Ingenieur Versorgungstechnik als Projektleiter TGA / HLSK (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET:

• Fachliche Beratung des Asset Managements bei der Projektentwicklung im Bereich von
  Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Wahrnehmung der Bauherrenbauleitung über alle Leistungsphasen der HOAI gegenüber externen Planern zur Durchsetzung der definierten Planungsziele
• Steuerung und Prüfung der Planungsergebnisse der TGA hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität, Plausibilität und Kosten sowie Durchsetzung von Optimierungsmaßnahmen, um die Projektziele zuverlässig zu erreichen
• Ausschreibung und Vergabe der Bau -und Montageleistungen zur Umsetzung der Versorgungskonzepte
• Unterstützung bei der Erarbeitung von energetischen Sanierungsplänen und deren Integration in den Gesamtbestand
• Mitarbeit in geschäftsübergreifenden Sonderprojekten zur nachhaltigen Entwicklung der technischen Gebäudeausrüstung des Gesamtbestandes sowie Mitwirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung

WAS SIE MITBRINGEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik- bzw. Gebäudetechnik oder Energie- bzw. Umwelttechnik, alternativ eine entsprechende Meisterausbildung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Planung von Versorgungskonzepten
• Sicherer Umgang mit der Kalkulationssoftware (iTwo) und MS Office
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und freundliches Auftreten

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.
• Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.

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