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<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</h3><h3>Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt (m/w/d)</h3><p>Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD</p><p>Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit</li></ul><ul><li>Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen</li></ul><ul><li>Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen</li></ul><ul><li>Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren</li></ul><ul><li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen</li></ul><ul><li>Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten</li></ul><ul><li>Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in im Straßenwärter-, Straßenbauer-, Maurer- oder Betonbauerhandwerk oder zum/zur geprüften Polier/-in, jeweils aufbauend auf einer entsprechenden fachbezogenen Berufsausbildung</li></ul><ul><li>gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li></ul><ul><li>Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li></ul><ul><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse – C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li></ul><ul><li>Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li></ul><ul><li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage)</li></ul><ul><li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal<b>.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404</p>

Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt (m/w/d)

<p>Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem auch die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.</p><p><strong>Sie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</strong></p><strong><p>Mitarbeiter Immobilienvertrieb (m/w/d)</p></strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Abstimmung mit der Vertriebsleitung verantworten Sie den Vertrieb von Neubaumaßnahmen.</li><li>Kalkulation der Verkaufspreise in Abstimmung mit der technischen und kaufmännischen Abteilung.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Teilungserklärungen.</li><li>Wahrnehmen von Notarterminen.</li><li>Sie begleiten den gesamten Beratungs- und Verkaufsprozesses von Erstkontakt bis zur notariellen Beurkundung und bearbeiten alle Anfragen und Anliegen von Kaufinteressenten.</li><li>In Abstimmung mit der Vertriebsleitung beauftragen und koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Vertriebspartnern.</li><li>Sie entwickeln gemeinsam im Team Vermarktungsstrategien und setzen diese selbständig um.</li><li>Sie nehmen an Veranstaltungen wie z. B. Immobilienmessen teil und bauen dabei Ihr Netzwerk weiter aus.</li><li>Sie fungieren als interne Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen wie z. B. Finanzierung, Technik und Wohnen &amp; Vermieten.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit – idealerweise im Immobilienvertrieb.</li><li>Der Umgang mit digitalen Vermarktungsplattformen ist Ihnen vertraut und gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zielorientierung und einem hohen Maß an Eigeninitiative.</li><li>Sie kommunizieren sicher, adressatengerecht und überzeugend – sowohl schriftlich als auch mündlich.</li><li>Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern zeichnen Sie aus.</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Vertriebsteam.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.</li><li>Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter <strong>0761/2105-214</strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an <strong><a href="mailto:karriere@fsb-fr.de" target="_blank">karriere@fsb-fr.de</a></strong>. <br>Mehr Infos über die FSB finden Sie unter <strong><a href="http://www.freiburger-stadtbau.de" target="_blank">www.freiburger-stadtbau.de</a></strong>.</p>

Mitarbeiter Immobilienvertrieb (m/w/d)

Die XBK-KABEL Xaver Bechtold GmbH ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit Sitz in Rottweil. Seit 1926 entwickeln und produzieren wir hochwertige Kabel- und Leitungslösungen "Made in Germany" für Industrie und Handwerk. Mit rund 200 Mitarbeitenden an zwei Standorten zählen wir heute zu den führenden Kabelherstellern in Europa. Unser Portfolio reicht von Starkstrom- und Datenkabeln über Steuer- und Spezialleitungen bis hin zu innovativen Lösungen für Solar- und Industrieanwendungen. Modernste Fertigungsprozesse, höchste Qualitätsstandards nach ISO 9001 und ein starkes Team bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Ausbildung, nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Perspektiven. Unser Motto "Ihre gute Verbindung" gilt dabei für unsere Produkte genauso wie für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden.<h2>Was tragen Sie bei?</h2><ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Gewinnung neuer Kunden durch regelmäßige Besuche und nachhaltige Kontaktpflege</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents</li><li>Eigenständige Zielverfolgung sowie Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen</li><li>Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten inklusive Nachverfolgung</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Kabel- oder Elektrotechnikbranche</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicher</li><li>Hohe Kundenorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Wohnort zentral in Deutschland von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und Urlaubsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>XBK als Arbeitgeber</h2>Bei XBK-KABEL arbeiten Sie in einem traditionsreichen, modernen Unternehmen mit hoher Fertigungskompetenz und Qualitätsanspruch. Wir verbinden langjährige Erfahrung mit innovativen Technologien und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Teamgeist und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.<br><br>Bewerbungen nehmen wir gerne unter folgenden Mail entgegen: <br><a href="mailto:bewerbung@wilms-gmbh-menden.de" target="_blank">bewerbung@wilms-gmbh-menden.de</a><br><br><a href="http://www.xbk-kabel.de" target="_blank">www.xbk-kabel.de</a>

Mitarbeiter/in im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Firma nopa instruments Medizintechnik GmbH ist ein international agierendes, mittelständisches Medizintechnikunternehmen. Mit einem Produktprogramm von über 16.000 Artikeln zählen wir zu den Top 5 Herstellern und Lieferanten von chirurgischen Instrumenten und Sterilisationscontainern in Tuttlingen und beliefern Kunden aus über 120 Ländern der Welt.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Termin in Vollzeit (40h) ein Teammitglied mit Erfahrung in der Anwendung von Instrumenten in der Endoskopie als <strong>Business Unit Manager- Endoscopy (m/w/d).</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie verantworten den Vertrieb unserer Endoskopieprodukte</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres globalen Vertriebsnetzwerkes im Bereich Endoskopie</p></li><li><p>Sie nehmen die Interessen unseres Unternehmens im In- und Ausland wahr; die hierfür erforderlich Reisebereitschaft setzen wir voraus</p></li><li><p>Sie definieren zusammen mit unserem Director Sales and Marketing und unseren Produktmanagern die Weiterentwicklung des Endoskopie-Produktportfolios</p></li><li><p>Sie unterstützen unser Produktmanagement bei der Erstellung professioneller Vertriebsunterlagen und arbeiten aktiv mit</p></li><li><p>Sie schulen unsere Kunden und Mitarbeiter online und mittels unseres e-learning Programmes "nopa campus"</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik bzw. einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung oder Ausbildung bzw. Studium im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Fachkenntnis im Bereich Endoskopie</p></li><li><p>Erfahrung im Einsatz endoskopischer Instrumente</p></li><li><p>Unerlässlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer anderen Fremdsprache sind hilfreich</p></li><li><p>Sie sind bereit Leistungen über dem üblichen Standard zu erbringen und hin und wieder auch persönliche Dinge dafür zurückzustellen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gesund gewachsenen Unternehmen</p></li><li><p>Einen modernen Arbeitsplatz</p></li><li><p>Ein attraktives Einkommen</p></li><li><p>Firmen-KFZ zur Privatnutzung</p></li><li><p>iPad, Mobiltelefon</p></li><li><p>Absolute Diskretion</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie in einem medizinischen Umfeld oder Unternehmen Erfahrung mit der Handhabung verschiedenster endoskopischer Instrumente gesammelt haben, ist dies die optimale Voraussetzung für diese Stelle.</p><p>Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:confidential@nopa-instruments.de" target="_blank">confidential@nopa-instruments.de</a></p><p>Für Vorabauskünfte wenden Sie sich bitte an unseren geschäftsführenden Gesellschafter, Herrn Norbert Pauli, zwischen 17.30 Uhr und 18.30 Uhr, privat unter 07461 79546.</p>

Business Unit Manager- Endoscopy (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</h3><h3>Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, befristet bis Ende Mutterschutz sowie ggfs. Elternzeit, Vollzeit, EG 11 TVöD</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe: Als Sachgebietsleitung Kindertageseinrichtungen gestalten Sie die frühe Bildung aktiv mit, tragen Verantwortung für Qualität und Teamdynamik und prägen die pädagogische Ausrichtung unserer Einrichtungen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht für die städtischen Kindertagesstätten in Schwenningen sowie Mühlhausen</li><li>Verantwortung für Personalführung und -entwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungen</li><li>Krisenmanagement</li><li>Key Account Management</li><li>Erstellung von Betriebserlaubnissen nach § 45 SGB VIII</li><li>Meldungen nach § 47 SGB VIII</li><li>strategische und pädagogische Weiterentwicklung der städtischen Kitas</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss</li></ul><ul><li>Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kita ist erforderlich</li></ul><ul><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li></ul><ul><li>fundiertes Fachwissen in der Früh- und Elementarpädagogik</li></ul><ul><li>kooperativer Führungsstil</li></ul><ul><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li></ul><ul><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul><ul><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke sowie Moderationsgeschick und Teamorientierung</li></ul><ul><li>sehr gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook</li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><ul><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>28.09.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Christian Maurer, Tel. 07721 82-1196</p>

Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)

<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2><p>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p>Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><p>Wir sind vorausschauend, präzise und lösungsorientiert. Sicheres Wachstum ermöglichen wir durch kluges Risikomanagement. Proaktiv beraten wir in komplexen Situationen und finden pragmatische Wege. Die Werte und Vision unseres Unternehmens zu schützen, ist für uns mehr als Pflicht – es ist Überzeugung.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><p>Du verantwortest das Informationsrisikomanagement vom Aufbau des Informations-verbundes über die Feststellung des Schutzbedarfs bis zur Identifizierung und Bewertung spezifischer Risiken</p></li><li><p>Du wirkst an der Umsetzung der operativen Informationssicherheit mit, indem du die Sicherheitsüberprüfung von IT-Systemen organisierst und Analysen sicherheitsrelevanter Ereignisse veranlasst</p></li><li><p>Du wirkst am übergreifenden Notfallkonzept mit, leitest daraus IT-Notfallpläne ab und organisierst IT-Notfalltests</p></li><li><p>Du übernimmst federführend das IT-Compliance Management, indem du interne und externe Vorgaben auf IT-Anforderungen analysierst und Umsetzungsaktivitäten koordinierst</p></li><li><p>Du begleitest Prüfungen dieser Vorgaben und steuerst die Behebung von daraus resultierenden Feststellungen</p></li><li><p>Du leitest risikoreduzierende Maßnahmen ab und sorgst für deren Umsetzung</p></li><li><p>Du entwickelst das IT-Risiko- und Compliance-Management kontinuierlich weiter</p></li><li><p>Du übernimmst perspektivisch Führungsverantwortung für weitere Mitarbeitende in dieser Funktion</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Du verfügst über fundiertes, mehrjähriges Praxiswissen in mindestens 2 der angegebenen Aufgabenfelder (Informationsrisikomanagement, Informationssicherheit, IT-Notfallmanagement, IT-Compliance oder IT-Audit)</p></li><li><p>Du hast ein breites Verständnis von typischen Aufgaben und Problemstellungen eines IT-Betriebs einschließlich der Cyber-Sicherheit</p></li><li><p>Du bringst sehr gute Kenntnisse von IT-relevanten Standards und im günstigsten Fall bereits  Erfahrungen in Bezug auf regulatorischen Anforderungen an einen Finanzdienstleister mit (bspw. BAIT, MaRisk, DORA, DSGVO, ITIL, COBIT, ISO2700x, BSI-Grundschutz etc.)</p></li><li><p>Du zählst Überzeugungskraft, Stakeholdermanagement sowie durchdachte Entscheidungsfindung zu deinen Stärken</p></li><li><p>Du denkst und handelst unternehmerisch, was sich in deiner sorgfältigen, präzisen und stets zielorientierten Arbeitsweise zeigt</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark, professionell und gehst souverän mit verschiedenen Ansichten und Widerständen um</p></li></ul><p>Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Grundkenntnisse (B2)</p><h2>Wir bieten dir</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Lernkultur</strong></h3><p>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.</p><h3><strong>Wachstum</strong></h3><p>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.</p><h3><strong>Community</strong></h3><p>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.</p>

IT Risk & Compliance Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Job in einem professionellen Umfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in der Sparkasse. Starten Sie jetzt mit neuen und interessanten Aufgaben.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Personalreferent (m/w/d) verantworten Sie einen eigenen Betreuungsbereich und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Themen. Sie begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycle und übernehmen dabei folgende Aufgaben:</p><ul><li><p><strong>Betreuung und Beratung:</strong> Unterstützung und Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.</p></li><li><p><strong>Rekrutierung:</strong> Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Talente.</p></li><li><p><strong>Personalentwicklung:</strong> Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen, dazu gehören u.a. Einarbeitungspläne, Qualifizierungsstandards, Weiterbildungen.</p></li><li><p><strong>Rechtskonformität:</strong> Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Tarifverträgen.</p></li><li><p><strong>Personalplanung:</strong> Zielgerichtete Planung der quantitativen und qualitativen Personalausstattung in Ihrem Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit den Führungskräften.</p></li><li><p><strong>Projektmitarbeit:</strong> Übernahme von Mitverantwortung bei Projekten mit Personalbezug in Ihrem Betreuungsbereich und Einbringen der Sichtweise der Personalabteilung.</p></li><li><p><strong>Teamarbeit:</strong> Enge Abstimmung mit den anderen Teammitgliedern, um die besten Personallösungen für unsere Mitarbeitenden und die Sparkasse zu finden.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. (Bank-)Betriebswirt/in und Weiterbildung im Personalbereich bzw. Interesse daran.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Führungskräften und Mitarbeiter/innen auf Augenhöhe zu begegnen</p></li><li><p>Emotionale Kompetenz und das Verständnis für die Bedürfnisse des Anderen</p></li><li><p>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung</p></li><li><p>Offenheit für Neues und agile Arbeits- und Vorgehensweisen</p></li><li><p>Flexibilität und Selbstorganisation</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.</p></li><li><p>Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.</p></li><li><p>Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.</p></li><li><p>Die Option, von überall zu arbeiten, da mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich ist.</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.</p></li><li><p>Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.</p></li><li><p>Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.</p></li><li><p>32 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.</p></li><li><p>Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Weitere Informationen zur Position:</p><p>Achim Klaiber Leiter Personal</p><p>07433 - 13 7383 <a href="mailto:Achim.Klaiber@spkza.de" target="_blank">Achim.Klaiber@spkza.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Ihr Job in der Medizintechnik - beim Weltmarktführer, Start-Up und Familienunternehmen in einem.</h2><p>PAJUNK® ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden weltweit und hat seinen Hauptsitz in Geisingen, Süddeutschland. Wir entwickeln bedürfnisorientierte Medizinprodukte mit dem Ziel, dass sich medizinisches Fachpersonal weltweit auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt: die Patientinnen und Patienten.</p><p>Wir verbinden die Stärke eines Marktführers mit der Agilität eines Start-ups. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz durch innovative Produkte in einer krisensicheren Branche und einem internationalen Umfeld. Darüber hinaus erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander, sodass echte Teamarbeit möglich ist.</p><p>Unterstützen Sie unser Team in Geisingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von ca. sechs Mitarbeitenden in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling.</li><li>Zusammen mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, dass die Prozesse in der Buchhaltung, Kostenrechnung und im Controlling für die Pajunk Gruppe reibungslos ablaufen.</li><li>Die ordnungsgemäße und termingerechte Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater nach Handels- und Steuerrecht sowie deren Analyse liegt ebenfalls in Ihrer Hand.</li><li>Indem Sie monatliche Reportings der aktuellen Finanz- und Vertriebskennzahlen für das Top-Management erstellen, tragen Sie dazu bei, dass zukunftsfähige Entscheidungen getroffen werden.</li><li>In Ihrer leitenden Schlüsselfunktion sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling</li><li>Bilanzbuchhalter oder Diplom Betriebswirte mit der Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen sind ebenfalls willkommen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung oder im Finanz- und Rechnungswesen und Controlling eines produzierenden Unternehmens</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen (idealerweise DATEV)</li><li>Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kultur, die neue Ideen und schnelle Entscheidungswege fördert</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket (freiwilliges Weihnachts- und Urlaubsgeld, freiwillige Leistungszulage, entfernungsabhängiger Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten</li><li>Home-Office nach Absprache</li><li>Ein umfassendes Weiterbildungsangebot, um Ihre Entwicklung zu fördern</li><li>Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssport, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen)</li><li>Saisonales und genussvolles Essen, frisch zubereitet von unserem Küchenteam</li><li>Hier erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits</li></ul><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung (Tel. +49 7704 9291 547).</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Pajunk GmbH Medizintechnologie</strong><br>Karl-Hall-Straße 1 - 78187 Geisingen - Germany</p>

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS:</h2><p>Bad Dürrheimer zählt zu den bedeutenden Mineralbrunnenbetrieben in Baden-Württemberg. Auf zwei Produktionsanlagen werden täglich bis zu 700.000 Flaschen reinstes natürliches Mineralwasser und alkoholfreie Getränke abgefüllt. Gelebter Umwelt- und Naturschutz, ein fairer, wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie wirtschaftlicher Erfolg sind die wesentlichen Bausteine der konsequent nachhaltig ausgerichteten Unternehmensführung.</p><h2>IHRE ARBEITSINHALTE:</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen sowie Betriebseinrichtungen und Gebäude</li><li>Störungsanalyse und -beseitigung an Maschinen und Anlagen</li><li>Sicherstellung der bestmöglichen Verfügbarkeit der Maschinen und Produktionsanlagen</li><li>Einhaltung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen inklusive Arbeitssicherheit</li><li>Optimierung bestehender Anlagen sowie Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Betriebstechnik und Automatisierung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs-, Regel-, Sensor- und Anlagentechnik</li><li>Kenntnis der DGUV- und VDE-Vorschriften</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Team- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>UNSERE LEISTUNGEN:</h2><p>Wir wertschätzen Ihr Engagement und Ihre Arbeit. Sie erhalten mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt zum Jahresende komplettieren Ihre Vergütung. Unser vielfältiges Angebot beim betrieblichen Gesundheitsmanagement, Haustrunk zu Vorzugspreisen sowie die Leistungen unserer Pensionskasse runden unser attraktives Angebot an Sie ab. Als gewerblicher Mitarbeiter erhalten Sie Arbeitskleidung im Wäscheservice.</p><h2>KONTAKT</h2><p>Wir freuen uns auf Sie.<br> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin als PDF an: <a href="mailto:personal@bad-duerrheimer.de" target="_blank">personal@bad-duerrheimer.de</a>.</p>

Betriebselektriker (m/w/d)

<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2><p>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p>Wir sind visionär, nutzerzentriert und agil. Echte Mobilitätserlebnisse zu gestalten, treibt uns an. Wir erforschen, was Menschen wirklich brauchen und übersetzen dies in intuitive Lösungen. Innovation ist keine Phrase, sondern unser tägliches Handwerk für eine nachhaltige Zukunft.</p><h2>Das erwartet dich</h2><p>Die <strong>JobRad Leasing GmbH</strong> ist das Herzstück unseres Dienstrad-Leasing-Geschäfts und Teil der JobRad-Gruppe. Wir haben ein klares Ziel: <strong>Leasingprozesse für Unternehmen und Mitarbeitende so einfach, effizient und kundenorientiert wie nie zuvor zu machen.</strong></p><p>Um dies zu erreichen, entwickeln wir <strong>unsere eigene Softwareplattform</strong> – maßgeschneidert auf die Bedürfnisse von JobRad Leasing. Aktuell nutzen wir externe Lösungen, doch unsere Vision ist eine moderne, skalierbare und regulierungskonforme Plattform, die uns fit für die Zukunft macht.</p><p>Als <strong>Produktmanager:in</strong> gestaltest du aktiv, wie wir unsere Leasingprozesse digital abbilden, optimieren und kontinuierlich verbessern. Du arbeitest an einem <strong>produktiven Impact</strong> für tausende Nutzer:innen, unterstützt die Transformation unseres Unternehmens und prägst die interne Produktkultur.</p><ul><li><p><strong>Eigenständige Produktentwicklung</strong>: Du entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team Softwarelösungen, die exakt auf die Anforderungen der JobRad Leasing GmbH zugeschnitten sind</p></li><li><p><strong>Analyse &amp; Performance</strong>: Du definierst relevante KPIs, überwachst die Nutzung und Wirkung der Plattform und leitest datenbasierte Optimierungen ab</p></li><li><p><strong>Enge Teamarbeit</strong>: Du arbeitest mit UX/UI, Softwareentwicklung, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um komplexe Prozesse effizient digital abzubilden</p></li><li><p><strong>Prozess- &amp; Workflow-Optimierung</strong>: Du identifizierst Potenziale, analysierst Prozesse und entwickelst innovative Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung</p></li><li><p><strong>Regulatorische Anforderungen meistern</strong>: Du integrierst Compliance- und Finanzvorgaben in die Produktentwicklung und sorgst dafür, dass alle Lösungen konform sind</p></li><li><p><strong>Moderne Produktmanagement-Methoden</strong>: Du validierst Hypothesen, arbeitest iterativ an MVPs, nutzt experimentelle Ansätze und bringst Agile-Frameworks in die tägliche Arbeit ein</p></li><li><p><strong>Stakeholder-Management</strong>: Du koordinierst Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partner:innen und stellst verlässliche, transparente Prozesse sicher</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p><strong>Produktmanagement-Erfahrung</strong>: Mehrjährige Erfahrung im Management digitaler Softwareprodukte, idealerweise in regulierten Umfeldern wie Fintech, Leasing oder Versicherungen</p></li><li><p><strong>Akademischer Hintergrund</strong>: Studium in relevanten Bereichen wie Business, IT oder Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil</p></li><li><p><strong>Analytische Stärke</strong>: Du analysierst technische und geschäftliche Anforderungen, triffst datenbasierte Entscheidungen und beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends</p></li><li><p><strong>Team- &amp; Vision</strong>: Du kannst interdisziplinäre Teams führen, eine gemeinsame Produktvision entwickeln und mit Leidenschaft umsetzen</p></li><li><p><strong>Organisation &amp; Kollaboration</strong>: Du unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise im Team und bringst ein kollaboratives Mindset mit</p></li><li><p><strong>Regulatorische Kompetenz</strong>: Du kennst die Integration regulatorischer Anforderungen in den Produktentwicklungsprozess und setzt sie zuverlässig um</p></li><li><p><strong>Hybrides Arbeiten</strong>: Da wir im Begriff sind, den Bereich neu aufzubauen, ist eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort entscheidend. Wir wünschen uns deshalb deine Bereitschaft, 1-2 Mal pro Woche ins Büro zu kommen, oder langfristig einen Umzug in Erwägung zu ziehen, um so den Aufbau und das Teamgefühl aktiv zu unterstützen</p></li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Wachstum</strong></h3><p>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.</p><h3><strong>Agilität</strong></h3><p>Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.</p>

(Senior) Produktmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Für die Sparkasse Zollernalb engagieren sich rund 530 Beschäftigte. Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung sowie kompetente Begleitung bei Ihren Finanzierungsthemen. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und die regionale Wirtschaft.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie lernen die unterschiedlichen Aufgaben verschiedener Bereiche innerhalb der Abteilung Organisation kennen.  </p></li><li><p>Übernahme von Teilaufgaben und kleineren Projekten in ausgewählten Themenbereichen (z. B. Optimierung von Prozessabläufen, IT-Themen und Themen aus dem Bereich Vorstandsstab) sowie Unterstützung im Tagesgeschäft</p></li><li><p>selbstständige Bearbeitung von Handlungsalternativen/Lösungsansätzen</p></li><li><p>Ein Traineeplan steuert Ihre Einsätze und berücksichtigt dabei auch Ihre Interessen.</p></li><li><p>Sie übernehmen eigene Aufgaben und damit auch Verantwortung.</p></li><li><p>Wir qualifizieren Sie weiter und Sie haben die Chance, persönlich und fachlich zu wachsen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>erfolgreicher Abschluss Bankbetriebswirt/in oder Abschluss eines vergleichbaren Studiums</p></li><li><p>ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office</p></li><li><p>bei einer Teilzeitbeschäftigung ist ein Beschäftigungsumfang von mindestens 80% erforderlich. </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.</p></li><li><p>Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.</p></li><li><p>Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.</p></li><li><p>Die Option, von überall zu arbeiten, da mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich ist.</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.</p></li><li><p>Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.</p></li><li><p>Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.</p></li><li><p>32 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.</p></li><li><p>Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</p></li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt. </p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p>Dann wenden Sie sich bitte an Mike Gekeler, Leiter Organisation,  Telefon 07433 13 – 7281 oder an Sandra Wagner, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7520.</p>

Trainee im Bereich Organisation

<h2>Über uns</h2><p>Amplifon ist Qualitätsanbieter und weltweit führender Spezialist für Hörlösungen mit 70 Jahren Erfahrung. Unsere Passion ist positive Kundenerlebnisse zu schaffen und die Lebensqualität unserer Kunden mit Angeboten rund ums Hören zu verbessern. In der Schweiz sind wir mit über 100 Fachgeschäften vertreten und wir bieten fast flächendeckend lokale Serviceleistungen an.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Zukunft in der Schweiz, ob bergig im touristischen Oberwallis mit 300 Sonnentagen, kleinstädtisch im Mittelland oder doch lieber im internationalen Basel am Rhein: Wir suchen Hörgeräteakustiker (m/w/d) in der Deutschschweiz mit fester Filialzuteilung.</strong></p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie sind ausgebildete/r Hörgeräteakustiker/in</p></li><li><p>Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne selbständig und bilden sich ständig weiter</p></li><li><p>Sie sind zielorientiert und ambitioniert</p></li><li><p>Sie zeichnet ein sicheres, höfliches und gewinnbringendes Auftreten aus</p></li><li><p>Sie sind umzugsbereit, offen für neue Kulturen und affin lokale Gepflogenheiten zu adaptieren (Sie bringen die jeweilige Landessprache mit – Deutsch, ggfs. Französisch oder Italienisch möglich)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht</p></li><li><p>Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Modernste Arbeitsinstrumente, sehr gute Karrieremöglichkeiten und State of the Art Prozesse</p></li><li><p>Wenig administrative Hürden im täglichen Umgang mit den Kunden</p></li><li><p>Umzugspauschale sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li><li><p>Eine sehr attraktive und leistungsbezogene Vergütung</p></li><li><p>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</p></li><li><p>Langjährige Festanstellung, auch Teilzeitmodelle möglich</p></li><li><p>Exklusiver Zugang zu Mitarbeiter-Plattformen mit exklusiven Rabatten</p></li><li><p>Sehr gute Sozialversicherungen</p></li><li><p>Keine Samstagarbeit</p></li></ul><p>Ein internationaler Umzug birgt stets Fragen, gerne stellen wir unsere Expertise und Unterstützung zur Verfügung. Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p><p>*Diese Stellenausschreibung richtet sich speziell an Bewerber/innen aus dem Ausland. Insofern Sie bereits in der Schweiz wohnhaft sind, so prüfen wir gerne Möglichkeiten in Ihrer Region.</p><p>**Je nach Lokalität besteht die Möglichkeit zur Erwachsenenbildung zur Hörsystemakustik auf dem zweiten Bildungsweg. </p><h2>Kontakt</h2><p>Human Resources Schweiz</p><p><a href="mailto:ch.recruitment@amplifon.ch" target="_blank">ch.recruitment@amplifon.ch</a></p>

Hörsystemakustiker (m/w/d) mit Arbeitsort in der Deutschschweiz

<h1>Karrierechance als Einrichter (m/w/d) CNC-Drehmaschinen</h1><p>Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Wir suchen engagierte Mitarbeitende für CNC-Drehmaschinen, die unser Team verstärken. Bei uns erwarten Dich spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.</p><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Rüsten von Bestands- und Neuteilen</li><li>Optimieren der Arbeitsabläufe</li><li>Optimieren von Stückzeiten und Maschinenstandzeiten</li></ul><h4><strong>Dein Profil</strong></h4><ul><li>Ausbildung als Zerspanungs- oder Industriemechaniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung beim Einrichten</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h4><strong>Deine Benefits</strong></h4><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Zuganbindung</li><li>Bezahlung nach Tarif</li><li>Leistungszulagen + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Schichtzulagen</li><li>Weitere jährliche Sonderzahlungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterkleidung inkl. Reinigung.</li><li>Klimaneutrales Unternehmen</li></ul>

Einrichter (m/w/d) für Drehmaschinen

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Volksbank eG – Die Gestalterbank</strong> mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.</p><p>Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!</p><p>Die Abteilung Produktmanagement sucht Sie als <strong>Produktmanager (m/w/d) </strong>in Vollzeit an den Standorten Offenburg, Villingen oder Bad Säckingen.</p><h2>Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Als strategisch denkende Persönlichkeit verantworten Sie die Produkt- und Preispositionierung der Gestalterbank, wirken aktiv in relevanten Gremien mit und bringen Impulse aus Markt- und Wettbewerbsanalysen in die Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft ein – stets mit Blick auf Trends und Kundenbedürfnisse</p></li><li><p>Sie stellen die Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen sicher – insbesondere im Rahmen des Neu-Produkte-Prozesses (NPP) und der POG-Richtlinie – und koordinieren dabei auch notwendige Zustimmungsprozesse</p></li><li><p>Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Preis- und Leistungsverzeichnisse sowie weiterer Pflichtinformationen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich</p></li><li><p>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Leitung abteilungsübergreifender Projekte zur Einführung neuer oder Optimierung bestehender Produkte</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie Vertrieb, Datenmanagement, Recht, Compliance und IT zusammen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen</p></li><li><p>Darüber hinaus haben Sie das Qualitäts- und Risikomanagement in der Produktentwicklung stets im Blick</p></li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft,</p></li><li><p>Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Banken oder Finanzen</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bankenumfeld, bringen Sie mit</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie NPP und POG sowie Erfahrung in der Steuerung von Zustimmungsprozessen runden Ihr Fachprofil ab</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und können komplexe Inhalte verständlich aufbereiten</p></li><li><p>Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre hohe Kundenorientierung</p></li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><ul><li><p>Wir arbeiten standortunabhängig innerhalb unseres weitläufigen Geschäftsgebiets. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen</p></li><li><p>Dank unseres digitalen Zeiterfassungssystems sind wir flexibel bei der Gestaltung unserer Arbeitszeit – das schafft Freiraum und Planbarkeit</p></li><li><p>Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage – für echte Erholung</p></li><li><p>Darüber hinaus profitieren Sie von Sonderkonditionen bei Bankprodukten, Hansefit, Fahrrad Leasing, Technik Leasing und weiteren attraktiven Corporate Benefits</p></li></ul><p>Alle Benefits und weitere Infos unter <a href="http://www.werde-zukunftsgestalter.de" target="_blank">www.werde-zukunftsgestalter.de</a></p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team!</strong></p><p>Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!</p><p>Daniel Bayer</p><p>HR Business Partner Recruiting</p><p>07721 802 5391</p>

Produktmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind modern, digital und trotzdem nah!</strong></p><p>Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführerin in der attraktiven Hochrheinregion.</p><p>Als modernes und innovatives Unternehmen setzen wir auf neueste Kommunikationstechnologien und bieten Finanzdienstleistungen auf höchstem Niveau. Dabei investieren wir kontinuierlich in unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz sowie das kollegiale und faire Miteinander.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Für unseren Standort in <strong>Waldshut </strong>suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen </p><h3><strong>Firmenkundenberater (m/w/d) </strong></h3><p>in <strong>Vollzeit</strong>.</p><p>Sie möchten für unsere Firmen- und Unternehmenskunden in unserer Region der erste Ansprechpartner in finanziellen Angelegenheiten sein und diese partnerschaftlich kompetent begleiten? Dann übernehmen Sie folgenden<strong> Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li><p>Ganzheitliche Beratung: Entwicklung individueller Finanzlösungen für Firmenkunden</p></li><li><p>Steuerung und Verantwortung unter Ertrags- und Risikoaspekten für das zugeordnete Kundenportfolio</p></li><li><p>Akquise und Betreuung: Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in verschiedenen Bereichen (Fördermittel, Leasing, Bausparen, Derivaten, Versicherungen und Auslandsgeschäft)</p></li><li><p>Kreditentscheidungen: Kompetente Beurteilung und Votierung im Kreditentscheidungsprozess im Rahmen der zugeordneten Kompetenzen</p></li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Gewerbe- und Firmenkundenberatung</p></li><li><p>Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in/ Bachelor oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Freude am Umgang mit digitalen Medien　</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</p></li><li><p>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</p></li><li><p>Eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket</p></li><li><p>32 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei Bankfeiertage</p></li><li><p>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen gerne der Direktor Firmenkundenberatung, <strong>Herr Rolf Albiez, </strong>unter der<strong> Telefonnummer 07751/882-1200</strong> zur Verfügung.</p>

Firmen-/Unternehmenskundenberater (m/w/d)

<h1> Assistenz- / Officemanagement (m/w/d)</h1><p> Weilheimer Zuchtverbände e.V.</p><p> Die Weilheimer Zuchtverbände sind eine bedeutende Zucht- und</p><p> Vermarktungsorganisation in Oberbayern, mit 125-jähriger Tradition.</p><p> Wir betreuen ca. 1300 Betriebe mit über 52.000 Herdbuchkühen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich</p><p> Assistenz- und Officemanagement (m/w/d)</p><p> in Vollzeit</p><p> Ihre Aufgaben</p> <ul>  <li>   Zentrale Ansprechperson am Empfang und Telefon  </li> </ul> <ul>  <li>   Büroorganisation, inkl. Postein- und Ausgang, Terminplanung und Ablage  </li> </ul> <ul>  <li>   Mitarbeit bei der Planung und Betreuung von Veranstaltungen  </li> </ul><p> Ihr Profil</p> <ul>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsstärke, freundliches, souveränes Auftreten  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)  </li> </ul> <ul>  <li>   Belastbarkeit und Zuverlässigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <ul>  <li>   Landwirtschaftlicher Hintergrund wünschenswert, aber nicht zwingend  </li> </ul><p> Wir bieten</p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen  </li> </ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bis 15.09.2025, vorzugsweise</p><p> per E-Mail an <a href="mailto:melanie.gschwendtner@zv-weilheim.bayern.de" target="_blank">melanie.gschwendtner@zv-weilheim.bayern.de</a></p><p> Weilheimer Zuchtverbände e. V., Wessobrunner Str. 18, 82362 Weilheim</p><p> Original Anzeige</p>

Assistenz- / Officemanagement (m/w/d)

<p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft</strong></p><p>Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr strategisches sowie operatives Know-how einbringen können? Willkommen im Team!</p><p>Wir sind eine vielseitige Organisation mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und suchen eine/n Leiter*in Finanzen in unserer Zentralen Verwaltung des Klosters Hegne, der*die mit Herz, Verstand und Weitblick unser Finanzmanagement weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft führt.</p><p><strong>
        Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)  <br>
Vollzeit
</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und abwechslungsreich</strong></p><ul>
<li>Leitung eines engagierten Teams von 3 Mitarbeiterinnen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und externe Partner in finanzrelevanten Themen</li>
<li>Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung und -überwachung für unsere verschiedenen Rechtsträger</li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und des Cash-Managements</li>
<li>Optimierung von Prozessen und Bearbeitung bilanzieller sowie rechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden</li>
<li>Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Banking-Software</li>
</ul><p><strong>Das bringen Sie mit – kompetent und zukunftsorientiert</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe</li>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise Erfahrung mit gemeinnützigen Rechtsträgern</li>
<li>Empathische Führungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und Buchhaltungssoftware</li>
</ul><p><strong>Unser Angebot – attraktiv und wertschätzend</strong></p><ul>
<li>eine attraktive Vergütung (AVR) mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK) und Benefits</li>
<li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit sinnstiftendem Auftrag</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer zukünftigen Weiterentwicklung</li>
<li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten</li>
</ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><b>Gestalten Sie als Leiter*in Finanzen die finanzielle Zukunft unserer Organisation und tragen Sie zu unserem Erfolg bei.</b></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://recrumedia.com/zbAOei/" target="_blank"><b>Jetzt bewerben</b></a></p><p><b>Ihr Ansprechpartner:</b><br>
Michael Hartwich<br>
Leiter Personal &amp; Organisation<br>
Telefon + 49 (0) 7533 807 - 332</p><p><a href="https://www.kloster-hegne.de/stiftung-kloster-hegne/" target="_blank">www.kloster-hegne.de</a></p>

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

<p><a href="https://www.sonnenhalde-goerwihl.de/" target="_blank"></a></p>     <h2>  (Stellvertretende) Heimleitung (m/w/d) Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger – Jugend- und Eingliederungshilfe  </h2> <p> Du suchst eine neue Herausforderung als Führungskraft in der Eingliederungshilfe?<br> Die Sonnenhalde gGmbH in Görwihl bietet dir den optimalen Rahmen: familiär, naturverbunden, erfahren und innovationsfreudig. Mit über 70 Jahren Expertise und als Teil der Christophorus-Gemeinschaft e.V. begleiten wir 35 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf umfassend und inklusiv.  </p>    <h3> Deine Aufgaben              </h3>  <ul> <li>Co-Leitung und Organisation des Heimbereichs mit eigenem Anteil in der pädagogischen Arbeit</li> <li>Personalführung: Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche, Dienstplankontrolle und Personaleinsatzplanung</li> <li>Konferenzleitung, Konzeptentwicklung und Organisationsentwicklung</li> <li>Förderung, Dokumentation und Leistungsplanung gemäß SGB VIII &amp; SGB IX</li> <li>Koordination der Eltern- und Angehörigenarbeit</li> <li>Ansprechpartner/in für Ämter, Behörden und rechtliche Betreuer:innen</li> <li>Organisation von Festen, Fortbildungsplanung und Qualitätsentwicklung</li> </ul>    <h3>  Dein Profil              </h3>  <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar – alternativ Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in mit Zusatzqualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, Eingliederungshilfe oder Behindertenhilfe</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, BTHG) – oder Motivation, sich einzuarbeiten</li> <li>Hohe Selbstständigkeit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul>    <h3>  Wir bieten              </h3>  <ul> <li>Tarifvergütung nach TVöD-VKA, mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Einkaufsportal &amp; Dienstrad</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Arbeitsatmosphäre und starke Teamkultur</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe – offene Kommunikation vom Azubi bis zur Leitung</li> <li>Die Möglichkeit, die Unternehmenskultur und Innovationsprozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul>    <h3>  Arbeitsort &amp; Bewerbung              </h3>  <p> Sonnenhalde gGmbH – für Menschen mit Assistenzbedarf<br> Wührestraße 19-21, 79733 Görwihl<br> Ansprechpartnerin: Jessica Kärtner<br> Telefon: 07754 929 78 - 31<br> E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/k36YWW/" target="_blank">j.kaertner@sonnenhalde-goerwihl.de</a><br> Web: <a href="https://www.sonnenhalde-goerwihl.de/" target="_blank">www.sonnenhalde-goerwihl.de</a> </p>

(Stellvertretende) Heimleitung (m/w/d) Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger – Jugend- und Eingliederungshilfe

<h4>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Bauernhof</h4>
<p>Arbeiten, wo das Leben kräht – willkommen auf dem Erlenhof</p>
<p>Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies am Bodensee bietet Kindern und Jugendlichen aus stark belasteten familiären Verhältnissen ein sicheres Zuhause, verlässliche Beziehungen und vielfältige Fördermöglichkeiten. Auf dem zum Kinderdorf gehörenden Erlenhof – einem nach Demeter-Richtlinien wirtschaftenden Bauernhof – leben und arbeiten wir im Einklang mit Natur, Tier und Mensch. Die familienanaloge Wohngruppe verbindet pädagogische Arbeit mit dem lebendigen Alltag eines ökologisch geführten Landwirtschaftsbetriebs, in dem Rinder, Schweine und Felder ebenso dazugehören wie Natur- und Umweltschutz.</p>
<p>Für die Erweiterung des Teams suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;in&nbsp;unbefristeter&nbsp;Anstellung eine:n engagierte:n</p>
<h2>Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d) oder&nbsp;</h2>
<h2>Arbeitserzieher:in (m/w/d)</h2>
<h4>in Vollzeit.</h4>
<p>Wirf einen Blick hinter die Kulissen im&nbsp;<a href="https://youtu.be/7IovFiiXlzg" target="_blank">Kinderdorf</a>.</p>
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Die Begleitung von Kindern und Jugendlichen zwischen 3-20 Jahren auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben</li>
<li>Die Unterstützung der Haus- und Teamleitung bei den täglich anfallenden Tätigkeiten in Haus und Garten und u. a. Alleinvertretung mit Übernachtung in der Gruppe</li>
<li>Betreuung und Versorgung, sowie Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten für die kleinen Betreuten</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Jugend- und Heimerzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (Fachwerker-Azubis des Erlenhofs).</li>
<li>Mit Deinem Beitrag möchtest Du Teil einer lebendigen Bauernhof-Gemeinschaft sein, inkl. aller dort lebenden Tiere: drei verspielte Kater und eine Hündin leben ebenfalls im Haus.</li>
<li>Hauswirtschaftliche Erfahrungen und Kochkenntnisse.</li>
<li>Empathie prägt Deine Grundhaltung, Herausforderungen begegnest Du mit Humor und einem lösungsorientierten Blick.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich – gleichzeitig schätzt Du den Teamgeist ebenso wie wir.</li>
<li>Auch dem Schicht- und Wochenenddienst begegnest Du mit Flexibilität und Offenheit.</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Dir</h4>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten</li>
<li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li>
<li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen</li>
<li>Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen</li>
<li>Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement</li>
<li>Darüber hinaus ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li>
<li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li>
<li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li>
</ul>
<p>Mehr Eindrücke erhältst Du unter &nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a></p>
<h4>Wir freuen uns auf Deine <a href="https://www.pestalozzi-kinderdorf.de/jobs-ausbildung/stellenangebote/paedagogische-fachkraft-m/w/d-fuer-unseren-bauernhof#bewerbung-tab-2" target="_blank">Bewerbung</a>:</h4>
<p>Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. <br>
Personalabteilung<br>
Pestalozzi-Kinderdorf 1<br>
78333 Stockach-Wahlwies</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p>
<h4>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern:</h4>
<p>Jan Raisch<br>
Erziehungsleitung</p>
<p>Telefonnummer:07771 8003-143</p>
<p><a href="mailto:j.raisch@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">j.raisch@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Bauernhof

<p>Als innovatives Technologieunternehmen entwickeln und produzieren wir diverse Drucksensoren für die verschiedensten Anwendungen, die von der Automatisierungstechnik über Wasserstoffanwendungen bis hin zu anspruchsvollsten hydraulischen Applikationen reichen. <br>
Unsere weltweiten Endkunden vertrauen der konkurrenzlosen Qualität unserer Messelemente und setzen diese in Motoren, Getrieben und Windkraftanlagen ein. Technologische Basis ist die Dünnfilm- und Dickschichttechnologie, die in unserem High-Tech Betrieb in Villingen-Schwenningen Anwendung findet.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><p><strong>
<strong> Mechatroniker/Prozesstechniker - Meister/Techniker m/w/d </strong>
</strong></p><p><strong>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</strong></p><ul>
<li>Ihr Aufgabengebiet ist die Betreuung der Prozesse und der Anlagentechnik im Bereich&nbsp;Beschichtungs- und Aufbau und Verbindungstechnik.</li>
<li>Wartung und Instandhaltung der anspruchsvollen Fertigungsanlagen und der&nbsp;Gebäudeinfrastruktur.</li>
<li>Ziel ist die bestehende Produktionstechnik zu betreuen und Mithilfe bei der Einführung&nbsp;von neuen Fertigungstechniken und Automatisierung der Produktion.</li>
<li>Mithilfe bei der Einführung von neuen Fertigungstechniken und Automatisierung der&nbsp;Produktion sowie Mitwirkung bei den Aufgaben zur Kontinuierlichen Verbesserung&nbsp;unserer Produktion wird Teil ihrer Arbeit sein.</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Mechatronik oder&nbsp;vergleichbar und der Zusatzqualifikation zum Meister, Techniker in einem der Bereiche.</li>
<li>Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung in Teilbereichen Ihres zukünftigen&nbsp;Aufgabengebiets, Konstruktionskenntnisse in Solid Works runden ihr Profil ab.</li>
<li>Durch ihre zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise und ihre Kommunikationsstärke&nbsp;verfolgen sie konsequent ihre Aufgaben. Sie zeigen eine gesunde Hands On Mentalität&nbsp;überzeugen durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und wollen ein&nbsp;wichtiger Bestandteil unseres zukunftsweisenden Unternehmens sein.</li>
</ul><p><strong>Was wir bieten!</strong></p><p>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein leistungsbezogenes Gehalt und eine flache Hierarchie. <br>
Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein innovatives Umfeld, in dem Sie viel bewirken 
können. Ergreifen Sie diese Chance auf attraktive Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungsfreiräumen.</p><p><strong>Bereit die Herausforderung anzupacken?</strong></p><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an Herrn Dr. Armin Siber:</p><p>Herr Dr. Armin Siber<br>
Email: <a href="mailto:armin.siber@gfsgermany.de" target="_blank"><strong>armin.siber@gfsgermany.de</strong></a></p><p>Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch.<br>
Sie erreichen Herrn Dr. Siber unter folgender Rufnummer: 07721/847520</p>

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