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<h1> Qualitätsprüfer Spritzerei (m/w/x) – in Nachtschicht</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:</h2><ul> <li>  Stichprobenprüfung der laufenden Produktion nach Prüfplan </li> <li>  Bewertung und Dokumentation der ermittelten Prüf- und Messergebnisse (Abgleich Ist-Soll) </li> <li>  Rückverfolgung fehlerhafter Ware bei Abweichungen (Risikoabschätzung) </li> <li>  Mitwirkung bei Maßnahmen und Sonderarbeiten wie z.B. Sortierarbeiten </li> <li>  Schichtübergabe an Qualitätsprüfer bzw. Einrichter der nachfolgenden Schichten </li> <li>  Bei Bedarf Mitwirkung an Reklamationsbesprechungen/Produktion </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Weiterbildung im Thema Qualitätsprüfung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messmitteln </li> <li>  Kenntnisse im Lesen von Teilezeichnungen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung mit CAQ-Systemen, Prüfdatenerfassung </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p> <p>  Ihr neuer Arbeitgeber: </p> <ul>  <li>   Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures  </li>  <li>   15.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder  </li>  <li>   Unser lokaler Standort in VS-Villingen  </li> </ul> Aptar Villingen GmbH: <ul>  <li>   Über 360 Mitarbeiter/innen  </li>  <li>   Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber  </li>  <li>   Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.  </li> </ul> <p>  Ihre Vorteile: </p> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung  </li>  <li>   Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen  </li>  <li>   Regelmäßige Firmenevents  </li>  <li>   „We act local – and think global“  </li> </ul><br><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: aptar.com/de/karriere.html <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</p><p> Andrea Berger <br> <a href="mailto:jobs.vis@aptar.com" target="_blank">jobs.vis@aptar.com</a> | 07721 – 9194 116</p><p> Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-Schwenningen</p><br><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://www.aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://www.aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>.</p>

Qualitätsprüfer Spritzerei (m/w/x) - in Nachschicht

<h1> Qualitätsprüfer Spritzerei (m/w/x) – in Wechselschicht</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:</h2><ul> <li>  Stichprobenprüfung der laufenden Produktion nach Prüfplan </li> <li>  Bewertung und Dokumentation der ermittelten Prüf- und Messergebnisse (Abgleich Ist-Soll) </li> <li>  Rückverfolgung fehlerhafter Ware bei Abweichungen (Risikoabschätzung) </li> <li>  Mitwirkung bei Maßnahmen und Sonderarbeiten wie z.B. Sortierarbeiten </li> <li>  Schichtübergabe an Qualitätsprüfer bzw. Einrichter der nachfolgenden Schichten </li> <li>  Bei Bedarf Mitwirkung an Reklamationsbesprechungen/Produktion </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Weiterbildung im Thema Qualitätsprüfung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messmitteln </li> <li>  Kenntnisse im Lesen von Teilezeichnungen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung mit CAQ-Systemen, Prüfdatenerfassung </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p> <p>  Ihr neuer Arbeitgeber: </p> <ul>  <li>   Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures  </li>  <li>   15.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder  </li>  <li>   Unser lokaler Standort in VS-Villingen  </li> </ul> Aptar Villingen GmbH: <ul>  <li>   Über 360 Mitarbeiter/innen  </li>  <li>   Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber  </li>  <li>   Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.  </li> </ul> <p>  Ihre Vorteile: </p> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung  </li>  <li>   Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen  </li>  <li>   Regelmäßige Firmenevents  </li>  <li>   „We act local – and think global“  </li> </ul><br><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: aptar.com/de/karriere.html <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</p><p> Andrea Berger <br> <a href="mailto:jobs.vis@aptar.com" target="_blank">jobs.vis@aptar.com</a> | 07721 – 9194 116</p><p> Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-Schwenningen</p><br><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://www.aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://www.aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>.</p>

Qualitätsprüfer Spritzerei (m/w/x) - in Wechselschicht

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stellen sind zu besetzen: <br> pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 27,5 Stunden <br> pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 39 Stunden <br> <br></p><p> In unserer Kita werden rund 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in 4 Stammgruppen betreut. Schwerpunktmäßig arbeiten wir nach dem Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Hierbei steht der individuelle Lernprozess des Kindes im Vordergrund. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang mit den Familien ist uns, dem etwa 15-köpfigen Team, ein großes Anliegen. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten  </li>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen  </li>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li>  <li>   Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team </li> <li>  intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan </li> <li>  sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig </li> <li>  Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen </li> <li>  unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 21.08.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Sibylle Maier, Tel. 07721 71265 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.Die Kita ist vom 29.07. bis 18.08. in den Ferien. Ab dem 19.08. sind wir wieder telefonisch erreichbar. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-obereschach/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte (m/w/d)

<h1> Betreuer (m/w/d) im Bereich Finanzen - befristet für 24 Monate</h1><p> Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Welt der Endoskopie. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.400 Mitarbeitende in mehr als 40 Ländern – allein im Raum Tuttlingen sind es 3.400 Beschäftigte. Unser Portfolio umfasst rund 13.000 Produkte für die Human- und Veterinärmedizin. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität.</p><p> Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als</p><h2> Betreuer (m/w/d) – befristet für 24 Monate</h2><p> Tätigkeitsbereich: Finanzen <br> Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532 <br> Arbeitsflexibilität: Vor-Ort (Büro/Produktion) <br> Job-ID: 3249</p><h3> Ihre Mission</h3><ul> <li>  Sie empfangen und betreuen nationale und internationale Kunden und Besucher </li> <li>  Die Organisation und Planung von Kundenterminen und Betriebsbesichtigungen ist ein Teil Ihrer Aufgabe </li> <li>  Sie führen die schriftliche und telefonische Korrespondenz auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li>  Sie organisieren und koordinieren Inhouse-Veranstaltungen und Meetings </li> <li>  Ebenfalls kümmern Sie sich um die Verwaltung und Bearbeitung eingehender Raumbuchungen </li> <li>  Sie organisieren und betreuen das Catering </li> <li>  Die Erstellung von Besucherplänen und Besucherstatistiken gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Ihre Talente</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Hohes organisatorisches Geschick und Eigenmotivation </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildungsangebote: offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u. v. m. </li> <li>  Corporate-Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Verschiedene Kinderbetreuungsangebote am Hauptsitz in Tuttlingen </li> <li>  Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort </li></ul><h3> Sie möchten mit uns jeden Tag das Leben von Patientinnen und Patienten verbessern?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Weitere Informationen zu KARL STORZ als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ihr Ansprechpartner im Bereich HR:</h3><p> Thomas Hocken, Telefon: +49 (0)7461 708-0</p><p> KARL STORZ SE &amp; Co. KG <br> Dr.-Karl-Storz-Str. 34 <br> 78532 Tuttlingen</p>

Betreuer (m/w/d) im Bereich Finanzen - befristet für 24 Monate

<h1> Lokalchef (m/w/d)</h1> <h2>  Lokalchef (m/w/d) Donaueschingen </h2> <p>  ab 01.01.2025 oder früher </p> <br> Donaueschingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Erstellen von journalistisch hochwertigen Inhalten für unsere relevanten Zielgruppen in Donaueschingen und den Umlandgemeinden (SK Digital und Tageszeitung)  </li>  <li>   Verantwortlich für die leserorientierte Themensetzung mithilfe von Datenauswertungen und Führen des Redaktionsteams  </li>  <li>   Im Dialog mit unseren Lesern stehen sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerkes in der Region  </li>  <li>   Schulung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams mit freien Journalisten  </li>  <li>   Repräsentieren unseres Medienunternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen und als Gesicht unseres Redaktionsteams  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einer breiten Allgemeinbildung; Führungserfahrung von Vorteil, kann aber auch begleitend aufgebaut werden  </li>  <li>   Beherrschen aller journalistischen Darstellungsformen und gute Kenntnisse in der multimedialen Aufbereitung von Nachrichten und Themen  </li>  <li>   Große Leidenschaft für exzellenten Lokaljournalismus und Freude daran, unsere Leser auf allen Kanälen zu erreichen  </li>  <li>   Kreativer Ideengeber für lebendige Inhalte  </li>  <li>   Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Organisations- und Planungsstärke sowie einem ausgeprägten Kommunikationstalent  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN IHNEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br>  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Lokalchef (m/w/d)

<h1>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Villingen </h1> <p>  ab 01.10.2024 </p> <br> Villingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN IHNEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br>  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)

<h2> 01 | Wer wir sind</h2><p> Die reichert &amp; reichert steuer- und rechtsberatungsgesellschaft mbH gehört zu den führenden Wirtschaftskanzleien in der Bodensee-Region. Mit unseren interdisziplinären Fachbereichen Recht, Steuern und Consulting bieten wir unseren Mandanten eine umfassende und vorausschauende Begleitung in einem ganzheitlichen Beratungsansatz.</p><p> Unsere Kanzlei versteht sich damit als zuverlässiger „one-stop-shop“ für ihre Mandanten. Ob in Zukunftsbranchen wie IT, Digitale Medien oder erneuerbare Energien oder in klassische Branchen wie dem Handwerk, Automotive oder dem Gesundheitswesen: Wir wachsen dynamisch mit unseren Herausforderungen und dafür suchen wir Gestalter, Mitdenker und Menschen, die im Team anpacken wollen!</p><p> Wir suchen:</p><h1> Datenschutzberater [m/w/d]</h1><h2> 02 | Was wir uns wünschen</h2><p> Wir suchen einen klugen Kopf mit Esprit und einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftsjuristischen, IT-technischem oder betriebswirtschaftlichen Studium. Sie haben eine Affinität zu juristischen Themen, zur IT, Technik und Digitalisierung und Interesse an IT-Sicherheitsthemen. Die damit verbundenen organisatorischen und rechtlichen Themen sind für Sie spannende Herausforderungen. Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, haben eine Vorstellung von technischem und organisatorischem Prozessmanagement, sehen Probleme, entwickeln Lösungsmöglichkeiten und arbeiten genauso gerne eigeninitiativ und selbstständig wie kollegial und kooperativ im Team. Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Empathie zeichnen Sie aus, genauso wie die Freude am beratenden und unterstützenden Umgang mit Menschen.</p><h2> 03 | Was Sie erwartet</h2><p> Sie betreuen nach einer qualifizierten Einarbeitung einen eigenen, auf Sie übertragenen Mandantenkreis und unterstützen die übrigen KollegInnen im Bereich der Datenschutzrechtsberatung. Als Ansprechpartner für alle datenschutzrechtlichen Themen haben Sie die Projektstände Ihrer Mandanten im Blick und treiben die Implementierung und Umsetzung des Datenschutzes voran. Bei Bedarf arbeiten Sie in Projektteams mit unseren RechtsanwältInnen, SteuerberaterInnen und Ihren KollegInnen aus dem Consulting interdisziplinär zusammen.</p><h2> 04 | Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen</h2><p> In unseren modernen Büroräumen finden Sie eine Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen werden. Sie arbeiten in einem freundschaftlichen Team und auf Augenhöhe mit allen interdisziplinären KollegInnen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei, sich im Beruf weiter fortzubilden. Ihr Arbeitsplatz am Standort in Singen oder in Konstanz ist nicht nur traumhaft mit Blick auf den Hohentwiel oder den Seerhein gelegen, sondern ebenso modern mit allen aktuellen Devices ausgestattet. Digitales Arbeiten ermöglicht es, ortsunabhängig tätig zu sein. Durch verschiedene Angebote wie z.B. mit unserem Gesundheitsprogramm „r &amp; r aktiv“, der internen Ideenwerkstatt und der Möglichkeit zur Nutzung des Hansefit-Programms fördern und stärken wir regelmäßig den Zusammenhalt und den Teamgedanken. Einen spannenden Überblick über unsere Job-Incentives finden Sie über diesen Link.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Wir freuen uns sehr, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bewerben. Am besten jetzt gleich! Nicht abwarten, denn Tee trinken können wir im persönlichen Gespräch.</p><p> reichert &amp; reichert • steuer- und rechtsberatungsgesellschaft mbH <br> z. Hd. Frau Isabell Sauter <br> Max-Porzig-Straße 1 <br> 78224 Singen <br> oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@reichert-reichert.de" target="_blank">karriere@reichert-reichert.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir im Text das genderneutrale Maskulinum. Natürlich sind wir eine offene Kanzlei mit allen Geschlechtern.</p>

Datenschutzberater [m/w/d]

<p> Ein Unternehmen. Ein Spirit. Eine Familie. Faller Packaging ist einer der führenden Anbieter für pharmazeutische Sekundärverpackungen. An acht Standorten in Europa entwickeln mehr als 1.500 Mitarbeitende erstklassige Verpackungslösungen und innovative Supply-Chain-Systeme. Gemeinsam machen wir die Gesundheitsversorgung einfacher, sicherer und effizienter. <br> Werden Sie Teil der #FallerFamily!</p><h1> Fachinformatiker für Systemintegration / IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><ul> <li>  August Faller GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Waldkirch bei Freiburg </li> <li>  IT </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verwalten und warten die physische und virtuelle IT-Infrastruktur </li> <li>  Sie betreuen und entwickeln die Client-Device-Managementlösung auf Basis von Microsoft Intune weiter </li> <li>  Sie unterstützen die Benutzer und verwalten den Anwendungs-Lifecycle am Standort in Waldkirch </li> <li>  Sie diagnostizieren und beheben Störungen und Fehler in der Infrastruktur und im Netzwerk </li> <li>  Sie stehen den Anwendern bei allen System- und Anwendungsfragen zur Verfügung </li> <li>  Sie arbeiten mit IT-Mitarbeitern zusammen und unterstützen bei der Umsetzung von Projekten </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Nachgewiesene Berufserfahrung als Administrator für Microsoft Netzwerk-, Infrastruktur- und Office-Umgebungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Microsoft Intune </li> <li>  Fähigkeit, komplexe IT-Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Mitarbeit im Support bei Störungen und Service-Anfragen </li> <li>  Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Wir haben eine 35-Std.-Woche für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag </li> <li>  Bei uns gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30Tage Urlaub </li> <li>  Wir bieten flexible Arbeitszeiten in einer hybriden Arbeitsumgebung </li> <li>  Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen </li> <li>  Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen </li> <li>  Wir haben ein motiviertes Team in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten sind uns wichtig </li> <li>  Bei uns gibt es zahlreiche Benefits wie Hansefit, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, TicketPlus, Mitarbeitervergünstigung </li> <li>  Mitarbeiter und Abteilungsfeste gehören bei uns genauso dazu wie gemeinsame Aktivitäten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer 24FS016. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Roman Heizmann zur Verfügung.</p><p> Herr Roman Heizmann <br> Recruiting Manager <br> +49 7681 405-540 <br> August Faller GmbH &amp; Co. KG • Freiburger Straße 25 • 79183 Waldkirch</p>

Fachinformatiker für Systemintegration / IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Kopsbühl (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, <br> je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stellen sind zu besetzen: <br> pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 2 bis 6 Jahren, gruppenübergreifend, Vollzeit (39 Stunden) <br> pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 3 bis 6 Jahren, Teilzeit (25 Stunden)</p><p> Die Kita Kopsbühl betreut rund 100 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt in insgesamt 6 Stammgruppen. Das Team besteht aus rund 30 Mitarbeitenden und als Familienzentrum legen wir großen Wert auf eine wertschätzende und enge Elternarbeit. Neben den Grundsätzen aus dem baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung arbeiten wir nach dem weiterentwickelten Situationsansatz und dem Early Excellence Konzept. Unser Ziel ist es, allen Kindern, Eltern und Teammitgliedern auf Augenhöhe zu begegnen und eine intensive Entwicklungs- und Bildungsarbeit zu ermöglichen. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Ganztags und/oder Verlängerte Öffnungszeit </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li>  Verantwortung für einen Bildungsbereich </li> <li>  Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngespräche </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team </li> <li>  intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan </li> <li>  sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig </li> <li>  Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen. </li> <li>  unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 21.08.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Sabine Hils, Tel. 07721 25807 <br> Gerne vereinbaren wir mit Ihnen auch einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Die Kita ist vom 29.07. bis 18.08. in den Ferien. Ab dem 19.08. sind wir wieder telefonisch erreichbar. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-kopsbuehl/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, EG S 8b TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten und Ganztag für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 31 - 39 Stunden <br> <br></p><p> In unserer Kita werden knapp 50 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut. Wir arbeiten in offenen Gruppen nach dem infans-Handlungskonzept der Frühpädagogik. Es unterstützt die Arbeit im Bereich der Inklusion und im vorurteilsbewussten Umgang miteinander. Wir sind eine inklusive Kindertagesstätte. Jeder kann hier, in unserer Kita Rietheim, seinen Platz finden – dies bedeutet für uns Inklusion. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in den Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit, Regelkindergarten und Ganztag </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Infans </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li>  Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team </li> <li>  intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan </li> <li>  sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in </li> <li>  wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig </li> <li>  Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen </li> <li>  unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 21.08.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Uta Weinmann, Tel. 07721 21796 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Die Kita ist vom 29.07. bis 18.08. in den Ferien. Ab dem 19.08. sind wir wieder telefonisch erreichbar. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-rietheim" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

<p> Image Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative und forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich und landschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner der Industrie und leisten erfolgreichen Wissens- und Technologietransfer in die Wirtschaft. <br> <br> An unseren vier Fakultäten legen wir großen Wert auf praxisorientierte moderne Lehre, denn wir wollen unseren Studierenden die besten Bedingungen bieten und sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereiten. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Lehrende finden bei uns zudem ein inspirierendes Forschungsumfeld mit drei Forschungsschwerpunkten sowie eine hervorragende Laborausstattung. <br></p><p> Für die Verstärkung unseres rund 80-köpfigen professoralen Teams ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt bei der Fakultät Informatik folgende Professorenstelle zu besetzen:</p><h1> W2-Professur (m/w/d) Informatik, insbesondere sichere Datenbanken und verteilte Systeme <br></h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von englischsprachigen und deutschsprachigen Lehrveranstaltungen insbesondere in den Fachgebieten Datenbanken und verteilte Systeme sowie deren sichere Konzeption und Betrieb sowie innovativer Ausbau des Lehrangebotes. Das Spektrum reicht dabei von klassischen Grundlagen von Datenbanken bis zu innovativen zukünftigen Datenhaltungssystemen u.a. im Bereich KI. </li> <li>  Stärkung der Forschungs- und Transferaktivitäten der Hochschule, Ausbau eines Forschungsprofils sowie Zusammenarbeit mit hochschulinternen und externen Forschungspartnern. </li> <li>  Vertretung der Professur in der Lehre, Forschung, Transfer und Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder verwandter Gebiete </li> <li>  Berufspraktische Erfahrungen auf den Gebieten Datenbanken und verteilte Systeme </li> <li>  Erfahrungen in sicherer Gestaltung und Einsatz von Datenbanken und verteilten Systemen </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung hybrider Lehrveranstaltungen </li> <li>  Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten </li> <li>  Hervorragende Vernetzung in den Fachgebieten </li> <li>  Freude und Erfahrung in angewandter Forschung im Bereich der oben genannten Fachgebiete </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten. </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 Landeshochschulgesetz (LHG BW)</h2><p> Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren/innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, der besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Promotion nachzuweisen ist, und pädagogischer Eignung in § 47 LHG geregelt. Weitere Informationen finden Sie in unserem Merkblatt für Professoren auf unserer Homepage. Die Berufung in das Beamtenverhältnis richtet sich nach § 49 Abs. 1 in Verbindung mit § 50 Abs. 1 LHG.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Prof. Dr. Bernd Stauß, der Fakultät Informatik oder die Personalabteilung der Hochschule.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen.</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 8. September 2024.</p>

W2-Professur (m/w/d) Informatik, insbesondere sichere Datenbanken und verteilte Systeme

<p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind die Unternehmen COWA Deutschland und Schweiz, dias, service-system, SHS und qualiServ zuhause. Sie zählt mit rund 4.400 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.</p><h1> Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung</h1><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter </li> <li>  Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen </li> <li>  Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie </li> <li>  Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent </li></ul><p> Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Kundenbetreuer* FR» an <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Standort <br> Freiburg <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> service-system GmbH Gebäudemanagement <br> Laitermatten 5 <br> 79224 Umkirch <br> T +49 7731 78 00 54 <br> <a href="http://www.servicesystem.eu" target="_blank">www.servicesystem.eu</a></p><br><p> IHRE Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Kundenbetreuer*in der Gebäudereinigung (m/w/d)

<p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind die Unternehmen COWA Deutschland und Schweiz, dias, service-system, SHS und qualiServ zuhause. Sie zählt mit rund 4.400 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.</p><h1> Service Manager* in der Gebäudereinigung</h1><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Betreuung des übertragenen Bereichs mit mehreren Kundenbetreuern und deren Mitarbeiter </li> <li>  Sie steuern die Qualität und das Ergebnis, behaupten die Marktposition und bauen diese weiter aus </li> <li>  Sie verantworten die personelle, kaufmännische und technische Steuerung unserer Dienstleistungen </li> <li>  Sie arbeiten operativ und strategisch eng mit dem Service Center Leiter zusammen und nehmen Vertretungsaufgaben war </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung/Studium und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk </li> <li>  Konzeptionelle, strategische Denkweise, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Führungserfahrung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative, Engagement sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten </li></ul><p> Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Service Manager* FR» an <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Standort <br> Freiburg <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> service-system GmbH Gebäudemanagement <br> Laitermatten 5 <br> 79224 Umkirch <br> T +49 7731 78 00 54 <br> <a href="http://www.servicesystem.eu" target="_blank">www.servicesystem.eu</a></p><br><p> IHRE Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Service Manager (m/w/d) in der Gebäudereinigung

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die neue Außenstelle 'Zeppelin' der Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 35 Stunden <br> <br></p><p> Die Außenstelle "Zeppelin" der Kindertagesstätte Helene-Mauthe wird von Grund auf neu aufgebaut. Wir suchen für das Team, bisher bestehend aus einer Leitung, einer pädagogischen Fachkraft und einer FJS, eine weitere pädagogische Fachkraft, die motiviert ist, eine Kita von Grund auf mitzugestalten. Wir freuen uns auf Kreativität beim Einrichten und Gestalten der Räumlichkeiten, auf fundiertes Fachwissen, um im Team ein tolles Konzept für die Kita zu erstellen und auf jemanden, der viel Freude und Empathie beim Aufbau eines neuen Teams mitbringt. Perspektivisch wird unsere Kita auf 5 Gruppen für Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren ausgebaut. Starten werden wir zunächst mit einer Gruppe für Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Einrichten und Gestaltung der Räumlichkeiten und Bildungsbereiche gemeinsam im Team </li> <li>  Erstellen eines pädagogischen Konzepts für eine neue Kindertagesstätte gemeinsam im Team </li> <li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li>  Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team </li> <li>  intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan </li> <li>  sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig </li> <li>  Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen </li> <li>  unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 21.08.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Ina Bürkle-Wolf, Tel. 0176-15152096 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Die Kita ist vom 29.07. bis 18.08. in den Ferien. Ab dem 19.08. sind wir wieder telefonisch erreichbar. <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die neue Außenstelle 'Zeppelin' der Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)

<h1> HR GENERALIST / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d)</h1><h2> Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Eigeltingen und Radolfzell:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt und Beratung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Rekrutierung von Fachkräften im definierten Betreuungsbereich </li> <li>  Gestaltung und Organisation des Onboardings für alle neuen Mitarbeiter an den Standorten Eigeltingen und Radolfzell </li> <li>  Durchführung von Audits mit HR-Fokus und Sicherstellung interner HR-Standards </li> <li>  Organisation und Betreuung von Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten </li> <li>  Beratung und Administration von Weiterbildungsvereinbarungen </li> <li>  Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten </li> <li>  Umsetzung administrativer Aufgaben (u. a. Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse) </li></ul><br><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften absolviert </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem Industrieunternehmen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten sowie Spaß am eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeiten aus </li> <li>  Strukturiert, organisiert und zuverlässig - diese Attribute zeichnen Ihre Arbeitsweise aus </li> <li>  Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie Teamgeist bringen Sie mit </li> <li>  Der sichere Umgang mit SAP- und MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab </li></ul><br><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><p> Ihr neuer Arbeitgeber:</p><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte in Radolfzell &amp; Eigeltingen </li></ul><ul> <li>  Gegründet 1947 </li> <li>  Über 950 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen </li></ul><p> Ihre Vorteile:</p><ul> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeitergewinnbeteiligung </li> <li>  Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><br><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: <br> <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a> <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: <br> Andschana Krug <br> <a href="mailto:andschana.krug@aptar.com" target="_blank">andschana.krug@aptar.com</a> | 07732/801-216 <br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://www.aptar.com/de/rechts-und-datenschutzerklaerungen.html" target="_blank">https://www.aptar.com/de/rechts-und-datenschutzerklaerungen.html</a></p>

HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

<h3> Verstärke das ENGESER Team</h3><p> Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 950 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen</p><h1> IT-Administrator (m/w/d)</h1><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Routinierte Sicherstellung eines stabilen täglichen unternehmensweiten Betriebes </li> <li>  First- und Second-Level-Support für die Mitarbeiter an unseren deutschen und ausländischen Standorten </li> <li>  Verantwortlichkeit für die IT-Dokumentationen sowie die Inventarisierung der Hardware </li> <li>  Einkauf und Auswahl von IT-Hard- und Software </li> <li>  Administration der Serverfarm und unserer virtuellen Umgebung </li> <li>  Installation und Administration von IT-Infrastruktur-Services </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung unserer Terminalserverumgebung </li> <li>  Monitoring der Datensicherung inklusive Anpassungen und Restore-Tests </li> <li>  Weiterentwicklung des Firmennetzwerkes unter Gesichtspunkten der Sicherheit, Stabilität und Funktionalität </li> <li>  Mitwirkung bei anstehenden IT-Projekten und der Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) beziehungsweise Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management </li> <li>  Auch als Berufseinsteiger (m/w/d) bist Du gerne willkommen </li> <li>  Erfahrung im Bereich Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Windows Client und Server, VMware-Umgebung, Active Directory, DNS, DHCP, Microsoft 365, MS Exchange, Citrix, Netzwerke und Firewall </li> <li>  Grundlegendes Wissen im Bereich der IT-Sicherheit </li> <li>  Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut </li> <li>  Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches Du selbst mitgestalten kannst </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Überdurchschnittliche soziale Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Schramberger Jobkarte, Firmenfitness von Hansefit, kostenloses Mineralwasser und weitere attraktive Angebote </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Formular – unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. <br> <br> Erste Fragen beantwortet Dir gerne unser Personalleiter Thomas Katz, Tel. 07402-9201 110.</p><p> ENGESER GmbH <br> Seedorfer Straße 81 <br> 78713 Schramberg <br> <a href="mailto:personal@engeser.com" target="_blank">personal@engeser.com</a> <br> engeser.com</p>

IT-Administrator (m/w/d)

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unser Team Pflege Schwarzwald-Hegau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ...</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder <br> Altenpfleger (m/w/d) oder <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</h1><p> … als Pflegegutachter (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit.</p><p> Überwiegende Einsatzgebiete sind die Landkreise Freudenstadt, Tuttlingen, Waldshut, Rottweil und der Schwarzwald-Baar-Kreis. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.</p><h4> Ihre Aufgabe bei uns:</h4><p> Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen, nach Aktenlage oder in digitalen Formaten, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z.B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.</p><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre </li> <li>  Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li> <li>  Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li>  Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li>  Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet </li> <li>  Routinierter und sicherer Umgang mit PC / Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li>  Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 5-2778 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr / Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlere Alb / Oberschwaben / Stuttgart und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt …</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder <br> Altenpfleger (m/w/d) oder <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</h1><p> … als Pflegegutachter (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit. <br> <br> Überwiegende Einsatzgebiete sind die Landkreise Tübingen, Reutlingen, Sigmaringen und der Zollernalbkreis. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.</p><h4> Ihre Aufgabe bei uns:</h4><p> Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen, nach Aktenlage oder in digitalen Formaten, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z.B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.</p><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre </li> <li>  Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li> <li>  Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li>  Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li>  Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet </li> <li>  Routinierter und sicherer Umgang mit PC / Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li>  Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 5-2777 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>

<h1> Kaufmännisch-technischer Sachbearbeiter 50% (m/w/d)</h1><p> Herrischried, Gurtweil, Schallstadt und Neustadt / Teilzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet</p><h2> Lust auf Energiewende?</h2><p> Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird.</p><p> Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei. Werde Teil von naturenergie netze und freue dich neben einem guten Arbeitsklima auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele.</p><h2> Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p> Dann entdecke noch mehr Benefits, die dich On-Top bei uns erwarten:</p><p> <a href="http://www.naturenergie-netze.de/karriere" target="_blank">www.naturenergie-netze.de/karriere</a></p><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung der Arbeiten einschließlich der Bedienung der dafür erforderlichen Programme </li> <li>  Erstellung von Kalkulationen, Abrechnungen und Bedarfsanforderungen </li> <li>  Mitwirkung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse </li> <li>  Büroorganisation </li> <li>  Mitarbeit in der Arbeitssicherheitsdatenbank und Unterstützung in der Organisation </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden und Fremdfirmen </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  IT-Grundkenntnisse, z.B. MS Office </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Technisches und kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Strategisches und wirtschaftliches Denken </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann werde Teil unseres Teams. Die Stelle wird in Teilzeit zu 50% (mit 19 Stunden / Woche) jeweils in Herrischried, Gurtweil, Schallstadt und Neustadt besetzt. Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, an welchem Standort du eingesetzt werden möchtest. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung.</p>

Kaufmännisch-technischer Sachbearbeiter 50% (m/w/d)

<p> Gemeinde Fischerbach <br> Ortenaukreis</p><p> Die Stelle der/des hauptamtlichen</p><h1> Bürgermeisters/Bürgermeisterin (m/w/d)</h1><p> der Gemeinde Fischerbach mit rund 1.750 Einwohnern ist infolge Ablaufs der Amtszeit des bisherigen Amtsinhabers zum 01.01.2025 neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.</p><p> Die Wahl findet am Sonntag, den 13.10.2024, eine eventuell notwendig werdende Stichwahl am Sonntag, den 27.10.2024 statt.</p><p> Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Unionsbürger m/w/d), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Bewerber (m/w/d) müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 und in § 28 Abs. 2 i. V. m. § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung genannten Personen.</p><p> Bewerbungen können frühestens am Tag nach dieser Stellenausschreibung und spätestens am Montag, den 16.09.2024 um 18.00 Uhr, schriftlich beim „Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses, Bürgermeisteramt, Hauptstraße 58 (Übergangs-Rathaus, ehem. Gasthaus Ochsen), 77716 Fischerbach“ in einem verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift „Bürgermeisterwahl“ eingereicht werden.</p><h2> Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen:</h2><ul> <li>  10 Unterstützungsunterschriften von im Zeitpunkt der Unterzeichnung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern (Formblätter werden auf Anforderung des Bewerbers (m/w/d) unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung von der Gemeinde Fischerbach kostenfrei ausgegeben). Dies gilt nicht für den amtierenden Bewerber (m/w/d), der sich um seine Wiederwahl bewirbt; </li> <li>  eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung des Bewerbers (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck; </li> <li>  eine eidesstattliche Versicherung des Bewerbers (m/w/d), dass kein Aus-schluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 Gemeindeordnung vorliegt, auf amtlichem Vordruck; </li> <li>  Unionsbürger (m/w/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine weitere eidesstattliche Versicherung auf amtlichem Vordruck abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaats über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern (m/w/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben. </li></ul><p> Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendig werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an der Stichwahl. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist gemäß § 10a Absatz 1 des Kommunalwahlgesetzes nicht möglich.</p><p> Ort und Zeit einer persönlichen Vorstellung in einer öffentlichen Veranstaltung werden den Bewerbern (m/w/d) rechtzeitig mitgeteilt. Weitere ausführliche Informationen über die Gemeinde Fischerbach erhalten Sie unter <a href="http://www.fischerbach.de" target="_blank">www.fischerbach.de</a>.</p><p> Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich wieder.</p>

Bürgermeister / Bürgermeisterin (m/w/d)

<h3> Verstärke das ENGESER Team</h3><p> Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 950 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen</p><h1> Maschineneinrichter Kunststofftechnik (m/w/d)</h1><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Einrichten, Umrüsten und Bedienen unserer Spritzgießmaschinen </li> <li>  Überwachung der laufenden Produktion inklusive Dokumentation </li> <li>  Behebung von Werkzeug- und Anlagestörungen </li> <li>  Materialbereitstellung </li> <li>  Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge </li> <li>  Beachtung der Qualitätsvorgaben </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Technisches Interesse und handwerkliches Geschick </li> <li>  Ausbildung im technischen Bereich von Vorteil </li> <li>  Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Spritzgussfertigung </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut </li> <li>  Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches Du selbst mitgestalten kannst </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Überdurchschnittliche soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Schramberger Jobkarte, Firmenfitness Hansefit, kostenloses Mineralwasser und weitere attraktive Angebote </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Formular – mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. <br> <br> Erste Fragen beantwortet Dir gerne Carmen Brüstle, Tel. 07402-9201 185. E-Mail: <br> <a href="mailto:personal@engeser.com" target="_blank">personal@engeser.com</a></p><p> ENGESER GmbH <br> Seedorfer Straße 81 <br> 78713 Schramberg <br> engeser.com</p>

Maschineneinrichter Kunststofftechnik (m/w/d)

<h1> Psycholog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</h1><p> Teilzeit</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> keine Leitung</p><p> Erste Berufserfahrung</p><p> Familien stärken ist ein zentrales Anliegen der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Die Psychologischen Familien- und Lebensberatungsstellen der Diözese bieten deshalb ein integriertes Beratungsangebot für Erwachsene, Paare und Familien an. <br> <br> Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für die Psychologische Beratungsstelle der evangelischen und katholischen Kirche in Tuttlingen</p><p> Psycholog:in (m/w/d) <br> oder vergleichbare Qualifikation <br> (Beschäftigungsumfang 65 % unbefristet ab 01.10.24 oder später, <br> Aufstockungsmöglichkeit um 10% befristet bis 30.06.25)</p><h2> Aufgaben</h2><p> <br> • Erziehungs- und Familienberatung mit Eltern, Kindern, Jugendlichen <br> • Psychologische Paar- und Lebensberatung <br> • Präventionsveranstaltungen <br> • Öffentlichkeitsarbeit <br> <br> <br></p><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  eine Zusatzqualifikation in psychologischer Beratung oder einem anerkannten therapeutischen Verfahren ist von Vorteil </li> <li>  selbständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><p> Die Identifikation mit dem Profil der psychologischen Beratung im Auftrag der Kirchen setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 11.08.2024 an die Psychologische Beratungsstelle der evang. und kath. Kirche, Stefan Würfel, Bogenstraße 2, 78532 Tuttlingen oder an <a href="mailto:wuerfel@tut.psychberatungsstelle.de" target="_blank">wuerfel@tut.psychberatungsstelle.de</a>. Unseren Internetauftritt finden Sie unter <a href="http://www.psychberatungsstelle.de" target="_blank">www.psychberatungsstelle.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Würfel (07461/6047) gerne zur Verfügung.</p><br><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus Fachkräften der Psychologie, Pädagogik und Sozialpädagogik </li> <li>  gute Einarbeitung </li> <li>  regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Anstellung und Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation. </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität im Rahmen des JobTickets </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Jobticket</p><h2> Kontakt</h2><p> Psychologische Beratungsstelle der evang. und kath. Kirche Tuttlingen</p><p> Stefan Würfel <br> <a href="mailto:wuerfel@tut.psychberatungsstelle.de" target="_blank">wuerfel@tut.psychberatungsstelle.de</a> 07461/6047 <br> <br></p><h2> Standort</h2><p> Bogenstraße 2, 78532 Tuttlingen, Deutschland</p>

Psycholog/in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

<p> Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei. <br> <br> Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens. <br> Werden Sie ein Teil von uns als</p><h1>  Mitarbeiter für die Disposition (m/w/d) </h1> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: <ul>  <li>   Sie disponieren selbstständig unsere Containerfahrzeuge im Nahverkehr  </li>  <li>   Sie bearbeiten und überwachen laufende Aufträge  </li>  <li>   Die Kommunikation mit unseren Kunden gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Motivation unserer Kraftfahrer als fachlicher Vorgesetzter (m/w/d)  </li>  <li>   Reklamationen werden von Ihnen zuverlässig bearbeitet  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>  <li>   Sie haben bereits erste Berufserfahrung im logistischen oder dispositiven Umfeld  </li>  <li>   Sie sollten wendig und kontaktoffen sein und Eigeninitiative mitbringen. Sie müssen "Spaß" am aktiven und lebhaften Tagesgeschäft haben  </li>  <li>   Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, nachhaltig und kundenorientiert  </li> </ul> Was uns auszeichnet: <ul>  <li>   Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen  </li>  <li>   Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld  </li>  <li>   Langfristige Perspektiven im Familienunternehmen  </li>  <li>   Eine umfangreiche und ausführliche Einarbeitung  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet  </li>  <li>   Eine offene-kollegiale Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche leistungsgerechte Vergütung  </li>  <li>   Viele Arbeitgeber-Extras wie 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, kostenlose Getränke, Jobradleasing, kostenloses trainieren im Fitness-Studio, kostenfreie Parkplätze, VWL und weitere Benefits sind für uns eine Selbstverständlichkeit  </li>  <li>   Arbeitskleidung: T-Shirts, Hosen und Jacken im gewerblichen Bereich + kostenfreie Reinigung  </li>  <li>   Unternehmensevents, z.B. Weihnachts- und Sommerferien  </li> </ul> Werden Sie auch Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum an: <br> <br> Korn Recycling GmbH <br> Personalmanagement • Unter dem Malesfelsen 35-45 • 72458 Albstadt <br> Telefon: 07431/94929-142 • E-Mail: <a href="mailto:jobs@karriere.korn-recycling.de" target="_blank">jobs@karriere.korn-recycling.de</a> • korn-recycling.de <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> <br> <br><p> KORN weist den Weg in eine bessere Zukunft.</p><p> Wir sind ein mittelständisches, inhabergefu¨hrtes Entsorgungs- und Recyclingunternehmen, welches seit ca. 40 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Als Entsorgungsdienstleister sind wir Partner von namhaften Unternehmen und kommunalen Auftraggebern. Wir zählen zu den fu¨hrenden Unternehmen im Bereich der Sortierung von Abfällen und der Herstellung von Ersatzbrennstoffen fu¨r die Zement- und Kraftwerksindustrie. Wir sind Produzent von Sekundärrohstoffen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz, denn durch Verzicht auf fossile Brennstoffe werden CO2-Emissionen vermieden. Durch unsere CO2-Zertifikate bieten wir die Entsorgungs- und Rechtssicherheit allererster Gu¨te.</p>

Mitarbeiter für die Disposition (m/w/d)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><h1> Leitung der Abteilung Handwerksrolle (m/w/d) (100%)</h1><h2> Über die Handwerkskammer Freiburg</h2><p> Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  die Leitung der Abteilung Handwerksrolle mit Budget- und Personalverantwortung für vier Mitarbeitende, </li> <li>  die Planung, Steuerung und Umsetzung der Sachbearbeitung und Beratung der Mitgliedsbetriebe im Handwerksrecht, </li> <li>  die Unterstützung der Behörden bei der Bekämpfung unzulässiger Handwerksausübungen, </li> <li>  die Vertretung der Handwerkskammer Freiburg zu Themen der Handwerksrolle in Kammer- und Landesgremien. </li></ul><h2> Sie überzeugen durch</h2><ul> <li>  Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder im Verwaltungsbereich und/oder Studium in Verwaltungswissenschaften (vorzugsweise Public Management) oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, </li> <li>  zwei Jahre Berufserfahrung in Führungs-/?Leitungsfunktion wünschenswert, </li> <li>  fortgeschrittene Kenntnisse in der dualen Ausbildung, </li> <li>  fortgeschrittene Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und -recht, </li> <li>  fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams, </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Organisationskompetenz und Kundenorientierung. </li></ul><h2> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, </li> <li>  Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten, </li> <li>  einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess, </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW, </li> <li>  einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV, </li> <li>  eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred, </li> <li>  Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie bei Annette Rebmann-Schmelzer (Telefon 0761 21800-455).</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 11. August 2024 über unser Online-Formular.</p><p> Informationen finden Sie unter <br> <a href="http://www.hwk-freiburg.de" target="_blank">www.hwk-freiburg.de</a></p>

Leitung der Abteilung Handwerksrolle (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Präzision mit Leidenschaft hat uns zu einem geachteten Partner für viele namhafte Unternehmen in der Medizin-, Luft- und Raumfahrttechnik, im Maschinenbau und Motorsport gemacht. Ein moderner Maschinenpark, bedient durch ein engagiertes Mitarbeiterteam, ausgeprägte Fachkompetenz in Konstruktion, CAD-CAM Programmierung sowie Fertigung von Präzisionsdreh-und Frästeilen sind unsere Stärken.</p>  <p>Ihre Vorteile in unserem Unternehmen:</p> <ul> <li><p>unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li> <li><p>anspruchsvolle, abwechslungsreiche undselbständige Tätigkeit</p></li> <li><p>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem hellen und modernen Umfeld</p></li> <li><p>leistungsgerechte Bezahlung</p></li> <li><p>Anlehnung an IG Metall(Gehaltserhöhungen)</p></li> <li><p>monatlich 50 Euro Tankgutschein nach der Probezeit (6 Monate)</p></li> <li><p>25% Überstundenzuschlag</p></li> <li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li> <li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>auf Wunsch ein Jobrad</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub im Jahr</p></li> <li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li> <li><p>Gleitzeitkonto</p></li> <li><p>keine Wochenendarbeit</p></li> <li><p>freie Urlaubsplanung</p></li> <li><p>freie Brückentage</p></li> <li><p>zwischen Weihnachten und Neujahr immer geschlossen = Urlaubsgarantie</p></li> <li><p>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li> <li><p>eine intensive Einarbeitung</p></li> <li><p>regelmäßige Mitarbeitergespräche</p></li> <li><p>aussichtsreiche Perspektiven und persönliche Entwicklungschancen</p></li> <li><p>innerbetriebliche und externe Schulungen</p></li> <li><p>hohe Wertschätzung</p></li> <li><p>Team-Events (Hüttenwochenende, Bowlingabend, Dünneleessen,…)</p></li> <li><p>Frischluft in der Produktion durch Umluftanlage</p></li> <li><p>kein Berufsverkehr (ländlich gelegen)</p></li> <li><p>immer ein freier, kostenloser Parkplatz</p></li> <li><p>Mitarbeiterangebote bei Corporate benefits</p></li> <li><p>Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung, die Arbeitshosen werden vom Betrieb gereinigt</p></li> </ul>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Ihre Hauptaufgabe ist die fachkompetente Bedienung unseres</p> <p>5-Achs Dreh-Fräszentrums Mazak INTEGREX 200-IV mit Mazatrolsteuerung.</p>  <p>Sie übernehmen Eigenverantwortung für die Bedienung der Ihnen anvertrauten Dreh-Fräszentren.</p>  <p>Sie führen das Einrichten der Dreh-Fräszentren für die Produktion der an Sie übergebenen Kleinserien- und Einzelteilaufträge selbständig durch.</p>  <p>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Prozessüberwachung der Ihnen anvertrauten Aufträge.</p>  <p>Sie weisen auf Verbesserungspotentiale zur Optimierung der Maschinenlaufzeiten, Prozesssicherheit, Minimierung von Fehlteilen und alle anderen Optimierungsmöglichkeiten hin.</p>
<h2>Profil</h2>

<p>Sie sind gelernter Zerspanungsmechaniker oder haben eine vergleichbare Qualifikation in der Praxis erworben.</p>  <p>Sie bringen Berufserfahrung in der Bedienung von Dreh-Fäszentren mit.</p>  <p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Maschinenprogrammierung und</p> <p>-bedienung, idealerweise auf einer Mazatrol Steuerung.</p>  <p>Selbständiges Einrichten von Kleinserien und komplexen Einzelteilen zählt ebenso zu Ihren Stärken wie eigenständige Programmerstellung und -überwachung.</p>  <p>Sie sind in der Lage Ziel- und Teamorientierung sowie persönliches Engagement zu kombinieren.</p>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Tagschicht, nur selten Schichtarbeit, und viele</p> <p>betriebliche Zusatzleistungen!</p>  <p>Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem</p> <p>familiären Team!</p>  <p>Wir bieten eine leistungsorientierte Entlohnung auf Basis eines unbefristeten</p> <p>Arbeitsvertrages!</p>  <p>Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen!</p>  <p>Wir bieten einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz in hellen Räumlichkeiten, mit Frischluft durch Umluftanlage!</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Schafhäutle Präzisionstechnik</strong></p> <p>Frau Ramona Schmid </p> <p>Kaufmännische Betriebsleiterin</p> <p>Liptinger Straße 8 </p> <p>78253 Eigeltingen-Honstetten </p> <p>Tel.: 07774 – 92282-12 </p> <p>E-Mail: <a href="r.schmid@sp-technik.com">r.schmid@sp-technik.com</a></p>
<a href="https://www.sp-technik.com/" target="_blank"></a>

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