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<h2>Über uns</h2><p>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtungen Haus Katharina Egg, Haus Marga Sauter, Haus Heiliggeist und Johannisheim sowie für den Ambulanten Pflegedienst in Freiburg motivierte neue Kollegen_innen (50-100%).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen</p></li><li><p>Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen</p></li><li><p>laufende digitale Pflegedokumentation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Bezahlung nach Haustarif (7 / 7a, je nach Qualifikation), Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Absprachen zum Stellenumfang.</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu <strong>500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Silke Merkel</strong></h3><p>Fachbereichsleitung Altenhilfe</p><p>Heiliggeistpitalstiftung</p><p>0761/2108-310</p><p><a href="mailto:berwerbung@sv-fr.de" target="_blank">berwerbung@sv-fr.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte_n neue Kollegen_in.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung und Leitung des pflegerischen Bereichs in einer stationären Einrichtung der Langzeitpflege</p></li><li><p>Sicherstellung der pflegerischen Qualität unter den fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten</p></li><li><p>Verantwortung für das Personalmanagement und ermitteln des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe innerhalb der Pflege</p></li><li><p>Weiterentwicklung der pflegerischen konzeptionellen Ausrichtung in der Einrichtung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft</p></li><li><p>Belastbare Führungspersönlichkeit, mit sehr gutem Organisationsvermögen</p></li><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, sowie gute kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 10a) Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Silke Merkel</strong></h3><p>Fachbereichsleitung Altenhilfe</p><p>Heiliggeistpitalstiftung</p><p>0761/2108-310bewerbungsv-frde</p>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht ab sofort für das Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte neue Pflegekraft als gerontopsychiatrische Fachkraft auf dem Demenzbereich.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen</p></li><li><p>Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen</p></li><li><p>laufende digitale Pflegedokumentation</p></li><li><p>Mitwirkung und Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnbereichs</p></li><li><p>Fallmanagement, Beratung und Unterstützung der Angehörigen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft</p></li><li><p>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachpflegekraft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren</p></li><li><p>Berufserfahrung wünschenswert</p></li><li><p>hohe fachliche und soziale Kompetenz</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 7aZ) Leistungsentgelt</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Silke Merkel</strong></h3><p>Fachbereichsleitung Altenhilfe</p><p>Heiliggeistpitalstiftung</p><p>0761/2108-310bewerbungsv-frde</p>

Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Kinder- und Jugendhilfe der Waisenhausstiftung Freiburg sucht ab sofort später für die Erweiterung der Inobhutnahmeeinrichtung "Zuflucht für Mädchen" pädagogische Fachkräfte (70–90 %).</p><p>Die "Zuflucht für Mädchen" ist eine Inobhutnahmeeinrichtung für 12- bis 17-jährige Mädchen, die sich in akuten Krisen- oder Gefährdungssituationen befinden. Hier finden sie rund um die Uhr Schutz, Stabilität und professionelle Begleitung auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikantinnen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der fachlichen und inhaltlichen Ausgestaltung der Betreuungsangebote in der Zuflucht</p></li><li><p>Krisenintervention</p></li><li><p>pädagogische Betreuung der Bewohnerinnen</p></li><li><p>Tages-, und Freizeitgestaltung</p></li><li><p>Kooperation mit den Jugendämtern und weiteren Institutionen  </p></li><li><p>Mitarbeit im Schichtdienst </p></li><li><p>Dokumentation</p></li><li><p>Mitwirkung an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin, staatl. anerkannte Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ab 12 Jahren wünschenswert  </p></li><li><p>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind selbstverständliche Grundlagen, sowie flexible Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent</p></li><li><p>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der stationären Jugendhilfe mit: einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den jungen Menschen und ein breitgefächertes Methodenwissen und kreative Umsetzung im Sinne der Jungen Menschen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag bis TG 9b SuE .</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Shirin Seyyedi-Kuhlmann</strong></h3><p>Bereichsleitung</p><p>Kinder und Jugendhilfe</p><p>0761/<a href="mailto:2108-213bewerbung@sv-fr.de" target="_blank">2108-213bewerbung@sv-fr.de</a> </p>

Pädagogische Fachkraft (w)

<h2>Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?</h2><p>Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.</p> 
Für unseren Markt in Titisee-Neustadt suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Hochrhein<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten als zentraler Ansprechpartner unsere Großverbraucher und Gastronomiekunden bezüglich Sortiment, Preis und Aktionen</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort</li><li>Sie tragen die Umsatz- und Rohertragsverantwortung für den Ihnen übertragenen Kundenkreis, führen laufende Kunden- und Potentialanalysen im zugewiesenen Vertriebsgebiet durch, erstellen Kundenwertigkeitsanalysen und übernehmen die Bearbeitung der sich daraus ergebenden Anpassungen und Änderungsbedarfe beim Kunden sicher</li><li>Ferner betreiben Sie einen aktiven Verkauf von Serviceleistungen und stellen damit einen kontinuierlichen und geplanten Ertragsausbau beim Kunden sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Akquise von Neukunden</li><li>Sie planen und analysieren regelmäßig durch Ergebnisermittlung die Erreichung der Zielvorgaben im Neukundengeschäft, steuern kundenorientierte Angebote und den aktiven Verkauf</li><li>Die regelmäßige Teilnahme an Verkaufs- und Warenkundeschulungen sowie die Nutzung der Qualifikationsangebote haben Sie ebenso im Blick</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder eine gastronomische Ausbildung</li><li>Sie haben eine vergleichbare fachbezogene Weiterbildung und Kenntnisse in den Branchen Hotel/Gastronomie und Großverbraucher</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Lebensmittelhandel und kombinieren Kundenorientiertheit in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>Sie sind außendiensterfahren und –affin, haben umfangreiche Produkt- und Sortimentskenntnisse, agieren überzeugend und sind darüber hinaus eine zeitlich flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Sie wohnen im zugeordneten Vertriebsgebiet, sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Warenwirtschaftssystemen und Lotus Notes</li><li>Ein sicheres und repräsentatives Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li><li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen </li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Martin Glasmann</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Hochrhein

<h2>Über uns</h2><p>Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. <strong>WEBER-Ingenieure </strong>ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Planungen in der Siedlungswasserwirtschaft und/oder Verkehrsanlagen sowie Medienplanung (Infrastruktur)</p></li><li><p>Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- und/oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, ggf. auch Bautechniker/in mit Berufserfahrung</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur, idealerweise Verkehrsplanung und/oder Siedlungswasserwirtschaft</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Fachsoftware</p></li><li><p>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Einarbeitung und Entwicklung</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Gesundheit und Vorsorge</p></li><li><p>Mobilität</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen WIr uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal: <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>.</p><p>Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.</p>

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) Infrastruktur

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen für Haus Apfelblüte eine Pflegedienstleitung.</p><p><em>Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.</em></p><p><strong>Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege!</strong></p><p>Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen</p></li><li><p>Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes</p></li><li><p>Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team</p></li><li><p>Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam</p></li><li><p>Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</p></li><li><p>Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen</p></li><li><p>Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Weiterbildung zur Einrichtungsleitung</p></li><li><p>Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit</p></li><li><p>Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement</p></li><li><p>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit</p></li><li><p>Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</p></li><li><p>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge  – für Ihre Absicherung im Alter</p></li><li><p>Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung</p></li><li><p>Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ann-Kristin Ambs</p><p>Personalabteilung</p><p>0747394864 24</p><p><a href="mailto:bewerbung@benevit.net" target="_blank">bewerbung@benevit.net</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Machen Sie den nächsten Schritt!</h2><p>Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in <strong>Thayngen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als</p><p><strong>IT-Sicherheitsexperte (m/w/d) / IT Security Analyst</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>ISMS-Verantwortung: Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres Information Security Management Systems</p></li><li><p>Sicherheitsprozesse: Aufbau, Integration und kontinuierliche Verbesserung in  Geschäfts- und IT-Abläufen</p></li><li><p>Risikomanagement: Identifikation von Bedrohungen, Durchführung von Bewertungen und Umsetzung präventiver Maßnahmen</p></li><li><p>Richtlinien &amp; Compliance: Erstellung, Pflege und Durchsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien gemäß internen Standards</p></li><li><p>Beratung &amp; Reporting: Unterstützung von Geschäftsleitung und Fachbereichen, Erstellung von Reports und KPI-gestützte Wirksamkeitsmessung</p></li><li><p>Security by Design &amp; Awareness: Begleitung von IT-Projekten, Förderung des Sicherheitsbewusstseins durch Trainings und Kampagnen</p></li><li><p>Incident Management: Leitung bei Sicherheitsvorfällen, Koordination von Sofortmaßnahmen und Ursachenanalysen in enger Abstimmung mit einem externen 24/7 SOC</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Security</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit wünschenswert</p></li><li><p>Breites, fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur praxisnahen Umsetzung</p></li><li><p>Analytische, konzeptionelle Stärke sowie hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Fortlaufendes Interesse an neuen Entwicklungen in der IT-Security</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Gute Gründe für Ihren Schritt zu uns:</h2><ul><li><p>Langfristige Perspektive in einem etablierten Traditionsunternehmen</p></li><li><p>Motiviertes und kollegiales Team</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung mit Onboarding- und Patenprogramm</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatt</p></li><li><p>Firmenfitness Hansefit</p></li></ul><h2>Diesen Schuh ziehen Sie sich gerne an?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin ist: </p><p>Petra Breuning</p><p>Personalwesen Rieker Gruppe</p>

IT-Sicherheitsexperte (m/w/d) / IT Security Analyst

<h2>Über JobRad Holding SE</h2><p>Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die JobRad Holding SE entwickelt zukunftsweisende Strategien für Beteiligungen, Kooperationen und Internationalisierung. Wir suchen kreative Köpfe, die unsere schnell wachsende Unternehmensgruppe mit frischen Ideen für nachhaltige Mobilität voranbringen. Verwirkliche mit uns wegweisende Lösungen, die Maßstäbe setzen.</p><h2>Das erwartet dich</h2><p>Du verstehst Revision als echten Mehrwert fürs Business und nicht als reine Kontrolle?  Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Als erfahrene:r Konzernrevisor:in baust du bei der JobRad Holding selbstständig eine neue  Konzernrevision auf, die für alle Teile der JobRad Gruppe verantwortlich ist und gestaltest  damit aktiv die Zukunft unserer Unternehmensprozesse. Durch deine Arbeit stellst du sicher, dass wir als wachsender Mobilitäts- und Leasingdienstleister sicher, effizient und nachhaltig bleiben.</p><ul><li><p>Du übernimmst strategische Verantwortung indem du die gesellschaftsindividuellen  Prüfungslandkarten entwickelst und deren Prüfung und Revision übernimmst</p></li><li><p>Du planst und leitest konzernweite Audits und arbeitest mit deinen Kolleg:innen daran, die Effizienz und Sicherheit unserer Geschäftsprozesse dadurch zu verbessern</p></li><li><p>Du verknüpfst Audit- und Revisionsberichte mit der Risikoinventur und leitest daraus  konkrete Optimierungsmaßnahmen ab</p></li><li><p>Du hältst die Prüfungsergebnisse und Revisionsberichte fest und koordinierst deren  Umsetzung</p></li><li><p>Du verantwortest die Weiterentwicklung des Prüfungsuniversums und die jährliche  Prüfungsplanung</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Du hast ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich stark für Auditthemen macht</p></li><li><p>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzernrevision oder der  Wirtschaftsprüfung - idealerweise mit Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche</p></li><li><p>Du hast Lust darauf den Aufbau einer neuen Konzernrevision von 0 auf 100 zu begleiten  und dich tief in Fachthemen einzuarbeiten</p></li><li><p>Du denkst strategisch, arbeitest analytisch und findest pragmatische Lösungen, die  Prozesse wirklich voranbringen</p></li><li><p>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – ob im Auditbericht, im Austausch  mit Fachbereichen oder mir der Geschäftsführung</p></li><li><p>Du bringst Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft mit, um Veränderung  konstruktiv zu gestalten</p></li><li><p>Du arbeitest gern eigenverantwortlich, bist strukturiert und hast Freude daran, Themen  zu Ende zu denken und umzusetzen</p></li><li><p>Nice to have: du hast eine Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Revision, z. B. CIA, CISA oder DIIR, oder planst diese perspektivisch</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Lernkultur</strong></h3><p>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.</p><h3><strong>Community</strong></h3><p>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.</p>

Senior Konzernrevisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die extrutec GmbH mit Hauptsitz in Moos am Bodensee ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen zur Erwärmung, Wärmebehandlung und kontrollierten Abkühlung von Metallen in verschiedenen Industrien. Gegründet im Jahr 2005, konzentrierte sich das Unternehmen zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit der fortschreitenden Expansion und Internationalisierung wurde das Produktportfolio kontinuierlich erweitert. Besonders wichtig sind der extrutec GmbH Produktinnovationen und die stetige Weiterentwicklung. Seit 2019 bietet extrutec durch den Aufbau des Geschäftsbereichs Elektroofenbau und Induktionstechnik alle gängigen Erwärmungsverfahren für die Warmumformung verschiedener Metalle an. Rund 85 Mitarbeiter sind am Hauptsitz am Bodensee sowie in der 2021 eröffneten Tochtergesellschaft in Iserlohn tätig. Der Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude in Menden Mitte 2023 erhöht zudem die Kapazitäten an diesem Standort.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Überwachung und Koordination:</strong> Sie sind verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Erwärmungsanlagen sowie deren Hilfseinrichtungen.</p></li><li><p><strong>Service und Instandhaltung:</strong> Sie kümmern sich um die Wartung und Reparatur von Industrieanlagen.</p></li><li><p><strong>Unterstützung bei Inbetriebnahme:</strong> Sie assistieren bei der Applikation und Inbetriebnahme sowohl im eigenen Haus als auch bei unseren Kunden im In- und Ausland.</p></li><li><p><strong>Produktbegleitung:</strong> Sie sind zuständig für die Wartung und Optimierung der Anlagen über den gesamten Lebenszyklus hinweg.</p></li><li><p><strong>Entwicklung von Kundenanwendungen:</strong> Sie unterstützen die Entwicklung von Lösungen zur Erwärmung von Metallen für unsere Kunden.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bringst eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern mit und verfügst über:</p><ul><li><p>Eine solide Ausbildung in Mechanik, Elektronik <strong>oder</strong> Mechatronik, idealerweise mit erster Berufserfahrung.</p></li><li><p>Bevorzugt einen Meister- oder Technikerabschluss.</p></li><li><p>Auch motivierte Berufseinsteiger, die sich weiterentwickeln möchten, sind herzlich willkommen.</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und eine Leidenschaft für technische Produkte.</p></li><li><p>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit.</p></li><li><p>Sicherheit im Umgang mit den erforderlichen Messgeräten.</p></li><li><p>Bereitschaft zu reisen und Offenheit für andere Sprach- und Kulturräume.</p></li><li><p>Eine gültige Fahrerlaubnis.</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag</p></li><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr</p></li><li><p>13. Monatsgehalt sowie Gewinnbeteiligung</p></li><li><p>Option auf mobiles Arbeiten und Homeoffice</p></li><li><p>Zugang zu Sportangeboten wie JobRad und Hansefit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Du möchtest gerne an einem modernen Arbeitsplatz in einem familiären</strong></p><p><strong>Arbeitsumfeld arbeiten?</strong></p><p><strong>BEWIRB DICH JETZT!</strong></p><p><strong>extrutec GmbH</strong></p><p>Personalabteilung</p><p>Tel.: 07732-9391345</p><p><a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a></p><p><strong>Moos</strong> Feldstraße 25 78345 Moos</p><p><strong>Menden</strong> Adlerstraße 3 58708 Menden</p>

Baustellenleiter (m/w/d) für den Standort Moos oder Menden

<h2>Über STEP Computer- und Datentechnik GmbH</h2>Das IT-Systemhaus der Region<br>Unser Unternehmen begeistert seine Kunden seit 1986 als zuverlässiger Partner für IT-Dienstleistungen im Dreiländereck. Mit über 35 qualifizierten Mitarbeitern übernehmen wir Verantwortung bei Konzeption, Betrieb und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen.<br><br>Vier Standorte in der Region – Lörrach, Schönau, Basel und Schallstadt-Mengen – gewährleisten kurze Wege und direkten Kontakt zu unseren Kunden. Ausrichtung auf Kundennutzen, finanzielle Unabhängigkeit und ein gesundes Wachstum sind die Grundpfeiler der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du baust unsere Bestandskund:innen im IT-Umfeld mit den Schwerpunkten Virtualisierung, Security, Mobile Computing, Backup und Restore aus</li><li>Du brennst für den Vertrieb von lösungsorientierten IT-Dienstleistungen und Produkten</li><li>Du identifizierst und analysierst die kurzfristigen ebenso wie die strategischen Anforderungen unserer Kund:innen</li><li>Du planst operativ und strategisch die Vertriebsaktivitäten und gewinnst Neukund:innen</li><li>Du managst den Vertriebsprozess strukturiert von der Leadgenerierung über die Qualifikation und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise in einem IT-Beruf als IT-Systemkaufmann (m/w/d)</li><li>Du verfügst über Fachwissen im IT-Umfeld und hast Freude und Ehrgeiz im IT-Lösungsvertrieb</li><li>Themen wie Virtualisierung der gesamten IT, SAN, Mobile Computing, Security und Cloud Computing sind für dich keine Fremdworte und sprechen dich an</li><li>Du hast gute Kenntnisse gängiger Netzwerkinfrastrukturen wie Windows Server, Exchange Server, VMware und Citrix</li><li>Du bist technisch affin, besitzt unternehmerisches Denkvermögen und hast Freude daran, Herausforderungen anzugehen und daran zu wachsen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du im Zukunftsmarkt</li><li>Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen! Wir statten dich dafür technisch aus</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus. Teamevents stehen regelmäßig auf dem Programm</li><li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitskooperationen, betriebliche Altersvorsorge, Firmensportaktivitäten und frisches Obst sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li><li>Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit</li><li>Benefits: JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss, betriebliche Krankenversicherung und viele weitere Vorteile</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Consultant - IT-Vertrieb / Virtualisierung / Security (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Consultant - IT-Vertrieb / Virtualisierung / Security (m/w/d)

<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.<br><br>Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht</li><li>Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.)</li><li>Du konzipierst und setzt Prozesse und Maßnahmen um und stellst die effiziente und zielgerichtete Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team sicher (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.)</li><li>Du übernimmst eigene Recruiting-Mandate und nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil</li><li>Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal</li><li>Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein Talent für's Netzwerken</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li><li>Du hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität und gehst proaktiv an Herausforderungen heran</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR</li><li>Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse</li><li>Sparring durch deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist, wie seine Produkte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Teamleiter HR - Recruiting / Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Teamleiter HR - Recruiting / Employer Branding (m/w/d)

<h2>Über Eugen Forschner GmbH</h2>Ob Verkabelungssysteme, elektromechanische Systeme, Hochvolt- oder SCR-Systeme: Wir stehen für Technik, die dem Fortschritt und dem Menschen dient. Mit Pole Positions kennen wir uns aus, zum Beispiel wenn es um die Mobilität von morgen geht. Unser Ziel: das Siegertreppchen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Selbständiges Treffen von Entscheidungen, um die vereinbarten Projektziele (hinsichtl. <br>Produkteigenschaften, Kosten, Termine, Qualität) zu erreichen</li><li>Eigenverantwortliches fachliches Führen, Coaching und Motivieren des Projektteams</li><li>Selbstbestimmtes Erstellen und Halten von Kundenpräsentationen in Abstimmung mit dem Vertrieb</li><li>Regelmäßiges Reporting des Projektfortschrittes an den Projekt-Steuerkreis und an den zuständigen Fachbereich</li><li>Autonome Organisation und Leitung von Projektbesprechungen mit Projektteam und Kunde</li><li>Sicherstellen der Einhaltung von im Projekt vereinbarten Entwicklungs- und Produktionsprozessen</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei Kundenverhandlungen</li><li>Begleitung des Angebotsprozesses von der Anfrage über das Angebot bis zum Projektstart.</li><li>Projektierung gemäß den Forderungen nach IATF 16949 und nach den kundenspezifischen Vorgaben</li><li>Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Partnern</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung / Studium mit technischem Verständnis</li><li>Einschlägige Automotive-Erfahrung</li><li>Führungserfahrung im Rahmen der Projektarbeit</li><li>Methodenkenntnisse des Projektmanagements</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Kenntnisse im Umgang mit diversen Microsoft Office Tools</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenmotivation</li><li>Ehrlichkeit und Loyalität</li><li>Flexibilität &amp; Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und Homeoffice</li><li>30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaubstag am Geburtstag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Steuervergünstigungen</li><li>JobRad und Mitarbeiterrabatte</li><li>Firmenevents</li><li>Wasserspender</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektmanager - Automotive / Projektleitung / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektmanager - Automotive / Projektleitung / Home Office (m/w/d)

<h2>Über Eugen Forschner GmbH</h2>Ob Verkabelungssysteme, elektromechanische Systeme, Hochvolt- oder SCR-Systeme: Wir stehen für Technik, die dem Fortschritt und dem Menschen dient. Mit Pole Positions kennen wir uns aus, zum Beispiel wenn es um die Mobilität von morgen geht. Unser Ziel: das Siegertreppchen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Ganzheitliche Verantwortung des Controllings einer Business Unit und Mitarbeit beim Group-Controlling</li><li>Durchführung der jährlichen mittelfristigen Ergebnis-Planung der Business Unit</li><li>Erstellung von kurzfristigen Forecasts und Plan-Abweichungs-Analysen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Reportings der Gruppe</li><li>Unterstützung des Managements durch die Bereitstellung von Kennzahlen und Auswertungen</li><li>Überprüfung von Produkt-Kalkulationen</li><li>Mitarbeit an der Jahresinventurbewertung und am Jahresabschluss</li><li>Ansprechpartner für alle kaufmännischen Fragen innerhalb der Business Unit</li><li>Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Studierter Betriebswirt oder Konzernbuchhalter</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>gute Kenntnisse in SAP FI/CO</li><li>ausgeprägte MS Office-Kenntnisse und analytischen Fähigkeiten</li><li>gutes Business-Englisch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und Homeoffice</li><li>30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaubstag am Geburtstag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Steuervergünstigungen</li><li>JobRad und Mitarbeiterrabatte</li><li>Firmenevents</li><li>Wasserspender</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Controller - Controlling / SAP / Forecasts (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Controller - Controlling / SAP / Forecasts (m/w/d)

<h2>Über Heinzmann GmbH &amp; CO KG</h2>Wir sind mit unserer Erfahrung und Innovationskraft in der Steuerungs- und Antriebstechnik ein unentbehrlicher Partner im Bereich das Motorenmanagement für Verbrennungsmotoren, Generatoren und Turbinen. Mit Engagement entwickeln wir als Spezialist und Entwicklungspartner die genau passende Lösung zur Emissionsreduzierung und Effizienzsteigerung.<br><br>Führende Hersteller setzen auf unsere Produkte zur Aus- und Nachrüstung von industriellen Anwendungen, die anspruchsvollen Betriebsbedingungen unterliegen und ausgefeilter, zuverlässiger Regelungs-, Steuerungs- oder Abgasnachbehandlungslösungen bedürfen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du pflegst und überwachst die Zeiterfassung und bist Ansprechpartner:in bei Fragen rund um Arbeitszeiten</li><li>Du übernimmst im Bewerbermanagementsystem Talention die Pflege und Weiterleitung von Bewerbungen, koordinierst Termine und führst – je nach Position – erste Gespräche eigenständig durch</li><li>Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg:innen und koordinierst Abläufe mit den Fachbereichen</li><li>Du planst und koordinierst interne Schulungen, z. B. für Ersthelfer:innen</li><li>Du bereitest Unterlagen für Visumsverfahren internationaler Bewerber:innen vor und unterstützt die Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern</li><li>Du unterstützt bei der Erhebung, Analyse und Pflege von HR-Kennzahlen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Du bringst Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, gerne aus Personaladministration, Recruiting oder Zeitwirtschaft</li><li>Du bist sicher im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein engagiertes HR-Team mit Herz und Humor</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6:30 - 9Uhr, Kernarbeitszeit bis 16Uhr - Freitag endet die Kernzeit um 12Uhr)</li><li>Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad</li><li>Unvergessliche Firmenevents durch Firmenfeiern und Betriebsausflüge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter - Zeiterfassung / Bewerbermanagement / Onboarding (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Personalsachbearbeiter - Zeiterfassung / Bewerbermanagement / Onboarding (m/w/d)

<p>Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:</p><strong>Produktmanager (m/w/d) Elektrotechnik / Datennetzwerktechnik</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte aus dem Bereich der Datennetzwerktechnik (Rundsteckverbinder) inklusive Entwicklung und Pflege der <strong>Produktstrategie sowie Portfoliopflege</strong></li><li>Beobachtung und Bewertung <strong>technologischer Trends</strong> sowie von Markt- und Wettbewerbsveränderungen</li><li>Initiierung und Bewertung von Innovationsprojekten und Einbringen der Projekte in den internen Entscheidungsprozess</li><li>Definition von <strong>Produkt- und Projektanforderungen</strong>, Erstellung von Marktanforderungsprofilen und Lastenheften sowie Begleitung des <strong>Produktentstehungsprozesses</strong></li><li>Permanente Fortschreibung der Produkt-Roadmaps sowie Erstellung von <strong>Business Cases und Portfolioanalysen</strong></li><li>Unterstützung des Marketings bei der <strong>zielgruppengerechten Produktpositionierung</strong> und bei der Ausarbeitung einer erfolgreichen Go-to-Market-Strategie</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes <strong>Studium in einem technischen Bereich</strong>, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> als Produktmanager (m/w/d) für <strong>technisch anspruchsvolle Produkte</strong> der Elektrotechnik / Elektromechanik (Steckverbinder, Datennetzwerktechnik, Datenverkabelung etc.)</li><li>Sehr gute <strong>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</strong></li><li>Verhandlungssichere <strong>Deutsch</strong>- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit <strong>Leidenschaft für Technologie und Markterfolg</strong></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Verschiedene <strong>Sozialleistungen</strong> wie beispielsweise Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li><li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände</li><li>Teamevents, <strong>betriebliche Gesundheitsförderung</strong></li><li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. </p><p><b>Nadine Nobis</b><br> Personalreferentin<br> Tel.: +49 7702 533-403<br><a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a></p><p>METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Elektrotechnik / Datennetzwerktechnik

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</h3><h3>Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)</h3><p>Unbefristet, Vollzeit, EG 15 TVöD</p><p>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR Villingen-Schwenningen GmbH. Alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Villingen-Schwenningen.</li></ul><ul><li>Zielorientierter Einsatz des Marketinginstrumentariums</li></ul><ul><li>eine in die Zukunft gerichtete Vermarktung des starken Wirtschaftsstandorts Oberzentrum Villingen-Schwenningen</li></ul><ul><li>Beratung und Begleitung von Unternehmen, Existenzgründern und Ansiedlungswilligen in allen standortspezifischen Fragestellungen, das Stadtmarketing sowie Standortmarketing</li></ul><ul><li>strategische und operative Weiterentwicklung der städtischen Wirtschaftsförderung in Kooperation mit den örtlichen Akteuren</li></ul><ul><li>Veranstaltungs- und Hallenmanagement (über die WIR VS GmbH)</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>verantwortungsvolles und interessantes Arbeitsgebiet in einem kleinen Team</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium an einer Hochschule </li></ul><ul><li>hohe soziale Kompetenz, Motivations- und Überzeugungskraft, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung</li></ul><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Organisation der Wirtschaft, der Verwaltung oder im Bereich Marketing/Wirtschaftsförderung, sowie Erfahrung in der Leitung eines Teams</li></ul><ul><li>Erfahrung und Kompetenzen in der Verhandlung und in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie mit politischen Entscheidungsträgern</li></ul><ul><li>Fähigkeiten zwischen verschiedenen Organisationen und Organisationseinheiten kooperativ zu agieren</li></ul><ul><li>Konzepte durch Überzeugungskraft umsetzen und dabei die Belange der Öffentlichen Verwaltung zu berücksichtigen</li></ul><ul><li>Erfahrungen im Bereich Tourismus sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Standortmarketing</li></ul><ul><li>gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>31.01.2026.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Oberbürgermeister Jürgen Roth, Tel.: 07721 822000 oder dessen persönlicher Referent, Tobias Herrmann, Tel.: 07721 822002</p>

Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3>Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, befristet oder unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit mit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE<br><br><b>Folgende Stellen sind zu besetzen:<br></b>Kindertagesstätte In der Au, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026<br>Kindertagesstätte Helene Mauthe, Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet<br>Kindertagesstätte Ziegelbach, Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet bis 31.12.2026</p><p><b>Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde, Freude und Sprache, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Gemeinsam können wir viel bewegen – vielleicht schon bald mit Ihnen?</b></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie</li><li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li><li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li><li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li></ul><ul><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li></ul><ul><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten' bzw. 'Early Excellence'</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche </li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung</li></ul><ul><li>Fortbildungsbereitschaft </li></ul><ul><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li></ul><ul><li>fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung</li></ul><ul><li>Kommunikationsfähigkeit </li></ul><ul><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><ul><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul><ul><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Flavie Monnier-Süss, Tel. 07721 82-2973 (vormittags)</p>

Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Wir suchen ab 01.03.2026, ggfs. auch später, eine </h3><h3>Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)</h3><p><b>Trainee-Programm für die Dauer eines Jahres</b> beim Haupt- und Personalamt, Abteilung Personal, mit dem Ziel der zeitnahen Übernahme auf eine dauerhafte Stelle innerhalb der Stadtverwaltung nach Ihren Interessen und dienstlichem Bedarf</p><p><b>Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden?<br></b></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Datenpflege und Migration im Rahmen der Umstellung auf die neue Software </li><li>Sachbearbeitung im Bereich Tarifrecht / Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuerrecht</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team</li><li>qualifizierte Einarbeitung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li><li>gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen bis zur Besoldungsgruppe A 11 und höher</li><li>Verkürzung der Probezeit für motivierte und engagierte Mitarbeitende</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>06.01.2026.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Melanie Gäng, Tel. 07721 82-2145</p>

Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst   Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)

<p>Die <strong>Hipp Präzisionstechnik</strong> fertigt Präzisionsteile höchster Qualität, die den Anforderungen ihrer Kunden entsprechen und berät branchenübergreifend vor allem in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Robotik sowie Anlagen- und Maschinenbau und verfügt über eine hochmoderne Fertigung für die Herstellung komplexer Dreh- und Frästeile, die eine solide Basis für eine moderne Beschaffungsdienstleistung mit kurzen Reaktionszeiten bietet.</p><p>Die Hipp Präzisionstechnik GmbH &amp; Co. KG ist Teil der HIPP Technology Group AG und hat ihren Sitz in Kolbingen.</p><p>Wir suchen ab sofort eine</p><strong>Vertriebsadministration (m/w/d)</strong><h2>Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul><li> Selbstständige Bearbeitung und Terminüberwachung von Angeboten und Aufträgen</li><li> Interne und externe telefonische sowie schriftliche Betreuung von Kunden </li><li>Erledigung der gesamten Kundenkorrespondenz </li><li>Durchführung der Terminüberwachung für Lieferungen</li><li> Erstellung der zum Versand relevanten Dokumente </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und dem Versand </li><li>Mitwirkung in der Kundenbetreuung im Haus </li></ul><h2>Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb </li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Majesty- oder AP+-Kenntnisse von Vorteil sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li> Kompetentes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li> Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten </li><li>Technische Grundkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2>Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:</h2><ul><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre</li><li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage mit freier Planung</li><li>Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings</li><li>Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten</li><li>Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)</li><li>Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:</p><p><strong>Hipp Technology Group AG</strong><br> Wilhelmstraße 19 <br> 78600 Kolbingen </p><p>Tel.: +49 7463 99300-816<br><a href="mailto:bewerbung@hipp-group.com" target="_blank">bewerbung@hipp-group.com</a></p><p>Jetzt bewerben</p><p><a href="http://www.hipp-praezisionstechnik.de" target="_blank">www.hipp-praezisionstechnik.de</a></p>

CNC-Einrichter (m/w/d) für Drehmaschinen

<h2>Über BTG Badische Treuhand Gesellschaft mbH</h2>Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und<br>Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 80 Mitarbeitern an<br>unseren Standorten in Lahr, Freiburg und Villingen-<br>Schwenningen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die selbstständige Betreuung von Prüfungsmandaten verschiedener Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen</li><li>Sie prüfen Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS und übernehmen Sonderprüfungen</li><li>Sie erstellen Unternehmensbewertungen, Sanierungsgutachten und Due Diligences</li><li>Sie erstellen Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Sie kümmern sich um die laufende Steuerdeklaration, Steuerplanung und -gestaltung sowie betriebswirtschaftliche Beratung</li><li>Sie übernehmen die Unterstützung und fachliche Führung von Mitarbeiter:innen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Examen zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d)</li><li>Sie bringen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern, insbesondere sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung mit</li><li>Sie haben Führungserfahrung </li><li>Sie zeigen technische Affinität und Interesse an Digitalisierung</li><li>Sie punkten mit Ihrer eigenständigen Arbeitsweise und Interesse an neuen Herausforderungen</li><li>Sie zeigen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen</li><li>Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitergutscheine, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie viele weitere Zuschüsse</li><li>Work-Life-Balance: Wir gewähren 27 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester gibt es zusätzlich frei. Die Arbeitszeit ist grundsätzlich flexibel einteilbar mit der Möglichkeit, im Home-Office bis zu 2 Tage die Woche </li><li>Karrierechancen: Es besteht die Option zum Eintritt in die Geschäftsführung und kapitalmäßiger Beteiligung als Partner:in der Kanzlei</li><li>Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings &amp; Coachings. Fort- und Weiterbildungen (z. B. zum Fachberater) werden unterstützt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Wirtschaftsprüfer - Jahresabschluss / Konzernabschluss / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Wirtschaftsprüfer - Jahresabschluss / Konzernabschluss / Führung (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über Helmut Uhrig Straßen - und Tiefbau GmbH</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung. Unser Hauptsitz ist in Geisingen, Baden-Württemberg. Unsere Kompetenzen: Tiefbau, Kanalnetzbewirtschaftung, Kanalsanierung, Energie aus Abwasser und Verdichterbau.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen und bedienen eigenverantwortlich unsere Bagger (400 Tonnen)</li><li>Sie haben ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den innovativsten und modernsten am Markt erhältlichen Baumaschinen inkl. vielem Zubehör wie z.B. 3D Steuerung, Kameras am Stiel, Fernsteuerung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben Erfahrung als Baggerführer (m/w/d) bzw. Baugeräteführer (m/w/d) </li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Kanal-/ Tiefbau</li><li>Sie punkten mit Ihrer teamorientierten Arbeitsweise</li><li>Sie zeichnen sich durch leistungsorientiertes Denken und Arbeiten aus</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit großen Baggern</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Mehr Freizeit durch 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichem Arbeitsumfeld</li><li>Eine 4 Tage Woche</li><li>Ganzjährige Beschäftigung</li><li>Vorsorge-Paket</li><li>Bei Baustellen, die weiter von unserem Standort entfernt sind, buchen wir für Sie eine Übernachtung im Hotel</li></ul> Unterstützung für einen erfolgreichen Start im ersten Jahr <ul><li>Hilfestellung bei der ersten Wohnungssuche</li><li>Hilfestellung bei ersten Behördengängen</li><li>Familienunterstützung z. B. bei Schul/- Kindergartenanmeldung</li><li>Kindergartenkostenzuschuss nach der Probezeit</li><li>Deutschunterricht durch unsere qualifizierte Sprachlehrerin</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Baggerführer Kanalbau - Tiefbau / Baumaschine (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Baggerführer Kanalbau - Tiefbau / Baumaschine (m/w/d)

<h2>Über WS Süd GmbH Steuerberatungsgesellschaft</h2>Wir wurden im Jahr 2006 als Management Buy Out (ehemals Ernst &amp; Young AG, Standort VS) entstanden. Neben unserem Hauptsitz in Villingen-Schwenningen sind wir mittlerweile auch in Tuttlingen und Bad Dürrheim vertreten und betreuen unsere Mandanten ganzheitlich zusammen mit unseren Kooperationspartner in den Bereichen der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung und der Rechtsberatung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erstellst Einkommensteuererklärungen, Gewinn- und Verlustrechnungen </li><li>Du erstellst Jahresabschlüsse und prüfst Steuerbescheide</li><li>Du wickelst die Finanz- und Lohnbuchhaltung unserer Mandant:innen ab </li><li>Dein Aufgabengebiet deckt individuell das Spektrum deiner beruflichen Qualifikation ab</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)</li><li>Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung gesammelt und arbeitest eigenverantwortlich sowie zuverlässig</li><li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Steuerrecht und der Bilanzierung sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsplätze inkl. Laptop zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / Lohnabrechnung / Bilanzierung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / Lohnabrechnung / Bilanzierung (m/w/d)

<h2>Über eberle hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH</h2>Wir sind ein führendes Handelsunternehmen für Baubranche und Industrie, mit 9 Standorten überregional tätig und seit mehr als 40 Jahren im Markt etabliert. Markenprodukte und innovative Eigenentwicklungen gepaart mit marktorientierten Dienstleistungen, bilden die Basis unseres Sortiments. Mit einem umfangreichen Mietpark und einer geschulten Serviceorganisation sind wir als Systemanbieter bei unserer anspruchsvollen Kundschaft sehr geschätzt. Die ausgezeichnete Unternehmensentwicklung wird gestützt durch ein engagiertes Mitarbeiterteam.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen unsere Werkstatt unter Berücksichtigung technischer Aspekte und planen sowie steuern die Montageeinsätze unserer Servicetechniker:innen</li><li>Sie arbeiten aktiv bei der Wartung und bei Reparaturen an Baugeräten und Baumaschinen mit</li><li>Sie nehmen Reparaturen an und beraten unsere Kund:innen technisch</li><li>Sie erstellen Kostenvoranschläge</li><li>Sie sind für die Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden verantwortlich</li><li>Sie führen technische Einweisungen bei der Übergabe und Auslieferung von Neumaschinen durch und unterstützen unser Vertriebspersonal technisch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker:in oder Mechatroniker:in im Bereich Land- und Baumaschinentechnik</li><li>Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder alternativ langjährige Berufserfahrung als Mechatroniker:in bzw. Mechaniker:in im Bereich Land-, Baumaschinen- oder Kraftfahrzeugtechnik</li><li>Sie haben bereits in einer freien Werkstatt gearbeitet</li><li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung als Werkstattleiter:in oder -meister:in</li><li>Sie verfügen über sichere Personalführung und die notwendige Organisationsverantwortung</li><li>Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis und arbeiten eigenständig, dynamisch und kundenorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>50.000 bis 58.000 Euro Jahresgehalt bei einer Vollzeitanstellung</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen nach Unternehmenserfolg, 30 Urlaubstage und zusätzlicher Urlaub für besondere Anlässe</li><li>In einem sehr familiären Umfeld, das auf echtes Miteinander setzt, erwarten wir eine Hands-On-Mentalität, bei der du noch aktiv mit anpacken kannst</li><li>Eine abwechslungsreiche Rolle, innerhalb eines sehr breiten Produktportfolios, das verschiedene Produkte und Hersteller umfasst</li><li>Arbeitskleidung und -schuhe werden von uns gestellt und gereinigt</li><li>Wir schätzen kurze Entscheidungswege und legen großen Wert auf Ihre Meinung</li><li>Weitere Benefits wie: Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf unser Produktportfolio</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Werkstattleiter - NFZ Mechatronik / Montage / Wartung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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