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<h1> Pumpenschlosser (d/w/m) Hauptwerkstatt</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 26 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity245577</p><h2> Industriemechaniker/Maschinen-/?Betriebsschlosser (d/w/m) Tagschicht</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Hauptwerkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Industriemechaniker*in.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Vorbildliches sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten </li> <li>  Reparaturen überwiegend von Pumpen, Gebläsen, Schleusen, Rührern und Rührwerken, </li> <li>  Kleinere Dreh- und Fräsarbeiten </li> <li>  Wuchten von Pumpen Laufrädern, Ventilatoren Laufräder usw. </li> <li>  Schadensbeurteilung und Schadensursache ermitteln </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, idealerweise Meister- oder Technikerausbildung </li> <li>  starkes Arbeitssicherheitsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Schweißer- und Werkstoffkenntnisse (WIG &amp; E-Hand) und gute Pumpen &amp; Getriebekenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu Sondereinsätzen bei betrieblichen Notwendigkeiten </li> <li>  PKW-Führerschein, Stapler- und Kran-Führerschein </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS-Office und den SAP Modulen MM und PM </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a></p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity245577</p>

Pumpenschlosser (d/w/m) Hauptwerkstatt

<h1> Line Leader (d/w/m) Papierverarbeitung</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 7 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity246673</p><h2> Line Leader (d/w/m) Papierverarbeitung</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Unterstützung der Abteilung "Haushaltstuch" in der Papiererzeugung, eine*n Line Leader*in.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Führung der Schichtteams und der Prozessingenieure </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Regelungen </li> <li>  Zusammenarbeit und Ergebnisabstimmung mit Schichtleitungen sowie mechanischer und elektrischer Instandhaltung. </li> <li>  Maßnahmen zur Schichtbesetzung, Personalplanung und -entwicklung in Abstimmung mit dem Schichtleiter </li> <li>  Festlegung und Kaskadierung der Produktionsziele nach Absprache mit dem Management; Sicherstellung der Unterstützung der Mill- und Businessziele </li> <li>  Verantwortlich für Konsequenzmanagement, disziplinarische Verantwortung, Konfliktmanagement und Schaffung einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau) oder eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, kombiniert mit Berufserfahrung im Prozessmanagement eines produzierenden Unternehmens. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem Produktionsbetrieb. </li> <li>  Kenntnisse in TPM und Industrie 4.0 sind von Vorteil. </li> <li>  Erfahrung mit Change-Management Prozessen ist wünschenswert. </li> <li>  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a> <br> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity246673</p>

Line Leader (d/w/m) Papierverarbeitung

<p> Job-ID 2024-869</p><h3> Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:</h3><h1> Servicetechniker / Monteur (w/m/d) Brandschutztüren</h1><p> Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace</p><p> Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit unseren weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum runden wir unser Leistungsportfolio ab und stellen unseren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung.</p><p> In Frankfurt suchen wir Mitarbeiter (w/m/d), die Teil dieses Kompetenzteams werden wollen. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere!</p><p> Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern! Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Infraserv Höchst die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h4> Aufgaben im Einsatz für Morgen:</h4><ul> <li>  Eigenständige Durchführung zeitnaher und turnusmäßiger Service- sowie Wartungsarbeiten an Brandschutztüren im Industrieumfeld </li> <li>  Komplettabwicklung notwendiger Prüf- und Instandsetzungsmaßnahmen, von der Kostenkalkulation über die Angebotserstellung bis hin zur Ausführung </li> <li>  Annahme, Bearbeiten und Fertigstellen von Aufträgen im Sinne eines effizienten Gebäudebetriebs </li> <li>  Koordination und Bestellungen benötigter Materialien und Serviceleistungen </li></ul><h4> Know-how für das, was vor uns liegt:</h4><ul> <li>  Grundvoraussetzung ist die Weiterbildung zur Fachkraft für Feststellanlagen nach DIN14677 sowie Erfahrung im Bereich Brand- und Rauchschutztüren </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer, Schlosser, Elektriker / Elektroniker, Schreiner oder Mechatroniker sowie idealerweise Kenntnissen von Spezifikationen verschiedener Hersteller </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, ein freundliches Auftreten sowie verlässlich und motiviert </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h4> Nachhaltige Vorteile und Benefits:</h4><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeitkonto, eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschancen in der Infraserv-Gruppe </li> <li>  Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, diverse medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung </li> <li>  Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Roberto Atzori</p><p> Telefon: <br> +49 69 305 22858</p><p> Infraserv GmbH &amp; Co. Höchst KG <br> Human Resources / HR Partner <br> Industriepark Höchst <br> Gebäude C 770 <br> 65926 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.infraserv.com/karriere" target="_blank">www.infraserv.com/karriere</a></p><p> Hier kommen Sie zur: <br> Online-Bewerbung</p>

Servicetechniker / Monteur (w/m/d) Brandschutztüren

<h1> Qualifizierungsingenieur / Qualifizierer (m/w/d)</h1><p> Dohm Pharmaceutical Engineering (DPhE) ist seit über 30 Jahren ein erfolgreicher Dienstleister der Life Science Industrie an sechs Standorten in Deutschland. Mit über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir täglich an der Verbesserung der Qualität und Sicherheit von Arzneimitteln. Wir bieten sowohl Berufseinsteigern als auch Berufserfahrenen die Möglichkeit, sich innovativ und verantwortlich in abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben einzubringen <br> <br> Qualifizierungsingenieur/ Qualifizierer (m/w/d) in Ludwigshafen a. Rh.</p><br><br><p> DEINE AUFGABEN:</p><br><ul> <li>  Du organisierst und betreust Qualifizierungsprojekte in Abstimmung mit unseren Kunden </li> <li>  Du erstellst Qualifizierungsdokumente für die Qualifizierungen (DQ, RA, IQ, OQ, PQ) von Anlagen und Räumen sowie die Validierungen von computergestützten Systemen gemäß der pharmazeutischen Anforderungen nach GxP durch. </li> <li>  Du erstellst SOPs sowie Verfahrensanweisungen </li> <li>  GxP gerechte Dokumentation ist ebenso ein Bestandteil deiner Aufgaben </li></ul><br><p> DEIN PROFIL:</p><br><ul> <li>  Du bist Ingenieur/ Naturwissenschaftler aus Leidenschaft (Dipl.-Ing./Master/Bachelor) </li> <li>  Optimalerweise hast Du schon Berufserfahrung gesammelt, vorzugsweise im Bereich der Pharma-, Biotechnik- oder Lebensmittelindustrie </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus </li> <li>  Office 365-Anwendungen sind Dir sehr vertraut </li> <li>  Du kommunizierstsicher u. souverän in Deutsch und Englisch </li> <li>  Du bist reisefreudig und besitzt den Führerschein, Klasse B </li></ul><br><p> Wir bieten:</p><br><ul> <li>  alle Vorzüge eines erfolgreichen, mittelständischen Unternehmens </li> <li>  flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und interdisziplinäres Team </li> <li>  ein Unternehmen, dass Talente fördert und viel Unterstützung bei Ihrer Entwicklung bietet (individuell abgestimmtes Weiterbildungsprogramm) </li> <li>  leistungsgerechtes Gehalt mit Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  ein Arbeitsumfeld, dass es ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten </li> <li>  wir ermöglichen mobiles Arbeiten, wenn Projekt und Kunde es zulassen </li></ul><br><p>  WERDE TEIL DES TEAMS! </p> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums- per E-Mail an Frau Marie Scholtyssek. <br> Frau Marie Scholtyssek <br> <a href="mailto:bewerbung@dphe.de" target="_blank">bewerbung@dphe.de</a> <br> <br> Dohm Pharmaceutical Engineering -DPhE- <br> Machandelweg 7 <br> 14052 Berlin <br> <a href="http://www.dphe.de/" target="_blank">http://www.dphe.de/</a><br><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums- per E-Mail an Frau Marie Scholtyssek.</p><br>

Qualifizierungsingenieur / Qualifizierer (m/w/d)

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 25 Länder. Rund 40.000 Kolleginnen und Kollegen. 56.000 Apotheken-Kunden und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der PHOENIX Pharma-Einkauf GmbH, einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, in Sachen Beschaffungskosten, Konditionen, Qualität und Verfügbarkeit Maßstäbe zu setzen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und einem der führenden Pharmahändler Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Sachbearbeiter für Einzelimporte (m/w/d)</h1><p> Standort: Hanau</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Recherche von internationalen Arzneimitteln in unterschiedlichen Datenbanken </li> <li>  Prüfung von Arzneimitteln auf Verkehrsfähigkeit </li> <li>  Internationale Vergleichsprodukte bei Versorgungslücken finden </li> <li>  Wirkstoffe und Hilfsstoffe in Arzneimitteln auf Importmöglichkeit prüfen </li> <li>  Überprüfung der AMK Meldungen </li> <li>  Neuanlage von Artikelstammdaten in eigenen Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Bearbeitung von Rote Hand Briefen </li> <li>  Erstellen von Angeboten an Apothekenkunden </li> <li>  Erfassung von Kundenaufträgen im Warenwirtschaftssystem </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene pharmazeutische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Apotheke oder im pharmazeutischen Großhandel </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Kenntnisse in Excel) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten </li></ul><p> Bei der PHOENIX Pharma-Einkauf GmbH steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharma-Einkauf GmbH <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Sachbearbeiter für Einzelimporte (m/w/d)

<h2> Wie sieht Ihr Plan aus? Lust auf Veränderung?</h2><p> Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen.</p><p> Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.</p><p> Für unseren Fachbereich 5 „Planen und Bauen“ suchen wir im Rahmen unseres umfangreichen Neubauprogrammes und der zahlreichen anstehenden Modernisierungsmaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Fachmann für technische Gebäudeausrüstung (TGA-H/L/S/E) <br> (m/w/d)</h1><h3> Ihre Kernaufgaben:</h3><ul> <li>  Planung von H/L/S/E Gewerken im Neubau und bei Modernisierungen in den Leistungsphasen 1 - 8 (9) der HOAI, überwiegend im Wohnungsbau </li> <li>  Vorgabenformulierung an externe Fachingenieure und Überwachung der Umsetzung </li> <li>  Abnahme der Leistungsphasen externer Fachingenieure </li> <li>  Mitwirken bei Definitionen von Leitfabrikaten, Qualitäten, benötigter Umfänge in den verschiedenen Leistungsphasen </li> <li>  Unterstützung der Kollegen der Abteilungen Planung (Architekten, technische Zeichner, Bauingenieure), Ausschreibung und Bauleitung (Qualitative Bauüberwachung, Abnahmen, ….) </li> <li>  Abstimmungen und Verhandlungen mit Versorgern, externen Dienstleistern (Brandschutz, Bauphysik, etc.) </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium/Ausbildung zum Bautechniker oder Meister im Heizungs-, Sanitär- oder Elektrobereich </li> <li>  Berufserfahrung im Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärbereich oder im Bereich Gebäudeelektrik </li> <li>  Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohe Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit CAD in 2D und 3D, sowie mit AVA- und Berechnungsprogrammen (idealerweise Trimble plancal) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten, Deutschlandticket als Jobticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, Online-Akademie, Präventionsprogramm RV FIT </li></ul><h3> Möchten Sie Teil dieses Teams sein?</h3><p> Dann klicken Sie auf „“. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.</p><p> GAG Ludwigshafen am Rhein AG <br> Ihre Ansprechpartnerin: Frau Krebs Telefon +49 621 5604-335 <br> Personalabteilung <br> Mundenheimer Str. 182, 67061 Ludwigshafen <br> oder an <a href="mailto:jobs@gag-ludwigshafen.de" target="_blank">jobs@gag-ludwigshafen.de</a></p><p> Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. <br> Bitte beachten Sie auch den folgenden Link zu den Informationspflichten gemäß DS-GVO(EU): <br> <a href="http://www.gag-ludwigshafen.de/informationspflicht-zum-datenschutz/" target="_blank">http://www.gag-ludwigshafen.de/informationspflicht-zum-datenschutz/</a></p><p> GAG Ludwigshafen am Rhein • Mundenheimer Str. 182 • 67061 Ludwigshafen</p>

Fachmann für technische Gebäudeausrüstung (TGA-H/L/S/E) (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte für den OP (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Spannende Tätigkeit mit folgenden Aufgaben: <ul>  <li>   Assistenz bei Operationen  </li>  <li>   Gewissenhafte Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich des benötigten Instrumentariums  </li>  <li>   Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der OPs  </li>  <li>   Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für unsere Patienten, Angehörigen und Berufsgruppen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) mit und ohne OP-Erfahrung  </li>  <li>   Übernahme der Weiterbildungskosten zur Qualifikation MFA für den OP (94 Std.)  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung  </li>  <li>   Zuverlässig- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Organisationstalent und ein freundliches Auftreten  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Unser Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedienungen. <p>  Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen unsere Wertschätzung mit: </p> <ul>  <li>   Einer attraktiven Vergütung nach TVÖD  </li>  <li>   Einer Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tagen Erholungsurlaub  </li>  <li>   Netten Kollegen ??  </li> </ul> <br> <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!<p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

Medizinische Fachangestellte für den OP (m/w/d)

<h1> IT Operations Manager (m/w/d)</h1> <p>  Für unsere Abteilung Technischer Spielbetrieb im Geschäftsbereich IT suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen IT Operations Manager (m/w/d) in Wiesbaden. </p> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Ziehungsbetrieb und bei Sonderauslosungen  </li>  <li>   Fachverantwortung für IT-Spielsysteme sowie Durchführung von Abnahmetests  </li>  <li>   Wartung, Fehlerbehebung und stetige Modernisierung der digitalen Ziehungsgeräte und Ziehungsräume  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Digitalisierung / Teilautomatisierung der Prozesse des Spielbetriebs sowie der Projektarbeit  </li>  <li>   Durchführung von Prüf-und Kontrollvorgängen, beispielsweise bei Gewinnauszahlungsfreigaben  </li>  <li>   Teilnahme am Systemaufsichtsdienst  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. angrenzender Studiengang, gerne auch ambitionierter Absolvent  </li>  <li>   Als Quereinsteiger: erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (auch ohne IT-Bezug)  </li>  <li>   Als Generalist wahrnehmbares Maß an Willen zur Einarbeitung in das neue Tätigkeitsprofil sowie spezifisch notwendige Aufgabengebiete  </li>  <li>   Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Genauigkeit in der Dokumentation  </li>  <li>   Affinität für IT-Systeme und IT-getriebene Abläufe  </li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul>  <li>   LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen  </li>  <li>   38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage  </li>  <li>   Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)  </li> </ul> <p>  Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet. </p> Kontakt <p>  Personalabteilung  <br>  Herr Timo Georgi  <br>  Frau Tatjana Scherdel </p> <p>  Tel: 0611/3612-747 </p> <p>  LOTTO Hessen GmbH  <br>  Rosenstraße 5-9  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  <a href="http://www.lotto-hessen.de" target="_blank">www.lotto-hessen.de</a> </p> <p>  Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! </p> <p>  Seriös - Innovativ - Fair </p>

IT Operations Manager (m/w/d)

<h1> Sport-Profi Verkäufer (m/w/d) Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Sport-Profi im Verkauf (m/w/d) für unser Flagship-Store </p> <p>  Sport Hübner in Darmstadt  <br> </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Vorteile und Fakten: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Das brauchen wir von Dir: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li>  <li>   Kein Muss aber wünschenswert: Liebe zum Thema Sport und Kenntnisse Social Media Content  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Gemeinsam mit deinen Kollegen bietet ihr den Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis von der freundlichen Begrüßung über die sportliche und fachkundige Beratung bis hin zu einem erstklassigen Service an der Kasse  </li>  <li>   Du sorgst dafür, dass sich die Kunden bei uns wohlfühlen, erkennst schnell ihre Bedürfnisse und bietest alle Produkte und Zusatzsortimente an, um einen perfekten Style zu kreieren  </li>  <li>   Du bist mit den Verkaufszielen der Filiale vertraut und gibst gemeinsam mit deinem Team das Bestes, um diese zu erreichen  </li>  <li>   Du stellest sicher, dass jeder Artikel an seinem Platz steht und unsere Sportartikel, Schuhe, Mode und Accessoires optimal auf der Verkaufsfläche präsentiert werden  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Alexander Kneschke  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Sport-Profi Verkäufer (m/w/d) Sport Hübner

<p> Unser erfolgreicher Meisterbetrieb und Bosch Car Service ist seit mehr als 30 Jahren am Standort Mannheim-Käfertal verwurzelt. Unser Portfolio umfasst dabei neben KFZ-Reparatur- und Wartungsarbeiten auch die Instandsetzung von Diesel- und Benzineinspritztechnik, KFZ-Elektrik, die Durchführung von Sonderumbauten sowie Arbeiten an Klimatisierungslösungen verschiedenster Hersteller. <br> Das Team von rund 50 bestens ausgebildeten Mitarbeitern sorgt in Kombination mit modernster Ausstattung und flexiblen Prozessabläufen für hohe Qualität bei herausragender Kundenzufriedenheit.</p><p> Dich zeichnet Deine ungebrochene Leidenschaft zum klassischen Verbrennungsmotor und modernster Antriebstechnik aus? BRENNER setzt zusammen mit Dir, neben der Elektromobilität, auch in Zukunft auf „VerBRENNER“!</p><p> Für die Unterstützung und den weiteren Ausbau unseres Betriebes suchen wir ab sofort:</p><h1> Serviceberater / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Car Service</h1><p> Wir wachsen dynamisch weiter und suchen deswegen Verstärkung für unser Team. Du bist</p><p> Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) mit technischer Begeisterung <br> oder <br> KFZ-Mechaniker/-Mechatroniker (m/w/d) mit Interesse an kaufmännischen Prozessen / Abläufen</p><p> und hast Lust auf etwas Neues?</p><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reparaturannahme von Fahrzeugen und Aggregaten inkl. Auftragsvorbereitung/-erstellung </li> <li>  Reparatur- und Diagnoseerläuterungen sowie das Einholen von Instandsetzungsfreigaben mit anschließender Rechnungsstellung </li> <li>  Kundenberatung unter Einbezug der technischen Möglichkeiten im Bereich Elektrik / Klima- und Heizungstechnik für Spezialfahrzeuge sowie Reisemobile </li> <li>  Steuerung von Werkstattabläufen in Zusammenarbeit mit dem Werkstattleiter </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) während des gesamten Serviceprozesses, auch im Reklamationsfall </li> <li>  Gestaltung der Zusammenarbeit mit Groß- und Flottenkunden </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  technische Erfahrung im Kundenkontakt, bevorzugt im KFZ-Bereich </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Bezug auf technische Hintergründe </li> <li>  Kenntnisse in wirtschaftlichen Themen und kaufmännischer Abwicklung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, sowohl im B2B- als auch B2C-Bereich – Du bist erst dann zufrieden, wenn der Kunde zufrieden ist </li> <li>  selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  ein vielseitiges Aufgabenfeld mit ausgeprägtem Weiterentwicklungspotential </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung mit Einblicken in alle Geschäftsbereiche </li> <li>  unterschiedliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine attraktive Vergütung mit erfolgsbezogenen Bestandteilen </li> <li>  individuelle Benefits und Zuschussleistungen </li> <li>  eine flexible Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann wartet hier Dein erster Ansprechpartner bei uns:</p><p> Achim Sammet – 0621 / 70013 128</p><p> Weitere Information über uns auch unter:</p><p> <a href="http://www.brennergmbh.com" target="_blank">www.brennergmbh.com</a></p><p> BRENNER GmbH – Heppenheimer Str. 13-15 – 68309 Mannheim – E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@brennergmbh.com" target="_blank">bewerbung@brennergmbh.com</a></p>

Serviceberater / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Car Service

<h1> (Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - <br> Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll</h1><p> Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme entwickeln, projektieren und fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Dabei gehören wir zu einem weltweit agierenden Konzern mit Muttergesellschaft in den USA. Keiner unserer Kunden ist wie der andere – und deshalb ist bei uns kein Tag wie der andere. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen diesen Abwechslungsreichtum ebenso wie die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, denn wir legen viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen.</p><p> Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf bei Bad Homburg als</p><br><h1> (Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - <br> Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll</h1><p> Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen:</p><ul> <li>  Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten </li> <li>  Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch </li> <li>  Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden </li> <li>  Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen </li></ul><p> Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration </li> <li>  erste Berührungspunkte in der Entgeltabrechnung und Interesse darin sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Grundkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office </li> <li>  Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Ihr Plus bei uns:</p><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li>  Tolles Miteinander – regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander </li> <li>  Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert </li> <li>  Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen </li></ul><p> Sie sind der Meinung: Das passt sicher? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post und verraten Sie uns dabei auch, wann Sie einsteigen können und wie viel Sie verdienen möchten. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> PROFIL Verbindungstechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Otto-Hahn-Straße 22–24 <br> 61381 Friedrichsdorf <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@profil.eu" target="_blank">bewerbungen@profil.eu</a></p><p> Noch mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.profil-global.com" target="_blank">www.profil-global.com</a>.</p>

(Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll

<h3> 50 Jahre AVG-Trucks - <br> die Marke für junge gebrauchte, schwere Nutzfahrzeuge</h3><p> Seit drei Generationen handelt unser Familienbetrieb mit jungen, gebrauchten Nutzfahrzeugen. Ob Sattelzugmaschine, Koffer- und Pritschenfahrzeug, BDF-Wechselrahmen oder Anhänger - wir führen alle <br> gängigen Fahrzeugtypen und bieten viele Spezialfahrzeuge auf unserem eigenen Areal von 25.000 qm an. <br> Damit haben wir uns zu einem der führenden Anbieter unserer Branche entwickelt.</p><p> <br> In unserer modernen, sehr gut ausgestatteten Werkstatt prüfen wir unsere Fahrzeuge und führen entsprechende Reparaturen, Wartungs-/Instandsetzungs-/Aufbereitungs- und Umbauarbeiten durch. Wir suchen den</p><h2> <h1>  Stellv. Werkstattleiter (m/w/d) </h1> <br>   Sie haben qualifizierte Berufspraxis in KFZ-Mechatronik/-Mechanik, Land-/Baumaschinentechnik, Karosserie-/Metallbau oder ähnlich? </h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Stellvertretende Leitung unserer NFZ-Werkstatt und eigene, komplette Mitarbeit in allen anfallenden  <br>  Arbeiten </li> <li>  Mängelfeststellung an angekauften, gebrauchten Nutzfahrzeugen und gezogenen Einheiten </li> <li>  Erstellung von Reparaturempfehlungen </li> <li>  Instandsetzung der Mechanik von Lastkraftwagen, Sattelauflegern, Anhängern, Spezialfahrzeugen  <br>  sowie Aufbau- und Anbaugeräten </li> <li>  Feststellung und Instandsetzung der Fahrzeug- und Aufbauelektrik </li> <li>  Schweiß- und Schlosserarbeiten </li> <li>  Koordinierung und Auftragserteilung an Fremdwerkstätten </li> <li>  Ersatzteilbestellung- und Arbeitskoordinierung im Werkstattbetrieb </li> <li>  Probefahrten und Qualitätskontrollen </li> <li>  Übergabe und Einweisung bei Auslieferung der Fahrzeuge an unsere Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung und qualifizierte Berufspraxis in KFZ-Mechatronik/-Mechanik oder vergleichbare  <br>  Qualifikation aus einer verwandten Branche wie z.B. Land-/Baumaschinentechnik, Karosserie-  <br>  /Metallbau oder ähnlich </li> <li>  Mehrere Jahre Werkstatt- und Reparaturerfahrung im Bereich LKW, PKW oder anderen motorisierten  <br>  Fahrzeugen und Maschinen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Selbständige, eigenverantwortliche, sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsgeschick und Flexibilität in der Wahrnehmung unterschiedlichster Aufgaben </li> <li>  Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Viel Teamgeist zur kollegialen, kooperativen Zusammenarbeit mit dem Team und Vorgesetzten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Die Sicherheit und Werte eines renommierten, zukunftssicheren Familienunternehmens </li> <li>  Die Möglichkeit, in einigen Jahren in Nachfolge die Position des Werkstattleiters zu übernehmen </li> <li>  Top-Bezahlung </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Reihe weiterer finanzieller und sozialer Vorteile </li> <li>  Unterstützung zur permanenten persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Ein erstklassiges Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander in Werkstatt, Verkauf, Verwaltung und Geschäftsführung </li></ul><h3> Sie wollen vor Ihrer Bewerbung mehr wissen?</h3><p> Dann rufen Sie uns bitte einfach unter Tel. 069-9421380 an. Ihren Lebenslauf senden Sie bitte an</p><p> <a href="mailto:info@avg-trucks.de" target="_blank">info@avg-trucks.de</a></p><p> AVG Trucks GmbH <br> Gwinnerstraße 36 <br> 60388 Frankfurt am Main <br> Telefon +49 (0) 69-942138-0 <br> <a href="mailto:info@avg-trucks.de" target="_blank">info@avg-trucks.de</a> <br> <a href="http://www.avg-trucks.de" target="_blank">www.avg-trucks.de</a></p>

Stellv. Werkstattleiter (m/w/d)

<h2> Personalkoordination (m/w/d)</h2><ul> <li>  Bad Homburg </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Die gemeinnützige GmbH Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH ist eine kreiseigene Gesellschaft des Hochtaunuskreises und beschäftigt rund 750 Mitarbeiter/innen. Sie ist insbesondere zuständig für die Durchführung und Koordination von Betreuungs- und Ganztagsangeboten an den Grundschulen im Hochtaunuskreis. Weiterhin ist sie Trägerin von zwei Kindertageseinrichtungen in Bad Homburg v.d.Höhe und beschäftigt Teilhabeassistenten (m/w/d) im Bereich der Jugendhilfe/Eingliederungshilfe an den Schulen im Hochtaunuskreis.</p><p> Die Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH sucht für die Geschäftsstelle, Siemensstraße 14, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Personalkoordination (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit mit 40 Wochenstunden</p><h3> Ihr Tätigkeitsbereich:</h3><ul> <li>  Personalangelegenheiten der Beschäftigten von der Einstellung bis zum Beschäftigungsende </li> <li>  Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Aufhebungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen </li> <li>  Ansprechpartner für die Belange der Personalvertretung </li> <li>  Beratung der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Unterstützen aktueller und künftiger Unternehmensanforderungen durch Entwicklung, Engagement, Motivation </li> <li>  Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalmanagement </li> <li>  Führen des Personalteams in der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Rechtswissenschaften bzw. abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt für Personalwirtschaft, Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungs-Kaufmann oder -fachwirt </li> <li>  Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise sowie ein ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Affinität zu den Themen Kinderbetreuung und Inklusion </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li>  ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub p.a. bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team mit gelebter Wertschätzung </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis 30.11.2024 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de</a> . Für weitere Fragen steht Frau Schmidt (Personal Geschäftsstelle) unter der Telefonnummer 06172/999-4511 gerne zur Verfügung. Weitere Infos finden Sie über <a href="https://kit.hochtaunuskreis.de" target="_blank">https://kit.hochtaunuskreis.de</a>.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Schmidt (Personal) <br> Tel.: 06172/999-4511 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Homburg</p><p> Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH <br> Siemensstr. 14 <br> 61352 Bad Homburg v.d.Höhe <br> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Personalkoordination (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h6> GANZIMMUN Diagnostics GmbH</h6><h1> MFA, PKA, Kaufmann im Gesundheitswesen oder Bürokaufmann (m/w/d) in der Auftragskontrolle</h1><ul> <li>  Mainz </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Innovative Labormedizin</h2><p> GANZIMMUN Diagnostics GmbH ist ein humanmedizinisches Labor mit über 400 Mitarbeitern, das seit Unternehmensgründung im Jahre 1998 stetig expandiert. Neben der labormedizinischen Routinediagnostik erbringen wir für unsere internationalen Kunden ein innovatives Dienstleistungsspektrum. Wir bieten einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, welches eine positive Arbeitsatmosphäre schätzt und pflegt.</p><p> Wir suchen einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) für unsere Abteilung Auftragskontrolle. Der Bereich Auftragskontrolle ist ein administrativer Teil des Probeneingangs.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kontrolle der elektronisch und manuell erfassten Laboraufträge hinsichtlich Patienten- und Einsender-Daten, Laboranalysen und Abrechnung </li> <li>  Korrektur der fehlerhaften Laboraufträge </li> <li>  Korrektur der Abrechnung nach Absprache mit der Buchhaltung </li> <li>  Adressrecherche bei fehlenden Patientendaten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA, PKA, Kaufmann im Gesundheitswesen oder Bürokaufmann (alle m/w/d) </li> <li>  gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Genauigkeit und Sorgfalt </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich </li> <li>  neueste Laborausstattung </li> <li>  Gesundheitsleistungen, Vergünstigung im Fitnessstudio </li> <li>  Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  (freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz </li> <li>  Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss </li> <li>  Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad) </li> <li>  regelmäßige Firmenevents </li></ul><p> Arbeitsort: Mainze <br> Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche, 08:30 bis 17:00 Uhr, gelegentlicher Samstagsdienst <br> Gehalt/Lohn: VB <br> zu besetzen ab: sofort</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, über unsere Karriereseite: <br> <a href="https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1630/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1630/Application/Ne…</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns im Anschluss so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Weitere Infos zum Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.ganzimmun.de" target="_blank">www.ganzimmun.de</a></p>

MFA, PKA, Kaufmann im Gesundheitswesen oder Bürokaufmann (m/w/d) in der Auftragskontrolle

<h6> GANZIMMUN Diagnostics GmbH</h6><h1> Bürokaufmann als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Debitorenbuchhaltung</h1><ul> <li>  Mainz </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Innovative Labormedizin</h2><p> GANZIMMUN Diagnostics GmbH ist ein humanmedizinisches Labor mit über 400 Mitarbeitern, das seit Unternehmensgründung im Jahre 1998 stetig expandiert. Neben der labormedizinischen Routinediagnostik erbringen wir für unsere internationalen Kunden ein innovatives Dienstleistungsspektrum. Wir bieten einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, welches eine positive Arbeitsatmosphäre schätzt und pflegt.</p><p> Wir suchen ab sofort zur weiteren Unterstützung unserer Debitorenbuchhaltung einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  tägliches elektronisches Verbuchen der Kontoauszüge (DATEV) </li> <li>  Schriftverkehr mit Patienten und Kunden </li> <li>  Adressrecherche </li> <li>  Anlegen und Pflegen von Stammdaten </li> <li>  Kontrolle von Konten und Listen </li> <li>  Ablage von Belegen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Fachliche Anforderungen:</p><ul> <li>  kaufmännische Berufsausbildung (Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung (Verbuchen von Geldeingängen) </li> <li>  Kenntnisse im DATEV-System erwünscht </li> <li>  gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Word und Excel </li></ul><p> Persönliche Anforderungen:</p><ul> <li>  genaue und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  schnelles Auffassungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich </li> <li>  neueste Laborausstattung </li> <li>  Gesundheitsleistungen, Vergünstigung im Fitnessstudio </li> <li>  Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  (freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz </li> <li>  Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss </li> <li>  Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad) </li> <li>  regelmäßige Firmenevents </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche <br> Verteilung: montags bis freitags von 7:30 – 16:00 Uhr <br> Gehalt/Lohn: VB <br> zu besetzen ab: sofort</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, über unsere Karriereseite: <br> <a href="https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1629/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1629/Application/Ne…</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Vogler unter der Telefonnummer 06131-72 05 118 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns im Anschluss so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Weitere Infos zum Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.ganzimmun.de" target="_blank">www.ganzimmun.de</a></p>

Bürokaufmann als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Debitorenbuchhaltung

<p> Seit über 30 Jahren befindet sich unser Meisterbetrieb und Bosch Service in Mannheim-Käfertal. Wir gehören seit langem zu den ersten Adressen der Region und sind der Spezialist, aber auch der Allrounder für alle Themen rund ums Fahrzeug. Dabei sind wir auf zukünftige Technologien genauso vorbereitet wie auf bestens bewährte Technik. Rund 50 qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Auszubildende sorgen für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p> Wir wachsen dynamisch weiter und suchen deswegen Verstärkung für unser Team. Du bist</p><p> Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d)</p><p> oder hast Deine Erfahrungen eher im Bereich Nutzfahrzeuge / Landmaschinen gesammelt?</p><p> Egal! Wichtig ist vor allem Deine Leidenschaft für Motoren und Fahrzeuge aller Art!</p><p> Du hast Lust auf etwas Neues? Dann raus aus der ewig gleichen Kiste. Rein in ein faszinierendes Unternehmen mit täglichen Abwechslungen und Herausforderungen!</p><p> Nach einer sorgfältigen Einarbeitung findest Du Deine zukünftige Aufgabe bei uns als</p><h1> Bosch-Car-Service-Spezialist (m/w/d)</h1><p> Du willst 32 Stunden arbeiten oder lieber 40? Oder mehr? Oder weniger? <br> Nur 3 Tage in der Woche, lieber 4 oder eher ganz klassisch 5? <br> Dann lass uns reden, Flexibilität und Vielfalt finden wir auch beim Arbeiten geil!</p><p> Deine zukünftigen Aufgaben richten sich nach Deinen Erfahrungen und Wünschen. Egal ob Du eher schraubst oder Dich lieber in die digitale Welt bewegst und mit dem Tablet Deine Fahrzeug-Diagnosen durchführst.</p><p> Welche Berufsausbildung Du ursprünglich absolviert hast, ist für uns tatsächlich eher zweitrangig. Entscheidend ist vielmehr Dein vitales Interesse daran, nun Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden und Dich aktiv und gutgelaunt mit einzubringen.</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Eine gründliche und systematische Einarbeitung für Deinen optimalen Start in unserem Team ist bei uns Standard </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Spannende Karrierechancen und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersversorgung, Getränke, Arbeitskleidung etc. </li> <li>  Tolle Firmenevents und super Partnerschaft zwischen Mitarbeitern, Betriebsrat und Geschäftsleitung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Kontaktaufnahme per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbung@brennergmbh.com" target="_blank">bewerbung@brennergmbh.com</a></p><br><p> Weitere Informationen über uns auch unter: <a href="http://www.brennergmbh.com" target="_blank">www.brennergmbh.com</a></p><br><p> BRENNER GmbH – Heppenheimer Str. 13-15 – 68309 Mannheim – E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@brennergmbh.com" target="_blank">bewerbung@brennergmbh.com</a></p>

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker als Bosch-Car-Service-Spezialist (m/w/d)

<p> Das Referat Versicherungen ist mit der Konzeption, Erhaltung und Weiterentwicklung des für die Belange des ZDF und der Beteiligungsgesellschaften notwendigen Versicherungsschutzes befasst. Nach Identifizierung und Quantifizierung bestehender Risiken werden geeignete Versicherungsverträge zur Absicherung und Risikoübertragung abgeschlossen. Hierbei werden sowohl die Herstellungskosten bei Film- und Fernsehproduktionen, aber auch Risiken der Haftpflicht, Personenrisiken und Sachgefahren durch permanente Risikoanalyse betrachtet und abgesichert. Der Fachbereich ist befasst mit der Schadenbearbeitung und den Regulierungsverhandlungen mit den Versicherungsunternehmen. Die Arbeitsbereiche und Mitarbeitenden des ZDF werden über alle relevanten versicherungsrechtlichen Belange regelmäßig informiert.</p><h3> Wir bieten</h3><p> Ihnen im Referat Versicherungen der HA Finanzen und Controlling in Mainz eine Beschäftigung als</p><h1> Verwaltungs-Assistent*in</h1><p> in Teilzeit <br> (34 Std./Woche befristet bis 31.07.2029 und davon 19,25 Std./Woche unbefristet)</p><p> Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Anzeige und Bearbeitung von Schadenfällen, Dokumentation und Erfassung von Schadenfällen innerhalb der Registerschadenkartei </li> <li>  Vorbereitende Arbeiten zur Prämienabrechnung/-prüfung und Kontierung </li> <li>  Unterstützung bei der Absicherung von kurzfristigem Versicherungsbedarf bzw. Sonderrisiken und bei der Erstellung von standardisierten Statistiken und Rentabilitätsberechnungen </li> <li>  Büroorganisation und allgemeine Verwaltungsaufgaben, Koordination und Terminorganisation </li> <li>  Begleitung und Protokollierung von Meetings (Schadenbesprechungen, Begutachtungen) </li> <li>  An- und Abmeldung von Dienstfahrzeugen innerhalb der Kfz-Flottenversicherung und von entsandten Mitarbeiter*innen in den Onlineportalen der Auslandsreise-Krankenversicherung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Versicherungskaufmann/-frau oder Sie verfügen über durch entsprechend gleichwertige Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise </li> <li>  Programme der MS-Office-Familie sind für Sie kein Problem </li> <li>  Sie haben eine starke Dienstleistungsorientierung, sind zuverlässig und teamfähig </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag </li> <li>  31 Tage Jahresurlaub bei Vollzeittätigkeit </li> <li>  ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise </li> <li>  eine Vergütung gemäß Haustarifvertrag </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li></ul><p> Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.</p><p> Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Gleiches gilt für Mitarbeitende, die gem. § 9 TzBfG / § 5 TV Teilzeit ihre Arbeitszeit verlängern möchten.</p><h3> Ein ZDF für alle</h3><p> Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum 05.12.2024</p><p> oder auf dem Postweg an das ZDF, Personalabteilung, 55100 Mainz unter der Kennnummer 752</p><p> <a href="http://www.zdf.de" target="_blank">www.zdf.de</a></p>

Verwaltungs-Assistent*in im Referat Versicherungen

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2> <h1>  Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) </h1> <br> Referenznummer: 10101/26/00</h2><p> Das europäische Schienennetz umfasst etwa 350.000 km, allein 36.000 km davon in Deutschland – es gibt viel zu tun! Du übernimmst die Bettungsreinigung, Instandsetzung und den Neubau von Schienen, Schwellen und Weichen. Bewirb Dich direkt als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder tritt mit uns in Kontakt!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Gleise: Durchführung von Gleisbauarbeiten, Wartung und Instandsetzung (z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett) </li> <li>  Sicherheit: Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt </li> <li>  Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder verwandte technische Ausbildung (z. B. im Straßenbau / Hochbau) </li> <li>  Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Montagearbeit bis zu 10 Tage am Stück </li> <li>  Mobilität: Führerschein (Klasse B) </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)

<h1> Spezialist Vertriebsmanagement / Produktmanager Aktivgeschäft – Baufinanzierung, Bausparen, Privatkredit (m/w/d)</h1><p> #gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg</p><p> Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand.</p><p> Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren.</p><p> Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.</p><p> Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.</p><p> Spezialist Vertriebsmanagement / Produktmanager Aktivgeschäft - Baufinanzierung, Bausparen, Privatkredit (m/w/d)</p><p> Sie sind Kenner (m/w/d) des (Bau-)Finanzierungsgeschäftes, möchten erfolgreiche Kundenlösungen entwickeln und dadurch Vertriebserfolge erzielen? Wir suchen Verstärkung für unser Team Vertriebsmanagement in Mainz!</p><p> Homeoffice-Vereinbarung möglich!</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Sie sind Produktmanager (m/w/d) für sämtliche Produkte aus den Bereichen Baufinanzierung, Bausparen und Privatkredit .</p><p> Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Produkte unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Förderung des Produktabsatzes, beispielsweise durch innovative Produktkampagnen , zusammen mit unserem Kampagnenmanagement </li> <li>  Steuerung der Outbound-Telefonie und Kundenansprache via Impulsmanagement </li> <li>  Vertriebsauswertung und Erfolgsmessung zur Kommunikation an Marktverantwortliche </li> <li>  Mitwirkung bei der Hausmeinung für den Aktivbereich und im Kompetenzteam aktiv </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt  <br>  Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder mindestens gleichwertige Zertifizierung </li> <li>  Fundiertes Wissen in den Themenkomplexen (Bau-)Finanzierung und Bausparen </li></ul><p> Außerdem freuen wir uns über:</p><ul> <li>  Ihre Vertriebsorientierung </li> <li>  Ihr vernetztes Denken , Denken in Prozessen und Strukturen </li> <li>  Ihre guten analytische Fähigkeiten </li> <li>  Ihr verbindliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Ihre Einsatzbereitschaft und starkes inhaltliches Engagement </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:</p><ul> <li>  Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge </li> <li>  Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner </li> <li>  Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH) mit zahlreichen Vorteilen (z. MB. vergünstigte Ferienangebote) </li> <li>  Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen </li> <li>  Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss </li> <li>  Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).</p><p> Standort: Betriebsstätte Mainz-Hechtsheim</p><p> Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang.</p><p> Ihre Ansprechpersonen:</p><p> Frank Fichter <br> Tel. 0681 3094-2202</p><p> Christiane Zimmer <br> Tel. 0681 3094-2204</p>

Spezialist Vertriebsmanagement / Produktmanager Aktivgeschäft – Baufinanzierung, Bausparen, Privatkredit (m/w/d)

<h1> Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h1><p> Standort Hanau <br> Unbefristet <br> Vollzeit</p><h3> Über Heraeus</h3><p> Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein breit diversifiziertes und weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau.</p><h3> Über Heraeus Medevio</h3><p> Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.</p><p> Um unsere Vision, jedes Jahr 100Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.</p><h3> Das können Sie bewegen:</h3><ul> <li>  Bedienen Sie Langdrehmaschinen zur Herstellung von medizinischen Mikropräzisionsteilen aus unterschiedlichen Edelmetall-Legierungen. </li> <li>  Die hergestellten Bauteile überprüfen Sie mittels Mikroskop (visuelle Prüfung), optischen Messgeräten (Vermessung) oder Dornprüfungen auf Mikrodimensionen (bis 0,1mm). </li> <li>  Wechseln Sie Werkzeuge und richten diese präzise aus im µm-Bereich. </li> <li>  Sie haben Freude an unseren komplexen Produkten, lesen die dafür notwendigen CNC-Programme aus und führen auf Anweisung kleinere Anpassungen aus. </li> <li>  Als Teil des Teams nehmen Sie regelmäßig und aktiv an den Teamdialogen teil und bringen sich auch bei Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung ein. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem anerkannten metallverarbeitenden Beruf (min. 3Jahre) </li> <li>  Kenntnisse in der Bedienung und Programmieranpassung von CNC-Maschinen </li> <li>  Ausgeprägte feinmotorische Fähigkeiten und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell </li></ul><h3> Worauf Sie sich bei Heraeus Medevio freuen können:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: starkes Grundgehalt nach Chemie Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen: Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B.: Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Gesundheit&amp; Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> <li>  Und vieles mehr: Neues und modernes Produktionsgebäude sowie Parkhäuser </li></ul><h3> Neugierig? Jetzt bewerben!</h3><p> Wir suchen die Besten. Senden Sie uns Ihre Unterlagen also gerne auch dann, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber gute Gründe haben, warum Sie dennoch die geeignete Besetzung für diese Rolle sind. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer beruflichen Reise mit Heraeus Medevio zu begleiten!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Unser Recruiting Team, Heraeus Medevio, ist gerne per Mail für Sie da: <a href="mailto:recruiting.medevio@heraeus.com" target="_blank">recruiting.medevio@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter <a href="http://www.heraeus.com/karriere" target="_blank">www.heraeus.com/karriere</a>.</p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h1> Referent Photovoltaik   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Mainz einen Referenten Photovoltaik (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  Du bewertest potenzielle Flächen und Projekte hinsichtlich der Umsetzbarkeit </li> <li>  Du kümmerst dich in Zusammenarbeit mit dem Außendienst um den Kontaktaufbau, die Verhandlungen und den Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien (Pächter, Bewirtschafter, Grundstückseigentümer, Kommunen) </li> <li>  Zu deinen Aufgaben zählt auch die Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li> <li>  Du kommunizierst mit beteiligten öffentlichen Einrichtungen und Behörden </li> <li>  Du erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Die Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du begleitest die Genehmigungsverfahren </li> <li>  Du initiierst und steuerst Maßnahmen der Projektoptimierung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und/oder externen Dienstleistern und Beratern </li> <li>  Das Wahrnehmen von Außenterminen fällt auch in deinen Aufgabenbereich </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Geografie, Raumplanung, Umweltrecht oder Erneuerbare Energien oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-, Notar- und/oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien (vorzugsweise Photovoltaik) sammeln </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement und im Bauplanungsrecht sind von Vorteil, aber nicht erforderlich </li> <li>  Zu deinen Stärken zählt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Du bringst Grundkenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts (öffentlich-rechtliche Genehmigungen) oder gute Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge) bzw. Grundbuch- und Grundstücksrecht mit </li> <li>  Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit </li> <li>  Bereitschaft zum Außendienst </li> <li>  Besitz eines gültigen Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Referent Photovoltaik (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn)</h1><p> Für unser Übergangswohnheim für Kinder und Jugendliche in Eschborn suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn) in Vollzeit.</p><p> Das Übergangswohnheim ist eine Inobhutnahme Einrichtung und verfügt über 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, bei denen ein vorübergehender Jugendhilfebedarf mit stationärer Versorgung gegeben ist (§42 SGB VIII).</p><p> Wir bieten Dir</p><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher) </li> <li>  Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  2 Regenerationstage </li> <li>  Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision </li> <li>  300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen ...) </li> <li>  Fitnesszuschlag </li> <li>  Jubiläumszuschlag </li></ul><p> Die Stelle beinhaltet</p><ul> <li>  Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation </li> <li>  Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern </li> <li>  Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen) </li> <li>  Mitarbeit im pädagogischen Fachteam </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Dir</p><ul> <li>  Erfahrung in stationärer Jugendarbeit </li> <li>  Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in </li> <li>  Fachliche Kompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten </li> <li>  Führerschein Klasse B (Pflicht) </li></ul><p> Bewerbungen schickst Du bitte an: <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a>.</p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-935680</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit Sitz in Hattersheim ist eine gemeinnützige Organisation, die neben einer Sozialstation, zwei Kindertagesstätten sowie eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung betreibt.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

Sozialpädagoge (gn) / Erzieher (gn)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter Hilfemanagement (m/w/d) Jobcenter</h1><p> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten eigenverantwortlich sämtliche Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet </li> <li>  Sie beraten die Leistungsberechtigten ausführlich und können Ihre Kommunikationsfähigkeit dabei gut einbringen </li> <li>  Sie prüfen sozialversicherungsrechtlichen Meldeverhältnisse </li> <li>  Sie machen Ersatz- und Erstattungsansprüchen gegenüber anderen vorrangigen Leistungsträgern und Dritten geltend </li> <li>  Sie üben eine kontinuierliche Fallbetreuung und Entscheidung über mögliche Sonderleistungen nach dem SGB II aus </li> <li>  Sie arbeiten in einem Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter und kommunizieren auch mit anderen Behörden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zu Ihren stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 06. Dezember 2024 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><h3> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises</h3><p> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Bewerbungsformular</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100). und die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 8001) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Sachbearbeiter Hilfemanagement (m/w/d) Jobcenter

<p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern und ca. 2.500 Seniorinnen und Senioren, verteilt auf drei Stadtteile und am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen</p><h1> Gemeindepfleger (w/m/d)</h1><h3> Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 8 TVöD</h3><p> Unser Ziel ist es, die Lücke zwischen medizinischer und psychosozialer Versorgung zu schließen. Als Gemeindepfleger sind Sie für Menschen jeden Alters da und erarbeiten gemeinsam in Gesprächen die persönlichen Bedürfnisse, um zum Beispiel einer Vereinsamung im Alter vorzubeugen. Ziel ist es, die Selbstständigkeit der Menschen so lange wie möglich zu erhalten und damit Pflegebedürftigkeit möglichst lange zu vermeiden. Sie sind die Schnittstelle für eine optimale Versorgung zu Hause, stärken und stabilisieren die Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation, erbringen selbst jedoch keine Pflegeleistungen. Die Stelle wurde neu geschaffen und wird zum Teil vom Land Hessen gefördert.</p><br><br><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine attraktive, befristete Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Team </li> <li>  eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  tarifgerechte Entgeltzahlung bis E 8 TVöD </li> <li>  fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit </li> <li>  Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits" </li></ul><h3> Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:</h3><ul> <li>  niederschwellige, präventive Beratung und Information über bestehende Hilfs- und Unterstützungsangebote insbesondere für Seniorinnen und Senioren </li> <li>  Hausbesuche, um den pflegerischen, medizinischen, (psycho-)sozialen Unterstützungs- oder Versorgungsbedarf zu ermitteln </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, u.a. im „Haus der Begegnung“, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen </li> <li>  Austausch, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, insbesondere mit Ärzten, Pflegeheimen und lokalen Gesundheits- und Sozialdienstleistern </li> <li>  Erstellung und regelmäßige Aktualisierung einer Übersicht aller pflegerischen und sozialen Angebote in Rosbach v. d. Höhe </li> <li>  Evaluation und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d), alternativ in einem anderen anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf </li> <li>  langjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnis der Pflegesysteme </li> <li>  Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen respekt- und würdevoll zu gestalten, Sprachniveau C1 </li> <li>  Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfs </li> <li>  sehr gutes Selbstmanagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten, ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, gutes Veranstaltungsmanagement </li> <li>  einschlägige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich und in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Bereitschaft, Termine gelegentlich auch in den frühen Abendstunden und an den Wochenenden wahrzunehmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3>  Interessieren Sie sich für unser Angebot? </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. </p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. <br> Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Briel telefonisch unter 06003 822-221 gerne zur Verfügung.<p> Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe <br> Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: <a href="mailto:info@rosbach-hessen.de" target="_blank">info@rosbach-hessen.de</a></p>

Gemeindepfleger (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Weiterstadt (Darmstadt) </h2> Standort: Weiterstadt <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort bis Ende des Jahres in unserem Store in Weiterstadt (Darmstadt) ein. <br> Optionen: Vollzeit, Teilzeit, Student <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul>   <h3>   DAS BRINGST DU MIT  </h3>  <ul>   <li>    Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln   </li>   <li>    Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung   </li>   <li>    Zuverlässigkeit und Engagement   </li>   <li>    Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten   </li>  </ul>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.  <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld  </li>  <li>   Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartnerin </p> <p>  Christina Antoniadou  <br>  Junior Recruiting Specialist  <br>  +49 2215972 541 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahre mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

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