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<h2>Einleitung</h2><p>Du magst es gerne dynamisch und dennoch gründlich, gemischt mit viel Gestaltungsspielraum und Mentoring/Sparing vom Feinsten?</p><p>Dann möchten wir mit dir die modularen Rechenzentren der Zukunft bauen.</p><p>Wir haben uns seit 20 Jahren zu einer äusserst erfolgreichen Nische in unserer spannenden Branche mit sehr starker Wachstumstendenz entwickelt.</p><p>Unser sehr sympathisches und leidenschaftliches Team wünscht sich deine Unterstützung beim Entwurf, der Beratung und der Abwicklung beim Bau von schlüsselfertigen Rechenzentren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Rechenzentrumsplaner/in unterstützt du zukunftsweisende Konzepte für die digitale Infrastruktur unserer Kunden. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die steigenden Anforderungen an moderne Rechenzentren entwickelt, berät und die Umsetzung begleitet.</p><p>Du wächst mit den Aufgaben die diese Branche erfüllen und begleitest sehr lebendige Projekte in Ihrer Entwicklung von A bis Z.</p><h2>Qualifikation</h2><p>Das bringst du mit:</p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Erfahrung in der Rechenszentrumsbranche von Vorteil, Aber nicht zwingend notwendig</li><li>Mind. 10 Jahre Berufserfahrung</li><li>Echte Begeisterung für technische Innovationen und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude an der eigenverantwortlichen Projektarbeit</li><li>Lust am Querdenken und Tüfteln gemeinsam mit Kunden und sehr sympathischen Teamkollegen</li><li>Ambitioniertes Handeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wenn dir Teil eines familiär tickenden Teams in einer enorm aufstrebenden Branche zu sein wichtig ist, kommst du bei uns voll auf deine Kosten.</p><p>Das Anschieben und Einbringen neuer Ideen ist sehr erwünscht.</p><p>Kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du uns direkt anrufst ist uns das am liebsten. Ganz ungezwungen. Wir sind alle per Du und freuen uns sehr auf Deinen Kontakt:</p><p>01773243508</p><p>Herzliche Grüße</p><p>Anke</p><p>Ps. Wir sind keine Jobvermittler, sondern suchen dich direkt</p>

Elektroingenieur:in / Planer:in Rechenzentren

<p>Du hast ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spaß daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern? Dann bewirb Dich gerne als:</p><strong>Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft</strong><p>für den Standort Weinheim.</p><h2><strong>Du …</strong></h2><ul><li>analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst mögliche Chancen und Schwachstellen und erarbeitest Empfehlungen zur Verbesserung. Dafür führst Du selbstständig Prüfungen im Teilgebiet Kundenprozesse, insbesondere im Kreditgeschäft, auf Basis der regulatorischen Vorgaben durch.</li><li>erstellst informative Prüfungsberichte, stimmst diese ab und erinnerst sowie unterstützt die Fachbereiche bei der Erledigung von Prüfungsfeststellungen.</li><li>verstehst Dich als vertrauensvolle/r und kompetente/r Ansprechpartner/in Deiner Kolleginnen und Kollegen, kommunizierst auf Augenhöhe und mit einem Lächeln im Gesicht.</li></ul><h2><strong>Das bringst Du mit:</strong></h2><ul><li>Abschluss als Bankbetriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Umfassende Kenntnisse im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft sowie der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li><li>idealerweise mehrjährige Berufspraxis in der Internen Revision einer Sparkasse bzw. Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten.</li><li>hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.</li><li>analytisches Denken, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Prise Humor setzen wir Voraus.</li></ul><h2><strong>Wir…</strong></h2><p>wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.</p><p>Deswegen bieten wir Dir ein <strong>Rund-um-Sorglos-Paket.</strong> Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährlicheSonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. </p><p><strong>Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</strong></p><ul><li>ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li><li>bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li><li>arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.</li><li>attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…</li></ul><h2><strong>Interessiert?</strong></h2><p>Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne Revision im Rahmen einer Nachfolgeplanung zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.</p><h2><strong>Hast Du Fragen oder Anregungen?</strong></h2><p><strong>Wolfgang</strong> und <strong>Tina </strong>beantworten diese gerne.</p><p>Wolfgang Petrig</p><p>Bereichsleiter Interne Revision<br> 0621 298 –5325<br> <a href="mailto:wolfgang.petrig@spkrnn.de" target="_blank">wolfgang.petrig@spkrnn.de</a></p><p>Tina Tepper</p><p>Personalreferentin<br> 0621 298-1619<br> <a href="mailto:tina.tepper@spkrnn.de" target="_blank">tina.tepper@spkrnn.de</a></p><p>Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft

<h2>Über uns</h2><p>Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.400 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand!</p><h3>Für unsere Standorte <strong>Berlin, Bonn, Düsseldorf (oder wahlweise in Lennestadt), Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, München, Reutlingen, Siegen oder Stuttgart</strong> suchen wir Verstärkung für unsere Teams!</h3><h2>Um diesen Job geht's</h2><p>Als feste Ansprechperson betreust du mit deinem Fachwissen die Entscheidungstragenden namhafter mittelständischer Unternehmen und freiberuflichen Mandanten:</p><ul><li><p>Du überzeugst mit deiner <strong>Fachexpertise </strong>in der <strong>laufenden Finanzbuchhaltung</strong>. Gemeinsam im Team löst du vielfältige Fragestellungen und sorgst für Klarheit in komplexen steuerlichen Angelegenheiten.</p></li><li><p>Du beherrschst die Kunst, präzise <strong>Jahresabschlüsse </strong>zu erstellen, die nicht nur den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, sondern auch einen Mehrwert für unsere Mandanten bieten.</p></li><li><p>Die routinierte Erstellung von <strong>Einnahmen-Überschussrechnungen</strong> und sowohl betrieblichen als auch privaten <strong>Steuererklärungen</strong> ist für dich selbstverständlich.</p></li></ul><p>Du möchtest dich unverbindlich mit uns austauschen? Dann schick' uns gerne eine Nachricht.</p><h2>Darüber freuen wir uns</h2><p>Du hast deine <strong>Ausbildung als Steuerfachangestellter</strong> in der Tasche? Idealerweise hast du bereits <strong>Berufserfahrung</strong> in einer <strong>Steuerberatungskanzlei</strong> gesammelt und verfügst über fundierte <strong>DATEV</strong> und <strong>MS-Office </strong>Kenntnisse? Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Auch als Wiedereinsteiger wie nach der Elternzeit bist du bei uns an der richtigen Adresse.</p><h2>Damit können wir punkten</h2><p><strong>Benefits:</strong> Ein Büroarbeitsplatz in zentraler Lage lädt zu gemeinsamen Mittagspausen ein. Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Zudem bieten wir Familienbenefits wie u.a. Kita-Zuschüsse oder Angebote über unseren Kooperationspartner "pme Familienservice".</p><p><strong>Onboarding:</strong> Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat.  Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!</p><p><strong>Flexibilität:</strong> Erfahre eine hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit und unser Wertkonto "valuetimES", das dir die Möglichkeit bietet Werte für Auszeiten anzusparen. Profitiere bei uns von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens / Home Office.</p><p><strong>Mobilitätsbudget: </strong>Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine individuelle Förderung und Unterstützung bei der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich. Wir unterstützen dich bestmöglich in den angestrebten Berufsexamina sowohl in der Wirtschaftsprüfung (mit einem individuellen Gesamtbudget bis zu 16.000 Euro) als auch in der Steuerberatung (mit bis zu 12.000 Euro). Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote zu verschiedenen Spezialisierungen (Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, CFA, CISA und viele mehr).</p><h2>Deine Recruiting-Ansprechpartnerin</h2><p>Du möchtest mehr Infos oder hast Rückfragen?</p><p>Dann melde dich gern bei Johanna Günther!</p><p><a href="mailto:johanna.guenther@ebnerstolz.de" target="_blank">johanna.guenther@ebnerstolz.de</a></p><p>Tel. +49 40 37097-116</p>

Steuerfachangestellte (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Truck Service Bobak GmbH</strong> ist die Nr. 1 Anlaufstelle für Nutzfahrzeuge im Rhein-Main-Gebiet. Mit modernster Technik und einem starken Team sorgen wir dafür, dass die Großen immer rollen. Wir sind ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen, das für Qualität, Zuverlässigkeit und echtes Teamwork steht.</p><p><strong>Was uns ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jeder zählt und Wertschätzung großgeschrieben wird.</p></li><li><p>Klare Strukturen, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit – hier lässt keiner den anderen hängen.</p></li><li><p>Eine Vision, die auf Innovation und Wachstum setzt: Wir verbinden Tradition mit modernsten Standards.</p></li></ul><p>Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive – mit fairer Bezahlung, Weiterbildungsangeboten und einem Umfeld, das dich weiterbringt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Personalführung: </strong>Aufgaben und Aufträge im Team koordinieren.</p></li><li><p><strong>Überwachung: </strong>Arbeitsfortschritte beobachten und Hilfestellungen leisten.</p></li><li><p><strong>Qualitätssicherung: </strong>Endkontrollen durchführen, Schnittstelle zwischen Büro und Lager.</p></li><li><p><strong>Eigenständigkeit: </strong>Selbstständiges Arbeiten und Teamkoordination in der Werkstatt.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bist bei uns genau richtig, wenn du:</p><ul><li><p><strong>KFZ-/NFZ-Meister bist</strong> und dein Fach beherrschst.</p></li><li><p><strong>Organisiert und verantwortungsbewusst</strong> bist – du behältst den Überblick, auch wenn’s mal stressig wird.</p></li><li><p><strong>Trucks und Technik liebst</strong> und gerne mit einem starken Team zusammenarbeitest.</p></li><li><p><strong>Kommunikativ bist</strong> und auch mal klare Ansagen machen kannst.</p></li></ul><p>Wenn du bereit bist, die Großen am Laufen zu halten, freuen wir uns auf dich!</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Top-Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung plus faire Zulagen.</p></li><li><p>Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.</p></li><li><p>Planbare Arbeitszeiten: Klare Strukturen für eine bessere Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Teamevents: Von Grillabenden bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.</p></li><li><p>Moderne Ausstattung: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, ist auf dem neuesten Stand.</p></li><li><p>Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und ein familiäres Miteinander.</p></li><li><p>Stabilität: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.</p></li><li><p>Anerkennung: Ein Team, das dich wertschätzt und unterstützt.</p></li><li><p>Zusatzleistungen: Tankgutscheine, Mitarbeiterrabatte und mehr.</p></li><li><p>JobRad: Nachhaltig mobil – auch in deiner Freizeit.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hast du Fragen zu der Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Kein Problem!</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong> Tom Lehmann Ich kümmere mich persönlich um deine Bewerbung bei <strong>Truck Service Bobak</strong> und stehe dir bei allen Fragen zur Verfügung.</p><p>Melde dich gerne – ich freue mich auf deine Nachricht!</p>

KFZ- / NFZ-Meister

<h2>About us</h2><p>Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt. Über seine vier Unternehmenssparten - DRiV, Ride Performance, Clean Air und Powertrain - treibt Tenneco Fortschritte in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte globale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport sowie der Ersatzteilbereich. Die Federal-Mogul Wiesbaden GmbH entwickelt und produziert mit ca. 800 Beschäftigten hochpräzise Gleitlager und Buchsen für den Motoren- und Fahrzeugbau und ist das weltweite Kompetenzzentrum für Gleitlager und Buchsen.</p><p>Wir suchen für unseren Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Senior Accountant (m/w/d)/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)</strong></p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Sie erstellen Bilanzen für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP und unterstützen beim Reporting, Forecasts, Budgetplanung, Auswertungen und Ad-hoc-Anfragen.</p></li><li><p>Sie übernehmen eigenverantwortlich die ordnungsgemäße Aufzeichnung aller Geschäftsvorgänge in der Anlagenbuchhaltung, ebenso wirken Sie aktiv bei Investitionsprojekten mit und beraten die Fachbereiche in Bilanzierungsfragen.</p></li><li><p>Sie sind Hauptansprechpartner für die steuerliche Verbuchung von Geschäftsvorfällen aller Art und für steuerrelevante Fragestellungen der Konzern Steuerabteilung und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.</p></li><li><p>Sie geben Bedarfsanforderungen unter Berücksichtigung der handelsrechtlichen Vorgaben und konzerninternen Richtlinien frei.</p></li><li><p>Sie arbeiten an Prozessverbesserungen und in Projekten innerhalb der Finanzbuchhaltung mit.</p></li><li><p>Sie sind Hauptansprechpartner für das konzerneigene Shared Service Center für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</p></li><li><p>Sie sind mitverantwortlich fürs SOX Audit und stellen die Einhaltung der SOX Anforderungen sicher. Hierzu zählt auch die Weiterentwicklung der Prozessbeschreibungen.</p></li><li><p>Die Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen und Sonderthemen nach HGB und US- GAAP zählt mit zu Ihren Aufgaben.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter absolviert oder ein wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen insbesondere in der Hauptbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung sammeln, idealerweise im Konzernumfeld.</p></li><li><p>Sie verfügen über sehr gute Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und US-GAAP sowie sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts, insbesondere Ertragssteuer und Umsatzsteuer.</p></li><li><p>Sie besitzen sehr gute Excel- und SAP-Anwenderkenntnisse der Module FI, AA, CO sowie weitere Module sind von Vorteil. </p></li><li><p>Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Wirtschaftsprüfern und anderen Audits, SOX Erfahrung ist wünschenswert.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige und analytische Arbeitsweise aus, haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeiten gerne im Team.</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2) runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Konditionen des Metalltarifvertrags</p></li><li><p>30 Tage Urlaub zzgl. 6 weiteren Tagen Freistellungszeit</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bewegte Pause, Betriebsarzt)</p></li><li><p>JOBRAD</p></li><li><p>Kantine</p></li><li><p>Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit</p></li><li><p>Gleitzeit mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Parkplatz</p></li></ul>

Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind LABOR digital, 25 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur sind wir auf Online-Marketing, Kreation, Kampagnen und Web-Entwicklung spezialisiert. Unsere Mission ist es, erstklassige Lösungen zu entwickeln, die den Erfolg unserer Kunden nachhaltig steigern. Wir schaffen eine kollaborative Arbeitsumgebung, in der berufliches Wachstum, Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt stehen. Wenn du eine spannende und anspruchsvolle Rolle in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld suchst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als New Business Development Manager:in bist du die treibende Kraft hinter unserem Neugeschäft. Du identifizierst neue Möglichkeiten und entwickelst Strukturen für nachhaltiges Wachstum im Bereich Online-Marketing, Kampagnen und Webentwicklung. Du bist verantwortlich für die Stärkung unserer bestehenden Geschäftsbeziehungen und entwickelst Strategien zur Gewinnung neuer Kunden sowie zur Skalierung unserer Serviceleistungen. Außerdem trägst du maßgeblich zum Aufbau eines leistungsfähigen Vertriebsteams bei, das dich in deiner Rolle unterstützt.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im New Business Development, Growth Management oder Vertrieb, idealerweise in einer Digitalagentur</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im erfolgreichen Management von Kundenbeziehungen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Betreuung unserer internationaler Kunden</li><li>Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend an Kunden und Stakeholder zu vermitteln</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Trends, Marketing Technologien und datengetriebenen Entscheidungsprozessen</li><li>Fundierte Expertise in Online-Marketing, Lead-Generierung und digitaler Strategie</li><li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und eigenständige Initiative.</li><li>Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen, mit Menschen mühelos in Kontakt zu treten</li><li>Erfahrung mit relevanten Tools wie CRM-Systemen, Marketing-Automatisierungsplattformen und Analysetools (z. B. HubSpot, Google Analytics, Jira, Confluence, Mailchimp)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung ist ein Teil deines Gehaltes </li><li>28 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Tage für berufliche Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitsmodelle – hybride Arbeitsmodelle und Workation-Möglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien in einem jungen, dynamischen Team mit starkem Teamgeist</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft für den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit</li><li>Jobrad (Fahrradleasing für Mitarbeitende)</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops und persönliche Entwicklungsprogramme</li></ul>

Business Development Manager (m/w/d) Wachstum & Neukundengewinnung im Online-Marketing

<h2>Über uns</h2><p>TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die Sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams für innovative Energielösungen mit Herz und Verstand. Die Zukunft kann kommen – mit Ihnen.</p><p>Unser Bereich Vertrieb sucht Sie als</p><h3>Leiter Produktmanagement &amp; Privatkundenvertrieb (m/w/d)</h3><h2>Das sind Ihre Hauptaufgaben</h2><p><strong>Mitarbeiterführung</strong></p><ul><li>Sie überzeugen durch Ihren Gestaltungswillen und Ihre Überzeugungskraft, gemeinsam im Team anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Sie schaffen ein Klima für Freude an der Arbeit durch gemeinsamen Erfolg, dabei entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter. Sie berichten an den Bereichsleiter Vertrieb.</li></ul><p><strong>Strategische Verantwortung im Rahmen der Vertriebsstrategie</strong></p><ul><li>Beobachtung des Marktes, der Kundenwünsche und -anforderungen als Input für die Vertriebsstrategie, die Produktentwicklung und die Servicestrategie</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und der Ableitung der daraus folgenden Ziele für den Privatkundenvertrieb</li><li>Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele</li><li>Verantwortung für den Ausbau der Marktbearbeitung in Ludwigshafen und bundesweit hinsichtlich der wirtschaftlichen Kennzahlen der Mittelfristplanung</li><li>Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der "order-to-cash" Geschäftsprozesse SLP mit dem Schwerpunkt "end-to End"- Optimierung</li></ul><p><strong>Verantwortung für die Marktstrategie (Produkt- und Kundenmanagement)</strong></p><ul><li>Preispositionierung aller Commodity-Produkte für Privatkunden in den unterschiedlichen<br>Vertriebsmärkten in Absprache mit der Energiebeschaffung und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Entwickeln und Umsetzen von langfristigen Preis- sowie Kundenbindungs- und -gewinnungsstrategien für Privatkunden</li><li>Gesamtverantwortung für den Privatkundenvertrieb einschließlich Kundenservice und der Gestaltung aller Preismodelle und Vertragsmodelle</li><li>Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebskanalmix</li><li>Entwickeln neuer Commodity-Produkte und Customer-Journeys in Abstimmung mit den internen Dienstleistern und im Rahmen der Konzern- und Vertriebsstrategie</li><li>Entwickeln neuer und optimieren bestehender Produkte und Services im Privatkundenbereich insbesondere hinsichtlich Kundenfreundlichkeit, Standardisierung und Digitalisierung (hier insbesondere TWL-Homepage und Kundenportal)</li></ul><p><strong>Risikomanagement und Controlling</strong></p><ul><li>Regelmäßige Risikoanalysen der einzelnen Tarif- und Kundenportfolien</li><li>Unterstützung des Controllings bei Mittelfrist-Planung, Hochrechnung des Vertriebsportfolios Privatkunden und Aufbau von individuellen Monitoringberichten</li></ul><p><strong>Prozesse, Systeme und Schnittstellen</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung der softwaretechnischen Vertriebslandschaft und der Systeme im Privatkundenvertrieb </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes fachspezifisches Studium (Bachelor/Master) Energiewirtschaft, BWL,<br>Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares</li><li>Führungserfahrung und Teamfähigkeit, verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Marktmechanismen insbesondere im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement in Verbindung mit den regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Ihre Erfahrung im Umgang mit Kunden und Dienstleistern und ein hohes Maß an Kundenorientierung und unternehmerischem Denken führen Sie und Ihr Team zum Erfolg</li><li>Ihr hoher Anspruch an Qualität und Selbstkontrolle, insbesondere im Bereich Preis- und Vertragsgestaltung und Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur Beurteilung der Marktentwicklung und neuer Produktideen machen uns zu einem interessanten Partner unserer Kunden</li><li>Sie nehmen Ihre Verantwortung vollumfänglich wahr und verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Gehen Sie voran und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt, einem Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.</p><h2>Ansprechpartner</h2><p>Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380<br><br>Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen</p>

Leiter Produktmanagement & Privatkundenvertrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Marktbewertung von Zwischenprodukten - Identifizierung neuer Produkte zur Unterstützung unseres strategischen Portfolios</li><li>Bewertung von Synthesewegen und Identifizierung von strategischen Zwischenprodukten </li><li>Identifizierung und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen zur Unterstützung des Zwischenproduktgeschäfts von Midas auf internationaler Ebene</li><li>Bewerbung von Midas Zwischenprodukten und Dienstleistungen bei potenziellen Neukunden in Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften</li><li>Verhandlung von Verträgen  </li><li>Beteiligung bei der Erreichung der strategischen Ziele des Geschäftsbereichs </li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium (M.Sc.) in Chemie, vorzugsweise Wirtschaftschemie</li><li>Idealerweise min. 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie</li><li>Breites Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen Industrie </li><li>Bereitschaft, zum Erfolg von Midas beizutragen, indem Sie sich authentisch und kreativ einbringen</li><li>Dynamische, unternehmerische und selbstmotivierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Deutschkenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25%)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li></ul>

International Business Development Manager (m/w/d) Pharmaceutical Intermediates

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung eines einheitlichen, projektübergreifenden Bemusterungs-&amp; Ausstattungssystems basierend auf einheitlicher Baubeschreibung, Linien und Paketen und ggf. Individualterminen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung der Customer Journey</li><li>Ansprechpartner für die Kunden – aktive Kontaktaufnahme und Begleitung bis zur Übergabe</li><li>Prüfung, ob bereits im Kaufvertrag alle Entscheidungen getroffen wurden oder der Kunde bemustern muss</li><li>Management der Kundenwünsche in Abstimmung mit dem Bauablauf unter Einhaltung der Fristen</li><li>Fachliche, rechtliche und sonstige Bewertung und Einschätzung der Bemusterungs- und Änderungsanfragen unserer Kunden</li><li>Organisation und Steuerung der Bemusterungsauswahl unserer Kunden und Beauftragung der Baustellen- bzw. Projektteams in fachübergreifender Zusammenarbeit<br>Kostenschätzung und -ermittlung Ausführung der Bemusterungsauswahl, nur in Ausnahmefällen abweichend zum Ausstattungssystem</li><li>Angebotserstellung inkl. Beantwortung von Rückfragen, Annahme, Rücksendung, Bestätigung, sowie Prüfung und Abstimmung mit Projektleitung oder Bauleitung</li><li>Zuarbeit erforderlicher Unterlagen an Kunden oder interne Bereiche</li><li>Erfassung in verschiedenen Softwarelösungen und Verfolgung der Bearbeitung bis Abnahme</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen in verschiedenen Themenbereichen</li><li>Unterstützung des Berichtswesens und Kennzahlenmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau) / (Innen-) Architektur oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Sonderwunschkoordination und Kundenbetreuung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau oder im Wohnungsbaubereich</li><li>ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden</li><li>Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Normen und Vorschriften</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office sowie Kenntnisse in fachspezifischen Systemen (z.B. Planungssoftware, PDF-XChange)</li><li>Selbstständige, analytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Effizientes Zeitmanagement</li><li>Fachbereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Interdisziplinäre Fähigkeiten und technisches Branchenverständnis</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mit Kundenfreundlichkeit im Fokus</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld u.v.m.</li><li>geförderte Sportmöglichkeiten</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeiter und Familienangehörige</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Bauingenieur/ Innenarchitekt (m/w/d) für die Ausstattungskoordination im Kundenmanagement - befristet für 2 Jahre

<h2>IPG Health</h2><p><strong>IPG Health </strong>ist ein globaler Zusammenschluss der weltweit bekanntesten und am häufigsten ausgezeichneten Healthcare-Marketing-Agenturen. Wir sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen auf sechs Kontinenten, die von einer gesunden Obsession angetrieben werden, neuartige Marketinglösungen zu entwickeln und Kreativität, Technologie, Wissenschaft und Daten zu nutzen, um Verhaltensweisen zu inspirieren, die eine bessere Gesundheit fördern. In Deutschland sind wir die führende Agentur für Gesundheitskommunikation mit Standorten in Frankfurt am Main und München sowie einem Hub in Berlin mit 150 Kolleginnen.</p><p>Du steuerst und entwickelst dein eigenes Team und berätst Kunden mit Gespür und Marktverständnis auf hohem Niveau? Du hast mehrere Jahre Agentur- und Pharmaerfahrung und verfügst über herausragende Kommunikationsfähigkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><h2>AUFGABEN</h2><ul><li><p>Führung und Entwicklung eines Teams</p></li><li><p>Etatverwaltung</p></li><li><p>Kunden beraten und betreuen</p></li><li><p>Steuerung von Pitch-Projekten</p></li><li><p>Präsentationen erstellen und halten</p></li></ul><h2>WAS BRINGST DU MIT?</h2><ul><li><p>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing</p></li><li><p>Mehrere Jahre Berufserfahrung als Account Director in einer Agentur</p></li><li><p>Erfahrung als Team-Lead und den Drive, das eigene Team voranzubringen</p></li><li><p>Erste Berührungen mit Pharma-Marketing</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Verwalten von großen Budgets</p></li><li><p>Hohe Beratungskompetenz und Präsentationsstärke</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>BENEFITS</h2><ul><li><p>unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen</p></li><li><p>Mobile Working</p></li><li><p>regelmäßige Weiterbildung mit firmeninternen und -externen Tools</p></li><li><p>professionelles Onboarding</p></li><li><p>Jobbike</p></li><li><p>Wellpass / Pluxee Card * FTO (Flexible Time Off)</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li></ul>

Account Director (m/w/d)

<p> Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)</p><p> ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> <br> Kennziffer 05-2025</h2><p> zu besetzen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?</p><p> Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?</p><p> Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?</p><p> Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!</p><p> Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Arbeitsstelle</h3><p> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.</p><p> Die Abschiebungshafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.</p><p> Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle und haben die Dienst- und Fachaufsicht über dessen medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie derzeit von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.</p><p> Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.</p><h3> Eckdaten</h3><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.</p><p> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.</p><p> Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.</p><h3> Ihr Arbeitstag</h3><p> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen vor Ort in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen.</p><p> Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li>  ärztliche Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) der Außenstelle mit derzeit  <br>  2 medizinische Fachkräfte </li> <li>  Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten  <br>  vor Ort im Sinne einer hausärztlichen Versorgung in der Abschiebungs-hafteinrichtung </li> <li>  Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li>  Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li>  ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li>  medizinische Beratung von und enge Zusammenarbeit mit der polizeilichen  <br>  Leitung der Abschiebungshafteinrichtung und Mitarbeitenden des Zentrums für polizeipsychologische Dienste und Services (ZPD) der hessischen Polizei </li> <li>  medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li>  Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: <br> A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li>  Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem.  <br>  § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li>  Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li>  Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen  <br>  Arbeitsgebieten </li> <li>  Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li>  Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li>  Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.</p><h2> Was noch wichtig ist:</h2><p> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).</p><p> Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.</p><h2> Allgemeine Hinweise:</h2><p> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Approbationsurkunde </li> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li>  ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 Zertifikat) </li> <li>  ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis  <br>  (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li>  ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li>  Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.03.2025 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>.</p><p> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.</p><p> Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.</p><p> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.</p><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.</p><p> Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom <br> 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).</p>

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<p> Wir sind ein kleineres, mittelständisches Unternehmen und fertigen seit über 75 Jahren am Standort Neu-Isenburg Schneidemaschinen für die ganze Welt.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir einen:</p><h2> <h1>  Industriemechaniker (m/ w/ d) </h1> <br> ab sofort in Vollzeit</h2><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Baugruppenmontage und Endmontage unserer Sondermaschinen </li> <li>  Herstellung von Maschinenbauteilen nach technischer Zeichnung </li> <li>  Schneidversuche in unserem Technikum </li> <li>  gelegentliche Kundendienstfahrten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser o.ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf </li> <li>  Kenntnisse in der Metallbearbeitung </li> <li>  Eigeninitiative und Lösungskompetenz </li> <li>  Planvolles und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima mit kleinen Teams </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Förderung individueller Potenziale und Weiterbildung </li></ul><p> Wenn Sie also mit uns individuelle Projekte umsetzen wollen, müssen wir uns kennenlernen. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung per E-Mail.</p><p> Dipl. Ing. Dr. Hillesheimer GmbH <br> 63263 Neu-Isenburg <br> <a href="mailto:bewerbung@moley.de" target="_blank">bewerbung@moley.de</a></p>

Industriemechaniker (m/w/ d)

<h1> Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager</h1><h2> Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Wochenstunden</h2><h3> Standort</h3><p> Kelsterbach, Hessen</p><p> Berichtslinie ITAD Operations Manager</p><p> Eine spannende Gelegenheit! Wir suchen einen Standortleiter (m/w/d), der für den operativen Betrieb unseres neuen Standorts in Kelsterbach verantwortlich ist. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens!</p><h3> Über uns</h3><p> Vyta wurde 2001 gegründet und ist ein preisgekrönter Marktführer im Bereich IT Asset Disposition (ITAD) und IT Asset Lifecycle. Unsere sicheren, nachhaltigen und konformen Lösungen rund um die Datenlöschung und Wiederaufbereitung von gebrauchten IT Geräten, wie Laptops, Tablets, Desktops und Servern unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT-Prozesse effizient zu gestalten. Wir sind in Großbritannien, Irland und Europa tätig und bieten unsere Dienstleistungen weltweit an.</p><h3> Unsere Vision</h3><p> Wir streben danach globaler Marktführer in der sicheren ITAD- und Lifecycle-Management-Branche in einer klimaneutralen Welt zu werden. Vyta wächst kontinuierlich und hat ambitionierte, aber erreichbare Ziele zur weiteren Expansion.</p><h3> Unsere Kultur <br> und Werte</h3><p> Wir leben unsere Werte und sind stolz auf unsere positive, engagierte und kollaborative Unternehmenskultur. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, die Gesellschaft und die Umwelt.</p><h3> Ihre Rolle</h3><p> In dieser Schlüsselrolle sind Sie für den täglichen Betrieb des Standorts verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Dienstleitungsprozesse mit maximaler Produktivität betrieben werden, um die Servicequalität, die Kundenzufriedenheit, die gesetzlichen Vorschriften und die bestehende Service-Level-Agreements (SLAs) zu gewährleisten.</p><p> Sie führen das Team in Kelsterbach und bauen positive Beziehungen innerhalb der Unternehmensgruppe auf, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten. Darüber hinaus entwickeln Sie den Standort in den kommenden Jahren zu einer herausragenden Einrichtung, die als Vorbild innerhalb der Unternehmensgruppe dient.</p><h2> Ihre Hauptaufgaben</h2><h3> Standortmanagement &amp; Compliance</h3><ul> <li>  Sicherstellung der vollständigen Datenlöschung aller IT-Geräte </li> <li>  Standortsicherheit und Kostenkontrolle </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team zur Sicherstellung der gesetzlichen  <br>  Anforderungen und Zertifizierungen </li> <li>  Unterstützung des Arbeitssicherheits-Manager bei Audits </li> <li>  Berichterstattung umweltrelevanter Informationen an deutsche Behörden </li></ul><h3> Operative Planung</h3><ul> <li>  Verantwortung für Kapazitätsplanung, Prozesskontrolle, Bestandsmanagement und Datensicherheit </li> <li>  Steuerung der Tagesabläufe und regelmäßige Berichterstattung an das ITAD Operations Management </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements </li> <li>  Optimierung der Prozesse zur Erreichung der Unternehmensziele </li></ul><h3> Kontinuierliche Verbesserung</h3><ul> <li>  Analyse und Lösung von Prozessfehlern </li> <li>  Untersuchung von Problemen in der Auftragsabwicklung und Erarbeitung von Verbesserungen </li> <li>  Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien </li></ul><h3> HR &amp; Personalmanagement</h3><ul> <li>  Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts </li> <li>  Personalplanung und -führung </li> <li>  Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung zur Bearbeitung personalbezogener Angelegenheiten </li> <li>  Sichtbare und ansprechbare Führungskraft für das Team </li></ul><h3> Allgemeine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Teilnahme an Meetings mit dem Senior Management </li> <li>  Arbeiten innerhalb des Budgetrahmens </li> <li>  Umsetzung der Unternehmenswerte von Vyta </li> <li>  Entwicklung des Standorts zu einem Vorzeige-Standort innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Schulungen zu deutschen Vorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (vorzugsweise im Bereich IT, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbar) </li> <li>  Führungserfahrung von Teams </li> <li>  Erfahrungen oder Kenntnisse in der ITAD-Branche von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Detailgenauigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in Datenanalyse </li> <li>  Führungsstärke und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten </li> <li>  Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gutes English in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Eine herausragende Karrierechance mit Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsweisenden Branche </li> <li>  Unterstützung und Mentoring durch das operative Management </li> <li>  Leitung eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Urlaubspaket </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch früheren Feierabend am Freitag </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Reisemöglichkeiten </li> <li>  Eine positive, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager

<h2> WUNDERBARE KINDER LIEBEVOLL BEGLEITEN !</h2><p> Komm auch Du zu uns als</p><h2> <h1>  Erzieher (m/w/d) </h1> <br> in Niederdorfelden</h2><h3> Auf unserem gemeinsamen Weg wird dir Folgendes zugutekommen</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in </li> <li>  Angemessenes Gehalt nach TVöD-SuE 8b </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und zusätzliche soziale Leistungen </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing und Deutschlandticket </li> <li>  Gemeinsam organisierte Teamevents </li></ul><p> Du möchtest mit uns gemeinsam einzigartige kleine Menschen betreuen? <br> Dann freut sich Frau Vöth schon auf deine Bewerbung; am besten per E-Mail an <a href="mailto:n.voeth@niederdorfelden.de" target="_blank">n.voeth@niederdorfelden.de</a>. Auch für deine Rückfragen steht sie dir gerne zur Verfügung.</p><p> Bis bald, wir freuen uns alle schon mächtig auf dich!</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niederdorfelden.de" target="_blank">www.niederdorfelden.de</a></p><p> Kindertagesstätte „100 Morgenwald“ <br> Auf dem Hainspiel 22 <br> 61138 Niederdorfelden</p><p> Bewerbung bitte an: <br> GEMEINDE NIEDERDORFELDEN <br> Personalamt · Frau Vöth · Burgstraße 5 · 61138 Niederdorfelden</p>

Erzieher (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Stelle</p><h1> Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl</h1><p> (39 Std./w.)</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst <br> (TVöD) und ist unbefristet.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst</h3><ul> <li>  Leitung des Betriebs der Unterkünfte (z. B. Bauunterhalt, Steuerung der Betriebskosten, Sicherheit und Hygiene) in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung 3, Ordnungsverwaltung und dem Fachbereich 2, Bauverwaltung. </li> <li>  Kontaktpflege mit dem Vermieter der Gemeinschaftsunterkunft, Meldung von Schäden und erforderlichen Reparaturen, Prüfung von Rechnungen, Beauftragung und Kontrolle der Dienstleister. </li> <li>  Materialverwaltung </li> <li>  Aufnahme von zugewiesenen Personen und Organisation der Belegung </li> <li>  Verwaltungsmäßige Erfassung der Bewohner, die Aufnahme von leistungsrechtlich relevanten Änderungen sowie Abwicklung aller weiteren Formalitäten. </li> <li>  Aushändigung und Erläuterung verschiedener Unterlagen an die Bewohner und anfängliche Hilfe bei Fragen des täglichen Lebens und bei Behördenangelegenheiten, soweit nicht durch Dritte (z.B. Wohlfahrtsverbände) wahrgenommen. </li> <li>  Überwachung und Einwirken auf die Einhaltung der Hausordnung (Hygiene, Nachtruhe, Gewährleistung des Brandschutzes) sowie Sicherung eines angemessenen Wohnklimas. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der/dem gemeindlichen Sozialpädagogin/Sozialpädagogen, der/dem gemeindlichen Hausmeisterin/Hausmeister Asyl und den ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  Kooperation mit verschiedenen Behörden </li> <li>  Kontrolle der Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine Verwaltungsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sozialkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft </li> <li>  einschlägige EDV-Kenntnisse </li> <li>  Englischgrundkenntnisse </li> <li>  Ausdauer und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Bürozeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. der Klasse B </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD. Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt.</p><p> Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 12.03.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser, (06186/2009-260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Umschlages, zurückreichen. Andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl

<p> Bei der Stadt Langen mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 34 Interner Service/Zentrale Dienste die Vollzeitstelle</p><h1> Fachkraft für Hausdienste und <br> Poststellenbetrieb (w/m/d)</h1><p> nach Entgeltgruppe 5 TVöD</p><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/ Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).</p>

Fachkraft für Hausdienste und Poststellenbetrieb (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Langen mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 34 Interner Service/Zentrale Dienste die Vollzeitstelle</p><h1> Sachbearbeitung Personal <br> (w/m/d)</h1><p> nach Entgeltgruppe 9b TVöD</p><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).</p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<h1> Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) m/w/d gesucht!</h1><p> Für den ganzheitlichen Einsatz im Bereich der Immobilienverwaltung <br> suchen wir eine(n) motivierte(n) Mitarbeiter(in) in Königstein.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Selbständige, proaktive und fokussierte Arbeitsweise. </li> <li>  Engagement und Flexibilität. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Generalistische Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Professionelles, gut organisiertes Team. </li> <li>  Arbeitsstunden 20-30 Stunden pro Woche. </li></ul><h2> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@capital-strategies.de" target="_blank">bewerbung@capital-strategies.de</a></h2>

Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) m/w/d

<p> Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Stelle</p><h2> <h1>  Hausmeister (m/w/d) </h1> <br> für den Bereich Asyl <br> (19,5 Std./w.)</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist unbefristet.</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter</p><h2> <a href="http://www.grosskrotzenburg.de" target="_blank">www.grosskrotzenburg.de</a></h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.02.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstr. 3, 63538 Großkrotzenburg oder per E-Mail an: <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser, (06186/2009-260), gerne zur Verfügung.</p><h3> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Umschlages, zurückreichen. Andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</h3>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Die Einhardstadt Seligenstadt sucht zum nächstmöglichen Termin für die städtische Kindertagesstätte „Käthe Münch“ zwei</p><h1> Erzieher/ <br> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><ul> <li>  Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet in Teilzeit mit jeweils bis zu 30 Wochenstunden </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, zzgl. einer Differenzzulage  <br>  zur S 8b TVöD-SuE </li></ul><p> Nähere Infos zur Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage der Einhardstadt Seligenstadt</p><h3> <a href="https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

Erzieher/ Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n</h1><h2> (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit <br> zur Verstärkung unseres Teams im Anwaltsbereich.</h2><p> Die Kanzlei FRENZEL – HEINZE – ZEH ist eine überwiegend zivilrechtlich ausgerichtete Rechtsanwalts- und Notarkanzlei in Langenselbold mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Miet- und WEG-Recht, Sozialrecht und Verkehrsrecht.</p><p> Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einem Rechtsanwaltssekretariat oder sind ein/e engagierte/r Berufsanfänger/in mit gutem Abschluss Ihrer Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten? Arbeiten Sie selbständig und strukturiert, sind Sie verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert, im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen vertraut und zeichnen sich durch Einsatzfreude und Zuverlässigkeit aus? Dann richtet sich dieses Stellenangebot genau an Sie!</p><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung. Um Ihnen den Einstieg in unsere Kanzlei zu erleichtern, werden wir Sie umfassend in Ihr künftiges Tätigkeitsgebiet einarbeiten. Darüber hinaus fördern und unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungs- und Fortbildungsangeboten.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die allgemeine Korrespondenz, die Kommunikation mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Rechtsschutzversicherungen, die Aktenführung inklusive Fristenkontrolle, Wiedervorlagen und Ablage, sowie das Erstellen von Honorarabrechnungen einschließlich des Mahnwesen sowie die Zwangsvollstreckung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post an</p><h3> z. Hd. Herrn Christian Zeh <br> Friedrichstraße 13 · 63505 Langenselbold <br> E-Mail: <a href="mailto:c.zeh@fhz-mail.de" target="_blank">c.zeh@fhz-mail.de</a> • <a href="http://www.fhz-anwalt.de" target="_blank">www.fhz-anwalt.de</a></h3>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)

<p> Für die Beratung und Betreuung unserer Mandantschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Steuerfachangestellten (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben :</h3><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li>  Abwicklung und Kontrolle von Finanz- und Lohnbuchhaltungen </li> <li>  Kommunikation mit Mandanten und Behörden </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem unkomplizierten Team und flexibele Arbeitszeiten </li> <li>  laufende Fortbildung und berufliche Zukunftsperspektiven </li> <li>  Fahrtkosten Erstattung </li> <li>  Gutscheine </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz am Arbeitsplatz </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.</p><h2> Steuerberater Peter Wettlaufer</h2><p> Agnes-Pockels-Str. 2 · 63457 Hanau · Telefon 06181/916490 <br> Telefax 06181/91649-29 · E-Mail : <a href="mailto:info@stb-wettlaufer.de" target="_blank">info@stb-wettlaufer.de</a></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in an der Rezeption (m/w/d)</h1><h2> Das Haus der Jugend Frankfurt am Main <br> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h2> Mitarbeiter:in an der Rezeption (m/w/d) <br> in Teilzeit (20 Std./Wo)</h2><p> Wir sind eine der größten Jugendherbergen Deutschlands in gemeinnütziger Trägerschaft. Wenn Sie sich mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz in unserer Geschäftsstelle in ein kleines, multikulturelles Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung </li> <li>  Ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Vorkenntnisse in der Rezeptionsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten im Schichtbetrieb </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Empfang und Betreuung unserer Gäste beim Check In und Check Out </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Gästen </li> <li>  Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben </li></ul><p> Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p> Verein Haus der Jugend e.V. <br> PERSONALABTEILUNG <br> Deutschherrnufer 12 · 60594 Frankfurt <br> Ansprechpartnerin: Frau Dolega, Telefon 0 69 / 61 00 15 -18 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de" target="_blank">personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de</a></p>

Mitarbeiter/in an der Rezeption (m/w/d)

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Saisonkräfte (m/w/d) <br> für die Kassendienste</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 3 TVöD </li> <li>  Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung  <br>  mit 20 – 25 Wochenstunden </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Saisonkräfte (m/w/d) für die Kassendienste

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) <br> für die Ordnungspolizei</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a></h3>

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