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<p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern, verteilt auf drei Stadtteile und verkehrsgünstig an der A5, am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. Rohrleitungsbauer (w/m/d) oder Gas- Wasserinstallateur (w/m/d)</h1><h3> Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TVöD</h3><br><br><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete, attraktive Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Arbeitsteam </li> <li>  Tarifgerechte Entgeltzahlung nach E 6 TVöD </li> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit </li> <li>  Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits" </li></ul><h3> Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:</h3><ul> <li>  Überwachung und Instandhaltung der Wasserversorgungseinrichtungen </li> <li>  Wartung und Kontrolle, sowie die Herstellung und Reparatur von Wasserhausanschlüssen </li> <li>  Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Wasserversorgung sowie der Haus- und Versorgungstechnik </li> <li>  Erfassen, dokumentieren und melden von wesentlichen Betriebsvorgängen </li> <li>  Durchführung von Probenahmen und Druckprüfungen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufe oder gleichwertig mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der Normen und allgemein anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  PC-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdienst </li> <li>  PKW-Führerschein B (BE) </li></ul><h3>  Interessieren Sie sich für unser Angebot? </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. </p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. <br> Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. <br> <br> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Turano telefonisch unter 06003 822-310 gerne zur Verfügung.<p> Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe <br> Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: <a href="mailto:info@rosbach-hessen.de" target="_blank">info@rosbach-hessen.de</a></p>

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. Rohrleitungsbauer (w/m/d) oder Gas- Wasserinstallateur (w/m/d)

<p> Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V. zur Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Für unsere Lohn- und Leistungsabrechnung unserer Werkstattbeschäftigten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h1> Mitarbeiter*in in der Lohnbuchhaltung</h1><p> in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit. <br> Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung. <br> <br></p><h2> Welche Aufgaben erwarten Dich?</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die monatliche Leistungsabrechnung von Pflegesatzvergütungen in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Kostenträgern </li> <li>  Du stellst die Eingabe und die kontinuierliche Pflege der Stammdaten sicher und bereitest alle relevanten Daten für die monatliche Lohnabrechnung vor </li> <li>  Du erstellst die Monatsabrechnungen und führst die Anwesenheitslisten und bist verantwortlich für die Mitarbeiterverwaltung </li> <li>  Du führst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Kostenträgern </li> <li>  Du erstellst Statistiken und bist verantwortlich für die allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du hast bereits Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung oder im Sozialversicherungsrecht wünschenswerter Weise sammlen können </li> <li>  Du zeichnest Dich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzt darüber hinaus eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Du besitzt sichere EDV-Anwenderkenntnisse in Word und Excel und Dein Verständnis für die Besonderheit unserer Einrichtung, sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Werkstattbeschäftigten runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) </li> <li>  Bezuschussung JobRad </li> <li>  Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen </li></ul><p> Bist Du interessiert?</p><p> Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2024-42 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de</a>.</p><h2> Werkstätten Hainbachtal gGmbH</h2><p> Waldstraße 353 <br> 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 <br> Fax: 069 - 85 00 2 - 191 <a href="mailto:info@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">info@werkstaetten-hainbachtal.de</a> <br> <a href="http://www.werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">www.werkstaetten-hainbachtal.de</a></p>

Mitarbeiter*in in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<p> Die Stadt Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu gegründete und direkt dem Oberbürgermeister zugeordnete Stabsstelle Strategie, Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit.</p><h1> Verkehrsplaner und Mobilitätsmanager (m/w/d) <br> <br> E11 TVöD</h1><p> unbefristet in Vollzeit. Eine Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ihren ca. 50 000 Einwohnern gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeitende sich freundlich und kompetent um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger kümmern.</p><p> Frankenthal im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar möchte künftig Stadtentwicklung neu denken. Daher sollen entsprechende Strukturen geschaffen werden, um alle relevanten Zukunftsthemen (Innenstadt, Wohnen, Mobilität, soziale und ökologische Transformation…) nachhaltig zu gestalten und eine neue Planungskultur zu verstetigen.</p><p> Es bietet sich Ihnen daher die Chance, in enger Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und dem interdisziplinär besetzten Team der Stabsstelle hierfür geeignete Strukturen zu schaffen und Mobilität in Frankenthal strategisch neu auszurichten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erarbeitung eines stadtübergreifenden, ganzheitlichen, integrierten Mobilitätskonzeptes </li> <li>  Konzeptionelle, strategische Verkehrsplanung </li> <li>  Erarbeitung von Verkehrskonzepten im Rahmen der Quartiers- und Ortsteilentwicklung </li> <li>  Entwicklung einer Strategie zur Förderung des Radverkehrs in Frankenthal </li> <li>  Vertretung der Stadt Frankenthal in der Arbeitsgemeinschaft fahrrad- und fußverkehrsfreundlicher Kommunen in Rheinland-Pfalz e.V. </li> <li>  Mitwirkung bei überörtlichen Konzeptionen und Planungen im Bereich Verkehr und Mobilität </li> <li>  Aktualisierung des Verkehrsmodells </li> <li>  Organisation, Überwachung und Bewertung von Verkehrsuntersuchungen, Verkehrskonzepten und Planungen von Verkehrsanlagen inkl. Verkehrserhebungen und Erhebungen zum Mobilitätsverhalten </li> <li>  Erstellung von verkehrsplanerischen Stellungnahmen sowie Mitwirkung bei Vorhaben der Stadtentwicklung und Planungen Dritter </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Bürgerbeteiligungsprozessen im Bereich Verkehr und Mobilität </li> <li>  Gremienarbeit – z.B. Beirat für Menschen mit Behinderungen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der Verkehrsplanung und/oder im Mobilitätsmanagement </li> <li>  Erfahrungen in AutoCAD und GIS (wünschenswert) </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Die Fähigkeit zur integrierten Arbeitsweise in einem Projektteam </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Arbeitgeber mit zentraler Lage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket und Jobrad/Leasingrad </li></ul><p> Entdecken Sie weitere unserer Arbeitgebervorteile unter <a href="http://www.frankenthal.de/benefits" target="_blank">www.frankenthal.de/benefits</a> oder scannen Sie den <br> QR-Code.</p><p> Unser Weg miteinander: <br> <br></p><p> Bei Fragen hilft Ihnen Herr Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen) am besten direkt über unser Bewerbungsportal.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal <br> <a href="http://www.frankenthal.de" target="_blank">www.frankenthal.de</a></p>

Verkehrsplaner und Mobilitätsmanager (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für </p> <p>  unser Flagship Sporthaus Hübner in Darmstadt. </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Vorteile und Fakten: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Das brauchen wir von Dir: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest mit deiner Filialleitung das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Alexander Kneschke  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner

<h1> Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn)</h1><p> Für unser Übergangswohnheim für Kinder und Jugendliche in Eschborn suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn) in Vollzeit.</p><p> Das Übergangswohnheim ist eine Inobhutnahme Einrichtung und verfügt über 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, bei denen ein vorübergehender Jugendhilfebedarf mit stationärer Versorgung gegeben ist (§42 SGB VIII).</p><p> Wir bieten Dir</p><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher) </li> <li>  Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  2 Regenerationstage </li> <li>  Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision </li> <li>  300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen ...) </li> <li>  Fitnesszuschlag </li> <li>  Jubiläumszuschlag </li></ul><p> Die Stelle beinhaltet</p><ul> <li>  Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation </li> <li>  Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern </li> <li>  Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen) </li> <li>  Mitarbeit im pädagogischen Fachteam </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Dir</p><ul> <li>  Erfahrung in stationärer Jugendarbeit </li> <li>  Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in </li> <li>  Fachliche Kompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten </li> <li>  Führerschein Klasse B (Pflicht) </li></ul><p> Bewerbungen schickst Du bitte an: <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a>.</p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-935680</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit Sitz in Hattersheim ist eine gemeinnützige Organisation, die neben einer Sozialstation, zwei Kindertagesstätten sowie eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung betreibt.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

Sozialpädagoge (gn) / Erzieher (gn)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter Hilfemanagement (m/w/d) Jobcenter</h1><p> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten eigenverantwortlich sämtliche Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet </li> <li>  Sie beraten die Leistungsberechtigten ausführlich und können Ihre Kommunikationsfähigkeit dabei gut einbringen </li> <li>  Sie prüfen sozialversicherungsrechtlichen Meldeverhältnisse </li> <li>  Sie machen Ersatz- und Erstattungsansprüchen gegenüber anderen vorrangigen Leistungsträgern und Dritten geltend </li> <li>  Sie üben eine kontinuierliche Fallbetreuung und Entscheidung über mögliche Sonderleistungen nach dem SGB II aus </li> <li>  Sie arbeiten in einem Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter und kommunizieren auch mit anderen Behörden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zu Ihren stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 06. Dezember 2024 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><h3> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises</h3><p> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Bewerbungsformular</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100). und die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 8001) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Sachbearbeiter Hilfemanagement (m/w/d) Jobcenter

<p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern und ca. 2.500 Seniorinnen und Senioren, verteilt auf drei Stadtteile und am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen</p><h1> Gemeindepfleger (w/m/d)</h1><h3> Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 8 TVöD</h3><p> Unser Ziel ist es, die Lücke zwischen medizinischer und psychosozialer Versorgung zu schließen. Als Gemeindepfleger sind Sie für Menschen jeden Alters da und erarbeiten gemeinsam in Gesprächen die persönlichen Bedürfnisse, um zum Beispiel einer Vereinsamung im Alter vorzubeugen. Ziel ist es, die Selbstständigkeit der Menschen so lange wie möglich zu erhalten und damit Pflegebedürftigkeit möglichst lange zu vermeiden. Sie sind die Schnittstelle für eine optimale Versorgung zu Hause, stärken und stabilisieren die Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation, erbringen selbst jedoch keine Pflegeleistungen. Die Stelle wurde neu geschaffen und wird zum Teil vom Land Hessen gefördert.</p><br><br><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine attraktive, befristete Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Team </li> <li>  eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  tarifgerechte Entgeltzahlung bis E 8 TVöD </li> <li>  fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit </li> <li>  Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits" </li></ul><h3> Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:</h3><ul> <li>  niederschwellige, präventive Beratung und Information über bestehende Hilfs- und Unterstützungsangebote insbesondere für Seniorinnen und Senioren </li> <li>  Hausbesuche, um den pflegerischen, medizinischen, (psycho-)sozialen Unterstützungs- oder Versorgungsbedarf zu ermitteln </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, u.a. im „Haus der Begegnung“, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen </li> <li>  Austausch, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, insbesondere mit Ärzten, Pflegeheimen und lokalen Gesundheits- und Sozialdienstleistern </li> <li>  Erstellung und regelmäßige Aktualisierung einer Übersicht aller pflegerischen und sozialen Angebote in Rosbach v. d. Höhe </li> <li>  Evaluation und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d), alternativ in einem anderen anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf </li> <li>  langjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnis der Pflegesysteme </li> <li>  Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen respekt- und würdevoll zu gestalten, Sprachniveau C1 </li> <li>  Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfs </li> <li>  sehr gutes Selbstmanagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten, ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, gutes Veranstaltungsmanagement </li> <li>  einschlägige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich und in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Bereitschaft, Termine gelegentlich auch in den frühen Abendstunden und an den Wochenenden wahrzunehmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3>  Interessieren Sie sich für unser Angebot? </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. </p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. <br> Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Briel telefonisch unter 06003 822-221 gerne zur Verfügung.<p> Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe <br> Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: <a href="mailto:info@rosbach-hessen.de" target="_blank">info@rosbach-hessen.de</a></p>

Gemeindepfleger (w/m/d)

<p> Seit über 30 Jahren befindet sich unser Meisterbetrieb und Bosch Service in Mannheim-Käfertal. Wir gehören seit langem zu den ersten Adressen der Region und sind der Spezialist, aber auch der Allrounder für alle Themen rund ums Fahrzeug. Dabei sind wir auf zukünftige Technologien genauso vorbereitet wie auf bestens bewährte Technik. Rund 50 qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Auszubildende sorgen für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p> Wir wachsen dynamisch weiter und suchen deswegen Verstärkung für unser Team. Du bist</p><p> Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d)</p><p> oder hast Deine Erfahrungen eher im Bereich Nutzfahrzeuge / Landmaschinen gesammelt?</p><p> Egal! Wichtig ist vor allem Deine Leidenschaft für Motoren und Fahrzeuge aller Art!</p><p> Du hast Lust auf etwas Neues? Dann raus aus der ewig gleichen Kiste. Rein in ein faszinierendes Unternehmen mit täglichen Abwechslungen und Herausforderungen!</p><p> Nach einer sorgfältigen Einarbeitung findest Du Deine zukünftige Aufgabe bei uns als</p><h1> Bosch-Car-Service-Spezialist (m/w/d)</h1><p> Du willst 32 Stunden arbeiten oder lieber 40? Oder mehr? Oder weniger? <br> Nur 3 Tage in der Woche, lieber 4 oder eher ganz klassisch 5? <br> Dann lass uns reden, Flexibilität und Vielfalt finden wir auch beim Arbeiten geil!</p><p> Deine zukünftigen Aufgaben richten sich nach Deinen Erfahrungen und Wünschen. Egal ob Du eher schraubst oder Dich lieber in die digitale Welt bewegst und mit dem Tablet Deine Fahrzeug-Diagnosen durchführst.</p><p> Welche Berufsausbildung Du ursprünglich absolviert hast, ist für uns tatsächlich eher zweitrangig. Entscheidend ist vielmehr Dein vitales Interesse daran, nun Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden und Dich aktiv und gutgelaunt mit einzubringen.</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Eine gründliche und systematische Einarbeitung für Deinen optimalen Start in unserem Team ist bei uns Standard </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Spannende Karrierechancen und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersversorgung, Getränke, Arbeitskleidung etc. </li> <li>  Tolle Firmenevents und super Partnerschaft zwischen Mitarbeitern, Betriebsrat und Geschäftsleitung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Kontaktaufnahme per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbung@brennergmbh.com" target="_blank">bewerbung@brennergmbh.com</a></p><br><p> Weitere Informationen über uns auch unter: <a href="http://www.brennergmbh.com" target="_blank">www.brennergmbh.com</a></p><br><p> BRENNER GmbH – Heppenheimer Str. 13-15 – 68309 Mannheim – E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@brennergmbh.com" target="_blank">bewerbung@brennergmbh.com</a></p>

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker als Bosch-Car-Service-Spezialist (m/w/d)

<br><h1> Referent *in <br> Kooperationsmanagement</h1><p> Ort</p><p> Bad Homburg (Hauptsitz)</p><p> Erfahrung</p><p> Berufserfahrene</p><p> Dein Job in Kürze</p><ul> <li>  Werde Teil eines dynamischen und agilen Teams im Bereich Provisions- und Kooperationstechnik. </li> <li>  Sorge für ein optimales Kooperationsmanagement zwischen Baloise und unseren Kooperationspartnern. </li> <li>  Freu dich auf eine ausgeglichene #worklifebaloise und einen Booster für dein Netzwerk! </li></ul><p> Was dich erwartet</p><p> Als wichtiger Teil des Beziehungsmanagements stellst du den reibungslosen Geschäftsverkehr zwischen Baloise und unseren Kooperationspartner sicher. Du bist der bzw. die zentrale Ansprechpartner:in für zugeordnete Kooperationspartner sowie für Mitarbeitende aus anderen Ressorts bei Baloise.</p><p> Klingt spannend? Dann lies dich gern durch die Aufgaben, die dich in deinem neuen Job erwarten:</p><ul> <li>  du gewährleistest eine termingerechte und inhaltlich korrekte Abrechnung/Darstellung der Provisionsabrechnung, Bestandsdaten- und Vermittlerdatenlieferung und der Schriftgutschnittstellen </li> <li>  du koordinierst die technischen Anpassungen, optimierst und erweiterst die betroffenen Systeme der zugeordneten Kooperationspartner und erstellst Fach- und Testkonzepte </li> <li>  du unterstützt bei Projekten inkl. Testmanagement und Testdurchführung </li> <li>  du erstellst Auswertungen und Analysen über das Data Warehouse </li> <li>  du führst manuelle Provisionsbuchungen durch </li> <li>  du begleitest (de-)zentrale Aktionen und Veröffentlichung auf Baloise Ebene </li> <li>  du unterstützt bei Kommunikation und Abstimmung intern (z. B. Recht und Compliance, Vertriebe, Fachbereiche) sowie extern (z. B. Vertriebspartner, Behörden, Dienstleistende) </li> <li>  du unterstützt bei der Durchführung von artverwandten Sonderaufgaben </li></ul><p> Was wir erwarten</p><p> Du hast bereits Erfahrungen im Kooperationsmanagement gesammelt und bringst fundiertes Wissen im Projekt-, Prozess- und Testmanagement mit. Idealerweise verfügst du zusätzlich über fortgeschrittene Kenntnisse in Tools wie Excel, Confluence, Jira, Adonis oder SASEnterprise – ein klarer Pluspunkt</p><p> Was du außerdem mitbringen solltest:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch ein Studium </li> <li>  Vertrautheit mit der IBIS-Systemwelt (AMS, Vertrag, Partner, Kobu) und dem Baloise-Vergütungssystem </li> <li>  buchhalterische Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Zahlen </li> <li>  eine hohe Verantwortungsbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><p> Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – niemand ist perfekt! Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.</p><p> Unsere Benefits</p><p> Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.</p><ul> <li>  38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage </li> <li>  Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit </li></ul><p> Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir bis zu 60 % im Home-Office oder remote Arbeit.</p><p> Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad.</p><p> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass dich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m.</p><p> Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Eine kostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.</p><p> Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:</p><ul> <li>  Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! </li> <li>  Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p> <br> Wir als Baloise</p><p> Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, innovative Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Mit unserer Strategie „Simply Safe" gelingt es uns, das Leben unserer Kundinnen und Kunden rund um Versicherungen, Finanzen und Geschäftslösungen noch einfacher und sicherer zu machen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Unternehmen, investieren in Start-ups oder gründen gar eigene.</p><p>  Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. </p> Pascal Coutú <br> <a href="mailto:Pascal.Coutu@baloise.de" target="_blank">Pascal.Coutu@baloise.de</a> <br> <br> Marc Schneider <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:Marc.Schneider@baloise.de" target="_blank">Marc.Schneider@baloise.de</a> <br> <p>  Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe </p>

Referent *in Kooperationsmanagement (m/w/d)

<h1> Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h1><p> Standort Hanau <br> Unbefristet <br> Vollzeit</p><h3> Über Heraeus</h3><p> Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein breit diversifiziertes und weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau.</p><h3> Über Heraeus Medevio</h3><p> Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.</p><p> Um unsere Vision, jedes Jahr 100Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.</p><h3> Das können Sie bewegen:</h3><ul> <li>  Bedienen Sie Langdrehmaschinen zur Herstellung von medizinischen Mikropräzisionsteilen aus unterschiedlichen Edelmetall-Legierungen. </li> <li>  Die hergestellten Bauteile überprüfen Sie mittels Mikroskop (visuelle Prüfung), optischen Messgeräten (Vermessung) oder Dornprüfungen auf Mikrodimensionen (bis 0,1mm). </li> <li>  Wechseln Sie Werkzeuge und richten diese präzise aus im µm-Bereich. </li> <li>  Sie haben Freude an unseren komplexen Produkten, lesen die dafür notwendigen CNC-Programme aus und führen auf Anweisung kleinere Anpassungen aus. </li> <li>  Als Teil des Teams nehmen Sie regelmäßig und aktiv an den Teamdialogen teil und bringen sich auch bei Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung ein. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem anerkannten metallverarbeitenden Beruf (min. 3Jahre) </li> <li>  Kenntnisse in der Bedienung und Programmieranpassung von CNC-Maschinen </li> <li>  Ausgeprägte feinmotorische Fähigkeiten und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell </li></ul><h3> Worauf Sie sich bei Heraeus Medevio freuen können:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: starkes Grundgehalt nach Chemie Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen: Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B.: Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Gesundheit&amp; Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> <li>  Und vieles mehr: Neues und modernes Produktionsgebäude sowie Parkhäuser </li></ul><h3> Neugierig? Jetzt bewerben!</h3><p> Wir suchen die Besten. Senden Sie uns Ihre Unterlagen also gerne auch dann, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber gute Gründe haben, warum Sie dennoch die geeignete Besetzung für diese Rolle sind. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer beruflichen Reise mit Heraeus Medevio zu begleiten!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Unser Recruiting Team, Heraeus Medevio, ist gerne per Mail für Sie da: <a href="mailto:recruiting.medevio@heraeus.com" target="_blank">recruiting.medevio@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter <a href="http://www.heraeus.com/karriere" target="_blank">www.heraeus.com/karriere</a>.</p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h1> Referent Photovoltaik   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Mainz einen Referenten Photovoltaik (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  Du bewertest potenzielle Flächen und Projekte hinsichtlich der Umsetzbarkeit </li> <li>  Du kümmerst dich in Zusammenarbeit mit dem Außendienst um den Kontaktaufbau, die Verhandlungen und den Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien (Pächter, Bewirtschafter, Grundstückseigentümer, Kommunen) </li> <li>  Zu deinen Aufgaben zählt auch die Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li> <li>  Du kommunizierst mit beteiligten öffentlichen Einrichtungen und Behörden </li> <li>  Du erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Die Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du begleitest die Genehmigungsverfahren </li> <li>  Du initiierst und steuerst Maßnahmen der Projektoptimierung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und/oder externen Dienstleistern und Beratern </li> <li>  Das Wahrnehmen von Außenterminen fällt auch in deinen Aufgabenbereich </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Geografie, Raumplanung, Umweltrecht oder Erneuerbare Energien oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-, Notar- und/oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien (vorzugsweise Photovoltaik) sammeln </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement und im Bauplanungsrecht sind von Vorteil, aber nicht erforderlich </li> <li>  Zu deinen Stärken zählt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Du bringst Grundkenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts (öffentlich-rechtliche Genehmigungen) oder gute Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge) bzw. Grundbuch- und Grundstücksrecht mit </li> <li>  Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit </li> <li>  Bereitschaft zum Außendienst </li> <li>  Besitz eines gültigen Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Referent Photovoltaik (m/w/d)

<h2> Personalkoordination (m/w/d)</h2><ul> <li>  Bad Homburg </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Die gemeinnützige GmbH Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH ist eine kreiseigene Gesellschaft des Hochtaunuskreises und beschäftigt rund 750 Mitarbeiter/innen. Sie ist insbesondere zuständig für die Durchführung und Koordination von Betreuungs- und Ganztagsangeboten an den Grundschulen im Hochtaunuskreis. Weiterhin ist sie Trägerin von zwei Kindertageseinrichtungen in Bad Homburg v.d.Höhe und beschäftigt Teilhabeassistenten (m/w/d) im Bereich der Jugendhilfe/Eingliederungshilfe an den Schulen im Hochtaunuskreis.</p><p> Die Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH sucht für die Geschäftsstelle, Siemensstraße 14, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Personalkoordination (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit mit 40 Wochenstunden</p><h3> Ihr Tätigkeitsbereich:</h3><ul> <li>  Personalangelegenheiten der Beschäftigten von der Einstellung bis zum Beschäftigungsende </li> <li>  Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Aufhebungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen </li> <li>  Ansprechpartner für die Belange der Personalvertretung </li> <li>  Beratung der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Unterstützen aktueller und künftiger Unternehmensanforderungen durch Entwicklung, Engagement, Motivation </li> <li>  Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalmanagement </li> <li>  Führen des Personalteams in der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Rechtswissenschaften bzw. abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt für Personalwirtschaft, Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungs-Kaufmann oder -fachwirt </li> <li>  Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise sowie ein ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Affinität zu den Themen Kinderbetreuung und Inklusion </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li>  ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub p.a. bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team mit gelebter Wertschätzung </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis 30.11.2024 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de</a> . Für weitere Fragen steht Frau Schmidt (Personal Geschäftsstelle) unter der Telefonnummer 06172/999-4511 gerne zur Verfügung. Weitere Infos finden Sie über <a href="https://kit.hochtaunuskreis.de" target="_blank">https://kit.hochtaunuskreis.de</a>.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Schmidt (Personal) <br> Tel.: 06172/999-4511 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Homburg</p><p> Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH <br> Siemensstr. 14 <br> 61352 Bad Homburg v.d.Höhe <br> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Personalkoordination (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> <a href="https://www.tib-chemicals.com/" target="_blank">https://www.tib-chemicals.com/</a></p><p> Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit über 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 500 Mitarbeiter mit.</p><p> Für unser Team Instandhaltung/Mechanik am Standort im Süden Mannheims suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen engagierten</p><h1> VERFAHRENSMECHANIKER FÜR <br> KUNSTSTOFFTECHNIK <br> (M/W/D)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Fertigung und Montage von Rohr- und diversen Bauteilen aus Kunststoff </li> <li>  Selbstständiges Ausmessen und Anfertigen von Rohrleitungen nach Isometrie </li> <li>  Zieh- und Extrusionsschweißen von PE- und PP-Kunststoffen </li> <li>  Reparatur, Wartung und Neuanfertigung von Anlagenteilen vor Ort und in der Werkstatt </li> <li>  Planung, Betreuung und Überwachung von kompletten Arbeitsbereichen bei Großrevisionen </li> <li>  Teilnahme an Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2> WAS WIR UNS WÜNSCHEN</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff-/Kautschuktechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im kunststoffverarbeitenden Betrieb wünschenswert </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit sowie prozessorientiertes, analytisches Denken </li> <li>  Teamfähigkeit und Einsatzfreude </li> <li>  Ergebnisorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Und zu guter Letzt sollten Sie Spaß an der Arbeit im Team haben, denn das ist uns wichtig, gemeinsam die Herausforderungen zu meistern und jeden Tag etwas besser zu werden.</p><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  Eine spannende Aufgabe die jede Menge Verantwortung und Gestaltungsspielraum beinhaltet </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung in unsere Strukturen und in Ihr neues Team </li> <li>  Die Möglichkeit des Fahrradleasings mittels BIKELEASING </li> <li>  Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Bonussystem </li> <li>  Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch gegenseitige Wertschätzung geprägt ist </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterparkplätze, kostenfreie Getränke sowie ab Frühjahr 2025 ein neues Unternehmensbistro als Begegnungsstätte, sind nur ein paar Benefits, die wir Ihnen bieten können </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@tib-chemicals.com" target="_blank">bewerbung@tib-chemicals.com</a>. <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen über diese Adresse auch jederzeit zur Verfügung.</p><p> Jetzt bewerben! <br> <a href="mailto:bewerbung@tib-chemicals.com" target="_blank">bewerbung@tib-chemicals.com</a></p><p> TIB Chemicals AG <br> Personalabteilung <br> Mülheimer Straße 16–22 <br> 68219 Mannheim</p>

Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Buchhalter (m/w/d) Kaufmännische Betriebsführung</h1><p> Du weißt, dass alles nichts ist, ohne eine genaue Buchhaltung, die immer Auskunft geben kann über den Zustand der dir anvertrauten Gesellschaft. Wir betreuen die Energieproduzenten der Zukunft und haben Spaß im Teamverbund der kaufmännischen Betriebsführung unsere Gesellschaften so schnell und exakt wie möglich abzubilden. Wir sind ein Team von 6 Personen, ergänzen uns gegenseitig und würden gern unser Wissen mit Dir teilen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  verantwortest die komplette Buchhaltung von Personengesellschaften und unterstützt bei der Vorbereitung / Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li>  managst den kompletten Zahlungsverkehr </li> <li>  unterstützt unserer Vertragscontrolling sowie die Kollegen der technischen Betriebsführung unseres stark wachsenden Portfolios </li> <li>  kommunizierst mit Betreibern, Dienstleistern, Lieferanten und sonstigen Vertragspartnern </li> <li>  bist kompetenter Ansprechpartner für Prüfer und Steuerberater </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  bist versiert in mindestens einer Standardbuchhaltungssoftware – zum Beispiel DATEV </li> <li>  hältst dein Wissen auf dem aktuellen Stand und weißt GODB in der täglichen Arbeit bedeutet </li> <li>  hast idealerweise schon einmal mit einer CRM Software gearbeitet </li> <li>  hast einen Hang zu Ordnung und systematischem Arbeiten und bist daher an technischen Neuerungen und Vereinfachungen interessiert </li> <li>  bist verbindlich in Deiner Arbeitsweise und kannst realistische Terminvorgaben einhalten </li> <li>  bist kommunikativ und siehst dich als Team- und Einzelkämpfer zugleich </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Buchhalter (m/w/d) kaufmännische Betriebsführung

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks, sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit 25 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Technischer Experte / Sachverständiger (m/w/d) Photovoltaik</h1><p> Unsere technischen Sachverständigen sorgen durch ihre langjährige Erfahrung für Qualität und Effizienz im Unternehmen. Neue Märkte und Technologien liefern vielseitige Herausforderungen, welche Teil unseres spannenden Alltags sind. Lösungsorientiertes Arbeiten und Flexibilität im Team sind unsere Stärke, deswegen brauchen wir deine kreativen Ideen, um auch die Aufgaben der Zukunft zu meistern!</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  entwickelst Standards wie Wartungs- &amp; Prüferfordernisse aus Anlagendokumentationen, Normen und Richtlinien, prüfst die Umsetzung dieser Standards hinsichtlich Qualität &amp; Effizienz und leitest daraus Optimierungsprozesse ab </li> <li>  unterstützt unsere Errichtungsabteilung, die Instandhaltung sowie die Betriebsführung unseres stark wachsenden Portfolios </li> <li>  erstellst Schulungen und trainierst die Kollegen in deinem Fachbereich </li> <li>  analysierst mit den Kollegen Schäden oder Störungen in Energieparks mit Photovoltaikanlagen, identifizierst Instandsetzungs- oder Optimierungsbedarf und erstellst technische Berichte </li> <li>  kommunizierst mit Betreibern, Dienstleistern, Lieferanten und sonstigen Vertragspartnern </li> <li>  arbeitest an der Entwicklung von Produkten mit </li> <li>  bist zu gelegentlichen Dienstreisen bereit </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein technisches Studium oder Techniker/Meisterschule abgeschlossen, idealerweise aus dem Bereich Elektrotechnik </li> <li>  verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Photovoltaikanlagen und Energiespeichern, optimaler Weise detaillierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Entstörung </li> <li>  verfügst über kaufmännisches Verständnis und denkst unternehmerisch </li> <li>  beherrschst Englisch und optimaler Weise Spanisch verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> <li>  arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert sowie gerne im Team </li> <li>  verstehst komplexe technische sowie vertragliche Zusammenhänge </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. <br> <br> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Technischer Experte / Sachverständiger (m/w/d) Photovoltaik

<p> TOGETHER WE</p><p> GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER.</p><p> Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Business Transformation &amp; Marketing am Standort Hattersheim am Main eine(n)</p><h1>  Spezialist Interne Kommunikation (m/w/d) </h1><p> DAS BRINGT DER JOB</p><ul> <li>  Gestaltung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation sowie der Kommunikationskanäle und -formate auf europäischer und teilweise globaler Ebene mit dem Schwerpunkt digitale Kommunikation in einem produktionsnahen Umfeld </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, innerhalb des Corporate Communication Teams </li> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Veränderungskommunikation zusammen mit unserem Transformation Team </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation und bei wichtigen Präsentationen </li> <li>  Redaktionelle Betreuung, Themenmanagement sowie die Erstellung und das Redigieren von Texten, Erstellen von Präsentationen, Blogs, Videos </li> <li>  Planung und Durchführung von internen Events wie Townhalls, sowie Social Events </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (idealerweise vertiefendes Masterstudium) im Bereich Kommunikations- / Medienwissenschaft, PR, Marketing, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mindestens 3-5 Jahre Praxiserfahrung, insbesondere im Bereich Interne Kommunikation oder Unternehmenskommunikation, erworben in einer Agentur, einem Unternehmen oder einer Verlagsredaktion </li> <li>  Zielgruppenorientierte Text- und Redaktionskompetenz </li> <li>  Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude im Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Kulturen, Gespür für Gruppen und Gruppendynamiken, Sicherheit in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen (z.B. Produktion, Top-Management oder globale Teams) </li> <li>  Hohe konzeptionelle Fähigkeiten, Storytelling-Kompetenz, Kreativität, Gestaltungswille und Freude an Veränderungen </li> <li>  Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und Umsetzung; Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Umgang mit Designtools wie Canva oder Adobe und Erfahrung in der Projektarbeit </li></ul><p> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Entgelttabelle chemische Industrie – abgestimmt mit der IGBCE </li> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf </li> <li>  Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag </li> <li>  Regelarbeitszeit, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Erfassung von Reisezeiten </li> <li>  Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Kostenlose Schwimmbadnutzung, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen </li> <li>  Kantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Kindernotfallbetreuung, Eltern- und Kind-Büro (Hattersheim), Firmenveranstaltungen </li></ul><p> ... und noch vieles mehr!</p><p> ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN!</p><p> Schauen Sie doch mal bei uns vorbei: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0</a></p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Frau Claudia Roth, die Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 0172 / 980 6632 erreichen können.</p><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass unsere Telefonnummer ausschließlich für Rückfragen unserer Kandidat:innen reserviert ist, nicht für externe Dienstleister.</p><p> <a href="http://www.kuraray.eu" target="_blank">www.kuraray.eu</a></p>

Spezialist Interne Kommunikation (m/w/d)

<h1> Elektroniker (m/w/d) in der Betriebstechnik</h1><p> Wir suchen für ein innovatives Industrieunternehmen, das sich auf die Herstellung hochqualitativer Produkte spezialisiert hat Unterstützung. Mit dem modernen Maschinenpark und einem engagierten Team setzt unser Kunde auf kontinuierliches Wachstum und Verbesserung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik im Raum Hanau .</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Reparatur von industriellen Produktionsanlagen, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik </li> <li>  Fehlersuche und Störungsbeseitigung an automatisierten Maschinen und Anlagen </li> <li>  Montage und Demontage komplexer mechanischer und elektromechanischer Baugruppen </li> <li>  Inbetriebnahme und Optimierung automatisierter Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit Bereichen der Elektrotechnik und Steuerungstechnik </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Inspektionen sowie präventiven Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen </li> <li>  Installation und Anpassung von pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Systemen in Verbindung mit Automatisierungslösungen </li> <li>  Technische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Produktions-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung von Anlagen und Maschinen an neue Anforderungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik , insbesondere in der Wartung und Instandhaltung automatisierter Produktionsanlagen </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Problemlösungsorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik und Digitalisierung </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket sowie Sozialleistungen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Victoria Coleman <br> <a href="mailto:hanau-onsite@dis-ag.com" target="_blank">hanau-onsite@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Industrie <br> Kurt-Blaum-Platz 2 <br> 63450 Hanau <br> <br> Telefon +49 6181/92550 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Elektroniker (m/w/d) in der Betriebstechnik

<h1> Leitung der Schulkindbetreuung an der Bürgermeister-Hardt-Schule – Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h2> Leitung der Schulkindbetreuung an</h2><h2> der Bürgermeister-Hardt-Schule</h2><h2> in Kelsterbach – Diplom-Sozialarbeiter /</h2><h2> Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)</h2><h2> bzw. Fachkraft mit vergleichbarer pädagogischer <br> Ausbildung</h2><h2> Vollzeit</h2><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine pädagogisch sinnvolle Betreuung erhalten? <br> Dann kommen Sie in unser Team der Schulkindbetreuung des Caritasverbands Offenbach/Main e.V.</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung im Auftrag und Einvernehmen des Trägers </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Fortführen und Umsetzen von Qualitätsentwicklungsprozessen </li> <li>  Enge Kooperation mit den Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien der Stadt Kelsterbach </li> <li>  Sozialraumorientierte Netzwerkarbeit mit anderen Diensten und Trägern </li> <li>  Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung und der Ferienplanung </li> <li>  Führung und Leitung des Personals der Einrichtung </li> <li>  Konzeptionelle Entwicklung von Projekten im Kontext der Schulkindbetreuung sowie Mitgestaltung von Organisations- und Veränderungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss sowie einschlägige Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigen -verantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden </li> <li>  Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.) </li> <li>  Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in einer Einrichtung mit angemessener Ausstattung an Fachkräften </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur </li> <li>  Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

Leitung der Schulkindbetreuung an der Bürgermeister-Hardt-Schule – Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, Wesel, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p><h1> Elektroniker (m/w/d) im Bereich <br> Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Installationen und Montagearbeiten </li> <li>  Materialerfassung </li> <li>  Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li>  Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und -beseitigung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de" target="_blank">www.elomech-gruppe.de</a> <br> /karriereportal. <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p><p> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276.</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<h1> HR Manager / Personalleiter (all gender) Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Maritim Hotel Frankfurt</h2><p> Frankfurt</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit, Teilzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> HR Manager / Personalleiter (all gender) Voll- oder Teilzeit</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Maritim Academy</p><p> Parkplatz</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Corporate Benefits</p><p> Mitarbeiter &amp; Azubi Events</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Als Human Resources Manager / Personalleiter (all gender) im Maritim Hotel Frankfurt bist du zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter motiviert und engagiert sind und so zum Erfolg unseres Hauses beitragen.</p><ul> <li>  Du führst den gesamten HR-Bereich, von der Talentsuche bis zur Mitarbeiterentwicklung. Dein Fokus liegt auf einer vielfältigen und leistungsstarken Belegschaft. </li> <li>  Gemeinsam mit der regionalen HR-Leitung entwickelst du langfristige Strategien für die Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung. </li> <li>  Als vertrauensvoller Ansprechpartner stehst du den Mitarbeitern und Führungskräften zur Seite. Du coachst und unterstützt sie, um ein positives Arbeitsklima zu fördern. </li> <li>  Du bist bestens vertraut mit den geltenden Arbeitsgesetzen und arbeitest eng mit der Rechtsabteilung zusammen. </li> <li>  Gemeinsam mit der Direktion planst und überwachst du die Personalkosten und sorgst für eine faire Vergütung. </li> <li>  Du unterstützt aktiv den Veränderungsprozess im Unternehmen und stärkst die Unternehmenskultur. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung: Du hast bereits in einer ähnlichen Position, z.B. als Personalleiter oder Assistant HR-Manager, gearbeitet und bringst praktische Erfahrungen mit. </li> <li>  Fachwissen: Dein Studium oder deine Ausbildung im Personalwesen hat dir ein solides Fundament gegeben. </li> <li>  HR-Allrounder: Du kennst dich bestens aus in den Bereichen Talentmanagement (Recruiting, Mitarbeiterentwicklung), Leistungsbeurteilung, Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsrecht. </li> <li>  Flexibilität: Du kannst gut mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgehen und dich schnell an neue Herausforderungen anpassen. </li> <li>  IT-Affinität: MS Office (Word, Excel) ist für dich kein Fremdwort </li> <li>  Sprachlich sicher: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Persönlichkeit: Du bist empathisch, zielorientiert und arbeitest gerne im Team. </li> <li>  Gehalt: Deine Vergütung richtet sich nachdem Entgelttarifvertrag für das Gastgewerbe Hessen </li> <li>  Arbeitsort: Dein Arbeitsplatz ist im Maritim Hotel Frankfurt </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotel Frankfurt <br> Theodor-Heuss-Allee 3 <br> 60486 Frankfurt</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Simone Scheuring <br> Position: <br> Regionalpersonalleiterin <br> Telefon: <br> +49 69 7578-1118</p>

HR Manager / Personalleiter (all gender) Voll- oder Teilzeit

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Schichtleitung des Lagers vom Wareneingang bis zur Warenbereitstellung im Versand </li> <li>  Fachliche Führung und Anleitung eines Schichtteams (Wechsel-Schicht-System) mit bis zu 15 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und termingerechte Bearbeitung der Versandaufträge im Bereich der innerbetrieblichen Logistik </li> <li>  Optimierung der Arbeitsabläufe und des Warenflusses </li> <li>  Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie Übernahme von Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit der Zusatzqualifikation "Logistikmeister/in" </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  EDV-Kenntnisse, umfangreiche Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP/EWM </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamführung und Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

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