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<p> Job-Benachrichtigung per E-Mail</p><p> Stellenangebote</p><p> zurück</p><p> Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?</p><br><p> Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.</p><br><p> Ergänzen Sie unser starkes Team als</p><br><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit Region Südwest, Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim, Stuttgart, Ettlingen, Offenbach am Main, Viernheim</p><br><p> Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.</p><h3> Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:</h3><p> In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Hierzu gehören u.a. die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:</p><ul> <li>  Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren auf Baustellen und in Arbeitsstätten </li> <li>  Identifizieren, begutachten und Dokumentieren von Risiken durch Gefährdungs- und Belastungsfaktoren </li> <li>  Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten und Anlagen </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials </li> <li>  Durchführung von Unfalluntersuchungen, Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft </li></ul><h3> Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) </li> <li>  Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches </li> <li>  Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie aktuell die Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) sowie Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb </li> <li>  Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Unser Angebot:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Standort: Sie haben die Flexibilität an den Standorten Ettlingen, Mannheim, Viernheim oder Offenbach am Main zu arbeiten. </li> <li>  Einarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann </li> <li>  Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>  Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings </li> <li>  Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08  <br>  EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell </li> <li>  Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr </li></ul><p> Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.</p><p> Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur?</p><p> Rail Power Systems GmbH | Garmischer Straße 35 | 81373 München | <a href="http://www.rail-ps.com" target="_blank">www.rail-ps.com</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Marketing Kampagnenmanagement</h1><h2> (Vollzeit 40 Std./W.) am Standort Bad Nauheim</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> …die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Unser PROJEKT</h3><p> In Ihrer Funktion als Teamleitung (m/w/d) führen Sie ein kreatives 6-köpfiges Team, das crossmediale Marketingkampagnen für unsere Fachhändler entwickelt und umsetzt. Neben der Gesamtverantwortung für die konzipierten Maßnahmen umfasst dies insbesondere die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Leitung des Fachbereichs „Kampagnenmanagement“ innerhalb unserer Marketingabteilung </li> <li>  Strategische Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von cross-medialen Marketingkampagnen für unsere Fachhändler </li> <li>  Beratung unserer Gesellschafter in strategischen Fragen des Kampagnenmanagements </li> <li>  Auswahl und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern </li> <li>  Gesamtverantwortung für Projekte und Budgetierung </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtung und Erkennen von Trends und Marktveränderungen </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Umfassende Berufserfahrung im Marketing, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Werbekampagnen </li> <li>  Erfahrungen im Handelsmarketing ist wünschenswert </li> <li>  Führungserfahrung und Spaß an der Leitung eines Teams </li> <li>  Kreativität, Innovationsgeist und eine Leidenschaft für Marketingthemen </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Einen Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitflexibilität mit bis zu 2 Tagen Home-Office/Woche, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad, kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Laura Mohr). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: 06032/805-618 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Marketing Kampagnenmanagement

<p> Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, Wesel, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p><h1> Elektroniker (m/w/d) im Bereich <br> Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Installationen und Montagearbeiten </li> <li>  Materialerfassung </li> <li>  Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li>  Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und -beseitigung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de" target="_blank">www.elomech-gruppe.de</a> <br> /karriereportal. <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p><p> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276.</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<h1> Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz und Pfortendienst</h1><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, München</p><h2> Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz und Pfortendienst mit übertariflicher Bezahlung (3700€ brutto + Zulagen) in Frankfurt Rödelheim gesucht!</h2><p> Frankfurt am Main</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Mitarbeiter: innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Objektschutz </li> <li>  Pfortendienste </li> <li>  Empfangsdienste </li> <li>  Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik </li> <li>  Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich </li> <li>  Vorbeugender Brandschutz und Erste Hilfe im Notfall </li> <li>  Melde- und Berichtswesen </li> <li>  Kontrolle, Weiterleitung und Beaufsichtigung von Lieferanten und ext. Dienstleistern </li> <li>  Durchführung von Kontroll- und Schließrunden zu Fuß </li> <li>  Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung: </li> <li>  Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten </li> <li>  Freundlicher Ansprechpartner bei Kundenwünschen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft zwingend erforderlich </li> <li>  Servicekraft für Schutz und Sicherheit wünschenswert </li> <li>  Ersthelfer wünschenswert </li> <li>  Brandschutzhelfer wünschenswert </li> <li>  Freundliches, kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Pünktlichkeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Planbare Arbeitszeiten im Schichtbetrieb </li> <li>  3 Schicht Modell </li> <li>  Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung (3700€ brutto + Zulagen) </li> <li>  Garantiert pünktliche Lohnüberweisung </li> <li>  Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile,  <br>  congstar, SKY, Juwelier Christ .... </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 14/04 GSSK RÖDH</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="http://www.koetter.de/karriere" target="_blank">www.koetter.de/karriere</a>. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> KÖTTER Rekrutierungscenter Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> Tel.: 0711 259400-49 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de</p><h2> Standort</h2><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, München <br> Niederlassung: 14/04 Frankfurt/Main <br> <br></p>

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz und Pfortendienst

<h1> Servicetechniker (m/w/d) <br> Dampf- und Kondensattechnik</h1><ul> <li>  Rheinland-Pfalz, Saarland, westliches Hessen, Deutschland  <br>  Von Frankfurt a.M. bis zur westlichen Bundesgrenze </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> TLV mit Hauptsitz in Japan ist international führender Hersteller innovativer und energiesparender Dampf- und Kondensatlösungen. Im europäischen Hauptquartier in Waibstadt sind die Dampfspezialisten der TLV Euro Engineering GmbH verlässlicher Ansprechpartner für ihre Kunden: neben dem Produktvertrieb vermitteln sie Wissen in Seminaren und erbringen individuelle Beratungs-, Service- und Engineering-Leistungen.</p><p> Im Zuge des weiteren Ausbaues unserer Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicetechniker (m/w/d) Dampf- und Kondensattechnik.</p><h2> Servicetechniker (m/w/d) <br> Dampf- und Kondensattechnik <h3>  Einsatzort und -region </h3> <p>  Rheinland-Pfalz, Saarland, westliches Hessen, Deutschland  <br>  Von Frankfurt a.M. bis zur westlichen Bundesgrenze </p></h2><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Wir suchen im Rahmen unserer Organisationsentwicklung eine dynamische, engagierte Persönlichkeit für eine spannende Serviceaufgabe. Ihre Tätigkeit erfolgt vom Wohnort (mobiles Arbeiten) aus der Region, bevorzugt im Raum Koblenz.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:</p><ul> <li>  Betreuung des bestehenden Kundenstamms in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Pharmazeutische Industrie, Chemie, Papierindustrie usw. </li> <li>  Prüfservice von Armaturen (Kondensatableitern usw.) inkl. Berichterstellung </li> <li>  Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von wärmetechnischen Anlagen in Dampf- und Kondensatsystemen </li> <li>  Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsaußendienst </li> <li>  Aktiver Vertrieb von Ersatzteilen und Dienstleistungen </li></ul><h3> Anforderungsprofil</h3><p> Um für diese Position besonders geeignet zu sein, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:</p><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker/Meister/HTL (Metall/HKLS) oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Bereich Industriearmaturen und Rohrleitungsbau sind wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in den Gebieten Ventile und Regelarmaturen/-systeme und der Verfahrens- oder Prozessindustrie </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft sowie ein sicherer Umgang mit dem PC (Office-Anwendungen) </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse sind aufgrund unserer Konzernstruktur wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem sicheren Umfeld </li> <li>  Intensive Einarbeitung (u.a. mit Aufenthalt in unserem Stammhaus in Japan möglich) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem familiären Betriebsklima </li> <li>  Eine faire Vergütung </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li> <li>  mobiles Arbeiten (in Team-Abstimmung) </li> <li>  Einen eigenen Firmenwagen </li> <li>  Die Chance etwas zu bewegen und zu entwickeln: Mit Volldampf aber ohne unnötigen Druck, in einem breiten industriellen Umfeld, von der Lebensmittelindustrie bis zur Petrochemie und darüber hinaus </li></ul><h3> Interessiert? Dann sind Sie dran!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@tlv-euro.de" target="_blank">bewerbung@tlv-euro.de</a>. <br> Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Sergej Neumann telefonisch unter der Rufnummer +49 (151) 55391628 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@tlv-euro.de" target="_blank">bewerbung@tlv-euro.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Sergej Neumann <br> +49 (151) 55391628</p><h4> Einsatzort und -region</h4><p> Rheinland-Pfalz, Saarland, westliches Hessen, Deutschland <br> Von Frankfurt a.M. bis zur westlichen Bundesgrenze</p><p> TLV Euro Engineering GmbH <br> Daimler-Benz-Straße 16-18 <br> 74915 Waibstadt <br> <a href="http://www.tlv.com" target="_blank">www.tlv.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) Dampf- / Kondensattechnik

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst Schule und Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung (w-m-d) für die Schulverwaltung</h1><h2> (Kennziffer 153/24)</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.</p><p> Der Kreis Offenbach ist Schulträger von aktuell 52 Grundschulen, 23 weiterführenden Schulen, neun Förderschulen, drei beruflichen Schulen und einer Schule für Erwachsene. Er gewährleistet im Rahmen der Schulentwicklungsplanung nach dem Hessischen Schulgesetz, dass für alle Kinder und Jugendlichen ein breites, ausgeglichenes und wohnortnahes Bildungsangebot zur Verfügung steht. Insgesamt engagieren sich im Fachdienst Schule und Bildung über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der sogenannten äußeren Schulverwaltung für die über 44.000 Schülerinnen und Schüler im Kreisgebiet.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Recherche zu und Akquise von Fördermitteln im Bereich der Schulverwaltung, Schulentwicklung, des Ganztags und des Schulbaus </li> <li>  Planung und Koordination von Interimsmaßnahmen im Rahmen der Schulentwicklung und der Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes </li> <li>  Konzeptentwicklung für den Schulsport </li> <li>  Prüfung der Voraussetzungen und Unterstützungsmöglichkeiten für Schulprojekte und Zertifikate des Landes Hessen </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau beziehungsweise Kaufmann für Büromanagement mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf </li> <li>  sehr guter und routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  selbständiges Arbeiten </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Erfahrungen in der Schulentwicklung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main- Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant </li></ul><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 20.12.2024 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.kreis-offenbach.de/Bürgerservice/Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.kreis-offenbach.de/Bürgerservice/Karriere/Stellenmarkt/</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Schmitt, Telefon 06074 8180-5336 gern zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Mantaj, Telefon 06074 8180-4150.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeitung (w-m-d) für die Schulverwaltung

<h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) im kaufmännischen Objektmanagement beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich Gebäudebetrieb</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit Vollzeitstelle (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>  Bezahlung EG 10 TVöD </li> <li>  (Brutto-)Gehalt 4.191,53 € bis 5.433,63 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>  Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 9. Dezember 2024, Kennziffer 2/337 (bitte angeben) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Objekte, z.B.:  <ul>   <li>    Management sämtlicher immobilienwirtschaftlicher Anliegen für die dem Objektmanagement zugeordneten Gebäude, Koordination und weitere Veranlassung, Überwachung und Durchführung der Anliegen   </li>   <li>    Zahlungsabwicklung   </li>   <li>    Etatüberwachung   </li>   <li>    Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans   </li>   <li>    Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Rentabilität der Objekte (Gebäudeentwicklung) unter Beachtung kaufmännischer Belange   </li>   <li>    Klärung von Versicherungsfragen (Haftpflicht, Gebäudeversicherung usw.), Umsetzung und Abwicklung der künftigen Betriebskostenabrechnung, Klärung von unklaren Fällen, Kostenstellenänderungen usw.   </li>   <li>    Miet-Vertragsbearbeitung bei extern für die städtischen Dienststellen und Einrichtungen angemieteten Räume, Rechnungsabwicklung, Nebenkostenabrechnungen   </li>   <li>    Vertragsprüfung, Vertragsbearbeitung Vermietung - Mietverträge, Gestattungsverträge, Nutzungs- und Dienstleistungsvereinbarungen etc. mit den Nutzern und Überwachung der Einhaltung   </li>   <li>    Erfassung, Analyse und Umsetzung des Nutzerbedarfs   </li>   <li>    Analyse des aktuellen und zukünftigen Flächenbedarfs der Nutzer und Vorschläge zur Flächen- und Nutzungsoptimierung   </li>   <li>    Dokumentation objektspezifischer Daten   </li>   <li>    Kosten- und Bewirtschaftungsvergleiche mit Optimierungsvorschlägen unter Abstimmung mit den Nutzern (Wirtschaftlichkeitsanalyse)   </li>   <li>    Portfolio-Management   </li>  </ul> </li> <li>  Ausschreibung und Beauftragung sowie Abrechnung von Maßnahmen gem. § 2 BetrKV, z.B.:  <ul>   <li>    Grundsteuer   </li>   <li>    Wasserversorgung   </li>   <li>    Entwässerung   </li>   <li>    Stromrechnungen   </li>   <li>    Betrieb d. Heizungsanlage (ohne Wartung)   </li>   <li>    selbständige Rechnungsprüfung   </li>   <li>    Mitwirkung bei der Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen sowie bei der Aufstellung des Bewirtschaftungsplanes und Zuarbeit zur Fachbereichsleitung für die Anmeldungen zum Wirtschaftsplan   </li>  </ul> </li> <li>  Abschluss und Anpassung von Miet- und Dienstleistungsverträgen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  mindestens ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen oder Immobilienwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. BWL, Facility Management) mit dem Abschluss „Bachelor“ bzw. „Diplom (FH)“ </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre) </li> <li>  fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der CAFM-Software, zum Beispiel: NSK/GM </li> <li>  Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  flexible Arbeitszeit </li> <li>  Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Küster, Fachbereichsleitung Tel.: 06151 13-2652.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir möchten für die Nutzenden der städtischen Gebäude moderne, klimafreundliche Gebäude betreiben und die Digitalisierung als Unterstützung nutzen. Wollen Sie uns hierbei unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum</p><p> Datenschutzhinweise</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im kaufmännischen Objektmanagement beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich Gebäudebetrieb

<p> Vom Erdgasnetz zum Netz für grüne Gase: Die Pfalzgas GmbH mit Sitz in Frankenthal ist der führende regionale Erdgasanbieter in Rheinland-Pfalz. Als zukunftsorientierter Energiedienstleister arbeiten wir mit großem Engagement bereits heute an der Transformation unserer Gasnetze, um auch künftig die sichere und nachhaltige Energieversorgung für mehr als 65.000 Kunden zu gewährleisten. Unterstützen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten dabei, diese Herausforderung erfolgreich zu meistern.</p><p> Für unsere Abteilung Abrechnung und Betreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit (38 Std./Woche). Werden Sie Teil unseres Teams in Frankenthal. Die Stelle ist zeitlich unbefristet.</p><h1> Sachbearbeiter Forderungsmanagement (gn*)</h1><h2> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Durchführung von Maßnahmen zur Minimierung des Forderungsausfalls (z.B. Einleitung gerichtlicher Mahnverfahren, einstweiliger Verfügungsverfahren sowie Abstimmung mit Rechtsanwälten, Erstellen und Überwachen von Ratenplänen) </li> <li>  Sicherstellung der Servicequalität unserer Dienstleister im Bereich Forderungsmanagement (gerichtliches und außergerichtliches Forderungsmanagement) </li> <li>  Überwachung und Verbesserung der Prozesse im Bereich Forderungsmanagement zusammen mit unseren Dienstleistern und Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Erstellung und Korrektur von Verbrauchsabrechnungen </li> <li>  Selbständige persönliche, telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen </li> <li>  Pflege von Kundendaten sowie Kontenklärung </li> <li>  Sonstige Aufgaben im Rahmen des „Shared Service“ für die Marktrollen Netz und Lieferant </li></ul><h2> Die Bewerber sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (gn*), einschlägiger Bachelor oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft oder Forderungsmanagement wären vorteilhaft </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch SAP IS-U </li> <li>  Organisationstalent und die Bereitschaft Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit (auch im Umgang mit schwierigen Kunden) </li> <li>  Eigeninitiative, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Im Idealfall die Bereitschaft, projektbezogen auch zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten an 2 Tagen/Woche </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und motivierten Team </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Bei entsprechender Bereitschaft und Eignung die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zur Übernahme weitergehender Verantwortung. </li> <li>  Eine strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel Job-Rad und Kantine sowie jährliche betriebliche Events </li></ul><p> Interessenten bitten wir unter Angabe der Kennziffer um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) an</p><p> Encevo Deutschland GmbH <br> Personalabteilung · Kennziffer 2024-05 <br> Am Halberg 3 · 66121 Saarbrücken <br> oder per Mail an   <a href="mailto:bewerbung@pfalzgas.de" target="_blank">bewerbung@pfalzgas.de</a> </p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.pfalzgas.de" target="_blank">www.pfalzgas.de</a></p><p> * gn = gender neutral</p>

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro</p><h1> Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Frankfurt am Main  <br>  Weiterstadt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufsorientierung für Schüler und Migranten sowie Weiterbildung (Meisterlehrgänge, Erwachsenenbildung) </li> <li>  Entwicklung und Optimierung von Lehrgangsinhalten und Unterlagen </li> <li>  Betreuung und Organisation der Werkstätten / Unterrichtsräume </li> <li>  Begleitung und Betreuung von externen Partnern (Prüfungsausschüsse, Verbände etc.) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Berufsspezifische Qualifikationen (Meistertitel im Handwerk) </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse in Normen und Vorschriften, wie VDE </li> <li>  Erfahrungen in Spezialthemen, wie KNX, VoIP, LWL, SPS sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft, flexibel zu arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein breites und interessantes Arbeitsfeld mit modernster Technik </li> <li>  Positive Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Eine Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis </li> <li>  Die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten </li></ul><p> Bei einer Festanstellung sind Jobrad, Zusatz-Rentenversicherung, 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket selbstverständlich.</p><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. <br> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. <br> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG. <br></p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Personalabteilung <br> Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main</p>

Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik

View job here <h1>  Abteilungsleiter Technik und Bau (m/w/d), Taunus Therme </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Seedammweg 10, Bad Homburg vor der Höhe  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   12.11.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Taunus Therme. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Kontrolle der ordnungsgemäßen Wahrnehmung aller Angelegenheiten der Abteilung sowie Report an die Geschäftsleitung  </li>  <li>   Sie übernehmen das Bauunterhaltungsmanagement und technische Betreuung der Taunus Therme (Planung, Umsetzung, Steuerung und Überwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen)  </li>  <li>   Sie sind für das Technische Contracting und Controlling einschließlich Konzeption und Betreuung diverser Projekte zuständig  </li>  <li>   Sie übernehmen die Bauaufsicht und Behördenkoordination (Klärung auftretender Fragestellungen mit den zuständigen Ämtern und Institutionen) sowie konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung Bädermanagement  </li>  <li>   Sie führen das Team mit derzeit 8 Mitarbeitenden der Abteilung Technik  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben ein abgeschlossenes Studium für Wirtschaftsingenieurwesen /Schwerpunkt Bau oder Machinienbau/Technik bzw.eine vergleichbare einschlägige Qualifikation – vorzugsweise erworben im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär/Schwimmbäder  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Bädertechnik und Wasserhygiene  </li>  <li>   Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken, die Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem, strategischem, selbstständigem Handeln aus  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um  </li>  <li>   Sie gehen als gutes Vorbild voran, haben ein starkes Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team von Kollegen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Jobticket Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Personalessen im eigenen Restaurant  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Marlies Gundel unter folgender Telefonnummer 06172 / 4064-14 für Sie da. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Abteilungsleiter Technik und Bau (m/w/d) Taunus Therme

<h1> Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</h1><h3> Arbeiten bei LUPP FM</h3><p> Solidarität, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit sind bei Lupp FM Werte, die wir Tag für Tag leben. Die soziale, regionale und ökologische Verantwortung stehen im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns.</p><p> Hohe handwerkliche und technische Kompetenz sowie jahrzehntelange Erfahrung bei der Planung und Ausführung unserer anspruchsvollen Instandhaltungsprojekte zeichnen uns aus. Partnerschaftlicher Umgang wird gelebt und gepflegt.</p><p> Unkompliziert</p><p> Abwechslungsreich</p><p> Entwicklungsmöglichkeiten</p><h4> Willkommen in unserem Team</h4><h3> Wie Sie uns überzeugen!</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Elektriker </li> <li>  Erfahrung im Kundendienst </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Zusatzqualifikationen: wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Gebäudetechnik </li></ul><p> ...bewerben Sie sich jetzt in nur 1 Minute!</p><h3> So spannend ist Ihr Job!</h3><ul> <li>  Instandhaltung (Wartung, Instandsetzung und Inspektion von technischen Anlagen und Geräten:  <br>  z.B.: Brandmeldeanlagen, ELA Anlagen, DGUV V3 Prüfungen </li> <li>  Elektroinstallation </li></ul><p> ...hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen!</p><h3> Was wir Ihnen bieten!</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Hohe Flexibilität </li> <li>  Hohen Standard an Arbeitsmitteln </li> <li>  Servicefahrzeug </li> <li>  Umfangreiche Aus- Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Add-Ons wie z.B.: Jobrad, Ausbildungsfinanzierung, etc.  <br> </li></ul><p> Bei uns fühlen Sie sich wohl!</p><p> ...bewerben Sie sich mit einem Klick!</p><h5> Sie sind interessiert?</h5><p> Finden Sie diese Stellenbeschreibung interessant? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.</p><p> Ihr direkter Kontakt zu uns:</p><p> 0951 / 993 303 69</p>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<p> Die Bundesinnung der Hörakustiker ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.300 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen.</p><p> Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz suchen wir einen qualifizierten</p><h1> Social Media- / Pressereferent (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website und Social Media-Kanäle </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und PR-Konzepten unter Einbeziehung externer Agenturen </li> <li>  Verfassen von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen </li> <li>  Unterstützung des Hauptgeschäftsführers in der externen Kommunikation </li> <li>  organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von und Teilnahme an Presseterminen </li> <li>  Netzwerkpflege zu relevanten Medienvertretern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Unternehmenskommunikation o.ä. </li> <li>  Kommunikationsstärke und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li>  souveränes Auftreten sowie sichere Umgangsformen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle und interessante Tätigkeit </li> <li>  leistungsstarkes, engagiertes Team </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz </li> <li>  verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof </li></ul><p> Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Chance sehen und für eine Vollzeitstelle zur Verfügung stehen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bundesinnung der Hörakustiker KdöR <br> Frau Heike Renner | Vertraulich | Postfach 16 20 | 55006 Mainz <br> Telefon: 06131-9656015 | <a href="mailto:renner@biha.de" target="_blank">renner@biha.de</a> | <a href="http://www.biha.de" target="_blank">www.biha.de</a></p>

Social Media- / Pressereferent (m/w/d)

<p> Düsseldorf – Frankfurt am Main</p><h1> Bereichsleiter (w/w/d) Schlüsselfertigbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> <li>  Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li> <li>  Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li> <li>  Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li> <li>  Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li> <li>  Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li>  Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li>  hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca.100km </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH <br> Ludwig-Erhard-Allee 21 <br> 76131 Karlsruhe <br> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bereichsleiter (w/w/d) Schlüsselfertigbau

<h1> Glas- und Sonderreiniger (m/w/d)</h1><p> Für unser Team suchen wir ab sofort</p><h2> Glas- und Sonderreiniger (m/w/d) in Vollzeit</h2><h3> Wir suchen sympathische Persönlichkeiten…</h3><p> … die gemeinsam mit uns neue Aufgaben finden und angehen. Das gilt im Umgang mit unseren Kunden und in der Professionalität unserer Arbeitsauffassung. Die Maseg GmbH mit Sitz in Waghäusel ist ein mittelständiges, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung und Winterdienst.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Reinigung von Glas- und Fassadenflächen </li> <li>  Reinigung von Produktionseinrichtungen </li> <li>  Durchführung von Baureinigungsarbeiten </li> <li>  Verkehrsflächenreinigung </li> <li>  manuelle und maschinelle Grundreinigung von Fußbodenbelägen </li> <li>  Winterdienst (November bis März): Bei witterungsbedingten Einschränkungen primär auf Bereitschaft, z.B maschinelles Schnee räumen und Salz streuen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Bereich Glas- und Gebäudereinigung </li> <li>  Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  gültiger Führerschein Klasse B zwingend erforderlich </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sonderzahlungen, Anwesenheitsprämie und individueller Ausgleich von Mehrarbeit </li> <li>  übertarifliche Bezahlung </li> <li>  eine Weiterbeschäftigung in den Wintermonaten (Winterdienst) ist für uns selbstverständlich </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung </li> <li>  Chance auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Per Post oder per E-Mail: <a href="mailto:natascha.barnert@maseg.de" target="_blank">natascha.barnert@maseg.de</a></p><p> Gerne können Sie sich bei uns auch telefonisch unter der Rufnummer 07254 / 71 091 0 melden oder sie kommen einfach vorbei.</p><p> Maseg GmbH, Franz-Sigel-Str. 23, 68753 Waghäusel</p>

Glas- und Sonderreiniger (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) für neue Kita</h1><p>  „Sie haben Erfahrung in der Leitung einer Kita? Teamführung ist eine willkommene Herausforderung für Sie?“ </p> <p>  Im Frühsommer 2025 eröffnen wir eine neue Kita in Frankfurt-Gallus. </p> <p>  Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie bei Vollbelegung 78 Kinder vom 1. bis zum vollendeten 6. Lebensjahr und deren Familien. Mit der Entwicklung der Angebote und Räume nach dem Offenen Konzept des Situationsansatzes stellen Sie die Weichen für das Wohlbefinden, die Bildung und die Betreuung der Ihnen anvertrauten Kinder. Handlungsleitend sind dabei die drei pädagogischen Hauptziele des Situationsansatzes: Autonomie – Solidarität – Kompetenz. </p> <p>  Die Einrichtung mit ihrem naturnahen Außengelände liegt am Übergang zum Europaviertel. Der große „Europagarten“ mit zusätzlichen Möglichkeiten zum Spielen, Verweilen und Einkaufen ist in wenigen Minuten erreichbar. Die Kita ist gut an den ÖPNV angebunden. </p> <p>  Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. </p> <p>  „Menschen stärken. Wege finden.“ </p> <p>  Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. </p> <p>  Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. </p> <p>  Für den Aufbau und die Ausgestaltung suchen wir ab April 2025 eine engagierte: </p> <h2>  Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita im Gallus/Europaviertel </h2> <h2>  in Vollzeit (39 Wochenstunden) </h2>   Worauf SIE sich freuen können:  <ul>   <li>    eine Kita, die darauf wartet, von Erwachsenen und Kindern belebt zu werden   </li>   <li>    Aufbau eines neuen Teams und Erarbeitung von gemeinsamen Zielen und Prozessen   </li>   <li>    fachliche und wirtschaftliche Entscheidungsverantwortung im Rahmen der Stellenbeschreibung   </li>   <li>    Einarbeitung durch die zuständige Referatsleiterin sowie fachkompetente Kolleg*innen aus den Zentralbereichen   </li>   <li>    ein Ausbildungskonzept für die Gewinnung von künftigen pädagogischen Fachkräften   </li>   <li>    eine engagierte und aufgeschlossene Runde von Kita-, ESB- und Ganztagsleiter*innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen   </li>  </ul>    Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:  <ul>   <li>    ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialwesen (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung   </li>   <li>    ein vorbehaltloser und ressourcenorientierter Umgang mit Menschen   </li>   <li>    Freude an der Umsetzung und Vermittlung des Situationsansatzes   </li>   <li>    fundiertes Fachwissen in der Personalführung und Verwaltung einer Kita   </li>   <li>    Teamfähigkeit und eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten   </li>   <li>    Flexibilität, Organisationstalent sowie Stabilität und Belastbarkeit   </li>  </ul>     Unser Angebot an SIE:   <ul>    <li>     eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Beteiligung und Verantwortung im Sinne eines christlichen Menschenbildes baut    </li>    <li>     Fachberatung und Supervision sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten    </li>    <li>     Vergütung nach TvöD SuE    </li>    <li>     Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer unserer Kitas    </li>    <li>     Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse    </li>    <li>     ein subventioniertes Deutschlandticket    </li>    <li>     Fahrradleasing    </li>   </ul>    <p>  Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. </p> zur Onlinebewerbung <br> <br><p> Caritasverband Frankfurt e. V. <br> Abteilung Kindertagesstätten <br> Gabriele Behn, Referatsleitung <br> Alte Mainzer Gasse 10, 60311 Frankfurt am Main <br> Telefon: 069 2982-1194</p>

Leitung (m/w/d) für neue Kita

<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1><ul> <li>  Plankstadt </li> <li>  sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Leitung SHE bei den Aufgaben nach §6 ASIG </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitskonzepten </li> <li>  Beratung aller verantwortlichen Personen bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen </li> <li>  Durchführung von Risikobewertungen / Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Erstellung von Betriebsanweisungen und unterstützenden Schulungsunterlagen </li> <li>  Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil oder Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Sie haben noch Fragen zu ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.</p><p> Tina Wagner <br> Human Resources</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<p> Wir sind die brasa GmbH – eines der namhaften Unternehmen im Bereich der Sanierung von Brand und Wasserschäden. Mit unserem Team bearbeiten wir in unserer Region ca. 1.000 Schadensfälle pro Jahr. Unser Leistungsspektrum umfasst das gesamte Schadenmanagement, Brand- und Wasserschadensanierung, Umwelt- und Vandalismusschäden, Maler- und Lackierarbeiten, Schreinerarbeiten, Schimmelpilzsanierung und Bausanierung.</p><p> Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk. Die 1989 gegründete HPM ist heute ein Netzwerk aus mehr als 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich – in den Sparten Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an einem unserer Standorte in St. Ingbert, Gersheim, Trier, Limburg oder Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als</p><h1> Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Bau- und Projektleiter Schadensanierung</h1><h3> Was bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei attraktiver Vergütung und 28 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Ein Willkommensbonus </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterangebote wie z.B.: HPM-Rentenbaustein, Corporate Benefits, JobRad, Fürstenberg Institut und vieles mehr! </li> <li>  Firmen-Pkw und Smartphone auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Viel Abwechslung im Arbeitsalltag: Sie arbeiten 50:50 am PC und auf unseren Baustellen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven durch einen persönlichen Entwicklungsplan </li> <li>  Es erwartet Sie ein sympathisches und einzigartiges Team in einer offenen, wertschätzenden Führungskultur </li> <li>  Moderne, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben Ihr technisches Studium z.B. im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Alternativ bringen Sie eine handwerklich-technische Berufsausbildung mit wie z.B. Maurer, Zimmermann, Maler und haben diese idealerweise um einen Techniker oder Meister ergänzt </li> <li>  Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von Projekten in den Bereichen Trocknung, Sanierung und Bau sammeln </li> <li>  Sie haben ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Baukalkulations- und Baustoffkenntnisse </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und tragen mit Begeisterung und Engagement zu einer produktiven Arbeitsatmosphäre bei </li> <li>  Im Umgang mit Kunden beweisen Sie nicht nur ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen, sondern auch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich Brand- und Wasserschaden-Projekte, je nach Ihrem individuellen Kenntnisstand und Berufserfahrung </li> <li>  Dabei begleiten Sie unsere Kunden von der Schadensaufnahme bis zur -abnahme </li> <li>  Sie erstellen Angebote, vergeben Leistungen an Nachunternehmer und Lieferanten </li> <li>  Vor Ort auf der Baustelle koordinieren Sie die operativen Mitarbeiter und führen Qualitätskontrollen durch </li> <li>  Sie dokumentieren das jeweilige Schadenobjekt (Fotodokumentation der laufenden Arbeiten) sowie der fertigen und halbfertigen Leistungen </li> <li>  Die Organisation der Baustellenbelieferung, Material- und Gerätedisposition gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Das klingt nach einem optimalen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> brasa GmbH <br> Schlackenbergstraße 33 <br> 66386 St. Ingbert</p><p> Ansprechpartner: Michael Sieg <br> Telefon: 06894/92 188 0 <br> Mailadresse: <a href="mailto:bewerbung@brasa-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@brasa-gmbh.de</a></p><p> Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter: <br> <a href="http://www.brasa-gmbh.de" target="_blank">www.brasa-gmbh.de</a> und <a href="http://www.handwerksgruppe.de" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a></p>

Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Bau- und Projektleiter Schadensanierung

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Wir suchen ab 01.05.2025 eine</p><h2> Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Kommen Sie zu uns! Wir freuen uns sehr auf Sie!</h3><p> In unserer Kita St. Nikolaus betreuen wir bis zu 75 Kinder in 3 Gruppen im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Wir arbeiten konzeptionell gruppenübergreifend und haben eine Teilöffnung der Gruppen umgesetzt. Unser schönes Haus steht in Hanau Steinheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände sowie eine direkte Bahnanbindung. Das Haus gehört zur Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus und versteht sich als aktiver Teil der Gemeinde. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus.</p><h4> Was Sie erwartet:</h4><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes </li> <li>  Eingruppierung in S 15 TVöD SuE AVR </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leitungssupervision und Coaching </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li></ul><h4> Was wir erwarten:</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li>  Gute Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint), Kita-Plus Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Personal- und Teammanagement mit Vorbildhaltung bezogen auf unsere Konzeption, das Leitbild sowie unsere christlichen Grundwerte </li> <li>  Begleitung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur </li> <li>  Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer päd. Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen </li> <li>  Planung und Reflektion der päd. Arbeit mit dem Team sowie die gemeinsame inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung </li> <li>  Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat </li> <li>  Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger </li></ul><h3> Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Per Post: <br> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Sebastian Bergmann <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt <br> <br></p><p> Per E-Mail: <a href="mailto:sebastian.bergmann@bistum-mainz.de" target="_blank">sebastian.bergmann@bistum-mainz.de</a> &amp; <a href="mailto:kita.stnikolaus@t-online.de" target="_blank">kita.stnikolaus@t-online.de</a> <br> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p><p> Kita St. Nikolaus <br> Kirchstraße 20 <br> 63456 Hanau</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p>  Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen </p> <h1>  IT System Engineer (m/w/d) </h1> <p>  Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff. </p> <p>  Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht. </p> <h3>  Ihre Aufgaben bei RENOLIT </h3> <ul>  <li>   Administration und kontinuierliche Optimierung von Microsoft Endpoint Manager, Intune, Autopilot und weiteren Microsoft 365 Applikationen  </li>  <li>   Mitwirkung an der Verbesserung der Cybersecurity, inklusive MS Defender und anderer Sicherheitslösungen  </li>  <li>   Durchführung eines proaktiven Patchmanagements für Windows Clients und Server  </li>  <li>   Fortlaufende Modernisierung bestehender IT-Strukturen  </li>  <li>   Mitwirkung an nationalen und internationalen IT-Projekten, von der Planung bis zur Einführung  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration  </li>  <li>   Erste praktische Erfahrungen in der Administration von Windows Servern sowie im 1st und 2nd Level Support und Active Directory  </li>  <li>   Kenntnisse in MS 365, MS Defender oder MS Endpoint Manager von Vorteil  </li>  <li>   Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten  </li>  <li>   Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <h3>  Wir bieten </h3> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen  </li>  <li>   Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld  </li>  <li>   37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits  </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal. <br>

IT System Engineer (m/w/d)

<h2> DEINE WELT DER MÖGLICHKEITEN</h2><p> Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt– auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365Tage im Jahr am Laufen zu halten.</p><p> Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.</p><p> Komm in unser Team „Projektmanagement– Terminals und Funktionsgebäude“ als</p><h1> Projektleiter (m/w/d) TGA am Flughafen Frankfurt</h1><h2> Das machst du möglich</h2><ul> <li>  Fraport hat viel vor– und investiert in den nächsten Jahren massiv in den Ausbau sowie in die Modernisierung und Sanierung des Flughafens Frankfurt. Denn am Anfang und am Ende jeder guten Flugreise stehen Gebäude und technische Anlagen, die höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. </li> <li>  Diese Ansprüche optimal zu erfüllen wird deine Herausforderung sein, wenn du unseren Terminals den Betrieb und die Sicherheit des Flughafens sowie den Komfort von Millionen Reisenden gewährleistest. </li> <li>  Hierfür lenkst du große, komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt TGA (Technische Gebäudeausrüstung), die teils mit Investitionen in Millionenhöhe verbunden sind, in diesem anspruchsvollen Umfeld zum gewünschten Ziel. </li> <li>  Dabei organisierst und steuerst du bauherrenseitig die termin-, qualitäts- und funktionsgerechte Projektdurchführung. Dein Schwerpunkt: die Ertüchtigung technischer Anlagen im Bestand. </li> <li>  Du definierst die Ziele, erstellst / prüfst und verhandelst im Team die Planungs-, Vergabe- und Ausschreibungsunterlagen– und überwachst die Erfüllung der Aufträge, insbesondere für Projektsteuerung, Objekt- und Fachplanung, Sachverständige und Gutachter/-innen während der LPH 1 bis8 der HOAI. </li> <li>  Zu guter Letzt koordinierst du die gewerkeübergreifenden Prüfungen und bereitest die behördlichen Abnahmen vor. </li></ul><h2> Das hast du im Gepäck</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) in technischer Gebäudeausrüstung, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik, Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  Angemessene Berufspraxis in der Führung von Firmen, internen / externen Planern und Projektsteuerern (m/w/d), insbesondere im Rahmen komplexer Projekte (Neu- bzw. Bestandsbau) </li> <li>  Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- / Bauleistungen und dem damit einhergehenden Anti-Claim-Management </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Vergaberecht, in DIN-Normen etc. sowie in der Anwendung von Projektmanagement-, Planungs- und Vergabetools </li> <li>  Wir freuen uns auf einen durchsetzungs- und überzeugungsfähigen Charakter mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sehr strukturiert arbeitet. </li></ul><h2> Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung </li> <li>  Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket </li> <li>  Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike </li> <li>  Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung </li> <li>  Kinder- und Ferienbetreuung </li> <li>  Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) </li> <li>  u. v. m. </li></ul><h2> FRAPORT. DEINE WELT DER MÖGLICHKEITEN</h2><p> Starte deine Reise in deine Welt der Möglichkeiten, entwickle dich weiter, entdecke immer neue Wege und interessante Abzweigungen.</p><p> Bewirb dich schnell und einfach online.</p><p> Fraport AG <br> Frankfurt Airport Services Worldwide <br> 60547 Frankfurt am Main</p><p> <br> <a href="http://www.fraport.com" target="_blank">www.fraport.com</a></p>

Projektleiter (m/w/d) TGA am Flughafen Frankfurt

<h1> Erzieherin/Kinderpflegerin (w/m/d)</h1><p> Für unsere Kita Tausendfüßler in Hochheim suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen in Vollzeit und Teilzeit. In den Kindertagesstätten der AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH finden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz. In der Kita Tausendfüßler sind es 44 Kinder, die in zwei U3 und einer altersübergreifenden Gruppe untergebracht sind.</p><p> Wir bieten Dir</p><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial und Erziehungsdienst 8b bzw. 4 (TVÖD) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  32 Urlaubstage </li> <li>  2 Regenerationstage </li> <li>  Umwandlung von Zulage in 2 Urlaubstage möglich (insgesamt 34 Tage Urlaub) </li> <li>  Sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Rabatt auf Betreuungskosten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Jobrad (Dienstrad Leasing) </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterbildung zum Praxisanleiter </li></ul><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Gestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe und Kindergarten </li> <li>  Pädagogische Planung, Durchführung und Reflektion </li> <li>  Entwicklungsdokumentation, Portfolioarbeit und Führen von Elterngesprächen </li> <li>  Ideenentwicklung durch Beobachtung der Kinder für Projekt- und AG-Arbeiten </li> <li>  Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Ausflügen </li></ul><p> Du bringst mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss in der Kinderbetreuung </li> <li>  Aufgeschlossenheit und die Lust, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten </li> <li>  Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern </li> <li>  Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption </li></ul><p> Bewerbungen schickst Du bitte an: <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a> <br> <br> oder <br> <br> Lisa Schmitt <br> AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH <br> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany | 06190-9356815 <br> Web: <a href="http://www.awo-main-taunus.de" target="_blank">www.awo-main-taunus.de</a></p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-9356815</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 100 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder und Jugendliche sowie an Menschen mit Behinderungen.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

Erzieherin / Kinderpflegerin (w/m/d)

<h1> Senior IT Project Manager mit Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2024-0485 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit IT Project Management &amp; Consulting am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Senior IT Project Manager mit Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d).</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von hochkomplexen Projekten und Programmen.</p><ul> <li>  Sie leiten Großprojekte mit vielen Beteiligten anhand klassischer oder agiler Methoden primär mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li>  Sie tragen die organisatorische Verantwortung für Ihre Projekte bzgl. Terminen, Kosten und Qualität und steuern diese mittels Überwachung, Kontrolle, Hilfestellung sowie als Eskalationsinstanz </li> <li>  Sie agieren souverän auf C-Level im Konzern und vermitteln zwischen den vielschichtigen Interessen (z. B. in Lenkungskreisen und Steuergremien) </li> <li>  Sie bereiten Freigaben und Gremienbeschlüsse vor und bilden die Schnittstelle zur Governance Leitstelle </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung </li> <li>  Einschlägige Projekterfahrung in der Energiebranche, idealerweise in IT-Transformationsprojekten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

Senior IT Project Manager mit Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d)

<h1> Kundenberater für Versicherungen und Vorsorgelösungen (m/w/d)</h1><p> Kundenberatung im Finanzbereich neu definiert! Gestalte deine Karriere im Account Management und betreue aktiv Kunden aus innovativen Unternehmen mit maßgeschneiderten Versicherungs- und Finanzlösungen. Nutze diese aufregende Gelegenheit, um Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden.</p><h2> Fakten</h2><ul> <li>  Standort  <p>   Darmstadt  </p> </li> <li>  Einstiegslevel  <p>   Bewerber mit Berufserfg.  </p> </li> <li>  Berufsfeld  <p>   Versicherungen / Banking  </p> </li> <li>  Arbeitszeit  <p>   Vollzeit oder Teilzeit  </p> </li></ul><p> Durch innovative Versicherungs- und Finanzkonzepte, die einzigartige Leistungspakete bieten, heben wir uns von Mitbewerbern ab. Deine Aufgabe? Als Mitglied des Albatros Teams wirst du verantwortlich sein für die ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen aus Top-Unternehmen.</p><ul> <li>  Qualitative Kundenberatung auf höchstem Niveau </li> <li>  Erstellung individueller Finanzanalysen für Privatkunden </li> <li>  Entwickelung maßgeschneiderter Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt sind </li> <li>  Identifizierung neuer Vertriebschancen gemeinsam mit deinem Team </li></ul><p> Kontakt </p><p>  Stefan Schenk </p> <p>  Head of Regional Sales  <br>  Albatros Financial Solutions GmbH </p> <p>  E-Mailadresse für Rückfragen </p> <a href="mailto:stefan.schenk@albatros.de" target="_blank">stefan.schenk@albatros.de</a><p> Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen, kostenlose Snacks / Getränke</p><p> Kein gewöhnlicher Makler. </p><p>  Unsere Mission ist es, unsere Kunden zu befähigen die bestmögliche Entscheidung zu treffen, um ihre Werte zu schützen und selbstbestimmt zu leben. Dies erreichen wir durch unsere hybride, unabhängige 360°-Beratung. Dabei vereinen wir digitale Innovation und Beratungs-Knowhow. </p><p> Unsere Mission ist es, unsere Kunden zu befähigen die bestmögliche Entscheidung zu treffen, um ihre Werte zu schützen und selbst bestimmt zu leben. Dies erreichen wir durch unsere hybride, unabhängige 360°-Beratung. Dabei vereinen wir digitale Innovation und Beratungs-Knowhow.</p><p> Bist du engagiert, zielstrebig und kommunikationsstark? Du würdest dich selbst als aufgeschlossene Persönlichkeit beschreiben, die gerne im Team arbeitet? Du handelst verantwortungsbewusst und im Interesse deiner Kunden? <br> Dann nimm Platz im Albatros-Cockpit und starte mit uns durch!</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im finanztechnischen Bereich speziell für Versicherungen mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse im gesamten Versicherungs- und Finanzbereich </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebewusstsein </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Grundlegendes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken </li></ul><p> Über Albatros Financial Solutions GmbH </p><p>  Wir sind ein Unternehmen innerhalb der Lufthansa Group. Als Versicherungsmakler und Dienstleister beraten und betreuen wir seit über 40 Jahren Unternehmen und Arbeitnehmer/-innen inner- und außerhalb der Lufthansa Group in allen Fragen zu privaten Versicherungen, zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie zu Kapitalanlagen und Finanzierungen. Mit über 130.000 Kunden und mehr als 300.000 betreuten Verträgen gehören wir zu den größten Belegschaftsmaklern in Deutschland. </p> <a href="http://www.albatros.de" target="_blank">www.albatros.de</a>

Kundenberater für Versicherungen und Vorsorgelösungen (m/w/d)

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> Servicetechniker (m/w/d) <br> Medizintechnik im Außendienst</h1><ul> <li>  Standort: Verkaufsgebiet Süd </li> <li>  Fachbereich: Diagnostik / Medizinprodukte </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> A.Menarini Diagnostics ist Teil der weltweit tätigen Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche, und mit zehn Tochtergesellschaften und mehr als 700 Mitarbeitenden in Marketing, Vertrieb, Kundendienst und Service in Österreich, Belgien/Luxemburg, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Italien, Niederlande, Portugal, Spanien und Großbritannien vertreten. In Deutschland ist A.Menarini Diagnostics eine Division von BERLIN-CHEMIE mit Sitz in Berlin. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was uns alle antreibt und verbindet. Innovative und hochwertige Produkte, kundenorientiertes Marketing und zuverlässiger Service sind die Grundlage unseres Erfolgs. Genauso wichtig ist es uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Für unseren technischen Kundendienst, der für die Betreuung von diagnostischen Großgeräten in medizinischen Laboren verantwortlich ist, suchen wir Unterstützung im Raum Süddeutschland (Bayern, Baden-Württemberg).</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Organisation und Durchführung der Kundendienstanfragen aller Diagnostik-Geräte in Süddeutschland </li> <li>  Gerätevorbereitung und -installation für Demonstrationszwecke </li> <li>  Vernetzung unserer Laborgeräte untereinander und Einbindung in bestehende KIS/LIS Kundensysteme </li> <li>  Beantwortung technischer Anfragen von Kunden und Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Information des Verkaufsteams über technische Veränderungen und Neuerungen </li> <li>  Anbahnung, Abschluss und Erneuerung von Kundendienst- und Wartungsverträgen </li> <li>  Durchführung von Trainingsmaßnahmen für die technischen Abteilungen und Verkaufsteams zu neuen und verbesserten Produkten </li> <li>  Prüfung aller eingehenden und ausgehenden Analysegeräte und Reparatur der defekten Analysegeräte </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium an einer Fach-/ Hochschule in der Fachrichtung Medizintechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik und in der Kundenbetreuung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit technischen Laboreinrichtungen </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Selbstorganisation und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sicheres und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Führerschein </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: vertrauensbasierte&amp; flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 4halbe mobile Arbeitstage/ Jahr für administrative Aufgaben </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Ausstattung: neuwertiger&amp; vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon&amp; iPad </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Denise Mock <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3231</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Auswahl </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Servicetechniker (m/w/d) Medizintechnik im Außendienst

<h1> Sicherheitsfachkraft / GSSK (m/w/d)</h1><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, München</p><h2> Fachkräfte / GSSK (m/w/d) übertarifliche Bezahlung zw. 20,00 € bis 24,00 € in Arbeitnehmerüberlassung für Ludwigshafen am Rhein gesucht!</h2><p> Ludwigshafen am Rhein</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter/innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung. <br> <br> KÖTTER Security in Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte / GSSK (m/w/d), übertariflicher Bezahlung zw. 20,00 € bis 24,00 € in Arbeitnehmerüberlassung für in Ludwigshafen am Rhein!</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Werkschutztätigkeiten </li> <li>  Objektschutz, Empfangsdienste und Pfortendienst </li> <li>  Zutrittskontrolle </li> <li>  Zufahrtskontrolle </li> <li>  ADR – Kontrolle (Schulung erfolgt durch Auftraggeber) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  IHK geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft/ Fachkraft für Schutz und Sicherheit </li> <li>  Einwandfreier Leumund </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Erste Hilfe Grundausbildung wünschenswert </li> <li>  Brandschutzkenntnisse </li> <li>  Schichttauglichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein zwingend erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung zwischen 20,00€ bis 24€/Std. zzgl. Zulagen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Professionelles Team </li> <li>  Zielgerichtete Einarbeitung </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Weiterbildungsangebote durch unsere KÖTTER Akademie </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern </li></ul><h2>  KÖTTER United ist dein Team? </h2> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 14/20 FK LUR. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Zertifikate). Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="https://jobs.koetter.de" target="_blank">https://jobs.koetter.de</a>. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie! </p> KÖTTER Rekrutierungscenter Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> Tel.: +49 711 25940049 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de<h2> Standort</h2><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG, Security München <br> Niederlassung Mannheim <br> 68219 Mannheim</p>

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