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<h1> Pflegeexperte B.Sc. (m/w/d) als Pflegefachliche Leitung</h1><h3> Werden Sie Teil des Teams in der Station G2!</h3><p> Arbeitsortsort: Klinik Nette-Gut, Weißenthurm</p><p> Startschuss: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit (mind. 50 % auf Basis der 38,5 St/Wo)</p><p> Die Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie in Weißenthurm ist eine Maßregelvollzugseinrichtung mit 390 Behandlungsplätzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitungsaufgabe: Übernahme der pflegefachlichen Leitung der Station G2 wozu die Fachführung nachgeordneter Mitarbeiter:innen gehört </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellung einer kontinuierlich verbesserten Pflegequalität sowie die Umsetzung einer effizienten, wirksamen und patient:innenorientierten Pflege </li> <li>  Pflegeorganisation: Evaluation von pflegerischen Maßnahmen und Konzepten </li> <li>  Schulung von Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Angehörigen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Qualifikation: Berufsabschluss als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d) und einen pflegerischen Studienabschluss als Bachelor mit dem Schwerpunkt klinische Expertise, Advanced Practice Nursing (APN). </li></ul><ul> <li>  Berufserfahrung: mind. 2 Jahre im Fachbereich Psychiatrie - praktische Berufserfahrung im Fachbereich der forensischen Psychiatrie, mit dem Schwerpunkt Versorgung von Patienten mit Intelligenzminderung und Autismus-Spektrum-Störung (ASS) wünschenswert. </li></ul><ul> <li>  Entscheidungs- und Führungspotential: Sie sind in der Lage anhand aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Entscheidungen zu treffen, diese umzusetzen und im multiprofessionellen Team zu vertreten. Sie verstehen es außerdem, mit dem richtigen Maß an Wertschätzung, Empathie und Klarheit zu führen und nachhaltig zu motivieren. </li></ul><ul> <li>  Teamplayer: Sie schätzen eine kollegiale, kooperative Arbeitshaltung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft </li> <li>  Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Arbeitszeiten: Dreischichtsystem, wahlweise in der 5 oder 4,13-Tage-Woche eingesetzt </li> <li>  Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung! </li> <li>  Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant auf dem Gelände, viele gesundheitsfördernde Angebote </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3889 bis zum 08.01.2025 direkt über unser Onlineportal auf <a href="http://www.landeskrankenhaus.de/karriere" target="_blank">www.landeskrankenhaus.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@landeskrankenhaus.de" target="_blank">bewerbung@landeskrankenhaus.de</a>.</p><p> Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h4> Ansprechpersonen:</h4><p> Lena Schier <br> Recruiting &amp; Personalmarketing <br> 02632 / 407 -5208</p><p> Andreas Emmerich <br> Pflegedirektor <br> 02637 / 911 -3010</p><p> Landeskrankenhaus (AöR)</p><p> Vulkanstraße 58 <br> 56626 Andernach</p><p> Tel.: 02632 407-0 <br> <a href="http://www.landeskrankenhaus.de" target="_blank">www.landeskrankenhaus.de</a></p> Zur besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Hiermit werden alle Geschlechter und Gender-Orientierungen angesprochen.

Pflegeexperte B.Sc. (m/w/d) als Pflegefachliche Leitung

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseren umfangreichen Sortiments versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:</p><ul> <li>  Warenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung </li> <li>  Wareneingang: Du nimmst unsere Ware an und hältst das Lager in Ordnung </li> <li>  Kassiervorgänge: Du führst alle Kassiervorgänge durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich </li> <li>  Kundenservice: Du bist für unsere Kunden bei ihren Anfragen da. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins von Vorteil </li> <li>  Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein </li> <li>  Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden </li> <li>  Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise </li></ul><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  E-Bike- oder Fahrrad-Leasing </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel

<h1> Bäckereifachverkäufer (m/w/d) (auch Quereinsteiger/innen)</h1><p> Typ: Arbeit</p><p> Arbeitszeit: mehrere Arbeitszeitmodelle</p><p> Eintrittsdatum: ab sofort</p><p> Arbeitsort: mehrere Arbeitsorte</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Seit 1909 steht der Name Hoefer für gutes Brot in Koblenz. Heute sind wir mit etwa 40 Filialen in der Region ein mittelständischer Handwerksbäcker. Unser Unternehmen wächst nachhaltig und bietet heute über 500 Menschen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufstiegschancen.</p><p> Die Bäckerei Hoefer bietet ein vielfältiges Angebot an Backwaren, warmen und kalten Speisen und betreibt in einigen Filialen komplette gastronomische Angebote.</p><p> Wir suchen ab sofort</p><p> - Bäckereifachverkäufer (m/w/d) (auch Quereinsteiger/-innen) -</p><p> in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Filialen in HIT-Markt Andernach, Burgbrohl, Heiligenroth, Kaisersesch, Koblenz, Mendig, Ochtendung, Plaidt, Remagen, Sinzig, Neuwied, Industriegebiet Mayen.</p><p> Die Arbeitszeiten sind flexibel von Montag bis Sonntag von 05:30 - 18:30 Uhr.</p><p> Sie haben bereits erste Erfahrungen im Verkauf, sind flexibel, kundenfreundlich und teamfähig?</p><p> Dann bewerben Sie sich schriftlich oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Anforderungen</h2><h3> Fähigkeiten:</h3><ul> <li>  Wirtschaft, Verwaltung </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse </li> <li>  Kassieren, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf </li></ul><h3> Persönliche Stärken:</h3><ul> <li>  Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Motivation/ Leistungsbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kundenorientierung </li></ul><h3> Führungsverantwortung:</h3><p> Nicht erforderlich</p><p> Bäckerei Hoefer GmbH <br> August-Thyssen-Str. 42 <br> D-56070 Koblenz <br> <a href="http://www.baeckerei-hoefer.de" target="_blank">http://www.baeckerei-hoefer.de</a></p>

Bäckereifachverkäufer (m/w/d) (auch Quereinsteiger)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Station der Orthopädie (Komfortstation Hoffa) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. <br> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station </li> <li>  Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen </li> <li>  Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16009.</p><p> Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Orthopädie

Wir suchen Sie als <h1>   Facharzt Psychiatrie (m/w/d)  </h1>  <p>  Heinrich-Haus Medizinisches Versorgungszentrum GmbH Neuwied. </p> <p>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%. </p> Wir bieten Ihnen: <ul>  <li>   ein wertschätzendes Arbeitsumfeld  </li>  <li>   eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit und Zeit für den Patienten (m/w/d)  </li>  <li>   eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  </li>  <li>   die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens  </li>  <li>   Gesundheits- und Fortbildungsmanagement  </li>  <li>   Kinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits  </li>  <li>   Entlastung von Verwaltungsaufträgen und Abrechnungsaufgaben  </li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Sie sind für die vollumfängliche ärztliche Betreuung und Behandlung verantwortlich  </li>  <li>   Sie sind aktiv in der Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs im MVZ  </li>  <li>   Sie arbeiten gemeinsam mit dem bestehenden Team aus Ärzten, Medizinischen Fachangestellte und Therapeuten (m/w/d) an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen zum Wohle unserer Patienten (m/w/d)  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie - idealerweise zusätzlich als Facharzt für Neurologie  </li>  <li>   Sie können sich für die ambulante Behandlung im Bereich der Patienten (m/w/d) Betreuung begeistern.  </li>  <li>   Sie bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen (m/w/d) mit sich.  </li>  <li>   Sie sind ein starker Teamplayer und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit  </li> </ul> <p>  Weckt das Ihr Interesse? Oder möchten Sie etwas fragen? </p> <p>  D ann wenden Sie sich an unsere Ärztliche Leiterin: </p> <p>  Regina Trautmann | Telefon 02622 892-4600 | <a href="mailto:regina.trautmann@heinrich-haus.de" target="_blank">regina.trautmann@heinrich-haus.de</a> </p> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten  <br>  wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr. 1 ·  <br>  56566 Neuwied · <a href="mailto:bewerbung@heinrich-haus.de" target="_blank">bewerbung@heinrich-haus.de</a> · <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a> </p>

Facharzt Psychiatrie (m/w/d)

<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Meister Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Verantworten der Arbeiten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung an Trafostationen, Freileitungen und Kabelanlagen und im Bereich der Straßenbeleuchtung. </li> <li>  Koordination und Durchführung von geplanten Baumaßnahmen. </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen im Stromnetz (Nieder- und Mittelspannung). </li> <li>  Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbarer elektrotechnischer Abschluss. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Bereichen, idealerweise im Stromverteilnetz. </li> <li>  Bereitschaft, die fachliche Verantwortung für einen eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen. </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Berücksichtigung gesetzlicher / sicherheitsrelevanter Vorschriften. </li> <li>  Ein Wohnort im Versorgungsgebiet wäre für die Tätigkeit optimal. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Meister Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d)

<h1> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie mit IMC</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (Station Schede) mit IMC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:</p><h2> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. <br> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station </li> <li>  Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Chirurgie und in der Betreuung von IMC-Patient*innen wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen </li> <li>  Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16018.</p><p> Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie mit IMC

<h1> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:</p><h2> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. <br> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station </li> <li>  Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen </li> <li>  Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16010.</p><p> Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie

<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine/einen</p><h1> 1099/2024 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><p> Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenver-sicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung und der Kostenabrechnung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><p> Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes in dem Referat Beanstandungsmanagement der Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International.</p><p> Sie klären beanstandete Forderungen, die auf europäischem Recht sowie aus bilateralen Abkommen auf dem Gebiet der Sozialversicherung resultieren.</p><p> Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Analyse von Sachverhalten, die einem Schlichtungsgremium vorgelegt werden sollen.</p><p> Sie nehmen Teil an Gesprächen mit nationalen und internationalen Stellen bzw. Gremien.</p><p> Sie entwickeln und begleiten Maßnahmen, die zur Verbesserung der Prozesssicherheit und zur Reduzierung des Arbeitsaufkommens beitragen.</p><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</p><p> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts, insbesondere der grenzüberschreitenden Kostenabrechnung.</p><p> Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt.</p><p> Sie beherrschen Microsoft-Office Produkte (Word, Excel und Outlook) und verfügen über Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System.</p><p> Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, Kenntnisse einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union wären wünschenswert.</p><p> Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch zu kommunizieren.</p><p> Sie sind engagiert, teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar.</p><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><p> eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</p><p> ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</p><p> eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</p><p> eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,</p><p> einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</p><p> individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</p><p> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV- Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p><p> bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742</p><p> bei Fragen zur Stelle: Frau Holthoff, Telefon 0228 9530-645</p><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Aus-schreibungsnummer 1099/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

Abschnittsleiterin / Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement

<p> Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station </li> <li>  Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen </li> <li>  Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13101. <br> Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Palliativstation

<h1> Abteilungsleitung - Produktions- und Dienstleistungsbereich - Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d)</h1><p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere Caritas Werkstätten im Kreis Ahrweiler für unsere Standorte Sinzig/ Burgbrohl suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h2> Abteilungsleitung des Produktions- und Dienstleistungsbereichs (m/w/d).</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Abteilungsleitung mehrerer Produktions- und Dienstleistungsbereiche mit insgesamt 100 Werkstattarbeitsplätzen in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) im Landkreis Ahrweiler </li> <li>  Personelle, fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, Qualitätssicherung sowie Gestaltung des Auftrages zur beruflichen Rehabilitation und Bildung für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Ausbau und Pflege bestehender Kontakte zu Kunden und Lieferanten sowie Gewinnung neuer Kooperationspartner </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche durch bedarfsorientierte Neukundenakquise </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit einem Team, bestehend aus über 300 Werkstattbeschäftigten mit Beeinträchtigung und 120 handwerklichen, technischen und pädagogischen Fachkräften </li> <li>  Mitarbeit in unterschiedlichen arbeitspädagogischen Arbeitskreisen auf Leitungsebene </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem Handwerks- oder Industriebetrieb mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Gute technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse / Erfahrungen bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und -führung sowie ausgeprägte kommunikative Begabung </li> <li>  Erste Erfahrungen damit, Mitarbeiter für kreatives und selbstorganisiertes Handeln zu begeistern </li> <li>  Eine positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Britta Lott unter Telefon 02642 9702310.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Abteilungsleitung - Produktions- und Dienstleistungsbereich - Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d)

<h3> Move with TSG – Energize your future</h3><p> TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte-/Klimatechnik, Heizungs- und Zahlungssysteme, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an. Ganzheitliche Beratung, flächendeckende Präsenz mit mehr als 1.300 Mitarbeitern an einer Vielzahl von Standorten in Deutschland sind die Grundlagen der erfolgreichen Kundenbetreuung.</p><p> Um uns im Service nachhaltig positiv entwickeln zu können und weiterhin hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen gerecht zu werden, suchen wir für unseren Service Süddeutschland mit Sitz in Nürnberg und unseren Service Norddeutschland mit Sitz in 56412 Nentershausen (Westerwaldkreis) in Vollzeit ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit.</p><h1> Servicemanager (m/w/d) Tanktechnik</h1><h3> Unsere Vorteile auf einen Blick</h3><ul> <li>  Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Handwerkzeug für Ihren Erfolg: hohe Entscheidungsfreiheit und großer Gestaltungsspielraum, internationales Kundenklientel mit weit entwickelten Full-Service-Vertragskonzepten, professionelle Systematiken zur Performancemessung </li> <li>  Spaß bei der Arbeit: ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem schlagkräftigen Team zu bewegen </li> <li>  Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Qualifizierung: spezielle Schulungsmaßnahmen zu Ladesäulen verschiedenster Hersteller unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung </li> <li>  was für die Rente: Sie haben die Möglichkeit, Zusatzleistungen (wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge) in Anspruch zu nehmen, um auch für „später“ vorzusorgen </li> <li>  Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co. </li> <li>  Empfehlungsprogramm: profitieren Sie von einer attraktiven Prämie bei erfolgreicher Empfehlung neuer KollegInnen </li></ul><h3> Sie sorgen für einen außerordentlichen Service</h3><ul> <li>  Führen und Steuern des Servicebereiches unter Leitung eines Teams bestehend aus 145 MitarbeiterInnen in den Bereichen Wartung und Instandhaltung von Tanksystemen und Tankanlagen </li> <li>  Planen, Überwachen und Kontrollieren eines Servicebudgets im zweistelligen Millionenbereich </li> <li>  Mitwirken beim strategischen Ausrichten des Servicebereichs, Optimieren der Prozesse und Einführen innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Überwachen und Steuern von Serviceprojekten, einschließlich der Ressourcenplanung, des Risikomanagements und der Qualitätssicherung </li> <li>  Verantworten des Ausbaus und der Pflege von Bestandskundenbeziehungen </li> <li>  Führen und Weiterentwickeln der MitarbeiterInnen, Durchführen von Leistungsbeurteilungen sowie Fördern der beruflichen Weiterentwicklung und Schulung </li> <li>  Sicherstellen des Einhaltens von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorgaben sowie der hohen Qualitätsstandards bei allen Serviceleistungen </li> <li>  Analyse regelmäßiger Reports zur Geschäftsentwicklung sowie zur Performance der Serviceabteilung und Ableiten geeigneter Maßnahmen zum Sicher0¡stellen der Qualität </li></ul><h3> Ihre Expertise als Servicemanager Tanktechnik</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, Meisterabschluss oder FH-Studium </li> <li>  Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Prozessen, Systemen und Tools im technischen Service von komplexen Produkten </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz verbunden mit Stärken in Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li>  Sicherer Umgang mit einschlägigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und IT-Affinität </li></ul><h3> Ihr Team erwartet Sie schon</h3><p> Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen innovativen Wachstum beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese per E-Mail an unsere Personalabteilung:</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@tsg-solutions.com" target="_blank">bewerbung@tsg-solutions.com</a></p><p> Bitte achten Sie auf eine Eingangsbestätigung per Mail für Ihre Bewerbung. Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, melden Sie sich bitte telefonisch bei uns unter 0345-57169- 10 oder -11.</p><p> Arbeitsort: <br> TSG Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Gießener Str. 46 <br> 90427 Nürnberg</p><p> <br> TSG Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Beim Kalksbrunnen <br> 56412 Nentershausen (Westerwaldkreis)</p><p> <a href="http://www.tsg-solutions.com/de" target="_blank">www.tsg-solutions.com/de</a></p>

Servicemanager (m/w/d) Tanktechnik

<h1> Projektmanager/in Tourismus, schwerpunkt Deskline (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Koblenz-Touristik GmbH ist die zentrale Ansprechpartnerin für die touristische Vermarktung der Stadt Koblenz. Unsere Aufgabe ist die touristische Wirtschaftsförderung, dazu gehören unter anderem der Vertrieb von touristischen Dienstleistungen, Tourist-Information, Messe- und Kongresswesen, Veranstaltungen, Tourismus- und Stadtmarketing.</p><p> Als dynamisches und innovatives Unternehmen arbeiten wir täglich motiviert an unserer Vision, Koblenz zur bekanntesten und faszinierendsten kleinen Großstadt in Deutschland zu entwickeln. Verstärken Sie unser engagiertes und familiäres Team von rund 60 Mitarbeiter*innen und 17 Auszubildenden!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich touristisches Datenmanagement, insbesondere mit Deskline® </li> <li>  Abstimmung mit internen und externen Stellen - u.a. Leistungsträger (Hotels, FeWos, etc.), Stützpunkte in RLP </li> <li>  Pflege und strategische Weiterentwicklung der touristischen Datenbank Deskline® (z.B. POIs,Veranstaltungen und Unterkünfte) </li> <li>  Entwicklung von Standards und Prozessen für die Datenaufnahme und -verarbeitung </li> <li>  Integration und Pflege von touristischen Daten </li> <li>  Operative Unterstützung im Bereich Gäste- und Buchungsservice und praktische Arbeit mit den Systemen </li> <li>  Analyse und Trends im Bereich Open Data und Smart Tourism </li> <li>  Kommunikation und Schulung intern, Monitoring und Reporting </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN:</h3><ul> <li>  Umfangreiche theoretische Grundlagenkenntnisse und praktische Berufserfahrung im Destinationsmanagement </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Tourismus oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fähigkeit zum Neu- und Umdenken bei der Entwicklung neuer Angebote </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse im Informations- und Reservierungssystem Deskline® </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Ein Muss: Koblenz-Liebe </li></ul><h3> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  flexible Einteilung der Arbeitszeiten im vertraglichen Rahmen mit Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) </li> <li>  ein Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit (mind. 20 h) </li> <li>  5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine attraktive Vergütung je nach Berufserfahrung zwischen 39.758 € und 46.610 € Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung bezogen auf eine Vollzeitstelle, zusätzlich eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und ggf. Leistungsentgelt </li> <li>  einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit der Perspektive auf einen anschließenden dauerhaften Vertrag </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket </li> <li>  eine Arbeitsstelle in verkehrsgünstiger Lage am Koblenzer Hauptbahnhof </li></ul><h2> Starten Sie mit uns <br> in Ihre Zukunft!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre <br> Bewerbung bis zum 15.01.2025 <br> mit den üblichen Unterlagen <br> per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@koblenz-touristik.de" target="_blank">karriere@koblenz-touristik.de</a></p><p> Koblenz-Touristik GmbH <br> Bahnhofplatz 7 · 56068 Koblenz</p>

Projektmanager/in Tourismus, schwerpunkt Deskline (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> ÜBER UNS</h3><p> In der McDonald’s Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? <br> <br> Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Hauswirtschafter o. ä. – Kinderhilfe <br> Standort: 53757 Sankt Augustin, 72076 Tübingen</p><h1> Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Hauswirtschafter o. ä. – Kinderhilfe</h1><p> Standort: 53757 Sankt Augustin, 72076 Tübingen</p><p> Im Ronald McDonald Haus und der Oase Sankt Augustin oder im Ronald McDonalds Haus Tübingen tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. Wir suchen Sie für einen der beiden Standorte ab sofort in Vollzeit mit 40h/Woche (Montag-Freitag).</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Verantwortung für alle hauswirtschaftlichen Abläufe im Ronald McDonald Haus </li> <li>  Täglich enger Kontakt mit den Familien in unserem Haus </li> <li>  Pflege und Reinigung der Gemeinschaftsräume sowie der Apartments (24 Apartments in Sankt Augustin, 37 Apartments in Tübingen) </li> <li>  Mitarbeit bei den wöchentlich stattfindenden Verwöhn-Angeboten für die Familien des Ronald McDonald Hauses </li> <li>  Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Leichte Bürotätigkeiten </li> <li>  Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul> <li>  Kenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich, gerne mit abgeschlossener Ausbildung, ist aber nicht zwingend erforderlich, beispielsweise zum Hauswirtschafter (m/w/d) oder vergleichbar mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich </li> <li>  Freude an einem &gt;blitz-sauberen&lt; Haus </li> <li>  Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Hohes Engagement </li> <li>  Einfühlsamkeit </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort </li> <li>  Intensive Einarbeitungsphase </li> <li>  Sinnstiftender, sozialer Hintergrund </li> <li>  Vergütung der Rufbereitschaft </li> <li>  Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Haben Sie Freude daran, unsere Botschaft mit Herz nach innen und außen zu transportieren und mit vielen Vieles zu bewirken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an uns. <br> <br> Ansprechpartner*in: <br> Frau Samana Anzinger - Referentin Personal <br> <br> <br> Ansprechpartner*in: <br> Frau Samana Anzinger - Referentin Personal <br> <br> McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG <br> Heinz-Goerke-Str. 31 <br> 81377 München <br> <br> <a href="mailto:traumjob@mdk.org" target="_blank">traumjob@mdk.org</a> <br> <a href="http://www.mcdonalds-kinderhilfe.org" target="_blank">www.mcdonalds-kinderhilfe.org</a></p><p> McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG <br> Heinz-Goerke-Str. 31 <br> 81377 München</p><p> <br> <a href="mailto:traumjob@mdk.org" target="_blank">traumjob@mdk.org</a> <br> <a href="http://www.mcdonalds-kinderhilfe.org" target="_blank">www.mcdonalds-kinderhilfe.org</a></p>

Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Hauswirtschafter o. ä. - Kinderhilfe

<h1> Sachbearbeiter Einkauf und Stammdatenpflege (m/w/d)</h1><ul> <li>  STEULER-KCH International GmbH </li> <li>  Siershahn </li></ul><p> In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr – wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können. Ankommen. Vorankommen. Steuler.</p><h3> Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie</h3><p> Ihre Aufgaben im Bereich Stammdatenpflege</p><ul> <li>  Effiziente Datenpflege: Anlage, Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten wie Materialstamm, Stücklisten und Arbeitsplänen in SAP S/4HANA. </li> <li>  Datenqualität sicherstellen: Analyse der Datenstruktur auf Vollständigkeit, Konsistenz und Aktualität. Sie minimieren Redundanzen und steigern die Effizienz. </li> <li>  Innovative Weiterentwicklung: Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Stammdatenpflege. Bringen Sie Ihre Ideen für Tools und Maßnahmen ein, um Qualität und Effizienz zu verbessern. </li> <li>  Schnittstellenkommunikation: Enger Austausch mit internen und externen Partnern – auch international – zur Abstimmung und Umsetzung von Änderungen. </li> <li>  Prüfung und Organisation: Plausibilitätsprüfungen von Änderungsanforderungen und Organisation von Daten aus verschiedenen Quellen. </li></ul><p> Ihre Aufgaben im Bereich Einkauf</p><ul> <li>  Strategischer Einkauf : Sicherstellung eines kosten-, termin- und qualitätsgerechten Einkaufs von Rohstoffen, Gütern und Dienstleistungen. </li> <li>  Ausschreibungen und Verhandlungen: Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Erstellung von Angebotsvergleichen sowie Vertragsverhandlungen und -abschlüsse. </li> <li>  Lieferantenmanagement : Recherche, Auswahl und Bewertung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. </li> <li>  Optimierung: Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Kostensenkungsstrategien. </li> <li>  Reklamationsmanagement: Überwachung von Terminen und Bearbeitung von Reklamationen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. </li></ul><h3> Ihr Profil - Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit fundierter Erfahrung im Einkauf und Datenmanagement. </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA. </li> <li>  Ein hohes Maß an Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem Blick für Optimierungspotenziale. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist, um bereichsübergreifend und international erfolgreich zu agieren. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internen und externen Partnern. </li></ul><h3> Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne!</h3><h3> Ihr Kontakt : Mona Wuest</h3><p> +49 2624/13-343</p><p> Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.</p><p> Der Job passt nicht zu Ihnen? Nicht schlimm.</p><h3> Einfach initiativ bewerben!</h3><p> Steuler Holding GmbH | Georg-Steuler-Straße, 56203 Höhr-Grenzhausen | karriere.steuler.de</p><p> YouTube Facebook Instagram LinkedIn Xing Kununu</p>

Sachbearbeiter Einkauf und Stammdatenpflege (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Region 57610 Altenkirchen</p><h1> Vertriebsspezialist im Bereich Sachversicherungen (Agentur) (m/w/d).</h1><h3> Der Mensch im Mittelpunkt – immer und überall</h3><p> Wir die Sparkasse Westerwald-Sieg sind Marktführer im Bereich der Finanzdienstleistungen in den Landkreisen Altenkirchen und Westerwald. Mit einem Team von etwa 600 Kolleginnen und Kollegen sind wir verantwortlich für eine Bilanzsumme von ca. 4 Milliarden Euro. Als lokal verankertes Unternehmen sind wir eng mit den Menschen vor Ort verbunden und leisten direkte Unterstützung für unsere Region. Wir setzen uns aktiv und nachhaltig ein, indem wir regelmäßig soziale und ökologische Organisationen, Vereine sowie Initiativen fördern. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und damit meinen wir nicht nur unsere Kundinnen und Kunden. Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir vielfältige Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Ausbildungsplatz für junge Nachwuchskräfte bis hin zur Führungsposition für erfahrene Profis. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein kollegiales Team in der Sparkasse Westerwald-Sieg!</p><br><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Region 57610 Altenkirchen</p><br><h3> Vertriebsspezialist im Bereich Sachversicherungen (Agentur) (m/w/d).</h3><h3> Das sind Ihre Kernaufgaben:</h3><ul> <li>  Verkauf von Versicherungsprodukten „Schwerpunkt Sachversicherungen“ in allen Kundensegmenten </li> <li>  Neukundenakquisition </li> <li>  Aktive Unterstützung der Kundenberater bei Neukundenakquisition und Versicherungsprodukten </li> <li>  Sparringspartner Vertrieb zur Verbesserung der Kundenansprache </li></ul><h3> Das bringen Sie in unser Team:</h3><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Versicherungsprodukte </li> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Erfahrung in der Kundenberatung </li> <li>  Kontakt- und Teamfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit </li> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Versicherungsfachmann/-frau IHK oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Eine Zusammenarbeit, die sich auszahlt:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Grundvergütung nach TVöD-S zzgl. Provisionsanteil </li> <li>  32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und viele weitere Vorteile </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3>  Lassen Sie uns nicht warten! </h3> <p>  Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert und unterstützen Sie schon bald gemeinsam mit uns die Region Westerwald-Sieg und die Menschen, die in ihr leben. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt hier: </p> <h3>  Noch Fragen? </h3> Unser Kollege Michael Grau freut sich auf Ihre Anfrage unter <br> +49 2661 620-2426. <br> <p>  Sparkasse Westerwald-Sieg  <br>  Bismarckstraße 16  <br>  56470 Bad Marienberg  <br>  <br>  <br> </p> <br>

Vertriebsspezialist im Bereich Sachversicherungen (Agentur) (m/w/d)

<p> Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleg*innen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren rund 120 Mitarbeiter*innen ihren Sitz.</p><p> Verstärken Sie unsere Stabsstelle Innenrevision in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit als</p><h1> Internal Auditor / Referent Interne Revision / Revisor (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben stehen risiko- und prozessorientierte Prüfungen. Im Team oder einzeln kümmern Sie sich um Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation. </li> <li>  Sie prüfen, dass gesetzliche, aufsichtsrechtliche und interne Anforderungen und Anweisungen eingehalten und umgesetzt werden. Dazu stehen Sie im Austausch mit den Fachbereichen. </li> <li>  Geschäftsprozesse und Strukturen analysieren und beurteilen Sie. Dabei identifizieren Sie Verbesserungspotential und unterstützen bei der Optimierung. </li> <li>  Gemeinsam erarbeiten wir Jahresrevisionspläne, erarbeiten Prüfungsvorschläge und entwickeln unsere Abteilung weiter. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling, Rechnungswesen und/oder Wirtschaftsprüfung. </li> <li>  Praktische Erfahrungen aus den Bereichen Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Finanz- und Rechnungswesen sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse aus dem Gesundheits- oder Sozialwesen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und SAP. </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in unsere Einrichtungen in Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und dem Saarland. </li></ul><h3> Darum sollten Sie sich für uns entscheiden</h3><ul> <li>  Möglichkeit, im Rahmen unseres Transformationsprozesses aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld in modernisierten Räumlichkeiten, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft. </li> <li>  Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei. </li> <li>  Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, auch in Teilzeit, mobiles Arbeiten, Diensthandy und -laptop. </li> <li>  Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise. </li> <li>  Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr. </li> <li>  Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Catereria gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. </li></ul><p> Macht Lust auf mehr? <br> Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang – nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool.</p><p> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei <br> Herrn Tobias Bach <br> Tel.: (0261) 496 6551</p><p> IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: <br> Barmherzige Brüder Trier gGmbH <br> Zentrale der BBT-Gruppe <br> Herrn Tobias Bach <br> Zentralbereich Personal <br> Kardinal-Krementz-Str. 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>

Internal Auditor / Referent Interne Revision / Revisor (w/m/d)

<h2> Unser Team braucht Sie!</h2><p> Seit 55 Jahren versorgt die AMEFA GmbH als Großhändler den medizinischen Bereich und wächst stetig weiter. In den letzten 6 Jahren hat sich unsere Mitarbeiterzahl verdoppelt, so dass wir aktuell über 160 Mitarbeiter beschäftigen. Zur Verstärkung unserer Vertriebsorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeiter*in Vertrieb Innendienst</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings </li> <li>  Fit mit Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  JobRad (E-Bike Leasing) </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li></ul><h3> Ihr Fachgebiet</h3><ul> <li>  Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erstellung von Angeboten inkl. der Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Reklamationsbearbeitung sowie allgemeine administrative Tätigkeiten </li> <li>  Controlling </li> <li>  Kundenpflege / Neukundengewinnung </li> <li>  Erstellung von Auswertungen </li> <li>  Selbstständige Organisation, Durchführung und Überwachung von Kleinprojekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich, haben Sie erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Wenn Sie bereits Kenntnisse in der telefonischen Kundenberatung haben, umso besser </li> <li>  Sie haben ein offenes Ohr für Ihre Kunden und ein Händchen dafür, ihre Wünsche und Bedürfnisse zu erkennen </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und ein überzeugter Teamplayer </li> <li>  Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel </li></ul><h3> Firmengeschichte</h3><p> 1968 Gründung <br> AMEFA</p><p> 1984 Gründung <br> Praxis Partner</p><p> 2009 Übernahme <br> medimex</p><p> 2010 60 Mitarbeiter</p><p> 2013 Anbau <br> Lagergebäude</p><p> 2016 90 Mitarbeiter</p><p> 2019 Lagererweiterung</p><p> 2022 Standorterweiterung <br> &gt;160 Mitarbeiter</p><p> 2022 Gründung <br> FHIT</p><p> 2023 AutoStore <br> (vollautomatisiertes <br> Kleinteilelager)</p><p> Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen? <br> Ihre Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches senden Sie bitte als PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung@amefa-med.com" target="_blank">bewerbung@amefa-med.com</a></p><p> Weitere Informationen und unseren Unternehmensfilm finden Sie unter: <a href="http://www.amefa-med.com" target="_blank">www.amefa-med.com</a></p><p> Folgen Sie uns auf</p><p> AMEFA GmbH <br> In den Fritzenstücker 9 – 11 <br> 65549 Limburg</p><p> Telefon 06431 / 7302 - 144 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@amefa-med.com" target="_blank">bewerbung@amefa-med.com</a> <br> Internet <a href="http://www.amefa-med.com" target="_blank">www.amefa-med.com</a></p>

Sachbearbeiter*in Vertrieb Innendienst

<h2> Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.</h2><p> Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</p><h1> Ökonom*in (w/m/d)</h1><p> vorrangig für die Beschlusskammer 9 „Netzentgelte Gas- und Wasserstoffnetze“ <br> am Standort Bonn. <br></p><p> Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.</p><p> Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.</p><h2> Was macht die Beschlusskammer 9?</h2><p> Wir sorgen durch Regulierung für angemessene Gasnetzentgelte und für Investitions- und Betriebssicherheit der Gasnetzbetreiber. Darüber hinaus stellen sich derzeit neue und spannende Herausforderungen: So ist der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur regulatorisch zu begleiten. Ein neues Betätigungsfeld ist zudem die LNG-Entgeltregulierung. Schließlich erfordert die durch die Klimaschutzziele notwendige Dekarbonisierung eine enge regulatorische Begleitung der Gasnetztransformation.</p><p> Zudem erfordert das Urteil des Europäischen Gerichtshofes zur Unabhängigkeit der Regulierungsbehörde von 2023 die Ausarbeitung eines neuen Regelungsrahmens für die Entgeltregulierung der Gasnetzbetreiber.</p><p> Die Beschlusskammer trifft ihre Entscheidungen in einem justizähnlichen Verfahren.</p><h2> Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul> <li>  Sie prüfen – ähnlich wie Wirtschafts- oder Betriebsprüfer*innen – im direkten Unternehmenskontakt, welche Kosten für den Netzbetrieb angefallen und notwendig sind </li> <li>  Sie wirken an der konzeptionellen Umsetzung und Fortentwicklung eines Regulierungsrahmens für die Wasserstoffwirtschaft mit </li> <li>  Sie übernehmen im Rahmen von Festlegungsverfahren die Ermittlung der Erlösobergrenzen von Gasnetzbetreibern </li> <li>  Sie bereiten Entscheidungen zur Umsetzung europäischer Verordnungen im Hinblick auf das Entgeltsystem von Fernleitungsnetzbetreibern vor </li></ul><h2> Wen suchen wir?</h2><ul> <li>  Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung </li> <li>  Sie besitzen vorteilhafterweise Vorkenntnisse bezüglich des Rechtsrahmens im Bereich der Entgeltregulierung </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet </li> <li>  Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind </li> <li>  Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung </li> <li>  Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>  Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) </li> <li>  Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eigene Kantine und Kaffeebar </li> <li>  Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots-ID 1237687. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unseremKarriereportal.</p><p> Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten desBundesministeriums des Innern.</p><p> Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie derDatenschutzerklärungentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

Ökonom*in (w/m/d)

<p> Die Wi SOLAR GmbH ist führend in ganzheitlichen Gebäudelösungen mit Photovoltaik. Wir unterstützen Bau, Gewerbe, Handel, Industrie und Logistik – überall dort, wo hoher Energiebedarf auf smarte Lösungen trifft. Energie ist nicht nur unsere Leidenschaft, sondern unser tägliches Geschäft. Wir sind die Sonnentanker und wir sind stolz darauf, Wi SOLANER zu sein. Mit unserem „grünen Produkt“ leisten wir jeden Tag einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz.</p><p> Nichts verkörpert unsere Werte besser als unser Team. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück der Wi SOLAR. Im Team der Fachplanung erwarten Dich zehn engagierte Kolleginnen und Kollegen, die großen Wert auf Zusammenarbeit legen. Ob bei der wöchentlichen Teambesprechung oder dem monatlichen Meeting – hier wird offen kommuniziert, alles miteinander abgestimmt und gemeinsam an den besten Lösungen gearbeitet. Wir wurden bereits drei Mal als 1A-Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet und setzen alles daran, auch in Zukunft ein Top-Arbeitgeber für unser Team zu sein.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Fachplaner Photovoltaik und Ladeinfrastruktur (m/w/d)</h1><p> Quereinsteiger in der Photovoltaik-Branche willkommen</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Planung und Kalkulation großer Photovoltaikprojekte unter Berücksichtigung aller fachlichen und gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Im ersten Schritt erstellst Du Richtpreisangebote inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnungen, die als Grundlage für die nächsten Projektphasen dienen </li> <li>  Du klärst alle technischen Details mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite, wie den optimalen Netzanschlusspunkt, führst Standort- sowie Bedarfsanalysen durch und erstellst nach Auslegung der PV-Anlage das finale Angebot </li> <li>  Du stimmst Dich mit Netzbetreibern ab, klärst die Anforderungen für den Netzanschluss und beantragst Einspeisezusagen </li> <li>  Nach der Auftragsbestätigung übergibst Du das Projekt an den Projektleiter, bleibst technischer Ansprechpartner für Rückfragen und unterstützt mit Ausführungsplänen sowie bei der Problemlösung </li> <li>  Du berichtest direkt an den Leiter Fachplanung und arbeitest während der Projekte eng mit dem Vertrieb und dem Anlagenbau zusammen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Elektrotechnikmeister oder staatlich geprüften Elektrotechniker, alternativ hast Du ein Studium der Elektrotechnik abgeschlossen </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Planung und Kalkulation elektrotechnischer Anlagen, idealerweise PV-Anlagen. Fehlt Dir spezifische Erfahrung im Bereich PV, unterstützt Dich unser Traineeprogramm beim Einstieg </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast ein gutes Verständnis für Kalkulations- und Auslegeprogramme. Kenntnisse in CAD und EPLAN sind ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln gehören zu Deinen Stärken </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit 12 Gehältern und Firmenwagen (E-Auto) zur privaten Nutzung nach der Probezeit, kostengünstig dank der 0,25%-Regelung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit einem monatlichen Zuschuss von 50EUR zusätzlich zum gesetzlichen Beitrag nach der Probezeit </li> <li>  Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem individuellen, jährlichen Gesundheitsbudget von 600EUR nach einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, Silvester und Heiligabend gelten nur als halbe Urlaubstage </li> <li>  Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten, solange die Erreichbarkeit im Team der Fachplanung zwischen 08:00 und 16:30 Uhr gewährleistet ist. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten </li> <li>  Kontinuierliche Förderung Deiner beruflichen Entwicklung und individuelle Karriereperspektiven </li> <li>  Moderne technische Ausstattung inklusive Laptop, Tablet, Handy sowie höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li>  Nutze unseren firmeneigenen Fitnessraum und nimm an unserem wöchentlichen Lauftreff und Fitness-Training teil </li> <li>  Wir bieten kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie Eis im Sommer und Obst im Winter </li></ul><h3> Möchtest Du gemeinsam mit Wi SOLAR wachsen und Deine Zukunft bei uns gestalten?</h3><p> Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p> WhatsApp</p><p> Wi SOLAR GmbH <br> Am Römerturm 4 • 56759 Kaisersesch <br> <a href="http://www.wi-solar.de/karriere/#jobs" target="_blank">www.wi-solar.de/karriere/#jobs</a></p><p> Du findest uns auch auf</p>

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