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<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Abteilungen "Bankbetreuung Nord &amp; Süd" am Standort Bonn baldmöglichst mehrere neue Mitarbeitende alsReferent/in Bankbetreuung (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Eigenständige Analyse von Banken: Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen.</li><li>Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung: Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen.</li><li>Dialog mit Management und Aufsichtsgremien: Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner.</li><li>Proaktive Unterstützung der Abteilung: Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudiums mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation mit (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar, Verbandsprüferlehrgang, bankwirtschaftliche Ausbildung).</li><li>Mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse: Sie bringen im Bereich der Bankenprüfung, der strategischen Banksteuerung, der Bankbetreuung oder einem ähnlichen Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und treten sicher und überzeugend auf.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen sich gerne bei neuen Themen proaktiv ein.</li><li>Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer und finden gemeinsam mit dem Team Lösungen. Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Bankbetreuung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Bankbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Gruppe "Bankbetreuung Süd" am Standort Bonn baldmöglichst eineGruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Leitung der Gruppe: Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team stetig weiter und etablieren und entwickeln moderne Arbeitsweisen.</li><li>Zentraler Ansprechpartner: Sie tauschen sich kontinuierlicher mit den betreuten Instituten, dem zuständigen Prüfungsverband sowie – bei Bedarf – mit der Bankenaufsicht aus. Sie sind zudem für die Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualitätsstandards in der Bankbetreuung sowie alle Fragestellung im Kontext der Betreuung von Banken zuständig.</li><li>Impulsgeber: Sie geben Impulse zur zukunftsorientierten Optimierung der Bankbetreuung und Realisierung von Veränderungsprozessen. Zudem wirken Sie an Projekten, Arbeitskreisen und strategischen Initiativen mit.</li><li>Präventions- und Sanierungsmanagement: Sie verantworten das gesamte Präventions- und Sanierungsmanagement inklusive des Monitorings der Mitgliedsbanken.</li><li>Austausch: Sie tauschen sich regelmäßigen mit den anderen Gruppen der Bankbetreuung aus Eine umfassende und gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist für uns dabei selbstverständlich.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften; idealerweise ergänzt durch einschlägige fachtheoretische Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Regulatorik und Rechnungslegung von Banken</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude daran, Menschen wertschätzend, teamorientiert und zielgerichtet zu führen</li><li>Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen</li><li>Hands-on-Mentalität, Veränderungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Widerständen</li><li>Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – auch in Konfliktsituationen</li><li>Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert und konzeptionell zu erfassen</li><li>Empathische, unterstützende sowie lösungsorientierte Haltung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Gruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zu Stelle?Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Gruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als FachbereichsleitungDie Stelle ist unbefristet zu besetzen.<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li><li>Komplexe und innovative Operationen </li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen ein Pflegeteam und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren</li><li>Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Sie sichern die Pflegequalität und Pflegeprozesse des operativen Geschehens nach den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie abgeschlossene Fachweiterbildung zum*zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für den Operationsdienst</li><li>Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium mit pflegemanageriellen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege und Erfahrung in leitender Funktion</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Operationspflege</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-26005. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.dePflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Unsere Baumaschinen zählen mit ihrer Vielzahl automatisierter Funktionen und ihrer intelligenten Vernetzung zu den komplexesten mobilen Arbeitsmaschinen weltweit. Unser Ziel ist es, digitale Produkte zu entwickeln, die den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer machen. Durch innovative und zielgerichtete Entwicklungsarbeit schaffen Sie die Grundlage für den weltweiten Erfolg unserer Produkte.Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten in der Vorentwicklung suchen wir ab sofort – unbefristet und in Vollzeit – einen engagierten und motiviertenEntwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Vorentwicklung<h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Entwicklung technischer Konzepte zur Datenintegration in cloudbasierte Systeme</li><li>Abstimmung komplexer technischer Anforderungen im globalen Team</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen in unserem Dokumentationssystem</li><li>Implementierung von Softwaremodulen (C/C++, Python)</li><li>Definition und Durchführung von Abnahme- und Integrationstests</li><li>Aufbau und Betreuung von Test-Setups</li><li>Analyse und Auswertung von Applikationsdaten zur Optimierung unserer Systeme</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informationstechnik, technischer Informatik, Elektrotechnik o. ä.</li><li>Sehr gutes technisches Systemverständnis und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Fundierte Kenntnisse in C/C++ und einer Skriptsprache wie Python</li><li>Erfahrung mit Embedded-Linux-Entwicklung von Vorteil</li><li>Vertraut mit modernen Entwicklungstools (CI/CD, Jira, Confluence)</li><li>Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie CAN-Bus und Ethernet</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an innovativen Lösungen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Entwicklungsingenieur im Bereich Vorentwicklung (m/w/d) Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Vorentwicklung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)<h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Sachbearbeitung rund um das Thema Bausparen und Finanzieren</li><li>Vollzeit/Teilzeit möglich</li><li>hoch qualifizierte telefonische Kundenberatung in Bauspar-, Finanzierungs- und Festgeldangelegenheiten sowie der Immobilienvermittlung (kein Verkauf), einschließlich der anfallenden Folgebearbeitung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Bankausbildung, Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte)</li><li>Kenntnisse im Bauspar-/Finanzierungsgeschäft</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>stark ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice</li><li>Vollzeit/Teilzeit möglich</li><li>überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen</li><li>Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie</li><li>vielfältige Karrieremöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Ihre Ansprechpartnerin Therese Münch Debeka Bausparkasse AG Telefon (0261) 9434-329 Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18 56073 Koblenz

Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team Netzbetrieb, Standort Siegburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unsere Mitarbeitenden sind die Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur.Wir sind von der Siegquelle bis zur Siegmündung der regionale Verteilnetzbetreiber in den Sparten Gas, Strom, FTTx. Der Netzbetrieb Sieg verfügt über ein sehr hohes technisches Know-how, das uns befähigt, auch im Rahmen von technischen Dienstleistungen unsere innovative Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden im Netzbetrieb sorgen wir für eine sichere und leistungsstarke Versorgung für 1 Millionen Kunden in der Region. Das Team in Siegburg besteht aus 12 Monteuren und einem Teamleiter. Wir versorgen die Menschen in den Städten und Kommunen Niederkassel, Siegburg, Sankt Augustin, Hennef, Königwinter und Buchholz mit Energie.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li>Bei Dir liegt die Aufgabe, den Wissensaufbau und die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams zu fördern</li><li>Du stellst sicher, dass der Gesundheits- und Arbeitsschutz eingehalten wird</li><li>Du förderst digitale Kompetenz und entwickelst diese hinsichtlich der Herausforderungen der Energiewende weiter</li><li>Du verantwortest einen ordnungsgemäßen Betrieb der Netzanlagen in den genannten Netzgebieten</li><li>Du stimmst Baumaßnahmen ab und unterstützt in der Baustellenkoordination bei komplexen Maßnahmen</li><li>Für unsere Kunden und Kommunen bist Du der kompetente Ansprechpartner vor Ort</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation zum Meister bzw. Techniker Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Verteilnetzbereich nachweisen</li><li>Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse mit den eingesetzten IT-Anwendungen sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist ambitioniert, Mitarbeitende im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd und weitblickend</li><li>Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor</li><li>Du bist in der Lage, aus übergeordneten Strategien konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich abzuleiten und übernimmst Verantwortung dafür, dass vereinbarte Aufgaben konsequent umgesetzt werden</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.Eine abwechslungsreiche, selbständige und herausfordernde Tätigkeit</li><li>Die aktive Mitgestaltung Deines Verantwortungsbereichs</li><li>Die Einbindung in ein neugieriges Team, das Spaß daran hat, die Energiewende zu gestalten</li><li>Den Führungskompass als strukturiertes Onboardingprogramm</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:<a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Martina Dominiak (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbHMartina DominiakTel.: +49-271-584-2425Mail: <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Netzmanagement Energieversorgung

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Referentin / Referenten für die regionale Fachplanung Altlasten in Hessen, Rheinland‑Pfalz und im Saarland (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: KOPM1103, Stellen‑ID 1322654)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Der Arbeitsbereich des bundesweit aufgestellten Kontaminationsmanagements der BImA ist für die Erfassung und Bearbeitung der Grundstücksrisiken aus Altlasten und Kampfmitteln zuständig und nimmt die fachliche Leitfunktion für alle Bundesliegenschaften wahr. Der Arbeitsplatz umfasst die regionale Altlastenbearbeitung in den Ländern Hessen, Rheinland‑Pfalz und im Saarland.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Fachtechnische Verantwortung im Prozess der Bearbeitung von Boden‑​/​Grundwasserkontaminationen mit öffentlich-rechtlichen Verpflichtungen nach BBodSchG, im Einzelnen:<ul><li>Risikoermittlung, Bewertung und Gefährdungsabschätzung von kontaminationsverdächtigen Flächen</li><li>Eigentümerinvertretung und auftraggebende Stelle bei Erkundung, Sicherung und Sanierung von Altlasten/​schädlichen Bodenveränderungen</li><li>Steuerung/​Koordinierung/​Abstimmung mit den zuständigen Fachbehörden, der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz des Bundes, den Baudienststellen, Wehrverwaltungen, Landesministerien und Dritten</li><li>Unterstützung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Liegenschaften hinsichtlich aller Belange nach BBodSchG und damit verbundener Rechtsgebiete</li><li>Fachliche Beratung aller hausinternen Stellen in sämtlichen Sachfragen des Kontaminationsmanagements</li><li>Erstellung und Abstimmung der fachtechnischen Maßnahmenplanung innerhalb des Altlastenprogramms der BImA einschließlich der erforderlichen Kostenplanung</li><li>Unterstützung und Beratung/​Mitwirkung im Konversionsprozess bei der Wertermittlung, Anentwicklung und Verkaufsvorbereitung von Grundstücken bzgl. Altlasten und kontaminationsbedingten Grundstücksmängeln, hier insbesondere auch Abgrenzung von pflichtigen Maßnahmen nach BBodSchG und darüber hinausgehenden investiven Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei internen Fachschulungen und Symposien</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Ingenieurwissenschaften, z. B. Geowissenschaften, Umwelttechnik</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Erkundung, Begutachtung und Sanierung von Altlasten (Planung, Kostenermittlung, Bauüberwachung, Nachsorge)</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung bei Sanierungsprojekten</li><li>Erfahrung mit PFAS‑Belastungen wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in der Thematik Kampfmittelrisiken und Kampfmittelräumung</li><li>Grundkenntnisse in der GIS‑Anwendung</li><li>SAP‑Grundkenntnisse wünschenswert</li><li>Erfahrung im fachtechnischen Controlling von Altlastenmaßnahmen wünschenswert</li><li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1322654.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Grassow‑Dahlke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2501.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentin / Referent für die regionale Fachplanung Altlasten in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Stab der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Projektmanager*in, Schwerpunkt Digitalisierung und Patientendokumentationssysteme (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Inhaltliche Initialisierung, Steuerung und Ausgestaltung von Änderungen und Neuerungen in ORBIS und ICM (PDMS)</li><li>Interdisziplinäre Abstimmung mit relevanten Akteur*innen (z. B. Stationsleitungen, Pflegewissenschaft, Pflegebereichsleitungen) zur Entwicklung und Umsetzung pflegerelevanter Prozesse</li><li>Entscheidung über Konfigurationen neuer pflegerelevanter Dokumentationsmodule</li><li>Testung und Abnahme von Änderungen, neuen Formularen und Funktionen (ggf. in Abstimmung mit Fachexpert*innen aus der Praxis)</li><li>Kommunikation neuer Funktionen und Module in ORBIS/PDMS an die pflegerischen Anwender*innen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung pflegerischer Prozesse in ORBIS/PDMS auf Stationen und in den Fachkliniken</li><li>Mitarbeit in den Projekten zum Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG), wie Closed Loop, Patienten-Dashboards oder Digitalisierung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson</li><li>Optional: abgeschlossenes pflege- oder technikbezogenes Studium oder die Bereitschaft, ein solches Studium aufzunehmen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Krankenversorgung mit praktischer Erfahrung in der elektronischen Pflegedokumentation</li><li>Ausgeprägte pflegefachliche Kompetenz und Verständnis für klinische Abläufe</li><li>Affinität zu digitalen und technischen Fragestellungen</li><li>Erfahrung in Projektmanagement oder Prozesssteuerung wünschenswert</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft, die digitale Pflegedokumentation der Allgemein- und Intensivstationen konzeptionell mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung innerhalb der nächsten 4 Wochen an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23082. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner: Stabsleitung Sascha Moullion E-Mail: <a href="mailto:sascha.moullion@ukbonn.de" target="_blank">sascha.moullion@ukbonn.de</a>Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de

Projektmanager*in, Schwerpunkt Digitalisierung und Patientendokumentationssysteme (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung, mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln.Wenn Sie Teil unseres Entwicklungsteams werden möchten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface, Qt/QM<h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Softwareentwicklung für die Human Machine Interfaces – HMI-Displays unserer Baumaschinen sowie Optimierung und Weiterentwicklung existierender HMI-Applikationen</li><li>Entwurf und Weiterentwicklung einer modularen HMI-Softwarearchitektur, Definition von Schnittstellen und Prozessen des HMI-Softwareengineerings</li><li>Test der HMI-Software mittels Unit-Tests sowie automatisierten GUI-Tests und Unterstützung bei Integrations- und Systemtests direkt an der Maschine</li><li>Aktiver Austausch mit unseren UI/UX Entwicklern sowie enge Zusammenarbeit im Team und abteilungsübergreifend in allen Entwicklungsphasen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Design und Implementierung von Software für Embedded HMI-Displays (C++, Qt/QML, Qt for MCU, Figma)</li><li>Erfahrungen mit Embedded Linux Systemen (Yocto)</li><li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Methoden der Softwareentwicklung</li><li>Kenntnisse von automotiven Bussystemen und Kommunikationsprotokollen (CAN, J1939, CANopen, UDS) von Vorteil</li><li>Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Software Engineer (m/w/d) Human Machine Interface Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface, Qt/QML

# wirfürhier – dieses Motto leben wir! Du suchst ein eingespieltes Team in deiner Nähe? Wir bieten dir genau das und noch viel mehr!Als zukunftsorientiertes und leistungsstarkes Kreditinstitut sind wir in der Stadt und im Kreis Neuwied mit 430 Beschäftigten in 20 Geschäftsstellen und den internen Abteilungen für unsere Region und die Menschen, die hier leben, da: mit modernsten Finanzdienstleistungen persönlich und online, als Förderer der Region oder auch als Arbeitgeber. Weil es uns um mehr als Geld geht!Vertrauen, Sicherheit, Stabilität, Regionalität – diese Werte machen unsere Sparkasse seit 175 Jahren aus. Dem konservativen Image sind wir dabei schon lange entwachsen. Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen – als unser größtes Kapital – mit vielfältigen Aufgaben, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Angeboten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und zahlreichen Benefits viele Möglichkeiten, ihren Arbeitsalltag selbst zu gestalten und mit dem Privatleben zu vereinen. Aber vor allem eine Tätigkeit, die Sinn macht. Ob beim ersten Beratungsgespräch, bei der Bewertung einer Immobilie oder beim Notartermin – Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden mit Herz, Verstand und echter Leidenschaft durch den gesamten Prozess. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass aus Wohnträumen Wirklichkeit wird.Wir für dich: <ul><li>Arbeitsplatz: Krisensicher, unbefristet + strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütung: Leistungsstark + attraktive Sozialleistungen + 13. Gehalt</li><li>Work-Life: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Massage, Betriebssport</li><li>Benefits: Jobrad, Vergünstigungen und umfassende Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten + langfristige Perspektive</li><li>Urlaub: 32 Tage + Sonderurlaubstage</li><li>Gemeinsam: Arbeiten, feiern und netzwerken</li><li>Kultur: digital, nachhaltig und der Blick Richtung Zukunft</li></ul>Du für uns:<ul><li>Du akquirierst aktiv Verkaufsobjekte und begleitest deine Kundinnen und Kunden vom ersten Gespräch bis zum Notartermin.</li><li>Du führst eigenständig und professionell Besichtigungen durch, mit dem richtigen Gespür für Menschen und Situationen.</li><li>Du bewertest Immobilien fundiert und behältst durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen den Überblick.</li><li>Du begleitest unsere Kunden auch über den Immobilienverkauf hinaus mit passenden Angeboten rund ums Thema Wohnen und Eigentum.</li></ul>Du passt sehr gut zu uns: <ul><li>wenn du eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen hast.</li><li>wenn du bereits über Erfahrung in der Immobilienvermittlung verfügst und den regionalen Markt gut kennst.</li><li>wenn es dir Freude macht, Eigentümer und Kaufinteressierte individuell und kompetent zu beraten.</li><li>wenn du motiviert, entscheidungsfreudig und flexibel bist – sowohl zeitlich als auch örtlich.</li><li>wenn Teamarbeit für dich genauso wichtig ist wie eigenverantwortliches Arbeiten – und Du mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst.</li></ul>Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – lass uns ins Gespräch kommen!Gemeinsam können wir deine Entwicklungsperspektiven am besten einschätzen. Kontaktiere uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich jetzt ganz einfach über den untenstehenden Button. Bei Fragen sind unser Vertriebsleiter Immobilienvermittlung, Dirk Velten (02631 806-4773), sowie unser Leiter Personal, Rainer Ströbel (02631 806-4750), gerne für dich da.Entdecke jetzt mehr über die Sparkasse Neuwied als Arbeitgeber hier.

Immobilienmakler (m/w/d) - für die Region Neustadt/Wied

ID: 1200_000438 Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar mit 198 Betten ist eine Einrichtung des Maßregelvollzuges in dem suchtkranken Patienten*innen, die gemäß § 64 StGB, bzw. psychisch kranke Patienten*innen, die gemäß § 63 StGB verurteilt sind untergebracht und behandelt werden. Wir suchen Dich zur Verstärkung für unser Team der Forensik am Standort Hadamar.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung, Planung, Umsetzung und Überwachung der Wirksamkeit der Pflege nach aktuellen wissenschaftlichen, evidenzbasierten Erkenntnissen</li><li>Umsetzung der psychiatrisch-forensischen Pflege im Rahmen des bestehenden Bezugspflegekonzeptes und innerhalb der Sozio-Milieugestaltung</li><li>Risikoeinschätzung und Mitwirkung bei der interdisziplinären Prognosebeurteilung</li><li>Mitwirkung und Mitgestaltung des interdisziplinären Behandlungsprozesses, Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen sowie internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung und Mitgestaltung im Bereich der Ablauforganisation und strategischen Ausrichtung</li><li>Förderung von Deeskalationskompetenz und psychiatrischer Gesprächsführung</li><li>Umsetzung und Mitgestaltung von Sicherungsmaßnahmen aus pflegerischer Perspektive</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitsfachberufe oder Heilerziehungspflege</li><li>Pflegerische Zusatzqualifikationen im Bereich der Psychiatrie sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sinn für vernetztes Arbeiten und administrative Prozesse</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie oder Forensik sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Vielseitige pflegerische Aufgaben in einem starken Unternehmen des Gesundheitswesens</li><li>Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in unserem multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach TVöD-K, betriebliche Altersvorsorge und weitere tolle Benefits: Bike-Leasing, Vitos Card und das "corporate benefits" Programm.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte und zuverlässige Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Fragen beantwortet Dir gerne Frank Voss, Pflegedirektor der Klinik für forensische Psychiatrie, Tel: 06433-91-7253.<h3>Ansprechperson</h3>Frank Voss Pflegedirektor <a href="mailto:frank.voss@vitos-weil-lahn.de" target="_blank">frank.voss@vitos-weil-lahn.de</a> +49 64 33 91 72 53

Pflegefachperson (m/w/d) Forensische Psychiatrie

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Dienstleistungen GmbH an einem Klinikstandort der Marienhaus-Gruppe in Rheinland-Pfalz oder im Saarland.Die Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist mit circa 410 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Unternehmen der Marienhaus-Gruppe. Im Dienst der Trägerorganisation sichert sie mit ihren Leistungen wichtige Stütz- und Sekundärprozesse der angeschlossenen Kliniken, Altenhilfeeinrichtungen und weiteren Träger-Einrichtungen. Hier setzt sie insbesondere Akzente in den Bereichen Baumanagement, Einkauf &amp; Logistik, Facility-Management, IT, Medizintechnik und der Sterilgutaufbereitung. Der Geschäftsbereich IT der Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist Spezialist für IT-Dienstleistungen und Lösungen für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Zum einen betreuen wir die komplette Informationstechnologie der Marienhaus-Gruppe und zum anderen entwickeln wir Softwarelösungen zur Optimierung von klinischen Prozessen. Wir bieten unseren Kunden sowohl strategische Prozessberatung als auch die organisatorische Implementierung von IT-Lösungen. Aufgrund unserer Herkunft verfügt der Geschäftsbereich IT insbesondere über ein tiefgehendes, praxisorientiertes Branchen- und Prozesswissen in den Abläufen von Kliniken und Seniorenhilfeeinrichtungen.<h2>IT-Architekt (m/w/d)</h2><h2>ab sofort / Vollzeit / unbefristet</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Architekturentwicklung: (Weiter-)Entwicklung der Enterprise-Architektur aus Infrastrukturen und Applikationen </li><li>Marktbeobachtung: Evaluierung neuer Technologien </li><li>Architekturentscheidungen: Fachliche Abwägung und Verhandlung von Architektur-Optionen und -Entscheidungen </li><li>Anforderungsmanagement: Moderation und Umsetzung von Anforderungsentwicklung, Designkonzeption, Architekturspezifikation </li><li>Umsetzung: Implementierungs- bzw. Integrationsplanung sowie Projektsteuerung </li><li>Betrieb: Erstellung technischer Roadmaps und Dokumentationen</li><li> Strategie: Mitwirkung an der Digitalstrategie der Marienhaus-Gruppe</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung sowie mehrjährige Beschäftigung in vergleichbarer Tätigkeit, idealerweise in einem Krankenhaus bzw. im Gesundheitssektor </li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen </li><li>Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Sicherheitsstandards </li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von komplexen Projekten </li><li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li> Teamorientierung sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>souveränes und überzeugendes Auftreten, gepaart mit einer sehr hohen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und -akzeptanz</li></ul><h2>Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:</h2><ul><li> abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen, motivierten Team </li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Möglichkeiten zur Entwicklung innerhalb des Unternehmens durch gezielte Fort- und Weiterbildung </li><li>Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und Flexibilität bei den Arbeitszeiten </li><li>29 Tage Jahresurlaub sowie ein attraktives Weihnachtsgeld</li></ul>Fragen beantwortet Ihnen Herr Marc Angrick, Tel. +49 2638 925-183, <a href="mailto:marc.angrick@marienhaus.de" target="_blank">marc.angrick@marienhaus.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.Jetzt bewerbenMarienhaus Dienstleistungen GmbH Margaretha-Flesch-Straße 7 • 56588 WaldbreitbachWeitere Infos unter <a href="http://www.marienhaus-dienstleistungen.de" target="_blank">www.marienhaus-dienstleistungen.de</a>

IT-Architekt (m/w/d) - Geschäftsbereich IT

Die IBS Filtran GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Morsbach eine/n: IT Business Application Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) IBS Filtran ist ein führendes, amerikanisches Unternehmen mit Sitz in Morsbach-Lichtenberg, etwa 80 km von Köln entfernt. Als Marktführer in Europa beliefern wir alle Automobil- und Getriebehersteller mit innovativen Fluidfiltersystemen für Verbrennungsmotoren sowie Hybrid- und vollelektrische Antriebe. Mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China, Mexiko und Tschechien sowie Partnerunternehmen in Japan und Korea sind wir in der Lage, die globalen Anforderungen unserer Kunden bestens zu erfüllen. Unser Unternehmen zeichnet sich durch kontinuierliche Innovationen aus – von bahnbrechenden Entwicklungen im Bereich Laserschweißverfahren für Kunststoffe bis hin zur Weltneuheit einer speziellen Software zur Simulation von Fließvorgängen in Filtersystemen (CFD).<h2>Deine Aufgaben – vielseitig &amp; zukunftsorientiert</h2>Als IT Business Application Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) gestaltest du aktiv unsere digitale Transformation mit – insbesondere im SAP-Umfeld, aber auch darüber hinaus:<ul><li>Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (SAP) – inklusive Planung und Umsetzung der Migration auf SAP S/4HANA</li><li>Optimierung bestehender Prozesse &amp; Einführung neuer Module im SAP-System inkl. kleinerer Customizing-Aufgaben</li><li>Einführung und Betreuung weiterer Business-Applikationen (z.  MDE, DMS, BI-Tools) inklusive Schnittstellenmanagement</li><li>Unterstützung der Fachbereiche &amp; Key-User – du bist erster Ansprechpartner bei Fragen und entwickelst pragmatische Lösungen</li><li>Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung digitaler Automatisierungslösungen</li><li>Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten – von der Planung bis zur Umsetzung</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise SAP</li><li>Kenntnisse in der Prozesslandschaft produzierender Unternehmen</li><li>Begeisterung für Digitalisierung &amp; Prozessoptimierung</li><li>Erfahrung in der Einführung von Business-Anwendungen</li><li>Projektleitungserfahrung ist ein Plus</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und Freude daran, Dinge praktisch umzusetzen ("Hands-on")</li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li>Eine flexible Arbeitszeitkultur mit Mobile-Office-Tagen</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage</li><li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn</li><li>Sonderurlaubstag bei Firmenevents</li><li>Die Möglichkeit, an gemeinsamen Projekten mit unseren Kollegen an internationalen Standorten zu arbeiten und neue technische Herausforderungen zu meistern.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a>.IBS FILTRAN GmbH Sevila Özagac Industriestraße 19 51597 Morsbach | Germany <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a> <a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a> Telefon: +49 2294 9812-591Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

IT Business Application Manager

<h4>Über uns</h4>Neue Werbeflächen schaffen und rechtlich auf sicheren Boden stellen – das ist unsere Stärke! Als Teil der Firmengruppe Freund ist die DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH &amp; Co. KG seit Jahrzehnten der Spezialist für Bestands- und Beschaffungsmanagement im Bereich Außenwerbung. Wir schließen Pachtverträge mit Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen ab, sichern attraktive Werbestandorte und kümmern uns um die professionelle Abwicklung von Baugenehmigungen. Mit unserer Expertise in rechtlichen und baulichen Prozessen schaffen wir die Basis für erfolgreiche Werbekampagnen, die durch die awk AUSSENWERBUNG GmbH vermarktet werden. Wenn Sie Freude daran haben, den öffentlichen Raum aktiv mitzugestalten und komplexe Projekte rechtssicher umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Akquise neuer Werbestandorte: Sie sind Visionär und finden auf öffentlichen Flächen sowie an Verbrauchermärkten immer wieder geeignete Standorte für den Neuaufbau unserer Werbeträger.</li><li>Bewertung und Angebotserstellung: Sie bewerten geeignete Standorte anhand interner Vorgaben und erarbeiten selbstständig Angebote inkl. Skizzen und Fotomontagen für die potenziellen Standortpartner.</li><li>Kommunikation: Sie organisieren den reibungslosen Ablauf mit Standortpartner und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen.</li><li>Analyse und Optimierung: Sie analysieren den vorhandenen Werbeträgerbestand, unterstützen die Bereichsleitung durch die Übernahme von vielseitigen Sonderprojekten und wirken aktiv bei der Digitalisierung mit. </li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Sie sind gerne unterwegs: Eine Reisebereitschaft von rund 50 % – auch mit gelegentlichen Übernachtungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihr fachlicher Hintergrund: Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und haben zusätzlich ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Darüber hinaus bringen Sie gerne Erfahrung ein einem der folgenden Bereiche mit: Außendienst, Akquise, Kundengewinnung, Projektmanagement, Expansionsmanagement, Standortfestlegung</li><li>Ihre Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – komplexe Aufgaben gehen Sie eigenverantwortlich und organisiert an, ohne dabei den Überblick zu verlieren.</li><li>Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und arbeiten gerne im Team und mit verschiedenen Ansprechpartnern.</li><li>Sie sind digital versiert: Mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint, gehen Sie routiniert um.</li></ul><h4>Warum wir</h4><ul><li>Wo Ihre Expertise Heimat findet: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.</li><li>Wo nicht Mama kocht, sondern Roland: Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen – regional, nachhaltig und auch "To-Go."</li><li>Grüne Oase statt Bürobunker: Lichtdurchflutete Büros mit direktem Zugang zu unserer einzigartigen Parkanlage – ideal für erholsame Pausen und frische Luft zwischendurch.</li><li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.</li><li>Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Wochenende frei, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Weil Unternehmensgröße nicht alles ist: Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dazu kommen Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Teamevents – für ein Umfeld, in dem Sie sich rundum wohlfühlen können.</li></ul>

Mitarbeiter im Außendienst / Location Scout (m/w/d) – für Werbeanlagen

<h4>Über uns</h4>"Ihre Stadt, Ihr Werbeplatz" – und Sie mittendrin! Die awk AUSSENWERBUNG GmbH, Teil der Firmengruppe Freund, zählt zu den führenden Anbietern im deutschen Markt der Außenwerbung. Als mittelständisches Unternehmen sind wir in Deutschland, Tschechien und der Slowakei aktiv und in Koblenz beheimatet. Mit über 70 Jahren Erfahrung und rund 280 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Kommunikation im öffentlichen Raum aktiv mit. Unser Portfolio umfasst mehr als 50.000 großformatige Werbeflächen, darunter Großflächen, Citylight-Poster, Säulen und digitale Screens womit wir täglich Millionen Menschen erreichen. Ob an hochfrequentierten Straßen, zentralen Plätzen oder im öffentlichen Nahverkehr – wir sorgen dafür, dass Werbebotschaften aufmerksamkeitsstark platziert und wirkungsvoll kommuniziert werden. Unsere Mission ist es, Marken, Produkte und Dienstleistungen wirkungsvoll sichtbar zu machen. Mit unseren Lösungen bieten wir lokalen, regionalen und nationalen Unternehmen die Möglichkeit, ihre Werbebotschaften aufmerksamkeitsstark zu platzieren und so den öffentlichen Raum kreativ zu gestalten. Als Teil der Firmengruppe Freund arbeiten wir gemeinsam daran, die Medienlandschaft von morgen zu formen. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft für Werbung ein und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Sie sorgen dafür, dass die Plakatkampagnen unserer Kunden zur richtigen Zeit am richtigen Ort für Aufmerksamkeit sorgen – ganz gleich, ob es um die Verarbeitung von Motivanweisungen, Reklamationen oder den Plakatdruck geht.</li><li>Sie behalten den Überblick und kümmern sich zuverlässig um alles, was in der Plakatdisposition anfällt.</li><li>Bei Rückfragen zu Anlieferungen oder Kampagnen sind Sie erste Kontaktperson für unsere Kunden - freundlich, lösungsorientiert und kompetent.</li><li>Sie organisieren gerne und fühlen sich im Umgang mit Office-Programmen absolut sicher.</li><li>Genauigkeit, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben Spaß am Austausch mit Kunden und daran, gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen.</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Freude am Organisieren und an direktem Kundenkontakt</li><li>Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Neugier auf die Welt der Werbung und Offenheit für neue Themen</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine positive Grundhaltung</li></ul><h4>Warum wir</h4><ul><li>Wo Ihre Expertise Heimat findet: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.</li><li>Wo nicht Mama kocht, sondern Roland: Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen – regional, nachhaltig und auch "To-Go."</li><li>Grüne Oase statt Bürobunker: Lichtdurchflutete Büros mit direktem Zugang zu unserer einzigartigen Parkanlage – ideal für erholsame Pausen und frische Luft zwischendurch.</li><li>Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Wochenende frei, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Weil Unternehmensgröße nicht alles ist: Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dazu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Teamevents – für ein Umfeld, in dem Sie sich rundum wohlfühlen können.</li></ul>

Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)

ID: 1500_000756 An unserer Vitos Schule für Gesundheitsberufe Mittelhessen und den Standorten in Herborn und Hadamar bilden wir staatlich geprüfte Pflegefachpersonen sowie Krankenpflegehelfer/-innen aus. Für unser zu gründendes Team am neuen Schulstandort in Hadamar suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit zum 01. September 2025.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Organisation und Durchführung von theoretischem und praktischen Unterricht</li><li>Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Praxis</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung moderner didaktischer Konzepte (z. B. Blended Learning, digital gestützte Unterrichtskonzepte)</li><li>Entwicklung von Projekten zur Manifestierung eines modernen beruflichen Selbstverständnisses</li><li>Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen und Examensprüfungen</li><li>Mitwirkung im Bewerberauswahlverfahren</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung und Gestaltung einer neugegründeten Schule</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Gesundheits-, Medizin- oder Berufspädagogik, idealerweise auf Master-Niveau und mit Erfahrung in der Lehrtätigkeit</li><li>Kollegiales Berufsverständnis im Sinne integrativer Teamarbeit</li><li>Modernes Lehr- und Lernverständnis, gemäß den aktuellen Anforderungen des klinischen Alltags und eines digitalisierten Unterrichts</li><li>Interesse an der aktiven Gestaltung einer modernen Pflegeausbildung</li><li>Identifikation mit den Werten der Vitos GmbH (Leitbild)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit als Lehrkraft mit vielen kreativen Freiheiten</li><li>Moderne Räumlichkeiten und digitale Ausstattung der Unterrichtsräume sowie modernes Skills-Labs</li><li>Begleitung eines gesamten Ausbildungsjahrgangs in der Rolle als verantwortliche Klassenleitung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD mit einer attraktiven Zusatzversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und dem "corporate benefits" Programm.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen beantwortet Dir gerne Jörg Achenbach, Tel. 02772 504 - 1420.<h3>Ansprechperson</h3>Jörg Achenbach Schulleiter <a href="mailto:joerg.achenbach@vitos-herborn.de" target="_blank">joerg.achenbach@vitos-herborn.de</a> 02772 504-1420

Pflegepädagoge (m/w/d)

<h2>Allgemeine Informationen</h2>Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.<h2>Personal Assistant &amp; Office Manager (w/m/d)</h2>Befristet, Vollzeit · VallendarDas Institut für Management und Controlling (IMC) der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, Lehr- und Praxisaktivitäten der beteiligten Hochschullehrer, Mitarbeiter und Doktoranden.Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann anschließend jedoch verlängert oder entfristet werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen Utz Schäffer als verlässliche und kompetente Assistenz mit Weitblick.</li><li>Sie haben den Überblick über die vielfältigen Aufgaben des Instituts und sind eine zentrale Schnittstelle zu unseren internen und externen Partnern. </li><li>Sie koordinieren das Recruiting von Doktoranden und nicht-wissenschaftlichen Mitarbeitern.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein professionelles und sicheres Auftreten mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen ist zwingend erforderlich. </li><li>Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Teamgeist.</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Engagement.</li><li>Sehr gute Anwender-Kenntnisse in Microsoft Office 365.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team</li><li>Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office Möglichkeit</li><li>Exklusive betriebliche Sozialleistungen</li><li>Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität)</li><li>Kinderbetreuung für berufstätigte Eltern</li><li>Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote</li></ul> Dr. Carsten Lucaß Director Center for Controlling and Management phone: +49 261 6509-473 e-mail: <a href="mailto:carsten.lucass@whu.edu" target="_blank">carsten.lucass@whu.edu</a> Nähere Informationen zum Institut für Management und Controlling unter <a href="http://www.whu.edu/controlling" target="_blank">www.whu.edu/controlling</a>.<h2>Auf diese Stelle bewerben</h2>

Personal Assistant & Office Manager (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Abteilung für Schmerzmedizin im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Abteilung für Schmerzmedizin aus?<ul><li>Spezialisiert auf die Behandlung von chronischen Schmerzen im Ambulanzbetrieb und akuten Schmerzen, innerhalb des postoperativen Settings</li><li>Arbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Geregelte und wochenendfreie Dienstzeiten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie versorgen und betreuen Patient*innen mit chronischen und akuten postoperativen Schmerzen</li><li>Sie führen bei den Patienten im postoperativen Betrieb selbstständig pflegerische Schmerzvisiten durch</li><li>Sie ermitteln selbstständig die Schmerzintensität und dokumentieren den Schmerzverlauf sowie die Wirksamkeit von medikamentösen und nicht-medikamentösen Therapien</li><li>Sie sorgen für die Sicherstellung einer professionellen Schmerztherapie unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Therapiepläne</li><li>Sie assistieren therapeutische Maßnahmen bei ambulanten Patienten</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li><li>Sie erarbeiten im Team neue Konzepte in der Schmerztherapie</li><li>Sie beteiligen sich an der engen interdisziplinären Zusammenarbeit zur ganzheitlichen Behandlung der Patient*innen</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Pain Nurse oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Schmerztherapie ist von Vorteil</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Schmerztherapie in einem hochspezialisierten Team</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>Mind. 30 Urlaubstage</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen <h2>Kontakt:</h2>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24009. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.dePflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d) - Chirurgisches Zentrum

<h2>Über uns</h2>Bist Du auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit, bei der Du Deine Fähigkeiten, Deine Leidenschaft und Deine Zeit sinnvoll einsetzen können? Möchtest Du für eine Organisation arbeiten, die dynamisch und zielorientiert ist und sich dafür einsetzt, etwas zu bewirken? Herzlich Willkommen bei der Welthungerhilfe!Als eine der größten und renommiertesten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe in Deutschland setzen wir uns für positive Veränderungen ein. Wir arbeiten unabhängig von religiösen und politischen Einflüssen und stellen sicher, dass unser Handeln stets von starken ethischen Grundsätzen geleitet wird. Durch die Förderung von Innovationen streben wir danach, eine daten- und menschenorientierte Organisation zu werden, die die Art und Weise, wie wir arbeiten, kontinuierlich verbessert.Unsere Vision: "Zero Hunger on a Healthy Planet". Hilf mit, eine Welt zu schaffen, in der alle Menschen Zugang zu Nahrungsmitteln haben, und gleichzeitig eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten zu sichern. Wenn Du bereit bist, etwas zu bewirken, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <h2>Aufgaben</h2>Als Referent*In IT für Infrastruktur bist Du innerhalb der Organisation unser führender Experte und Ansprechpartner für alle Fragen und Lösungen rund um unsere globale Netzwerkinfrastruktur sowie unser Rechenzentrum in Bonn.Du entwickelst unserer IT-Infrastruktur im Team und eigenständig weiter, administrierst sie und integrierst bestehende und neue Systeme und Lösungen.Durch Deine aktive Beteiligung als Infrastruktur- und Integrationsexperte an Digitalisierungsprojekten innerhalb der Organisation, leistest du einen entscheidenden Beitrag zum jeweiligen Projekterfolg. Mit Deiner Expertise berätst Du auch Fachbereiche in Deutschland und International zu IT-Infrastrukturbezogenen Themen.<h3>Deine wichtigsten Tätigkeiten</h3><ul><li>Strategische Weiterentwicklung, Administration, Wartung und Monitoring von IT-Infrastrukturlösungen</li><ul><li>Globale Netzwerkinfrastruktur der Organisation zur sicheren und zuverlässigen Verbindung von Landes- und Projektstandorten im Ausland untereinander, dem Rechenzentrum in Bonn und dem Standort Berlin</li><li>Rechenzentrum in Bonn mit Netzwerk- und Serverinfrastruktur (UCS)</li><li>Speichernetzwerk (SAN) des Rechenzentrums in Bonn und Vorantreiben der Standardisierung der (globalen) IT-Infrastruktur durch eigenständige Entwicklung und Kommunikation von Richtlinien und Standards, inklusive Beaufsichtigung der Implementierung durch lokale IT Fachkräfte</li></ul><li>Eigenständige Entwicklung und Realisierung von Lösungen zur sicheren und performanten Integration externer Systeme, Netzwerke und Applikationen in Kooperation mit Fachexperten der IT Sicherheit</li><li>Eigenständige Entwicklung von IT Infrastruktur und Integrationslösungen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten und projektbegleitende Implementierung</li><li>Beratung und Unterstützung von Fachbereichen im In- und Ausland und Digitalisierungsprojekten bei IT-Infrastrukturbezogenen Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, IT Security oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Entwurf und Management von IT-Integrations- und Infrastrukturlösungen</li><li>Spezialkenntnisse über Netzwerk- und Servertechnik sowie Speichernetzwerke</li><li>Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Ausgeprägte Analytik- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation die IT-Infrastruktur der Organisation zu entwicklen</li><li>Bereitschaft datengestützte Ansätze in die Arbeit einzubeziehen</li><li>Gute und sichere Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faire Vergütung: Freue Dich auf ein transparentes und gerechtes Tarifsystem.</li><li>Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Werde Teil einer agilen Organisation, die Vorteile der Digitalisierung und Innovation in allen Bereichen ausnutzt. </li><li>Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Lern- und Schulungsangebote für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li>Team: Unsere engagierten und diversen Teams setzen sich mit Kompetenz, Leidenschaft und Freude für eine bessere Welt ein.</li></ul>Darüber hinaus bietet die Welthungerhilfe zahlreiche weitere Benefits an, die Du unter Unsere Leistungen einsehen kannst.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 6. Juli 2025 über unser Online Recruiting System. Deine Ansprechperson ist Nawid Ketabi. Die Welthungerhilfe setzt sich bei all ihren Aktivitäten für die Bekämpfung des Terrorismus ein. Dementsprechend werden Bewerber*innen vor jedem Beschäftigungsangebot gegen Sanktionslisten geprüft.*Die Welthungerhilfe schätzt Vielfalt und sorgt für ein inklusives Arbeitsumfeld, frei von Diskriminierung. Wir freuen uns über Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Teilen der Gesellschaft.

Referent*In IT Infrastruktur

<h2>Über uns</h2>Du hast Dir zum Ziel gesetzt, Deine Persönlichkeit, Deine Fähigkeiten und Deine Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Arbeit, die spannend ist und eindeutige Ziele verfolgt? Herzlich Willkommen bei der Welthungerhilfe!Wir sind eine der größten und angesehensten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe in Deutschland. Als politisch und konfessionell unabhängige Organisation gründen unsere wertebasierten Handlungen stets auf ethischen Grundsätzen. Unsere Vision ist klar: "Zero Hunger bis 2030" - Wenn Du gerne ein Teil unserer weltweiten Community werden willst und uns im Kampf gegen den Hunger unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als<h3>Manager*in Business Solutions</h3><h3>Dienstsitz Bonn </h3>Die Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen. Dienstsitz ist Bonn, Deutschland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt maßgeblich die Einführung von SAP Ariba als globale eProcurement-Lösung im Rahmen unseres SAP S/4 HANA Digitalisierungs- und Migrationsprojektes – mit Fokus auf Prozessberatung, Integration und Systemdesign</li><li>Du analysierst, optimierst und entwickelst unsere Prozesse im Beschaffungs- und Lieferantenmanagement gemeinsam mit unseren Fachbereichen.</li><li>Du sorgst für eine reibungslose Integration der SAP Ariba-Module Procurement, Sourcing, Supplier Management und Contracts in unser zukünftiges SAP S/4 HANA ERP-System</li><li>Du organisierst und moderierst Workshops zur Anforderungsaufnahme, Prozessanalyse und entwickelst Lösungen für betriebswirtschaftlich-technische Fragestellungen.</li><li>Nach der erfolgreichen Einführung von SAP Ariba als eProcurement-Lösung verantwortest du das Application Management für SAP Ariba – inklusive Fehleranalyse, Incident Management und Support über unser Ticketsystem</li><li>Du übernimmst das Onboarding neuer Lieferanten, die Katalogintegration sowie die Verwaltungen von bestehenden Lieferantenbeziehungen über das Ariba-Netzwerk</li><li>Du koordinierst Change-, Release- und Testaktivitäten in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern</li><li>Du arbeitest eng mit den Nutzer*innen und Product Ownern zusammen, um die Lösung strategisch weiterzuentwickeln</li><li>Du übernimmst Aufgaben im Bereich Monitoring, Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li><li>Du stellst sicher, dass Schulungen und Support für die Endanwender angeboten werden und sorgst für eine nachhaltige Verankerung der Lösung in unserer Organisation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im SAP Ariba-Umfeld und hast idealerweise bereits an der Einführung von SAP Ariba und der Integration in ein ERP-System (vorzugsweise SAP S/4 HANA) mitgewirkt.</li><li>Du kennst Dich sehr gut mit SAP Ariba Procurement, Sourcing und Supplier Management aus und hast ein tiefes Verständnis für digitale Beschaffungsprozesse.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Optimierung von Einkaufsprozessen und deren technische Umsetzung in SAP Ariba.</li><li>Du arbeitest gerne mit sehr unterschiedlichen Menschen und Teams zusammen und Widerstand im Rahmen von Veränderungsprozessen bringt Dich nicht aus der Ruhe</li><li>Du überzeugst durch eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Du erkennst den wachsenden Wert von Daten in Deinem Bereich und möchtest Deine Fähigkeiten erweitern, um datengestützte Ansätze in Deine Arbeit einzubeziehen</li><li>Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift - unser Team ist international besetzt und Arbeitssprache ist (meistens) Englisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich. Die Welthungerhilfe legt Wert auf die persönliche und berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hierzu gehören u.a. eine flexible Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten im Home-Office. Unsere Vergütung erfolgt nach einem hauseigenen und transparenten Tarifsystem. Darüber hinaus bietet die Welthungerhilfe zahlreiche weitere Benefits an, die Du unter Unsere Leistungen einsehen können.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online Recruiting System. Deine Ansprechperson ist Nawid Ketabi. Die Welthungerhilfe setzt sich bei all ihren Aktivitäten für die Bekämpfung des Terrorismus ein. Dementsprechend werden Bewerber*innen vor jedem Beschäftigungsangebot gegen Sanktionslisten geprüft.*Die Welthungerhilfe schätzt Vielfalt und sorgt für ein inklusives Arbeitsumfeld, frei von Diskriminierung. Wir freuen uns über Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Teilen der Gesellschaft.

Manager*in Business Solutions

<h2>Über uns</h2>Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH (AuEG) koordiniert und realisiert als Tochtergesellschaft der Stadt wesentliche Maßnahmen für den Neu- und Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe 2021.Arbeiten Sie mit uns zusammen an einer sinnstiftenden Sache!Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position.Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH begrüßt Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Aufgaben</h2>Sie unterstützen unsere Geschäftsführung in strategischen und operativen Aufgabenstellungen (Schwerpunkt Hochbau/ Liegenschaften). Dies umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Schnittstelle zu Medien und Bevölkerung sowie zur Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler als Auftraggeberin</li><li>Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Fachbereichen, Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li><li>Mitwirkung in Förder- und Genehmigungsverfahren</li><li>Mitwirkung im Controlling und Berichtswesen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (z. B. Aufsichtsrat), Protokollführung und -erstellung</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reportings und Präsentationen</li><li>Betreuung von Sonderprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im betriebswirtschaftlichen oder administrativen Bereich (z. B. Public Administration) bzw. entsprechende Berufsausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, bestenfalls im Hochbau- bzw. Liegenschaften-Umfeld</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, exzellentes Ausdrucksvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und grundsätzliche Bereitschaft zu Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitarbeit in einem großen, engagierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfrei</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse daran haben, in unserem Team für eine gute Sache zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ag-bnaw.de" target="_blank">bewerbung@ag-bnaw.de</a>) an Frau Schell, Fachbereich Personalwesen, richten.

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau/ Liegenschaften

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Chirurgischen Klinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (mindestens 50 % (derzeit 21 Std.)/Woche) zu besetzen:Oberarzt*ärztin Gefäßchirurgie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Chirurgische Klinik hat 1 Chefarzt, 23 Oberärzt*innen und 39 Assistenzärzt*innen. Die Chirurgische Klinik hat 99 Betten (6 Wachstationsbetten, 79 Normalstationsbetten, 10 Intensivbetten und 4 IMC-Betten). In der gefäßchirurgischen Sektion gibt es 1 leitende*n Oberarzt*ärztin; + 3 Oberärzt*innen und 4 Assistenzärzt*innen. Der gefäßchirurgische Bereich ist mit 20 Normalstationsbetten ausgestattet. Gefäßchirurgisch werden ca. 750 stationäre Fälle, ca. 2.000 ambulante Fälle und 1.500 Patient*innen konsiliarisch betreut. Es besteht eine gute Kooperation mit Angiologie und Radiologie in einem Gefäßzentrum. Ein Hybrid-OP steht im UKB zur Verfügung. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Offene und endovaskuläre Therapie von Erkrankungen der Aorta, der hirnversorgenden und der peripheren Gefäße sowie der oberflächlichen und tiefen Venen und der Durchführung der Shunt-Chirurgie</li><li>Betreuung von ambulanten und stationären Patienten in einer Universitätsklinik der Maximalversorgung</li><li>Teilnahme am Hintergrunddienst Gefäßchirurgie</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mediziner*innen und Wissenschaftler*innen und aktive Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen</li><li>Beteiligung an der studentischen Lehre</li><li>Eigenständige Durchführung von wissenschaftlichen Projekten und Kooperationen in Forschungsverbünden erwünscht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachärzt*innen für Gefäßchirurgie</li><li>Abgeschlossene Promotion erwünscht</li><li>Begeisterungsfähige, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an der offenen und endovaskulären Behandlung arterieller und venöser Gefäßerkrankungen</li><li>Interesse an der Weiterbildung, der studentischen Lehre und der Weiterentwicklung des Faches Gefäßchirurgie</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, auch Kolleg*innen mit gerade absolvierter Facharztprüfung Gefäßchirurgie erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Gezielte Einarbeitung und individuelle berufliche Weiterentwicklung</li><li>Ein hochmotiviertes Team an einem attraktiven universitären Standort</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen und Mediziner*innen unterschiedlicher Fachrichtungen in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Forschungsmöglichkeiten</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 02.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23038 an: Prof. Dr. med. Jörg C. Kalff Klinik und Poliklinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 Gebäude 23 53127 Bonn Tel.: 0228-287-15215 E-Mail: <a href="mailto:kalff@uni-bonn.de" target="_blank">kalff@uni-bonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Oberarzt*ärztin Gefäßchirurgie (m/w/d) - Chirurgische Klinik

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.Für die Onkologische Intensivstation suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet eine*nPflegefachfrau*mann, (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)<h2>Das kannst Du:</h2><ul><li>Du pflegst unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz</li><li>Du wirkst bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit. Das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation</li><li>Du pflegst nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Du engagierst Dich und übernimmst Verantwortung in der Patientenversorgung</li></ul><h2>Das bist Du:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Du hast eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchtest diese bei uns absolvieren</li><li>Du bist belastbar und liebst eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bist auch ein Teamplayer (m/w/d)</li><li>Du hast Ziele, daher interessieren Dich neue Fachinhalte in Deinem Pflegebereich</li></ul><h2>Das sind wir:</h2><ul><li>Du kannst ankommen und bleiben:</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2>Sende Deine Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23077. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs E-Mail: <a href="mailto:Manuela.Zsidek@ukbonn.de" target="_blank">Manuela.Zsidek@ukbonn.de</a>Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.dePflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann, (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Onkologische Intensivstation

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The following 65% part-time position is to be filled by September 1st 2025 in the research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy of the University Hospital Bonn:PhD Candidate (m/f/d) Due to third party funding, the position is limited to 2 years due the project. Additional 2 years will be covered by a partner institution. Our research focuses on understanding the intricate links between stress, proteostasis, and cellular function, aiming to identify promising therapeutic targets for the treatment of neuropsychiatric disorders. Taking a multidisciplinary and translational approach, we combine cell models, animal experiments, and human studies with protein biochemistry, pharmacology (e.g. autophagy induction, GLP-1 agonists), and advanced multi-omics techniques. The offered project aims to unravel the interplay between metabolic and psychiatric phenotypes by establishing cellular autophagy as a central mechanism linking bi-directional brain-body interactions in stress-related disorders. Analyses of the autophagic pathway along with plasma proteomics and metabolomic polyamine profiling will be performed from human and murine samples. <h2>Tasks:</h2><ul><li>Conduct experimental research using advanced molecular and cellular biology techniques</li><li>Analyze and interpret complex biological data to contribute to groundbreaking discoveries</li><li>Collaborate with interdisciplinary teams and engage in scientific discussions</li><li>Present findings at conferences and contribute to high-impact publications</li><li>Assist in teaching and mentoring students in the research group</li></ul><h2>Requirements:</h2><ul><li>Master’s degree in a relevant field, e.g., Biology, Biomedical Sciences, Biochemistry</li><li>Strong background in cell signaling, proteostasis, and autophagy mechanisms</li><li>Familiarity with statistical methods, data analysis, and omics data interpretation</li><li>Highly motivated, curious, and eager to contribute to scientific advancements</li><li>Excellent communication and teamwork skills</li><li>Fluency in English, both spoken and written</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team</li><li>Secure in the future: fee according to TV-L EG13</li><li>Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leave</li><li>Provision for later: company pension scheme</li><li>Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike</li><li>Tailor-made education: subsidized further education and training</li><li>Systematic start: structured induction</li><li>Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit</li><li>Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)</li></ul>We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome.<h2>How to apply:</h2>Do you meet our requirements and are you looking for a varied and challenging job? Do not hesitate and send your detailed application (preferably by e-mail in one file up to 5 MB in size) by June 18th 2025, stating the job advertisement number ST-23056 to: Patricia Schikorra RG Neurohomeostasis Department of Psychiatry and Psychotherapy Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:patricia.schikorra@ukbonn.de" target="_blank">patricia.schikorra@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

PhD Candidate (m/f/d) Neurohomeostasis - Department of Psychiatry and Psychotherapy

<h2>Das sind wir</h2>Bei Strulik entwickeln wir individuelle Produkte und Systeme für sicherheitstechnische Anlagen mit einem klaren Fokus auf Brandschutz, Lüftungssysteme und Druckbelüftungsanlagen. Unser Ziel ist es, durch Teamwork und modernste Technik eine sichere Zukunft zu gestalten. Jeden Tag bringen wir unsere Leidenschaft und unser Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.Komm in unser dynamisches Team und arbeite mit uns an wegweisenden sicherheitstechnischen Lösungen. Bei Strulik bist Du genau richtig, wenn Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Zukunft mitgestalten möchtest.<h2>Das ist Dein Job</h2><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden in Deutschland und betreust diese vor Ort. Für den engen Austausch mit dem Innendienst bist Du ca. 1 x pro Woche im Büro in Hünfelden.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört der aktive Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarer Umsatzverantwortung sowie – projektbezogen – die gezielte Entwicklung neuer Geschäftspotenziale.</li><li>Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und koordinierst die Umsetzung in enger Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Technik und Produktion.</li><li>Du bist verantwortlich für die Umsetzung kundenspezifischer Vertriebskonzepte sowie die Projekt- und Angebotsverfolgung.</li></ul><h2>Das sind Deine Stärken</h2><ul><li>Du verfügst über eine hohe Affinität zu technischen Produkten und Systemen und über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bauwesen mit.</li><li>Du hast eine große Leidenschaft für den Vertrieb und ein hohes Maß an Kundenorientierung.</li><li>Du bist kommunikationsstark, lern- und leistungsbereit sowie erfolgshungrig.</li><li>Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Flache Hierarchien, das Prinzip der offenen Tür und eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Deine Ideen und Dein Feedback sind bei uns nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht.</li><li>Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns essenziell.</li><li>Du erhältst einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.</li></ul><h2>Und so geht's weiter</h2>Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@strulik.com" target="_blank">jobs@strulik.com</a>.

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