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<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. Maklerlizenz gemäß § 34d GeWo)</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Unterstützung bei deiner Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)

Als starke, moderne Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 18 Geschäftsstellen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet - und seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Finanzdienstleistungen. Mit rund 391 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir tagtäglich die finanzielle Zukunft unserer Heimat. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Expertise, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten und erfolgreich neue Herausforderungen zu meistern!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen neuen Mitarbeiter / eine neue Mitarbeiterin im Bereich:Marktfolge Kredit – Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung baut.</li><li>Individuelle und nachhaltige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme, mit denen Sie fachlich wie persönlich wachsen können.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Tage Urlaub, die berufliches Engagement mit Lebensqualität vereint.</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen.</li><li>Eine attraktive Vergütung mit bis zu 13,8 Gehältern nach TVöD-S.</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Sparkasse, die nachhaltig denkt, regional handelt und langfristig plant.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie modellieren die aufsichts-/rechtskonforme Struktur der Kreditprozesse.</li><li>Sie übernehmen die verantwortliche und selbständige Bearbeitung von Neuerungen in der Bank-EDV hinsichtlich fachlicher und prozessualer Vorgaben für die Administratoren und Mitarbeitenden.</li><li>Sie wirken aktiv bei der Adressrisikosteuerung durch Einbindung in die Erstellung von Risikobericht und -strategie mit.</li><li>An der laufenden Umsetzung regulatorischer Vorgaben sind Sie aktiv durch Anfertigen von Auswertungen, Analysen, Stellungnahmen und Handlungsvorschlägen beteiligt.</li><li>Sie bieten fachliche Unterstützung für die Kreditsachbearbeiter, -analysten und unsere Beratenden.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen für den Vorstand, Verwaltungsrat und Kreditausschuss sowie die Überarbeitung von Dienst- und Prozessanweisungen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann sowie eine Weiterqualifikation, bspw. zum Betriebswirt, erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, wünschenswert auch in relevanten regulatorischen Vorgaben (KWG, BGB, CRR, EBA-Guidelines).</li><li>Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung und/oder Modellierung von Kreditprozessen.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Banksoftware-Systemen und Auskunfteien (z.B. Schufa).</li><li>Sie besitzen analytische Fähigkeiten, eine präzise Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie weisen fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen auf.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und zeichnen sich durch eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise aus.</li></ul>Klingt das nach Ihnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte bis zum 19.12.2025 an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a>oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal:Stellenangebot Marktfolge Kredit - Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Region - mit Kompetenz, Herz und Engagement – bei der Kreissparkasse Ahrweiler.

Marktfolge Kredit - Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Klinikmanager*in (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben <ul><li>Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse</li><li>Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung</li><li>Personalführung eines interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und PR</li><li>Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen</li><li>Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern</li><li>Förderung von Trainees</li><li>Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarztsitzungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems</li><li>Erste Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li><li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt &amp; Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34021 an:Augenklinik | Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 Bonn | E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de" target="_blank">bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de</a> | <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Klinikmanager*in (m/w/d) Augenklinik

<h2>Über uns:</h2>Wir bei OGS entwickeln mit OGSiD eines der leistungsstärksten ERP-Systeme für den Mittelstand. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Baustoffe, Beton, Lebensmittel und technischer Handel – überall dort, wo robuste Prozesse und echte Integration gefragt sind. Mit OGSiD11 führen wir unser System in die Zukunft: moderne Angular-Frontends, Java-Microservices und smarte Automatisierung. Dafür suchen wir Menschen, die Digitalisierung nicht nur verstehen, sondern gestalten wollen – im engen Kontakt mit unseren Kunden.ERP-Consultant / IT-Projektmanager (m/w/d) Standort: Koblenz | Hybrid: bis zu 2 Tage Homeoffice<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als ERP-Consultant übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung bei mittelständischen Kunden.<ul><li>Beratung und Begleitung unserer Kunden entlang des gesamten Einführungsprozesses – von der Analyse bis zum Go-Live</li><li>Erhebung, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen (Einkauf, Verkauf, Logistik, Produktion, Finanzen)</li><li>Systemeinrichtung, Customizing und Anwenderschulungen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung, Vertrieb und Support</li><li>Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und technischen Konzepten</li><li>Übergabe an die Bestandskundenbetreuung und langfristige Begleitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in ERP-Projekten, z. B. als Consultant, Key User oder IT-Projektmitarbeiter</li><li>Technisches Grundverständnis (z. B. Datenbanken, Schnittstellen, Systemlogiken)</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch – weitere europäische Sprachen sind von Vorteil</li><li>Geringe Reisetätigkeit: typischerweise 2–3 Termine pro Projekt (je 2–3 Tage) – der Großteil der Arbeit erfolgt hybrid aus Koblenz oder dem Homeoffice</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen</li><li>Spannende ERP-Projekte mit modernster Technologie und direktem Kundennutzen</li><li>Gestaltungsspielraum: du prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer ERP-Lösungen</li><li>Einarbeitung &amp; Mentoring: praxisnah, mit klarer Entwicklungsperspektive</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Hybridmodell (bis zu 2 Tage Homeoffice)</li><li>Transparente Gehaltsstrukturen: faire Vergütung, orientiert an Qualifikation und Erfahrung</li><li>Kultur mit Substanz: flache Hierarchien, offene Kommunikation, gelebter Teamgeist</li></ul><h2>Warum du zu uns passt:</h2>Du bist neugierig, strukturiert und möchtest spürbaren Mehrwert schaffen. Du arbeitest gern mit Kunden, suchst sinnvolle Digitalisierung statt Buzzwords und willst Lösungen entwickeln, die wirklich funktionieren?Dann bist du bei uns richtig. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltswunsch an <a href="mailto:personalabteilung@ogs.de" target="_blank">personalabteilung@ogs.de</a> oder nutze unsere Quick-Bewerbung.OGS Gesellschaft für Datenverarbeitung und Systemberatung mbH Hohenfelder Straße 17-19 | 56068 Koblenz Telefon: +49 261 91595-0 | Telefax: +49 261 91595-55 E-Mail: <a href="mailto:info@ogs.de" target="_blank">info@ogs.de</a> | Internet: <a href="http://www.ogs.de" target="_blank">www.ogs.de</a>

ERP-Consultant / IT-Projektmanager (m/w/d)

<h2>Über HERING Gruppe</h2>Seit mehr als 130 Jahren ist die HERING Gruppe in mittelständisches, in vierter Generation familiengeführtes Bauunternehmen mit internationaler Ausrichtung, doch festen Wurzeln am heimischen Standort im Siegerland. Heute beschäftigen wir rund 700 Mitarbeitende und sind in vielen Spezialgebieten im Bauwesen Marktführer.<h2>Ihre drei Hauptaufgaben</h2><ol><li>Administration der IT-Systeme - Sie betreuen unsere Windows Server und Clients sowie die virtualisierte Serverfarm und Citrix-Umgebung.</li><li>Netzwerk &amp; Cloud - Sie übernehmen die Netzwerkadministration sowie die Verwaltung von Office 365 und Exchange (Cloud, Hybrid, On-Premise).</li><li>Support &amp; Integration - Sie führen Installationen und Dokumentationen von Hard- und Software sowie Anwenderbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support durch.</li></ol><h2>Darauf bauen wir bei Ihnen</h2>Sie sind ein engagierter, zuverlässiger und lösungsorientierter Teamplayer mit Kenntnissen in: <ul><li>Microsoft Windows Server</li><li>LAN / WAN / WLAN sowie IT-Sicherheit (Firewalls, VPN usw.)</li><li>Virtualisierungslösungen (z.B. VMware)</li><li>Terminalserverlösungen (z.B. Citrix)</li><li>Office 365 / Azure</li><li>Storage- und Backup-Lösungen</li><li>Microsoft Exchange / Mobile Device Management</li></ul><h2>Gute Gründe bei HERING - Darauf können Sie bei uns bauen</h2><ul><li>HERING-Partnerschaft mit Ideenmanagement und Gewinnbeteiligung</li><li>Lebensarbeitszeitmodell</li><li>Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz</li><li>1-2 Homeoffice-Tage pro Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Entwicklung durch unsere HERING Akademie</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT Systemadministrator - Netzwerkadministration / Windows Server (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT Systemadministrator - Netzwerkadministration / Windows Server (m/w/d)

<h2>Über die Praxis</h2>Diese Praxis gehört zu den modernsten Adressen der Region: Ein Privatpatientenanteil von 53 %, ein stilvolles Premium-Praxisdesign, exzellente Abläufe und ein Behandlungsspektrum auf Spitzenniveau.Aufgrund des hohen Bekanntheitsgrads und der starken Nachfrage wird eine weitere zahnärztliche Persönlichkeit gesucht – 4–5 Tage/Woche, langfristig, qualitätsorientiert.Patient:innen schätzen besonders:<ul><li>außergewöhnlich empathische Kommunikation</li><li>spürbar kurze Wartezeiten durch exzellente Organisation</li><li>hochwertige, präzise Behandlungsqualität</li><li>ein Team, das Angstpatient:innen ernst nimmt, auffängt und begleitet</li><li>verständliche Beratung – ohne Zeitdruck, ohne unnötige Eingriffe</li><li>ein Vertrauensverhältnis, das über Jahre und Jahrzehnte besteht</li></ul>Ein weiteres Highlight der Praxis: Eine großzügige Dachterrasse, die dem Team als Rückzugsort für entspannte Pausen dient.<h2>Ausstattung &amp; Technologie</h2>Hier arbeiten Sie in einem hochmodernen Umfeld:<ul><li>7 voll ausgestattete Premium-Behandlungszimmer</li><li>DVT (Digitale Volumentomografie)</li><li>Voll klimatisierte Praxisräumlichkeiten</li><li>CEREC 3D CAD/CAM – vollkeramische Restaurationen in nur einer Sitzung</li><li>Intraoralscanner für moderne Diagnostik, die Vertrauen schafft.</li><li>Diodenlaser zur Keimreduktion in Wurzelkanälen &amp; Zahnfleischtaschen</li><li>Strahlungsarmes, digitales Röntgen</li><li>Mini-Ultraschallinstrumente für sanfte, schonende Parodontalbehandlungen</li><li>Navigations- und Planungssoftware für CT-basierte Implantologie</li><li>Ultraschallbasierte Knochenchirurgie – präzise, schmerzarmer und blutungsreduziert</li><li>Behandlungsbegleitendes Entertainment für eine entspannte Atmosphäre</li><li>Kooperation mit Hightech-Laborpartnern direkt in Koblenz</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung:Umsatzbeteiligung ab dem ersten Euro + Benefits</li><li>Weiterentwicklung: Fokus auf Curricula, hochwertiges Fortbildungsbudget + 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Premium-Umfeld: High-End-Technik, starke PKV-/Selbstzahlerquote, exklusives Praxisdesign</li><li>Wertschätzendes Team: stabil, eingespielt, herzlich und patientenorientiert</li><li>Dachterrasse: ideal für Pausen und kleine Auszeiten im Alltag</li></ul><h2>Anforderungen &amp; Aufgaben</h2>Ihr Profil:<ul><li>Deutsche Approbation als Zahnarzt/Zahnärztin</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach der Assistenzzeit</li><li>Stark in der allgemeinen Zahnheilkunde – Spezialisierungen willkommen</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, Empathie und ausgezeichnete Kommunikation</li><li>Freude an Teamarbeit und digitalen, modernen Abläufen</li><li>fließende Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Diagnostik, Beratung und Behandlung im gesamten Spektrum der modernen Zahnmedizin</li><li>Eigenständige Planung individueller Therapiekonzepte</li><li>Qualitätsorientiertes Arbeiten mit modernsten Technologien</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Praxisprozesse</li></ul><h2>Kontakt &amp; weiterer Ablauf</h2>Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner istBjörn Zimmermann,Senior Consultant, Dental-Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.

Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) – Koblenz - hochmoderne, volldigitalisierte Praxis mit Gestaltungsfreiheit

<h2>About us</h2>Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen im Gesundheitsbereich, das in nahezu 20 Ländern aktiv ist und mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt. Die Organisation entwickelt moderne Softwarelösungen, die einen direkten Beitrag zu einem effizienteren Gesundheitswesen leisten.Du arbeitest in einem innovationsorientierten Umfeld, das dir vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Deine Arbeit hat einen unmittelbaren Einfluss auf die Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, die in medizinischen Einrichtungen genutzt werden.<h2>Tasks</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Pflege eines klinischen Informationssystems mit Fokus auf langfristiger Softwarequalität und Nutzerfreundlichkeit</li><li>Konzeption neuer Features und Optimierung bestehender Funktionen in modernen Entwicklungsumgebungen</li><li>Arbeitsschwerpunkte in C++, C# sowie in Uniface</li><li>Dokumentation von Fortschritten und technischen Konzepten mit Tools wie Jira und Confluence</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Qualitätssicherung und Consulting zur Sicherstellung reibungsloser Releases</li><li>Unterstützung von Support- und Produktmanagement-Teams, inklusive gelegentlicher Kundentermine vor Ort</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der MedTech-Branche oder in komplexen Unternehmenssoftwaresystemen</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Software Engineering oder eine gleichwertige technische Ausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in C++ und C#, ergänzt durch Erfahrung mit Uniface</li><li>Gute Datenbankkenntnisse (z. B. Oracle, SQL-Server)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude an agiler Entwicklung, ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Kommunikation</li></ul>

Softwareentwickler (C++ / C#)(m/w/d) – MedTech / Enterprise Software (Hybrid)

<h2>About us</h2>Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen und ist international aktiv. Tausende Mitarbeitende weltweit arbeiten daran, moderne, sichere und anwenderfreundliche Software bereitzustellen, die den medizinischen Alltag erleichtert und die Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessert.In einem innovativen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum kannst Du aktiv dazu beitragen, wie das Gesundheitssystem von morgen aussieht.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du leitest ein internationales Team bestehend aus Entwickler:innen, QA, DevOps und Scrum Master und begleitest den vollständigen agilen Entwicklungsprozess.</li><li>Du kümmerst Dich um Onboarding, Training und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und definierst Standards und Prozesse für die Rekrutierung.</li><li>Du baust die Organisation weiter aus, etablierst skalierbare agile Strukturen und formst mehrere eigenständige Scrum-Teams, inklusive der Integration internationaler Kolleg:innen.</li><li>Du stellst die technischen Rahmenbedingungen sicher und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um neue Funktionen sauber in die bestehende Systemlandschaft einzubinden.</li><li>Du bereitest technische Konzepte für Management-Entscheidungen vor und verantwortest zudem die Umsetzung, Prüfung und Dokumentation technischer Maßnahmen.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium wie Informatik, Software Engineering, Computer Science o. Ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Entwicklungsteams und fundierte Praxis in der Anwendung von Scrum.</li><li>Hintergrund in der Desktop-Softwareentwicklung – ob Frontend, Backend oder Full-Stack.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien, z. B. C#/.NET oder C++, sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>

Team Lead Softwareentwicklung – Gesundheits-IT (m/w/d)

<h2>About us</h2>Optimus Search has partnered exclusively with a well-established digital healthcare company that is shaping the future of medical technology. They develop software solutions that help hospitals and healthcare providers work more efficiently and deliver better patient care.Having secured numerous new projects, they are now looking for a Software Developer C# / C++ to strengthen their team. This role offers the chance to work on meaningful products, contribute to modern software development, and be part of a business that’s genuinely making an impact in the healthcare sector.<h2>Tasks</h2><ul><li>Join a collaborative software development team focused on both maintaining and building Windows desktop applications (Visual Studio / C++) as well as mobile apps (Unity, Xamarin, MAUI / C#, XAML) tailored for dental practices.</li><li>Your work will help streamline practice workflows, directly contributing to more efficient and effective patient care.</li><li>You’ll be developing in an environment that values clean, structured, well-tested, and maintainable code.</li><li>Take responsibility for keeping the technology stack current and driving forward its ongoing development.</li><li>Contribute to requirements management by helping to shape and refine user stories.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>A degree in computer science, electrical engineering, mathematics, or a related discipline.</li><li>Solid expertise in C++, C#, XAML, SQL, and hands-on experience with frameworks such as WPF, Unity, Xamarin, and .NET MAUI.</li><li>Familiarity with tools like Visual Studio, Visual Studio Code, and Git, or the motivation to quickly build up this knowledge.</li><li>Strong command of both German and English.</li><li>Experience preparing app metadata, managing uploads, and guiding applications through the review process on App Store Connect and Google Play Console, including test management via TestFlight or similar platforms.</li></ul>

Software Developer C# / C++ (m/f/d)

<h2>Über uns:</h2>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit Leidenschaft und Verantwortung über 30 Pflegeeinrichtungen betreibt – darunter 20 Standorte der MENetatis-Gruppe. Unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.In der traditionsreichen Weinstadt Rüdesheim am Rhein, im deutschen Rheintal, befindet sich unser schönes Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim. Die moderne Einrichtung bietet in 101 hellen Pflegeeinzelappartements Platz für Bewohner aller Pflegegrade.Unser motiviertes, eingespieltes Team vor Ort freut sich über Verstärkung in Form einer engagierten Pflegedienstleitung (m/w/d), die Freude hat, ihre fachliche Kompetenz und Empathie ins Team einzubringen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen</li><li>Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCareNicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Rüdesheim am Rhein

<h2>Wir suchen Dich als national einsetzbaren Key Account Manager (w/m/d) mit einem entsprechenden Netzwerk!</h2>Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Aufgabengebiet und möchtest mit Deinen innovativen Ideen einen Fußabdruck im Unternehmen hinterlassen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 50 Jahren erfolgreich.<h2>So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!</h2><ul><li>Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr!</li><li>Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li><li>Firmenwagen und Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung (Handy, Notebook, Homeoffice-Ausstattung wie Bildschirm und Drucker inkl. Firmen-PKW).</li><li>Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".</li><li>Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li><li>For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li><li>Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li></ul><h2>Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!</h2><ul><li>Strategische Kundenentwicklung. Du betreust nationale und regionale Key Accounts aus Hotellerie sowie Gastronomie und baust unsere bestehenden Partnerschaften systematisch aus.</li><li>Neugeschäft &amp; Netzwerkarbeit. Du nutzt Dein bestehendes Netzwerk, identifizierst relevante Player am Markt und gewinnst Neukunden, die zu unserem Anspruch passen.</li><li>Konzeptstärke. Du entwickelst individuelle Produkt- und Versorgungskonzepte – immer entlang der Bedürfnisse Deiner Kunden und mit spürbarer Food-Affinität.</li><li>Schnittstellenmanagement. Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Marketing und dem Vertrieb zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse. Du erkennst Trends frühzeitig und bringst Impulse mit, die unser Sortiment und unseren Service weiter voranbringen.</li></ul><h2>Deine persönliche Rezeptur!</h2><ul><li>Relevant Erfahrung im Key Account Management. Idealerweise im Foodservice, in der Hotellerie, Gastronomie oder bei einem unserer Mitbewerber.</li><li>Ein belastbares Netzwerk. Du hast direkten Zugang zu Entscheidungsträgern und weißt, wie du Türen öffnest, Geschäftsmodelle analysierst und Mehrwerte platzierst.</li><li>Food-Affinität. Du verstehst Produkte, Prozesse und Bedürfnisse in der Profiküche und hast Spaß daran, mit hochwertigen Convenience- und Frischelösungen zu arbeiten.</li><li>Selbstorganisation &amp; Drive. Du arbeitest aus dem Homeoffice, strukturierst deinen Alltag eigenverantwortlich und trittst verbindlich sowie souverän auf.</li><li>Reisebereitschaft. Du bist deutschlandweit unterwegs, um Menschen, Häuser und Potenziale vor Ort kennenzulernen.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal!</h2>Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Key Account Manager (w/m/d) – Hotellerie & Gastronomie

<h2>Wir suchen Dich als national einsetzbaren Key Account Manager (w/m/d) mit einem entsprechenden Netwzerk!</h2>Du kennst die Strukturen, Herausforderungen und Entscheidungswege in Kliniken, Senioreneinrichtungen oder Reha-Zentren? Du hast ein belastbares Netzwerk im Care-Bereich und Lust, hochwertige Food-Konzepte auf ein neues Level zu heben? Dann bist du bei uns richtig. Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 45 Jahren erfolgreich. Möchtest auch Du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Dich!<h2>So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!</h2><ul><li>Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr!</li><li>Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li><li>Firmenwagen und Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung (Handy, Notebook, Homeoffice-Ausstattung wie Bildschirm und Drucker inkl. Firmen-PKW).</li><li>Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".</li><li>Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li><li>For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li><li>Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li></ul><h2>Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!</h2><ul><li>Strategische Kundenentwicklung. Du betreust nationale und regionale Key Accounts aus dem Care-Segment und baust unser Geschäft mit Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen systematisch aus.</li><li>Neugeschäft &amp; Netzwerkarbeit. Du identifizierst relevante Träger, Betreiber und Dienstleister, nutzt dein Netzwerk und gewinnst Neukunden, die Wert auf verlässliche Qualität und effiziente Versorgungskonzepte legen.</li><li>Versorgungskonzepte mit Wirkung. Du entwickelst individuelle Lösungen für Küchen, Versorgungsbereiche und Prozesse – von der Menüvielfalt bis zur Logistik. Immer mit spürbarer Food-Affinität und Verständnis für Ernährungsanforderungen im Care-Bereich.</li><li>Schnittstellenmanagement. Du arbeitest mit Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Marketing und Vertrieb zusammen, um Kundenprojekte ganzheitlich umzusetzen.</li><li>Markt- und Branchenwissen. Du beobachtest Trends, regulatorische Entwicklungen (z. B. DGE, Hygiene, Budgetrestriktionen) und bringst Impulse ein, die unser Portfolio und unsere Services stärken.</li></ul><h2>Deine persönliche Rezeptur!</h2><ul><li>Erfahrung im Key Account Management. Im Care-Bereich, im Gesundheitswesen, in der Gemeinschaftsverpflegung oder bei einem unserer Mitbewerber.</li><li>Ein starkes Netzwerk. Zu Küchenleitern, Verpflegungsmanagern, Einkaufsorganisationen, Trägern oder Caterern im Care-Segment.</li><li>Food-Affinität &amp; Prozessverständnis. Du kennst die Besonderheiten der Care-Verpflegung: von Diätanforderungen über Portionskonzepte bis zu Produktions- und Hygienestandards.</li><li>Selbstorganisation &amp; Verbindlichkeit. Du arbeitest remote, steuerst Projekte eigenständig und überzeugst durch klare Kommunikation.</li><li>Reisebereitschaft. Du bist deutschlandweit unterwegs, um Einrichtungen, Verantwortliche und Potenziale vor Ort kennenzulernen.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal!</h2>Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Key Account Manager (w/m/d) – Care-Verpflegung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft (befristet bis 31.12.2028) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und ZentralbankbetriebslehreArbeitsort: Hachenburg Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet Stellen-ID: 2025_1066_02Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet im dualen Bachelor-Studiengang "Zentralbankwesen/Central Banking" ca. 400 Studierende insbesondere für die Deutsche Bundesbank aus. Darüber hinaus werden Lehrveranstaltungen zur fachtheoretischen Ausbildung im Rahmen der fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV ausgerichtet. Die Hochschule befindet sich in Hachenburg in einem Schloss, wo die Studierenden während der Theoriephasen im Internatsbetrieb untergebracht sind.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Professorin / Professor an der Hochschule lehren Sie in deutscher und in englischer Sprache in den Lehrveranstaltungen zur fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV und unterstützen die Lehre im Bachelorstudiengang "Zentralbankwesen / Central Banking".</li><li>Ihr Einsatzschwerpunkt liegt dabei insbesondere in Modulen mit Bezug zur Kreditwirtschaft, zur Finanzaufsicht oder zur Wirtschaftsinformatik (Modulbeschreibungen siehe <a href="http://www.hochschule-bundesbank.de" target="_blank">www.hochschule-bundesbank.de</a> unter Rechtsnormen und Regelungen).</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Lehrveranstaltungen im Bereich der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und bringen sich in die anderen Programme der Hochschule ein.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit überdurchschnittlichem Ergebnis (Note 2,49 oder besser)</li><li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in der Kredit- bzw. Finanzwirtschaft oder in der IT-Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Bezug zu einer Zentralbank oder Finanzaufsichtsbehörde</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen ist</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, des Bankgeschäfts und der Funktionsweise moderner Finanzmärkte sowie der Wirtschaftsinformatik</li><li>Didaktisches Geschick, nachgewiesene pädagogische Eignung und ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, u. a. zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen</li><li>Hohe Präsenzbereitschaft auf dem Hochschulcampus zur individuellen Betreuung der Studierenden </li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 14, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Sandra Johanning, 069 9566‑38302 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Stellvertretender Rektor der Hochschule Prof. Dr. Andreas Kremer, Telefon 02662 83‑488 Prof. Dr. Markus Rose, Telefon 02662 83‑851 Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1066_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Der BVR sucht für die Gruppe "Konsolidiertes Reporting" für die Abteilung "Klassifizierung / Risikomonitoring Finanzgruppe" im Bereich der "Sicherungseinrichtung" am Standort Bonn baldmöglichst eine/nReferent/in Konsolidiertes Reporting (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Berichtswesen: Sie wirken bei der Erstellung des konsolidierten Verbund-Meldewesen (insbesondere COREP und FINREP, IFRS-nah) der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit.</li><li>Limitierungssystem: Sie überwachen die Vernetzung innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und erstellen das Berichtswesen für die Aufsicht.</li><li>Konsolidierter Jahresabschluss: Sie wirken bei dem konsolidierten Jahresabschluss der GFG mit und entwickeln diesen weiter.</li><li>Risikoüberwachung: Sie analysieren unsere Verbundinstitute und erstellen anlassbezogene Analysen und Reportings</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abschluss eines Fach- bzw. Hochschulstudiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige fachtheoretische Qualifikation</li><li>Vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken und eine vorherige operative Tätigkeit in einer Bank, in der Bankberatung/Bankenprüfung ist wünschenswert</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und umfassende Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen oder im Rechnungswesen einer Bank oder Ähnliches ist wünschenswert</li><li>Zielorientierung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Gesprächspartnern</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, wirksam im Team zu arbeiten und zu kommunizieren</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d, unbefristet) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Plaidt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker (m/w/d) für die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum am Standort Plaidt. Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und daran, technisches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln? Spricht es Dich an, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen und bei der wichtigen Aufgabe mitzuwirken, den richtigen technischen Nachwuchs für unser Unternehmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du führst unsere Auszubildenden fachlich, disziplinarisch und pädagogisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2>• Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.• Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen• Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte• Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen• Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit• Beurteilen und Beraten von jungen Menschen• Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen• Zusammenarbeit mit der Berufsschule• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)<h2>Das bringst Du mit:</h2>• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden• Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene• Du hältst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent• Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein• Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch• Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)<h2>Das bieten wir Dir:</h2>• Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg*innen nach einem individuellen Einarbeitungsplan• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln• Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung• Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Weitere Informationen zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen findest Du auf <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a><h2>Hast Du noch Fragen?</h2>Ingrid Fuhs (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Telefon: +49 2632 93-2375Mail: <a href="mailto:ingrid.fuhs@westnetz.de" target="_blank">ingrid.fuhs@westnetz.de</a>

Meister / Techniker (m/w/d) für die Ausbildung gewerblich Elektrotechnik

<h2>Über Greif Packaging Germany GmbH</h2>Wir sind die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Herstellers von Industrieverpackungen. 14.000 Mitarbeiter an mehr als 250 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe. In Deutschland liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit auf Produktion, Vertrieb und Rekonditionierung von Verpackungssystemen aus Stahl und Kunststoff. Am Standort Mendig mit ca. 100 Mitarbeitenden werden IBC (Intermediate Bulk Container) hergestellt und rekonditioniert.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bearbeitest unsere Kundenaufträge und dokumentierst die Abwicklung in den entsprechenden Systemen</li><li>Du betreust unsere Kund:innen und nutzt unsere Datenbanken zur Vorbereitung des telefonischen und schriftlichen Austauschs</li><li>Du unterstützt den Außendienst bei der Neukundengewinnung, z.B. durch die Umsetzung einer Marktrecherche</li><li>Du fungierst als Kontaktperson für Speditionen in Bezug auf Terminverschiebungen, kurzfristige Lieferungen oder andere Abweichungen</li><li>Du übernimmst die Stammdatenpflege und prüfst regelmäßig die Vertragsbedingungen</li><li>Du übernimmst in Vertretung die Versandabwicklung, die Umsetzung von Wareneingangsbuchungen sowie Rechnungsprüfung, -kontierung und -freigabe für unsere Kund:innen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder Kundenbetreuung</li><li>Du wendest ERP-Systeme und MS-Office routiniert an</li><li>Du hast Spaß am telefonischen Kontakt mit Kund:innen und eine hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Du bist ein Teamplayer:in und hast Organisationstalent, eine gute Auffassungsgabe und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Du arbeitest gerne selbständig, bist flexibel und hast ein gutes Durchsetzungsvermögen</li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir bieten eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe</li><li>Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Du arbeitest mit einem motivierten und langjährig erfahrenen Team in einer familiären Atmosphäre</li><li>Unsere Mitarbeitenden können in der "Greif-University" über 12.000 Schulungsangebote nutzen</li><li>Wir bieten die Möglichkeit an Corporate Benefits teilzunehmen mit attraktiven Angeboten für unterschiedliche Produkte</li><li>Unsere Mitarbeitenden erhalten alle zwei Wochen einen Obst-"Korb"</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Kundenaufträge / ERP / Logistik (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Sachbearbeiter - Kundenaufträge / ERP / Logistik (m/w/d)

<h2>Willkommen im HESS GROUP TEAM!</h2>We put concrete into shape. Since 1948. Wir entwickeln Maschinen, die Maßstäbe setzen. Für Kunden, die das Beste erwarten. Seit über 75 Jahren steht HESS für Ingenieurskunst, Präzision und Lösungen, die im Alltag überzeugen. Unser Antrieb ist klar: Wir gestalten Fortschritt, der funktioniert. Mit technischer Exzellenz, Innovationsgeist und einem Team, das Verantwortung übernimmt – für Qualität, Leistung und zufriedene Kunden weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir standortunabhängig einenMechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Internationale Baustellenmontage 40 Std. / Woche<h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li>Sie verantworten für die Montage, Installation sowie Schnittstellenprüfung von Anlagenkomponenten und Maschinenteilen zur Vorbereitung der Inbetriebnahme</li><li>Die Serviceleistungen, wie Wartungen und Reparaturen von Maschinen, gehören mit zu Ihrem verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li><li>Auf der Baustelle koordinieren Sie sowohl die kundenseitigen Facharbeiter und Hilfskräfte als auch unsere Nachunternehmer</li><li>Sie sorgen für die termingerechte Einhaltung der vereinbarten Montagearbeiten und -meilensteine sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und sicherheitsrelevanten Maßnahmen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Ihre Berufsausbildung zum Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen zusätzlich Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet mit</li><li>Sie haben Interesse daran, die ganze Welt zu sehen und andere Kulturen kennenzulernen; längere Auslandsaufenthalte stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar</li><li>Im direkten Kundenkontakt sind Sie kommunikationsstark (sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch) und treten stets kunden- und serviceorientiert auf</li><li>Besonders zeichnen Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein fachübergreifendes Denken und Handeln aus</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie schon sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können</li><li>Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht</li><li>Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte. Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und eine Krankenzusatzversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise über unser Bewerberportal.<h5> Ihr/e Ansprechpartner/in</h5>Oliver Lorenz-Adlung 02736/4976670 <a href="mailto:bewerbung@hessgroup.com" target="_blank">bewerbung@hessgroup.com</a><h3>Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter</h3><a href="http://www.topwerk.com/hess-group/karriere" target="_blank">www.topwerk.com/hess-group/karriere</a>Jetzt bewerbenHESS Group GmbH Freier-Grund-Straße 123 57299 Burbach-WahlbachWir bringen Beton in Form.<a href="http://www.hessgroup.com" target="_blank">www.hessgroup.com</a>

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Internationale Baustellenmontage

<h2>Willkommen im HESS GROUP TEAM!</h2>We put concrete into shape. Since 1948. Wir entwickeln Maschinen, die Maßstäbe setzen. Für Kunden, die das Beste erwarten. Seit über 75 Jahren steht HESS für Ingenieurskunst, Präzision und Lösungen, die im Alltag überzeugen. Unser Antrieb ist klar: Wir gestalten Fortschritt, der funktioniert. Mit technischer Exzellenz, Innovationsgeist und einem Team, das Verantwortung übernimmt – für Qualität, Leistung und zufriedene Kunden weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Burbach einen Senior Financial Controller (m/w/d) 40 Std. / Woche<h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li>Aktive Mitwirkung bei der Erstellung des Reportings</li><li>Termingerechte Bereitstellung relevanter Daten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts (FCT) und Budgets</li><li>Analyse und Auswertung von Reportings sowie Ableitung und Darstellung von Entwicklungstendenzen</li><li>Mitwirkung bei der konzernweiten Liquiditätsvorschau</li><li>Bereitstellung von Planungsdaten für das Konzerncontrolling</li><li>Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für die Geschäftsführung</li><li>Beteiligung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften</li><li>Monatliche Bewertung der laufenden Projekte</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (IHK)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden Unternehmen – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau – ist erforderlich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Konzern- und Management-Reporting nach HGB</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Forecasts und Budgets</li><li>Kenntnisse in Kostenrechnung sowie in der Erstellung und Auswertung von BAB</li><li>Erfahrung in der Bestandsbewertung</li><li>Gute Kenntnisse im Projektcontrolling</li><li>Buchhaltungskenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusste, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, sodass Sie schon sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können</li><li>Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht</li><li>Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte. Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und eine Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerberportal.<h5> Ihr/e Ansprechpartner/in</h5>Oliver Lorenz-Adlung 02736/4976670 <a href="mailto:bewerbung@hessgroup.com" target="_blank">bewerbung@hessgroup.com</a><h3>Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter</h3><a href="http://www.topwerk.com/hess-group/karriere" target="_blank">www.topwerk.com/hess-group/karriere</a>Jetzt bewerbenHESS Group GmbH Freier-Grund-Straße 123 57299 Burbach-WahlbachWir bringen Beton in Form.<a href="http://www.hessgroup.com" target="_blank">www.hessgroup.com</a>

Senior Financial Controller (m/w/d)

CRM Manager (m/w/d) - HubSpot &amp; AutomationReisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen. Als CRM Manager mit Schwerpunkt HubSpot &amp; Automation bist du maßgeblich am Ausbau unseres CRM-Ökosystems beteiligt. Du denkst in Customer Journeys, hast Spaß an Automatisierung und bringst unsere HubSpot-Instanz technisch wie strategisch auf das nächste Level.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unseres HubSpot CRM (Marketing &amp; Sales Hub)</li><li>Entwicklung automatisierter Customer Journeys und Lifecycle-Kampagnen (Onboarding, Win-Back, Reaktivierung usw.)</li><li>Erstellung, Testing und Optimierung von Workflows, Segmentierungen und Triggern</li><li>Analyse von Customer Data, Ableitung von Erkenntnissen und Verbesserungspotenzialen</li><li>Aufbau übersichtlicher Dashboards und Reportings für Marketing &amp; Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, BI, IT sowie externer Unterstützung</li><li>Sicherstellung eines hohen Datenqualitätsstandards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, (Wirtschafts-) Informatik o. Ä. oder vergleichbare Berufspraxis</li><li>Mehrjährige Erfahrung im CRM- oder Marketing- Automation-Umfeld </li><li>Sehr gute Kenntnisse in HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub)</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung automatisierter Journeys</li><li>Erfahrung mit HubSpot Enterprise, Custom Objects oder komplexeren Integrationen wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in SQL oder Marketing-Attributionsmodellen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Projektmanagement Skills</li><li>Deutsch (C1) fließend in Wort und Schrift. </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5>BereichMarketingTeamOnline MarketingBeschäftigungVollzeitStellen-IDRA-CRM-250916KarrierestufeMit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

CRM Manager (m/w/d) - HubSpot & Automation

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Physician Assistant (PA) (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar.Ihre Aufgaben: <ul><li>Koordination der perioperativen Patient*innenversorgung: Sie führen Gespräche mit Patient*innen und deren Angehörigen, übernehmen die Dokumentation der Visiten und unterstützen bei der Aufklärung sowie der Planung der Nachsorge</li><li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit: Sie tragen aktiv zur Kommunikation zwischen Ärzt*innen und Pflegekräften bei und sichern so eine optimale Versorgung der Patient*innen. Des Weiteren stehen Sie in enger Kommunikation mit dem Case Mangement und unterstützen das Aufnahme- und Entlassmanagement</li><li>Selbständige Ausführung delegierbarer ärztlicher Aufgaben: Sie begleiten Visiten, führen Wundkontrollen und -versorgungen durch und dokumentieren die Behandlungsergebnisse, führen allgemeine körperliche Untersuchungen durch, dokumentieren die häusliche Medikation, legen venöse Zugänge, führen Blutabnahmen aus venösen und zentralen Zugängen durch, bereiten Konsile vor, werten Laboruntersuchungen vorbereitend aus und koordinieren anfallende stationäre Untersuchungen selbstständig</li><li>Aktive Beteiligung an innovativen Ideen: Sie entwickeln eigenständig neue Konzepte zur Verbesserung der Patient*innenversorgung und setzen diese in der Klinik um</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) sowie idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Heilberuf wie Pflegefachperson, OTA oder MTA Funktionsdiagnostik oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiativ im Denken und Handeln</li><li>Gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Organisatorisches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit</li><li>Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Beschäftigten und Geschäftspartnern</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt:Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33061 an:Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie | Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 Bonn

Physician Assistant (PA) (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h3>Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II</h3>Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.Das Dezernat II umfasst aktuell die Geschäftsbereiche Ordnungsamt, Schule und Sport, Soziales und Generationen sowie Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Die Stabsstellen Dezernatscontrolling; Recht, Umlegung &amp; Versicherung sowie Familien- und Erziehungsberatungsstelle sind ebenfalls dem Dezernat II zugeordnet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung und Leitung des Dezernats sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Gesamtkonzern Stadt Königswinter zu übernehmen</li><li>Konzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte</li><li>Koordination der dezernatsinternen Prozesse mit den beteiligten Querschnittsfunktionen im Sinne eines stadtweit einheitlichen Managements</li><li>Inhaltliche Begleitung der für das Dezernat II relevanten Ausschüsse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Diplom-Verwaltungswirt:in mit der Befähigung zum höheren Dienst oder ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in)</li><li>mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, komplexe Themen übergreifend zu betrachten und mit unterschiedlichen Akteuren lösungsorientiert zusammenzuarbeiten</li><li>Entscheidungsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsübernahme</li><li>Engagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit, Übernahme eines sehr hohen Maßes an Eigenverantwortung, Initiative und Organisationsgeschick</li><li>Sicherheit in Gesprächs- und Verhandlungsführung</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie Personalführungskompetenz und motivierender Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>Sicheres, souveränes Auftreten und Präsentationskompetenz in politischen Gremien</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie Bürgerorientierung</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Übernahme von Abend- und Wochenendterminen</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Erfahrung in Krisenmanagement wünschenswert</li><li>Fachliche Erfahrung und Kompetenz in dem Dezernat zugehörigen Geschäftsbereichen/Stabsstellen wünschenswert</li><li>Kenntnisse im "Neuem Kommunalen Finanzmanagement (NKF)" wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A16 LBesG bzw. ein außertarifliches Entgelt analog zu A16 LBesG</li><li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li><li>flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.Für Rückfragen steht Ihnen die Bürgermeisterin, Frau Heike Jüngling, unter der Rufnummer 02244 889-310 oder per E-Mail (<a href="mailto:Heike.Juengling@koenigswinter.de" target="_blank">Heike.Juengling@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 14.12.2025!

Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II

<h2>Herz-Jesu-Krankenhaus</h2>Zur Verstärkung unseres Ärzte-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOberarzt für Gastroenterologie (m|w|d)in Vollzeit / Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald). <h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung </li><li>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung </li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li>Internistische und gastroenterologische Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik </li><li>Beratung der Patient*innen eigenverantwortlich in der Sprechstunde zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten</li><li>Anleitung und Supervision von Assistenzärzt*innen</li><li>Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der anderen Abteilungen und unserem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Gastroenterologie</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen und Patient*innen und deren Angehörigen</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a>KontaktWir informieren Sie gerne vorab: Ingo Schneider | Chefarzt Innere Medizin und Gastroenterologie | +49 2602 684-307Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Oberarzt für Gastroenterologie (m|w|d)

<h2>Herz-Jesu-Krankenhaus</h2>Zur Verstärkung unseres Ärzte-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOberarzt / Facharzt für die internistische Palliativmedizin (m|w|d)in Vollzeit / Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald). <h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung </li><li>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung </li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li>Behandlung und empathische Beratung von Patient*innen und ihren Angehörigen</li><li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer medizinischen Angebote in der Palliativmedizin</li><li>Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der anderen Abteilungen und unserem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Approbation als Arzt (m|w|d) mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen, Patient*innen und deren Angehörigen</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a>KontaktWir informieren Sie gerne vorab: Roland Zimmer | Ärztlicher Direktor | +49 2602 684-7760 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Oberarzt / Facharzt für Palliativmedizin (m|w|d)

<h2>Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl</h2>Verstärken Sie unser Pflege-Team als Pflegefachkraft (m|w|d)in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Rheinbrohl.<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt</li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</li><li>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</li><li>Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</li><li>Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!</li><li>Freundliches und empathisches Auftreten</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier:<a href="http://www.st-suitbertus-rheinbrohl.de" target="_blank">www.st-suitbertus-rheinbrohl.de</a>WhatsApp-BewerbungAuf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/O3VKK" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/O3VKK</a>KontaktWir informieren Sie gerne vorab: Anette Scholl | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

567 Jobs in Brexbachstraße 11-17, 56203 Höhr-Grenzhausen, Deutschland