field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Sicherheitsmitarbeiter für Objektschutz</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Unternehmenssicherheit </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43373-de_DE </li></ul><p> Du suchst nach einem Job mit Verantwortung? Dann unterstütze uns im #TeamSchwarz dabei, die strategische Sicherheit der Unternehmen der Schwarz Gruppe im Raum Heilbronn sicherzustellen. Wir prüfen kontinuierlich die aktuelle Gefährdungslage und sorgen für ein einheitliches Sicherheitsniveau zum Schutz von Personen, Gebäuden, Sachwerten und Informationen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sicherheit hat für dich höchste Priorität: Du übernimmst interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im klassischen Objektschutz </li> <li>  Du führst regelmäßige Kontrollgänge und -fahrten durch und sicherst so unsere Objekte und Gebäude zuverlässig ab </li> <li>  Du intervenierst bei auflaufenden Alarm- und Störungsmeldungen und leitest die notwendigen Erstmaßnahmen ein </li> <li>  Du begleitest externe Dienstleister zur Umsetzung der Sicherheitsstrategie </li> <li>  Du unterstützt bei der Durchführung der operativen Veranstaltungssicherheit bei ausgewählten Veranstaltungen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du bringst Berufserfahrung im Bereich der operativen Sicherheit, idealerweise mit Schwerpunkt im Objektschutz mit </li> <li>  Du hast die Sachkundeprüfung §34a GewO erfolgreich abgelegt oder verfügst über eine höherwertige Qualifikation im Bereich Sicherheit/Schutz </li> <li>  Du bist auch in herausfordernden Situationen stehts freundlich und verbindlich </li> <li>  Du bist bereit am 3-Schichtbetrieb (auch an Wochenenden und Feiertagen) teilzunehmen </li> <li>  Du besitzt ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Dein Profil wird von sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift abgerundet </li> <li>  Dich erwartet eine übertarifliche Vergütung </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 43373 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Sicherheitsmitarbeiter für Objektschutz (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Rimbach sucht einen</p><h1> Ingenieur für den Bereich Tiefbau (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit und unbefristet.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Projektsteuerung und Projektleitung von Infrastrukturmaßnahmen (Koordination von Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen am Bau Beteiligten) </li> <li>  Budget- und Projektverantwortung für die Baumaßnahmen </li> <li>  Koordination der Straßenunterhaltung, des Winterdienstes, Straßenbeleuchtung </li> <li>  Fachliche Betreuung des Bauhofes und der Wasserversorgung </li> <li>  Fachliche Schnittstelle zum Abwasserverband Oberes Weschnitztal </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für die Gremien und Teilnahme an Sitzungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium des Straßen- oder Tiefbaus oder eines ähnlichen Studienganges und Erfahrungen im Straßen- oder Tiefbau </li> <li>  Gute Fachkenntnisse in der Vergabe von Bauleistungen, der techn. Regelwerke und der HOAI </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (auch fachspezifischer Software) </li> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Führerschein KlasseB </li> <li>  Fachwissen im Bereich Tiefbau (Straßenbau, Kanal, Trinkwasser) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichem und persönlichem Anspruch </li> <li>  Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Vergütung nach TVÖD (in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen und des Aufgabenbereichs bis EG11) </li> <li>  Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Job-Bike </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wenn Sie Interesse an der beschriebenen Tätigkeit haben, bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage unter <a href="http://www.rimbach-odw.de" target="_blank">www.rimbach-odw.de</a>.</p><p> Bei gleicher Eignung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben.</p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Dietmar Schmittinger von der Gemeindeverwaltung Rimbach unter der Rufnummer +49 6253 809-65 oder Frau Annette Jakob unter der Rufnummer +49 6253 809-12.</p><p> Gemeinde Rimbach <br> Rathausstraße 1 | 64668 Rimbach <br> <a href="http://www.rimbach-odw.de" target="_blank">www.rimbach-odw.de</a></p>

Ingenieur für den Bereich Tiefbau (m/w/d)

<p> Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Eching</p><p> 01.03.2025</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für das administrative Tagesgeschäft der Personalbetreuung und Unterstützung der Personalreferenten und Personalreferentinnen </li> <li>  Beratung von Mitarbeitenden zu verschiedenen personalrelevanten operativen und administrativen Fragestellungen (z. B. Elternzeit, Nebenbeschäftigung etc.) </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung von personenrelevanten Dokumenten, u. a. Arbeitsverträgen und -zeugnissen und sonstige Schriftstücken, unter Beachtung der arbeitsrechtlichen Vorgaben. </li> <li>  Erstellung von personalwirtschaftlichen Berichten, Statistiken und Auswertungen </li> <li>  Verantwortung für die Anlage und Pflege der (digitalen) Personalakten </li> <li>  Unterstützung beim Recruiting, insbesondere bei der Gestaltung und zielgruppenorientierten Platzierung von Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Medien und Recruiting-Kanäle, im Bewerbermanagement, bei der Korrespondenz, Terminierung etc. </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung bei Projekten zur weiteren Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen </li> <li>  Übernahme der Aufgaben mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie bringen praxiserprobte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. </li> <li>  Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Sie beherrschen alle gängigen MS-Office-Produkte (Excel, Word, PowerPoint) und gehen sicher mit HR- / ERP-Systemen um. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement aus. </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig, systematisch und selbstständig. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und fördern eine gute Zusammenarbeit </li> <li>  Sie sind bereit, sich ständig weiterzuentwickeln und Veränderungen offen zu begegnen. </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Gleitarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li></ul><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mittagsangebot </li> <li>  Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Parkplatz </li></ul><p> Verstärken Sie unser Team in der Personalabteilung!</p><p> Sie bringen Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen. Bewerben Sie sich noch heute!</p><p> MIAS GmbH <br> Dieselstrasse 12, 85386 Eching <br> Carina Achilles <br> Personalreferentin <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@mias-group.com" target="_blank">recruiting@mias-group.com</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 in Hanau gegründet. Als mittelständiges, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.</p><p> Für mehrere Arbeitsplätze in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort</p><h1> Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Sachkunde gem. § 34a GewO erforderlich. Bei persönlichen Voraussetzungen bieten wir die erforderliche Vorbereitung durch unsere Schulungsabteilung an.</p><h2> Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:</h2><ul> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Empfangsplatzbetreuung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse zwingend von Nöten, mind. Englischkenntnisse </li> <li>  gute Umgangsformen, soziale Kompetenz </li> <li>  sicheres Auftreten </li> <li>  gute PC-Kenntnisse </li> <li>  sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten </li> <li>  sehr gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  die Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst am Empfang </li> <li>  die Bereitschaft zu Früh/Spät/Nacht als Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li>  die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten </li> <li>  fester Einsatzort </li> <li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte <br> per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a></p><h3> Bewachungsinstitut Eufinger GmbH</h3><p> In der Römerstadt 52 | 60439 Frankfurt am Main <br> 069/958019-0 | <a href="http://www.eufinger.de" target="_blank">www.eufinger.de</a></p>

Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Die ANG <br> Die Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e.V. (ANG) ist der sozialpolitische Spitzenverband der Deutschen Ernährungs- und Genussmittelindustrie und als Verbändeverband deren Dachverband. Der ANG sind die neun Landesverbände der Ernährungsindustrie und derzeit vier Fachverbände angeschlossen. Die Ernährungs- und Genussmittelindustrie umfasst hierbei von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern alle Hersteller und Verarbeiter von Genuss- und Lebensmitteln in Deutschland.</p><p> Die ANG vertritt die sozialpolitischen Interessen ihrer Mitglieder gegenüber Institutionen, Medien und der Öffentlichkeit auf nationaler und europäischer Ebene. In ihrer Rolle als Dienstleister nach innen und Sprachrohr nach außen steht die ANG im ständigen Dialog mit ihren Mitgliedern, Wirtschaftsvertretern, den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft, Gewerkschaften, Vertretern aus Politik und Verwaltung sowie den Medien. Die ANG zielt darauf, die sozialpolitischen Rahmenbedingungen der Unternehmen in der Ernährungs- und Genussmittelindustrie zukunftssicher zu gestalten und die Zusammenarbeit der Tarifvertragspartner auf Arbeitgeberseite zu fördern. Anders als in allen anderen deutschen Industrien werden in der Branche jedes Jahr hunderte von Tarifverträgen in den einzelnen Regionen und Teilbranchen abgeschlossen und neu verhandelt.</p><p> Die BVE <br> Die Bundesvereinigung der Deutschen Ernährungsindustrie e.V. (BVE) ist der wirtschaftspolitische Spitzenverband der Ernährungsindustrie in Deutschland. Die BVE vertritt die Interessen der Lebensmittelhersteller in Berlin und Brüssel und repräsentiert alle wichtigen Branchen, von den Getränken über Süßwaren bis zu kulinarischen Lebensmitteln. Sie setzt sich für wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen ein, die den Unternehmen der Ernährungsindustrie verantwortliches und unternehmerisches Handeln ermöglichen. Ihr Ziel ist es, die Zukunftschancen der Lebensmittelhersteller am Standort Deutschland zu sichern.</p><h1> ANG und BVE Geschäftsführung in Personalunion (all genders)</h1><h2> Vollzeit</h2><p> Die Verbände ANG und BVE haben eine Kooperation über eine Bürogemeinschaft und Personalunion in der Geschäftsführung.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Zu den Hauptaufgaben bei der ANG zählen:</p><ul> <li>  Strategische Gesamtsteuerung, Planung und Umsetzung der Verbandsaktivitäten im Rahmen der Beschlüsse der Mitgliederversammlung, des Präsidiums sowie des Vorstandes – in kollegialer Zusammenarbeit mit dem Präsidenten, dem Ehrenamt, den 13Mitgliedern und den 3Mitarbeitenden. Weiterentwicklung einer vertrauensvollen, wertschätzenden und dienstleistungsorientierten Kultur des Miteinanders </li> <li>  Aktive Vertretung der sozialpolitischen Interessen der Branche gegenüber Politik und Verwaltung in Abstimmung mit dem Ehrenamt und im Austausch mit den Mitgliedern. Gemeinsam mit dem Präsidenten Vertretung des Verbandes nach außen. </li> <li>  Enge Abstimmung mit dem wirtschaftspolitischen Dachverband der Branche zur Gewährleistung einer starken Gesamtinteressenvertretung. </li> <li>  Budgetverantwortung und Gewährleistung des rechtmäßigen Handelns des Verbandes; Vorbereitung und Durchführung der Gremiensitzungen; Umsetzung der Beschlüsse </li></ul><p> Zu den Hauptaufgaben bei der BVE zählen:</p><ul> <li>  Erarbeitung von Themen der Branche auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen, Fachtagungen und Ausschusssitzungen für Mitglieder </li> <li>  Erstellung von BVE-Stellungnahmen und Mitgliederrundschreiben </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><p> Fachliche Anforderungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene akademische Qualifikation; vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, öffentliche Verwaltung </li> <li>  Langjährige Erfahrungen in zuvor genannten Aufgabenstellungen, idealerweise in einem Verband, sowie nachweisbare Erfolge in der Koordinierung und Durchsetzung unterschiedlicher Wirtschaftsinteressen </li> <li>  Kenntnisse über die Gesetzgebung, Tarifpolitik und Verständnis für die Ernährungs- und Genussmittelindustrie, ihre Unternehmen und Verbände </li> <li>  Erfahren in der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt, Mitgliedern sowie der Politik und Öffentlichkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse in Französisch </li></ul><p> Persönliche Anforderungen:</p><ul> <li>  Stabile und durchsetzungsstarke Persönlichkeit; klares, verbindliches und dennoch diplomatisches, wertschätzendes und rhetorisch gewandtes Auftreten </li> <li>  Veränderungsbereitschaft – ist in der Lage, Komplexität zu managen, Chancen/ Risiken zu identifizieren, in Entscheidungen zu integrieren, daraus Handlungsoptionen/ Maßnahmen abzuleiten sowie deren Umsetzung nachzuhalten </li> <li>  Moderner und authentischer Führungsstil, adressatengerechte Kommunikation, Glaubwürdigkeit im Handeln und die Fähigkeit, verschiedene Interessen konstruktiv und lösungsorientiert zusammenzuführen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sie erwartet eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Managementaufgabe </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, in der Branche einen wertvollen Beitrag zu leisten </li> <li>  Sie erhalten die notwendigen Freiräume und Unterstützung, um die erfolgreiche Arbeit der Verbände durch Ihre Anregungen und Impulse weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie erwarten kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist </li> <li>  Sie erwartet ein engagiertes kollegiales Team, mit Offenheit für neue Ideen </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Bundesvereinigung der Deutschen Ernährungsindustrie e.V. (BVE) <br> Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e.V. <br> Claire-Waldoff-Straße 7, 10117 Berlin <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@ernaehrungsindustrie.de" target="_blank">personal@ernaehrungsindustrie.de</a></p>

ANG und BVE Geschäftsführung in Personalunion (all genders)

<h2> Komm zur Förde Sparkasse!</h2><p> Werde Teil unseres Teams als</p><h1> Finanzierungsberater:in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für unseren Standort in Gettorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.</p><h3> Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul> <li>  #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD </li> <li>  #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur </li> <li>  #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad </li> <li>  Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier </li></ul><h3> Das ist dein Job:</h3><ul> <li>  Du berätst Privatkund:innen umfassend in Immobilien-Finanzierungen incl. Cross-Selling im ganzheitlichen Ansatz von Privatkund:innen aller Segmente. </li> <li>  Du akquirierst Neukund:innen durch aktive Weiterempfehlung und Aufbau eines Kundennetzwerkes. </li> <li>  Du bereitest Kreditengagements auf und bist verantwortlich für die Bewilligung von Krediten und Sonderkonditionen im Rahmen der Kompetenzen. </li> <li>  Bei gewerblichen Kunden bist du zuständig für die Beratung und Bearbeitung von Finanzierungen bei selbstgenutzten Immobilienvorhaben. </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><h3> Ausbildung/Weiterbildung:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung </li></ul><h3> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise :</h3><ul> <li>  Du arbeitest engagiert und zielstrebig, bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebskompetenz. </li> <li>  Du zeigst einen starken Teamgeist und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Urteilsvermögen. </li></ul><h3> E rfahrungen &amp; Know-How:</h3><ul> <li>  Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Vertrieb. </li> <li>  Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends. </li></ul><h3> Das sind wir:</h3><p> Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.</p><p> Vielleicht auch bald für deine?</p><h3> Bist du interessiert?</h3><p> Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a></p><p> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:</p><p> Filialleitung:</p><p> Sönke Biß, Telefon: 0431 592-4625,</p><p> E-Mail: <a href="mailto:sönke.biss@foerde-sparkasse.de" target="_blank">sönke.biss@foerde-sparkasse.de</a></p><p> Personalberatung:</p><p> Birgit Schloßbauer, Telefon: 0431 592-1418,</p><p> E-Mail: <a href="mailto:birgit.schlossbauer@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.schlossbauer@foerde-sparkasse.de</a></p>

Finanzierungsberater*in (m/w/d)

<p> Beim Magistrat der Stadt Langen (Hessen) ist zum 1. Januar 2026 die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 - Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)</h1><p> mit Bes.Gr. A16 HBesG zu besetzen.</p><p> Zum Fachbereich gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH verbunden.</p><p> Die Teilbarkeit der Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Telefon 06103 203-400.</p><p> Ausführliche Informationen zu der Stellenausschreibung, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/ Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p>

Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)

<p> Bionorica ist, mit ca. 2200 Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel. Seit über 90 Jahren entschlüsseln wir die Geheimnisse der Natur, indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arzneipflanzen-Therapie mit den zukunftsweisenden Ergebnissen der naturwissenschaftlichen Forschung vereinen. „Phytoneering“ heißt die Formel unseres Erfolges, mit der wir seit Jahren auf Wachstumskurs sind. So erschließen wir mit innovativen, hochwirksamen pflanzlichen Arzneimitteln neue Märkte.</p><p> Für unseren Standort in Neumarkt (Oberpfalz) suchen wir einen:</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Heizung / Sanitär / Medien</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betrieb, Störungsbeseitigung und Instandhaltung im Hinblick auf sämtliche Anlagen der Heizungs- und Sanitärtechnik, Drucklufterzeugung sowie Gasversorgung </li> <li>  Überwachung und Koordination von Wartungs- bzw. Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen </li> <li>  Durchführung von Kleinreparaturen aller Art </li> <li>  Ansprechperson für Fremdfirmen, Behörden und Sachverständigenorganisationen wie TÜV, LGA, VdS etc. </li> <li>  Mitwirkung bei Störungen in energie- und gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den allgemeinen Diensten der Infrastruktur bei bereichsübergreifenden Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizung und Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li>  Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Zielorientierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmedien und digitalisierten Arbeitswelten </li> <li>  Expertise in Bezug auf Dampferzeugung und Löschanlagen vorteilhaft </li> <li>  Know-how hinsichtlich Osmosewasser-Aufbereitung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Blockheizkraftwerken von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Wenn Sie sich mit uns für nachhaltige, pflanzliche Arzneimittel engagieren wollen, heißen wir Sie in unserem inhabergeführten Familienunternehmen herzlich willkommen. Wir sind stolz darauf, unsere soziale Verantwortung unter Beweis stellen zu können. Dabei stehen Sie im Mittelpunkt.</p><p> Unser Team freut sich darauf, Sie zu integrieren, effektiv einzuarbeiten und zu fördern. Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgabenfelder mit entsprechenden Entfaltungsmöglichkeiten und Freiräumen sowie innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Ihr Engagement belohnen wir mit einem attraktiven Gesamtpaket, u. a. mit:</p><ul> <li>  Unbefristeter Einstellung </li> <li>  Überdurchschnittlicher Bezahlung </li> <li>  13 Monatsgehältern </li> <li>  1.200,– € brutto Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tagen Urlaub </li> <li>  Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten bis max. 200,– € monatlich </li></ul><p> Sind Sie offen für Neues? Dann nutzen Sie Ihre Chance. Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Join us!</p><p> Ansprechpartner <br> Bionorica SE <br> Human Resources <br> Herr Michael Müller <br> <a href="http://www.bionorica.de" target="_blank">www.bionorica.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Heizung / Sanitär / Medien

<h3> Limbach Gruppe SE</h3><p> Mehr als Labor. <br> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><h1> (Senior) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Holding</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung für drei Holding-Gesellschaften </li> <li>  Sie beurteilen Gesellschafterbeschlüsse und bilden diese buchhalterisch ab (wie z. B. Kapitalerhöhungen, Einbringungen, Verschmelzungen u. s. w.) </li> <li>  Sie sind in enger Abstimmung mit Ihrer Teamleiterin und dem Konzernrechnungswesen </li> <li>  Sie übernehmen die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li>  Sie kümmern sich quartalsweise um das Reporting an das Konzernrechnungswesen mit SAP-BPC </li> <li>  Sie kümmern sich quartalsweise um die Intercompany-Abstimmung mit SAP-BPC </li> <li>  Sie übernehmen die Umsatzsteuervoranmeldungen an den Organträger </li> <li>  Sie unterstützen bei spannenden Projekten in der Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht und sind abschlusssicher </li> <li>  Sie zeichnet ein sicherer Umgang mit MS Office aus und Sie verfügen über SAP-Kenntnisse </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie schätzen eine eigenständige Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht, strukturiert, analytisch sowie sorgfältig zu arbeiten und dabei auf die Qualität der Arbeitsergebnisse zu achten </li> <li>  Höchste Diskretion in Verbindung mit einem freundlichen Auftreten zeichnen Sie aus </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Sie arbeiten in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team </li> <li>  Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten </li> <li>  Wir stellen Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Heidelberg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Kontaktperson</p><p> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> Tel.: +49 6221 1853-249 <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Kontaktperson <br> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> Tel.: +49 6221 1853-249 <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>

(Senior) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Holding

<h2> Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2><h1> System Engineer Datacenter &amp; Shared Services (m/w/d)</h1><p> 51147 Köln</p><p> Vollzeit</p><h3> FASTEN YOUR SEATBELTS!</h3><p> Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung IT-Infrastructure des Zentralbereichs Informationstechnologie</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Als System Engineer im Bereich Datacenter &amp; Shared Services sind Sie für die Planung, Entwicklung, den Betrieb von Infrastruktur-Technologien: Virtualisierung, Server Systeme, SQL-Datenbanken, virtueller und physikalischer Storage-Technologien sowie Data Backup- und –Recovery-Lösungen verantwortlich </li> <li>  Die Weiterentwicklung und Automatisierung des Servermanagements und Systemmanagements als Shared Service Center; sowie die eigenständige Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien der Infrastruktur-Technologien sehen Sie als Herausforderung an </li> <li>  Beschaffung sowie Planung, Einbau, Inbetriebnahme und Integrationstests neuer Hardware sowie das Planen und Durchführen von Wartungsarbeiten sind Ihr täglich Brot </li> <li>  Entwicklung und Betrieb der Backup- und Recoverylösung: Einrichtung neuer und geänderter Anwendungen und Systeme, Unterstützung der Anwendungsadministratoren bei der Einrichtung und Wiederherstellung von Datensicherungen </li></ul><h3> IHR BACKGROUND:</h3><ul> <li>  Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium wünschenswert mit einem technischen Schwerpunkt sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position mit </li> <li>  Sie verfügen über ein exzellentes Know-how im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Administration (Installation und Betrieb von Betriebssystemen, Datenbanken und Backup- und Recoverylösungen) sowie bei der Durchführung von System-Migrationen und Performanceoptimierungen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt </li></ul><h3> DER DEAL:</h3><ul> <li>  Einmalige Chance die IT Infrastruktur des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen </li> <li>  Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>  Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket </li> <li>  Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass </li> <li>  Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten </li></ul><h3> READY FOR TAKE-OFF?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1320-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p><p> <a href="http://www.koeln-bonn-airport.de" target="_blank">www.koeln-bonn-airport.de</a></p>

System Engineer Datacenter & Shared Services (m/w/d)

<h3> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h3><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> für die Klinik für Anästhesie und Intensivtherapie einen</p><h1> Arzt / Facharzt (m/w/d)</h1><p> für eine befristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung als wiss. Angestellten.</p><p> Zur Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben in Anästhesie, Intensiv-, Notfall-, und Palliativmedizin suchen wir eine Ärztin / einen Arzt für die Weiterbildung oder eine/einen Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie.</p><p> Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Bandbreite der Anästhesiologie mit vielfältigen Einsatzgebieten in OP's aller Fachrichtungen, Patienten aller Altersklassen, zwei Intensivstationen, RTH, NAW und IHT (Nebeneinkünfte), Schmerzambulanz und Palliativstation.</p><p> Wir wenden uns an Bewerberinnen/Bewerbern mit Interesse an Ultraschall, Regionalanästhesie und TEE/TTE, Herz-, Thorax-, und Neuroanästhesie, ECMO, exzellenter klinischer Lehre im Simulator , Promotion und Habilitation werden betreut und gefördert.</p><p> Ein modernes Ausbildungscurriculum sowie eine langfristige und verlässliche Rotationsplanung ermöglicht unseren Ausbildungsassistentinnen/Ausbildungsassistenten eine zielgerichtete Vorbereitung auf die Facharztprüfung. Danach stehen zeitnah weitere Rotationen zum Erwerb aller Zusatzqualifitationen offen.</p><p> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.</p><p> Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.</p><p> Gerne steht Ihnen <br> Herr Prof. Dr . Wulf <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-65981 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 28.02.2025 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Anästhesie u. <br> Intensivtherapie <br> Prof. Dr. H. Wulf <br> Baldingerstraße <br> 35043 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:anaesthesie.mr@uk-gm.de" target="_blank">anaesthesie.mr@uk-gm.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br> Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Arzt / Facharzt (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Teamleiter Telefon-Service-Team (m/w/d) in Vollzeit  </h1>  Sparkasse Forchheim  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss28.02.2025 </p> <p>  Als moderne Sparkasse mit einem Bilanzvolumen von etwa 2,4 Milliarden Euro verbinden wir Professionalität mit einer familiären Atmosphäre. Unser Herz schlägt für die Region Forchheim und die Nähe zu unseren 75.000 Kunden, für die unsere 350 Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes geben. Bereits seit unserer Gründung im Jahr 1839 widmen wir uns als gemeinwohlorientiertes Kreditinstitut dem öffentlichen Interesse und engagieren uns mittels Spenden und Sponsoring für Kultur, Soziales, Wissenschaft, Sport und Bildung. </p> <p>  Für unseren Unternehmensbereich Vertriebsmanagement und -service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <p>  Teamleiter Telefon-Service-Team (m/w/d) </p> <p>  in Vollzeit. </p> <p>  Dafür stehen wir: </p> <ul>  <li>   Unternehmenskultur, die geprägt ist von wertschätzender Zusammenarbeit, offener und ehrlicher Kommunikation, persönlicher Verantwortung, kontinuierlicher Qualität für unsere Kunden und der Förderung der Potenziale unserer Mitarbeiter  </li>  <li>   unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-S mit bis zu 13,8 Monatsgehältern  </li>  <li>   überdurchschnittlich hohe und vollumfänglich vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   32 Tage Urlaub und weitere 2 Tage arbeitsfrei  </li>  <li>   Zukauf von weiteren Urlaubstagen möglich  </li>  <li>   Freier Geburtstagsnachmittag  </li>  <li>   regelmäßige Veranstaltungen für unserer Mitarbeiter wie Jahresauftakt, Betriebsausflug, Annafest, Weihnachtsfeier sowie Team-Events  </li>  <li>   sparkasseneigene Feriendomizile  </li> </ul> <p>  Weitere Benefits wie JobRad, Jobticket, Corporate Benefits uvm. sind für uns selbstverständlich. </p> <p>  Das erwartet Sie: </p> <ul>  <li>   Aktive Steuerung, Koordination und Führung des Teams  </li>  <li>   Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Teams  </li>  <li>   Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter  </li>  <li>   Personaleinsatzplanung  </li>  <li>   Sicherstellung der ordnungsgemäßen und kundenorientierten Auftragsbearbeitung sowie aktive Kundenansprache  </li>  <li>   Proaktive Hilfestellung und Unterstützung für Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit  </li>  <li>   Administration der Call-Center-Software ISP  </li>  <li>   Erarbeitung von Telefonkonzepten  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder zum/zur Kaufmann/-frau für Dialogmarketing  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse im Bankgeschäft, insbesondere im Bereich Zahlungsverkehr  </li>  <li>   vertraut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie der Call-Center-Software ISP  </li>  <li>   freundliches, sicheres, gewandtes und überzeugendes Auftreten  </li>  <li>   Organisationstalent  </li>  <li>   gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift  </li>  <li>   Kontaktfreude und Offenheit  </li>  <li>   Ausdauer, Zielorientierung und Ehrgeiz  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich bis zum 28.02.2025 online mit Angabe des Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter <a href="http://www.sparkasse-forchheim.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-forchheim.de/karriere</a>. Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. </p> <p>  Sie haben noch offene Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Margit Burgard, unserer Unternehmensbereichsleiterin Vorstandsstab, unter 09191/88-301 oder <a href="mailto:margit.burgard@spk-forchheim.de" target="_blank">margit.burgard@spk-forchheim.de</a>. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Forchheim  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Forchheim   </p>   <p>    Eisenbahnstraße 7   </p>   <p>    91301 Forchheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Klosterstr. 14   </p>   <p>    91301 Forchheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Forchheim   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Teamleiter Telefon-Service-Team (m/w/d)

<h1> Netzbetriebsmonteur (m/w/d)</h1><p> Zell im Wiesental / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet</p><h2> Lust auf Energiewende?</h2><p> Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird.</p><p> Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei.</p><p> Warum naturenergie netze?</p><ul> <li>  Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. </li> <li>  Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. </li></ul><h2> Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p> Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p> <a href="http://www.naturenergie-netze.de/karriere" target="_blank">www.naturenergie-netze.de/karriere</a></p><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Betrieb und Instandhaltung unserer Mittel- und Niederspannungsanlagen (Kabel, Freileitungen, Trafostationen) sowie der Straßenbeleuchtungsanlagen </li> <li>  Montagearbeiten an unseren Niederspannungsanlagen einschließlich Haus- und Baustromanschlüssen sowie Leitungsisolierungen </li> <li>  Herstellung von Hausanschlüssen für Telekommunikationsanbieter </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbar) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik – vorzugsweise im Umfeld eines Netzbetreibers </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Um einen flexiblen Einsatz im Einsatzgebiet zu gewährleisten, ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung.</p>

Netzbetriebsmonteur (m/w/d)

<p> Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310Betten und ca. 950Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).</p><p> Für unsere Onkologische Abteilung suchen wir ab Juni 2025 einen</p><h1> Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</h1><h2> bzw. Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsberuf <br> zur Ergänzung des onkologischen Teams (Arztassistenz)</h2><p> Die Tätigkeit beinhaltet die Unterstützung des ärztlichen Bereiches (Station / Ambulanz / Studienzentrum) bei der Aufnahme von Patienten, Dokumentation erbrachter Leistungen, orientierendes Aufnahmegespräch mit den Patienten, Kontakt zu zuweisenden Ärzten, Organisation fehlender Befunde, Vorbereiten des Arztbriefdokumentes. Im Alltag arbeiten Sie eng mit dem ärztlichen Bereich in einem wertschätzen Arbeitsklima zusammen.</p><p> Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf mitbringen (z. B. Medizinischer Fachangestellter; Gesundheits- / Krankenpfleger; Physiotherapeut; Zahnmedizinische Fachangestellte; Physician Assistant etc.). Neben Berufserfahrung im Feld erwarten wir Organisationsgeschick, Flexibilität, Engagement und eine freundliche zugewandte Haltung in der Zusammenarbeit und Patientenversorgung.</p><p> Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenenddienste. Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, zugewandten Team. Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und des Kompetenzerwerbs. Eine der Position angemessene Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatzangebote wie: Kinderbetreuung, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportangebote.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Onkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-8300, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-04 an</p><p> <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a></p><p> <a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Exzellenz verbindet – <br> von Humboldt bis <br> zu dir.</p><h1> Referent (m/w/d) in der Abteilung Förderung und Netzwerk in Teilzeit</h1><h2> Auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Bonn </li> <li>  Anstellungsart: Teilzeit (23,4 Stunden pro Woche) </li> <li>  TVöD-Entgeltgruppe: 13 </li> <li>  Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.03.2025 </li> <li>  Befristungsdauer: bis 31.12.2026 </li> <li>  Tag der Bewerbungsgespräche: 20.02. oder 21.02.2025 </li> <li>  Bestandteil des Auswahlverfahrens wird eine Präsentation in englischer Sprache und eine schriftliche Aufgabenstellung sein. Zudem soll einige Tage vor dem Vorstellungsgespräch eine schriftliche Aufgabenstellung bearbeitet werden, die im Vorstellungsgespräch thematisiert wird. </li></ul><p> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</p><p> Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p><p> Das Herz der Abteilung Förderung und Netzwerk (FuN) schlägt für die Stipendiat*innen und Preisträger*innen der Stiftung. FuN managt die Förderleistungen, organisiert Veranstaltungen und sorgt für die lebenslange Vernetzung der Humboldtianer*innen weltweit.</p><p> Die Stelle wird nach erfolgter Auswahl einem Referat innerhalb der Abteilung zugeordnet.</p><p> Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p><h2> Ihr Einsatz – von Weiterentwickeln bis Umsetzen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Aufgabe der*des Beauftragten für sicherheitsrelevante Forschung (sirF) in der Abteilung Förderung und Netzwerk, u. a. </li> <ul>  <li>   Konzeption, Einführung, Dokumentation und Weiterentwicklung der sirF-Prozesse  </li>  <li>   Beratung der Abteilung zur Durchführung der Aufgaben  </li>  <li>   Abstimmung mit der Abteilungsleitung, sirF-Beauftragten der Abteilung Auswahl und dem Justiziar  </li>  <li>   Erstellen von Vorlagen, Formbriefen und Arbeitsbeschreibungen  </li>  <li>   Monitoring und Qualitätssicherung der Prozesse  </li>  <li>   Erstellung einer Fallsammlung zur Orientierung  </li>  <li>   Bestimmung von Fachgutachtenden und Auswertung von Fachgutachten bei Verdachtsfällen  </li>  <li>   Koordination mit Ansprechpartnern in den deutschen Auslandsvertretungen sowie im Auswärtigen Amt und weiteren Zuwendungsgebern  </li>  <li>   Beratung von Geförderten und Gastgebenden in besonders schwierigen Fällen  </li>  <li>   Konzeption und Durchführung von Schulungen für Programmberatung und Entscheider in der Abteilung  </li> </ul> <li>  Durchführung der Verfahren für sicherheitsrelevante Forschung im Aufgabenbereich Förderung und Netzwerk </li> <ul>  <li>   Prüfung, Bewertung und Entscheidung sirF-relevanter Vorgänge nach erfolgter Verleihung von Stipendien und Preisen  </li>  <li>   Beratung in sirF-bezogenen Prüfverfahren deutscher Behörden  </li>  <li>   Durchführung von Chancen-Risiken-Abwägungen bei Anträgen auf Alumniförderung  </li> </ul></ul><h2> Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2><ul> <li>  Überdurchschnittlichen (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Master) </li> <li>  Promotion erwünscht </li> <li>  Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse </li> <li>  Für die Position angemessene Forschungserfahrung und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen oder im internationalen Wissenschaftsmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Management von Förderprogrammen </li> <li>  Längerfristige forschungs- bzw. positionsrelevante Arbeitsaufenthalte im Ausland erforderlich </li> <li>  Erfahrungen mit Abstimmungsprozessen und -bedarfen erforderlich </li> <li>  Kenntnisse in Fachdisziplinen mit potenzieller sirF-Relevanz gemäß Vorgaben </li></ul><p> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:</h2><ul> <li>  Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>  Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger </li> <li>  Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li></ul><p> Diversität ist für uns selbstverständlich. <br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 11.02.2025 über das Online-Bewerbungsformular.</p><p> „Jeder Mensch soll sich in die Position begeben, in der er glaubt, auf seine Weise am nützlichsten zu sein.“ <br> Alexander von Humboldt</p>

Referent (m/w/d) in der Abteilung Förderung und Netzwerk

<p> Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><p> Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><h1> Schulhausmeister/in - Springer/in (w/m/d)</h1><h2> bei der Hausverwaltende Einheit Schule und Sport</h2><p> Stellenanzeige merken</p><p> Stellenanzeige teilen</p><ul> <li>  Job-ID: J000008348 </li> <li>  Bezahlung: EGr. 5 TVöD </li> <li>  Bewerbungsfrist: 18.02.2025 </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Befristung: befristet und unbefristet </li> <li>  Veröffentlicht: 29.01.2025 </li></ul><p> Es sind zwei Stellen zu besetzen: <br> - eine Stelle ist unbefristet zu besetzen <br> - eine Stelle ist bis 30.06.2025 zu besetzen</p><p> Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.</p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Ansprechpartner/in (w/m/d) für Schulleitung, Lehrkörper, Schülerinnen und Schüler (w/m/d) in Fragen des Schulhausbetriebs  </li>  <li>   Öffnungs-, Schließ- und Winterdienst sowie Hof-/Straßenreinigungsarbeiten  </li>  <li>   Überwachung der technischen Anlagen  </li>  <li>   Durchführung von Kleininstandsetzungsarbeiten in eigener Verantwortung  </li>  <li>   Umstellen von Mobiliar sowie Annahme von Lieferungen  </li>  <li>   Sonstige Hausmeistertätigkeiten des zu vertretenden Schulgebäudes nach den einschlägigen Vorschriften, wie z.B. Unfallverhütungsvorschriften, Reinigungsordnung und Straßenreinigungsordnung  </li> </ul> <h2>  Das ist Ihr Profil </h2> <h3>  Für die Tätigkeit benötigen Sie </h3> <ul>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige handwerkliche Berufsausbildung  </li>  <li>   Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich  </li>  <li>   Einen Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Fahrzeugs  </li> </ul> <h3>  Daneben verfügen Sie über </h3> <ul>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook  </li>  <li>   Berufserfahrung in der Gebäudeinstandsetzung/-instandhaltung wünschenswert  </li>  <li>   Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst am Abend oder Wochenende  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie  </li>  <li>   Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien  </li>  <li>   Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung  </li>  <li>   Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises  </li>  <li>   Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ausgezeichneter Arbeitgeber  </li>  <li>   Deutschlandticket Job  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte  </li> </ul> <p>  Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Frau Sperber, Tel.: 0911 / 231 - 5162 (bei Fragen zur Bewerbung)  <br>  Herr Achinger, Tel.: 0173 / 8638729 (bei fachlichen Fragen) </p> <p>  karriere.nuernberg.de </p> <h2>  Unser Arbeitgebervideo </h2> <p>  Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten </p> <p>  Weitere Informationen zur Hausverwaltenden Einheit Schule und Sport finden Sie hier. </p> <p>  Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. </p>   Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.<h2> Fußzeile</h2><p> © 2025 - Stadt Nürnberg</p>

Schulhausmeister/in - Springer/in (w/m/d)

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich „Außenanlagen“ zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter Backoffice / Assistenz (m/w/d) – Immobilienbewirtschaftung / Außenanlagen</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Administrative und organisatorische Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs Außenanlagen und Sozialmanagement </li> <li>  Mieterkommunikation rund um Fragestellungen zu den Bereichen Freianlagen und Betriebskosten </li> <li>  Kontrolle der Grünpflege- und Winterdienst-Einzelnachweise im Rahmen der Betriebskostenabrechnung </li> <li>  Erstellung von Aufträgen und technischen Plätzen in SAP </li> <li>  Qualitätsmanagement/-sicherung über die erbrachten Leistungen zum Freiflächenmanagement </li> <li>  Rechnungsprüfung sowie Unterstützung im Ausschreibungswesen </li> <li>  Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten, Vorbereitung von Berichten und Präsentationen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Konzepterstellung </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich/Backoffice </li> <li>  Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Immobilien Management Essen GmbH (IME) <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter Backoffice / Assistenz (m/w/d) Immobilienbewirtschaftung / Außenanlagen

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in 42653 Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrene</p><h1> Personalleitung / HR-Manager (m/w/d)</h1><p> ab sofort</p><p> Solingen</p><p> 40 Std. Woche</p><p> unbefristet</p><p> Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen, scheuen keine Herausforderungen und möchten unsere HR-Prozesse aktiv voranbringen? Dann sind Sie genau die richtige Führungspersönlichkeit, um mit strategischem Weitblick und Tatkraft unsere Personalabteilung weiterzuentwickeln.</p><p> Als Human Resources Manager bzw. Personalreferent (m/w/d) führen Sie das HR-Team und übernehmen Verantwortung für operative und strategische HR-Themen.</p><p> Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.</p><h3> Ihre Tätigkeit:</h3><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung </li> <li>  Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung) </li> <li>  Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Richtlinien </li> <li>  Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität </li> <li>  Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit </li> <li>  Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit </li> <li>  Planung und Überwachung des HR-Budgets </li> <li>  Förderung und Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbindung </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen </li> <li>  Lösungsorientierter und effizienter Arbeitsstil sowie analytisches Denkvermögen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li></ul><h3> Ihr Weg zu uns</h3><p> Bereit für den nächsten Schritt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihre Bewerbung: <br> <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a></p><br><h3> Wie geht es danach weiter?</h3><ul> <li>  Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet </li> <li>  Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen </li> <li>  Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort </li></ul><br><h3> Wer sind Ihre Ansprechpartner?</h3><ul> <li>  Im Personalwesen: Anna Drescher &amp; Karin Kahl </li></ul><br><p> KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen <br> <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a></p>

Personalleitung / HR-Manager (m/w/d)

<h1> Bestatter (m/w/d)</h1><h2> Bestattungen</h2><h3> Wir suchen Sie!</h3><h2> Bestatter (m/w/d) Gerne auch Quereinsteiger</h2><p> Interessiert? Mehr erfahren:</p><p> Weinstadt-Endersbach • Werkstraße 7 <br> <a href="http://www.bestattungen-langhammer.de" target="_blank">www.bestattungen-langhammer.de</a></p><p> 0 71 51 / 96 19 59</p>

Bestatter (m/w/d)

<h1> Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d) für den Fachdienst Controlling</h1><p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine Betriebswirtin oder einen Betriebswirt (w-m-d)</h2><h2> Kennziffer D 157/12</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p><p> Der Fachdienst Controlling trägt mit betriebswirtschaftlichen Instrumenten dazu bei, dass die Kreisverwaltung transparenter, wirtschaftlicher und effektiver wird. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des zentralen und strategischen Controllings unterstützten die Entscheidungsebenen bei der Planung, Steuerung und Kontrolle.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><p> Strategisches Controlling</p><ul> <li>  Bereitstellung, Analyse und Weiterverarbeitung von steuerungs- und entscheidungsrelevanten Informationen für die Dezernenten und die Fachdienstleitungen </li> <li>  Ausbau und Pflege des kreisstrategischen Zielsystems </li> <li>  Strategische Ziel- und Kennzahlenentwicklung </li> <li>  Evaluation der Ziele und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der politischen Entscheidungsebene </li> <li>  Konzeption und wiederkehrende Durchführung der Aufgabenkritik und der daraus abzuleitenden Maßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Fortschreibung des Haushaltssicherungskonzeptes / Leitlinie </li> <li>  Mitarbeit an Projekten </li> <li>  Teilnahme an Ausschusssitzungen unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Zentrales Controlling</p><ul> <li>  Erstellung von Berichten, Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Sonderauswertungen </li> <li>  Mitarbeit an der Implementierung der Kosten- und Leistungsrechnung inklusive der internen Leistungsberechnung </li> <li>  Aufbereitung, Durchführung und Nachbereitung der jährlich stattfindenden Budgetgespräche </li> <li>  Erstellung und Pflege von Produkten </li> <li>  Ermittlung von Kennzahlen </li> <li>  Begleitung von Haushaltskonsolidierungsprozessen in den einzelnen Produktbereichen </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Studium der Verwaltungswissenschaft oder Public Management </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling (Reporting) </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse des neuen kommunalen Rechnungs- und Steuerungssystems (Controlling, Zielentwicklung, Kennzahlen) </li> <li>  umfassende Fachkenntnis zur Thematik Haushaltssicherung bzw. Haushaltskonsolidierung </li> <li>  mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Controlling-Bereich </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit </li> <li>  Kenntnisse zu statistischen Auswertungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant </li></ul><p> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau E. Eigner, Telefon 06074 8180-5355, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d) für den Fachdienst Controlling

<h2> SHARP Business Systems Deutschland GmbH</h2><h1> Sachbearbeiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern.</p><p> Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung des Finance-Teams der Sharp Business Systems Deutschland GmbH an unserem Standort in Köln einen Mitarbeiter (w/m/d) als.</p><h1> Sachbearbeiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Kontrolle, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Buchungsbelege </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Kontenklärung und -abstimmung </li> <li>  Mitwirkung bei Abschlussarbeiten </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Sonstige Aufgaben, die im Bereich Buchhaltung anfallen </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  wünschenswert SAP R3, FI und MS Office Kenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein international bekanntes Unternehmen mit innovativen Technologieprodukten </li> <li>  Eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur </li> <li>  Gute Sozialleistung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeit </li></ul><h2> Es passt für Sie?</h2><p> Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden, erwartet Sie - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Bitte richten Sie Ihre Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen über den Bewerberbutton.</p><p> Ausführliche Bewerbungen richten Sie bitte postalisch an:</p><p> SHARP Business Systems Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Frau M. Dominguez Sánchez <br> Industriestraße 180 <br> 50999 Köln</p><p> Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.</p><p> <a href="http://www.sharp.de" target="_blank">www.sharp.de</a></p>

Sachbearbeiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d)</h1><h2> Bestattungsmitarbeiter*in m/w/d <br> (Quereinstieg möglich)   für Germering in Vollzeit </h2><p> Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.</p><p> Sie haben Erfahrung in einem handwerklichen oder pflegerischen Beruf und möchten Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden und vielseitigen Tätigkeit einsetzen? Bei der TrauerHilfe DENK erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Ihre praktischen Fertigkeiten als auch Ihre Empathie und Ihr Verantwortungsbewusstsein fordert. Ihr Aufgabengebiet umfasst alle bestattungstypischen Tätigkeiten im Fahrdienst und auf dem Friedhof. Im Einzelnen bedeutet das eine vielseitige, sinnstiftende und flexible Tätigkeit an der frischen Luft – sowohl auf dem Friedhof als auch unterwegs. Dabei arbeiten Sie stets im Team und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag.</p><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit </li> <li>  JobRad &amp; IT-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team </li> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut </li></ul><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Respektvolle Versorgung der verstorbenen Person </li> <li>  Stilvolle Überführung mit dem Bestattungskraftwagen </li> <li>  Fachgerechtes Öffnen und Schließen verschiedener Grabarten </li> <li>  Individuelle Vorbereitung der Aussegnungshalle und der Trauerfeier: Sie sorgen dafür, dass der Abschied ein würdevoller, unvergesslicher Moment wird. </li> <li>  Verantwortung übernehmen bei der Trauerfeier: Als Beerdigungsleitung und -koordination sind Sie die verlässliche Ansprechperson für Trauernde. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E) </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sensible Umgangsformen </li></ul><h3> AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG FREUT SICH:</h3><p> Emma Leppin <br> Tel.: 089 - 620 105 86 <br> <a href="mailto:jobs@trauerhilfe-denk.de" target="_blank">jobs@trauerhilfe-denk.de</a></p><p> Personalbetreuung <br> Hohenlindener Str. 10d <br> 81677 München</p>

Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d)

<p> Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Weihenstephan suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen <br> Energierecht und Vergabe</h1><p> (in Teilzeit mit mind. 20h/Woche, unbefristet)</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Bearbeitung von energierechtlichen Themenstellungen inklusive Rechnungsprüfung und Rechnungsstellung </li> <li>  Inhaltliche Vorbereitung von Gesprächen mit externen Beraterinnen und Berater sowie Rechtsanwaltskanzleien </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Verträgen </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung in der Energiebranche, eine Weiterbildung zum Fachwirt/in für Energiewirtschaft / Bachelor Professional in Energiewirtschaft, Wirtschaftsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie gute energiewirtschaftliche Kenntnisse und eine sichere Rechtsanwendung im Energierecht wären wünschenswert. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. <br> Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Daneben haben Sie Freude an einem dynamischen Umfeld. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten sowie Organisationsgeschick und sind auch in Problemsituationen in der Lage, die anstehenden Aufgaben sachgerecht zu priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und sich fortzubilden.</p><p> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Freising. <br> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und (je nach Stelle) anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM-Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. Februar 2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.za4@tum.de" target="_blank">bewerbung.za4@tum.de</a> oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.</p><p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a>. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Energierecht und Vergabe in Teilzeit

<p> Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Weihenstephan suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Technischer Mitarbeiter (m/w/d)</h1><p> (in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche, unbefristet)</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Unterstützung in der digitalen und analogen Verwaltung von Schließmedien </li> <li>  Bearbeiten vorhandener und Aufbau neuer digitaler Strukturen an Türen und Türzylindern </li> <li>  Montage und Kleininstandsetzungen von Türzylindern und Drückergarnituren </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Fremddienstleistern </li> <li>  Organisation und Dokumentation diverser Prüf-, Wartungs-, und Inspektionspflichten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie verfügen über eine erfolgreiche technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Eine Weiterbildung im kaufmännischen wäre wünschenswert. Fundierte PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office sind für Sie wesentlich. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Daneben haben Sie Freude an einem dynamischen Umfeld. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Verbindlichkeit und Systematik. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Themen sachgerecht priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. <br> Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, fundierte Englischkenntnisse wären wünschenswert.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und sich fortzubilden.</p><p> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Freising. <br> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM-Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. Februar 2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.za4@tum.de" target="_blank">bewerbung.za4@tum.de</a> oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.</p><p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a>. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.</p>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Stellenangebot Nr. 1926</h2><p> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</p><h2> Arbeitszeit</h2><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h2> Eintrittsdatum</h2><p> Zum nächstmöglichen Termin</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Haar gem. § 63 StGB | Station 22 O als</p><h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses unter Anwendung der Pflegediagnosen POP's nach Stefan et al. </li> <li>  Fundierte Bezugspersonenpflege / Verstetigung und Optimierung des Pflegebezugssystems </li> <li>  Fallvorstellungen im multiprofessionellen Team </li> <li>  Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der dualen Führung / besondere Verpflichtung für Pflegeexperten </li> <li>  Die Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen </li> <li>  Gestaltung / Optimieren des Stationsablaufes und der pflegetherapeutischen Ablaufprozesse </li> <li>  Das Mitwirken bei / die Initiierung, Konzeptualisierung, aktive Gestaltung und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Allgemeine fachliche Beratung der Beschäftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter, Coaching bei neu installierten Bezugsinhalten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger m/w/d </li> <li>  Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie (nach DKG-Richtlinie) und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Die Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem Wohnraum </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf </li> <li>  Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen </li></ul><p> Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit.</p><h2> Befristung</h2><p> Unbefristet</p><h2> Bewerbungsfrist</h2><p> 22.03.2025</p><h2> Veröffentlichung ab</h2><p> 21.01.2025</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „". <br> <br> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). <br> <br> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h2> Kontakt</h2><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Philipp Rohs <br> T: 089/4562-3887</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger - Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d

18.855 Jobs