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<h2>Über LEANNOVA GmbH</h2>Willkommen bei Leannova! Zukunft produktiv gestalten. Seit 2010 leben wir dieses Motto, indem wir deutschlandweit Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit Standort in Lingen (Ems) und Hamburg in den Bereichen Fabrikplanung, Optimierungs-, IT- und Qualifizierungsprojekten entlang der Wertschöpfungskette beraten. Warum Leannova? Bei uns stehen Individualität und Teamwork im Mittelpunkt. Wir kombinieren Professionalität mit einem offenen, authentischen Umgang und fördern Eigeninitiative, unterstützt durch starke Kollegialität.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen bei der Implementierung, Konfiguration und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und sorgst für die Kommunikation zwischen Kundenseite und unserer Softwareentwicklung</li><li>Du übernimmst die fachliche Leitung eines Projekt-Teams, bestehend aus Projektleitern und Key-Usern auf Kundenseite</li><li>Du steuerst, überwachst und koordinierst alle Aktivitäten im Projekt, einschließlich der Durchführung von Workshops wie z. B. zur Anforderungserfassung</li><li>Du erstellst Konzepte für erforderliche Konfigurationen oder Anpassungen, die von der Softwareentwicklungsabteilung umgesetzt werden, und führst idealerweise die notwendigen Konfigurationen in Microsoft Dynamics 365 Business Central durch</li><li>Du steuerst externe Dienstleister, schulst Endanwender und koordinierst Veränderungsprozesse sowie Teilprojekte nach strukturierten oder flexiblen Vorgehensweisen</li><li>Du präsentierst in Workshops auf allen Ebenen, vom Anwender bis zur Geschäftsführung, und informierst regelmäßig über den Stand des Projektes in Kunden- und internen Meetings</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ERP-Umfeld mit, idealerweise in der Konfiguration, Projektleitung oder Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li><li>Du hast ein starkes Interesse an modernen IT-Infrastrukturen und verfügst bestenfalls bereits über praktische Erfahrungen in diesem Umfeld</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist bereit, dich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, und gehst Aufgaben strukturiert an</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>Homeoffice-Anteil individuell vereinbar</li><li>Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und ein offenes Team</li><li>Diensthandy und Firmenwagen</li><li>Individuelle Förderung durch Mentoring und Training ab dem ersten Arbeitstag, ergänzt durch unsere Onboarding-Patenschaft</li><li>Kurzer Freitag und gemeinsamer Team-Lunch</li><li>Regelmäßige Team-Events und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Kindernotfallbetreuung und Bike Leasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior ERP Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior ERP Consultant (m/w/d)

<h2>Über rö ingenieure gmbh</h2>Wir sind ein interdisziplinäres Team aus über 30 jungen und erfahrenen Expert:innen, die mit gebündelter Fachkompetenz unsere Zukunft nachhaltig gestalten. Gemeinsam planen und realisieren wir anspruchsvolle Ingenieurbauprojekte im Bereich Infrastruktur, Städtebau, Wassermanagement und Hochbau. Ressourcenschonend und nachhaltig sind nicht nur unsere Lösungen. Auch unser neues Bürogebäude in Würzburg folgt höchsten Umweltstandards und bietet modernste Ausstattung und eine kreative Atmosphäre. Fachliche und persönliche Entwicklung für jede:n Einzelne:n und das Team sind uns wichtig, daher sind individuelle Qualifizierungen und geförderte Weiterbildungen sowie Teamworkshops und Teamevents bei uns Standard. Komm in unser TEAM – wir freuen uns auf Dich!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du zeichnest und bearbeitest eigenständig Pläne nach gezielter Einarbeitung durch eine:n Mentor:in</li><li>Je nach Erfahrungslevel und persönlicher Präferenz begleitest du einzelne Projektphasen eigenverantwortlich</li><li>Du arbeitest eng mit den Projektverantwortlichen in sämtlichen Leistungsphasen der HOAI zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verkehr, Straßen- oder Städtebau, Wassermanagement oder Infrastruktur</li><li>Du besitzt fundierte CAD- und fachspezifische Softwarekenntnisse</li><li>Du hast eine Ausbildung als Bautechniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine sehr gute technische Ausstattung</li><li>Gezielte Einarbeitung durch Deine:n Mentor:in; Dein Verantwortungsniveau passen wir Deiner Erfahrung und nach Deinen Wünschen an</li><li>Konstruktives Arbeiten auf Augenhöhe in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches und kreatives Handeln</li><li>Gleitzeit, Überstunden werden vollständig vergütet</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage in der Woche </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Großartige Teamevents, ein phänomenales Büro in bester Lage in Würzburg und vieles mehr</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bauzeichner - Tiefbau / Straßenbau / Infrastruktur (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bauzeichner - Tiefbau / Straßenbau / Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenSenior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld, mit einem klaren Fokus auf den Bereich Komposit.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in User Stories zu übersetzen.</li><li>Abstimmung mit den Fachbereichen zur optimalen Umsetzung der Anforderungen.</li><li>Ständige Verbesserung der agilen Prozesse und Methoden im Team und in Projekten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Tiefgehende Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Java und Jakarta EE.</li><li>Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium.</li><li>Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence für die tägliche Arbeit.</li><li>Erfahrung mit Cobol, SQL oder Mainframe-Technologien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Fabian Münzer Recruiting E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a>

Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE

<h2>Einleitung</h2>Willkommen bei der Clatronic Gruppe, einem der marktführenden Unternehmen für:Elektro Klein- und GroßgeräteUnter den Marken Clatronic, Bomann, ProfiCook und ProfiCare bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Vollsortiment mit fast tausend verschiedenen Artikeln aus dem Bereich Elektro Klein- und Großgeräte. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Ihnen unsere Marken- und Marktstellung weiter ausbauen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Kempen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Personal- und Kaufmännischer Leiter (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Personal &amp; HR<ul><li>Gesamtverantwortung für alle HR-Themen (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung)</li><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung moderner HR-Prozesse</li><li>Sparringspartner für Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Zentrale Ansprechperson für arbeits- und personalbezogene Themen </li></ul>Kaufmännische &amp; organisatorische Verantwortung<ul><li>Verantwortung für kaufmännische, administrative und organisatorische Prozesse</li><li>Weiterentwicklung und Professionalisierung interner Abläufe – pragmatisch und ohne Konzernbürokratie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen</li><li>Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Schlüsselpositionen</li><li>Aktive Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsprozessen im Unternehmen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Entsprechende Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen oder operativen Funktion, sowie aus dem Bereich Personalwesen, idealerweise im Handel oder im Mittelstand</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisations-, Prozess- und Personalthemen</li><li>Ausgeprägte Mittelstands-Mentalität: pragmatisch, entscheidungsstark und hands-on</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann fehlt jetzt nur noch Eins: Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung in elektronischer Form an:Clatronic International GmbH z. Hd. Herrn Claßen Industriering Ost 40 47906 Kempen <a href="mailto:job@clatronic.de" target="_blank">job@clatronic.de</a>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="https://www.clatronic.de/informationen-zum-datenschutz-fur-bewerber" target="_blank">https://www.clatronic.de/informationen-zum-datenschutz-fur-bewerber</a> einwilligen.

Personalleiter/ Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Verantwortung übernehmen. Technik steuern. Sicherheit schaffen.</h3>Als einer der führenden Sicherheitsdienstleister in Deutschland tragen wir tagtäglich eine bedeutende Verantwortung: die Sicherheit von Menschen, Werten und Unternehmen zu schützen. Sicherheit ist mehr als nur ein Job – sie ist das Fundament einer stabilen Gesellschaft und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.Bei Pond planen und realisieren wir anspruchsvolle Projekte in der Sicherheits- und Elektrotechnik – von Zutrittskontrolle über Videoüberwachung bis hin zu vernetzten Alarmsystemen. Für unseren Standort Erlensee suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der technische Projekte strukturiert steuert und als Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte agiert.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie konkret</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Elektro- und Sicherheitstechnikprojekten</li><li>Koordination von Montagearbeiten sowie externen Dienstleistern</li><li>Budget-, Termin- und Ressourcenverantwortung für Ihre Projekte</li><li>Technische Abstimmung mit Kunden, Planern und Architekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (z. B. VDE, DIN)</li><li>Dokumentation, Abnahmen und Projektabschluss</li></ul>Technische Schwerpunkte (je nach Projekt):<ul><li>Zutrittskontrollsysteme</li><li>Videoüberwachung</li><li>Alarm- und Kommunikationsanlagen</li><li>IT-/Netzwerktechnik</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik(z. B. Techniker, Meister oder Studium – kein Muss)</li><li>Erste Erfahrung in der Projektkoordination oder Projektleitung</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Elektro- / Sicherheitstechnik</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Von Vorteil – aber kein Muss:<ul><li>Kenntnisse in HOAI / VOB</li><li>Erfahrung mit Kundenprojekten im TGA- oder Sicherheitsumfeld</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Projekte mit hoher technischer Tiefe</li><li>Attraktive, marktgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken</li></ul>Sie müssen kein Spezialist in allen Bereichen sein. Wichtig ist Ihr Anspruch, Projekte erfolgreich zu steuern – den fachlichen Feinschliff übernehmen wir gemeinsam.Starten Sie mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Kontakt</h2>Angela Costanza &amp; Sarah MarkgrafRecruitingTel.: 06183 806 401E-Mail: <a href="mailto:karriere@pond-security.com" target="_blank">karriere@pond-security.com</a>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?</h2>Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD oder A11) Ihr neuer Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Fachbereich III Ordnung zugeordnet. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Gemeinde. <h2>Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:</h2><ul><li>Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Brand- und Katastrophenschutz</li><li>Strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes in der Gemeinde Uetze</li><li>Fortschreibung und Umsetzung des Feuerwehrbedarfsplans in Abstimmung mit Feuerwehr, Verwaltung und Politik</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Einsatz-, Notfall- und Gefahrenabwehrplänen (z. B. Stromausfall, Hochwasser, Evakuierungen)</li><li>Mitarbeit im Krisenstab der Gemeinde Uetze</li><li>Beschaffung und Verwaltung von Feuerwehrbedarf, Schutzkleidung und Fahrzeugen einschließlich Durchführung von Vergabeverfahren</li><li>Haushaltsplanung, Budgetüberwachung sowie wirtschaftlicher Einsatz der Mittel</li><li>Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Behörden, Hilfsorganisationen und politischen Gremien</li><li>Vertretung der Gemeinde in Fachgremien, Arbeitskreisen und Ausschüssen</li><li>Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.<h2>Der Weg zu unserem Team:</h2>Für Beschäftigte:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (die Vorlage des Nachweises über den Abschluss bis zum Stellenantritt ist ausreichend) bzw. verfügen über die persönliche Eignung (individuelle Befreiung von der Prüfungspflicht) oder</li><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gefahrenabwehr oder Risiko- und Sicherheitsmanagement</li></ul>Für Beamte:<ul><li>Bewerben können sich verbeamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"</li></ul>Zudem verfügen Sie über:<ul><li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres, konsequentes aber höfliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Erste Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten &amp; engagierten Team</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)</li><li>Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Wir freuen uns über jede Bewerbung</h2>unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns über Bewerber*innen mit ehrenamtlichem Engagement, wie z. B. einer Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> einFür einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte stehen Ihnen der zuständigen Fachbereichsleitung, Herr Heselmeyer (05173 970-301) sowie bei Fragen zum Bewerbungsprozess vom Team Personalstrategie Frau Diener (05173 970-133) gern zur Verfügung.

Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenVorarbeiter (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Baustelle vor Ort</li><li>Führung der Mitarbeiter</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Terminüberwachung</li><li>Koordination der Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Straßen-, Tiefbau oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse in Vermessung und Absteckung</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führungsqualitäten</li><li>Flexibilität</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Firmenfahrzeug</li><li>Sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Spannende Großprojekte im Bereich Berlin</li><li>Moderner Fuhr- und Maschinenpark</li><li>freundliches und familiäres Betriebsklima</li><li>geregelt Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich unter der Telefon-Nr. 0162-139 25 59

Vorarbeiter (m/w/d)

Die Sparkasse Oberhessen in Bad Nauheim sucht Dich für unser Team!Du hast Spaß an der individuellen Beratung und möchtest unsere Geschäfts- und Gewerbekunden sowohl in geschäftlichen als auch privaten Vermögensfragen mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen? Dann komm zu uns in die Sparkasse Oberhessen!In einem großartigen Private-Banking-Team arbeitest Du eigenverantwortlich, entwickelst Strategien für den Vermögensaufbau und -optimierung und sorgst für einen exzellenten Service.Bei uns findest Du ausgezeichnete Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und kannst Erfolge gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen feiern.Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:<ul><li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung: Du berätst unsere Geschäfts- und Gewerbekunden zu Passivprodukten, wobei Du alle relevanten Aspekte des Vermögensaufbaus und der Vermögensoptimierung berücksichtigst. Diese Produkte legst Du in unserem System OSPlus an, änderst sie und löst sie bei Bedarf auf</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst eigenverantwortlich fundierte Strategien für die Vermögensberatung, dabei hast Du stets das gesamte Produkt- und Dienstleistungsportfolio der Sparkasse im Blick</li><li>Generationenberatung: Du bietest unseren Kunden Generationenberatung an, immer in enger Abstimmung mit dem Primärbetreuer</li><li>Vertriebsgespräche und Bedarfsermittlung: Du führst Vertriebsgespräche zur ganzheitlichen Bedarfsermittlung im Rahmen des S-Finanzkonzepts und bist für deren Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung verantwortlich</li><li>Kommunikation im Team: Du gibst Rückmeldungen zu Deinen Gesprächsergebnissen und stimmst Dich regelmäßig mit Deinem Primärberater ab, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen</li><li>Zielgerichtete Nachbereitung: Du kümmerst Dich um die vereinbarten Wiedervorlagen und sorgst dafür, dass alle Schritte in der Kundenbetreuung reibungslos umgesetzt werden</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) und idealerweise das Fachseminar Individualkundenbetreuung bei einer Sparkasse absolviert (wenn nicht, kannst Du es gerne bei uns nachholen)</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Kundenberatung von Privatkunden mit</li><li>Du hast exzellente Umgangsformen und ein adäquates Auftreten – immer zielgruppengerecht und mit einem positiven Erscheinungsbild</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und hast ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Deine Beratungs- und Vertriebsfähigkeiten sind ausgezeichnet, und Du kannst Kunden mit Begeisterung für maßgeschneiderte Lösungen gewinnen</li><li>Du siehst Dich als Botschafter unserer Sparkasse und repräsentierst uns mit Engagement und Leidenschaft, besonders im gesellschaftlichen Umfeld unserer Kunden</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Consultant (m/w/d) Geschäfts- und Gewerbekunden

Wir suchen dich als Experte Zinsderivatehandel | Treasury (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahrenunbefristet Vollzeit Der Bereich Treasury ist die Schnittstelle zwischen dem Kundengeschäft, der Bank und den Kapitalmärkten. Über die verschiedenen Abteilungen stellen wir dem Vertrieb Produkte zur Verfügung, steuern die Eigenanlagen sowie die Zins- und Liquiditätsrisiken der Haspa und betreuen institutionelle Kunden in allen Belangen des Bankgeschäfts. Die Abteilung Handel agiert als Dienstleister einerseits für die Kundeninnen und Kunden, andererseits für die Bank im Geld- und Devisen-, im Derivate- sowie im Aktien-, Zertifikate- und Rentenhandel an den weltweiten Kapitalmärkten. Dein Job <ul><li>Verantwortung für Handelsgeschäfte an den Kapitalmärkten im Namen und für Rechnung der Hamburger Sparkasse </li><li>Enge Abstimmung innerhalb des Treasury mit Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen sowie Aufbau und Pflege eines regelmäßigen Informationsaustauschs </li><li>Verantwortliche Mitvertretung der Haspa gegenüber Marktpartnern sowie Devisen- und Handelskunden in relevanten Angelegenheiten</li><li>Zentrale Ansprechpartnerrolle für die Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Vorgaben (MaRisk, MaComp, MiFID, WpHG etc.)</li><li>Beteiligung an der Ziel- und Nebenbedingungsdiskussion bei der Handelssteuerung, Ausrichtung des Handelns im eigenen Aufgabenbereich und Umsetzung des Family-Office Gedankens im Haspa-Portfolio</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder finanzmathematischem Schwerpunkt </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kapitalmarktgeschäft in verantwortlichen Funktionen, Handelsusancen und Marktethik sowie überdurchschnittliche Kenntnisse im Gesamtprozess von Kapitalmarktgeschäften vom Abschluss bis zum Settlement </li><li>Umfassende Nutzung und Bedienung komplexer Handelssysteme (Reuters, Bloomberg, 360T, UBS Neo, Eurex etc.) </li><li>Ein hohes Maß an unternehmerischem, vernetztem Denken und Gestaltungswillen sowie nachweislich sehr gute analytische Fähigkeiten in strategischer und konzeptioneller Arbeit </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul>Deine Benefits<ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt </li><li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li><li>Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, Förderung von gemeinnützigen Einrichtungen, Übernahme von sozialer Verantwortung in Hamburg und vieles mehr</li></ul>Eine Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie un-sere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne: Sarah Jammeh Telefon: 0151 16852117 Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Experte Zinsderivatehandel - Treasury (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil‘s um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Für unser 10-köpfiges Team der Filiale Voxtrup in Osnabrück suchen wir eine:n engagierte:n und unternehmerisch denkende:nLeiter:inIn dieser Rolle verbinden Sie Führung, Vertrieb und Organisation und prägen die Weiterentwicklung Ihrer Filiale aktiv. Ihre Aufgaben: <ul><li>Coachen: Sie fördern Ihre Mitarbeiter:innen gezielt durch regelmäßiges Training und vertriebsorientiertes Coaching – wertschätzend, motivierend und zielgerichtet.</li><li>Koordinieren: Sie stellen die effiziente Organisation und reibungslose Abläufe in der Filiale sicher.</li><li>Leiten: Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und unterstützen dessen Weiterentwicklung.</li><li>Beraten: Sie beraten Ihre Kund:innen ganzheitlich und bedarfsgerecht – persönlich und digital – auf Basis des Sparkassen-Finanzkonzepts mit der gesamten Produktpalette des Privatkundengeschäfts.</li><li>Verantworten: Sie setzen geschäftspolitische Ziele und strategische Vorhaben in der Filiale um – unternehmerisch und kundenorientiert.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. zweijährige Berufserfahrung in der (ganzheitlichen) Beratung von Privatkund:innen insbesondere im Wertpapiergeschäft und in der Vorsorgeberatung</li><li>idealerweise Führungserfahrung oder Erfahrung in einer Projektleitung</li><li>Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit</li><li>strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Motivation, Überzeugungs- und Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr unter <a href="http://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir Ihnen ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 62.800 und 85.100 Euro (TVöD-S E11).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Fragen zur Position oder zum Auswahlverfahren rufen Sie gerne vertraulich Nina Rüsse, Bereichsleiterin Privatkunden Nord-Ost, unter 0541 324-1202 an oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:nina.ruesse@sparkasse-osnabrueck.de" target="_blank">nina.ruesse@sparkasse-osnabrueck.de</a>.Wir freuen uns auf engagierte Bewerber:innen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsame mit ihrem Team voranzugehen.

Leiter (m/w/d) Filiale Voxtrup

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser Team der Immobilienberatung eine:nS-Immobilienberater:in in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,5 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben: <ul><li>Beraten: Sie beraten Neu- und Bestandskund:innen bei der flexiblen Immobilienfinanzierung und den staatlichen Förderprogrammen.</li><li>Begeistern: Sie überzeugen die Kund:innen für die Produkte der Sparkasse und unserer Verbundpartner – insbesondere im Rahmen einer ganzheitlichen Finanzierung von Immobilien, Familie und Bausparlösungen.</li><li>Kontaktieren: Sie sprechen aktiv Kund:innen an und gewinnen neue dazu.</li><li>Analysieren: Sie ermitteln die Bedürfnisse der Kund:innen und erarbeiten individuelle Finanzierungsstrategien.</li><li>Überleiten: Bei Bedarf leiten Sie die Kund:innen an die zuständigen S-Finanzberater:innen weiter und binden die S-Immobilienmakler:innen ein.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. einjährige Erfahrung im Kreditgeschäft</li><li>Kenntnisse in der Immobilienbranche, der regionalen Bedingungen und der aktuellen Zinssituation inklusive Förderprogramme</li><li>sicherer Umgang mit der gesamten Produktpalette der Immobilienfinanzierung</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Vertriebskompetenz und Kontaktfreude</li><li>hohe digitale Kompetenz, idealerweise in Sparkassenanwendungen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 59.700 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ina Artschwager, Leiterin Immobilienberatung Süd-West, unter 0541 324-1238 an.

S-Immobilienberater (m/w/d)

<h2>About us</h2>Ein führender Technologieanbieter für die Versicherungs- und Immobilienbranche in Deutschland.Durch die Kombination von künstlicher Intelligenz und tiefgreifender Fachkompetenz gestaltet das Unternehmen Schadens- und Bewertungsprozesse neu – schneller, intelligenter und kundenorientierter.Die Teams entwickeln modulare End-to-End-Softwarelösungen, die von automatisierter Dokumentenprüfung bis hin zu prädiktiven Datenanalysen reichen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Skalierbarkeit schafft das Unternehmen echten Mehrwert für Kunden, Partner und Endanwender.Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung hochwertiger Softwareanwendungen sowie für die Konzeption und Implementierung von testbarem und skalierbarem Code.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwickeln, testen und optimieren von Backend-Systemen mit .NET 8 und ASP.NET Core</li><li>Implementierung und Verwaltung von Datenbanken mit MongoDB sowie Integration von Camunda als Workflow-Engine</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten mit JavaScript, TypeScript und modernen Frameworks</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den DevOps-, F&amp;E- und Frontend-Teams, um reibungslose Deployments und Integrationen sicherzustellen</li><li>Teilnahme an Code-Reviews und Tests sowie Einhaltung bewährter Best Practices für sauberen, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code</li></ul><h2>Profile</h2>Dein Profil:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Idealerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der C#- und .NET-Anwendungsentwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in Datenbanktechnologien, vorzugsweise Microsoft SQL Server</li><li>Erfahrung im Umgang mit Git sowie in modernen agilen Entwicklungsumgebungen</li><li>Kreative Lösungsansätze, Teamgeist und ein gutes Auge für Details</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse</li></ul>

Senior Software Enwickler:in (m/w/d)

Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS).<h2>Disponent/in (m/w/d)</h2>(Vollzeit, Tagschicht)<h2>Barby</h2>Monplaisirstraße 11 <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Effiziente Disposition des operativen Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Ressourcen</li><li>Kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Transportabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs</li><li>Laufende Kommunikation mit Kunden und Fahrern als zentrale Schnittstelle für Informationen, Abstimmungen und Problemlösungen</li><li>Planung, Koordination und Nachverfolgung von Werkstatt- und Wartungsterminen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Lenk- und Ruhezeiten sowie interner Vorgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Logistik oder zum Speditionsumfeld</li><li>Berufserfahrung im Speditionsgewerbe wünschenswert</li><li>Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Flexibilität sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li>Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder/innen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten</li><li>GREIWING-Handy und ggf. Laptop: zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten</li><li>GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben</li><li>GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen</li><li>Top-Arbeitsplatz: mit hochwertiger Ausstattung wie höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen</li><li>E-Ladestation: für dienstliche und private Fahrzeuge - bequem aufladen direkt am Arbeitsplatz</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?</h3>Dann stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 2575 34-777zur Verfügung.

Disponent/in (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSystemmanager*in Vertrags- und Dienstleistersteuerungim Bereich Kunden und Märkte in Berlin-TreptowWir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Im Team "System- und Dienstleistermanagement" betreuen wir das Abrechnungssystem der Stromnetz Berlin: Als Systemmanager*in bist Du die Schnittstelle zu unserem Dienstleister des Abrechnungssystems. Dabei kümmerst Du Dich, neben dem stabilen Betrieb, auch um die Weiterentwicklungen.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für das kennzahlenbasierte Monitoring sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsinhalten durch den SaaS-Dienstleister für das Netzabrechnungssystem; SLA-Levels, Leistungsmesspunkte und Monitoring-Tools sind dir vertraut</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern der Stromnetz Berlin sowie den jeweiligen Ansprechpartnerinnen des Dienstleisters im Rahmen der Governance</li><li>Betreuung aller aktuellen Prozesse zur Vertragseinhaltung sowie aktive Mitwirkung an künftigen Ausschreibungsprozessen in diesem Umfeld</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Koordination und Moderation interner Abstimmungen zwischen den beteiligten Bereichen sowie zentrale Ansprechpartner*in für das Management</li><li>Sicherstellung der Aktualität der rechtlichen Unterlagen in der Dienstleistungsbeziehung im Rahmen von Projekten oder regulatorischer Maßnahmen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem erfolgreich abgeschlossenen Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>fundiertem und übergreifenden Verständnis der Dienstleistersteuerung in einem komplexen Prozessumfeld, ausgeprägten Kenntnissen in der Kommunikation mit beteiligten Stakeholdern sowie umfangreichen Kenntnissen im Bereich Power BI und Statistik</li><li>Berufserfahrung im Bereich Vertrags- und Dienstleistersteuerung sowie idealerweise Kenntnissen des energiewirtschaftlichen Marktumfeldes</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Freude daran, sich in Vertragsinhalte einzuarbeiten sowie Tools und Mechanismen zur Kontrolle zu entwickeln, dabei partnerschaftlich zu arbeiten und stets im Sinne und in der Rolle des Auftraggebers zu handeln</li><li>eine unternehmerische und analytische Denkweise sowie Eigeninitiative, Engagement, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Deine Kolleg*innen: Werde Teil unseres Teams und hilf, mit Deinem Einsatz Berlin zum Leuchten zu bringen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung, unterstützen Dich mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50 T€ - 70 T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehst.</li><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, Homeoffice, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Mobilität: Wir bezuschussen den Erwerb eines Firmentickets für den ÖPNV mit 50 Prozent und ermöglichen Dir das Leasing eines Jobrads zu attraktiven Konditionen.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 295 35932Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a> – bitte die E-Mail-Adresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Systemmanager*in Vertrags- und Dienstleistersteuerung

<h2>Einleitung</h2>Traditionell und innovativ zugleich! Als zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden mit frisch gepflegter Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Unser moderner Betrieb gehört zu einem bundesweiten Verbund selbstständiger, mittelständischer Unternehmen, die seit über 50 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL auftreten. Wir legen großen Wert auf eine freundliche, respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der wir uns untereinander unmittelbar unterstützen und gemeinsam jeden Tag bestmögliche Lösungen für optimale Arbeitsergebnisse suchen – und finden.Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung des Vertriebs unserer Mietberufskleidung einenSales Manager (m/w/d) im Außendienst im Gebiet Darmstadt, Mannheim und Frankfurt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)<h2>Aufgaben</h2>Welche Herausforderungen warten auf Sie?<ul><li>Sie begeistern den Markt für unsere Dienstleistung und gewinnen neue Kunden für unsere Mietberufskleidung und unseren Komplettservice</li><li>Bedarfsanalyse, Angebote erstellen und Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen</li><li>Vertragsverhandlungen und -abschlüsse</li><li>Eigenverantwortliches Erkennen und Erschließen neuer Vertriebswege</li></ul><h2>Profil</h2>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Neukundenakquise</li><li>Motivation, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Begeisterung und Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie kunden- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein Gespür für die Marktentwicklung</li><li>MS Office-Kenntnisse und ein hoher Dienstleistungsgedanke, Führerschein (Kl. B)</li><li>Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Welche Vorteile bieten wir Ihnen?<ul><li>Ein cooles Team mit Spaß im Vertrieb</li><li>Kurze Entscheidungswege im Unternehmen</li><li>Eine attraktive Vergütung mit monatlichem Fixgehalt und erfolgsorientierter Provision</li><li>Eine quartalsweise Zielerreichungsprämie</li><li>Eine IT-Komplettausstattung mit Smartphone und Notebook</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Unterstützung durch unsere Telefonakquise-Mitarbeiter</li><li>Diverse Weiterbildungsangebote, die Sie mit dem Job wachsen lassen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Interessante Aufgaben und weitere Benefits wie Firmenevents</li><li>Möglichkeit eines Dienstfahrrades (Gehaltsumwandlung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Die Tätigkeit ist in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für das Gebiet Darmstadt, Mannheim und Frankfurt zu besetzen.<h2>Weitere Informationen</h2>Nehmen Sie gerne Herausforderungen an?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.Wir freuen uns auf Sie in unserem Team!Jetzt bewerbenRichter Textilservice GmbH Lindestraße 19 97469 Gochsheim <a href="http://www.dbl-richter.de" target="_blank">www.dbl-richter.de</a> | <a href="mailto:personal@dbl-richter.de" target="_blank">personal@dbl-richter.de</a>

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst im Gebiet Darmstadt, Mannheim und Frankfurt

Zur Unterstützung unseres Teams am Arbeitsort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: OSWO0004, Stellen‑ID 1399529)Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im Regionalbereich sowie Unterstützung des lokalen Baumanagements</li><li>Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li><li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerer/​innen, Architekten/innen, Fachplaner/innen und Gutachter/innen</li><li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li><li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li><li>Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung – Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie deren Erfolgs- und Kostenkontrolle</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) im baufachlichen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/​Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li><li>Immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse und ‑erfahrungen</li><li>Gute Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen erwünscht</li><li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von häufigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 2. Februar 2026 bevorzugt online über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT.de unter der Stellen‑ID 1399529 bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Hauptstelle Organisation und Personal Drosselbergstraße 2 99097 Erfurt <a href="mailto:Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de</a>Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lobe unter der Telefonnummer +49 351 4694‑131.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer +49 361 3482‑178 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentin / Referent Technische Projektsteuerung (w/m/d)

<h2>Immobilienkaufmann Gewerbeimmobilien (m/w/d)</h2>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINE/N IMMOBILIENKAUFMANN GEWERBEIMMOBILIEN (W/M/D)<h2>Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betreuung und Verwaltung von gewerblichen Mietobjekten</li><li>Ansprechpartner-/in für Mieter, Eigentümer, Behörden, Konzernschnittstellen und Dienstleistern</li><li>Erstellung und Verhandlung von Mietverträgen sowie Nachträgen</li><li>Pflege von Stammdaten sowie Fristenüberwachung</li><li>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Durchführung von Objektbegehungen und Übergaben</li><li>Steuerung und Bearbeitung des Forderungsmanagements</li><li>Mitarbeit bei der Projektentwicklung im Bereich Liegenschaften</li><li>Unterstützung beim Bereichscontrolling / Budgetplanung</li><li>Betreuung und Zusammenarbeit mit Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)</li></ul><h2>Eigenes Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, z.B. zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (w/m/d) oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; bevorzugt im Bereich "Gewerbeimmobilien" oder in der Logistikbranche</li><li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Wohnungseigentümergesellschaften (WEG)</li><li>Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Objektverwaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li><li>Strukturierte &amp; teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit zur Erteilung einer Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung für eine unsere Verwaltungsgesellschaften</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude</li></ul><h2>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens mit Innovationsgeist und begleite die Mitarbeitende der HGK-Gruppe aktiv dabei.Jetzt online bewerben.

Immobilienkaufmann Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Sales &amp; Application Development Manager (m/w/d) für die Business Unit Fine Filtration TechnologyÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Identifikation, Entwicklung und Vertrieb von Membrananlagen in den Applikationen Marine, verarbeitende Industrie, Chemie, Pharma, Umwelt &amp; Prozessindustrie</li><li>Entwicklung von Key-Kunden, Endkunden und Engineering-Unternehmen</li><li>Strategische Analyse des Filtrationsmarktes und Erschließung neuer Marktsegmente</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie deren Integration ins internationale Vertriebsnetz</li><li>Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von Kundenbesuchen und Online-Präsentationen</li><li>Kundenspezifische Beratung, Erstellung und Darstellung von Kosten-/Nutzenanalysen, Case Studies und Entwicklung von Kundenreferenzen</li><li>Technische Unterstützung bei der Auslegung und Anwendung von Membrananlagen</li><li>Nutzung digitaler Vertriebskanäle (z. B. CRM-Systeme, LinkedIn, Webinare)</li><li>Dokumentation und Auswertung von Vertriebsaktivitäten (Reporting, KPI-Tracking)</li><li>Innovationsmanagement: Erkennen von Markttrends und Entwicklung neuer Lösungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Technikstudium (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.)</li><li>3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern im industriellen Umfeld, idealerweise von Membrananlagen</li><li>Erfahrung mit digitalen Vertriebskanälen und CRM-Systemen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und internationale Geschäftserfahrung</li><li>Innovationsfähigkeit und strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit, projektorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Überzeugungs- &amp; Analysefähigkeiten, sicherer Umgang mit M365 &amp; ERP</li><li>Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfertigkeit</li><li>Weltweite Reisebereitschaft</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Sales & Application Development Manager (m/w/d) für die Business Unit Fine Filtration Technology

<h2>Familienunternehmen mit Leidenschaft</h2>Wir bieten nicht nur ein familiäres Umfeld, dass durch unsere Leitlinien und Werte geprägt wird, sondern auch Unternehmensstrukturen, welche gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wachsen.Als Mitarbeiter stehen einem alle Wege offen. Sei es bei der beruflichen Weiterentwicklung, dem Renteneintritt oder anderen privaten oder gesundheitlichen Herausforderungen. Wir meistern alle Herausforderungen gemeinsam.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Hauptbuchhaltung</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Bearbeitung von internen und externen Anfragen im Bereich des Hauptbuchs</li><li>Aktive Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten, Richtlinien und Prozessen im Bereich Rechnungswesen</li><li>Schnittstelle zu externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li><li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Kontenabstimmung</li><li>Allgemeine buchhalterische Aufgaben</li><li>Unterstützung der angrenzenden Schlüter-Fachbereiche</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fortbildung z.B. Bilanzbuchhaltung wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li><li>Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Offenheit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir sind Schlüter</h2><ul><li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche </li><li>Begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder </li><li>Gute und leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschüsse</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung in der Schlüter-Akademie</li><li>Saubere Einarbeitung und individuelle Karrierepläne</li><li>Viele Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterevents </li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsfreiheit und Entscheidungsspielräumen</li><li>Flexibles Arbeiten und Homeoffice möglich</li><li>Arbeiten in einem echten Familienunternehmen mit hoher Werteorientierung </li></ul><h2>Kontakt</h2>Schlüter Baumaschinen GmbHSeverin StaschPersonalreferent Recruiting<a href="mailto:personal@schluter-baumaschinen.de" target="_blank">personal@schluter-baumaschinen.de</a>02943 / 987 2711

Hauptbuchhalter (m/w/d)

Wir bei ROLAND AssistancePartner lösen Herausforderungen von Menschen. Rund um Auto, Gesundheit und Versicherung. Für mehr als 120 Geschäftspartner sind wir Problemlöser*. Retter. Jeden Tag. Unser Dank: zufriedene Menschen. All das schaffen wir im Team, mit guter Kommunikation – und mit Dir. Gemeinsam weiter. Bewirb Dich jetzt!<h3>Deine Aufgaben</h3>In dieser Position obliegt Dir die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 25 Mitarbeitenden. <ul><li>Du bist dafür zuständig, die Teamstruktur aktiv zu gestalten, indem du die Personalauswahl und Personalführung übernimmst. </li><li>Du förderst die Entwicklung deines Teams durch Coaching- und andere Maßnahmen zur Personalentwicklung. </li><li>Mit dem Ziel, die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter zu begünstigen, führst du fundierte Feedbackgespräche. </li><li>Du stellst mit deinem Team sicher, dass die produktiven Leistungsziele erfüllt werden und verbesserst kontinuierlich die Leistung des Teams. </li><li>Du bist in der Lage, Projekte mithilfe von Kennzahlen zu steuern und du fungierst als operative:r Ansprechpartner:in für Auftraggeber und Partner. </li><li>Die Zusammenarbeit deines Teams mit anderen Bereichen förderst du aktiv.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine Ausbildung, vorzugsweise im Kfz-technischen Bereich.</li><li>Im Idealfall verfügst du über Erfahrung in der Inbound-Telefonie und hast erste Führungserfahrung.</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert und überzeugst durch dein Auftreten.</li><li>Du denkst unternehmerisch und dienstleistungsorientiert.</li><li>Eine ausgeprägte Entscheidungsfreude zeichnen dich aus und du bist in der Lage, selbstständig zu handeln.</li><li>Dein Verständnis für Zahlen ist gut.</li><li>Du bist im Stande gängige PC-Anwendungen zu bedienen und hast grundsätzlich ein gutes Verständnis für IT-Systeme.</li><li>Im Idealfall bringst du Kenntnisse im Bereich der Projektsteuerung nach Kennzahlen mit.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3>Du übernimmst eine leitende Position mit viel Spielraum zur Gestaltung. Zu den weiteren Komponenten gehören eine leistungsabhängige Bonifikation, ein Firmen-Laptop/Handy, flexibles Arbeiten im Homeoffice und im Büro sowie ein ermäßigtes Deutschlandticket. Du bist in einer modernen und angenehmen Arbeitsumgebung tätig und wirst Teil eines erfolgreichen sowie ständig expandierenden Unternehmens sein. Auf deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung legen wir viel Wert. Darüber hinaus sorgen wir für dein persönliches Wohl: frischer Obstkorb, Heißgetränke und Wasser im Büro. Außerdem partizipierst du an diversen Versicherungsrabatten und erhältst weitere attraktive Vorteile über die Plattform corporate benefits. Egal ob mit Auto, Bahn oder Fahrrad: Wir sind gut zu erreichen! Unsere Büroräume liegen im Stadtzentrum Dresden.Worauf wartest Du? Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben", teile uns Deine Motivation mit und lade Deinen Lebenslauf hoch.Komm in ein starkes Team und geh mit uns gemeinsam weiter.* Beschreibungen in der vorliegenden Stellenanzeige umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben<h3>Benefits</h3><ul><li>Jobrad</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Rabatt Fitness-Center</li><li>persönliche Einarbeitung / Fort- und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>attraktive Zuschläge</li><li>tageweises mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss Deutschlandticket / Jobticket</li><li>zentrale Lage</li><li>mobiles Arbeiten bundesweit</li><li>Obst und Getränke</li><li>corporate benefits</li><li>faire, transparente und frühzeitige Dienstplanung</li><li>gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Zielprämie</li></ul>

Teamleiter (m/w/d) Kfz-Technik

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.<h2>Senior System Engineer Unified Communication (UC) Voice &amp; Video Planung (m/w/d)</h2>ab sofort in Berlin, München oder Rheinbach.Der Bereich Technische Planung verantwortet die Integration aller Serviceveränderungen LAN, WAN, WLAN und Unified Communication (Voice und Video) in die bestehende Netzwerkinfrastruktur der Bundeswehr und der BWI. Das umfasst das Kernnetz sowie über 800 deutschlandweit verteilte Standorte unseres Kunden und des Eigenbetriebs. Grundlage unserer Aufgabenschwerpunkte bilden die Einführung, Erweiterung und Migration der Kommunikationssysteme auf den neuesten Stand der Technik. Fachspezifisches Wissen in den jeweiligen Technologiebereichen runden unser Leistungsspektrum ab. Profitiere von unserem Erfahrungsschatz und werde Teil unseres Teams! <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Technische Planung, Koordination und Umsetzung von Changes mit dem Schwerpunkt Unified Communication (Voice &amp; Video) in der verantworteten IT-Infrastruktur und Anwendung von Standard Designs</li><li>Dokumentation der Planungen (Hardware und Logik) in den Tools</li><li>Identifizierung von Non-Standard Anforderungen und Lösungsabstimmungen mit der Architektur bzw. Service Management</li><li>Durchführung der Planung unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen der Services LAN/WLAN, WAN und Unified Communication (Voice &amp; Video)</li><li>Ermittlung von technischen Abhängigkeiten und Übergabe an die nachgeordneten Bereiche zwecks Berücksichtigung bei der Implementierung bzw. Realisierung</li><li>Mitwirkung in Projekten und Abstimmung mit Leistungserbringern</li><li>Prozessgestaltung und -dokumentation im Rahmen von betrieblichen Optimierungen sowie für Rollout-Projekte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossens fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare relevante Ausbildung mit mind. fünf Jahren relevanter Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der IT Branche mit dem Fokus IT-Services für Voice und Video-Übertragung</li><li>Erfahrungen mit VoIP Designs, Hybrid TK-Systemen und/oder Video Konferenz Anlagen</li><li>Gute Kenntnisse über Netzwerk Technologien (Switching / Routing), Redundanzansätze und Netzwerkdienste</li><li>Initiative, Lern- und Analysefähigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Ergebnis-, kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Analysefähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li><li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich hierBei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62023 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior System Engineer Unified Communication (UC) Voice & Video Planung (m/w/d)

Willkommen bei der GoodMills Innovation GmbH, dem Innovationstreiber der GoodMills Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg. Wir sind als europaweit agierendes Unternehmen führend bei der Veredlung pflanzlicher Rohstoffe. Unter dem Einsatz modernster Technologien und der engen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Praxis und Forschung entstehen innovative, getreidebasierte Produktkonzepte zum Nutzen unserer Kund*innen. Bewirb dich jetzt als Development and Applikation Manager (m/w/d) für 38 Wochenstunden an unserem Standort Hamburg und werde Teil der GoodMills-Familie.<h3>Deine Aufgaben</h3>In dieser Position bist du das technologische Herzstück unserer Produktinnovation. Du begleitest den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Produktidee über die Rezepturerstellung bis hin zur Begleitung von Produktionsversuchen direkt beim Kunden. Du verbindest wissenschaftliche Präzision mit Marktgespür und treibst unsere Innovationsziele gemeinsam mit dem Team voran.<ul><li>Produktentwicklung: Du konzipierst neue Produkte im Rahmen von Entwicklungsaufträgen und optimierst bestehende Rezepturen unter technologischen sowie wirtschaftlichen Aspekten.</li><li>Versuchswesen &amp; Dokumentation: Du planst, führst und dokumentierst Laborversuche eigenständig und nutzt unsere Systeme für ein effizientes Wissensmanagement.</li><li>Technischer Support: Du unterstützt unsere Kunden und internen Abteilungen mit deinem Know-how und begleitest Produktionsversuche direkt vor Ort.</li><li>Innovation &amp; Trends: Du identifizierst neue Rohstoffe sowie Technologien und beobachtest das Marktumfeld, um wichtige Impulse für unseren Innovationsprozess zu setzen.</li><li>Qualität &amp; Compliance: Du stellst sicher, dass die Lebensmittelsicherheitskultur sowie alle gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen jederzeit erfüllt werden.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Du hast ein Studium der Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/Meister im Lebensmittelbereich) abgeschlossen.</li><li>Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Rezepturentwicklung und in technologischen Prozessen der Lebensmittelverarbeitung mit.</li><li>Methodik: Du bist sicher in der Durchführung von Labor- und Produktionsversuchen und arbeitest strukturiert und dokumentationsstark.</li><li>Mindset: Du bist eine proaktive Persönlichkeit mit einem hohen Bewusstsein für Lebensmittelsicherheit und kannst komplexe Themen kundenorientiert vermitteln. Teamplayer: Du bist kommunikationsstark und liebst die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und externen Partnern.</li><li>Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse für den Austausch in einem modernen Marktumfeld.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Deine Zukunft bei uns: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition bietet dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Deine finanzielle Sicherheit: Attraktives 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe, Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Dein Team und das Arbeitsklima: Freue dich auf echten Teamspirit und eine offene, gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird</li><li>Deine Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungszeit</li><li>Deine Mobilität und Gesundheit liegen uns am Herzen: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern über JobRad, fördern Gesundheitsmaßnahmen und Sportmitgliedschaften (Urban Sports) und du bist rund um die Uhr durch unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert (24/7)</li><li>Deine weiteren Extras: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten</li><ul><li>Deine Zukunft bei uns: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition bietet dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Deine finanzielle Sicherheit: Attraktives 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe, Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Dein Team und das Arbeitsklima: Freue dich auf echten Teamspirit und eine offene, gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird</li><li>Deine Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (20%) nach der Einarbeitungszeit</li><li>Deine Mobilität und Gesundheit liegen uns am Herzen: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern über JobRad, fördern Gesundheitsmaßnahmen und Sportmitgliedschaften (Urban Sports) und du bist rund um die Uhr durch unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert (24/7)</li><li>Deine weiteren Extras: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten</li></ul></ul><h3>Bereit, einen Unterschied zu machen?</h3>Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und Teil einer spannenden Reise zu werden, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Development and Applikation Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/​w/​d) oder Trainer (m/​w/​d) bei SPITZKE bist du mehr als nur Wissensvermittler: Du begleitest, motivierst und gibt Orientierung. Im Klassenraum vermittelst du als Trainer (m/​w/​d) das nötige Theorie-Wissen, draußen an der frischen Luft zeigst du als Ausbilder (m/​w/​d), wie es in der Praxis wirklich läuft. Mit über 300 Auszubildenden und 6.500 Teilnehmenden an Seminaren in unserer SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG prägen wir die Mobilität von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/​w/​d) und Trainer (m/​w/​d) für verschiedene Gewerke der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Was dich begeistert</h2><ul><li>Fachwissen: Vermittlung von grundlegenden und fachspezifischen Inhalten – je nach Qualifikation – in den Bereichen Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen, praxisnah und verständlich. Nicht dein Gewerk? Kein Problem, artverwandte Fachgebiete sind ebenso erwünscht!</li><li>Praxis oder Klassenraum: Vermittlung von Fachwissen draußen an der frischen Luft als Ausbilder (m/​w/​d) oder im Schulungsraum als Trainer (m/​w/​d) – genau dort, wo es gebraucht wird</li><li>Interaktion: Fachbereichsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Bildungspartnern</li><li>Empathie &amp; Didaktik: Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lernbedarfe</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einem der relevanten Gewerke, z. B. Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen – idealerweise mit Führungserfahrung z. B. als Polier (m/​w/​d), Vorarbeiter (m/​w/​d), Teamleiter (m/​w/​d) oder Werkpolier (m/​w/​d)</li><li>Entwicklung: Die Ausbilderqualifikation nach AEVO ist kein Muss – sie kann erworben werden über unsere SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG</li><li>Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung</li><li>Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia HerrmannSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39 / 4114979 GroßbeerenTel.: +49 33701 901-20323

Ausbilder / Trainer Bahninfrastruktur (m/​w/​d)

<h2>About us</h2>Are you an experienced technician, master craftsman, or electrician with a passion for electrical engineering and protection systems? If so, I have an exciting opportunity for you!I am partnered with a leading specialist in high- and medium-voltage switchgear and protection technology, to find a skilled professional to join their growing team. You’ll be responsible for commissioning and testing critical systems across various sites in Germany, ensuring top-quality results and smooth system handovers.<h2>Tasks</h2>I'm looking for someone to take charge of commissioning switchgear and protection systems across a range of voltage levels — low, medium, and high — on dynamic construction sites, mainly for energy providers and industrial clients throughout Germany.Your role will kick off with a thorough inspection of all system components, where you'll evaluate performance and quickly tackle any issues to get everything running smoothly. You’ll also be there when the system is officially handed over to the customer.Your workweek will typically see you on-site from Monday to Thursday, with Fridays reserved for reporting (either from the office or home). If you're open to international assignments, we can also offer you the chance to work on exciting projects abroad — whether short-term or longer.<h2>Profile</h2><ul><li>You have hands-on experience in electrical engineering or mechatronics (technician, master craftsman, or experienced electrician).</li><li>You’ve worked with switchgear, protection systems, or control tech in a similar role before.</li><li>You’re comfortable with Word, Excel, and testing software and enjoy collaborating with clients.</li><li>You're fluent in German and hold a valid Class B driver's license.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>A competitive salary based on experience, with opportunities for performance-based bonuses.</li><li>AComprehensive health, dental, and vision insurance packages to keep you and your family covered.</li><li>Flexible work hours and remote work options to ensure a healthy work-life balance.</li><li>Generous PTO policy including vacation days, sick leave, and holidays.</li><li>Opportunities for continued learning and growth, including access to workshops, training, and certification programs</li></ul><h2>Contact</h2>If this sounds like something of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a>.

Commissioning Engineer (Switchgears) | Berlin | €80k

<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage. Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg. Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird</li><li>Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner</li><li>Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest</li><li>Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist interessiert an Finanzthemen</li><li>Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter</li><li>Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig</li><li>Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: <ul><li>Ein starkes Unternehmen, welches dir in deiner Selbstständigkeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit</li><li>Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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