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<h2>Einleitung</h2><p>Willkommen bei <strong>Walther Systemtechnik GmbH</strong> – einem führenden Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von wegweisenden Lösungen im Bereich <strong>Dosieren und Auftragen</strong> von flüssigen und pastösen Medien. In unserer dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmenskultur spielen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine entscheidende Rolle.</p><p>Als stolzes Mitglied der <strong>HAHN Automation Group</strong> und damit Teil der renommierten <strong>RAG-Stiftung</strong> teilen wir die Vision dieser internationalen Unternehmensgruppen. Wie<br> die HAHN Automation Group sind wir darauf ausgerichtet, durch innovative<br> Technologien die Industrie zu gestalten und die Zukunft aktiv mitzugestalten.</p><p>Mit unseren Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir weltweit maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industriezweige. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir motivierte und qualifizierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Dosiertechnologie gestalten möchten.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Customer Service</strong> suchen wir einen <strong>technisch versierten Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d)</strong> mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz. In dieser Schlüsselrolle sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei Servicefällen, koordinieren interne und externe Einsätze, bearbeiten Reklamationen und tragen mit Ihrem technischen Know-how entscheidend dazu bei, die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.</p><p>Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die auf Qualität, Innovation und globaler Zusammenarbeit basiert. <strong>Ihre Expertise und Ihr Engagement sind der Schlüssel, um unsere Mission weiter voranzubringen</strong> – bei Walther Systemtechnik, wo Ihre Ideen zählen und Ihre Karriere wächst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Abstimmung mit Kunden zu Serviceanfragen für externe Einsätze – inklusive Planung und Koordination der Servicetechniker</li><li>Gelegentliche, selbstständige Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort</li><li>Koordination und Abwicklung aller Inhouse-Reparaturen und -Reparaturanfragen</li><li>Verantwortlich für das Reklamationsmanagement und somit erster Ansprechpartner für Kunden bei Servicefällen</li><li>Annahme, Begutachtung und Bearbeitung von Reklamationen und Kulanzfällen</li><li>Organisation der Reklamationsbearbeitung gemäß 4D-/8D-Methodik</li><li>Definition von Sofort- und Abstellmaßnahmen</li><li>Ursachenanalyse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Kontrolle und Nachverfolgung aller Maßnahmen</li><li>Auswertung von Reklamations- und Kulanzkennzahlen sowie -kosten</li><li>Kontinuierlicher Kundenkontakt und aktive Kundenbetreuung</li><li>Erstellung von Serviceangeboten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im technischen Bereich</li><li>Sehr hohe technische Auffassungsgabe – <strong>technisches Verständnis ist zwingend erforderlich</strong></li><li>Fundierte Kenntnisse in Pneumatik (Muss-Kriterium)</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit Dosiersystemen und/oder Hydraulik</li><li>Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, zielgerichtete Fragen zu stellen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert</li><li>Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (&lt; 10 %)</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Eine <strong>angemessene</strong> und <strong>leistungsorientierte Vergütung</strong></p><ul><li>Ein <strong>engagiertes Team</strong> mit flachen Hierarchien</li><li>Enge <strong>Zusammenarbeit</strong> mit <strong>allen Abteilungen</strong> im Rahmen einer <strong>offenen</strong> und <strong>persönlichen Kommunikationskultur</strong></li><li>Überdurchschnittlichen Spielraum für eigene Ideen und <strong>aktive Mitgestaltung</strong></li><li>Ein <strong>umfangreiches Einarbeitungsprogramm</strong>, um dich bestmöglich auf deine neue Herausforderung vorzubereiten</li><li>Eine Vielzahl an <strong>Zusatzleistungen</strong> und <strong>Mitarbeiterangeboten</strong> z. B. Corporate Benefits, Bike-Leasing, Edenred-Card, Firmenevents, etc.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</strong></p>

Technischer Kundenservice (m/w/d) - Reklamationsmanagement & Servicekoordination

<p>Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. </p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Netzkundenbetreuung am Standort Lüneburg suchen wir dich, befristet bis 30.12.2027, als <strong>Sachbearbeiter für Hausanschlüsse</strong>.</p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Du sorgst dafür, dass die erneuerbaren Energien in unser Netz einspeisen</li><li>Du betreust Strom- und Gasanschlüsse von A wie Anfrage bis Z wie Zähler</li><li>Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie z. B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik und E-Mobilität</li><li>Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Installateuren, Anlagenerrichtern und Partnerfirmen – denn du bist zentraler Ansprechpartner und ziehst die Fäden</li></ul><p><strong>Ein Background, der überzeugt</strong></p><ul><li>Du hast erfolgreich eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringst du technisches Wissen aus der Energiewirtschaft mit.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Du hast Spaß am Kundenkontakt, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert</li><li>Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit gegenüber Kunden und Kollegen sowie ein professionelles Auftreten aus.</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer ﬂexiblen Arbeitsweise.</li><li>Du bist IT-aﬃn und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben.</li></ul><p><strong>Ein Umfeld, das begeistert</strong></p><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><p><strong>Kontaktdaten </strong></p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gern:</strong></p><p>Markus Apking (Leitung Netzkundenbetreuung Nienburg)</p><p><strong>T </strong>+49 4131 704-31784</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:</strong></p><p>Heide-Sophie Benz (Recruiter) </p><p><strong>T</strong> +49 5351 123-35041</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Sachbearbeiter Standard-Hausanschluss (m/w/d)

<p><strong>H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</strong></p><p><strong>H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. </strong></p><strong>Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</strong><p>Für unseren Standort in <strong>Nürnberg</strong> suchen wir einen</p><strong>Zentrumsleiter (m/w/d) – Beschichtung / Wärmebehandlung </strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen Ihr Zentrum kosten- und ergebnisverantwortlich</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Sie verantworten die Produktion im Schichtbetrieb (Siebentagewoche) und sorgen für termingerechte Produktionsabläufe</li><li>Sie betreuen unsere Bestandskunden vor Ort und bauen unseren Kundenstamm weiter aus</li><li>Durch Ihr Mitwirken sichern und optimieren Sie unsere hohen Qualitätsstandards</li><li>Sie koordinieren und kontrollieren die Aus- / Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter</li><li>Personalplanungen, Bestellwesen und Facility Management fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Fertigung, Maschinenbau oder Produktionstechnik</li><li>Sie verfügen über relevante Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und können Prozessabläufe analysieren, planen und optimieren</li><li>Ihr Arbeitsstil ist zupackend und lösungsorientiert</li><li>Sie sind zeitlich flexibel und gewohnt, eine Produktionsstätte verantwortungsvoll auch unter Termindruck zu führen</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><p>Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer attraktiven Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><h2>Sie sind interessiert?</h2><p><strong>H-O-T  Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG<br> Personalabteilung<br> Kleinreuther Weg 118<br> D-90425 Nürnberg</strong></p><p><strong>Tel.: 0911 36014-1031<br><strong><a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a></strong></strong><br><strong><strong><a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></strong></strong></p><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie! </strong></p>Jetzt bewerben

Zentrumsleiter (m/w/d) – Beschichtung / Wärmebehandlung

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4124<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / befristet bis voraussichtlich 30.09.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung</p><p>Im Kundenservice (KS) stellen wir die Erlöse des Unternehmens sicher. Unser Handeln ist zielorientiert auf unsere Kunden:innen, mit Kompetenz und Effizienz ausgerichtet.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><p>Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Kund:innen und den Fachabteilungen der BWB durch:</p><ul><li>Betreuung fest zugeteilter Key Account Kund:innen als feste Ansprechperson im Innendienst</li><li>Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Kund:innenbeziehung</li><li>Bearbeitung aller kaufmännischen Anliegen wie z. B. Benutzer:innenwechsel, Forderungsrealisierung, offene Abrechnungen durch fehlende oder unklare Zählerstände</li><li>bei Bedarf werden Außentermine bei Kund:innen wahrgenommen</li><li>Bedürfnisse der Kund:innen erkennen und Lösungen zur Optimierung unserer Arbeitsprozesse initiieren</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul><p>Sie tragen aktiv zu einer steigenden Zufriedenheit bei unseren wichtigsten Kund:innen bei.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt:in / Industriefachwirt:in mit stellenrelevanten, praktischen Kenntnissen im Bereich Key-Account-Management im Wasserwirtschaftssektor</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann mit fundierten, stellenrelevanten praktischen Kenntnissen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP sowie CRM</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kund:innenorientierung, Spaß am Umgang mit Menschen, Stressresistenz, Lösungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Wünschenswert wären Kenntnisse in der Wasserbranche, gute Kenntnisse über die Marktsituation, der Branche sowie über Prozessabläufe bei Key Account Kund:innen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 02.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in Key Account Innendienst (w/m/d) – befristet

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Informationstechnik</strong> am <strong>Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Expertin / Experten</strong> für IT‑Testkoordination (w/m/d) </h2><p><strong>(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT2154, Stellen‑ID 1299691)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.</p><p>Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA!</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><h2>Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als IT‑Testkoordinatorin oder ‑koordinator bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Planung und Vorbereitung von Testvorhaben bei unseren anspruchsvollen IT‑Projekten geht. Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und unterstützt die Testerinnen und Tester während der Testdurchführung und bei der Dokumentation. Dabei arbeitest Du eng mit Lösungsdesignerinnen und ‑designern, den Fachbereichen der BImA sowie der IT‑Entwicklung zusammen. Dein Ziel ist es, aussagekräftige und bewertbare Testergebnisse zu erzielen, damit die IT‑Vorhaben reibungslos in die Produktion gehen können.</p><p>Deine Aufgaben umfassen unter anderem:</p><ul><li>Die methodische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen</li><li>Die Entwicklung, Abstimmung und Finalisierung von Testkonzepten</li><li>Das Anlegen von Testplänen in der Testsuite für eine strukturierte Planung und Durchführung</li><li>Die Koordination der Tests sowie die sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Das Erstellen von Berichten zum Testfortschritt und zur Qualitätssicherung</li><li>Die Ausarbeitung von Abnahmedokumentationen und die Koordination der fachlichen Abnahmen</li><li>Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Teststrategie und ‑prozesse</li><li>Die Beteiligung an Projekten zur Einführung von Testautomatisierung</li></ul><p>Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen.</p><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im IT‑Bereich mit, insbesondere im IT‑Testmanagement, in agilen Methoden sowie im Umgang mit unterstützenden Werkzeugen. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen und deren Steuerung sind dir vertraut.</li><li><strong>Know-how:</strong> Du verfügst über praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL‑orientierten Service-Management (ggf. mit Zertifizierung) sowie im IT‑Projektmanagement. Erfahrungen im Aufbau und in der Durchführung automatisierter Tests sind von Vorteil. Zudem besitzt Du Wissen in den Bereichen IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Deine Englischkenntnisse in der technischen Fachsprache sind sicher.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation aus. Außerdem verfügst Du über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Sozialkompetenz.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb Dich online bis zum <strong>11. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1299691</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Hast Du noch Fragen an uns?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wallau unter der Telefonnummer +49 228 37787‑271 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wende Dich bitte unter der Telefonnummer +49 174 9917 570 an Herrn Veelders.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Du im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte Deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse findest Du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Expertin / Experte für IT-Testkoordination (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p><em>Einkauf ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten mehr als nur Bestellungen abwickeln?<br> Bei WECO Naturstein gestalten Sie aktiv den Warenfluss – und sorgen dafür, dass hochwertige Kies-, Splitt- und Natursteinprodukte pünktlich und zuverlässig den Weg in die Gärten und Außenbereiche unserer Endkunden finden. Dabei genießen Sie Verantwortung, Freiraum für eigene Ideen und arbeiten in einem Team, das zusammenhält.</em></p><p><strong>Vollzeit | Standort: Leer | Unbefristet</strong></p><p><strong>WECO Naturstein</strong> – seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt – zählt heute zu den führenden Natursteinlieferanten in Deutschland. Von unserem Hauptsitz in Leer sowie vier weiteren modernen Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich beliefern wir europaweit renommierte Baumärkte und Baustoffhändler.</p><p>Unsere Stärken: verbraucherfreundliche Verpackung, flexible Logistik und große Lagerkapazitäten – kombiniert mit dem Anspruch, Rohstoffe nachhaltig zu gewinnen und innovative Lösungen zu entwickeln. Als Teil der Quarzwerke Gruppe vereinen wir Qualität und Umweltbewusstsein – und das mit Leidenschaft.</p><p><strong>Ihre Chance:</strong><br> Zur Verstärkung unseres Teams in Leer suchen wir ab sofort einen engagierten<br><strong><em>Operativen Einkäufer (m/w/d)</em></strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Durchführung und Sicherstellung der Warenversorgung aller Warengruppen und Werke</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Logistik und Vertrieb</li><li>Eigenständige Preisverhandlungen im nationalen und internationalen Umfeld</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Recherche und Entwicklung neuer Produkte</li><li>Aufbereitung von Ergebnissen in präsentationsreifer Form</li><li>Erstellung der jährlichen Einkaufsplanung sowie Forecasts zur Preisentwicklung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Einkauf</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Kenntnisse in SAP R/3 von Vorteil</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, optional auch Homeoffice möglich</li><li>Weiterbildungen und Schulungen für Fach- und Soft Skills </li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Helle, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung beim Aufbau der eigenen Zukunft</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchien für schnelle Absprachen und direkte Umsetzung eigener Ideen</li><li>Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Packen Sie mit an, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft von WECO Naturstein aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – <strong><em>bitte teilen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</em></strong></p>

Operativer Einkäufer (m/w/d) - Leer (Hybrid)

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2><p>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO₂. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.</p><p>Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.</p><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li><p><strong>Zukunft im Blick – heute Erdgas und in Zukunft Wasserstoff:</strong> Komm in unser Team und arbeite an einem topmodernen Pipelinesystem, das zukunftssicher ist. Gemeinsam gestalten wir eine immer nachhaltigere Gasinfrastruktur!</p></li><li><p><strong>Ein Job mit Wirkung:</strong> In deinem neuen Job sorgst du dafür, dass unsere gastechnischen Anlagen jederzeit zuverlässig laufen. Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch – sowohl direkt an den Anlagen auf den Verdichterstationen Würselen &amp; Stolberg als auch entlang unserer Erdgasleitungstrassen.</p></li><li><p><strong>Übernimm Verantwortung:</strong> Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Funktions-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Ferngasleitungen sowie an Gasdruckregel- und Messanlagen.</p></li><li><p><strong>Alles in besten Händen:</strong> Bei Betriebsaufsichten und Funktionsprüfungen kommt es auf Sorgfalt und Genauigkeit an – und genau das bringst du mit.</p></li><li><p><strong>Rufbereitschaft:</strong> Du bist Teil des Rufbereitschaftsdienstes. Dafür solltest du maximal 30 Minuten von unserer Betriebsstelle/Verdichterstation in Würselen bei Aachen entfernt wohnen.</p></li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li><p><strong>Beste Voraussetzungen:</strong> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder etwas Vergleichbares.</p></li><li><p><strong>Leistungsbereitschaft &amp; Teamgeist:</strong> Du arbeitest gern eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und packst mit an – zuverlässig und motiviert.</p></li><li><p><strong>Führerschein &amp; Mobilität:</strong> Du besitzt den Führerschein der Klasse B – gerne auch BE.</p></li><li><p><strong>Körperliche Fitness:</strong> Du bist fit und bestehst die Einstellungsuntersuchung nach G26 III ohne Probleme.</p></li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li><p><strong>Zukunft mit Perspektive:</strong> Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</p></li><li><p><strong>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: </strong>Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</p></li><li><p><strong>Deine Arbeit ist wertvoll:</strong> Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</p></li><li><p><strong>Attraktive Benefits:</strong> Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</p></li><li><p><strong>Engagierte Kolleg:innen:</strong> Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Vielfalt ist wertvoll</strong></p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.</p><p><strong>Open Grid Europe GmbH</strong></p><p>Thomas Weiner</p><p>Kallenbergstr. 5</p><p>45141 Essen</p><p>Deutschland</p><p><strong>Möchtest du Teil der Energiewende werden?</strong></p><p>Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.</p><p>Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.</p>

Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Arbeite an unserem Standort in <strong>Hannover</strong> als <strong>(Senior) Account Manager (m/w/x)</strong> im direkten Kontakt mit den angesagtesten Branchen-Leadern im E-Commerce.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust das E-Commerce-Geschäft eines Kunden, inklusive der Übernahme des Ownerships der Kundenbeziehung für den verantworteten Bereich, und bist Eskalationsinstanz bei operativen und projektgetriebenen Fragestellungen seitens des Kunden und der Fachbereiche</li><li>Mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs überwachst und optimierst du die operative und kommerzielle Business Performance und Prozessketten</li><li>Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account oder einen Teilbereich und stellst die Account-Profitabilität durch stetige Analyse und Optimierung der P&amp;L sicher</li><li>Die Erstellung und Verhandlung von Kundenangeboten sowie die gestaltende Mitarbeit an größeren Vertragsverhandlungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle über die beteiligten Fachbereiche ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten bzw. vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Branche, davon mindestens fünf Jahre im direkten Kundenkontakt inkl. Ausübung der Eskalationsinstanz</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, Schnittstellen (Design) und datenbasierten Prozessketten wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern sowie Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192  | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

(Senior) Account Manager (m/w/x)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als <strong>Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) </strong>an unserem Standort in <strong>Gütersloh</strong> oder <strong>Köln</strong> aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden.  </p><h2>Aufgaben</h2><p>Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als <strong>Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) </strong>an unserem Standort in <strong>Gütersloh </strong>oder<strong> Köln</strong> aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden.  </p><strong>Deine Aufgaben</strong><ul><li><strong>Projektverantwortung:</strong> Du bist verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres E-Invoicing-Setups und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Invoice-Prozesse</li><li><strong>Steuerung und Optimierung:</strong> Die Steuerung und Optimierung der kreditorischen Prozesse in der internationalen Transportkostenabrechnung zählen zu deinen Aufgaben</li><li><strong>Analyse:</strong>Du analysierst Prozessfehler systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit der internen IT zusammen, z. B. für das Invoice-Setup und den automatisierten Buchungsprozessen</li><li><strong>Wissenstransfer:</strong> Deine gewonnenen Erkenntnisse und optimierte Abläufe gibst du an die operativen Kollegen der kreditorischen und debitorischen Abrechnung weiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du bist bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Transport- oder Abrechnungsbereich mit</li><li><strong>IT- und Digitalaffinität:</strong> Du verfügst über eine hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Themen</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Zur zielgruppenorientierten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bringst du fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Du bringst eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li><strong>ArvatoCare:</strong> Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li><strong>Attraktives Paket:</strong> Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

(Junior) Projektmanager Accounting & Finance (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><p>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.</p><p>Are you an experienced training professional with a passion for developing and implementing effective learning programs? Do you excel at managing training initiatives and fostering a culture of continuous improvement? If so, we invite you to join our team in Düsseldorf (Airport City) as the Training Manager (f/m/d) for our global Transformation roll-out program.</p><p>In this role, you will oversee and manage the development and implementation of training programs across GEA related to the ERP roll-out across an international company with over 18,000 employees and more than 210 legal entities worldwide. Over the next five years, GEA will consolidate its global process and ERP landscape in partnership with SAP, the market leader in Enterprise Resource Planning. This ambitious program demands clear, consistent, and engaging training solutions for all roll-out entities around the globe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Plan and oversee the production of training materials, ensuring their quality and relevance.</p></li><li><p>Manage the Training Team including externals, providing guidance and support to team members.</p></li><li><p>Foster a culture of learning and continuous improvement within the organization.</p></li><li><p>Coordinate with various departments to ensure training programs are integrated and aligned with overall business objectives.</p></li><li><p>Monitor the progress of training development and implementation, providing regular status updates to stakeholders.</p></li><li><p>Represent training topics in relevant meetings and planning activities.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>A well-completed university degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field.</p></li><li><p>Experience in training program in an SAP transformation program.</p></li><li><p>Extensive project management experience and expertise in training and learning in an SAP environment. Experience with SAP Enable NOW and Workday are an advantage.</p></li><li><p>Proficiency in digital training and learning formats.</p></li><li><p>Strong didactic skills, exceptional analytical and conceptual skills, strong implementation capabilities, and excellent communication skills.</p></li><li><p>Knowledge of Change Management, Agile Methodologies and Design Thinking is an advantage.</p></li><li><p>Excellent proficiency in English and German, both written and spoken.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Work with a supportive and international team</p></li><li><p>Modern working environment with flexible working options and two days of remote office per week for a good work-life balance</p></li><li><p>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</p></li><li><p>Company pension scheme and accident insurance</p></li><li><p>30 days annual leave plus 24 &amp; 31 December</p></li><li><p>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc.</p></li><li><p>JobRad including subsidy</p></li><li><p>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</p></li></ul>

Training Manager, global ERP roll-out (m/w/d)

<p>Standort: Gifhorn</p><p><strong>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</strong></p><p>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.</p><p>Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.</p><h3><strong>Was Sie erwartet </strong></h3><ul><li>Allgemeine Sekretariats- und Sachbearbeitungsaufgaben wie Schriftwechsel, Post- bearbeitung insbesondere für den Vorstandsvorsitzenden</li><li>Koordination und Vereinbarung von Terminen für den Vorstand</li><li>Empfang von internen und externen Kunden des Vorstandes</li><li>Unterstützung bei  Veranstaltungen</li></ul><h3><strong>Womit wir punkten</strong></h3><ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul><h3><strong>Was Sie mitbringen </strong></h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung </li><li>oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Kundenservice und Empfang sowie mit  Sekretariatsaufgaben</li><li>gründliche und verlässliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke, eine hohe Dienstleistungs- orientierung und Diskretion</li><li>Bereitschaft flexibel im Geschäftsgebiet zu arbeiten</li></ul><h3><strong>Vergütung</strong></h3><p>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehältern.</p><h3><strong>Weitere Informationen </strong></h3><p>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in mindestens 80% Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.</p><p><strong>Die Bewerbungsfrist endet am 15.09.2025</strong></p><p>Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.</p><h3><strong>Ihre Ansprechpartner</strong></h3><ul><li>Wiebke Künnemann, Teamleiterin Vorstandsstab Tel.: 05371 814 - 730 13</li><li>Daniela Neuschulz, Spezialistin Personalberatung/Recruiting Tel.: 05371 814 - 741 25</li></ul>

Sachbearbeiter Vorstandssekretariat (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>SAP GTS Management: You have the skills to configure, deploy and maintain SAP GTS modules (Compliance Management, Customs Management, Risk Management, etc.).</p></li><li><p>Trade Compliance: You ensure companies´ adherence to global trade regulations (import/export laws, sanctions, embargoes, etc.) and keep yourself up-to-date by close monitoring regulatory changes.</p></li><li><p>Process Optimization: You can identify and implement process improvements in customs, trade, and logistics operations using SAP GTS and analytics tools.</p></li><li><p>Analytics &amp; Reporting: You have fun to create dashboards and reports to analyze trade flows, compliance status, and operational KPIs.</p></li><li><p>Stakeholder Collaboration: You do not think in silos and like to learn from other professionals in GEA Group by close collaboration with other departments and workstreams (I2O, S2P, CTO, MDG etc.) to align system enhancements and business continuation.</p></li><li><p>Project Management: You manage cross-functional teams on a global scale and do not lose sight of the goal in an agile working mode because you know how to communicate and involve other colleagues to master challenges.</p></li><li><p>Training &amp; Support: You are great in presenting and sharing your knowledge and can provide training and support to end-users and ensure effective change management for new processes and systems.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Education:</p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Supply Chain or Logistic Management, International Business or Business Administration, Information Systems or Technology, or related field. Master’s degree preferred.</p></li></ul><p>Experience:</p><ul><li><p>Couple of years of experience in global trade compliance, customs operations, or international logistics.</p></li><li><p>Professional experience with SAP GTS (configuration, implementation, rollout, or support) and / or with logistic modules of SAP S/4HANA (EWM, TMS)</p></li><li><p>Interest in data analytics and reporting tools (e.g., SAP Analytics Cloud, Power BI).</p></li></ul><p>Skills:</p><ul><li><p>Deep understanding of global trade regulations, customs procedures and various functionalities of software solution SAP GTS to transfer customs and foreign trade processes into the digital age</p></li><li><p>Teamplayer with project management experience</p></li><li><p>Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.</p></li><li><p>Ability to manage multiple priorities and work in a cross-functional environment.</p></li><li><p>Good command of English</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Work with a supportive and international team</p></li><li><p>Modern working environment with flexible working options and home office for a good work-life balance</p></li><li><p>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</p></li><li><p>Company pension scheme and accident insurance</p></li><li><p>30 days annual leave plus 24th &amp; 31st December</p></li><li><p>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships,  courses, etc.</p></li><li><p>JobRad including subsidy</p></li><li><p>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</p></li></ul>

Manager Global Trade Services and Analytics (f/m/d)

<strong>Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. </strong><br><br> INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. <br><br> Du liebst es, neue Potenziale zu entdecken und smarte Lösungen ins Ziel zu bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. In einem zukunftsweisenden Umfeld, das durch Partnerschaften mit Snowflake &amp; Co. geprägt ist, gestaltest Du aktiv den Vertrieb modernster Data-Lösungen – ohne Kaltakquise, aber mit jeder Menge Eigenverantwortung, Strategie und Struktur.<h2>Hier beweist Du Unternehmergeist</h2><ul><li> Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel – von qualifizierten Partner-Leads bis zum erfolgreichen Abschluss. </li><li>Gemeinsam mit unserem Partnermanagement entwickelst Du Go-to-Market-Strategien für Lösungen rund um Snowflake, dbt und den Modern Data Stack. </li><li>Du erkennst Kundenbedarfe, steuerst den Vertriebsprozess und bringst Projekte systematisch zum Erfolg. </li><li>In enger Abstimmung mit dem Tech- und Partnerteam analysierst du Anforderungen und entwickelst passgenaue Angebotsstrategien. </li><li>Du betreust Bestandskunden, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. </li><li>Du repräsentierst INFOMOTION auf Events, Webinaren und Messen im Snowflake-Umfeld – kompetent, sympathisch und mit unternehmerischem Blick. </li></ul><h2>Hiermit kommst Du zu uns</h2><ul><li> 2–4 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software-, Cloud- oder Data-Lösungen, idealerweise mit Bezug zu Snowflake oder vergleichbaren Plattformen </li><li> Ein sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen – besonders im Dialog mit Entscheidern auf C-Level </li><li> Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und überzeugst mit klarer Abschlussorientierung </li><li> Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist in der Lage, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium rundet dein Profil ab </li></ul><h2>Darauf darfst Du Dich schon freuen</h2><ul><li><strong>Flexible Arbeitsmodelle: </strong>Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li><li><strong>Partnerschaftliche Zusammenarbeit:</strong> Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, in der echter Teamspirit, gegenseitige Unterstützung und kollegiales Miteinander im Mittelpunkt stehen – gemeinsam gestalten wir Projekte auf Augenhöhe. </li><li><strong>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch:</strong> Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen. </li><li><strong>Mentoring- und Buddy-Angebote:</strong> Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. </li><li><strong>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung:</strong> Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln. </li><li><strong>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit:</strong> Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. </li></ul>  Bereit für den nächsten Schritt?  Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050 <br><br>

Sales Manager (m/w/d) Fokus Snowflake & Datenökosysteme

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Kommissionierung</strong><p>Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von einem Jahr befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie übernehmen die Kommissionierung von Kunden-, Fertigungs- und Kanbanaufträgen und sorgen somit für eine effiziente Auftragsabwicklung.</li><li>Sie verpacken Kleinsendungen bis 25 kg und nutzen bei Bedarf ein Hebegerät, um die Arbeit sicher und ergonomisch zu gestalten.</li><li>Sie etikettieren Pakete und stellen sicher, dass diese korrekt und zuverlässig für den Versand vorbereitet sind.</li><li>Sie sind bereit, übergreifende Logistiktätigkeiten im Warenein- und -ausgang zu übernehmen, um das gesamte Team zu unterstützen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Logistik mit.</li><li>Sie verfügen über PC-Kenntnisse.</li><li>Sie zeichnen sich durch gewissenhaftes Arbeiten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.</li><li>Sie begeistern durch Ihre Motivation, Flexibilität sowie Ihren Teamgeist.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten, sowohl in der Früh- als auch in der Spätschicht.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, die in einer Vielzahl von Geschäften einlösbar sind. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 113 Jahre in Familienhand <br> 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p><strong>Weitere Leistungen und Angebote:</strong><br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Martin Helbling<br> <a href="mailto:Martin.Helbling@schmalz.de" target="_blank">Martin.Helbling@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-240</p><p>Jetzt <br>bewerben!</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Kommissionierung

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.10.2025 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Projektleiter (m/w/d) Vertriebsprojekte Sparkassen</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.10.2025<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung strategischer und operativer Projekte im Sparkassenvertrieb mit Schwerpunkt Digitalisierung - von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Entwicklung von Optimierungsansätzen zur Effizienzsteigerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sparkassenpartnern und internen Stakeholdern zur Erarbeitung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsinitiativen und -projekte </li><li>Steuerung von Projektteams sowie Koordination externer Dienstleister</li><li>Monitoring und Reporting des Projektfortschritts sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebs im VGH-Verbund unter Berücksichtigung der VGH- und der DSGV-strategie und regionaler Schwerpunktsetzungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder einen vergleichsweise Ausbildung im Bankenbereich und/ oder idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Versicherungsbetriebslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der digitalen Transformation sowie im Vertriebsumfeld der Finanz- oder Versicherungsbranche</li><li>Kenntnisse des Sparkassensektors und der vertrieblichen Strukturen und Aktivitäten sowie ein gutes Verständnis der Strukturen und Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, Lean Six Sigma)</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Moderation von Workshops und Meetings</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Lea Tiedge<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Vertriebsprojekte Sparkassen

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2><p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p><p>Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der</p><p><strong>Professur "Angewandte Robotik"</strong></p><p>Fachbereich: Maschinenbau<br>(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)</p><p>Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für "Angewandte Robotik" neu zu besetzen.</p><p>Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik Interaktion.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik.</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.</li><li>Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.</li><li>Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><p>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</p><h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li><strong>fördern</strong> – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul><p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX, sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2>Ansprechpersonen</h2><p><strong>fachlich:</strong><br>Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler<br>(0231/9112-8173) </p><p><strong>personalrechtlich:</strong><br>Frau Stickel<br>(0231/9112-9330) </p><p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 30.09.2025.</p><p>Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.</p><p>Fachhochschule Dortmund<br>Sonnenstraße 96 – 100<br>44139 Dortmund<br><a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a></p>

Professur „Angewandte Robotik“

<p>Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><p><strong>Kalkulator für den Holz-Objektbau (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Angebotskalkulationen für den Vertriebsaußendienst unter Verwendung des Kalkulationssystems Weko</li><li>Bearbeitung und Kalkulation der Bauvorhaben anhand von Bauplänen, zur Ermittlung von Angebotspreisen</li><li>Kalkulation von Bauteilen, Baugruppen, Bodenplatten, Kellern, Mehrfamilienhäusern sowie Objekt- und Gewerbebauten</li><li>Kalkulation von auftragsbezogenen Sonderteilen bzw. Sonderbauwerken</li><li>Erarbeitung von Preisanfragen, Erstellung von Preisspiegeln sowie Mitwirkung bei Vergabeprozessen</li><li>Fachliche Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei kalkulationsrelevanten Fragen und Herausforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis</li><li>Erfahrungen im Bereich Ausschreibung und Vergabe</li><li>Strukturierte, teamorientierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Kalkulations- oder ERP-Systemen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Motivation und Genauigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses</li><li>Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen</li><li>Bike-Leasing</li><li>… und vieles mehr!</li></ul><h2>Das klingt spannend?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Paula Ruschmann beantwortet Ihre Fragen gerne unter:<br>+49 7853 83-844</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise  über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>WeberHaus GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx<br><a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

Kalkulator für den Holz-Objektbau (m/w/d)

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Domain Architect Fraud Prevention (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg</strong></p><p>Mit IT-Know-how, Kreativität und Pragmatismus verstehst Du es, Architekturen zu bauen, mit denen wir Betrug stoppen, bevor er passiert? Deinem Blick fürs Detail entgeht kein einziger Corner Case? Dabei hast Du Innovationen auf dem Radar und legst – genau wie wir – Wert auf offene Kommunikation, Nachhaltigkeit und Freiraum zur beruflichen und persönlichen Entwicklung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du gestaltest und optimierst die System-, Prozess- und Applikationsarchitektur für unsere produktagnostischen Domänen mit einem Schwerpunkt auf Betrugsprävention.</li><li>Mit einer ebenso ambitionierten wie durchdachten Architektur-Roadmap ebnest Du den Weg in die Zukunft. Klar, dass Du dabei jederzeit auch ein kritisches Auge auf die korrekte und planmäßige Umsetzung hast.</li><li>Bestens eingebunden in unser internationales ING-Netzwerk definierst Du gemeinsam mit den Enterprise-Architekten die bankweite Zielarchitektur im Einklang mit Governance und IT-Security.</li><li>Dein Überblick geht bis ins Detail und Du weißt ganz genau, welche Technologien und Anwendungen zukünftig wichtig sind und welche strukturellen Anpassungen nötig werden.</li><li>Und natürlich gehst Du für einzelne Komponenten unserer Systemlandschaft auch direkt in die Konzeption ihrer Architektur und sorgst in jedem Schritt mit präziser System- und Prozessdokumentation dafür, dass allen alles klar ist.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Anwendungs- / System-Architekt*in oder in der Anwendungsentwicklung als Technical Lead</li><li>Kenntnisse im Bereich von Kundendaten-Prozessen und der Datenmodellierung von Personendaten</li><li>Gutes Verständnis für Zusammenhänge zwischen fachlichen Unternehmens- und technischen IT-Strukturen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie konzeptionelles Denken und Handeln</li><li>Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Überzeugungsgeschick</li><li>Anpassungsfähig, technologieoffen sowie hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Domain Architect Fraud Prevention (w/m/d)

<p><b>Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Expert:in für unseren Kunden. Als Berufserfahrene:r unterstützt du Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.</b></p>Enterprise Solutions Architect (m/w/d)<p>Spannende Aufgaben erwarten dich</p><ul><li>Analyse und Bewertung bestehender IT-Infrastrukturen: Systematische Untersuchung und Bewertung der vorhandenen IT-Systemlandschaft mit besonderem Augenmerk auf verteilte On-Premise-Umgebungen und proprietäre Altsysteme. Ziel ist die Identifikation von Optimierungspotenzialen und technologischen Risiken</li><li>Konzeption einer zukunftsorientierten IT-Architektur: Entwicklung eines ganzheitlichen Architekturkonzepts zur Modernisierung der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen (z. B. segmentierte Netzwerkzonen, regulatorische Vorgaben) und strategischer Skalierbarkeit</li><li>Koordination zwischen technischen und fachlichen Stakeholdern: Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Entwicklungsteams, Infrastrukturverantwortlichen und externen Partnern zur Sicherstellung der Einhaltung architektureller Standards und technischer Zielvorgaben</li><li>Steuerung von Transformationsprojekten: Begleitung und operative Leitung von Projekten zur Migration und Modernisierung bestehender IT-Komponenten</li><li>Verantwortung für die Umsetzung definierter Meilensteine und die Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben</li><li>Technologiebewertung und strategische Beratung: Kontinuierliche Analyse neuer Technologien und Cloud-Ansätze im Hinblick auf deren Integration in die bestehende Systemlandschaft. Beratung der Unternehmensleitung zu technologischen Chancen, Risiken und Investitionsentscheidungen</li></ul><p>Das sind deine Perspektiven für die Zukunft. Das nächste Level beginnt hier</p><ul><li>Kantine</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Alle Brückentage Urlaub</li><li>Gesundheitstage</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Betriebsfeste</li><li>Altersvorsorge vom Arbeitgeber bezahlt</li><li>Parkplatz</li><li>Fahrtzuschuss</li></ul><p>Das bringst Du mit</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als IT-Architekt:in, Enterprise Architect oder in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Architekturen - idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen</li><li>Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen, Netzwerksegmentierung und der Modernisierung von Legacy-Systemen von Vorteil</li><li>Vertrautheit mit Architekturframeworks wie TOGAF oder Zachman sowie Methoden der IT-Governance</li><li>Technisches Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastruktur, Sicherheitsarchitekturen und Systemintegration</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams und internationalen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><b>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer XI89-18040-KDI bei Herrn Marcel Schnitzler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!</b></p>

Enterprise Solutions Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.</p><p>The GEA Heating &amp; Refrigeration Technologies Division is a leading global manufacturer of components for industrial heating and cooling technology and other systems, in particular compressors, units, liquid chillers and heat pumps. We develop sustainable solutions for a better world and thus support our customers in achieving their sustainability goals. To strengthen our Controlling Division team, we are looking for a Performance Controller (f/m/d) at our location in Berlin.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Management Reporting: Responsible for the preparation of monthly management reports, including target/actual comparisons to track performance and identify deviations.</p></li><li><p>Data Analysis: Independent extraction of relevant data from various sources, ensuring validation, preparation, consolidation, and thorough analysis.</p></li><li><p>Results Presentation: Preparation and structured presentation of findings for decision-makers, supporting informed strategic decisions.</p></li><li><p>Ad Hoc Analysis: Handling of special inquiries and development of customized analyses to address emerging business needs.</p></li><li><p>Planning Support: Assisting in the planning process by providing data-driven insights and financial assessments.</p></li><li><p>Process &amp; Tool Optimization: Conceptual development and continuous improvement of processes and tools to enhance efficiency and accuracy</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Education: Successfully completed studies in economics, ideally with a focus on finance or controlling.</p></li><li><p>Professional Experience: Relevant experience in the field of finance or controlling, preferably gained in an international industrial company.</p></li><li><p>System Knowledge: Familiarity with S4/Hana Group Reporting, AP SEM-BCS, SAP BW and SAP Analysis is an advantage.</p></li><li><p>Analytical Skills: Strong ability for analytical and conceptual thinking, enabling effective problem-solving and decision-making.</p></li><li><p>Numerical &amp; IT Affinity: High affinity for numbers and IT, ensuring precision in financial data analysis and system interactions.</p></li><li><p>Team Collaboration: Team player with excellent communication skills, fostering productive interactions in a dynamic work environment.</p></li><li><p>Language Skills: Excellent proficiency in both German and English, ensuring effective communication in an international setting</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Corporate Culture: A purpose-driven work environment that values integrity, sustainability, and employee well-being, fostering a culture of collaboration and continuous improvement.</p></li><li><p>Exciting Tasks: Engaging and diverse responsibilities within a supportive and dynamic team, offering opportunities to work on meaningful projects that drive innovation and impact.</p></li><li><p>Compensation: Attractive salary structure complemented by additional benefits such as bonuses, pension schemes and employee perks designed to reward performance and dedication.</p></li><li><p>Vacation: A generous annual leave policy of 30 days, ensuring employees have sufficient time to recharge, relax and maintain a healthy work-life balance.</p></li><li><p>Flexible Work: The option for mobile working, allowing employees to adapt their work schedule for better balance between professional and personal life, though fully remote work is not available.</p></li><li><p>Career Development: Strong support for professional growth, with structured development programs, training opportunities, and clear paths for career advancement within the company.</p></li><li><p>International Environment: Work in a globally operating company that collaborates across various regions, enabling exposure to diverse perspectives, cultures, and business approaches.</p></li></ul>

Performance Controller (f/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei Edmund Optics® sind wir stolz darauf, die Zukunft mit unseren Optik-, Bildverarbeitungs- und Photonik-Produkten mitzugestalten und tun dies mit Begeisterung.</p><p>Als einer der global führenden Anbieter mit einem der größten Bestände an sofort verfügbaren optischen Komponenten unterstützen wir innovative Technologien in verschiedensten Branchen, von der Hochgeschwindigkeitsautomation bis hin zur modernen DNA-Sequenzierung.</p><p>Bei Edmund Optics Europe geht es uns um den Aufbau einer lebendigen Gemeinschaft. Als Teil unseres Teams sind Sie von dynamischen, vielseitigen Talenten mit unterschiedlichem Hintergrund umgeben, die alle gemeinsam daran arbeiten, den technischen Kundensupport zu perfektionieren.</p><p>Dafür suchen wir am Standort Mainz eine/n</p><h3><strong>Inside Sales Representative (w/m/d)</strong></h3><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservice für unsere Original Equipment Manufacturer (OEM) Kunden im Rahmen eines Key-Account-Management-Teams</p></li><li><p>Aufbau und Pflege starker Geschäftsbeziehungen mit der operativen Beschaffung bei OEM-Kunden</p></li><li><p>Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bereits bestehenden und Neukunden und enge Kommunikation mit den Vertriebsteams (Innendienst und Außendienst). Bei technischen Fragen wird das Engineering-Team unterstützend involviert, bei bedeutenden neuen Geschäftsmöglichkeiten wird der Regional Sales Manager / Außendienst hinzugezogen.</p></li><li><p>Bearbeitung und Verwaltung aller Standard- und Sonderbestellungen für OEM-Kunden über SAP. Proaktive Verwaltung von Lieferungen, Lieferplänen, Prognosen sowie RMAs / Rücksendungen, um einen hervorragenden Service sicherzustellen</p></li><li><p>Erstellung und Abgabe formeller Preis- und Lieferangebote unter Anwendung von kritischem Denken und Branchenwissen. Anwendung von volumenbasierten Rabatten auf Standardprodukte (Katalogprodukte) unter Berücksichtigung der Marktorientierung und Einhaltung von Margenvorgaben. Zeitgerechtes Nachfassen von Angeboten, um diese abzuschließen und den Verkaufserfolg zu maximieren</p></li><li><p>Datenpflege unserer Stamm-/ sowie Neukunden in SAP und Microsoft Dynamics CRM. Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Manager / Außendienst zur Umsetzung und Ausführung der Account-Strategiepläne sowie der zugehörigen Ziele und Aktivitäten.</p></li><li><p>Gelegentliche Besuche bei bestehenden und Neukunden sowie die Teilnahme an Messen gemeinsam mit dem Regional Sales Manager</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung (ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung ist von Vorteil)</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb</p></li><li><p>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</p></li><li><p>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem Kundenfokus</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, SAP und MS Dynamics CRM</p></li><li><p>Gelegentliche Reisetätigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Freue Dich auf eine spannende Reise mit Edmund Optics! Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:</p><ul><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Hybrides Arbeiten</p></li><li><p>Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Zuschuss zum Fitnessstudio</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Firmenevents</p></li><li><p>Zudem wirst Du Teil eines Teams leidenschaftlicher, zukunftsorientierter Menschen, die wissen, wie man Spaß hat, während man erfolgreich arbeitet.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Virginia Juhel-Visalon</p><p>Human Resources Manager EMEA</p><p>Edmund Optics GmbH</p>

Inside Sales Representative (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.</p><p>GEA Refrigeration Germany GmbH is a GEA company, one of the largest system providers for the food processing industry as well as for a wide range of other industries. The internationally active technology company focuses on machines and systems as well as process technology and components. In addition, GEA offers sustainable solutions for demanding production processes in various end markets and provides a comprehensive service portfolio. As a leading manufacturer of components for industrial refrigeration technology, GEA develops, produces and sells compressors, units and liquid chillers We are looking for an onsite Embedded System Security Engineer – Linux/C++ (m/f/d) for our automation &amp; digitalization team at our location in Berlin Reinickendorf.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Secure Development: Implement and maintain secure coding standards and best practices using C# and C++</p></li><li><p>Linux Engineering: Develop and maintain software in Linux-based environments</p></li><li><p>Security Assessment: Conduct vulnerability testing and security evaluations on automation systems and software products</p></li><li><p>Design Integration: Collaborate with development teams to embed security into product architecture and design</p></li><li><p>Team Enablement: Provide training and guidance on secure coding and cybersecurity protocols</p></li><li><p>Incident Response: Monitor and respond to security incidents related to software and automation systems</p></li><li><p>Compliance: Work with external auditors and regulatory bodies to ensure adherence to security standards</p></li><li><p>Research: Stay current with emerging security trends, technologies, and threats</p></li><li><p>Cross-functional Support: Assist product management, sales, and service teams with product security information</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or a related field</p></li><li><p>Experience: Minimum of 3 years in security engineering or secure software development</p></li><li><p>Programming Skills: Strong proficiency in C# and C++</p></li><li><p>Linux Knowledge: Solid experience working in Linux environments</p></li><li><p>Security Expertise: Proven skills in security assessment (IEC62443), vulnerability testing, and risk management</p></li><li><p>Certifications: CISSP, CEH, or equivalent certifications are highly preferred</p></li><li><p>Domain Knowledge: Familiarity with automation systems and industrial software is a plus</p></li><li><p>Problem Solving: Excellent analytical and critical thinking abilities</p></li><li><p>Communication: Strong interpersonal and collaboration skills</p></li><li><p>Languages: Fluent in English (C1/C2) and German (B2)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Collective Agreement Pay: Enjoy a stable income with compensation based on the IG Metall collective agreement.</p></li><li><p>Work-Life Balance: Benefit from a 35-hour work week and 30 days of paid vacation per year to recharge and relax.</p></li><li><p>JobRad Program: Stay fit and eco-friendly by commuting with a bicycle through our JobRad leasing offer.</p></li><li><p>Deutschlandticket: Receive a subsidized Deutschlandticket for affordable and sustainable commuting.</p></li><li><p>Company Cafeteria: Take advantage of our company cafeteria offering fresh and healthy meals every day.</p></li><li><p>Personalized Development Opportunities: Expand your professional skills and advance your career with tailored training and development programs.</p></li></ul><p>Apply for this job</p><p>Contact us</p>

Embedded System Security Engineer – Linux/C++ (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>GEA – Sustainable solutions for a world of applications At GEA, engineering for a better world is our purpose, and our mission is crystal clear: We safeguard future generations by providing sustainable engineering solutions in the food, beverage and other key industries. In our HRT (Heating and Refrigeration Technologies) division, our proven comprehensive portfolio - including heat pumps - plays a crucial role towards the decarbonization of cities and the reduction of global CO₂ emissions. Our HRT division is now seeking a skilled and motivated individual to be responsible for the setup and validation of Master Data, as part of GEA's global transition to the SAP S/4Hana system. You will play an integral role throughout the project rollout phases, from data readiness assessments and mobilisation, through to the hyper-care and life-support stages. Post migration, you will be responsible for validation of open items and overall data quality, plus responsible for adequate data quality for the division during roll-out and quality improvements after go live.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Manage the several data migrations needed, throughout the program waves and ensure data accuracy and integrity</p></li><li><p>Oversee maintenance of data and adherence to quality guidelines.</p></li><li><p>Establish divisional data cleansing activities in collaboration with central data teams</p></li><li><p>Oversee pre-migration data cleansing and validation efforts together with local key stakeholders</p></li><li><p>Align data mappings and lead local data experts</p></li><li><p>Report status, progress, risks, and issues to the divisional data manger</p></li><li><p>Implement global data standards</p></li><li><p>Support the organisation with data migration planning and execution</p></li><li><p>Provide insights on data-related requirements</p></li><li><p>Support stakeholders with data setup for testing activities</p></li><li><p>Support issue resolution concerning rollout efforts</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Experience with SAP roll-outs / Data Migrations</p></li><li><p>3+ years hands-on experience with SAP or Microsoft Dynamics AX as a migration specialist</p></li><li><p>Experience in ERP transformation projects, ideally in an international complex matrix environment</p></li><li><p>Proven change management skills</p></li><li><p>A proven track record of relevant practical experience with master data management activities, preferably in an engineering context</p></li><li><p>Analytical capabilities, problem-solving skills and a structured way of working</p></li><li><p>Willingness to travel internationally</p></li><li><p>English (working proficient), German language is a plus</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>The chance to contribute to a better world</p></li><li><p>An exciting task in a diverse, friendly and motivated team</p></li><li><p>True ownership in your area of responsibility and the freedom to make a difference</p></li><li><p>International and innovative environment</p></li><li><p>Hybrid work model</p></li></ul>

Data Migration Manager (f/m/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Krefeld</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Willkommen bei einem "Great Place to Work"!</h2><p>Für unser St. Franziskus Seniorenhaus Elspe, eine Einrichtung des Caritas-Zentrums Lennestadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, eine</p><p><strong>stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d).</strong></p><h2>Unser Angebot für Ihre Zukunft</h2><ul><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer zukunftssicheren Perspektive</p></li><li><p>Arbeiten in einer modernen Einrichtung und einem innovativen Team</p></li><li><p>leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto</p></li><li><p>vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Weiterbildungen oder Supervision</p></li><li><p>zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits (Sportangebote, corporate benefits, E-Bike-Leasing, Events etc.)</p></li></ul><h2>Ihre Rolle bei uns:</h2><ul><li><p>Verantwortung für Personaleinsatz, -entwicklung und -führung im Zuständigkeitsbereich</p></li><li><p>Sicherung und Weiterentwicklung der einrichtungs- und zentrumsbezogenen Prozesse und Abläufe</p></li><li><p>Steuerung des Aufnahme- und Belegungsmanagements</p></li><li><p>Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte sowie der QM Standards</p></li><li><p>Beratung von Bewohnenden und deren Angehörigen in einer besonderen Lebensphase</p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</p></li><li><p>mehrjährige Leitungserfahrung</p></li><li><p>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>systemische Weiterbildung wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne vorab Dirk Schürmann (Tel.: 02721 9423-7212, E-Mail: <a href="mailto:dschuermann@caritas-olpe.de" target="_blank">dschuermann@caritas-olpe.de</a>). Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch direkt über unser Onlineportal, unter Angabe der Referenz-Nr. 20250808 zu. Teilen Sie uns gerne mit, wie Sie auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden sind.</p>

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