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<ul>
<li dir="ltr">Unsere Mission: Mehr Zeit für Pflege – wir wollen 1 Milliarde Stunden automatisieren, damit Pflegekräfte wieder das tun können, wofür sie da sind: pflegen.</li>
<li dir="ltr">Sinn statt Standard: Du verkaufst keine Software von der Stange, sondern bringst KI dorthin, wo sie gebraucht wird – direkt in den Pflegealltag.</li>
<li dir="ltr">Echter Impact: Deine Arbeit verbessert spürbar das Leben von Menschen im Gesundheitswesen – konkret, messbar, relevant.</li>
<li dir="ltr">Wachstum mit Verantwortung: Viel Ownership, schnelles Lernen und direkter Austausch mit der Geschäftsführung in einem ambitionierten HealthTech-Startup.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Bei dexter entwickelst und vertreibst du KI-basierte Lösungen, die Pflegeeinrichtungen entlasten und echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Als Sales Manager bist du nicht nur für den Vertrieb zuständig, sondern direkt daran beteiligt, unsere Mission – mehr Zeit für Pflege – in die Praxis zu bringen.
Deine Aufgaben im Alltag:
<ul>
<li dir="ltr">Pflegeeinrichtungen verstehen: Du sprichst täglich mit Entscheidungsträger:innen aus der Pflege, hörst genau hin und erkennst, wo der Bedarf an Automatisierung am größten ist.</li>
<li dir="ltr">Lösungen präsentieren: Du erklärst unsere KI-gestützten Produkte (z. B. Sprachdokumentation, automatische Dienstplanung) so, dass ihre Wirkung klar wird – praxisnah, empathisch und überzeugend.</li>
<li dir="ltr">Vertriebsprozess begleiten: Du führst Interessent:innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – ohne Druck, aber mit echter Überzeugungskraft.</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zum Produkt: Du gibst Feedback aus dem Markt direkt an unser Produktteam weiter – damit unsere Lösungen jeden Tag besser werden.</li>
<li dir="ltr">Sales mitgestalten: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie – mit Raum für eigene Ideen und viel Eigenverantwortung.</li>
</ul>
In dieser Rolle bist du nicht Teil eines anonymen Vertriebstrichters – du bist der Grund, warum Pflegeeinrichtungen endlich wieder mehr Zeit für Menschen haben. Dein Vertriebsansatz ist dabei nicht laut oder aggressiv – sondern lösungsorientiert, ehrlich und langfristig gedacht.
 Anforderungen
Wir freuen uns auf dich, wenn du…
<ul>
<li dir="ltr">Mind. 2 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich mitbringst – z. B. als SDR oder AE, idealerweise im Bereich Digital Health und/oder Software (SaaS).</li>
<li dir="ltr">Gesprächssicher und empathisch kommunizierst – du kannst gut zuhören, fragst gezielt nach und sprichst Menschen auf Augenhöhe an.</li>
<li dir="ltr">Dich für Impact statt nur für KPIs motivierst – du willst sinnvolle Technologie zu den Menschen bringen, die sie wirklich brauchen.</li>
<li dir="ltr">Strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest – du planst deine Aktivitäten selbstständig, denkst mit und packst an.</li>
<li dir="ltr">Digitale Tools selbstverständlich nutzt – CRM, Videocalls, Demos, Kalender, E-Mail-Automation: kein Problem für dich.</li>
<li dir="ltr">(Optional) aus der Pflege kommst und in den Vertrieb wechseln willst – du kennst die Herausforderungen der Praxis aus erster Hand? Großartig – wir bringen dir den Rest bei.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, hochmotivierten Teams in einer spannenden Wachstumsphase. Aktuell besteht dexter aus rund 16 Mitarbeiter:innen – wir starten gerade in Köln mit dem Aufbau unseres neuen Sales Hubs, in dem du eine der ersten Personen vor Ort sein wirst.
Das bedeutet für dich:
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum ab Tag 1,</li>
<li dir="ltr">direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen,</li>
<li dir="ltr">und die Möglichkeit, aktiv am Aufbau des Sales-Teams mitzuwirken.</li>
</ul>
Bis Ende des Jahres werden wir das Kölner Team um 6–7 neue Kollegen erweitern. Gleichzeitig arbeiten viele bei dexter remote aus ganz Deutschland – wir leben eine moderne Arbeitskultur mit klarer Kommunikation und starkem Teamzusammenhalt.
Du arbeitest eng mit Kollegen aus Product, Customer Success und Marketing zusammen. Uns verbindet nicht nur fachliche Exzellenz, sondern auch eine gemeinsame Mission: Mehr Zeit für Pflege – durch Technologie, die entlastet.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist schnell, transparent und auf Augenhöhe.
<ol>
<li dir="ltr">Kurzbewerbung &amp; Lebenslauf Reiche einfach deinen CV ein – wir melden uns zügig bei dir zurück.</li>
<li dir="ltr">Kurzer Fragebogen Du bekommst ein paar gezielte Fragen, damit wir dich und deine Motivation besser verstehen.</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Marc (Gründer) Ein persönliches Gespräch über deine Erfahrungen, deinen Antrieb – und was dich bei dexter erwartet.</li>
<li dir="ltr">Sales Demo / Rollenspiel In einem praxisnahen Gespräch zeigst du uns, wie du mit Kund:innen sprichst – kein Stress, sondern ein realistisches Beispiel aus dem Alltag.</li>
<li dir="ltr">Let’s go! Wenn’s für beide Seiten passt, legen wir los.</li>
</ol>

Account Executive Digital Health (m/w/d)

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere internen und externen Kunden, wenn es um technische Anfragen und IT-Support geht. Mit deinem analytischen Denken und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass technische Herausforderungen effizient gemeistert werden. In einem dynamischen Umfeld unterstützt du unser Team dabei, eine reibungslose IT-Infrastruktur sicherzustellen und trägst dazu bei, unseren hohen Serviceanspruch weiter auszubauen.
 Tätigkeiten
 Das erwartet Dich im Team:
<ul>
<li dir="ltr">Aufnahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Kundenanfragen bis zum Abschluss unter Einsatz von Ticketsystemen (1st und 2nd Level)</li>
<li dir="ltr">Proaktive Kommunikation mit Kunden sowie internen und externen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen (SLAs) gegenüber Kunden und Partnern</li>
<li dir="ltr">Zentraler Ansprechpartner bei unternehmensinternen Fragestellungen und Problemen im Bereich IT</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des reibungslosen Betriebs verschiedener Anwendungen aus dem Bereich Modern Workplace Solutions</li>
<li dir="ltr">Administration von Callcenter-Telefonanlagen in der bestehenden Systemlandschaft</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Best Practices sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen des IT Service Managements</li>
<li dir="ltr">Organisation und Koordination der Rufbereitschaft, einschließlich Einsatzplanung und Sicherstellung der Erreichbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Tests von Features vor Produktivgang bei Bedarf</li>
</ul>
 Anforderungen
 ️&nbsp;Das wünschen wir uns von Dir:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich SQL von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Hands-on IT-Administration und der Verwaltung der IT sowie mit ITSM (Ticket) Tools</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Verbindliches und sicheres Auftreten</li>
</ul>
 Team
 Bei uns findest du eine familiäre, freundschaftliche Atmosphäre gepaart mit einem agilen Mindset vor. Das bedeutet für dich: Flache Hierarchien, Offenheit in allen Facetten sowie eine hohe Mitgestaltung bei verschiedensten Themen. Dein Team besteht aus 4 Mitgliedern, ihr arbeitet eigenständig, flexibel und trefft euch Dienstags und Donnerstags im Büro.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft.</li>
<li dir="ltr">Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem Videointerview ein.</li>
<li dir="ltr">Anschließend vereinbaren wir einen Termin bei uns vor Ort, bei dem du auch die Räumlichkeiten und einige Teammitglieder kennenlernst.</li>
<li dir="ltr">Haben wir dich und du uns überzeugt, gehen wir in eine zweite Runde, in der wir über das Vertragsangebot sprechen.</li>
<li dir="ltr">Willkommen an Board! Du erhältst von uns einen umfangreichen Onboarding-Prozess, um direkt durchstarten zu können.</li>
</ol>

IT Service Desk Analyst (m/w/d)

Als Senior Controller übernimmst Du die Verantwortung für das Konzerncontrolling und treibst die operativen Prozesse und Analysen voran
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortlich gestaltest und treibst Du die operativen Prozesse und Analysen wie den Ausbau des bestehenden KPI-Systems zur Unternehmenssteuerung entlang der gesamten P&amp;L voran</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung der Controlling Tools und Reporting-Instrumente und unterstützt bei der Konzeption von Dashboards</li>
<li dir="ltr">Du erstellst die monatlichen Regelreportings und setzt die zielgruppengerechte Visualisierung von Analyseergebnissen für das Management und Investoren um</li>
<li dir="ltr">Du bist ein*e wichtige*r Ansprechpartner*in für Ad-hoc-Anfragen</li>
<li dir="ltr">In Absprache mit dem Management koordinierst du den operativen Budgetprozess und sorgst für regelmäßige Erstellung von Forecasts/ Predictive Analytics</li>
<li dir="ltr">Du Sparringpartner des Managements in wirtschaftlichen Fragestellungen. Gleichzeitig bist Du bereit Deine Counterparts zu challengen und kritische Diskussionen mit ihnen zu führen</li>
<li dir="ltr">Außerdem übernimmst Du die Bewertung von Geschäftsinitiativen und Erstellung von Business Cases sowie die Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares mit</li>
<li dir="ltr">Du hast drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung, idealerweise im Private Equity Umfeld</li>
<li dir="ltr">US-GAAP-Kenntnisse sowie VBA / Power BI Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnen eine selbständige und proaktive Arbeitsweise aus</li>
<li dir="ltr">In Deiner täglichen Arbeit überzeugst Du durch Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und sehr gutes konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres, kommunikatives Auftreten und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und hast Erfahrungen mit ERP-Systemen, Konsolidierungstools und Business Intelligence Systemen, idealerweise Tableau</li>
<li dir="ltr">Accouting Background ist von Vorteil</li>
</ul>
 Team
 Werde Teil unseres Finance Teams. Unser Controlling Team besteht zurzeit aus 3 Teammitgliedern.
 Bewerbungsprozess
Bei uns gibt es keine monatelangen Prozesse - Wir führen meistens 2-3 Gespräche und danach könnten wir Dich schon in unserem Team begrüßen.

Senior Controller (m/w/d)

Egal, ob du dich Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r, Kreditoren- oder Debitorenbuchhalter*in nennst, wir suchen für unser Finance Team in Bonn eine strukturierte Person mit Leidenschaft für Zahlen, die Lust hat, gewissenhaft Buchungen durchzuführen und für korrekte Prozesse zu sorgen. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bearbeitest alle Buchungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Reisekosten und Zahlungsverkehr.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Buchung, Erfassung und Prüfung von Geschäftsvorfällen sowie für die Kontenabstimmung von Debitorenkonten.</li>
<li>Du verwaltest die Rechnungsfreigaben in unserem zentralen Dokumentenmanagementsystem.</li>
<li>Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass deine Bereiche zum Stichtag „sauber“ sind.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für interne Abteilungen und Lieferanten.</li>
<li>In Vertretungsfällen übernimmst du - nach entsprechender Einarbeitung - die Erstellung von Meldungen an externe Stellen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM, Intrastat) sowie die Buchungen der Bankbewegungen (Debitorenbuchhaltung)</li>
<li>Zudem unterstützt du bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung.</li>
<li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich und hast idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt.</li>
<li>Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten - insbesondere Excel - und kannst dein Wissen auf die Google Produkte übertragen (z.B. in Google Sheets).</li>
<li>Du bringst Detailgenauigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit.</li>
<li>Dein Herz schlägt für die Weiterentwicklung und Betreuung der digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>virtuellen Kennenlernen </li>
<li>Interview vor Ort </li>
</ul>

Buchhalter*in (m/w/d)

Als Technischer Berater:in - Consultant ERP Software bei SYNQONY begleitest Du unsere Kunden aus der Recycling- und Entsorgungsbranche bei der Einführung und Implementierung unserer Softwarelösungen – von der Anforderungsanalyse bis zur Schulung. Du übersetzt komplexe Prozesse in smarte IT-Lösungen, unterstützt unsere Entwicklungsteams mit wertvollem Kundenfeedback und übernimmst Verantwortung in spannenden Digitalisierungsprojekten. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das gemeinsam die Branche nachhaltig verändert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Einführung und Implementierung unserer Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Schulung der Anwender im Umgang mit der Software (größtenteils via Online-Besprechung).</li>
<li dir="ltr">Analyse und Aufnahme der spezifischen Anforderungen der Kunden und Übersetzung in Produktanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Projektleitungsaufgaben in Zusammenarbeit mit unserem Project Management Office, um eine termingerechte Einführung sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams zur Anpassung und Optimierung der Software gemäß den Anforderungen und Feedbacks der Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation durch umfangreiche Praxiserfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Beratung oder Einführung von Unternehmenssoftware, idealerweise im Bereich Recycling und Entsorgung.</li>
<li dir="ltr">Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität für IT-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.</li>
<li dir="ltr">Du bist eigeninitiativ, teamfähig und liebst die Abwechslung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr"> 30 min Teamscall mit HR</li>
<li dir="ltr">60 min Teamsscall mit Fachbereich und HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch vor Ort mit dem Fachbereich und HR</li>
</ol>

Technischer Berater:in - Consultant ERP Software (m/w/d)

Mit Deiner Arbeit bist Du maßgeblich daran beteiligt, unsere Kunden bei der datenbasierten Steuerung ihrer Kommunikationsaktivitäten zu unterstützen und zu beraten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist zentraler Ansprechpartner für die Medienanalysen Deiner Kunden, verantwortest die Aufnahme und Bearbeitung der Kundenanfragen und trägst so zur Entwicklung einer langfristigen Kundenbindung bei</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Erstellung klarer, prägnanter und visuell ansprechender analytischer Berichte, Briefings und Präsentationen als Grundlage für strategische Kommunikationsentscheidungen</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Erstellung von Medienresonanzanalysen, die Interpretation der Ergebnisse sowie deren Einordnung mit Blick auf die Kundenbedürfnisse</li>
<li dir="ltr">Die Bereitstellung von strategischer Kommunikationsberatung auf der Grundlage von Erkenntnissen aus der Medienanalyse gehört ebenso zu Deinen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Präsentationen für Kommunikationsentscheider und nimmst aktiv an Kundenpräsentationen teil</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Konzeptualisierung von Analysen, unterstützt bei der Angebotserstellung und identifizierst Optimierungspotenziale innerhalb Deiner Projekte</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Kollegen in Deinem Geschäftsbereich zusammen und tauschst Dich intensiv zur Datenerhebung, zu Analyse-Designs etc. aus</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst einen journalistischen, kommunikations- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund sowie Berufserfahrung idealerweise in der Medienanalyse, im Journalismus oder fachverwandten Bereichen mit</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch die Kombination aus analytischem und konzeptionellem Denken mit einer starken Serviceorientierung aus</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine hohe Affinität für Data Storytelling und 360°-Medien mit</li>
<li dir="ltr">Du hast ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern und hast Spaß am Präsentieren</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht auf den Punkt zu bringen</li>
<li dir="ltr">Neu entstehende Möglichkeiten durch KI-basierte Datenanalyse und Auswertungen begeistern dich</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement</li>
<li dir="ltr">Du bist sehr fit in PowerPoint; Erfahrung mit BI-Lösung PowerBI sind von Vorteil</li>
</ul>
 Interested? Then we look forward to hearing from you via the Instaffo chat!&nbsp;
 Team
Du bist Teil eines ambitionierten Teams, das an unseren Standorten in Köln und Berlin sowie im Homeoffice deutschlandweit eng zusammenarbeitet.
 Bewerbungsprozess
Bei uns gibt es keine monatelangen Prozesse - wir führen in der Regel 2-3 Vorstellungsgespräche und könnten dich schon bald in unserem Team begrüßen.

Media Analysis Consultant (m/f/x)

Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wird, Dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Kund*innen ganzheitlich, pflegst langfristige Beziehungen, gewinnst eigenständig neue Kund*innen und identifizierst Upselling-Potenziale.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für deine Pipeline und entwickelst in Abstimmung mit deinem Team und Marketing kreative Wege zur Leadgenerierung. </li>
<li dir="ltr">Du analysierst die Bedarfe unserer Kund*innen und konfigurierst passgenaue Lernlösungen mit unserem GrowthKit.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst das Projektmanagement nach Vertragsabschluss und koordinierst alle internen und externen Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und sicherst wirtschaftlich sinnvolle Vereinbarungen.</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst die Programmerfolge, präsentierst Ergebnisse und unterstützt unsere Kund*innen bei der Messung des ROI gemeinsam mit Team Learning.</li>
</ul>
 Anforderungen
Hard Skills:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im (Ed)Tech- oder HR-Software-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozial- o. Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.</li>
</ul>
Soft Skills:
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität.</li>
<li dir="ltr">Starke Leistungsbereitschaft und den Willen, einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens zu leisten.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Interesse am Verkauf von HR-Tools, insbesondere im Bereich Software-as-a-Service (SaaS).</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Teamübergreifende Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an Markttrends und Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für eigene persönliche Weiterentwicklung, neuen (KI-) Tools und moderne Führungsansätze.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen und du erkennst den Mehrwert hinter Themen wie Emotionaler Intelligenz und Future Skills. </li>
</ul>
 Team
Das erwartet Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortungsvolle Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen, in dem du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten kannst.</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Weiterentwicklung durch die rasche Übernahme von Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einem echten Dreamteam mit starken Werten wie Leadership, Empathy, Excellence, Growth Mindset und Impact.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call - 10 Minuten</li>
<li dir="ltr">Video-Interview - 45 Minuten</li>
<li dir="ltr">Triff das Team - ca. 2,5 Stunden</li>
<li dir="ltr">Optionaler Probetag </li>
</ul>

Account Manager (m/w/d / Full Time / Cologne / hybrid)

Die SHD Technologie und Service GmbH ist Tochter der SHD GmbH, einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führendem Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt.
Das Portfolio umfasst modernste Infrastrukturlösungen, digitale Services und Support. SHD managt Cloud-Lösungen in einem deutschen Rechenzentrum und konfiguriert passgenaue IT-Lösungen, die durch Netzwerk,- Security- und Application-Services ergänzt werden. Im Fokus des Unternehmens liegt die strategische und ganzheitliche Beratung seiner Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Mit Deinem technischen Knowhow bist Du der fachliche Ansprechpartner für konzerninterne, kundeneigene und Rechenzentrum Netzwerke</li>
<li>Du bist ein wichtiger Bestandteil von spannenden IT Projekten und begleitest diese von der Planung bis zur Implementierung</li>
<li>Betrieb, Wartung und Dokumentation von Netzwerken (Konzern-, Kunden- und Rechenzentrum-Infrastrukturen) sind für Dich kein Problem</li>
<li>Im 3rd-Level-Support unterstützt Du bei technischen Fragen, Qualitätssicherung und begleitest IT-Security Projekte</li>
<li>Als Teil eines tollen Teams entwickelst Du neue Lösungswege und Strategien, die im gesamten Unternehmen umgesetzt werden</li>
<li>Du arbeitest am Standort Andernach (mit Möglichkeit nach Einarbeitung teilweise Homeoffice)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Qualifikationen</li>
<li>Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld der Systemintegration mit dem Schwerpunkt Cisco Networks</li>
<li>Du besitzt Kernkompetenzen in den Bereichen LAN, WAN, WLAN und Security</li>
<li>Idealerweise verfügst Du über Grundkenntnisse im Umgang mit Linux Systemen</li>
<li>Herstellerzertifizierungen im Bereich Cisco (CCNA/CCDA/CCNP) sind wünschenswert</li>
<li>Du bist teamfähig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest Dich durch eine ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise aus</li>
<li>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
Auch wenn Du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, Du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf Deine Bewerbung!
 Team
Die TS (SHD Technologie und Service GmbH) ist eine Tochtergesellschaft der SHD und sitzt mit den anderen Gesellschaften im Büropark in Andernach. Im Bereich Infrastruktur/Cloud/Managed Services sind die Teams zwischen 4-11 Köpfe groß.
Auch der Austausch zu den anderen Teams der anderen Gesellschaften wird großgeschrieben.
 Bewerbungsprozess
In der Regel gibt es ein erstes Kennenlernen mit HR und einer Person aus dem Fachbereich. Verläuft dieses Gespräch positiv, gibt noch ein weiteres Kennenlernen, wo du auch das Team bzw. die Abteilung kennenlernen kannst. Das gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennen zu lernen, aber bietet auch dir die Chance, in unseren Arbeitsalltag reinzuschnuppern.
Für Fragen stehen wir jederzeit, auch vor oder zwischen möglichen Vorstellungsgesprächen jederzeit zur Verfügung!

IT Network Engineer (m/w/d) 3rd Level

Als Fullstack-Entwicklerin bei Futurest gestaltest du moderne, skalierbare Webanwendungen auf Basis unseres cloud­basierten Tech-Stacks. Du implementierst und integrierst aktuelle Sprachmodelle (LLMs), damit unsere Kund*innen ihre Prozesse effizienter gestalten und innovative Anwendungsfälle realisieren können. Dabei profitierst du von:
<ul>
<li>Flexibler Arbeitsumgebung: Remote mit der Möglichkeit auf Co-Working oder Büro-Tage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliches Lern­budget, regelmäßige Tech-Workshops und Knowledge-Sharings</li>
<li>Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events</li>
<li>Top-Aktuelle Technologien: TypeScript, React, Next.js, LangChain, Prisma, Azure und Docker</li>
<li>Gesundheit &amp; Ausgleich: 30 Tage Urlaub, Fitness-Zuschuss und ergonomische Arbeitsplätze</li>
</ul>
So leistest du nicht nur einen direkten Beitrag dazu, dass Unternehmen ihre Geschäftsziele mithilfe unserer Plattform erreichen, sondern gestaltest auch deine eigene Arbeitswelt aktiv mit.
 Tätigkeiten
Als Senior Fullstack Developer wirst du nicht nur inhaltlich, sondern auch kulturell eine Schlüsselrolle einnehmen. Du hilfst dabei, unser bestehendes Setup weiterzuentwickeln und neue Features zu konzipieren.
Gleichzeitig leistest du einen wichtigen Beitrag zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams: Durch Mentoring, konstruktive Code-Reviews und Etablierung von Best Practices hebst du das gesamte Qualitätsniveau und stärkst unsere Entwicklungsprozesse. Dabei bringst du Begeisterung für Sprachmodelle und kundenorientierte AI-Anwendungen mit, die einen praktischen Nutzen stiften und direkt Mehrwert für unsere Kunden schaffen.&nbsp;
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Komponenten (Frontend &amp; Backend) sowie Implementierung neuer Features, die direkt unseren Kunden zugutekommen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Durchführung gründlicher Code-Reviews, um Codequalität, Performance und Wartbarkeit konsequent hochzuhalten&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Aktive Unterstützung der EntwicklerInnen, um deren Fähigkeiten auszubauen und ein nachhaltig starkes Team aufzubauen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Operatives Arbeiten an anspruchsvollen Datenpipelines und komplexen Datenverarbeitungsprozessen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von AI-Anwendungen und Chatbots unter Einsatz von Large Language Models (LLMs), LangChain und gezieltem Prompt Engineering&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler*in mit Schwerpunkt TypeScript/React und Next.js</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien (z.B. React, Tailwind) und Erfahrung mit komponentenbasiertem UI-Design</li>
<li>Sicherer Umgang mit serverseitigen Frameworks und ORMs (z.B. Next.js, Rest, tRPC, Prisma) sowie mit WebSockets für Echtzeitanwendungen</li>
<li>Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb skalierbarer Datenpipelines und komplexer Daten­verarbeitungsprozesse (SQL, Docker, Linux, Azure)</li>
<li>Nachgewiesene Expertise im Einsatz von Large Language Models und AI-Frameworks (z. B. LangChain) inklusive Prompt Engineering und Agenten­steuerung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Testing- und QA-Tools (z.B. Jest, Vitest, Cypress) sowie CI/CD-Pipelines in GitHub</li>
<li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für kundenorientierte AI-Lösungen, gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Wir sind Futurest ein engagiertes, wachstumsorientiertes Produkt- und Entwicklungsteam: Drei Gründer mit Background in Unternehmensberatung und Softwareentwicklung und Kollegen (zwei Softwareentwickler, ein Produktmanager und ein Delivery Manager) arbeiten Hand in Hand.
Wir arbeiten agil, selbstorganisiert und mit klaren, pragmatischen Abläufen:
<ul>
<li>Wöchentliche Planung: Zu Beginn der Woche definieren wir gemeinsam die wichtigsten Ziele und Aufgaben – so bleibt jeder im Bild, ohne in endlosen Meetings zu sitzen.</li>
<li>Asynchrone Kommunikation: Updates und Entscheidungen halten wir größtenteils in Jira fest. Das gibt dir die Freiheit, deine Arbeit nach deinem Rhythmus zu organisieren.</li>
<li>Pair-Programming &amp; Code-Reviews: Regelmäßiges, kurzes Zusammenarbeiten und gezielte Reviews sorgen dafür, dass Wissen verteilt wird und unser Qualitätsanspruch hoch bleibt – ganz ohne übertriebene Prozesse.</li>
<li>Moderne Tools: Wir setzen auf TypeScript, React, LangChain, Prisma und Docker – du entscheidest mit, welches neue Tool uns weiterbringt.</li>
<li>Remote mit gelegentlichen Treffen: Freiheit bei der Wahl deines Arbeitsorts trifft auf Team-Workshops vor Ort, um den persönlichen Austausch zu fördern.</li>
</ul>
Dabei betreuen wir spannende Kunden aus Mittelstand und Konzernen, die mit AI-gestützten Webanwendungen echte Herausforderungen lösen wollen – und geben dir den Raum, innovativ zu arbeiten und direkt Mehrwert zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen </li>
<li>Take home Coding-Challenge, um zu zeigen, dass du KI/LLM-Anwendungen mit KI (Cursor, Copilot etc.) gut und schnell entwickeln kannst. </li>
<li>1 Woche später: Präsentation der Coding-Challenge / Technisches Video-Interview </li>
<li>Triff das Team in Köln </li>
</ul>

Senior Fullstack Entwickler*in

Bei abcfinance übernimmst du als Sachbearbeiter Customer Care (m/w/d) eine zentrale Rolle als Ansprechpartner für unsere Kunden. Du betreust eigenverantwortlich ein vielfältiges Kundenportfolio, sorgst für eine reibungslose Kommunikation und stellst durch Factoring-Abrechnungen, Forderungsüberwachung und Mahnwesen die Liquidität sicher. 
Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du Prozesse effizienter und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Services bei. Deine Mission ist es, kleine und mittelständische Unternehmen mit deinem Engagement bestmöglich zu unterstützen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Dabei arbeitest du selbstständig, strukturiert und mit einem starken Dienstleistungs-Mindset.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die zentrale Schnittstelle: Als Ansprechpartner für unsere Kunden bist Du immer nah dran – ob per Telefon oder E-Mail – und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Du managst Dein Kundenportfolio: Mit Deinem Verantwortungsbewusstsein betreust Du ein abwechslungsreiches Portfolio aus verschiedenen Branchen.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für Liquidität: Du erstellst Factoring-Abrechnungen, überwachst den Forderungsbestand, übernimmst das Mahnwesen und leitest bei Bedarf Inkassomaßnahmen ein.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst gestaltest Prozesse: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst du Lösungen, um den Service für unsere Kunden effizient zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Multitasking-Talent: Zwischen Debitorenbuchhaltung und Kundenanforderungen sorgst Du für einen klaren Überblick und exakte Ergebnisse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kaufmännisches Know-how: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Forderungsmanagement oder als Schnittstelle zur Debitorenbuchhaltung mit.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast Spaß daran, kleine und mittelständische Unternehmen aktiv beim Wachstum zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und Struktur: Du überzeugst mit Deiner analytischen und strukturierten Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Dienstleistungs-Mindset: Du bringst Leidenschaft für Kundenbetreuung und Kundenkommunikation mit und hast Freude daran, mit deinem Engagement den Mittelstand voranzubringen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li dir="ltr">Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
</ul>

Sachbearbeiter Customer Care (m/w/d)

Du hast Lust, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten? In deiner Rolle als IT Business Analyst (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen Fachbereich und IT – und sorgst dafür, dass gute Ideen zu smarten Lösungen werden. 
Mit deinem Blick für Optimierungspotenziale bringst du unsere MS Dynamics NAV-Landschaft weiter nach vorn. Freu dich auf echten Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und ein Umfeld, in dem deine Meinung zählt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstütze den Fachbereich Risikoengagements bei der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, der Identifikation von Optimierungspotenzialen und deren Abbildung in MS Dynamics NAV.</li>
<li>Erarbeite Anforderungsdefinitionen der Abteilung und stimme Prozessideen mit dem Fachbereich und dem Anforderungsmanagement ab.</li>
<li>Prüfe die Anforderungen auf wirtschaftliche Sinnhaftigkeit und erstelle notwendige Fachkonzepte sowie Lastenhefte.</li>
<li>Unterstütze die Anforderungsmanager bei der Abstimmung der Anforderungen mit den jeweiligen IT Solutions Architects.</li>
<li>Koordiniere und führe die Fachbereichstests für umgesetzte/ausgelieferte IT-Anpassungen durch.</li>
<li>Erstelle Dokumentationen für neue bzw. angepasste Arbeitsabläufe oder Prozesse in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische (Bank)Ausbildung oder ein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche/im Banksektor sowie idealerweise Erfahrung im Leasingbereich mit.</li>
<li>Du bringst fundiertes Fachwissen in relevanten Bereichen, darunter bspw. Anforderungsmanagement, IT-Projekte, Prozessoptimierung und Testing mit.</li>
<li>Du verfügst über ein sehr gutes, strukturiertes und analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Du überzeugst mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit sowie einem sicheren und kompetenten Auftreten.</li>
<li>Du verfügst über eine hohe IT-Affinität sowie vorzugsweise über erste Kenntnisse im Projekt- und Anforderungsmanagement (idealerweise nachweisbare Kenntnisse und Zertifikate, z.B. PRINCE2, IREB)</li>
<li>Deine ausgeprägte Organisationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Dich ebenso aus wie eine in hohem Maße strukturierte, selbstständige, sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und auch im Umgang mit den MS-Office-Produkten bist Du sicher und souverän.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li>Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li>Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li>Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
</ul>
<ul>
<li>Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
</ul>

IT Business Analyst (m/w/d) für Anforderungs- und Prozessmanagement (Schwerpunkt MS Dynamics NAV)

Du bist ein digitaler Allrounder mit Leidenschaft für datengetriebenes B2B-Marketing? Du denkst strategisch, arbeitest pragmatisch und liebst es, Kampagnen auf konkrete Zielunternehmen zuzuschneiden? Dann bist Du hier genau richtig! 
 Tätigkeiten
 &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und steuerst digitale B2B-Kampagnen, die unsere ABM-Maßnahmen unterstützen</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Customer Success Management entwickelst Du passende Inhalte und Aktivitäten für unsere Zielkunden</li>
<li dir="ltr">Du recherchierst und analysierst Zielunternehmen sowie Wettbewerber, erkennst Marktchancen und Differenzierungsmerkmale</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und optimierst zielgruppenspezifische Inhalte wie Landing Pages, E-Paper oder Produktunterlagen</li>
<li dir="ltr">Du misst kontinuierlich den Erfolg Deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs und richtest diese auf unsere Vertriebsziele und den ROI aus</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst automatisierte Reports, Alerts und Prozesse, um unsere Marketingabläufe effizienter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für unsere HubSpot-Marketing-Operations – inklusive der Optimierung von Workflows, Automatisierungen und Performance-Tracking</li>
</ul>
 Anforderungen
⚒️
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit, idealerweise mit Fokus auf ABM</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich sehr gut mit CRM-Systemen wie HubSpot aus – Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder Looker Studio sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Du interessierst Dich für KI-gestützte Tools und setzt diese bereits in Deinem Arbeitsalltag ein</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark, teamorientiert und begeisterst Dich für digitales Marketing, Innovation und Mobilität</li>
</ul>
Auch wenn nicht alle Punkte 100% auf Dich zutreffen, kann es dennoch die optimale Position für Dich sein! Daher freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
 Team
Du wirst Teil eines dynamischen Marketing-Teams, das aus fünf engagierten Vollzeitmitarbeitenden, einem kreativen Werksstudierenden und einem unterstützendem Teamlead besteht. Gemeinsam arbeitet Ihr an spannenden Projekten und gestaltet die Zukunft unserer Marke aktiv mit.
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Video-Call lernst Du eine/einen HR-Kollegen/Kollegin kennen. Passt alles? Dann laden wir Dich zu einem weiteren Video Call sowie einem persönlichen Gespräch in unser Office ein. Hier wirst Du die zuständige Fachabteilung kennenlernen.

Junior Marketing Manager (w/m/d) – Schwerpunkt Account-Based Marketing

B - wie Beratung
Du möchtest deine Freude am Kundenkontakt &amp; deine Fach-Skills im Bereich Rechnungswesen unter einen Hut bringen? Gleichzeitig gefällt es dir auf Projekten zu arbeiten und (Kunden-) Prozesse zu optimieren? Dann werde Teil unseres Beratungs-Fachteams mit Schwerpunkt Rechnungswesen und begleite, gemeinsam mit sympathischen und engagierten MACHer:innen, unsere Kunden umfassend bei Implementierungsprojekten und Moduleinführungen unserer Software MACH REWE.

Sei dabei und MACH mit uns Deutschland digital. &nbsp;
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li>Du analysierst Buchhaltungs-Prozesse bei unseren Kunden und schaffst durch passgenaue Konzepte und Konfigurationen unserer Softwarelösung MACH REWE wertvolle Optimierungen für die Anwender:innen im Bereich Rechnungswesen</li>
<li>Du verantwortest eigenverantwortlich Arbeitspakete (mitunter auch Teilprojekte) entlang des gesamten Beratungsprozesses: von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung</li>
<li>Damit unsere Software-Lösung erfolgreich in der Praxis genutzt werden kann, unterstützt du mitunter bei der Datenmigration (Schnittstellen), begleitest die Testphase und führst Schulungen für die späteren Anwender:innen durch</li>
<li>Während der Projektphase bist du für unsere Kunden die zentrale Ansprechperson zu fachlichen Fragestellungen innerhalb der Module im Bereich Rechnungswesen- dabei verstehst du es, dein Gegenüber stets „mitzunehmen“ und ein vertrauensvolles, zielorientiertes Miteinander zu kreieren</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li>Sehr viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit mit abwechslungsreichen Kunden spannende IT-Projekte umzusetzen</li>
<li>Ein Team, das dich mit ganz viel Fachlichkeit und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Arbeite im Büro und/oder mobil und genieße die Vorteile der Remote-Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
<li>Teilzeit möglich - die Tätigkeit kann mit 32 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir und deinem Leben passt</li>
<li>Benefits mit echtem Mehrwert z.B. Persönlichkeits-Coaching, Multi-Mitgliedschaft in über 8.000 Fitness-Studios, Workation &amp; Zusatzurlaub für längere Reisen oder private Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Fokus Buchhaltung</li>
<li>Du bringst bestenfalls erste Berufspraxis im Rechnungswesen mit und hast Fachkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung u. Ä., alternativ konntest du erste Erfahrungen im Bereich Softwareprojekte oder Softwareberatung sammeln</li>
<li>Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte mit Datenmigration und IT- Schnittstellen und/oder Berichtserstellung inkl. Reporting-Tools</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</li>
<li>Du arbeitest sehr eigenständig und strukturiert und agierst jederzeit als verbindliches (Projekt-)Team-Mitglied</li>
<li>Du hast Freude an der Wissensvermittlung und möchtest dich selbst kontinuierlich fachlich und methodisch weiterentwickeln</li>
<li>Absolute Service- &amp; Ziel-Orientierung und ein sehr gutes Selbstmanagement zeichnen dich aus</li>
<li>Du bringst eine grundsätzlich bundesweite Reisebereitschaft für Vorort-Einsätze bei unseren Kunden sowie zu unseren Standorten mit (Unsere Berater:innen reisen im Ø 4 Tage pro Monat - der Anteil schwankt je nach Kunde und Projekt)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit dem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa &amp; Patricia

Fachberater:in (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen

Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Aufgrund dieser Vielzahl von unterschiedlichen Kunden erwarten dich nationale und internationale Rechnungsstellungen. 
Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien</li>
<li>Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung, sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams</li>
<li>Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen</li>
<li>Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorigen Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im Agenturen Umfeld</li>
<li>Du bist vertraut mit digitalen Produkten, Plattformen sowie Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps)</li>
<li>Du bringst 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement mit und bringst eine Scrum-Zertifizierung oder die Bereitschaft diese bei uns zu absolvieren mit</li>
<li>Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.</li>
<li>Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit zu deinen Stärken</li>
<li>Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Interview:&nbsp;~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk</li>
<li>2. Interview:&nbsp;~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk</li>
<li>In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet</li>
<li>Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches&nbsp;Angebotsgespräch</li>
<li>Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv!</li>
</ul>

Senior Digital Project Manager (m/w/d)

Als Kreditanalyst bei abcfinance übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Beurteilung komplexer Finanzierungsstrukturen für mittelständische Unternehmen. Du arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Kreditkompetenz und stehst im engen Austausch mit dem Vertrieb – in einem Umfeld, das Professionalität, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prüfe Kreditengagements mittelständischer Unternehmenskunden.</li>
<li dir="ltr">Übernimm die Anfertigung und Beurteilung von Bilanzanalysen.</li>
<li dir="ltr">Votiere und bereite eigenständig Genehmigungsvorlagen auch in komplexen Finanzierungsstrukturen auf.</li>
<li dir="ltr">Übe Deine eigene Kreditkompetenz aus.</li>
<li dir="ltr">Stehe eng mit dem Vertrieb im Austausch und übernimm objekt- und branchenübergreifende Recherchen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzierung.</li>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, verbunden mit guten Kenntnissen in der Auswertung, Analyse und Beurteilung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Du bringst starke Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten mit und hast ein gutes Gespür für vertriebliche Themen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li dir="ltr">Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
</ul>

Kreditanalyst Finanzierungen (m/w/d)

Das Chief Technology Office (CTO) ist verantwortlich für die systematische Planung, Durchführung und Steuerung des Innovations- und Technologie Managements der BWI sowie für die Optimierung und Weiterentwicklung ihres Solution und Service Portfolios und der unterstützenden IT-Architektur.
Der Chief Technology Officer (CTO) ist hierbei für die Umsetzung dieses Auftrages verantwortlich. Er ist ein Trusted Advisor im strategischen Dialog mit dem Kunden Bundeswehr, Partnern sowie der Leitungsebene der BWI. Er unterstützt die Bereiche CEO, CDO und CRO mit Hinblick auf die Identifikation künftiger Anwendungsszenarien bzw. Zukunftsperspektiven und treibt entlang dieser die Entwicklung der Leistungsfähigkeit der BWI voran.
Als&nbsp;(Junior) Management Referent (m/w/d)&nbsp;unterstützen Sie den Chief Technology Officer (CTO) in einer verantwortungsvollen und vielseitigen Rolle mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung des Chief Technology Officers im operativen Tagesgeschäft, hinsichtlich Kommunikationsführung und Arbeitsablauforganisation</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Präsentationen und Vorträgen für den CTO</li>
<li dir="ltr">Koordination von zugewiesenen fachlichen Themen und Projekten des Organisationsbereichs, hierbei auch Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
<li dir="ltr">Begleitung des CTO zu Veranstaltungen, Messen und Events sowie Vor- und Nachbereitung von Vorträgen, insbesondere selbständige Erarbeitung der Inhalte</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Führungskräften und Organisationseinheiten innerhalb des CT-Offices durch Übernahme administrativer Aufgaben sowie bereichsspezifischer Sachbearbeitungsaufgaben, wie bspw. Analysen, Durchführung von Recherchen und Erstellung von Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Inhaltlichen Konzeption und Aufsetzen eines Kommunikationsplans, z.B. Gestaltung Intranetauftritt, Blogs, Communities</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Technologie, Management oder Kommunikation – z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Kommunikationswissenschaften o. ä. zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrung nach dem Studium im relevanten Aufgabenbereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudent*innentätigkeit zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Interesse an strategischer Arbeit im IT-Umfeld und Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Eine sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zum stetigen Lernen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen (auch internationalen) Dienstreisen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Management Referent CTO (m/w/d)

Die netcom GmbH ist eine Telekommunikations-Distribution mit einem großen Netzwerk aus Kunden, Netzbetreibern und Lieferanten. Als wichtiges Bindeglied zwischen den bekannten deutschen Telekommunikationsriesen (z.B. Telefónica o2, Vodafone, Telekom und 1&amp;1) und dem Einzelhandel, liegen unsere Aufgaben in der kontinuierlichen Betreuung des Handels.
Die vertriebliche Arbeit bei netcom umfasst viel mehr als das typische Verkaufen von Produkten und Leistungen – als Accountmanager im Innendienst bist Du der zentrale Ansprechpartner für alle Anliegen zu o2 und Vodafone.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Account Manager im Innendienst sorgst Du für die professionelle Betreuung unserer Fachhändler (Einzelhandel)</li>
<li dir="ltr">Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und aktiven Umsetzung unserer o2 und Vodafone Netzvermarktung</li>
<li dir="ltr">Als Account Manager wirst Du für unsere Fachhändler und Kollegen ein kompetenter Ansprechpartner</li>
<li dir="ltr">Du nimmst die Aufträge unserer Fachhändler an und bearbeitest diese in Abstimmung mit weiteren Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Onboarding und kümmerst Dich fortlaufend um die Entwicklung unserer Fachhändler</li>
<li dir="ltr">Du führst regelmäßige Markt- als auch Wettbewerbsanalysen durch, um neue Potenziale zu erkennen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und bringst ein gutes Überzeugungsvermögen mit</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet eine zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Outlook, Teams, Excel und PowerPoint)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Damit Du bereits einen Eindruck über unseren Bewerbungsprozess erhältst, haben wie die wichtigsten Schritte kurz für Dich zusammengefasst. So kannst Du schon jetzt erfahren, wie es im besten Fall für Dich weitergeht:
<ol>
<li dir="ltr">Interview Wir haben Deine Bewerbung erhalten, geprüft und wollen Dich nun kennenlernen! Das geht am besten bei einem lockeren Gespräch mit unserer Personalabteilung und der jeweiligen Abteilungsleitung.</li>
<li dir="ltr">Probearbeiten Nutze die Chance, das Team und unser Unternehmen kennenzulernen! Du erfährst, welche Aufgaben, Prozesse und Tools hinter der täglichen Arbeit bei netcom stecken. Je nachdem, um welche Position es sich handelt, erhältst Du eine Probeaufgabe von uns, die abschließend gemeinsam besprochen und ausgewertet wird.</li>
<li dir="ltr">Jobangebot Du bist genau das Puzzlestück, das zu uns passt? Dann werden wir Dir ein Jobangebot unterbreiten und hoffen, dass auch wir Dich für die Arbeit in unserem Unternehmen begeistern konnten!</li>
<li dir="ltr">Dein Start bei netcom?! Solltest Du Dich für netcom entscheiden und zu Deinem Wunschjob antreten, kannst Du Dich ab dem ersten Tag mit allen Kollegen im Haus vernetzen. Innerhalb der ersten Wochen lernst Du neben Deinen Aufgaben auch die Arbeit aller weiteren Abteilungen und Kollegen kennen.</li>
</ol>

Account Manager o2 / Vodafone (m/w/d)

Dir gelingt es komplexe (Software-)Produkte und Mehrwerte für den Kunden adressatengerecht und repräsentativ darzustellen? Gleichzeitig scheust du dich nicht vor dem Thema Fachlichkeit und willst verstehen, wo der Schuh drückt? Du freust dich auf langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und einen Markt, der uns als etablierten und erfolgreichen Lösungspartner ansieht?
Dann lies mal weiter…
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf neue Kolleg:innen, die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert.
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Vermarktung unserer Finanzwesen- und Prozess-Softwareprodukte und Dienstleistungen vor allem in NRW oder Niedersachsen.&nbsp;Dabei identifizierst und qualifizierst du Chancen und berätst unsere Kunden (auf Entscheidungsebene) hinsichtlich unserer Produktauswahl und stellst die Mehrwerte unserer Lösungen klar heraus</li>
<li dir="ltr">Du etablierst dich als anerkannte Ansprechperson für deine Kunden, begleitest Referenzbesuche und unterstützt damit Kolleg:innen u.a. bei der Neukundenakquise</li>
<li dir="ltr">Du führst Vertragsverhandlungen und betreust, inhaltlich, die Angebots- und Vertragserstellung – für das rechtliche Rahmenwerk erhältst du Support durch unsere Expert:innen aus dem Competence Center Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten (Termine inkl. Vor- und Nachbereitung, Kundenkommunikation) in unserem CRM-System</li>
<li dir="ltr">Teilnahmen und Präsentationen auf Messen, in- &amp; externen Veranstaltungen und in Webinaren sind für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Zudem arbeitest du eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und agierst als zentrale:r Koordinator:in für Kontaktpunkte zwischen unseren Kunden und unserem Unternehmen</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit Fachlichkeit, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Genieße die Vorteile der primär remoten Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
</ul>

 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Praxis-Erfahrung im Kundenvertrieb - idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber:innen im Kommunalbereich und/oder im Bereich Digitalisierung, Software o.Ä.</li>
<li dir="ltr">Du bringst einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums, Aus- oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Technik mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und idealerweise Anwendungserfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Engagement sowie eine selbständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du hast ein professionelles und gewinnendes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich als absolute:n Teamplayer:in und agierst dabei stets kooperativ, flexibel und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst grundsätzlich die Bereitschaft für planbare bundesweite Dienstreisen mit. Hierunter fallen Kundenbesuche, in- &amp; externe Veranstaltungen sowie Teamtreffen und Reisen zu unseren Standorten in Koblenz, Oberessendorf und manchmal zu unserem Hauptsitz in Lübeck</li>
</ul>
 Team
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf eine:n neue:n Kolleg:innen der/die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen, neue Kunden für unsere Produkte zu begeistern und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert. Du bist Teamplayer und hast verinnerlicht, dass ein eingespieltes Team erfolgreicher ist als Einzelkämpfer:innen.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit dem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden, inkl. Präsentation einer vorab gestellten Aufgabe) ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Patricia &amp; Veronika

Account-Manager:in (m/w/d) für den Kommunalmarkt in West- und Norddeutschland

Bei uns bekommst du die Chance, in einem spannenden Marktsegment mit echten Entwicklungsmöglichkeiten durchzustarten – mit viel Eigenverantwortung, einem starken Team im Rücken und fairer Bezahlung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du nimmst direkt Kontakt zu Eigentümern auf – telefonisch, per Mail oder per Post</li>
<li dir="ltr">Du führst erste Gespräche und ermittelst Verkaufsbereitschaften</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Sales-Team bis zur erfolgreichen Transaktion</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Aktivitäten und hältst alle Informationen im CRM sauber und aktuell</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Akquise oder im Immobilienbereich - wären wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Gutes Gespür für Menschen</li>
<li dir="ltr">Du telefonierst gerne und hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sicheren Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li>
</ul>
Das bist du? Dann passt du perfekt zu uns, wenn du auch:
<ul>
<li dir="ltr">Spaß daran hast, Menschen zu überzeugen</li>
<li dir="ltr">Dranbleiben kannst, auch wenn mal ein „Nein“ kommt</li>
<li dir="ltr">Gerne Verantwortung übernimmst und Ziele verfolgst</li>
<li dir="ltr">Seriös, aber gleichzeitig locker und sympathisch auftrittst</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und Herausforderungen gemeinsam meistert. Bei uns findest du ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Stärken einbringen und dich persönlich weiterentwickeln kannst.
 Bewerbungsprozess
Wir schätzen ein persönliches Kennenlernen und würden uns nach Sichtung der ersten Bewerbungsunterlagen über einen persönlichen Austausch in unseren Kölner Büroräumlichkeiten freuen.

Akquise Spezialist (m/w/d)

Bei uns bist du nicht nur eine Nummer im Vertrieb, sondern ein wichtiger Teil eines starken Teams. Als Sales Consultant (m/w/d) arbeitest du im Herzen von Köln, in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen, echter Wertschätzung und viel Teamspirit.
Wir glauben an messbaren Erfolg – und daran, ihn gemeinsam zu feiern. Bei uns bekommst du nicht nur die Chance, deine vertrieblichen Stärken einzubringen, sondern dich auch persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du Lust auf Immobilien, Verkauf und ein dynamisches Miteinander hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung von Eigentümern bei Immobilientransaktionen</li>
<li dir="ltr">Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit Immobilieneigentümern</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert in unserem CRM-System</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Vertriebsaffinität</li>
<li dir="ltr">Überzeugungskraft, aktives Zuhören und ein professionelles Auftreten am Telefon</li>
<li dir="ltr">Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation</li>
<li dir="ltr">Sehr gute mündliche Ausdrucksweise auf Deutsch</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM-Systeme, MS Office etc.)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Immobilien – Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein dynamisches und engagiertes Team mit einer klaren Mission: den Immobilienmarkt aktiv mitzugestalten. Wir arbeiten mit Leidenschaft, Innovationsgeist und dem festen Willen, gemeinsam erfolgreich zu sein. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander. Wenn du Lust hast, in einem modernen Umfeld mit anzupacken und etwas zu bewegen, bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
Wir schätzen ein persönliches Kennenlernen und würden uns nach Sichtung der ersten Bewerbungsunterlagen über einen persönlichen Austausch in unseren Kölner Büroräumlichkeiten freuen.

Sales Consultant (m/w/d)

Wir suchen Dich – einen engagierten und kreativen Experten (all genders) für Social Performance Marketing, der unsere Social Media Aktivitäten und Influencer Kampagnen auf ein neues Level hebt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Auswertung von bezahlten Werbekampagnen auf unseren Social-Media-Plattformen, sowohl national als auch international.</li>
<li dir="ltr">Zudem bist Du hauptverantwortlich für unsere Influencer-Kooperationen und evaluierst deren Effizienz &amp; Erfolg analog zu unseren gesetzten Unternehmenszielen.</li>
<li dir="ltr">Du challengst kontinuierlich den Status Quo und strebst danach unser Social Media Marketing auf das nächste Performance-Level zu heben. Gemeinsam mit unseren cross-funktionalen Teams, identifizierst Du relevante Inhalte und stärkst so die Wahrnehmung unserer Markenidentität.</li>
<li dir="ltr">Dein Ziel ist es, durch von Dir entwickelten Content, unsere Zielgruppen entlang des Marketing-Funnels zum Kauf zu motivieren.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus führst Du A/B-Tests durch und erstellst Kampagnenauswertungen, um Maßnahmen und Ergebnisse fortlaufend weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Dein Qualitätsanspruch endet nicht mit der Unternehmensgrenze: Bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen stellst Du sicher, dass unsere Marketingstrategie wirkungsvoll umgesetzt wird.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online- und Social Media Marketing und über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich Marketing, BWL, Digital, Online-Redaktion, Medien-,Kommunikationswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen.</li>
<li dir="ltr">Du bist zahlenaffin und routiniert darin, Social-Media-Daten auszuwerten und aus den KPIs passgenaue Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Als zuverlässiger und kommunikationsstarker Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, verstehst Du es, andere für Deine Ideen zu begeistern - mit Deinem hohen Qualitätsansprach an die eigene Arbeit bist Du bei uns genau richtig.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit UGC-Content, Pinterest und Tiktok sind ein Plus aber kein Muss.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines großen Marketingteams, das nicht nur sympathisch ist, sondern sich auch voller Wertschätzung begegnet. Hier unterstützen wir uns gegenseitig, teilen Ideen und Erfahrungen und schmieden gemeinsam Pläne. Durch diese enge Zusammenarbeit schaffen wir es, den Erfolg von WhiteWall nachhaltig zu steigern und innovative Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam gestalten wir unsere Vision!
 Bewerbungsprozess
1. Videocall:&nbsp;Lass uns in einem ersten Kennenlernen herausfinden, ob wir zueinander passen! In diesem Gespräch erwarten Dich spannende Fachfragen, die uns helfen, die Chemie zwischen uns zu erkunden.
2. WhiteWall-Tag in Frechen:&nbsp;Erlebe einen inspirierenden Tag bei WhiteWall! Der WhiteWall-Tag bietet Dir die Möglichkeit, unser Team und den Fachbereich durch abwechslungsreiche Aufgaben näher kennenzulernen. Der Tag beginnt um 9 Uhr und endet um 17 Uhr mit Deiner einstündigen Abschlusspräsentation. 
3. Es passt? Dann lass uns starten!

Social Performance Marketing Manager (all genders)

Als&nbsp;M365 Consultant (m/w/d)&nbsp;ebnest Du unseren Kunden den Weg in die Microsoft-365-Cloud. Als Teil unseres Infrastruktur-Teams gestaltest und optimierst Du Hybrid- und Cloud-Umgebungen nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Spannende Projekte von Mittelstand bis Enterprise und ein Arbeitsumfeld mit offenen Strukturen bieten Dir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Für unsere Kunden erarbeitest Du Konzepte zur Umstellung ihrer On-Premise-Umgebung auf eine hybride oder reine M365-Umgebung, setzt diese technisch um und dokumentierst sie.</li>
<li dir="ltr">Bestehende Microsoft-365-Cloud- und Hybridumgebungen entwickelst Du weiter, führst neue M365-Dienste ein und baust die Cloudnutzung aus.</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig Kunden-Workshops durch, in denen Du je nach Bedarf die Anforderungen des Kunden analysierst, Deine Konzepte präsentierst oder Entwicklungsmöglichkeiten und technische Neuerungen vorstellst.</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf unterstützt du unsere M365-Administratoren bei komplexen Problemen im Betrieb der Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Unserem Vertrieb stehst Du in der Presales-Phase zu M365-Projekten zur Seite.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in IT-Projekten, davon mindestens zwei Jahre in der Beratung, Planung und Umsetzung sowie dem Betrieb von Microsoft-365-Hybrid- und Cloud-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Implementieren und Administrieren von Microsoft-365-Technologien bzw. Microsoft-Hybrid-Cloud-Lösungen wie z.B. Microsoft Entra Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint-Manager (Intune),&nbsp;Security &amp; Compliance, Teams oder SharePoint.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise besitzt Du mindestens die Microsoft-Zertifizierung MS100/MS101 oder eine vergleichbare Microsoft-Zertifizierung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse in PowerShell.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und es fällt Dir leicht, Probleme strukturiert zu lösen.</li>
<li dir="ltr">In Kundenterminen trittst Du sicher auf und kannst Deine Konzepte gut präsentieren.</li>
<li dir="ltr">Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und bist in der Lage, Gespräche auf Englisch zu führen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
<li dir="ltr">Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
<li dir="ltr">Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Wir haben da einiges für Sie:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)
</li>
<li>
Erholungszeit:&nbsp;31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
</li>
<li>
Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen
</li>
<li>
Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit&nbsp;
</li>
<li>
Zusätzliche Sozialleistungen:&nbsp;Jahressonderzahlungen, Kinderzulagen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und viele weitere attraktive Leistungen
</li>
<li>
Altersvorsorge:&nbsp;Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft (KZVK)
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Leitung und Vertretung:&nbsp;Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen und allen organisatorischen Prozessen&nbsp;
</li>
<li>
Vernetzung und Kommunikation: Sie wirken in Abstimmung mit der Bereichsleitung bei der Angehörigen-, Sozialraum und Gremienarbeit im Landkreis mit
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fachliches Know-How: Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Angebots mit und nutzen kreative Methoden aufsuchender Wohnassistenzformen&nbsp;
</li>
<li>
Organisation im Blick: In Abstimmung mit der Bereichsleitung sind Sie u.a. mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen, der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden und die Teilnahme an&nbsp;Fallberatung und Supervision
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für deren aktive Teilhabe liegen ihnen am Herzen. Hierfür behalten Sie auch Gebäude und Infrastruktur im Blick und unterstützten die Teammitglieder bei der Ablaufplanung aufsuchender Assistenzleistungen
</li>
<li>
Teamwork:&nbsp;Sie werden durch die Bereichsleitung in alle wichtigen Prozesse eingearbeitet und eingebunden. Durch eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit gehen wir gemeinsam auf Ziele zu&nbsp;
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und kognitiven Beeinträchtigungen mit. Sie handeln sozialraumorientiert und teilhabezentriert, entsprechend der Ziele des BTHG
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. In herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick
</li>
<li>
Motivation: Sie bringen sich mit Engagement in den Auf- und Ausbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote ein
</li>
<li>
Soft Skills: Sie überzeugen durch Weitsicht und besitzen eine rasche Auffassungsgabe, sind ein Organisationstalent mit der nötigen Prise an Flexibilität. Sie sind authentisch und integer. Ihren Worten folgen Handlungen
</li>
<li>
Technisches Verständnis: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und haben Interesse, sich in neuer Dokumentationssoftware einzuarbeiten
</li>
</ul>
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32779 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Über uns: Bei BeWo Dreilich &amp; Pastor in Köln setzen wir uns leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit seelischen Erkrankungen ein. Unser Ziel ist es, unsere Klient*innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und gesellschaftlicher Teilhabe zu begleiten. Unsere Arbeit basiert auf sozialpsychiatrischen Ansätzen und einer personenzentrierten Hilfeplanung. Als inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung möchten wir unser Team schrittweise erweitern und suchen engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.​
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Individuelle Unterstützung und Begleitung von Menschen mit seelischen Erkrankungen im Alltag</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit und gesellschaftlichen Teilhabe unserer Klient*innen​</li>
<li>Anwendung von Methoden wie Empowerment, Recovery und Krisenintervention​</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Diensten und Einrichtungen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation​</li>
<li>Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit​</li>
<li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung​</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Umfassende Einarbeitung: Auch ohne Vorerfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich bereiten wir Sie intensiv auf Ihre Aufgaben vor.​</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen/Teamsitzungen, Supervision: Wir unterstützen Ihre fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Teamsitzungen und Supervision​</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Einstiegsmöglichkeiten in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis</li>
<li>Persönliche Arbeitsatmosphäre: Als kleines, wachsendes Team legen wir Wert auf direkte Kommunikation und gegenseitige Unterstützung</li>
</ul>
Kontakt: Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@bewo-dreilich-pastor.de" target="_blank">info@bewo-dreilich-pastor.de</a> oder per Post an:​
BeWo Dreilich &amp; Pastor 
Kalk-Mülheimer Straße 159 
51103 Köln
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0177 – 333 32 99 zur Verfügung.

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen

Die Akademie Junges Land ist die mobile Bildungseinrichtung für und mit jungen Menschen in ländlichen Räumen. Wir unterstützen ehrenamtlich und hauptberuflich Tätige in Jugendarbeit und ländlichen Organisationen. Das Leitmotiv der Stelle ist das Möglichmachen von Jugendpartizipation in ländlichen Entwicklungsprozessen sowie die Sensibilisierung von erwachsenen Multiplikator*innen für die Belange junger Menschen in ländlichen Räumen.
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine Teilzeitstelle im Umfang von 75% (29,25h/Woche) mit einer Vergütung in Anlehnung an TVöD 11.</li>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben- und Tätigkeitsfelder.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li>
<li>Ein einrichtungsübergreifendes junges Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen sowie die Möglichkeit, Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen der politischen Bildung 
(insb. Sozialraumanalysen)</li>
<li>Konzeptionierung und inhaltliche Weiterentwicklung des Bildungsprogramms der Akademie</li>
<li>Initiierung von Jugendbeteiligungsmaßnahmen, Moderation von Workshops und Sitzungen</li>
<li>Netzwerkpflege und -aufbau, Zusammenarbeit mit Kommunen, Hochschulen, Akteur*innen der ländlichen Entwicklung und Jugendarbeit und deren Akquise</li>
<li>Fachvorträge und Beratung von Akteur*innen in Lokalpolitik und ländlicher Entwicklung und Jugendarbeit</li>
<li>Kontakt zu den Honorarmitarbeiter*innen</li>
<li>Eigenverantwortliche Bewirtschaftung öffentlicher Mittel inkl. Planung, Abrechnung und dem Berichtswesen</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Methodenkompetenz und (Berufs-)Erfahrung in der außerschulischen Jugend-/ Erwachsenenbildung und/oder im Veranstaltungsmanagement.</li>
<li>Interesse für die Perspektiven junger Menschen und die besonderen Herausforderungen und Chancen ländlicher Räume.</li>
<li>Zielorientiertes, koordiniertes und selbstständiges Arbeiten, ein sicheres Auftreten vor Gruppen sowie Begeisterungsfähigkeit für sich und andere.</li>
<li>Flexibilität und Lust auch an Wochenenden unterwegs zu sein.</li>
<li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Bezug zu mindestens einem der oben genannten Aufgabenbereiche oder vergleichbare Qualifikationen.</li>
</ul>
Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet. Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 25. Juli 2025 als PDF per Mail an den Vorstand der Akademie Junges Land, Sarah Schulte-Döinghaus, <a href="mailto:personal@kljb.org" target="_blank">personal@kljb.org</a>. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 30. oder 31. Juli 2025 in Rhöndorf statt.

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