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<h2>Über uns</h2><p>Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege?</p><p>Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.</p><p>Unser Erfolgsrezept?</p><p>Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/r jeden unserer rund 1.200 Mitarbeitenden.</p><p>Dafür suchen wir dich – eine engagierte und proaktive Persönlichkeit, die mit Ideenreichtum und Zielstrebigkeit an Veränderungen arbeitet. Mit Deiner Begeisterung für Menschen und Prozesse gestaltest Du dabei Lösungen, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Du liebst es, mit einer Hands-on-Mentalität aktiv Veränderungen anzustoßen und unsere HR-Strukturen auf den neuesten Stand zu bringen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen sowie relevanter Schnittstellen in allgemeinen personalwirtschaftlichen und administrativen Fragen</p></li><li><p>Mitwirkung im Bewerbermanagement und Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich der Vorbereitung von Vertragsunterlagen und administrativer Begleitung personeller Einzelmaßnahmen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen, einschließlich Personalentwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Employer-Branding und Recruiting</p></li><li><p>Bearbeitung und Pflege von Personalprozessen sowie Dokumentation und Überwachung von Vorgängen zur Qualitätssicherung</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Prozessabwicklung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung</p></li><li><p>Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z.B. mit Excel</p></li><li><p>Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamgeist Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten von 06 - 20 Uhr</p></li><li><p>37,5 Wochenstunden</p></li><li><p>Familienfreundlich</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Kantine</p></li><li><p>Job Rad</p></li><li><p>13 Gehälter</p></li><li><p>Essenszulage</p></li><li><p>Sportaktivitäten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unter <a href="mailto:jobs@heuft.com" target="_blank">jobs@heuft.com</a>.</p><p>Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Herausforderung? heuft.com/de/ueber-uns/jobs-karriere</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege?</p><p>Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept?</p><p>Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/r jeden unserer rund 1.200 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?</p><p>Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Herstellung und Montage mechanischer Einzelteile und Baugruppen nach Zeichnungsvorlage</p></li><li><p>Eigenständiger Aufbau von Baugruppen, Geräten oder Maschinen und deren mechanische Inbetriebnahme im Werk</p></li><li><p>Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</p></li><li><p>Stücklistenbearbeitung und Kommissionierung der notwendigen Einzelteile</p></li><li><p>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Projektierung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</p></li><li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen</p></li><li><p>Handwerkliches Geschick und erste Berufserfahrung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten von 06 - 20 Uhr</p></li><li><p>37,5 Wochenstunden</p></li><li><p>13. Gehalt</p></li><li><p>Kantine</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Essenszulage</p></li><li><p>Familienfreundlich</p></li><li><p>Sportaktivitäten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unter <a href="mailto:jobs@heuft.com" target="_blank">jobs@heuft.com</a>. Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Herausforderung? heuft.com/de/ueber-uns/jobs-karriere</p>

Industriemechaniker/ Mechatroniker (m/w/d)

<h1> (Heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Gruppenleitung</h1><h2> Die Elterninitiative Flohkiste sucht ab sofort <br> eine (heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in <br> als Gruppenleitung in Vollzeit</h2><p> Die Flohkiste ist eine lebendige Elterninitiative in Bonn-Kessenich, in der 40 Kinder in zwei Gruppen ganztägig betreut werden. Wir wollen in unserer Kita eine vertraute Umgebung schaffen, in der Kinder sich glücklich, selbstbewusst und selbstbestimmt entfalten können. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir ein interessantes pädagogisches Arbeitsumfeld in einer kleinen Kindertageseinrichtung bei einem freien Träger. Einen Schwerpunkt legt die Kita auf den Bereich der Naturwissenschaften und wurde zertifiziert als "Haus der kleinen Forscher".</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gruppenleitung einer Kindergartengruppe im Alter von 2 bis 6 Jahren, </li> <li>  Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team, </li> <li>  Unterstützung, Förderung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder, </li> <li>  Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Eltern, Kindern und dem Team. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (39h/Woche) und die Mitarbeit in einem engagierten Team mit sehr gutem Personalschlüssel in familiärer Atmosphäre, </li> <li>  Bezahlung nach TVöD SuE und Stufenerhalt bei bereits vorher erreichter Erfahrungsstufe, eine monatliche Fitnesszulage sowie eine jährliche Sonderzahlung, </li> <li>  Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung nebst Supervision, </li> <li>  Wir planen langfristig und möchten Sie absichern, daher bieten wir Ihnen gern eine betriebliche Altersvorsorge an, </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr (mind. 10 Tage frei planbar), Regenerationstage und drei Tage Sonderurlaub, </li> <li>  Job-/Deutschland-Ticket, JobRad-Angebot oder Fahrtkostenbeteiligung mit vorhandenem Kita-Parkplatz. </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, einen sozialpädagogischen (Fach-) Hochschulabschluss oder einen sonstigen Berufsabschluss mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft, mit möglichst zweijähriger jähriger Berufserfahrung, </li> <li>  einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen, </li> <li>  Flexibilität und Offenheit für Veränderungen und Neues. </li></ul><p> Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an: <br> <a href="mailto:vorstand@flohkiste-bonn.de" target="_blank">vorstand@flohkiste-bonn.de</a> oder Kita Flohkiste e.V., <br> Karl-Barth-Str. 34, 53129 Bonn.</p>

(Heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Gruppenleitung

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><strong>Projektleitung TGA (m/w/d) für große Schulbauprojekte</strong><br><strong>Elektrotechnik / Versorgungstechnik</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnischen Großprojekte (insb. Schulgebäude) mit dem Schwerpunkt auf der technische Gebäudeausrüstung im Großraum Köln.</li><li>Hierfür sind Sie übergeordneter Ansprechpartner (m/w/d) für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Planungsmanagement, unserer Bauleitung TGA und hausinternen wie externen Planungsteams TGA.</li><li>Sie halten die Fäden des Projektes zusammen und übernehmen federführend den Austausch mit unseren Bauherren sowie weiteren Baupartnern und Behörden.</li><li>Die Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke wird durch Sie verantwortet.</li><li>Neben Fragen zu Themen der Bauausführung tragen Sie auch die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikationzum Techniker / Meister (m/w/d) in verwandter Fachrichtung.</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie entweder in der Projektleitung oder in der Bauausführung gebäudetechnischer Anlagen im Generalübernehmergeschäft sammeln.</li><li>Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Linde.</p><p>GOLDBECK West GmbH<br>Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr<br>Rheinpromenade 4, 40789 Monheim<br> Tel. +49 2173 94458 0 </p><p>Job-ID: 9353 </p><p>Ort: Hürth (bei Köln)</p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleitung TGA (m/w/d) für große Schulbauprojekte

<h2>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p><p>150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!</p><h2>Das ist Ihr Job:</h2><ul><li>Sie bauen Kaffeevollautomaten auf und nehmen diese in Betrieb inklusive der kundenspezifischen Programmierungen und Einstellungen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort</li><li>Neben unseren Kaffeevollautomaten installieren Sie auch unsere Wasserspender bis hin zur ersten Getränkeverkostung</li><li>Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen</li><li>Die Gerätesicherheit stellen Sie gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien sicher</li><li>Die Kundeneinsätze dokumentieren Sie in unserem digitalen Tool</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in mit oder haben die Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (wünschenswert)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst sind von Vorteil</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (Klasse III)</li><li>Ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke</li><li>Belastbarkeit und Selbstständigkeit sind für Sie kein Fremdwort und Ihr Wohnort liegt idealerweise im Einsatzgebiet</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind</li><li><strong>Einarbeitung:</strong> 3-wöchiges Schulungsprogramm durch unseren Trainer in unserer Zentrale und anschließende praktische Einarbeitung in Ihrem Gebiet unterstützt durch einen Onboarding-Buddy </li><li><strong>PKW:</strong> VW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem Werkzeug</li><li><strong>Vergütung:</strong> Neben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Routenplanung:</strong> Übernahme der Planung und Terminierung von Serviceeinsätzen durch unseren Innendienst</li><li><strong>Arbeitszeiten:</strong> Arbeitszeitbeginn und -ende ab Betreten bzw. Verlassen des Firmenfahrzeugs an Ihrer Wohnadresse</li><li><strong>Und noch mehr Benefits:</strong> Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen, JobRad - und vieles mehr!</li></ul><h2>Kommen Sie zu uns ins Team!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einer guten Tasse Kaffee oder einem sprudelnden Wasser kennenzulernen.</p><p><strong>Noch Fragen?</strong> Helena Schütte ist unter <strong>0541 75045-160</strong> oder <strong><a href="mailto:hschuette@kaffee-partner.de" target="_blank">hschuette@kaffee-partner.de</a></strong> gerne für Sie da.</p><p>Kaffee Partner Service GmbH  | Kaffee-Partner-Allee 1 | 49090 Osnabrück</p><p>Weitere Infos: <a href="http://www.kaffee-partner-karriere.de" target="_blank">www.kaffee-partner-karriere.de</a></p>

Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Köln / Bonn

<h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><h2> Gestalten Sie Zukunft mit uns!</h2><h3> HTZ gGmbH | Beverwijker Ring 2 | 56564 Neuwied</h3><h2> Unser Team sucht Unterstützung: <br> Ergotherapeuten (m,w,d) an verschiedenen Standorten</h2><p> -Koblenz <br> -Sinzig / Bad Neuenahr-Ahrweiler <br> -Neuwied</p><p> 19,5 h- <br> 38,5 h</p><p> ab 01.01.2025</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine sinnhafte Tätigkeit in einem großen professionellen und interdisziplinären Team </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fortbildung und Förderung </li> <li>  Bezahlung nach Tarif PTG </li> <li>  Unbefristete Anstellung, 32 Tage Urlaub und noch vieles mehr! </li></ul><h4> Bewerbung und weitere Infos:</h4><p> <a href="http://www.htz-neuwied.de/stellenangebote" target="_blank">www.htz-neuwied.de/stellenangebote</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) von der Montage in die Planung</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> *Heute Industrieservice. Morgen Planung.* <br> <br> Du kennst Dich in der EMSR-Montage bestens aus? Dann bist Du genau der/die Richtige, um die elektrischen Anlagen von morgen zu planen. Umsetzbar und effizient mit Deiner Erfahrung aus der Praxis statt Theorie aus dem Buch. Nutze Dein Wissen und wende es in der Planung für die Griesemann Gruppe an: <br> <br> <ul>  <li>   Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen)  </li>  <li>   Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern  </li>  <li>   Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen)  </li>  <li>   Erstellung und Pflege von Dokumentationen  </li>  <li>   Begleitung der Inbetriebnahme und Unterstützung der Montage vor Ort  </li> </ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industrieelektriker*in oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  In Sachen EMSR macht Dir keiner was vor – Deine Erfahrung in der Montage ist der beste Grundstein für Deine planerische Karriere im Engineering </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team, kannst mit den Wünschen des Kunden umgehen, denkst in Lösungen und überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Persönliche Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit, Dir die Welt der Planung zu zeigen </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Elektroniker / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) von der Montage in die Planung

<h1> Mitarbeiter für die Betreuung und Pflege (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Kettig, St. Sebastian, Leutesdorf</p><p> Arbeitsbeginn <br> ab sofort</p><p> Arbeitsumfang <br> Individuell</p><p> Wir schaffen für Menschen mit Behinderung einen Ort zum Leben und Arbeiten, an dem wir uns auch selbst wohlfühlen. Wir, die Förder- und Wohnstätten gGmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 600 Mitarbeiter*innen jeden Alters, Geschlechts und vieler Nationalitäten. An acht Standorten in und um Kettig unterhalten wir Wohn- und Therapieräume, eine Werkstatt und ein weitläufiges Außengelände. <br> Bei uns kommen Veränderungen aus dem Team und werden nicht von oben nach unten verordnet. Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Prämien, Extras und mit viel Platz für Eigeninitiative und Kreativität schaffen wir ein Wohlfühlklima für alle.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><h3> Betreuung/Pflege:</h3><ul> <li>  Gestaltung und Unterstützung des Alltags und der Freizeit </li> <li>  Gestaltung sozialer Beziehungen im Sozialraum </li> <li>  Gesundheitsförderung und -erhaltung </li> <li>  Mitwirkung an der Gesamtplanung </li> <li>  Kooperation mit Angehörigen, anderen Fachdiensten, Ärzten, Therapeuten usw. </li> <li>  Hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> <li>  Grundpflege </li> <li>  Medikamentengabe </li> <li>  Umsetzung der Hygienevorschriften </li></ul><h3> Teamarbeit/Organisatorisches:</h3><ul> <li>  Aktive Teilnahme an Teamsitzungen </li> <li>  Gruppen- und bereichsübergreifendes Arbeiten </li> <li>  Multiplikation von Fachwissen und erworbenem Fachwissen (z.B. von Fortbildungen) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Konkurrenzfähige Vergütung</p><p> Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschdienstplan</p><p> Jährliche Sonderzahlung 85% (nach Betriebszugehörigkeit)</p><p> Flache Hierarchie</p><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Betreuungsschlüssel von 1:4</p><p> Umfangreiche Fortbildungsförderung</p><p> Individuelle Einarbeitung</p><p> 30 Tage Urlaub + max. 2 Erholungstage</p><p> Und vieles mehr</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Freude an einem liebevollen Umgang mit behinderten Menschen </li> <li>  Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundlicher und offener Umgang </li> <li>  Pflegerische / pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegediensthelfer*in, Erzieher*in, Pflegefachfrau/-mann, Pflegediensthelfer*in, Altenpflegehelfer*in usw.) </li></ul><p> Hast du jetzt Lust bekommen, bei uns mitzuarbeiten? Dann schicke uns gleich ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, und dein letztes Arbeitszeugnis. Was passiert dann? Wir rufen dich für ein kurzes Vorgespräch an, um auszuloten, welche Stelle für dich infrage kommt. Dann laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Auch eine Probe-Gehaltsabrechnung und/oder ein Hospitationstag in deinem zukünftigen Bereich sind möglich. <br> Schicke schnell deine Unterlagen, wir freuen uns auf dich!</p><p> ONLINE-BEWERBUNG</p><p> Du hast noch Fragen vorab? Dann ruf uns gerne an, T: 02637 94350.</p>

Mitarbeiter für die Betreuung und Pflege (m/w/d)

<p> FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt – ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg.</p><p> Wir suchen Sie für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit als</p><h1> CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker Drehtechnik (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Erstellen von CNC-Programmen auf CNC-Drehmaschinen und -Bearbeitungszentren nach Zeichnung </li> <li>  Einrichten von CNC-Bearbeitungsmaschinen </li> <li>  Selbstständiges Bearbeiten von Einzelteilen </li> <li>  Überprüfung der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Vollständigkeit mit gängigen Mess- und Prüfmitteln </li> <li>  Arbeiten mit konventionellen Drehmaschinen </li></ul><p> Unsere Anforderungen an Sie:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker im Bereich CNC-Drehen </li> <li>  Erfahrung mit konventionellen Drehmaschinen </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit, wenn notwendig (vornehmlich einschichtiger Betrieb) </li></ul><p> Unsere Maschinen / Unsere Steuerungen</p><ul> <li>  Doosan Puma 2600M und Doosan MYNX 7500/50 </li> <li>  Siemens 828 Steuerung </li> <li>  Doosan 828 D Sinumerik </li> <li>  Konventionelle Drehmaschinen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitskleidung mit Wäsche-Service </li> <li>  Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist </li> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Job-Bike / Business-Bike </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich </li> <li>  Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz </li></ul><p> Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung im pdf-Format an unsere Personalabteilung z.H. Frau Kintscher (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>).</p><p> Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik <br> <br> Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach <br> <br> <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a></p>

CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker Drehtechnik (m/w/d)

<h1> Vertriebsingenieur (m/w/d) Rauchgasreinigungstechnik</h1><ul> <li>  Steuler Anlagenbau GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Höhr-Grenzhausen </li></ul><p> In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenhalt, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr – wir möchten, dass Sie sich bei uns wertgeschätzt fühlen und Ihre Karriere mit Freude gestalten können. Ankommen. Vorankommen.</p><h3> Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Projektierung und weltweiter Vertrieb von kompletten Rauchgasreinigungsanlagen (DeDust, DeSOx, DeNOx) bis zur Auftragserteilung </li> <li>  Verfahrenstechnische Auslegung der Anlagen auf Basis kundenseitiger Spezifikationen und Anforderungen </li> <li>  Technische und kaufmännische Angebotserstellung inkl. Kalkulation </li> <li>  Angebotsverfolgung sowie Auftragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Im Verlaufe des Projekts technische Unterstützung der Abteilung Auftragsabwicklung </li> <li>  Betreuung von unseren Bestandskunden und Akquisition neuer Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil - Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder Techniker (m/w/d) chemische Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen </li> <li>  Berufserfahrung in der Planung, Projektierung und dem Vertrieb von verfahrenstechnischer Anlagen im In- und Ausland </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft zu unseren weltweiten Kunden (ca. 15 %) </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität hinsichtlich notwendiger Reisen </li></ul><h3> Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne!</h3><h3> Ihr Kontakt : Tanja Demko</h3><p> +49 (2624) 13-202</p><p> Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.</p><p> Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite bewerben, oder Sie senden uns Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@steuler.de" target="_blank">bewerbung@steuler.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Der Job passt nicht zu Ihnen? Nicht schlimm.</p><h3> Einfach initiativ bewerben!</h3><p> Steuler Holding GmbH | Georg-Steuler-Straße, 56203 Höhr-Grenzhausen | karriere.steuler.de</p><p> YouTube Facebook Instagram LinkedIn Xing Kununu</p>

Vertriebsingenieur (m/w/d) Rauchgasreinigungstechnik

<p> Logo- <br> verlin- <br> kung zur <br> Home- <br> page</p><p> Als ein erfolgreiches, mittelständisches Produktionsunternehmen mit Sitz in Frechen bei Köln gehören wir zu den TOP100 der innovativsten Unternehmen in Deutschland. Mit einer patentierten neuen Technologie zur Herstellung von Roh-SiC transferieren wir unser international agierendes Unternehmen ins neue Zeitalter einer nachhaltigen und ressourcenschonenden Industrie.</p><p> Komm in ein Unternehmen mit modernsten Anlagen- und Zukunftstechnologien und starte durch als</p><h1> Produktionsmitarbeiter / Anlagenfahrer (m/w/d) <br> in 3-Schicht</h1><p> Bei uns erwarten Dich jeden Tag spannende Herausforderungen! Neben den Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren verschiedensten Produktionsanlagen, gehört die Anfertigung kleiner Bauteile ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag. Dein Arbeitsplatz befindet sich auf unserem Werksgelände in Frechen-Grefrath, wo Du in einem dynamischen, innovativen Teamumfeld arbeiten wirst.</p><h2> Das ist Dein Job</h2><ul> <li>  Einrichtung und Umrüstung der Produktionsanlagen </li> <li>  Abfüllung und Transport des Materials innerhalb der Produktion </li> <li>  Überwachung des Produktionsprozesses an der Anlage </li> <li>  Ziehen von Proben und Weiterleitung an die Qualitätssicherung </li> <li>  Kommunikation von Besonderheiten (z.B. Störungen) an Vorgesetzte </li> <li>  Einhalten von Unfallverhütungsvorschriften </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du hast bereits Erfahrung bei der Bedienung von Produktionsanlagen im industriellen Umfeld gesammelt </li> <li>  Du bist zuverlässig, arbeitest präzise und kannst im Team anpacken </li> <li>  Idealerweise hast Du schon einen Staplerschein (Frontstapler) und Fahrpraxis </li> <li>  Du bist bereit im 3-Schicht-Betrieb (Montag bis Freitag) zu arbeiten </li></ul><h2> Gute Gründe für ESK-SIC GmbH</h2><ul> <li>  Eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag (ASKN) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (38h/Woche) im 3-Schicht-Betrieb von Montag bis Freitag </li> <li>  Sobald Du eingearbeitet bist: Die Möglichkeit zur freiwilligen Mehrarbeit an Wochenenden und Feiertagen mit entsprechender Vergütung </li> <li>  Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln - von einer strukturierten Einarbeitung über regelmäßiges Feedback bis zu Fortbildungen unterstützen wir Dich, jeden Tag ein bisschen besser zu werden </li> <li>  Deine Arbeitskleidung wird Dir von uns bereitgestellt und gereinigt </li> <li>  JOBRAD &amp; weitere Mitarbeiterrabatte bei vielen (Online-)Shops und -Services </li> <li>  Bei der Arbeit kommen Dir die besten Ideen? Mit unserem betrieblichen Vorschlagswesen kann sich Dein Verbesserungsvorschlag in einer Prämie bezahlt machen </li> <li>  In unserer hauseigenen, inhabergeführten Kantine kannst Du Dich morgens und mittags stärken. </li> <li>  Wir sichern Dich auch im Alter ab: Bei uns wirst Du Teil unserer betrieblichen Altersvorsorge, zu der Du von uns jeden Monat einen Zuschuss erhältst </li></ul><p> Für eine erste Kontaktaufnahme oder bei Fragen zur Stelle steht unser Recruiting-Team auch gerne telefonisch zur Verfügung unter Tel: 02234 – 512 199. <br> Wenn Du Dich für diese abwechslungsreiche Aufgabe interessierst, sende uns bitte Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt als PDF-Dokument(e), mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung an:</p> <a href="mailto:karriere@esk-sic.de" target="_blank">karriere@esk-sic.de</a> <br> <br> <br>  ESK-SIC GmbH  <br>   Günter-Wiebke-Straße 1, 50226 Frechen, Germany   <p>    auf LinkedIN   </p>  <br> <br><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Produktionsmitarbeiter / Anlagenfahrer (m/w/d) in 3-Schicht

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Umfang? Vollzeit / 40 Stunden <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. </li> <li>  bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li>  Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. </li> <li>  Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz <br> Seestraße 28 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom <br> Birkstraße 41 <br> 25917 Leck <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom <br> Buchauweg 22 <br> 24980 Schafflund <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar <br> Osterfeld 3 <br> 38640 Goslar <br> <br> Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen <br> Im Grün 2 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen <br> Hebelweg 3 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Svenja Obst <br> HR Generalist <br> <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbungen@casa-mia-care.de" target="_blank">bewerbungen@casa-mia-care.de</a> <br> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <a href="https://www.casa-mia-care.de/" target="_blank">https://www.casa-mia-care.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Ingenieur Netzbetrieb (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53773 Hennef</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du treibst die Energiewende aktiv voran und übernimmst Sonderprojekte (z.B. die Anpassung des Erdgasnetzes an die aktuellen und zukünftigen Anforderungen). </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du betriebliche Aufgaben bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Baumaßnahmen im Erdgasverteilnetz, Trinkwasserverteilnetz sowie an Versorgungsanlagen. </li> <li>  Du stimmst die hierfür notwendigen Arbeiten direkt mit den verantwortlichen Netzmeistern sowie mit internen und externen Dienstleistern ab. </li> <li>  Deine Arbeiten stimmst du intern mit anderen Abteilungen sowie mit Netzkunden und den kommunalen Verwaltungen ab. </li> <li>  Perspektivisch bieten wir dir bei entsprechender Eignung die Übernahme der betrieblichen Verantwortung eines Regionalen Netzservices an. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen in der Versorgungstechnik oder im Rohrleitungsbau/Tiefbau. </li> <li>  Interesse an der Entwicklung von digitalen Prozessen. </li> <li>  Unternehmerische bzw. wirtschaftliche Denkweise. </li> <li>  PKW-Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Ingenieur Netzbetrieb (m/w/d)

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unser Altenzentrum St. Johannes in Mayen suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h1> Pflegefachkraft – Praxisanleiter Pflege (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit/Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie leiten, begleiten und beobachten unsere Auszubildenden und Praktikanten eines Wohnbereiches im Schichtbetrieb (5-Tage-Woche). </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der Begleitung der Ausbildung mit. </li> <li>  Sie führen Beurteilungs- sowie Feedbackgespräche durch. </li> <li>  Sie stellen die Ausbildungsqualität durch Interaktion mit anderen Leitungskräften und Mitarbeitern sicher. </li> <li>  Sie unterstützen punktuell bei der Einarbeitung unserer Pflegekräfte. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li>  Ein hohes Maß an Empathie, Motivationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  PC-Kenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christiane Jeub unter Telefon 02651 981106.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Pflegefachkraft als Praxisanleiter Pflege (m/w/d)

<h1> Sales Support (m/w/d)</h1><p> wir suchen schnellstmöglichst</p><h2> Sales Support <br> (m|w|d) in Vollzeit</h2><h3> Online- und Printmedien</h3><p> Zusammen gestalten wir die Region!</p><p> Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus - Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. So vielfältig wie die Region sind auch unsere Jobs. Wir sind begeistert davon, für und in unserer Heimat zu arbeiten. Begeistern Sie sich mit uns und verstärken Sie unser Team.</p><h2> Für Sie ist viel drin</h2><ul> <li>  Rhein-Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die Hunderttausende erreicht </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt Medien, Logistik, Reisen </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Miteinander, moderne Führung </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung, berufliche Weiterbildung und Coaching von Experten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Option auf bis zu 2 Tage Home-Office nach der Probezeit </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung, Option auf JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf Top-Markenprodukte </li></ul><h2> Ihre Herausforderung</h2><ul> <li>  Unterstützung unseres Key Account und Salesteam bei der Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung für Print- und Onlinemaßnahmen namhafter Firmenkunden </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Produkten und Veranstaltungen </li> <li>  Telefonische Beratung unserer Kunden </li> <li>  Koordination von Terminen für den Außendienst direkt mit den Kunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem grafischen Dienstleister </li> <li>  Koordination und Bestellung redaktioneller Inhalte </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Eine ausgeprägte Begeisterung für Digital- und Printmedien </li></ul><p> Rufen Sie uns gerne an oder bewerben sich direkt. Frau Alex ist gerne mit Ihnen im Dialog: 0261 892 369 oder <a href="mailto:Alexandra.Alex@rhein-zeitung.net" target="_blank">Alexandra.Alex@rhein-zeitung.net</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sales Support (m/w/d)

<h2> Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!</h2><p> HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen – vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 160 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein.</p><p> Unser Team brennt für das, was wir tun. Sei dabei und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit!</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team im Raum Köln/ Bonn.</p><h1> Account Executive SaaS (m/w/d)</h1><p> Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.</p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der „DU-Form“ statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als wichtiges Mitglied unseres Vertriebsteams konzentrierst Du Dich darauf, Wachstum voranzutreiben, neue Kunden zu gewinnen, starke Beziehungen aufzubauen und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.</p><ul> <li>  Identifizieren und Gewinnen von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Umwandeln von Interessenten in langfristige Partnerschaften </li> <li>  Eigenständige Führung des gesamten Verkaufszyklus‘ – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Entwickelung maßgeschneiderte Geschäftspläne, um Verkaufsziele zu übertreffen und Vorgaben zu erreichen </li> <li>  Verständnis der Bedürfnisse der Kunden und Positionierung von HYPE-Lösungen als unverzichtbar für ihren Erfolg </li> <li>  Durchführung überzeugender Produktvorführungen in Zusammenarbeit mit Lösungsspezialisten </li> <li>  Repräsentation von HYPE auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen </li> <li>  Souveräne Navigation durch Ausschreibungen, Informationsanfragen und Kundenevaluierungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Teams, um reibungslose Onboarding- und Live-Phasen sicherzustellen </li> <li>  Betreuen von Schlüsselkunden nach Vertragsabschluss, um zur langfristigen Kundenzufriedenheit beizutragen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Nachweisbarer Erfolg als Account Executive mit einer Erfolgsbilanz im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen </li> <li>  Unternehmerische Denkweise mit starken Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Fundiertes Verständnis von Marktforschung, Verkaufsstrategien und Kundenbindung </li> <li>  Erfahrung mit CRM-Software und gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Begeisterung, Einfühlungsvermögen und Teamorientierung </li> <li>  Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Fließend in Deutsch und Englisch (B2-Niveau oder höher) </li> <li>  Reisebereitschaft von bis zu 25 %, um Kunden zu treffen und an wichtigen Veranstaltungen teilzunehmen </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in dieser schnelllebigen, globalen Transformation sind. </li> <li>  Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Dein Team, kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten Dich. </li> <li>  Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, bei HYPE Karriere zu machen. </li> <li>  Teamspirit: Dein Team ist über verschiedene Länder auf zwei Kontinenten eng miteinander verbunden. Wir haben es uns als Priorität gesetzt, uns regelmäßig im Laufe des Jahres zu treffen. </li> <li>  Kultur: HYPE ist divers und zugleich integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können. </li> <li>  Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! </li></ul><h2> Schreib uns!</h2><p> Schick Deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a>. Bitte gib dabei an, wann Du bei uns starten könntest und wie viel Du verdienen möchtest.</p><p> Für weitere Fragen erreichst Du uns unter der Rufnummer Tel. +49 (0) 228 / 2276-0. <br> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpersonen in der Personalabteilung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Buchmann <br> Tel: 08221/3671-840</p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br> Trierer Straße 70–72 <br> 53115 Bonn <br> <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p>

Account Executive SaaS (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Für unseren Vertrieb am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h2> Mitarbeiter* Vertriebsinnendienst in Vollzeit</h2><p> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten.</p><p> Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technisches Interesse </li> <li>  Erfahrung im Vertriebsinnendienst/ Backoffice eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und CRM-Systemen) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zu Ihren Eigenschaften gehören: </li> <ul>  <li>   Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Organisationstalent  </li>  <li>   Überzeugungskraft  </li>  <li>   Teamplayer* mit Hands-on-Mentalität  </li> </ul></ul><h2> Ihre Profil Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Außendienstes auf nationaler und internationaler Ebene in allen administrativen und organisatorischen Belangen </li> <li>  Bereichsübergreifende Schnittstelle im Rahmen der Kundenbetreuung </li> <li>  Erfassung und Verwaltung von vertragsrelevanten Dokumenten und Konditionen </li> <li>  Pflege und Sicherstellung der Datenaktualität in den gängigen vertriebsrelevanten Kanälen </li> <li>  Verantwortung für die Erfassung und Pflege von Kundendaten, Angeboten und Vertriebsberichten in unserem CRM-System </li> <li>  Interne Koordination und Zusammentragung notwendiger Informationen für den Sales-Prozess </li> <li>  Erstellung von Präsentationen und Dokumenten </li> <li>  Übernahme weiterer administrativer Aufgaben </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Subventionierte Kantine </li> <li>  S+C Fitness-Studio </li> <li>  Kindergarten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken </li> <li>  Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Und vieles mehr … </li></ul><p> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.</p><p> Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570</p><h2>  *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. </h2> Download<h2> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h2><p> Caroline Wirth <br> HR-Managerin</p><p> Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kaiserau 2 <br> 51789 Lindlar <br> Deutschland</p><p> Caroline Wirth <br> Telefon: +49 2266 92-570 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@Schmidt-Clemens.com" target="_blank">personal@Schmidt-Clemens.com</a> <br> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Technischer Kaufmann / -frau (m/w/d) <br> Fokus Expansion / Immobilien</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> In dieser bei uns neu geschaffenen Stelle bist du die Schnittstelle zwischen Technik- und Expansionsabteilung. Dein Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  Ansprechpartner bei technischen Fragen sowie kaufmännische Abwicklung von technischen Aufträgen über unser Ticketsystem </li> <li>  Administrative Tätigkeiten wie die Stammdatenpflege sowie die Bearbeitung von Lieferscheinen, Rechnungen und weiteren Dokumenten </li> <li>  Enge Abstimmung mit unseren Technikern sowie mit externen Partnern sowie Dienstleistern </li> <li>  Laufende Bearbeitung unserer Mietvertragsakten </li> <li>  Betreuung diverser Themengebiete der Expansionsabteilung und Unterstützung bei der kaufmännischen Verwaltung unserer Bestandsfilialen und Lieferanten </li></ul><h2> Das macht dich aus</h2><ul> <li>  Du hast eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen </li> <li>  Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch deine präzise Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit aus </li> <li>  Du hast eine offene Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Das kannst du erwarten</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, netten Team </li> <li>  Eine angemessene Vergütung mit leistungsorientiertem Entwicklungspotential sowie weitere geldwerte Vorteile </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Technischer Kaufmann/-frau (m/w/d) Fokus Expansion / Immobilien

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Teamleiter Finance/Accounting (m/w/d)</h1><p> Seit 150 Jahren steht der Name Wuppermann für Qualität in der hochqualifizierten Verarbeitung und Veredelung von Stahl. Seit der Gründung im Jahr 1872 hat sich das mittelständisch geprägte Familienunternehmen kontinuierlich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt. Heute produziert Wuppermann mit rund 800 Mitarbeitenden an fünf Produktionsstandorten Flachprodukte, Rohre, Profile und Rohrkomponenten aus Stahl.</p><p> Die Wuppermann AG am Firmensitz Leverkusen ist als Holding-Gesellschaft der Wuppermann-Gruppe zuständig für Strategieentwicklung, Finanzierung, Marketing und Unternehmenskommunikation sowie für die Steuerung der Geschäftsbereiche.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams (4 Mitarbeitende) </li> <li>  Erstellung monatlicher Berichte (Cashflow, Finanzstatus &amp; -vorschau, Covenants, Bankenreporting) </li> <li>  Gruppenweites Liquiditätsmanagement inkl. Factoring </li> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Einzel- und Konzernabschluss nach HGB </li> <li>  Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, insbesondere zu steuerrechtlichen Themen </li> <li>  Zahlläufe, Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Statistische Reports, Kalkulationen und die Buchung von Abgrenzungen und Rückstellungen </li> <li>  Koordination von allgemeinen und SAP spezifischen FI-Themen </li></ul><h3> Ihr Profi:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Nachweisbare Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Unternehmens sind wünschenswert </li> <li>  Sichere Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB </li> <li>  Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Einzel- und Konzernabschlusserstellung </li> <li>  Erste Führungserfahrung als Teamleiter </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP FI/CO; IDL wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie effektive Problemlösefähigkeiten </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Karrieremöglichkeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Eine Vielzahl an Benefits: jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Telearbeit, gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Events und mehr </li></ul><p> Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann lernen Sie uns kennen und erleben Sie ein soziales Arbeitsumfeld, Stabilität und familiären Zusammenhalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Online-Bewerberportal.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <br> Telefon +49 (0) 21 71 50 00 800</p><p> Wuppermann AG <br> Ottostraße 5 <br> 51381 Leverkusen <br> Germany</p><p> Stelle teilen:</p>

Teamleiter Finance / Accounting (m/w/d)

<h2> SHARP Business Systems Deutschland GmbH</h2><h1> HR-Assistent (m/w/d)</h1><p> Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern.</p><p> Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams in Köln einen Mitarbeiter (w/m/d) als</p><h2> HR-Assistent/ -in</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Der Aufgabenbereich ist administrativ ausgerichtet und beinhaltet klassische Tätigkeiten im HR-Bereich. Dazu gehören:</p><ul> <li>  Pflege der Personaldatenbank. </li> <li>  Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern. </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung. </li> <li>  Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen. </li> <li>  Organisation von Schulungen. </li> <li>  Erstellung von Arbeitszeugnissen. </li> <li>  Zeiterfassung </li> <li>  Reisekosten </li> <li>  Fuhrpark </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit</h2><ul> <li>  Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Standardtools, wie MS-Office, Kalender- und Mailprogramme, sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Kundenorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit gehört ohne jeden Zweifel zu Ihrem Auftreten. </li> <li>  Darüber hinaus besitzen Sie gute organisatorische Fähigkeiten, sehen komplexe Zusammenhänge als willkommene Herausforderung an und haben Freude im Umgang mit Menschen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein international bekanntes Unternehmen mit innovativen Technologieprodukten </li> <li>  Eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur </li> <li>  Gute Sozialleistung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeit </li></ul><h2> Es passt für Sie?</h2><p> Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden, erwartet Sie - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Bitte richten Sie Ihre Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:personalabteilung.sbsd@sharp.eu" target="_blank">personalabteilung.sbsd@sharp.eu</a>.</p><p> Ausführliche Bewerbungen richten Sie bitte postalisch an:</p><p> SHARP Business Systems Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Frau M. Dominguez Sánchez <br> Industriestraße 180 <br> 50999 Köln</p><p> Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.</p><p> <a href="http://www.sharp.de" target="_blank">www.sharp.de</a></p>

HR-Assistent (m/w/d)

<p> Der Unternehmensverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt. <br> Für unsere Intensivstation suchen wir ab Sofort Pflegefachkräfte (m/w/d). <br> Unsere interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 18 Betten in modernen Räumlichkeiten, ausgestattet mit neuesten Geräten, um eine leitlinienkonforme Patientenversorgung zu gewährleisten. Sie haben die Fachweiterbildung Anästhesie &amp; Intensivpflege noch nicht absolviert? <br> Kein Problem! Wir unterstützen Sie und zahlen Ihnen die Weiterbildung!</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Maßgebliche Gestaltung der Personalführung und der Personalentwicklung </li> <li>  Verantwortung für die pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft, aktueller Leitlinien und Qualitätskriterien </li> <li>  Entwicklung und Optimierung von Arbeits- und Betriebsabläufen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:</p><ul> <li>  eine Vergütung gemäß TVöD-P (EG 8-9, je nach Qualifikation) </li> <li>  wir zahlen Ihnen die Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  attraktiver Weihnachtsbonus </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li>  Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Flexteam, Patiententransportdienst </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d). </li> <li>  Im besten Fall bringen Sie bereits Erfahrung in der Intensivmedizin mit, wir freuen uns aber auch über Bewerbungen ohne Intensiverfahrung. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><p> attraktiver <br> Weihnachtsbonus</p><p> exklusive Shopping <br> Rabatte</p><p> Fortbildungsmöglichkeiten</p><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!</p><h3> Kontakt</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Manuel Will gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1023</p><h3> Standort</h3><p> Mechernich</p><p> Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH <br> St.-Elisabeth-Str. 2-6 <br> 53894 Mechernich <br> <a href="http://www.kkhm.de" target="_blank">www.kkhm.de</a></p>

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