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<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fräsen von GRIMME-spezifischen Artikeln nach Zeichnungsvorgaben mit der Heidenhain iTNC- Steuerung</p></li><li><p>Auf- und Abrüsten der Aufspannungen nach Einrichtedokumenten</p></li><li><p>Rüsten und Vermessen von Zerspanungswerkzeugen</p></li><li><p>Optimierung der Rüst- und Laufzeiten</p></li><li><p>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker o. ä.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung mit CNC- gesteuerten Fräsmaschinen</p></li><li><p>Erfahrung mit der Steuerung Heidenhain iTNC</p></li><li><p>Lesen von technischen Zeichnungen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln</p></li><li><p>Bereitschaft zur 3-Schicht</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.</p>

CNC-Zerspanungsmechaniker im Bereich Frästechnik (m/w/d)

Our User Insights &amp; Compliance team provides technical foundations for New-Work's data-driven products. We are the connecting link between business and technology departments and work with a variety of teams, such as Product, Legal, Marketing and Analytics. For these departments we build and maintain in-house services that enables them to optimize their products and at the same time ensure to always use the data in a compliant way. We're currently looking for a curious and motivated engineer who likes to work with modern technologies and is keen to discover something new. We offer room for innovation and experiments and encourage our team members to focus on their strengths and the subjects they really like to work on. So if you want to move things rather than just maintain, and if you like supporting others and also learning from them, you will have lots of fun in our team! And by the way: Flexible work is possible of course.
    <h2>You can look forward to (tasks):</h2><ul><li>Design and maintain data applications that handle millions of requests each day</li><li>Observe current trends in the data &amp; AI world </li><li>Work closely with data engineers, data scientist and analysts to support the implementation of data-driven features and services.</li><li>Bring in your knowledge and experience to make an impact on our products and the technical architecture.</li><li>Learn and work with big data technologies such as Node.js, Scala, Kafka, Kubernetes, and Snowflake.</li><li>Live the complete development cycle, including task breakdown, coding, writing unit tests, participating in code reviews and performing deployments.</li></ul><h2>Your skills:</h2><ul><li>A Bachelor’s or higher degree in Computer Science or in a similar field.</li><li>Strong programming skills in Node.js  and Ruby on Rails.</li><li>Good Knowledge in SQL.</li><li>A strong interest in working with large data sets.</li><li>Ability and motivation to write clean code and refactor apps.</li><li>Testing (Unit Testing and End to End for instance with Jest).</li><li>Experience with big data technologies such as Kafka and Hive.</li><li>Hands-on experience on AWS and Kubernetes as developer.</li><li>Proficient communication skills in English, especially on a technical level.</li><li>A good sense of humor and a positive mindset, even in challenging situations.</li></ul><h2>Your benefits</h2><ul><li>Company pension</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Public transport ticket</li><li>Bike leasing</li><li>Sabbatical and part-time options</li><li>Remote work option</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Bring your dog to the office</li><li>6 week vacation</li></ul><h2>Your contact person</h2>
        
            You still got questions about the job.<br>
Feel free to get in touch with us.<br><b>Cristina Cohi</b><br>
            Senior HR Specialist<br><a href="mailto:cristina.cohi@new-work.se" target="_blank">cristina.cohi@new-work.se</a>

Senior Backend Node and Ruby on Rails (m/f/x)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lindhorst Gruppe – seit 1931 fest in Winsen (Aller) verwurzelt und deutschlandweit aktiv.</strong></p><p>Ob Landwirtschaft, erneuerbare Energien, Bau &amp; Immobilien oder Pflege &amp; Gesundheit: Unsere vier Geschäftsbereiche schaffen Sinn und Zukunft. Als Familienunternehmen setzen wir auf Nachhaltigkeit und Beständigkeit – in unseren Projekten und in der Zusammenarbeit.</p><h2>Wen wir besonders ansprechen möchten:</h2><p>Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, insbesondere auch:</p><h3><strong>Berufserfahrene Persönlichkeiten (mit 30+ Jahren Berufserfahrung)</strong></h3><p>Die Kinder sind aus dem Haus, die Arbeit macht Ihnen Spaß und Sie sind noch lange nicht am Ziel? Dann ist jetzt der richtige Moment für Karriere 2.0! Die langjährige Berufserfahrung und das Know-how unserer Mitarbeitenden sind für uns ein echter Gewinn. Wir setzen dieses Potenzial daher bewusst und mit Wertschätzung ein.</p><h3><strong>Umzugsbereite Bewerber aus der DACH-Region</strong></h3><p><strong>Sie sind offen für einen Ortswechsel?</strong> Unser Hauptsitz liegt in der <strong>Lüneburger Heide</strong> – eine der grünsten, sichersten und lebenswertesten Regionen Deutschlands. Gerade für Menschen, die einen Neuanfang wagen wollen oder wieder mehr Lebensqualität in ihren Alltag bringen möchten, ist unser Standort ideal. Ob Natur oder Stadtnähe: Hamburg, Hannover und Celle sind nicht weit.</p><p><strong>Damit Ihr Neustart nicht nur beruflich, sondern auch privat gut gelingt unterstützen wir Sie gerne:</strong></p><ul><li><p>Hilfe bei der Wohnungssuche</p></li><li><p>Schul-/Kitaplatz-Vermittlung</p></li><li><p>persönlicher Umzugshilfe vor Ort</p></li></ul><h2>Diese Profile passen besonders gut zu uns:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerber mit <strong>fundierter Berufserfahrung</strong>, <strong>einem abgeschlossenen Studium </strong>oder einer<strong> qualifizierten kaufmännischen Ausbildung</strong>, die sich in folgenden Bereichen zu Hause fühlen:</p><p><strong>Kaufmännische Leitung I Controlling I Finanz- oder Bilanzbuchhaltung I Personal</strong></p><p>Auch Fachkräfte aus anderen Bereichen sind bei uns herzlich willkommen, zum Beispiel: <strong>Ingenieurwesen, Technische Berufe, IT / Digitalisierung, Gesundheits- und Sozialwesen. </strong></p><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit &amp; Perspektive:</strong> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich – für Stabilität und Verlässlichkeit in der nächsten Phase Ihrer beruflichen Laufbahn.</p></li><li><p><strong>Verpflegung mit Genuss &amp; Qualität:</strong> Freuen Sie sich auf eine Mittagspause in Wohlfühlatmosphäre mit täglich frisch gekochtem, kostengünstigem und leckerem Essen.</p></li><li><p><strong>Gesundheit, die mitdenkt:</strong> Bleiben Sie fit: mit kostenfreiem Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder bei den betrieblichen Gesundheitstagen.</p></li><li><p><strong>Wertschätzung, die spürbar ist:</strong> Freuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung, auch im zweiten Karriereabschnitt:</strong> Eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard – ganz gleich, ob Sie Ihr Wissen weitergeben oder noch Neues dazulernen möchten.</p></li><li><p><strong>Ideales Arbeitsumfeld:</strong> Ein Büro mit Blick in den Wald – bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente. </p></li><li><p><strong>Vorsorge mit Weitblick:</strong> Wir unterstützen Sie überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung. Damit Sie gut abgesichert sind, heute und in Zukunft.</p></li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Wenn Sie sich jetzt denken: "Das beschreibt doch genau mich!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Melden Sie sich gerne ganz unkompliziert, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p>

Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gesucht – langjährige Berufserfahrung willkommen!

<h3><strong>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</strong></h3><strong>DO WHAT YOU LOVE</strong> – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3><strong>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</strong></h3><p>Du hast ein Faible für Paragraphen und Pixel? Perfekt! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:</p><ul><li>Die Unterstützung bei der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von IT-Verträgen (z.B. Softwarelizenzen, Cloud-Services, Dienstleistungsverträge).</li><li>Die Mitarbeit bei spannenden Verhandlungen mit internationalen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern.</li><li>Die sorgfältige Pflege und Verwaltung unserer Vertragsdatenbank sowie die gewissenhafte Überwachung von Fristen, Konditionen und Compliance-Vorgaben.</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit dem Team IT-Einkauf und der Konzern-Rechtsabteilung</li><li>Die Recherche zu aktuellen rechtlichen Fragestellungen im IT-Umfeld und die Aufbereitung von Informationen für das Team.</li><li>Die Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung von Prozessen im Lizenz- und Vertragsmanagement</li></ul><h3><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Studiengang mit juristischem Schwerpunkt.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement, IT-Recht oder Lizenzmanagement, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind ein starkes Plus.</li><li>Ein grundlegendes Verständnis von IT-Verträgen und Lizenzmodellen.</li><li>Eine hohe Affinität für IT-Themen und digitale Trends.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein gewissenhafter Umgang mit sensiblen Informationen.</li><li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der gerne Neues lernt und mit Engagement bei der Sache ist.</li></ul><br>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3><strong>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</strong></h3><ul><li><strong>Benefits.</strong></li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li><strong>Fairness. </strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Sicherheit. </strong>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li><strong>Miteinander. </strong>Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li><strong>Erreichbarkeit. </strong>Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

JUNIOR MANAGER LIZENZ & VERTRAG

<h3><strong>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</strong></h3><strong>DO WHAT YOU LOVE</strong> – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3><strong>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</strong></h3><p>Du bist ein Schwergewicht im IT-Vertragsrecht und jonglierst Lizenzen mit links? Fantastisch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:</p><ul><li>Die eigenverantwortliche Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer IT-Verträge (Softwarelizenzen, SaaS/PaaS/IaaS, Projekt- und Dienstleistungsverträge) im nationalen und internationalen Kontext.</li><li>Das strategische Management und die Optimierung unseres gesamten IT-Lizenz- und Vertragsportfolios.</li><li>Die Sicherstellung der Compliance, die Minimierung von Risiken im Vertragsmanagement und die Durchführung regelmäßiger Vertragsprüfungen.</li><li>Die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem IT-Einkauf sowie anderen Fachbereichen (z.B. Recht, IT-Sicherheit) bei der Steuerung von Anbietern und Vertragsgestaltungen.</li><li>Die kompetente Beratung und Unterstützung der IT-Fachabteilungen und Projektleiter in allen vertragsrechtlichen und lizenztechnischen Fragestellungen.</li><li>Die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Prozessen für ein State-of-the-Art Lizenz- und Vertragsmanagement.</li><li>Die Beobachtung des IT-Marktes hinsichtlich neuer Vertragsmodelle, Lizenzformen und rechtlicher Entwicklungen.</li></ul><h3><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Vertiefung im IT-Recht.</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung im IT-Vertrags- und Lizenzmanagement, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen oder einer internationalen Kanzlei.</li><li>Ausgeprägte und praxiserprobte Kenntnisse im IT-Recht, insbesondere im Softwarelizenzrecht (On-Premise, Subscription), bei Cloudverträgen (IaaS, PaaS, SaaS) und im IT-Projektvertragsrecht.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.</li><li>Herausragendes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen.</li><li>Exzellente analytische Fähigkeiten, eine strategische Denkweise, eine hochstrukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein absolutes Auge für Details.</li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren.</li></ul><br>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3><strong>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</strong></h3><ul><li><strong>Benefits.</strong></li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li><strong>Fairness. </strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Sicherheit. </strong>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li><strong>Miteinander. </strong>Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li><strong>Erreichbarkeit. </strong>Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

SENIOR MANAGER LIZENZ & VERTRAG

Willkommen bei der DIS AG! Sie lieben Zahlen, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Konten den Überblick? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Im Auftrag einesinternational tätigen Unternehmensmit Sitz inNeusssuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenDebitorenbuchhalter (m/w/d)im Rahmen der direkten Personalvermittlung. AlsDIS AGbegleiten wir Sie professionell und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung. Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk in der Finanzwelt und eröffnen Sie sich neue Karrierechancen in einem modernen, wachstumsstarken Umfeld.<h2>Deine Aufgaben</h2>* Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung * Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens * Abstimmung und Klärung von Debitorenkonten * Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen * Klärung von Differenzen * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Kunden * Pflege von Stammdaten in SAP<h2>Dein Profil</h2>* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung * Sicherer Umgang mit MS-Office * Gute Kenntnisse mit SAP von Vorteil * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Zahlenaffinität und analytisches Denken * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise<h2>Deine Vorteile</h2>* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) * Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen * Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander * Sonstige Mitarbeiterrabatte (Business Bike, Firmenevents, Obst, ...)<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Die MOOS+ GmbH</h2><p>Als kreatives, sympathisches Architekturbüro planen wir spannende Architektur- und</p><p>Innenarchitekturprojekte. Wir suchen Menschen, die mit Talent, Leidenschaft, Sinn für</p><p>Gestaltung und Liebe zum Detail am Erfolg der Projekte unserer Kunden mitwirken wollen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Bearbeitung aller Leistungsphasen nach HOAI, mit Schwerpunkt auf LPH 1 – 8 im Bereich Neu- und Umbauten</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Ausführungsplanung, Projektabwicklung und Bauleitung</p></li><li><p>Kommunikation mit Bauherren und externen Partnern (Fachplaner, Handwerker, Behörden)</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben Ihr Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie gehen routiniert mit einer CAD-Software, BIM, einem Ausschreibungsprogramm und den MS Office-Anwendungen um</p></li><li><p>Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift</p></li><li><p>Im Kontakt mit Kunden und Projektbeteiligten überzeugen Sie durch souveränes,</p><p>freundliches Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke</p></li><li><p>Sie verfügen über Planungs- und Organisationstalent, arbeiten eigenmotoviert und</p><p>verfolgen Ihre Projektziele konsequent und beharrlich</p></li><li><p>Wenn Sie außerdem Teamgeist mitbringen und mit Begeisterungsfähigkeit sowie Humor bei der Sache sind, möchten wir Sie gerne kennenlernen</p></li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit</p></li><li><p>Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege in einer offenen, kollegialen</p><p>Arbeitsatmosphäre</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Portfolio, kurzes Anschreiben) per E-Mail an: </p><p>Frau Andrea Moos  </p><p><a href="mailto:personal@moosplus.com" target="_blank">personal@moosplus.com</a></p><p><a href="http://www.moosplus.com" target="_blank">www.moosplus.com</a></p>

Architekt (m/w/d)

<h4>Über uns</h4><p>Zur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, in der unser Bereich Finance angesiedelt ist. Neben Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling regulieren wir hier als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region.<br>Du willst mehr als nur Zahlen verwalten? Bei uns steuerst du den Wandel im Accounting und führst dein Team durch komplexe Finanzthemen mit Weitblick und Drive.<br><strong>Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Finanz-Familie!</strong></p><h4>Das sind deine Aufgaben</h4><ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams – und entwickelst deine Kolleg:innen fachlich wie menschlich weiter.</li><li>Du arbeitest aktiv an der Erstellung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB mit – in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater:innen.</li><li> Du unterstützt bei der Erstellung monatlicher Finanzberichte (OneStream) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei internen und externen Prüfungen.</li><li> Du arbeitest eng mit unserem Controlling-Team zusammen, denkst über Bereichsgrenzen hinweg und bringst deine Expertise strategisch ein.</li><li>Du koordinierst externe Dienstleister:innen und bist zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Rechnungslegung und Steuerrecht.</li></ul><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Ein sicheres Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter:in) oder ein Studium mit Fokus auf Rechnungswesen im Gepäck.</li><li>Du führst mit Herz und Verstand – mit Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Accounting und im Austausch mit externen Prüfer:innen und Dienstleister:innen.</li><li>Du bringst umfassendes Know-how in der laufenden Buchhaltung, Steuerberatung, Abschlusserstellung nach HGB sowie idealerweise in der Konsolidierung von Jahresabschlüssen mit.</li><li>Du kennst dich bestens mit der Besteuerung von Unternehmen aus und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.</li><li>Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und smarter zu machen – am liebsten digital. Du hast ein Gespür für Automatisierung, Workflows und die IT drumherum.</li><li>DATEV, Excel &amp; Co. sind für dich kein Neuland. Du denkst vernetzt, analysierst gerne und fühlst dich in Systemlandschaften pudelwohl.</li></ul><h4>Das findest du bei uns</h4><ul><li>Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- &amp; Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt</li><li>Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen</li><li>New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig</li><li>Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.</li><li>Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten</li></ul>

Team Manager Accounting (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Weiterentwicklung der Informationssicherheit: Unterstützung bei der Anpassung und Verbesserung von Sicherheitsstandards</li><li>Gewährleistung regulatorischer Anforderungen: Sicherstellung der Einhaltung der ISO 27001 und regulatorischen Anforderungen (bspw. DORA)</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung interner und externer Audits: Aktive Mitarbeit bei Audits zur Überprüfung und Verbesserung der Sicherheitsrichtlinien</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Nichtkonformitäten: Identifizierung und Nachverfolgung von Nichtkonformitäten zur schnellen Implementierung von Korrekturmaßnahmen.</li><li>Durchführung von Software- und Dienstleisterprüfungen: Regelmäßige Überprüfung der Software und Dienstleister auf Sicherheitskonformität und Unterstützung bei der Auswahl neuer Partner</li><li>Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen: Identifizierung, Analyse und Lösung von Sicherheitsvorfällen zur Gewährleistung der Systemintegrität</li><li>Erstellung, Sammlung und Aufbereitung von Kennzahlen: Analyse von Kennzahlen zur Leistungsmessung des Informationssicherheitsmanagementsystems zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen</li><li>Pflege von Informationsassets, Bedrohungen und Risiken: Verwaltung und Aktualisierung der Compliance-Plattform zur korrekten Dokumentation von Informationen, Bedrohungen und Risiken</li><li>Beantwortung von Kunden-Fragebögen und Sicherheitsassessments: Unterstützung bei Kundenanfragen und Durchführung von Sicherheitsbewertungen zur Gewährleistung von Vertrauen und Transparenz</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentation: Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Konsistenz der Sicherheitsprozesse</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit oder Compliance sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartner</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +494035914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

Junior Spezialist Informationssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als</p><p><strong>Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)</strong></p><p><strong>für die Projektsteuerung und Projektleitung</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 12 TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.</p><ul><li><p>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</p></li><li><p>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</p></li><li><p>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</p></li><li><p>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li><p>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</p></li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li><p>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</p></li><li><p>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</p></li><li><p>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</p></li><li><p>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.</p><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><p><strong>Allgemeine Hinweise</strong></p><p>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 149/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 25.07.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 149/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p><p>Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer</p><p>Abteilungsleitung</p><p>0421 361 59398 oder 0421 361 16748</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p><p>Sybille Blöcker</p><p>Recruiting</p><p>0421 361 30365</p>

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als</p><p><strong>Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)</strong></p><p><strong>für die Projektsteuerung und Projektleitung</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 12 TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.</p><ul><li><p>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</p></li><li><p>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</p></li><li><p>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</p></li><li><p>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li><p>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</p></li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li><p>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</p></li><li><p>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</p></li><li><p>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</p></li><li><p>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.</p><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><p><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></p><p>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 150/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 25.07.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 150/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p><p>Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer</p><p>Abteilungsleitung</p><p>0421 361 59398 oder 0421 361 16748</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p><p>Sybille Blöcker</p><p>Recruiting</p><p>0421 361 30365</p>

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

<p> Im Nordwesten betreibt unser Mandant eines der größten europäischen Werke zur Produktion von chemischen Erzeugnissen. Diese hochwertigen Grundmaterialien finden sich in vielfältigen Produkten des täglichen Gebrauchs wieder. Für den deutschen Anlagenstandort mit ca. 360 Mitarbeitern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine verantwortungsbewusste und erfahrene Persönlichkeit, die mit Know-how und Struktur die elektrotechnischen Instandhaltungen sicherstellt. Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie ebenfalls die Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft. </p><p><strong>Standort</strong><br>Wilhelmshaven</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>Vollzeit</p><p><strong>Eintrittstermin</strong><br>Zum nächstmöglichen Termin</p><p><strong>Highlight</strong><br>Verantwortungsvolles und autarkes Arbeiten in der Instandhaltung von komplexen Anlagen</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie stellen sicher, dass alle erforderliche Inspektionen und Wartungen im elektrotechnischen Bereich durchgeführt werden</li><li>Dabei überwachen Sie die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen, Genehmigungsauflagen und unternehmensinternen Vorschriften</li><li>Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung und Optimierung der Instandhaltungsstrategien und -konzepte im Bereich der elektrotechnischen Anlage</li><li>Für Instandhaltungsprojekte übernehmen Sie die Planung und Budgetermittlung sowie -überwachung</li><li>Sie verantworten die Sicherstellung der korrekten technischen Dokumentation von elektrotechnischen Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie blicken auf mindestens fünf Jahre Erfahrung in der chemischen Industrie, einem Ingenieurbüro oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Kausalketten erkennen Sie auf den ersten Blick und geben Ihre Erkenntnisse verständlich und anschaulich weiter</li><li>Sie arbeiten strukturiert und treffen gerne Entscheidungen, stets mit Blick auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><p> Es erwartet Sie ein internationales Unternehmen mit Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Standortumfeld. Freuen Sie sich auf spannende Projekte und profitieren Sie von einem großen Entscheidungsspielraum! </p><h2>Noch Fragen?</h2><p> Dann freut sich unsere Personalberaterin, Frau Anna Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1242506 an die unten stehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. </p><p><strong>*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!</strong><br> Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p><p><a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a><br> T +49 441 / 77919 – 11<br> Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG<br> Unter den Eichen 26<br> 26122 Oldenburg</p>

Ingenieur* Elektrotechnik für die Instandhaltung / Verantwortliche Elektrofachkraft* in spe

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Business Transition Expert - Facility Management (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>Als Expert*in im Business Transition FM Team bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen den -lokalen- FM-Verantwortlichen der Ottobock Standorte, externen Dienstleistern und dem Headquarter in Duderstadt. Im Fokus stehen hierbei die Begleitung von IFM-Tendern, Roll-Out von FM-Policies, Begleitung und Einführung Globaler FM-Softwarelösungen sowie die Erfassung von Non-Financial-FM-Informationen.</p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Begleitung von geplanten Roll-Outs von IFM Services und Policies</li><li>Durchführen und Bewertung von fachlichen Risiken sowie daraus abgeleitete Maßnahmen umsetzen</li><li>Globales Berichtswesen &amp; SLA-Überprüfung zur Sicherstellung der Dienstleister-Performance</li><li>Monitoring von KPI’s im Abgleich zu dem vertraglichen Serviceumfang</li><li>Stichprobenartige Begleitung/Unterstützung bei lokalen Audits der IFM-Leistungen</li><li>Mit-Gestaltung von Prozessen zur Service- und Performanceüberwachung</li><li>Maßnahmenmanagement zur Verbesserung der Servicequalität</li><li>Hauptansprechpartner für Eskalationsprozesse innerhalb und außerhalb der FM Organisation ab Country Key Account</li><li>Begleitung und Übernahme von globalen FM-Softwarelösungen (CAFM/Desk-Booking)</li><li>Zuarbeit für anderweitige, adressatengerechte Berichte und Aufgaben wie Unterstützung beim Roll Out von Policies, Abfragen von Non-Financial Angaben sowie die Zusammenführung von FM-Verträgen</li></ul><strong>Profil</strong><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Erfahrung im FM-Umfeld<br>Mehrjährige Erfahrung bei der Steuerung eines IFM Dienstleisters<br>Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Verhalten und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern<br>MS-Office- und SAP-Kenntnisse<br>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br>Hohe Reisebereitschaft (zwischen 50% und 75%)<br>CAFM-Kenntnisse von Vorteil</p><strong>Benefits</strong><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li><li>Mobile-Work-Option und 30 Tage Urlaub </li><li>Optimale Einarbeitung und Betreuung im Fachbereich</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch die Ottobock Academy</li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, Dein berufliches Netzwerk zu erweitern</li><li>Zusätzliche Leistungen, Bewegte Pause, Betriebssport sowie viele weitere Vorteile</li><li>Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten</li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>
                                            Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

Business Transition Expert - Facility Management (d/w/m)

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Customs Specialist (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>In dieser Position sind Sie in unserem Team Global Customs Management innerhalb der Logistik tätig. Der Bereich ist aufgrund des internationalen Zoll- und Ausfuhrgeschäfts von Ottobock ein wichtiger Partner für unsere weltweiten Ottobock-Gesellschaften. In der Rolle als Customs Specialist (d/w/m) fungieren Sie an unserem <strong>Standort Königsee</strong> als interne und externe Ansprechperson. Ziel der Stelle ist es, dass Sie Ihre Stärken im operativen Tagesgeschäft bestmöglich einsetzen und spannende Projektthemen vorantreiben.</p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts insbesondere Koordinierung und Durchführung von Importvorgängen</li><li>Einreihung von Waren in den Zolltarif</li><li>Stammdatenpflege im ERP-System</li><li>Exportkontrollrechtliche Klassifizierung von Gütern</li><li>Durchführung der Exportkontrolle inklusive der Entscheidung über Freigabe bzw. Blockierung von Aufträgen und Lieferungen</li><li>Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen, einschließlich aller erforderlichen Kontakte mit der zuständigen Behörde</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen zu den Inhalten Zoll- und Außenwirtschaft</li><li>Strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Methoden im Bereich Zoll und Exportkontrolle</li></ul><strong>Profil</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Zoll, Logistik oder Außenhandel oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau oder im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistungen) mit entsprechender Berufserfahrung </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll und Exportkontrolle</li><li>Professioneller Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Erfahrung mit SAP </li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse an der Logistik eines international agierenden Unternehmens und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Teamgeist, eine hohe Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen und kostenlose und betriebsnahe Parkplätze</li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen</li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>                           Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

Customs Specialist (d/w/m)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Teams Planung/Bau Umspannwerke Süd und Planung/Bau Kundenumspannwerke, mit Bürostandort Salzgitter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong> Projektleiter für die Planung und den Bau von Umspannwerken in der Primärtechnik.</strong></p><ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und den Bau von Umspannwerken im Hochspannungsbereich im Netzgebiet der Avacon und hast deine Basis im Büro in Salzgitter</li><li>Du hast Terminpläne im Blick und steuerst die Projektabläufe inklusive Provisorien-Planung und Betrachtung zum Thema Versorgungssicherheit</li><li>Dabei koordinierst du technische Schnittstellen, Projektteams und trägst Budgetverantwortung</li><li>Du hast die Projektverantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten (zielorientiert inklusive regelmäßigen Berichten)</li><li>Du bist in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv</li></ul><br><ul><li>Du hast ein Studium der Elektrotechnik, vorzugsweise der Energietechnik, oder des Wirtschaftsingenieurswesens erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, sammeln</li><li>Idealerweise hast du bereits eine IPMA Level D Zertifizierung, falls nicht kannst du diese bei uns absolvieren </li><li>Du verfügst über IT-Kenntnisse: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), OrcaAVA, SAP</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern</strong>:</p><p>Carsten Voß (Teamleiter Planung/Bau Umspannwerke Süd)</p><p><strong>T </strong>+49 5341 221-30032</p><p>Thomas Ewest (Teamleiter Planung/Bau Kundenumspannwerke)</p><p><strong>T </strong>+49 5341 221-30039</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern</strong>:</p><p>Heide-Sophie Benz (Recruiter)<br><strong>T</strong>  +49 5351 123-35041</p><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Projektleiter Umspannwerke Hochspannung Primärtechnik (m/w/d)

<p>Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit</strong></p><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Anwendungsentwicklung im agilen Projekten, vorrangig für den Bereich Komposit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem/den Product Owner(n), um die fachlichen Anforderungen und Prioritäten zu verstehen und ggf.</li><li>Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu "User Stories"</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichsteams, um die fachlichen Anforderungen bestmöglich umsetzen zu können</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der agilen Arbeitsweise im Projekt- und Linienumfeld</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Tech Stack: Java, Jakarta EE, Innovator, Git, Jenkins, Kubernetes, Maven, Selenium; wobei Java und Jakarta EE unbedingt beherrscht werden müssen</li><li>Nachweisliche Erfahrungen in der agilen Anwendungsentwicklung mit Scrum, Kanban oder/und Mischformen</li><li>Jira und Confluence sind wichtige Kenntnisse für die tägliche Arbeit</li><li>Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweise (SCRUM, Kanban etc.)</li><li>Cobol, SQL, Mainframe-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Geben Sie Ihre persönlichen Daten im <strong>Online-Bewerbungsformular</strong> an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>ivv GmbH<br>Kim Rindlisbacher<br>Recruiting<br>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a></p>

Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit

<p>Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.</p><p>An unserem <strong>Standort in Langen</strong>, bei <strong>Frankfurt am Main</strong>, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <strong>Sachbearbeiter*in</strong> als</p><p><strong>Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung:</strong><br>Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li><strong>Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&amp;I LOGA und Workday:<br></strong>Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&amp;I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig.</li><li><strong>Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA:</strong><br>Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&amp;I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.</li><li><strong>Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse:<br></strong>In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.</li><li><strong>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen:<br></strong>Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.</li><li><strong>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports:</strong><br>Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder PowerPoint.</li><li><strong>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen:<br></strong>Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.</li><li><strong>Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten:</strong><br>Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit P&amp;I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator</li><li>Praxiserfahrung mit Workday</li><li>Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.</li><li>State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der <strong>Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung</strong> unter: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de</a></p>

Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>

<h3>Stellenangebot Nr. 2421</h3> <p>Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärzt*innen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.<br></p> <p>Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein und bieten Sie zusammen mit unserem multiprofessionellen Team unseren Patient*innen auf der Psychotherapie-Station eine intensive psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung an, ohne dass der Bezug zum Alltag verloren geht. Sie arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien, haben hohen individueller Gestaltungsspielraum in der Therapie und auch bei der wöchentlichen Arbeitszeit. Die enge Verzahnung der ambulanten und (teil-)stationären Sektoren am Standort Taufkirchen und individuelle Behandlungskonzepte, die an den Bedürfnissen des einzelnen Patient*innen orientiert sind, sind uns Priorität. Auf der Station gibt es auch die Möglichkeit der teilstationären Behandlung.<br></p> <p><strong>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Station für Krisenintervention und affektive Störungen A1 als</strong></p> <p><strong>Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Psychologisch-psychiatrische Aufnahme und Behandlung</p></li> <li><p>Krisenintervention</p></li> <li><p>Psychotherapeutische Akutbehandlung nach Suizidversuch</p></li> <li><p>Erhebung von Anamnesen, Verlaufsdokumentation und Verfassen von Abschlussberichten</p></li> <li><p>Psychologische Diagnostik und Psychometrie</p></li> <li><p>Einzel- und Gruppentherapie</p></li> <li><p>DBT-Skills-Gruppe</p></li> <li><p>Angehörigenarbeit</p></li> <li><p>Erstellung von Berichten und Attesten</p></li> <li><p>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team</p></li> <li><p>Konstruktive Umsetzung und aktive Weiterentwicklung des Abteilungskonzeptes</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) sowie Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d). Zumindest müssen die Zeiten PT1 und PT2 der Ausbildung schon absolviert sein.</p></li> <li><p>Begeisterung für teamorientiertes Arbeiten bei gleichzeitig hohem Maß an Eigenständigkeit</p></li> <li><p>Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Mitmenschlichkeit</p></li> <li><p>Spaß am direkten Patientenkontakt bei überschaubarem bürokratischem Aufwand</p></li> <li><p>Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit</p></li> <li><p>Vorerfahrung mit Gruppentherapie oder Coaching</p></li> <li><p>Kenntnis der Dialektisch-Behavioralen Therapie (DBT)</p></li> <li><p>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 1970 geboren sind)</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li><p>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation <strong>(EGYM Wellpass)</strong>, Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</p></li> <li><p>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche<strong> Entwicklungsmöglichkeiten</strong></p></li> <li><p>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</p></li> <li><p>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</p></li> <li><p>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines <strong>Hospitationstages</strong> näher kennenzulernen</p></li> </ul> <h3>Arbeitszeit</h3> <p>Teilzeit: 25 bis 28h / Woche</p> <h3>Eintrittsdatum</h3> <p>01.08.2025</p> <h3>Befristung</h3> <p>Unbefristet</p> <h3>Bewerbungsfrist</h3> <p>30.08.2025</p> <h3>Veröffentlichung ab</h3> <p>01.07.2025</p>
<h2>Kontakt</h2>

<h3>Ihre Bewerbung</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p> <ul> <li><p>Lebenslauf</p></li> <li><p>Zeugnisse</p></li> </ul> <p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "<a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8454996&amp;src=209" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.</p> <p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p> <p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter <a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8454996&amp;src=209" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.<br></p> <h3>Kontakt</h3> <p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH<br>Dr. med. Bertram Schneeweiss<br>kbo-Klinik Taufkirchen/Vils<br>Allgemeinpsychiatrie<br>Bräuhausstraße 5<br>84416 Taufkirchen/Vils<br>T: 08084/934-1201<br>M: 01738628527</p>
<a href="https://kbo-karriere.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/kbo-klinikendesbezirksoberbayern" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/kliniken-des-bezirks-oberbayern" target="_blank"></a>

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

<h2>Sonnländer im Profil</h2><p>Die Sonnländer Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir zu den führenden Unternehmen in Deutschland für die Herstellung von Fruchtsäften, Nektaren und Fruchtsaftgetränken. An unseren Standorten in Rostock, Borna, Rötha und Głuchów (Polen) betreiben wir die Produktion, eine Bio-Apfelplantage, eine eigene Logistikflotte, verschiedene Lagerstandorte und ein Werk zur Herstellung von Apfelsaftkonzentrat. Beste Rohstoffe, kurze Transportwege und hoch qualifizierte Mitarbeiter garantieren bei uns hohe Qualität und Frische.</p><p>Sonnländer, der Fruchtsaftspezialist der EDEKA-Zentrale, bietet Ihnen an unseren Standorten Bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Wartung von Netzwerken, Firewalls, Microsoft Windows-Serversystemen, Microsoft Office 365, Azure und Standard-Applikationen</li><li>Überwachung und Erweiterung von IT-Security-Lösungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebes, Erstellen und Verwalten virtueller Systeme</li><li>Mitrbeit bei der Einführung von Softwarelösungen und eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte</li><li>Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und Betreuung von Anwendern (1st und 2nd Level)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden am Telefon und vor Ort</li><li>Abschluss als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare IT Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im IT Support</li><li>Interesse an Storage-Systemen, Netzwerken, Microsoft-Umgebungen</li><li>Einverständnis zur Rufbereitschaft und Dienstreisen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen des EDEKA Verbundes</li><li>Die Möglichkeit sich zu entwickeln und sukzessive mehr Verantwortung zu übernehmen</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildung</li><li>Saft für den Privatgenuss</li><li>Exklusive Mitarbeiterangebote bei z.B. Zalando, Sky...und Co.</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4>Kontakt</h4><p>Frau Laura Hett</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei Sonnländer im Internet unter:<br><a href="http://www.sonnlaender.de" target="_blank">www.sonnlaender.de</a></p>

IT-Informatiker / Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.</h2><p>ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 500 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.</p><p>Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2025 von kununu als Top Company ausgezeichnet.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dichin unserer <strong>Netzregion Nord am Arbeitsort Bad Doberan.</strong></p><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)</li><li>38-Stunden-Woche in Gleitzeit</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Budget für Fort- und Weiterbildung</li><li>Mobiles Arbeiten mit modernster Technik</li><li>Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings</li><li>Programme zur Karriereförderung</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Prozess- und Steuerungstechnik in der Netzregion</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Prozessleittechnik</li><li>Störungsanalyse und -behebung im Bereich Automatisierungstechnik</li><li>Umsetzung einer einheitlichen Instandhaltungsstrategie sowie Qualitätssicherung in den Bereichen Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmanagement</li><li>fachliche Anleitung von Instandhaltungskoordinatoren und externen Dienstleistern</li><li>eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Automatisierungstechnik</li><li>aktive Mitarbeit im Arbeitskreis Automatisierung, inkl. Zuarbeit bei der Erstellung interner Normen</li><li>Umsetzung vertraglicher und behördlicher Anforderungen sowie Dienstleistungen für Dritte</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Automatisierungs-, Elektro- oder Verfahrenstechnik; alternativ Techniker mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik</li><li>sehr gute Kenntnisse in Fachsoftware, möglichst APROL und B&amp;R</li><li>Grundlagenkenntnisse im Explosionsschutz, SAP und MS Office</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p>Entdecke alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter <strong><a href="https://www.ontras.com/de/benefits" target="_blank">https://www.ontras.com/de/benefits</a></strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p>Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: <strong><a href="https://gruppe.ontras.com/faq.html" target="_blank">https://gruppe.ontras.com/faq.html</a></strong></p><p>Für weitere Fragen wende Dich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin.</p>

Ingenieur für Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:</p><h3>Leiter (m/w/d) Konzessions- und Kommunalmanagement</h3><p><strong>Celle - Vollzeit - unbefristet            </strong></p><h2>Eine Aufgabe, die herausfordert</h2><ul><li><p>Fachliches und disziplinarisches Leiten des Kommunalmanagements und ggf. weiterer themennaher Fachgebiete in einer Stabstelle zur Geschäftsführung</p></li><li><p>Erarbeiten und Umsetzen strategischer Ziele in Bezug auf unsere konzessionsgebenden Kommunen</p></li><li><p>Erarbeiten von Konzessionsbewerbungen, federführendes Begleiten und Organisieren von Konzessionsverfahren sowie Verhandeln von Konzessionsverträgen inkl. Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen</p></li><li><p>Entwickeln und Umsetzen der Strategien zur Sicherung und Erweiterung von Konzessionsgebieten</p></li><li><p>Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und andere Entscheidungsträger</p></li><li><p>Pflegen und Ausbauen von Beziehungen zu kommunalen Partnern und weiteren Stakeholdern</p></li><li><p>Übernahme von Gremienfunktionen in gemeinsamen Gesellschaften</p></li><li><p>Beraten der kommunalen Gremien in allen fachlichen Fragestellungen</p></li></ul><h2>Ein Profil, das uns überzeugt</h2><ul><li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Jurist/Wirtschaftsjurist oder einem vergleichbaren Studiengang</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzessionsmanagement, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltsrechts sowie im Konzessionsrecht</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</p></li><li><p>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement gepaart mit Führungserfahrung</p></li><li><p>Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen</p></li></ul><h2>Gründe, bei uns durchzustarten</h2><ul><li><p>die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung</p></li><li><p>ein reizvolles Vergütungsmodell</p></li><li><p>mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Hansefit, Jobrad &amp; viele (konzernweite) Vergünstigungen</p></li><li><p>U.v.m.</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wenn wir Sie mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: <a href="https://kurzlinks.de/w5zv" target="_blank">https://kurzlinks.de/w5zv</a></p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Ulrich Finke unter +49 (5141) 16-2100, Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leiter (m/w/d) Konzessions- und Kommunalmanagement

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen und Inhaber</em>innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams Finanzierung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Legal Counsel / Jurist (m/w/d)</strong></p><p>in Vollzeit</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li><p>Du übernimmst die Verantwortung für bankweite juristische Fragestellungen, dein Schwerpunkt liegt im Bereich Kredit-/ Insolvenzrecht</p></li><li><p>Du bietest juristische Beratung und Unterstützung im Bereich Kreditrecht, insbesondere bei komplexen Vertragsgestaltungen und kreditrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Du bearbeitest eigenverantwortlich notleidende Kreditengagements und führst Verhandlungen sowie Prozesse mit Insolvenzverwaltern</p></li><li><p>Du bereitest Klagen und Schriftsätze für anstehende oder laufende Gerichtsverfahren vor, stimmst dich mit beauftragten Rechtsanwaltskanzleien ab und nimmst gegebenenfalls an Gerichtsterminen teil</p></li><li><p>Du identifizierst wesentliche rechtliche Veränderungen und trägst die Verantwortung dafür</p></li><li><p>Du bist Sparringspartner für interne Stakeholder in juristischen Belangen und unterstützt mit deinem Wissen die Fachbereiche bei der Auslegung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben</p></li><li><p>Du verantwortest den Vertragsworkflow, einschließlich der Vertragsprüfung und -gestaltung</p></li><li><p>Du koordinierst und steuerst externe Rechtsanwälte</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><p>Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen</p></li><li><p>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Bank oder einem vergleichbaren Umfeld mit Schwerpunkt Kreditrecht/ Insolvenzrecht und Vertragsrecht sowie idealerweise wirtschaftliches Verständnis mit</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch dein Verständnis juristischer Zusammenhänge und durch eine lösungsorientierte Denkweise aus</p></li><li><p>Mit deiner Kommunikationsstärke und deiner Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte prägnant und verständlich zu erklären kannst du überzeugen</p></li><li><p>Deine Teamfähigkeit zeichnet dich aus</p></li><li><p>Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und eigenverantwortlich und legst Wert auf herausragende Qualität.</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits</p></li><li><p>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? <strong>Christiane Meier-Anding </strong>beantwortet diese gern unter <strong>Tel. +49 40 311 711 - 580.</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.</p>

Legal Counsel / Jurist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>TARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Organisation &amp; Administration</strong></p><ul><li><p>Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege</p></li><li><p>Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag</p></li></ul><p><strong>Finanzen &amp; Controlling</strong></p><ul><li><p>Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</p></li></ul><p><strong>Projektmanagement</strong></p><ul><li><p>Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</p></li></ul><p><strong>Human Resources</strong></p><ul><li><p>Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</p></li><li><p>Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen</p></li><li><p>Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</p></li></ul><p><strong>IT &amp; Systeme</strong></p><ul><li><p>Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme</p></li><li><p>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft</p></li><li><p>Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen</p></li></ul><p><strong>Vertriebsinnendienst</strong></p><ul><li><p>Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation</p></li><li><p>Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation</p></li><li><p>Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes</p></li><li><p>Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Fachliche Kompetenzen</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie</p></li><li><p>Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)</p></li></ul><p><strong>Weitere Persönlichkeitsmerkmale</strong></p><ul><li><p>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</p></li><li><p>Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten </p></li><li><p>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen</p></li><li><p>Ein attraktives Vergütungspaket  </p></li><li><p>Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden</p></li><li><p>Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung</p></li><li><p>Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store &amp; Gunroom</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. </p><p><strong>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:</strong></p><p><strong>Christina Neises</strong></p><p><strong>Personalreferentin</strong></p><p><strong><a href="mailto:Christina.neises@th-mo.com" target="_blank">Christina.neises@th-mo.com</a></strong></p>

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>HERVORRAGEND POSITIONIERTES NISCHENUNTERNEHMEN | FAMILIÄRES TEAM I SICHERE BRANCHE</strong></p><p>Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten tätiges, kerngesundes Familienunternehmen, das eine Nische im Baubereich bedient. Durch langjährige Erfahrungen im Krankenhausbau genießt man einen hervorragenden Ruf in der Branche und gut gefüllte Auftragsbücher. Das Unternehmen steht für flache Hierarchien, Teamarbeit, Vertrauen, Verantwortungsübernahme und hohe Kompetenz. Der Unternehmenssitz befindet sich im Raum Hersfeld-Rotenburg / Nordhessen. Die Bauprojekte befinden sich in der Regel im Umkreis des Firmensitzes. Die insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima, die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die spannenden technisch anspruchsvollen Bauprojekte. Im Zuge einer Erweiterung des Teams für das weitere Wachstum suchen wir einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Bauleiter (m/w/d) Klinikbau / Hochbau – LPH 6.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Projektbearbeitung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Klinikbau ab LPH 6 bis zur Fertigstellung des Projekts</p></li><li><p>Projektcontrolling und Berichterstellung, Fortschritts- und Budgetüberwachung der Baumaßnahmen sowie der Qualitätskontrolle und des Nachtragsmanagements</p></li><li><p>Kosten- und Risikoabschätzung, Termin- und Kostenplanung, Koordination des Vergabeverfahrens</p></li><li><p>Erstellung von Bauzeitenplänen, Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</p></li><li><p>Überwachung der Baustelle, Kontrolle der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung der Qualität der Arbeiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, gerne aber auch eine/n praxiserfahrene/n Bautechniker/in oder Meister/in</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung / Baukoordination</p></li><li><p>Anwenderkenntnisse in der Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätssicherung</p></li><li><p>Überzeugende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit mit den Projektbeteiligten</p></li><li><p>Kenntnis der einschlägigen technischen Regelwerke insbes. baulicher Brandschutz und des Baurechts, VOB und BGB</p></li><li><p>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und mit Freude im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</p></li><li><p>Attraktives Gehalt mit Leistungsanreizen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungen</p></li><li><p>Ausgeprägtes Teamwork in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</p></li><li><p>Persönlicher Gestaltungsspielraum und langfristige berufliche Perspektive</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter <strong>Angabe der Projektnummer DW1648</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und Melanie Keim unter +49 / 561 709190 gerne zur Verfügung. </p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Bauleiter (m/w/d) Klinik- / Hochbau (DW1648)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für den Bereich<strong> "Sicherungseinrichtung" </strong>für die Abteilungen <strong>"Bankbetreuung Nord &amp; Süd"</strong> am <strong>Standort Bonn </strong>baldmöglichst mehrere neue Mitarbeitende als</p><p><strong>Referent/in Bankbetreuung (m/w/d)</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p><strong>Eigenständige Analyse von Banken:</strong> Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen.</p></li><li><p><strong>Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung:</strong> Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen.</p></li><li><p><strong>Dialog mit Management und Aufsichtsgremien:</strong> Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner.</p></li><li><p><strong>Proaktive Unterstützung der Abteilung:</strong> Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen.</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium</strong>: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudiums mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation mit (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar, Verbandsprüferlehrgang, bankwirtschaftliche Ausbildung).</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse</strong>: Sie bringen im Bereich der Bankenprüfung, der strategischen Banksteuerung, der Bankbetreuung oder einem ähnlichen Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung mit.</p></li><li><p><strong>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: </strong>Sie sind stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und treten sicher und überzeugend auf.</p></li><li><p><strong>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative: </strong>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen sich gerne bei neuen Themen proaktiv ein.</p></li><li><p><strong>Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise:</strong> Sie sind ein Teamplayer und finden gemeinsam mit dem Team Lösungen. Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben </strong>– Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung </strong>–wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zur Online Bewerbung:</p><p>Referent Bankbetreuung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p>

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