field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Produktmanager (m/w/d) Seminare</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 MünchenMit Berufserfahrungab sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die BeckAkademie Seminare zählt mit ihren Online- und Präsenzveranstaltungen zu den renommierten Fortbildungsanbietern Deutschlands im Bereich Recht. Sie tragen zum Erfolg unserer Fortbildungen bei und übernehmen folgende Aufgaben: <ul><li>Konzeption und marktgerechte Aufbereitung von Fortbildungsprodukten</li><li>Entwicklung neuer Fortbildungsformate und Fortbildungsthemen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards durch kontinuierliche Qualitätskontrolle</li><li>Pflege und Ausbau des Experten-Netzwerks sowie Akquise qualifizierter Referentinnen und Referenten</li><li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit der Seminarorganisation</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs auf Basis der Unternehmensziele sowie Entwicklung von Strategien zur Umsatz- und Ertragssteigerung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Jurist (m/w/d) und haben idealerweise berufspraktische Kenntnisse in den Bereichen Gesellschafts-, Handels- oder Vertragsrecht</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Organisations- und Kommunikationsstärke aus und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick im Austausch mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Rechtswissenschaft</li><li>Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen sowie Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! ONLINE BEWERBEN

Produktmanager (m/w/d) Seminare

<h2>Tätigkeitsbeschreibung</h2><h2>CAD-Ingenieur (m/w/d)</h2>Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als engagierten CAD-Ingenieur (m/w/d) für das Team Technology &amp; Systems innerhalb der Abteilung Research &amp; Development.In dem Team Technology &amp; Systems am Standort Kiel sind zurzeit 12 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Sie arbeiten operativ, administrativ in unserer CAD-Systemumgebung und stimmen sich dabei eng mit anderen Bereichen im Unternehmen ab. Im Fokus steht Ihre CAD-Systemaffinität als Grundlage für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Kompressoren, die einen entscheidenden Beitrag zum Erhalt unserer starken Marktposition leistet und somit die Effektivität in der Sauer Gruppe kontinuierlich verbessert.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration, Implementierung und Wartung/Verbesserung der CAD-Softwareumgebung</li><li>Bereitstellung von Support und Schulungen für Endbenutzer des CAD-Systems, auch in englischer Sprache</li><li>Verwaltung von Benutzerkonten, Lizenzen und Zugriffsrechten sowie Anwendersupport in der globalen Struktur</li><li>Fehleranalyse, -support und -behebung für CAD-Anwendende</li><li>Optimierung und Koordination von CAD-Prozessen, Workflows und Schnittstellen zu anderen Systemen innerhalb des Unternehmens und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Administratoren und Ansprechpersonen</li><li>Proaktive Unterstützung der Konstruktionsabteilung und Produktentwicklung bei der Prozess- und Methodenentwicklung</li><li>Entwicklung und Zuarbeit für "Design Standards"</li><li>Effiziente Nutzung des CAD-Tools durch systematische Prüfung und Optimierung bestehender Entwürfe/Zeichnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in CAD-Anwenderbetreuung für deutsch- und englischsprachige Standorte</li><li>Ausgeprägte CAD-System- und IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in Entwicklung/Konstruktion</li><li>Berufserfahrung mit gängiger CAD-Software</li><li>Grundkenntnisse in IT-Netzwerken, Datenbankmanagement und Lizenzverwaltung</li><li>Erfahrungen mit 2D/3D-CAD- und PLM- Systemen sowie ERP-Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit Modell-Parametrisierung und ggf. Automatisierung von Abläufen in CAD</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Prozessen und Workflows</li><li>Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten, sowie Detailgenauigkeit</li><li>MS Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist</li><li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze</li><li>Angebot von Firmensport über Hansefit</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)</li></ul>Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH Brauner Berg 15, 24159 Kiel

CAD-Ingenieur (m/w/d)

<h2>Tätigkeitsbeschreibung</h2><h2>Entwicklungsingenieur (m/w/d)</h2>Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als engagierten Entwicklungsingenieur (m/w/d) für das Team Mechanische Entwicklung innerhalb der Abteilung Research &amp; Development.In dem Team Mechanische Entwicklung am Standort Kiel sind zurzeit 12 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Sie arbeiten an der Neuentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Kolbenkompressoren für Marineanwendungen und arbeiten dabei eng mit anderen Bereichen im Unternehmen zusammen. Im Fokus steht Ihr technologisches Wissen bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Kompressoren, das einen entscheidenden Beitrag zum Erhalt unserer starken Marktposition leistet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung und Gestaltung für die zukunftsrelevanten Neuentwicklungen, insbesondere von Marine-Kompressoren unter Berücksichtigung von Anforderungen der Anwendungen bei Endkunden</li><li>Gezielte Einbringung von Entwicklungs-/ Technologie Know-how in die Sauer-Produkte</li><li>Identifikation, Analyse und Bewertung von Kompressortechnologien auf Bauteil- und Systemebene mit Bezug auf Funktion, Prototypenphase, Kundennutzen und Sicherheitsanforderungen</li><li>Verantwortung in Entwicklungsprojekten von der Berechnung, über die Funktionsprüfung bis zur Vorbereitung der Industrialisierung</li><li>Konstruktion von Bauteilen und Kompressoren, auch unter Berücksichtigung von Design-to-Service und Design-to-Manufacturing</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie agieren und führen fachlich als zentrale technische Ansprechperson in unserer Multiprojektlandschaft in einer wachsenden globalen R&amp;D-Organisation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Techniker oder Maschinenbaustudium (FH/TU) mit mehrjähriger (&gt; 20 J.) Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Vertiefung in Motorentechnik (beispielsweise Verbrennungsmotoren), Kolbenmaschinen</li><li>Wissen im Bereich der Maschinenakustik und der Schocksicherheit von Maschinen</li><li>Ausgeprägtes technisches, analytisches und wirtschaftliches Verständnis im Bereich von Konstruktion und Erprobung von Kolbenmaschinen, auch im Bezug der Anwendung beim Endkunden</li><li>CAD-Kenntnisse</li><li>Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu formulieren, zu dokumentieren und Stakeholdern zu vermitteln</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie teamorientierte, kommunikative Begeisterungsfähigkeit</li><li>Gestaltungswille, Neugierde sowie Lernbereitschaft auf Basis einer großen Offenheit für Technologien und Lösungsansätze</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen/internationalen Dienstreisen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist</li><li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze</li><li>Angebot von Firmensport über Hansefit</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)</li></ul>Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH Brauner Berg 15, 24159 Kiel

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2>Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem "Wohnen &amp; Leben" begleitet werden.Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist ein:e erfahrene:r System Engineer und brennst für abwechslungsreiche Projekte innerhalb der Online Banking Lösung der Sparkassen?Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (w/m/d) für die Online-Banking Lösung der Sparkassen in Vollzeit. Wir bieten dir dabei eine hybride Arbeitsweise mit 2 Tagen/Woche am Standort in Berlin an.<h2>Darauf hast du Lust:</h2><ul><li>Betrieb und Orchestrierung containerisierter Anwendungen mit Kubernetes sowie deren Absicherung durch Implementierung von RBAC, Network Policies und Pod Security Policies</li><li>Durchführung von Container-Security Maßnahmen, inklusive Image-Scanning und Vulnerability-Management</li><li>Erstellung, Pflege und Wartung von Helm-Charts zur Deployment-Automatisierung</li><li>Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions</li><li>Implementierung und Betrieb von Monitoring- und Logging-Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack)</li><li>Diagnose und Behebung von Performance-, Deployment- und Netzwerkproblemen in verteilten Systemen</li><li>Automatisierung der Infrastrukturverwaltung mit Infrastructure-as-Code Tools wie Terraform oder Pulumi</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Bereitschaft im Backend mit zu entwickeln</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Kubernetes und containerisierten Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit Container-Technologien wie Docker oder containerd</li><li>Bestenfalls hast du bereits mit AWS S3 gearbeitet</li><li>Kenntnisse in der Erstellung und Wartung von Helm-Charts</li><li>Erfahrung im Umgang mit Infrastructure-as-Code (Terraform, Pulumi oder vergleichbar)</li><li>Gute Shell-Scripting-Kenntnisse und Erfahrung mit Linux-Tools</li><li>Kenntnisse in der Konfiguration von Firewall- und Routing-Komponenten</li><li>Eine Zertifizierung als Certified Kubernetes Administrator (CKA) ist wünschenswert</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich auf mind. C1 Deutsch Level sowie hohe Teamorientierung und Spaß an aktiver Mitgestaltung der Zusammenarbeit</li></ul><h2>Das können wir:</h2><ul><li>Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine individuelle persönliche und fachliche Entwicklung an </li><li>Windows oder Mac - Du kannst dir deine bevorzugte Hardware bei uns aussuchen </li><li>Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern </li><li>Es gibt bei uns attraktive Benefits von After-Work-Partys über Sportprogramme bis hin zu kostenlosen Getränken und Snacks – vielleicht können wir dich aber auch mit unserem Fitnessraum begeistern </li><li>Sportangebote, Teamevents, Finanzprodukte zu Sonderkonditionen, Mitarbeitendenrabatte, geförderte Altersvorsorge, Kooperation mit Kitas uvm.</li><li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Mischung aus Arbeit in unserem modernen Büro in der Nähe des Hauptbahnhofes und remote Arbeit von Zuhause aus an</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum. Bei Fragen komm gerne auf mich zu!Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. Lara Collina PirizTalent Acquisition Partnerin für das Hypoport NetzwerkHypoport SE | Finmas

System Engineer - hybrid (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Hi, wir sind SafeNow!Ein Startup, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, jedem Menschen auf der Welt Sicherheit zu bieten – und zwar kostenlos. Dazu entwickeln wir eine App, die dir sofortigen Zugang zu lokal relevanten Helfern verschafft, egal ob es sich dabei um deine Freunde, Familie oder professionelle Helfer handelt.Wir sind ein kleines Team mit einem großen Herzen, mit Sitz in München, bestehend aus 28 Personen mit 7 verschiedenen Nationalitäten. Wir suchen ein leidenschaftliches neues Teammitglied, das es liebt, neue Herausforderungen in einer schnelllebigen Startup-Umgebung anzugehen. Wir sind ein bunt gemischter Haufen ehrlicher und aufgeschlossener Menschen, die eine gemeinsame Vision haben, die Welt für uns und die Menschen und Orte, die wir lieben, sicherer zu machen.Für diese Vision suchen wir ein engagiertes und erfahrenes neues Teammitglied, das als Senior Customer Success Manager (m/w/d) die Zufriedenheit unserer B2B-Kunden in den Mittelpunkt stellt. Wenn du Freude daran hast, Projekte zu planen, Kundenbeziehungen zu stärken, Teams zu koordinieren und innovative Lösungen nachhaltig in den Alltag unserer Kunden zu integrieren, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektplanung und Management: Du bist verantwortlich für die Projektplanung und Koordination neuer SafeNow Zonen für unsere B2B Kunden. Ab der Vertragsunterschrift bis zum erfolgreichen Live-Betrieb und die langfristige Betreuung behältst du alle wichtigen Meilensteine und Ressourcen im Blick, koordinierst interne und externe Dienstleister und Installationspartner und stellst die Zufriedenheit der Kunden sicher.</li><li>Marketing und Aktivierung beim Kunden: Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit dem Kunden nachhaltige und wirksame Marketing- und Aktivierungskonzepte, um sicherzustellen, dass Gäste und Mitarbeitende auf dem Gelände wissen, dass es SafeNow gibt und sie es nutzen können. Dabei steht nachhaltige Aktivierung im Mittelpunkt.</li><li>Stakeholdermanagement: In deiner Rolle bist du AnsprechpartnerIn für unsere Kunden und internen Teams. Du stellst sicher, dass alle Stakeholder informiert und involviert sind, und sorgst dafür, dass ihre Anliegen und Bedürfnisse angemessen berücksichtigt werden.</li><li>Schulung von Sicherheitspersonal und Mitarbeitern: Du schulst das Sicherheitspersonal und Mitarbeitende unserer Kunden im Umgang mit SafeNow und sorgst dafür, dass sie Fans werden. So stellst du sicher, dass SafeNow im täglichen Betrieb verlässlich genutzt wird und unsere Nutzer im Ernstfall auf schnelle und professionelle Hilfe zählen können.</li><li>Health Checks und Reporting: Auch nach Go-Live stellst du sicher, dass die Kunden zufrieden sind, identifizierst Potenziale für Upselling und reportest regelmäßig den Status der Kunden sowohl intern als auch extern. Zusätzlich achtest du darauf, dass Marketingaktivitäten konstant stattfinden, z.B. bei Weihnachtsfeiern oder Ersthelferschulungen und und hältst die Kunden stets über Neuerungen auf dem Laufenden.</li><li>Weiterentwicklung des Customer Success: Du denkst mit, wie wir unsere Kunden noch besser unterstützen können, bringst aktiv Ideen ein und setzt sie in die Tat um.</li><li>Verantwortung für interne Projekte: Du unterstützt die Geschäftsführung im operativen Geschäft und übernimmst Verantwortung für strategische Projekte, wie z.B. das Onboarding neuer Installationspartner.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>5+ Jahre Berufserfahrung in kundengerichteten Rollen und Projektmanagement, wie z.B. Consulting, Projektmanagement, Customer Success, etc.</li><li>Souveränes Auftreten: Du überzeugst mit einem selbstbewussten und professionellen Auftreten. In Kundeninteraktionen und bei der Koordination von Projekten vermittelst du Sicherheit und Kompetenz.</li><li>Auge für Qualität: Du hast einen Hang zum Perfektionismus, denn bei SafeNow macht gute Qualität den Unterschied, ob ein Notfall verhindert werden kann, oder nicht.</li><li>Hintergrund in Marketing, Markenkommunikation oder Change Management: Im Idealfall hast du Erfahrung, wie Veränderungen in einem Unternehmen nachhaltig gelebt werden. Wichtig ist, dass SafeNow nach der initialen Einführung in die Prozesse und das Selbstverständnis unserer Kunden übergeht und flächendeckend genutzt wird.</li><li>Technisches Verständnis: Du hast ein gutes technisches Verständnis, das es dir ermöglicht, die technischen Abläufe und Anforderungen von SafeNow zu verstehen und mit Kunden und internen Teams auf Augenhöhe zu kommunizieren.</li><li>Reisebereitschaft (20-60%): Du reist gern zu Kunden, betreust die Einrichtung von SafeNow Zonen und hältst Schulungen vor Ort</li><li>deutsch und englisch: Die meisten deiner Kundeninteraktionen sind auf deutsch. Wir schätzen Vielfalt und sind ein gemischtes Team. Deshalb ist es wichtig, dass du neben Deutsch auch verhandlungssicher Englisch sprichst.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Purpose-Work: Starte jeden Morgen mit dem Wissen, dass Dein Beitrag die Welt sicherer macht.</li><li>Erfolgsgeschichte mitschreiben: Erhalte Anteile an unserem rasant wachsenden Startup (ESOP) und profitiere direkt vom Firmenerfolg. Du arbeitest nicht nur bei SafeNow – Du BIST SafeNow!</li><li>Freundschaftliche Kultur: Erlebe eine Leistungskultur, die auf Freundschaft und Zusammenarbeit basiert – bei uns zählt das Miteinander. Wir schaffen einen Raum, in dem Authentizität und Individualität gefeiert werden. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe zu innovativen Ideen und Lösungen führen.</li><li>Maximale Flexibilität, maximales Vertrauen: Gestalte Deine Arbeits- und Urlaubszeiten völlig flexibel durch unser hybrides Arbeitsmodell.</li><li>Persönliche Entwicklung: Erlebe eine steile Lernkurve, viel Selbstständigkeit und Verantwortung – Dein Gestaltungsspielraum ist so groß wie Deine Ideen.</li><li>Transparenz: Erlebe bei uns ein Miteinander, das auf völliger Transparenz basiert. Du erhältst Einblicke in alle Bereiche von SafeNow und profitierst von den Inputs aller Teams. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Erfahrungen.</li><li>Einmalige Workations: Erlebe inspirierende Team-Workations – ob in einer gemütlichen Berghütte in Österreich, einer sonnigen Finca auf Mallorca oder einem idyllischen Haus am Chiemsee.Moderne Ausstattung: Genieße unseren modernen Campus mit Foodtrucks, Außenpool, Dachterrasse mit Alpenblick, eGYM Wellpass Mitgliedschaft und einem gemütlichen Büro – inklusive unserem Baum Benjamina und regelmäßigen Afterwork-Events.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Du Lust hast, Teil dieser aufregenden Reise zu sein und die Zukunft der Sicherheit mitzugestalten, dann freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen! Zeig uns, wer Du bist, was Dich antreibt und warum Du Lust hast, gemeinsam mit uns, die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen. Schau dir in der Zwischenzeit gerne unsere Website an, um das Team und SafeNow kennenzulernen:SafeNow is hiring!

Senior Customer Success Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wer wir sindWir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marke Sportstech steht für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hochmotiviertes Team mit mehr als 100 Mitarbeitenden aus 25 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen. So wurden wir für unseren Erfolg vom Magazin Focus als Wachstumschampion 2023, im Gründerszene Wachstumsranking in den Top 50 und in der FINANCIAL TIMES als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und Europa, im Jahr 2022, ausgezeichnet.Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick in unser Unternehmen: <a href="https://youtu.be/G-RtVyyOr-o" target="_blank">https://youtu.be/G-RtVyyOr-o</a>Wir suchen nun dich als Buchhalter Finance (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der täglichen Buchhaltung und Finanzverwaltung</li><li>Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Überwachung und Abstimmung der Konten</li><li>Klärung und Bearbeitung offener Posten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen für den Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer</li><li>Teilnahme an Projekten zur finanziellen Prozessoptimierung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Dein Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellten</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtig sind solide Grundkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang im DATEV Kanzlei-Rechnungswesen und DATEV Unternehmen Online</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bieten wir dir:<ul><li>22 Wege führen zu Sportstech - yes, wir liegen wirklich zentral</li><li>Nachhaltigkeit trifft Gesundheit - Wähle zwischen dem Deutschlandticket oder dem Sportangebot von Urban Sports Club</li><li>Feiere mit uns - Wir gewähren einen jährlichen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Angebot zur betriebsärztlichen Versorgung</li><li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte sowie den Zugang zu Corporate Benefits</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Neugierig geworden?Bei Fragen stehen wir dir von Montag bis Freitag von 9 bis 16 Uhr unter +49 30 235944400 zur Verfügung.

Buchhalter Finance (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Hamelmann Unternehmensgruppe, verankert am Niederrhein, ist Baudienstleister für die öffentliche Hand und die Industrie. Das Leistungsportfolio beinhaltet die Bereiche Straßenbau, Kanalbau, Versorgungsleitungsbau, Baugebietserschließung, Baustoffrecycling und die Lieferung von Baumaterialien. Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist stets bestrebt, neue und innovative Geschäftsfelder zu erschließen und setzt damit auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung. Mit einem starken Team von engagierten Mitarbeitern sorgt die Hamelmann Unternehmensgruppe für eine effiziente und zuverlässige Umsetzung der Projekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Analysieren und Bewerten von Ausschreibungsunterlagen.</li><li>Erarbeitung von Angebots- und Auftragskalkulationen.</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Gutachtern, Nachunternehmern, Planungsbeteiligten und internen Fachabteilungen.</li><li>Erstellung von Ausschreibungen für Fremdgewerke bzw. Nachunternehmerleistungen.</li><li>Definieren der Marktanfragen und Umsetzen der Vergaben für Liefer- und Nachunternehmerleistungen.</li><li>Unterstützung der technischen Abteilung in der Erstellung von Nebenangeboten bzw. Sondervorschlägen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Einschlägige Erfahrungen auf den Gebieten Kalkulation, VOB und Vertragswesen.</li><li>Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise Pro-Bau/S®.</li><li>Verantwortungsbewusstes, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungs- und Motivationsbereitschaft.</li><li>Verhandlungssicherheit und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Vergütung nach Bautarif mit Sonderkonditionen.</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.</li><li>Individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge.</li><li>Dienstradleasing.</li><li>30 Tage Urlaub / Jahr, alle Brückentage frei.</li><li>Zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei.</li><li>Zusätzlicher wahlweiser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Kostenlose Getränke.</li><li>Eine sichere Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Vielseitigkeit und Entfaltungsmöglichkeiten.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie teil unseres Teams!

Kalkulator:in (m/w/d) Ausschreibungen, Angebotskalkulation und Vertragsmanagement im Bauwesen

<h2>Einleitung</h2>Ready to sell – von überall aus?Wir suchen smarte Sales-Talente, die Lust haben, ihre Karriere als Sales Manager*in im Remote-Modus zu starten. Bei uns arbeitest du an echten Kundenprojekten, wirst intensiv begleitet und entwickelst dich in einem professionellen Vertriebsumfeld weiter.Wenn du Drive, Empathie und klare Kommunikation mitbringst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Vollzeit oder Teilzeit | Start: ab sofort<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du identifizierst potenzielle Kunden (B2B) und sprichst sie aktiv über Telefon oder digitale Kanäle an</li><li>Du führst strukturierte Erstgespräche und qualifizierst Leads anhand klarer Kriterien</li><li>Du arbeitest mit vorbereiteten Gesprächsleitfäden und Playbooks – und bringst deine eigenen Ideen mit ein</li><li>Du dokumentierst deine Ergebnisse zuverlässig im CRM-System</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Projektverantwortlichen zusammen und gibst wertvolles Feedback aus dem Markt</li><li>Du entwickelst dich kontinuierlich weiter – durch Coachings, Feedback und Best-Practices aus der Community</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erste Erfahrung im Sales oder in der telefonischen Kundenansprache ist von Vorteil – aber kein Muss</li><li>Du bist kommunikativ, neugierig und hast keine Scheu, aktiv auf Menschen zuzugehen</li><li>Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und strukturiert</li><li>Du hast einen eigenen Laptop mit stabiler Internetverbindung</li><li>Du sprichst fließend Deutsch – Englischkenntnisse sind ein Plus</li><li>Du hast Lust, dich in einer Sales-Community weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>100 % Remote – arbeite von wo du willst (z. B. aus Berlin, Bali oder Barcelona)</li><li>Flexible Arbeitszeiten – ideal, wenn du Studium, Familie oder Reisen unter einen Hut bringen willst</li><li>Faire Bezahlung auf Projektbasis – mit attraktiven Bonusmodellen bei guter Performance</li><li>Zugang zu einer starken Community – Austausch mit anderen SDRs, regelmäßige Trainings &amp; Learning Sessions</li><li>Direkter Einblick in spannende Startups und Unternehmen aus dem DACH-Raum</li><li>Option auf langfristige Zusammenarbeit und Karriereentwicklung im Vertrieb</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Schließe dich unserem modernen, remote-first Sales-Team an und entwickle deine Vertriebsskills weiter. Erlebe echten Impact bei spannenden Unternehmen als Sales Manager (m/w/d) - bewirb dich jetzt!

Sales Manager (m/w/d) - Neukunden & Wachstum: Dein Einstieg im Vertrieb

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Kundenbetreuer Auftragsmanagement Privatkunden (m/w/d) befristet auf 3 Jahre UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice <h2>Das macht deinen Job als Kundenbetreuer (m/w/d) Auftragsmanagement Privatkunden aus:</h2><ul><li>Du betreust den Onboardingprozess von Privatkunden unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Listenbearbeitung: Du hast Freude an der Bearbeitung von Listen und siehst am Ende des Tages gerne das Ergebnis deiner Arbeit</li><li>Datenqualität: Datenqualität und -pflege sind dir wichtig; dabei hast du einen Blick für datenschutzrelevante Themen</li><li>Effizienz: Quantität und Qualität? Passen für dich gut zusammen</li><li>Organisationstalent: Du bist organisiert und hast deine Wiedervorlagen oder terminierte Aufträge im Blick?</li><li>Kundenaufträge: Du bearbeitest selbstständig die Kundenaufträge unserer Neu- und Bestandskunden</li><li>Girokonto: Du kennst dich schon mit dem Thema Girokonto aus oder konntest zu Teilbereichen ein Wissen aufbauen?</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung im Bankumfeld wünschenswert</li><li>Sorgfältige, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Freude an der Arbeit im Team</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift</li><li>Affinität für digitale Themen und Lösungen</li><li>Teamplayer (m/w/d,) kein Einzelkämpfer</li><li>Identifikation mit den Werten der UmweltBank</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Walther unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Kundenbetreuer Auftragsmanagement Privatkunden (m/w/d) befristet auf 3 Jahre

Wir suchen Sie als Berater (m/w/d) für vermögende Privatkunden Ihre Aufgaben<ul><li>Ganzheitliche und vertrauensvolle Beratung und Betreuung Ihrer persönlich zugeordneten Kunden in allen wesentlichen Bereichen des Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Finanzdienstleistungsgeschäftes</li><li>Ausbau bestehender Kundenverbindungen Aktivierung von Nebenbankverbindungen und Begeisterung neuer Kunden durch unser Leistungsangebot</li><li>Bedarfsorientiert Potenziale erkennen und nutzen, auch im Bereich Cross-Selling</li><li>Einbindung von Spezialisten oder Verbundpartnern </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie sind kunden- und vertriebsorientiert ausgerichtet - ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung</li><li>Sie haben die Bankausbildung absolviert und idealerweise den Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Privatkundenberatung mit und möchten sich gerne weiterentwickeln</li></ul>Unsere Vorzüge<ul><li>Attraktiver Arbeitgeber: Arbeitsplatzsicherheit, fest verwurzelt im Geschäftsgebiet, nah bei den Menschen, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Karrierechancen: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Studium neben der Arbeit</li><li>Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: 33 Tage Urlaub, Option auf unbezahlten Zusatzurlaub und mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit</li><li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, Betriebsarzt, JobRad</li><li>Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers: tarifvertragliche Arbeitsbedingungen, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fragen?Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Herr Marlon Dreier, Bereichsleiter Marktbereich Süd, unter Telefon 08251 / 94 – 4201 und Herr Thomas Stummer, stellvertretender Bereichsleiter Personal, unter Telefon 08251 / 94 – 4601 gerne zur Verfügung.Über uns Wir sind eine vertrieblich erfolgreiche Sparkasse in Bayern. Dynamisch – modern – kollegial – offen – ehrlich -&gt; Vom Auszubildenden bis zum Vorstand. Durch die Vereinigung der Sparkasse Neuburg-Rain und Sparkasse Aichach-Schrobenhausen sind wir seit 01.01.2025 die Sparkasse Altbayern.Mit insgesamt zwei Hauptstellen und 28 Filialen und einer Bilanzsumme von rund 3,1 Mrd. Euro sind wir ein wichtiger regionaler Wirtschaftsfaktor und starker Finanzpartner, der sich auch für soziale und kulturelle Zwecke einsetzt. Wir beschäftigen rund 500 Mitarbeitende und fördern sie aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Herr Marlon Dreier, Bereichsleiter Privatkunden, unter Telefon 08251 / 94 – 4201 und Herr Thomas Stummer, Bereichsleiter Vorstandssekretariat und Personal, unter Telefon 08251 / 94 – 4601 gerne zur Verfügung.

Berater (w/m/d) für vermögende Privatkunden

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Materialwirtschaft suchen zum 01.12.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter für den indirekten Einkauf und Prozesssteuerung.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams</li><li>Du verantwortest die Zielerfüllung des operativen Beschaffungsgeschäfts und Ausrichtung des Teams auf die übergeordneten Ziele der Supply Chain und des Geschäftsbereichs</li><li>Du entwickelst und coachst dein Team und fokussierst dabei den kontinuierlichen Ausbau der funktionalen Expertise/Fähigkeiten</li><li>Du priorisierst und allozierst die Einkaufsaufgaben innerhalb des Teams und stellst ordnungsgemäße Beschaffungsprozesse sicher</li><li>Du behältst die kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse im Blick und entwickelst diese u.a. durch Nutzung von KPIs weiter</li><li>Du stellst die Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und Richtlinien sicher (vorgegeben durch Supply Chain Excellence sowie die jeweilige legale Einheit/Geschäftsbereich)</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung regionaler Warengruppen-Strategien</li><li>Du bist Ansprechpartner bei Anliegen hinsichtlich Stakeholdern und Lieferanten</li><li>Du wirkst in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen mit, auch in einer Matrixorganisation</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Absprache mit der Bereichsleitung</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du verfügst über langjährige Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und als Projektleitung</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft mit und siehst den Wandel als Chance</li><li>Du bist in der Lage anspruchsvolle Stakeholderbeziehungen zu managen und konntest bereits Erfahrungen im Einkauf sammeln</li><li>Du führst dein Team mit Empathie und klugen Entscheidungen und schaffst eine klare, inspirierende Richtung für gemeinsame Erfolge</li><li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du zeichnest dich durch ausgepägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise sowie einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise und ein starkes unternehmerischen Denken aus</li><li>Ein souveränes und verbindliches Auftreten rundet dein Profil ab</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet gern:Cosmina Isenberg (Bereichsleiterin)T +49 5351 123-30153Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Viktoria Harstick (Recruiterin)T +49 5351 123-35108Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Abteilungsleiter indirekter Einkauf und Prozesssteuerung (m/w/d)

<h2>Wir sind KNIPEX</h2>der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.<h4>Sachbearbeiter Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung (all genders)</h4>Vollzeit | unbefristet<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Scannen und Validierung von Eingangsrechnungen</li><li>Bearbeitung und Buchung der Eingangsrechnungen mithilfe des elektronischen Rechnungsworkflows</li><li>Durchführung des Zahllaufes</li><li>Abwicklung von Lieferantenmahnungen</li><li>Verbuchung von Zahlungseingängen und -ausgängen </li><li>Kontenklärung und -abstimmung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Anwendungswissen in SAP oder einem anderen ERP-System</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln </li><li> Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE </li><li> E-Bike-Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt </li><li> Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität </li></ul><h2>Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe?</h2>Ihr Kontakt Tobias Pammer Leiter Recruiting &amp; Employer Branding Tel +49 202 4794-1254

Sachbearbeiter Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung (all genders)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!Das Career Center &amp; Alumnimanagement im Forschungszentrum Jülich unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs dabei, sich frühzeitig mit beruflichen Perspektiven auseinanderzusetzen und individuelle Karrierewege zu gestalten. Gleichzeitig begleiten wir den Übergang aus dem Forschungszentrum heraus und bleiben mit Alumni, also ehemaligen Kolleg:innen, im Kontakt. Wenn Dich die Aufgaben des Career Center &amp; Alumnimanagements reizen und Du gerne mit Verantwortung übernimmst, dann bist Du bei uns genau richtig. Auch ein Einstieg über ein (Pflicht-)Praktikum mit anschließender Werkstudent:innentätigkeit ist möglich.Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWerkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center &amp; Alumnimanagement (w/m/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Netzwerkformaten – online wie in Präsenz – von der Planung bis zur Evaluation</li><li>Inhaltliche Projektarbeit zu verschiedenen Themen, z. B. Umfragen</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für den Newsletter, die Website und Social Media</li><li>Recherche zu aktuellen Themen und Formaten im Bereich Karriereberatung und Alumnimanagement</li><li>Mitarbeit am systematischen Career Tracking und am Ausbau unseres Alumni-Netzwerks</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und einfachen Datenanalysen</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für die Website und Social Media</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Career-Center-Webauftritts, z. B. im Rahmen des Veranstaltungsmanagements</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du befindest Dich im Bachelorstudium oder in den ersten Semestern eines Masterstudiengangs – z. B. der Psychologie, der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, der Kommunikation oder eines vergleichbaren Fachs.</li><li>Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder andere Nebenjobs, sind willkommen.</li><li>Du organisierst gerne und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig.</li><li>Mit Deiner digitalen Affinität bewegst Du Dich sicher im MS-Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch.</li><li>Du schätzt Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und behältst dank Deiner eigenständigen Arbeitsweise und Deinem Organisationstalent den Überblick.</li><li>Du hast Freude an enger, teamorientierter Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, Dich aktiv ins Team einzubringen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Dich erwartet ein vielseitiges Angebot:<ul><li>Team: Du arbeitest in einem motivierten, engagierten Team mit flachen Hierarchien mit.</li><li>Spannende Einblicke: Diese erhältst Du im Bereich Career Services und Alumniarbeit als Teil moderner Personalarbeit in einem internationalen Forschungsumfeld.</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten (bis zu 19,5 Stunden / Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei einem Präsenztag pro Woche. </li><li>Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Du schnell im Team ankommst und strukturiert in Deine Aufgaben eingearbeitet wirst. Zudem begleiten wir Dich von Beginn an und erleichtern Dir den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen.</li><li>Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung sowie der Perspektive auf eine Abschlussarbeit im Anschluss an die Werkstudent:innentätigkeit.</li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Deinen vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 3 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund findest Du auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro kannst Du dort der Seite 66 des PDF-Downloads entnehmen.</li></ul>Erfahre mehr und lerne uns kennen: go.fzj.de/MarketingTeam.Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Dir noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit findest Du unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 07.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Kontaktformular:Falls Deine Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicke uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.Bitte beachte, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.<a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center & Alumnimanagement (w/m/d)

Bewirb dich jetzt als Bereichsleiter (w/m/d) Maklervertrieb Krankenversicherung Vollzeit | Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: Maklervertrieb | hybrides Arbeiten | ab sofort Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse. Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns bald zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.<h2>Deine Mission</h2>Als Leiter (w/m/d) Maklervertrieb übernimmst du die Verantwortung für den strategischen und operativen Ausbau unseres Maklervertriebs im Bereich Krankenversicherung für Privat- und Firmenkunden. Du entwickelst die Maklervertriebsstrategie, führst dein Team mit Klarheit und Motivation und sorgst für eine konsequente Marktdurchdringung. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zu Maklern für Privat- und Firmenkunden, Pools und Verbünde und vertrittst die SDK nach innen und außen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Krankenversicherungsprodukte im Maklervertrieb </li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Maklervertriebsorganisation sowie Führung und Förderung deiner Mitarbeitenden, bestehend aus regionalen Vertriebsdirektoren bzw. Key Account Managern (w/m/d)</li><li>Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele im Maklervertrieb</li><li>Mitgestaltung unserer Zukunft im Rahmen des Zusammenschlusses der SDK und Stuttgarter Versicherungsgruppe: Mitwirkung an der Transformation hin zu einer ganzheitlichen Vorsorgeperspektive u. A.</li><li>Aufbau, Pflege und Intensivierung von Beziehungen zu Schlüsselpartnern (Makler, Pools, Verbünde)</li><li>Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Schlüsselkunden und Partnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung, Underwriting und Kundenservice</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsstrategien</li><li>Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (BaFin, IDD, DSGVO)</li><li>Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Omnichannel-Projekten im Vertrieb</li><li>Repräsentation der SDK bei Fachveranstaltungen, Messen und Partner-Events</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Führungsfunktion(en) im Vertrieb von Krankenversicherungen oder Finanzdienstleistungsprodukten </li><li>Fundierte Marktkenntnisse im Bereich PKV und GKV </li><li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Partnern und Makler </li><li>Unternehmerisches Denken mit starker Ergebnisorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Compliance-Themen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li></ul><h3>Deine Persönlichkeit</h3><ul><li>Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Steuerung dezentraler Vertriebseinheiten</li><li>Kommunikationsstark sowie verbindlich und überzeugend im Auftreten</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke</li><li>Kunden- und serviceorientiert, mit Gespür für Markttrends</li><li>Offen für digitale Innovationen und neue Vertriebsmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Rahmenbedingungen &amp; Benefits</h2><ul><li>Direkte Berichtslinie an den Vorstand Vertrieb und Marketing</li><li>Ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt und variabler Vergütung</li><li>Übernahme der Beiträge einer Pflegezusatzversicherung durch den Arbeitgeber</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen, Möglichkeit des Jobradleasings und verschiedene Gesundheitsangebote</li><li>Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw</li><li>Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme am Führungskräfte-Exzellenz-Programm</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li><li>Betriebsrestaurant und Barista-Bar</li></ul><h2>Gestalte mit uns die Zukunft des Maklervertriebs bei der SDK!</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.Deine Ansprechpartnerin: Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin | RecruiterinBei Fragen kannst du dich gerne unter <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a> bei uns melden.Zu allen Benefits gelangst du hier.Jetzt online bewerbenSüddeutsche Krankenversicherung a. G. Raiffeisenplatz 11 | 70736 Fellbach <a href="http://www.sdk.de" target="_blank">www.sdk.de</a>

Bereichsleiter (w/m/d) Maklervertrieb Krankenversicherung

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweiten Standorten und mehr als 300 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller.Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum alsMitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit<h2>Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</h2><ul><li>Führung und Abstimmung der Sachkonten-, Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung</li><li>Bank- und Kassenbuchhaltung</li><li>Abwicklung von Zahlungsverkehr und Kontomanagement</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und -analysen</li><li>Kommunikation mit Steuerberatern, Behörden und anderen externen Partnern</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der DATEV-Anwendungen und -Prozesse</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Hohe technische Affinität und Erfahrungen mit Buchhaltungssystemen</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten Excel und Word</li><li>Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften</li><li>Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von DATEV-Software von Vorteil</li></ul><h2>Deshalb fahren Sie mit uns gut:</h2>Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!Freuen Sie sich darüber hinaus auf:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>PC- und Handy-Leasing</li><li>Shopping Card</li><li>Und vieles mehr …</li></ul><h2>Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.Jetzt bewerbenAutohaus Brüggemann GmbH &amp; Co. KG Rheiner Straße 155 48432 Rheine-Mesum

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenIT-Koordinator (m/w/d) Business IntelligenceEinstiegsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für unsere internen Kunden und gemeinsame Umsetzung unserer Datenstrategie</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erarbeitung von Use Cases zur Optimierung von Entscheidungs- und Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung und Strukturierung der fachlichen Anforderungen mit unseren internen Kunden</li><li>Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Entwicklungen durch Funktions- und Integrationstests</li><li>Erstellung von Testkonzepten und Koordination der Durchführung von Fachbereichstests</li><li>Organisation von Anwenderschulungen der Datenprodukte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Business Intelligence Analytics und Data Warehousing</li><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken und Datenmodellierung</li><li>Erfahrung in der Versicherungswirtschaft wünschenswert</li><li>Fähigkeit, fachliche und technische Sachverhalte eindeutig, widerspruchsfrei, vollständig und verständlich zu beschreiben</li><li>Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens C1-Level</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

IT-Koordinator (m/w/d) Business Intelligence

<h2>Gestalte mit uns die Energiewelt von morgen!</h2>Du hast ein gutes Gespür für technische Prozesse und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick? Dann bist Du im Fachbereich Mako-Clearing und EDM der Bonn-Netz GmbH genau richtig! Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter Anlagenmanagement im SAP und Marktkommunikation (m/w/d) und übernimm Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Energieanlagen im SAP, Marktprozesse und Mieterstromprojekten. In dieser Rolle kombinierst Du technisches Know-how mit energiewirtschaftlichem Verständnis – und leistest so einen aktiven Beitrag zur Energiewende.Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und bring Deine Energie genau dorthin, wo sie Wirkung zeigt.<h2>Hier bringst Du Dich ein</h2><ul><li>Mess- und Energieanlagen: Du bist für den Aufbau komplexer Anlagenkonstrukte im SAP-System verantwortlich, dabei berücksichtigst Du das jeweilige Messkonzept.</li><li>Fristgerechter Datenaustausch mit Marktpartnern: Du gewährleistest den termingerechten und reibungslosen Datenaustausch mit unseren Marktpartnern. Dazu gehört auch die Bearbeitung von Clearingfällen aus der EDIFACT Marktkommunikation (MaKo).</li><li>Mieterstromprojekte aktiv gestalten: Du begleitest den Aufbau und die Stammdatenpflege von Mieterstromprojekten – von der ersten Anmeldung bis zur laufenden Betreuung in den IT-Systemen.</li><li>Redispatch 2.0: Du arbeitest mit RD 2.0-relevanten Tools und übernimmst die Pflege sowie die Kontrolle der Stammdaten. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Netzstabilität und gesetzeskonforme Umsetzung sicherzustellen.</li><li>Prozesse weiterentwickeln: Du unterstützt aktiv die Verbesserung und Weiterentwicklung unserer internen EDIFACT-Marktkommunikationsprozesse.</li></ul><h2>Damit überzeugst Du uns</h2><ul><li>Abschluss: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.</li><li>Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil, aber kein Muss – Deine Lernbereitschaft zählt.</li><li>Fachkenntnisse: Du hast Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP-ISU, oder bist bereit, Dich darin einzuarbeiten.</li><li>IT-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.</li></ul><h2>Freue Dich auf Folgendes</h2><ul><li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.</li><li>Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.</li><li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.</li><li>Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du Dich einbringen und aktiv mitgestalten.</li></ul><h2>Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!</h2>Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Wasserversorgung, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgung zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.Haben wir Dich überzeugt? Dann bewerben bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/34 über unser Onlineformular.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.Ansprechpartnerin: France Ji

Mitarbeiter – Anlagenmanagement im SAP und Marktkommunikation (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter:in Verwaltung</h2>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und StadtentwicklungJob-ID: J000037074 Startdatum: 01.11.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 30.06.2026) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 07.10.2025Wir über unsWir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirken und steuert herausragende Projekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik.In den Referaten "Teilräumliche Planungen/Stromaufwärts/Magistralen" und "Gesamtstädtische Entwicklungskonzepte" arbeiten Sie zu je 50% als Verstärkung in Verwaltungsangelegenheiten, gemeinsam mit 17 Mitarbeitende. Für die damit verbundenen administrativen Aufgaben brauchen wir Sie als Unterstützung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>bereiten Werkvertragsvergaben für Planungsleistungen sowie Gutachten vor und wirken mit an der Erarbeitung, Abstimmung und Koordinierung von Drucksachen,</li><li>erledigen alle die mit den Aufgaben und Verfahren verbundenen organisatorischen und haushaltsrelevanten Aufgaben (u.a. Rechnungsbearbeitung, Mittelüberwachung, Kostenplanung, Controlling und Vertragsmonitoring),</li><li>wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit, wie beispielsweise bei der Organisation von öffentlichen Veranstaltungen, Betreuung des Internetauftritts und erstellen regelmäßig Updates von Präsentationen,</li><li>nehmen verwaltungsbezogene Sonderaufträge wahr.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem verwaltend, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studiengang oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Verwaltungserfahrung und praxiserprobte Erfahrungen im Haushaltsrecht, im Kassen- und Rechnungswesen</li><li>Vertrautheit mit Behördenzuständigkeiten und einschlägigen Verfahrensabläufen</li><li>fachgerechtes, treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Gewandtheit in Wort und Schrift (gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachzertifikat C2)</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>hervorragende Kenntnisse in den gängigen Software-Programmen, insbesondere Office-Anwendungen, GIS-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, befristet bis zum 30.06.2026, ab dem 01.11.2025 zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li><li>Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li><li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Personalrestaurant vor Ort</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Referatsleitung Teilräumliche Planungen/Stromaufwärts/Magistralen Ole Jochumsen 040 428 40 8281Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Leitung Zentrale Aufgaben Reyhan Reyhan 040 428 40 8092Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Amt für Landesplanung und StadtentwicklungBehörde für Stadtentwicklung und WohnenArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen unter karriere.hamburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Sachbearbeiter:in Verwaltung

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3928 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle versorgungstechnische Anlagen nach HOAI LP 1-9, u. a. gebäudetechnische Anlagen sowie verfahrenstechnische Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen mit höchstem Funktionsanspruch</li><li>Erstellung von Klimakonzepten und belastbaren Variantenuntersuchungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen / Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse</li><li>Qualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und Inbetriebnahme</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Konzepterstellungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelorabschluss in der Fachrichtung Versorgungstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Bachelorabschluss als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik, regenerative Energiesysteme und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen bei der Planung versorgungstechnischer Anlagen</li><li>Kenntnisse im gebäudetechnischen Brandschutz</li><li>Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV)</li><li>Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>MS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD, Winplan, BIM</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, gutes Selbstmanagement, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 46 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Ingenieur:in Versorgungstechnik / TGA (w/m/d)

<h2>Wer sind wir?</h2>Über uns1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.Thomann CampusIn Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte.Product Management Assistant (m/w/d) Gitarre &amp; BassStandort: Burgebrach-Treppendorf Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofortDu bist ein Guitar-Geek und saugst Wissen im Bereich akustischer Gitarren regelrecht ein? Dann suchen wir dich als Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Management für Gitarre &amp; Bass. Als Assistent (m/w/d) hältst du den Produktmanager*innen im Team den Rücken frei und bist die Anlaufstelle für Datenpflege, Analysen und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.<h2>Deine Aufgaben</h2>We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:<ul><li>Du beschaffst Produkte innerhalb des Einsatzbereiches nach Vorgaben</li><li>Für das Erscheinungsbild des Produktportfolios auf der Thomann Website pflegst du fachspezifische Daten</li><li>Du stellst die Warenverfügbarkeit innerhalb des Aufgabengebietes sicher</li><li>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch</li><li>Lieferantenbeziehungen pflegst du langfristig und nachhaltig</li><li>Du setzt Unternehmens-, Bereichs- und Abteilungsziele um</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du folgendes mitbringen:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im operativen Einkauf</li><li>Du bist ein Gitarren-Nerd und kennst dich mit den gängigen Marken, Modellen und Konstruktionsarten der Instrumente hervorragend aus</li><li>Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und Problemlösefähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Belastbarkeit und Teamgeist sind für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten:<ul><li>Business mit Emotionen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus</li><li>Kostenfreier Englischunterricht</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt</li><li>Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten</li><li>Voll ausgestatteter Proberaum</li><li>Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung</li><li>JobRad-Angebot</li><li>Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung.Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail.Benjamin Glock Personalreferent T: +49 9546 9223 1199Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland

Product Management Assistant (m/w/d) Gitarre & Bass

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristetWas Sie bei uns erwartet...Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Sie wollen etwas bewegen?</h2>euroflex mit Sitz in Schopfheim ist der Spezialist für innovative Fördertechnik im Bereich Stückguttransport und möchte mit Ihnen seine Leistungsfähigkeit und Kompetenz erweitern.Gemeinsam mit Ihnen festigen wir als inhabergeführtes Unternehmen unsere Marktposition in einer zukunftsweisenden Branche und bauen diese weiter aus!Sie haben Lust spannende, abwechslungsreiche Projekte im zukunftssicheren Bereich Fördertechnik zu leiten und dabei lösungsorientiere und funktionsbringende Produkte für unsere Kunden zu erschaffen?Dann freuen wir uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns im Team euroflex alsProjektleiter | Konstrukteur Fördertechnik (m/w/d) | 100%begrüßen zu dürfen!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Durchführung von Fördertechnik Projekten in Eigenverantwortung vom Auftragseingang bis zur Auslieferung in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und professionellem Kundenfokus</li><li>Entwicklung, Konstruktion und Detaillierung von Einzelteilen, Baugruppen, kompletten Fördersystemen und Produktions-/Automatisierungslinien</li><li>Layouterstellung und Angebotsprojektierung in Abstimmung mit unserem Vertriebsteam</li><li>Sicherstellung von Funktionalität, Qualität und Termintreue der Ihnen unterstellten Fördertechnikprojekte in Abstimmung mit Vertrieb/Einkauf/Fertigung</li><li>Mitwirken bei internen Qualitäts- und Prozessverbesserungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Techniker Maschinebau/Konstruktion</li><li>Praxiserfahrung in der Abwicklung von technischen Projekten – idealerweise im Bereich Fördertechnik</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Maschinenbau Konstruktion mit 3D CAD (idealerweise Solidworks)</li><li>Lösungsorientiertes und analytisches Denken – starke und professionelle Kundenorientierung</li><li>Organisationstalent mit methodischer und selbständiger Arbeitsweise – alleine oder im Team</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Bedeutsame Aufgaben sowie spannende eigene Produkte in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie Freiräumen zur Gestaltung und Verwirklichung Ihrer Ideen und Lösungsansätze</li><li>Einen sehr modernen Arbeitsplatz mit top Ausstattung und professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor</li><li>Engagierte und motivierte Teamplayer als Arbeitskollegen</li><li>Freitagmittag frei, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Freizeitausgleich, attraktives Gehalt sowie Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss, Zuwendungen bei besonderen Anlässen, Jobrad, Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Vergünstigungen </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - einfach und unkompliziert über unser Bewerbungsformular, welches unter folgendem Link zu finden ist: <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=u4fe597&amp;id=5a9d38" target="_blank">https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=u4fe597&amp;id=5a9d38</a>Bei Fragen können Sie sich gerne vorab per E-Mail oder Telefon an uns wenden: Herr Richard Hollenweger | Geschäftsführer <ul><li>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@euroflexgmbh.de" target="_blank">bewerbungen@euroflexgmbh.de</a></li><li>Telefon: +49 7622 68453 30</li></ul>

Projektleiter | Konstrukteur Fördertechnik (m/w/d) | 100%

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.Wir im Team Rechtssicherheit Vertrieb sind die Experten für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in unseren Filialen. Wir übernehmen die Koordination und Umsetzung von rechtlichen Themen, die unsere Filialen betreffen. Zudem analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen mit rechtlichem Hintergrund, standardisieren diesen und setzen ihn gemeinsam um.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2>Themen-Treiber, Kommunikationsprofi und Impulsgeber in Einem – Mit Ihren Ideen und ihrer analytischen Denkweise möchten Sie Prozesse in unseren ROSSMANN-Filialen optimieren und bringen Erfahrungen in der Projektarbeit mit? Dann ist dieser Job wie für Sie gemacht<ul><li>Routine war gestern, kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist heute: Sie bearbeiten und koordinieren sämtliche rechtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäftes im Vertrieb notwendig sind</li><li>Hierfür nehmen Sie Ist-Prozesse im Vertrieb auf, optimieren diese und legen anschließend einheitliche Standards fest, beispielsweise im Bereich Arbeitsschutz oder Lebensmittelsicherheit – dabei ist Ihr Ziel, die Qualität zu steigern und rechtliche Vorgaben nachhaltig in unseren Filialen umzusetzen</li><li>Nach der Umsetzung behalten Sie die optimierten oder neugeschaffenen Prozesse im Blick und stellen die Einhaltung und weitere Optimierung jener sicher</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Auseinandersetzung mit gesetzlichen Themenkomplexen, die Definition erforderlicher Maßnahmen sowie deren Umsetzung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Themen wie der Behördenabwicklung</li><li>Projektarbeit zur Sicherstellung größerer rechtlicher Themen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet – zum Beispiel die Digitalisierung und Zusammenführung von rechtlichen Themenkomplexen</li><li>Ebenso erarbeiten und präsentieren Sie Handlungsempfehlungen u.a. für die Geschäftsleitung</li><li>In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen in der Zentrale und dem Außendienst zusammen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebs- und Prozess-/Projektmanagement? Super! Dann passt das schon mal</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Umsetzung rechtlicher Vorgaben</li><li>Sehr wichtig sind uns außerdem eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können und zudem praxisorientiert unterwegs sind, dann passen Sie gut in unser Team</li><li>Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob im Team, den Kollegen im Außendienst, aus anderen Fachabteilungen oder der Geschäftsleitung – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei</li><li>Außerdem bringen Sie eine hohe Affinität zur Prozessanalyse, -optimierung und Projektarbeit mit</li><li>Zusätzlich runden ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie gute IT-Kenntnisse, beispielsweise in Atlassian Confluence Ihr Profil ab</li><li>Wichtig ist uns außerdem, dass Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen in unsere Filialen mitbringen</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Prozessmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit Vertrieb

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das mit klaren Werten, einem breiten und innovativen Angebotsspektrum, modernen Strukturen und professionellen Abläufen seit Jahren seine Kunden in verschiedenen Lebensbereichen unterstützt.Wir bieten Ihnen als Stellv. Geschäftsführung (m/w/d) die Chance, die Zukunft der Organisation aktiv mitzugestalten und die Entwicklung langfristig mitzuprägen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Operative und strategische Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisationsentwicklung sowie bei Marktentwicklung und Unternehmenswachstum</li><li>Analyse bestehender Prozesse sowie Konzeption und Implementierung effizienter, zukunftsorientierter Strukturen und Steuerung von Transformationsprojekten</li><li>Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, von Führungsstrukturen und Prozesslandschaften</li><li>Führung und Entwicklung der zentralen Servicebereiche (Personal, Buchhaltung, Finanzen, IT, PR &amp; Öffentlichkeitsarbeit)</li><li>Strategische Steuerung zentraler Unternehmensfelder sowie kooperative Zusammenarbeit mit Teams, Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer dienstleistungsorientierten Organisation (z. B. Gesundheitswesen, Versicherungen, Kammern, Bildungseinrichtungen) oder in einem Umfeld mit hohen Qualitäts- und Organisationsanforderungen</li><li>Breites betriebswirtschaftliches Know-how mit Expertise in Organisationsentwicklung, Transformation, Change-Management</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Empathie und einer wertschätzenden Führungskultur</li><li>Werteorientierung &amp; kirchliche Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche sowie ein darauf basierendes, werteorientiertes Führungs- und Handlungsverständnis</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>… eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>… ein wertschätzendes, professionelles Umfeld mit modernen Arbeitsstrukturen und flachen Hierarchien</li><li>… attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven</li></ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3><h2>Kontakt</h2>Matthias KrügerRonak MohammadiTel.: 09221/9573-0Email: <a href="mailto:info@krueger-headhunting.de" target="_blank">info@krueger-headhunting.de</a>Web: <a href="http://www.krueger-headhunting.de" target="_blank">www.krueger-headhunting.de</a>

Stellv. Geschäftsführung (m/w/d) / Schwerpunkt: Organisationsentwicklung

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3437Ort: BraunschweigFunktion: Human ResourcesErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: 015206368486 Stefan SchultzPersonalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitFür unser HR Team am Standort in Braunschweig im Umfang von 30-40 Stunden/ Woche, zunächst befristet auf 2 Jahre.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Mitwirkung bei der operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt und unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen</li><li>Präzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten, Überwachung von Dokumentenrückläufen; Schnittstelle zur internen Payroll und Zeitwirtschaft; Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li></ul><ul><li>Verantwortung übernehmen: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR Projekten</li><li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner, professionelle Schnittstelle zu den Standorten im Betreuungsbereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren anderen HR-Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt im Personalmanagement</li><li>Erfahrung: (Erste) solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Personalwesen von Vorteil</li><li>Know-how: Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht wünschenswert; versierter Umgang mit MS-Office (insb. Word, Excel) und SAP erforderlich</li><li>Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben</li><li>Persönlichkeit: Neugier auf moderne Personalarbeit und daran diese positiv zu prägen sowie zu gestalten, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

14.407 Jobs