field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry – between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern. Zum 31. Dezember 2024 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 465 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,152 Milliarden CHF. Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents &amp; Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.Die Business Unit Adsorbents and Additives ist ein bedeutender Anbieter von Flammschutzmitteln, Hochleistungsadditiven und Wachsen mit funktionalen Effekten für Kunststoffe, Beschichtungen, Druckfarben sowie andere Verbraucheranwendungen.Wir suchen für unsere Instandhaltungsabteilung in Gersthofen ab sofort eine/n Fachbetreuer*in Automatisierung. <h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Programmierungen, Änderungen, Erweiterungen, Optimierungen, Datenarchivierungen und Wartungsarbeiten an komplexen Automatisierungsanlagen</li><li>Termin-, fach- und kostengerechte Vorbereitung und Ausführung von Projekten unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Aktive Mitarbeit bei der technischen Weiterentwicklung und ständigen Verbesserung der Produktionsanlagen und Gewährleistung des erreichten Standes</li><li>Eigenverantwortliche Störungssuche und -behebung an den Automatisierungssystemen</li><li>Mitarbeit bei der Gewährleistung der IT-Sicherheit der Automatisierungssysteme</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker*in (Energietechnik und Prozessautomatisierung) oder Meister*in oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständigkeit und hohe Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität </li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit Prozessleitsystem ProLeit Plant iT sowie mit Steuerungen der Siemens S7 Familie</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im Explosionsschutz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>Als Fachbetreuer*in Automatisierung bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u. a. folgendes bietet:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern</li></ul>Vielfältige moderne Zusatzleistungen:<ul><li>Langzeitkonto: z. B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt</li><li>Gesundheit: Nutzen Sie unser Fitnessangebot</li><li>Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen</li><li>Familienunterstützung: Kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung</li></ul><h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte online unter MySuccess / MyCareers (Referenz-Nummer 39854).Clariant SE Magdalena Viegas Talent Acquisition Specialist Tel. +49 (0)69 305 36903 <a href="http://www.clariant.com" target="_blank">www.clariant.com</a>

Fachbetreuer*in Automatisierung

Dezernat VI – Finanzen, Beteiligungen und PersonalJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Tax Compliance Officer:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Zum Dezernat Finanzen, Beteiligungen und Personal gehören das Personal- und Organisationsamt, die Stadtkämmerei und das Kassen- und Steueramt. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems der Stadt Frankfurt am Main obliegt der Stabsstelle Tax Compliance, in der Sie zusammen mit dem:der Tax Compliance Manager:in wirken.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nTax Compliance Officer:in (w/m/d) (Magistratsdirektor:in)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Stabsstelle Tax Compliance</li><li>Beraten der städtischen Organe in Tax Compliance relevanten Gebieten und bei der Ahndung von Tax Compliance Verstößen</li><li>Compliance Reporting gegenüber den Organen der Stadt und an die Leitungen der Ämter und Eigenbetriebe</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln des Tax Compliance Management Systems (TCMS) für Ämter und Betriebe technisch und inhaltlich gemeinsam mit dem/der Tax Compliance Manager:in (TCM)</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Gefährdungsanalyse und einer Risikomatrix für Ämter und Betriebe</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Kontrollmatrix für Ämter und Betriebe, insbesondere Wahrnehmung einer direkten Kontrollfunktion inkl. Ergebnisdokumentation gegenüber dem zentralen Arbeitsbereich Steuern</li><li>Weiterentwickeln der Tax Compliance Kultur insbesondere durch Schulungen und Informationsveranstaltungen für die Organe der Stadt sowie Erstellen von Informationsmaterialien und Arbeitsanleitungen für Ämter und Betriebe</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss </li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Tax Compliance Management, idealerweise als zertifizierte:r Tax Compliance Officer:in oder in vergleichbarer Funktion</li><li>fundierte umfangreiche Kenntnisse des Steuerrechts, idealerweise Erfahrungen mit der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts</li><li>Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit; </li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Kreim, Tel. (069) 212–39688 und bei fachlichen Fragen an Frau Dr. Schaz, Tel. (069) 212–33421 oder Frau Gutberlet, Tel. (069) 212–33450.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Tax Compliance Officer:in (w/m/d) (Magistratsdirektor:in)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.Du konntest bereits umfangreiche Erfahrung in Themen der IT-Governance / der IT-Steuerung sammeln und hast ein Auge für Entwicklungspotenziale des IT-Financial Managements? Auf allen Hierarchieebenen überzeugst du mit souveränem Auftreten? Analyse- und Konzeptionsstärke, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine klare Kundenorientierung zeichnet dich aus? Dann haben wir die richtige Position für dich. Du bist weiterhin kommunikationsstark, verfügst über Moderationsgeschick, Teamgeist und bist gerne eigeninitiativ. Im besten Fall netzwerkst du gerne und knüpfst rasch Kontakte. Dann freuen wir uns auf ein Gespräch bezüglich dieser spannenden Position.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In deiner Aufgabe nimmst du neue Themen rund um die IT-Governance / die IT-Steuerung auf und sorgst für deren Umsetzung und Wirksamkeit (Beispielhaft DORA, ITSM-Professionalisierung, strategische IT-Planung, Guidelines, viele weitere spannende Themen).</li><li>Du analysierst den Status Quo unserer IT-Governance / IT-Steuerungsthemen und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung.</li><li>Rund um die Analyse der IT-Governance und IT-Steuerungsthemen arbeitest du gerne mit dem Senior Management zusammen – inklusive eigenständiger Aufbereitung und Vorstellung. Es wird von dir aktive und eigenständige Themen Ownership übernommen.</li><li>Du treibst die Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance für unsere Gesamt-IT voran.</li><li>Mit geschultem Blick erkennst du die Bedürfnisse deiner Stakeholder-Gruppen, z.B. der Bereichsleitung, des Vorstandes, der Fachbereiche und externer Vendoren.</li><li>Du arbeitest eng mit den verschiedensten Stakeholder Gruppen in der DG Nexolution und unserem Business zusammen, um Potenziale zu heben und kontinuierlich Verbesserung für alle zu schaffen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Fundierte Berufspraxis im Management von Themen rund um die IT-Governance / IT-Steuerung, gerne auch bereits im Rahmen von großen / komplexen Projekten</li><li>Du bist vertraut mit allen aktuellen Themenstellungen des klassischen und agilen Projektmanagements</li><li>Gerne Erfahrung im IT-, Banken- und/oder Beratungsumfeld oder in anderen Sparten</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil</li><li>Gerne Projektmanagement Zertifizierung</li><li>Du kennst die ITIL-Prozesse nach ITIL v3 oder 4</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT-Governance, strategischem IT-Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen.</li><li>Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige Planungssicherheit.</li><li>Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestalten.</li><li>Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad-Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag.</li><li>Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor Ort.</li><li>Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt.</li></ul><h2>Ready for the Next step?</h2>Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.Anke Kremper Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 WiesbadenT. 0611/5066-1446 Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a>

Wirtschaftsinformatiker / (Fach-) Informatiker (m/w/d) als Manager – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Nicole Brück Fachliche Ansprechpartnerin +49 241 43510‑235Daniel Hillemacher Recruiter +49 211 61700-470<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau

Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Dortmund Einsatzort: Dortmund<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Key Account Manager Team Enterprise (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für den strategischen Ausbau und die Gewinnung komplexer Enterprise-Kunden mit internationaler Ausrichtung</li><li>Starke, belastbare Beziehungen – auch auf CxO-Ebene – baust du gezielt auf und entwickelst sie langfristig weiter</li><li>Du entwickelst individuelle Kundenstrategien und sorgst damit für nachhaltige Bindung und Vertrauen</li><li>Interdisziplinäre Projektteams steuerst du souverän, um maßgeschneiderte IT-Lösungen erfolgreich umzusetzen</li><li>Angebote erstellst und präsentierst du überzeugend – bis hin zum Vertragsabschluss auf Top-Management-Niveau</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2>Deine Skills? Mehr als interessant:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in den Bereichen IT-Infrastruktur oder Managed Services</li><li>Fundiertes Verständnis von IT-Märkten, Technologien und den Bedürfnissen von Unternehmenskunden</li><li>Erfahrung in der lateralen Führung von Projektteams sowie sicheres Auftreten auf allen Entscheidungsebenen</li><li>Nachweisbare Abschlussstärke, hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationsstärke, deine Verhandlungssicherheit und dein Gespür für strategische Chancen – auch in komplexen Kundenstrukturen.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:<ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns., Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Key Account Manager Team Enterprise (w/m/d)

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für unseren Standort in Hamburg oder Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:Materialmanager (m/w/d) in der Konstruktion<h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Als Schnittstelle zwischen Konstruktion, Lager, Einkauf und Controlling vertreten Sie die Interessen der Konstruktion in Workshops und Regelterminen. Dabei übernehmen Sie eine Expertenrolle für den Werftstandardmaterial (WSM) -Katalog sowie das Stücklistenwesen und beraten bei fachspezifischen Fragestellungen.</li><li>Die Neuanlage von produktspezifischem WSM fällt in Ihren Verantwortungsbereich. In enger Abstimmung mit der Yacht-Sparte stellen Sie zudem die Datenkonsistenz und Aktualität im WSM-Katalog der Werft sicher.</li><li>Im Projekt-Kontext prüfen und genehmigen Sie Projekt-Artikel anhand projektspezifischer Vorgaben, Aktualität und Notwendigkeit. Damit sorgen Sie im nachfolgenden Wertstrom für Kosteneffizienz und eine verringerte Fehlerquote.</li><li>Mit Blick auf die strategische Weiterentwicklung des Werftstandardmaterial-Katalogs und des Stücklistenwesens bringen Sie fortlaufend Optimierungspotenziale in unser ERP-System ein und tragen entscheidend zu einem reibungslosen, effizienten Engineering-Prozess der NVL bei.</li><li>Im kontinuierlichen Austausch mit Ihren Stakeholdern holen Sie regelmäßig Feedback und Verbesserungsvorschläge ein, die Sie aktiv in Ihre Arbeit integrieren.</li><li>Durch regelmäßige Schulungen der Mitarbeitenden in der Konstruktion sowie eine transparente und unternehmensweite Dokumentation Ihres Fachwissens stellen Sie eine nachhaltige Wissensweitergabe sicher.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Normen, Zeichnungen und Spezifikationen sowie gutes technisches Verständnis für Schiffskomponenten, Materialien und deren wirtschaftlichen Einsatz</li><li>Grundkenntnisse in Werkstofflehre, Qualitätsmanagement, Einkauf und Lagerhaltung</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und kontinuierlichem Optimierungsdenken</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10–20 %)</li><li>Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Wünschenswert wäre zudem<ul><li>Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Kenntnisse in der Anwendung und Logik von TC/NX</li><li>Erfahrung im Wissensmanagement (idealerweise mit Confluence) sowie Affinität zu Tools wie Jira zur Projekt- und Aufgabensteuerung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>JETZT BEWERBENHinweis für PersonaldienstleisterWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Materialmanager (m/w/d) in der Konstruktion

Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR-Prozesse! Als engagierter (Junior) Business Consultant mit Fokus auf SAP HCM verstärken Sie unser vierköpfiges Team und bringen die Dynamik von SuccessFactors in unsere Abläufe. Sind Sie bereit, mit uns die Wilo-Welt zu bewegen?Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)<h2>Ihr neuer Einflussbereich</h2><ul><li>Optimierung im Fluss: Sie administrieren und überwachen das im Einsatz befindliche SAP HCM System. Ihre technische Betreuung und Weiterentwicklung des Systems stellt sicher, dass die HR Module (PA, OM, PT, PY) stets bestens angepasst und optimiert sind.</li><li>Prozesse gestalten: Sie betreuen die ESS / MSS Prozesse und Workflows und unterstützen aktiv bei der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, indem Sie gesetzliche Änderungen durch Einspielen von Hinweisen und Patches berücksichtigen.</li><li>Schnittstellen navigieren: Sie bedienen technische Schnittstellen zu Krankenkassen, Finanzämtern und der Deutschen Rentenversicherung und unterstützen bei der Entwicklung und im Customizing von SAP HCM Processes &amp; Forms.</li><li>Technologie weiterentwickeln: Sie wenden und entwickeln ABAP 4 / OO und WEB DYNPRO Technologien an und verwalten HR-Berechtigungen und -Rollen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li><li>Servicebereit: Sie bieten Second Level Support für das HCM System und koordinieren externe Dienstleister, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Projekte vorantreiben: Sie unterstützen und arbeiten an diversen Projekten wie der H4S4-Implementierung und der Einführung von Fiori mit und zeigen aktives Interesse, um fundierte Kenntnisse im Bereich SuccessFactors zu erwerben.</li></ul><h2>Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</h2><ul><li>Wissen als Fundament: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, im Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation und verfügen über nachweisliche Erfahrungen im Bereich SAP HCM.</li><li>Technologie im Griff: Sie besitzen Grundkenntnisse in ABAP 4 / OO und idealerweise auch H4S4- &amp; Fiori-Kenntnisse. Erste Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors sind wünschenswert.</li><li>Projekte im Fokus: Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern. Ihr gutes Verständnis von HR-Datenstrukturen und HR-IT Prozessen ist Ihr Schlüssel zum Erfolg.</li><li>Engagement und Flexibilität: Sie packen neue Themen an, strukturieren sie und treiben sie eigenverantwortlich voran. Ihre Flexibilität und Kundenorientierung sind entscheidend.</li><li>Sprachgewandt: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.</li></ul><h2>Ihre neue Perspektive</h2>Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings<h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.Jetzt bewerbenWenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.WILO BRINGS THE FUTURE.

Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 950.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SACHBEARBEITUNG (m/w/d) FORDERUNGSMANAGEMENT - PRIVATKUNDENVollzeit/Teilzeit (ab 32 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | mehrere | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechperson für Privatkunden (m/w/d) mit Rückständen: </li><ul><li>Feststellung der Forderungshöhe</li><li>Führung von Telefonaten mit Kunden (m/w/d), Arbeitgebern, Banken, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern mit dem Ziel kunden- und zielorientierte Lösungen zu finden</li></ul><li>Bearbeitung des Mahnlaufes sowie Versenden von Mahnungen</li><li>Termingerechte Einleitung der Zwangsvollstreckung (z.B. Konten- und Gehaltspfändung, Gerichtsvollzieher, Hauptzollamt)</li><li>Aussprechen des Leistungsruhens sowie die Bearbeitung von Saldenlisten</li><li>Realisierung und Überwachsung sachgerechter Teilzahlungs- und Vergleichsabschlüsse</li><li>Anmeldung und Überwachung der Forderungen im Insolvenzverfahren bis zur Restschuldbefreiung</li><li>Niederschlagung nicht realisierbarer Forderungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im relevanten Bereich</li><li>Kenntnisse aus dem Mahn- und Vollstreckungsbereich und idealerweise ebenfalls aus dem Insolvenzrecht</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise mit der branchenspezifische Software 21c|ng</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit der branchenspezifischen Software 21c|ng</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Forderungsmanagement - Privatkunde

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.09.2025 einen engagierten und qualifiziertenIT-Projektleiter (m/w/d) Datenplattform &amp; AnalyticsEinstiegsdatum: 01.09.2025 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.Der Bereich verantwortet im IT-Ressort die Etablierung einer modernen Datenplattform für den VGH-Verbund, die Bereitstellung von Technologien zur Automatisierung von Prozessen auf Basis von Workflow-Engines, Robotern und künstlicher Intelligenz sowie die Einrichtung moderner Arbeitsplatzsysteme.Als IT-Projektleiter mit dem Schwerpunkt Datenplattform und Analytics gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Im IT-Modernisierungsprogramm des VGH-Verbundes verantworten Sie Projekte zur Konzeption und zum Aufbau einer modernen Datenplattform für den VGH Verbund. Mit Ihrem Projektteam setzen Sie Anforderungen an die Datenplattform, die Datenanalyse und das zugehörige Berichtswesen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserem IT-Dienstleister um.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Programm zur Modernisierung der IT mit Schwerpunkt auf auf Datenplattform und Analytics: </li><ul><li>Entwurf, Aufbau und Betrieb eines Modern Data Stacks auf Basis von Cloud-Technologien</li><li>Umsetzung von Use Cases bezogen auf die dispositive und operative Steuerung im VGH Verbund</li><li>Anbindung und Integration neuer Systeme an die Datenplattform</li><li>Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Datawarehouse-Lösung in Einklang mit der entworfenen Zielarchitektur</li></ul><li>Fachliche Führung von Projektteams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, den Fachabteilungen im VGH-Verbund sowie dem IT-Dienstleister ivv</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement und der Führung von Teams, idealerweise mit agilen Methoden</li><li>Gutes Verständnis moderner Cloud-basierter Datenplattformen und -Architekturen sowie hohes Interesse, diese aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li><li>Erfahrung mit AWS, Apache Kafka, Databricks, Snowflake oder vergleichbaren Technologien als Bestandteil moderner Datenplattformen wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Präsentationskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, auch komplexe Themen und Sachverhalte verständlich und transparent darzustellen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, verbunden mit hohem Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz Email: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

IT-Projektleiter (m/w/d) Datenplattform & Analytics

<h3>Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /</h3>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Zur Verstärkung unserer internen Corporate Function Finanzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Unit Controller:in für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Sie haben ein Gespür für Zahlen und Prozesse und möchten in einem spannenden und dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Als fachliche Führung unseres Teams unterstützen Sie die kaufmännische Abwicklung sowie die Betreuung des Geschäftsbereichs Bau-, Infrastruktur- und Kommunalberatung (BIK) und agieren als Sparring-Partner für unsere Projektcontroller:innen und unterstützen diese in der täglichen Arbeit. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die komplette kaufmännische Abwicklung im Geschäftsbereich BIK und agieren als zentrale Ansprechperson für finanzielle Belange</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie vollständigen Leistungsabrechnung an unsere Kunden des zu verantwortenden Geschäftsbereiches BIK</li><li>Sie initiieren und gestalten einen regelmäßigen Geschäftsbericht, welcher der Geschäftsleitung eine klare Übersicht über den aktuellen Stand und die Entwicklungen im Geschäftsbereich bietet</li><li>Sie erstellen ein Reporting inkl. Steuerungskennzahlen, um strategische Entscheidungen auf fundierter Datenbasis zu unterstützen</li><li>Durch die Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für das lokale Management liefern Sie wesentliche Entscheidungsgrundlagen</li><li>Sie wirken maßgeblich beim Aufbau neuer Projektcontrolling-Prozesse mit und setzen diese um, zudem sind Sie bei der kaufmännischen Analyse und Bewertung von Sonderprojekten involviert</li><li>Als Teil des Teams wirken Sie eigenständig bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Planung und Prognose mit und bringen Ihr Wissen aktiv ein</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o.ä., idealerweise mit der Spezialisierung im Bereich Wirtschaftsprüfung und Controlling</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position z.B. als Finanzcontroller oder als Associate innerhalb einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft o.ä.</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen (HGB), Finanzbuchhaltung, Controlling</li><li>souveräner Umgang mit IT-Anwendungen für Finanzen (DATEV, Navision oder ähnliches), MS-Office (insbesondere Excel), SharePoint und Projektmanagement Kenntnisse wünschenswert</li><li>Erste Führungsverantwortung wünschenswert aber keine Bedingung</li><li>analytisch-methodische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Beratungsbranche wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Ihre Perspektive:</h3>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr!Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. PD – Berater der öffentlichen Hand GmbHRecruitingMelissa Selalmazidis-Wistuba

(Senior-)Projektcontroller:in

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international sehr erfolgreicher Hersteller von Hochleistungsschneidanlagen im Premiumsegment mit Sitz in Plüderhausen und bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz im Sondermaschinenbau der Lebensmittelbranche.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Nach einer Einarbeitungsphase durch Ihren Vorgänger übernehmen Sie die Leitung unserer Softwareentwicklung und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit 7 Mitarbeiter</li><li>Die bestehenden Entwicklungsmethoden als auch die Softwarearchitektur entwickeln nach dem aktuellen Stand der Technik fort</li><li>Sie setzen strategische Entwicklungsthemen der Automatisierungstechnik mit Vertrieb und Projektmanagement um</li><li>Sie verantworten das Skill- und Talentmanagement im Team und sind für den Aufbau und die Sicherstellung eines hohen Kompetenzniveaus zuständig</li><li>In dieser Funktion berichten Sie an den Leiter Entwicklung und Innovation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektro- / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsabteilungen sowie als Entwickler vorausgesetzt</li><li>Erfahrungen im Sondermaschinenbau bzw. der Automatisierungstechnik wünschenswert</li><li>Moderner Führungsstil angepasst an ein Umfeld mit flacher Hierarchie und Transparenz</li><li>Experten-Kenntnissen in der Softwareentwicklung mit SPS und/oder C/C++, C#, UML über den gesamten Lebenszyklus</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Kompetenz in technischer Berechnung und Simulation sind vorteilhaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>13. Gehalt (Weihnachtsgeld)</li><li>Job-Rad</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Eigene Parkplätze</li><li>Vergünstigtes Kantinenessen</li><li>Kostenlose Getränke/Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Herrn Jürgen Haak (<a href="mailto:j.haak@schiwa.de" target="_blank">j.haak@schiwa.de</a>)

Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2>Über uns</h2> Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Haushalts- und Finanzplanung für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten der Behörde</li> <li>Haushaltscontrolling und Erstellung von Kalkulationsgrundlagen</li> <li>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</li> <li>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge sowie Genehmigung und Buchung von Anordnungen</li> </ul> Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden.
<h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zur/zum Bankfachwirtin (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder</li> <li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht</li> <li>Kenntnisse des Haushaltsrechts</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Analytische Kompetenz und eine hohe Affinität für Zahlen</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse des Ausländerrechts</li> <li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li> <li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2> Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 14. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 119“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Monika Krause (E-Mail: <a href="monika.krause@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:monika.krause@lfa.landsh.de" target="_blank">monika.krause@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-101) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="christopher.budde"></a><a href="mailto:ann-kathrin.krebs@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde</a>@<a href="lfa.landsh.de">lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-112).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt

<h2>Über uns</h2>Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und in einem dynamischen Unternehmen arbeiten? Die klarsolar GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik, sucht einen Buchhalter (m/w/d), der die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns vorantreibt.Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams in Heidelberg!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Buchung von Zahlungseingängen, Rücklastschriften und Durchführung von Zahlläufen</li><li>Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten, Sachkonten sowie Stammdaten</li><li>Durchführung wöchentlicher Mahnläufe und Bearbeitung von Ratenzahlungsvereinbarungen</li><li>Betreuung der Ein- und Ausbuchung von Forderungen sowie schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden zu Mahnungen und Zahlungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung offener Posten und Vorbereitung der Abgabe an Inkassodienstleister</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r</li><li>Erste Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und Forderungsmanagement, idealerweise als Finanzbuchhalter, Buchhalter oder Bilanzbuchhalter</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) zur Beantwortung von Kundenanfragen</li><li>Gute Organisationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Jobticket, kostenlose Parkplätze oder Jobrad</li><li>Fitness- und Sportzuschuss sowie regelmäßige Snacks von unserer Feel-Good-Managerin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25 % Arbeitgeberzuschuss</li><li>Onboarding- und Buddy-Programm</li><li>After-Work-Veranstaltungen und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf dich!Dein Ansprechpartner: Michelle Wolf

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Strategische Planung" im Bereich "Betriebswirtschaft und Banksteuerung" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in "Strategische Planung" (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Projektarbeit &amp;-leitung: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in Projekten mit betriebswirtschaftlichem und bankstrategischem Fokus.</li><li>(Weiter-)Entwicklung von Instrumenten: Sie entwickeln und betreuen gesamtbankbezogene Instrumente zur Unterstützung des Strategie- und Planungsprozesses von Genossenschaftsbanken.</li><li>Analyse &amp; Betriebsvergleiche: Sie erstellen und optimieren betriebswirtschaftliche Auswertungen und Betriebsvergleiche.</li><li>Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten: Sie arbeiten an der Aufbereitung und Analyse von Finanzinformationen, bspw. für Rundschreiben oder Pressekonferenzen.</li><li>Vorbereitung von Gremiensitzungen: Sie unterstützen die organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen.</li><li>Anfragenmanagement: Sie beantworten Fragen unserer Mitgliedsinstitute und leisten beratende Unterstützung.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Bankbetriebslehre oder eine abgeschlossene Bankausbildung, bevorzugt bei einer Genossenschaftsbank.</li><li>Analytische &amp; konzeptionelle Fähigkeiten: Sie bringen ausgeprägte analytische und strategische Kompetenzen mit.</li><li>Eigeninitiative &amp; Zielorientierung: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und mit hoher Ausdauer.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Überzeugungskraft: Sie treten sicher auf und verfügen über starke rhetorische und Präsentationsfähigkeiten.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Strategische Planung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zur Stelle?Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin:Frau Pia Gorkow<a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Referent Strategische Planung (m/w/d)

<h2>About us</h2>Das Life Science Karriere Netzwerk CTC vereint Expert:innen aus den Bereichen Life Sciences und Personalwesen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Spitzenkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Unser Kunde, ein weltweiter Marktführer in der Produktion und Prozessunterstützung von pharmazeutischen Wirkstoffen, sowohl im chemischen als auch im biotechnologischen Sektor, sucht einen:Biotechnologist für einen 12-Monats-Vertrag<h2>Tasks</h2>Das kannst du bewirken:<ul><li>Durchführung von Herstellungsaktivitäten im Bereich Drug Product gemäß cGMP-Richtlinien</li><li>Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Chargenherstellung gemäß Herstellvorschrift</li><li>Bewertung von Testergebnissen sowie eigenständiges Erkennen und Lösen technischer Probleme</li><li>Unterstützung bei der Fehlerbehebung an Produktionsanlagen und Abgabe von Empfehlungen zur Problemlösung</li><li>Erste Ansprechperson für technische und verfahrenstechnische Fragen im Produktionsumfeld</li><li>Erstellung, Durchführung und Review von Produktionsdokumentationen (z. B. Batch Records) sowie anderer GMP-relevanter Unterlagen in hoher Qualität und termingerecht</li><li>Unterstützung bei Prozessabweichungen, CAPAs sowie bei der Umsetzung von Änderungen im Produktionsprozess</li><li>Durchführung und Unterstützung von Schulungsmaßnahmen im eigenen Fachgebiet sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>Bedienung, Einrichtung und Reinigung von Produktionsanlagen und Räumlichkeiten für flüssige und gefriergetrocknete Arzneiformen (z. B. Ansatzherstellung, Teilereinigung, Autoklavierung, Filterintegritätstest, visuelle Kontrolle)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Pharmakant, Chemikant, CTA, BTA, MTA oder vergleichbar)</li><li>2–4 Jahre Berufserfahrung im GMP-regulierten Produktionsumfeld, idealerweise in der sterilen Arzneimittelherstellung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der GMP-Vorgaben, Qualitätsstandards und Standardarbeitsanweisungen (SOPs)</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen</li><li>Gute IT-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP und MES-Systemen von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und ggf. Schichtarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise beides)</li></ul><h2>Contact</h2>Bei Interesse Lebenslauf bitte schicken an Alexandra Toma: <a href="mailto:alexandra.toma@ctcresourcing.com" target="_blank">alexandra.toma@ctcresourcing.com</a>

Biotechnologist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Betreuung, Wartung und Optimierung der Infrastruktur und Systemlandschaft im Bereich unserer Systeme</li><li>Analyse, Monitoring und Optimierung der Systemperformance, Systemressourcen, Softwareprozesse und Datenbanken</li><li>Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration</li><li>Gute Linux-Kenntnisse, sowie grundlegende Erfahrungen mit unterschiedlichen Datenbanksystemen</li><li>Beherrschung von Skriptsprachen für die Automatisierung von Aufgaben</li><li>Erfahrung im Bereich Virtualisierung (KVM) und Automatisierung (Puppet, Ansible, Gitlab)</li><li>Kenntnisse im Bereich verteilte Infrastrukturen und Hochverfügbarkeit wünschenswert</li><li>Interesse an Open-Source-Projekten und deren Einsatz im Enterprise-Umfeld</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Den Freiraum, Ihre Kreativität in Eigenverantwortung in unserer kommunikativen Teamkultur einzubringen</li><li>Gelassenheit bei der Suche nach Fehlern in verteilten Systemen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Moderne IT-Abteilung mit über 220 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.</li><li>Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Werner0731/174-7415

System Engineer - Linux & Datenbanken (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Über uns:wir steht seit Jahrzehnten für Kompetenz, Verlässlichkeit und höchste Professionalität im Bereich der Schadensbegutachtung. Unsere lange Historie zeugt von einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden sowie einem kontinuierlichen Streben nach Exzellenz.Wir genießen das Vertrauen aller führenden Versicherungen und setzen Maßstäbe in der Branche. Unsere Gutachten werden nicht nur anerkannt, sondern sind auch für ihre Präzision und Qualität geschätzt.Zudem sind wir Vorreiter in der Digitalisierung: Unser Begutachtungsablauf ist effizient, transparent und kundenorientiert gestaltet. Modernste Technologien ermöglichen uns, Schäden schnell und unkompliziert zu dokumentieren und auszuwerten – für eine reibungslose Abwicklung.Krug verbindet Tradition mit Innovation. Mit uns entscheiden Sie sich für Erfahrung, Fachkompetenz und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung von Geschäftsvorfällen gemäß den gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Finanzteam sowie Steuerberater</li><li>Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Kontenabstimmung</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und Erstellung von Finanzberichten zur Unternehmenssteuerung</li><li>Lohnbuchhaltung</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, bevorzugt im Versicherungs- oder Dienstleistungssektor</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware DATEV Online und MS Office, insbesondere Excel</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil eines innovativen Teams bei Ingenieur &amp; Sachverständigenbüro Krug GmbH als Buchhaltungskraft und gestalten Sie die Zukunft der Schadenbegutachtung mit modernster Technologie!

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Nietiedt Akustikbau GmbH ist ein modernes Trockenbau-Unternehmen innerhalb der Nietiedt-Unternehmensgruppe. Wir sind spezialisiert auf die Umsetzung anspruchsvoller Trocken- und Akustikbauprojekte. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Herzstück unseres Erfolgs.<h2>Aufgaben</h2>Als Projektleiter Trockenbau übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquise, die Leitung und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Trocken- und Akustikbau. Sie arbeiten mit Fingerspitzengefühl, Durchsetzungskraft sowie Unternehmersinn und überzeugen durch Ihre Verlässlichkeit. Sie sind in der Lage, den Kunden als Problemlöser zu begegnen und diese langfristig für unser Unternehmen zu begeistern.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Baugewerbe und Weiterbildung zum Techniker oder Meister und/oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Trockenbau</li><li>Professionelle Kenntnisse der Kalkulations- und Abrechnungssoftware "Angerland Merlin"</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li><li>Sichere Beherrschung des vertrags- und baurechtlichen Schriftverkehrs </li><li>Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau</li><li>Selbstständige souveräne Arbeitsweise und unternehmerisches Denken</li><li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen </li></ul>Führerschein Klasse B<h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer EDV-Ausstattung und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Attraktives Gehalt mit zusätzlichen erfolgsabhängigen Komponenten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aussicht auf beruflichen Aufstieg und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte und anspruchsvolle Aufgaben in einem professionell arbeitenden Team</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Smartphone, Notebook und Tablet</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im schönen Düsseldorf</li></ul>

Projektleiter Trockenbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard </li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass </li><li>Fort- und Weiterbildungen </li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein seit vielen Jahren erfolgreiches, familiengeführtes Bäckereiunternehmen mit einem umfassenden Filialnetz in Niedersachsen. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, gelebte Kundenorientierung und ein sehr gutes Arbeitsklima in einem vertrauensvollen, wertschätzenden Umfeld.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen in unserer Produktion in Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt als Konditor:in.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Konditor:in</li><li>kreativ</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Liebe zum Backen und Handwerk</li><li>Verantwortungsbewusst, zuverlässig und teilen unsere gemeinsame Vorstellung der Arbeitskultur und Leidenschaft</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Flache Hierachien und kurze Entscheidungswege</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li><li>Mitarbeiterrabatt </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich JETZT!

Konditor:in

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Über 250 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Als stellvertretende Pflegedienstleitung von "ESRA" nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsbereichs unseres Betreuten Wohnens ein. Zusammen mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie das Management unseres ambulanten Pflegedienstes und organisieren die Betreuung von unseren aktuell über 100 Klient*innen. Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe und mit flachen Hierarchien. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Bedürfnisse zur Seite.Wir suchen ab sofortSTELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (W/M/D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung in der organisatorischen und fachlichen Leitung des Teams</li><li>Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Mitarbeit bei der Dienstplanung, Tourenplanung sowie der Personalentwicklung</li><li>Mitarbeit im Bereich Verordnungsmanagement</li><li>Klientenberatungs- und Klientenaufnahmemanagement</li></ul><h2>Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in einer Leitungsfunktion</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorkenntnisse in Vivendi NG und Vivendi Mobil von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich SGB XI und SGB V</li><li>Sicherer Umgang mit MS- Office- Anwendungen</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Planungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Kurze Wege – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage</li><li>Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>Vielfältiges Fortbildungsangebot</li><li>Teambezogene Supervision</li></ul><h2>Interesse?</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am MainBewerben Sie sich bei uns!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 250 Mitarbeiter sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes "ESRA" bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Pflegebedürfnisse zur Seite.Wir suchen ab sofortEXAMINIERTE PFLEGEKRAFT (W*M*D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT <h2>Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li><li>Sie möchten Ihr Können und Ihre Ideen in die Arbeit des Teams einbringen</li><li>Sie sind herzlich und einfühlsam im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Kollegen</li><li>Sie überzeugen uns mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Keine ständigen Fahrten von Haus zu Haus – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage</li><li>Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Vielfältiges Fortbildungsangebot</li><li>Teambezogene Supervision</li></ul><h2>Interesse?</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am MainBewerben Sie sich bei uns!

Examinierte Pflegekraft (w*m*d)

Du hast Spaß und Lust in der Region Ostbayern in Deggendorf, Dingolfing, Eggenfelden, Freyung, Grafenau, Passau, Regen oder Straubing neu durchzustarten alsSales Manager (m/w/d) Online MarketingSELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg. Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings.Du bist der kompetente Ansprechpartner aller KMU, die von unseren innovativen Marketinglösungen, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise in den führenden Verzeichnismedien profitieren.Du hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick? Dann werde Teil der SELLWERK Familie und starte in der Region Ostbayern und begeistere im Außendienst-Team mit uns gemeinsam unsere Kunden!<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien</li><li>Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden.</li><li>Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in Deggendorf, Dingolfing, Eggenfelden, Freyung, Grafenau, Passau, Regen oder Straubing.</li><li>Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.</li></ul><h2>Qualifikationen, die dich erfolgreich machen…</h2><ul><li>Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. </li><li>Du bist kreativ, nutzt gerne "deine Bühne", bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. </li><li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen.</li></ul><h2>Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...</h2><ul><li>Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops</li><li>Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern</li><li>Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe</li><li>Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing</li><li>Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen</li><li>Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine</li><li>Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)</li><li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Eine offene und wertschätzende "Du"-Kommunikation</li><li>Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen</li></ul><h2>Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf ...</h2>... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Bitte sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.Jetzt bewerbenFür Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter 0911 | 34 09 346.Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.Ref. 2524<a href="http://www.sellwerk.de" target="_blank">www.sellwerk.de</a>Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

<h2>Willkommen bei Real Garant</h2>Willkommen bei Real Garant! Wir sind wertschätzend, ambitioniert und haben echtes Interesse an den Menschen, die mit uns arbeiten. Seit über 35 Jahren verfolgen wir dieses Erfolgsrezept, das uns als Tochtergesellschaft von Zurich zum führenden Anbieter für Kundenbindung in der Automobilbranche in Europa gemacht hat. Stolz können wir behaupten, dass namhafte Hersteller, Autohäuser und Importeure zu unseren Kunden zählen und mehr als 280 Mitarbeitende an acht europäischen Standorten aktiv an unserem Wachstum mitwirken. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und gemeinsam mit uns wachsen? Dann starte jetzt deine Karriere bei uns.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Deine Aufgaben im Team:</h2>Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Sicherheit, schaffst klare Strukturen und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann sind wir auf der Suche nach dir! Gemeinsam kreieren wir ein Umfeld, in dem Innovation und Sicherheit Hand in Hand gehen. Als Head of Security &amp; Governance (m/w/d) bist du nicht nur Mitgestalter, sondern auch derjenige, der den Takt angibt.Governance &amp; Regulatorik:<ul><li>Du erfasst interne Richtlinien und stellst sicher, dass alle externen regulatorischen Anforderungen erfüllt sind.</li><li>Zusammen mit den Konzernfunktionen entwickelst du Lösungen zur sicheren Umsetzung von Vorschriften wie DORA (Digital Operational Resilience Act).</li></ul>Strukturen schaffen &amp; Prozesse führen:<ul><li>Du errichtest Führungs- und Organisationsstrukturen und implementierst relevante Prozesse im Bereich Security &amp; Governance.</li><li>Du nimmst zentrale Rollen als Process Owner ein – etwa für Incident-, Problem-, Change- und Identity-Management.</li></ul>Audit &amp; Prüfungen:<ul><li>Du koordinierst interne und externe Audits zu regulatorischen Themen und bearbeitest teilweise diese selbst.</li><li>In deiner Rolle bist du zudem Sparringspartner für den Vorstand und Aufsichtsrat in fachspezifischen Dialogen.</li></ul>Sicherheitsverantwortung in der 1st Line of Defence:<ul><li>Du planst, prüfst und entwickelst die IT-Sicherheit der Real Garant kontinuierlich weiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der 2nd Line of Defence setzt du die Anforderungen der Informationssicherheit effektiv um.</li><li>Du und dein Team identifizieren Risiken und setzen geeignete Maßnahmen zur Minimierung um.</li></ul>Führung &amp; Teamarbeit:<ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines sechs-köpfigen Expertenteams.</li><li>Du schaffst eine Atmosphäre, in der Menschen gerne arbeiten, sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von dir:</h2> Fachliche Qualifikationen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Governance und IT-Sicherheit</li><li>Umfassende Kenntnisse in relevanten Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, CISM, CISSP)</li></ul>Regulatorisches Wissen:<ul><li>Begriffe wie VAIT, DORA oder TISAX sind dir geläufig und begleiten dich auf deinem Weg</li><li>Du bist mit den Herausforderungen der jeweiligen Anforderungen vertraut und kennst praktische Lösungsansätze</li></ul>Führung &amp; Kommunikation:<ul><li>Du überzeugst durch deine Führungskompetenz sowie durch effektives Konflikt- und Stakeholdermanagement</li><li>Deine Arbeitsweise ist pragmatisch, zielorientiert und gut strukturiert</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Dein Start bei Real Garant: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Onboarding, um dir den Einstieg zu erleichtern.</li><li>Sicherheit: Durch die Verbindung mit Zurich genießt du die Sicherheit eines großen Unternehmens und die Vorteile eines mittelständischen Betriebs.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Du erhältst flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Home-Office pro Woche und 30 Urlaubstage, plus freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Unsere Unternehmenskultur: Freue dich auf ein wertschätzendes und ambitioniertes Arbeitsumfeld, in dem Unterstützung und Raum für deine Ideen großgeschrieben werden.</li><li>Weiterbildung: Wir fördern deine Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote, damit du mit uns wachsen kannst.</li><li>Support für Deine Gesundheit: Wir bieten dir einen Zuschuss für dein Fitnessstudio, die Möglichkeit zum Bikeleasing und eine Krankenzusatzversicherung mit telefonischem Support in schwierigen Situationen.</li><li>Internationales Umfeld: Entdecke unsere Standorte in Madrid, Wien, Basel, Verona, Budapest oder Waasmunster.</li><li>Weitere Benefits: Freue dich auf attraktive Altersvorsorge, Essenszuschüsse für externe Restaurants, Mitarbeitenden-Events und viele Corporate Benefits.</li></ul>Eine Übersicht unserer Benefits findest du unter Real Garant Versicherung AG - Karriere.<h2>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen:</h2>Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem! Uns ist es wichtig, ein diverses Team mit unterschiedlichen Perspektiven aufzubauen. Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht jede Anforderung vollständig erfüllst - wir möchten dich kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nadja Ricker steht dir für Fragen gerne telefonisch unter +49 711 49063 458 zur Verfügung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten und fördern aktiv eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung.<h3>Über uns</h3>Wir glauben fest daran, dass der Schlüssel zum Erfolg in einem starken Teamzusammenhalt liegt, der von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und einem gemeinsamem Erfolgsfokus geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir nicht nur die Zukunft der Kundenbindung in der Automobilbranche, sondern auch eine Arbeitswelt, in der jeder Mitarbeitende zählt und in seiner Individualität gesehen und wertgeschätzt wird. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Real Garant - denn hier zählst du als Mensch!Wie unsere Kolleginnen und Kollegen Real Garant bewerten findest du hier.

Head of Security & Governance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>THINKING SAFETY – diesem Motto verpflichtet ist AUTOFLUG bereits seit den Anfangstagen der Luftfahrt ein führender Anbieter von Produkten und Leistungen, bei denen die Rettung und Sicherheit von Menschen im Mittelpunkt steht. Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie und Wehrtechnik entwickeln, fertigen und warten wir unter anderem eine Vielzahl textiler, mechanischer und elektronischer Komponenten und Systeme.<h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Du pflegst unsere bestehenden partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und stellst zudem eine strategische Kundenkommunikation sicher</li><li>Kundenbedarfe erkennst Du frühzeitig und leitest sie gezielt an die relevanten internen Bereiche weiter – so gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse bei Autoflug mit</li><li>Du führst selbstständig Vertragsverhandlungen zum Großteil im internationalen Umfeld</li><li>Du erstellst unter Einbindung der Engineering Abteilung, sowie ggf. anderer Fachbereiche wettbewerbsfähige Angebote – mit einem klaren Blick für neue Anforderungen, strategische Chancen und passgenaue Lösungen </li><li>Auch die Kalt-Akquise für Neukunden ist etwas, was Dir Freude bereitet</li><li>Neben den reinen Vertriebstätigkeiten hältst Du Dich gern an bestehende Prozesse, hast sogar das Bestreben, diese kontinuierlich zu verbessern und Du unterstützt unsere internen Projektleiter bei laufenden Projekten und/oder Anpassungs-Entwicklungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du bringst Berufserfahrung im militärischen Umfeld mit und / oder hast Verständnis des Systems bei der Bundeswehr </li><li>Du konntest bereits Berufserfahrung im Vertrieb mit direktem Kundenkontakt sammeln</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Programm-Denken mit und behältst dabei immer das große Ganze im Blick</li><li>Mit Empathie, Kommunikationsstärke und echter Teamfähigkeit überzeugst Du im täglichen Miteinander </li><li>Eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich und zeigt sich in Deinem täglichen Handeln</li><li>Reisen (ca. 1x im Monat) siehst Du als Chance für persönlichen Austausch und direkte Abstimmung</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>Work-Life-BalanceFür ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Deine Freizeit und Erholung liegen uns am Herzen, daher sind 30 Tage Urlaub für uns selbstverständlich. Vergütung &amp; ZusatzleistungenZusätzlich zu Deinem Grundgehalt gewähren wir Dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit &amp; WohlbefindenUm einen Ausgleich zum Alltag zu schaffen, hast Du bei uns die Möglichkeit eine Mitgliedschaft bei HanseFit abzuschließen. Zusätzlich bieten wir Dir ein Beratungsprogramm für berufliche oder auch private Herausforderungen. Kultur &amp; ZusammenarbeitBei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Für eine angenehme Mittagspause sorgt unsere Kantine mit täglich wechselnden Gerichten. MobilitätAn unserem Standort gibt es kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und E-Bike Ladestationen. Wenn Du lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fährst, erhältst Du auch noch einen ÖPNV-Zuschuss von uns.<h2>Kontakt</h2>Lena SchlotawaHR Expert Recruiting041013070

18.081 Jobs