field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul> <li>  Krausenstraße 46, 30171 Hannover, Deutschland </li> <li>  nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Feste Anstellung </li></ul><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertragswesen</h1><h2> meravis:</h2><p> #Mensch #Raum #Vision. Aus diesem Dreiklang setzt sich der Name meravis zusammen. Mit Leidenschaft vermieten, verwalten, modernisieren, bauen und verkaufen wir Wohnräume zum Wohlfühlen. Unsere Vision: Schon heute die Wohnlösungen von morgen gestalten. Innovativ und nachhaltig.</p><h2> Aufgaben – so sieht Ihr neuer Job aus:</h2><ul> <li>  Im Team Abrechnungsmanagement übernehmen Sie die Anlage, Pflege und das Reporting von kreditorischen Nebenkostenverträgen in SAP </li> <li>  Auch sind Sie für die Bearbeitung und Einbuchung von Abbucherrechnungen und Abgabenbescheiden für Nebenkosten mitverantwortlich </li> <li>  Sie erstellen und begleiten Ausschreibungen für Nebenkosten </li> <li>  Sie wirken an den Jahresabschlussarbeiten mit </li> <li>  Weiterhin sorgen Sie für die internen Verrechnungen von Nebenkosten zwischen den meravis Gesellschaften </li> <li>  Nicht zuletzt sorgen Sie für die Turnus-/Jahreszählerablesungen der Haupt- und Zwischenzähler in unseren Beständen </li></ul><h2> Kompetenzen – das bringen Sie bei uns ein:</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/ -frau oder können mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft aufweisen </li> <li>  Im Betriebskostenrecht kennen Sie sich sehr gut aus </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent und Selbstständigkeit zeichnet ebenso Ihre Arbeit aus </li> <li>  Sie sind fit in den Microsoft-Office Anwendungen (insbesondere Word und Excel) </li> <li>  Im Kontakt mit unserem Vertragspartnern beweisen Sie ein professionelles und freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Das Einhalten von Terminen und Fristen ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind teamfähig, kommunikativ und offen für Neues </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Raum zum Denken und Wohlfühlen in bestem Arbeitsklima wartet auf Sie! Versprochen! Gemeinsam mit Ihrem engagierten und kompetenten Team können Sie sich in Ihrem Aufgabengebiet in modernen Büroräumen entfalten. Als partnerschaftlicher Arbeitgeber ist für uns eine tarifvertragliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sozialleistungen selbstverständlich. Ihre wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden (in Vollzeit) erbringen Sie im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells.</p><h2> Wir konnten Ihr Interesse wecken?</h2><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular <br> durch Beantwortung unserer Kurz-Fragen und mit Ihrem Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht <br> erforderlich. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team Per gerne zur <br> Verfügung (Telefon 0511 675 10 908).</p><p> Weitere Informationen über die meravis Immobiliengruppe finden Sie hier.</p><h3> Interesse?</h3><p> Für Fragen steht Ihnen <br> Frau Cornelia Fieber unter <br> 0511 67510-670 <br> zur Verfügung.</p><p> Follow us </p><p>  mensch. raum. vision. </p><p> meravis Immobiliengruppe meravis.de</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertragswesen

<p> Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leisten kann. Möchten Sie Teil unserer Mission werden? <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><h1> Fachbereichsleitung Facility Management (m/w/d)</h1><p> Hannover . zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Voll- und Teilzeit . unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> In einem interdisziplinären Team sind sie verantwortlich, die Gebäude und Infrastruktur kontinuierlich bereitzustellen, funktionsfähig zu halten und an die wechselnden organisatorischen und marktgerechten Bedürfnisse anzupassen. Dies beinhaltet insbesondere</p><ul> <li>  Erfassung und Dokumentation der Bewirtschaftungsdaten </li> <li>  Einholen von Angeboten externer Dienstleister </li> <li>  Führung und Personaleinsatzplanung des Hausmeisterteams </li> <li>  Überwachung des Zustands der technischen Infrastruktur und Anlagen </li> <li>  Planung von Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Beschaffung von Materialien </li> <li>  Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen überwachen </li> <li>  Überwachung und Kalkulation von Betriebskosten </li> <li>  Durchführen von Rentabilitätsberechnungen </li> <li>  Begleitung und Betreuung von Neu- und Umbaumaßnahmen </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (w/m/d), Techniker (w/m/d) oder Bachelorstudium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbar, Vorzugsweise aus dem Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter (w/m/d) oder Facility Manager (w/m/d) </li> <li>  Fundierte und nachweisbare Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Facility Management sowie im Projektmanagement </li> <li>  Wissen in den Bereichen Bauausführung und Bautechnik </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12. </li> <li>  Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinesystem.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Julia Cramer • Karlsruher Str. 2c • 30519 Hannover, 0511 3671-0 <br> Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.</p><p> DRK in der Region Hannover <br> Karlsruher Straße 2c <br> 30519 Hannover</p>

Fachbereichsleitung Facility Management (m/w/d)

<p> Wir suchen:</p><h1> Verkäufer (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit für unsere Filiale in Hannover</h2><h2> Bodenbeläge – das ist unsere Welt!</h2><p> In unserem mittelständischen Unternehmen sind in 18 Filialen inzwischen mehr als 200 Menschen beschäftigt. Das LaminatDEPOT expandiert und die Personalgröße wächst und wächst. Als Verkäufer (m/w/d) beim LaminatDEPOT haben Sie einen abwechslungsreichen Job. Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Beratung unserer Kunden und die professionelle Warenpräsentation. Durch regelmäßige Weiterbildungen halten Sie zudem Ihr Wissen bei uns stets auf dem neuesten Stand. Somit können Sie auch als Quereinsteiger bei uns erfolgreich als Verkäufer beginnen. <br> <br> Unser Sortiment reicht von Laminat über Parkett bis hin zu exklusiven Designbelägen. Durch eine individuelle Beratung und sorgsame Planung bis zur perfekten Lösung stehen Sie und Ihr Team unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Auftreten und Ihr Engagement sind eine wichtige Säule für unseren Unternehmenserfolg.</p><h3> Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul> <li>  Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör </li> <li>  Kompetente und gezielte Kundenansprache </li> <li>  Umfassende Kundenberatung bei Auswahl, </li> <li>  Kalkulation und Verlegehinweise </li> <li>  Bedienung des Warenwirtschaftssystems (Auftragsabwicklung und Kassieren) </li> <li>  Warenannahme und -ausgabe, Kommissionieren von Ware </li> <li>  Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege </li></ul><h3> Ihr Anforderungsprofil</h3><ul> <li>  Für Quereinsteiger mit Verkaufstalent geeignet </li> <li>  Freude an der Kundenberatung und Verkauf </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist </li> <li>  Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel wünschenswert aber nicht erforderlich </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge wünschenswert aber nicht erforderlich </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Intensive und sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktiver Prämien und Provisionen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Hoher Kundenkontakt </li> <li>  Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Ein nettes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li></ul><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Prima, dann bieten wir Ihnen einen Platz in unserem wachsenden Familienunternehmen mit vielfältigen interessanten Tätigkeiten. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@laminatdepot-owl.de" target="_blank">bewerbung@laminatdepot-owl.de</a></p><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Christian Brünger <br> LaminatDEPOT OWL <br> Herforder Str. 158 <br> 33609 Bielefeld</p>

Verkäufer (m/w/d) Bodenbeläge

<h1> Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen</h1><h2> <br> Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen in Hannover, Bielefeld und Herford <br></h2><p> Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE („DF“) ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt.</p><p> Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über dreizehntausend Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. Des Weiteren umfasst das Pflegeportfolio z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere „kleine Heime“. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation.</p><h2> Die Aufgabe</h2><p> Sie interessieren sich leidenschaftlich für die Themen Recruiting und Personalmarketing und suchen nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung im Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team vom Bewerbermanagement betreut bundeweit die Recruiting-Prozesse für die unterschiedlichsten Vakanzen, sowohl in dem operativen Kerngeschäft – der Pflege – als auch in der Administration.</p><p> Ihr Weg mit uns: Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegerecruiting und Gesundheitswesen in Hannover kümmern Sie sich um Fachpersonal für unsere unsere deutschlandweit tätigen Pflegedienste. Mit der klassischen Ausschreibung sowie durch die aktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen unterstützen Sie die Personalgewinnung unserer Pflegedienste und Fachabteilungen.</p><ul> <li>  Sie begleiten die Recruiting-Prozesse proaktiv und vollumfänglich </li> <li>  Bei der Gestaltung von Stellenausschreibungen und deren Platzierung auf Stellenbörsen, der Unternehmensseite und Social Media übernehmen Sie Verantwortung </li> <li>  Sie kontaktieren Bewerber*innen und organisieren den Einstellungsprozess in Zusammenarbeit mit den zuständigen operativ Verantwortlichen </li> <li>  In enger Abstimmung mit den regionalen Pflegediensten behalten Sie den Überblick über den Personalbedarf und fungieren als Schnittstelle, um Kandidat*innen entsprechend ihrer Kompetenzen bestmöglich im Unternehmen zu platzieren </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Großer gestalterischer Freiraum, Entfaltungsmöglichkeiten für innovative Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li>  Bezuschusste Hansefit-Fitess-“Best”-Mitgliedschaft </li> <li>  hochwertige Verpflegung in unserem subventionierten Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team </li> <li>  Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept </li> <li>  Offene, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien </li> <li>  Hochwertiges technisches Gerät zur vollen Produktivität </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Personal- und Recruiting Bezug </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Recruiting </li> <li>  Durch Ihr hervorragendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick fällt es Ihnen leicht, Inhalte klar zu kommunizieren und Kandidat*innen von einer neuen Position bei der DEUTSCHEFACHPFLEGE zu begeistern </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Serviceorientierung und der Motivation, neue Wege zu erschließen </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Fabian Ott <br> Bewerbermanagement</p><p> 0800 306 550 00 <br> <a href="mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de" target="_blank">bewerbung@deutschefachpflege.de</a></p><p> DeutscheFachpflege <br> Fuhrberger Str. 5 <br> 30625 Hannover</p>

Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

<p> Job-ID: J2024680</p><h1> Meister:in Elektrotechnik Auftragssteuerung Beleuchtung</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Baubeauftragte:r Beleuchtungsanlagen und Auftragssteuerung koordinierst du die zentrale Auftragsvergabe und unterstützt zudem das Controlling der Rahmenverträge. </li> <li>  Eigenverantwortlich begleitest du die erforderlichen Arbeiten rund um die Baumaßnahmen der Straßenbeleuchtung und arbeitest dabei eng mit allen Beteiligten (Kund:innen, Partner:innenfirmen und interne Dienstleister:innen) zusammen. </li> <li>  Du erstellst dafür Zeitpläne, definierst Meilensteine und sorgst für die optimale Vorbereitung der Arbeiten. </li> <li>  Du überwachst die Tiefbau- und Elektromontagen und nimmst die Arbeiten, inklusive Aufmaß, Rechnungsprüfung und Qualitätssicherung, ab. </li> <li>  Die Festlegung der technischen Montageverfahren unter Berücksichtigung der VOB, VDE und des Arbeitsschutzes gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dabei triffst du eigenverantwortlich Entscheidungen, wenn unerwartete Herausforderungen auf der Baustelle auftreten. </li> <li>  Zudem verantwortest du das Projektcontrolling und die Projektabrechnung. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bist Elektromeister:in oder Techniker:in im Bereich Elektrotechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, die du durch langjährige Berufserfahrung erworben hast. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Straßenbeleuchtungstechnik, Steuerungstechnik sowie im Bauvertragsrecht und begeisterst dich für die Themen Energieeffizienz und Beleuchtung. </li> <li>  Mit deinem unternehmerischen Denken und Handeln gelingt es dir eine hohe Wirtschaftlichkeit zu erzielen und zugleich die Erwartungen der Kund:innen bestmöglich zu erfüllen. </li> <li>  Deine systematische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Deinen Fokus legst du stets auf der Erreichung deiner Ziele. </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team, bringst aber dennoch eine hohe Eigeninitiative mit. Mit deinem überdurchschnittlichen Engagement erledigst du deine Aufgaben zuverlässig und ergebnisorientiert. </li> <li>  Zudem besitzt du den Führerschein der Klasse B. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Umweltfreundlichkeit und smart intelligente Beleuchtungskonzepte spielen in der kommunalen Beleuchtung eine immer wichtigere Rolle!</p><p> Als Baubeauftragte:r unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung der Abteilung Kund:innenlösungen Energieeffizienz. Du bist verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung, Ausführung und Abrechnung von Beleuchtungsprojekten in der Region Hannover und unterstützt bei der deutschlandweiten Projektumsetzung.</p><p> Und das mit einem Team, welches für die Stadtbeleuchtung brennt und die Themen mit Herzblut angeht. Eine tolle Zusammenarbeit, vielfältige Menschen und ganz viel Spaß im Team erwarten dich hier!</p><p> Du hast direkt Lust, hier mitzuwirken? Dann bewirb dich gerne! Gerne stellen wir dir deine neue Funktion und auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor.</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Yannik Barkowski (er/ihn) <br> Recruiter</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Meister:in Elektrotechnik Auftragssteuerung Beleuchtung

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb mit Key-User-Funktion für SAP (Innendienst)</h1><p> Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</p><p> Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen engagierten</p><h2> Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb mit Key-User-Funktion</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Als kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Key-User-Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team. Neben der Innendiensttätigkeit unterstützen Sie uns aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse im Bereich SAP S/4HANA.</p><h3> Ihre Aufgaben im Einzelnen:</h3><ul> <li>  Die Innendiensttätigkeit umfasst die Entgegennahme von Bestellungen aus Krankenhäusern und Arztpraxen sowie die Verwaltung der Lagerbestände. </li> <li>  Neben der Kommissionierung übernehmen Sie die Erstellung der notwendigen Versand- und Lieferpapiere, die ordnungsgemäße Verpackung und die Organisation des temperaturüberwachten Transportes zum Empfänger. </li> <li>  Als Key-User (m/w/d) für SAP S/4HANA fungieren Sie als erste Ansprechperson für das SAP-System in den Modulen SD und MM und unterstützen das Team im Tagesgeschäft bei der Lösung von SAP-bezogenen Fragen. </li> <li>  Sie bringen Ihre praktischen Erfahrungen und Ihr Systemwissen ein, um den Rollout des zukünftigen SAP-S/4HANA-Systems aktiv zu unterstützen, und sind zuständig für die Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie die Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Systemfunktionalitäten. </li> <li>  Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und die Durchführung von internen Trainings für das Team, sodass alle relevanten Mitarbeiter (m/w/d) sicher mit den SAP-Funktionen umgehen können und bei neuen Prozessen auf dem aktuellen Stand sind. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen arbeiten Sie an der Optimierung und Digitalisierung bestehender Abläufe und stellen eine lückenlose Dokumentation der Prozessanpassungen sicher. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Praktische Erfahrung als Key-User (m/w/d) in einem SAP-Projekt oder in der Systemnutzung, idealerweise in SAP S/4HANA </li> <li>  Fundiertes Wissen in den SAP-Modulen SD und MM sowie in SAP S/4HANA </li> <li>  Interesse daran, komplexe Prozesse im SAP-Umfeld zu analysieren und strukturiert zu dokumentieren, Abläufe zu optimieren und Verantwortung in einem vielseitigen Projektumfeld zu übernehmen </li> <li>  Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office vorteilhaft </li> <li>  Zuverlässige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes, verbindliches Auftreten </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p> DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p><br><br>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb mit Key-User-Funktion für SAP (Innendienst)

<h1> Leitung (m/w/d) Geoinformationen</h1> Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen: <p>  Sie sind fachlich und organisatorisch verantwortlich für die Leitung und strategische Steuerung der Organisationseinheit Geoinformationen mit den Schwerpunkten: </p> <ul>  <li>   zielorientierte Führung , Motivation, Beratung und Information des unterstellten Fachpersonals (9 Mitarbeitende)  </li>  <li>   Ressourcenplanung sowie Mitwirkung bei der Aufstellung des Kostenstellenbudgets  </li>  <li>   Aufbau, Weiterentwicklung , Qualitätssicherung und Optimierung der GIS-Systemlandschaft sowie der GIS-Prozesse im gesamten Unternehmen  </li>  <li>   Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Optimierung der Ingenieurvermessung, der Netzdokumentation und der Netz- und Leitungsauskunft  </li>  <li>   Koordination der in der OE vorhandenen Serviceleistungen für das Unternehmen sowie Mitwirkung bei abteilungsübergreifender interdisziplinärer Zusammenarbeit  </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul>  <li>   erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Geodäsie, der Geoinformatik, des Vermessungswesens oder einer ähnlichen Fachrichtung  </li>  <li>   fachliche und/ oder disziplinarische Führungserfahrung  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermessung und Geoinformatik  </li>  <li>   fundierte vermessungstechnische Kenntnisse im Bereich Ingenieurvermessung sowie deren Auswertung im Innen- und Außendienst  </li>  <li>   idealerweise geodätische Software-Kenntnisse (ArcGIS, FME)  </li>  <li>   eigenverantwortliche, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> Das können Sie von uns erwarten: <p>  Nachhaltigkeit und Krisensicherheit: </p> <ul>  <li>   sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen  </li>  <li>   faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur  </li>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag  </li> </ul> <p>  Work-Life-Balance: </p> <ul>  <li>   familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit  </li>  <li>   30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen  </li> </ul> <p>  Vergütung: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung  </li>  <li>   Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   M öglichkeit zum Fahrradleasing  </li>  <li>   individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit)  </li> </ul> <p>  Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p> <p>  Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Kaiser unter der Telefonnummer 05121 404-259 weiter. </p>

Leitung (m/w/d) Geoinformationen

<h2> <h1>  Berufskraftfahrer/in (m/w/d) </h1> <br> in Hettstedt oder Isernhagen</h2><p> Die Ecobat Solutions Europe GmbH (ESE), als Teil von Ecobat, ist ein führender Recycling-Experte in Europa und hat sich auf die Rückgewinnung wertvoller Rohstoffe aus Energiespeichern, z.B. Lithium, spezialisiert. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, welches für Nachhaltigkeit steht und einen wichtigen Beitrag für eine grüne Gegenwart und Zukunft leistet.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beladen des Fahrzeugs </li> <li>  Belieferung der Empfänger </li> <li>  Sammlung und Auslieferung von Altbatterien deutschlandweit und regelmäßige Sammlungen europaweit (ca. 50 %), speziell im Bereich Lithium </li> <li>  Transport von Endprodukten der Recyclinganlagen von Ecobat </li> <li>  Überprüfen auf Funktionsfähigkeit und verkehrssicheren Zustand des Fahrzeuges und der technischen Ausstattungen </li> <li>  Arbeiten mit modernsten Bordsystemen (TomTom, Webfleet, etc.) </li> <li>  Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kunden </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Berufskraftfahrer mit mehrjähriger Erfahrung </li> <li>  Besitz des Führerscheins Klasse C1/C1E/C/CE, ADR-Schein und aufgefrischte Module </li> <li>  Hochvolt-Schulung von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Bereich Stückgutabholung </li> <li>  Sorgfalt im Umgang mit den Fahrzeugen und Hänger </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Freundlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Freue dich auf deinen abwechslungsreichen Job mit Sinn in einer nachhaltigen Zukunftsbranche. </li> <li>  Eine solide Einarbeitung auf Basis eines ausführlichen Einarbeitungsplans durch sehr nette Kollegen*innen hilft Dir dabei gut, in der Ecobat Welt anzukommen. </li> <li>  Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kaffee, Wasser und Obst zur freien Verfügung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Ecobat Solutions Europe GmbH <br> Michaela Schmidmeier - HR Business Partner <br> Pfälzer Str. 1 I 92128 Regenstauf I ecobat.com <br> Aussagekräftige Bewerbungen bitte per E-Mail senden an: <br> <a href="mailto:karriere.ese@ecobat.com" target="_blank">karriere.ese@ecobat.com</a></p>

Berufskraftfahrer/in (m/w/d)

<h1> Technischer Planer (m/w/d) für Versorgungstechnik</h1><p> Wir gehören zur WIEDEMANN-Gruppe einem der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum, welche derzeit über 1.200 Mitarbeiter an 69 Standorten beschäftigt.</p><p> Wir expandieren weiter! Zur Unterstützung unseres Teams bei der WIEDEMANN Technik und Beratung GmbH suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Fachplaner / Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Lüftung, Heizung, Sanitär und Klima oder Elektrotechnik und Gebäudeautomation.</p><p> Spezialisten in den einzelnen Gewerken sind auch willkommen.</p><p> Die Position kann sowohl am Standort Sarstedt als auch in Siek oder Berlin besetzt werden.</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“ </li> <li>  sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li>  bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber </li> <li>  regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Konzeption und Planung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  selbständige Projektabwicklung </li> <li>  Koordination/Steuerung/Überwachung – entsprechend der LPH der HOAI </li> <li>  Umgang mit 3D-CAD und Berechnungssoftware TGA </li> <li>  kundenorientierte Projektbearbeitung und Projektkoordination </li> <li>  Erstellen von Kostenrechnungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  aktive und zielorientierte Mitarbeit in den jeweiligen Planungs- und Projektteams </li> <li>  technische Beratung und Betreuung von Fachhandwerkern, Bauherren und Architekten </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, ein Abschluss als staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) HKL/Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Planungserfahrungen mit den Softwareprogrammen Autodesk REVIT und AutoCAD sowie der Software LINEAR oder einer anderen Berechnungssoftware sind wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Berechnungstools und Office-Programmen </li> <li>  leidenschaftliches Interesse an allen Projektphasen/Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  gutes technisches Verständnis </li> <li>  kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren </li> <li>  Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem.</p><p> Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gern telefonisch vorab unter 05066/997-374.</p><p> Hinweis zum Datenschutz: <a href="https://www.wiedemann.de/datenschutz" target="_blank">https://www.wiedemann.de/datenschutz</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Isabell Kockrow <br> <a href="mailto:personalabteilung@wiedemann.de" target="_blank">personalabteilung@wiedemann.de</a> <br> 05066/997-374</p><h2> Einsatzort</h2><p> Sarstedt, Siek oder Berlin</p><p> WIEDEMANN Dienstleistung und Verwaltung GmbH <br> Wiedemannstraße 1 <br> 31157 Sarstedt <br> <a href="http://www.wiedemann.de" target="_blank">www.wiedemann.de</a></p>

Technischer Planer (m/w/d) für Versorgungstechnik

<h1>  Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen </h1><p> location_on Obernkirchen</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit</p><p> payments € 3,842.53 - 4,637.58 per month</p><p> Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen</p><p> location_on Obernkirchen</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit</p><p> payments € 3,842.53 - 4,637.58 per month</p><p> Wir über uns ...</p> Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik <br> <br> <ul>  <li>   Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.  </li>  <li>   Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.  </li>  <li>   Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.  </li> </ul> <br> Dein zukünftiger Arbeitsplatz: <br> <br> <ul>  <li>   Wir suchen im stationären Bereich für unser Kinderhaus in Vehlen (OT Vehlen) Fachkräfte zur Ergänzung des Teams.  </li>  <li>   Unser Kinderhaus Vehlen ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 14 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen.  </li>  <li>   Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder.  </li> </ul><p> Wir wünschen uns von dir, dass ...</p><ul> <li>  du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; </li> <li>  du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest; </li> <li>  du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst; </li> <li>  du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; </li> <li>  dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden; </li> <li>  du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen, </li> <li>  du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren, </li> <li>  du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen. </li></ul><p> Das ist erforderlich ...</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium, z.B. Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, </li> <li>  Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li>  Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern </li> <li>  Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit,Glaubwürdigkeit ... </li></ul><p> Das können wir dir bieten ...</p><ul> <li>  Wir schließen seit über 20 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen. </li> <li>  Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre) </li> <li>  Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung (Hilfen aus einer Hand), Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m. </li> <li>  Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung </li></ul><br><p> So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen</p><p> Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: <br> <br> Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH <br> Bahnhofstr. 12 <br> 31675 Bückeburg <br> Tel. 05722 28898 0 <br> Mail: <a href="mailto:info@weidenkorb.de" target="_blank">info@weidenkorb.de</a> <br> <br> Für Infos und Rückfragen: <br> Nadine Schillmöller / Leitung <br> Mail: <a href="mailto:nadine.schillmoeller@weidenkorb.de" target="_blank">nadine.schillmoeller@weidenkorb.de</a> <br> Mobil: 0151 50 96 54 75 <br> <br> Weitere Informationen und Einblicke unter: <a href="https://weidenkorb.de" target="_blank">https://weidenkorb.de</a> <br> <br></p><p> Zurück</p>

Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2025 einen engagierten und qualifizierten <br> <h1>  Außenschadenregulierer für Haftpflicht-Großschaden (m/w/d) </h1> <p>  <br>  Einstiegsdatum: 01.01.2025  <br>  Arbeitgeber: VGH Versicherungen  <br>  Ort: Hannover </p> <p>  Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Bearbeitung von Groß- und Komplexschäden der am Bau Beteiligten sowie der Architektenhaftpflichtversicherung  </li>  <li>   Koordination und Durchführung der Schadenregulierungsgespräche unter Einbindung von Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Versicherungsnehmern und sonstigen Beteiligten  </li>  <li>   fachlich fundierte Bearbeitung von Schadenfällen über Vollmacht der Schaden-Services 1 und 2 sowie in Komplex- und Problemschäden in "Allgemeiner Haftpflicht“ (Sach- und Personenschäden)  </li>  <li>   adressatenorientierte Führung des gesamten Schriftwechsels zur Deckung und zum Haftungsgrund  </li>  <li>   kompetente Führung von Rechtsstreitigkeiten in allen Instanzen  </li>  <li>   fachliche Unterstützung der Schaden-Services 1 und 2  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über ein Studium der Rechtswissenschaften oder des Bauingenieurwesens  </li>  <li>   Sie verfügen über Erfahrung in der Regulierung von Haftpflichtschäden  </li>  <li>   Sie agieren in allen Situationen souverän und verfügen über ein kundenorientiertes Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   Sie haben vertiefte juristische Kenntnisse aus allen Bereichen der allgemeinen Haftpflichtversicherung insbesondere der am Bau Beteiligten und halten sich zu Themen der Rechtsprechung stets auf dem aktuellen Stand  </li>  <li>   Sie besitzen ein hohes Maß an eigener Weiterbildungsbereitschaft  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer 38-Stunden-Woche  </li>  <li>   ein sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber  </li>  <li>   Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen  </li>  <li>   attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot  </li>  <li>   ein sehr gutes Betriebsrestaurant und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten  </li>  <li>   Übernahme Deutschland-Ticket  </li>  <li>   betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln  </li>  <li>   einen attraktiven Standort im Herzen von Hannover  </li> </ul> <p>  Ihre Bewerbung: </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Für Vorabinformationen:  <br>  <br> </p> <p>  VGH Versicherungen  <br>  Alexandra König  <br>  <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a>  <br>  <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a> </p>

Außenschadenregulierer für Haftpflicht-Großschaden (m/w/d)

<h1> Immobilienkaufmann/-frau für unsere WEG-Verwaltung (m/w/d)</h1><h2> Über HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Service</h2><p> Alles aus einer Hand: Verkaufen, Vermieten, Verwalten und vieles mehr. Deshalb ist das Thema Immobilien in und um Hannover eng mit unserem Namen verbunden. Wir verwalten einen Bestand von über 14.000 Immobilieneinheiten mit erstklassigen Referenzen und einem fachlich herausragenden Team. Von kununu wurden wir in den Jahren 2022, 2023 und 2024 als Top-Company bewertet. Als einziges Unternehmen in Hannover wurden wir zudem im Makler-Kompass der Fachzeitschrift Capital seit 2017 acht Mal in Folge als Top-Makler mit der Höchstnote von 5 Sternen ausgezeichnet. <br> <br> Alleingesellschafter ist der 1893 gegründete Verein HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Hannover, der mehr als 12.000 Mitglieder mit einem breiten Angebot rund um die Immobilie begeistert.</p><h2> Immobilienkaufleute für unsere WEG-Verwaltung (m/w/d) Vollzeit</h2><h2> Sie können gut mit Eigentümern?</h2><h2> Das gibt's zu tun für Sie:</h2><ul> <li>  Sie bereiten Eigentümerversammlungen vor und führen diese samt Moderation souverän durch. </li> <li>  Die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Abrechnungen macht Ihnen Spaß. </li> <li>  Genauso wie die Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsaufträgen. </li> <li>  Die Prüfung von Belegen und Rechnungen und die Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümer. </li> <li>  Buchhalterische Aufgaben nehmen Ihrem Team Buchhaltungsfachkräfte ab und für größere technische Aufgabenstellungen steht Ihnen ein Technik-Team zur Seite. </li></ul><h2> Das machen Sie gut und gern:</h2><ul> <li>  Sie wissen, worauf es in der Immobilen-Verwaltung ankommt. </li> <li>  Es liegt Ihnen, im Team strukturiert zu arbeiten. </li> <li>  Sie halten, was Sie versprechen und treten gern gepflegt und verbindlich auf. </li> <li>  Mit ganz unterschiedlichen Menschen kommunizieren Sie souverän. </li> <li>  In Wort und Schrift können Sie sich gekonnt ausdrücken. </li> <li>  Auch ein gewisses Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sagt man Ihnen nach </li> <li>  Den PC verstehen Sie mit seiner Verwaltungssoftware und Microsoft Office als hilfreichen Kollegen. </li> <li>  Sie haben den Führerschein Klasse B (kein eigener PKW erforderlich). </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Begrüßungsgeld einmalig 2.000 Euro brutto. -&gt; <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a> </li> <li>  Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem renommierten mittelständischen Unternehmen. </li> <li>  Ungestörtes Arbeiten im Einzel- oder Doppelbüro in zentraler Lage der H-City. </li> <li>  Eine entspannte Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung, wir lassen Sie nicht allein. </li> <li>  Zahlreiche Extras von A wie Abendessen bis Z wie Zoobesuch. -&gt; <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a> </li></ul><h2> Wann wechseln, wenn nicht jetzt?</h2><p> Wenn bis hierher alles für Sie passt, lassen Sie uns mehr wissen zu Ihrem Werdegang, Ihrem Gehaltswunsch (Jahresbruttogehalt) und wann es für Sie bei uns losgehen kann. <br> <br> Direkt auf <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a>, per Mail an <a href="mailto:karriere@hug.immo" target="_blank">karriere@hug.immo</a> oder via Post an <br> <br> HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Service <br> Dr. Oliver Kiaman <br> Prinzenstraße 10, 30159 Hannover</p>

Immobilienkaufmann/-frau für unsere WEG-Verwaltung (m/w/d)

<h2> Über HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Service</h2><p> Alles aus einer Hand: Verkaufen, Vermieten, Verwalten und vieles mehr. Deshalb ist das Thema Immobilien in und um Hannover eng mit unserem Namen verbunden. Wir verwalten einen Bestand von über 14.000 Immobilieneinheiten mit erstklassigen Referenzen und einem fachlich herausragenden Team. Von kununu wurden wir in den Jahren 2022, 2023 und 2024 als Top-Company bewertet. Als einziges Unternehmen in Hannover wurden wir zudem im Makler-Kompass der Fachzeitschrift Capital seit 2017 acht Mal in Folge als Top-Makler mit der Höchstnote von 5 Sternen ausgezeichnet. <br> <br> Alleingesellschafter ist der 1893 gegründete Verein HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Hannover, der mehr als 12.000 Mitglieder mit einem breiten Angebot rund um die Immobilie begeistert.</p><h1> Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Fokus Buchhaltung</h1><h2> Sie nehmen es am liebsten ganz genau?</h2><p> Mit Ihrer kaufmännischen Ausbildung – auch als Wiedereinsteiger – fuchsen Sie sich am liebsten in die Buchhaltung rein?</p><h2> Das gibt's zu tun für Sie:</h2><ul> <li>  Sie führen die Buchhaltung für die von uns verwalteten Immobilien. </li> <li>  Dazu gehört die Pflege der Stammdaten ebenso wie das Mahnwesen. </li> <li>  Auch die Quartals- und Jahresabrechnungen an die Eigentümer sowie der Einzug der Mieten und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehen über Ihren Tisch. </li> <li>  Außerdem erstellen Sie Betriebs- und Heizkostenabrechnungen und passen die Vorauszahlungen an. </li></ul><h2> Das machen Sie gut und gern:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten strukturiert und setzen Ihre buchhalterischen Grundkenntnisse ein. </li> <li>  Mit Ihrem kaufmännischen Verständnis erledigen Sie Ihre Aufgaben am liebsten präzise. </li> <li>  Excel und Word sind Ihnen vertraut. </li> <li>  Sie arbeiten bevorzugt im Team, sind zuverlässig, flexibel und nicht wegen jeder Kleinigkeit emotional überfordert. </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Begrüßungsgeld einmalig 2.000 Euro brutto. -&gt; <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a> </li> <li>  Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem renommierten mittelständischen Unternehmen. </li> <li>  Ungestörtes Arbeiten im Einzel- oder Doppelbüro in zentraler Lage der H-City. </li> <li>  Eine entspannte Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung, wir lassen Sie nicht allein. </li> <li>  Zahlreiche Extras von A wie Abendessen bis Z wie Zoobesuch. -&gt; <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a> </li></ul><h2> Wann wechseln, wenn nicht jetzt?</h2><p> Wenn bis hierher alles für Sie passt, lassen Sie uns mehr wissen zu Ihrem Werdegang, Ihrem Gehaltswunsch (Jahresbruttogehalt) und wann es für Sie bei uns losgehen kann. <br> <br> Direkt auf <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a>, per Mail an <a href="mailto:karriere@hug.immo" target="_blank">karriere@hug.immo</a> oder via Post an <br> <br> HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Service <br> Dr. Oliver Kiaman <br> Prinzenstraße 10, 30159 Hannover</p>

Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Fokus Buchhaltung

<h2> Über HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Service</h2><p> Alles aus einer Hand: Verkaufen, Vermieten, Verwalten und vieles mehr. Deshalb ist das Thema Immobilien in und um Hannover eng mit unserem Namen verbunden. Wir verwalten einen Bestand von über 14.000 Immobilieneinheiten mit erstklassigen Referenzen und einem fachlich herausragenden Team. Von kununu wurden wir in den Jahren 2022, 2023 und 2024 als Top-Company bewertet. Als einziges Unternehmen in Hannover wurden wir zudem im Makler-Kompass der Fachzeitschrift Capital seit 2017 acht Mal in Folge als Top-Makler mit der Höchstnote von 5 Sternen ausgezeichnet. <br> <br> Alleingesellschafter ist der 1893 gegründete Verein HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Hannover, der mehr als 12.000 Mitglieder mit einem breiten Angebot rund um die Immobilie begeistert.</p><h1> Immobilienkaufleute für die Miethausverwaltung (m/w/d) Vollzeit</h1><h2> Alle Miethaus-Strippen ziehen ist genau Ihr Ding?</h2><h2> Das gibt's zu tun für Sie:</h2><ul> <li>  Sie kümmern sich in unserem Team, das zwischen 1.000 und 2.500 Wohn- und Nutzeinheiten betreut, um die gesamte Bewirtschaftung von vermieteten Immobilien. </li> <li>  Sie bearbeiten die Anliegen von Eigentümern und Mietern. </li> <li>  Die Vermietung von Wohnungen und Garagen inkl. Verträgen, Mietanpassungen. </li> <li>  Die Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Abschluss von Hausmeister- und Dienstleistungsverträgen. </li> <li>  Sie bereiten die Betriebs- und Heizkostenabrechnungen vor. </li> <li>  Sie kümmern sich um Versicherungsschäden. </li> <li>  Für buchhalterische Aufgaben stehen Ihnen eine Buchhaltungsfachkraft und für größere technische Aufgaben ein Ingenieur/Architekt/Bautechniker zur Seite. </li></ul><h2> Das machen Sie gut und gern:</h2><ul> <li>  Sie wissen, worauf es in der Immobilen-Verwaltung ankommt. </li> <li>  Es liegt Ihnen, im Team strukturiert zu arbeiten. </li> <li>  Sie halten, was Sie versprechen und treten gern gepflegt und verbindlich auf. </li> <li>  Mit ganz unterschiedlichen Menschen kommunizieren Sie souverän. </li> <li>  In Wort und Schrift können Sie sich gekonnt ausdrücken. </li> <li>  Auch ein gewisses Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sagt man Ihnen nach </li> <li>  Den PC verstehen Sie mit seiner Verwaltungssoftware und Microsoft Office als hilfreichen Kollegen. </li> <li>  Sie haben den Führerschein Klasse B (kein eigener PKW erforderlich). </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Begrüßungsgeld einmalig 2.000 Euro brutto. -&gt; <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a> </li> <li>  Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem renommierten mittelständischen Unternehmen. </li> <li>  Ungestörtes Arbeiten im Einzel- oder Doppelbüro in zentraler Lage der H-City. </li> <li>  Eine entspannte Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung, wir lassen Sie nicht allein. </li> <li>  Zahlreiche Extras von A wie Abendessen bis Z wie Zoobesuch. -&gt; <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a> </li></ul><h2> Wann wechseln, wenn nicht jetzt?</h2><p> Wenn bis hierher alles für Sie passt, lassen Sie uns mehr wissen zu Ihrem Werdegang, Ihrem Gehaltswunsch (Jahresbruttogehalt) und wann es für Sie bei uns losgehen kann. <br> <br> Direkt auf <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a>, per Mail an <a href="mailto:karriere@hug.immo" target="_blank">karriere@hug.immo</a> oder via Post an <br> <br> HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Service <br> Dr. Oliver Kiaman <br> Prinzenstraße 10, 30159 Hannover</p>

Immobilienkaufmann/-frau für die Miethausverwaltung (m/w/d) Vollzeit

<p> Wir suchen zum 01. Januar 2025 einen</p><h1> geschäftsführenden Gesellschafter (m/w/d)</h1><p> für die Radio Nienburg Mittelweser GmbH.</p><br><p> Wir sind ein lokaler Radiosender mit einem frischen Musikmix. Unser Motto „Wir sind von hier!“ spiegelt unsere enge Verbindung zur Region Nienburg/Weser wieder. Wir senden auf 103.3 UKW, DAB+ und im Livestream auf   <a href="http://www.radiomw.de" target="_blank">www.radiomw.de</a>  . Unsere technische Reichweite umfasst mehrere 100.000 Menschen, mit durchschnittlich 8.000 Hörern pro Stunde laut Mediaanalyse 2023. Radio Mittelweser berichtet über relevante regionale Themen und bietet der heimischen Wirtschaft eine wichtige Werbeplattform. Zudem können wir Veranstaltungen mit Moderationen und Musikprogramm bereichern</p><p> Wegen einer Umstrukturierung suchen wir einen neuen Geschäftsführer, der den Zukunftskurs kreativ und engagiert gestaltet. Eine zentrale Aufgabe ist die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells, um unsere Position in der regionalen Medienlandschaft zu stärken.</p><br><p> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Radio Nienburg Mittelweser GmbH </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Erreichung langfristiger Ziele. </li> <li>  Führung und Motivation der Mitarbeitenden </li> <li>  Finanzmanagement und Überwachung des Unternehmensbudgets zur Sicherstellung der Rentabilität. </li> <li>  Pflege und Ausbau von Beziehungen zu den Geschäftspartnern und weiteren externen Stellen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Berichtserstattung an die Gesellschafter der Radio Nienburg Mittelweser GmbH </li></ul><p> Anforderungen:</p><ul> <li>  Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise als Geschäftsführer. </li> <li>  Hohes Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Idealerweise eine starke Vernetzung in der Region </li> <li>  Kreativität und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fundierte Führungs- und Managementfähigkeiten. </li> <li>  Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln. </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem dynamischen  <br>  Umfeld. </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Ein kleines, motiviertes und kompetentes Team. </li></ul><p> Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung</p><br><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an:</p><p> Radio Nienburg Mittelweser GmbH <br> GF Christian Rumpeltin</p> <a href="mailto:cr@radiomw.de" target="_blank">cr@radiomw.de</a>

geschäftsführenden Gesellschafter (m/w/d)

<p> In der Birkenhof Altenhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unseren Bereich Personal &amp; Bildung am Standort Hannover-Kirchrode zum 01.02.2025 eine/n:</p><h2> <h1>  Personalreferent (m/w/d) Personalrecruiting / Personalmarketing </h1> <br> Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung, Stellenanteil 35 Stunden/Woche.</h2><h2> Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalrecruiting (SAP Systeme, Veröffentlichung in Stellenportalen) </li> <li>  Betreuung und Administration der Bewerbenden </li> <li>  Kontinuierliche Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (SAP SucessFactors) </li> <li>  Planung und Umsetzung von Personalrecruiting Maßnahmen </li> <li>  Begleitung und Entwicklung von Aktivitäten im Personalmarketing (Messen, Veranstaltungen) </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Stellenportale, Marketing Agenturen) </li> <li>  Stiftungs- sowie Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen verschiedener Projekte (Recruiting, Digitalisierung, Marketing) </li></ul><h2> Was wir uns wünschen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus den Bereichen Personalmarketing, Personal-/Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Erwachsenenpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt </li> <li>  Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Personalrecruiting oder - marketing (Bewerbermanagement, Agenturen, Kampagnen) </li> <li>  Sie bringen bereits erste Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting und idealerweise SAP SuccessFactors Employee Central sowie eine hohe Affinität im Arbeiten mit IT Systemen mit </li> <li>  Sie haben Freude daran Bethel im Norden bei Messen und Veranstaltungen zu repräsentieren </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung aus </li> <li>  Sie bringen eine hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit </li> <li>  Idealerweise bringen Sie ebenfalls Kenntnisse aus dem (kirchlichen) Arbeitsrecht sowie Tarifrecht mit (AVR-DD) </li></ul><h2> Gründe für Ihre Bewerbung:</h2><ul> <li>  Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DD mit 31 Tagen Erholungsurlaub </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket „Job" sowie lukrative Angebote mit „Corporate Benefits“ </li> <li>  Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit </li> <li>  Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung </li> <li>  Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden </li> <li>  Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen </li> <li>  Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie hier: Betriebliche Leistungen Bethel im Norden </li></ul><p> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.</p><p> Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Peter Buschmann (Leitung Personal &amp; Bildung) unter <br> 0511 5109 225 an.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31130 an <a href="mailto:karriere.bin@bethel.de" target="_blank">karriere.bin@bethel.de</a>.</p>

Personalreferent (m/w/d) Personalrecruiting / Personalmarketing

<p> Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, unabhängig vom Alter. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa gehören.</p><p> Für unseren neuen Standort in Hannover (am Expo-Gelände, gute öffentliche Verkehrsanbindung) suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/n Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst, Industriekaufmann/frau, Bürokauffrau/mann, Kaufmann Frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Vertriebsassistent/in oder vergleichbar als</p><h1> Sachbearbeiter/in Customer Service (m/w/d)</h1><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Betreuung von Kunden </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitern </li> <li>  Pflege der Stammdaten in SAP </li> <li>  Bereitstellung von Umsatzauswertungen, Statistiken, Reports </li> <li>  Angebotserstellung und –verfolgung </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Bearbeitung von Belastungen und Rechnungen sowie Klärung offener Posten </li> <li>  Musterversendung </li> <li>  Schnittstelle zwischen den Abteilungen Logistik, SCM und den Disponenten der Kunden </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder Auftragserfassung </li> <li>  Idealerweise SAP-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse der Office-Programme Word und Excel </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Was erwartet dich bei uns?</h2><p> Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. <br> Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. <br> Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Da Arbeit und Privatleben oft schwer zu vereinbaren sind, bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. <br> Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:</p><ul> <li>  Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit </li> <li>  Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern </li> <li>  Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen </li> <li>  Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel wie Notebooks und Headsets werden in einem zeitgemäßen, modernen Büroumfeld bereitgestellt </li> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern </li> <li>  Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt </li> <li>  Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken </li> <li>  Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (30 Meter bis zur Haltestelle Hannover Messe/Ost (Expo-Plaza)) </li> <li>  Es gibt kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p>   Arbeitsort:  <br> Mailänder Straße 4 <br> 30539 Hannover</p><p>  Hamelin GmbH  <br>  Robert-Hamelin-Straße 1  <br>  31028 Gronau/ Leine </p> <a href="https://de.hamelinbrands.com" target="_blank">https://de.hamelinbrands.com</a>

Sachbearbeiter/in Customer Service (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung im Abschnitt Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung</h1><p> Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 28.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.</p><p> In der Universitätsverwaltung ist das Gebäudemanagement das personalstärkste Dezernat. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Seit dem 01.01.2019 ist die LUH als Bauherr für die Abwicklung sämtlicher Bauunterhaltungsmaßnahmen und die Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen zuständig. Insgesamt werden rund 180 Gebäude aller Art mit mehr als 19.000 Räumen bewirtschaftet.</p><p> Im Sachgebiet Kaufmännisches Gebäudemanagement des Dezernats ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p><h2> Sachbearbeitung im Abschnitt „Budgetsteuerung, <br> Controlling, Finanzbuchhaltung“ <br> (EntgGr. 10 TV-L, 100 %)</h2><h3> Ihre Stelle im Überblick</h3><p> Auf dem abwechslungsreichen Arbeitsplatz werden jährlich mehrere Millionen Euro Budget verwaltet, welches erforderlich ist, um die rund 180 Gebäude der Leibniz Universität Hannover zu betreiben. Mithilfe von SAP-ERP und Excel erstellen Sie verschiedene Rechenschafts- und Kennzahlenberichte.</p><p> In dem personalstärksten Dezernat der Universitätsverwaltung sind Sie außerdem für die Vorbereitung von Personalvorgängen zuständig. Die Bearbeitung von weiteren administrativen Tätigkeiten aus dem Arbeitsalltag des Dezernats Gebäudemanagement runden die Vielseitigkeit dieses Arbeitsplatzes ab.</p><p> Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:</p><ul> <li>  Mitarbeit bei der finanziellen Ressourcensteuerung innerhalb des Dezernats </li> <li>  Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Controlling-Elementen im Dezernat </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Berichten aus SAP </li> <li>  Rechenschafts-/Kennzahlenberichte des Dezernats mithilfe von MSExc el </li> <li>  Vorbereitung von Personalvorgängen des Dezernats zur Vorlage beim Personaldezernat </li></ul><h3> Wen suchen wir?</h3><p> Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrgangs II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder ein vergleichbarer Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten.</p><p> Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:</p><ul> <li>  ein sicheres Gespür für Prioritätensetzung und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag flexibel an aktuelle Anforderungen anzupassen </li> <li>  eine große Affinität zum Umgang mit Zahlen </li> <li>  gute bis sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Excel </li> <li>  ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1) </li> <li>  die Fähigkeit zum zielorientierten, sorgfältigen und genauen Arbeiten </li> <li>  Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li>  Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  möglichst Erfahrung im Umgang mit SAP ERP (Module FI und CO) </li></ul><p> Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><h3> Was bieten wir?</h3><p> Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.</p><p> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p> Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.</p><h3> Weitere Hinweise</h3><p> Für Auskünfte steht Ihnen Rainer Armbrecht (Telefon: 01515 3595526, E-Mail: <a href="mailto:rainer.armbrecht@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">rainer.armbrecht@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. <br> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3511. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 08.01.2025 in elektronischer Form direkt an:</p><p> E-Mail: <a href="mailto:dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a></p><p> oder alternativ postalisch an:</p><p> Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover <br> Dezernat 3, Geschäftszimmer <br> Welfengarten 1, 30167 Hannover <br> <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

Sachbearbeitung im Abschnitt Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung

<br><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Security Operation Center Analyst <br> Level 1 (m/w/d)</h1><p> Im Bereich Grundlagen der ivv ist die Abteilung Risikomanagement angesiedelt, die sich als Stabsfunktion für eine Vielzahl spannender und komplexer Themen versteht. So gehören beispielsweise Informationssicherheit, Datenschutz, Rollenmanagement, Business Continuity Management oder auch Compliance zu den Schwerpunkten. <br> Hier ist unser Security Operation Center angesiedelt – und da kommen Sie ins Spiel!</p><p> Bringen Sie Ihre IT-Security Expertise ein, arbeiten Sie eng mit Bereichsleitung und Geschäftsführung zusammen, entwickeln Sie dieses hochpriorisierte Themenfeld mit und arbeiten Sie in dieser Schnittstellenfunktion eng mit verschiedensten Bereichen zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kontinuierliche Überwachung unserer Sicherheitssysteme und Analyse von Alarmen und Warnmeldungen </li> <li>  Erfassung und Anreicherung von Rohdaten zu Sicherheitsvorfällen </li> <li>  Bewertung der Relevanz und Dringlichkeit von Alarmen </li> <li>  Identifizierung und Priorisierung von risikobehafteten Ereignissen und potenziellen Sicherheitsverstößen </li> <li>  Erstellung von Skripten zur Automatisierung von Routineaufgaben </li> <li>  Eskalation komplexerer Vorfälle an Level-2-Analysten </li> <li>  Mitarbeit in der Definition von Use-Cases, Play Books und Erstellung von Run Books </li> <li>  Weiterentwicklung unseres Security Operation Centers (SOC) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Security innerhalb von Infrastrukturen (Betriebssystemen, Datenbanken, Netzwerk etc.) mit </li> <li>  Begriffe wie ISO27001, COBIT und BSI-Grundschutz sind Ihnen geläufig </li> <li>  Wir freuen uns, wenn Sie Erfahrungen aus dem Bereich wie z.B. der VAIT mitbringen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und hohe Aufmerksamkeit für Details </li> <li>  Neben den fachlichen Anforderungen sind uns insbesondere ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise wichtig </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber </li> <li>  Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Einen attraktiven Standort im Herzen von Hannover </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsrestaurant und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Übernahme Deutschland-Ticket </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Felix Herborn <br> Personalberatung <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a></p>

Security Operation Center Analyst Level 1 (m/w/d)

<h1> Fachangestellter Medien- / Informationsdienste (m/w/d)</h1><h2> Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)</h2><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer befristet bis zum 31.08.2028</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Die Stadt Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Archiv und Bibliotheken, Bereich Stadtbibliothek</p><h3> eine/n Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)</h3><p> -Entgeltgruppe 7 TVöD-</p><p> Es handelt sich um eine bis zum 31.08.2028 befristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.</p><h4> Wesentliche Aufgaben:</h4><ul> <li>  Durchführung und Mitarbeit bei der Planung von Projekten, Führungen und Veranstaltungen in der Sprachbildung und Lesemotivation für Kinder im Krippen- und Kindergartenalter sowie für Kinder von der 1. bis zur 6. Klasse </li> <li>  Selbstständige Erarbeitung einzelner bibliothekspädagogischer Lerneinheiten, auch unter Einsatz digitaler Medien </li> <li>  Koordinierung und Verwaltung der Medienkisten </li> <li>  Zugangsbearbeitung und Formalerschließung von Medien </li> <li>  Anmeldung von Kunden und Beratung zu allen Fragen der Benutzung an der Servicetheke </li> <li>  Einstellen und Regalordnung </li></ul><p> Auskünfte zu Einzelheiten des Aufgabengebiets erteilt Ihnen die Bereichsleiterin Frau Lippertz unter der Telefonnummer 05121-301-4150.</p><h4> Fachliche Voraussetzungen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek bzw. Assistenz an öffentlichen Bibliotheken </li></ul><h4> Persönliche Voraussetzungen:</h4><ul> <li>  Selbstständiges und flexibles Arbeiten, sowie die Bereitschaft, sich unter bibliothekspädagogischen Aspekten weiterzubilden </li> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li>  Psychische und physische Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li> <li>  freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  befristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin in Teilzeit </li> <li>  Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und lückenlose Nachweise über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 31.12.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Fachangestellter Medien- / Informationsdienste (m/w/d)

<p> Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.</p><p> An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf 3 Jahre befristete Stelle zu besetzen:</p><h1> Teamassistent*in (m/w/d)</h1><h2> (E 8 TV-L, in Teilzeit mit 19,90 Std./Woche)</h2><p> Die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildes-heim/Holzminden/Göttingen legt seit 2022 ihren Bereich des Wissens- und Technologietransfers sukzessive enger mit ihren Gründungsunterstützungsangeboten zusammen und betrachtet ihre Aufgabe hier gebündelter als zuvor unter dem übergeordneten Aspekt „Third Mission”. <br> Das ermöglicht eine engere Zusammenarbeit, bei der Forschung, Praxis und Gründungsförderung Hand in Hand gehen. Unser Ziel ist es, ein starkes Gründungs- und Innovationsökosystem zu schaffen, das Studierende, Alumni und akademisches Personal in Gründungsbestrebungen unterstützt. Dazu gehören die Bereitstellung von physischen und virtuellen Räumen sowie die Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und Pitching-Events. <br> Mit dem HAWK Business Campus (HBC) verfolgen wir das Ziel, eine lebendige Gründungs-Community zu etablieren, die durch hybride Formate sowohl physisch als auch virtuell vernetzt ist. Der HBC bietet eine Plattform für interdisziplinäre Zusammenarbeit und unterstützt die Entwicklung von Geschäftsideen und Start-ups durch gezieltes Scouting, Matchmaking und Teambuilding-Aktivitäten. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, die Innovationskraft der Region zu stärken und nachhaltige Geschäftsmodelle zu fördern.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Unterstützung des Projektteams bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>  Pflege von Kontakten und Kommunikation mit internen und externen Partner*innen </li> <li>  Koordination von Terminen und Abläufen innerhalb des Projektteams </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Dokumenten </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events im Rahmen des HBC-Projekts </li> <li>  Organisation und Koordination von Workshops, Seminaren und Netzwerkveranstaltungen </li> <li>  Betreuung der Teilnehmer*innen und Referent*innen vor, während und nach den Veranstaltungen </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Ablagesystemen </li> <li>  Dokumentation und Protokollierung von Projektfortschritten und -ergebnissen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten und -dokumentationen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praktische Erfahrung im administrativen Bereich, idealerweise in einer Hochschulumgebung oder im Projektmanagement </li> <li>  Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und gängigen Kommunikations- und Organisationstools </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsvermögen mit strukturierter, präziser, vorausschauender Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Selbstständige sowie lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, idealerweise Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Bereitschaft, Termine auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten wahrzunehmen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.</p><p> Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch seitens der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Dr. Lars ten Bosch unter 05121 881-264.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 19.01.2025, über unser Karriereportal. <br> <br> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a></p><p> Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. <br> <br> Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.</p>

501 Jobs in 30669 Langenhagen, Deutschland