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<h1> Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management <br></h1><p> Ort: Hannover</p><p> Job-ID: 9303</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung unserer Geschäftsstelle in Hannover </li> <li>  Personalführung und Weiterentwicklung des FM-Teams vor Ort </li> <li>  Vertrieb von FM-Dienstleistungen </li> <li>  Betreuung der Bestandsobjekte im Großraum Hannover </li> <li>  Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen </li> <li>  Qualifizierte Kundenbetreuung und Ausbau des Kundenstammes </li> <li>  Weiterentwicklung der Schnittstellen zu anderen GOLDBECK-Gesellschaften </li> <li>  Profit-Center-Verantwortung </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, Ausbildung mit Techniker- bzw. Meisterabschluss oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung oder im Verkauf von FM-Dienstleistungen </li> <li>  Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und ein mitarbeiterorientierter Führungsstil </li> <li>  Hohes Engagement und Spaß am weiteren Ausbau unserer Geschäftsstelle </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Karsten Bennecke. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Fuhlsbüttler Straße 29a, 22305 Hamburg  <br>  Tel. +49 40 713761-250 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

<h1> Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang II</h1><p> Sie wollen die nächste Stufe auf der Karriereleiter in der Verwaltung erklimmen? Dann können Sie jetzt beim Landkreis Lüneburg den Angestelltenlehrgang II absolvieren und zukünftig herausgehobene Verwaltungstätigkeiten auf der Ebene der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener Dienst) wahrnehmen.</p><p> Vollzeit</p><p> EG 09a</p><p> befristet für <br> die Dauer des <br> Lehrgangs</p><p> Lüneburg <br> bzw. <br> Hannover</p><p> 04.08.2025</p><p> Der Lehrgang wird in der sogenannten Vollzeitvariante in Hannover beim Niedersächsischen Studieninstitut Hannover (NSI) stattfinden. Zudem gibt es die Möglichkeit den Kurs online zu absolvieren. Während des Lehrgangs erfolgt für interne Bewerber/innen (w/m/d) eine Freistellung unter Fortzahlung des bisherigen Entgeltes. Externe Bewerber/innen (w/m/d) werden zunächst befristet für die Dauer des Lehrgangs in Vollzeit und nach Entgeltgruppe 09a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingestellt. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach dem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs ist beabsichtigt.</p><p> Der Angestelltenlehrgang II gliedert sich in einen Grund- und einen Abschlusslehrgang. Der Grundlehrgang findet in der Zeit vom 04.08.2025 bis 06.11.2025 statt. Der Abschlusslehrgang findet in der Zeit vom 07.11.2025 bis 12.06.2026 statt. Das Niedersächsische Studieninstitut bietet in diesem Jahr einen familienfreundlichen Angestelltenlehrgang II im Bildungszentrum Hannover an. Der Unterricht in diesem Lehrgang findet in der Regel vormittags in der Zeit von 7:45 Uhr — 12:45 Uhr statt. Interne Bewerber/innen (w/m/d) haben zudem die Möglichkeit, den Angestelltenlehrgang II nebendienstlich als Onlinekurs zu absolvieren. Dieser findet in der Zeit vom 19.08.2025 bis zum 09.06.2027 an zwei Tagen in der Woche (z.B. Mittwoch und Samstag) statt. Darüber hinaus gibt es Blockunterrichtszeiten.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Zulassungsvoraussetzung für externe Bewerber/innen (w/m/d) ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I.</p><h4> Zulassungsvoraussetzung für interne Bewerber/innen (w/m/d) ist</h4><ul> <li>  die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I, </li> <li>  ein Berufsabschluss auf DQR 6 Niveau (Bachelor, Meister, Fachwirt) oder ein Abschluss auf DQR 4 Niveau (Ausbildungsberuf 3- und 3,5-jährig) in einem verwaltungsnahen Beruf und mindestens einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und vor Lehrgangsbeginn die Teilnahme an dem Vorbereitungslehrgang „Fit für den Angestelltenlehrgang II". </li></ul><p> Erwartet werden Freundlichkeit, Teamfähigkeit, ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen sowie Offenheit und Spaß im Umgang mit Menschen. Zudem sollten Sie über gute Mathematikkenntnisse, gute sprachliche Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse verfügen.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, </li> <li>  als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber/Dienstherr, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Sportangeboten, wie zum Beispiel Hansefit, kostenfreien Sportkursen oder der bewegten Pause, </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, </li> <li>  fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, </li> <li>  eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg, </li> <li>  einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird, </li> <li>  ein IPad inkl. Zubehör als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Lehrgangs sowie die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel, z.B. Gesetzessammlung (DVP's) und Lehrbücher, </li> <li>  eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden kümmert, </li> <li>  gemeinsame Azubi-Pausen und weitere gemeinsame Aktivitäten. </li></ul><h2> Ansprechpersonen</h2><p> Fragen zum Lehrgang und zum Auswahlverfahren <br> Frau Svenja lsenberg <br> Personalservice <br> Tel. 04131 26-1083 <br> <a href="mailto:svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de" target="_blank">svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de</a></p><h3> Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.</h3><p> Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten — unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de" target="_blank">https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de</a></p><h2> So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter</h2><p> Wir sichten alle <br> eingegangenen Bewerbungen <br> und treffen eine Vorauswahl.</p><p> Wir laden zu einer schriftlichen <br> und einer mündlichen <br> Eignungsuntersuchung der <br> Deutschen Gesellschaft für <br> Personalwesen (DGP) ein.</p><p> Wir treffen eine Entscheidung <br> und geben allen Bewerbenden <br> eine Rückmeldung.</p><p> Mit diesem QR-Code <br> kommst Du direkt zu unseren <br> Ausschreibungen</p>

Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang II

<h1> Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang I</h1><p> Ihr Weg in die Verwaltung beim Landkreis Lüneburg! Durch den Angestelltenlehrgang I erhalten Sie die notwendigen Grundlagen für eine künftige Sachbearbeitungstätigkeit beim Landkreis Lüneburg und bekommen die Bezeichnung “Verwaltungswirt/in (w/m/d)” verliehen.</p><p> Vollzeit</p><p> EG 05</p><p> befristet für <br> die Dauer des <br> Lehrgangs</p><p> Lüneburg <br> bzw. <br> Hannover</p><p> 14.08.2025</p><p> Der Lehrgang wird in der sogenannten Vollzeitvariante in Hannover beim Niedersächsischen Studieninstitut Hannover (NSI) stattfinden. Während des Lehrgangs erfolgt für interne Bewerber/innen (w/m/d) eine Freistellung unter Fortzahlung des bisherigen Entgeltes. Externe Bewerber/innen (w/m/d) werden zunächst befristet für die Dauer des Lehrgangs in Vollzeit und nach Entgeltgruppe 05 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingestellt. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nachdem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs ist beabsichtigt.</p><p> Der Angestelltenlehrgang I gliedert sich in einen Grund- und einen Abschlusslehrgang. Der Grundlehrgang findet in der Zeit vom 14.08.2025 bis 11.11.2025 statt. Der Abschlusslehrgang findet in der Zeit vom 12.11.2025 bis 05.06.2026 statt. Das Niedersächsische Studieninstitut bietet in diesem Jahr einen familienfreundlichen Angestelltenlehrgang I im Bildungszentrum Hannover an. Der Unterricht in diesem Lehrgang findet in der Regel vormittags in der Zeit von 7:45 Uhr - 12:45 Uhr statt. Interne Bewerber/innen (w/m/d) haben zudem die Möglichkeit, den Angestelltenlehrgang I nebendienstlich als Onlinekurs zu absolvieren. Dieser findet in der Zeit vom 18.08.2025 bis zum 03.06.2027 an zwei Tagen in der Woche (z.B. Mittwoch und Samstag) statt. Darüber hinaus gibt es Blockunterrichtszeiten.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Zulassungsvoraussetzung ist ein möglichst geschlossenes Grundlagenwissen, welches i.d.R. durch einen Sekundarabschluss I (Hauptschul-/ Realschulabschluss) erreicht wird.</p><p> Erwartet werden Freundlichkeit, Teamfähigkeit, ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen sowie Offenheit und Spaß im Umgang mit Menschen. Zudem sollten Sie über gute Mathematikkenntnisse, gute sprachliche Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisseverfügen.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, </li> <li>  als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber/Dienstherr, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Sportangeboten, wie zum Beispiel Hansefit, kostenfreien Sportkursen oder der bewegten Pause, </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, </li> <li>  fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, </li> <li>  eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg, </li> <li>  einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird, </li> <li>  ein IPad inkl. Zubehör als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Lehrgangs sowie die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel, z.B. Gesetzessammlung (DVP's) und Lehrbücher, </li> <li>  eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden kümmert, </li> <li>  gemeinsame Azubi-Pausen und weitere gemeinsame Aktivitäten. </li></ul><h2> Ansprechpersonen</h2><p> Fragen zum Lehrgang und zum Auswahlverfahren <br> Frau Svenja lsenberg <br> Personalservice <br> Tel. 04131 26-1083 <br> <a href="mailto:svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de" target="_blank">svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de</a></p><h3> Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.</h3><p> Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten — unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de" target="_blank">https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de</a></p><h2> So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter</h2><p> Wir sichten alle <br> eingegangenen Bewerbungen <br> und treffen eine Vorauswahl.</p><p> Wir laden zu einer schriftlichen <br> und einer mündlichen <br> Eignungsuntersuchung der <br> Deutschen Gesellschaft für <br> Personalwesen (DGP) ein.</p><p> Wir treffen eine Entscheidung <br> und geben allen Bewerbenden <br> eine Rückmeldung.</p><p> Mit diesem QR-Code <br> kommst Du direkt zu unseren <br> Ausschreibungen</p>

Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang I

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Disponent (m/w/d) für den Bereich Frischware (Fleisch, Wurst, Frisch)</h1><p> Hildesheim</p><p> unbefristet</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Hildesheim</p><p> Disponent (m/w/d) für den Bereich Frischware (Fleisch, Wurst, Frisch)</p><p> in Teil- oder Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie übernehmen die Beschaffung der Ware für einen bestimmten Sortimentsbereich unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit. Außerdem pflegen, kontrollieren und optimieren Sie die Lagerbestände und das Sortiment.</p><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Disposition, idealerweise im Lebensmittelhandel </li> <li>  Selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Stärke im Organisieren von Abläufen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen </li> <li>  SAP Kenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Malwina Ropers <br> Albert-Einstein-Straße 11 <br> 31135 Hildesheim <br> Tel: 05121 9139-108 <br> Mail: <a href="mailto:malwina.ropers@transgourmet.de" target="_blank">malwina.ropers@transgourmet.de</a></p>

Disponent (m/w/d) für den Bereich Frischware (Fleisch, Wurst, Frisch)

<h2> Über HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Service</h2><p> Alles aus einer Hand: Verkaufen, Vermieten, Verwalten und vieles mehr. Deshalb ist das Thema Immobilien in und um Hannover eng mit unserem Namen verbunden. Wir verwalten einen Bestand von über 14.000 Immobilieneinheiten mit erstklassigen Referenzen und einem fachlich herausragenden Team. Von kununu wurden wir in den Jahren 2022, 2023, 2024 und 2025 als Top-Company bewertet. Als einziges Unternehmen in Hannover wurden wir zudem im Makler-Kompass der Fachzeitschrift Capital seit 2017 acht Mal in Folge als Top-Makler mit der Höchstnote von 5 Sternen ausgezeichnet. <br> <br> Alleingesellschafter ist der 1893 gegründete Verein HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Hannover, der mehr als 12.000 Mitglieder mit einem breiten Angebot rund um die Immobilie begeistert.</p><h1> Immobilienkaufleute für die Sondereigentumsverwaltung (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Miethaus mit einem Hauch WEG ist genau Ihr Ding?</h2><h2> Das gibt's zu tun für Sie:</h2><ul> <li>  Sie kümmern sich in unserem Team von A-Z um die Verwaltung unserer vermietenden Wohnungseigentümer. </li> <li>  Sie bearbeiten die Anliegen von Eigentümern, Mietern und WEG-Verwaltern. </li> <li>  Die Vermietung von Sonder- und/oder Teileigentum inkl. Verträgen, Mietanpassungen. </li> <li>  Die Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie bereiten die Betriebsabrechnungen auf Grundlage der Hausgeld- und Heizkostenabrechnung vor. </li> <li>  Sie kümmern sich um Versicherungsschäden. </li> <li>  Für buchhalterische Aufgaben stehen Ihnen eine Buchhaltungsfachkraft und für größere technische Aufgaben¬ ein Ingenieur/ Architekt/ Bautechniker zur Seite. </li></ul><h2> Das machen Sie gut und gern:</h2><ul> <li>  Sie wissen, worauf es in der Immobilen-Verwaltung ankommt. </li> <li>  Es liegt Ihnen, im Team strukturiert zu arbeiten. </li> <li>  Sie halten, was Sie versprechen und treten gern gepflegt und verbindlich auf. </li> <li>  Mit ganz unterschiedlichen Menschen kommunizieren Sie souverän. </li> <li>  In Wort und Schrift können Sie sich gekonnt ausdrücken. </li> <li>  Auch ein gewisses Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sagt man Ihnen nach </li> <li>  Den PC verstehen Sie mit seiner Verwaltungssoftware und Microsoft Office als hilfreichen Kollegen. </li> <li>  Sie haben den Führerschein Klasse B (kein eigener PKW erforderlich). </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Begrüßungsgeld einmalig 2.000 Euro brutto -&gt; <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a> </li> <li>  Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem renommierten mittelständischen Unternehmen. </li> <li>  Ungestörtes Arbeiten im Einzel- oder Doppelbüro in zentraler Lage der H-City. </li> <li>  Eine entspannte Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung, wir lassen Sie nicht allein. </li> <li>  Zahlreiche Extras von A wie Abendessen bis Z wie Zoobesuch -&gt; <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a> </li></ul><h2> Wann wechseln, wenn nicht jetzt?</h2><p> Wenn bis hierher alles für Sie passt, lassen Sie uns mehr wissen zu Ihrem Werdegang, Ihrem Gehaltswunsch (Jahresbruttogehalt) und wann es für Sie bei uns losgehen kann. <br> <br> Direkt auf <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a>, per Mail an <a href="mailto:karriere@hug.immo" target="_blank">karriere@hug.immo</a> oder via Post an <br> <br> HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Service <br> Dr. Oliver Kiaman <br> Prinzenstraße 10, 30159 Hannover</p>

Immobilienkaufmann für die Sondereigentumsverwaltung (m/w/d) Teilzeit

<p> Die Groupe Hamelin ist ein international führendes Familienunternehmen, das sich durch moderne Führung und Innovationskraft auszeichnet. Als Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf unterstützen unsere Produkte weltweit Millionen von Schulkindern, Studierenden und Berufstätigen beim Lernen und Arbeiten. Wir sind überzeugt von der hohen Bedeutung von Bildung und guter Organisation – unabhängig vom Alter. Unsere starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux, Linex und Elba machen uns zu einem der führenden Schreibwarenhersteller in Europa.</p><p> Für unseren neuen Standort in Hannover (am Expo-Gelände, gute öffentliche Verkehrsanbindung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mediengestalter/in -Grafiker/in (w/m/d) Digital und Print im Bereich Marketing und Druckvorstufe.</h1><h2> Deine Aufgaben als Mediengestalter/in -Grafiker/in (w/m/d)</h2><ul> <li>  Unterstützung der Marketingabteilung bei der Gestaltung von Produktdesigns sowie Kommunikationsmaterialien. </li> <li>  Erstellung von Gestaltungskonzepten für Print- und Onlinemedien, wie z. B. Anzeigen, Broschüren, Kataloge, Website-Banner, Animationen und Videos. </li> <li>  Bildrecherche, -bearbeitung und Retusche sowie die Umsetzung von Konzernvorgaben im Bereich Markenkommunikation. </li> <li>  Erstellung druckfähiger Daten für verschiedene Produktionsverfahren und Unterstützung der internen Druckerei. </li> <li>  Überprüfung und Weiterentwicklung des lokalen Corporate Designs sowie die Erstellung von Designmanuals. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Kunden und internen Abteilungen wie Vertrieb und Human Resources. </li> <li>  Direkte Berichtslinie an den nationalen Marketingleiter. </li></ul><h2> Was Du mitbringen solltest</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign oder eine vergleichbare Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print. </li> <li>  Berufserfahrung im Mediendesign/Grafik, idealerweise im Brand- oder Produktmanagement. </li> <li>  Kreativität, starkes Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute Kenntnisse in den Programmen der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro inkl. Enfocus Pitstop). </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement runden das Profil ab. </li></ul><h2> Was erwartet dich bei uns?</h2><p> Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur.</p><p> Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Da Arbeit und Privatleben oft schwer zu vereinbaren sind, bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:</p><ul> <li>  Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit </li> <li>  Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern </li> <li>  Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen </li> <li>  Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel wie Notebooks und Headsets werden in einem zeitgemäßen, modernen Büroumfeld bereitgestellt </li> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern </li> <li>  Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt </li> <li>  Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken </li> <li>  Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (30 Meter bis zur Haltestelle Hannover Messe/Ost (Expo-Plaza)) </li> <li>  Es gibt kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p>   Arbeitsort:  <br> Mailänder Straße 4 <br> 30539 Hannover</p><p>  Hamelin GmbH  <br>  Robert-Hamelin-Straße 1  <br>  31028 Gronau/ Leine </p> <a href="https://de.hamelinbrands.com" target="_blank">https://de.hamelinbrands.com</a>

Mediengestalter/in -Grafiker/in (w/m/d) Digital und Print im Bereich Marketing und Druckvorstufe

<h1> Personalsachbearbeiter – Shared Service Center (m/w/d)</h1><p> Hybride</p><p> Langenhagen</p><p> Full time</p><p> Vor 9 Tagen ausgeschrieben</p><p> R39193</p><p> Schließen Sie sich Xylem bei der globalen Mission #LetsSolveWater an! Als führendes Wassertechnologieunternehmen mit 23.000 Mitarbeitern in über 150 Ländern steht Xylem an vorderster Front, wenn es darum geht, die größten Herausforderungen der Welt im Bereich Wasser zu meistern. Wir laden leidenschaftliche Menschen ein, sich unserem Team anzuschließen, die sich dafür einsetzen, die Erwartungen unserer Kunden durch innovative und nachhaltige Lösungen zu übertreffen. <br> Bist du begeistert von Nachhaltigkeit, Innovation und der Arbeit im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Bewirb dich jetzt für die Position als Personalsachbearbeiter – Shared Service Center (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  On-/Offboarding &amp; Employee Life Cycle: Begleitung aller administrativen Schritte im Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen, Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen, u.a. A1 und Entsendebescheinigungen </li> <li>  Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen personaladministrativen Fragen (z.B. zur Zeiterfassung, Urlaubsanträgen oder behördlichen Nachweisen). </li> <li>  Personalakten &amp; Dokumentation: Pflege elektronischer und papierbasierter Personalakten </li> <li>  Terminmanagement: Koordination von Gesprächen (z.B. BEM, ATZ oder betriebsärztlichen Terminen) sowie Fristüberwachung (Befristungen, Probezeiten). </li> <li>  Zeiterfassung, Berichte &amp; Analysen: Verwaltung von Abwesenheiten und Zeitkorrekturen, Erstellung von Berichten zu Resturlaubsständen und Zeitkonten sowie Zuarbeit für den HR Business Partner und die Geschäftsführung. </li> <li>  Betriebliche Leistungen: Bearbeitung von AVWL- und BAV-Anträgen sowie Unterstützung bei weiteren HR-Prozessen. </li> <li>  Vorbereitende Aufgaben Gehaltsabrechnung: Monatliche Vorbereitung und Zusammenstellung von abrechnungsrelevanten Informationen und Änderungen für die Payroll. </li> <li>  Kommunikation &amp; Organisation: Erstellung von Serienbriefen, internen Mitteilungen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnern. </li> <li>  HR-Projekte: Mitarbeit bei standortbezogenen sowie -übergreifenden HR-Projekten. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich oder vergleichbar </li> <li>  Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts sind von Vorteil. </li> <li>  Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Workday, P&amp;I Loga). </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Bescheinigungswesen. </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software. </li> <li>  Erfahrung im Employee Life Cycle und in der Personaladministration. </li> <li>  Hands on Mentalität und die Fähigkeit, praktische Lösungen umzusetzen. </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit von HR-Projekten sind von Vorteil. </li></ul><h4> Wir bieten mehr als nur "einen Job":</h4><ul> <li>  Tarifliche Vergütung, sowie Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsgewandten Branche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Prämien für Verbesserungsideen </li> <li>  38,5 Stunden pro Woche </li> <li>  31 Tage Urlaub </li> <li>  Zusätzlich einen Bonus, der sich am Erfolg des Unternehmens bemisst </li> <li>  Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort </li> <li>  Zu attraktiven Firmenkonditionen können Sie ein E-Bike leasen </li> <li>  Die Möglichkeit, durch von Xylem organisierte Gemeinschaftsaktionen aktiv einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten – siehe zum Beispiel hier (  <br>  Xylem Watermark | Because Every Drop Counts | Xylem Deutschland </li></ul><p> Für Rückfragen steht Dir Ward Barbar Amin, Corporate Recruiter, gerne unter +49 1726976222 zur Verfügung.</p><p> Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. <br> Werden Sie Teil des globalen Xylem-Teams und arbeiten Sie an innovativen Technologielösungen, die die Wassernutzung, -einsparung und -wiederverwendung verändern. Unsere Produkte wirken sich auf öffentliche Versorgungsunternehmen, Industriezweige, Wohngebiete und gewerbliche Gebäude aus. Wir engagieren uns für die Bereitstellung intelligenter Messgeräte, Netzwerktechnologien und fortschrittlicher Analysen für Wasser-, Strom- und Gasversorgungsunternehmen. Arbeiten Sie mit uns zusammen, um eine Welt zu schaffen, in der die Herausforderungen der Wasserversorgung mit Einfallsreichtum und Engagement angegangen werden und in der wir die Bedeutung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion für die Förderung von Innovationen anerkennen, die es uns ermöglichen, weltweit effektiver zu konkurrieren.</p><p> Unsere Talent Community ist eine großartige Möglichkeit, mit uns in Kontakt zu bleiben und mehr über unsere hochwirksamen Kulturinitiativen und neuesten Karrieremöglichkeiten zu erfahren!</p><p> Erzählen Sie uns mehr über sich und helfen Sie den Personalverantwortlichen, Sie zu finden, wenn es eine Stelle gibt, die Ihrem Hintergrund, Ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht.</p><p> Werden Sie noch heute Mitglied unserer Talent Community!</p><h5> Möchten Sie wissen, welche Wirkung Sie erzielen können?</h5><p> Unser Ziel ist es, den Zugang zu Wasser und dessen Qualität zu optimieren und einen verantwortungsvollen Verbrauch zu fördern, damit Gemeinden auf der ganzen Welt</p><p> gedeihen können. Durch Xylem Watermark, unser Corporate-Citizenship-Programm, stellen wir sichere Wasserressourcen bereit und schützen sie für</p><p> Gemeinden auf der ganzen Welt, indem wir alle Interessengruppen einbeziehen und über Wasserfragen aufklären.</p><p> Erfahren Sie mehr, indem Sie hier klicken - Arbeiten bei Xylem</p><p> (   <a href="https://www.xylem.com/en-us/careers/working-at-xylem/" target="_blank">https://www.xylem.com/en-us/careers/working-at-xylem/</a>  )</p><h5> Vielfalt, Gerechtigkeit und Einbeziehung bei Xylem</h5><p> Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung Innovationen vorantreiben und uns in die Lage versetzen, im weltweiten Wettbewerb besser zu bestehen.</p><p> Mehr über unser Engagement für DE&amp;I erfahren Sie hier - Diversity and Inclusion</p><p> (   <a href="https://www.xylem.com/en-us/careers/diversity-and-inclusion/" target="_blank">https://www.xylem.com/en-us/careers/diversity-and-inclusion/</a>  )</p><p> Folgen Sie uns</p>

Personalsachbearbeiter – Shared Service Center (m/w/d)

<p> Wir suchen</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst <br> <br> <br></h1> <p>  bundesweit für unsere regionalen Vertriebs-Teams  <br> </p> <p>  u. a. im Großraum Hamburg, Schwerin, Berlin, Magdeburg, Dresden, Hannover, Kassel,  <br>  Osnabrück, Dortmund, Köln, Frankfurt/M. und Stuttgart. </p> <p>  Das sind wir: </p> Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. <br> <p>  Deine Aufgaben bei uns: </p> <ul>  <li>   Du arbeitest ausschließlich im B2B-Bereich und verhandelst mit den Entscheidern auf Augenhöhe.  </li>  <li>   Du begeisterst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten.  </li>  <li>   Du verkaufst Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte.  </li>  <li>   Du gewinnst aktiv und zielgerichtet neue Kunden.  </li>  <li>   Du betreust langjährige Bestandskunden.  </li> </ul> <p>  Das zeichnet dich aus: </p> <ul>  <li>   Du gehörst zu den erfahrenen Vertrieblern (m/w/d), zu den „Aktiven 55plus“ oder suchst als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung.  </li>  <li>   Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügst über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf.  </li>  <li>   Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist begeisterungsfähig und kommunikationsstark.  </li>  <li>   Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg.  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir dir: </p> <ul>  <li>   Dein Engagement zahlt sich aus: Durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell kannst du einen überdurchschnittlichen Verdienst erzielen.  </li>  <li>   Du übst eine zukunfts- und krisensichere Verkaufstätigkeit wohnortnah aus: Unsere hochwertigen und hochprofitablen Produkte sind deine Erfolgsgarantie.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office: Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Home-Office an, damit du dein Berufs- und Privatleben besser vereinbaren kannst.  </li>  <li>   Intensive Einarbeitung für deinen Erfolg: Dein perfekter Start bei uns ist uns wichtig. Du wirst ideal auf deine erfolgreiche Tätigkeit bei uns vorbereitet und unterstützt – natürlich nicht nur zum Start.  </li>  <li>   Trainings- und Coachingmaßnahmen: Keine Lust auf Stillstand? Perfekt, wir auch nicht. Entwickle dich mit uns weiter und profitiere von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen.  </li> </ul> <p>  Bewirb dich einfach! </p> <p>  Wenn dich diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, sende uns einfach deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer STA-1112-NW, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a>.  <br>  Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht dir unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung. </p><p> BVB-Verlagsgesellschaft mbH <br> Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30 <br> E-Mail <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a> · Internet <a href="http://www.bvb-verlag.de" target="_blank">www.bvb-verlag.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<p> Job-ID: J2024792</p><h1> Content Manager:in Konzernkommunikation – befristet für 18 Monate</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit | befristet</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Content Manager:in mit dem Schwerpunkt Interne Kommunikation planst und setzt du Projekte im Newsroom der Konzernkommunikation um. </li> <li>  Dabei verantwortest du unsere Formate und Kanäle für Mitarbeiter:innenkommunikation und entwickelst diese ständig weiter. </li> <li>  Die Wirksamkeit deiner Maßnahmen misst du mit den relevanten KPIs. </li> <li>  Als Ansprechpartner:in hast du die kommunikativen Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick und berätst unsere Fachbereiche dahingehend. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team entwickelst du die integrierte Konzernkommunikation weiter. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Medien- / Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medien / Unternehmenskommunikation oder der PR- / Internetagentur, insbesondere im Bereich der Mitarbeiter:innenkommunikation. </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität zeichnen dich ebenso aus wie deine MS-365-Fähigkeiten. Zudem bist du ein:e resiliente:r Teamplayer:in und bist motiviert, neue Wege in der Mitarbeiter:innenkommunikation zu gehen. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100%? Kein Thema– die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Komm in unser Team– gemeinsam wollen wir die Kommunikation bei enercity mit dir zusammen weiterentwickeln! Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet für 18Monate zu besetzen.</p><p> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dir diese Stelle und enercity als attraktive Arbeitgeberin weiter vorzustellen.</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Lea Teschke (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 1520 8256049</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Content Manager:in Konzernkommunikation – befristet für 18 Monate

<h1> Ingenieur/-in für die Grünflächenplanung und den Grünflächenneubau (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Ingenieur/-in für die Grünflächenplanung und den Grünflächenneubau (m/w/d)</h3><p> -Entgeltgruppe 11 TVöD-</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und soll mit mindestens 35,0 Stunden besetzt werden.</p><p> Mit über 1.400 Mitarbeitenden erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.</p><p> Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau und Grün zu geordnet. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen die selbständige Abwicklung von Planung und Neubau von öffentlichen Freiräumen, Außenanlagen städtischer Liegenschaften, Spiel- und Sportanlagen, Ausgleichs- und Ersatzpflanzungen, Straßenbegleitgrün sowie Freisportanlagen, Mitwirkung an Projekten von Fördermaßnahmen (entsprechend Leistungsphasen 1-9 der HOAI) insbesondere:</p><ul> <li>  Objektplanung für Freiflächen und Grünflächen von der Konzeption bis zur Bauoberleitung </li> <li>  Projektleitung und Projektsteuerung </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie der Budgetüberwachung </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnis, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen </li> <li>  Bearbeitung von Verträgen mit Ingenieur/-innen und Landschaftsarchitekt/-innen </li> <li>  Initiierung und Durchführung von Beteiligungsprozessen </li> <li>  Die Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen in internen und externen Abstimmungen sowie in politischen Gremien </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h4> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) bzw. Bachelorstudium der Fachrichtung Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau ist von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB) und der HOAI, </li> <li>  Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware, die Anwendung von Autodesk sowie der Ausschreibungssoftware iTwo sind wünschenswert </li></ul><h4> Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul> <li>  die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten, ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, einer überzeugenden und empfängerorientierten Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 </li> <li>  Idealerweise haben Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in dem aufgezeigten Aufgabengebieten. </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3641 gerne zur Verfügung.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li> <li>  freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis im Nonprofit-Bereich bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgeber </li> <li>  Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte </li> <li>  flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren   vollständigen Bewerbungsunterlagen  einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 02.01.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 gerne zur Verfügung.</p>

Ingenieur/-in für die Grünflächenplanung und den Grünflächenneubau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<ul> <li>  Zum Inhalt springen Accesskey [1] </li> <li>  Zum Hauptmenü springen Accesskey [2] </li> <li>  Zur Suche springen Accesskey [3] </li></ul><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Außendienst suchen wir eine dynamische Persönlichkeit als</p><h1>  Anwendungstechniker (m/w/d) Händler- und Endkundenbetreuung </h1> Bereiche Trennen, Schleifen und Oberflächenbearbeitung | Region Norddeutschland (Mecklenburg-Vorpommern , Schleswig- Holstein, Niedersachsen, Hamburg und Bremen)<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit unserem Vertriebsteam arbeiten Sie am konsequenten Ausbau unseres Absatzes im Geschäftsbereich Industriefachhandel. </li> <li>  Als Anwendungstechniker beantworten Sie technische Anfragen und beraten unsere Händler und Endkunden in allen Belangen der Werkzeugauswahl. </li> <li>  Sie führen Produktpräsentationen vor Ort bei den Kunden durch und demonstrieren den Mehrwert einer Kooperation mit TYROLIT. </li> <li>  Sie justieren alle für die Bearbeitungsprozesse notwendigen Parameter, sodass Sie das Maximum an Performance unserer qualitativ hochwertigen Schleifwerkzeuge herausholen. </li> <li>  Ihr technisches Fachwissen teilen Sie mit den internen Schnittstellen in CRM-Berichten und Vertriebsmeetings. Darüber hinaus schulen Sie unsere Händler im Rahmen der TYROLIT Trade Academy. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachbereichen Metallbau, Werkzeugmechanik o.ä. </li> <li>  Mehrjährige Tätigkeit als Kundenberater für Schleifwerkzeuge im Fachhandel oder als Anwender in der Metall-/Oberflächenbearbeitung </li> <li>  Detaillierte anwendungstechnische Fachkenntnisse in den Bereichen Trenn-, Schrupp-, Fächerscheiben bzw. flexible Schleifmittel </li> <li>  Ausgeprägte Belastbarkeit, Hands-on Einstellung und hohe Kundenorientierung </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Norddeutschland (nördliches Hessen, Niedersachsen) und zu den TYROLIT Produktionsstätten in Europa </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Facettenreiches Aufgabengebiet mit einer spannenden Kombination aus Technik und Vertrieb </li> <li>  Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und an den TYROLIT Standorten in AT / DE ) </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung bestehend aus Fixgehalt und Prämienregelung </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung, Bike Leasing </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Tyrolit GmbH <br> August-Rasch-Straße 12 / 82216 Maisach <br> Deutschland</p><p> +49 8141 393-130 <br> Rainer Wimpissinger</p><p> Für Rückfragen stehen wir telefonisch oder per E-Mail <br> unter <a href="mailto:career@tyrolit.com" target="_blank">career@tyrolit.com</a> gerne zur Verfügung.</p><h3> Die Tyrolit Gruppe</h3><p> Tyrolit ist einer der weltweit führenden Hersteller von Schleif- und Abrichtwerkzeugen sowie ein Systemanbieter für die Bauindustrie. Mit dem Bekenntnis zu regionalen Wurzeln verbinden wir die Stärke unserer Werte mit einer globalen Vision. Mehr über das Unternehmen</p><p> In den letzten 100 Jahren konnten TYROLIT Schleifwerkzeuge die technologische Entwicklung in zahlreichen Industrien entscheidend prägen.</p><h6> Ihr Browser ist veraltet!</h6><p> Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren</p><p> ×</p>

Anwendungstechniker (m/w/d) Händler- und Endkundenbetreuung

<p> Die Ubbink GmbH in Holzwickede steht seit über 30 Jahren für Kompetenz und Service im Bereich Dachbaustoffe. Mit 25 Mitarbeitern vor Ort gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für Energieeffizienz und Gebäudeschutz. Als verlässlicher Partner bieten wir smarte Produkte und durchdachte Baulösungen, auf die Sie zählen können. Die Ubbink GmbH gehört zur Centrotec Industries GmbH und ist eine 100% Tochtergesellschaft der Centrotec SE.</p><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für nachhaltige Gebäudetechnik. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams im Bedachungsfachhandel suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt jeweils eine/n</p><h1> Mitarbeiter Vertrieb Außendienst - Dachbaustoffe (m?w?d)</h1><h4> Verkaufsgebiet MITTE (PLZ 30-34, 37-38, 48, 49, 59)</h4><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vertrieb von Produkten und Lösungen für die Bedachungsbranche im Fachhandel (B2B). </li> <li>  Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung. </li> <li>  Verkaufsförderung, Messen, Schulungen, Angebotserstellung und Marktanalysen. </li> <li>  Marktbeobachtung, Reklamationsmanagement und CRM-Pflege. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis. </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Bau-/Bedachungsbranche. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office &amp; CRM-Systemen. </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist und Kundenorientierung. </li> <li>  Wohnsitz im Verkaufsgebiet. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit und flachen Hierarchien. </li> <li>  Persönliche Betreuung, Coaching und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen. </li> <li>  Unterstützung durch ein engagiertes Team. </li> <li>  Dienstwagen (auch privat nutzbar), Laptop, Smartphone und attraktive Zusatzleistungen </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbink.de" target="_blank">bewerbung@ubbink.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ubbink GmbH <br> August-Borsig-Str. 30 <br> 59439 Holzwickede <br> <a href="http://www.ubbink.de" target="_blank">www.ubbink.de</a></p>

Mitarbeiter Vertrieb Außendienst - Dachbaustoffe (m/w/d)

View job here <h1>  Redaktionsvolontär Forst (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Kabelkamp 6, Hannover  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   08.11.24  </li> </ul> <h2>  Deine Benefits </h2> <ul>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Bürohunde  </li>  <li>   Firmenfitness, z.B. Wellpass  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Förderung mentaler Gesundheit  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsprogramme  </li>  <li>   Jobticket  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten in Deutschland und im Ausland  </li>  <li>   Sonderurlaub  </li>  <li>   Teamevents  </li>  <li>   VWL  </li>  <li>   und vieles mehr…  </li> </ul> <h2>  Wer wir sind </h2> <p>  Wir sind der Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH und möchten gemeinsam mit Dir wachsen. In der grünen Branche zuhause, liegen uns nicht nur Naturthemen am Herzen, sondern auch die Nachhaltigkeit unseres Schaffens. Gemeinsam ziehen wir aktiv an einem Strang und arbeiten für das Land. Die digitale Entwicklung steht für uns an erster Stelle – bist Du dabei? </p> <p>  Wir bieten Dir nicht nur eine Stelle, sondern eine Mission: Die Möglichkeit, die Forstbranche mit Deinen Ideen und Deinem Engagement maßgeblich mitzugestalten. Hierzu suchen wir Dich als Volontär Forst (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin, Hannover oder München. </p> <h2>  Deine Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Du erhältst tiefe Einblicke in die redaktionellen Prozesse eines modernen Verlagshauses. Von der Konzeption bis zur Recherche wirst Du professionell begleitet, um anschließend eigenständig fesselnde Beiträge von hoher Qualität zu verfassen.  </li>  <li>   Als zukünftiger Wissensträger (m/w/d) gestaltest Du die Berichterstattung über alle Medienkanäle hinweg - sei es Print oder Online. Du wirst zum Motor unseres Medienteams und trägst maßgeblich zur Verbreitung von Wissen bei.  </li>  <li>   Tauche ein in die Welt der Fotografie, Videoproduktion und Podcasts. Erlerne dazu das nötige Handwerkszeug, um visuell ansprechende Inhalte zu schaffen, die unsere Leser fesseln.  </li>  <li>   Du interagierst online mit unserer Community, sei es über Instagram, Facebook, X oder anderen Social Media-Kanälen. Dein Engagement wird dazu beitragen, unsere Präsenz in den sozialen Medien zu stärken.  </li>  <li>   Theorie und Praxis des Journalismus werden Dir in internen und externen Schulungen mit renommierten Dozenten (m/w/d) vermittelt.  </li> </ul> <h2>  Das zeichnet Dich aus </h2> <ul>  <li>   Du verfügst über ein abgeschlossenes forstliches oder technisches Studium, z.B. Fahrzeugtechnik, Forstwissenschaften, Maschinenbau oder hast eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen, z.B. Forstwirt, Landwirt, Forstwirtschaftsmeister, Forsttechniker oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d).  </li>  <li>   Erste Erfahrungen im journalistischen Umfeld sind von Vorteil (aber nicht zwingend nötig) und zeigen Dein Interesse an der Welt der Medien.  </li>  <li>   Dein Interesse für Themen rund um den Forst ist spürbar und dein Herz schlägt für alle Themen rund um den Wald.  </li>  <li>   Du brennst für digitalen Content und bist online versiert. Social Media sind für Dich keine Fremdwörter, sondern Plattformen, auf denen Du Dich bestens auskennst.  </li> </ul> <p>  Treib mit uns die multimediale Kompetenz unserer Redaktion voran und erreiche unsere Zielgruppe auf allen Kanälen und Publikationen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Sophia Sirtl Recruiter </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Redaktionsvolontär Forst (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Bereich Sonderabfallentsorgung</h1><h3>  ÜBER UNS </h3> Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten. <br> <br> Zur Erweiterung unseres Teams in Liebenau suchen wir in Vollzeit eine<h2> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für unser Sonderabfallzwischenlager</h2><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Fachkundig und kompetent stellen Sie die ordnungsgemäße Ein- und Auslagerung der gefährlichen Abfälle in unserem Sonderabfallzwischenlager sicher </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass in puncto Annahme, Sortierung, Verpackung, Klassifizierung sowie der Deklaration von Chemikalien und gefährlichen Abfällen aus Schadstoffsammlungen alles rund läuft </li> <li>  Die Be- und Entladung von Stückgutfahrzeugen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen </li> <li>  Sie dokumentieren Bestandskontrollen und pflegen die Lagerdaten mittels EDV-Systemen </li> <li>  Bei der selbstständigen Durchführung von Arbeiten auf der Grundlage technischer Regeln und Rechtsvorschriften können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen </li> <li>  Die Mit- und Weiterentwicklung von Behandlungsmethoden rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Chemikant (m/w/d), chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Abfall- und Entsorgungsbereich sowie im Umgang mit Gefahrstoffen mit </li> <li>  Mit den gängigen EDV-Programmen sind Sie vertraut </li> <li>  Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. ADR, Gefahrstoff- und Abfallrecht) sind wünschenswert, jedoch kein Muss </li> <li>  Sie sind im Besitz eines Gabelstaplerscheins oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben </li> <li>  Teamgeist, eine motivierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine langfristige Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing mit JobRad </li> <li>  Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote inkl. einer betrieblichen Krankenversicherung </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern </li> <li>  Gemeinsame Aktivitäten im Team wie Grillnachmittage, Kochabende, Sommerfeste uvm. </li></ul><h3> KLINGT NACH IHNEN?</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin.</p><p> Zimmermann Sonderabfallentsorgung Nord GmbH &amp; Co. KG <br> Frederieke Nolte <br> Personalreferent/in</p><p> <a href="http://www.zimmermann-gruppe.com" target="_blank">www.zimmermann-gruppe.com</a></p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Bereich Sonderabfallentsorgung

<p> Job-ID: J2024800</p><h1> Fachreferent:in Verbandsarbeit Energiewirtschaft</h1><p> Hannover</p><p> Teilzeit / Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Referent:in Verbandsarbeit Energiewirtschaft analysierst du eigenständig die gesetzlichen Rahmenbedingungen für Netzbetreiber:innen und gibst fundierte Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung der enercity Netz GmbH sowie an den Vorstand der enercity AG. Dabei koordinierst und erstellst du Unternehmenspositionen in Zusammenarbeit mit Wissensträger:innen im Konzern. </li> <li>  In der eigenverantwortlichen Koordination aller Verbandsaktivitäten innerhalb der enercity Netz GmbH stimmst du dich laufend mit den verschiedenen Bereichen des Konzerns ab. Zudem bereitest du Gremiensitzungen für die Geschäftsführung der enercity Netz GmbH und den Vorstand der enercity AG vor und bringst aktiv deine Ideen ein. </li> <li>  Du entwickelst eine effiziente und dynamische Verbandsarbeitsstrategie für die enercity Netz GmbH in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und setzt diese in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der enercity Netz GmbH um. Dabei nimmst du erforderliche Anpassungen vor, um die Strategie kontinuierlich zu optimieren. </li> <li>  Du vertrittst unsere Interessen in Verbänden und stellst sicher, dass wichtige Informationen zeitnah verteilt werden. </li> <li>  Darüber hinaus bist du für die Bearbeitung von Projekten und die Übernahme von Sonderaufgaben verantwortlich. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft verfügst du über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Netzwirtschaft, Energierecht und liberalisierter Energiemarkt. </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich zu reisen, um enercity in Gremien engagiert zu vertreten. </li> <li>  Du beweist nicht nur ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, sondern auch ein zwischenmenschliches Geschick in unterschiedlichsten Situationen. </li> <li>  Zudem arbeitest du selbstständig und konzeptionell, bringst deine Ideen proaktiv ein und hast ein gutes Gefühl für kritische Situationen. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema– die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir sind ein agiles, bunt gemischtes acht-köpfiges Team und leben Augenhöhe und flache Hierarchien. Wir sind im Sinne der Unternehmensstrategie unterwegs und unsere hohe Motivation, enercity Netz für die Zukunft noch stärker zu machen, ist unser Antrieb. Dabei ist uns das freundschaftliche Miteinander ein echtes Anliegen und gemeinsam feiern wir unsere Erfolge. Bei uns wird es nie langweilig.</p><p> Ein dynamisches Umfeld ist genau das, was du suchst? Möchtest du in deiner Position die gesamte Mannschaft der enercity Netz mit Begeisterung und Elan unterstützen und unsere Geschäftsführung aktiv in den Themen begleiten? Wenn du jetzt noch ein:e absolute:r Teamplayer:in bist und Lust hast mit anzupacken, dann würden wir dich unheimlich gerne kennenlernen.</p><p> Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen– deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort-&amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig– und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause– du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Stefanie Eggers (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (172) 1774070</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Fachreferent:in Verbandsarbeit Energiewirtschaft

<p> Job-ID: J2024439</p><h1> Baukoordinator:in Bauüberwachung Fernwärme Leitungsprojekte</h1><p> Hannover</p><p> Teilzeit / Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Baukoordinator:in koordinierst und überwachst du die Erstellung der Infrastruktur für die Versorgung mit Fernwärme im Bereich Tief- und Leitungsbau, eventuell auch für andere Versorgungsmedien. </li> <li>  Mit der Planung der Bauprojekte gehen die Beauftragung, die Koordination und die Dokumentation der Bauprojekte in einem digitalen Umfeld einher. </li> <li>  Die volle Budgetkontrolle liegt in deinen Händen und du hast die Termintreue aller Beteiligten im Fokus. </li> <li>  Auch die Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung lässt du hier nicht außer Acht. </li> <li>  Für Kund:innen, Partner:innen und Stakeholder:innen bist du wichtige:r Ansprechpartner:in und du unterstützt dein Fachgebiet zudem bei enercity Netz-Projekten. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauwesen. Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Die Abwicklung und Überwachung von Tief- und Leitungsbauprojekten, idealerweise im Bereich Wärmenetze, bereitet dir Freude und du konntest darin bereits Erfahrungen sammeln. </li> <li>  Du übernimmst gern Verantwortung, bist kommunikativ und arbeitest gerne sowohl draußen als auch drinnen. </li> <li>  Kund:innen, Partner:innen und Stakeholder:innen überzeugst du mit deinen innovativen Lösungen und Ideen. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wärmenetze sind ein wichtiger Baustein für die Energieversorgung der Zukunft. <br> Werde auch du ein aktiver Teil der Wärmewende in Deutschland!</p><p> Die enercity Netz betreibt Fernwärmenetze in der Landeshauptstadt Hannover. <br> Für die Erweiterung des Netzes und die Wärmeversorgung neuer Kund:innen suchen wir Verstärkung.</p><p> Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von aktuell neunzehn Kolleg:innen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Schwerpunkten und eine individuelle Einarbeitung durch interne Patenschaften.</p><p> Möchtest auch du einen Job, der wirklich was verändert? Dann bewirb dich– wir freuen uns auf dich. Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Stefanie Eggers (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (172) 1774070</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Baukoordinator:in Bauüberwachung Fernwärme Leitungsprojekte

<p> Job-ID: J2024776</p><h1> Fachreferent:in Fördermittelmanagement</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Fachreferent:in im Bereich Fördermittelmanagement recherchierst du laufend zu branchen- und vorhabenspezifischen Fördermöglichkeiten in der Energie- und Wasserwirtschaft. </li> <li>  Geplante Investitionsvorhaben der enercity AG werden von dir fortwährend hinsichtlich Fördermöglichkeiten analysiert. </li> <li>  Im operativen Geschäft bearbeitest du Förderanträge und sorgst für eine reibungslose Abwicklung dieser. </li> <li>  Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Projektverantwortlichen, dem Controlling sowie dem Fördermittelmanagement der Beteiligungen. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt auf Finanzierung oder eine vergleichbare Ausbildung mit. </li> <li>  In einer Bank oder im Finanzbereich eines Unternehmens konntest du dir qualifiziertes und umfassendes Fachwissen aneignen. </li> <li>  Rund um das Thema Fördermöglichkeiten, Fördermittel und Fördermittelgeber:innen besitzt du detaillierte Kenntnisse. </li> <li>  Du überzeugst durch dein konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie deine fachliche Kreativität. Darüber hinaus bringst du eine hohe kommunikative Kompetenz mit. </li> <li>  Deine Aufgaben bearbeitest du selbstständig und du gehst den Dingen dabei auf den Grund. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir suchen dich als Verstärkung unseres achtköpfigen Finanzierungsteams mit dem Fokus auf Fördermittel. Gemeinsam wollen wir die herausfordernden Investitionen für das Gelingen der Energiewende finanzieren und damit dazu beitragen, der Klimakrise zu begegnen.</p><p> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gerne stellen wir dir diese Position und enercity als attraktive Arbeitgeberin weiter vor.</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Lea Teschke (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 1520 8256049</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Fachreferent:in Fördermittelmanagement

<p> Job-ID: J2024547</p><h1> Fachgebietsleiter:in Leitungsservice Fernwärme</h1><p> Hannover</p><p> Teilzeit / Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Fachgebietsleiter:in bist du für die Führung und die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen des Fachgebiets verantwortlich. </li> <li>  Du steuerst und optimierst die wirtschaftlichen Prozesse der Abteilung. Dazu gehört die Planung und die Überwachung des Budgets, um finanzielle Ziele durch effizientes Ressourcenmanagement und Kosteneffizienz sicherzustellen. </li> <li>  Du identifizierst und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse und Abläufe innerhalb des Fachgebiets sowie in Zusammenarbeit mit weiteren Prozessbeteiligten. </li> <li>  Um die operative Effizienz, die Auslastung und die Produktivität der Abteilung zu steigern, analysierst und verbesserst du die entsprechenden Leistungskennzahlen. Damit stellst du eine kontinuierliche Prozessverbesserung und Performancesteigerung sicher. </li> <li>  Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie interner und externer Richtlinien insbesondere im Bereich Arbeitsrecht, Recht und Compliance sicher. Du sorgst für die Gewährleistung der hohen fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse der Abteilung. </li> <li>  Die Übernahme von Verantwortung und die Mitarbeit bei bereichsübergreifenden oder strategischen Projekten des Unternehmens runden deinen Aufgabenbereich ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen Abschluss als Meister:in / Techniker:in mit langjähriger Berufserfahrung in einer für den Fachgebietszuschnitt relevanten Fachrichtung mit. Bewirb dich gerne auch, wenn du eine vergleichbare Qualifikation hast. </li> <li>  Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und konntest dabei bereits erste Führungserfahrungen zum Beispiel als Vertreter:in oder in Projekten sammeln. </li> <li>  Du verfügst über ausgeprägt Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn es darauf ankommt, verschaffst du dir Gehör und begeisterst andere von deinen Ideen. </li> <li>  Deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und dein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus. Du verlierst auch in dynamischen Zeiten nicht den Überblick und gehst offen auf neue Situationen zu. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Unsere Netze sind ein wichtiger Baustein für die Energieversorgung– heute und in der Zukunft. <br> Um die Energiewende und die Versorgung sicherstellen und vorantreiben zu können, benötigen wir dich als Fachgebietsleiter:in Leitungsservice Fernwärme. Als Führungskraft unterstützt du uns dabei, gemeinsam im Team die Unternehmensstrategien umzusetzen. <br> Dein Ergebnisbereich: Du stellst die Umsetzung von strategischen und operativen Unternehmens- und Abteilungszielen in der Instandhaltung von Fernwärmeanlagen und -leitungen sowie dem kathodischen Korrosionsschutz und der Kunststoffmantelrohrüberwachung sicher.</p><p> Fühlst du dich direkt angesprochen? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams– wir freuen uns auf dich!</p><p> Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen– deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort-&amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig– und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause– du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Vanessa Kramer (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (162) 3232672</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Fachgebietsleiter:in Leitungsservice Fernwärme

<p> Job-ID: J2024763</p><h1> IT-Projektleiter:in Digitaler Zwilling</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als IT-Projektleiter:in entwickelst du umfassende Projektpläne und definierst dabei relevante Meilensteine für bereichsübergreifende Projekte. Du überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt und handelst proaktiv, um Risiken zu minimieren und Probleme zu lösen. Darüber hinaus sorgst du dafür, dass geeignete Projekt-Governance-Strukturen definiert, abgestimmt und umgesetzt werden, einschließlich der entsprechenden Besetzungen. </li> <li>  Die Gesamtverantwortung für das Projekt liegt in deinen Händen. Du führst ein oder mehrere cross-funktionale Teams von Fach- und IT-Expert:innen und stellst eine positive Teamkultur sowie eine zielgerichtete Weiterentwicklung der Teammitglieder:innen zur Erreichung der gesetzten Projektziele sicher. </li> <li>  Du kommunizierst klar und effektiv mit internen und externen Projekt-Stakeholder:innen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Beteiligten fortlaufend über den Projektstatus informiert sind. Dabei identifizierst du die Kommunikationsanforderungen der Stakeholder:innen und setzt diese in die Projektgovernance und -planung um. </li> <li>  Effektive Risikomanagement- und Qualitätskontrollmechanismen werden von dir implementiert, um sicherzustellen, dass die bereitgestellten Lösungen den Anforderungen und Zielen des Projekts entsprechen. </li> <li>  Das Coaching, die Beratung und die Weiterentwicklung der Projektleiterkolleg:innen in relevanten Projektmanagementfunktionen runden deinen Aufgabenbereich ab. Du arbeitest eigenverantwortlich an der kontinuierlichen Verbesserung des Methoden-Baukastens sowie der PMO-relevanten Prozesse. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten sowie im Project Management Office bringst du mit. Idealerweise hast du auch Erfahrung im Multiprojektmanagement und in der Steuerung interner sowie externer Projektpartner:innen. </li> <li>  Du bist bestenfalls mit den Prozessen eines Versorgungsunternehmens und der Business-IT vertraut. Zudem verfügst du über Erfahrungen im Eskalations- und Deeskalationsmanagement und kennst dich mit entsprechenden Tools, wie beispielsweise MS-Project, aus. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständigem Arbeiten zeichnet dich aus. Du triffst gerne Entscheidungen und du arbeitest zuverlässig im Team. </li> <li>  Deine aktiven Kommunikationsfähigkeiten kannst du in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld effektiv einsetzen, bei Bedarf auch auf Englisch. Außerdem besitzt du die Fähigkeit zu motivieren und die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema– die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Du übernimmst die Verantwortung für die bereichsübergreifende Projektunterstützung, indem du die Planung, die Steuerung, das Controlling und das Risikomanagement von Unternehmensprojekten sicherstellst. Zudem entwickelst du einen PMO-Servicekatalog und harmonisierst Projektmanagementmethoden und -tools. Die Planung und das Management von Ressourcen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, um optimalen Support für das IT-Projektportfolio zu gewährleisten. Des Weiteren steuerst du interne und externe Projektpartner:innen hinsichtlich zeitlicher, budgetärer und qualitativer Projektziele.</p><p> Wenn du direkt Lust bekommen hast, unser Team mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor.</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen– deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig– und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause– du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

IT-Projektleiter:in Digitaler Zwilling

<p> Job-ID: J2024841</p><h1> Data Platforms Engineer</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Data Platforms Engineer entwirfst, implementierst und wartest du Data Pipelines und integrierst Daten von verschiedenen Quellen in unsere zentrale Cloud Data Platform. </li> <li>  Zudem analysierst du Anforderungen und Bedarfe der Fachbereiche und unterstützt bei Design und Entwicklung von Dashboards, Berichten und Visualisierungen, um Geschäftsdaten zu analysieren und die Entscheidungsfindung zu verbessern. </li> <li>  Du verantwortest die Wartung der Cloud Data Platform, einschließlich des Leistungsmanagements, der Fehlerbehebung und der Kapazitätsplanung. </li> <li>  Durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams stellst du sicher, dass die Datenintegration und -visualisierung den Anforderungen des Unternehmens entspricht. </li> <li>  Du stellst stets sicher, dass unsere Governance-Standards bei der Implementierung von Datenmodellen und -architekturen eingehalten werden. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung. Alternativ kannst du einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li>  Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datenplattformen mit und hast ein Verständnis von Datenmodellierung und -architektur, -analyse und -visualisierung. </li> <li>  Du zeigst ein sehr gutes Know-how in SQL und anderen Datenbankabfragesprachen. Bestenfalls besitzt du außerdem Kenntnisse in professionellen Datenintegrationswerkzeugen, zum Beispiel Informatica Cloud Data Integration, sowie in der Programmierung, etwa mit Python. </li> <li>  Idealerweise konntest du schon praktische Erfahrungen im Umgang mit Amazon Web Services (AWS) sammeln und Data Catalog, Change Data Capture, Data Quality und Data Governance sind keine Fremdwörter für dich. </li> <li>  Außerdem bringst du ein hohes Maß an Kund:innenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit. Du arbeitest selbstständig und bist zugleich ein:e Teamplayer:in. </li> <li>  Deine zuverlässige Arbeitsweise, offene Kommunikation und Entscheidungskompetenz zeichnen dich aus. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bist bei Bedarf auch bereit, auf Englisch zu kommunizieren. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100%? Kein Thema– die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Du möchtest eine entscheidende Rolle für die digitale Transformation und die Energiewende bei enercity spielen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Als Data Platforms Engineer bist du dafür verantwortlich, leistungsstarke Data Pipelines und Datenmodelle zu entwickeln und umzusetzen. Dabei trägst du maßgeblich dazu bei, dass wir Daten in benötigter Qualität für unsere zahlreichen Use Cases zur Verfügung stellen, von der Unterstützung strategischer Entscheidungen über statistische Analysen und die Ableitung neuer Erkenntnisse, bis hin zu Datenmengen für das Training von Machine-Learning-Modellen, die Prozessschritte automatisiert durchführen sollen.</p><p> Deine Aufgaben umfassen außerdem die Unterstützung von Fachbereichen bei der Entwicklung ihrer datenbasierten Use Cases und der daraus resultierenden Datenanforderungen. Du sorgst dafür, dass alle Nutzer:innen bei enercity den Daten vertrauen und wir die Wertschöpfung aus Daten optimieren.</p><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Data Platforms Engineer

<p> Job-ID: J2024808</p><h1> Cloud DevOps Engineer</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Cloud DevOps Engineer entwickelst und implementierst du automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Dabei nutzt du Tools wie GitLab und GitHub Actions oder Azure DevOps. </li> <li>  Du überwachst und verwaltest die Cloud-Infrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen. Um Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben, setzt du Monitoring-Tools wie Datadog, Prometheus oder Grafana ein. </li> <li>  Um Infrastrukturanforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen, arbeitest du eng mit Entwicklungsteams zusammen. Bei der Implementierung von Infrastructure as Code unterstützt du mit Terraform. </li> <li>  Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten zu gewährleisten. </li> <li>  Durch eine kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen optimierst du die Kosten der Cloud-Infrastruktur. Um entsprechende Einsparpotenziale zu identifizieren, nutzt du AWS Cost Explorer und andere Tools. </li> <li>  Du unterstützt bei der Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud und stellst sicher, dass alle Systeme nahtlos integriert werden. Du entwickelst Migrationsstrategien und führst diese durch. </li> <li>  Um eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Team zu gewährleisten, dokumentierst du alle Prozesse und Konfigurationen detailliert. Zudem erstellst und pflegst du technische Dokumentationen und Handbücher. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  In der Verwaltung und Optimierung von AWS-Umgebungen, einschließlich EC2, S3, RDS und VPC, hast du bereits mehrjährige Erfahrung. </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Nutzung von AWS-Diensten und -Tools sowie DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich CI/CD, Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform). </li> <li>  Zudem kennst du dich mit der Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines aus und hast Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen. </li> <li>  Du hast dich bereits mit Sicherheit-Best-Practices sowie der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen in Cloud-Umgebungen auseinandergesetzt. </li> <li>  AWS-Zertifizierungen (z. B. AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified DevOps Engineer) sind von Vorteil. </li> <li>  Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen und bist in der Lage, Herausforderungen effizient zu analysieren und zu lösen. </li> <li>  Die effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen fällt dir durch deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung diesbezüglich leicht. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema– die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Bist du bereit, die Cloud-Infrastruktur der Zukunft zu gestalten? Als Cloud DevOps Engineer (AWS) bei uns wirst du eine Schlüsselrolle in Entwicklung und Betrieb unserer Cloud-Plattform spielen. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen entwickelt und implementiert. Deine Expertise in AWS und DevOps wird entscheidend sein, um unsere Systeme effizient und sicher zu betreiben. Werde Teil unserer Mission, die digitale Transformation voranzutreiben!</p><p> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dir diese Position und enercity als attraktive Arbeitgeberin weiter vorzustellen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen– deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig– und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Cloud DevOps Engineer

<h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Bio ist der beste Weg für gute, natürliche Lebensmittel. Mit dieser Überzeugung stellen wir seit 1979 Tee, Kaffee und Gewürze in Bioqualität her und sind im Bio-Fachhandel Marktführer in diesen Bereichen. Wir freuen uns über Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für gute und natürliche Lebensmittel teilen und unser Team bereichern.</p><h3> Wir suchen einen</h3><h2> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Region Hannover/Braunschweig <br> Ab sofort, unbefristet, in Vollzeit</h2><h3> LEBENSBAUM steht für:</h3><p> 100 % Bio – schon immer</p><p> Natürlicher Geschmack</p><p> Ökologische Weitsicht</p><p> Verantwortungsvolle Lieferkette</p><h2> DAS BIETEN WIR:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  Firmenfitness </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des Kundenstamms in den definierten Absatzkanälen </li> <li>  Betreuung des Einzelhandels </li> <li>  Platzierung und Neueinführung unserer Produkte </li> <li>  Umsetzung von POS-Maßnahmen sowie Teilnahme an Messen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Lebensmittelbranche mit Gespür für unsere Kunden und den Markt </li> <li>  Überzeugende, proaktive Verkaufspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</p><p> Lebensbaum <br> Ulrich Walter GmbH <br> Dr.-Jürgen-Ulderup Straße 12 | 49356 Diepholz | Deutschland</p><h3> Folgen Sie uns:</h3><br>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h1> (Junior) Personalreferent (m/w/x) Personalbetreuung</h1><p> ARE YOU ON IT? <br> Du bist ein HR-Talent mit frischen Ideen, eigenem Kopf und Lust, die Personalarbeit aktiv mitzugestalten? Dann starte jetzt bei uns als Junior Personalreferent (m/w/x) am Logistik Standort Hannover und übernimm von Anfang an Verantwortung! Mit unserer Unterstützung entwickelst du dich Schritt für Schritt zum HR-Professional. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen, mit der Option einer Verlängerung.</p><h3> Deine Mission</h3><ul> <li>  Eigenverantwortlich arbeiten: Betreue eigenständig einen definierten Logistikbereich und bringe deine Ideen ein. </li> <li>  Beraten &amp; Unterstützen: Sei erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in alltäglichen Fragestellungen, wie Gehaltsabrechnungen, Urlaub und betrieblichen Regelungen und für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen </li> <li>  Personalentwicklung: Begleite und berate Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung. </li> <li>  HR-Prozesse: Plane, steuere und setze personalrelevante Prozesse mit hoher Qualität um. </li> <li>  Projekte gestalten: Unterstütze in HR-Projekten und bei der Implementierung innovativer und nachhaltiger HR-Lösungen. </li> <li>  Netzwerken &amp; Zusammenarbeit: Arbeite eng mit HR-Kollegen zusammen, auch über Business Unit-Grenzen hinweg. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  HR im Blut: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften. </li> <li>  Fachkompetenzen: Erste Erfahrung im HR, idealerweise in der Logistik, und idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Arbeitsrecht. </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Du findest Lösungen, statt Probleme zu sehen, und balancierst gekonnt zwischen operativen und konzeptionellen Aufgaben. </li> <li>  Projekt Management: Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Projekt ähnlichen Initiativen sind von Vorteil. </li> <li>  Zwischenmenschliches Geschick: Du punktest mit interkultureller Kompetenz, Fairness und Empathie. </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit Raum für deine Ideen. </li> <li>  Vielfältige Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und vieles mehr. </li> <li>  Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und Duz-Kultur. </li> <li>  Karriereentwicklung: Welcome Days, E-Learnings, Entwicklungsprogramme und mehr. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Kombiniere Mobile Office und Büro – für die perfekte Balance. </li> <li>  Karriereperspektiven: Wir fördern deinen internen Werdegang und begleiten dich langfristig. </li></ul><h2> Über uns – We’re on it!</h2><p> Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it!</p><p> Unsere gemeinsame Vision als globales Team: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p> 17.000 Kolleg:innen</p><p> +100 Standorte</p><p> 20 Länder</p><p> Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden sein und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Belegschaft, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, mit und ohne Behinderung, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p> Beschäftigungsart <br> Befristet</p><p> Ort <br> Hannover</p><p> Einstiegsdatum <br> 1.1.2025</p><p> Job ID <br> 275758</p><p> Unternehmen <br> Arvato SE - Central Functions</p><p> Marco Lukaszczyk <br> Recruiting</p><p> <a href="mailto:marco.lukaszczyk@arvato.com" target="_blank">marco.lukaszczyk@arvato.com</a></p>

(Junior) Personalreferent (m/w/x) Personalbetreuung

<p> Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</p><p> Zum 01.01.2025 suchen wir in unserem Institut in Springe einen</p><h1> Marketing-Manager (m/w/d) Kampagnen</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie entwickeln strategische Marketing-Kampagnen zur Spendergewinnung sowie Spenderbindung und setzen diese gemeinsam im Team operativ um. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Gestaltung von Kampagnen- und Werbemotiven (Print- und Digitalbereich) und übernehmen das Briefing sowie die Koordination externer Grafiker (m/w/d). </li> <li>  Sie beraten und unterstützen unseren Außendienst in der Bewerbung und Umsetzung ausgewählter lokaler Sondertermine. </li> <li>  Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf zwischen allen Kampagnen-Beteiligten (intern und extern). </li> <li>  Sie wirken in Projektgruppen auf Bundesebene mit und übernehmen eine entsprechende Schnittstellenfunktion zu gemeinsamen bundesweiten Kampagnen der DRK-Blutspendedienste. </li></ul><p> Die Tätigkeiten können selbstverständlich auch anteilig im Home-Office geleistet werden.</p><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (BWL, Marketing, Medienmanagement, Kommunikation o.Ä.) bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch analytische und konzeptionelle Kompetenz aus. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketing-Kampagnen sowie in der Steuerung von Agenturen. </li> <li>  Sie bringen Grundkenntnisse in gängigen Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva etc.) mit. </li> <li>  Sie verbinden Teamgeist und Kommunikationsvermögen mit Sozialkompetenz und verfügen über eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p> DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung <br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p><br><br>

Marketing-Manager (m/w/d) Kampagnen (Print und Digital für den Bereich Blutspenden)

<p>Die <strong>Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</strong> ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.</p><p>Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!</p><h2><strong>Du hast Spaß daran, strukturiert, analytisch und lösungsorientiert vorzugehen und bist bekannt als dynamische Persönlichkeit? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim!</strong></h2><h3><strong>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</strong></h3><ul><li>Du koordinierst die zentrale Dienstleistungssteuerung sowie das Vertragsmanagement unserer Sparkasse und stellst die Erfüllung aufsichtsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Anforderungen sicher.</li><li>Du begleitest Outsourcing-Maßnahmen, unterstützt den zentralen Auslagerungsbeauftragten und bist maßgeblich an der Gestaltung und Aktualisierung der Sourcingstrategie beteiligt.</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports, Präsentationen und Maßnahmenvorschläge und schulst die Mitarbeitenden zu den genutzten Standards und Anwendungen.</li><li>Du koordinierst zusammen mit einer Kollegin das Multiprojektmanagement, bewertest Projektsteckbriefe und steuerst das Vorhabenportfolio unserer Sparkasse.</li></ul><h3><strong>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</strong></h3><ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe EG 9c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h3><strong>Was wir uns von dir wünschen:</strong></h3><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d) <strong>plus </strong>weitere Qualifikation wie z.B. Betriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation / betriebswirtschaftliches Studium.</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der <strong>Bankenbranche </strong>mit</li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Deine Ergebnisse kannst du auch in schwierigen Situationen objektiv weitergeben.</li><li>Du magst es strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten. Dabei sind komplexe Sachverhalte kein Problem für dich. Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul><p>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p>Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Bei Fragen steht dir Frau Alexandra Schäfer aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-2659 oder per E-Mail unter <a href="mailto:alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de" target="_blank">alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de</a> und Herr Lothar Auge (Abteilungsleiter Strategische Entwicklung) unter Tel. 05121 871-4185 oder per E-Mail unter <a href="mailto:lothar.auge@sparkasse-hgp.de" target="_blank">lothar.auge@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.</p>

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