Praktikant*in für Entwicklung funktionale Materialien

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000472I

Das Mercedes-Benz Werk Sindelfingen schreibt seit 1919 Automobilgeschichte. Neben der Produktion von E- und S-Klasse befinden sich u.a. die Mercedes-Benz PKW-Entwicklung, der Materialeinkauf PKW, das Qualitätsmanagement und der IT-Bereich am Standort Sindelfingen. Darüber hinaus planen Sindelfinger Ingenieure alle Produktionsprozesse für die weltweite Mercedes-Benz Fabriken, entwickeln neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe.

Wir arbeiten in einem Team mir hoher Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Zukunftsthemen als Treiber und Initiator von neuen Beschichtungstechniken, neuen Klebstoffen / Klebesystemen sowie Akustikmaterialien über alle Gewerke des Unternehmens für den weltweiten Einsatz.

Ihre Aufgaben umfassen:

Aluminiumvorbehandlung für Rohbaufügeverfahren

• Ermittlung der Messgenauigkeit eines mobilen RFA-Geräts bei Konversionsbeschichtungen auf unterschiedlichen Aluminiumsubstraten

• Vergleich der Abriebbeständigkeit der Konversionsschichten der Aluminiumvorbehandlungen für Rohbaufügeverfahren (3 Systeme)

• Vergleich der temporären Korrosionsschutzwirkung der Aluminiumkonversionsbeschichtungen

Hohlraumkonservierungsmaterialien

• Prüfmethoden für Konservierungsmaterialien: Untersuchung der Reproduzierbarkeit der Ergebnisse bestimmter Prüfungen und HRK-Materialien

Klebstoffe

• Durchführung und Auswertung von werkstofflichen Versuchen im Klebstofflabor und deren Dokumentation für die Materialfreigabe von Materialien für die Gewerke Rohbau, Oberfläche und Montage

• Untersuchung Korrosionsverhalten verschiedener Klebstoffe für die Materialfreigabe sowie Abgleich Prüfkörper mit Bauteilen

• Unterstützung bei der Vorbereitung bzw. Auswertung von Alterungsuntersuchungen oder Geruchsprüfungen

• Planung und Durchführung von Versuchsprogrammen

• Dokumentation von Prüfergebnissen und Erstellung von Ergebnispräsentationen

• Durchführung von Recherchen zu Klebstoffthemen

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.

• Studiengang: Ingenieurwissenschaften (Werkstoff- und Materialtechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen), Naturwissenschaften (Chemie) oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
• Persönliche Kompetenzen: Engagement, selbstständige und systematische Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Freude an praktischen Versuchen und an Laborarbeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Sonstiges: Führerschein

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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