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Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (<a href="http://www.hfoed.bayern.de" target="_blank">www.hfoed.bayern.de</a>) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten (m/w/d) für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in die Zentralverwaltung und sechs Fachbereiche. Der Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (<a href="http://www.aiv.hfoed.de" target="_blank">www.aiv.hfoed.de</a>) mit Sitz in Hof bildet in den Fachlaufbahnen "Verwaltung und Finanzen" sowie "Naturwissenschaft und Technik" im Rahmen eines dualen Fachstudiums aus. Darüber hinaus ist der Fachbereich in die berufliche Fortbildung und die weiterführende Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) eingebunden.Wir besetzen ab Dezember 2025 eine Stelle für Beamte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene zum Einsatz alshauptamtliche Lehrperson in der Studienfachgruppe Wirtschafts- und Finanzlehre <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Lehrveranstaltungen (auch in digitaler Form) mit Schwerpunkt "Öffentliche Betriebswirtschaftslehre" und "Haushaltswesen in der Kommunalverwaltung"; nähere Hinweise zu unseren Studieninhalten finden Sie unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html</a> und <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html</a>; </li><li>Betreuung und Bewertung von Projekt- und Diplomarbeiten;</li><li>Mitwirkung bei schriftlichen und mündlichen Prüfungen sowie bei Leistungsnachweisen;</li><li>Fort- und Weiterbildungen.</li></ul>Gefordert ist eine Erste Staatsprüfung, ein Diplom- oder Magisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation an einer Universität oder ein Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Bezug zu unseren Studienfächern (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre).Die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen ist Einstellungsvoraussetzung. Der Nachweis der fachlichen Eignung gilt dabei grundsätzlich als erbracht, wenn die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) über eine umfassende, in der Regel fünfjährige Berufs- bzw. Verwaltungspraxis verfügen (Art. 14 Abs. 2 Nr. 2 des Gesetzes über die Hochschule für den öffentlichen Dienst – HföDG). Im Übrigen verweisen wir auf Art. 14 HföDG.Die Position erfordert Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und Lehrgebiete sowie Freude am Lehren und Lernen. Bei Einbeziehung in den engeren Bewerberkreis wird zur Beurteilung der pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten eine Probelehrveranstaltung mit aktivierenden Lehrmethoden erwartet.<h2>Wir bieten:</h2>bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen die Beschäftigung im Beamtenverhältnis in der vierten Qualifikationsebene:<ul><li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15;</li><li>Gewährung einer Lehrzulage;</li><li>die Erbringung Ihrer Lehrverpflichtung als Jahresarbeitsmenge;</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;</li><li>Nutzungsmöglichkeit aller Hochschuleinrichtungen auf einem familiären Campus;</li><li>aktive Mitwirkung am Gestaltungsprozess der Beamtenaus-, -fort- und -weiterbildung.</li></ul>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Tätigkeit gesichert ist. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Beamtenverhältnis zum Freistaat Bayern stehen, ist die Altersgrenze von 45 Jahren zu beachten.Ihre Bewerbung (mit Diploma Supplement – sofern vorhanden) erbitten wir bis spätestens bis zum 29. Juni 2025 (Postfach 34 10, 95002 Hof; <a href="mailto:poststelle@aiv.hfoed.de" target="_blank">poststelle@aiv.hfoed.de</a> mit bitte nur einer PDF-Datei im Anhang und dem Betreff Wiwiss2025). Ansprechpartnerin ist Frau Kern (<a href="mailto:katja.kern@aiv.hfoed.de" target="_blank">katja.kern@aiv.hfoed.de</a>, Tel. 09281 7771-156).Bitte beachten Sie zum Verfahren unbedingt unsere Hinweise unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html</a>.

Hauptamtliche Lehrperson in der Studienfachgruppe Wirtschafts- und Finanzlehre

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (<a href="http://www.hfoed.bayern.de" target="_blank">www.hfoed.bayern.de</a>) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten (m/w/d) für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in die Zentralverwaltung und sechs Fachbereiche. Der Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (<a href="http://www.aiv.hfoed.de" target="_blank">www.aiv.hfoed.de</a>) mit Sitz in Hof bildet in den Fachlaufbahnen "Verwaltung und Finanzen" sowie "Naturwissenschaft und Technik" im Rahmen eines dualen Fachstudiums aus. Darüber hinaus ist der Fachbereich in die berufliche Fortbildung und die weiterführende Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) eingebunden.Wir besetzen zum Dezember 2025 eine Stelle für Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zum Einsatz alshauptamtliche Lehrperson in der Fachrichtung Finanzmanagement <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Lehrveranstaltungen (auch in digitaler Form) mit Schwerpunkt in den Bereichen "Wirtschaftliche Grundlagen des Verwaltungshandelns" und "Haushaltswesen sowohl in der Kommunal- als auch in der Staatsverwaltung"; nähere Hinweise zu unseren Studieninhalten finden Sie unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html</a> und <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html</a>; </li><li>Betreuung und Bewertung von Projekt- und Diplomarbeiten;</li><li>Mitwirkung bei schriftlichen und mündlichen Prüfungen. </li></ul>Gefordert ist die Befähigung für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften (Diplomabschluss an einer Fachhochschule oder Bachelorabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang). Im Übrigen verweisen wir auf Art. 14 HföDG und die allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen.Die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen ist Einstellungsvoraussetzung, wobei die laufbahnrechtlich erforderliche entsprechende hauptberufliche Tätigkeit nach Abschluss des Studiums auch noch auf dem ausgeschriebenen Dienstposten nachgewiesen werden kann. Die Position erfordert Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten. Bei Einbeziehung in den engeren Bewerberkreis wird zur Beurteilung der pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten eine Probelehrveranstaltung erwartet. <h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13; </li><li>Gewährung einer Lehrzulage;</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;</li><li>Nutzungsmöglichkeit aller Einrichtungen auf einem familiären Campus;</li><li>die Erbringung Ihrer Lehrverpflichtung als Jahresarbeitsmenge; </li><li>aktive Mitwirkung am Gestaltungsprozess der Beamtenaus-, -fort- und -weiterbildung. </li></ul>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Tätigkeit gesichert ist. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Beamtenverhältnis zum Freistaat Bayern stehen, ist die Altersgrenze von 45 Jahren zu beachten.Ihre Bewerbung erbitten wir bis spätestens bis zum 29. Juni 2025 (Postfach 34 10, 95002 Hof; <a href="mailto:poststelle@aiv.hfoed.de" target="_blank">poststelle@aiv.hfoed.de</a> mit bitte nur einer PDF-Datei im Anhang und dem Betreff Finanzen). Ansprechpartnerin ist Frau Kern (<a href="mailto:katja.kern@aiv.hfoed.de" target="_blank">katja.kern@aiv.hfoed.de</a>, Tel. 09281 7771-156).Bitte beachten Sie zum Verfahren unbedingt unsere Hinweise unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html</a>.

Hauptamtliche Lehrperson in der Fachrichtung Finanzmanagement

<h2>Über uns:</h2>Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.Für den Aufbau unserer neuen Schule, für die Ausbildung von Sozialassistenin/ Erzieherin, in Magdeburg suchen wir Wirtschaftspädagogen (m/w/d):<h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Neuaufbau einer Schule gemeinsam mit der Regionalleitung</li><li>Vorgesetzte*er des pädagogischen und verwaltungsbezogenen Personals</li><li>Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Veraltung</li><li>Ressourcenplanung und -steuerung</li><li>Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den neuen Standort</li><li>Vernetzung mit den neuen Lernorten Praxis</li><li>Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung</li><li>Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen</li></ul><h2>Profil:</h2>Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben den vorhandenen Lehrbefähigungen:<ul><li>Eine mehrjährige Erfahrung einer beruflichen Schule</li><li>Fundierte Kenntnisse der beruflichen Schullandschaft sowie der Spezifika berufsschulspezifischer Pädagogik und Didaktik</li><li>Kenntnisse und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und um Marketing für die Entwicklung des Schulzentrums am neuen Standort</li><li>Erfahrung in der Vernetzungsarbeit</li><li>Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteams</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine neue Herausforderung für den Neuanfang</li><li>Ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Team</li><li>Eine weit entwickelte digitale Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch</li><li>Ein breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in allen relevanten Bereichen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte als PDF Datei an die angegebenen Kontaktdaten senden.Ansprechperson: Kerstin Bergner<a href="mailto:k.bergner@grone.de" target="_blank">k.bergner@grone.de</a>0152-31895-794

Wirtschaftspädagoge (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.Wir sind kompetent, innovativ und bunt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter</li><li>Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung</li><li>Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden</li><li>Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung</li><li>Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)</li><li>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li><li>Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit</li><li>Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Darum sind wir Ihre erste Wahl:<ul><li>2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Schulleitungen*</li><li>Bonus nach Probezeit: Nach erfolgreicher Vollendung der Probezeit erhalten Sie als Bonus zwei Monatsgehälter</li><li>Firmenwagen: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen</li><li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li><li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li><li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li><li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li><li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li><li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li><li>Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversicherung</li><li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kristin ErlenbuschTel. 015158419505Recruiting &amp; Personalmarketing

Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Farning Programmierschule etabliert in Deutschland das erste Angebot zur langfristigen außerschulischen Bildung junger Menschen in Programmieren und Informatik.Vom ersten Python-Programm oder der ersten selbst gebauten Webseite über Verständnis für Datenstrukturen und wichtige mathematische Grundlagen bis hin zum hardwarenahen Programmieren oder dem Erstellen und Trainieren künstlicher neuronaler Netze begleiten wir unsere 8- bis 18-jährigen Schüler langfristig über die gesamte Bandbreite informatischen Wissens. Bei uns finden sie die Gemeinschaft unter Mitschülern und Lehrern, die sie brauchen, um ihr informatisches Potenzial voll zu entfalten.Dabei geht es über fachliche Inhalte hinaus auch darum, eine Kultur der Wissenschaftlichkeit und technischen Innovation zu schaffen, die früh in unseren Schülern verankert wird und sie ein Leben lang prägt.Programmierschullehrer (m/w/d) bei Farning zu sein, verbindet unternehmerisches und akademisches Denken und Handeln. Es ist die richtige Wahl für alle, die sich für die Wissenschaft und Technik von Computern begeistern und eine Pionierleistung dabei erbringen möchten, jungen Menschen eine Bildung darin zu ermöglichen, die auch hohen Ansprüchen gerecht wird.Alle großen Erfolge beginnen mit der richtigen Bildung und Kultur. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Lehre: Unterrichtskonzepte für Programmieren, Informatik und damit zusammenhängende Bereiche weiterentwickeln und durchführen, die weltweit neue Standards setzen - und dabei persönlicher Mentor der technikbegeistertsten jungen Menschen ihrer Generation werden</li><li>Strategie: Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, sei es bei der Ausarbeitung neuer Unterrichtsaktivitäten oder der Erweiterung unseres Partnernetzwerkes an Technologieunternehmen sowie weiterer Programmierschulen auf der ganzen Welt</li><li>Technik: Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, beispielsweise unserer Webseite oder unserer Onlineplattform</li><li>Wachstum: Aufbau und Leitung weiterer Standorte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fachwissen: Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik oder einer Ingenieurwissenschaft</li><li>Leidenschaft: Natürliche Begeisterung für Computer und Programmieren</li><li>Lehre: Freude am Unterrichten junger Menschen und Interesse an pädagogischen Fragestellungen</li><li>Innerer Antrieb: Wunsch nach kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie danach, sich einzubringen</li><li>Qualitätsbewusstsein: Streben nach Qualität mit einem Sinn für Details</li><li>Kommunikation: Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Konditionen: Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit auf ein weit überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, durch eine Lehrtätigkeit bei selbstgestaltetem Lehrplan ein außergewöhnlich breites und tiefes informatisches Fachwissen aufzubauen sowie unternehmerische Fähigkeiten dabei zu entwickeln, unsere Schule strategisch voranzubringen</li><li>Mitgestaltung: Von Anfang an genügend Verantwortung, um die Entwicklung des Unternehmens entscheidend mitzugestalten - dazu viel Freiraum für Eigeninitiative und selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Beste Lage: Ein zentraler Standort in der Kölner Innenstadt unweit des Doms mit optimaler Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Farning GmbHFürstenstraße 580333 München<a href="http://www.farning.de" target="_blank">www.farning.de</a>Telefon: (089) 230 41784E-Mail: <a href="mailto:stellen@farning.de" target="_blank">stellen@farning.de</a>Einstiegsdatum: Ab sofort

Programmierschullehrer (m/w/d) für Algorithmen, Webprogrammierung und KI

Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften.Möchten Sie sich in innovativer Forschung und Lehre entfalten und mit Ihrem Wissen Studierenden ein tieferes Verständnis für moderne angewandte Regelungstechnik in der Elektrotechnik und Fahrzeugtechnik vermitteln?Wir suchen für die Fakultät für Mobilität und Technik eine:n Professor:in (W2) für das Lehrgebiet<h2>Regelungstechnik</h2>(Kennziffer MT-P-2502)<h2>Ihre Tätigkeiten</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören Lehre und Forschung sowie die Betreuung von studentischen Arbeiten und des wissenschaftlichen Nachwuchses in unseren drei Studiengängen Elektrotechnik, Fahrzeugsysteme und Fahrzeugtechnik. Sie vermitteln beispielsweise die Modellierung von Regelstrecken sowie den Entwurf von Reglern für verschiedene Regelverfahren und befähigen Studierende darin, dieses Wissen in diversen technischen Einsatzgebieten anzuwenden. Durch konkrete Beispiele zeigen Sie, wie Regler nach aktuellem Stand der Technik umgesetzt werden.In Laboren leiten Sie Studierende bei praktischen Übungen an, das erlernte Wissen zu vertiefen. Vorlesungen zu den Grundlagen der Messtechnik und aus benachbarten Gebieten der Ingenieurwissenschaften gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Im Rahmen von Studienprojekten, Abschlussarbeiten und auch Forschungstätigkeiten besteht die Möglichkeit, Studierende tiefergehend für diese Themen und deren Anwendung in der Elektrotechnik sowie in der Fahrzeugtechnik zu begeistern.<h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Praktische Erfahrung auf dem Themengebiet Regelungstechnik (Modellierung, Reglerentwurf und -Implementierung) im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Gebieten </li><li>Grundlegende Expertise in der Messtechnik </li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen) und 5-jährige Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb des HS-Bereichs (§ 47 Landeshochschulgesetz BW) </li><li>Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu halten </li><li>Bereitschaft zur Übernahme von (Grundlagen-) Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten an unseren Standorten </li><li>Bereitschaft, sich in der akademischen Selbstverwaltung und Weiterentwicklung der Fakultät sowie der Hochschule einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Labore und hervorragende, praxisnahe Forschungsperspektiven mit hochschuleigenen Forschungsanreizprogrammen </li><li>Kooperationen mit namhaften Industrie- und Wirtschaftspartnern </li><li>Möglichkeiten zum internationalen Austausch und zu Konferenzbesuchen </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule und des Dual-Career-Netzwerks </li><li>Option der teilweisen Lehr-Freistellung zur didaktischen Weiterbildung (GHD-Zertifikat) </li><li>Gute Verkehrsanbindung mit zentraler Lage, inkl. JobBike BW und Zuschuss zum JobTicket BW </li><li>Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interesse?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Bitte geben Sie die Kennziffer MT-P-2502 an. Vielen Dank!Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen setzt sich für eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehr- und Forschungspersonal ein und lädt qualifizierte Frauen besonders herzlich ein, sich zu bewerben. Interessierte Bewerberinnen können sich bei Fragen vorab an die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Miriam Clincy,<a href="mailto:miriam.clincy@hs-esslingen.de" target="_blank">miriam.clincy@hs-esslingen.de</a>, wenden. Wenden Sie sich bei Fragen zur Stelle gerne an: Vorsitz Berufungskommission Prof. Dr. David Cello <a href="mailto:david.cello@hs-esslingen.de" target="_blank">david.cello@hs-esslingen.de</a> +49-711-397-3383Einblicke in die Fakultät Mobilität und Technik: <a href="https://www.hs-esslingen.de/mobilitaet-und-technik" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/mobilitaet-und-technik</a> Informationen zu Berufungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/stellenangebote/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/stellenangebote/</a> Informationen zu Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>Kontaktdaten Personalmanagement Catherine Renner <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a> +49-711-397-3627

Professur W2 Lehrgebiet Regelungstechnik

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The following 65% part-time position is to be filled by September 1st 2025 in the research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy of the University Hospital Bonn:PhD Candidate (m/f/d) Due to third party funding, the position is limited to 2 years due the project. Additional 2 years will be covered by a partner institution. Our research focuses on understanding the intricate links between stress, proteostasis, and cellular function, aiming to identify promising therapeutic targets for the treatment of neuropsychiatric disorders. Taking a multidisciplinary and translational approach, we combine cell models, animal experiments, and human studies with protein biochemistry, pharmacology (e.g. autophagy induction, GLP-1 agonists), and advanced multi-omics techniques. The offered project aims to unravel the interplay between metabolic and psychiatric phenotypes by establishing cellular autophagy as a central mechanism linking bi-directional brain-body interactions in stress-related disorders. Analyses of the autophagic pathway along with plasma proteomics and metabolomic polyamine profiling will be performed from human and murine samples. <h2>Tasks:</h2><ul><li>Conduct experimental research using advanced molecular and cellular biology techniques</li><li>Analyze and interpret complex biological data to contribute to groundbreaking discoveries</li><li>Collaborate with interdisciplinary teams and engage in scientific discussions</li><li>Present findings at conferences and contribute to high-impact publications</li><li>Assist in teaching and mentoring students in the research group</li></ul><h2>Requirements:</h2><ul><li>Master’s degree in a relevant field, e.g., Biology, Biomedical Sciences, Biochemistry</li><li>Strong background in cell signaling, proteostasis, and autophagy mechanisms</li><li>Familiarity with statistical methods, data analysis, and omics data interpretation</li><li>Highly motivated, curious, and eager to contribute to scientific advancements</li><li>Excellent communication and teamwork skills</li><li>Fluency in English, both spoken and written</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team</li><li>Secure in the future: fee according to TV-L EG13</li><li>Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leave</li><li>Provision for later: company pension scheme</li><li>Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike</li><li>Tailor-made education: subsidized further education and training</li><li>Systematic start: structured induction</li><li>Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit</li><li>Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)</li></ul>We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome.<h2>How to apply:</h2>Do you meet our requirements and are you looking for a varied and challenging job? Do not hesitate and send your detailed application (preferably by e-mail in one file up to 5 MB in size) by June 18th 2025, stating the job advertisement number ST-23056 to: Patricia Schikorra RG Neurohomeostasis Department of Psychiatry and Psychotherapy Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:patricia.schikorra@ukbonn.de" target="_blank">patricia.schikorra@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

PhD Candidate (m/f/d) Neurohomeostasis - Department of Psychiatry and Psychotherapy

Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften.Möchten Sie sich in innovativer Forschung und Lehre entfalten und mit Ihrem Wissen Studierenden ein tieferes Verständnis für die theoretischen und praktischen Aspekte der mechanischen Belastungen und Materialeigenschaften vermitteln?Wir suchen für die Fakultät Mobilität und Technik eine:n Professor:in (W2) für das Lehrgebiet<h2>Festigkeitslehre / Technische Mechanik und Werkstoffkunde</h2>(MT-P-2501)<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für das Lehrgebiet Festigkeitslehre / Technische Mechanik und Werkstoffkunde im Kontext der Fahrzeugtechnik. Zu Ihren Aufgaben gehören Lehre und Forschung sowie die Betreuung von studentischen Arbeiten und des wissenschaftlichen Nachwuchses. Sie vermitteln z.B. die grundlegenden mechanischen Prinzipien und schulen Studierende darin, statische physikalische Systeme zu verstehen und zu modellieren. Sie lehren, mit welchen Konzepten Bauteile sicher für statische und schwingende Lasten ausgelegt werden können und welchen Einfluss das bauteilgebundene Werkstoffverhalten auf die Bauteilsicherheit hat. In Laboren leiten Sie Studierende bei praktischen Übungen an, das erlernte Wissen zu vertiefen. Im Rahmen von Studienprojekten, Abschlussarbeiten und auch Forschungstätigkeiten besteht die Möglichkeit, Studierende tiefergehend für diese Themen und deren Anwendung im Umfeld von Fahrzeugen zu begeistern. <h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Tiefgehende Kenntnisse in Festigkeitslehre und Technischer Mechanik </li><li>Expertise in Werkstoffkunde </li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen) und 5-jährige Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb des HS-Bereichs (§ 47 Landeshochschulgesetz BW) </li><li>Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu halten </li><li>Bereitschaft zur Übernahme von (Grundlagen-)Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten an unseren Standorten </li><li>Bereitschaft, sich in der akademischen Selbstverwaltung und Weiterentwicklung der Fakultät sowie Hochschule einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Labore und hervorragende, praxisnahe Forschungsperspektiven mit HS-eigenen Forschungsanreizprogrammen </li><li>Kooperationen mit namhaften Industrie- und Wirtschaftspartnern </li><li>Möglichkeiten zum internationalen Austausch und zu Konferenzbesuchen </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule und des Dual-Career-Netzwerks </li><li>Option der teilweisen Lehr-Freistellung zur didaktischen Weiterbildung (GHD-Zertifikat) </li><li>Gute Verkehrsanbindung mit zentraler Lage, inkl. JobBike BW und Zuschuss zum JobTicket BW </li><li>Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interesse?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Kennziffer MT-P-2501 an. Vielen Dank!Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen setzt sich für eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehr- und Forschungspersonal ein und lädt qualifizierte Frauen besonders herzlich ein, sich zu bewerben. Interessierte Bewerberinnen können sich bei Fragen vorab an die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Miriam Clincy,<a href="mailto:miriam.clincy@hs-esslingen.de" target="_blank">miriam.clincy@hs-esslingen.de</a>, wenden. Einblicke in die Fakultät Mobilität und Technik: <a href="https://www.hs-esslingen.de/mobilitaet-und-technik" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/mobilitaet-und-technik</a> Informationen zu Berufungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/stellenangebote/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/stellenangebote/</a> Informationen zu Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>Kontaktdaten Vorsitz Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Nikolas Apel <a href="mailto:nikolas.apel@hs-esslingen.de" target="_blank">nikolas.apel@hs-esslingen.de</a> Tel. 0711 397-3375 Personalmanagement Catherine Renner Hochschule Esslingen Kanalstraße 33 73728 Esslingen Tel 0711 397-3627 <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a>

Professur (W2) Festigkeitslehre / Technische Mechanik und Werkstoffkunde

StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du unterstützt das Team bei der Entwicklung, Evaluation, Verbesserung und Live-Setzung von GenAI UseCases auf unserer Cloud-Native-Infrastruktur (Azure)</li><li>Für unser Monitoring erarbeitest du Kennzahlen zur Überwachung unserer Anwendungen (Grafana) </li><li>Cutting-edge Technologien und Tools im Bereich NLP werden von dir verprobt und zusammen mit dem Team umgesetzt </li><li>Du hilfst beim Schreiben von Tests &amp; der Automatisierung verschiedenster Prozesse und wirst ermutigt, deine eigenen Ideen einzubringen </li><li>Als vollwertiges Mitglied in unserem Scrum-Team besprichst du deine Ergebnisse in unseren Team-Meetings</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du bist Bachelor- oder MasterstudentIn der Mathematik, Physik, (Wirtschafts-) Informatik, Data Science/Engineering oder ähnlicher Studiengänge </li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Python und hast erste Erfahrungen mit git </li><li>Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen mit GenAI sammeln</li><li>Dich zeichnen ein analytisches, strukturiertes Vorgehen beim Lösen komplexer Probleme aus </li><li>Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich Cloud-Native-Computing (z.B. Microsoft Azure) </li><li>Erfahrungen in einer der folgenden Technologien/Tools sind ein Plus: GitLab, Docker, Databricks, PostgreSQL </li><li>Unser Team sitzt in Hamburg &amp; Landshut und zu unregelmäßigen Treffen solltest du für ein Präsenztreffen reisen können. Die Stelle kann schwerpunktmäßig Remote ausgeführt werden </li><li>Verhandlungssicheres Deutsch (C1) </li></ul>InklusionShow in EnglishOFF ON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Werkstudent KI-Entwicklung (m/w/d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst. Verstärke unser Team als Praktikant Produktentwicklung von Diagnostikprodukten (w/m/d) DEU-Heidenheim Du willst erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung sammeln? Dann bewirbt Dich und werde Teil des Teams für Diagnostikprodukte. Zu den Hauptaufgaben der Produktentwickler gehören die Optimierung als auch die Anpassung der bestehenden Produktpalette an die sich ständig ändernden Anforderungen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab 01. September 2025 einen Praktikanten (m/w/d) für eine Dauer von 6 Monaten. Aufgaben:<ul> <li> Entwicklungstätigkeiten für Diagnostikprodukte (z.B. elektronische Fieberthermometer, Blutdruckmessgeräte) </li><li> Entwurf neuer Produktkonzepte </li><li> Bewertung von Produktmustern und Wettbewerbsgeräten </li><li> Projektpakete im Rahmen von Launch-Prozessen </li><li> Mitarbeit in Themen zu Qualitätssicherungsmaßnahmen </li><li> Unterstützung bei der Durchführung von Anwendungstests/-studien </li></ul> Kompetenzen: <ul> <li> Naturwissenschaftliches oder technisches Studium z.B. der Medizintechnik / Biomedizinischen Technik / Medizininformatik </li><li> Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft </li><li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zielorientierung und Belastbarkeit </li><li> Gute PC-Anwenderkenntnisse </li><li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Benefits: Während einem Praktikum bei HARTMANN wirst du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett für deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den verschiedensten Disziplinen und vielem mehr <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li> Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten </li><li> Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop </li><li> Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch </li><li> Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform </li><li> Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch </li><li> Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform </li></ul>

Student Medizintechnik für Praktikum Entwicklung von Diagnostikprodukten (w/m/d)

Wir bei Knuddels haben uns das Ziel gesetzt, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen - mit echter menschlicher Nähe statt bloßen Content-Konsums. In unserer Community soll jedes Mitglied 3 wichtige Menschen für sein echtes Leben finden: Deine Aufgabe ist es, mit Hilfe unserer Daten herauszufinden, welche Menschen zusammenpassen und die richtigen Erkenntnisse zu ziehen, um unsere Vision zu erreichen. Tätigkeiten<ul> <li> Du unterstützt unsere Data Scientists dabei, aus unseren Events Erkenntnisse zu ziehen, denn wir betreuen komplexe Systeme, in denen 100.000 Mitglieder pro Tag viele Millionen Events erzeugen </li><li> Du verantwortest das Data Mining, Data Analytics und aufbauend darauf leitest du Maßnahmen auf Basis deiner Auswertungen ab </li><li> Du integrierst die von dir auf unserer Datenbasis erarbeiteten Lösungen eigenständig in unser Java-Backend </li><li> Du arbeitest in einem gemischten, motivierten Team bestehend aus anderen Studierenden und Softwareentwickler innen </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Du befindest dich mind. im 3. Semester in Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder du konntest anderweitig schon relevante Programmiererfahrung sammeln </li><li> Du hast eine Leidenschaft fur die Aufbereitung und Durchfuhrung von statistischen Analysen auf Basis großer interner und externer, strukturierter und unstrukturierter Daten </li><li> Du hast Vorkenntnisse in Sprachen fur statistische Analysen und Datenbanken (Python, SQL, ) und Python Frameworks (pandas, sklearn, ) </li><li> Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit Java gesammelt </li><li> Du hast Freude am analytischen Denken </li><li> Du hast ein hohes Maß an Selbstandigkeit, Selbstorganisation und Motivation </li></ul> Team Wir sind ein tatkräftiges Team aus 25 Entwicklern und haben ein sehr gutes Betriebsklima. Unser Team besteht aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren (grob gesagt: Nerds und Nerd Compensators), die agil zusammenarbeiten und offen miteinander kommunizieren . Bewerbungsprozess<ol> <li> Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und fertigen eine interne Vorauswahl an. </li><li> Dann melden wir uns innerhalb einer Woche mit unserem Feedback bei dir. Wenn uns dein Profil überzeugt hat, erhältst du wenige Tage später eine Einladung zu einem ersten Video Interview bei uns. </li><li> Finden wir uns sympathisch, können auf das erste Kennenlernen weitere Bewerbungsrunden folgen - deren Umfang hängt von der zu besetzenden Position ab. Dazu werden wir dich frühzeitig informieren :-) </li></ol>

Werkstudent in Backend-Entwicklung und Data Science (m/w/d)

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion &amp; Entwicklung suchen wir Praktikanten Konstruktion und Entwicklung (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:<ul> <li> flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li><li> moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze </li><li> attraktive Vergütung </li><li> individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li><li> umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li><li> kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li><li> kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li><li> gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li><li> Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><ul> <li> Mitarbeit in aktuellen Entwicklungsprojekten von Schraubenkompressoren, Kolbenkompressoren, straßenfahrbare Baukompressoren oder Druckluftaufbereitung </li><li> Unterstützung von Konstruktionsarbeiten und eigenständige Bearbeitung kleiner Teilprojekte </li><li> Technikrecherche </li><li> Durchführung von Benchmarks und Berechnungen </li><li> Auswahl der geeigneten Werkstoffe und Fertigungsverfahren für Bauteile </li><li> Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen mit Hilfe des 3D-CAD-Programms Solid Edge </li><li> Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen </li><li> Abstimmung mit dem Musterbau, der Fertigungsplanung und dem Einkauf </li><li> Planung, Betreuung und Auswertung von Versuchen </li><li> Bauteile optimieren auf der Grundlage der Versuchsergebnisse </li></ul><ul> <li> Studierende der Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden Studienschwerpunkten </li><li> Erste praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld wünschenswert </li><li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie kreatives und analytisches Denken </li><li> Erste Konstruktionserfahrung von Vorteil </li><li> Gute Kenntnisse in google workspace </li><li> Begeisterung für die Bereiche Maschinenbau, technische Mechanik, Wärmeübertragung, Thermodynamik und Strömungslehre </li><li> Teamfähigkeit und Engagement </li></ul> Anforderungs ID: 20075 Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE Region: Coburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht. Coburg Tel. (0) -0 Gera Tel. (0) Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michelle Garbatz unter (0) gerne zur Verfügung. Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. KAESER KOMPRESSOREN SE

Praktikant Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)

Karriereportal Der Bereich Organisationsentwicklung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zur Verstärkung seines Teams Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Werkstudent in für die Lernplattform-Entwicklung (E-Learning &amp; Content Creation) Teilzeit (15-20 Std./Wo.), zunächst befristet für ein Jahr Deine Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Content: Du unterstützt uns dabei neue E-Learning-Inhalte auf unsere Lernplattform zu bringen. Dabei kreierst Du interaktive Lernmodule (z.B. Videos oder Quizze), wandelst bestehende Präsenzfortbildungen in Online-Formate um und erschließt neue Themen und Inhalte.</li><li>Ausbau der Lernplattform: Mit Kreativität und Ideenreichtum baust Du mit uns gemeinsam die neue Lernplattform auf und hilfst uns diese inhaltlich und im äußeren Design zu optimieren.</li><li>Interne Zusammenarbeit: Wir arbeiten eng zusammen, um als Team sicherzustellen, dass die neue Plattform sowohl benutzerfreundlich als auch effektiv von unseren Mitarbeiter innen genutzt werden kann.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du studierst in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaft, Medien, Bildung, Informatik oder ähnliche Studiengänge) </li><li>Du hast eine hohe Motivation, Neues zu lernen und digitale Tools und Plattformen kreativ zu nutzen </li><li>Du überlegst dir gerne Lösungen, um Herausforderungen zu meistern und die Arbeit zu erleichtern </li><li>Du bringst eine fröhliche, offene Persönlichkeit mit und kannst Andere mit deiner Begeisterungsfähigkeit anstecken </li><li>Du arbeitest selbstständig und zeigst eine hohe Eigeninitiative </li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer sinnstiftenden Non-Profit-Organisation</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der gestalterischen Entwicklung einer modernen Lernplattform mitzuwirken </li><li>Ein kreatives und motiviertes Team, das offen für neue Ideen ist und dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Einblicke in die Welt der Personalentwicklung und die Chance, dich in einem innovativen Bereich weiterzubilden</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs</li><li>Weitere Benefits wie Zuschüsse zum JobRAD oder EGYM Wellpass Firmenfitness </li></ul>Du hast noch inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige? Melde dich gerne bei: Stephanie Ruppert Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen - in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen: für Jugendliche, Familien und Kinder, für Ältere, Kranke und Menschen mit Assistenzbedarf, für Arbeitslose, Flüchtlinge und Obdachlose, für Nachhaltigkeit, Ökumene und Frieden. Unsere Personalentwicklung gestaltet den Wandel aktiv und unterstützt Führungskräfte dabei, zentral strategische Themen erfolgreich umzusetzen. Dazu zählen u.a. die Entwicklung innovativer Lernformate, die Einführung moderner Tools für digitales Lernen sowie Programme zur Führungskräfteentwicklung. Wir fördern eine Kultur des lebenslangen Lernens, begleiten Veränderungsprozesse und schaffen Angebote, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Ziele der Organisation abgestimmt sind. Mit unserer Arbeit legen wir die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und eine starke, zukunftsorientierte Organisation. Die Personalentwicklung ist Teil der Stabstelle Organisationsentwicklung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Bewirb Dich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Deine Daten werden sicher übertragen.Alternativ kannst Du Dich auch per E-Mail über bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).Deine Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Sandra Hanke Recruiting Tel. -411 Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB . Informationen zu unseren Arbeitsbereichen findest du unter: Bewerben Impressum Datenschutz powered by d.vinci

Werkstudent in für die Lernplattform-Entwicklung (E-Learning & Content Creation)

Dein TeamIn unserem Geschäftsbereich Business Process Automation setzen wir Kundenprojekte in den Themenbereichen Dokumentenmanagement und Prozessunterstützung um. Du lernst in diesem Team von erfahrenen Entwickler:innen und Berater:innen und wendest dein bestehendes und neu erlerntes Wissen direkt in echten Kundenprojekten an. Was du dafür benötigst? Erste Erfahrungen aus Praktika oder Berufseinstieg in der Softwareentwicklung sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Lernbereitschaft. Was du erwarten kannst? Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet und bei dem Humor nie zu kurz kommt. Was dich erwartet <ul><li>Du arbeitest an spannenden nationalen und internationalen Enterprise-Projekten und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen setzt du kundenindividuelle Anwendungen in agilen Teams um.</li><li>Du entwickelst hochwertige Softwarekomponenten mit Java Technologien und JavaScript und verwendest dazu gängige Frameworks.</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Backend- und Integrationsentwicklung und passt Frontends gezielt an.</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln.</li><li>Java-Enterprise-Umgebungen und DevOps kennst du nicht nur aus der Theorie und vielleicht hast du sogar schon Microservices, Container Management oder Public Cloud Services kennengelernt.</li><li>Optimalerweise hast du Lust auf BPM, Dokumentenmanagement und Case Management.</li><li>Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) bringst du mit.</li></ul> Viele gute Gründe ISR Akademie IT-Devices für zu Hause JobRad-Leasing Hansefit

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