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<h1> Junior Engineer / Entwicklung (m/w/d)</h1><h3> 66539 Neunkirchen Onsite Vollzeit Befristet</h3><h2> Über uns</h2><p> MAT Neunkirchen GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden MAT Holdings Inc. mit Hauptsitz in Long Grove Illinois, USA, das mit 16.000 Mitarbeiter weltweit einen Jahresumsatz von ca. 2 Milliarden EUR erwirtschaftet. Die MAT Neunkirchen GmbH produziert mit ca. 350 Mitarbeitern komplexe Sicherheitsbauteile aus Sphäroguss für die Automobilindustrie.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams bei der MAT Neunkirchen GmbH in Neunkirchen | Saar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten</p><p> Junior R&amp;D Engineer / Entwicklung (m/w/d)</p><h2> Aufgaben</h2><p> Der Junior R&amp;D Engineer ist für folgende Aufgaben verantwortlich:</p><ul> <li>  Durchführung und Leitung der zugewiesenen PPAP/internen Versuche, einschließlich der Vorbereitung des Versuchs (Versuchsblatt, Anschnittberechnung, Materialauswahl), Überwachung des Versuchs und abschließende Berichterstattung mit Zusammenfassung und Schlussfolgerungen für weitere Schritte (falls erforderlich, sollten Materialtests vom F&amp;E-Ingenieur durchgeführt werden). Die von Vorgesetzten und/oder Kunden vorgegebenen Fristen müssen strikt eingehalten werden </li> <li>  Vollständige Beteiligung am Programm zur Gratreduzierung, bestehend aus vollständiger Dimensionsanalyse, Versuchsvorschlag und -durchführung mit abschließendem zusammenfassenden Bericht </li> <li>  Vollständige Beteiligung am Programm zur Verringerung von Ausschuss, bestehend aus einer vollständigen Dimensionsanalyse, einem Versuchsvorschlag und der Ausführung mit einem abschließenden zusammenfassenden Bericht </li> <li>  Alle anderen Aufgaben im Zusammenhang mit der F&amp;E-Abteilung (CIP, PRDI, usw.) </li> <li>  Aktives Mitglied der technischen Abteilung (Qualität und F&amp;E) und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Gießereitechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Gießerei oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über nachgewiesene Grundkenntnisse der IATF 16949:2016 </li> <li>  Sie können sich schriftlich und mündlich in Deutsch und/oder Englisch verständigen; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Zu Ihren Stärken gehören gute analytische Fähigkeiten, eine systematische Herangehensweise an Problemlösungen und Teamgeist </li> <li>  Grundlegende Erfahrungen mit 3D-Konstruktionsprogrammen (Solidworks, Visi) und Simulationsprogrammen (Magma) </li></ul><h2> Angebot</h2><ul> <li>  Anfänglicher befristeter Vertrag von 12 Monaten, danach Option auf einen unbefristeten Vertrag </li> <li>  Werden Sie Teil eines professionellen, jungen und kompetenten internationalen Teams </li> <li>  Möglichkeit, in einem multinationalen Unternehmen beruflich zu wachsen </li> <li>  Spezifische, selbst zugeschnittene Trainings, um Ihre Fähigkeiten innerhalb der Gruppe zu verbessern.30 Tage Urlaub </li> <li>  Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie (Entgeltgruppe EG 6) </li> <li>  Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens </li></ul><p> Die Stelle ist auch für Hochschulabsolventen geeignet</p><h2> Interessiert?</h2><p> Frau Francesca Abbate</p><p> Personalabteilung</p><p> 06821 4030</p><p> <a href="mailto:karriere.nkf@mateurope.com" target="_blank">karriere.nkf@mateurope.com</a></p><p> MAT Neunkirchen GmbH</p><p> Am Ochsenwald 2</p><p> 66539 Neunkirchen</p><p> <a href="http://www.matfoundrygroup.com" target="_blank">www.matfoundrygroup.com</a></p><p> Teilen</p>

Junior Engineer / Entwicklung (m/w/d)

<h1> Technischer Einkäufer in der Entwicklung (m/w/d)</h1><p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.</p><p> Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Entwicklung einen</p><h2> Technischen Einkäufer (m/w/d) <br> in der Entwicklung</h2><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Mitarbeit in interdisziplinären, agil arbeitenden Projektteams von der Produktidee bis zum Serienanlauf </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen Einkauf und Projektteam </li> <li>  Bewertung von technologischen Fähigkeiten von Lieferanten </li> <li>  Definition technischer Lieferbedingungen und die Sicherstellung für deren Einhaltung </li> <li>  Verantwortlich für alle operativen Beschaffungstätigkeiten im Projekt wie z.B. Beschaffung von Mustern und Prototypen </li> <li>  Koordination der Einholung von Lieferantendokumentationen </li> <li>  Durchführung von Angebotsvergleichen und der Lieferantenauswahl in Kooperation mit dem strategischen Einkauf </li> <li>  Klärung und Umsetzung logistischer Anforderungen für die Serienbereitschaft </li> <li>  Planung und Sicherstellung der Serienbereitschaft von Lieferanten </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATIONEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Zusatzkenntnissen oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf elektronischer und mechanischer Baugruppen </li> <li>  Hohes technisches Verständnis </li> <li>  Ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>  Souveränes Auftreten und engagierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zu Reisetätigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und in der Anwendung von ERP-Systemen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen </li> <li>  E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.) </li> <li>  Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten </li> <li>  Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot </li> <li>  Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie hier.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.</p><p> Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Ansprechpartnerin: Christiane Schmidt 07071 / 755 - 0</p>

Technischer Einkäufer in der Entwicklung (m/w/d)

<h1> LACKTECHNIKER (m/w/d) Forschung und Entwicklung</h1> Innovativ und kompetent. Die FEYCOLOR GmbH ist ein mittelständischer Hersteller von hochwertigen Lacken und Beschichtungsstoffen mit Hauptsitz in Regensburg. Seit 2014 ist FEYCOLOR Teil der Mipa Gruppe, einer der führenden Lackhersteller in Europa und weltweit. <p>  Voraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung in der Lack-, Chemie- oder Beschichtungsindustrie  </li>  <li>   Gute MS Office Kenntnisse, technische Affinität sowie ein ziel- und kundenorientierter Arbeitsstil  </li>  <li>   Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System sind von Vorteil  </li>  <li>   Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise  </li> </ul>   Aufgaben:  <ul>   <li>    Rezeptoptimierung, Betreuung und Pflege bestehender Produkte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Anwendbarkeit   </li>   <li>    Beratung bei anwendungstechnischen Fragestellungen   </li>   <li>    Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Unterstützung der Produkteinführung bei Kunden   </li>   <li>    Bedienung und Pflege aller Mess-, Prüf und Fertigungsgeräte im Bereich Entwicklung   </li>   <li>    Applikation von Lacken an Musterobjekten   </li>   <li>    Lacktechnologische Interpretation der Messergebnisse und deren Dokumentation   </li>   <li>    Neuentwicklung von Lacken nach Kundenvorgabe   </li>  </ul> <p> attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld (13. Gehalt) · betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance: 37,5-Stunden-Woche · 30 Tage Urlaub · flexible Arbeitszeiten</p><p> Gesundheit und Wohlbefinden: JobRad</p><p> faires Miteinander: gutes Betriebsklima · kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung</p><p> heimatnah und werteorientiert: familiengeführte Unternehmensgruppe · aufgeschlossenes Unternehmen · flache Hierarchien</p><p> viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte · Zugang zu Corporate Benefits</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Adresse: <a href="mailto:personal@feycolor.com" target="_blank">personal@feycolor.com</a></p><p> FEYCOLOR GmbH <br> z. H. Frau Monika Andre · Maxhüttenstraße 6 · D-93055 Regensburg <br> Tel. +49 941 60497-0 · Fax +49 941 60497-30 · <a href="mailto:personal@feycolor.com" target="_blank">personal@feycolor.com</a></p><p> <a href="http://www.feycolor.com" target="_blank">www.feycolor.com</a></p>

Lacktechniker (m/w/d) Forschung und Entwicklung

<p><strong>Die Hochschule für Fernsehen und Film München (HFF) ist eine Kunsthochschule des Freistaates Bayern. Sie ist eine der renommiertesten Filmhochschulen im deutschsprachigen Raum. Seit Gründung 1966, bzw. Aufnahme des Lehrbetriebs 1967, bildet die HFF München die Filmtalente von morgen aus.</strong></p><p>Für unseren Studienschwerpunkt VFX (Visual Effects) in der Abteilung Bildgestaltung unter der Leitung von Herrn Professor Jürgen Schopper besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50 % bzw. 20 Stunden / Woche unbefristet eine Stelle als</p>  Technical Director (m/w/d) für die KI-Pipeline <p>Durch die Etablierung des Studienschwerpunktes VFX und des KI-Lehrstuhls verfügt die Hochschule über eine einzigartige Möglichkeit, diese beiden Zukunftsthemen zu verbinden und wichtige Teile und Forschungsschwerpunkte des KI-Lehrstuhls unmittelbar und direkt in die Lehre des Studienschwerpunktes VFX einfließen zu lassen. Wenn Sie an der Konkretisierung dieser Vision teilhaben wollen und für VFX und KI brennen, dann sind Sie genau die richtige Ergänzung für unser hochmotiviertes und kollegiales Team.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse (Pipeline) von VFX im KI-Kontext</li><li>Planung, Pflege und Erweiterung der VFX-KI-Projektmanagement- und Renderfarm-Software sowie beratend zu Fragen des Color Workflows</li><li>Anwendung von VFX-Softwaretools im KI-Kontext in Zusammenarbeit mit den Studierenden</li><li>Weiterentwicklung der zugehörigen Workflows</li><li>Vermittlung der oben genannten Kompetenzen im Bereich VFX-Technik an die Studierenden</li><li>Vermittlung von Grundlagen der Soft- / Hardware-Lösungen 2D, 3D-Software, inklusive KI- und weiterer Schnittstellen, Datenformate und Farbmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- / Hochschulstudium im Bereich Mediengestaltung / -technik (Bachelor) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Computeranimation – VFX für Film- und/oder Serienproduktionen und KI</li><li>Programmier- und Scripting-Kenntnisse, mit der Bereitschaft, diese Qualifikationen zu vertiefen, insbesondere Python</li><li>Begeisterung für technische / prozedurale Lösungsansätze</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein moderner Arbeitsplatz im Kunstareal der Landeshauptstadt München</li><li>Ein studentisch und künstlerisch geprägtes, multikulturelles und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Grundsätzlich flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich</li><li>Angebot der Mobilarbeit</li><li>Hauseigene Kantine mit breitem Speisenangebot</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Tiefgarage mit kostenfreien Parkplätzen für Mitarbeitende</li><li>Eltern-Kind-Zimmer</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li><li>Die Eingruppierung erfolgt qualifikationsabhängig bis Entgeltgruppe 10 TV-L (Unverbindliche Informationen zum Gehalt unter: <strong><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023</a></strong>)</li></ul><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ein sensibler Umgang mit Diversität, Gleichstellung und Antidiskriminierung ist im Alltag der HFF München fest verankert und sollte im Miteinander mit allen Hochschulangehörigen und Gästen gelebt werden.</p><p>Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der/des Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 Satz 2 BayGIG) wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Frau Bauer: 089-68957-8100</p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 15.11.2024</strong> mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung über unser <strong>Bewerbungsportal</strong> auf der HFF-Homepage <strong>( <a href="https://www.hff-muenchen.de/de_DE/jobs" target="_blank">https://www.hff-muenchen.de/de_DE/jobs</a> )</strong>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Technical Director (m/w/d) für die KI-Pipeline

<p>Für den Standort Hamburg suchen wir:</p><h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) für die Neueinführung von MyCoRe als Publikationsrepositorium</h2><h3> Befristet: 2 Jahre | Start: frühestmöglich | ID: FHMA020/2024 | Bewerbungsschluss: 15.11.2024 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich </h3><p>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.</p><p>Die DESY-Bibliothek stellt die Versorgung von Beschäftigten und Gästen mit Fachliteratur und Fachinformation sicher und weist die bei DESY erzeugten Publikationen, weitgehend im Volltext, im institutionellen Repositorium (PubDB) frei zugänglich nach (Open Access). In Zusammenarbeit mit internationalen Partnern erschließen wir die einschlägige Fachliteratur und stellen diese Information ebenfalls weltweit nutzbar zur Verfügung. Im Rahmen des join2‑Projektes werden wir MyCoRe als Nachfolgesystem der INVENIO-basierten PubDB einführen.</p><h2>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h2><ul><li>Einführung von join2 MyCoRe als Nachfolgesystem der DESY-Publikationsdatenbank</li><li>Fachliche Projektleitung des Migrationsteams</li><li>Enge Anbindung an und Abstimmung mit der MyCoRe-Community</li><li>Normierte Abbildung verschiedener Entitäten</li><li>Abbildung von Hierarchien der Entitäten</li><li>Neuentwicklung und Implementation eines Review-Prozesses und von Publikationen</li><li>Datentransformation und -validierung, ggf. Kuratierung</li><li>Entwicklung und Implementation eines Moduls zur Publikationskostenerfassung unter Berücksichtigung des openCost-Standards</li><li>Abbildung des DESY-Verlagsworkflows</li><li>Anpassung der Ausgabeformate an bibliothekarische Gegebenheiten</li><li>Implementierung von Im- und Exportroutinen unter Berücksichtigung der Helmholtz-Vorgaben</li><li>Installation und Konfiguration der Applikation</li><li>Erstellen eines Betriebskonzepts</li><li>Anbindung an die DESY-IT-Infrastruktur</li><li>Frontend-Konfiguration gemäß der Corporate Identity</li><li>Mithilfe bei der Sicherstellung des Betriebs in Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum</li><li>Durchführung von Schulungsveranstaltungen und Anwendungs-Support</li></ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2><p>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).</p><h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Informatik, Library oder Information Science oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Fundierte Programmiererfahrung, bevorzugt in Java und Python</li><li>Kenntnisse in der Datenmodellierung (bibliothekarischer Daten) sowie Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung mit Web‑Technologien</li><li>Linux-Kenntnisse (bevorzugt in der Serveradministration)</li><li>Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MariaDB, PostgreSQL) und DB‑Applikationen</li><li>Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Martin Köhler unter +49 40 8998‑1814<br>(<a href="mailto:martin.koehler@desy.de" target="_blank">martin.koehler@desy.de</a>).</strong></p><p>Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> Jetzt bewerben! </p><p>DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. <br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).</p><p>Weiterführende Informationen finden Sie unter:<br><a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a></p><p>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY<br>Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg<br>Telefon: +49 40 8998-3392</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) für die Neueinführung von MyCoRe als Publikationsrepositorium

<h2>WBS GRUPPE – Bildung. Digital. Mit Herz.</h2><p>Unser Claim <strong>"Bildung. Digital. Mit Herz."</strong> definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit.</p><p>Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten.</p><p>Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®.</p><h2>DEINE AUFGABEN.</h2><p>Als Ausbilder:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört:</p><ul><li><p>Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®.</p></li><li><p>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.</p></li><li><p>Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.</p></li><li><p>Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).</p></li></ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2><p>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch:</p><ul><li><p>eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbar.</p></li><li><p>mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung (Ausbildung als Fachinformatiker:in anrechenbar).</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von MS Servern.</p></li><li><p>Kenntnisse in der Virtualisierung (HyperView) sowie Linux (von Vorteil).</p></li><li><p>KI und Chat-GPT sind für dich spannend und gut integrierbar in den Unterricht.</p></li><li><p>Erfahrungen als Trainer:in, Dozent:in, Ausbilder:in oder Lehrer:in von Vorteil.</p></li><li><p>der Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. Ausbilderschein nach AEVO).</p></li><li><p>methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.</p></li><li><p>eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.</p></li></ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.</h2><p><strong>ARBEITEN MIT SINN.</strong> Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte</p><p><strong>GESUNDHEIT.</strong> Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​</p><p><strong>WORK-LIFE-BALANCE.</strong> Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern</p><p><strong>DIGITALES ARBEITEN.</strong> Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung</p><p><strong>WOHLFÜHLEN.</strong> Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​</p><p><strong>BERUF UND FAMILIE.</strong> Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen</p><p><strong>PRÄMIEN UND RABATTE.</strong> Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​</p><p><strong>VERANSTALTUNGEN.</strong> Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​</p><p><strong>PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.</strong> ​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen</p><p>*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​</p><h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2><p>Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.</p>

Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Manager für klinische Inhalte und Ausbildung 80 - 100 % (w/m/d)</strong></p><p>Unser Kunde ist ein führendes Medizintechnikunternehmen in der Schweiz. Es hat seinen Hauptsitz in der Zentralschweiz und verfügt über ein globales Netzwerk von Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern.</p><p>Für unseren Kunden suchen wir einen technisch erfahrenen <strong>Clinical Content and Education Manager</strong> für eine <strong>Festanstellung </strong>in der Region Zentralschweiz.</p><p>In dieser Position <strong>werden Sie die Ausbildung von Kunden, Mitarbeitern und anderen Interessengruppen unterstützen.</strong> Sie werden Teil eines multidisziplinären Teams sein, das sich um unsere klinischen Inhalte, Schulungen und E-Learning-Programme kümmert.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Erstellung klinischer Inhalte für Schulungsmaterialien, E-Learning oder Trainingsmodule für die Intensivpflege</strong></p></li><li><p>Konzipieren und Implementieren von klinisch orientierten Lernmodulen für Kunden und Mitarbeiter in der Intensivpflege</p></li><li><p>Übernahme einer aktiven Rolle als Trainer bei Fortbildungsveranstaltungen oder Webinare</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Hochschulabschluss im Bereich Medizin, Intensivpflege, Biomedizintechnik oder gleichwertig</p></li><li><p><strong>Erfahrung mit mechanischen Beatmungsgeräten</strong></p></li><li><p>Fließend in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)</p></li><li><p>Erfahrung und Interesse an Fortbildung</p></li><li><p><strong>Klinische Berufserfahrung in der Intensivpflege</strong></p></li><li><p>Erfahrung in einer ähnlichen Position</p></li><li><p>Gute Präsentationsfähigkeiten</p></li></ul>

Manager für klinische Inhalte und Ausbildung 80 - 100 % (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!</p><p><strong>Sammlungskurator*in<br></strong>für die Numismatische Sammlung der Deutschen Bundesbank</p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Frankfurt am Main<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<br><strong>Beginn:</strong> ab sofort<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2024_1054_02</p><p>Die Numismatische Sammlung der Deutschen Bundesbank ist eine Universalsammlung von Geldzeichen ohne zeitliche und räumliche Beschränkung, die national und international hohes Ansehen genießt. Mit einem Fokus auf der deutschen Münz- und Geldgeschichte, beherbergt die Sammlung über 90.000 Münzen und rund 260.000 Geldscheine, deren zeitliche Stellung von der Antike bis zur unmittelbaren Gegenwart reicht. In unserem Geldmuseum sind ausgewählte Exponate sowohl in einer Dauerausstellung als auch in wechselnden Sonderausstellungen zu sehen.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Sammlungskurator*in verantworten Sie die wissenschaftliche Erschließung und Betreuung der Numismatischen Sammlung.</li><li>Dabei entwickeln Sie das Sammlungskonzept weiter und unterbreiten Vorschläge zum Ausbau der Sammlung.</li><li>Außerdem erarbeiten Sie ein Konzept zur Digitalisierung der Sammlung und beteiligen sich an einem entsprechenden Datenbankprojekt.</li><li>Sie stellen eine hohe Datenqualität bei der Erfassung der Objekte sicher und unterstützten das Erfassungsteam entsprechend.</li><li>Hierfür arbeiten Sie auch übergreifende Fragestellungen zur aktuellen Forschungslage und zu Provenienzen historischer bzw. aktueller Ankäufe adressatengerecht auf.</li><li>Darüber hinaus pflegen Sie Kontakte mit Fachkolleg*innen und zu renommierten numismatischen Sammlungen im In- und Ausland und beantworten Fachanfragen zur Numismatik und Geldgeschichte.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem historischen oder vergleichbaren Bereich der Geisteswissenschaften mit Spezialisierung auf Numismatik, idealerweise ergänzt durch eine einschlägige Promotion</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der wissenschaftlichen Sammlungsverwaltung für kulturgeschichtliche Museen</li><li>Sehr gute Kenntnisse von historischen Münz- und Papiergeldsystemen sowie prämonetären Zahlungsmitteln und Naturalgeld</li><li>Von Vorteil sind gute Kenntnisse der Geldgeschichte von der Antike bis in die Neuzeit</li><li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit numismatischen Sammlungsobjekten, einschließlich konservatorischer Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit numismatischen Sammlungsdatenbanken</li><li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Selbständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie altsprachliche Kenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><p><strong>New Work</strong><br>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung</strong><br>Sandra Johanning, 069 9566-38302<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet<br></strong>Monika Hettrich, 069-9566-34568</p><p>Dr. Hendrik Mäkeler, 069-9566-36164</p><p>Bitte bewerben Sie sich<strong> bis zum 21.11.2024</strong> mit der <strong>Stellen-ID 2024_1054_02</strong> über unser Online-Tool.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Sammlungskurator*in für die Numismatische Sammlung der Deutschen Bundesbank

<p>Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p>Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DAS LABOR FÜR KOLBENMASCHINEN </h2><h3>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul><li>Betreuung und Durchführung von Praktika (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, Weiterentwicklung)</li><li>Betreuung studentischer Projekte (Konzeption und Entwicklung, Betreuung von Bachelor-Arbeiten usw.) sowie Mitwirkung bei Klausuraufsichten und Prüfungen</li><li>Technische Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur (Beschaffung und Koordination der Gerätetechnik, Sicherheit und Arbeitsschutz, Laborverwaltung, Softwareverteilung in Poolräumen)</li><li>Unterstützung der Studiengangsbetreuung</li><li>Gestaltung und (präventive) Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie Gewährleistung von Arbeitsschutzvorgaben</li></ul><h3>Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen ingenieurtechnischen Fachrichtung</li><li>erste Erfahrungen im Bereich Verbrennungsmotoren, E-Drive-Komponenten und Fahrwerke</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Regelungstechnik und Messtechnik</li></ul><p>Wir suchen Bewerbende, die durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, analytisches und innovatives Denkvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement überzeugen. Zudem wünschen wir uns Freude am Umgang mit Studierenden, die Bereitschaft, sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und Engagement in Bezug auf die Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule. Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil.</p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV‑L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p>Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3>Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p>Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/</a>​stellenangebote</p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E‑Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 24.11.2024 unter Angabe der Kennziffer IuI 76‑2024 erbeten an:</p><p><strong>Präsident der Hochschule Osnabrück<br>Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück<br></strong><a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a><br><a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Labor für Kolbenmaschinen

<h2>About Heraeus</h2><p>Solutions from the Heraeus Group provide faster internet, rid water of germs, and keep hearts beating in time. As a family-owned global technology group, we combine materials expertise and technological leadership to create the most diverse products, all with one thing in common: World-class quality.</p><p><strong>About Heraeus Precious Metals</strong></p><p>With more than 350 years of experience in precious metals processing, Heraeus Precious Metals is the world's leading provider of innovative products and services, such as precious metals trading and recycling. Our products are used in a wide range of industries, for example to reduce climate killers such as nitrous oxide and methane and in the form of pharmaceutical ingredients for the treatment of cancer.</p><p>Our innovative strength is driven by our 3,000 employees in more than 15 countries, who work passionately with our partners to develop pioneering and sustainable solutions.</p><p>We are aware of our responsibility towards people and the environment and have set ourselves ambitious CO₂ targets. Sustainability is at the heart of all our business activities.</p><h2>The following challenges await you:</h2><ul><li>In your role as Senior Manager (m/f/d) Innovation Management you will report directly to the Executive Vice President of Innovation Management at Heraeus Precious Metals, playing a pivotal role in managing and driving the company’s innovation excellence on a "daily basis".</li><li>Furthermore, you will contribute to HPMs concepts for innovation excellence, and you will support the derivation and further development of HPMs domains (focus applications).</li><li>Running the HPM Innovation project management office (steering, methods, project management principles) and carrying out ideation workshops and accelerators will also be part of your responsibility.</li><li>You will take an active role in the governance of innovation.</li><li>Additionally, you set up and drive multi / outside-Business Line innovation topics.</li><li>Last, but not least you manage technology scouting in the area new market / new technology, supported by business lines.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Master in natural science, mathematics, informatics, or engineering, ideally with PhD</li><li>A solid understanding of business metrics, financial implications, and the ability to align innovation activities with business goals (ideally with MBA)</li><li>Expertise in leading organizational change and adapting to new ways of working</li><li>Strong ability to conduct market research, trend analysis and technology landscape assessments to spot and evaluate new opportunities quickly</li><li>Proficiency in project management methodologies to verse innovation projects from concept to implementation as well as a sound understanding of innovation processes</li><li>Fluent in English and command of German language is of help</li><li>Strong networking and leadership skills, effective communication, and a passion for innovation, alongside a readiness to inspire teams and challenge the status quo</li></ul><h2>What you can look forward to at Heraeus Precious Metals:</h2><ul><li><strong>Exciting tasks </strong>– implement them with a high level of personal responsibility in an ambitious environment with very good opportunities for further development.</li><li><strong>Shaping sustainability </strong>– be part of the implementation of our vision to become CO₂-neutral by 2025</li><li><strong>Inclusive corporate culture</strong> – we firmly believe that diversity makes our organization more successful. We promote this, among other things with specific targets, part-time/job-sharing management positions, and training courses.</li><li><strong>Attractive compensation </strong>– in addition to a good pay package, you can expect extensive social benefits from a responsible family-owned company</li><li><strong>And much more </strong>– mobile working, 30 vacation days or more, travel allowance for public transport, bicycle leasing, …</li></ul><h2>Curious? Apply now!</h2><p>We look forward to receiving your documents by reference code <strong>57208</strong> via our online application portal — even if you don't meet all the requirements, but have good reasons why you are still the right fit for this role!</p><p>Any further questions?</p><p>Our Recruiting Team, Heraeus Precious Metals, is happy to assist you by email: <a href="mailto:hpm_hr@heraeus.com" target="_blank">hpm_hr@heraeus.com</a>. Or visit us at <a href="https://www.heraeus.com/careers" target="_blank">https://www.heraeus.com/careers</a>.</p>

Senior Manager (m/f/d) Innovation Management

<h2> Die Stadt Wittingen als kreisangehörige Kommune im Landkreis Gifhorn mit 11.600 Einwohnerinnen und Einwohnern möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle als</h2><h1> Sachbearbeiter*in für den Fachbereich 3 <br> mit dem perspektivischen Schwerpunkt Entwicklung des Gewerbe- und Industriegebietes Hafen Wittingen (m/w/d)</h1><h3> neu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.</h3><p> Die weiteren Informationen zum Stellenangebot <br> finden Sie auf der Homepage <br>  <a href="http://www.wittingen.eu/329_stellenangebote.html" target="_blank">www.wittingen.eu/329_stellenangebote.html</a>. <br></p>

Sachbearbeiter*in für den Fachbereich 3 mit dem perspektivischen Schwerpunkt Entwicklung des Gewerbe- und Industriegebietes Hafen Wittingen (m/w/d)

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> Inhouse IT-Consultant (m/w/d) Business Solutions im Bereich Forschung und Entwicklung</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: IT </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: befristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: hybrides Arbeiten </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Als Teil der IT-Abteilung ist unser Business-Solution-Team die treibende Kraft wichtiger IT-Programme und -Projekte, die Innovationen in nationalen und internationalen Teams wie Forschung&amp; Entwicklung, Herstellung, Logistik und Qualität ermöglichen.</p><p> Wir sind engagierte Partner, die erstklassige Serviceangebote bereitstellen und wichtige Initiativen vorantreiben, indem wir Leistungen und Abläufe unermüdlich verbessern. Durch unsere Unterstützung befähigen wir unsere Kollegen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern.</p><p> Als Inhouse IT-Consultant (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der digitalen Entwicklung und globalen Standardisierung von Transformationsprojekten. Du wirst in dieser Position keine bis wenige Geschäftsreisen unternehmen müssen.</p><p> Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  Internationale, hochwirksame IT-Projekte, bei denen du Geschäftsprozesse der Forschung und Entwicklung und deren Anforderungen an Softwarelösungen analysierst und erarbeitest </li> <li>  Leite den Bedarfsmanagementprozess und manage die Erfassung, Prüfung, Genehmigung und Bereitstellung kosteneffizienter Lösungen </li> <li>  Übersetze Geschäftsanforderungen in ein Design von erstklassigen IT-Lösungen und fungiere als wichtiges Bindeglied zwischen Geschäftsanforderungen und technischen Teams </li> <li>  Unterstütze IT-Initiativen zur Harmonisierung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen </li> <li>  Stelle funktions- und länderübergreifende Verbindungen her, fördere Synergien zwischen verschiedenen IT-Initiativen und manage IT-Projekte mit erheblichen Auswirkungen auf die Organisation </li> <li>  Durch dein Verständnis, wie sich neue Technologien auf unsere Arbeitsweise auswirken könnten, planst, entwickelst, unterstützt und verbesserst du IT-Anwendungen und berätst unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologie </li> <li>  Du stehst in den Startlöchern, wenn das Business regelmäßigen Austausch oder Ad-hoc-Unterstützung bezüglich seiner IT-Anwendungen benötigt </li></ul><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (IT-)Funktion in einem Unternehmen oder einer Unternehmensberatung </li> <li>  Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Softwareanwendungen im Bereich Forschung und Entwicklung, Qualitätsmanagement und/oder SAP </li> <li>  Du magst es, komplexe und anspruchsvolle Herausforderungen mit Begeisterung und Entschlossenheit zu meistern </li> <li>  Du kannst effektiv und angepasst an verschiedene Interessengruppen kommunizieren </li> <li>  Deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse und deine fortgeschrittenen Deutschkenntnisse ebnen den Weg für globale Wirkung und Konnektivität </li> <li>  Toll, wenn du bereits Kenntnisse in Projekt- oder Change-Management-Methoden (z.B. PMP, Scrum) mitbringst, falls nicht: Wir schulen dich! </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage&amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Diana Wiedemann <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3464</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Auswahl </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Inhouse IT-Consultant (m/w/d) Business Solutions im Bereich Forschung und Entwicklung

<p> Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ...</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine Vision</h1><h3> wenglor MEL GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung unseres 5 Mann starken Entwicklungsteams liegt in Deinen Händen </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften bewertest Du unsere Entwicklungsmethoden und –prozesse regelmäßig und sorgst mit Deinem Konzept für die kontinuierliche Gestaltung unserer Entwicklungsabteilung </li> <li>  Als Teamleitung verantwortest Du die Ergebnisse Deines Teams und betreust die Entwicklung unserer embedded Machine-Vision-Produkte von der Skizze bis zur Serienproduktion </li> <li>  Darüber hinaus entwickelst Du zusammen mit Deinem Team komplexe Systeme über mehrere Fachdisziplinen hinweg </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Deine Kenntnisse im Bereich Hardware und Embedded Systems stellst Du schon seit Jahren im Berufsleben unter Beweis </li> <li>  Du konntest als Teamplayer bereits erste Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams, bzw. eines Projektteams sammeln und bist bereit Deine Karriere auf das nächste Level bringen </li> <li>  Mit Deiner Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch sorgst Du für eine reibungslose Kommunikation über alle Entwicklungsteams hinweg </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Das Arbeiten auf Augenhöhe, dank einer offenen und familiären Unternehmenskultur </li> <li>  Eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung in der Umsetzung eigener spannender Projekte mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Mit unserem Gehaltssystem weFair sorgen wir für eine faire Vergütung unserer Mitarbeiter. Wir setzen dabei auf zusätzliche Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie einen jährlichen Bonus </li> <li>  Für die Verpflegung stehen für Dich verschiedene kostenfreie Getränke (Schorlen, Wasser) sowie täglich frische Gerichte im Firmenrestaurant Founders bereit </li> <li>  Damit Du Dich gut um Deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst Du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie sowie verschiedene Sportangebote oder ein Bikeleasing in Anspruch zu nehmen </li> <li>  Durch unseren Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sorgst Du bereits jetzt mühelos für Morgen vor </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Sandra Lehmann <br> Tel.: 089 327150122 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Teamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine Vision

<h2>Unser Angebot - Deine Chance</h2><p>Du bewegst gern Großes – wir bewegen den Puls der Stadt </p><p>Alles fließt – damit das so ist und Strom, Erdgas, Wasser und Wärme auch da ankommen, wo sie benötigt werden, gibt es die wesernetz Bremen GmbH. Wir kümmern uns um die einwandfreie Funktion der verschiedenen, riesigen Versorgungsnetzwerke in der Stadt, zu jeder Zeit, an jedem Punkt. Neue Anforderungen in einer digitalisierten Welt bedienen wir mit einem ambitionierten Programm zum Glasfaserausbau – für den schnellen Datenfluss. Von der Grund- zur Datenversorgung, wir bewegen das.</p><strong>Leitung Hochspannungstechnik (m/w/d)</strong><p>Kennziffer 70202439 </p><p>Im Bereich Technischer Service, Team Service Strom suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine technische Führungskraft als Fachgruppenleitung. In dieser Position motivierst und führst du dein engagiertes Team aus unterschiedlichen Mitarbeitenden. Du verstehst es mit deiner Kreativität den Wissenstransfer zwischen den Kollegen (m/w/d) zu gestalten. Darüber hinaus legst du großen Wert auf Teamfähigkeit und Konfliktmanagement und hast die Qualitätsziele und Prozesskennzahlen stehts im Blick. Dank deiner Flexibilität und Belastbarkeit behältst du auch in unübersichtlichen Situationen den Überblick und nimmst selbstverständlich am Bereitschaftsdienst teil. Wenn du Lust auf die Herausforderungen der Energiewende mitbringst freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2>Deine Herausforderung</h2><ul><li>In der Gruppe Transportnetz liegt der Fokus auf Stromanlagen wie Umspannwerken und Schaltstationen sowie auf den 110 kV-Freileitungen und Kabeln</li><li>Dein Verantwortungsbereich umfasst die Betriebsführungs- und Instandhaltungsprozesse einschließlich der Entstörung der primärtechnischen Stromanlagen im Versorgungsgebiet der wesernetz Bremen</li><li>Du führst und entwickelst deine Mitarbeitenden und sorgst für reibungslose Arbeitsprozesse in deiner Fachgruppe, um größtmögliche Versorgungssicherheit sicherzustellen</li><li>Du stellst sicher, dass relevante technische Regelwerke, Gesetze und behördliche Vorschriften eingehalten werden</li><li>Und schließlich steuerst du in- und externe Dienstleister und nimmst an wichtigen Projekten und Arbeitskreisen teil</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Elektrotechnik oder der elektrischen Energietechnik erfolgreich abgeschlossen, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Deine Berufserfahrung umfasst primärtechnische Anlagen und elektrische Netze verschiedener Spannungsebenen</li><li>Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Regelwerken setzen wir voraus</li><li>Schließlich bist du IT- und Technik-affin und bewegst dich routiniert in der Office 365-Umgebung</li><li>Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung von Dienstleistern sind wünschenswert</li></ul><p>Du fühlst dich angesprochen, obwohl du noch nicht alle Qualifikationen erfüllst? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><h2>Das erwartet dich unter anderem</h2><ul><li>Eine Tätigkeit am Puls aktueller Themen: Gestalte mit uns die Energiewende!</li><li>Ob im Büro oder bei der teilweise möglichen mobilen Arbeit - wir bieten dir viel Flexibilität</li><li>Ein tolles Team mit großem Know-how, das sich auf dich freut</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem eigenen Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und passgenaue Weiterbildungen</li><li>Attraktive außertarifliche Vergütung mit Bonuszahlungen</li><li>Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangeboten z.B. EgymWellpass</li><li>Kinderbetreuungsangebote (z.B. betriebsnahe KiTa und Kinderferienbetreuung)</li><li>E-Bike-Leasing</li></ul><h2>Unser Zusammenspiel</h2><p>Du weißt genau, der Strom kommt nicht einfach aus der Steckdose und das Wasser nicht einfach aus dem Hahn. Und auch große Datenmengen erscheinen nicht einfach auf dem Monitor. Mit deiner Begeisterung für Konstruktion und Technik gehst du den Dingen gern auf den Grund. Dabei entdeckst du den Puls der Stadt und ein Team, das dir hilft, dass dieser weiter schlägt.<br> Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</p><p>Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online, und gib dabei bitte an auf welche der Positionen. Gib in deiner Bewerbung bitte zudem die oben genannte Kennziffer, den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. </p><p><strong>Dein Kontakt</strong></p><p>Stefanie Sommer<br> Personalmarketing &amp; Recruiting<br> T 0421 359-2907 </p><p>Jetzt online bewerben</p>

Leitung Hochspannungstechnik (m/w/d)

Sie haben Lust auf eine erfüllende Tätigkeit, ein herzliches Team und garantiert mehr Gehalt? Kommen Sie zum Herbert Feuchte Stiftungsverbund!<p>Unser Team sucht Verstärkung für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen im <strong>Erwachsenenbereich des Wohnheimes Fröbelstraße</strong> in <strong>Schleiz</strong>. </p><p>Willkommen sind uns <strong>Pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte (d/w/m)</strong>, z. B. Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Altenpfleger*innen o.Ä.</p><p>Die Stelle ist <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> zu vergeben.</p>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Wir garantieren Ihnen: mehr Gehalt als bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber</li><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> auf tariflicher Grundlage <strong>mit regelmäßiger Steigerung</strong> durch Stufenlaufzeiten</li><li><strong>Volles 13. Gehalt</strong>, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li><li><strong>32 Tage Urlaub</strong> und <strong>zwei freie Tage</strong> am bzw. für den 24.12. und 31.12.</li><li>Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer <strong>betrieblichen Altersvorsorge</strong></li><li><strong>Zeitzuschläge</strong> für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li><li>Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche <strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li><li><strong>E-Bike Leasing</strong></li><li>Persönliche <strong>Planungssicherheit</strong> durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und <strong>modern ausgestattete Arbeitsplätze</strong></li></ul>Was Sie bei uns erwartet:<p>Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem engagierten Team des Wohnheimes Fröbelstraße. Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 31 mehrfachbehinderte hör- und sprachgeschädigte Erwachsene.</p><ul><li>Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.</li><li>Sie führen pädagogische Tätigkeiten durch, fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen die Bewohner*innen in ihrer persönlichen Entwicklung.</li><li>Sie übernehmen weitreichende grundpflegerische Aufgaben (Unterstützung bei der Körperhygiene, Nahrungsaufnahme und Mobilität).</li><li>Sie unterstützen die Bewohner*innen, ihren Wunsch nach gesellschaftlicher Teilhabe und einem selbstbestimmten Leben zu verwirklichen.</li><li>Sie berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben.</li><li>Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</li><li>In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung oder mit pflegebedürftigen Menschen sowie Einfühlungsvermögen in ihre Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten<br></li><li>Interesse an individuellen Kommunikationsformen sowie gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (hauptsächlich Nachmittags- bzw. Spätdienste) und zur Arbeit an einzelnen Wochenenden – mit entsprechendem Freizeitausgleich</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong> Bewerben Sie sich direkt über den <strong>Online-Bewerben-Button</strong>! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <strong><a href="mailto:bewerbungen@stiftungsverbund.de" target="_blank">bewerbungen@stiftungsverbund.de</a></strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Spelling (Einrichtungsleitung):</p><p>Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH<br>Axel Spelling<br>Fröbelstraße 9<br>07907 Schleiz</p><p>Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.</strong></p>

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m)

<h1> Laborant Entwicklung (m/w/d)</h1><p> Standort Kleinostheim <br> Unbefristet <br> Vollzeit</p><h3> Über Heraeus</h3><p> Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz, mit Hauptsitz in Hanau, verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau.</p><h3> Über Heraeus Conamic</h3><p> Wir sind einer der führenden Werkstoffspezialisten für die Herstellung und Verarbeitung von hochreinem Quarzglas und anderen hochwertigen Materialien wie Keramik und neuartigen Kompositen. Unsere innovativen Produkte ermöglichen die Herstellung modernster Halbleiter-Chips im Nano-Bereich oder medizinische Laser für minimalinvasive chirurgische Eingriffe durch flexible Leitfasern. Als Global Player mit über 1.400 Mitarbeitenden haben wir Standorte in den USA, Großbritannien, Deutschland, China und Korea. Unser Anspruch ist es, ein Vorreiter beim Thema Nachhaltigkeit in unserer energieintensiven Industrie zu werden.</p><h3> Das können Sie bewegen:</h3><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben als Laborant in der Innovation Specialty Fiber gehören die Messungen an optischen Fasern oder Vorformen in Bezug auf ihre Übertragungseigenschaften und Geometrie. </li> <li>  Messergebnisse werten Sie selbstständig aus und fassen diese in Berichten oder Präsentationen zusammen. </li> <li>  Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung neuer Messtechniken zur Charakterisierung unserer Produkte. </li> <li>  Weiterhin sind Sie für die Probenpräparation und Messung bei internen und externen Partnern zuständig. Dazu gehören auch der Probenversand und die Anlage entsprechender Vorgänge in SAP. </li> <li>  Nicht zuletzt sind Sie für die Annahme von Verbrauchsmaterialien und die Bearbeitung von allgemeinen Labortätigkeiten zuständig. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiklaborant mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld. </li> <li>  Fertigkeiten im Umgang und der Messung von Eigenschaften optischer Fasern. </li> <li>  Grundkenntnisse in SAP und Erfahrungen mit gängigen Softwareprogrammen wie Excel, PowerPoint, Access und analytischen Auswerteprogrammen wie Origin. </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  Analytische Denk- und Arbeitsweise. </li> <li>  Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und die Affinität und Begeisterungsfähigkeit neue Dinge zu lernen. </li></ul><h3> Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:</h3><ul> <li>  Dinge bewegen– spannende Aufgaben, die die gesamte Organisation berühren </li> <li>  Zukunft gestalten– Arbeiten an den kritischen Themen von Morgen </li> <li>  Freiräume– eigenverantwortlich vorangehen und mit den Aufgaben wachsen </li> <li>  Attraktive Vergütung– neben dem guten Entgeltpaket gibt es reichhaltige Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens </li> <li>  Und vieles mehr– 30Tage Urlaub </li></ul><h3> Neugierig? Jetzt bewerben!</h3><p> Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57206 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Unser Recruiting Team, Heraeus Conamic , ist gerne per Mail für Sie da: <a href="mailto:recruiting.hqs@heraeus.com" target="_blank">recruiting.hqs@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter <a href="http://www.heraeus.com/karriere" target="_blank">www.heraeus.com/karriere</a>.</p>

Laborant Entwicklung (m/w/d)

<p> Ab sofort suchen wir Sie in Vollzeit in Henstedt-Ulzburg als</p><h1> Evaluator Entwicklung Parfümöle (w/m/d)</h1><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Von Anfang an Teil des Teams – mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen von Anfang an </li> <li>  Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gleitzeit Möglichkeiten </li> <li>  38,5 Stunden / Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Betriebsferien vom 24.12. – 31.12. </li> <li>  Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst- und Gemüse </li> <li>  Und vieles mehr: <a href="https://freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber" target="_blank">https://freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber</a> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie wählen geeignete Parfümöle und produktergänzende Ätherische Öle aus unserem Produktportfolio für die Rezepturen unserer Kundenanfragen aus </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit unseren Parfümeuren tragen Sie kreativ zur Komposition von Duftkreationen bei. In Projekten stellen Sie die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Entwicklung dar </li> <li>  Mit Hilfe Ihrer Kreativität übersetzen Sie Marketingkonzepte in innovative Duftlösungen </li> <li>  Sie führen sensorische Tests durch, bewerten und klassifizieren die Düfte und dokumentieren die Ergebnisse in unserer Datenbank </li> <li>  Sie liefern unserem Vertrieb Impulse und Ideen. Im Einzelfall unterstützen Sie vor Ort beim Kunden und engagieren sich im technischen Marketing </li> <li>  Die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen ist für Sie selbstverständlich. In neue Regulatorien arbeitet Sie sich gerne ein </li></ul><h2> Ihr Können</h2><ul> <li>  Sie verfügen über gute chemische Grundkenntnisse und können ein gutes Basiswissen über Riechstoffe und Duftfamilien vorweisen </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits anwendungstechnische Erfahrungen im Bereich Kosmetik-, Wasch- oder Reinigungsmitteln sammeln </li> <li>  Sie besitzen einen ausgeprägten Geruchssinn und haben großes Interesse an der Duftwelt </li> <li>  Sie haben ein gutes Verständnis für den nationalen und internationalen Parfümmarkt, welches Sie durch regelmäßige Marktanalysen aktualisieren </li> <li>  Sie präsentieren Duftvorschläge intern als auch beim Kunden überzeugend und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit üblichen PC-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Ihr Platz bei uns</h2><p> Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten. <br></p><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3><p> Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeiten) zu. Oder nutzen Sie unser direktes Kontaktangebot und sprechen mit uns: 04193 99 55 38</p><p> Frey + Lau GmbH 8 Immenhacken 12 8 24558 Henstedt-Ulzburg 8 freylau.com</p>

Evaluator Entwicklung Parfümöle (w/m/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h3>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br>Folgende Stelle ist zu besetzen:<br>pädagogische Fachkraft, Angebotsform Ganztag für Kinder von 1 bis 6 Jahren (gruppenübergreifend), Vollzeit</p><p>Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen und der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 bis 3 Jahren und 2 altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kindern. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen, diese Lage bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, in einer Lerngeschichte festgehalten, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum und die Möglichkeit, auf dem Hochschulgelände die Sportanlagen zu nutzen, ist vielfältige Bewegung möglich.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Verantwortung und Gestaltung des Wasserspielebereichs</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung.</li><li>Interesse an offener Arbeit</li><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li><li>Wertschätzender Umgang mit Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 10.11.2024.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720/82-4450<br><br>Informationen über die Kindertagesstätte: <br><a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a></p>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3>Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Deutenberg (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, EG S 8a TVöD-SuE<br><br>Folgende Stellen sind zu besetzen:<br>pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 35 Stunden<br> pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 26 Stunden (8.30 – 13 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)</p><p>Die Kita Deutenberg ist in einem zweistöckigen Holzhaus mit Erweiterung und großer Außenanlage idyllisch im Wohngebiet am Stadtrand von Schwenningen zu finden. Wir richten unsere Pädagogik nach dem Situationsansatz aus, schreiben Bildungs- und Lerngeschichten, setzen den Orientierungsplan von Baden-Württemberg um und richten den kollegialen Austausch und die Gespräche mit den Familien durch die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardener aus.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li></ul><ul><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li></ul><ul><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li></ul><ul><li>Verantwortung für eine Bildungsinsel</li></ul><ul><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsinseln</li></ul><ul><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Kindertagesstätte mit vielen Bildungsinseln</li></ul><ul><li>Arbeiten in offenen Gruppen</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit motivierten Team und regelmäßigem kollegialem Austausch</li></ul><ul><li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li></ul><ul><li>gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li></ul><ul><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li></ul><ul><li>Interesse an offener Arbeit und Arbeit in Bildungsinseln</li></ul><ul><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li></ul><ul><li>wertschätzender Umgang mit Familien</li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 10.11.2024.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Sabine Wiebler, Tel. 07720/956720<br>Haben wir Sie neugierig gemacht oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie einfach an!<br>Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.<br><br>Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-deutenberg/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a></p>

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Deutenberg (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt </h3><h3>Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Mühlhausen (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet,<br>EG S 8a TVöD-SuE<br><br>Folgende Stellen sind zu besetzen:<br>pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 35 Stunden<br>pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 20 - 25 Stunden (vormittags sowie Donnerstagnachmittag)</p><p>Die Kita Mühlhausen ist idyllisch im Kern des Ortsteils Mühlhausen in direkter Nachbarschaft zum Göpelhaus, einer historischen Ölmühle, einer Moste, einem Backhaus und dem Mühlbach gelegen. Wir richten unsere Pädagogik nach dem Situationsansatz aus, schreiben Bildungs- und Lerngeschichten, setzen den Orientierungsplan von Baden-Württemberg um und richten den kollegialen Austausch und die Gespräche mit den Familien durch die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardener aus.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit </li></ul><ul><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten </li></ul><ul><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li></ul><ul><li>Verantwortung für eine Bildungsinsel</li></ul><ul><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsinseln</li></ul><ul><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Kindertagesstätte mit vielen Bildungsinseln </li></ul><ul><li>Arbeiten in offenen Gruppen</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit motivierten Team und regelmäßigem kollegialem Austausch</li></ul><ul><li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li></ul><ul><li>gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li></ul><ul><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li></ul><ul><li>Interesse an offener Arbeit und Arbeit in Bildungsinseln</li></ul><ul><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li></ul><ul><li>wertschätzender Umgang mit Familien</li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 10.11.2024.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Sabine Wiebler, Tel. 07720/956720<br>Haben wir Sie neugierig gemacht oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie einfach an! <br>Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br><br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br><a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-muehlhausen/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a></p>

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Mühlhausen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen <strong>Projektleiter (m/w/d) im Bereich der Schiffsbeschilderung </strong>zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen in Vollzeit.</p>  <h2>Aufgaben</h2>

<p>● Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte Planung, Koordination und Nachverfolgung aller anfallenden Aufgaben und Abläufe im Rahmen der Projekte. Dazu gehören…</p> <p>● Kalkulation projektbezogener Anfragen sowohl für die dekorative Beschilderung wie Restaurants und Bars, das Wayfinding, die Kabinenbeschilderung, Spa-Bereiche und vieles mehr bis hin zur Sicherheitsbeschilderung</p> <p>● Vorbereiten von Aufträgen</p> <p>● In Abstimmung mit dem Kunden die Produktion anstoßen und die zeitgerechte Lieferung veranlassen</p> <p>● Montagen organisieren und nachhalten</p>
<h2>Profil</h2>

<p>● Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) der Schilder- und Lichtreklameherstellung, im Innenausbau oder vergleichbare Qualifikationen</p> <p>● Erfahrungen im internationalen Projektgeschäft</p> <p>● Kreative und technische Kenntnisse in Kombination mit sehr gutem kaufmännischem Hintergrund</p> <p>● Der internationale Charakter der Aufträge verlangt gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p> <p>● Kundenorientierte Kommunikation vereint mit Reisebereitschaft und einer Portion „Hands-On-Mentalität“</p> <p>● Hohes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p> <p>● Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics NAV</p>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>● Ein fester Platz im Team eines Familienunternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten</p> <p>● Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Zusatzleistungen neben einem attraktiven Gehalt</p> <p>● Förderung von Gesundheitsmaßnahmen Dienstrad</p> <p>● Eine umfangreiche Einarbeitung durch unsere Teamleiter sowie interne Schulungen</p> <p>● Bearbeitung von spannenden Projekten im maritimen Umfeld</p> <p>● Direkter Austausch mit internationalen Kunden und Projektteams</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei Interesse erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an Eva Willgerod, <a href="mailto:personal@marahrens.com." target="_blank">personal@marahrens.com.</a></p><a href="https://www.marahrens.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/marahrens-group" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/marahrens-group" target="_blank"></a>

Projektleiter (m/w/d) in der Schiffsbeschilderung

<p> Staatliche Führungsakademie für <br> Ernährung, Landwirtschaft und Forsten</p><h3> Das sind wir</h3><p> Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut.</p><h1> Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) <br> Datenbank-Entwicklung</h1><h2> Dienstort München, bis A13 / bis EGr. 12 TV-L</h2><h3> Ihr Einsatzbereich</h3><p> Das StMELF wurde von den Ländern mit der Erstellung und dem Betrieb der „Zentralen Datenbank im Rahmen des Herkunftssicherungs- und Informationssystems für Tiere (HI-Tier) und der Zentralen InVeKos Datenbank (ZID) beauftragt (Sachgebiet T3) Das StMELF ist als Dienstleister verantwortlich für den Betrieb der „Zentralen Datenbank“. Im Rahmen der Entwicklung und des Betriebes arbeiten Mitarbeitende verschiedener Fachrichtungen als Angestellte des StMELF und der FüAk, als nachgeordnete Mittelbehörde, im Geschäftsbereich des StMELF eng zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Datenbank-Entwicklung (SQL): Weiterentwicklung der bestehenden Datenbank, in Verbindung mit Entwicklung komplexer Datenbankanwendungen mit Web-Oberfläche </li> <li>  Java-Entwicklung </li> <li>  Entwicklung und Erweiterung bestehender, sowie neuer Applikationslogik in Java (unter Eclipse) </li> <li>  Entwicklung von Web-Oberfläche in C# als MVC in RAZOR-Syntax </li> <li>  (unter Visual Studio) </li> <li>  Entwicklung und Entwicklungsunterstützung mit responsivem Design (HTML, CSS und JavaScript) </li> <li>  Ausarbeiten komplexer und performanter Datenbank-Abfragen in SQL gemäß interner und externer Anforderungen </li></ul><p> Der konkrete Aufgabenzuschnitt ist abhängig von der vorliegenden Qualifikation und dem individuellen Beschäftigungsumfang der Bewerberin bzw. des Bewerbers.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik  <br>  oder  <br>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Masterniveau im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren technischen Studiengängen und einschlägiger, mehrjähriger Berufs- oder Projekterfahrung im Bereich Datenbankentwicklung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen  <ul>   <li>    Mehrjährige Erfahrung in der Modellierung und Entwicklung von Datenbanken mit relationalen Datenbanksystemen in SQL-Syntax (bevorzugt PostgreSQL)   </li>   <li>    Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java im Tier-3-Umfeld (Webservices, REST etc.)   </li>   <li>    Web-Programmierung in HTML, CSS, JavaScript, SaSS etc.   </li>   <li>    von Vorteil sind Kenntnisse in Eclipse, GIT, VS Code, Visual Studio   </li>   <li>    Team- und Kommunikationsfähigkeit   </li>   <li>    Verantwortungsbewusstsein   </li>   <li>    analytisches Denkvermögen   </li>   <li>    Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)   </li>  </ul> </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  unbefristete Einstellung bzw. Übernahme </li> <li>  bis Besoldungsgruppe A13 </li> <li>  bis Entgeltgruppe 12 TV-L </li> <li>  Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich </li> <li>  Vollzeit/ Teilzeit ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich </li> <li>  Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit </li> <li>  Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12. </li> <li>  Equipment: moderne IT-Ausstattung </li> <li>  Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson </li> <li>  Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.</p><h3> Kontakt:</h3><ul> <li>  Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Möser (- 089 2182- 2338) </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer (- 0871 9522-4468)  <br>  oder: Frau Wiethaler (- 0871 9522-4356) </li></ul><p> Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, -) senden Sie bitte bis spätestens 08.11.2024 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-74 per E-Mail in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:poststelle@fueak.bayern.de" target="_blank">poststelle@fueak.bayern.de</a></p>

Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Datenbank-Entwicklung Region:München

<p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!</p><p> Für unser Institut für Systems Engineering für zukünftige Mobilität in Oldenburg suchen wir eine/n</p><h1> Informatikerin oder Informatiker o. ä. (w/m/d) Forschung und Entwicklung im Bereich Runtime-Monitoring für Straßenverkehrsszenarien</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><p> Möchten Sie die Mobilität der Zukunft prägen und nachhaltige, autonome Verkehrssysteme mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Informatikinstitut am Wissenschaftsstandort Oldenburg mit etwa 130 Mitarbeitenden suchen wir Ihre Unterstützung, um gemeinsam die Herausforderungen der modernen Mobilität anzugehen.</p><p> In Zusammenarbeit mit internationalen Partnern entwickeln, erforschen und testen Sie Systems Engineering Lösungen, die die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit zukünftiger autonomer Verkehrssysteme sicherstellen. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren Mobilität auf der Straße, auf See und auf der Schiene.</p><p> Ihr Studium der Informatik oder einem ähnlichen Fachbereich bringt die perfekten Voraussetzungen für diese vielseitige Tätigkeit mit.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Forschung im Bereich Runtime-Monitoring von Straßenverkehrsszenarien für verschiedene Anwendungen, insbesondere zur Prüfung von Anforderungen für automatisiertes Fahren und zur Absicherung hochautomatisierter Fahrfunktionen </li> <li>  Weiterentwicklung der theoretischen Konzepte des Runtime-Monitorings im Kontext von Straßenverkehrsszenarien </li> <li>  Formalisierung von Straßenverkehrsszenarien sowie Durchführung von Runtime-Monitoring-Experimenten in Automotive-Simulatoren wie CARLA und SILAB, Hardware-in-the-Loop (HiL) Aufbauten und Versuchsträgern </li> <li>  Entwicklung und Evaluation von prototypischen Software-Tools zur Generierung von Runtime-Monitoren für Straßenverkehrsszenarien </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Job und Privatleben </li> <li>  Möglichkeit zur Promotion </li> <li>  umfassendes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Mitarbeitendenrabatte </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Fachrichtung Informatik oder anderer für die Tätigkeit relevanten Studiengänge (z. B. Mathematik, Physik) </li> <li>  Fachkenntnisse in den Bereichen formale Spezifikation, Verifikation und Validierung verteilter Eingebetteter Systeme oder Cyber-Physischer Systeme </li> <li>  Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung und informatischer Modellierung </li> <li>  erste Programmiererfahrung in Java, C/C++ oder Python </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse/Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Systems Engineering von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse/Erfahrung im Bereich des modellbasierten Software-Engineerings erwünscht </li> <li>  idealerweise erste Erfahrungen in der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen und der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hilfreich </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Bernd Westphal telefonisch unter +49 441 770507-330. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 97023 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.</p>

Informatikerin oder Informatiker o. ä. (w/m/d) Forschung und Entwicklung im Bereich Runtime-Monitoring für Straßenverkehrsszenarien

<p>Die Hochschule Trier bietet am Umwelt-Campus Birkenfeld, dem ersten Zero-Emission-Campus Deutschlands, rund 1.800 Studierenden die Möglichkeit einer interdisziplinären und zukunftsorientierten Ausbildung. Dies bietet ideale Voraussetzungen neue Potenziale zu erschließen, innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu finden sowie praxisorientiert zu lehren und zu forschen. Eine teamorientierte und kooperative Arbeitsumgebung ist sinngebend für unser Campus-Konzept: Leben, Lernen, Arbeiten.</p><p>Im <strong>Fachbereich Umweltplanung/Umwelttechnik</strong> am Standort Umwelt-Campus Birkenfeld ist zum 01.09.2025 nachfolgende Stelle zu besetzen:</p><h2>W2-Professur</h2><h2><strong>für das Fachgebiet Digitale Produktentwicklung</strong></h2><p>Für diese Professur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Studienangebot des Fachbereichs Umweltplanung/Umwelttechnik (UPUT) für die Bachelor- und Master-Studiengänge in dem oben genannten Fachgebiet im Maschinenbau gewährleistet und erweitert. Von der Bewerberin/dem Bewerber werden wissenschaftliche Kompetenzen und praktische Erfahrungen auf folgendem Gebiet erwartet:</p><ul><li>Digitale Produktentwicklung im Bereich CAD</li></ul><p>Erwünscht sind weitere Kompetenzen aus den Bereichen:</p><ul><li>Produkt Lifecycle Management</li><li>Simulation (FEM, MKS, AR/VR)</li><li>Topologieoptimierung</li></ul><p>Erwünscht ist ein Forschungsschwerpunkt auf dem Gebiet der digitalen Produktentwicklung mit einer interdisziplinären Anknüpfung an einen Forschungsschwerpunkt am Umwelt-Campus Birkenfeld wie z. B. an das Forschungsthema additive Fertigung.</p><p>Die Bewerberin/der Bewerber sollte ein fachlich auf die genannten Anforderungen ausgerichtetes Studium im Bereich des Maschinenbaus oder verwandter Studiengänge abgeschlossen haben. Deutschkenntnisse auf der Stufe C2 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen und sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt. Zudem wird die Bereitschaft zur Übernahme von fachrichtungsübergreifenden Grundlagen-Lehrveranstaltungen im Fachbereich (bspw. Mathematik, Maschinenelemente) sowie zum Halten von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt.</p><p>Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.</p><p>Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens:</p><ol><li>ein fachlich auf die genannten Anforderungen ausgerichtetes, erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Maschinenbaus oder verwandter Studiengänge,</li><li>pädagogische Eignung,</li><li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird, und</li><li>darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.</li></ol><p>Allen ihren Beschäftigten stellt die Hochschule ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies ist sie als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bietet vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch ihren Familienservice und den Dual Career Service.</p><p>Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.</p><p>Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p>Rückfragen richten Sie bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr.-Ing. Michael Wahl <a href="mailto:m.wahl@umwelt-campus.de" target="_blank">m.wahl@umwelt-campus.de</a></p><p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den akademischen und beruflichen Werdegang, kurzer aufschlusskräftiger Skizze zum Lehr- und Forschungsprofil) senden Sie bitte schriftlich in elektronischer Form, in deutscher Sprache (als eine zusammengefasste PDF-Datei, mit Vor- und Nachnamen benannt, z. B. thomas-meier.pdf) <strong>bis zum 24.11.2024</strong> an die Präsidentin der Hochschule Trier. Die Datei ist abzulegen auf der gesicherten Plattform Seafile der Hochschulen des Landes Rheinland-Pfalz: <a href="https://seafile.rlp.net/u/d/53f1816fdf05452589ed/" target="_blank">https://seafile.rlp.net/u/d/53f1816fdf05452589ed/</a></p><p><strong>Präsidentin der Hochschule Trier, Postfach 1826, D-54208 Trier</strong></p>

Professur (W2) für das Fachgebiet Digitale Produktentwicklung

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Gemeinsam sind wir STARK!</strong></p><p>Bereits seit 1976 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch einen entscheidenden Lebensabschnitt: ihre Schulzeit. Als Marktführer in Deutschland entwickeln wir Lernhilfen für Schülerinnen und Schüler und Unterrichtsmaterialien für Lehrkräfte.</p><p>Bildung öffnet Türen – davon sind wir überzeugt. Dass wir mit unseren hochwertigen Lehr- und Lernhilfen einen Beitrag dazu leisten können, ist unser Ansporn. Unsere Produkte – ob auf Papier oder in digitaler Form – begleiten Schülerinnen und Schüler aller Schularten bis zum erfolgreichen Abschluss.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust das Verlagsprogramm für den Bereich Deutsch Sek II und entwickelst es fortlaufend weiter. Ein wesentlicher Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im sorgfältigen Redigieren von Manuskripten und der kreativen Entwicklung neuer, innovativer Print- und digitaler Medienlösungen.</li><li>Es bereitet dir Freude, zusammen mit engagierten Autorinnen und Autoren unsere hochwertigen Produkte aktiv mitzugestalten, indem du unseren Content für unterschiedliche Medien (Print und Digital) strukturiert und professionell aufbereitest.</li><li>Im Rahmen des umfassenden Projektmanagements treibst du den gesamten Entstehungsprozess unserer Produkte zielgerichtet voran und koordinierst effizient die einzelnen Arbeitsschritte.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast idealerweise die Lehrbefähigung für Deutsch oder eine vergleichbare Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Deutsch. </li><li>Außerdem würden wir uns über einen zusätzlichen Abschluss in einer Gesellschaftswissenschaft aus dem Verlagsportfolio freuen.</li><li>Du zeichnest dich durch eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise aus und überzeugst durch deine Sicherheit in der Rechtschreibung sowie im Ausdruck. </li><li>Du hast großes Interesse an digitalen Bildungsmedien. </li><li>Du verfügst über Kommunikationsstärke und Teamgeist. </li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zeitmanagement sowie Organisationstalent runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten dir ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen, das dir den Freiraum zur kreativen Entwicklung und Umsetzung eigener innovativer Ideen ermöglicht. Dazu kommen zahlreiche Benefits, die du auf unserer Homepage unter "Jobs" detailliert entdecken kannst.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Gestalte mit uns gemeinsam Bildungswege aktiv mit und begleite Schülerinnen und Schüler durch deine Expertise. Bewerbe dich jetzt und lerne uns kennen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p>

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