Praktikant*in Defect Management Thermischer Komfort

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00048DQ

Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Praktikumsstelle im Bereich der Fahrzeugentwicklung. Das Team Thermischer Komfort Systementwicklung verantwortet die Entwicklung und Absicherung des thermischen Innenraumkomforts sowie der Luftqualität zukünftiger Fahrzeugbaureihen.

Im Bereich Defect Management unterstützen Sie die systematische Steuerung und Nachverfolgung technischer Fehler über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Systementwicklung, Softwareentwicklung, Integration, Applikation und Erprobung zusammen und erhalten umfassende Einblicke in die Fehleranalyse sowie in den Entwicklungsprozess moderner Fahrzeugfunktionen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung beim Review und bei der Qualifizierung von Defects in StarC hinsichtlich Vollständigkeit, Reproduzierbarkeit und Nachvollziehbarkeit
• Mitwirkung bei der Priorisierung von Defects sowie bei der Zuordnung von Tickets an die zuständigen Teams und Verantwortlichen
• Technische Voranalyse von Fehlerbildern anhand von Log-Dateien, Messdaten und CAN-Traces unter Nutzung von Werkzeugen der künstlichen Intelligenz
• Nachverfolgung von Bearbeitungsständen, Lösungszeiten, Risiken und Fortschritten der Defects
• Unterstützung bei der Release-, Sprint- und Fehlerbehebungsplanung aus Sicht des Defect Managements
• Aufbereitung von Statusberichten, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für Abstimmungen und Gremien
• Koordination und strukturierte Kommunikation mit beteiligten Entwicklungs-, Test- und Integrationsbereichen

Die Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Entwicklung, Erprobung und Projektsteuerung
• Umfassende Einblicke in das Defect Management und die Fahrzeugentwicklung
• Die Möglichkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten

• Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office; erste Erfahrungen mit Ticket-, Diagnose- oder Analysewerkzeugen wie Jira, CANoe, CANape oder MATLAB sind von Vorteil
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
• Interesse an Fahrzeugarchitekturen, Testmethoden, Softwareentwicklung und technischen Fehleranalysen
• Erste Erfahrungen in der Automobilbranche sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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