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<p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!</p><p>Das Career Center &amp; Alumnimanagement im Forschungszentrum Jülich unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs dabei, sich frühzeitig mit beruflichen Perspektiven auseinanderzusetzen und individuelle Karrierewege zu gestalten. Gleichzeitig begleiten wir den Übergang aus dem Forschungszentrum heraus und bleiben mit Alumni, also ehemaligen Kolleg:innen, im Kontakt. Wenn Dich die Aufgaben des Career Center &amp; Alumnimanagements reizen und Du gerne mit Verantwortung übernimmst, dann bist Du bei uns genau richtig. Auch ein Einstieg über ein (Pflicht-)Praktikum mit anschließender Werkstudent:innentätigkeit ist möglich.</p><p><strong>Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center &amp; Alumnimanagement (w/m/d)</strong><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Netzwerkformaten – online wie in Präsenz – von der Planung bis zur Evaluation</li><li>Inhaltliche Projektarbeit zu verschiedenen Themen, z. B. Umfragen</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für den Newsletter, die Website und Social Media</li><li>Recherche zu aktuellen Themen und Formaten im Bereich Karriereberatung und Alumnimanagement</li><li>Mitarbeit am systematischen Career Tracking und am Ausbau unseres Alumni-Netzwerks</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und einfachen Datenanalysen</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für die Website und Social Media</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Career-Center-Webauftritts, z. B. im Rahmen des Veranstaltungsmanagements</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du befindest Dich im Bachelorstudium oder in den ersten Semestern eines Masterstudiengangs – z. B. der Psychologie, der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, der Kommunikation oder eines vergleichbaren Fachs.</li><li>Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder andere Nebenjobs, sind willkommen.</li><li>Du organisierst gerne und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig.</li><li>Mit Deiner digitalen Affinität bewegst Du Dich sicher im MS-Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch.</li><li>Du schätzt Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und behältst dank Deiner eigenständigen Arbeitsweise und Deinem Organisationstalent den Überblick.</li><li>Du hast Freude an enger, teamorientierter Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, Dich aktiv ins Team einzubringen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Dich erwartet ein vielseitiges Angebot:</p><ul><li><strong>Team:</strong> Du arbeitest in einem motivierten, engagierten Team mit flachen Hierarchien mit.</li><li><strong>Spannende Einblicke:</strong> Diese erhältst Du im Bereich Career Services und Alumniarbeit als Teil moderner Personalarbeit in einem internationalen Forschungsumfeld.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir bieten flexible Arbeitszeiten (bis zu 19,5 Stunden / Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei einem Präsenztag pro Woche. </li><li><strong>Erfolgreicher Einstieg:</strong> Uns ist es wichtig, dass Du schnell im Team ankommst und strukturiert in Deine Aufgaben eingearbeitet wirst. Zudem begleiten wir Dich von Beginn an und erleichtern Dir den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen.</li><li><strong>Perspektive:</strong> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung sowie der Perspektive auf eine Abschlussarbeit im Anschluss an die Werkstudent:innentätigkeit.</li><li><strong>Faire Vergütung: </strong>In Abhängigkeit von Deinen vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 3 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund findest Du auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro kannst Du dort der Seite 66 des PDF-Downloads entnehmen.</li></ul><p>Erfahre mehr und lerne uns kennen: go.fzj.de/MarketingTeam.</p><p>Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Dir noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit findest Du unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 07.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Kontaktformular:</p><p>Falls Deine Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicke uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.</p><p>Bitte beachte, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p><strong><a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></strong></p>

Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center & Alumnimanagement (w/m/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München oder Offenburg,  Teilzeit (40-60%),  unbefristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><p>Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Küchenplaner | Interiorplaner (m/w/d) (Teilzeit, Wiedereinstieg möglich)</strong></p><p>Weisselberg kitchen &amp; interior ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Wir haben über 40 Jahre Erfahrung in der Gestaltung hochwertiger Küchen- und Raumkonzepte. Unsere maßgeschneiderten Projekte reichen von eleganten Stadtwohnungen bis hin zu internationalen Design-Immobilien – jedes davon geprägt von einem unverwechselbaren Stil, kompromissloser Qualität und einem feinen Gespür für Materialität und Form.</p><p>Was uns auszeichnet, ist ein Design mit Substanz: Hochwertige Materialien, durchdachte Details und mutige Ideen machen unsere Arbeit besonders. Wir glauben nicht an Standardlösungen – sondern entwickeln individuelle Konzepte, die exakt auf die Menschen zugeschnitten sind, die darin leben. Dabei denken wir gerne gemeinsam weiter – mit einem engagierten Team, echter Leidenschaft für Gestaltung und dem Anspruch, Interior mit Persönlichkeit und Weitblick zu schaffen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Gestalte Küchen- und Interiorplanungen</strong> mit unserem 3D-CAD-Programm (Eopus). Bringe deine Ideen in die Skizzen der Geschäftsleitung ein und übernehme viele Folgeaufgaben nach dem Kundenkontakt.</p></li><li><p><strong>Übernehme Möbelkalkulation</strong>, Preisanfragen und die Erstellung von Verkaufsunterlagen sowie Installations- und Montageplänen.</p></li><li><p><strong>Unterstütze im Office</strong> bei Korrespondenz, Rechnungserstellung und der Buchhaltungsvorbereitung.</p></li><li><p><strong>Pflege unsere Ausstellung</strong>, um sicherzustellen, dass unser Auftritt stets ansprechend bleibt.</p></li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li><p><strong>Technische Ausbildung:</strong> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zeichnung (z. B. technischer Zeichner/Bauzeichner) oder vergleichbare Kenntnisse.</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung:</strong> Mindestens 3 Jahre in einem relevanten Bereich.</p></li><li><p><strong>Fähigkeiten:</strong> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis.</p></li><li><p><strong>Interesse:</strong> Erfahrung oder starkes Interesse an Küchen und Interior Design.</p></li><li><p><strong>Teamarbeit:</strong> Freude an langfristiger Zusammenarbeit in einem kleinen Team.</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Teamfähig, kreativ, lernbereit und eigenverantwortlich.</p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Deutsch mindestens C1</p></li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Arbeite 20–30 Stunden in einer 3-4-Tage-Woche – ideal für Wiedereinsteiger/innen oder Teilzeitkräfte.</p></li><li><p><strong>Urlaubsanspruch:</strong> Genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr. Die genaue Anzahl der Tage hängt von deinen Arbeitstagen pro Woche ab.</p></li><li><p><strong>Erfahrenes Team:</strong> Arbeite in einem familiär geführten Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im High-End Küchen- und Interiorbereich.</p></li><li><p><strong>Angenehmer Arbeitsplatz:</strong> Genieße einen Arbeitsplatz im Grünen, in einem hellen, offenen Showroom – kein Großraumbüro.</p></li><li><p><strong>Moderne Software:</strong> Werde in unsere neueste, innovative und benutzerfreundliche 3D-CAD-Software (Eopus) eingearbeitet.</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf:</strong> Wir unterstützen eine gute Balance zwischen Familie und Beruf.</p></li></ul><h2>Wie du mit uns durchstartest</h2><p>Die Stelle ist ab sofort verfügbar – wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und, wenn vorhanden, Arbeitsproben oder Referenzen per E-Mail. Wir melden uns zügig bei dir, um gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen. Freu dich auf eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit und spannende Aufgaben.</p><p>Weisselberg GmbH Ilsenweg 3a 22395 Hamburg</p><p><a href="mailto:office@weisselberg.com" target="_blank">office@weisselberg.com</a></p><p><a href="http://www.weisselberg.com" target="_blank">www.weisselberg.com</a></p><p><a href="https://www.instagram.com/weisselberg_kitchen_interior/" target="_blank">https://www.instagram.com/weisselberg_kitchen_interior/</a>      </p>

Küchenplaner & Interiorplaner / Technischer Zeichner Quereinstieg (m/w/d) in Teilzeit

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Meister*in Schaltbetrieb Hochspannung</strong> in der Arbeitsgruppe Hochspannung Netzbetrieb Süd am Standort Berlin Steglitz. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Arbeitsgruppe Netzbetrieb Süd im Fachgebiet Hochspannung Netzbetrieb ist für die Koordinierung und Durchführung des Schaltbetriebes sowie für die Maßnahmen zur Verkehrssicherung bei Arbeiten in den elektrischen Hochspannungs-Anlagen der Stromnetz Berlin verantwortlich.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in den Umspannwerken.</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Hochspannungsnetz einschließlich Sicherungsmaßnahmen.</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Koordination und Kontrolle der Montagetätigkeiten in den Umspannwerken und deren Sekundäreinrichtungen.</li><li>Aktive Mitarbeit bei Prüfarbeiten und Inbetriebnahmen von Anlagen nach Um- bzw. Neubauten.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Fachliche Leitung von Netzknoten, Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsermittlungen/-beseitigungen.</li><li>Treffen von Vorsorgemaßnahmen zur Aufrechterhaltung der Netzverfügbarkeit.</li><li>Abstimmen technischer Sachverhalte mit Fachbereichen und Dienstleistern sowie Überwachung bei Änderungen, Beschädigungen oder technischen Problemen.</li><li>Koordination von Personaleinsätzen und Materialressourcen.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>fundierten Kenntnissen im Bereich des Betriebes und der Instandhaltung von Umspannwerken im Hochspannungsnetz.</li><li>einer strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweise und Analysefähigkeit. Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.</li><li>der Voraussetzung zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Gute Kenntnisse des Stromverteilungsnetzes sowie eine Ausbildung für Schaltpersonal &gt; 1 kV.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in den gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Dein Profil besonders interessant.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong>: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 61.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin: </strong>Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 49202 3048 .</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <b>Gina Bart</b>, E-Mail: <b><a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a></b> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Meister*in Schaltbetrieb Hochspannung

<p>Wir sind die <b>Wüstenrot &amp; Württembergische AG</b> mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2>Werkstudent (m/w/d) im Auslagerungsmanagement / Outsourcingmanagement </h2><p><strong>Kennziffer: 34258 | Standort: Kornwestheim</strong></p> Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Auslagerungs- bzw. Third-Party-Managements des W&amp;W Konzerns</li><li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Verträgen und Risikoanalysen</li><li>Übernahme von (administrativen) Aufgaben und Kläraufträgen</li><li>Terminkoordination und Organisation von Arbeitssitzungen</li><li>Protokollierung und Aufbereitung von Sitzungsergebnissen</li><li>Einblick in die Outsourcing- bzw. Risikobewertungsprozesse des W&amp;W-Konzerns (KWG/VAG, MaGo/MaRisk, DORA-VO)</li></ul> Erwartungen <ul><li>Begonnenes Studium, wünschenswert der Wirtschaftswissenschaften / kaufmännischer Bereich / IT</li><li>Ergebnisorientiertes und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li></ul> Unser Angebot <p><strong>Flexibilität</strong></p><ul><li>Urlaub</li><li>Gleitzeit</li></ul><p><strong>W&amp;W-Campus</strong></p><ul><li>Moderne Räumlichkeiten</li><li>Innovative Medientechnik</li></ul><p><strong>Extras</strong></p><ul><li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen</li></ul><p><strong>Gesundheit</strong></p><ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundheitsaktionen</li></ul><p><strong>Entwicklung</strong></p><ul><li>Persönlicher Buddy &amp; Hospitanzen</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Mobilität</strong></p><ul><li>Jobticket</li><li>Ausreichend Parkplätze am W&amp;W-Campus</li></ul> Kontakt <p>Dirk Berberich<br>07141 16-754802</p>

Werkstudent (m/w/d) im Auslagerungsmanagement / Outsourcingmanagement

<p>Die DIAKONIE Soziale Dienste gGmbH ist eine Tochter des Diakonieverein e.V. Bitterfeld-Wolfen-Gräfenhainichen. Sie ist in der ambulanten und teilstationären Altenhilfe tätig. </p><p>Im Zuge der <strong>Vergrößerung unserer Personalkapazitäten </strong>und des nachhaltigen Ausbaus unserer ambulanten Dienstleistungsangebote suchen wir <strong>ab sofort</strong></p><strong>Pflegefachkräfte (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mobile Betreuung unserer Patienten</li><li>Medizinische und seelische Betreuung unserer Kunden</li><li>Beratung und Anleitung von Angehörigen und Pflegebedürftigen</li><li>Unterstützung bei der täglichen Körperpflege und Versorgung</li><li>Krankenbeobachtung und Pflegedokumentation</li><li>Durchführung und Evaluation vorbeugender und spezieller Pflegemaßnahmen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie</li><li>Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Abwechslungsreicher Verantwortungsbereich</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, Zahlung des 13. Monatsgehaltes, leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostengünstige Versicherungsangebote für Beschäftigte und deren Angehörige</li><li>30 Std./Woche</li><li>Dienstfahrzeug</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p>Dazu klicken Sie unten auf den Button "BEWERBEN" oder senden uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe der Konfession per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@diakonie-wolfen.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-wolfen.de</a>. Eine Rücksendung postalischer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Dreher zur Verfügung unter Tel.: 0151 5331 7690 oder E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-wolfen.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-wolfen.de</a>.<br><br> DIAKONIE Soziale Dienste gGmbH<br> OT Wolfen <br> Lützowweg 1<br> 06766 Bitterfeld-Wolfen</p>BEWERBEN<p><a href="http://www.diakonie-wolfen.de" target="_blank">www.diakonie-wolfen.de</a></p>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<br><br> Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden zu besetzen.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) Eventmanagement/PR entwickeln Sie kreative und zielgruppengerechte Veranstaltungs- und PR-Konzepte, setzen diese erfolgreich um und behalten dabei die Qualität stets im Blick. Sie sind im OOWV und in unseren Tochtergesellschaften gut vernetzt und sorgen dafür, dass wir uns in der Öffentlichkeit einheitlich und professionell präsentieren. <br> Sie planen und koordinieren vielfältige Veranstaltungsformate – von der Teilnahme an Fachmessen über Tage der offenen Tür bis hin zu Mitarbeiterveranstaltungen. Dabei bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Erfahrung aus allen Bereichen der PR ein. Mit Ihrem Gespür für wirkungsvolle Live-Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, dass wir unsere Botschaften wirkungsvoll vermitteln. <ul><li>Sie entwickeln unsere Event-Strategie mit dem Veranstaltungsteam weiter und übernehmen die inhaltliche und organisatorische Planung unserer Veranstaltungen – von der Ideenfindung und Themenrecherche über die Grob- und Feinkonzeption bis hin zur Termin- und Budgetplanung. Sie koordinieren die benötigten Ressourcen, beauftragen Dienstleister, steuern Aufbau-Teams und sorgen durch Ihre Betreuung vor Ort für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie entwickeln dazu passende PR-Konzepte und Maßnahmen im Bereich Corporate-Publishing, achten auf die Einhaltung von Marke und Corporate Identity und begleiten die digitale Weiterentwicklung unserer Kommunikationsmaßnahmen. Dabei steuern Sie kreative Außenwerbe- und Anzeigenformate sowie PR-Aktivitäten in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li><li>Sie entwickeln Kampagnen mit Event- oder Omnichannel-Schwerpunkt, erstellen Projektpläne und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Auftraggebern und Fachabteilungen zusammen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Event-/Veranstaltungsmanagement, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Marketingschwerpunkt, ein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungs- und Eventmanagement mit</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich PR</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Stresstoleranz aus. Sie haben Freude an Teamarbeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Selbstmanagementkompetenz, überzeugende Kommunikations- und Informationsfähigkeit, einen starken Servicegedanken sowie eine ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C1 und Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 12.10.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Referent (w/m/d) Eventmanagement / PR

<h2>Über uns</h2><p>Die MENTOR SOCIETÄT AG ist eine auf Insolvenzverwaltung und Sanierungsberatung spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei. Unser Standort befindet sich in einer gut erreichbaren Lage in Hanau.</p><p>Zur Verstärkung unseres Sekretariats suchen wir ab sofort eine(n)</p><p>RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (m/w/d)</p><p>in Voll- oder Teilzeit. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit. Wir freuen uns jedoch auch, talentierten Berufseinsteigern/-innen (m/w/d) die Möglichkeit eines qualifizierten Einstiegs zu bieten. Bei Interesse und Eignung offerieren wir Ihnen zusätzliche Aufgaben im Bereich der qualifizierten Insolvenzsachbearbeitung.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li><p>Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post</p></li><li><p>Festlegung, Dokumentation und Überwachung von Fristen und Terminen</p></li><li><p>Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren</p></li><li><p>Kommunikation mit Mandanten und Gerichten</p></li><li><p>Erstellung von Rechnungen gemäß RVG und Vergütungsvereinbarungen</p></li><li><p>Empfang und Betreuung von Mandanten</p></li><li><p>Verfassen von Schreiben und Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Exzellente Arbeitsbedingungen in einem zeitgemäßen Umfeld</p></li><li><p>Flache Hierarchien und rasche Entscheidungsprozesse</p></li><li><p>Ein hervorragendes Betriebsklima</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Kostenfreie Parkmöglichkeit und Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</p></li></ul><h2>Ihr Weg zu uns</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Rechtsanwalt Thomas Müller, MENTOR SOCIETÄT AG, Sophie-Scholl-Platz 4, 63452 Hanau, <a href="mailto:bewerbung@mentor-ag.de" target="_blank">bewerbung@mentor-ag.de</a> ! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p>

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/R (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Die MENTOR SOCIETÄT AG ist eine Rechtsanwaltskanzlei, die sich auf Insolvenzverwaltung und Sanierungsberatung spezialisiert hat. Unser Büro liegt in einer verkehrsgünstigen Lage in Hanau.</p><p>Zur Unterstützung unserer Abteilung Verbraucherinsolvenzen suchen wir ab sofort eine(n)</p><p>INSOLVENZSACHBEARBEITER/IN (m/w/d)</p><p>in Voll- oder Teilzeit. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung. Gerne geben wir auch talentierten Berufsanfängern/innen (m/w/d) die Chance eines qualifizierten Einstiegs.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li><p>Bearbeitung von Verbraucherinsolvenz- und Restschuldbefreiungsverfahren</p></li><li><p>Prüfung von Insolvenzforderungen</p></li><li><p>Überwachung von Terminen und Fristen</p></li><li><p>Kommunikation mit Schuldnern, Gerichten und Behörden</p></li><li><p>Erstellen von Berichten</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, o.ä.) und/oder Studium (Wirtschaftsrecht o.ä.)</p></li><li><p>Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Fähigkeit zur Teamarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Ein sehr gutes Arbeitsklima</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Freie Parkmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Voll- oder Teilzeit möglich</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li><li><p>Homeoffice möglich</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Ihr Weg zu uns</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Rechtsanwalt Thomas Müller, MENTOR SOCIETÄT AG, Sophie-Scholl-Platz 4, 63452 Hanau, <a href="mailto:bewerbung@mentor-ag.de" target="_blank">bewerbung@mentor-ag.de</a> ! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p>

INSOLVENZSACHBEARBEITER/IN (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international tätiges, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Automotive. Wir sind Spezialist im anspruchsvollen Bereich der Elektromedizin. Die Produktpalette umfasst Hochfrequenz- und Ultraschallchirurgie-Systeme, welche optimale Sicherheit mit Bedienkomfort, Reaktionsschnelligkeit, Innovation und Flexibilität bei der offenen wie der laparoskopischen Chirurgie verbinden.</p><p>Mit unserem Erfahrungsschatz und steter Innovationskraft sind wir motiviert, Erwartungen der Branchen vorwegzunehmen, neue Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen. Mit zweistelligen Zuwachsraten sind wir weltweit sehr erfolgreich vertreten. Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer zukunftsorientierten Strategie.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Gebrauchsanleitungen</p><ul><li><p>Erstellung von Gebrauchsanleitungen im Redaktionssystem Schema ST4, Adobe FrameMaker, Word.</p></li><li><p>Einsteuerung, Änderung und Archivierung von Gebrauchsanleitungen</p></li><li><p>Erstellung, Änderung und Archivierung von Produktdatenblättern</p></li><li><p>Bereitstellung der Dokumente in Cloud, Webseite und SAP</p></li><li><p>Führen von Korrekturexemplaren, Anpassung bei Änderungen und Deaktivierungen</p></li><li><p>Kommunikation von Änderungen</p></li></ul><p>Übersetzungsmanagement</p><ul><li><p>Auswahl der Übersetzungsanbieter</p></li><li><p>Management der Übersetzungen und Pflege der Dokumente</p></li><li><p>Qualitätssicherung in der Übersetzung über Freigabeprozess durch Experten</p></li><li><p>Lektorat von Texten</p></li></ul><p>Technischer Support Marktbeobachtung </p><ul><li><p>Erstellen und logische Konzeption von Online-Befragungen</p></li><li><p>Technische Betreuung unseres Systems für Marktbeobachtungen</p></li><li><p>Regelmäßige Auswertungen und Berichterstellung von Rückmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zum Dokumentenmanagement mit ausgeprägtem technischen Verständnis.</p></li><li><p>Wünschenswert sind mind. 3 Jahre Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für die technische Redaktion.</p></li><li><p>Erfahrung mit Redaktionssystem (z.B. Schema ST4) von Vorteil</p></li><li><p>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise im Rahmen regulatorischer Vorgaben.</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich der Medizintechnik oder der Erstellung und Pflege von mehrsprachigen gelenkten Dokumenten</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Word wird vorausgesetzt.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende vielfältige Herausforderungen in einer international aktiven Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Möglichkeit, Prozesse und das Unternehmen aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine bezuschusste Kantine</p></li><li><p>Eine langfristige Beschäftigungsperspektive</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Jobrad</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sandra Binz</p><p>07072-6002-0</p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Schön, dass du hier bist. Wir sind das Kindernest Rappelkiste in Ditzingen und setzen uns mit Herz und Leidenschaft für die Entwicklung und Förderung von Kindern ein. In einem liebevollen und kreativen Umfeld schaffen wir Raum für Entfaltung, Spiel und Lernen. Ich freue mich auf auf neue Gesichter, die mit mir gemeinsam die Kleinen auf ihrem Weg begleiten!</p><p>Wir arbeiten zusammen bei der Betreuung von maximal 10 Kindern in einem familienfreundlichen Teilzeitmodell:</p><p>6 Stunden täglich, so das genug Zeit für dein Privatleben bleibt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du Aufgaben, die den Alltag der Kinder bereichern. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li><p>Die liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern.</p></li><li><p>Die Umsetzung von Frühpädagogik durch kreative und spielerische Lernangebote.</p></li><li><p>Die Beobachtung der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder.</p></li><li><p>Die enge Zusammenarbeit mit Eltern um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft aufzubauen.</p></li><li><p>Die Mitgestaltung von Aktivitäten, die die Neugier und das Lernen der Kinder anregen.</p></li></ul><p>Du bringst deine Ideen ein und hilfst dabei, eine positive und inspirierende Atmosphäre zu schaffen!</p><h2>Profil</h2><p>Du behältst im kunterbunten Kinderalltag den Überblick und hast eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig! Folgende Qualifikationen und Eigenschaften solltest du mitbringen:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieherin) oder Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung.</p></li><li><p>Erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung, idealerweise in der Kleinkinderförderung.</p></li><li><p>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den Kleinen.</p></li><li><p>Kreativität und Begeisterung für frühpädagogische Konzepte.</p></li></ul><h2>Ich biete</h2><p>Ich biete dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit, in einem tollen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zudem kannst du dich auf folgende Benefits freuen:</p><ul><li><p>6 Stunden Arbeitszeit pro Tag, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsangebote, um deine fachlichen Fähigkeiten aufzufrischen.</p></li><li><p>Ein wertschätzendes Arbeitsklima.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li></ul><p>Wenn du Lust hast, Teil meiner Rappelkiste zu werden und gemeinsam mit mir die Zukunft der Kinder zu gestalten, dann freue ich mich auf deine Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Gabriele Meyer</p><p>Kindernest Rappelkiste</p><p>Schwabstr.5</p><p>71254 Ditzingen</p><p>Handy 0178 5889511</p><p><a href="mailto:Kindernest-Rappelkiste@gmx.de" target="_blank">Kindernest-Rappelkiste@gmx.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p>  Experte Compensations &amp; Benefits (m/w/d) in Teilzeit  <p> UmweltBank AG · Nürnberg · Teilzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice </p><h2>Das macht deinen Job als Experte Compensations &amp; Benefits (m/w/d) aus:</h2><ul><li>Du entwickelst, optimierst und implementierst Vergütungs- und Benefits-Strategien, die sowohl attraktiv als auch marktgerecht sind.</li><li>Außerdem führst du Markt- und Gehaltsbenchmarks durch, wertest Gehaltsstudien aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du berätst Führungskräfte und HR-Kolleg:innen in allen Fragen rund um Gehälter, Bonusmodelle und Benefits.</li><li>Die Konzipierung und Betreuung unserer Bonus-, Prämien- und Incentive-Programme liegt in deiner Hand, genauso wie unsere betrieblichen Zusatzleistungen.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen, inklusive Verhandlungen zu C&amp;B-Themen.</li><li>Du stellst sicher, dass alle Vergütungsprozesse gesetzeskonform und transparent ablaufen, und implementierst neue regulatorische Vorgaben.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensations &amp; Benefits, gerne auch im internationalen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Gehaltsstrukturen, Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten – Excel ist für dich mehr als nur ein Tabellen-Tool</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes, wertschätzendes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p>Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong>Mara Walther</strong> unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p>Jetzt bewerben<p> UmweltBank AG </p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Experte Compensations & Benefits (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Audi ist globaler Impuls- und Taktgeber der relevanten Premium-OEMs. Audi steht für technische Perfektion, innovative Produkte und neue Wege. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte, mit Kraft, Dynamik und Gestaltungswillen – als Rechtsreferendar_in nationale Steuern und Steuer Compliance. Sie unterstützen an zentraler Stelle bei allen Fragestellungen des nationalen Steuerrechts im Audi Konzern. Interne und externe Kommunikation sind dabei ebenso wichtig wie strukturiertes juristisches Arbeiten und die Fähigkeit, pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungsansätze zu finden.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte und Steuerarten sowie eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten, unterstützen bei der Erstellung und Überprüfung der Steuererklärungen und begleiten Betriebsprüfungen der Finanzbehörden
<br>• Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt
<br>• Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (1. Staatsexamen)
<br>• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein großes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
<br>• Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit Elan dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
<br>• Kreativität sowie analytische und konzeptionelle Kompetenz runden Ihr Profil ab<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-104535</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar Pflichtwahlpraktikum im Rahmen des Berufsfeldes Steuerrecht (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Zentrale Rechtsservice betreut sämtliche unternehmensrelevanten Rechtsfragen im Audi Konzern. Das Beratungsspektrum ist umfassend und reicht unter anderem vom Arbeitsrecht, Datenrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht, IT und IP-Recht, Motorsportrecht, Produkthaftungsrecht, Regulatorik, Vertragsrecht bis hin zum Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht. Unser Team nimmt dabei viele Rollen ein: Wir sind aktive Rechtsberater, Ermöglicher, Problemlöser, Spezialisten, Legal Manager, sowie insbesondere Mitgestalter neuer Ideen für unternehmerische Herausforderungen der AUDI AG weltweit. Unser Ziel ist die praxisorientierte Rechtsberatung. Dabei verstehen wir uns als kundenorientierter Dienstleister für alle Geschäftsbereiche der AUDI AG. Im Vordergrund unserer Beratung steht stets die Gestaltung einer Lösung, welche die Interessen der Audi Kunden, des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden umfasst. Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt. Bei Interesse kann die Ausbildung auch zeitanteilig am Standort in Neckarsulm durchgeführt werden. Die Mindestausbildungsdauer beträgt 3 Monate und kann jederzeit begonnen werden. Die Station wird vergütet. Im Einklang mit dem Ausbildungszweck kann nach Absprache tageweise mobil gearbeitet werden.<h2>Aufgaben</h2>• Sie sind vom ersten Tag aktives Teammitglied, erhalten sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen sowie in allen Rechtsgebieten, die der Zentrale Rechtsservice betreut

<br>• Sie arbeiten nicht im Hintergrund, sondern übernehmen möglichst schnell selbstständig eigene Aufgaben, inklusive der direkten Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sammeln so bereits frühzeitig Erfahrung in der persönlichen Beratung interner Mandanten. Dadurch erhalten Sie bei uns einen breiten und fundierten Einblick in verschiedene Rechtsgebiete und Fachthemen wie beispielsweise: Autonomes Fahren, e-discovery, Elektrifizierung, Digitalisierung, Legal Tech oder Open Source

<br>• Darüber hinaus bieten wir Ihnen mehr als nur die klassische juristische Referendarstätigkeit. Im Rahmen Ihres Referendar-Erlebnispaketes lernen Sie die spannende Welt der AUDI AG kennen, z.B. im Rahmen einer Werks- und Museumsführung, eines Crash-Tests oder einer Produkt-Erlebnisfahrt. Besonders qualifizierte und engagierte Referendare können bei der Organisation der Audi PRAXIS Seminare mitwirken und selbst daran teilnehmen<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie verfügen über überdurchschnittliche Rechtskenntnisse und können juristische Fragestellungen auch unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen, unternehmerischen und technischen Interessen effektiv bearbeiten
<br>• Sie sind fit in Englisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache
<br>• Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit viel Energie dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
<br>• Sie sind selbstständig, engagiert, sachlich, konfliktfähig, aber auch konsenswillig<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108560</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Zentralen Rechtsservice Ingolstadt (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Wir als HR Compliance sind ein integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit. Gemeinsam mit den Fachabteilungen im Personalbereich stellen wir sicher, dass Integrität und Compliance systematisch und nachhaltig in all unseren Personalprozessen und –instrumenten verankert wird. Das bedeutet konkret : Wir beraten, informieren, sensibilisieren und qualifizieren im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir steuern eine proaktive und gezielte Identifizierung von Risiken im Personalbereich, leiten Handlungsempfehlungen für die verantwortlichen Stellen ab und unterstützen bei der Definition geeigneter Gegenmaßnahmen. Wir beraten die zuständigen Prozessverantwortlichen in unserem Personalbereich bei der Umsetzung der geltenden Unternehmensrichtlinie zur HR Compliance. Darüber hinaus steuern wir die Umsetzung der geltenden Konzernrichtlinie zur HR Compliance bei all unseren Gesellschaften – weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar_in gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kolleg_innen zusammen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Sie analysieren aktuelle Compliance-relevante Fragestellungen und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen- und Umsetzungspartner_innen
<br>• Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
<br>• Sie unterstützen bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 
<br>• Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres HR Compliance-Management-Systems<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie sind angehende_r Volljurist_in und befinden sich für den in Frage kommenden Zeitraum noch im Rechtsreferendariat
<br>• Sie zeigen hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und besitzen bereits grundlegende Kenntnisse im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht, zudem verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word und Excel<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108559</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar_in - Bereich HR Compliance / Arbeitsrecht

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Bereich Compliance steht in seiner Gesamtheit für das gesetzeskonforme Verhalten des Unternehmens, der Organmitglieder und der Belegschaft. Zu unserem Verantwortungsbereich gehören die Gestaltung und die Durchführung von Maßnahmen, die die unternehmerischen Entscheidungen mit den Rechtsvorschriften, internen Regeln und Wertevorstellung in Einklang bringen. Zu unseren Fokusthemen zählen insbesondere die Vergabe von Fremdleistungen, Geldwäscheprävention, Insiderrecht, Antikorruption, M&amp;A-Compliance, Menschenrechte und die Durchführung von Compliance Risk Assessments. Dabei pflegen wir einen engen Austausch mit dem VW-Konzern und mit unseren nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem begleiten wir die Anforderungen aus dem US-Monitorship.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben  sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit	
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Erstellung und Gestaltung von Unternehmensrichtlinien oder anderen Präventivmaßnahmen
<br>• Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften
<br>• Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen 
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint 
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick

Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt.

Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden.<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108563</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Bereich Compliance (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Das Audi Hinweisgebersystem leistet einen wichtigen Beitrag bei der Etablierung einer offenen Gesprächskultur und der Stärkung der Integritätskultur bei Audi. Die Abteilung Hinweisgebersystem, Aufklärungs-Office, Sonderprüfungen (I/FG-H ist zuständig für das Betreiben des Hinweisgebersystems für die gesamte Audi Markengruppe. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen auf potentielle Regelverstöße der Audi Markengruppe weltweit und trägt zur Identifizierung von Schwachstellen im Compliance-Management-System und in den Unternehmensprozessen bei. Sie unterstützen die Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen in unterschiedlichen Themenfeldern und Unternehmensbereichen. Zudem leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung und Umsetzung von relevanten Regelungen und Prozessen. Es erwartet Sie eine vielfältige, gestaltungsreiche Tätigkeit in einem offenen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblicke in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen sowie damit einhergehenden Abstell- oder Präventivmaßnahmen
<br>• Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108561</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Bereich Hinweisgebersystem (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Die Organisationseinheit Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen ist im Geschäftsbereich Personal und Organisation der AUDI AG angesiedelt. Flexibler, digitaler, moderner - als Teil der HR Governance sind wir verantwortlich für die Gestaltung grundsätzlicher Arbeitsbedingungen für die AUDI AG. Wir beraten alle Personalfunktionen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und gestalten gemeinsam mit unseren Schnittstellenpartnern arbeitsrechtliche Grundsatzthemen. Darüber hinaus analysieren wir arbeitsrechtliche und tarifliche Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen zu deren Umsetzung für die verantwortlichen Stellen innerhalb unseres Aufgabenbereichs ab.<h2>Aufgaben</h2>Als Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht werden Sie vom gesamten Team mit spannenden Aufgaben aus dem Themenbereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialrechts betraut. Auf diese Weise erhalten Sie praxisorientierte Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder einer Personalstabsabteilung und können dabei die individuellen Inhalte und Schwerpunkte Ihrer Ausbildung, die im Bereich Arbeitsrecht liegen, mitgestalten.

Dazu gehören:
• Erstellung von Rechtsgutachten, Expertisen und Stellungnahmen zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
<br>• Gestaltung von Arbeitsbedingungen und individualrechtlichen Vertragswerken sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
<br>• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, dem Betriebsrat, Konzerngesellschaften und Arbeitgeberverbänden sowie Steuerung bzw. Mitarbeit in Projekten
<br>• Beratung und Unterstützung der operativen HR Ansprechpartner in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzfragen sowie die Auslegung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Einzelfällen
<br>• Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungen zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Grundsatzthemen

Während Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in Abstimmung mit den verschiedenen Fachexperten der jeweiligen Themen weitgehend eigenverantwortlich an verschiedenen Aufgaben, was sich auch in einer selbstständigen Argumentation gegenüber den unterschiedlichen Ansprechpartnern zeigen soll. Neben der fachlichen Tätigkeit lernen Sie u. a. im Rahmen von einer Produktions- und Museumsführung die spannende Welt der AUDI AG kennen.

Die Mindestdauer Ihrer Ausbildung beträgt 3 Monate und kann nach Verfügbarkeit jederzeit begonnen werden.<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Zivil- und Arbeitsrechts, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Excel und Power Point
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, sind engagiert und arbeiten gerne im Team<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108008</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen - Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG</strong> Die Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG ist ein Entwickler und Bestandshalter von Mehrfamilienhäusern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Einrichtung eines Quartierladens in <strong>Berlin</strong> für die Kommunikation mit unseren Mietern</p></li><li><p>Betreuung unserer Objekte vor Ort in <strong>Berlin</strong></p></li><li><p>Kontaktpflege mit Interessenten bei der Neuvermietung unserer geförderten Wohnungen</p></li><li><p>Neuvermietung und Wohnungsübergaben </p></li><li><p>Unterstützung unserer Mieter bei Inanspruchnahme von sozialen Hilfsangeboten</p></li><li><p>Abwicklung von Mängelanzeigen</p></li><li><p>Koordination von Wohnungssanierungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Bereich sozialer Dienstleistung</p></li><li><p>Grundkenntnisse in der kaufmännischen Hausverwaltung</p></li><li><p>Grundkenntnisse der technischen Hausverwaltung</p></li><li><p>Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Mietern und Geschäftspartnern</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Unser Leistungen</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</p></li><li><p>Job- bzw. Deutschlandticket</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail an:</p><p>Frau Martina Springer, Tel: 089 53886741 / <a href="mailto:oikia-personal@gmx.de" target="_blank">oikia-personal@gmx.de</a></p><p><a href="http://www.oikia-wohnen.de" target="_blank">www.oikia-wohnen.de</a></p>

Allrounder (m/w/d) für soziale Hausverwaltung in Berlin ab sofort oder später in Teilzeit gesucht

<h2>Über uns</h2><p>Die Praxis für Rehabilitation mit den Bereichen Physio- und Ergotherapie besteht seit 1997. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Hand- und die Neurorehabilitation. Wir sind ein buntgemischtes Team aus durchschnitt 25 Mitarbeiter, davon 20 Therapeuten und 5 Verwaltungsmitarbeitern. </p><h2>Gutes Arbeitsklima</h2><p>Durchschnittlich 13 Jahre Betriebszugehörigkeit und 19 Jahre Berufserfahrung über alle 20 therapeutischen Mitarbeiter hinweg sowie die aktuell fast vollständige Personalbesetzung – wir warten nur auf dich^^ – beruhen auf einem entspannten Arbeitsklima und weisen auf unser sehr gut funktionierendes Miteinander hin. Unser hervorragendes Arbeitsklima ist kein Zufall, sondern das Ergebnis vielfältiger Maßnahmen, zu denen unter anderem regelmäßige Teamfeiern, gemeinsame Essen, sonstige Aktivitäten, sowie Zeit für fachlichen und anderen Austausch gehören. </p><h2>Lange Behandlungszeiten</h2><p>Die geringe Anzahl von nur 12 Behandlungsterminen in der Physiotherapie plus verpflichtenden Orgazeiten von einer Stunde an einem normalen Achtstundentag tragen ganz wesentlich zur Attraktivität des Arbeitens bei uns bei. Bei dieser geringen Menge an Patienten bleibt immer Zeit für eine hohe Behandlungsqualität. Pausenloses Behandeln vieler Patienten hintereinander ist bei uns nicht üblich und auch nicht gewünscht.</p><h2>Qualifikation wird unterstützt</h2><p>Externe Fortbildungen, insbesondere Manuelle Therapie, Bobath, Lymphdrainage und Handtherapie DAHTH werden finanziell und auch hinreichendem Fortbildungsurlaub weitreichend unterstützt. Ziel ist immer, dass Physiotherapeuten in den ersten Jahren bei uns möglichst zwei große Zertifikats- Weiterbildungen abschließen können. Parallel dazu findet bei jedem Mitarbeiter eine umfassende Qualifizierung durch erfahrene Kollegen/innen statt.</p><h2>Vergütung und Arbeitszeiten</h2><p>Unsere Gehälter basieren auf einem eigenen Bewertungssystem, das fair, transparent und für alle gleich ist sowie zügige Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Die Gehälter bei uns können problemlos mit den Vergütungen des öffentlichen Dienstes mithalten. Wenn die Behandlungspreise durch die Krankenkassen erhöht werden, werden die Gehälter um exakt diese Erhöhungen ebenfalls erhöht.</p><p>Geregelte, individuell angepasste Arbeitszeiten inklusive freien Wochenenden sind bei uns selbstverständlich.</p><p><strong>Du möchtest uns kennenlernen?</strong></p><p>Dann schicke uns gerne deine Bewerbung an Frau Michaela Wirscheim: <a href="mailto:m.wirscheim@rehapraxis-sb.de" target="_blank">m.wirscheim@rehapraxis-sb.de</a></p><p>Wir freuen uns von dir zu hören</p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit uns bleibt Bayern mobil</strong>. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.</p><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li><p>Erstellung von <strong>Hochrechnungen und Mehrjahresplänen</strong></p></li><li><p>Aufbereitung von <strong>Monats-, Quartals- und Jahresberichten</strong></p></li><li><p><strong>Durchführung </strong>von <strong>Plan-Ist-Vergleichen</strong>, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen</p></li><li><p>Mitarbeit in der Kostenstellenrechnung</p></li><li><p><strong>Aufbereitung von Analysen</strong> für interne Berichtsempfänger und die Geschäftsleitung</p></li></ul><h2>Und das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling oder <strong>kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Controller:in (IHK)</strong></p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Controlling erforderlich</p></li><li><p><strong>Fundierte Kenntnisse</strong> in <strong>Finanz- und Kostenrechnung</strong></p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit <strong>ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO)</strong> sowie mit Business Warehouse Systemen (vorzugsweise SAP BW/AfO)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</p></li><li><p>Hohe Auffassungsgabe sowie <strong>analytische Denk- und Arbeitsweise</strong></p></li></ul><h2>Unsere asphaltstarken Benefits:</h2><ul><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen</p></li><li><p>angenehmes Betriebsklima</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung</p></li><li><p>Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung</p></li><li><p>nach Einarbeitung – einen Home-Office-Tag pro Woche</p></li><li><p>Jobrad</p></li></ul><h2>So bewerben Sie sich:</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter <a href="mailto:recruiting@bam-net.de" target="_blank">recruiting@bam-net.de</a> zur Verfügung.</p>

Controller:in (m/w/d)

<h2>Das ist Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unsere Projektleiter*innen in der Projektentwicklung</li><li>Zusätzlich erstellst Du eigenverantwortlich Markt- und Standortanalysen</li><li>Die Bearbeitung von projektspezifischen Aufgabenstellungen und die Übernahme von Recherchetätigkeiten fallen auch in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Außerdem bist Du für die Zusammenstellung von Vertriebs- und Erwerberunterlagen zuständig</li><li>Die Aufbereitung von Daten mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Dein Aufgaben Profil ab</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du studierst Architektur, Bauingenieurwesen, Städte- oder Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach</li><li>Du hast Interesse an immobilienwirtschaftlichen und städtebaulichen Fragestellungen</li><li>Du bringst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, Power Point) mit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li></ul><ul><li>Arbeiten als vollwertiges Teammitglied an der Seite von Fachleuten</li><li>Arbeiten beim aktivsten Projektentwickler für Wohnimmobilien in Deutschland</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung für Wohnimmobilien

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unsere Projektleiter*innen in der Projektentwicklung</li><li>Zusätzlich erstellst Du eigenverantwortlich Markt- und Standortanalysen</li><li>Die Bearbeitung von projektspezifischen Aufgabenstellungen und die Übernahme von Recherchetätigkeiten fallen auch in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Außerdem bist Du für die Zusammenstellung von Vertriebs- und Erwerberunterlagen zuständig</li><li>Die Aufbereitung von Daten mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Dein Aufgaben Profil ab</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du studierst Architektur, Bauingenieurwesen, Städte- oder Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach</li><li>Du hast Interesse an immobilienwirtschaftlichen und städtebaulichen Fragestellungen</li><li>Du bringst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, Power Point) mit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li></ul><ul><li>Arbeiten als vollwertiges Teammitglied an der Seite von Fachleuten</li><li>Arbeiten beim aktivsten Projektentwickler für Wohnimmobilien in Deutschland</li></ul>

<p>Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! </p><p>Die <strong>Hansestadt Lüneburg </strong>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p> Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) <p>befristet bis zum 31.07.2028 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt befristet als Elternzeitvertretung.</p><p>Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen. </p><p>Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einer modernen Umweltverwaltung anzugehen. Der Einsatz erfolgt im Bereich Umwelt. Dies ist ein technisch geprägter Bereich, in dem die Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Der Bereich Umwelt besteht aus einem interdisziplinären Team von 20 Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen</p><h2>Folgendes Aufgabenfeld erwartet Sie:</h2><ul><li>Fortführung von konzeptionellen Planungen zur Gestaltung von oberirdischen Gewässern (Gewässerunterhaltungs- und Gewässerentwicklungsplanung),</li><li>Fortführung der Beurteilung von vorhandenen Maßnahmen zur Verkehrssicherungspflicht an städtischen Gewässern und Erarbeitung von ggf. notwendigen Maßnahmen,</li><li>Erarbeitung von Unterhaltungsordnungen,</li><li>Durchführung von Gewässerschauen,</li><li>Koordination und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher Belange bei einzelnen, komplexen Projekten,</li><li>Teilnahme bei Einsätzen zu Sofortmaßnahmen zum Gewässerschutz und Schutz der öffentlichen Abwasseranlagen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen sowie</li><li>Teilaufgaben der Unteren Wasserbehörde im Zusammenhang mit oberirdischen Gewässern (Gewässeraufsicht, Unterhaltungspflichten, Anlagen in/an/über/unter oberirdischen Gewässern etc.).</li></ul><h2>Damit können Sie uns überzeugen:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) oder vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung "Wasserwirtschaft",</li><li>Sie sind technikaffin, ideenreich, zielstrebig und arbeiten gerne eigenverantwortlich aber auch in interdisziplinären Teams,</li><li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Rechtsgrundlagen hineinzufinden,</li><li>das Verständnis für Schnittmengen zwischen Wasserwirtschaft, Naturschutz, Stadtentwicklung und Naherholung sowie Denkmalschutz,</li><li>die Anwendung des MS-Office Pakets fällt Ihnen leicht,</li><li>Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise,</li><li>eine gute körperliche Verfassung (insbesondere das Gehen in freier Natur und Landschaft muss geleistet werden können) sowie</li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3 (alt).</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li><li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,</li><li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li><li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigter Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li><li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p>Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.</p><p>Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Stadtverwaltung zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>01.10.2025 </strong>ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter<br><strong>Ingenieur:in (m/w/d) für den Bereich Umwelt</strong></p><p>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Dziuba-Busch, Telefon: 04131 309-3460, gern zur Verfügung.</p>

Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Vitalisklinik Bad Hersfeld GmbH</strong> ist eine innovative Einrichtung, die sich auf die Behandlung und Betreuung von Patienten mit chronischen Erkrankungen spezialisiert hat. Wir sind Lehrklinik für Ernährungsmedizin und von der Deutschen Diabetes-Gesellschaft als Diabeteszentrum Typ 1 und 2 zertifiziert. Wir bieten unseren Patienten eine umfassende medizinische Versorgung in einem modernen und freundlichen Umfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung und Durchführung von Diabetesschulungen bei Patienten mit Diabetes Mellitus Typ 1, 2 und 3</p></li><li><p>Durchführung von Einzelberatungen bei Patienten mit erhöhtem Therapiebedarf und spezifischen Therapiesituationen</p></li><li><p>Begleitung und Schulung von Patienten im Bereich CGM (kontinuierliche Glukosemessung) und Insulinpumpentherapie</p></li><li><p>Ausarbeitung und Dokumentation von Diabetesvisiten</p></li><li><p>Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner und zukunftsorientierter Patientenversorgung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater (m/w/d)</p></li><li><p>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Insulinpumpentherapie</p></li><li><p>Erfahrung in der Patientenberatung und -betreuung</p></li><li><p>Empathie und Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</p></li><li><p>Gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</p></li><li><p>Ein engagiertes und motiviertes Team</p></li><li><p>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ein angenehmes Arbeitsumfeld</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@vitalisklinik.de" target="_blank">bewerbungen@vitalisklinik.de</a> einreichen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>

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