Expert*in Energiemanagement

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Ort
Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung
Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
(60.072,01-86.114,70 Euro)

Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung
Teilzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist
Keine

Ausschreibungsnummer
12-004-2026

Aufgaben

In besonderer Vertrauensstellung gestalten Sie mit uns den systemischen Energieverbrauch unserer Verwaltungsgebäude, von der Datenanalyse bis zur Umsetzung konkreter Effizienzmaßnahmen. An den Schnittstellen zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit, IT und externen Partnern unterstützen Sie das Erreichen unserer Klimaschutzziele und übernehmen folgende Tätigkeiten:

• Energiedaten analysieren und Potenziale heben: Aufbereitung und Auswertung von Verbrauchs- und Lastgangdaten sowie Ableitung technisch-wirtschaftlicher Einsparpotenziale
• Konzeption und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen: Entwicklung und Begleitung von Projekten zur Energieoptimierung in Abstimmung mit dem Bau- und Gebäudemanagement
• Energiecontrolling und strategische Steuerung: Kontinuierliches Monitoring der Medienverbräuche, Erstellung von Prognosen für Energieeinkauf und Haushaltsplanung
• Digitalisierung vorantreiben: Fachliche Steuerung bei der Einführung einer Energiemanagementsoftware, inkl. Anforderungen an Schnittstellen (z. B. zu CAFM / BIM)
• Compliance und Berichterstattung: Mitwirkung bei der Erstellung des Energie- und Nachhaltigkeitsberichts und Unterstützung bei der Einführung unseres Umweltmanagementsystems durch die Aufbereitung von Daten und Stellungnahmen

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung "Immobilien": Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

Profil

Als Fachexpert*in verstehen Sie nicht nur komplexe Energie- und Gebäudesysteme, sondern freuen sich darauf, diese tatkräftig mit uns weiterzuentwickeln. Sie verbinden technische Details mit strategischen Entscheidungen und verfügen zusätzlich über:

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung: Akademischer Grad Bachelor / Diplom FH in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, z.B. Versorgungs-, oder Elektrotechnik, Energiemanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Langjährige Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Praxis im Energiemanagement, -controlling oder dem Betrieb von Gebäuden, gern auch bereits in sehr umfangreichen und komplexen Strukturen
• Eine ganzheitliche Perspektive: Daten sind Ihr Kompass und lotsen Sie hierarchie- und fachübergreifend zu sinnvollen, abgestimmten Entscheidungen und Maßnahmen
• Lernende Haltung und Teamverständnis: Sie knüpfen Verbindungen, sorgen für Perspektiven und begegnen neuen Themen und Personen einladend und aufgeschlossen

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Ihre Benefits

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Mobiles Arbeiten

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Benjamin Herzog
Personalgewinnung
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