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<h2>Über uns</h2>KoRo wurde 2014 in Berlin mit dem Ziel gegründet, durch das Überspringen von Handelsstufen, effiziente Prozessabläufe und Großpackungen in schlichtem Design, hochwertige Lebensmittel zu fairen Preisen für alle zugänglich zu machen. Heute hebt sich KoRo, neben den Großverpackungen, vor allem durch einzigartige Produkte wie der Dattel-Haselnuss-Creme, außergewöhnliche Nussmuse und ein breites Snack-Sortiment von Wettbewerbern ab. KoRo beschäftigt inzwischen rund 300 Mitarbeitende. Die Produkte werden europaweit im eigenen Onlineshop sowie im stationären und Onlinehandel verkauft.KoRo bietet Dir ein dynamisches Umfeld, in dem Du nicht nur dazu beiträgst, den Lebensmittelmarkt zu revolutionieren, sondern auch Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team, in dem Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen an einer gemeinsamen Mission arbeiten: KoRo zu Europas führender Marke für innovative vegane und vegetarische Lebensmittel zu machen. Dabei hast Du die Möglichkeit, Teil eines offenen und spannenden Unternehmens zu sein, welches sich stetig weiterentwickelt und in dessen innovativer und kreativer Atmosphäre neue Ideen und Ansätze gefördert werden.<h2>Deine Aufgaben</h2>Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann werde ein Teil des KoRo-Teams als Logistik Manager (m/w/d) in unserem Retail Logistikbereich, wo Effizienz auf Innovation trifft! In dieser Position spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Optimierung und Steuerung unserer Lagerprozesse, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und trägst zu vielen weiteren spannenden Aufgaben bei.<ul><li>Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der täglichen B2B / B2C Bestellungen</li><li>Überwachung aller damit verbundenen Aspekte des Lagerbetriebs, einschließlich Wareneingang, Lagerung, Auftragsabwicklung und Versand, um die Einhaltung der Service Level Agreements (SLA) sicherzustellen</li><li>Schnittstelle zu unseren Kunden im Bezug auf Lieferabstimmungen, Claims, Dokumentation, Auswertungen und weiteren kundenbezogenen Aufgaben</li><li>Koordinierung und Leitung der Umsetzung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Delivery Experience</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Pflege von Stammdaten und Weiterentwicklung / Automatisierung von zb. Ablieferbelegen</li><li>Übernahme der Verantwortung für Lager/Lieferbezogene Rechnungen und sorgfältige Ermittlung von Möglichkeiten zur Kostenoptimierung.</li><li>Proaktives Erkennen und Angehen potenzieller Herausforderungen, um eine nahtlose und ununterbrochene Verwaltung des Lagers zu gewährleisten.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast 1-3 Jahre Erfahrung in FMCG- oder E-Commerce-Unternehmen.</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete Englisch - und Deutschkenntnisse.</li><li>Du lebst in Berlin/Umgebung oder bist bereit für Deine neue Herausforderung umzuziehen.</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Drittanbietern.</li><li>Weitere Erfahrung mit Dynamics Business Central, Netstock oder in der Nutzung von Pixi als WMS ist ein großes Plus!</li><li>Du zeigst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer praktischen und zielorientierten Mentalität auf.</li><li>Last but not least: Du bist ein guter Teamplayer!</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!</li><li>Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.</li><li>Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.</li><li>Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBook Pros</li><li>Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien &amp; Kaffee sowie Tee inklusive.</li><li>20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop</li><li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys</li></ul>

Logistik Manager (m/w/d)

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur.Als Energieagentur des Landes Brandenburg beraten wir Unternehmen und Kommunen zu allen Fragen des effizienten Energieeinsatzes, zur Einführung von Energiemanagementsystemen und zum Einsatz Erneuerbarer Energien. Wir bieten zudem Informationsveranstaltungen für unsere Zielgruppen und betreiben das Energieportal Brandenburg.Für das Team Energie in der WFBB am Standort Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenProjektmanager (m/w/d) Energieagentur<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>anbieterneutrale Beratung von Brandenburger Unternehmen und Kommunen zu den Themen </li><ul><li>Energieeffizienz</li><li>Energiecontrolling und -managementsystemen</li><li>Einsatz erneuerbarer Energien</li></ul><li>Bewertung von Projektideen und Planungen</li><li>Erarbeitung von technischen und wirtschaftlichen Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung an Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen für die Zielgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplomingenieur oder Master) der Ingenieurwissenschaften vorzugsweise in den Fachrichtungen Energie-, Verfahrens- oder Umwelttechnik</li><li>fundierte Kenntnisse im energietechnischen und -wirtschaftlichen Bereich</li><li>vorzugsweise Erfahrungen in der Energieberatung</li><li>Interesse an innovativen Lösungen für die Energiewende</li><li>gute analytische Fähigkeiten</li><li>Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine unbefristete, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit </li><li>eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L </li><li>eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit eigene kreative Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU </li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV - Firmentickets und vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV durch den Standort direkt am Potsdamer Hauptbahnhof</li><li>Teilzeitoption ab 30 h/Woche</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "PM Energieagentur" bis spätestens zum 17.09.2024 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Lara Kiesow, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d) Energieagentur

SAP HCM Berater (m/w/d)Sie suchen einen neuen sicheren beruflichen Heimathafen? Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber gehört zu den größten Arbeitgebern im Gesundheitswesen. Hier bekommen Sie die Möglichkeit durch die Weiterentwicklung und den Support des SAP Systems und die Neugestaltung der SAP Prozesse Ihren Anteil dazu beizutragen. unbefristete Festanstellung Standort: Berlin Branche: Gesundheitswesen Starttermin: ab sofort Das alles erwartet Sie!Ihre Vorteile:<ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Umfangreiche Förderung der fachlichen Fortbildung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Nutzungsmöglichkeiten des SAP-Systems.</li><li>Koordination der anfallenden Aufgaben innerhalb des SAP HCM-Teams</li><li>Unterstützung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Systems in den HCM-Modulen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung der SAP-Prozesse in den Bereichen Abrechnung, Organisationsmanagement, Stammdaten und digitale Personalakte</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>SAP HCM Expertise: Fundierte Erfahrung im SAP HCM, einschließlich Customizing und Integrationskenntnissen in angrenzende Module wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Organisationsmanagement und Stammdatenverwaltung.</li></ul><ul><li>Prozessverständnis: Tiefgehendes Verständnis der HCM-Prozesse.</li><li>Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li><li>Persönliche Kompetenzen: Sicheres Auftreten, starke Präsentationsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft.</li></ul>Kann ich Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freue ich mich, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte mit Ihrem vollständigen Lebenslauf (gerne im .doc (x)-Format) bei Lisa Scherbaum. Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen können Sie mich gerne unter der 030 2215 20 549 oder l.scherbaum(at)computerfutures.de erreichen. Ich freue mich Sie kennen zu lernen!Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

SAP HCM Berater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und sich für die Entwicklung von Kindern einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Kindertagesstätte "Gerda und Rolf Schopf" in Berlin-Spandau Wir suchen Erzieher (m/w/d) in VollzeitMit unserer wertschätzenden und bestärkenden Haltung gegenüber den Kindern und dem Kollegium bieten wir ein freundliches Arbeitsklima, das auf einzigartige Erfahrungen und Erinnerungen für jedes Kind ausgerichtet ist. Wir suchen nach einem talentierten und motivierten Erzieher, der unser Team bereichert und sich für die Schwerpunkte in der Sportpädagogik und Sprachförderung einsetzt. Wenn Sie diese Leidenschaft teilen und Teil unseres Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm und Trägerleitbild</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern zur Unterstützung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden</li><li>Impulsgebende Begleitung kindlicher Spiel- und Beobachtungsprozesse</li><li>Gestaltung von entwicklungsspezifischen Angeboten</li><li>Reflexion und kontinuierliche Verbesserung des eigenen pädagogischen Handelns, sowie Mitgestaltung und -verantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kita-Konzeption</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Kleinkindbereich und der Kindergartenarbeit sind wünschenswert</li><li>Engagement für Weiterbildung und Entwicklung im pädagogischen Bereich Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Förderung</li><li>Bereitschaft zur Integration in ein engagiertes und dynamisches Team</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>attraktive Bezahlung EG7 nach Tarifvertrag (AVR.DD/CJD) von 3.611 € bis 3.791 € bei einer Vollzeit-Anstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung</li><li>Arbeiten bei einem sozialen Arbeitgeber im Rahmen der diakonischen Vertragsrichtlinien, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag, Beihilfe, betriebliches Gesundheitsmanagement um eine attraktive Arbeitsumgebung zu schaffen.</li><li>Raum für Engagement und eigene Ideen sowie Begleitung durch einen persönlichen Paten (m/w/d) in der Einarbeitungszeit.</li><li>31 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester</li><li>Teilnahme an Bildungsreisen in europäische Länder im Rahmen des Mobilitätsprojekts Erasmus+, um die eigene Erfahrung und Kompetenz zu erweitern.</li><li>Ein interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li><li>Externe Fachberatung und ggf. Supervision,</li><li>sowie bevorzugte Kitaplatzvergabe beim Träger und Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia Schmidt +49 (30) 33309537<a href="mailto:julia.schmidt3@cjd.de" target="_blank">julia.schmidt3@cjd.de</a>

Erzieher (m/w/d) Kita in Spandau

<h2>Wir suchen Verstärkung für unser #teamsonnen</h2>Saubere und bezahlbare Energie für alle Menschen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Sonnen hat sich dieser Mission seit 2010 verschrieben und ist heute in Europa, den USA sowie Australien mit insgesamt über 1.000 Teammitgliedern vertreten. In Deutschland befinden sich unsere Büros im wunderschönen Wildpoldsried (Allgäu) und im pulsierenden Berlin Kreuzberg.Wir bauen das Energiesystem der Zukunft. Dafür entwickeln wir neue Technologien und Geschäftsmodelle, wie intelligente Stromspeicher für erneuerbare Solarenergie, digitale Dienstleistungen oder unser virtuelles Kraftwerk für stromerzeugende und -verbrauchende. Damit machen wir es Menschen möglich, unabhängig von fossilen Brennstoffen und konventionellen Energieversorgern zu werden.Wir wachsen beständig und suchen Menschen, die sich unserer Vision von sauberer und bezahlbarer Energie für alle anschließen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf den Klimawandel haben möchten.<h2>Wie du die Energiewende vorantreiben kannst</h2><ul><li>Du steuerst das Führen, Motivieren, Beurteilen und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter im Verantwortungsbereich </li><li>Du koordinierst und steuerst das Tagesgeschäft durch Einteilung der Mitarbeitenden, Priorisierung von Cases und Zuweisung der Cases nach Wissensstand</li><li>Du bist verantwortlich für die quantitative und qualitative Überwachung von Arbeits- und Call- Volumnia durch Auswertung, Bewertung und Reporting von relevanten Kennzahlen</li><li>Du übernimmst die Aufnahme und Kategorisierung des Feedbacks zur Verbesserung der Serviceabläufe, Einleitung von Maßnahmen und Weitergabe an die relevanten Schnittstellen</li><li>Deine Expertise integrierst du durch deine Mitarbeit im Tagesgeschäft und ggf. bei Projekten</li></ul><h2>Was du auf dieser Reise benötigen wirst</h2><ul><li>Du verfügst über eine elektrotechnische Ausbildung, ein technisches Studium oder vergleichbare fundierte Erfahrung </li><li>Du hast mehrjährige KPI basierte Führungserfahrung im operativen Customer Service / Customer Interaction / Call-Center Management </li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, insbesondere im Customer Service / Customer Interaction Bereich </li><li>Du hast Kenntnisse zu Standards / Abläufen / Prozessen im Customer Care in der Elektrotechnik und verfügst über die Fähigkeit, diese zu vermitteln </li><li>Dich zeichnen sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Anwendung von Datenanalysen zur Verbesserung der Kundenerfahrung aus</li><li>Du hast die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen </li><li>Die Fähigkeit im Team zu arbeiten und ein Team zu entwickeln zeichnet dich aus</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Salesforce und idealerweise weiterer CiC relevanter (Software-)Tools </li></ul><h2>Was dich bei sonnen erwartet</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Branchenkenntnisse in der erneuerbaren Energie sind wünschenswert aber kein Muss</li><li>Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit dem Fokus auf Verkauf &amp; Customer Service</li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit</li><li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Software (idealerweise Salesforce) und MS Office</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul>

Team Lead Customer Care - Batteriespeicher Photovoltaik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Bildungs- und Sozialunternehmen mit vielfältigen Angeboten für Jugendliche, Kinder, geflüchtete Menschen und Menschen mit Behinderung. Unser Ziel ist es, Integration, Bildung und soziale Teilhabe zu fördern. Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die soziale Verantwortung leben möchten.Controller (m/w/d) im Verbund Berlin-Brandenburg30 Stunden/WocheAls Controller (m/w/d) sind Sie eine zentrale Stütze unseres Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei Anträgen, Leistungsabrechnungen und Finanzverwaltung. Sie sind eine bedeutende Schnittstelle innerhalb unserer Organisation und tragen zur effizienten Prozessgestaltung bei.Bewerbungsschluss: 10.11.2024<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Businessplänen, Markt- und Potentialanalysen</li><li>Mitwirkung bei Entgeltkalkulationen und Kostensatzverhandlungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets, der Mehrjahresplanung und Forecasts</li><li>Arbeitshilfen für Führungskräfte entwickeln und erstellen</li><li>Erarbeitung und Koordination von Vorschlägen für Prozessoptimierungen</li><li>Erstellung und Analyse des monatlichen Reportings</li><li>spezielle Auswertungen auf gesonderte Nachfrage erbringen</li><li>Durchführung von Deckungsbeitragsrechnungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling</li><li>Erfahrungen mit kommunalen, Landes- und ESF Förderungen sowie Kenntnisse über das SGB sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Kenntnisse in MIS- und Buchhaltungssoftware sind wünschenswert</li><li>Organisationsfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR.DD/CJD) in der EG 9 3.336 € bis 3.507 € bei einer 30h Teilzeit-Anstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung</li><li>31 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Sonderzahlung</li><li>Raum für Engagement und eigene Ideen</li><li>Die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li><li>Bevorzugung bei der Vergabe eigener Kitaplätze des Arbeitgebers</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern, wie z.B. Adidas. Apple, Samsung</li><li>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter , Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Mathias Kühl +49 30 79 09 01-23<a href="mailto:mathias.kuehl@cjd.de" target="_blank">mathias.kuehl@cjd.de</a>

Controller (m/w/d)

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service<h2>Referatsleiter*in (m/w/d) für die Betriebstechnik und die bauliche Unterhaltung (Ingenieur*in (m/w/d) für Aufgaben des technischen Betriebes)</h2>Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 14 TV-L FU Kennung: IIIC/RL/07/24Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professor*innen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Ebenso vielfältig wie ihre wissenschaftlichen Fachrichtungen ist der Liegenschaftsbestand mit ca. 290 Gebäuden - aufgeteilt in 6 Betriebsbereiche - und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten.Das Referat IIIC - Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieure, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u. a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.<h2>Aufgabengebiet:</h2>Wir suchen Sie als Leiter*in für das Referat Service (Betriebstechnik und die bauliche Unterhaltung) für die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung von derzeit ca. 85 technischen und bereichsunterstützenden Mitarbeitenden sowie als kompetente*n Berater*in der Abteilungsleitung in allen betriebstechnischen Belangen.Sie führen und entwickeln das Referat IIIC mit Motivations- und teamorientierter Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick.Sie stellen übergeordnet im Rahmen Ihrer ausgeprägten Delegationsfähigkeit durch eine konsequente und vorausschauende Planung die 24/7-Verfügbarkeit der technischen Anlagen in allen Liegenschaften der FU Berlin sicher.Sie steuern das Referat unter Berücksichtigung der Ressourcen Mensch, Kapazität und Finanzen. Bei allen Abläufen haben Sie die Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften im Blick.Auch die Identifikation von technischen und ablaufprozessualen Verbesserungspotenzialen und die Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben. Sie tragen referatsübergreifend durch die Entwicklung gemeinsamer Strategien und Konzepte zum Erfolg der Technischen Abteilung bei. <h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>Als Qualifikation bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.Ing. oder Master) einer einschlägigen technischen Fachrichtung wie z. B. Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Energie- und Gebäudetechnik o. ä. oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen mit.Sie besitzen Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).Langjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb mit Führungserfahrung runden Ihr Profil ab.Von Vorteil sind Ihre Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau, Labortechnik für Lehre und Forschung insbesondere der experimentellen und veterinärmedizinischen Bereiche sowie der Energieversorgung und alternative Energien.Der Umgang mit (technischen) Rechtsvorschriften ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie haben Erfahrung mit und Freude an einer ausgewogenen Mischung von technischen Verwaltungs- und Führungsaufgaben und sind motiviert, an Optimierungsprozessen verantwortlich mitzuwirken?<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sichere Vergütung nach Tarif,</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember,</li><li>eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Mobiles Arbeiten,</li><li>Flexible Arbeitszeiten,</li><li>Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li><li>ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,</li><li>Bildungsurlaub,</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,</li><li>eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,</li><li>Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.</li></ul>Dann bewerben Sie sich bei uns! Unser engagiertes und motiviertes Team freut sich auf Sie!Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:<ul><li> ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben</li><li> einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen</li><li> den Nachweis des geforderten Studienabschlusses</li><li> Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten</li><li> ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach).</li></ul>Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.Weitere Informationen erteilt Daniela Streller (<a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a> / 030-838/58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 04.10.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: <a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a> oder per Post an dieFreie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIC: Service Büroleitung - III 1 - Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf)Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Referatsleiter*in (m/w/d) für die Betriebstechnik und die bauliche Unterhaltung (Ingenieur*in (m/w/d))

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service<h2>Ingenieur*in (m/w/d) für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)</h2>Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) Kennung: IIIC/VEFK/08/24Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum.Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten. (Für weitere Informationen siehe:¹Die Zuständigkeit des Referates IIIC umfasst den technischen Betrieb durch die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme in den Gebäuden der Universität, was die Inspektion und Wartung, die regelmäßigen Prüfungen und Instandsetzungen, die Optimierung der Betriebsparameter, Änderungs- und Erweiterungsarbeiten sowie die Abnahme von Firmen erbrachter Leistungen (fachtechnische Beurteilung der Übernahmefähigkeit von Anlagen und Installationen sowie der technischen Dokumentation) beinhaltet. Die Leistungen der Arbeitsgruppen werden für die Nutzer*innen, Gebäude sowie die darin installierten technischen Anlagen als eine Dienstleistung verstanden und angeboten.<h2>Aufgabengebiet:</h2><h2>Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als</h2><h2>Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)</h2><h2>für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.</h2><h2>Zu den Aufgaben zählen:</h2><ul><li>Aufbau und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation für den Bereich Elektrotechnik in sämtlichen Liegenschaften der FU Berlin</li><li>Entwicklung und Fortschreibung der jeweiligen Konzepte, Qualitätsstandards und Prozesse zur Gewährleistung des sicheren elektrotechnischen Betriebes</li><li>Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation (Inkl. der Begleitung und Organisation der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen)</li><li>Fachliche Steuerung des elektrotechnischen Betriebes (bis-10kV)</li><li>Beratung und Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft </li><li>Durchführen von Schulungen und regelmäßigen Unterweisungen auf Grundlage der jeweils aktuellen Normen und Verordnungen </li><li>Projektsteuerung für Erneuerungs-, Erweiterungs-, Bauunterhaltungsmaßnahmen der Elektroenergieversorgung der FU Berlin </li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren </li><li>Überwachung und Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen,</li><li>Auftrags- und Abrechnungsaufgaben,</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium an einer technischen Hochschule (Dipl.-Ing. bzw. Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik o. ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie besitzen Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).</li></ul>(Berufs-)Erfahrung:<ul><li>Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in einem dem o.g. Aufgabengebiet gleichwertigen Tätigkeitsbereich.</li></ul><ul><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Fachlich:<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen zur Anlagen- und Betriebssicherheit elektrotechnischer Anlagen sowie zur Funktionsweise technischer Anlagen auch gewerkeübergreifend,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb von elektrischen Anlagen, eingebettete autonome Systeme und elektrische Netzwerke sowie zu Qualitätssicherung, Zuverlässigkeit und Sicherheit technischer Systeme,</li><li>Kenntnis der Regelwerke zur Betriebssicherheit von elektrotechnischen Anlagen </li><li>Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften wie BauO Berlin, LHO, VOB, VOL, ABau, HOAI, VDE-Vorschriften, der DIN-Normen (insbes. zur DIN VDE 0105-100, DGUV A3, TRBS 1111, TRBS 1201, TRBS 1203) und anderer berufsgenossenschaftlicher Sicherheitsvorschriften,</li><li>Kenntnisse zu technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen,</li><li>Methodenkompetenzen, um komplexe Problemstellungen zu analysieren, zu lösen und zu optimieren sowie Standards für die Arbeiten in den Betriebsbereichen zu erarbeiten,</li><li>Schaltberechtigung bis einschließlich 10kV (kann nachgeschult werden),</li><li>Allgemeine sowie besondere, berufsbezogene EDV-Kenntnisse (Gebäudeleittechnik, CAFM, AVA, MS Office)</li><li>Personalführungserfahrung.</li></ul>Persönlich:<ul><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein,</li><li>Problemlösungskompetenz,</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungskraft,</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen,</li><li>Fähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung verschiedener Vorgänge unterschiedlicher Komplexität und Fachgebiete,</li><li>Organisationsvermögen,</li><li>proaktive, kreative und verantwortungsvolle Arbeitsweise,</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Personalführungskompetenz sowie soziale Kompetenz,</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative,</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zur vertieften Einarbeitung in verwaltungsrechtliche Regelwerke,</li><li>Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen im Bereich der Lehre und Forschung.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>sichere Vergütung nach Tarif,</li><li>eine übertarifliche Fachkräftezulage,</li><li>eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember,</li><li>Mobiles Arbeiten,</li><li>Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li><li>ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,</li><li>Bildungsurlaub,</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,</li><li> eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.</li></ul>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:<ul><li>ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben</li><li>einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen</li><li>den Nachweis über den geforderten Berufsschulabschluss</li><li>Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten</li><li>- ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach).</li></ul>Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (<a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a>/ 030-838/58183).Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 04.10.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: <a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a> oder per Post an dieFreie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIC: Service Büroleitung - III 1 - Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf)Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.¹ <a href="https://www.fu-berlin.de/einrichtungen/verwaltung/abt-3/index.html" target="_blank">https://www.fu-berlin.de/einrichtungen/verwaltung/abt-3/index.html</a>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Ingenieur*in (m/w/d) für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Seien Sie dabei!</h2>Der ehemalige Flughafen Tegel macht Platz für das wachsende Berlin. Auf rund 500 ha entsteht in Berlin TXL ein neues Stück Stadt: Mit 20.000 Arbeitsplätzen im Bereich grüner Zukunftstechnologien, über 5.000 neuen Wohnungen und viel Grün ist Berlin TXL eines der größten Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsprojekte Europas. Was ist geplant? Im Innovationspark "The Urban Tech Republic" werden urbane Technologien erforscht, konzipiert, produziert und in die Smart Cities rund um den Globus exportiert. Und direkt in der Nachbarschaft kommen sie zum Einsatz: Im "Schumacher Quartier" werden neue Wohnungen für über 10.000 Menschen in einem lebendigen, nachhaltigen, städtischen Quartier gebaut.Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns alsIngenieur*in als Projektsteuerer*in für Versorgungstechnik | Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Steuerung von TGA-Umbauplanungen der Bestandsgebäude des ehemaligen Flughafens Tegel als Vertreter des Bauherrn</li><li>Management der Planungs- und Baumaßnahmen für die Sanierung, Modernisierung und Nachnutzung der Flughafengebäude in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik und Energie gemeinsam mit dem jeweiligen Hochbauprojektleiter sowie dem Projektsteuerer</li><li>Steuerung und Durchführung der Vergabeverfahren mit Planern und ausführenden Firmen</li><li>Überwachen der Ausführung der Objekte in Bauherrenfunktion</li><li>Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik bzw. TGA, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Realisierung von TGA-Projekten</li><li>Fundiertes technisches und vertragliches Know-how</li><li>Kenntnisse in den Regelwerken HOAI, BGB/VOB, DIN und VDI</li><li>Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke mit Hands-on-Mentalität und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, mit attraktivem Vergütungspaket</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart City Projekte in Europa</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung</li><li>Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter:innen</li><li>Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)</li><li>Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)</li></ul><h2>Sprechen Sie uns an</h2>Für Rückfragen kontaktieren Sie bitteAlessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 <a href="mailto:karriere@berlintxl.de" target="_blank">karriere@berlintxl.de</a>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@berlintxl.de" target="_blank">karriere@berlintxl.de</a> oder per Post.Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin.TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin<a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Ingenieur*in als Projektsteuerer*in für Versorgungstechnik | Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die DEAG Deutsche Entertainment Aktiengesellschaft (DEAG), ein führender Entertainment-Dienstleister und Anbieter von Live Entertainment, produziert und promotet Live-Events aller Genres und Größenordnungen in Europa. Mit ihren Konzerngesellschaften ist die DEAG an 22 Standorten in ihren Kernmärkten Deutschland, Großbritannien, Schweiz, Irland, Dänemark und Spanien präsent. Als Live-Entertainment-Dienstleister mit integriertem Geschäftsmodell verfügt die DEAG über umfassende Expertise in der Konzeption, Organisation, Vermarktung und Durchführung von Live-Events.1978 in Berlin gegründet, gehören heute die Bereiche Rock/Pop, Classics &amp; Jazz, Family-Entertainment, Spoken Word &amp; Literary Events, Arts+Exhibitions, das Ticketing und Entertainment-Services zu den Kerngeschäftsfeldern der DEAG. Live Entertainment für alle Generationen sowie Arts+Exhibitions sind wichtige Bausteine für die Weiterentwicklung des DEAG-eigenen Content.Für rund 6.000 Veranstaltungen werden jährlich über 10 Mio. Tickets für DEAG-eigenen und Dritt-Content umgesetzt – ein kontinuierlich wachsender Anteil davon über die Ticketing-Plattformen der DEAG-Gruppe myticket.de, myticket.at, myticket.co.uk, gigantic.com und tickets.ie<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beteiligungscontrolling für in-/und ausländische Tochtergesellschaften des Konzerns:</li></ul><ul><li>Erstellung von Budgets und unterjährigen Forecasts in Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Projektleitern</li><li>Erarbeitung von Liquiditätsplanungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Kaufmännischer Ansprechpartner</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellen von Reports mit unserer Buchhaltungssoftware</li><li>Erstellung und Abwicklung von GEMA Meldungen und zugehörigen Abrechnungen für unsere Konzerte</li><li>Erstellung und Abwicklung von Ausgangsrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge mit unserer Banking-Software</li><li>Erarbeitung von betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen zur Unternehmenssteuerung und operativen Entscheidungsfindung für das Management</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Instrumente</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Bachelor/Master-Studiengang der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling</li><li>Ca. 1-2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen mit Schwerpunkt Excel</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum wir?</h2>​ <ul><li>eine Einstiegsmöglichkeit in ein dynamisches Unternehmen mit einer langfristigen Perspektive im Konzern</li><li>Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen </li><li>Wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander per "Du"</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unser Standort in zentraler Lage in Berlin am Potsdamer Platz</li></ul>Neugierig? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen an:DEAG Deutsche Entertainment AGPersonalabteilung, Frank FischerPotsdamer Straße 58, 10785 BerlinE-Mail: <a href="mailto:f.fischer@deag.de" target="_blank">f.fischer@deag.de</a>Web: <a href="http://www.deag.de" target="_blank">www.deag.de</a>

Junior-Controller (m/w/d)

Dein ArbeitsumfeldIm Sektor der "Supporting Functions" kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.<h2>Deine Aufgaben</h2>Wir erleben in Berlin ausgesprochen spannende Zeiten. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der uns in ganz neue Dimensionen führen wird. Hierzu gehört neben einem enormen Investment auf allen Ebenen unserer Arbeit auch eine signifikante Vergrößerung unseres Standortes und eine entsprechende Steigerung der Mitarbeitendenzahl.Möchtest du den Fortschritt mitgestalten und an der vordersten Front im HR Bereich mitwirken, IT-Systeme und neue Prozesse in Berlin im Bereich HR Services einführen und ein Bindeglied zwischen den HR Services in Berlin und unseren globalen Stakeholdern sein?Als "Leiter:in HR Services" wirst du im Rahmen deiner Serviceaufgaben:<ul><li>Effiziente, serviceorientierte und standardisierte HR-Prozesse entlang des gesamten HR-Lifecycle nach einem HR-Shared-Service-Modell sicherstellen.</li><li>Die Administration aller Arbeitsverhältnisse (Einstellung bis Austritt) unter Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und behördlicher Bestimmungen (in Zusammenarbeit mit HR Business Partner, HR Service Partner, Entgelt sowie der Personalleitung) verantworten.</li><li>An lokalen und globalen HR Projekten mitwirken, insbesondere bei der Einführung neuer bzw. der Weiterentwicklung bestehender HR IT-Systeme.</li><li>Die HR Integration unseres Berliner Standortes an das Headquarter in Veldhoven mit vorantreiben.</li><li>HR-Prozesse und Tools weiterentwickeln und digitalisieren.</li></ul>Als "Leiter:in HR Services" wirst du im Rahmen deiner Management- und Koordinationsaufgaben:<ul><li>Ein aktives und nachhaltiges Stakeholdermanagement betreiben und dich mit abteilungsübergreifenden Ansprechpartner:innen bzgl. regionaler und globaler Schnittstellen (z. B. zum Headquarter in Veldhoven) abstimmen.</li><li>Mit dem HR Data Team für die termingerechte Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen, u. a. für den Betriebsrat und für ad-hoc Reports zu administrativen / vertragsrelevanten Themen eng zusammenarbeiten.</li><li>Als Ansprechpartner:in für externe Stellen (z. B. Trainer:in, Betriebsärzt:in) fungieren.</li><li>Die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung der HR Service Partner übernehmen und für die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden sorgen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie in einem HR-Shared-Service-Center mit.</li><li>Du hast bereits maßgeblich bei der Einführung von HR IT-Systemen in einem globalen Konzern mit Matrixorganisation mitgewirkt.</li><li>Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sammeln können.</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.</li></ul>Deine Kompetenzen<ul><li>Du bringst hohe soziale Kompetenz mit und hast eine "Hands-on-Mentalität".</li><li>Du arbeitest gern im Team und besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, großes Verhandlungsgeschick und ein hervorragendes Stakeholdermanagement.</li><li>Du zeichnest dich durch gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, aus.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit zur strategischen Problemanalyse und Lösungsfindung.</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und Organisationsvermögen.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu HR IT-Systemen.</li><li>Du hast Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln </li><li>Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen </li><li>Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit </li><li>Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung </li><li>Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) </li><li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad </li></ul>Diversität und InklusionChancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Leiter:in HR Services

Dein ArbeitsumfeldIm Sektor der "Supporting Functions" kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.<h2>Deine Aufgaben</h2>Wir erleben in Berlin ausgesprochen spannende Zeiten. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der uns in ganz neue Dimensionen führen wird. Hierzu gehört neben einem enormen Investment auf allen Ebenen unserer Arbeit auch eine signifikante Vergrößerung unseres Standortes und eine entsprechende Steigerung der Mitarbeitendenzahl.Möchtest du den Fortschritt mitgestalten und an der vordersten Front im Human Resources Bereich mitwirken? Neue Prozesse und Personalentwicklungskonzepte in Berlin einführen und ein Bindeglied zwischen Personalentwicklung in Berlin und unseren globalen Stakeholdern sein?Als "Spezialist:in Personalentwicklung" wirst du:<ul><li>Eng mit dem internationalen Talentmanagement und Lernteam zusammenarbeiten</li><li>Die Entwicklung und Implementierung (künftiger) globaler Instrumente und damit zusammenhängender Prozesse, inkl. der Anpassung an standortbezogene Besonderheiten unterstützen</li><li>Das Talentmanagement sowie Entwicklungsprogramme in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern steuern und begleiten</li><li>Projekte im Bereich Personalentwicklung leiten</li><li>Für das Ausrollen des Wissensmanagements verantwortlich sein</li><li>Das Thema Diversity &amp; Inclusion (D &amp; I) kontinuierlich begleiten</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personalwesen / Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine gleichwertige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Themen Lernen, Talentmanagement, Diversität und Inklusion und Wissensmanagement mit</li><li>Du hast bereits Projektmanagement Erfahrung</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</li></ul>Deine Kompetenzen<ul><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit</li><li>Du hast eine "Hands-on-Mentalität".</li><li>Du arbeitest gern im Team</li><li>Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hervorragendes Stakeholdermanagement</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung aus</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen (auch auf Management-Ebene) einzustellen</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensumfeld</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln </li><li>Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen </li><li>Arbeitszeit 37 Stunden / Woche; Reduktion auf 35 Stunden / Woche bis Oktober 2025 </li><li>Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit </li><li>Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung </li><li>Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) </li><li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad </li></ul>Diversität und InklusionChancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Spezialist:in Personalentwicklung

<h2>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Mittelstands.</h2>ATC Tax GmbH &amp; Co. KG. Wir sind ein Team aus rund 88 Steuer-, Prüfungs- und Beratungsspezialisten mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen und Qualifikationen und freuen uns darauf mit Dir gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Als mittelständische Steuerberatungskanzlei mit internationaler Ausrichtung stehen wir in einem engen Austausch mit unseren Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen. Wir begleiten sie bei allen Unternehmensprozessen und beraten individuell, zielgerichtet und mit Blick auf das große Ganze. Dabei agieren wir in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens, des Steuerrechts und der Unternehmenssteuerung. Wir führen verschiedene Prüfungen, Beratungs- und Compliance-Projekte durch und treiben aktiv Innovationsprojekte im Rahmen der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen voran. Als digitale Kanzlei arbeiten wir auch Remote Hand in Hand zusammen.Steuerfachangestellter als Kanzlei-Organisationsbeauftragter DATEV (m/w/d)Du unterstützt gerne bei der reibungslosen Implementierung und Nutzung von Softwareanwendungen der DATEV e.G. und auch kompatiblen Softwarelösungen. Du hast Freude daran Dein Wissen und Deine Erfahrungen im Bereich der DATEV Anwendungen, der Digitalisierung sowie Schnittstellen- und Prozessoptimierung im Team zu teilen. Du möchtest die Dinge nicht einfach nur abarbeiten, sondern bist ständig auf der Suche nach den besten Lösungen.Wir sollten uns kennenlernen!Denn wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Mitte.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Sowohl für unsere Kolleg*innen als auch für unsere Mandanten bist Du Ansprechpartner*in für alle DATEV Anwendungen und arbeitest eng mit unseren internen IT-Ansprechpartnern zusammen.</li><li>Du unterstützt und berätst bei der Einrichtung von DATEV Anwendungen sowie Schnittstellen zu DATEV.</li><li>Als Kanzleiorganisationsbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die DATEV Software informierst Du über die Neuerungen der Software und überprüfst deren Nutzung in unserer Kanzlei und bei unseren Mandanten.</li><li>Sowohl intern als auch bei unseren Mandanten förderst Du aktiv die Digitalisierung der Buchführung, betreust die organisatorischen Abläufe und unterstützt bei der Prozessentwicklung.</li><li>Du organisierst Schulungen bzw. Schulungsmaterial zum Selbststudium oder führst Schulungen zur Anwendung der DATEV Software durch.</li></ul><h2>Das ist Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich oder in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT/EDV und anschließender Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei.</li><li>In der Nutzung von Softwareanwendungen der DATEV e.G. und im Umgang mit Schnittstellen zu diesen Anwendungen bringst Du mehrjährige Erfahrung mit sowie Kenntnisse über den Leistungsumfang der DATEV Produkte.</li><li>Deine IT-Affinität und Deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung zeichnen Dich aus.</li><li>Mit Deiner Begeisterungsfähigkeit, Deinem Kommunikationsgeschick sowie Deiner selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise überzeugst Du.</li><li>Du freust Dich darauf Teil unseres DATEV KOB-Teams zu werden.</li></ul><h2>Das darfst Du erwarten:</h2><ul><li>Wertschätzung &amp; Teaming: Wir setzen auf flache Hierarchien und verstehen uns als Team mit gemeinsamen Zielen. Wir sind respektvoll, loyal und anerkennend mit einer fairen Vergütung.</li><li>Perspektive: Wir bieten individuelle und umfangreiche auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmöglichkeiten sowie einen spannenden, internationalen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.</li><li>Onboarding: Unser professionelles und individuell angepasstes Onboarding-Konzept sorgt dafür, dass Du unsere Kanzleiprozesse kennen lernst und mühelos Teil unseres Teams wirst.</li><li>Life-Balance: Bei uns hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und nach vorheriger Absprache auch eine Auszeit für ein Sabbatical oder für Prüfungsvorbereitungen in Anspruch zu nehmen. Wir setzen auf Freiheiten und Selbstverantwortung bei der Arbeitsgestaltung.</li><li>Innovation: Ob automatisierte Buchhaltung, Bots oder Kollaborationstools: Wir arbeiten zukunftsorientiert mit aktuellen Technologien und haben die künftige Entwicklung des Berufsbildes und die Zukunft der Arbeit im Blick.</li><li>Remote Work: Neben der Möglichkeit aktuell und zukünftig regelmäßig remote arbeiten zu können, bietet unser Büro im Herzen Berlins großzügige sowie hell gestaltete Räume und eine Dachterrasse.</li><li>Benefits: Neben betrieblicher Altersvorsorge, Angeboten zur Gesundheitsförderung, Internetkostenpauschale sowie einer klassischen Obst- und Getränkeauswahl, bieten wir ein hoch motiviertes und kollegiales Team sowie tolle Firmenevents.</li></ul><h2>Dein Kontakt:</h2>Du hast noch Fragen?Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.atc-services.de" target="_blank">www.atc-services.de</a> oder kontaktiere uns telefonisch.Nadine Riedel | HR Manager | +49 30 20 64 151-0Haben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns idealerweise auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung im PDF-Format.Online bewerben ATC Tax GmbH &amp; Co. KGFriedrichstraße 100 | 10117 Berlin<a href="http://www.atc-services.de" target="_blank">www.atc-services.de</a>

Steuerfachangestellter als Kanzlei-Organisationsbeauftragter DATEV (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wer wir sind:Wir sind ein für die Branche eher untypisches Finanzberatungsunternehmen, dass sich mit seiner Werteorientierung erfolgreich etablieren konnte. Die individuellen Lebenslagen und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden dienen als Leitfaden für die Beratung. Zu unserer Firmengruppe gehören u. a. das finanzkontor mit Sitz in Berlin sowie die WerteWachstum GmbH und das GOOD GROWTH INSTITUT mit Sitz in Sankt Augustin. Wir sind ein Unternehmen im Wandel in eine genossenschaftliche Organisation. In unseren, überwiegend von Frauen geprägten Unternehmen werden Hierarchien abgebaut und schrittweise — vom Team gestaltet — durch Selbstorganisation ersetzt. Unser Dienstleistungsangebot umfasst die Vorsorge, Versicherungen und Geldanlagen sowie Immobilien und Baufinanzierung. Wir freuen uns über eine laufend hohe Nachfrage und suchen daher zuverlässige Verstärkung für unser Sekretariat.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenempfang und -betreuung, inklusive Telefon- und E-Mail-Kommunikation</li><li>Terminvereinbarung und -koordination für die Beraterinnen und Berater</li><li>Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen für Kundentermine</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung und Büromaterialverwaltung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Büromanagement oder verwandten Bereichen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware wie MS Office</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine work-life-balance. Dazu gehören eine Festanstellung mit einer fairen Bezahlung, ein attraktives Bonussystem, flexible Arbeitszeiten und genügend Erholungszeit. Du bekommst Unterstützung durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Sachbezugskarte. Bei uns kannst du authentisch sein, deine Ideen verwirklichen und zusammen mit uns wachsen.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in einem werteorientierten Finanzberatungsunternehmen? Bewirb dich jetzt als Kauffrau für Büromanagement bei uns!

Kauffrau für Büromanagement

Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der führenden Multi-Energieunternehmen in Deutschland, in der Direktion Supply Logistik an unserem Standort in Berlin als Kontraktmanager (m/w/d) Logistik Straßentransporte. Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeitende teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung eines zentralen sowie einheitlichen Kontraktmanagements für Straßentransporte </li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Frachtverträgen </li><li>Analyse von Trends im Transportmarkt und Bewertung der Auswirkungen</li><li>Aufsicht des Transportvolumens bei Speditionen </li><li>Mitarbeit an technischen Neuerungen und Entwicklungen im Bereich Straßentransporte </li><li>Definition von Schlüsselkennzahlen bezüglich eingesetzter Speditionen und Überwachung sowie Auswertung </li><li>Koordination der Frachtleistungen und -änderungen in der IT-Landschaft </li><li>Erarbeitung einer Transportlogistikstrategie </li><li>Erstellung von Konzepten zur Optimierung der operativen Logistikbereiche </li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Studienabschluss in Logistik, Vertragsmanagement oder einem gleichwertigen Studiengang</li><li>Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung </li><li>Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsgeld</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Work-Life-Balance</li><li>Viele weitere attraktive Benefits</li></ul>Bei TotalEnergies in Deutschland erwarten Sie eine attraktive Vergütung, nachhaltige Versicherungspakete, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten. Erfahren Sie mehr unter<a href="https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere-bei-totalenergies" target="_blank">https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere-bei-totalenergies</a>﻿Wenn Sie diese Herausforderung in unserem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen reizt, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch, möglichem Eintrittstermin und Angabe der Region gerne direkt über den "Jetzt bewerben"-Button oder über unsere Karriereseite.

Kontraktmanager (m/w/d) Logistik Straßentransporte

<h2>Über uns</h2>Wollen Sie gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Wollen Sie sich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur*in Leittechnikim Bereich Sekundärtechnik Hochspannung am Standort Berlin.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfahren Sie hier: Über uns - Stromnetz BerlinDie Arbeitsgruppe Leittechnik im Fachgebiet der Sekundärtechnik als Teil der Abteilung Hochspannung ist im Rahmen von Projekten und Instandhaltung für leittechnische Sekundäranlagen verantwortlich. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei ein wesentlicher Faktor.<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Inbetriebnahme von leittechnischen Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle und Videoüberwachung.</li><li>Durchführung von Systemtests bei unseren Lieferanten.</li><li>Betreuung von Managementsystemen der betrieblich genutzten Systemtechnik.</li><li>Fachliche Mitwirkung in der Erarbeitung technischer Beschreibungen und Richtlinien.</li><li>Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Ihre weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Nutzung von fachspezifischen IT-Applikationen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Einem abgeschlossenen Hochschul-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Sehr guten Kenntnissen in der Automatisierungs- und Netzwerktechnik.</li><li>Erfahrungen im Bereich von elektronischen Schließsystemen und der Videoüberwachung.</li><li>Der Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Sicherem Umgang in Office 365-Anwendungen.</li><li>Ausgeprägter Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie einer strukturierten und verantwortungsbewussten Denk- und Arbeitsweise.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus aber kein Muss:</li><ul><li>Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Ihre Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Systemschulungen) und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Willkommenskultur: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Sie erhalten eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 60.000 - 72.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Sie beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Sie für den Job nach Berlin ziehen müssten.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne:Informationen zum Job: Sven Pagel, Telefon: +49 30 49202 5544.Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, Telefon: +49 1512 990 45 03.

Ingenieur*in Leittechnik

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3687 Standort: Berlin, Fischerstraße 29 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Dauer des Studiums Das Recruiting als Dienstleister des Personalmanagements stellt vor dem Hintergrund der Herausforderungen der Demografie und des Wettbewerbs um die besten Fachkräfte die Beschaffung von Personal sicher und leistet damit einen entscheidenden Beitrag zur Leistungsfähigkeit der Berliner Wasserbetriebe.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Administrative Begleitung des Recruiting-Prozesses: Dazu zählt u. a. die Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Unterstützung des Bewerbermanagements sowie Protokollierung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit an übergreifenden HR-Themen: wie z. B. der Gestaltung einer Arbeitgebermarke und der Umsetzung diverser Personalmarketing-Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Karriereveranstaltungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung eigener Recruiting-Projekte</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder Soziologie</li><li>Kenntnisse im Personalbereich / Recruiting sind von Vorteil</li><li>Affinität für IT-Themen, bspw. KI, Google Analytics wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit</li><li>Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven nach Beendigung des Studiums</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit-Gestaltung und maximal 18 Tage Urlaub / Jahr), eigener Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Schreibens einer Abschlussarbeit </li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen einen Stundenlohn von 18,10 € bei bis zu 15 Wochenstunden.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Jessica Gen beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 30.09.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Werkstudent:in im Bereich Personalmanagement / Recruiting (w/m/d)

Global Quality Systems Head (m/w/d) für ein Pharmaunternehmen in BerlinMein Kunde ist ein weltweit agierendes und forschendes Pharmaunternehmen in Berlin, das in der Entwicklung Arzneimittel tätig ist. Aufgrund einer Nachbesetzung suche ich einen Global Quality Systems Head (m/w/d), der an die Geschäftsführung berichtet. In einem professionellen und agilen Team übernehmen sie die fachliche und disziplinarische Führung in dem Bereich Qualitätsmanagement sowie die strategische Umsetzung der Ziele in der Abteilung. Ihre Tätigkeiten:Sie sind verantwortlich für die Ermittlung, Festlegung und Überwachung der kritischen QM-Prozesse als auch der Führung und Entwicklung der Abteilung QM für die Festlegung und Auswertung der relevanten KPIs. Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der QM-Prozesse sicher und sorgen für die Sicherstellung des Erhaltens der Herstellungs- und Großhandelserlaubnis. Sie übernehmen den Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems gemäß EU-GMP Richtlinien, EU-GDP, AMG. AMWHV und AMHandelsV sowie gemäß den Gesetzen und Verordnungen für Medizinprodukte, Kosmetika und Lebensmitteln. Die Auswahl unternehmensweit genutzter GxP-relevante Systeme sowie Qualifizierung, CSV dieser Software. Die Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Selbstinspektionen und Audits bei externen Dienstleistern und behördlichen Inspektionen. Sie sind Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden und erstellen, prüfen und genehmigen Verantwortungsabgrenzungsverträgen. Sie unterstützen bei CSRD-/ESG-Reporting. Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften</li><li>Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereiche QM und idealerweise in den Bereichen QC, Produktion und Entwicklung in der Pharmabranche</li><li>Gute Erfahrung im Bereich GxP-Regelwerke</li><li>Idealerweise QP nach §14 und 15,1 AMG</li><li>Erfahrung als verantwortliche Person für den Großhandel gemäß §2 AMHandelsV sowie als QMB für Kosmetika, Medizinprodukte und Lebensmittel</li><li>Entwickeln von Mitarbeiter (m/w/d) nachhaltig als Fach- und Führungskräfte</li><li>Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Teams</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verstehen als Business Partner für das Top Management in der Unternehmensgruppe und motivieren Andere durch Beteiligung an den ökonomischen Erträgen des QS-Bewusstseins</li><li>Erfahrungen im Management von Projekten </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>angenehmes Betriebsklima in einem sehr kollegialen und über den Tellerrand hinaus denkenden Team</li><li>spannende Projekte, bei denen Sie stets auf den neuesten Stand im Bereich Quality bleiben und ihre Softskills täglich gefordert werden</li></ul>Jetzt fehlen nur Sie! Also her mit der Bewerbung und Sie haben die Chance ein Teil der Liga der Außergewöhnlichen zu sein unter s.chaudhry(a)realstaffing.com oder telefonisch 069/264898014Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

*10 Global Quality Systems Head (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Stellenbeschreibung<ul><li>Durchführung von Vor-Ort-Leistungen beim Kunden wie Störungsbehebung/Troubleshooting, Installationsservices, technische Umzugsunterstützung, Beratung und Schulungen von IT-Anwendern und Wartungen (z.B. Updateservices, Virenscans)</li><li>Beratung und Umsetzung von Konzepten (z.B. Infrastruktur-, Sicherheits-, und Datensicherungskonzepte)</li><li>Technische Dokumentationsaufgaben (z.B. Inventarisierung von Hard- und Software)</li><li>Installation und Konfiguration von Systemen (Hardware, Software)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Rollout- und Umzugsmaßnahmen</li><li>Test und Konfiguration u.a. im Switch- Management, bei der IP-Infrastruktur, zzgl. Kabelprüfungen und Patch- Arbeiten</li><li>Begleitung/Betreuung des Internetzugangs</li><li>Kleine Reparaturarbeiten</li></ul>Profil<ul><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständiges und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie legen eine gewisse Reisebereitschaft an den Tag</li><li>Hardwarekenntnisse (Projektoren, Interaktive Whiteboards, Aufbau PC und Server Hardware)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von technischen Dokumentationen</li><li>Deutsch (Fließend) und Englisch (Grundkenntnisse)</li></ul>Das Angebot<ul><li>40 Stunden / Woche</li><li>Öffentliches Unternehmen</li><li>Betreuung durch Hays über den gesamten Bewerbungsprozess</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Referenznummer: 769389/1

Field Service Engineer  (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 2869 Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Projektleitung von Anlagen- und Bauprojekten im Klärwerksbereich im Projektleitungsteam des Leitklärwerks Schönerlinde</li><li>Projektleitung von kleinen und mittelgroßen Projekten mit einem Investitionsvolumen bis 5 Mio. € in allen Phasen nach AHO (Projektvorbereitung / Planung / Bauausführung) für Neu- und Umbauten im laufenden Betrieb in unseren Klärwerken in Schönerlinde bzw. Münchehofe </li><li>Leitung und Steuerung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung durch interne Fachbereiche und/oder externe Ingenieurbüros </li><li>Arbeit in einem wachsenden interdisziplinären Team mit weiteren Projektleiter:innen und Projektsteuerer:innen, mit dem wir uns den Herausforderungen der steigenden Investitionen in der Abwasserreinigung stellen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master oder Diplom als Wirtschaftsingenieur:in, Projektmanager:in, als Architekt:in, Bauingenieur:in oder Ingenieur:in der Verfahrens- oder Gebäudetechnik; Maschinenbau</li><li>Wünschenswert wäre ein Studienschwerpunkt im Bereich Projektmanagement bzw. eine Ausbildung zum/zur Projektleiter:in oder eine entsprechende Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und/oder Projektsteuerung von komplexen Projekten </li><li>Erfahrungen in Planung, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, Erfahrung in Bauüberwachung, Oberbauleitung, Inbetriebnahme und technischer Dokumentation</li><li>Wünschenswert wäre Erfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens</li><li>Übergreifende Kenntnisse in den einschlägigen Ingenieurdisziplinen sowie zu den Themen: öffentliches und privates Baurecht, HOAI, Schriftenreihe des AHO, VOB / VOL / VgV sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Project, MS Office, AVA)</li><li>Flexibilität, analytisches Denkvermögen, konzeptionelles, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Projektleitungskompetenzen interdisziplinärer Teams, eine ausgeprägte, konstruktive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage /Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.10.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Projektleiter:in für kleine und mittelgroße Projekte der Abwasserreinigung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft in Berlin, die seit über 25 Jahren tätig ist. Unser Büro befindet sich in zentraler Lage in der City-West. Mit etwa 15 Mitarbeitenden sind wir groß genug, um einen breiten Mandantenkreis aus verschiedenen Branchen und Rechtsformen zu betreuen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein kollegiales und freundliches Betriebsklima.Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich ohne Kapitaleinsatz selbständig zu machen und eine neue Herausforderung in der Mitte Ihres Berufslebens anzunehmen. Wenn Sie den Wunsch haben, aus einer großen anonymen Kanzlei in eine Führungsposition zu wechseln, bieten wir Ihnen die Chance, diesen Schritt bei uns zu machen. Durch eine flexible Arbeitszeiteinteilung können Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen.Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in, der/die uns langfristig bei der Geschäftsführung unterstützt und mit der Aussicht auf eine partnerschaftliche Beteiligung in der Zukunft.<h2>Aufgaben</h2>Als einer von drei Geschäftsführern sind Sie der Ansprechpartner für Mitarbeiter bei organisatorischen und steuerrechtlichen Fragen. Sie führen Beratungsgespräche mit Mandanten und tragen in Zusammenarbeit mit dem Seniorpartner die Verantwortung für die Planung des gesamten Unternehmens.Zusätzlich übernehmen Sie eigenständig anspruchsvolle Aufgaben wie die Beratung von Mandanten, die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.<h2>Profil</h2>* Sie haben eine Ausbildung als Steuerberater (m/w/d) abgeschlossen und möchten eine neue unternehmerische Herausforderung suchen.* Sie haben Erfahrung in der Leitung einer Steuerberatungsgesellschaft oder eines größeren Teams.* Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in den Bereichen Rechtsformgestaltung, Deklarationsberatung und Bilanzerstellung.* Sie sind vertraut mit den Programmen DATEV und MS-Office.* Sie sind teamorientiert, kommunikativ und termintreu.* Sie handeln verantwortungsbewusst und können gut mit Stress umgehen.* Sie können komplexe Sachverhalte verständlich erklären, auch für steuerliche Laien.* Sie sind bereit, sich neuen anspruchsvollen Aufgaben zu widmen, z. B. der Übernahme einer neuen Praxis.* Sie stehen positiv zum digitalen Fortschritt in der Steuerberatung.<h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe. Sie werden Teil eines freundlichen Teams an einem modernen Arbeitsplatz sein. Wir bieten eine faire Bezahlung und die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Ihre Aufgabe umfasst die gemeinsame Geschäftsführung mit zwei weiteren Kollegen. Es besteht die Chance, langfristig alleiniger Gesellschaftergeschäftsführer zu werden. Sie haben die Möglichkeit, mittelfristig GmbH-Geschäftsanteile zu übernehmen, ohne viel Kapital einzusetzen.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit unserem Seniorpartner unter <a href="mailto:dr.krause@dr-krause-stbg.de" target="_blank">dr.krause@dr-krause-stbg.de</a> mit einem kurzem Lebenslauf und Angaben zum angestrebten Eintrittstermin damit wir kurzfristig in einem Besprechungstermin die gegenseitigen Zielvorstellungen erörtern können. Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Herr WP/StB Dr. Krause gerne unter 030-497793-0 zur Verfügung.Dr. Krause Steuerberatungsgesellschaft GmbH, Goethestraße 85, 10623 Berlin <a href="http://www.dr-krause-stbg.de" target="_blank">http://www.dr-krause-stbg.de</a>

Steuerberater (m/w/d) als Geschäftsführer

<h2>Die Eduard Winter Gruppe</h2>Die Eduard Winter Gruppe ist als Family Office seit vielen Jahren im Berliner Immobilienmarkt engagiert. Unseren langjährigen Erfahrungsschatz nutzen wir, um unsere Immobilien im Eigenbestand zu entwickeln und zu verwalten. Die Basis unserer anhaltenden Erfolgsgeschichte sind die bauliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Immobilien sowie das erfahrene Team der Eduard Winter Gruppe. Wir legen Wert auf gepflegte und vollvermietete Immobilien sowie langfristige und nachhaltige Mieterbeziehungen. Unser Immobilienportfolio reicht von der klassischen Wohn- und Büroimmobilie bis hin zu Hotels, Autohäusern und Mietern aus der Lebensmittelbranche.Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams und zur Betreuung unserer Gewerbeobjekte einenImmobilienverwalter (m/w/d) – in Vollzeit –<h2>Ihre Aufgaben bei uns im Team:</h2>Sie verwalten und betreuen vollumfänglich unsere Bestandsimmobilien. Zu Ihren Kernaufgaben zählen: <ul><li>Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister </li><li>Angebotseinholung, Auftragsvergabe und Vermietung </li><li>Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen </li><li>Regelmäßige Objektbegehungen und Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li><li>Steuerung externer Dienstleister </li><li>Vorbereitung und Durchführung von Betriebskostenabrechnungen </li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Immobilienbezug, z. B. zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m/w/d) </li><li>Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien von A-Z </li><li>Fundiertes Wissen in Miet- und Vertragsrecht </li><li>Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten </li><li>Klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit </li><li>Eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) </li></ul><h2>Was bei uns auf Sie wartet:</h2><ul><li>Umfassende Einarbeitung </li><li>Kleines interdisziplinäres Team </li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li><li>Ein sicherer, moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz </li><li>Ein solides, mitarbeiterorientiertes Unternehmen </li><li>Ein hochwertiges Immobilienportfolio mit renommierten Mietern </li><li>Keine Fremdverwaltung </li><li>Ein attraktives Gehalt </li><li>Jobticket </li><li>Standort am Kurfürstendamm (S-Bahnhof Halensee 5 Gehminuten entfernt) </li><li>Gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten </li><li>Angebote für Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Ihr Bewerbungsschreiben und relevante Zeugnisse an (<a href="mailto:bewerbung@eduard-winter.de" target="_blank">bewerbung@eduard-winter.de</a>) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Eduard Winter Team

Immobilienverwalter (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter Logistik (m/w/d) mit Schwerpunkt Zollwesen</h1> Hohentwielsteig, 14163 Berlin-Bezirk Steglitz-Zehlendorf, Deutschland, Vollzeit MTS ist ein weltweit führender Anbieter von Test- und Simulationssystemen. Ob Automobilhersteller, Universitäten oder Forschungsinstitute: Sie alle verlassen sich auf unsere komplexe Test- und Simulationssysteme, um die Zuverlässigkeit von Produkteigenschaften zu bestimmen und Qualitätsstandards einzuhalten. MTS ist Teil der ITW-Gruppe. ITW ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der multi-industriellen Fertigung mit 49.000 Mitarbeitern in 56 Ländern. Die sieben branchenführenden Segmente des Unternehmens nutzen das einzigartige ITW-Geschäftsmodell, um ein solides Wachstum mit erstklassigen Margen und Renditen in Märkten, in denen hochinnovative, kundenorientierte Lösungen gefragt sind, zu erzielen. Werden Sie Teil eines sympathischen, international vernetzten Teams, in dem Partnerschaft und gegenseitige Unterstützung jeden Tag gelebt werden.<h2> DARAUF KÖNNEN SIE ZÄHLEN:</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktives Gehalt und 35-Stunden-Woche nach Metalltarifvertrag </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Regelungen </li> <li> Bezahlte Überstunden - Angesammelte Überstunden können familienfreundlich abgebaut werden </li> <li> Breites Weiterbildungsangebot und interne Talentprogramme; Förderung des persönlichen Wachstums durch Bildungsurlaub </li> <li> Langfristige Karrieremöglichkeiten im MTS und ITW Netzwerk </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld im täglichen Geschäft </li> <li> Länderübergreifende Aktivitäten und Veranstaltungen zum Austausch von Expertenwissen </li> <li> Nationale und internationale Employee Resource Groups (z.B. Frauen-, Young Professional- und Pride-Netzwerk) </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld mit feel-good-Atmosphäre, Getränke, Obst, moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch und moderner Ausstattung </li> <li> Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents </li> <li> Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz </li> <li> Corporate Befefits Programm im ITW Netzwerk </li></ul><h2> DAS ERWARTET SIE:</h2><ul> <li> Import- und Exportabwicklung </li> <li> Beschaffung und kontinuierliche Kontrolle von Zoll- und Ausfuhranmeldungen sowie die Durchführung und Dokumentation von Ausfuhrkontrollen </li> <li> Kontrolle und Kontierung des Zoll-Aufschubkontos </li> <li> Koordination und Disposition von Warenlieferungen </li> <li> Versand von Werkzeugen, Ausrüstungen und Messesendungen </li> <li> Abfertigung der Sendungen, Erstellung der gesamten Transport- und Zolldokumentation </li> <li> Erstellung von Präferenzpapieren / Abstimmung mit der Zollbehörde </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Speditionen und Kurierdiensten </li> <li> Bearbeitung von Retouren </li> <li> Kontrolle und Kontierung von Speditions- und Kurierdienstrechnungen </li> <li> Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen </li></ul> <h2> DAMIT PUNKTEN SIE BEI UNS:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel, Industriekauffrau/mann oder Speditionsfachfrau/mann oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld </li> <li> Erfahrung im Umgang mit SAP und Kenntnisse im Zollrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul> Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Talente und Ideen einbringen kann, ist uns sehr wichtig. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Frauen. Hinweis: Wir leiten Ihre Bewerbung gegebenenfalls auch an Personalentscheider außerhalb Deutschlands weiter, da MTS ein matrixorganisiertes, internationales Unternehmen ist. MTS Systems (Germany) GmbH | Hohentwielsteig 3 | 14163 Berlin

Mitarbeiter Logistik (m/w/d) mit Schwerpunkt Zollwesen

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als<h1> Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)</h1><h2> Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul> <li> Technische Steuerung und bauliche Gesamtleitung für Objekte im Gebäudebestand </li> <li> Verantwortung Angebots- und Auftragswesen; zentraler Ansprechpartner*in für den Kunden </li> <li> Unterstützung zur Einhaltung der Betreiberpflichten </li> <li> koordinieren Sie die Wartungs-, Störungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich des technischen Gebäudemanagements </li></ul> Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der TGA<ul> <li> Einhaltung der Prüfpflichten (ZÜS, DGUV, Elektroprüfung) </li> <li> Zuarbeit und Erstellung von Notfallplänen (BCM) </li> <li> Übernahme von Aufgaben aus den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Brandschutz und Betriebssicherheit, sowie Mitarbeiterschulung in diesen Bereichen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker Elektro / Kälte / Lüftung / Heizung (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Zudem bringen Sie gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Gebäudemanagement und im Vertragsrecht mit </li> <li> Auch zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein zuvorkommendes, souveränes und freundliches Auftreten aus </li> <li> Sprachkenntnisse: Deutsch (C2) fließend in Wort und Schrift, Englisch (B2) </li> <li> Wirksamer Impfschutz gegen Masern </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li> sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands </li> <li> intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang </li> <li> strukturierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei </li> <li> Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket </li> <li> JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) </li> <li> Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Mitarbeiterrabatte beim Shopping </li> <li> Employee Assistance Programm - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden </li></ul><h2> Stimmt die Chemie?</h2> Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

Ref-Nr: 112.400.03 ff.Bitte in der Bewerbung angeben

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