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<p>Ref-Nr:  IIIC/VEFK/08/24Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr:  IIIC/VEFK/08/24Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Ingenieur*in (m/w/d) für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

<p>Ref-Nr: KAU0594PBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: KAU0594PBitte in der Bewerbung angeben</p>

Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in - Chest Pain Unit (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 29308Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 29308Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Elektrotechnik

<p>Ref-Nr: 29990Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 29990Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Staatl. geprüfte/geprüfter Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister im technischen Betrieb (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 3638 Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 3638 Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Leistungsmanagement (d/w/m) Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin

<p>Ref-Nr: 3456Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 3456Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Medical Research Managerin / Manager (d/w/m)

<h1> Sachbearbeiter Bauordnung (m/w/d)</h1><p> Gemeinde Blankenfelde-Mahlow <br> Der Bürgermeister <br> Ausschreibung</p><p> Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohner.</p><p> Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig.</p><p> Sie haben einen Abschluss als</p><h2> Techniker, Bachelor o. ä. (m/w/d) <br> mit dem Schwerpunkt Hochbau</h2><p> und suchen nach einer neuen Herausforderung? Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Bauordnung</h3><p> zu besetzen.</p><p> Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Erarbeitung der Stellungnahmen sowie die Prüfung des gemeindlichen Einvernehmens in bauordnungsrechtlichen Verfahren. Weiterhin sind Sie persönlicher Ansprechpartner für planungsrechtliche Auskünfte hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken.</p><h2> Das Anforderungsprofil beinhaltet:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen </li> <li>  sehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Vollzeitbeschäftigung </li> <li>  Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen </li> <li>  tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20. Oktober 2024 zu.</p><p> Für die Übersendung der Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@blankenfelde-mahlow.de" target="_blank">bewerbung@blankenfelde-mahlow.de</a> unter Verwendung des Kennworts: Ausschreibung 2024/23.</p><p> Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website.</p><p> Blankenfelde-Mahlow, im September 2024</p>

Sachbearbeiter Bauordnung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7841669Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 7841669Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Planer:in Landschaftsarchitektur / Verkehrs- und Freianlagen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Objektplanung / Projektleitung LPH 5-8

<p>Ref-Nr: 13546781-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13546781-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Spezialist:in Regulatory Requirements / Meldewesen (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Ref-Nr: 454.100.07 ff.Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 454.100.07 ff.Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Grabmacher / Träger / Grabmacherin / Trägerin (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13540932-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13540932-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Head of Accounting (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13540934-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13540934-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Buchhalter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 49077518Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 49077518Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w/m/d)

<h2> Wir suchen</h2><h1> Biologisch-/Medizinisch-Technische <br> Assistenz (m/w/d) in der Qualitätskontrolle</h1><p> Vollzeit, Berufsanfänger/-erfahrene, Teltow, <br> Qualitätskontrolle, unbefristet, ab sofort</p><h3> Über uns</h3><p> Wir, die CO.DON GmbH, sind ein biopharmazeutisches Unternehmen und Hersteller von Zelltransplantaten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Zelltherapien zur gelenkerhaltenden Behandlung von Gelenkknorpeldefekten mit ausschließlich körpereigenen Knorpelzellen. Die von uns angebotene Methode wird in über 200 Kliniken angewandt und wurde bereits bei über 18.000 Patienten eingesetzt. Derzeit ist CO.DON mit zwei Standorten in Deutschland vertreten sowie mit Tochtergesellschaften oder Vertriebspartnerschaften in der Schweiz, den Niederlanden, Großbritannien und Österreich aktiv. Website: <a href="http://www.codon.de" target="_blank">www.codon.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Prüfungen an Ausgangsstoffen, Zwischen- und Endprodukten bei der aseptischen Herstellung von autologen Zelltransplantaten unter Anwendung von insbesondere mikro- und molekularbiologischen Methoden (insbesondere qPCR) </li> <li>  Mitwirkung bei der Etablierung und Validierung von Prüfmethoden </li> <li>  Erstellung GMP-konformer Dokumentationen </li> <li>  Übernahme von Laborraum- und Geräteverantwortlichkeiten </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Ausbildung als BTA oder MTA oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Biologie, Biochemie oder Biotechnologie </li> <li>  Kenntnisse in mikro- und molekularbiologischen Methoden wünschenswert </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Sichere Beherrschung von MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft für Wochenendarbeit sowie Teilnahme am Schichtdienst </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Kollegiales Team und offene Kommunikation </li> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Familienfreundliche Betriebskultur </li> <li>  Getränke und Kaffee zur freien Verfügung </li></ul><p> Klingt spannend und passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) sowie Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an:</p><p> Frau Anne Kemmerich, Human Resources <br> <a href="mailto:karriere@codon.de" target="_blank">karriere@codon.de</a></p><p> Betreff: „Bewerbung BTA/MTA in der Qualitätskontrolle (m/w/d)“</p><p> 06.08.2024</p>

Biologisch-/Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) Qualitätskontrolle

<h2> Wir suchen</h2><h1> Biologisch-/Medizinisch-Technische Assistenz <br> (m/w/d) in der Arzneimittelherstellung</h1><p> Vollzeit, Berufsanfänger, Teltow, Produktion, <br> unbefristet, ab sofort</p><h3> Über uns</h3><p> Wir, die CO.DON GmbH, sind ein biopharmazeutisches Unternehmen und Hersteller von Zelltransplantaten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Zelltherapien zur gelenkerhaltenden Behandlung von Gelenkknorpeldefekten mit ausschließlich körpereigenen Knorpelzellen. Die von uns angebotene Methode wurde bereits bei über 19.000 Patienten eingesetzt. Derzeit ist CO.DON mit zwei Standorten in Deutschland vertreten sowie mit Tochtergesellschaften oder Vertriebspartnerschaften in der Schweiz, den Niederlanden, Großbritannien und Österreich aktiv. Website: <a href="http://www.codon.de" target="_blank">www.codon.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Zellkultivierung: Arzneimittelgerechte Herstellung autologer Zelltransplantate </li> <li>  Arbeiten im Reinraum </li> <li>  Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung und Bereitstellung von Materialien </li> <li>  Pflege, Kontrolle und Wartung zugewiesener Geräte in der Produktion </li> <li>  Reinigung, Desinfektion und Sterilisation der Arbeitsmaterialien </li> <li>  Erstellung GMP-konformer Dokumentationen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem technischen Assistenten/in (z.B. BTA/ PTA/ MTA), Biologielaborant/in oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet der Zellbiologie sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Sichere Beherrschung von MS Office-Anwendungen </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit sowie gute und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Bereitschaft für Schichtdienst (aktuell zwischen 6:30Uhr und 18Uhr) sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Kollegiales Team und offene Kommunikation </li> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Familienfreundliche Betriebskultur </li> <li>  Getränke und Kaffee zur freien Verfügung </li></ul><p> Arbeiten in unserer <br> Arzneimittelherstellung <br> in 1 Minute erklärt</p><p> SCAN MICH</p><p> Klingt spannend und passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) sowie Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an:</p><p> Frau Anne Kemmerich, Human Resources <br> <a href="mailto:karriere@codon.de" target="_blank">karriere@codon.de</a></p><p> Betreff: „Bewerbung BTA/MTA in der Arzneimittelherstellung (m/w/d)“</p><p> 06.08.2024</p>

Biologisch-/Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) Arzneimittelherstellung

<h2>About DIW Berlin:</h2><p>The Socio-Economic Panel (SOEP), a research-driven infrastructure based at DIW Berlin, is one of the largest and longest running multidisciplinary panel studies worldwide, and currently surveys around 30,000 people in nearly 15,000 households. SOEP aims to capture social change and thus handles a constant stream of new and diverse topics and tasks. Its data collection and generation adhere to the concept of the survey or data life cycle.</p><p>Starting on October 1st 2024, DIW Berlin is looking for a</p><p><strong>Head of the SOEP Innovation Sample (f/m/div)</strong></p><p>(Full time)</p><p>The Innovation Sample of the longitudinal Socioeconomic Panel Survey (SOEP-IS) allows researchers at scientific institutions worldwide to collect specific data for their own research projects, contribute to shaping the questionnaire, and subsequently analyze the data in a timely manner.</p><p>We are currently looking for an individual to lead the SOEP-IS, who has a proven track record of excellent survey methodological expertise with a particular focus on survey operations, novel methodological designs, research ethics, survey interviewers, and inclusive samples.</p><h2>Your responsibilities:</h2><p>• Management and survey management of the innovation study of the Socio-Economic Panel (SOEP-IS)</p><p>• Coordination and planning of the entire data collection, data preparation and data distribution process of the SOEP-IS study</p><p>• Coordination and planning of all process steps of the data life cycle with the survey institute</p><p>• Supervision of a small team of non-scientific staff and student assistants</p><p>• Coordinating, guiding and significantly taking over the application and selection process of external survey modules for the SOEP-IS study; this also includes communication with researchers applying for external modules for the SOEP-IS study</p><p>• Own research with a focus on survey research and the analysis of panel data in the context of innovative and experimental social science research</p><h2>Your qualifications:</h2><p>• Completed doctoral degree with honors in the social sciences, economics, psychology or a related field</p><p>• Relevant scientific expertise in the field of survey methodological research and practice, particularly in dealing with interviewers in surveys and survey-methodological experiments</p><p>• Comprehensive experience in the conception and implementation of surveys in various modes (CAPI/CAWI/CALVI/CASI)</p><p>• very good knowledge of various questionnaire pretest procedures</p><p>• Very good knowledge of quantitative survey and evaluation methods</p><p>• Experience in working with data from the SOEP or its Related Studies</p><p>• Independent, responsible, and dedicated work approach</p><p>• Excellent proficiency in English, both written and spoken</p><p>• Excellent organizational and coordination skills</p><p>• German language skills at level B2 are desirable</p><h2>What we offer:</h2><p>A job at a research institute with around 300 colleagues, where diversity, equal opportunities, and a healthy work-life balance guide all areas of work. Flexible work schedules tailored to your needs as well as remote work are key parts of our work culture.</p><p>Insights into the SOEP data collection process and early access to unique and restricted data, including linked panel and administrative life course data.</p><p>The opportunity to contribute to survey methodological research, collaborating closely with the SOEP team and the field institute.</p><p>An exciting and varied job where you will gain deep insights into a research institute as well as national and international science systems. At DIW Berlin, you will have the perfect opportunity to gain further subject-specific training at an institute where science and politics intersect.</p><p>DIW Berlin supports your professional and personal qualification and advancement via internal and external career development opportunities and annual performance reviews.</p><p>You are paid according to the collective agreement for the public sector (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, TVöD Bund), which includes an annual bonus as well as a company pension with VBL Ost.</p><p>The office is located in the middle of Berlin-Mitte convenient to public transportation. As a DIW Berlin employee, you are eligible for a reduced VBB-Firmenticket that is partially subsidized.</p><p>This is a fixed-term position limited to 31st July 2027. A transition to permanent employment is being pursued.</p><p>Remuneration is paid according to TVöD Bund, salary group E14.</p><h2>Application and information:</h2><p>We value diversity and welcome all applications regardless of gender, disability, nationality, or ethnic or social origin. If you’re interested in the position, we are excited to hear from you!</p><p>Please apply online by <strong>30th September 2024</strong> quoting the reference number <strong>SOEP-14-24</strong> and including a cover letter, CV, copies of degree certificates, and references. Please do not include a photo. If you have any questions about the online application, contact <a href="mailto:recruiting@diw.de" target="_blank">recruiting@diw.de</a>. </p><p>In-person interviews are planned to take place in the 42. and 43. calendar weeks.</p><p>You can find more information about DIW Berlin on our website, <a href="http://www.diw.de" target="_blank">www.diw.de</a>. Please contact <strong>Prof. Dr. Sabine Zinn</strong> for more information on the specific tasks and responsibilities of this position.</p><p>DIW Berlin (German Institute for Economic Research) has been one of Germany’s leading economic research institutes since 1925. It analyzes economic and social scientific relationships in societally relevant research areas and uses the findings to provide advice to policymakers and society at large. DIW Berlin is a part of national and international networks, provides research infrastructure that is used worldwide, and supports young researchers in their careers. DIW Berlin is independent and, as a member of the Leibniz Association, is financed primarily by public funds.</p>

Head of the SOEP Innovation Sample (f/m/div)

<h2>Über uns</h2><p>Die DEAG Deutsche Entertainment Aktiengesellschaft (DEAG), ein führender Entertainment-Dienstleister und Anbieter von Live Entertainment, produziert und promotet Live-Events aller Genres und Größenordnungen in Europa. Mit ihren Konzerngesellschaften ist die DEAG an 22 Standorten in ihren Kernmärkten Deutschland, Großbritannien, Schweiz, Irland, Dänemark und Spanien präsent. Als Live-Entertainment-Dienstleister mit integriertem Geschäftsmodell verfügt die DEAG über umfassende Expertise in der Konzeption, Organisation, Vermarktung und Durchführung von Live-Events.</p><p>1978 in Berlin gegründet, gehören heute die Bereiche Rock/Pop, Classics &amp; Jazz, Family-Entertainment, Spoken Word &amp; Literary Events, Arts+Exhibitions, das Ticketing und Entertainment-Services zu den Kerngeschäftsfeldern der DEAG. Live Entertainment für alle Generationen sowie Arts+Exhibitions sind wichtige Bausteine für die Weiterentwicklung des DEAG-eigenen Content.</p><p>Für rund 6.000 Veranstaltungen werden jährlich über 10 Mio. Tickets für DEAG-eigenen und Dritt-Content umgesetzt – ein kontinuierlich wachsender Anteil davon über die Ticketing-Plattformen der DEAG-Gruppe myticket.de, myticket.at, myticket.co.uk, gigantic.com und tickets.ie</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beteiligungscontrolling für in-/und ausländische Tochtergesellschaften des Konzerns:</li></ul><ul><li>Erstellung von Budgets und unterjährigen Forecasts in Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Projektleitern</li><li>Erarbeitung von Liquiditätsplanungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Kaufmännischer Ansprechpartner</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellen von Reports mit unserer Buchhaltungssoftware</li><li>Erstellung und Abwicklung von GEMA Meldungen und zugehörigen Abrechnungen für unsere Konzerte</li><li>Erstellung und Abwicklung von Ausgangsrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge mit unserer Banking-Software</li><li>Erarbeitung von betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen zur Unternehmenssteuerung und operativen Entscheidungsfindung für das Management</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Instrumente</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Bachelor/Master-Studiengang der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling</li><li>Ca. 1-2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen mit Schwerpunkt Excel</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum wir?</h2><p>​ </p><ul><li>eine Einstiegsmöglichkeit in ein dynamisches Unternehmen mit einer langfristigen Perspektive im Konzern</li><li>Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen </li><li>Wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander per "Du"</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unser Standort in zentraler Lage in Berlin am Potsdamer Platz</li></ul><p>Neugierig? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen an:</p><p>DEAG Deutsche Entertainment AG</p><p>Personalabteilung, Frank Fischer</p><p>Potsdamer Straße 58, 10785 Berlin</p><p>E-Mail: <a href="mailto:f.fischer@deag.de" target="_blank">f.fischer@deag.de</a></p><p>Web: <a href="http://www.deag.de" target="_blank">www.deag.de</a></p>

Junior-Controller (m/w/d)

<p><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></p><p>Im Sektor der "Supporting Functions" kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Wir erleben in Berlin ausgesprochen spannende Zeiten. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der uns in ganz neue Dimensionen führen wird. Hierzu gehört neben einem enormen Investment auf allen Ebenen unserer Arbeit auch eine signifikante Vergrößerung unseres Standortes und eine entsprechende Steigerung der Mitarbeitendenzahl.</p><p>Möchtest du den Fortschritt mitgestalten und an der vordersten Front im HR Bereich mitwirken, IT-Systeme und neue Prozesse in Berlin im Bereich HR Services einführen und ein Bindeglied zwischen den HR Services in Berlin und unseren globalen Stakeholdern sein?</p><p>Als "Leiter:in HR Services" wirst du im Rahmen deiner Serviceaufgaben:</p><ul><li>Effiziente, serviceorientierte und standardisierte HR-Prozesse entlang des gesamten HR-Lifecycle nach einem HR-Shared-Service-Modell sicherstellen.</li><li>Die Administration aller Arbeitsverhältnisse (Einstellung bis Austritt) unter Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und behördlicher Bestimmungen (in Zusammenarbeit mit HR Business Partner, HR Service Partner, Entgelt sowie der Personalleitung) verantworten.</li><li>An lokalen und globalen HR Projekten mitwirken, insbesondere bei der Einführung neuer bzw. der Weiterentwicklung bestehender HR IT-Systeme.</li><li>Die HR Integration unseres Berliner Standortes an das Headquarter in Veldhoven mit vorantreiben.</li><li>HR-Prozesse und Tools weiterentwickeln und digitalisieren.</li></ul><p>Als "Leiter:in HR Services" wirst du im Rahmen deiner Management- und Koordinationsaufgaben:</p><ul><li>Ein aktives und nachhaltiges Stakeholdermanagement betreiben und dich mit abteilungsübergreifenden Ansprechpartner:innen bzgl. regionaler und globaler Schnittstellen (z. B. zum Headquarter in Veldhoven) abstimmen.</li><li>Mit dem HR Data Team für die termingerechte Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen, u. a. für den Betriebsrat und für ad-hoc Reports zu administrativen / vertragsrelevanten Themen eng zusammenarbeiten.</li><li>Als Ansprechpartner:in für externe Stellen (z. B. Trainer:in, Betriebsärzt:in) fungieren.</li><li>Die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung der HR Service Partner übernehmen und für die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden sorgen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie in einem HR-Shared-Service-Center mit.</li><li>Du hast bereits maßgeblich bei der Einführung von HR IT-Systemen in einem globalen Konzern mit Matrixorganisation mitgewirkt.</li><li>Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sammeln können.</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.</li></ul><p><strong>Deine Kompetenzen</strong></p><ul><li>Du bringst hohe soziale Kompetenz mit und hast eine "Hands-on-Mentalität".</li><li>Du arbeitest gern im Team und besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, großes Verhandlungsgeschick und ein hervorragendes Stakeholdermanagement.</li><li>Du zeichnest dich durch gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, aus.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit zur strategischen Problemanalyse und Lösungsfindung.</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und Organisationsvermögen.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu HR IT-Systemen.</li><li>Du hast Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln </li><li>Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen </li><li>Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit </li><li>Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung </li><li>Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) </li><li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad </li></ul><p><strong>Diversität und Inklusion</strong></p><p>Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.</p><p>Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.</p>

Leiter:in HR Services

<p><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></p><p>Im Sektor der "Supporting Functions" kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Wir erleben in Berlin ausgesprochen spannende Zeiten. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der uns in ganz neue Dimensionen führen wird. Hierzu gehört neben einem enormen Investment auf allen Ebenen unserer Arbeit auch eine signifikante Vergrößerung unseres Standortes und eine entsprechende Steigerung der Mitarbeitendenzahl.</p><p>Möchtest du den Fortschritt mitgestalten und an der vordersten Front im Human Resources Bereich mitwirken? Neue Prozesse und Personalentwicklungskonzepte in Berlin einführen und ein Bindeglied zwischen Personalentwicklung in Berlin und unseren globalen Stakeholdern sein?</p><p>Als "Spezialist:in Personalentwicklung" wirst du:</p><ul><li>Eng mit dem internationalen Talentmanagement und Lernteam zusammenarbeiten</li><li>Die Entwicklung und Implementierung (künftiger) globaler Instrumente und damit zusammenhängender Prozesse, inkl. der Anpassung an standortbezogene Besonderheiten unterstützen</li><li>Das Talentmanagement sowie Entwicklungsprogramme in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern steuern und begleiten</li><li>Projekte im Bereich Personalentwicklung leiten</li><li>Für das Ausrollen des Wissensmanagements verantwortlich sein</li><li>Das Thema Diversity &amp; Inclusion (D &amp; I) kontinuierlich begleiten</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personalwesen / Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine gleichwertige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Themen Lernen, Talentmanagement, Diversität und Inklusion und Wissensmanagement mit</li><li>Du hast bereits Projektmanagement Erfahrung</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Deine Kompetenzen</strong></p><ul><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit</li><li>Du hast eine "Hands-on-Mentalität".</li><li>Du arbeitest gern im Team</li><li>Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hervorragendes Stakeholdermanagement</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung aus</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen (auch auf Management-Ebene) einzustellen</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensumfeld</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln </li><li>Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen </li><li>Arbeitszeit 37 Stunden / Woche; Reduktion auf 35 Stunden / Woche bis Oktober 2025   </li><li>Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit </li><li>Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung </li><li>Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) </li><li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad </li></ul><p><strong>Diversität und Inklusion</strong></p><p>Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.</p><p><strong>Du fühlst dich angesprochen? </strong><br>Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Spezialist:in Personalentwicklung

<h2>Über uns</h2><p>Wollen Sie gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Wollen Sie sich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Ingenieur*in Leittechnik</strong></p><p>im Bereich Sekundärtechnik Hochspannung am <strong>Standort Berlin</strong>.</p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfahren Sie hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Die Arbeitsgruppe Leittechnik im Fachgebiet der Sekundärtechnik als Teil der Abteilung Hochspannung ist im Rahmen von Projekten und Instandhaltung für leittechnische Sekundäranlagen verantwortlich. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei ein wesentlicher Faktor.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Planung und Inbetriebnahme von leittechnischen Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle und Videoüberwachung.</p></li><li><p>Durchführung von Systemtests bei unseren Lieferanten.</p></li><li><p>Betreuung von Managementsystemen der betrieblich genutzten Systemtechnik.</p></li><li><p>Fachliche Mitwirkung in der Erarbeitung technischer Beschreibungen und Richtlinien.</p></li><li><p>Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</p></li><li><p>Ihre weiteren Aufgaben sind unter anderem:</p></li><ul><li><p>Teilnahme an der Rufbereitschaft</p></li><li><p>Nutzung von fachspezifischen IT-Applikationen</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>Einem abgeschlossenen Hochschul-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</p></li><li><p>Sehr guten Kenntnissen in der Automatisierungs- und Netzwerktechnik.</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich von elektronischen Schließsystemen und der Videoüberwachung.</p></li><li><p>Der Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Sicherem Umgang in Office 365-Anwendungen.</p></li><li><p>Ausgeprägter Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie einer strukturierten und verantwortungsbewussten Denk- und Arbeitsweise.</p></li><li><p>Fahrerlaubnis der Klasse B.</p></li><li><p>Plus aber kein Muss:</p></li><ul><li><p>Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit.</p></li></ul></ul><h2>Das spricht für Ihre Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Systemschulungen) und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Willkommenskultur:</strong> Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Sie erhalten eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 60.000 - 72.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Sie beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Sie für den Job nach Berlin ziehen müssten.</p></li></ul><p>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>Sven Pagel</strong>, Telefon: <strong>+49 30 49202 5544</strong>.</p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Smain Boucherit</strong>, Telefon: <strong>+49 1512 990 45 03</strong>.</p>

Ingenieur*in Leittechnik

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3687<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Fischerstraße 29  <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / befristet für die Dauer des Studiums  </p><p>Das Recruiting als Dienstleister des Personalmanagements stellt vor dem Hintergrund der Herausforderungen der Demografie und des Wettbewerbs um die besten Fachkräfte die Beschaffung von Personal sicher und leistet damit einen entscheidenden Beitrag zur Leistungsfähigkeit der Berliner Wasserbetriebe.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Administrative Begleitung des Recruiting-Prozesses: Dazu zählt u. a. die Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Unterstützung des Bewerbermanagements sowie Protokollierung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit an übergreifenden HR-Themen: wie z. B. der Gestaltung einer Arbeitgebermarke und der Umsetzung diverser Personalmarketing-Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Karriereveranstaltungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung eigener Recruiting-Projekte</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder Soziologie</li><li>Kenntnisse im Personalbereich / Recruiting sind von Vorteil</li><li>Affinität für IT-Themen, bspw. KI, Google Analytics wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit</li><li>Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven nach Beendigung des Studiums</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit-Gestaltung und maximal 18 Tage Urlaub / Jahr), eigener Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Schreibens einer Abschlussarbeit </li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn von 18,10 € bei bis zu 15 Wochenstunden.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Jessica Gen beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 30.09.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Werkstudent:in im Bereich Personalmanagement / Recruiting (w/m/d)

<p>Global Quality Systems Head (m/w/d) für ein Pharmaunternehmen in Berlin</p><p>Mein Kunde ist ein weltweit agierendes und forschendes Pharmaunternehmen in Berlin, das in der Entwicklung Arzneimittel tätig ist. Aufgrund einer Nachbesetzung suche ich einen Global Quality Systems Head (m/w/d), der an die Geschäftsführung berichtet. In einem professionellen und agilen Team übernehmen sie die fachliche und disziplinarische Führung in dem Bereich Qualitätsmanagement sowie die strategische Umsetzung der Ziele in der Abteilung. </p><p>Ihre Tätigkeiten:</p><p>Sie sind verantwortlich für die Ermittlung, Festlegung und Überwachung der kritischen QM-Prozesse als auch der Führung und Entwicklung der Abteilung QM für die Festlegung und Auswertung der relevanten KPIs. Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der QM-Prozesse sicher und sorgen für die Sicherstellung des Erhaltens der Herstellungs- und Großhandelserlaubnis. Sie übernehmen den Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems gemäß EU-GMP Richtlinien, EU-GDP, AMG. AMWHV und AMHandelsV sowie gemäß den Gesetzen und Verordnungen für Medizinprodukte, Kosmetika und Lebensmitteln. Die Auswahl unternehmensweit genutzter GxP-relevante Systeme sowie Qualifizierung, CSV dieser Software. Die Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Selbstinspektionen und Audits bei externen Dienstleistern und behördlichen Inspektionen. Sie sind Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden und erstellen, prüfen und genehmigen Verantwortungsabgrenzungsverträgen. Sie unterstützen bei CSRD-/ESG-Reporting. </p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften</li><li>Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereiche QM und idealerweise in den Bereichen QC, Produktion und Entwicklung in der Pharmabranche</li><li>Gute Erfahrung im Bereich GxP-Regelwerke</li><li>Idealerweise QP nach §14 und 15,1 AMG</li><li>Erfahrung als verantwortliche Person für den Großhandel gemäß §2 AMHandelsV sowie als QMB für Kosmetika, Medizinprodukte und Lebensmittel</li><li>Entwickeln von Mitarbeiter (m/w/d) nachhaltig als Fach- und Führungskräfte</li><li>Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Teams</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verstehen als Business Partner für das Top Management in der Unternehmensgruppe und motivieren Andere durch Beteiligung an den ökonomischen Erträgen des QS-Bewusstseins</li><li>Erfahrungen im Management von Projekten </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Ihre Benefits:</p><ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>angenehmes Betriebsklima in einem sehr kollegialen und über den Tellerrand hinaus denkenden Team</li><li>spannende Projekte, bei denen Sie stets auf den neuesten Stand im Bereich Quality bleiben und ihre Softskills täglich gefordert werden</li></ul><p>Jetzt fehlen nur Sie! Also her mit der Bewerbung und Sie haben die Chance ein Teil der Liga der Außergewöhnlichen zu sein unter s.chaudhry(a)realstaffing.com oder telefonisch 069/264898014</p><p><em>Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.</em></p>

*10 Global Quality Systems Head (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.<p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><ul><li>Durchführung von Vor-Ort-Leistungen beim Kunden wie Störungsbehebung/Troubleshooting, Installationsservices, technische Umzugsunterstützung, Beratung und Schulungen von IT-Anwendern und Wartungen (z.B. Updateservices, Virenscans)</li><li>Beratung und Umsetzung von Konzepten (z.B. Infrastruktur-, Sicherheits-, und Datensicherungskonzepte)</li><li>Technische Dokumentationsaufgaben (z.B. Inventarisierung von Hard- und Software)</li><li>Installation und Konfiguration von Systemen (Hardware, Software)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Rollout- und Umzugsmaßnahmen</li><li>Test und Konfiguration u.a. im Switch- Management, bei der IP-Infrastruktur, zzgl. Kabelprüfungen und Patch- Arbeiten</li><li>Begleitung/Betreuung des Internetzugangs</li><li>Kleine Reparaturarbeiten</li></ul><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständiges und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie legen eine gewisse Reisebereitschaft an den Tag</li><li>Hardwarekenntnisse (Projektoren, Interaktive Whiteboards, Aufbau PC und Server Hardware)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von technischen Dokumentationen</li><li>Deutsch (Fließend) und Englisch (Grundkenntnisse)</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>40 Stunden / Woche</li><li>Öffentliches Unternehmen</li><li>Betreuung durch Hays über den gesamten Bewerbungsprozess</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><br>Referenznummer: 769389/1

Field Service Engineer  (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Wer wir sind:</strong></p><p>Wir sind ein für die Branche eher untypisches Finanzberatungsunternehmen, dass sich mit seiner Werteorientierung erfolgreich etablieren konnte. Die individuellen Lebenslagen und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden dienen als Leitfaden für die Beratung. Zu unserer Firmengruppe gehören u. a. das finanzkontor mit Sitz in Berlin sowie die WerteWachstum GmbH und das GOOD GROWTH INSTITUT mit Sitz in Sankt Augustin. Wir sind ein Unternehmen im Wandel in eine genossenschaftliche Organisation. In unseren, überwiegend von Frauen geprägten Unternehmen werden Hierarchien abgebaut und schrittweise — vom Team gestaltet — durch Selbstorganisation ersetzt. Unser Dienstleistungsangebot umfasst die Vorsorge, Versicherungen und Geldanlagen sowie Immobilien und Baufinanzierung. Wir freuen uns über eine laufend hohe Nachfrage und suchen daher zuverlässige Verstärkung für unser Sekretariat.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenempfang und -betreuung, inklusive Telefon- und E-Mail-Kommunikation</li><li>Terminvereinbarung und -koordination für die Beraterinnen und Berater</li><li>Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen für Kundentermine</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung und Büromaterialverwaltung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Büromanagement oder verwandten Bereichen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware wie MS Office</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine work-life-balance. Dazu gehören eine Festanstellung mit einer fairen Bezahlung, ein attraktives Bonussystem, flexible Arbeitszeiten und genügend Erholungszeit. Du bekommst Unterstützung durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Sachbezugskarte. Bei uns kannst du authentisch sein, deine Ideen verwirklichen und zusammen mit uns wachsen.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in einem werteorientierten Finanzberatungsunternehmen? Bewirb dich jetzt als Kauffrau für Büromanagement bei uns!</p>

Kauffrau für Büromanagement

<p>Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der führenden Multi-Energieunternehmen in Deutschland, in der Direktion Supply Logistik an unserem Standort in Berlin als <strong>Kontraktmanager (m/w/d) Logistik Straßentransporte</strong>.    </p><p>Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeitende teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung eines zentralen sowie einheitlichen Kontraktmanagements für Straßentransporte </li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Frachtverträgen </li><li>Analyse von Trends im Transportmarkt und Bewertung der Auswirkungen</li><li>Aufsicht des Transportvolumens bei Speditionen </li><li>Mitarbeit an technischen Neuerungen und Entwicklungen im Bereich Straßentransporte </li><li>Definition von Schlüsselkennzahlen bezüglich eingesetzter Speditionen und Überwachung sowie Auswertung </li><li>Koordination der Frachtleistungen und -änderungen in der IT-Landschaft </li><li>Erarbeitung einer Transportlogistikstrategie </li><li>Erstellung von Konzepten zur Optimierung der operativen Logistikbereiche </li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Studienabschluss in Logistik, Vertragsmanagement oder einem gleichwertigen Studiengang</li><li>Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung </li><li>Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsgeld</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Work-Life-Balance</li><li>Viele weitere attraktive Benefits</li></ul><p>Bei TotalEnergies in Deutschland erwarten Sie eine attraktive Vergütung, nachhaltige Versicherungspakete, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten. Erfahren Sie mehr unter</p><p><strong><a href="https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere-bei-totalenergies" target="_blank">https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere-bei-totalenergies</a></strong></p><p><strong>﻿</strong>Wenn Sie diese Herausforderung in unserem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen reizt, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch, möglichem Eintrittstermin und Angabe der Region gerne direkt über den<strong><br>"Jetzt bewerben"-Button</strong> oder über unsere <strong>Karriereseite.</strong></p>

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