field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> SHARP Business Systems Deutschland GmbH</h2><h1> HR-Assistent (m/w/d)</h1><p> Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern.</p><p> Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams in Köln einen Mitarbeiter (w/m/d) als</p><h2> HR-Assistent/ -in (30 Stunden)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Der Aufgabenbereich ist administrativ ausgerichtet und beinhaltet klassische Tätigkeiten im HR-Bereich. Dazu gehören:</p><ul> <li>  Pflege der Personaldatenbank. </li> <li>  Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern. </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung. </li> <li>  Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen. </li> <li>  Organisation von Schulungen. </li> <li>  Erstellung von Arbeitszeugnissen. </li> <li>  Zeiterfassung </li> <li>  Reisekosten </li> <li>  Fuhrpark </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit</h2><ul> <li>  Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Standardtools, wie MS-Office, Kalender- und Mailprogramme, sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Kundenorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit gehört ohne jeden Zweifel zu Ihrem Auftreten. </li> <li>  Darüber hinaus besitzen Sie gute organisatorische Fähigkeiten, sehen komplexe Zusammenhänge als willkommene Herausforderung an und haben Freude im Umgang mit Menschen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein international bekanntes Unternehmen mit innovativen Technologieprodukten </li> <li>  Eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur </li> <li>  Gute Sozialleistung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeit </li></ul><h2> Es passt für Sie?</h2><p> Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden, erwartet Sie - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Bitte richten Sie Ihre Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:personalabteilung.sbsd@sharp.eu" target="_blank">personalabteilung.sbsd@sharp.eu</a>.</p><p> Ausführliche Bewerbungen richten Sie bitte postalisch an:</p><p> SHARP Business Systems Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Frau M. Dominguez Sánchez <br> Industriestraße 180 <br> 50999 Köln</p><p> Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.</p><p> <a href="http://www.sharp.de" target="_blank">www.sharp.de</a></p>

HR-Assistent (m/w/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kundeneinsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches B2C-Vertrieb besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Business Intelligence Manager (m/w/d).</p><h1> Business Intelligence Manager (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen, darunter Marketing, Vertrieb und Kundenservice, und befähigst diese zur Definition und Lösung analytischer Fragestellungen </li> <li>  Du hinterfragst bestehende Annahmen und Konzepte kritisch und trittst als Challenger auf, um datenbasierte Entscheidungsfindungen voranzutreiben </li> <li>  Du führst eigenständig komplexe Datenanalysen durch und identifizierst so Muster, Trends und Optimierungspotenziale </li> <li>  Du entwickelst prädiktive Modelle und fortschrittliche Analysemethoden, um fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten </li> <li>  Du erstellst und pflegst managementtaugliche Dashboards und Berichte, die die relevanten KPIs transparent darstellen </li> <li>  Du stellst die Qualität und Konsistenz der verwendeten Daten sicher und sorgst für die Integration unterschiedlicher Datenquellen </li> <li>  Du präsentierst deine Analyseergebnisse auf Managementebene oder in cross-funktionalen Teams und unterstützt die Entscheidungsfindung mit faktenbasierten Insights </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Physik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrung in der Analyse von Massendaten mit </li> <li>  Du hast Erfahrung im Aufbau von Reportings, Datenmodellierung und Dashboards und ein gutes Verständnis für heterogene Datenstrukturen - Kenntnisse im Bereich Data Science sind von Vorteil </li> <li>  Du beherrschst fortgeschrittene Programmierkenntnisse in SQL, SAS, Python oder R zur Datenanalyse und Modellierung </li> <li>  Du bist erfahren im Umgang mit BI-Tools wie Tableau, Power BI, QlikView oder ähnlichen Plattformen </li> <li>  Kenntnisse in Big Data-Technologien (z. B. Hadoop, Spark) sind ein Plus </li> <li>  Du zeichnest dich durch exzellente analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken aus </li> <li>  Du hast Freude am Umgang mit Daten und mit Menschen </li> <li>  Du besitzt fundierte Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint </li> <li>  Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Darum RheinEnergie</h3><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Golnaz Quirmbach die Dir unter der Rufnummer 0221 178-2847 gerne zur Verfügung steht.</p><p> Einfach online bewerben</p><p> Weitere Details findest Du hier: Darum RheinEnergie</p>

Business Intelligence Manager (m/w/d)

<h1> Niederlassungsleiter Sanierung (m/w/d)</h1><h2> Niederlassungsleiter (m/w/d)</h2><p> für Standort Oberhausen</p><p> Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt. Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.</p><p> Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.</p><p> Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit.</p><p> Unser Versprechen: wir kümmern uns.</p><h3> Deine Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Mit deiner Führungsstärke begeisterst du deine gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter gleichermaßen und formst schlagkräftige Teams durch kluge Personal- und Einsatzplanung aller Gewerke </li> <li>  Du verantwortest als Niederlassungsleiter alle Projekte für deine Region und gehst dabei beispielhaft voran und wickelst eigene Schadensprojekte ab </li> <li>  Du treibst die Entwicklung deiner Niederlassung weiter, pflegst Beziehungen und knüpfst neue Kontakte innerhalb der spannenden Sanierungsbranche </li> <li>  Dank deinem technischen und kaufmännischen Fachwissen erfüllst du die Ziel- und Budgetverantwortung mit links </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Handwerk / Bauwesen und / oder einen Meister oder Betriebswirt, alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- und/oder Bauleiter </li> <li>  Kenntnisse in der Abwicklung von Brand- und Wasserschäden sind für diese Position von Vorteil. Führungserfahrung wünschenswert, idealerweise in der Schadensanierung </li> <li>  Routinierter und empathischer Umgang mit Mitarbeitern </li> <li>  Du bist kontaktfreudig, verbindlich und zuverlässig und kannst so neue Kunden und Projekte akquirieren </li> <li>  Eigenständige, lösungsorientierte, kooperative Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  iPhone und iPad </li> <li>  Kostenlose persönliche Schutzausrüstung (Arbeitssicherheit) </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik </li> <li>  Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis </li> <li>  Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen &amp; Schulungen werden betrieblich unterstützt </li> <li>  Digitales Arbeiten </li> <li>  Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li>  Dienstrad über Bike-Leasing </li> <li>  Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung </li></ul><p> Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 <br> Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a></p><h4> JETZT BEWERBEN!</h4><p> via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a></p>

Niederlassungsleiter Sanierung (m/w/d)

<p> Hältst du gerne die Fäden in der Hand?</p><h1> Projektassistenz</h1><p> Dann bist du bei uns als Assistent:in genau richtig. Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen mit Organisationstalent und einer Leidenschaft fürs Planen, Koordinieren und Mitdenken. Menschen wie dich.</p><p> Was wir von dir erwarten: Du arbeitest selbständig, kundenorientiert und bringst sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Software mit. Du magst Sorgfalt sowie Struktur und hast ein sicheres Auftreten. Du passt perfekt zu uns, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Backoffice oder Projektmanagement mitbringst – oder als motivierte:r Quereinsteiger:in im Büroalltag und mit geregelten Arbeitszeiten neue Wege gehen möchtest. Es gibt nichts, was man nicht lernen kann! Wir arbeiten Dich in unsere Abläufe und Systeme ein – im Team sowieso, aber auch durch Mentoring, unseren Onboarding-Plan und passende Weiterbildungen. Wichtig ist, dass Du gut im Team arbeiten kannst, freundlich und kritikfähig bist.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  du bist gerne der Teil eines Teams, bei dem viele Informationen zusammenlaufen </li> <li>  du kennst Datenpflege und das Arbeiten mit Datenbanken </li> <li>  du kannst gut organisieren </li> <li>  du verlierst nicht so schnell den Überblick </li></ul><p> Was wir dir bieten: Du unterstützt und entlastest dein Team organisatorisch und administrativ in allen Projektprozessen. Du koordinierst wichtige Kontakte mit Kunden und Bewerber:innen, bereitest interne und externe Besprechungen inkl. der Reiseplanung vor und nach und kümmerst dich auch um Recherchethemen. Zudem erstellst du Präsentationen, Profile und Reportings und übernimmst die Pflege unserer Datenbank.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  Büro im Herzen der Domstadt </li> <li>  viele nette Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> ifp – Executive Search. Management Diagnostik. <br> Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.</p><p> Als Ansprechpartnerin steht dir Lisa Schneider zur Verfügung. <br> +49 (0) 221 20506121 <br> Aussagefähige Unterlagen unter MA 60.508-STA an <br> <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a></p>

Projektassistenz (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><h2> für die Institutsambulanz der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E5 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 02.01.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Telefondienst und Terminkoordination </li> <li>  Administrative und organisatorische Aufgaben im stationären Setting </li> <li>  Venöse Blutentnahmen, EKG-Ableitungen, Verabreichung von i. m. Injektionen, Abstriche </li> <li>  Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem („elektronische Patientenakte“) sowie Befunddokumentation und Aktenführung </li></ul><p> Die Dienstzeiten gestalten sich wie folgt: Montag – Donnerstag von 8:00 – 17:00 Uhr und Freitag 8:00 – 13:00 Uhr</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time:  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in das klinische Dokumentationssystem (KIS) </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Organisatorisches Geschick </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir im Sinne einer Track-Konzeption unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums Düsseldorf sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Norbert Wietscher <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2110</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Institutsambulanz der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> Erzieher*in (m/w/d)</h2><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2><p> Du möchtest Kindern dabei helfen, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage “Warum?” immer eine passende Antwort? Dann bist du bei uns richtig! Unterstütze unser Team als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unseren AWO-Kindertagesstätten im Kreis Mettmann. Wir freuen uns auf dich. :-)</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die</p><ul> <li>  pädagogische Begleitung deiner kleinen Schützlinge und vermittelst ihnen wertvolle Inhalte sowie soziale Kompetenzen. </li> <li>  Planung deines Alltags, lässt deiner Kreativität dabei freien Lauf und schaffst eine Wohlfühlatmosphäre. </li> <li>  Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder für neue Aktivitäten. </li> <li>  Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten. </li></ul><p> Mittlerweile haben wir 25 AWO-Kindertagesstätten im Kreis Mettmann, welche sich größtenteils an der offenen Pädagogik orientieren und weitestgehend in Funktionsräumen eingerichtet sind. Hier hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Einrichtungen zu erfahren.</p><h3> Du bringst mit</h3><p> Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, ein Teamplayer (m/w/d) bist und einen der folgenden Ausbildungs-/ Studienabschlüsse mitbringst, bist du bei uns genau richtig!</p><ul> <li>  Erzieher*in </li> <li>  Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Heilpädagogik </li> <li>  Kindheitspädagogik </li> <li>  Soziale Arbeit </li> <li>  Erziehungswissenschaften </li> <li>  Sonderpädagogik </li> <li>  Rehabilitationspädagogik </li> <li>  Logopädie </li> <li>  Motopädie </li> <li>  Physiotherapie </li> <li>  Bildungswissenschaften </li> <li>  Psychologie </li> <li>  Theater-, Kultur-, Musik-, Religions-, Sport-, Kunst- oder Medienpädagogik </li> <li>  Vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub und Regenerationstag </li> <li>  Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h3> Eckdaten</h3><ul> <li>  Nummer: 113585 </li> <li>  Erstelldatum: 04.07.2024 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Einrichtung:Kindertagesstätten im Kreis Mettmann Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilzeit - flexibel  <br>  Vollzeit </li></ul><h4> Ansprechpartner*in</h4><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> <br> Michaela Carraro <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104970762 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a></p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Sozialarbeiter*in (m/w/d) <br> Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)</h2><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2><p> Wenn du Familien und benachteiligte Menschen auf ihrem Weg begleiten, sie unterstützen und inspirieren möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team als Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagogin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in verschiedenen sozialen Bereichen. Wir freuen uns auf dich. :-) Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich "Kinder, Jugend und Familie".</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Als Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d)</p><ul> <li>  kannst du deine Arbeit und Arbeitszeit eigenständig und individuell gestalten. </li> <li>  arbeitest du in einem sicheren Rahmen von kollegialer Beratung, Unterstützung und Supervision. </li> <li>  bringst du Hilfen dahin, wo sie gebraucht werden und bist jeden Tag mitten im Leben. </li> <li>  erstellst du erforderliche Nachweise und Berichte und arbeitest aktiv bei konzeptionellen Fragen mit. </li></ul><p> Bei uns hast du vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen:</p><ul> <li>  Stadtteilsozialarbeit </li> <li>  Jugendhilfe (Stationär oder Flex) </li> <li>  Menschen mit Behinderung </li> <li>  Suchtberatung </li> <li>  Projektarbeit </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><p> Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, ein Teamplayer (m/w/d) bist und einen der folgenden Ausbildungs-/ Studienabschlüsse mitbringst, bist du bei uns genau richtig!</p><ul> <li>  Soziale Arbeit </li> <li>  Sozialpädagogik </li> <li>  Bildungswissenschaften </li> <li>  Erziehungswissenschaften </li> <li>  Heilpädagogik </li> <li>  Kindheitspädagogik </li> <li>  Vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub und Regenerationstag </li> <li>  Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h3> Eckdaten</h3><ul> <li>  Nummer: 113636 </li> <li>  Erstelldatum: 04.07.2024 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Einrichtung:Jugendhilfe / Soziale Arbeit Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilzeit - flexibel  <br>  Vollzeit </li></ul><h4> Ansprechpartner*in</h4><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> <br> Elke Wingender <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104970770 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a></p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2>Über uns</h2>

<p>Unser Kunde ist ein führendes, dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich</p> <p>der Kreislaufwirtschaft. Durch die innovative Verarbeitung von Schlacken und</p> <p>mineralischen Reststoffen aus Industrie- und Entsorgungsunternehmen werden</p> <p>wertvolle Rohstoffe gewonnen, die ressourcenschonend wiederverwendet und</p> <p>aufbereitet werden. </p> <p>Zur Verstärkung des Teams suchen wir Spezialisten aus dem</p> <p>Stoffstrommanagement mit Leidenschaft für den Umweltschutz.</p>  <p><strong>Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) Mineralische Reststoffe</strong></p> <p>Großraum Krefeld</p>    <h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p> <ul> <li><p>Betreuung von Bestandskunden.</p></li> <li><p>Neukundengewinnung im Bereich Industrie, Kommunen, Entsorgungsunternehmen.</p></li> <li><p>Langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen.</p></li> <li><p>Produkte und Leistungsfähigkeit überzeugend präsentieren.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Das erwarten wir von Ihnen als:</strong></p> <ul> <li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</p></li> <li><p>Einige Jahre Erfahrung in der Abfall- und Recyclingbranche.</p></li> <li><p>Erfahrungen mit mineralischen Reststoffen sind von Vorteil.</p></li> <li><p>Versierter Umgang mit MS-Office.</p></li> <li><p>Reisebereitschaft meist im Tagesfahrbereich.</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Das macht die Position für Sie attraktiv:</strong></p> <ul> <li><p>Sichere berufliche Zukunft in einer krisenunabhängigen Branche.</p></li> <li><p>Kollegiales Führungsteam, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum.</p></li> <li><p>Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima.</p></li> <li><p>Ausstattung mit zeitgemäßer Technik, Firmenwagen, auch elektrisch.</p></li> <li><p>Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. leistungsorientierter Vergütung.</p></li> <li><p>Betriebliche Altersversorgung und zahlreiche weitere Zusatzleistungen.</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Wenn Sie Fragen zur Position haben - Ihr direkter Ansprechpartner:</strong></p>  <p><strong>Dipl.-Kaufm. Ralf Hansen</strong></p> <p>Hansen Personalberatung</p> <p>Gerlindweg 32</p> <p>22559 Hamburg</p>  <p><strong>Tel.: </strong>0152 2983 5846<br><strong>E-Mail:</strong><a href="rh@personalberatung-hansen.de">rh@personalberatung-hansen.de</a></p> <p><strong>Website: </strong><a href="http://www.steuernagel-ihde.de/" target="_blank">www.personalberatung-hansen.de</a></p>
<a href="https://www.xing.com/pages/hansen-personalberatung" target="_blank"></a>

Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) Mineralische Reststoffe

<p>Skills:</p><ul><li>Starkes Verständnis von Projektmanagementmethoden und -techniken.</li><li>Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden und Tools (z.B. Scrum, Kanban).</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Leitung von SAP-Projekten.</li><li>Fundierte Kenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen und -Technologien.</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li><li>Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li></ul><p>Reisebereitschaft sowie Kommunikationsstärke durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><p>Aufgaben:</p><ul><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Spezifikationen zu übersetzen.</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern (Standortübergreifend)</li><li>Durchführung von Workshops und Interviews zur Erhebung und Analyse von Anforderungen.</li><li>Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und regelmäßiger Berichterstattung an alle relevanten Parteien.</li><li>Organisation und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Status-Updates.</li><li>Sammlung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li><li>Sicherstellung, dass die technischen Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen und diese unterstützen.</li><li>Überwachung der Qualität der Projektarbeit und Sicherstellung, dass alle Lösungen den festgelegten Standards und Best Practices entsprechen.</li></ul><p>Durchführung von Tests und Validierungen der implementierten SAP-Lösungen.</p><p>Rahmenbedingungen:</p><ul><li>Projektstandort: Niederrhein</li><li>Start: ab sofort</li><li>Auslastung: 5 PT / Woche</li><li>Einsatzort: größtenteils vor Ort / 1-2 Tage Home Office die Woche möglich</li><li>Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung</li></ul><p><em>Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.</em></p>

SAP Projektkoordinator / Solution Architect (m/w/d)

<p>Neue Herausforderung gesucht? Wir ermöglichen Ihnen bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, <strong>Niederlassung NRW</strong> am Standort <strong>Düsseldorf</strong>, in <strong>unbefristeter </strong>Anstellung eine Position als</p><p> <strong>Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik/TGA </strong> </p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Bauüberwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) hinsichtlich einer Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li><li>Prüfung Werk- und Montageplanung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen</li><li>Abrechnung von TGA-Gewerken</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik oder Ausbildung als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (H/L/S/K) (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung mechanischer Gewerke</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile</strong></p><ul><li>Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung</li><li>Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten</li><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> mit <strong>Weihnachts- und Urlaubsgeld </strong>und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Individuell abgestimmte <strong>Fort- und Weiterbildung</strong>smaßnahmen</li><li>Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. <strong>Mobiles Arbeiten</strong>, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824-4275) sehr gerne weiter.</p><p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Die <strong>HOCHTIEF Niederlassung Building NRW</strong> mit Büros in <strong>Düsseldorf</strong> und <strong>Köln</strong> ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber.</p><p>Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.</p>

Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik/TGA

<h1> Maurer/Fliesenleger im Wohnungsunternehmen (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein kleines mittelständiges, familiengeführtes Immobilien-Unternehmen im Märkischem Kreis und vermieten Mietwohnungen im eigenen Bestand.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Maurer oder Fliesenleger (m/w/d) in Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten für die eigenen Bestandsobjekte </li> <li>  allgemeine Pflegearbeiten an den Objekten </li> <li>  Sonstige Tätigkeiten nach Anweisung der Verwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder Fliesenleger </li> <li>  Erfahrungen im Trockenbau </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Offen für Neues </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich </li></ul><p> Wir hoffen, Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Bewerbungen per E-Mail bitte ausschließlich PDF-Dateien verwenden.</p><p> Heinrich Rump GmbH &amp; Co. KG <br> Othlinghauser Straße 36 <br> 58509 Lüdenscheid <br> Tel.: 02351 / 96 50 50 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@rump-bau.de" target="_blank">info@rump-bau.de</a></p>

Maurer / Fliesenleger im Wohnungsunternehmen (m/w/d)

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen!</h2><p>Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Logistik GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft?</p><p>Dann los! Abfahrt ist am 01.08.2025. Sichere dir jetzt deinen Platz durch eine</p><p><strong>Ausbildung zum/zur Eisenbahner / Eisenbahnerin im Betriebsdienst (m/w/d) – Duisburg</strong></p><p><strong>Eintrittsdatum:</strong> 01.08.2025<br><strong>Einsatzbereich:</strong> Backoffice<br><strong>Region der Tätigkeit:</strong> Duisburg, Deutschland<br><strong>Stellenumfang:</strong> Vollzeit<br><strong>Einstiegslevel:</strong> Ausbildung</p><h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Ob Personen- oder Güterverkehr: In deiner Ausbildung zeigen wir dir, wie du Züge und Personen sicher von A nach B bringst, welche Strecke wie viele Waggons benötigt und wie du deine Fahrzeuge auf Herz- und Nieren checkst</li><li>Natürlich lernst du bei uns alle Regeln des Bahnbetriebs, damit du immer sicher ans Ziel kommst ‒ ob mit mehreren Hundert Fahrgästen oder Tausenden Tonnen Fracht im Schlepptau</li><li>Wie verbindet oder trennt man Züge, wie setzt man einen Waggon vor einen anderen und vor allem: Wie macht man das alles, während der Zug auf dem Gleis steht? Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich schon darauf, es dir beizubringen</li><li>Das L in Zugfahrt steht für Langeweile: Du lernst nicht nur deinen Beruf, sondern auch damit verbundene Bereiche kennen und erhältst Einblicke in unsere Leitstelle, die Betriebsplanung und den Personenverkehr</li></ul><h2>Ihr Ticket ins Team:</h2><ul><li>Realschulabschluss und Spaß an Zahlen und Technik</li><li>Interesse an einer spannenden Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Eine gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamgeist und Kontaktfreude ‒ das wars schon, den Rest gibts von uns!</li></ul><h2>1. Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem wir deine Stärken fördern</li><li>Ein herzliches und wertschätzendes Arbeitsklima und einen großen Teamspirit</li><li>Unterstützung von erfahrenen Kollegen und deinem Ausbilder während der gesamten Ausbildung</li><li>Zusammenhalt wird großgeschrieben: Teamevents und Workshops für alle Azubis innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Mobilitätsunterstützung, damit du ohne Sorgen von A nach B kommst</li><li>Und wie geht es nach der Ausbildung weiter? Na, nach vorn natürlich. Nach deiner Ausbildung hast du bei uns nicht nur gute Übernahme-, sondern auch viele Entwicklungschancen</li></ul><h2>Der nächste Zug ist Ihrer!</h2><p>Mit dem Klick auf "<strong>Jetzt bewerben</strong>" öffnet sich Ihr E-Mail-Programm zur Kontaktaufnahme.</p><p>In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie, welche Daten bearbeitet werden.</p><p>Postalische Bewerbungen richten Sie an:<br>VIAS GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren</p>

Ausbildung zum/zur Eisenbahner / Eisenbahnerin im Betriebsdienst (m/w/d) – Duisburg (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Goodman&amp;Filippo ist DER Hotspot am <strong>Flughafen Düsseldorf</strong> für genussliebende Menschen aus aller Welt. Es bietet mit seinem italoamerikanischen Deli-Konzept ein vielseitiges Angebot an außergewöhnlichen Speisen und Getränken. Vom Caesar Salat und Pasta bis zu frisch gepressten Obst- und Gemüse-Smoothies sowie ausgesuchten Weinen – alles zum Genuss vor Ort oder auch to go.</p><p>Wir suchen Dich ab sofort als<strong> Restaurant Manager (m/w/d)</strong> zur Verstärkung unsers Teams im Goodman &amp; Filippo Restaurant am<strong> Flughafen Düsseldorf</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Restaurant Manager (m/w/d) übernimmst du folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Leitung und Organisation des Restaurants</p></li><li><p>Gästebetreuung und -zufriedenheit sicherstellen</p></li><li><p>Management des Teams, inklusive Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung</p></li><li><p>Überwachung der Lagerbestände und Bestellungen</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards</p></li><li><p>Durchführung von Schulungen und Mitarbeiterschulungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Restaurant oder Hospitality Management. Als Restaurant Manager (m/w/d) bist du für die Leitung eines unserer Restaurants verantwortlich. Du übernimmst die Gästebetreuung, das Management des Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.</p><ul><li><p>Du hast bereits erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Gastronomie.</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Gästen.</p></li><li><p>Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst das Team motivieren.</p></li><li><p>Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst die Restaurantabläufe im Blick.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Position als Restaurant Manager (m/w/d) in einem dynamischen und motivierten Team. Bei uns erwarten dich attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Du erhältst die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Restaurants mitzuwirken.</p><p>Hinzu kommen:</p><ul><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Eigenverantwortung und ein engagiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Die Chance, den Erfolg und das Wachstum aktiv mitzugestalten und daran beteiligt zu werden.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Zuschuss zum Bahnticket oder kostenfreier Parkplatz am Flughafen</p></li><li><p>Fahrradleasing durch unsern Partner Jobrad</p></li><li><p>Vergünstigte Sport und Wellness Angebote durch unseren Partner Urban Sports</p></li><li><p>Bis zu 70 % Rabatt in unseren Shops und Restaurants sowie vielfältige Einkaufsvorteile bei externen Partnern</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dennis Herrmann</p><p>Recruiting Manager</p><p><a href="mailto:D.Herrmann@casualfood.de" target="_blank">D.Herrmann@casualfood.de</a></p><p>Fon:      +49 69 6500726-0</p><p>Mobile:  +49 160 95000193</p>

Restaurant Manager (m/w/d)

<h2>  FME Frachtmanagement Europa GmbH </h2> <h1>  Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) </h1> 35000 – 50000 EUR/Jahr<p> Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Köln / Frechen, Hof und Thörey am Erfurter Kreuz. Ergänzt werden diese durch weitere Standorte unserer Schwesterfirma in 04178 Leipzig und 42285 Wuppertal. Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2022 &amp; 2023 organisierten 70 Mitarbeiter 120.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 79 Mio Euro.</p><p> Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.</p><p> Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.</p><p> Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an jedem Standort weitere Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten. Wir haben 2024 weitere Niederlassungen in Dortmund, im Vogtland (PLZ 08) und in Nürnberg geplant. Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.</p><h2> Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr </li> <li>  Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern </li> <li>  pro aktiver Kundenservice </li> <li>  Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern </li> <li>  Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition </li> <li>  erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung </li> <li>  überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie </li> <li>  Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 € pro Jahr </li> <li>  Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li>  zusätzlich Auszahlung von steuerfreien Corona -u. Inflationsprämien </li> <li>  von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung &amp; Anerkennung </li> <li>  mind. 27 Tage Urlaub + 3 flexible freie Tage pro Jahr (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li>  keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li>  keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 € </li> <li>  50 € Wunschgutschein zum Geburtstag </li> <li>  das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 44 Mio € Umsatz in 2022) </li> <li>  eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li>  sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li>  kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola) </li> <li>  gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Steve Jobs sagte: "Wer will schon zur Marine, wenn man ein Pirat sein kann?!"</p><p> Wenn du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen möchtest und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bitte sende diese an Christopher: <a href="mailto:c.kranholdt@fmeuropa.de" target="_blank">c.kranholdt@fmeuropa.de</a> Ebenso ist eine Kontaktaufnahme oder Kurzbewerbung per Whatsapp möglich: 00491749428056</p><p> Meine absolute Empfehlung: Checke unseren Instagram Kanal ab und abonniere uns, um stets up to date zu sein.</p><p> <a href="https://www.instagram.com/fmeuropa/" target="_blank">https://www.instagram.com/fmeuropa/</a></p><p> Es liegt nun an DIR gemeinsam mit uns durchzustarten!</p><p> Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch uns zugesandte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können. Informationen zum Datenschutz sind auf unserer Homepage abrufbar.</p>

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

<p> Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk und starte als</p><h1> SALES MANAGER (M/W/D) <br></h1><p> SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING <br></p><p> Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern? <br> <br> Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten. <br> <br> Deine Mission ... <br> Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langejährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten. <br> <br> Klingt spannend? <br> Dann werde Teil unseres #teamsellwerk im Außendienst und begeistere gemeinsam mit uns unsere Kunden.</p><h2> Das sind deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Täglich neue Kontakte  <br>  Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. </li> <li>  Spannende Recherche  <br>  Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d). </li> <li>  Persönliche Besuche  <br>  Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. </li> <li>  Bestandskundenberatung und -entwicklung  <br>  Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden. Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen.  <br>  Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen. </li></ul><h2> Qualifikationen, die dich erfolgreich machen</h2><ul> <li>  Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern. </li> <li>  Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit. </li> <li>  Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. </li> <li>  Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg. </li></ul><h2> Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...</h2><ul> <li>  Intensives Onboarding mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Schulungsangebot </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einer regionalen Außendienstregion </li> <li>  Modernste Tools zur Kundenverwaltung und -Akquise </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und ungedeckelten Provisionen </li> <li>  Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Ein Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Professionelle Business-Ausstattung wie z.B. Laptop und Smartphone sowie viele weitere Benefits </li></ul><h2> Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen:</h2><ul> <li>  Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn  <br>  oder  <br>  Ruhr-Gebiet und Umgebung: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen  <br>  oder  <br>  Kreis Mettmann und Umgebung: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen  <br>  oder  <br>  Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid  <br>  oder  <br>  Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten </li></ul><p> Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter</p><p> 0911 | 34 09 346 <br> Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister. <br> <br> Ref. 1566</p><p>  <br>  Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. </p> <br> <br> <a href="http://www.sellwerk.de" target="_blank">www.sellwerk.de</a>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

<h2>About us</h2>
<p>Optimus Search is delighted to be working with an <strong>exciting SaaS company</strong> that has been <strong>on the market for over 25 years</strong>. The company has grown internationally, <strong>employs over 600 people</strong> and <strong>boasts an impressive Kununu rating of 4.6!</strong> Our client is launching a brand new product and is looking for an experienced Fullstack Developer to join their agile team.</p><h2>Tasks</h2>
<ul> <li><p>Develop, test, and maintain high-quality <strong>SaaS applications using ASP.NET Core</strong>.</p></li> <li><p>Design and implement responsive, user-friendly interfaces with <strong>Angular </strong>and <strong>.NET MAUI </strong>for mobile and web applications.</p></li> <li><p>Build robust server-side applications, <strong>APIs</strong>, and <strong>microservices </strong>with <strong>ASP.NET Core</strong> and deploy them on <strong>Azure</strong>.</p></li> <li><p>Ensure smooth integrations with third-party services, implement cloud solutions using Azure services (e.g., <strong>Azure Functions</strong>,<strong> App Services</strong>, and <strong>Azure SQL</strong>).</p></li> <li><p>Optimize and maintain the performance of applications, ensuring they are secure, scalable, and maintainable.</p></li> </ul><h2>Profile</h2>
<ul> <li><p>Proven experience with A<strong>SP.NET Core</strong> and <strong>Angular </strong>(ideally Angular 18) for developing complex web applications.</p></li> <li><p>Proficiency in <strong>.NET MAUI</strong> for cross-platform mobile and desktop app development.</p></li> <li><p>Strong understanding of cloud services and deployment pipelines in Microsoft Azure (Azure Functions, App Services, SQL, etc.).</p></li> <li><p>Experience with<strong> microservices architecture</strong>, <strong>RESTful APIs</strong>, and modern software design principles.</p></li> <li><p>Familiarity with <strong>DevOps practices</strong> and tools such as <strong>Git</strong>, <strong>CI/CD pipelines</strong> (e.g., Azure DevOps), <strong>Docker</strong>, and <strong>Kubernetes</strong>.</p></li> <li><p><strong>German Speaking proficiency B2 Minimum.</strong></p></li> </ul><a href="https://www.optimussearch.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/optimussearch" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/optimussearch" target="_blank"></a>

Fullstack Developer - ASP.NET Core/Angular - Düsseldorf / 100% remote - €70,000

<p>Machen Sie mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spaß am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!</p><p>Wir suchen Sie als Verkäufer in Teilzeit. Bei der Anzahl der Stunden sind wir flexibel – gemeinsam finden wir das passende Stundenmodell. Bitte beachten Sie, dass dieser Job sozialversicherungspflichtig ist. <strong>Der Stundenlohn beläuft sich auf mind. 14,34 Euro bis 19,23 Euro, je nach mitgebrachter Berufserfahrung.  </strong></p><p><strong>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.</strong></p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale</li><li>Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse</li><li>Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener – wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig</li><li>Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten</li><li>Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Exklusive Coupons</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nhu Ngoc Nguyen-Vo

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

<p>Eine der führenden Benannten Stellen sucht aktuell einen Technical Documenation Reviewer (m/w/d) für Medizinproduktehersteller im Bereich der In-vitro-Diagnostika. </p><p>Zu Ihren Aufgaben gehört die Bewertung von IVD-Medizinprodukten gemäß den europäischen Richtlinien und Verantwortlichkeitsstandards. Zudem verantworten und überprüfen Sie technische Dokumentationen ausgewählter Produktgruppen.</p><p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Biowissenschaften, Biotechnologie, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bewertung technischer Dokumentationen für In-vitro-Diagnostika.</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. IVDR, ISO 13485).</li><li>Erfahrung im Risikomanagement und in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen.</li></ul><p>Bei Interesse freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme!</p><p>Möchten Sie mehr über diese spannende Position sowie das Unternehmen erfahren? - Dann freue ich mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme:</p><p>Amina Alickovic - Recruitment Consultant - Medical Devices / Permanent Division QM/QC/QA/Notified Bodies - +4969133845522- a.alickovic(at)realstaffing.com</p><p>#TechnicalDocumentation #Medizintechnik #MedicalDevices</p><p><em>Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.</em></p>

Techincal Documentation Reviewer (m/w/d)

<p>Die Niederlassung <strong>Duisburg </strong>des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Architektin / Architekten (w/m/d)<br>  Schwerpunkt Planung  </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Der Bundesbau</h2><p>Zu den <strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong> gehört der <strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut entsprechend einem <strong>großen Projektmanagementbüro</strong>. Wir realisieren Verwaltungsgebäude aller Art, Bildungseinrichtungen, wie z. B. Musikakademien, Karrierecenter, Wirtschaftsgebäude, Kantinen und überaus anspruchsvolle Spezialgebäude der Bundesrepublik Deutschland. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie dann die <strong>hochmodernen, außergewöhnlichen und einzigartigen Projekte</strong> in NRW.</p><p>Bei der Umsetzung von Projekten steht unter anderem der Klimawandel im Fokus unserer Aufgaben. Besondere Anforderungen liegen deshalb im Nachhaltigen Bauen und in der Berücksichtigung des Wirtschaftskreislaufes. Darüber hinaus stehen Ihnen aktuelle Bearbeitungstechniken, wie z. B. BIM zur Verfügung.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/​Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><p>Als Projektleitung in der Abteilung Baumanagement Bundesbau 2 betreuen Sie zivile wie auch militärische Baumaßnahmen wie z. B. die hochtechnisierten Gebäude der Bundesanstalt für Immobilien, der Bundeswehr am Niederrhein sowie des Technischen Hilfswerks:</p><ul><li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv große Neubauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion</li><li>Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li><li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Während der Planung und Ausführung übernehmen Sie die Qualitätssicherung der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke</li><li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der Oberfinanzdirektion NRW und weiteren Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche nachweisen</li><li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) mit</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li></ul><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3>   Ihr Entgelt: </h3><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich)</strong> mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartnerinnen:</h2><p><strong>Lore David-Spickermann</strong><br>Fachliche Ansprechpartnerin</p><p>+49 203 98711‑686</p><p><strong>Thai Ha Duong</strong><br>Recruiterin</p><p>+49 211 61700-162</p><h3>    Planen Sie mit uns? </h3><p>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams für den Bundesbau! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>23.12.2024</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Architektin / Architekt (w/m/d) Schwerpunkt Planung

<h1> Fachkraft für Elektrotechnik (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Neuss</p><p> Vollzeit</p><p> Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity239128</p><h2> Fachkraft für Elektrotechnik (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Instandhaltungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Elektriker*in.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Dir sind sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit wichtig </li> <li>  Du übernimmst die Aufgaben im Einsatz als Elektriker in der Gebäudetechnik </li> <li>  Du wartest die elektrischen Anlagen und führst Inspektionen durch </li> <li>  Du übernimmst die Analyse und Aufarbeitung von elektrischen Störungen </li> <li>  Du führst Überprüfungen sowie Instandhaltungen von Schaltanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich durch </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik und in der Messtechnik bei elektrischen Anlagen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Mittelspannungsnetz mit Schaltberechtigung sind wünschenswert </li> <li>  Grundkenntnisse von Raumlufttechnikanlagen </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Sondereinsätzen bei Störungen in der Gebäudetechnik </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen (bspw. Schichtzulagen), Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 35h-Woche, 30 Urlaubstage (bei Schicht zusätzliche Tage), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Nazat Azam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> <a href="mailto:Nazat.azam@essity.com" target="_blank">Nazat.azam@essity.com</a> <br> #Essity-DE <br> Together, we are improving lives, every day. <br> Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity239128</p>

Fachkraft Elektrotechnik (d/w/m)

<p> Wir suchen zwei</p><h1> Materialplaner für den Aftermarket (m/w/d)</h1><p> Die HBT GmbH (Hauhinco Bergbautechnik) mit Ihrem Hauptsitz in Lünen, NRW ist ein international ausgerichtetes Unternehmen für den Spezialmaschinenbau. HBT entwickelt, konstruiert, produziert und vertreibt modernste Hochleistungstechnologie für den untertägigen Steinkohlenbergbau. Das HBT-Produktspektrum reicht hier von elektrohydraulischen Schildausbauten, Gewinnungsmaschinen und Förder- und Transportsystemen bis hin zu umfangreichen Automatisierungslösungen.</p><p> Um den globalen Kunden jederzeit führendes Bergbau-Know-how von der Beratung bis hin zur speziell entwickelten Ausrüstung für einen wirtschaftlich erfolgreichen und technologisch hochwertigen Kohlenbergbau zur Verfügung zu stellen, sind qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter ein zentraler Erfolgsfaktor des Unternehmens.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Materialplaner für den Bereich Aftermarket (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zum richtigen Zeitpunkt, in richtiger Menge, richtiger Qualität und am richtigen Ort zu Aftermarket-Kundenaufträgen </li> <li>  Lieferterminverfolgung Bestellungen / Bearbeitung von Auftragsbestätigungen </li> <li>  Bearbeitung von Konstruktions-Änderungen </li> <li>  Materialstammpflege und Setzen von Parametern in SAP </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau </li> <li>  SAP-Kenntnisse (R/3, Modul MM/PP) </li> <li>  Organisationstalent und Spaß an Dispositionsaufgaben </li> <li>  Erfahrung im produzierenden Unternehmen sowie Erfahrungen im Bereich eines Materialplaners </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Mobiles Arbeiten an einigen Wochentagen und nach Absprache </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sonderleistungen des IG Metall Tarifvertrages </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: <a href="mailto:bewerbung@hbt-group.com" target="_blank">bewerbung@hbt-group.com</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Lisa Jücker <br> HBT GmbH <br> Industriestraße1 <br> 44534 Lünen <br> P +49 2306.747.1163</p>

1.812 Jobs in 42277 Wuppertal, Deutschland