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<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können.Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>Du bist der/die Kollege/in, der/die unsere Kunden durch die Serviceaufträge führt und stets den Überblick behält. Tausche Deinen Bauhelm gegen einen Bürostuhl und werde Teil unseres Teams im Kundendienst!Das erwartet Dich:<ul><li>Du nimmst Serviceaufträge im ERP-System an und wickelst diese ab.</li><li>Du disponierst die Service-Techniker/innen selbstständig.</li><li>Du bestellst Material und erstellst Angebote für Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li>Du behältst die Reparaturarbeiten im Blick und unterstützt die Service-Techniker/innen bei fachlichen Anliegen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du hast bereits viele Jahre auf der Baustelle gearbeitet und wertvolle Erfahrungen gesammelt. Jetzt ist es an der Zeit, Dein handwerkliches Geschick und Dein Wissen in eine neue Richtung zu lenken – und zwar in unser Büro!Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK und verfügst idealerweise über eine Weiterbildung zur/m Meister/in SHK oder Techniker/in.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Gewerk Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung.</li><li>Du hast bereits Erfahrung im SHK-Kundendienst und bist sehr teamfähig.</li><li>Du arbeitest sehr gut organisiert, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du besitzt Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Sicherer Job mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt, wie auch Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen.</li><li>EGYM Wellpass - Fitness &amp; Wellness.</li><li>Sachkostenzuschuss.</li><li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Jobrad und vieles mehr!</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst

<h2>Über uns</h2>Herzlich willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH – wo Innovation auf Erfahrung trifft! Mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem Team von mehr als 30 hochqualifizierten Experten/innen sind wir die Vorreiter in Sachen Klima- und Wärmetechnik. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Modernste Klima- und Wärmetechnik – das sind unsere Fachgebiete. Als erfahrene Experten sind wir nicht nur Profis, sondern auch Wegbereiter im Bereich regenerative Energie.Erschaffe bei Egly die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns formen Beständigkeit und Progress gemeinsam eine untrennbare Verbindung für eine zukunftsweisende Entwicklung.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2><ul><li>Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Serviceprodukte und bist für die Kennzahlen verantwortlich.</li><li>Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen.</li><li>Direkte Kundentätigkeit: Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag.</li><li>Angebotserstellung: Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen.</li><li>Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess.</li><li>Strategischer Aufbau: Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events, um neue Aufträge zu generieren.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine technische Berufsausbildung mit, idealerweise im SHK-Handwerk oder hast gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen oder Klimaanlagen.</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit den Bedürfnissen der Privatkunden aus.</li><li>Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise.</li><li>Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Familiär geführtes Unternehmen in einer wachsenden Unternehmergruppe mit flacher Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe.</li><li>Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>4 Tage Woche oder kurzer Freitag, nach Abstimmung.</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice – Such dir aus, von wo Du arbeiten möchtest.</li><li>Ein starker Zusammenhalt in unserem Team.</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.</li><li>Digitale Arbeitsmittel wie IPhone und IPad.</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </li><li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr!</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Heizsysteme / Klimaanlagen

Das Universitätsrechenzentrum (URZ) ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität Heidelberg. Die Mitarbeiter*innen des URZ versorgen die älteste Universität Deutschlands mit moderner IT-Ausstattung. Wir unterstützen unsere Kund*innen - die Beschäftigten und Studierenden der Universität Heidelberg - mit Diensten rund um die IT.Im Servicebereich Future IT – Research &amp; Education ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit, bis Ende August 2027, zu besetzen:<h2>Senior Linux Admin (w/m/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau und Betrieb von Virtualisierungsumgebungen auf Linux-Basis</li><li>Aufbau und Einführung einer Kubernetes-Testumgebung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulen</li><li>Entwicklung und Evaluierung des technischen Detailkonzepts</li><li>Teststellungen für unterschiedliche Use-Cases (insb. CI/CD-Runner, KI-Anwendungen) und Erhebung von weiteren Bedarfen</li><li>Zielorientierte Analyse, Dokumentation und Lösung von technischen Problemen</li><li>Erstellung von Fortschrittsberichten, Einwerbung von Fördermitteln, Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie konzipieren mit Freude neue IT-Dienste und helfen diese einzuführen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern und dem Management von IT-Netzwerken sind erforderlich</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen bei der Installation und der Administration von Kubernetes-Clustern</li><li>Erfahrungen in Automatisierungswerkzeugen zur Server-Konfiguration (z. B. Ansible), Monitoring Tools und im Umgang mit Skriptsprachen sind notwendig</li><li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder der MINT-Fächer erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich</li><li>Hohe Kompetenz für Teamarbeit im Universitätsrechenzentrum und für Kommunikation mit Projektpartner*innen wird erwartet</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lösungsorientierten, kommunikativen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Vielfältiges universitäres Angebot (bezuschusstes Deutschlandticket, Hochschulsport etc.)</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des Stichworts "Kubernetes-Umgebung FIRE" bis zum 14.09.2025 an das Universitätsrechenzentrum Heidelberg, Servicebereichsleiter Future IT – Research &amp; Education (FIRE), Dr. Martin Baumann, Im Neuenheimer Feld 330, 69120 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@urz.uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@urz.uni-heidelberg.de</a> senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.

Senior Linux Admin (w/m/d)

Mit einem Bilanzvolumen von rund 1,6 Milliarden Euro und 250 engagierten Beschäftigten sind wir das führende Kreditinstitut für die Menschen und die Wirtschaft im Donnersbergkreis. Wir verstehen uns als Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und ausgeprägter Kundennähe.Wir leben und arbeiten in der Zukunftsregion Westpfalz, wo sich weitläufige Natur und eine gut ausgebaute Infrastruktur ideal ergänzen. Unsere Standorte sind perfekt angebunden an das Rhein-Main-Gebiet und die Metropolregion Rhein-Neckar.Der aktuelle Stelleninhaber tritt zum 31. Dezember 2026 in den Ruhestand, wodurch die Position des<h2>Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)</h2>neu zu besetzen ist.Wir bieten Ihnen<ul><li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse mitten in einer zukunftsorientierten und lebenswerten Region,</li><li>eine Anstellung auf Basis eines Dienstvertrags mit einer Laufzeit von fünf Jahren inkl. den Leistungen nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Rheinland-Pfalz.</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Die strategische Weiterentwicklung der Sparkasse und die Sicherstellung der Selbstständigkeit.</li><li>Die Leitung der Marktbereiche Firmenkunden, Private Banking und Privatkunden sowie des Vertriebsmanagements.</li><li>Die intensive Kontaktpflege zu Firmenkunden und anderen wichtigen Geschäftspartnern sowie Neukundenakquise.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen anhand Ihrer bisherigen Tätigkeiten als Vorstand bzw. Verhinderungsvertreter des Vorstands umfangreiche Vertriebserfahrungen, insbesondere im Firmenkundenbereich, sowie fundierte Kreditkenntnisse, verbunden mit einer hohen Vertriebsaffinität.</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG</li><li>Sie sind Teamplayer mit Gestaltungswillen und Umsetzungskraft. Sie überzeugen durch eine wertschätzende und motivierende Haltung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.</li><li>Sie freuen sich, ihren Wohnsitz in unser Geschäftsgebiet rund um den Donnersberg zu verlegen, und sich gesellschaftlich im Sinne der Sparkasse zu engagieren.</li></ul>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Führungsaufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis zum 26. September 2025 können Sie Ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Sparkassenverbandes (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>) hochladen. Die vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Verwaltungsratsvorsitzende Landrat Rainer Guth, Tel. 06352 710-101. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an André Kremser, Sparkassenverband Baden-Württemberg, Tel. 0711 127-77806.

Vorstandsvorsitzender Markt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>It's all about Sales! FERCHAU bringt als Technologie-Dienstleister die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Für unser Team in Mannheim suchen wir Verstärkung im Vertrieb als (Senior) Account Manager:in, um unsere Accounts genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Du entwickelst langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch persönliche oder digitale Beratungsgespräche</li><li>Du suchst aktiv den Kontakt zu Neu- und Bestandskunden und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio</li><li>Du erstellst individuelle Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch</li><li>Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen bzw. Projektmitarbeiter:innen</li><li>Du gewinnst gemeinsam mit deinen Recruitingkolleg:innen unsere technischen Mitarbeiter:innen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Spaß am Vertrieb und bringst schon (erste) Erfahrung im Sales mit</li><li>Dabei unterstützt dich dein Universitäts- oder Hochschulabschluss</li><li>Du gewinnst durch deine Kommunikationsstärke und Authentizität potenzielle Kunden</li><li>Du bereicherst unser Team durch Eigeninitiative, sehr gute Deutschkenntnisse und eine gesunde Portion Humor</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Dein Erfolg wird mit einem attraktiven Bonussystem ohne Deckelung honoriert</li><li>Privat nutzbarer Firmenwagen sowie die Möglichkeit eines Company Bikes</li><li>Welcome Days, Workshops/Trainings, Coachings &amp; E-Learnings warten auf dich</li><li>Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events &amp; das Feiern gemeinsamer Erfolge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Angebot als (Senior) Account Manager:in ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE20-82587-MA bei Frau Tabitha Glees der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Account Manager (m/w/d)

<h2>Referent / Referentin für internationale Forschungsförderung (m/w/d)</h2>Kennziffer: K 84 17 08 25Befristung: unbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort: Kaiserslautern oder LandauUmfang: Vollzeit 100 % (derzeit 39 Std./Woche)Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-LReferat: ForschungDie Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.Das Referat 2: Forschung ist die zentrale Servicestelle für nationale und internationale Drittmittelförderung in der Forschung. Wir bieten maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung bei der Anbahnung, Einwerbung und Durchführung von Drittmittelgeförderten Forschungsprojekten. Die Antragstellung bei den verschiedenen internationalen Förderprogrammen erfordert häufig einen hohen administrativen Einsatz und umfangreiche Spezialkenntnisse. Die Bündelung der administrativen Aufgaben rund um Antragstellung und Vertragsverhandlung für internationale Projekte ermöglicht den Forschenden der RPTU die Fokussierung auf ihre Wissenschaft und hilft, die Abläufe effizient zu gestalten.Deshalb möchten wir das Referat Forschung im Bereich der internationalen Forschungsförderung verstärken.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Serviceorientierte Beratung von Forschenden bei Antragsvorbereitungen für europäische und andere internationale Förderprogramme sowie in der Projektabwicklung bis hin zum Projektabschluss</li><li>Gezielte Ansprache von potentiellen Antragsteller/innen im Rahmen von Förderprogrammen der EU und weiterer internationaler Förderinstitutionen</li><li>Analyse von Bedarfen und Entwicklungsmöglichkeiten insbesondere am Campus Landau</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops insbesondere am Campus Landau sowie Konzeption neuer Beratungsformate</li><li>Mitwirkung an den Aufgaben des Referats u.a. in den Bereichen Berichtswesen, Newsletter sowie Pflege von Datenbanken und Internetseiten</li><li>Koordination und Mitarbeit für den Bereich Forschung bei Maßnahmen des HRS4R-Aktionsplan</li><li>Durchführung internationaler Registrierungen: NATO, SAM, u.a.</li><li>Vorprüfungen von Vertragstexten für internationale Förderprojekte</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Master oder gleichwertig); eine Promotion ist erwünscht</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamkompetenz</li><li>erste Erfahrung im Wissenschaftsmanagement an Hochschulen</li><li>versierte Kenntnisse in der Anwendung von moderner Datenverarbeitung</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Erfahrung im Bereich der Forschungsförderung / Drittmittelakquise</li><li>Kenntnisse universitärer Strukturen und der internationalen Förderlandschaft</li><li>Freude am serviceorientierten Arbeiten in kleinen Teams</li><li>Fähigkeit selbständig und konzeptionell zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>GesundheitsförderungFamilien-Service-StelleBerufliche WeiterbildungFlexibles Arbeiten und HomeofficeJobticketAltersvorsorgeSport &amp; FitnessKultur &amp; FreizeitNaherholung im PfälzerwaldDie RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) bis spätestens 18.09.2025.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.10.2025 bzw. am 10.10.2025 statt.Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Dagmar Joerg (Tel.: 0631 205 2041).Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referats 2 Forschung, Herrn Dr. Jörg Hansen (Tel.: 0631 205 5065; E-Mail: <a href="mailto:joerg.hansen@rptu.de" target="_blank">joerg.hansen@rptu.de</a>).

Referent / Referentin für internationale Forschungsförderung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Willkommen bei Walther Systemtechnik GmbH – einem führenden Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von wegweisenden Lösungen im Bereich Dosieren und Auftragen von flüssigen und pastösen Medien. In unserer dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmenskultur spielen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine entscheidende Rolle.Als stolzes Mitglied der HAHN Automation Group und damit Teil der renommierten RAG-Stiftung teilen wir die Vision dieser internationalen Unternehmensgruppen. Wie die HAHN Automation Group sind wir darauf ausgerichtet, durch innovative Technologien die Industrie zu gestalten und die Zukunft aktiv mitzugestalten.Mit unseren Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir weltweit maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industriezweige. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir motivierte und qualifizierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Dosiertechnologie gestalten möchten.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Customer Service suchen wir einen technisch versierten Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d) mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz. In dieser Schlüsselrolle sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei Servicefällen, koordinieren interne und externe Einsätze, bearbeiten Reklamationen und tragen mit Ihrem technischen Know-how entscheidend dazu bei, die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die auf Qualität, Innovation und globaler Zusammenarbeit basiert. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind der Schlüssel, um unsere Mission weiter voranzubringen – bei Walther Systemtechnik, wo Ihre Ideen zählen und Ihre Karriere wächst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Abstimmung mit Kunden zu Serviceanfragen für externe Einsätze – inklusive Planung und Koordination der Servicetechniker</li><li>Gelegentliche, selbstständige Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort</li><li>Koordination und Abwicklung aller Inhouse-Reparaturen und -Reparaturanfragen</li><li>Verantwortlich für das Reklamationsmanagement und somit erster Ansprechpartner für Kunden bei Servicefällen</li><li>Annahme, Begutachtung und Bearbeitung von Reklamationen und Kulanzfällen</li><li>Organisation der Reklamationsbearbeitung gemäß 4D-/8D-Methodik</li><li>Definition von Sofort- und Abstellmaßnahmen</li><li>Ursachenanalyse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Kontrolle und Nachverfolgung aller Maßnahmen</li><li>Auswertung von Reklamations- und Kulanzkennzahlen sowie -kosten</li><li>Kontinuierlicher Kundenkontakt und aktive Kundenbetreuung</li><li>Erstellung von Serviceangeboten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im technischen Bereich</li><li>Sehr hohe technische Auffassungsgabe – technisches Verständnis ist zwingend erforderlich</li><li>Fundierte Kenntnisse in Pneumatik (Muss-Kriterium)</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit Dosiersystemen und/oder Hydraulik</li><li>Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, zielgerichtete Fragen zu stellen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert</li><li>Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (&lt; 10 %)</li></ul><h2>Benefits</h2>Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung<ul><li>Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Rahmen einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur</li><li>Überdurchschnittlichen Spielraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung</li><li>Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm, um dich bestmöglich auf deine neue Herausforderung vorzubereiten</li><li>Eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits, Bike-Leasing, Edenred-Card, Firmenevents, etc.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Technischer Kundenservice (m/w/d) - Reklamationsmanagement & Servicekoordination

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
 <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4>Sie übernehmen in einem kleinen Team verantwortungsvolle Aufgaben in den BereichenIT-Sicherheit, Systemadministration und Fachanwendungsbetrieb:IT-Sicherheitsmanagement:<ul><li>Konfiguration und Administration von Firewalls, VPN, Mail-/Web-Appliance, Proxy und Intrusion-Prevention-Systemen zur Absicherung der Netzwerkperimeter</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, inklusive Risikoanalysen und Compliance-Prüfungen</li><li>Schwachstellenmanagement: Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken in Kooperation mit internen und externen Stakeholdern</li></ul>Fachanwendungsbetrieb und Datenbankadministration:<ul><li>Betrieb und Optimierung der SQL-Datenbanken für die Personalabrechnungssoftware Fidelis (SD Worx), inklusive Skriptautomatisierung und komplexer Abfragen für Berichtswesen und Compliance</li></ul>Systemadministration und Benutzerverwaltung:<ul><li>Betrieb eines Linux-und MS-Server basierten Serviceportals mit Fokus auf Zugriffskontrolle, Hochverfügbarkeit und Integration in Active Directory</li><li>Zentrale/dezentrale Benutzerverwaltung inklusive Rechtevergabe und Compliance-Sicherung– First-/Second-Level-Support für interne und externe Nutzer, inklusive Fehlerdiagnose und Systeminstallationen</li></ul>Projekt- und Servicemanagement:<ul><li>Konzeption und Einführung neuer IT-Lösungen im Soft- und Hardwarebereich, inklusive Budgetplanung und Ressourcensteuerung</li><li>Aufbau eines IT-Servicemanagements zur Qualitätssicherung und Standardisierung der IT-Dienstleistungen</li><li>Provider-Management sowie Vertragsgestaltung im Bereich Service-, Change- und Problem-Management</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung z.B. zum IT-Professional oder IT-Betriebswirt</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerkadministration und Datenbankmanagement</li><li>fundierte Kenntnisse in MS Office, Webanwendungen und idealerweise in Anwendungen für Personalabrechnung</li><li>Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von Anwendungen in komplexen System- und Sicherheits-Architekturen sowie Kenntnisse in Betriebssystemen (insbesondere Microsoft-Betriebssysteme), Netzwerkmanagement, Web-Technologien, Hochverfügbarkeitslösungen sowie Datenbank-Systemen (insbesondere MS SQL-Server), Security und Compliance und haben dazu Kenntnisse der Anwendungs- und Server- Virtualisierung (Citrix Xen App und VMware ESX Server sowie Storage-Systeme)</li><li>Firewall- und VPN-Administration</li><li>Kenntnisse mit IT-Systemplattformen und IT-Systemarchitekturen</li><li>SQL-Datenbanken (MS SQL Server) und Skriptautomatisierung (z. B. PowerShell)</li><li>Betriebssysteme (Linux, Microsoft Server) und Virtualisierung (VMware ESX, Citrix)</li><li>Active-Directory-Integration und Compliance-Standards</li><li>Koordination abteilungsübergreifender Teams</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Fachbereichen und externen Partnern</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>selbstständig und strukturiert zu arbeiten und innovative Denkansätze einzubringen</li><li>analytisch zu denken und haben technisches Verständnis</li><li>im Team zu arbeiten und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Herausforderungen anzunehmen und konsequent nach Lösungen zu suchen</li><li>Freundlichkeit, Höflichkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung zu leben</li><li>systematisch und kreativ vorzugehen</li><li>in Stresssituationen den Überblick zu behalten</li><li>Konzeption und Umsetzung des Sicherheitskonzepts der Netz- und System-Infrastrukturen unterbesonderer Berücksichtigung der Konvergenz von Daten, Sprache und Video</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende, flexibel nutzbare Arbeitszeiten, im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse mobiles Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz sowie an den ÖPNV und ausreichend kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos kostenlos zu laden</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports sowie kostenloser Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Herr Thomas Kern, Tel. 06322/936-209
 

 <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

IT-Systemarchitekt (m/w/d)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
 <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4>Sie übernehmen in einem kleinen Team verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen IT-Sicherheit, Systemadministration und Fachanwendungsbetrieb, insbesondere:<ul><li>Installation, Konfiguration und Wartung von Windows und Windowsservern</li><li>Verwaltung und Pflege der Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V)</li><li>
Durchführung von Systemupdates und Patchmanagement 
</li><li>IT-Sevice Management, und Lizenzmanagement (Matrix42) 
</li><li>IT-Asset Management und Software Asset Management (Matrix42) 
</li><li>Planung, Durchführung und Überwachung der Softwarebereitstellung auf Endgeräten</li><li>(Matrix42 Empirum, MDM- Silverback) 
</li><li>Betrieb eines Zeiterfassungssystems (Time) 
</li><li>Anbindung Personalabrechnungssoftware zur Anwendung einer Workspace-Benutzeroberfläche (Citrix) 
</li><li>Anbindung und Berechtigung des Versorgungskassenverfahrens 
</li><li>Betreuung und Wartung von Portalanwendungen 
</li><li>Installation und Konfiguration von Zusatzprogrammen</li></ul>Benutzer- und Rechteverwaltung:<ul><li>Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (Active Directory)</li><li>Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen (First- und Second-Level-Support) </li><li>
Dokumentation und Pflege der Benutzer- und Rechteverwaltung </li></ul>Backup und Recovery:<ul><li>Planung, Durchführung und Überwachung von Datensicherungen</li><li>Wiederherstellung von Daten im Störungsfall</li></ul>IT-Support und Service:<ul><li>Fehleranalyse und -behebung im Hard- und Softwarebereich</li><li>Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Supportanfragen intern und extern</li><li>Schulung und Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen 
</li><li>Verwaltung und Bereitstellung technische Ausstattung (Beamer/Notebook/Mulitmedia/Konferenztechnik) 
</li><li>Einfache Reparaturen von Endgeräten 
</li><li>Umzüge von Endgeräten</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>ein abgeschlossenes IT-Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration)</li><li>Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in Netzwerkadministration, IT-Sicherheit und Virtualisierung</li><li>Erfahrung mit Active Directory, Exchange, Backup-Lösungen und Monitoring-Tools</li><li>Analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>in einem kleinen Team selbständig, systematisch und strukturiert zu arbeiten und konstruktiv zu kommunizieren</li><li>analytisch, kreativ und innovativ zu denken</li><li>Freundlichkeit, Höflichkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung selbstverständlich zu leben</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende, flexibel nutzbare Arbeitszeiten, im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse mobiles Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz sowie an den ÖPNV und ausreichend kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos kostenlos zu laden</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports sowie kostenloser Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Herr Thomas Kern, Tel. 06322/936-209
 

 <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei Edmund Optics® sind wir stolz darauf, die Zukunft mit unseren Optik-, Bildverarbeitungs- und Photonik-Produkten mitzugestalten und tun dies mit Begeisterung.Als einer der global führenden Anbieter mit einem der größten Bestände an sofort verfügbaren optischen Komponenten unterstützen wir innovative Technologien in verschiedensten Branchen, von der Hochgeschwindigkeitsautomation bis hin zur modernen DNA-Sequenzierung.Bei Edmund Optics Europe geht es uns um den Aufbau einer lebendigen Gemeinschaft. Als Teil unseres Teams sind Sie von dynamischen, vielseitigen Talenten mit unterschiedlichem Hintergrund umgeben, die alle gemeinsam daran arbeiten, den technischen Kundensupport zu perfektionieren.Dafür suchen wir am Standort Mainz eine/n<h3>Inside Sales Representative (w/m/d)</h3><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservice für unsere Original Equipment Manufacturer (OEM) Kunden im Rahmen eines Key-Account-Management-Teams</li><li>Aufbau und Pflege starker Geschäftsbeziehungen mit der operativen Beschaffung bei OEM-Kunden</li><li>Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bereits bestehenden und Neukunden und enge Kommunikation mit den Vertriebsteams (Innendienst und Außendienst). Bei technischen Fragen wird das Engineering-Team unterstützend involviert, bei bedeutenden neuen Geschäftsmöglichkeiten wird der Regional Sales Manager / Außendienst hinzugezogen.</li><li>Bearbeitung und Verwaltung aller Standard- und Sonderbestellungen für OEM-Kunden über SAP. Proaktive Verwaltung von Lieferungen, Lieferplänen, Prognosen sowie RMAs / Rücksendungen, um einen hervorragenden Service sicherzustellen</li><li>Erstellung und Abgabe formeller Preis- und Lieferangebote unter Anwendung von kritischem Denken und Branchenwissen. Anwendung von volumenbasierten Rabatten auf Standardprodukte (Katalogprodukte) unter Berücksichtigung der Marktorientierung und Einhaltung von Margenvorgaben. Zeitgerechtes Nachfassen von Angeboten, um diese abzuschließen und den Verkaufserfolg zu maximieren</li><li>Datenpflege unserer Stamm-/ sowie Neukunden in SAP und Microsoft Dynamics CRM. Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Manager / Außendienst zur Umsetzung und Ausführung der Account-Strategiepläne sowie der zugehörigen Ziele und Aktivitäten.</li><li>Gelegentliche Besuche bei bestehenden und Neukunden sowie die Teilnahme an Messen gemeinsam mit dem Regional Sales Manager</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung (ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung ist von Vorteil)</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb</li><li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem Kundenfokus</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, SAP und MS Dynamics CRM</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freue Dich auf eine spannende Reise mit Edmund Optics! Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Jobrad</li><li>Firmenevents</li><li>Zudem wirst Du Teil eines Teams leidenschaftlicher, zukunftsorientierter Menschen, die wissen, wie man Spaß hat, während man erfolgreich arbeitet.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Virginia Juhel-VisalonHuman Resources Manager EMEAEdmund Optics GmbH

Inside Sales Representative (w/m/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls Category Sales Manager DACH bist du verantwortlich für den strategischen Ausbau der Marke Dr. Beckmann im DACH-Raum. Du arbeitest eng mit dem Key Account Management, dem Marketing und unseren internationalen Teams zusammen, um Distributionspotenziale zu identifizieren, Verkaufsförderungsmaßnahmen zu steuern und kanalindividuelle Vermarktungskonzepte zu realisieren.Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für Umsatz-, Distributions- und Profitabilitätsziele des Dr. Beckmann Portfolios in der DACH-Region</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Identifikation und Erschließung neuer Potenziale</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Category Management Projekten sowie Präsentation beim Handel</li><li>Steuerung von Verkaufsaktionen über alle relevanten Kanäle, Kunden und Regionen hinweg</li><li>Planung und Umsetzung von abverkaufsfördernden Maßnahmen, Platzierungskonzepten und Produktneueinführungen</li><li>Erstellung und Interpretation von Markt-, Wettbewerbs- und Shopper-Analysen</li><li>Förderung des Wissenstransfers und cross-funktionaler Zusammenarbeit zwischen Sales, Marketing, Demand &amp; Supply</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing für die DACH-Region</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, Category Management oder Trade Marketing – idealerweise im FMCG-Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse der Handelslandschaft in der DACH-Region</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit AC Nielsen, SAP und MS Office</li><li>Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Category Sales Manager DACH (w/m/d)

Die Stadt Kelsterbach mit knapp 18.000 Einwohnern gehört zur pulsierenden Wirtschaftsregion Frankfurt/ Rhein-Main und zeichnet sich durch ihre Familienfreundlichkeit, eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Vereinsleben aus. Reizvolle Ausflugsziele in den Taunus und den Odenwald bieten sich an. Als attraktiver Arbeitgeber legt die Stadt Kelsterbach mit ihren ca. 270 Beschäftigten besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Veranstaltungs- und/oder Kulturmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r</li><li>Eine engagierte, strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Selbständige Aufgabenerfüllung mit hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden bzw. an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Kenntnisse der Kultur- und Vereinsszene sind wünschenswert</li><li>Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur zeitlich flexibler Berufsausübung, auch außerhalb "normaler" Arbeitszeiten</li><li>Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Durchführung von jährlichen Veranstaltungen des städtischen Kulturkalenders in Kooperation mit der Team- sowie Ressortleitung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten</li><li>Veranstaltungsvorbereitung sowie -nachbereitung inkl. Prüfung eingehender Rechnungen</li><li>Korrespondenz mit Dienstleistern, Agenturen, Künstlern sowie sonstigen internen und externen Mitwirkenden</li><li>Intensive Zusammenarbeit bei Veranstaltungen mit Kooperationspartnern und Vereinen</li><li>Vertragsverhandlungen sowie Angebotseinholungen</li><li>Erarbeitung und Ausgestaltung von Werbemaßnahmen</li><li>Schnittstellenfunktion mit Jahresübersicht der Künstlersozialkasse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten gemeinsam mit Polizei, Feuerwehr und Gewerbe- und Ordnungsamt</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Tagungen (auch außerhalb von Kelsterbach)</li><li>Betreuung der örtlichen Vereine, Organisation und Verbände inkl. Bearbeitung von Zuschüssen </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>Übertarifliche Vergünstigungen</li><li>RMV-Jobticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul><ul><li>Tarifliches Leistungsentgelt &amp; Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.</li><li>RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.</li><li>Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.</li><li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.</li><li>Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Beim "Kommunal Campus" handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage <a href="http://www.kelsterbach.de" target="_blank">www.kelsterbach.de</a> über unser neues Stellenportal.Kontaktdaten:Team 2.3 PersonalamtSachbearbeiter: Herr GerbigTelefon: 06107/ 773-363E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kelsterbach.de" target="_blank">bewerbung@kelsterbach.de</a>Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.(Ockel)Bürgermeister

Sachbearbeitung Kultur, Sport, Vereinsarbeit, Museum, Sport- und Wellnessbad

<h2>Über uns</h2>Wir legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung als freigestellte Pflegedienstleitung für die pflegerische Leitung einer Station mit 29 Betten in zwei Wohnbereichen und die angegliederte Tagespflege mit 25 Plätzen</li><li>Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert.</li><li>Sie besitzen wünschenswerterweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.</li><li>Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit.</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungskraft.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sonderzahlung / Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung</li><li>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA NeustadtDiana Schramm (Direktion)Haardter Straße 667433 Neustadt a.d. WeinstraßeTelefon: 06321 37-2200<a href="mailto:jobs.neustadt@gda.de" target="_blank">jobs.neustadt@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

Pflegedienstleiter (m/w/d)

Für unsere Stadtpolizei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei (m/w/d)Mitarbeiter/innen im Außendienst (Ordnungspolizeibeamter/-beamtin)Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen in Vollzeit.Die erforderlichen Stunden sind im Rahmen eines Dienstplanes mit Schichteinteilungen in Früh- und Spätschicht, auch an den Wochenenden, zu leisten.Eine Teilbarkeit ist grundsätzlich möglich.Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD.Die Frist für Ihre Bewerbung endet am 28.08.2025<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abschluss eines entsprechenden Lehrganges zum/zur Hilfspolizeibeamten/-beamtin wünschenswert, alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Recht, Wirtschaft, Büro</li><li>Bereitschaft für Einsatzzeiten auch außerhalb der normalen dienstplanmäßigen Arbeitszeit einschließlich Wochenenden</li><li>Bereitschaft zu uniformiertem Einsatz zu Fuß, auf dem Fahrrad oder im Dienstfahrzeug</li><li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li><li>Sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, freundlicher Umgangston sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit Bürgern</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>PC-Kenntnisse (MS Office)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ermittlung, Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Erteilung von Verwarnungen und Erhebung von Verwarnungsgeldern</li><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li><li>Überwachung der Einhaltung der erlassenen Satzungen</li><li>Geschwindigkeitsüberwachung</li><li>Geschäfts- bzw. Wohnsitzüberprüfung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsentgelt sowie Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Übertarifliche Vergünstigungen</li><li>RMV-Jobticket</li></ul><ul><li>Tarifliches Leistungsentgelt &amp; Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.</li><li>RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.</li><li>Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.</li><li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.</li><li>Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Beim "Kommunal Campus" handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal: <a href="https://kelsterbach.stellen.center" target="_blank">https://kelsterbach.stellen.center</a> .Kontaktdaten:Team 2.3 PersonalamtSachbearbeiter: Herr GerbigTelefon: 06107/ 773-363E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kelsterbach.de" target="_blank">bewerbung@kelsterbach.de</a>Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.(Ockel)Bürgermeister

Mitarbeiter/innen im Außendienst (Ordnungspolizeibeamter/-beamtin)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSACHBEARBEITUNG IMMISSIONSSCHUTZ (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie erarbeiten fachtechnische Stellungnahmen in immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren.</li><li>Sie prüfen Gutachten und Immissionsprognosen.</li><li>Sie überwachen und beraten Betriebe in Angelegenheiten des anlagenbezogenen Umweltschutzes.</li><li>Sie bearbeiten Umweltbeschwerden.</li><li>Sie leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.</li><li>Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen in Rechtsgebieten anderer Planungsträger.</li><li>Sie erarbeiten Vorlagen für den Gemeinderat, seine Fachausschüsse sowie für die Bezirksbeiräte.</li><li>Sie pflegen Fachdaten im Informationssystem WIBAS.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik, Chemie- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen (Bachelor of Engineering /Bachelor of Science bzw. Diplom Ingenieur*in (FH)) bzw. die Befähigung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht, vorzugsweise mit Schwerpunkt Immissionsschutz- und Abfallrecht sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Umweltbehörde.</li><li>Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft, PKW-Führerschein.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Garrecht: 0621 293-7686

Sachbearbeitung Immissionsschutz (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDeine Mission als Volljurist mit Schwerpunkt Compliancemanagement (m/w/d) ist es, als zentrale Schnittstelle zwischen Recht, Compliance und operativem Geschäft die rechtssichere und zugleich effiziente Gestaltung interner Abläufe aktiv mitzugestalten. Du sorgst dafür, dass gesetzliche und regulatorische Anforderungen frühzeitig erkannt und vorausschauend im Unternehmen umgesetzt werden. Dabei identifizierst Du rechtliche Risiken, entwickelst praxisnahe Lösungen für Fachbereiche und Geschäftsführung und trägst so zu fundierten Entscheidungen bei. In dieser Rolle stärkst Du die Governance-Strukturen der gesamten Unternehmensgruppe und unterstützt aktiv deren nachhaltiges Wachstum – national wie international.Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortlicher Ausbau, Management und Monitoring unternehmensweiter Compliance-Themen in Abstimmung mit der Führungskraft und internen Fachabteilungen – insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Geldwäscheprävention, Hinweisgeberschutz, Korruptionsprävention, Gewinnspiele, dem Internen Kontrollsystem (IKS) sowie als Schnittstelle zur Zollabteilung</li><li>Erstellung, Implementierung und Pflege von internen Richtlinien zu relevanten Compliance-Themen</li><li>Gesellschaftsrechtliche Betreuung der Unternehmensgruppe, inkl. Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen, Koordination internationaler Kanzleien sowie Pflege und Dokumentation gesellschaftsrechtlicher Unterlagen</li><li>Ganzheitliches Vertragsmanagement von der Prüfung und Unterstützung bei der Gestaltung bis zur Erstellung rechtlicher Dokumente – auch in englischer Sprache</li><li>Beratung interner Abteilungen sowie Tochtergesellschaften zu spezifischen rechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li><li>Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung abteilungsinterner Prozesse innerhalb der Rechtsabteilung sowie in enger Abstimmung mit relevanter Schnittstellen der Fachabteilungen</li><li>Pflege und organisatorische Betreuung der eingesetzten Rechtsabteilungssoftware</li><li>Allgemeine Unterstützung des Syndikusanwalts bei anfallenden Aufgaben</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamina, eine Anwaltszulassung ist von Vorteil</li><li>Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Rechts- oder Complianceabteilung eines international tätigen Unternehmen oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Fähigkeit, sich im Unternehmen zu vernetzen und als Ansprechpartner und Problemlöser zu fungieren</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Volljurist mit Schwerpunkt Compliancemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit rund 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.Zur Verstärkung unseres Managementteams im Werk Amöneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Auftragsplanung und -steuerung (m/w/d). Der Stelleninhabende übernimmt die gesamtverantwortliche Planung, Steuerung undAbwicklung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit dem reibungslosen Betrieb der Maschinen und Anlagen am Standort Amöneburg.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen ein Team von hochqualifizierten Meistern und Technikern fachlich und disziplinarisch.</li></ul><ul><li>Sie planen, kalkulieren, steuern und dokumentieren alle Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten, Betriebsstillstände sowie Neubau-/Sanierungsprojekte.</li></ul><ul><li>Sie entwickeln fachübergreifende Konzepte und optimieren Wartungs- und Inspektionspläne sowie Prozesse.</li></ul><ul><li>Sie verantworten und überwachen den Einsatz von Fremdfirmen und kontrollieren die Einhaltung der Richtlinien u. a. zur Arbeitssicherheit oder Energieeffizienz.</li></ul><ul><li>Sie sind Mitgestalter der Zukunft in unternehmensstrategisch relevanten Groß- und Pilotprojekten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Weiterbildung zum Industrie-/ Handwerksmeister (m/w/d), vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau.</li></ul><ul><li>Sie besitzen bereits fundierte Führungserfahrung.</li><li>Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung im Betrieb bzw. der Instandhaltung von verfahrenstechnischen Anlagen zurückblicken.</li></ul><ul><li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Know-how und gute IT-Anwenderkenntnisse; idealerweise inkl. SAP.</li></ul><ul><li>Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, Ihr Englisch ist zumindest kommunikationsfähig.</li></ul><ul><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung und zusätzlichen Boni (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung und einer zusätzlichen Gruppenunfallversicherung).Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Tarifurlaub und eine tariflich festgelegte Arbeitszeit.Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagementangebot, inklusive flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit.Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln und profitieren Sie von hochwertiger Arbeitskleidung und einem kostenlosen Wäscheservice.Weiterentwicklung: Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne FührungskräfteentwicklungsprogrammeZusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf eine Betriebskantine und attraktive Mitarbeiterrabatte wie z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Fitnessstudio, JobRad uvm.

Leiter Auftragsplanung und -steuerung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die ROSS EUROPA GmbH als Tochter des weltweit operierenden Pneumatik-Unternehmens ROSS CONTROLS mit Sitz in den USA, verfügt über mehr als 30 Vertretungen und Verkaufsbüros in Europa, Nahost und Nordafrika.Am Standort Langen/Hessen entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Pneumatikventile und Steuerungen sowie maßgeschneiderte Kundenlösungen auf höchstem Innovationsniveau.Unsere Geräte und Leistungen finden ihre Anwendung bei der Automatisierung von Maschinen und Anlagen in zahlreichen industriellen Bereichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Langen suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in in der Montage, der/die dazu beiträgt, unsere Produktionsprozesse zu optimieren und qualitativ hochwertige Teile herzustellen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Montage von pneumatischen Geräten nach Montageanweisung/Zeichnung</li><li>Termingerechte Abarbeitung der Fertigungsaufträge</li><li>Mitarbeit an der Reparatur von pneumatischen Geräten</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Industriemechaniker, Feinmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohes Maß an Engagement </li><li>selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Teamgeist und freundlichem Auftreten</li><li>Fließende Deutsch-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Fachgerechte und gut strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen</li><li>Beständiges Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Arbeitstools</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsrente </li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Betriebseigene Parkplätze, auch für E-Fahrzeuge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unternehmenserfolg gepaart mit der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist Grundsatz bei ROSS® .Freuen Sie sich auf eine umfassende, praxisorientierte Einarbeitung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen - vorzugsweise per E-Mail - an die Abteilung Human Resources, z.Hd. Matthias König. <a href="mailto:bewerbung@rosseuropa.com" target="_blank">bewerbung@rosseuropa.com</a>. Alternativ können Sie das Formular unten vollständig ausfüllen und danach Ihre Dokumente hochladen.

Montagemitarbeiter (m/w/d)

<h2>Immobilien- &amp; Objektmanagement</h2>Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit.Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in DreieichBereichsleiter im technischen Facility Management (w/m/d) - JobID 22923<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten</li><li>Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen</li><li>Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen)</li><li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen</li><li>Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterteams</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares</li><li>Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik oder Vergleichbares</li><li>Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management</li><li>Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM)</li><li>Vorzugsweise Kenntnisse in Sicherheitstechnik (Gefahren-, Brand-, Videoüberwachung)</li><li>Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebots- und Aufmaßerstellung, Faktura, Controlling</li><li>Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Versierter Umgang mit CAFM-Systemen</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.ONLINE-BEWERBUNG

Bereichsleiter im technischen Facility Management (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Bist du bereit, die Welt des Werkzeughandels mitzugestalten? Als Marketplace Manager (m/w/d) bei Werkzeugstore24 GmbH bist du genau richtig! Unser engagiertes Team sucht nach einer dynamischen Persönlichkeit, die Lust hat, in einer offenen Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Bei uns kannst du deine Stärken voll einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Handels vorantreiben. Du wirst Teil eines wachsenden Unternehmens, das Handwerk, Industrie und ambitionierte Heimwerker mit Qualität und Service begeistert. Gemeinsam erreichen wir große Ziele und haben dabei immer Spaß an der Sache. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Engagement für dich kein Fremdwort ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde jetzt Teil unserer Mission und bringe frischen Wind in den Online- und Versandhandel.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwalte und optimiere unsere Produktangebote auf verschiedenen Online-Marktplätzen.</li><li>Analysiere Verkaufsdaten und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.</li><li>Arbeite eng mit unserem Marketing-Team zusammen, um Promotions und Kampagnen umzusetzen.</li><li>Pflege Beziehungen zu Marktplatz-Partnern und verhandle attraktive Konditionen.</li><li>Überwache Trends im E-Commerce und bringe innovative Ideen ein, um unseren Wettbewerbsvorteil auszubauen.</li><li>Baue gemeinsam mit uns unsere Reichweite über Online-Marktplätze national und international weiter aus.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf von Produkten über Marktplätze wie Amazon, eBay, Kaufland &amp; Co. </li><li>Gutes Verständnis für Produktdaten und Datenmanipulation über ein Feedmanagement Tool. </li><li>Analytische Fähigkeiten zur Überwachung und Optimierung von Verkaufszahlen und Marktplatzt KPIs</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Partnern und Kunden</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilweise Remote möglich</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde als Marketplace Manager (m/w/d) Teil unseres dynamischen Teams bei Werkzeugstore24. Kurze Entscheidungswege und echte Chancen warten auf Dich! Pack mit an und gestalte unsere Zukunft mit.

Marketplace Manager (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTEAMLEITUNG (M/W/D) SECURITY OPERATIONS CENTER (SOC) UND SERVICE OPERATIONS Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des internen SOC sowie der IT-Support-Organisation (Service Desk / Help Desk) und deren Compliance</li><li>Planung, Steuerung, Weiterentwicklung und Überwachung von Security- und Serviceprozessen auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit Dienstleistern im hybriden Modell mit externem Managed Service (z.B. im Bereich Endpoint-Security, Schwachstellenscanner, Device Control)</li><li>Fachliche Eskalationsinstanz bei sicherheitsrelevanten Vorfällen und Koordination der internen/externen Response-Prozesse</li><li>Aufbau und Etablierung eines zielgerichteten Personalentwicklungs- und Schulungskonzepts für das Team sowie aktive Förderung der Teamkultur, des Wissenstransfers und des bereichsübergreifenden Austauschs (SOC, IT-Support-Organisation, IT-Betrieb)</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Berichtswesen, KPIs und kontinuierlicher Verbesserung der Betriebs- und Sicherheitsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (MINT)</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitektur, Incident-Handling und relevanten Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie sehr gutes Verständnis für Sicherheits- und Betriebsprozesse</li><li>Know-how in IT-Service-Management-Prozessen (z.B. ITIL, SLA-Steuerung, Change/Incident Management), hybriden Betriebsmodellen und Gestaltung neuer Prozesse von Managed-Services</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Sicherheits- oder IT-Service-Umfeld, idealerweise mit Schnittstellen zu externen Dienstleistern</li><li>Ausgeprägte Teamplayer-, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel und Selbstreflexion der Führungsaufgabe</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Ata 0621 293-2620

Teamleitung (m/w/d) Security Operations Center (SOC) und Service Operations

<h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2>Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und ein Umfeld, das alles andere als steif ist.Hier arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam lachen und auch mal ein Eis am Rhein genießen. Wertschätzung, Humor und ein gutes Miteinander gehören bei uns zum Alltag. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben. Und das Beste: Ihre Arbeit hat echten Sinn. Als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz gestalten wir aktiv mit, beispielsweise durch die Förderung von bezahlbarem Wohnraum, Investitionen in Start-ups oder Hilfen in Krisenzeiten.<h2>Das gibt's zu tun:</h2>Sie lieben es, wenn IT-Systeme funktionieren – und noch mehr, wenn Sie diese zum Laufen bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<ul><li>Ob Anruf, Mail oder Ticket – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass nichts untergeht.</li><li>Sie gehen technischen Problemen auf den Grund und lösen Störungen rund um unsere Bankanwendungen.</li><li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere internen Mitarbeitenden bei IT-Fragen.</li><li>Sie analysieren Anfragen und leiten diese weiter.</li><li>Wenn´s mal knifflig wird, leiten Sie Anfragen an den Second-Level-Support.</li><li>Damit nichts verloren geht, dokumentieren Sie die Vorgänge und bringen Verbesserungsvorschläge ein – für weniger Probleme in der Zukunft.</li><li>Sie helfen gerne? Super – unterstützen und begleiten Sie unsere Fachbereiche!</li><li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung mit IT-Bezug.</li><li>Aufgrund Ihrer Erfahrung verstehen Sie, wie Banken ticken.</li><li>Sie können gut zuhören und sagen, was Sache ist? Perfekt.</li><li>In Lösungen denken und den Service-Gedanken im Blut? Genau so jemanden suchen wir!</li><li>Ob Zahlen, Menschen oder neue Situationen – Sie finden sich schnell zurecht, bleiben flexibel und packen mit an.</li><li>Nur im Team ist man unschlagbar? Finden wir auch – Sie sind kein Einzelkämpfer!</li><li>Sie haben fließende Deutschkenntnisse und zwar in Wort und Schrift. Denn das ist für uns wichtig.</li><li>Mit IT-Affinität und einer soliden Grundlage können Sie sich bei uns in die Rolle einarbeiten – wir begleiten Sie dabei!</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.<ul><li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams.</li><li>Hybrides Arbeiten - in Absprache – nach der Einarbeitung.</li><li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li><li>Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung </li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parken – Sie wählen.</li><li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sport-Angebote wie ISB-Firmenfitness, Laufgruppe etc.</li><li>Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen.</li><li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Angelika BalderingPersonalreferentinInvestitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)Holzhofstraße 4, 55116 MainzTelefon 06131 6172-1616

Mitarbeiter „First Level Support Banksysteme“ (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2>Die Midas Pharma GmbH erweitert ihr bestehendes Analyselabor in größeren, neu errichteten Räumlichkeiten. In diesem Zusammenhang möchten wir unsere analytischen Fähigkeiten und Kapazitäten ausbauen. Daher suchen wir motivierte Mitarbeitende, die das neue Labor einrichten, das bestehende Labor in die neuen Räumlichkeiten verlegen und den Routinebetrieb unterstützen. Zu den Hauptaufgaben gehören: <ul><li>Unterstützung des Aufbaus des neuen GMP-Labors als Teil des bestehenden Qualitätskontrollteams</li><li>Laborarbeiten im neuen Labor ( Erhaltung, Analytik, Auswertung, etc.)</li><li>Spezialisierung auf zwei analytische Methoden bzw. Vertiefung vorhandener Kenntnisse (z.B. HPLC, GC, PSD, Stabilitätsstudien, etc.)</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2>Erforderliche Ausbildung (mindestens eine der folgenden): <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Labor (Chemielaborant, Biologielaborant, Pharmakant usw.)</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Assistent (m/w/d) (CTA, BTA, PTA usw.)</li><li>Bachelor in einem naturwissenschaftlichen Fach</li></ul> Erforderliche Skills:<ul><li>Flüssige Deutschkenntnisse (Lesen, Schreiben und Sprechen)</li><li>Gute Englischkenntnisse (Lesen und Schreiben)</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Word und Excel </li><li>Erfahrung mit chemischen Analysen (z. B. HPLC, Nasschemie)</li><li>Erfahrung mit der Überprüfung und Bewertung von GMP-Dokumenten</li></ul> Fähigkeiten, die nicht erforderlich, aber von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrung mit Qualitätskontrolle</li><li>Erfahrung mit pharmazeutischen Richtlinien ICH Q-Richtlinien, EP/USP</li><li>Berufserfahrung im pharmazeutischen oder GMP-Bereich</li><li>Erfahrung mit Stabilitätsstudien gemäß den ICH Q1-Richtlinien</li><li>Erfahrung mit LIMS</li><li>Erfahrung mit der Validierung, Übertragung oder Implementierung von Methoden im GMP-Bereich</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Rahmen eines komplett neu errichteten Labors</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohneMatrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnelle Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li></ul>

Laborant (m/w/d) Pharmazeutisches Labor

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2><ul><li>Durchführung fundierter Marktevaluierungen zur Identifikation neuer pharmazeutischer Zwischenprodukte, die im Einklang mit unserem strategischen Portfolio stehen</li><li>Analyse von Synthesewegen zur Identifikation strategisch relevanter Zwischenprodukte zur Unterstützung der Produktentwicklung</li><li>Identifikation, Aufbau und Pflege neuer internationaler Kundenbeziehungen zur Erweiterung unseres Zwischenproduktgeschäfts</li><li>Aktive Bewerbung unserer Produkte und Dienstleistungen bei potenziellen Kunden – unterstützt durch unsere verbundenen Unternehmen</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen F&amp;E-Teams zur optimalen Abstimmung von Kundenbedürfnissen und Produktfähigkeiten</li><li>Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Entwicklungen zur strategischen Weiterentwicklung</li><li>Vertretung von Midas auf Fachkonferenzen, Messen und Networking-Veranstaltungen zur Steigerung der Sichtbarkeit und zum Aufbau strategischer Partnerschaften</li><li>Erstellung regelmäßiger Umsatzprognosen, Pflege der Vertriebspipeline und Bereitstellung strategischer Einblicke für das Management</li><li>Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Wachstumsziele des Geschäftsbereichs durch fundierte Marktkenntnisse und Business Intelligence</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Chemie; ein Schwerpunkt in Wirtschaftschemie ist von großem Vorteil</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie, idealerweise mit nachweislichem Erfolg im Vertrieb oder Business Development</li><li>Ausgeprägtes Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen Industrie, insbesondere im Bereich Zwischenprodukte und Wirkstoffe (APIs)</li><li>Proaktive, selbstmotivierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Geschäftsentwicklung und Markterschließung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen</li><li>Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen, zu bewerten und gezielt zu nutzen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25 % der Arbeitszeit)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li></ul>

Technical Business Development Manager (m/w/d) Pharmaceutical Intermediates

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2><ul><li>Evaluierung von Syntheserouten und Identifizierung von strategischen Zwischenprodukten </li><li>Kommerzielle Betreuung und Weiterentwicklung des Zwischenprodukte-Geschäfts bei den Tochtergesellschaften sowie direkte Betreuung von ausgewählten internationalen Kunden </li><li>Auswahl und Gewinnung geeigneter strategischer Herstellpartner </li><li>Eigenverantwortliche Projektbetreuung von der Neukundengewinnung über Projektanbahnung inkl. Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Ziele und Marktstrategien des Geschäftsbereiches</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, vorzugsweise der Chemie</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie erwünscht, idealerweise in einer vertriebsnahen Position</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li></ul>

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