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Du bist technikbegeistert und hast Lust auf vielseitige IT-Administration in einem dynamischen Medienumfeld? Du arbeitest gerne im Team und möchtest gleichzeitig eigenverantwortlich an modernen IT-Systemen arbeiten? Dann entdecke bei uns im Team Service und Support des GF Berlin moderne IT-Welten und unterstütze verschiedene Produktionsbereiche mit deinem Know-how. Lerne innovative Technologien kennen, entwickle deine Fähigkeiten weiter und gestalte aktiv unsere IT-Landschaft mit. Was du noch nicht beherrschst, lernst du mit Unterstützung unseres erfahrenen Teams. Systemadministrator*inVollzeit (38,5 Std.), befristet bis 30.06.2028. Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du administrierst – teilweise zusammen mit unseren IT-Dienstleistern – Endgeräte und Server unserer IT-Produktionslandschaft. Dabei setzt du die im ZDF geltenden IT-Sicherheitsstandards konsequent um und dokumentierst ständig die zu betreuende IT-Produktionslandschaft. </li><li>Du leistest First-Level-Support für Anwender*innen der IT-Produktionslandschaft und Second-Level-Support für zu betreuende IT-Systeme. Dabei verwaltest du Benutzerkonten in verschiedenen Systemen wie der AD-Domäne oder dem Redaktionssystem iNews. </li><li>Du kommunizierst und kooperierst mit IT- und Netzwerkschnittstellen zum ZDF und erstellst, überprüfst und passt Workflows in Abstimmung mit den Fachbereichen an. Bei Investitionsvorhaben nimmst du aktiv an Projektgruppen teil. </li><li>Du sicherst Daten professionell und stellst sie bei Bedarf wieder her. Regelmäßige Inventuren der IT-Geräte gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medientechnik oder Medieninformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung. </li><li>Du verfügst über sehr gute Windows- und Windows-Server-Kenntnisse sowie grundlegende Linux-Kenntnisse. </li><li>Du besitzt ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und gehst mit hohem Verantwortungsbewusstsein an deine Aufgaben heran. </li><li>Gute Englischkenntnisse ermöglichen dir die Arbeit mit internationalen Systemen. </li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung im administrativen Umfeld von AVID- und Adobe-Systemen mit. </li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>Studios: einen zentralen Standort mit guter Anbindung an den ÖPNV </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen </li><li>ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise </li><li>moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li><li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li><li>#gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit </li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexible und individuelle Alltagsgestaltung </li></ul><h3>Überfachliche Anforderungen </h3><ul><li>Die Bereitschaft zum disponierten Dienst, einschließlich Wochenenden und Feiertagen (die Arbeitszeiten werden durch einen Dienstplan geregelt und den aktuellen Erfordernissen angepasst), wird vorausgesetzt. </li></ul>Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. <h2>Ein ZDF für alle</h2>Sei auch dabei und bewirb Dich bis zum 03.10.2025.

Systemadministrator*in

<h2>HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</h2>Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Durchführung administrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z. B. Arbeitsvertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Kündigungen, Vertrags- und Entgeltänderungen </li><li>Die sach- und termingerechte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Koordination und Planung von Schulungen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich Human Resources</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)</li><li>Eine hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>IHRE BENEFITS:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li><li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents</li><li>Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>HERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Marnheimer Straße 63 A 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a> Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a>

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.Sie haben ein gutes Gespür für Risiken? Dann werden Sie unser Profi für klare Verhältnisse!Zur Verstärkung unserer "Zentralen Stelle" suchen wir ab sofort in Vollzeit einenSpezialist (m/w/d) zur Geldwäsche- und Betrugsbekämpfung<h2>Das ist zu tun</h2><ul><li>Sie bringen frischen Wind in unsere internen Grundsätze, Verfahren und Kontrollen – gemeinsam mit dem Leiter Ihrer Organisationseinheit entwickeln Sie diese weiter und halten sie auf dem neuesten Stand.</li><li>Wenn es um Geldwäsche- und Betrugsprävention geht, sind Sie für unsere Fachbereiche die erste Anlaufstelle. Sie unterstützen bei Sicherungsmaßnahmen und helfen dabei, Risikoanalysen auf den Punkt zu bringen.</li><li>Sie behalten den Überblick: Sie führen Kontrollmaßnahmen durch, werten sie aus und dokumentieren alles sauber. Auch beim jährlichen Prüfungs- und Kontrollplan sind Sie mit dabei.</li><li>Verdächtige Vorgänge? Sie schauen genau hin, analysieren, dokumentieren und stoßen die nötigen Schritte an – inklusive Strafanzeigen und Verdachtsmeldungen.</li><li>Behördenanfragen bearbeiten Sie souverän und recherchieren bei Bedarf auch tiefer, um alle offenen Fragen zu klären.</li><li>Sie erstellen anschauliche Präsentationen und Unterlagen rund um Geldwäsche- und Betrugsprävention – und geben Ihr Wissen in Schulungen und Unterweisungen weiter.</li><li>Und das Beste: Perspektivisch entwickeln Sie sich zur Stellvertretung unseres Geldwäschebeauftragten – eine spannende Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.</li></ul><h2>Das sind Sie</h2><ul><li>Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften abgeschlossen – oder eine Ausbildung im Bankenumfeld, kombiniert mit fundierter Berufserfahrung in der Geldwäsche- und Betrugsbekämpfung? Perfekt!</li><li>Die wichtigsten aufsichtsrechtlichen Grundlagen zur Geldwäscheprävention sind Ihnen vertraut – Sie wissen, worauf es ankommt.</li><li>Mit MS Office kennen Sie sich bestens aus, und bei IT-Themen sind Sie nicht nur interessiert, sondern bringen auch eine gute Portion Affinität mit.</li><li>Sie kommunizieren klar, verständlich und auf den Punkt – sowohl mündlich als auch schriftlich.</li><li>Analytisches Denken liegt Ihnen, Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und bringen Ihre Argumente überzeugend und mit Fingerspitzengefühl rüber.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher!<ul><li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li><li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie selbst.</li><li>Mobiles Arbeiten? Gerne. Sofort, nachdem Sie sich eingearbeitet haben.</li><li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parkplatz – Sie wählen.</li><li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge und sportliche Angebote (Urban Sports Club, Laufgruppen etc.).</li><li>Weiterbildung? Gemeinsam entscheiden wir, was Sie brauchen.</li><li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.</li></ul><h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h2>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Spezialist Geldwäsche- und Betrugsbekämpfung", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>.Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Herrn Höft (Personal, 06131 6172 1410, <a href="mailto:michael.hoeft@isb.rlp.de" target="_blank">michael.hoeft@isb.rlp.de</a>) oder Herrn Dr. Drawe (Geldwäschebeauftragter, 06131 6172 1132, <a href="mailto:karsten.drawe@isb.rlp.de" target="_blank">karsten.drawe@isb.rlp.de</a>) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerben

Spezialist (m/w/d) zur Geldwäsche- und Betrugsbekämpfung

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können.﻿Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>Du hast den Überblick, wenn es um Projekte geht, und machst aus Bauvorhaben echte Erfolgsgeschichten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernster Technik und bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Deine Fähigkeiten voll auszuspielen.‍Planen, Anpacken &amp; Umsetzen – das erwartet Dich:<ul><li>Verantwortung für die Abwicklung von SHK-Projekten nach gesetzlichen &amp; internen Vorgaben.</li><li>Ansprechpartner:in für Kunden, Architekten, Energieberater &amp; Planer.</li><li>Betreuung von 4–6 Projekten pro Jahr im Umkreis von maximal 50 km.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Expertise &amp; Macher-Mentalität – das bringst Du mit:<ul><li>Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Heizung, Sanitär oder Klima.</li><li>Mehrjährige Erfahrung, idealerweise auch im Bereich Bad.</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien &amp; Gesetzen.</li><li>EDV-Grundkenntnisse für reibungslose Projektarbeit.</li><li>Zuverlässigkeit, Kundenorientierung &amp; Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h2><ul><li>Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub.</li><li>Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und hochwertiges Arbeitswerkzeug von Hilti.</li><li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.</li><li>Weiterbildungen und Schulungen sind sehr Willkommen.</li><li>EGYM Wellpass - Fitness &amp; Wellness.</li><li>Sachkostenzuschuss</li><li>Weitere Vorteile wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad und vieles mehr!</li></ul>

Projektleiter SHK (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH – wo Innovation auf Erfahrung trifft! Mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem Team von mehr als 30 hochqualifizierten Experten/innen sind wir die Vorreiter in Sachen Klima- und Wärmetechnik. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Modernste Klima- und Wärmetechnik – das sind unsere Fachgebiete. Als erfahrene Experten sind wir nicht nur Profis, sondern auch Wegbereiter im Bereich regenerative Energie.Erschaffe bei Egly die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns formen Beständigkeit und Progress gemeinsam eine untrennbare Verbindung für eine zukunftsweisende Entwicklung.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2><ul><li>Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Serviceprodukte und bist für die Kennzahlen verantwortlich.</li><li>Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen.</li><li>Direkte Kundentätigkeit: Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag.</li><li>Angebotserstellung: Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen.</li><li>Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess.</li><li>Strategischer Aufbau: Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events, um neue Aufträge zu generieren.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine technische Berufsausbildung mit, idealerweise im SHK-Handwerk oder hast gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen oder Klimaanlagen.</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit den Bedürfnissen der Privatkunden aus.</li><li>Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise.</li><li>Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Familiär geführtes Unternehmen in einer wachsenden Unternehmergruppe mit flacher Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe.</li><li>Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>4 Tage Woche oder kurzer Freitag, nach Abstimmung.</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice – Such dir aus, von wo Du arbeiten möchtest.</li><li>Ein starker Zusammenhalt in unserem Team.</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.</li><li>Digitale Arbeitsmittel wie IPhone und IPad.</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </li><li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr!</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Heizsysteme / Klimaanlagen

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können.Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>Du bist der/die Kollege/in, der/die unsere Kunden durch die Serviceaufträge führt und stets den Überblick behält. Tausche Deinen Bauhelm gegen einen Bürostuhl und werde Teil unseres Teams im Kundendienst!Das erwartet Dich:<ul><li>Du nimmst Serviceaufträge im ERP-System an und wickelst diese ab.</li><li>Du disponierst die Service-Techniker/innen selbstständig.</li><li>Du bestellst Material und erstellst Angebote für Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li>Du behältst die Reparaturarbeiten im Blick und unterstützt die Service-Techniker/innen bei fachlichen Anliegen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du hast bereits viele Jahre auf der Baustelle gearbeitet und wertvolle Erfahrungen gesammelt. Jetzt ist es an der Zeit, Dein handwerkliches Geschick und Dein Wissen in eine neue Richtung zu lenken – und zwar in unser Büro!Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK und verfügst idealerweise über eine Weiterbildung zur/m Meister/in SHK oder Techniker/in.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Gewerk Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung.</li><li>Du hast bereits Erfahrung im SHK-Kundendienst und bist sehr teamfähig.</li><li>Du arbeitest sehr gut organisiert, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du besitzt Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Sicherer Job mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt, wie auch Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen.</li><li>EGYM Wellpass - Fitness &amp; Wellness.</li><li>Sachkostenzuschuss.</li><li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Jobrad und vieles mehr!</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst

<h2>Kundeninformationen</h2>Unser Mandant ist ein finanzstarkes, international tätiges &amp; familiengeführtes Industrieunternehmen mit ca. 3000 Mitarbeitenden und einem Konzernumsatz von rund 700 Mio. €. Das Unternehmen ist in mehreren stabilen Geschäftsbereichen aktiv und gehört zu den führenden Playern seiner Branche. Die Organisation zeichnet sich durch Innovationskraft, Diversifizierung und eine langfristig orientierte Unternehmensstrategie aus.SAP im Unternehmen: Die Organisation setzt bereits auf S/4HANA und treibt aktuell große Transformationsprojekte wie Standortmigrationen und internationale Rollouts voran. Im bestehenden SAP-Team mit 11 Kolleginnen und Kollegen arbeitest du eng mit erfahrenen Experten zusammen und übernimmst Verantwortung für SD/MM-Themen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit an Standortmigrationen im Rahmen von S/4HANA</li><li>Durchführung von SAP-Rollouts (SD/MM) inkl. Customizing, Datenmigration und Go-Live-Support</li><li>Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Modulen und Fachbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in SAP SD und/oder MM, idealerweise im Inhouse-Umfeld</li><li>Kenntnisse in S/4HANA, insbesondere bei Migrationen und Rollouts</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage pro Woche vor Ort, ansonsten Remote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li><li>Modernes Technologieumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li></ul><h2>Kontakt</h2>Berkan PersenkliCEO &amp; Co-Founder | ForTech Consulting

Inhouse SD/MM Berater (m/w/d) - Industrie & 80% remote

<h2>Einleitung</h2>Cubicon Immobilien Service GmbH aus Wiesbaden ist Ihr zuverlässiger Partner für nachhaltiges und umfassendes Immobilienmanagement in der Rhein-Main-Region. Wir bringen fundiertes Know-how und langjährige Erfahrung in die Bewirtschaftung Ihrer Immobilie ein und legen dabei großen Wert auf Transparenz und Engagement. Als Experten im Bereich Immobilienmanagement verstehen wir uns nicht nur als Verwalter, sondern auch als Berater und Vermittler. Unser ganzheitliches Bewirtschaftungskonzept verbindet kaufmännisches und technisches Property Management mit Real Estate Asset Management und begleitet Ihre Immobilie über den gesamten Wertschöpfungsprozess hinweg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen Hausmeister in Wiesbaden und Frankfurt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kontrolle und Instandhaltung technischer Anlagen (z. B. Aufzüge, Heizung, Klima, Sanitär, Elektro) </li><li>Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten und Dienstleistern </li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Grundstück (inkl. Mülllagerung, Hausverschlüsse, Außenflächen) </li><li>Winterdienst: Schnee- und Eisbeseitigung, Streuen bei Glätte </li><li>Unterstützung bei Ein- und Auszügen (z. B. Wohnungsübergaben, Zählerablesung) </li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Tätigkeiten </li><li>Dokumentation von Mängeln und laufende Kommunikation mit der Verwaltung </li><li>Einholen der Freigabe für Zusatzaufträge oder Reparaturen durch den Arbeitgeber</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li><li>Erfahrung als Hausmeister, oder in der Gebäudebetreuung von Vorteil </li><li>Eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Freundliches Auftreten und gute Deutschkenntnisse </li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li><li>Flexibilität bei Arbeitszeiten (z. B. Winterdienst) </li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine langfristige Anstellung mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. </li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li><li>Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen können. </li><li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Wiesbaden, das Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten! *Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Cubicon Immobilien Service GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Hausmeister (m/w/d) - Einsatzort in Wiesbaden

Die Enovos-Gesellschaften in Deutschland sind Teil einer mittelständischen, international agierenden Energiegruppe in Luxemburg mit Wurzeln in Deutschland. Als bundesweit agierender Partner von Industrie, Filialisten und Stadtwerken entwickeln sie maßgeschneiderte Angebote und bringen hierbei detaillierte Marktkenntnisse sowie ein hohes Maß an Flexibilität mit ein.Wir für Kontinuität, klare Strukturen und eine Haltung, die Bestand hat. Energie soll nicht nur grün sein, sondern auch funktionieren – heute, morgen und langfristig. Wir integrieren erneuerbare Energie in bestehende Versorgungsmodelle, bauen eigene Anlagen und übernehmen Verantwortung für den laufenden Betrieb. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus Erfahrung, Prozesssicherheit und technischer Exzellenz. Ob Photovoltaik, Windkraft oder Erdgasspeicherung – wir schaffen Lösungen, auf die man sich verlassen kann.Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Wiesbaden.Mitarbeiter Pricing &amp; Commodity Services Energiehandel (m/w/d)Spannende Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie bereiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen individuelle Energieliefer- und Dienstleistungsangebote für unsere Großkunden vor und kalkulieren diese.</li><li>Sie arbeiten bei der Entwicklung von neuen Produkten und Produktanpassungen mit</li><li>Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Betreuung unserer Geschäftskunden und der Gewinnung von Neukunden</li><li>Sie unterstützen unser Team bei der Beschaffung und Abwicklung von Grünstromprodukten.</li><li>Sie arbeiten bei der Optimierung des Angebotsprozesses und der bereichsübergreifenden Prozesse mit.</li><li>Sie erstellen individuelle Kundenberichte und arbeiten bei der Einführung eines Kundenportals mit.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bachelorabschluss erfolgreich absolviert und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wäre wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.</li><li>Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse VBA wären wünschenswert.</li><li>Sie arbeiten präzise, strukturiert und mit hoher Genauigkeit.</li><li>Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft mit.</li></ul>Unser Beitrag für Ihren ErfolgWir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Zuschuss EGYM Wellpass</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul>(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbHMarieke Usner<a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Mitarbeiter Pricing & Commodity Services Energiehandel (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls Group Leader Global Trade Marketing (m/w/d) bist du die multifunktionale Schnittstelle zwischen Global Category Marketing und unseren Vertriebsgesellschaften bzw. Distributoren. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die globalen 4P-Strategien für die Marke Dr. Beckmann, gestaltest unser Global Picture of Success und stellst sicher, dass unsere Innovationen international erfolgreich im Markt eingeführt werden. Dabei bringst du die Sicht der Shopper und Einkäufer in alle relevanten Prozesse ein und treibst die Weiterentwicklung unserer globalen Go-to-Market-Exzellenz voran.Deine Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Global Trade Marketing Teams</li><li>Entwicklung und Implementierung länderübergreifender Tools (z. B. Sell-In-Präsentationen, Picture of Success, Platzierungsleitlinien)</li><li>Definition einer globalen Kanalstrategie (Portfolio-Kanal-Zuordnung) Handelsfokussierte Weiterentwicklung relevanter Prozesse (z. B. NPD drum beat, Asset Availability)</li><li>Erstellung und Steuerung von Markt-, Kategorie-, Kanal- und Wettbewerbsanalysen sowie Dashboards (z. B. NIQ, GfK) inkl. Ableitung und Aufbereitung von Strategien</li><li>Gestaltung, Umsetzung und Evaluation von kundenspezifischen Verkaufs- und Aktivierungskampagnen (online &amp; stationär), inkl. share &amp; re-apply von Best Practices</li><li>Entwicklung und Bereitstellung von POS-Materialien und Verkaufsunterlagen</li><li>Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister</li><li>Sicherstellung einer inspirierenden und leistungsorientierten Führungskultur</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Trade Marketing oder Produktmanagement (FMCG-Erfahrung von Vorteil)</li><li>Projektmanagement-Know-how und Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern</li><li>Analytische und konzeptionelle Denkweise, Kommunikationsstärke und Kreativität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Auslandserfahrung bzw. hohe interkulturelle Affinität</li><li>Digitale Affinität und Freude an der Arbeit mit modernen Tools und Dashboards</li><li>Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und mindestens 3–4 Jahre Führungserfahrung</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Group Leader Global Trade Marketing (m/w/d)

<h2>Dokumental GmbH &amp; Co. KG</h2>An der Qualität unserer Leistungen lassen wir uns messen. Als Weltmarktführer in der Entwicklung und Produktion von Schreibflüssigkeiten stehen wir für einen exzellenten Service und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – und das weltweit. Gut 100 Mitarbeitende sorgen dafür, dass wir durch Innovation und Kompetenz unsere Position im Markt kontinuierlich optimieren. Zur Verstärkung unseres Laborteams in der Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichsten Eintritt eine fachkompetente und kommunikative Persönlichkeit als <h3>Chemielaboranten (m/w/d) – Vollzeit</h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Routine-QS-Prüfungen (z.B. Viskosität, Teilchengröße, Titrationen, Farbtonprüfungen, GC, UV-Vis, anwendungsorientierte Tests)</li><li>In-Prozess-Kontrolle während der Fertigung inklusive Festlegung von Korrekturmaßnahmen in Absprache mit dem Vorgesetzten</li><li>Herstellung von Tintenformulierungen im Labormaßstab</li><li>Chemische, physikalische und anwendungsbezogene Prüfung der Tintenformulierungen</li><li>Erstellung der Ergebnisdokumentationen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Fundiertes Fachwissen nachgewiesen durch eine gut abgeschlossene Ausbildung zum/r Chemielaboranten/in oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Laborbereich, bevorzugt in der Farben- oder Lederindustrie.</li><li>Erfahrung in chemischer Analytik (z.B. GC, IC, UV-Vis-Photometrie, Titrationen) </li><li>Gute PC-Kenntnisse mit Microsoft Office, Erfahrung im Umgang mit SAP-R3 wünschenswert</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement nach ISO 9001</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung mit gleichzeitigem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein vertrauensvolles Miteinander in einem hoch motivierten Team mit kooperativem Führungsstil</li><li>Herausfordernde Aufgaben und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine faire Vergütung im Rahmen der Tarifverträge Chemie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu drei zusätzlichen freien Tagen. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und Pflegezusatzversicherung</li><li>Ausreichend kostenfreie Parkplätze in der Umgebung, sowie gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul><h2>Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, bis zum 30.09.2025, ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:jobs@dokumental.de" target="_blank">jobs@dokumental.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Dokumental GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Telefon 0621/37702–250/332 Wöllnerstraße 26, 67065 Ludwigshafen <a href="http://www.dokumental.de" target="_blank">www.dokumental.de</a>

Chemielaborant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?Die Sanner Gruppe mit Fertigungsstätten, Verkaufsbüros und Entwicklungsstandorten in mehreren europäischen Ländern sowie in Asien, Indien und Nordamerika hat sich sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Lösungen in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 650+ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Im November 2021 erwarb GHO Capital, Europas führender Spezialinvestor im Healthcare-Bereich, eine Mehrheitsbeteiligung an Sanner, um das Wachstum des Unternehmens gemeinsam mit der vierten Generation der Familie Sanner weiter zu fördern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Transformation von Sanner in eine globale MedTech CDMO und der transatlantischen Expansion des Unternehmens in die USA.Wir suchen ab sofort im Bereich Werkzeugbau für unser Headquarter in Bensheim einenWerkzeugtechniker (w/m/d) Schwerpunkt: Werkzeugverwaltung und -wartung<h2>Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:</h2><ul><li>Verwaltung von Sanner- und Kunden-Spritzgießwerkzeugen</li><li>Verwaltung und Beschaffung von Ersatzkavitäten sowie Verschleiß- und Ersatzteilen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Umbau der Spritzgusswerkzeuge für die Produktion</li><li>Selbstständiges Ausführen von Reparaturen</li><li>Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Werkzeugverwaltung und -wartung</li><li>Moldlife Bewertung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen (20Keys)</li></ul><h2>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Verfahrensmechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Montage von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Sicherheit im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung</li><li>Gute Kenntnisse im MS-Office Paket, SAP- und MES-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Team</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Teamwork: Familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und Zusammengehörigkeit</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten &amp; Company Bike</li><li>Modernste Arbeitsausstattung in unserem neuen Headquarter in Bensheim</li><li>…und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sanner GmbH – Bertha-Benz-Str. 5 – 64625 Bensheim – ww.sanner-group.comSimone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: <a href="mailto:s.rollinger@sanner-group.com" target="_blank">s.rollinger@sanner-group.com</a>

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formentechnik - Schwerpunkt Werkzeugwartung und -montage

<h2>Einleitung</h2>Die Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH), ein renommiertes Sozialunternehmen mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt in Organisation, Projekte und Koordination.Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe ist die DGT maßgeblich in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, Übungsleitern und Ehrenamtlichen setzt sich die DGT für die Förderung sozialer und inklusiver Initiativen ein. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte und tragen zur effizienten Organisationsentwicklung bei.Wenn Sie über hervorragende organisatorische Fähigkeiten verfügen, sich durch eine proaktive Arbeitsweise auszeichnen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für gesellschaftliche Belange einsetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft sozialer Dienstleistungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Terminkoordination und Vor- bzw. Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Einholen und Vergleichen von Angeboten, Prüfung von Lieferanten</li><li>Vorbereitung von Unterlagen für Ausschreibungen und Vergabeprozesse</li><li>Sammeln, Aufbereiten und Strukturieren von Informationen für die Geschäftsführung</li><li>Koordination von Aufgaben und Rückmeldungen innerhalb des Mitarbeiterteams</li><li>Mitwirkung an kleineren Projekten und Prozessen im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Organisationsstärke und ein sicherer Umgang mit Zahlen und Prozessen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Terminkoordination, Ausschreibungen oder Lieferanten wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Die Möglichkeit, aktiv zum reibungslosen Ablauf der Organisation beizutragen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen </li><li>bei Eignung bieten wir einen festen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserer Verwaltung</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kostenloser Tiefgaragenparkplatz</li><li>modern eingerichtete Arbeitsplätze mit der Option auf Homeoffice (1 Tag / Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil der DGT gGmbH und gestalten Sie als Assistenz der Geschäftsführung aktiv Projekte und Organisation in einem anerkannten sozialen Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt!

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Organisation, Projekte und Koordination

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Für unsere maschinentechnische Abteilung einschließlich Werkstattbereich suchen wir an unserem Hauptsitz in Mannheim zur Betreuung unserer bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenLeiter Maschinentechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Leitung der maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstatt- und Bauhoforganisationen</li><li>Führung von rund 40 Fachkräften und Meistern in den Bereichen Nutzfahrzeug- und Pkw-Werkstatt, Elektrowerkstatt, Schlosserei inkl. Kranmontage, Magazin, Geräte- und Personaldisposition</li><li>Steuerung des maschinentechnischen Personals der angegliederten Niederlassungen und Standorte</li><li>Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten für die Bereiche Bau- und Spezialmaschinen, Lkw / Pkw und Container mittels internem Personalstamm und Fremdfirmen</li><li>Leitung der Disposition zum termin- und anforderungsgerechten Einsatz von Geräten und Personal einschließlich innerbetrieblicher Leistungsabrechnung</li><li>Koordination von Kran-, Container- und Großgeräteeinsätzen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Servicerichtlinien und Sicherheitsvorschriften</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen der Bereiche Hoch- und Tiefbau sowie Rohrleitungsbau und Rohrsanierung</li><li>technische Beratung der Unternehmensleitung und Geschäftsbereiche bei Beschaffungs- und Instandhaltungsvorhaben einschließlich Neubeschaffungs- und Investitionsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Lösungen und Verfahren für neue Anlagen und Spezialmaschinen (Rohrsanierung)</li><li>Verantwortung bei der Einführung digitaler Anwendungen zur Personal- und Geräteverwaltung</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Fortbildung zum Techniker / Meister der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeug- bzw. Sondermaschinenbau</li><li>Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Einsatzplanung wünschenswert</li><li>erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent</li><li>hohe Affinität für digitale Dispositions- und Verwaltungsprozesse</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Ilona Wehe, Sekretariat Geschäftsleitung unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 152 gerne zur Verfügung.

Leiter Maschinentechnik (m/w/d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)

<h2>Unternehmen</h2><ul><li>sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl Öffentliche, als auch PKW inkl. Parkplätze</li><li>bezuschusste Kantine, Jobticket… dazu zahlreiche Versicherungsleistungen, eigene Akademie etc.</li><li>schnell wachsende Branche, inhabergeführt, mehrere tausend Mitarbeiter international</li><li>Partnerunternehmen der SAP bei Neuentwicklungen</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Situation und Aufgaben vor Ort<ul><li>SAP als ERP System mit kompletter Modulpalette im Einsatz -&gt; mehrere Systeme auf mehreren Mandanten international -&gt; Zielsystem S/4HANA</li><li>im SAP FI klassische Bücher inkl. newGL, newAA, dazu einige Add ons</li><li>SAP CO recht komplett eingeführt inkl. CO-PC, PA, ML unter S/4HANA</li><li>im SAP FI/CO Team 10 Kollegen (verteilt auf Darmstadt und zwei internationale Standorte)</li><li>Ziel: Weiterentwicklung SAP FI/CO Team, Weiterentwicklung S/4HANA Finance und Controlling</li></ul>Hauptaufgaben<ul><li>Mix aus disziplinarischer Führung, fachlicher Führung in Projekten</li><li>flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>schnelles Wachstum mit Herausforderungen an Prozesse und S/4HANA System</li><li>internationales Team steuern und S/4HANA System in Finance/Controlling Komponenten weiter ausprägen, dazu zahlreiche FIORI Themen auf dem Tisch</li><li>Projektleitung, Teamleitung -&gt; viel Kommunikation in alle Richtungen</li><li>Verantwortung für reibungslosen SAP FI/CO Betrieb inkl. Key User – Mitnahme und Support</li></ul>anstehende Projekte<ul><li>internationale S/4HANA Rollouts</li><li>ausgeprägte Cloud und FIORI Strategie</li><li>max. 10% Dienstreisen</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d), Inhouse oder Beratung</li><li>umfassende Kenntnisse der Finanz- und Controllingprozesse</li><li>SAP FI/CO Customizing Knowhow</li><li>relevante disziplinarische und/oder fachliche Führungskompetenz</li><li>internationale SAP Rollout- und Projekterfahrung, gerne auf S/4HANA Technologie</li><li>eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine proaktive, kommunikative Art</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>größter fachlicher Benefit: Unternehmen ist ein wichtiger Partner bei der SAP für Neuentwicklungen und in Walldorf bis in die Chefetage vernetzt</li><li>Konzernstruktur bei mittelständischen Entscheidungswegen</li><li>klare SAP Strategie</li><li>Standortsicherheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Florian Simmler T: 069 1539254 11M: <a href="mailto:f.simmler@element.de" target="_blank">f.simmler@element.de</a>

SAP FI/CO Teamleiter (m/w/d), Inhouse Darmstadt

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionIn dieser Rolle verantwortest du zentrale Aufgaben innerhalb unseres Finance-Teams mit einem klaren Fokus auf Liquiditätsmanagement und Finanz-Risikosteuerung. Du optimierst Prozesse, setzt strategische Veränderungen um und sorgst für Transparenz über die Finanzlage der Gruppe. Internationale Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften sowie ein globales Umfeld bieten dir spannende Herausforderungen.Deine Aufgaben:<ul><li>Cash Management: Verwaltung von Bankverbindungen, Zahlungsverkehr und Liquiditätshaltung.</li><li>Liquiditätsmanagement: Erstellung von Liquiditätsplänen und Aufbau von Liquiditätsreserven.</li><li>Corporate Finance: Steuerung von Finanzanlagen, Finanzierungsmaßnahmen und Bonität.</li><li>Finanz-Risiko-Management: Analyse und Steuerung von Finanzrisiken, inklusive möglichem Einsatz von Derivaten.</li><li>Erstellung von Berichten und Abweichungsanalysen im Monatsreporting.</li><li>Monitoring von Wechselkursrisiken und Festlegung der Planwechselkurse.</li><li>Ansprechpartner für Zahlungsverkehr, Cash Handling und Cash Pooling. </li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Treasury, Corporate Finance oder Finanz-Risikomanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP (insbesondere SAP S/4HANA Finance).</li><li>Erfahrung im Liquiditätsmanagement, Finanzplanung und Cash-Flow-Analysen.</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools zur Datenanalyse und Visualisierung (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau).</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.</li><li>Affinität zu Kapitalmärkten, Finanzprodukten und Risikosteuerung.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie ein professionelles und souveränes Auftreten.</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Expert / Professional Treasury (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine Missionist die Umsetzung und Weiterwentwicklung unserer eCommerce Strategie und die Unterstützung bei der Schaffung eines digitalen Ökosystems aus eCommerce-Technologien, Marketing-Plattformen, Analytics-Tools und die Sicherstellung der Erreichung von Umsatz und Profitabilitätszielen im Bereich eCommerce.Deine Aufgaben<ul><li>Strategische und konzeptionelle Verantwortung für alle eCommerce-Aktivitäten</li><li>P&amp;L Verantwortung für die durch das COE eCommerce gesteuerten Märkte</li><li>Verantworten des eCommerce Budgets, Definition und Sicherstellung unserer KPI's und deren Erreichung</li><li>Entwicklung sowie Strukturierung interner Prozesse im Unternehmen zur Expansion der Onlineaktivitäten in internationale Märkte</li><li>Einführung sowie Mitgestaltung des digitalen Ökosystems (Automatisierung, Analytics &amp; Shopsysteme)</li><li>Erarbeitung von Content- &amp; Marketing Strategien mit dem Online-Marketing sowie kontinuierliche Verbesserung von Design und Usability</li><li>Führung und Weiterentwicklung des COE Teams im Rahmen der gesetzten Unternehmensziele</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in den Bereichen Marketing, eCommerce oder vergleichbare Qualifikationen </li><li>mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich eCommerce in der Pharma-/ oder FMCG-Branche</li><li>Nachweisliche Erfahung für Pure Player mit P&amp;L Verantwortung vor allen Dingen für Amazon und z.B. Zalando, Douglas, etc.</li><li>Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen in Finanzbudgetprognosen für Pure Player/ eRetailer (Sell-In &amp; Sell-Out)</li><li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung, Verwaltung und Leitung strategischer und taktischer Vertriebsaktivitäten</li><li>Team-Player mit Hands-On Mentalität und Fokus auf Kundennutzen</li><li>Analytische und strategische Denkweise</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Groupleader eCommerce  (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls Revenue Growth Manager bist du die treibende Kraft hinter unserer Wachstumsstrategie. Du entwickelst Pricing-, Portfolio- und Promotion-Konzepte, die Märkte und Konsument:innen begeistern – und setzt Impulse, die unser Geschäft nachhaltig profitabler machen.Deine Aufgaben<ul><li>Strategie gestalten: Entwicklung einer konsistenten globalen und lokalen Preis- und Packungsstrategie über alle Marken und Vertriebskanäle</li><li>Wachstumspotenziale heben: Analyse von Preiselastizitäten, Packungsgrößen und Promotions, um optimale Marktchancen zu identifizieren</li><li>Portfolio optimieren: Definition des besten Produkt- und Kundenmixes für mehr Rentabilität</li><li>Impact messen: Sicherstellung der Effektivität von Promotions und Konditionen durch ROI-Analysen und transparente Steuerung</li><li>RGM-Mindset stärken: Trainings durchführen, Best Practices teilen und internationale Teams inspirieren</li></ul>Dein Profil<ul><li>Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Umfeld oder in der Strategieberatung</li><li>Starkes Finanzverständnis (P&amp;L, Business Cases) gepaart mit analytischer Exzellenz</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten in klare Strategien und überzeugende Storylines zu übersetzen</li><li>Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit in Matrixorganisationen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Revenue Growth Manager (m/w/d)

Die Stadt Kelsterbach mit knapp 19.000 Einwohnern gehört zur pulsierenden Wirtschaftsregion Frankfurt/ Rhein-Main und zeichnet sich durch ihre Familienfreundlichkeit, eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Vereinsleben aus. Reizvolle Ausflugsziele in den Taunus und den Odenwald bieten sich an. Als attraktiver Arbeitgeber legt die Stadt Kelsterbach mit ihren ca. 270 Beschäftigten besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. FH-Diplom/Bachelor of Science oder Engineering) im Bauingenieurswesen mit Studienschwerpunkt in den Bereich Tiefbau-Infrastruktur oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen als Bauleiter/in und in der Bauüberwachung</li><li>Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich AVA für Ingenieur- und Bauleistungen mit entsprechenden Kenntnissen im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB/VOL und HOAI)</li><li>Sicheren Umgang mit Standard- und Anwendungssoftware (GIS-Kenntnisse erwünscht)</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln sowie teamorientiertes arbeiten</li><li>Gewandtes, sicheres und kompetentes Auftreten in der Verhandlungsführung und bei Präsentationen</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Guter Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Fahrerlaubnis (PKW)</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Mitarbeit bei der technischen Planung, Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen aller Art.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>Übertarifliche Vergünstigungen</li><li>RMV-Jobticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><ul><li>Tarifliches Leistungsentgelt &amp; Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.</li><li>RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.</li><li>Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.</li><li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.</li><li>Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Beim "Kommunal Campus" handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Um den Frauenanteile in diesem Bereich zu erhöhen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Kontaktdaten:Team 2.3 PersonalamtSachbearbeiter: Herr GerbigTelefon: 06107/ 773-363E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kelsterbach.de" target="_blank">bewerbung@kelsterbach.de</a>Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.(Ockel)Bürgermeister

Dipl.-Ingenieur/in für das Team Tiefbau

<h2>Einleitung</h2>Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft (MWSP) ist ein Teil der GBG Unternehmensgruppe. Als städtische Entwicklungsgesellschaft sind wir verantwortlich für die qualitative Entwicklung der ehemaligen US-Liegenschaften in Mannheim. Gemeinsam mit allen Projektpartnern setzen wir dabei die strategischen Grundsätze des Mannheimer Konversions- und Bürgerbeteiligungs- prozesses für eine nachhaltige und zukunftsfähige Stadtentwicklung um. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der lokalen Stadterneuerung in Diversitätsquartieren.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Vergabeverfahren für Bauleistungen und Liefer- und Dienstleistungen, insbesondere die Übermittlung der Ausschreibungsunterlagen</li><li>Pflege der elektronischen Schnittstelle, inkl. der Bearbeitung von Bieteranfragen, Versendung von Nachinformationen in laufenden Ausschreibungsverfahren</li><li>Durchführen von Submissionen, die Ausfertigung von Auftragsschreiben und Nachtragsbeauftragungen</li><li>Verwaltung von Bürgschaften und Gewährleistungsfristen, welche sich aus den Beauftragungen ergeben</li><li>Mitwirkung bei dem Projektcontrolling, Vorbereitung von Sitzungsunterlagen und Unterstützung bei internen Abläufen, z.B. bei der externen Korrespondenz oder dem Vertragswesen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Bauwesen (Architektur, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, BWL, Geographie mit Erfahrung in der Baubranche) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Bautechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen auf Grundlage der VOB</li><li>Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Förderrecht sowie Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen und Ausschreibungstools</li><li>Teamplayer*in mit einer hohen sozialen Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h4>Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.</h4>Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie von Beginn an die Möglichkeit, Verantwortung für unterschiedlichste Projekte zu übernehmen.Fachliche und persönliche Weiterbildungen: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie individuelle Seminare und interne Schulungsangebote.<h4>Moderne Büroausstattung: Perfekte Umgebung für konzentriertes Arbeiten: Unsere modernen Büros im geschichtsträchtigen Clockhouse sind zeitgemäß ausgestattet. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</h4><h4>Erfolgreicher Start: Die MWSP besteht aus einem 40-köpfigen interdisziplinären Team. Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass Teamwork bei uns an erster Stelle steht.</h4><h4>Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung.</h4><h4>Eine sinnvolle Aufgabe: Sie bauen mit am Raum für Zukunft: Wir sind die Expert*innen für zukunftsweisende Stadtentwicklungsprojekte. Hierzu zählen die Umwandlung der Konversionsflächen zu neuen Quartieren ebenso wie die Stabilisierung von bestehenden Stadtteilen. Mit all diesen Aufgaben sorgen wir für ein lebenswertes Mannheim und eine vielfältige Stadtgesellschaft.</h4><h4>Digitalisierung: Die digitale Transformation hat einen hohen Stellenwert in der Unternehmensgruppe.</h4><h4>Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. Yoga- und Rückenkursen und einem jährlichen Firmenlauf.</h4><h4>Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem Deutschlandticket, das wir für Sie anteilig bezahlen.</h4><h2>Kontakt</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Georg Bock, Tel.: 0621/3096-690, für Personalfragen Herr Martin Nerling, Tel. 0621/3096-261, gerne zur Verfügung.

Projektmanager Vergabewesen (m/w/d)

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind.Senior Compliance Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:</h2>&gt; Überwachung rechtlicher Neuerungen und Änderungen des Rechtsumfelds des Unternehmens sowie proaktive Beratung zu Risiken aus solchen Veränderungen&gt; Fachliche Beratung und Schulung von Fachabteilungen in komplexen Compliance-relevanten Fragestellungen&gt; Planung, Durchführung und Leitung risikoorientierter Compliance-Prüfungen&gt; Erfassung, Bewertung und Steuerung der Compliance-Risiken&gt; Ansprechpartner:in für Hinweisgeber:innen im Rahmen des internen Hinweisgebersystems&gt; Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Vorschriftsdokumente und Prozesse&gt; Direkte Berichterstattung an den Vorstand und Mitwirkung bei strategischen Compliance-Entscheidungen&gt; Weiterentwicklung und Optimierung des Compliance-Management-Systems<h2>EXZELLENZ – das macht uns neugierig:</h2>&gt; Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation&gt; Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung&gt; Fundierte Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen (z. B. Solvency II, Datenschutz, Finanzsanktionen)&gt; Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion&gt; Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenz im fachlichen Kontext&gt; Teamfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln&gt; Deutschkenntnisse C1 zwingend erforderlich<h2>BEGEISTERND – unsere Benefits:</h2><ul><li>Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung</li><li>Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit</li><li>Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung</li><li>Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen</li><li>Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li><li>Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten</li><li>Familie &amp; Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm</li><li>Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing</li><li>Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten</li><li>Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents</li><li>Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern</li></ul><h2>Contact</h2>GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!FRAGEN?Wir helfen gerne:Anja Trumpfheller Abteilung Personal &amp; Recht Darmstädter Str.103 64380 Roßdorf<a href="mailto:bewerbung@haftpflichtkasse.de" target="_blank">bewerbung@haftpflichtkasse.de</a>

Senior Compliance Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus Darmstadt einen SAP BW Inhouse Teameiter (m/w/d) Inhouse. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Weiterentwicklung des Teams in Darmstadt (mehrere SAP BW Kollegen in Darmstadt sowie 2 weitere Standorte weltweit; im SAP BW insgesamt rund 15 Kollegen)</li><li>Verantwortung für die Architektur der Systeme (SAP BW/4 HANA, Datasphere und SAC) aktuell SAP BW/4 HANA Greenfield Projekt</li><li>Unser Kunde ist Entwicklungspartner bei der SAP für BDC</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP BW inkl. Architektur und Projektverantwortungen</li><li>Führungserfahrungen in einem internationalem Umfeld</li><li>Deutsch und Englisch fließende Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>gute Lage in Darmstadt mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Gehaltsmodell 130 000 Euro und mehr möglich</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Jobticket und Jobbike</li><li>Betriebsrente</li><li>SAP Partnerunternehmen mit Verbindungen zur SAP bis in die Vorstandsebene</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Kurze Wege zur Geschäftsführung und Möglichkeit viel zu bewegen und zu gestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontaktieren Sie mich gern unter <a href="mailto:a.fischer@element.de" target="_blank">a.fischer@element.de</a> oder 069 1539 25410.

SAP BW Teamleiter (m/w/d) Inhouse, internationales Umfeld, attraktives Gehaltspaekt

Die Thoraxklinik des Universitätsklinikums Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt.Für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin mit akkreditiertem Weaningzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAtmungstherapeuten (m/w/d) 80 %Schwerpunkt nicht-invasive Beatmung bei akuter und chronischer respiratorischer Insuffizienz<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung / Optimierung der Atmungstherapie</li><li>Einleitung / Evaluation nicht-invasiver Beatmung</li><li>Individuelle Maskenauswahl</li><li>Trachealkanülenmanagement</li><li>Diagnostische Maßnahmen wie bettseitige Spirometrie oder Peak-Cough-Flow-Messung</li><li>Anwendung mechanischer In- und Exsufflatoren und anderer maschineller Hilfsmittel</li><li>Optimierung der Inhalationstherapie</li><li>Schulung von Patienten/innen und deren Angehörigen</li><li>Durchführung interner Fortbildungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft </li><li>Zuverlässigkeit, intrinsische Motivation, hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsangebote</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Kinderbetreuungsangebote</li><li>Personalwohnungen</li><li>Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie Interesse haben, in einem engagierten Team mit modernen Behandlungskonzepten mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-61 an <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> <a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

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