field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen beim Jugendamt</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! <br> Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.) </li> <li>  Bezahlung EG 5 TVöD </li> <li>  (Brutto-)Gehalt 1.464,50 € bis 1.785,14 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>  Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 2. Januar 2025, Kennziffer 2/365w1 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 750 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 24 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausführung des Haushaltsplans, insbesondere Buchungen im doppischen Mandaten (NSK), einschließlich Mitarbeit bei der Mittelzuweisung an die städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Abrechnung der Sprachförderung in den städtischen Kindertagesstätten </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit  <br>  <br> </li></ul><p> Wünschenswert sind darüber hinaus:</p><ul> <li>  sicherer Umgang mit der gängigen EDV-Software (MS Office, vgl.) </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeit in kleinem Team </li> <li>  mobile Arbeitsformen </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Al-Nahawi, Abteilungsleitung Interne Verwaltung, Tel.: 06151 13-3297.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sie haben ein „Händchen“ für Zahlen und Freude an der Arbeit in der Buchhaltung? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams im Bereich Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen im Jugendamt.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum <br> Datenschutzhinweise</p>

Sachbearbeiter/in Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen beim Jugendamt (w/m/d)

<h1> Vertriebler*Innen (Teil- oder Vollzeit)</h1><h2> DARUM ANTAGO</h2><p> Bei Antago zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich ständig weiterentwickelt – und dabei sind unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital. Wir wissen: Nur gemeinsam können wir Herausragendes leisten. Deshalb fördern wir unsere Talente, schaffen Raum für Kreativität und bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.</p><p> Bist Du bereit, den Vertrieb auf das nächste Level zu bringen und unser Unternehmen mit frischen Ideen und Leidenschaft zu repräsentieren? Dann komm in unser Team!</p><p> Du suchst eine Position, in der Du eigenverantwortlich arbeiten und Erfolge in einem wachsenden Unternehmen feiern kannst? Du bist leidenschaftlich daran interessiert, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu vertiefen? Dann lies weiter, warum Du Teil unseres Teams werden solltest!</p><h2> Wir suchen engagierte Vertriebler*Innen (Teil- oder Vollzeit)</h2><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Kostenlose Parkplätze &amp; abschließbare Fahrrad-Garage: Für Deinen komfortablen Arbeitsweg, egal ob mit Auto oder Fahrrad. </li> <li>  Bezuschussung einer Premium-Fitnessstudio-Mitgliedschaft: Wir kümmern uns nicht nur um Deine Karriere, sondern auch um Deine Fitness! </li> <li>  Team-Events und spannende Ausflüge: Von Mountainbike-Touren bis hin zu Sommer-Ausflügen – erlebe mit uns unvergessliche Momente, die den Teamgeist stärken. </li> <li>  Kostenfreie Getränke und wöchentliche Obstkörbe: Für den Energie-Kick zwischendurch! </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist, bis zu 40% auch außerhalb des Büros. </li> <li>  Unterstützung bei Kinderbetreuung: Wir bieten Zuschüsse für Kindergarten und Kindergrippe, um Dir auch im Familien-Alltag zur Seite zu stehen. </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und bieten Dir Sicherheit für später. </li></ul><h3> Deine Rolle – das erwartet Dich:</h3><p> In dieser Position bist Du das Herzstück unseres Vertriebs und bringst aktiv frischen Wind in unser Team. Deine Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Telefonische Akquise von Neukunden: Du bist motiviert, potenzielle Kunden von unseren Leistungen zu überzeugen und neue Märkte zu erobern. </li> <li>  Betreuung und Ausbau von Bestandskunden: Pflege bestehender Beziehungen und sorge dafür, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind. </li> <li>  Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten: Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss – Du hast alles im Griff. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern: Gemeinsam stärker – Du koordinierst und unterstützt bei der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern. </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Vertriebskampagnen: Du arbeitest nicht nur mit, sondern bringst auch eigene Ideen zur Planung und Durchführung von Kampagnen ein. </li> <li>  Vertriebskennzahlen aufbereiten und überwachen: Behalte stets den Überblick und analysiere den Erfolg unserer Maßnahmen. </li></ul><h3> Dein Profil – das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler mit einem starken Drang, Neues zu schaffen und Ziele zu erreichen. </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten: Du weißt, wie man komplexe Produkte verständlich erklärt und verkauft. </li> <li>  Souveräner Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office: Organisiert und strukturiert – das bist Du! </li> <li>  Du hast ein einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift und kannst auch auf Englisch sicher kommunizieren. </li> <li>  Vertraulichkeit und einwandfreier Leumund sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du bist flexibel: Mal in Jeans und Turnschuhen, mal im Anzug – Du repräsentierst unser Unternehmen professionell in jeder Situation. </li></ul><h3> Das klingt nach Dir?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns Deine Unterlagen an <a href="mailto:CAREER@ANTAGO.DE" target="_blank">CAREER@ANTAGO.DE</a> und werde Teil eines Teams, das nicht nur miteinander arbeitet, sondern auch gemeinsam Erfolge feiert.</p><p> ANTAGO GMBH <br> STUBENWALD-ALLEE 21 <br> D 64625 BENSHEIM <br> GERMANY</p><p> PHONE +49 6251 86158 0 <br> FAX +49 6251 86158 10 <br> WEB <a href="http://www.antago.de" target="_blank">www.antago.de</a></p>

Vertriebler*Innen (Teil- oder Vollzeit)

<h3> Über uns</h3><p> Hessenwasser spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Wasserversorgung für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet.</p><p> Doch hinter dem erfolgreichen Management von Wasserressourcen stehen nicht nur Technik und Infrastruktur, sondern auch eine engagierte und dynamische Personalabteilung. Die primäre Aufgabe einer Personalabteilung besteht darin, sich um das höchste Gut eines Unternehmens zu kümmern: seine Mitarbeitenden.</p><h1> Teamleitung Personaladministration (m/w/d)</h1><br><p> Job-ID: HW_24-41 (bitte angeben) <br> Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 <br> Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet</p><h3> Was Sie bei uns bewegen:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams </li> <li>  Operative Umsetzung der Personalstrategie innerhalb der Personalverwaltung und Personalentwicklung </li> <li>  Organisation und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in der Personalbetreuung </li> <li>  Steuerung von Dienstreisen, Seminarangeboten und Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Verantwortung von Digitalisierungsprojekten der Personaladministration </li> <li>  Initiierung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen </li> <li>  Durchführung administrativer Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirt (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und insbesondere in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse in der Personalbetreuung </li> <li>  Erste Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kommunikationsgeschick sowie Verbindlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe EDV-Affinität </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP HR </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge </li> <li>  Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln </li> <li>  Mitarbeitenden- und Teamevents </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse </li> <li>  Kantine mit Außenterrasse </li> <li>  Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket </li> <li>  Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“ </li> <li>  Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.</p><p> Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Keßler <br> Herr Pascal Winson <br> Taunusstraße 100 <br> 64521 Groß-Gerau <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <br> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></p><h2> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></h2>

Teamleitung Personaladministration (m/w/d)

<p> 85 Jahre Erfahrung, Maschinenbau in Perfektion, 130 Kolleginnen und Kollegen: Steigen Sie ein bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Worms und unterstützen Sie uns dabei, mit unseren Präzisionsmaschinen die Dinge ins Rollen zu bringen! Als Experte auf dem Gebiet der Auswucht-, Montage- und Prüftechnik entwickeln wir intelligente Lösungen für die Automobil- und Reifenindustrie.</p><p> Ab sofort suchen wir einen</p><h1> Leiter Einkauf (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung des Einkaufsteams </li> <li>  Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten </li> <li>  Kontinuierlicher Ausbau unseres global ausgerichteten Lieferantenportfolios </li> <li>  Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen </li> <li>  Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Entwicklung und Produktion </li></ul><h3> Unsere Anforderungen an Sie</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement </li> <li>  Strategisches Denken und eine ausgebildete Problemlösungskompetenz </li> <li>  Eine hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Interesse, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office </li></ul><h3> Das können Sie bei uns erwarten</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen </li> <li>  JobRad und Mitarbeitervergünstigungen namhafter Marken </li> <li>  Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement) </li> <li>  Kollegen und Kolleginnen, die Sie unterstützen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, letzte Zeugnisse oder fachbezogene Kurse an: <a href="mailto:karriere@hofmannmaschinen.com" target="_blank">karriere@hofmannmaschinen.com</a>.</p><p> HOFMANN Maschinen- und Anlagenbau GmbH <br> Personalabteilung | Altrheinstraße 11 | 67550 Worms | Telefon +49 6242 904-0 | <a href="mailto:karriere@hofmannmaschinen.com" target="_blank">karriere@hofmannmaschinen.com</a> | <a href="http://www.hofmannmaschinen.com" target="_blank">www.hofmannmaschinen.com</a></p>

Leiter Einkauf (m/w/d)

<p> Der Magistrat</p><p> Willkommen in Rüsselsheim am Main. Hier, mitten im Rhein-Main-Gebiet, fühlen sich aktuell rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner wohl. Und unsere kulturell vielfältige Stadt wächst weiter. Dazu tragen auch unsere kompetenten, freundlichen Mitarbeiter*innen im Team der Stadtverwaltung bei. Bürgerservice, Kinderbetreuung, Schulen und Freizeitangebote: Wir helfen effizient weiter. Sachgebietsübergreifend tragen alle Angestellten zum Erfolg bei und demgemäß wird gegenseitige Wertschätzung hier großgeschrieben: Das klingt nach Teamwork und wichtigen Tätigkeiten? Genau. Unsere Behörden arbeiten gemeinsam an der Zukunft.</p><p> Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als</p><h1> Meister*in bzw. Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau</h1><p> Vollzeit| Unbefristet| EG9bTVöD| Start: ab sofort| Mobiles Arbeiten| Kennziffer:2410</p><h2> Wer WIR sind:</h2><p> Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Der Bereich Grünplanung betreut ca. 270ha Grünflächen in öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Sportflächen, Schulen, Kitas, sonstigen öffentlichen Einrichtungen und Verkehrsflächen. Die dynamische Entwicklung der Stadt Rüsselsheim am Main sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung dieser Anlagen gehören dabei u. a. zu den Aufgaben des Bereichs Grünplanung. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:</h2><ul> <li>  Sie planen, erstellen die Ausschreibung, überwachen die Landschaftsbauarbeiten und prüfen die Abrechnung von allgemeinen Landschaftsbauunterhaltungsarbeiten sowie Pflanzungen. </li> <li>  Sie koordinieren die Planungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Kontext zu anderen städtischen Infrastrukturmaßnahmen. </li> <li>  Sie optimieren im Team die technischen, funktionellen, wirtschaftlichen und klimaangepassten Grünflächen und Außenanlagen. </li> <li>  Sie koordinieren die Baum- und Grünflächenpatenschaften, fördern und unterstützen das ehrenamtliche Engagement. </li> <li>  Sie bearbeiten Versicherungsfälle, beispielsweise bei Schäden an städtischen Bäumen durch Verkehrsunfälle. </li> <li>  Sie nehmen an ämterübergreifenden Projektarbeitsgruppen teil. </li></ul><h2> Sie überzeugen uns mit:</h2><ul> <li>  Einer abgeschlossenen Ausbildung und Qualifizierung zum/zur Meister*in / Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Ihrer Erfahrung in der Betreuung von beauftragten Planungsbüros sowie in der Wahrnehmung der Bauherreneigenschaften. </li> <li>  Ihren guten Kenntnissen in den einschlägigen Normen und Rechtsvorschriften sowie im Umgang mit der VOB, UVgO. </li> <li>  Ihren umfassenden EDV-Kenntnissen – insbesondere der MS-Office-Anwendungen, sowie AVA®-Programmen. </li> <li>  Ihrem Führerschein der KlasseB und der Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen. </li> <li>  Ihrer idealerweise vorhandenen mehrjährigen Berufserfahrung im Aufgabengebiet. </li> <li>  Ihrer strategisch und konzeptionell denkenden Persönlichkeit. </li> <li>  Ihrer Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz sowie Ihrer Team- und Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten und zielorientierten Arbeitsweise. </li> <li>  Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. </li></ul><h2> Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:</h2><ul> <li>  Faire Vergütung– E9b TVöD-VKA; Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens ortsungebunden, im Homeoffice oder an Begegnungsorten wie Rathaus-Innenhof zu arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  Individuelle, gründliche Einarbeitung und Dienstnotebook </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstfrei am Rüsselsheimer Kerbemontag (Mitte August) und an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte) </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze (Fahrradkäfig) </li> <li>  Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung </li> <li>  Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal </li></ul><p> Frauenförderplan / Charta Vielfalt:</p><p> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGBIX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.</p><h2> Kontaktinformationen:</h2><p> Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim lebenswert zu gestalten? Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum 31.01.2025 – ganz einfach über dieses Portal, oder über unsere Webseite unter <a href="http://www.ruesselsheim.de" target="_blank">www.ruesselsheim.de</a>, Rubrik „Karriere“.</p><p> Sie haben noch inhaltliche Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an: <br> Herr Maximilian Henkelmann <br> Fachbereich Stadt- und Grünplanung <br> Telefon: 06142 83-2191</p><p> Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> Frau Semra Link <br> Fachbereich Personalmanagement <br> Tel: 06142 83-2489</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!</p><p> <a href="http://www.ruesselsheim.de" target="_blank">www.ruesselsheim.de</a></p>

Meister*in bzw. Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

<h1> Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten</h1><h2> Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten - Heidelberg / Mannheim</h2><p> Heidelberg</p><p> Mannheim</p><p> Die MB Group ist ein Ingenieurbüro für Elektroanlagen, Fördertechnik, sowie Lichtplanung mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte. Unser Ziel ist der ökologisch und ökonomisch optimale Gebäudebetrieb. Unser Planungshorizont umfasst den kompletten Gebäudezyklus – von der Konzeption über die Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Wir kommen zu Ihnen! <br> Für den Raum Heidelberg / Mannheim suchen wir Sie im hybriden Arbeiten (bis zu 4 Tage Remote / 1 Tag Präsenz am Standort Darmstadt) als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenständige Projektleitung von Bauprojekten im Bereich der Elektrotechnik (Stromversorgung, allgem. Elektroinstallation, Fernmelde- und Informationstechnische Anlagen wie Brandmelde-, IT-Netze, etc.) </li> <li>  Regelmäßige Abstimmungen zwischen dem Auftraggeber, allen Planungs- und Baubeteiligten hinsichtlich Ausführungsstand, Qualität, Kosten und Termine </li> <li>  Mitwirken bei der Realisierung von nachhaltigen CO2 effizienten Gebäuden </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik (wie bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation (wie bspw. Meister, Techniker) </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Bereich </li> <li>  Führerschein Kl. B </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung sowie Hybrides Arbeiten (4 Tage Remote, 1 Tag Präsenz im Unternehmen) </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in Projektteams </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (MB Akademie) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Legendäre Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Familientag, Fußballturnier,…) </li></ul><h3> BEWERBEN SIE SICH JETZT</h3><p> ALS PROJEKTLEITER ELEKTROTECHNIK (M/W/D)</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt bei uns über das zur Verfügung gestellte Bewerbungsformular.</p><p> Sollten Sie noch Fragen haben, erreichen Sie uns ganztägig unter +49 (0) 711 220593-44.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten

<p> Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit über 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 500 Mitarbeiter mit.</p><p> Für unser Team der Prozessleittechnik am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten</p><h1> Teamleiter Prozessleittechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre neue Aufgabe:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Prozessleittechnik-Teams </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse und des Teams </li> <li>  Software-Projektierung und Programmierung von Steuerungssystemen (z. B. S7, WinCC, TIA) einschließlich der Inbetriebnahme für Großprojekte und Tagesarbeiten </li> <li>  Betreuung der Prozessleittechnik (PLT) von Chemiebetrieben am Standort Mannheim zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen </li> <li>  Weiterentwicklung der bestehenden PLT-Konzepte und PLT-Standards sowie Analyse von technischen Schwachstellen und Arbeitsabläufen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Anlagen </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bezüglich Personen-, Umwelt- und Anlagenschutz </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld und erste Führungserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen von Siemens (S7) und den zugehörigen Visualisierungsumgebungen WinCC (flexible) und TIA-Portal </li> <li>  Kenntnisse in der Planung und Konstruktion von Automatisierungsanlagen sowie der Erstellung von Zeichnungen mittels EPLAN von Vorteil </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System </li> <li>  Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was TIB Ihnen bietet:</h2><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, dass sich auf Sie freut! </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und Bonussystem </li> <li>  6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt </li> <li>  Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Betriebskantine, Fahrradleasing und vieles mehr </li></ul><p> Sie sind interessiert und finden sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@TIB-Chemicals.com" target="_blank">Bewerbung@TIB-Chemicals.com</a></p>

Teamleiter Prozessleittechnik (m/w/d)

<h1> Leiter Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Dein nächster “Dunk” – Zahlenpräzision auf Top-Niveau <br> Bei der Volksbank Kurpfalz spielen wir als Team. Als Teil unseres Bereichs Gesamtbanksteuerung übernimmst du die Rolle des Teamkapitäns (m/w/d) für das Rechnungswesen und Meldewesen. Wenn du ein „Playmaker“ bist, der mit Präzision und Führungsstärke punktet, hast du hier die Chance, unser Spiel auf die nächste Stufe zu heben.</p><p> Deine Aufgaben – Führe dein Team zum Sieg:</p><p> Als Leiter (m/w/d) bist du der „Point Guard“ in unserem Rechnungs- und Meldewesen – immer strategisch unterwegs, um den nächsten Treffer zu landen.</p><h3> Deine Hauptaufgaben umfassen:</h3><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB: Genau wie im Basketball zählt beim Jahresabschluss jeder Wurf. Du sorgst dafür, dass unsere Abschlüsse präzise und termingerecht erstellt werden, sodass wir immer im Spiel bleiben. </li> <li>  Bankbilanzierung im Fokus: Wie der Spielmacher auf dem Feld behältst du den Überblick und stellst sicher, dass alle Bilanzierungsprozesse den rechtlichen Anforderungen entsprechen. </li> <li>  Regulatorisches Meldewesen: Deine Aufgabe ist es, die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden zu verantworten – du triffst den Freiwurf bei COREP, FINREP und AnaCredit. </li> <li>  Prozessoptimierung: Du passt die Spielstrategie an, verbesserst Prozesse und setzt Projekte zur Digitalisierung um, um unsere Abläufe noch effizienter zu gestalten. </li> <li>  Teamführung: Als Teamkapitän motivierst du dein Team und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter. </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Prüfern: Du arbeitest mit Wirtschaftsprüfern zusammen und lieferst Datengrundlagen für aufsichtliche Prüfungen - auch hier zeigst du, dass du die Spielregeln kennst. </li></ul><h3> Dein Profil – Bring dein Können aufs Spielfeld:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Meldewesen im Bankensektor </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der HGB-Bilanzierung sowie der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen – jeder deiner „Würfe“ ist präzise und sicher. </li> <li>  Führungserfahrung: Wie ein Basketballkapitän weißt du, wie man ein Team zum Sieg führt. </li> <li>  Analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise – Du erkennst Chancen und Risiken, bevor der Gegner sie sieht. </li> <li>  Erfahrung mit den Rechnungswesen-Systemen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe (z.B. GenoBankBilanz, agree21Finanzen) und IT-Affinität sind von Vorteil – wie der Umgang mit Spielzügen auf dem Court. </li></ul><h3> Unser Angebot – deine „Slam Dunk“-Chance:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position in einer Bank mit starker regionaler Verwurzelung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, die dich ins „All-Star-Team“ holen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Spiel auf das nächste Level zu heben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice – so behältst du auch abseits des Spielfelds die Balance </li> <li>  Ein dynamisches, motiviertes Team, das zusammen an einem Strang zieht und auf Sieg spielt </li></ul><h3> Unser Angebot – deine „Slam Dunk“-Chance:</h3><p> Bring deine Führungsstärke und Präzision ins Spiel und übernehme die Verantwortung für unser Rechnungswesen und Meldewesen! Bewirb dich jetzt und führe unser Team zum nächsten „Championship-Titel“ bei der Volksbank Kurpfalz.</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-14011 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

<p> [Hünnebeck-2022]</p><h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung</h1><h2> Vertriebsgebiet Raum Saarland, Trier, Simmern, Mainz und Ludwigshafen</h2><h3> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h3><p> Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen.</p><h3> Ihr Einsatz ist gefragt!</h3><p> Ein Unternehmen ist nur so gut und erfolgreich, wie seine Mitarbeiter/innen. Unser Erfolg basiert auf <br> den Ideen und dem Einsatz derer. Werden Sie Teil davon.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen motivierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams.</p><h3> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung</h3><p> Vertriebsgebiet Raum Saarland, Trier, Simmern, Mainz und Ludwigshafen</p><h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li>  Sie beraten und betreuen als Teil unseres Vertriebsteams einen bestehenden Kundenkreis und deren Baustellen im Vertriebsgebiet der Region West </li> <li>  Sie bauen die geschäftlichen Beziehungen zu bestehenden Kunden aus und tragen durch Ihre aktive Akquisition von Neukunden einen wichtigen Wertbeitrag zur Entwicklung unserer Aktivitäten bei </li> <li>  Auf Basis Ihrer technischen und kaufmännischen Fachkenntnisse tragen Sie durch Ihre kompetente Beratung zu einer erfolgreichen Realisierung der Bauvorhaben unserer Kunden bei </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die professionelle Auftragsverhandlung im Bereich von Vermietung/Verkauf unserer Schalungssysteme </li> <li>  Bei der Vorbereitung der Angebote werden Sie durch unsere Anwendungstechnik und unseren Innendienst fundiert unter-stützt </li> <li>  Sie führen vertriebsorientierte Produktpräsentationen beim Kunden, auf Messen und Baustellen durch </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Studienabschluss – idealerweise im Bauingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Ausbildung (Berufsausbildung im Bau Haupt- oder Nebengewerbe mit einschlägiger Zusatzqualifikation, z. B. als Bautechniker, Polier oder Meister (je m/w/d)) </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise aus dem Umfeld der Baubranche </li> <li>  Eigenverantwortung, hohe Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Ihre Perspektive in unserem Unternehmen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen beruflichen Perspektive </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Individuelle und flexible Zeiteinteilung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance </li> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit überdurchschnittlicher Vergütung </li> <li>  Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Einen engen Austausch im Team, insbesondere im Hinblick auf Branchen und Vertriebskenntnisse </li> <li>  Ein kollegiales, modernes und offenes Betriebsklima </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.de" target="_blank">www.huennebeck.de</a>. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>.</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung

<p> Die IfM GmbH zählt zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich von medizintechnischen Produkten. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind ein bundesweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams Lagerwirtschaft in 65719 Hofheim (bei Wiesbaden) suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) </h1> <br>   in Vollzeit (40 Std.)  <br> </h2><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Kommissionierung von Kundenaufträgen </li> <li>  Lieferscheinerstellung nach Erfordernis </li> <li>  Buchung der Lagerbewegungen </li> <li>  Erfassen der Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Überprüfung der eingehenden Waren </li> <li>  Einlagerung und Lagerhaltung </li> <li>  Verpackung und Versand </li> <li>  Inventurtätigkeiten </li> <li>  Bearbeitung von Retouren </li></ul><h2> So überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Umfassende Kenntnisse in der Lagerwirtschaft </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerwirtschaft </li> <li>  Solide PC-Kenntnisse </li> <li>  Staplerführerschein ist von Vorteil </li> <li>  Organisationsvermögen </li> <li>  Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Optionale Benefits: Zuschuss zur Kindertagesstätte, Deutschlandticket, Jobrad, Corporate Benefits </li> <li>  Sie arbeiten in einem sehr erfolgreichen krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Wir haben eine wertebasierte Unternehmenskultur und arbeiten in kleinen Teams </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und eine leistungsgerechte Vergütung sprechen für sich. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung.</p><p> IfM GmbH | Personalabteilung | Frau Eisner | Im Ostpark 4 | 35435 Wettenberg <br> <a href="http://www.ifm-medical.de" target="_blank">www.ifm-medical.de</a> | <a href="mailto:bewerbung@ifm-medical.de" target="_blank">bewerbung@ifm-medical.de</a></p>

Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d)

<h2> bvd ServiceMod: Heizungs- / Sanitärinstallateur (m/w/d)</h2><p> Als kommunales Unternehmen schafft die bauverein AG seit 1864 bezahlbaren Wohnraum in und um Darmstadt und ist mit rund 17.000 Wohnungen der größte Immobiliendienstleister Südhessens. Die bvd ServiceMod GmbH kümmert sich als 100%iges Tochterunternehmen um die termin- und fachgerechte Modernisierung dieser Wohnungen. Gemeinsam mit unseren Partnerfirmen arbeiten wir ausschließlich in den Beständen der bauverein AG in Darmstadt und Umgebung. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><h1>  Heizungs- / Sanitärinstallateur (m/w/d) </h1><h2> Ihre Rolle</h2><ul> <li>  Modernisierungsarbeiten in Leerwohnungen inkl. Erneuerung der Stränge, Installation von Gas-Etagenheizungen und Heizkörpern </li> <li>  Beurteilung der Einbausituation und Identifikation der benötigten Heizungen und Materialien </li> <li>  Auftragsdokumentation und Qualitätskontrollen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär und Heizung, bzw. Heizungsbauer (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung </li> <li>  Zertifiziert zur Gasgeräteinstallation nach TRGI </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Installation von Gasheizungen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Freude am Arbeiten, hohe Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, bei einem Arbeitszeitmodell mit einer 5- und 4-Tage-Woche im Wechsel (jeder 2. Freitag ist frei) </li> <li>  Ein Job-Ticket für den gesamten RMV-Bereich sowie Fitnessstudiorabatte </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen und mit Ihnen die nächsten Schritte besprechen. Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach in unserem Bewerberportal unter <br> <br> <a href="http://www.bauvereinag.de" target="_blank">www.bauvereinag.de</a></p><ul> <li>  Victoria Sander </li> <li>  +49 6151 2815-226 </li></ul>

Heizungs- / Sanitärinstallateur (m/w/d)

<p>  OBG Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim </p> <h1>  Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau </h1> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Kalkulation unserer Projekte im schlüsselfertigen Hochbau  </li>  <li>   Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen  </li>  <li>   Technische Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Nachunternehmeranfragen  </li>  <li>   Planung des Bauablaufs und der Baustelleneinrichtung in der Kalkulationsphase  </li>  <li>   Schnittstellenverantwortung im Kalkulationsprozess, d.h. systematisches Informieren der Geschäfts- und Bauleitung sowie des Einkaufs und Teilnahme an Verhandlungen mit externen Personen  </li>  <li>   Selbstständige Erarbeitung von Alternativ- bzw. Sondervorschlägen sowie von Einsparpotentialen  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Abschluss als Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Hochbauprojekten wünschenswert, alternativ: Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten  </li>  <li>   MS Office, sicherer Umgang mit RIB iTWO wünschenswert  </li>  <li>   Wirtschaftliches Geschick beim Erkennen von Synergien zwischen Projekten und der Plausibilität von Angeboten  </li>  <li>   Eine gewissenhafte, strukturierte sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen  </li>  <li>   Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich mit vielen Freiräumen  </li> </ul> <h2>  Über OBG Rhein-Neckar GmbH &amp; Co. KG </h2> <p>  OBG Rhein-Neckar schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. OBG Rhein-Neckar ist spezialisiert auf die schlüsselfertige Errichtung von Gebäuden. Vor dem Hintergrund der aktuell hohen Nachfrage im Geschosswohnungsbau liegt der Fokus dabei vorrangig auf der Realisierung von Wohnanlagen und Wohnquartieren sowie dem Bau von Kindertagesstätten, Seniorenzentren und Schulen. Zudem erweitern wir unser umfangreiches Portfolio perspektivisch um komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Sportstätten sowie den Industrie- und Gewerbebau. </p> <h2>  OBG: Der leistungsfähige Komplettanbieter für anspruchsvolle Bauvorhaben </h2> <p>  Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer.  <br>  Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren. </p> <h2>  OBG: Wir bauen das. </h2> <h3>  Sie haben noch Fragen? </h3> <p>  Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.  <br>  Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. </p> Christina Schmidt <br> Referentin Personalentwicklung und Recruiting <br> <a href="mailto:c.schmidt@obg-gruppe.de" target="_blank">c.schmidt@obg-gruppe.de</a> <br> +49 6824 300030-0 <br><p> OBG Gruppe GmbH <br> Illinger Straße 150 <br> 66564 Ottweiler</p>

Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau

<h1> (Key) Account Manager (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Mit/Ohne Berufserfahrung</p><p> Heidelberg</p><p> Vertrieb</p><p> Ab sofort</p><p> Mit Leidenschaft, Ehrgeiz und Kommunikationsstärke Deinen eigenen Kundenstamm aufbauen und Dich persönlich und professionell weiterentwickeln? Als (Key) Account Manager (m/w/d) bei Constaff erwartet Dich genau das.</p><p> Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen (Key) Account Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.</p><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche und der Ausgleich von Mehrarbeit </li> <li>  Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenhandy und perspektivisch einen Firmenwagen inkl. Tankkarte </li> <li>  Flache Hierarchien und „Du“-Mentalität bis zur Geschäftsführung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts </li> <li>  Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly </li></ul><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Aufbau Deines eigenen Kundenstamms: Durch telefonische und persönliche (Neu-) Kundenakquise erweiterst Du Deinen Kundenstamm. Hierzu zählt im ersten Schritt auch die eigenständige Identifikation Deiner relevanten Ansprechpersonen </li> <li>  Bedarfsermittlung und Besetzung: Du lokalisierst die Bedarfe Deiner Kunden und entscheidest über eine passende Besetzung durch unsere IT Experts </li> <li>  Kundenbetreuung und aktives Beziehungsmanagement: Du bist der Single Point of Contact für Deine Kunden und triffst eigenständig alle Entscheidungen, die Deine Kunden betreffen </li> <li>  Vertragsgestaltung: Verhandlungen und Vertragsmanagement auf Kunden- und Expertenseite gehören zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Betreuung Deiner IT Experts: Du bist kompetente Ansprechperson für die von Dir eingesetzten IT Experts während unseres kompletten Wertschöpfungsprozesses - insbesondere während der Projektphase </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang </li> <li>  Erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder innerhalb eines anderen dienstleistungsorientierten Umfelds </li> <li>  Eine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum Erfolg </li> <li>  Ein sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten </li> <li>  "Macher“-Mentalität und Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Gewinne Kundenunternehmen für Constaff und betreue sie langfristig und partnerschaftlich bei der personellen Besetzung ihrer IT-Projekte – zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.</p><p> Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><h2> Deine Ansprechperson</h2><p> Lara Heinzmann <br> Talent Acquisition Manager <br> Tel.: +49 6221 33896 111 <br> <a href="mailto:jobs@constaff.com" target="_blank">jobs@constaff.com</a></p><p> Constaff GmbH <br> Langer Anger 3-5 <br> D-69115 Heidelberg</p><p> <a href="http://www.constaff-karriere.com" target="_blank">www.constaff-karriere.com</a></p><p> Erfahre mehr über uns</p>

(Key) Account Manager (m/w/d)

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> <p>  Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. </p> <p>  Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! </p> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Zur Verstärkung der Planung in der Sparte Strom suchen wir Sie als </p> <br> <h1>  Projektmanager Netzausbau Strom (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Projektmanager Netzausbau Strom (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung des Stromnetzausbaus in Mannheim. </p> <ul>  <li>   Sie steuern Experten*innen, die im Rahmen des Stromnetzausbaus Projekte/Teilprojekte verantworten  </li>  <li>   Sie treiben die Projektplanung und Steuerung voran, führen Priorisierungen durch, haben Lieferkapazitäten sowie interne /externe Ressourcen und den Budgetrahmen stets im Blick  </li>  <li>   Sie sind die Schnittstelle zu den Stakeholdern in den Genehmigungsprozessen (bspw. Stadt, Regierungspräsidium) und treiben die Verfahren aktiv voran  </li>  <li>   Sie sind für die Einführung neuer Materialien und Technologien verantwortlich, welche für die erfolgreiche Umsetzung des Netzausbaus und zur Transformation zur Klimaneutralität benötigt werden  </li>  <li>   Vor- und während den Bauphasen bilden Sie die Querschnittsfunktion zwischen Planung, Betrieb und Leitstelle, stimmen die erforderlichen Schaltungsmaßnahmen ab, führen die Zeitpläne fort und erstellen regelmäßiges Projektreporting  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li>  <li>   Projektmanagement-Zertifizierung (PMP oder IPMA)  </li>  <li>   Umfassende langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in dem Bereich der Energieversorgung  </li>  <li>   Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einschlägiger Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte  </li>  <li>   Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Sie verstehen die Bedeutung von bereichsübergreifender Kooperation und arbeiten entsprechend mit hoher Teamorientierung  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li>  <li>   Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </p> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2024-0425. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br></p><p> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Projektmanager Netzausbau Strom (m/w/d)

<h3> Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive</h3><p> Stadtwerke Frankenthal – das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute betreiben wir durch den Ausbau von Photovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas zunehmend auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.</p><p> Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als</p><h1> Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d)</h1><h3> Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</h3><p> Sie gewährleisten die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Netzaktivitäten, um eine stabile und zuverlässige Energieversorgung unserer Stadt sicherzustellen, was sowohl für Haushalte als auch für Unternehmen von großer Bedeutung ist. Durch Ihre Führungsrolle tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der Betriebsprozesse und zur schnellen Reaktion auf Störungen bei.</p><h3> Ihre spannenden Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Betreuung und Koordination des Krisenmanagements im technischen Bereich. Dies umfasst die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, den technischen und verantwortlichen Fachkräften sowie den Sachgebietsleitungen, Vorversorgern, Kunden und Behörden </li> <li>  Planung, Projektierung, Verwaltung und Betrieb der Netzleitsysteme für Warte und Wasserwerke inklusive Mitarbeit im Team ISMS (Information Security Management System) </li> <li>  Zuständigkeit für die Schutz- und Leittechnik, einschließlich Stationsleittechnik und Fernwirktechnik für Strom und Gas </li> <li>  Planung, Ausbau, Betrieb und Verwaltung der Steuerkabel-, Fernmelde- und Glasfasernetze sowie der Elektrotechnik in Gasregelstationen in Abstimmung mit den relevanten Bereichen </li> <li>  Betreuung und Aktualisierung des Bereitschaftsdienstleitfadens sowie Durchführung von Schulungen für die Meldestellen des technischen Störungsmanagements </li> <li>  Informieren der technischen Führungskräfte und der Bereichsleitung über größere Störungen und Versorgungsunterbrechungen und die Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Weitergabe von Störungsereignissen an die relevanten Stellen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst als Bereitschaftsleiter (m/w/d) sowie verantwortliche Elektrofachkraft </li></ul><h3> Ihr interessantes Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meisterabschluss / Technikerweiterbildung / Studium der Elektrotechnik) und umfassende Erfahrung im Netzbetrieb </li> <li>  Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalführung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement </li> <li>  Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamorientierter Führungsstil und Motivation der Mitarbeitenden zu den vereinbarten Zielen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Stärke im Konfliktmanagement auf allen Ebenen </li></ul><h3> Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Faire Vergütung:  <br>  Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen in der Woche </li> <li>  Angebot zur Vorsorge:  <br>  betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Raum für Entwicklung:  <br>  strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme </li> <li>  Top Ausstattung:  <br>  hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop </li> <li>  Mobilität und Fitness:  <br>  interessante Modelle zum Dienstradleasing </li> <li>  Gesundheit im Blick:  <br>  betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote </li> <li>  Unsere Werte:  <br>  offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Gemeinsame Events:  <br>  Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern </li> <li>  Vorteile am Standort:  <br>  kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel </li></ul><h3> Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!</h3><p> Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihr persönlicher Ansprechpartner Torsten Heigl telefonisch unter +49 6233 602-121.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Stadtwerke Frankenthal GmbH | <a href="http://www.stw-frankenthal.de/karriere" target="_blank">www.stw-frankenthal.de/karriere</a></p>

Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d)

<h2> Suchen Kita-Leitung (m/w/d) Unbefristet.</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung unbefristet &amp; in Vollzeit</h1><p> Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung in Gabsheim, in der 42 Kinder im Alter von 2 Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen spielen, lernen und wachsen.</p><p> Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und Ihren Familien liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket nach AVR des Caritas Verbandes Vergütungsgruppe S13, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Anerkennung von Vorzeiten </li> <li>  Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine moderne und gut ausgestattete Kindertagesstätte </li></ul><h4> Ihre Aufgaben u. a.:</h4><ul> <li>  Leitung der familiären Kita mit großzügigem Außengelände und Platzangebot für 42 Kindern von 2 bis zum Schuleintritt in drei Gruppen. </li> <li>  Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>  Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltags ein </li> <li>  Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen Sie Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit </li> <li>  Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger </li></ul><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft </li> <li>  Sie können schnell und sicher einen tragfähigen und förderlichen Kontakt mit unseren Kindern und ihren Familien aufbauen </li> <li>  Sie bringen sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein </li> <li>  Sie freuen sich auf neue Herausforderungen, der Sie mit Engagement und Offenheit begegnen </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen unseres christlichen Profils </li></ul><h3>  Wir freuen uns auf das Kennenlernen. </h3> <p>  Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Mail an: </p> <p>  Geschäftträgerbüro Worms </p> <p>  Backhausgasse 11  <br>  67551 Worms </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:Kita-GT-Alzey-Worms@Bistum-Mainz.de" target="_blank">Kita-GT-Alzey-Worms@Bistum-Mainz.de</a> </p> <p>  Durchwahl: 06241-9706390 </p> Für weitere Fragen rufen Sie uns gerne an: Geschäftträgerbüro Worms, Fr. Weinl, 06241 9706391 <br> <p>  Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der Datenschutzverordnung (DSGVO) vertraulich behandelt </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung unbefristet

<h1>  Pflegefachkraft / Pflegepädagoge als Dozent / Lehrer (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt<p> Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.</p><p> Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.</p><p> Unsere Akademie am Klinikum Darmstadt umfasst die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und ist Teil der Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung. Diese ist der zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.</p><p> Lernen Sie bereits heute unsere Akademie kennen unter: Fort- und Weiterbildung | <a href="http://www.klinikum-darmstadt.de" target="_blank">www.klinikum-darmstadt.de</a></p><p> Ihre Arbeitsaufgaben:</p><ul> <li>  Lehrtätigkeit mit der eigenverantwortlichen Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts unter anderem für die Fachweiterbildungen:  <ul>   <li>    Intensivpflege und Anästhesie   </li>   <li>    Praxisanleiter*in im Gesundheitswesen   </li>   <li>    Fachweiterbildung Notfallpflege   </li>  </ul> </li> <li>  Abnahme von Leistungskontrollen und die Vertretung der Akademie bei Prüfungen </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Prozesse </li> <li>  Koordinierung und Controlling der Einsatzplanung nach gesetzlichen Vorschriften </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfahrungen in der Unterrichtsplanung, Gestaltung, Durchführung und Evaluation im Gesundheitswesen </li> <li>  Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik </li> <li>  Überzeugendes Auftreten sowie einen wertschätzenden Umgang mit den Teilnehmenden, Partnerdozenten und im Team </li> <li>  Versierter Umgang mit didaktischen Methoden in der Erwachsenenbildung </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeiten </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Willkommenskultur – Einführungstage &amp; bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung </li> <li>  Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild </li> <li>  Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub &amp; 5 Tage Bildungsurlaub </li> <li>  Mobilität – Jobticket Premium &amp; Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen </li> <li>  Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform </li> <li>  Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung </li> <li>  Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp; Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7 </li> <li>  Sicherheit – sichere Arbeitsplätze &amp; planbare Gehaltsentwicklungen </li></ul><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Leitung der Akademie Frau Denise Lehman, unter Tel. 06151-107 5722 .</p><p> Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform bis zum 31.01.2025 <br> Klicken Sie einfach hier!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Klinikum Darmstadt GmbH <br> Grafenstraße 9, 64283 Darmstadt <br> #Komm ins Team! | Klinikum Darmstadt <br> Was wir bieten | Klinikum Darmstadt</p><p> Erfahren Sie mehr über uns auf Social Media! Folgen Sie uns auf TikTok und Instagram , um einen Einblick in unseren Alltag und unsere Arbeit zu erhalten.</p>

Pflegefachkraft / Pflegepädagoge als Dozent / Lehrer (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Junior Projektleiter (m/w/d) Kaufmännische Betriebsführung International</h1><p> Unsere Betriebsführung ist international und stellt sich den wechselnden Anforderungen unserer Kunden und ihrer Energieparks. Egal ob Sonne oder Wind - Batterie oder Bio-Gas. Wir genießen das Vertrauen der Energiepark- und der Netzbetreiber und geben wichtige Empfehlungen für die nachhaltige Energieproduktion unserer Stromkunden und für unsere Umwelt. Wir suchen dich mit Engagement und Power, damit wir bei ABO Energy weiterhin Energie umweltverträglich und günstig auf der ganzen Welt produzieren können.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  betreust und analysierst weltweit den Betrieb von Wind- und Solarparks </li> <li>  kümmerst dich um Investitions-Controlling und Finanzplanung </li> <li>  erarbeitest Kostenoptimierungen und Ertragssteigerungen und setzt sie um </li> <li>  betreust Jahresabschlüsse und Berichte von Projektgesellschaften </li> <li>  holst Angebote ein und stellst Informationen für Investoren bereit </li> <li>  verhandelst Verträge u.a. mit Versicherungen, Flächeneigentümern und Servicefirmen </li> <li>  kommunizierst mit Kunden, um Lösungen für deren Bedürfnisse zu erarbeiten und umzusetzen </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen </li> <li>  verfügst über erste Berufserfahrung in der Rechnungslegung, im Controlling oder in der Finanzierung </li> <li>  kennst dich idealerweise mit Buchhaltung und Bilanzierung aus </li> <li>  sprichst sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch </li> <li>  beherrschst MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  tritts – auch im internationalen Kontext – sicher auf </li> <li>  denkst unternehmerisch und kannst dich in Anforderungen der Kunden hineinversetzen </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. <br> <br> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Junior Projektleiter (m/w/d) Kaufmännische Betriebsführung International

<p> Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 31-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbst entwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.</p><p> Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</p><h1> Payment Operations Specialist (m/w/d)</h1><h2> Referenznummer: 260</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung und Testen von Zahlungsvorgängen, um deren Genauigkeit und Einhaltung der Richtlinien sicherzustellen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen und Tickets zu Zahlungen, Auszahlungen und Betrugsfällen </li> <li>  Unterstützung und Beratung des Managements bei Themen zu Zahlungsmethoden und -systemen </li> <li>  Mitwirkung bei der Pflege und Optimierung interner Online-Zahlungssysteme </li> <li>  Analyse und Lösung von zahlungsbezogenen Problemen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, um Entwicklungszyklen effizient zu planen und klar definierte Anforderungen (User Stories) bereitzustellen </li> <li>  Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Leitfäden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Erste Erfahrung im Bereich Online Zahlungen ist von Vorteil </li> <li>  Technisches Grundverständnis und praktische Kenntnisse in Tools wie JIRA, Confluence oder SQL sind ein Plus </li> <li>  Fähigkeit, Aufgaben effizient zu priorisieren und strukturierte Arbeitsabläufe sicherzustellen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Software und Systeme einzuarbeiten </li> <li>  Lösungsorientierte Denkweise, eine praktische Herangehensweise und der Anspruch, exzellente Ergebnisse zu liefern </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um mit internationalen Kunden und Kollegen zu kommunizieren </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul> <li>  Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li>  Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li>  Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li>  Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> <br> Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p> PM-International AG <br> Personalwesen <br> An der Hofweide 17 <br> D-67346 Speyer <br> <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a></p>

Payment Operations Specialist (m/w/d)

<h2> Die Erzdiözese Freiburg sucht für die zukünftige röm.-kath. Kirchengemeinde Heidelberg</h2><p> zum 01.10.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine</p><h1> GESCHÄFTSFÜHRUNG <br> – PFARREIÖKONOM/IN (w/m/d) –</h1><h2> IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN</h2><ul> <li>  Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung </li> <li>  Die Sicherung der wirtschaftlichen Ziele der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Erstellung des Haushaltsplanes und die Überwachung des Vollzugs </li> <li>  Die Weiterentwicklung einer service-orientierten Pfarrverwaltung mit Schaffung neuer Strukturen und Prozesse. </li> <li>  Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Repräsentation der Kirchengemeinde in Verwaltungsangelegenheiten nach außen </li> <li>  Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand und mit den Gremien der Kirchengemeinde </li></ul><h2> SIE BRINGEN DAFÜR MIT</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Diplom, Bachelor oder Master in einer der Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung, Jura, BWL, VWL oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Führungskompetenz und -erfahrung sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der röm.-kath. Kirche </li></ul> <h2>  UNSER ANGEBOT </h2> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 (in Anlehnung an den TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich  </li>  <li>   Eine sehr abwechslungsreiche und komplexe Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und die Chance, ein traditionell geprägtes Arbeitsumfeld neu zu gestalten.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie  </li>  <li>   Besinnungszeiten als Dienstzeit  </li>  <li>   Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)  </li>  <li>   Fortbildungen  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“  </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Weitere Informationen erhalten Sie unter: <br> <a href="https://kirchenentwicklung2030.de" target="_blank">https://kirchenentwicklung2030.de</a> <br> <br> Für Fragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Müller unter der Telefonnr. 0761 2188-850 oder Herr Dietmar Hirt unter der Telefonnr. 0761 2188-730 gerne zur Verfügung. <br> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Dezember 2024 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: PÖK-Heidelberg </p> <p>  per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:  <br>  <a href="mailto:Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>.</p><h2> Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0</h2>

Geschäftsführung – Pfarreiökonom/in (w/m/d)

<p> Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. <br> Nadine Weber und ihre Kolleg:innen im Geschäftsbereich Personal freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum 01.01.2025 in Voll-/Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) und zunächst befristet bis 31.12.2025 als</p><h1> Projektmitarbeiter HR-Prozesse und Einführung E-Akte (gn) <br> 2024-000680</h1><h2> Spannend! Ihre Aufgaben.</h2><ul> <li>  Fachliche und systembezogene Verwaltung, Anpassung der Anwendung an die Bedürfnisse des Franziskuswerks in Abstimmung mit dem Software-Anbieter </li> <li>  Archivierung und Ablage des derzeitigen Aktenstandes im digitalen System </li> <li>  Unterstützung bei der Dokumentation und Kommunikation zu aktuellen Umsetzungsständen von Änderungsanforderungen mit dem Softwareanbieter </li> <li>  Umsetzungs- und Testplanung zur Qualitätssicherung sowie Durchführung der Abnahmetests </li> <li>  Allgemeine Aufgaben im Rahmen des Projekts zur Digitalisierung im Personalbereich </li></ul><h2> Passend! Ihr Profil.</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder entsprechende Ausbildung mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in der Datenarchivierung, optimalerweise mit Erfahrung im (IT-)Projektmanagement </li> <li>  Benutzer- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hands-On-Mentalität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kooperativer, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil </li></ul><h2> Attraktiv! Unsere Leistungen.</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit mobilen Arbeitens </li> <li>  Leasing eines Dienstrads mit Privatnutzung </li> <li>  Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos </li> <li>  Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! </li> <li>  Weitere Vorteile unter <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li> <li>  Neugierig? Hier gibt's einen Einblick:  <br>  <a href="https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/</a> </li></ul><p> Kennenlernen? <br> Nadine Weber 08139 800-8332 <br> <a href="mailto:nadine.weber@franziskuswerk.de" target="_blank">nadine.weber@franziskuswerk.de</a></p><p> Bewerben? <br> <a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@franziskuswerk.de" target="_blank">bewerbung@franziskuswerk.de</a></p><p> Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau</p>

Projektmitarbeiter HR-Prozesse und Einführung E-Akte (gn)

<h1> Mechatroniker*in / Elektroniker*in / Mechaniker*in (m/w/d)</h1><h2> Mechatroniker:in/Elektroniker:in/Mechaniker:in - Weiterstadt</h2><h2> Stellen-ID: 2822441 | Amazon Deutschland W29 Transport GmbH - L07</h2><h3> BESCHREIBUNG</h3><p> Mechatroniker:in/Elektroniker:in/Mechaniker:in oder vergleichbare Fachkräfte als Instandhaltungstechniker:in für unseren Standort in Weiterstadt nahe Darmstadt/Frankfurt am Main/Mainz gesucht! <br> <br> Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. <br> <br> Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein.</p><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) </li> <li>  Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen </li> <li>  Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das 49 EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote  <br>  Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung (von bis zu 2.000 EUR)  <br>  Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). </li> <li>  Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.  <br>  <br> </li></ul><h3> Key job responsibilities</h3><ul> <li>  Überwachung, Instandhaltung und vorbeugende Wartung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Sicherheitstechnik am Standort. </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsstandards. </li> <li>  Neuinstallation oder Ausbau von bestehenden Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. </li> <li>  Schnelle Reaktion auf auftretende Fehler, effiziente Problemlösung und klare Kommunikation mit betroffenen Parteien. </li> <li>  Mitarbeit an technischen Projekten und Unterstützung der Schichtleitung.  <br>  <br> </li></ul><h3> GRUNDQUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik oder einem artverwandten Gebiet. </li> <li>  Zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Bereich. </li> <li>  Erfahrung in der präventiven Wartung und Instandhaltung von Förder-/ Sortiertechnik ODER in der Servicetechnik ODER im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit.  <br>  <br> </li></ul><h3> BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Kenntnisse in produktionsrelevantem Equipment. </li> <li>  Erfahrung in der Wartung und Konfiguration von Barcodescannern. </li> <li>  Erfahrung mit Druck- und Applikationsmaschinen. </li> <li>  Englischkenntnisse. </li></ul><p> <br> Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.</p><p> Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.</p>

Mechatroniker*in / Elektroniker*in / Mechaniker*in (m/w/d)

<h2> Wir bewerben uns bei Ihnen:</h2><p> Wir sind ein Familienbetrieb in 2.Generation, welcher auf über 48Jahre Erfahrung zurückblicken kann und haben unseren Firmensitz in Rimbach im Odenwald. So wachsen wir mit unserem engagierten Team von 14Experten in die Zukunft der Zahntechnik.</p><p> Wer sich hier etablieren möchte, dem sind keine Grenzen gesetzt! <br> Wir decken nahezu alle Bereiche der Zahntechnik ab und zeichnen uns durch unseren digitalen Workflow aus. Natürlich ist ebenso viel Analoges dabei.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten einfach neue Laborluft schnuppern?</p><p> Das Team von Dentallabor Galuschka sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten</p><h1> Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d) mit Schwerpunkt Keramik, Vollkeramik und Gerüstherstellung</h1><h2> Sie genießen bei uns:</h2><p> Willkommen in unserem Team! <br> Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen und bieten Ihnen eine Arbeitsumgebung, die Sie begeistern wird. <br> Ihre Vorteile bei uns:</p><ul> <li>  Attraktives Arbeitszeitmodell: Genießen Sie ein flexibles und vorteilhaftes Arbeitszeitmodell, das Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. </li> <li>  Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Leistung gerecht wird. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. </li> <li>  Motivierte Führung: Arbeiten Sie mit engagierten Chefs zusammen, die zuhören, mitarbeiten und jederzeit für Sie da sind. </li> <li>  Heller, großzügiger Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem hellen und großzügig gestalteten Arbeitsumfeld, das Ihnen Komfort und Raum für Kreativität bietet. </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis (idealerweise in Vollzeit) mit Perspektive: Wir bieten Ihnen eine sichere und langfristige Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven. </li> <li>  Spaß bei der Arbeit: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, bei der auch Spaß nicht zu kurz kommt und die Freude am Job im Vordergrund steht. </li> <li>  Innovative Arbeitsweise: Erleben Sie eine teamorientierte Einarbeitung in moderne Workflows und Prozessketten, die Innovation und Zusammenarbeit fördern. </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d) </li> <li>  Ein Auge für Detail und Qualität– Sie streben nach Perfektion und können sich auf Ihre Arbeit verlassen </li> <li>  Die Motivation, die Zufriedenheit unserer Patienten zu steigern und innovative Lösungen zu finden </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit für bewährte und neue Techniken </li></ul><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns an und wir besprechen Ihre offenen Fragen bei einer Tasse Kaffee!</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Brigitte oder Stefan Schuch <br> 06253 6000 <br> <a href="mailto:schuch@dentallabor-galuschka.de" target="_blank">schuch@dentallabor-galuschka.de</a></p><p> Dentallabor Galuschka e. K. <br> Ortsstr. 43 64668 Rimbach <br> <a href="http://www.dentallabor-galuschka.de" target="_blank">www.dentallabor-galuschka.de</a></p>

900 Jobs in Worms, Deutschland