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<p> Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes.</p><p> Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen – finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team.</p><h1> Lagerleiter (m/w/d)</h1><h3> Bring dich persönlich ein &amp; werde Teil der Trolli-Familie:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der fehlerfreien und termingerechten Versorgung der Produktionsbereiche </li> <li>  Dabei behältst du jederzeit den Überblick über Qualität, Menge, Lagerbestände und Lieferzeiten </li> <li>  Effizienz bei Auslastung des Lagers und Frachtraum sind für dich gelebte Praxis, dabei hast du auch die Kosten stets im Blick </li> <li>  Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten in Bezug auf Arbeitsabläufe und der Gestaltung der Lagerflächen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um </li> <li>  Der Umgang mit Stammdaten und die Bewertung von Logistik-Kennzahlen zählt zu deinen Stärken </li> <li>  Du bist Botschafter unserer Werte – transparenter und authentischer Umgang sowie das Fordern und Fördern von Talenten liegt dir im Blut </li> <li>  Du agierst als souveräner interner und externer Ansprechpartner in unserem Werk und als zentrale Schnittstelle zwischen der Werkleitung, Logistik und den Fachabteilungen </li></ul><h3> Wir suchen dich!</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/ Supply-Chain-Management oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik sowie eine Weiterbildung zum Logistikmeister </li> <li>  Du bringst deine gesammelten Erfahrungen im Bereich Logistik und als Führungskraft ein, dabei ist uns eine wertschätzende Führung unserer Mitarbeiter besonders wichtig </li> <li>  Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen (der Lebensmittelbranche) sammeln </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick </li> <li>  Ein hohes Maß an digitaler Affinität (SAPWM oder EWM, MSOffice), sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken zählen zu deinen Stärken </li></ul><h3> Hi, wir sind Trolli!</h3><ul> <li>  Family Friendly </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz </li> <li>  Trolli Community </li> <li>  Academy </li> <li>  Gehalt </li></ul><p> Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang!</p><p> Deine Rückfragen beantwortet gern: <br> Stefanie Fischer · 09672 9218-58 <br> Industriestraße 3 · 92431 Neunburg vorm Wald <br> <a href="http://www.trolli.de" target="_blank">www.trolli.de</a></p>

Lagerleiter (m/w/d)

<h1> Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik (HLSK)</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Versorgungstechnik im Rahmen schlüsselfertiger Hochbauprojekte </li> <li>  Zielgerichtete Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauablauf </li> <li>  Kundenorientierte Abstimmung mit Bauherren, Nachunternehmern und internen Projektbeteiligten </li> <li>  Ergebnisorientierte Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt TGA wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den oben beschriebenen Bereichen sowie hinsichtlich VOB, Vertragswesen und Bauausführung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Weinhut. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Niederlassung Regensburg  <br>  Osterhofener Str. 16, 93055 Regensburg  <br>  Tel +49 941 4 64 69 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik (HLSK)

<h1> Outbound Sales Manager / Sales Development Executive (m/w/d)</h1><h3> 94342 Straßkirchen Vollzeit</h3><h2> DAFÜR STEHT KRINNER</h2><p> Die Krinner Schraubfundamente GmbH ist ein international agierendes und in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat den Alltag von Menschen durch innovative Produkte zu verbessern. Seit 1994 revolutioniert Erfinder Klaus Krinner mit seinen patentierten und hundertprozentig umweltschonenden Schrauben den Fundamentbau. Eine zeit- und kostensparende sowie nachhaltig ökologische Alternative zum herkömmlichen Betonfundament. Für die Montage der Schraubfundamente bietet das Unternehmen selbst entwickelte Maschinen und Roboter an. Zu unseren Anwendungsgebieten zählen neben dem Nachhaltigen Bauen von bspw. Wohnbauten mit Flach- und Tiefengründung unter anderem auch Holzbau, Werbe- und Verkehrstechnik, Stadt- und Galabau, Hallen- und Containerbau sowie Zaunbau. Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem jeder Mitarbeiter mit seinen Stärken, seinem Engagement und seiner Persönlichkeit einen entscheidenden Beitrag zum gemeinsamen Erfolg des gesamten Unternehmens leisten kann.</p><h2> AUFGABEN, DIE SIE ÜBERNEHMEN</h2><p> Sie verstehen es, die Bedürfnisse und Probleme von Kunden zu identifizieren und mit maßgeschneiderten Lösungen darauf einzugehen? Sie haben Spaß daran als erster Ansprechpartner die Projekte der Kunden mit unseren innovativen Schraubfundamenten und unseren maßgeschneiderten Maschinen erfolgreich umzusetzen? Sie schätzen es in einem motivierten Team mit hilfsbereiten Teammitglieder gemeinsam Ziele zu erreichen? <br> <br> Haben Sie dreimal genickt? <br> <br> Dann kommen Sie in unser KRINNER Team als Outbound Sales Manager! <br></p><ul> <li>  Recherche, Identifizierung und Akquise von potentiellen Neukunden - auch im europäischen Ausland </li> <li>  Erstkontakt und Kontaktaufnahme der recherchierten Firmen über Telefon und E-Mail </li> <li>  Vorstellung unserer Produkte, Maschinen und Lösungen </li> <li>  Enger Austausch mit dem technischen Vertrieb und Innendienst zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse </li> <li>  Preisgestaltung und Angebotserstellung an die Neukunden </li> <li>  Verfolgung von Bestellungen und des Zahlungseingangs </li> <li>  Dokumentation der Vertriebstätigkeiten im CRM </li> <li>  Erreichen von Vertriebszielen </li></ul><h2> DAMIT BEGEISTERN SIE UNS</h2><ul> <li>  Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientierung und Eingehen auf deren Bedürfnisse </li> <li>  "Biss", Empathie, Durchhaltevermögen und die nötigen Kommunikationsskills, um einen Kunden zu überzeugen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft für (Halb-) Jahresgespräche beim Kunden vor Ort </li></ul><h2> WAS WIR FÜR SIE HABEN</h2><ul> <li>  Einen Job mit Zukunft in einer innovativen Branche sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in unserem KRINNER Team </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und spannende Aufgaben mit großer Eigenverantwortung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch, Team Building,...), Essenszuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement in Form eines Zuschusses zum Mitgliedsbeitrag bei EGYM Wellpass durch die Firma, intern organisierten Sportkursen und weiteren Benefits </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Gehalt </li> <li>  Flexibles Arbeiten - die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung, direkt an der B8, nahe B20, A92 und A3, unweit vom Bahnhof Straßkirchen, Elektroladesäule vorhanden </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich gleich bei uns und kommen Sie in unser KRINNER Team!</p><p> Frau Patricia Müllner</p><p> Krinner Schraubfundamente GmbH</p><p> Passauer Straße 55</p><p> 94342 Straßkirchen</p><p> <a href="http://www.krinner.io" target="_blank">www.krinner.io</a></p><p> Teilen</p>

Outbound Sales Manager / Sales Development Executive (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) Betreutes Jugendwohnen</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Jugendwohnen </p> <p>  Stellen-Nr. 51-56:3060  <br>  Datum: 19.12.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das betreute Jugendwohnen. </p> <p>  Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein betreutes Jugendwohnen, in dem bis zu fünf Jugendliche, ab 16 Jahren, im Rahmen von Hilfe zur Erziehung nach § 34 SGB VIII, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII oder Hilfe für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII betreut werden können. </p> <p>  Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete und rund 45 Mitarbeiter/-innen. Die Jugendschutzstelle und das betreute Jugendwohnen bilden gemeinsam eines dieser Sachgebiete. Insgesamt 12 Sozialpädagogen/-innen nehmen hier präventive und hoheitliche Aufgaben im Bereich des Kinderschutzes wahr. Zwei der 12 Fachkräfte sind darüber hinaus für die Aufgaben im betreuten Jugendwohnen vorgesehen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: befristet </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit 29,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Sozialpädagogische Aufgaben in der Einrichtung betreutes Jugendwohnen im Menschen in Not-Schutzhaus, insbesondere:   <ul>    <li>     Unterstützung und Förderung lebenspraktischer, persönlicher und sozialer Kompetenzen der Teilnehmer/-innen    </li>    <li>     Planung und Koordination des Alltagssettings    </li>    <li>     Erarbeiten von Tagesstrukturen für die Teilnehmer/-innen    </li>    <li>     Gestaltung von Freizeitangeboten    </li>    <li>     Zielorientierte und entwicklungsorientierte Einzelarbeit    </li>    <li>     Hilfestellung beim Erreichen der Hilfeplanziele    </li>    <li>     Unterstützung und Interventionen in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen    </li>    <li>     Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern/-innen    </li>    <li>     Dokumentation und Evaluation pädagogischer Prozesse    </li>    <li>     Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben    </li>   </ul>  </li>  <li>   Verwaltung des Handvorschusses  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder  </li>  <li>   Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständigkeit  </li>  <li>   Konfliktkompetenz  </li>  <li>   Bereitschaft, außerordentliche Dienstzeiten, insbesondere auch abends und an Wochenenden, sowie Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-56:3060    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.01.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagoge (m/w/d) Betreutes Jugendwohnen

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtratsangelegenheiten / Sitzungsdienst</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Allgemeine Stadtratsangelegenheiten und zentraler Sitzungsdienst </p> <p>  Stellen-Nr. 10-06:3053  <br>  Datum: 19.12.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Hauptamt, Abteilung Allgemeine Stadtratsangelegenheiten und zentraler Sitzungsdienst, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit. </p> <p>  Das Hauptamt ist für alle Angelegenheiten rund um den Stadtrat und seine Ausschüsse zuständig und Ansprechpartner für Städtepartnerschaften und internationale Beziehungen. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 9 BayBesG bzw. EG 9a TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 17,5 Wochenstunden  <br> </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <p>  Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die umfassende und selbständige Vor- und Nachbereitung von Ausschusssitzungen des Stadtrates. Hierzu zählen u. a. </p> <ul>  <li>   die Zusammenstellung und Prüfung der Unterlagen für die Vorbesprechungen  </li>  <li>   der Versand der Sitzungsunterlagen  </li>  <li>   die Protokollierung der Beratungsergebnisse und die Erstellung der Beschlussauszüge  </li>  <li>   die Anfertigung von Antwortschreiben zu offen gebliebenen Anfragen  </li>  <li>   die Anfertigung der Niederschriften als Verlaufsprotokoll  </li> </ul> <p>  Die Teilnahme an den Sitzungen ist erforderlich. </p> <p>  Darüber hinaus gehören zum Aufgabenbereich ggf. die Mitarbeit bei der Durchführung von Bürgerversammlungen und die Mitwirkung bei städtischen Repräsentationsveranstaltungen. </p> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder  </li>  <li>   Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I  </li> </ul> <p>  Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie eine der oben genannten Qualifikationen bis zum 30. September 2025 erfolgreich abschließen. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Freude an selbständigem Arbeiten, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Fähigkeit, Sachverhalte richtig zu erfassen und diese präzise, objektiv und verständlich sowie inhaltlich korrekt darzustellen  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik  </li>  <li>   Kommunalrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert  </li>  <li>   Flexibilität in zeitlicher Hinsicht  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen  </li>  <li>   Erfahrungen mit der Sitzungsdienstsoftware Allris (RSD) sind von Vorteil  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hauptamtes, Frau Ebenhöch, Tel. (0941) 507-1100 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 10-06:3053    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.01.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtratsangelegenheiten / Sitzungsdienst

<p> Labor Friedle GmbH </p><h1>  Chemieingenieur (m/w/d)  <br>  für LC-MS/MS oder GC-MS/MS </h1> <p>  93105 Tegernheim </p><p> Täglich stellen rund 90 Mitarbeitende in unserem modernen Analysenzentrum in Tegernheim bei Regensburg sicher, dass Lebensmittel für den Verbraucher zum Verzehr geeignet sind und von ihnen keine gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Schädigungen ausgehen können.</p><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden und so aktiv an der Sicherheit unserer Lebensmittel mitwirken? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Fachteam ab sofort (oder nach Vereinbarung) unterstützen als</p><h2> Chemieingenieur (m/w/d) <br> für LC-MS/MS oder GC-MS/MS</h2><p> gerne Berufseinsteiger nach abgeschlossenem Chemie-Studium (M. Sc. / B. Sc.)</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie verstärken unser Team in der LC-MS oder der GC-MS. </li> <li>  Sie organisieren die zu vermessenden Proben für Ihren Bereich und werten die aufgezeichneten Daten aus. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für ein eigenes Analysegerät (z.B. LC- oder GC-Tandem- Massenspektrometer) und übernehmen die Hard- und Software-mäßige Bedienung und Wartung. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie sind Chemieingenieur (m/w/d) oder haben ein Studium in einem fachspezifischen, naturwissenschaftlichen Bereich (Chemie, Biologie, Lebensmitteltechnologie) abgeschlossen; alternativ haben Sie eine fachspezifische Ausbildung (z.B. Chemielaborant) und bringen Erfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik mit. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse in der Flüssig- oder Gaschromatographie (optional in der ICP) und bringen profunde Erfahrungen und Kenntnisse in der Massenspektrometrie mit. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über Organisationstalent und sind bereit, diese verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Einsatzbereitschaft und Motivation anzugehen. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die anspruchsvoll, interessant und abwechslungsreich ist. </li> <li>  einen sicheren, hochmodern ausgestatteten Arbeitsplatz und eine intensive Einarbeitung. </li> <li>  ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima. </li> <li>  ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungsmodell mit Urlaubsgeld, VWL und Fahrtkostenzuschuss. </li> <li>  Weitere Benefits: regelmäßige Schulungen, kostenlose Parkplätze und E-Tankstellen für das Auto sowie für Fahrradakkus, betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Ihr Interesse ist geweckt?</h3><p> Hervorragend! Dann zeigen Sie uns, wie gut Sie zu uns passen und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal <a href="https://jobs.labor-friedle.de" target="_blank">https://jobs.labor-friedle.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@labor-friedle.de" target="_blank">bewerbung@labor-friedle.de</a> zu. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Nicole Freundorfer (Tel.: 09403 / 96 79 80).</p><p> Link zum Portal: <a href="https://jobs.labor-friedle.de/?id=05bf7f" target="_blank">https://jobs.labor-friedle.de/?id=05bf7f</a></p><p> Labor Friedle GmbH <br> Von-Heyden-Straße 11 <br> 93105 Tegernheim <br> <a href="http://www.labor-friedle.de" target="_blank">www.labor-friedle.de</a></p>

Chemieingenieur (m/w/d) für LC-MS/MS oder GC-MS/MS

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) Pflegekinderdienst</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Pflegekinderdienst </p> <p>  Stellen-Nr. 51-55:3059  <br>  Datum: 19.12.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft für den Pflegekinderdienst. </p> <p>  Im Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg arbeiten in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste derzeit sechs pädagogische Fachkräfte im Sachgebiet Pflegekinderdienst/ Adoptionsvermittlung. </p> <p>  Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Der Pflegekinderdienst bildet gemeinsam mit der Adoptionsvermittlungsstelle eines der drei Sachgebiete. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 14 TVöD </p> <p>  Befristung: befristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <p>  - vorbehaltlich des Inkrafttretens des Stellenplans zum Haushalt 2025 - </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <p>  Sozialpädagogische Aufgaben im Pflegekinderdienst im Rahmen der Vollzeitpflege, insbesondere: </p> <ul>  <li>   Einleiten, Durchführen und Beenden von Hilfen nach § 27 i. V. m. §§ 33, 35a Abs. 2 Nr. 3 und 41 SGB VIII, inkl. Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII sowie Beratung und Unterstützung nach §§ 37 ff. SGB VIII  </li>  <li>   Qualifizierung und Fortbildung von Vollzeitpflegepersonen  </li>  <li>   Gewinnung neuer Pflegepersonen durch Werbekampagnen und Öffentlichkeitsarbeit  </li>  <li>   Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen zur Vollzeitpflege gem. § 44 SGB VIII  </li>  <li>   Entscheidung über und Einleiten der erforderlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr in Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen nach § 8a SGB VIII  </li>  <li>   Mitwirkung in familiengerichtlichen Angelegenheiten gem. § 50 SGB VIII  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder  </li>  <li>   Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Einsatz- und Innovationsbereitschaft  </li>  <li>   Stabile Konfliktfähigkeit und Kompromissbereitschaft  </li>  <li>   Organisationsgeschick  </li>  <li>   Integrationsfähigkeit  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständigkeit  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-55:3059    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.01.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagoge (m/w/d) Pflegekinderdienst

<p> Wir sind ein leistungsstarkes Unternehmen mit aktuell etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Mintraching, südlich des Weltkulturerbes Regensburg.</p><p> Seit über 70 Jahren sind wir erfolgreich tätig in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, im SF-Bau sowie in der Produktion von Kies, Transportbeton und Asphaltmischgut.</p><p> Für die Verwaltung unserer Wohnanlagen und Betriebsgebäude suchen wir ab sofort:</p><h1> Mitarbeiter in der Immobilienverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung des Bestands an firmeneigenen und angemieteten Liegenschaften </li> <li>  Ansprechpartner für Mieter, Pächter, Interessenten, Behörden und externe Dienstleister </li> <li>  Vorbereitung, Beauftragung, Koordination und Überwachung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen und deren Umsetzung </li> <li>  Abwicklung von Mieterwechsel </li> <li>  Pflege einer EDV-gestützten Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  Erstellung von Nebenkosten- und Jahresabrechnungen </li> <li>  Buchhaltung und Zahlungsabwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle </li> <li>  Betreuung und Abwicklung unserer Versicherungsverträge </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse im Mietrecht </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem kompetenten Team </li> <li>  Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitrahmen </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Sozialräume </li> <li>  Coporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Freitickets für regionale Sportveranstaltungen, Firmeneigene Wohnungen, Firmenevents u.v.m. </li></ul><p> Sie wollen Teil eines leistungsstarken Unternehmens werden? Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.guggenberger-bau.de" target="_blank">www.guggenberger-bau.de</a>.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Kaufm. Leiter: <br> Guggenberger GmbH <br> - Dipl.-Kfm. Tobias Lobinger - <br> Mintrachinger Str. 5, 93098 Mintraching</p><p> Telefon: +49 9406 28-0 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@guggenberger-bau.de" target="_blank">bewerbung@guggenberger-bau.de</a> <br> <a href="http://www.guggenberger-bau.de" target="_blank">www.guggenberger-bau.de</a></p>

Mitarbeiter in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h1> Empfangsassistent/in an der Pforte in Teilzeit (m/w/d)</h1><br><p> Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für das Evangelische Alten- und Pflegeheim Johannesstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Wochenstunden)</p><h2> eine/n Empfangsassistentin/en an der Pforte</h2><h3> in Teilzeit</h3><p> Das Evangelische Alten- und Pflegeheim Johannesstift ist ein modernes Haus mit insgesamt 119 Betten. Im Süden von Regensburg nahe der Universität gelegen, bietet das Haus ein hochwertiges Ambiente mit großzügigen Aufenthaltsmöglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige und Gäste - auch in Alltagsangelegenheiten </li> <li>  Allg. Telefondienst </li> <li>  Schreib- und Büroarbeiten </li> <li>  Besetzung Empfangsbereich an den Nachmittagen </li> <li>  Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung </li></ul><h3> Sie sollten mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung Büro- bzw. Verwaltungsangestellte </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office </li> <li>  Organisationstalent, Einsatzbereitschaft </li> <li>  hohe soziale Kompetenz, Kundenorientierung und Empathie für hochbetagte Menschen </li> <li>  Erfahrung aus Empfangs- und/ oder Sekretariatstätigkeiten </li> <li>  angenehme Umgangsformen und ein sicheres Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD </li> <li>  Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendungen und Leistungsprämie </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket </li> <li>  Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team </li></ul><p> Für Rückfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Weber, Tel. (0941) 5040-3100 oder Email: <a href="mailto:leitung@johannesstift-regensburg.de" target="_blank">leitung@johannesstift-regensburg.de</a> , zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an die Alten- Und Pflegeheim Johannesstift, Vitusstraße 14, 93051 Regensburg oder <a href="mailto:bewerbung@johannesstift-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@johannesstift-regensburg.de</a></p>

Empfangsassistent/in an der Pforte in Teilzeit (m/w/d)

<br><p> Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für ihre Ambulanten Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine</p><h1> stellvertretende Pflegedienstleistung und / oder Praxisanleitung für unseren Ambulanten Dienst (m/w/d)</h1><p> Der Ambulante Dienst ist am Zentrum für Altersmedizin (Paul-Gerhardt-Haus) auf dem Campus der Barmherzigen Brüder, Prüfeninger Straße, stationiert. Derzeit pflegen und betreuen wir rund 100 Kunden im Stadtgebiet Regensburg. Fachgerechte Pflege und das Wohlbefinden der älteren und pflegebedürftigen Menschen in ihrem häuslichen Umfeld liegen uns am Herzen.</p><h3> Sie sind</h3><p> motiviert und sind Pflegefachkraft mit Berufserfahrung. Sie wollen für unsere Kunden und das Team ihr Bestes geben. Sie lieben es, zu organisieren und im Team zu kommunizieren. Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und verstehen es, verantwortungsvoll zu handeln. Ihr Herz schlägt für die Pflege, aber auch Büro- und PC-Arbeiten gehen ihnen leicht von der Hand.</p><h3> Ihre Aufgaben sind</h3><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung </li> <li>  Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Pflegekonzepten- und standards </li> <li>  Überwachung und Dokumentation der Pflegeprozesse </li> <li>  Führung und Anleitung des Pflegepersonals </li> <li>  Durchführung von Pflegvisiten und Qualitätskontrollen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD </li> <li>  Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung und Leistungsprämie </li> <li>  gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  krisensicher Arbeitsplatz </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenem, engagierten und kompetentem Team. </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d).</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an <a href="mailto:katharina.prechtl@ewr-stiftung.de" target="_blank">katharina.prechtl@ewr-stiftung.de</a>. <br> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Prechtl unter 0941/ 5040-2900 gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Pflegedienstleistung und / oder Praxisanleitung für unseren Ambulanten Dienst (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 51-02:3050  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Intensivpädagogische Klasse. </p> <p>  Die Intensivpädagogische Klasse ist ein alternatives Bildungsangebot im Regelschulbereich. Sie ist an der Konradschule angesiedelt. Im Rahmen der Kooperation von Schule und Jugendhilfe werden die Kinder in einer Kleingruppe individuell gefördert. Die Stärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen begleitet den Schulalltag. </p> <p>  Die Intensivpädagogische Klasse ist Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg und im Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen verortet. Zu diesem Sachgebiet gehören neben der Intensivpädagogischen Klasse zudem die Fachstelle für Gewaltprävention an Schulen, die Betreuungs- und Beratungsstelle für junge Flüchtlinge „pur“ sowie mehrerer Stütz- und Förderklassen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Mitwirkung am Auswahlverfahren der Schülerinnen und Schüler  </li>  <li>   Wahrnehmung einzelfallbezogener und familiensystemisch orientierter sozialpädagogischer Aufgaben  </li>  <li>   Aufbau eines geregelten Tagesablaufs für die beteiligten Schülerinnen und Schüler unter Anwendung verschiedener sozialpädagogischer Methoden  </li>  <li>   Durchführung von Maßnahmen zur Behebung emotionaler und sozialer Entwicklungsdefizite in Form von Einzel- und Kleingruppenförderung im Ganztagsbetrieb  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, der Schulleitung, externen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaft mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Flexibilität  </li>  <li>   Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-02:3050    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 51-01:3066  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Von-der-Tann-Grundschule. </p> <p>  Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg. Derzeit sind dort 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 Schulstandorten beschäftigt. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Umsetzung der JaS-Konzeption  </li>  <li>   Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schüler sowie mit Eltern  </li>  <li>   Einzelfallhilfe und Krisenintervention  </li>  <li>   Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Evaluation der eigenen Arbeit  </li>  <li>   Dokumentation und Berichtswesen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kenntnis über methodische Handlungsansätze betreffend die Zielgruppe der sozial benachteiligten und individuell beeinträchtigten jungen Menschen, sowie die Befähigung diese situationsadäquat einzusetzen  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, Tel. (0941) 507-95154, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-01:3066    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Stadtteilprojekt  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 51-03:3067  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Stadtteilprojekt Burgweinting. </p> <p>  Stadtteilprojekte bieten offene Familienbildungsangebote an, welche den Zugang zur Jugendhilfe für die Zielgruppe - Familien in problematischen Lebenslagen - erleichtern sollen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 32 Wochenstunden (25 Wochenstunden bis 31.12.2025, weitere 7 Stunden bis 31.08.2025) </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <p>  Sozialpädagogische Einzelfallhilfe, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   Beratung von Eltern und Elternteilen in allen Fragen der Erziehung sowie der sozialen Hilfen  </li>  <li>   Hilfen zur unmittelbaren Problembearbeitung und Krisenintervention  </li>  <li>   intensive ambulante erzieherische Betreuung, Unterstützung und Begleitung  </li>  <li>   Vermittlung spezifischer weiterführender sozialer und erzieherischer Hilfen  </li>  <li>   Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung nach § 17 SGB VIII (nicht in gerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII)  </li> </ul> <p>  Angebote der Familienbildung und -förderung, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   Erbringung von Leistungen sog. „Früher Hilfen“, in Einzel- oder Gruppenarbeit  </li>  <li>   Planung, Organisation und Durchführung verschiedenster Angebote der Familienbildung und -förderung (z.B. Sprachkurse)  </li>  <li>   Unterstützung beim Aufbau von selbstorganisierten Gruppen wie z.B. Mutter-Kind-Gruppen, Alleinerziehendentreffs  </li>  <li>   projektspezifische Maßnahmen zur Stärkung der elterlichen Erziehungskraft (z.B. niedrigschwelliges Angebot zum Elterntraining)  </li> </ul> <p>  Initiierung, Unterstützung und Koordination von Gemeinwesenarbeit, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   personen- und gruppenbezogene Angebote der Sozialarbeit  </li>  <li>   fachliche Kooperation mit Personen und Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit den Stellen und öffentlichen Einrichtungen gem. § 81 SGB VIII  </li>  <li>   Förderung und Unterstützung von Organisationen, Initiativen und Selbsthilfegruppen im Stadtteil  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Ausgeprägte Sozialkompetenz  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Flexibilität  </li>  <li>   Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Familienbildung, Frau Sabine Reindl, Tel. (0941) 507-7742, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-03:3067    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Stadtteilprojekt

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung </p> <p>  Stellen-Nr. 77-01:3068  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Das Amt für Integration und Migration, Abteilung Flüchtlings- und Integrationsberatung und soziales ehrenamtliches Engagement sucht sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung. </p> <p>  Flüchtlings- und Integrationsberaterinnen und -berater ermöglichen neu zugewanderten, bleibeberechtigten Menschen mit Migrationshintergrund sowie Asylbewerberinnen und -bewerbern mit guter Bleibeperspektive ein professionelles, bedarfsabhängiges und zielgruppenspezifisches Beratungsangebot. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S12 TVöD </p> <p>  Arbeitszeit /Befristung: </p> <p>  Vollzeit befristet bis 31.12.2026 </p> <p>  Teilzeit mit 30,5 Wochenstunden befristet bis 31.12.2025 </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Flüchtlings- und Integrationsberatung von Geflüchteten und Asylsuchenden in Aufnahme- und Übergangseinrichtungen in Regensburg gemäß der Beratungs- und Integrationsrichtlinie des Freistaates Bayern (BIR) inkl. der Information und Aufklärung des zu beratenden Personenkreises über Hilfsangebote im Freistaat Bayern sowie des Bundes und der Länder über bestehende Möglichkeiten und Pflichten.  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. einen entsprechenden Bachelor-/ Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, die zur Flüchtlings- und Integrationsberatung gem. BIR befähigt  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   einschlägige Berufserfahrung oder - idealerweise - vergleichbare mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im Aufgabenfeld der Sozialberatung von Personen, möglichst mit vergleichbaren sozialen Problemlagen  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Fähigkeit zu vernetztem, reflektiertem, verantwortungsvollem und selbstständigem Handeln, sowie zu strukturierter Arbeitsorganisation  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Persönliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Engagement und Eigeninitiative  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Kontakt- und Empathiefähigkeit  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität  </li>  <li>   Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten  </li>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Teams sowie in einem interessanten Aufgabenspektrum  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Zuschuss zum RW-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Siller-Wach, Tel. (0941) 507-7770, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-01:3068    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Straßenbauer /-in (m/w/d)  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 65-01:3085  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk West  </li>  <li>   Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in  </li>  <li>   Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in  </li>  <li>   Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt  </li>  <li>   Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.03.2025 abschließen. </p> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fach- und Erfahrungswissen  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-01:3085    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Straßenbauer /-in (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 33-01:3087  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8 BayBesG bzw. EG 8 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens  </li>  <li>   Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen  </li>  <li>   Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte)  </li>  <li>   Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse  </li>  <li>   Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial  </li>  <li>   Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden  </li>  <li>   Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <p>  Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst)  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative  </li>  <li>   Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der dezentralen Bürgerbüros, Herr Thomas Schmidmeier, Tel. (0941) 507-2880, sehr gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-01:3087    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Teamassistent /-in (m/w/d) Tiefbauamt  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 65-02:3089  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Teamassistenten /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erfassung des Schriftverkehrs für alle Bereiche des Tiefbauamts  </li>  <li>   Erledigung aller Vorzimmerdienstaufgaben für die Amtsleitung  </li>  <li>   Planung, Organisation und Vorbereitung aller Besprechungstermine der Amtsleitung und der Leitung der Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen  </li>  <li>   Wahrnehmung der Aufgaben der/des Zeiterfassungsbeauftragten  </li>  <li>   Erledigung des Posteingangs und -ausgangs  </li>  <li>   Terminverwaltung für die Amtsleitung  </li>  <li>   Aufgaben auf Weisung der Abteilungsleitung  </li>  <li>   Vorbereitung der Beschlussvorlagen an die Stadtratsgremien im Zuständigkeitsbereich des Amtes 65  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte /-r (VFA-K) (m/w/d) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte /-r (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte /-r (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Ausbildungen bis 31.08.2025 abschließen werden. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten  </li>  <li>   Belastbarkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Sicheres Auftreten  </li>  <li>   Zuverlässigkeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Homeier, Tel. (0941) 507-4830, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-02:3089    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Teamassistent /-in (m/w/d) Tiefbauamt

<p> Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h1> Mitarbeiter(in) für den Bereich der Wasserversorgung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Der Zweckverband ist ein kleines, dienstleistungsorientiertes Versorgungsunternehmen mit derzeit 15 Beschäftigten. <br> Unsere Kernaufgabe ist die Trinkwasserversorgung von rund 23.000 Einwohner in 11 Städten und Gemeinden im Landkreis Cham.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li>  Unterhalts-, Instandhaltungs- und Erweiterungsarbeiten an Versorgungs-, Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen </li> <li>  Unterhalts-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten an den Versorgungsanlagen </li> <li>  Bereitschaftsdienst im turnusmäßigen Wechsel </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder eine fachverwandte Ausbildung (Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker, Rohrleitungsbauer, etc.) </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B (wünschenswert Klasse BE) </li> <li>  Wohnort im oder in unmittelbarer Umgebung des Versorgungsgebietes </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdienst im mehr wöchentlichen Turnus </li> <li>  Flexibilität und die Bereitschaft zur Erbringung von Arbeitsleistungen nach Anfall und Bedarf auch außerhalb der Rufbereitschaft und der Regelarbeitszeiten </li> <li>  körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit zuverlässig, eigenverantwortlich und terminorientiert arbeiten zu können </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Freude an der handwerklichen Arbeit im Freien </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen modernen, krisenfesten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterbildung </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem motivierten Team </li> <li>  eine gründliche Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet </li> <li>  Vergütung, Sonderzahlungen und Zusatzversorgung im Rahmen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), ab 2025 Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) </li></ul><p> Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) mit der Bereitschaft den Fachabschluss in der Wasserversorgungstechnik zu erwerben sind ausdrücklich erwünscht! Für weitergehende Informationen zum Aufgabengebiet und/oder zur Facharbeiterprüfung, steht Ihnen unser technischer Leiter Herr Schreiber (Tel. 09971/76016-14) zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen übersenden Sie bitte an Herrn Geschäftsleiter Josef Köring.</p><p> Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.wasserversorgung-chamer-gruppe.de" target="_blank">www.wasserversorgung-chamer-gruppe.de</a>.</p><h3> Zweckverband zur Wasserversorgung der Chamer Gruppe</h3><p> Janahofer Straße 3 <br> 93413 Cham <br> <a href="http://www.wasserversorgung-chamer-gruppe.de" target="_blank">www.wasserversorgung-chamer-gruppe.de</a></p><p> Telefon (09971) 760 16 – 0 <br> Telefax (09971) 760 16 – 40 <br> Email <a href="mailto:poststelle@zv-chamer-gruppe.de" target="_blank">poststelle@zv-chamer-gruppe.de</a></p><p> Bürozeiten: <br> Mo – Fr: 7:00 – 12:00 Uhr <br> Mo – Do: 13:00 – 16:30 Uhr</p>

Mitarbeiter(in) für den Bereich der Wasserversorgung (m/w/d)

<h1> Lackierer / Maler / Schreiner (m/w/d)</h1><h2> Hauptaufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Oberflächenbehandlung sowie Lackierarbeiten von Fenster, Türen und Möbel in den beiden hauseigenen Lackierereien </li></ul><h2> Voraussetzung:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung  <br>  im Bereich Maler/Lackierer oder  <br>  Schreiner (m/w/d) </li> <li>  Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld sowie  <br>  persönliche Schutzausrüstung </li> <li>  Übertariflicher Verdienst sowie  <br>  Bonuszahlungen und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Bewerbung: per E-Mail oder Post <br> Blumenstr. 1, 93138 Hainsacker <br> <a href="mailto:info@hegerl.de" target="_blank">info@hegerl.de</a>, Tel. 0941/82516</p>

Lackierer / Maler / Schreiner (m/w/d)

<p> Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><h1> Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik für Mercedes-Benz Unimog (m/w/d)</h1><p> Hagelstadt</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Sie sind begeistert von dem Multitalent Mercedes-Benz Unimog? Dann arbeiten Sie tagtäglich in unserer Werkstatt mit, dass die Geräte wieder schnell einsetzbar sind.</p><h2> Wir suchen eine Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge oder Landmaschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt. </li> <li>  den Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse CE besitzt. </li> <li>  zuverlässig und aufgeschlossen ist und Spaß daran hat an Unimog zu schrauben. </li></ul><h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><p> Sie sorgen in der Werkstatt dafür, dass die Mercedes-Benz Unimog zu jederzeit in Topform und einsatzbereit sind:</p><ul> <li>  Denn Sie warten, prüfen und reparieren die Unimog damit diese laufen. </li> <li>  Klar, dass Sie Fehlern und Störungen auf den Grund gehen und diese beseitigen. </li> <li>  Zudem montieren Sie Anbaugeräte oder rüsten diese um. </li></ul><h2> Das macht uns besonders:</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><p> Betriebsfeiern und -ausflüge</p><p> Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.</p><p> Bikeleasing</p><p> Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.</p><p> Hochwertige Arbeitskleidung</p><p> Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde.</p><p> Moderne Arbeitsmittel</p><p> Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden.</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.</p><p> Weiterbildung</p><p> Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.</p><p> Flexible Arbeitszeiten Kommunaltechnik</p><p> Gewerbliche Mitarbeitende erfahren ein hohes Maß an Zeitautonomie. In Absprache mit ihren Kollegen gestalten sie ihren Arbeitstag eigenverantwortlich. Darüber hinaus gibt es bei uns keine Schicht- oder Wochenendarbeit und keinen AW-Druck.</p><p> Kostenübernahme der Führerscheinklasse CE</p><p> Mit bestimmten Voraussetzungen übernehmen wir die Kosten für die Führerscheinklasse CE.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Kontaktperson</h3><p> Anna Kopfinger <br> Personalreferentin <br> Tel: 0851/70006146</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p>

Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik für Mercedes-Benz Unimog (m/w/d)

<h1> 2025 Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)</h1> <p>  Eine Ausbildung mit Zukunft! </p> <p>  Du bist ein echtes Kommunikationstalent, liebst es, Menschen zu helfen und möchtest in einem modernen Unternehmen in deiner Region durchstarten? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich – eine Ausbildung bei der Sparkasse Regensburg! </p> <p>  Bist Du bereit, in die aufregende Welt der Finanzen einzutauchen? </p> <h2>  Was Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Attraktive Benefits: IPad für Deine Ausbildung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Kontoführung und weitere tolle Mitarbeiterkonditionen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit: Bei uns gibt es Gleitzeit, das bedeutet Du kannst Deine Arbeitszeit innerhalb eines definierten Zeitfensters selbst einteilen  </li>  <li>   Arbeitsatmosphäre: Bei uns herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre. Hier zählt der Mensch, nicht nur die Akte  </li>  <li>   Regionale Perspektiven: Mit uns legst Du den Grundstein für eine aufregende berufliche Zukunft direkt hier bei uns in Stadt- und Landkreis Regensburg  </li>  <li>   Top-Betreuung: Bei uns stehst Du nicht alleine da. Wir begleiten Dich mit Rat und Tat durch Deine gesamte Ausbildung und sorgen dafür, dass Du immer den Überblick behältst.  </li>  <li>   Praxisnähe: Deine Ausbildung ist alles andere als langweilig! Du sammelst echte Erfahrungen in unseren Filialen und verschiedenen Abteilungen – ein Mix aus spannender Theorie und praktischer Anwendung.  </li>  <li>   Vergütung:   <br>   1. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro   <br>   2. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro   <br>   3. Ausbildungsjahr 1.377,59 Euro  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Teamplayer: Gemeinsam im Team sind wir stark! Du arbeitest gerne im Team, bringst Deine Ideen ein und trägst dazu bei, dass wir als Sparkasse Regensburg immer einen Schritt voraus sind.  </li>  <li>   Neugier: Du bist offen für Neues, lernst gerne dazu und bist bereit, innovative Wege zu gehen.  </li>  <li>   Kommunikationstalent: Egal ob im direkten Gespräch oder digital – Du kommunizierst souverän und kundenorientiert.  </li>  <li>   Motivation: Du brennst für Deine Aufgaben, bringst Engagement mit und siehst Herausforderungen als Chancen  </li> </ul> <h2>  Deine Ausbildungsdauer: </h2> <ul>  <li>   2 Jahre: Wenn Du bereits Fachabitur oder Abitur in der Tasche hast.  </li>  <li>   2,5 Jahre: bei mittleren Schulabschluss  </li> </ul> <p>  Startklar für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Sparkasse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. </p> <p>  Standort: Sparkasse Regensburg </p> Bewerbung fortsetzen<h3> Ausbildung und Schülerpraktika</h3><p> Theresa Samberger <br> 0941 301-1368</p><p> Katharina Schmid <br> 0941 301-1366</p><h3> Stellenangebote</h3><p> Barbara Hirthammer <br> 0941 301-1302</p><p> Cornelia Haak <br> 0941 301-1315</p><p> Nicole Dettenwanger <br> 0941 301-1318</p><h3> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h3><p> 0800 7372454 <br> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00)</p><p> E-Mail-Kontakt</p>

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

<h1> Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)</h1><h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h2> Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) – Landkreis Deggendorf <br></h2><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.</p><h3> Was Sie bei uns machen</h3><p> Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie der erste Ansprechpartner.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 h) im Landkreis Deggendorf. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

<h1> Verkäufer auf Teilzeitbasis für 20 Wochenstunden (m/w/d)</h1><h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h2> Verkäufer auf Teilzeitbasis für 20 Wochenstunden (m/w/d) – Landkreis Deggendorf <br></h2><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.</p><h3> Was Sie bei uns machen</h3><p> Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – keine Sorge, alles kein Hexenwerk.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse! Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) auf Teilzeitbasis (20 Wochenstunden) im Landkreis Deggendorf. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Verkäufer auf Teilzeitbasis für 20 Wochenstunden (m/w/d)

<h1> Verkäufer auf Teilzeitbasis 20 Wochenstunden (m/w/d)</h1><h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h2> Verkäufer auf Teilzeitbasis 20 Wochenstunden (m/w/d) – Landkreis Dingolfing-Landau <br></h2><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.</p><h3> Was Sie bei uns machen</h3><p> Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – keine Sorge, alles kein Hexenwerk.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse! Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und – falls Sie möchten – eine kleine Anekdote aus Ihrem Leben, die Ihre lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellt.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) auf Teilzeitbasis (20 Wochenstunden) in Dingolfing, Frontenhausen. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Verkäufer auf Teilzeitbasis 20 Wochenstunden (m/w/d)

<h1> Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)</h1><h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h2> Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) – Landkreis Dingolfing-Landau <br></h2><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.</p><h3> Was Sie bei uns machen</h3><p> Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Dingolfing, Frontenhausen. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

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