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<p> Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.</p><p> Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Verstärkung für unser #TeamBechtel:</p><h1> MITARBEITER (m/w/d) TECHNISCHER EINKAUF | TEILZEIT</h1><h3> Womit Sie sich beschäftigen</h3><ul> <li>  Einholen von Angeboten für Ersatzteile </li> <li>  Pflege der Lagerkonten inkl. Neuanlage und Stammdatenpflege </li> <li>  Organisation der technischen Läger </li> <li>  Verwaltung von Ersatzteilen </li> <li>  Rechnungskontrolle </li> <li>  Abwicklung von Bestellungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sehr gute EDV Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Bereich Ersatzteilverwaltung und Lagerführung von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständiges, engagiertes Arbeiten </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen </li> <li>  Teil eines motivierten Teams </li> <li>  Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  30-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke) </li> <li>  Eigenes Betriebsrestaurant </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li></ul><p> Wenn Sie eine Tätigkeit mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten suchen, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@privatmolkerei-bechtel.de" target="_blank">bewerbung@privatmolkerei-bechtel.de</a></p><p> Ihre Ansprechpartner: <br> Lena Kasimir | +49 9435 308 6085 <br> Naabtaler Milchwerke GmbH &amp; Co. KG <br> Privatmolkerei Bechtel <br> Molkereistr. 5 | 92521 Schwarzenfeld</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf / Teilzeit

<h1> Lagerarbeiter m/w/d</h1><ul> <li>  Regendorfer Str., 93138 Lappersdorf-Kareth, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Unternehmensbeschreibung</h2><p> Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation &amp; Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt.</p><p> Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe in Lappersdorf bei Regensburg ab 15.01.25 oder später einen <br> <br> Lagerarbeiter m/w/d</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Warenein- und -ausgang </li> <li>  Kommissionierung von Bestellungen </li> <li>  Ordnungsgemäße Lagerführung </li> <li>  Einhaltung der gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Lager-/Transportvorschriften </li> <li>  Mithilfe bei der Inventur </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Warenkenntnisse im Bereich Baustoffe von Vorteil </li> <li>  Staplerschein und Erfahrung im Be- und Entladen von LKW's erforderlich </li> <li>  Kundenorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Zusätzliche Informationen</h2><h2> In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team </li> <li>  Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung </li> <li>  Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Einen starken kollegialen Zusammenhalt </li> <li>  30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität </li> <li>  Als Mitarbeiter der BayWa erhalten Sie ein Zeitkonto, Mehrarbeit wird ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen. </li></ul><p> Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf <a href="http://www.baywa.com/karriere" target="_blank">www.baywa.com/karriere</a>. Für Rückfragen ist Heike Möhring unter Tel: 0151/44024169 gerne für Sie da.</p><p> BayWa AG, Bewerber Service, <br> Kennziffer REF7587N, <br> Stahlgruberring 8, 81829 München <br> <a href="mailto:jobs@baywa.com" target="_blank">jobs@baywa.com</a> <br></p><h2> Videos</h2><p> Jemanden empfehlen</p><p> DIESEN JOB TEILEN</p>

Lagerarbeiter m/w/d

<p> Header minimieren</p><h1> Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)</h1><h2> TC Teisnach Sensorik</h2><p> Vollzeit, befristet bis 30.04.2027</p><p> Technologie Campus Teisnach Sensorik</p><p> Bewerbungsfrist: 26.01.2025</p><p> Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> aufgabenschwerpunkte</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die Aufbau- und Verbindungstechnik in der Mikroelektronik, die Abscheidung von piezoelektrischen Schichten sowie deren Charakterisierung. Sie sind zudem für die Versuchsplanung- und durchführung für Entwicklungsprojekte bezogen auf das Tätigkeitsfeld zuständig.</p><p> Des Weiteren unterstützen Sie bei der Akquirierung von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten. Sie nehmen Kontakt zu potentiellen Projektpartnern auf, planen Meetings mit Kooperationspartnern, nehmen an Messen und Fachveranstaltungen teil und unterstützen bei der Anfertigung von Projektanträgen in unterschiedlichen Förderlinien z.B. ZIM, BMBF.</p><p> Zudem verfassen Sie eigenständig wissenschaftlich fundierte Publikationen, indem Sie den Stand der Wissenschaft und Technik durch Literatur- und Patentrecherche erfassen und Forschungsfragen formulieren, die durch wissenschaftliches Arbeiten beantwortet werden sollen. Sie halten Fachvorträge auf Konferenzen oder geeigneten Veranstaltungen und publizieren die Projektergebnisse in Form von wissenschaftlichen Papers und Artikeln in Fachzeitschriften.</p><p> Ebenfalls sind Sie für die Projektorganisation verantwortlich, indem Sie die Koordination mit den Projektpartnern vornehmen und selbstständig den Arbeitsplan umsetzen und ggf. anpassen, um die spezifizierten Meilensteine zu erreichen. Sie planen die nötigen Beschaffungen und dokumentieren die Ergebnisse z.B. das Anfertigen von Zwischen- und Abschlussberichten.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/ Master) im Bereich Physik oder Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang wie z.B. Informatik, Maschinenbau, Mathematik oder Materialwissenschaften.</p><p> Sie haben Spaß an physikalischen und optischen Fragestellungen sowie am Experimentieren, besitzen ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</p><p> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine motivierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>).</p><h2> unsere benefits</h2><h3> Internationales Umfeld</h3><p> Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...</p><h3> Moderner Arbeitsplatz</h3><p> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.</p><h3> Flexible Arbeitszeitgestaltung</h3><p> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.</p><h3> Vorteile und Zuschüsse</h3><p> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.</p><h3> Gesundheitsförderung</h3><p> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...</p><h3> Vielfältige Unterstützung</h3><p> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!</p><h3> Expertise von drei Hochschulen</h3><p> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.</p><h3> Strukturierte Promotion</h3><p> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.</p><p> + Mehr Laden</p><h2> leben und arbeiten an der THD</h2><p> Ihr Arbeitsumfeld</p><p> Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.</p><p> Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns</p><p> Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. <br> <br> Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. <br> <br> Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.</p><h2> Kontakt und Bewerbung</h2><p> Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. <br> <br> Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!</p><p> Julia Molnar, B.Sc.</p><p> Personalreferentin Recruiting</p><p> H 110</p><p> 0991/3615-5552</p> Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 <a href="mailto:julia.molnar@th-deg.de" target="_blank">julia.molnar@th-deg.de</a><h2> Fachliche Ansprechperson</h2><p> Fabian Tomaschko, M.Sc.</p><p> Operative Leitung</p><p> TCTS O 05</p><p> 09923/80108-510</p> Fabian Tomaschko, M.Sc. 09923/80108-510 <a href="mailto:fabian.tomaschko@th-deg.de" target="_blank">fabian.tomaschko@th-deg.de</a><p> Bewerbungsprozess.</p><p> DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.</p><p> IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.</p><h2> Ausgezeichnet</h2><p> 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert</p><p> Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm</p><p> Mitglied bei „Familie in der Hochschule“</p><p> WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands</p><p> "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung</p><p> © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung</p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) TC Sensorik

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Leiter der Abteilung Vertriebsunterstützung &amp; Marketing (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Regensburg  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <h2>  Weil’s um mehr als Geld geht. </h2> <h2>  Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg. </h2> <h2>  Für unsere Abteilung Vertriebsunterstützung &amp; Marketing suchen wir einen Leiter (m/w/d) </h2> <p>  Ihre Benefits </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung  </li>  <li>   arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge  </li>  <li>   32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember  </li>  <li>   vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterrestaurant  </li>  <li>   Betriebssportgruppen  </li> </ul> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 9 Mitarbeitern  </li>  <li>   Strategische Marketingplanung: Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der übergeordneten Marketingstrategie zur Positionierung des Unternehmens am Markt  </li>  <li>   Budgetverantwortung: Planung, Steuerung und Kontrolle für das gesamte Werbe- und Marketingbudget  </li>  <li>   Multikanalmarketing: Verantwortung für alle Werbe- und Kommunikationskanäle einschl. Online-, Offline-, Social Media- und Direktmarketing  </li>  <li>   Kundenansprachemanagement: Verantwortung für die Konzeption, Durchführung und Erfolgsmessung von Vertriebskampagnen zur Erreichung von Unternehmenszielen und KPIs  </li>  <li>   Datenbasierte Markt- und Zielgruppenanalysen entlang aller Kontaktpunkte der Customer Journey  </li>  <li>   Verantwortung für die Durchführung und Analyse von Kundenzufriedenheitsbefragungen und Marktforschungsergebnissen  </li>  <li>   Verantwortung für alle Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen  </li>  <li>   Intranet und interne Kommunikation: Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des internen Informationsmanagements  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   idealerweise Führungserfahrung  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise in der Finanzbranche  </li>  <li>   hohe Lösungsorientierung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li>  <li>   strategisches Denken, Kreativität und hohe Kundenorientierung  </li>  <li>   Eigeninitiative und Entscheidungsfreude  </li>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation  </li> </ul> <p>  Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!  <br> </p> <p>  Herr Manfred Pitzl, Vorstandsmitglied, Tel. 0941 3011400, sowie Frau Doris Mühl, Bereichsdirektorin Vertriebsmanagement und Marketing, Tel. 0941 3011353, nehmen sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Regensburg  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Regensburg   </p>   <p>    Lilienthalstraße 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lilienthalstr. 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Regensburg   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Leiter der Abteilung Vertriebsunterstützung & Marketing (m/w/d)

<h1> Verkaufsberater m/w/d Landtechnik im Außendienst Oberpfalz Süd</h1><ul> <li>  Bahnhofstraße, 93083 Obertraubling, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Unternehmensbeschreibung</h2><p> Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation &amp; Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt.</p><p> Willkommen bei unseren Agrar- und Technikspezialisten in der Oberpfalz. Werden Sie Teil des kollegialen BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein als <br> <br> Verkaufsberater Landtechnik im Außendienst m/w/d für die Region Oberpfalz Süd</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><h2> Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Als Verkaufsberater Landtechnik im Außendienst agieren Sie für unsere Kunden als fachkundiger Berater rund um das Thema Landtechnik. </li> <li>  Sie stellen in Ihrem Verkaufsgebiet einen professionellen Verkauf unseres umfangreichen Produktsortiments sicher. </li> <li>  Mit Kreativität und Engagement pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen. Durch Ihre überzeugende Art gewinnen Sie Neukunden für die BayWa und bauen so unsere Marktposition weiter aus. </li> <li>  Für unsere Kunden erstellen Sie passgenaue Angebote, die Sie nachhaltig verfolgen und bearbeiten. </li> <li>  Die Geschehnisse am Markt und beim Wettbewerb haben Sie stets im Blick und berücksichtigen diese bei der Verfolgung Ihrer Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen. </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit landtechnischer Ausrichtung. </li> <li>  Wenn Sie bereits Erfahrung im Landtechnikvertrieb gesammelt haben, ist das perfekt. Auf jeden Fall haben Sie einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die MS Office-Anwendungen. </li> <li>  Als Verkaufsberater Landtechnik sind Sie sehr kommunikativ und überzeugen unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit. </li> <li>  Mit Begeisterung verkaufen Sie unsere Premium Landtechnik Produktpalette. </li> <li>  Sie sind ein Verkaufstalent und lassen sich gerne an Ihren Erfolgen messen und haben Spaß daran, Ihren Arbeitstag selbstständig zu organisieren und zu gestalten. </li></ul><h2> Zusätzliche Informationen</h2><h2> In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team </li> <li>  Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen können </li> <li>  Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung, die Sie durch Ihre Verkaufserfolge stetig steigern können </li> <li>  Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Einen starken kollegialen Zusammenhalt </li> <li>  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität </li> <li>  Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung </li></ul><p> Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf <a href="http://www.baywa.com" target="_blank">www.baywa.com</a>. Für Rückfragen ist Heike Möhring unter 0151/44024169 gerne für Sie da.</p><h2> Videos</h2><p> Jemanden empfehlen</p><p> DIESEN JOB TEILEN</p>

Verkaufsberater (m/w/d) Landtechnik im Außendienst

<h1> Marktleiter (m/w/d)</h1><p> HAUSLER Getränkemärkte gibt es seit über 50 Jahren und über 100 mal in Bayern und gehören zu den LABERTALER Heil- und Mineralquellen.</p><p> Nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand und werden Sie:</p><h2> MARKTLEITER   (m/w/d)  <br> - in Wackersdorf <br> <h3>  Ihr Weg in die  <br>  Selbstständigkeit! </h3></h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Führen eines Hausler Getränkemarktes </li> <li>  Beratung der Kunden </li> <li>  Selbstständige Warendisposition und -präsentation </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Erfahrung im Verkauf ist wünschenswert, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Gute Verdienstmöglichkeit </li> <li>  Kein finanzielles Risiko </li> <li>  Unbefristete Vertragslaufzeit </li> <li>  Erfolgreiches, erprobtes Geschäftskonzept </li> <li>  Fester Kundenstamm </li> <li>  Permanente Beratung und Betreuung </li></ul><p> LABERTALER Heil- und Mineralquellen Getränke Hausler GmbH <br> Sebastian-Hausler-Str. • 84069 Schierling <br> E-Mail: <a href="mailto:markus.beck@labertaler.de" target="_blank">markus.beck@labertaler.de</a> <br> hausler-getraenke.de</p>

Marktleiter (m/w/d)

<p> Die Albflor Umwelt-Servicetechnik GmbH ist an ihrem Standort nahe Schwarzenfeld für die Reinigung und Aufbereitung des industriellen Produktionsabwassers der Privatmolkerei Bechtel zuständig.</p><p> Um die neuen Aufgaben durch die anstehenden Anlagenerweiterungen zu bewältigen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres engagierten und kollegialen Teams:</p><h1> MITARBEITER (m/w/d) UMWELTTECHNISCHE PROZESSE</h1><h2> WOMIT SIE SICH BESCHÄFTIGEN</h2><ul> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Anlagenbetriebs, maschinen- und verfahrenstechnisch </li> <li>  Erkennung und Behebung von Störungen und Mängel </li> <li>  Durchführung täglicher Routine- und Kontrollarbeiten mit Probennahme </li> <li>  Durchführung aller anfallenden Arbeiten im anlagenspezifischen Umfeld </li> <li>  Koordination und Betreuung Externer bei Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben </li> <li>  Reinigungs- und Unterhaltungsarbeiten der Anlagen </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Ausbildung im handwerklichen, technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker </li> <li>  Kenntnisse im Kläranlagenbetrieb oder Betrieb von Vergärungsanlagen von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  Fahrerlaubnis zum Führen von Flurförderzeugen von Vorteil </li> <li>  Hohe Flexibilität und Kommunikationsstärke </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, inkl. Rufbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><br><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Tariflich orientierte Entlohnung und Sozialleistungen </li> <li>  Teil eines motivierten Teams </li> <li>  Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterentwicklung </li> <li>  38-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke) </li> <li>  Zugang zum Betriebsrestaurant der Privatmolkerei Bechtel </li></ul><br><p> Wenn Sie eine Tätigkeit mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten suchen, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an:</p><br><p> <a href="mailto:bewerbung@albflor.de" target="_blank">bewerbung@albflor.de</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Bianca Panaye | +49 9435 308 6082 <br> Albflor Umwelt-Servicetechnik GmbH <br> Molkereistraße 5 | 92521 Schwarzenfeld</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Umwelttechnische Prozesse

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Privatkundenberater (m/w/d) Beratungscenter Neutraubling  </h1>  Sparkasse Regensburg  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Weil’s um mehr als Geld geht. </p> <p>  Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg. </p> <p>  Für unser Beratungscenter Neutraubling suchen wir einen </p> <p>  Privatkundenberater (m/w/d) </p> <p>  Ihre Benefits </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung  </li>  <li>   arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  </li>  <li>   32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember  </li>  <li>   vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter  </li>  <li>   Betriebssportgruppen  </li> </ul> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft  </li>  <li>   Entwicklung und aktive Umsetzung von Verkaufsideen und -strategien  </li>  <li>   Erkennen von Kundenbedürfnissen und Ausschöpfung vorhandener Potentiale  </li>  <li>   Gewinnung von Neukunden  </li>  <li>   Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen  </li>  <li>   enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den hausinternen Spezialisten (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit </p> <ul>  <li>   bankfachliche Aus- und Weiterbildung  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung  </li>  <li>   Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung  </li>  <li>   unternehmerisches Denken  </li>  <li>   Entwicklung kundenorientierter Finanzkonzepte  </li>  <li>   ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick  </li> </ul> <p>  Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!  <br>  <br>  Ludwig Levent Lang, Leiter des Beratungscenters Neutraubling, Tel. 0941 3013344, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Regensburg  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Regensburg   </p>   <p>    Lilienthalstraße 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lilienthalstr. 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Regensburg   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Privatkundenberater (m/w/d) Beratungscenter

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Vermögenskundenberater (m/w/d) Beratungscenter Donaustauf  </h1>  Sparkasse Regensburg  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Weil’s um mehr als Geld geht. </p> <p>  Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg. </p> <p>  Für unser Beratungscenter Donaustauf suchen wir einen </p> <p>  Vermögenskundenberater (m/w/d) Privatkunden </p> <p>  Ihre Benefits </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung  </li>  <li>   arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  </li>  <li>   32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember  </li>  <li>   vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter  </li>  <li>   Betriebssportgruppen  </li> </ul> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   optionale Abwesenheitsvertretung des Beratungscenterleiters  </li>  <li>   eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft  </li>  <li>   Entwicklung und aktive Umsetzung von Verkaufsideen und -strategien  </li>  <li>   Erkennen von Kundenbedürfnissen und Ausschöpfung vorhandener Potentiale  </li>  <li>   Gewinnung von Neukunden  </li>  <li>   Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen  </li>  <li>   enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den hausinternen Spezialisten (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit </p> <ul>  <li>   bankfachliche Aus- und Weiterbildung  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung  </li>  <li>   Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung  </li>  <li>   unternehmerisches Denken  </li>  <li>   Entwicklung kundenorientierter Finanzkonzepte  </li>  <li>   ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick  </li> </ul> <p>  Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing! </p> <p>  <br>  Tobias Nerl, Leiter des Beratungscenters Donaustauf, Tel. 0941 3013614, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Regensburg  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Regensburg   </p>   <p>    Lilienthalstraße 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lilienthalstr. 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Regensburg   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Vermögenskundenberater (m/w/d) Beratungscenter

<p> HEIZUNG DAUERHAFT GEDACHT! Dafür steht das Familienunternehmen HDG Bavaria mit seinen mehr als 220Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit über 45Jahren und nach diesem Grundsatz entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere modernen und nachhaltigen Heizsysteme. „DAUERHAFT GEDACHT“ bedeutet für uns vorauszuschauen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen einer sich wandelnden Welt gerecht werden. Daher haben wir unseren Fokus erweitert und bieten nun neben Scheitholzkesseln, Hackschnitzelheizungen und Pelletheizungen auch Wärmepumpen an und damit eine umfassende Palette an nachhaltigen Heizlösungen, die Effizienz, Beständigkeit und den Umweltgedanken vereinen.</p><p> Sie wollen mit Ihrer Arbeit einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leisten und Teil einer kollegialen und motivierten Mannschaft werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wir suchen einen</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst <br> in Ostbayern</h1><h2> Region Passau, Deggendorf, Cham, Straubing</h2><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Betreuung und Aufbau von Heizungsbaupartnern und Planern sowie Beratung von Interessenten </li> <li>  Eigenständige Angebots- und Auftragsbearbeitung von der Planung bis zur Verkaufsabwicklung </li> <li>  Beratung auf überregionalen und lokalen Messen sowie Ausstellungen und Heizvorführungen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Spaß im Umgang mit Menschen und Freude an der Beratung </li> <li>  Idealerweise technische Ausbildung und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Heizungstechnik </li> <li>  Erfahrung im Bereich Biomasseheizungen von Vorteil – aber auch ein Quereinstieg ist möglich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Rhetorische Fähigkeiten und gute Umgangsformen </li> <li>  Gute Selbstorganisation und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich </li> <li>  Selbstständigkeit und Freiraum in der Umsetzung Ihrer Ziele </li> <li>  Intensive Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben im Rahmen einer soliden Einarbeitung </li> <li>  Zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Klimafreundliche und moderne Produkte, hinter denen man zu 100Prozent stehen kann </li></ul><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – schriftlich, per E-Mail oder ganz komfortabel über unsere Website unter</p><p> <a href="https://www.hdg-bavaria.com/karriere" target="_blank">https://www.hdg-bavaria.com/karriere</a></p><p> HDG Bavaria GmbH <br> Personalabteilung <br> Siemensstraße 22 <br> 84323 Massing</p><p> Telefon: +49 (0)8724 / 897-0 <br> Web: karriere.hdg-bavaria.com <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@hdg-bavaria.com" target="_blank">personal@hdg-bavaria.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in Ostbayern

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt).</p><p> Wir glauben, dass die Kraft der Natur, ergänzt durch die Wissenschaft, nicht nur der beste Weg ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, sondern auch der nachhaltigste. Wir möchten einen positiven Einfluss sowohl auf das Leben der Menschen als auch auf den Planeten haben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir Sie für das Verkaufsgebiet Bayreuth, Nürnberg, Erlangen, Regensburg (3001) als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst</h1><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Zielorientierte und produktbezogene Beratung und Betreuung der bestehenden Apothekenkunden in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aktiver und erfolgreicher Verkauf unserer hochwertigen, natürlichen Selbstmedikationsprodukte </li> <li>  Vorstellung von Produktneuheiten inkl. Schulung des Apothekenpersonals und Förderung der Abverkäufe </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Marktanteils- und Distributionsziele </li> <li>  Begleitung und Platzierung von Produktlaunches und POS-Kampagnen </li> <li>  Regelmäßige Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen und Kongressen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und pharmazeutischen Bereich, Berufserfahrung im OTC-Außendienst, Pharmareferentenausbildung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Markt- und Mitbewerberkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Handeln, Freude an Präsentationen </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und Kommunikation ist Ihre Stärke </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Anwendung von Tablets bei Präsentationen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektiven </li> <li>  Eine offene und teamorientierte, globale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird </li> <li>  Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass u.a.) </li> <li>  Einen adäquaten Dienstwagen mit Privatnutzung </li></ul><p> Möchten Sie Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! <br> <br> Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><p> Frau Melanie Klee <br> Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH <br> Arzbacher Straße 78 <br> 56130 Bad Ems</p>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst

<p> Die ZEUS Automatisierung GmbH kann auf eine über 35-jährige Erfolgsgeschichte im Bereich der Automatisierungstechnik zurückblicken. Aufgrund unserer Historie können wir auf umfangreiche Erfahrung und Know-How vertrauen, um Kommunen, Mittelstand und Industrie optimal zu beraten und betreuen. <br> Unser Leistungsumfang erstreckt sich von der Erstberatung über die Planung, Umsetzung bis hin zum Service und Support. Wir realisieren Ihr Projekt vollumfänglich von Sensoren über das Leitsystem bis hin zum Energiemanagementsystem. Unser stetiges Ziel ist das Optimieren und das Schonen unserer kostbaren Ressourcen.</p><p> Wir automatisieren mit Menschen für Menschen.</p><p> Für die Standorte Regensburg oder Friedrichshafen suchen wir Sie zum baldmöglichsten Eintritt als :</p><h1> Hardware-Planer EMSR-Technik / Projektleitung</h1><h2> Sie können:</h2><ul> <li>  Solide Grundausbildung in der Elektro-, oder Automatisierungstechnik mit entsprechenden Abschluss </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Hardwareplanung (EPLAN) vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden </li> <li>  Eigenverantwortliches, prozessanalytisches und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung </li></ul><h2> Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Abgleichen/ Verifizieren von Kundenanforderungen </li> <li>  Auswählen und Dimensionieren der elektrischen Automatisierungskomponenten </li> <li>  Projektieren von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der industriellen und kommunalen Versorgungstechnik mit EPLAN oder ähnlichen Systemen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Kollegiales, menschliches Miteinander </li> <li>  Raum für Kreativität und individuelle Entfaltung </li> <li>  Keine Haftung an festgefahrenen Mustern </li> <li>  Beständigkeit und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Angenehmes naturnahes historisches Umfeld </li></ul><h2> Fühlen Sie sich bereit mit uns gemeinsam den neuen Weg zu gehen?</h2><p> Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen sind wir jederzeit gerne für Sie da.</p><p> ZEUS Automatisierung GmbH | Schloßstraße 6 | 93080 Pentling <br> Ihre Ansprechspartnerin: Frau E. Christl | Telefon: 0 94 05 / 95 47-0 | <br> E-Mail: <a href="mailto:e.christl@zeus-automatisierung.de" target="_blank">e.christl@zeus-automatisierung.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.zeus-automatisierung.de" target="_blank">http://www.zeus-automatisierung.de</a></p>

Hardware-Planer EMSR-Technik / Projektleitung

<p> IHRE KARRIERE BEI UNS</p><h1> ELEKTRIKER ELEKTRONIKER MITARBEITER ELEKTRO IM MASCHINENBAU (M/W/D)</h1><p> für unsere Projekte im Großraum Regensburg</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem erfolgreichen Arbeitgeber </li> <li>  Persönliche, hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit </li></ul><h2> Why W&amp;K</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber </li> <li>  Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ </li> <li>  Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber </li> <li>  Persönlicher Ansprechpartner </li></ul><h2> Deine Erfahrungen</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrik oder Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrungen im elektrischen Bereich von Vorteil </li> <li>  Inbetriebnahme - Erfahrung von Vorteil </li> <li>  Begeisterung für neue, innovative Technik </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausführung elektrischer Arbeiten / Umbauten / Reparaturen </li> <li>  Installieren und Verdrahten von elektrischen Anlagen </li> <li>  Ausführung elektrischer Wartung an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Arbeit an Steuerungstechnik, Regelungstechnik und Messtechnik </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit, vorwiegend in den Bereichen Sondermaschinenbau, Lebensmittelindustrie, Logistik und Automotive </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? <br> Dann kontaktiere uns, oder sende uns Deine Bewerbung.</p><p> SIE HABEN FRAGEN ZUR BEWERBUNG?</p><p> Ramona Flöter <br> Tel.: +49 9401 949 97 18 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@wk-industrietechnik.de" target="_blank">bewerbung@wk-industrietechnik.de</a></p><h2> Über uns:</h2><p> Seit mehr als 35 Jahren ist W&amp;K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. <br> <br> Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigten wir über 1500 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. <br> <br> Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges. <br> <br> Überzeuge dich selbst!</p>

Elektriker Elektroniker Mitarbeiter Elektro im Maschinenbau (m/w/d)

<h1> Quereinsteiger:in für Umschulung als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr</h1><p> Fachkraft</p><p> Bahnhofstraße 18, 93047 Regensburg</p><p> Startdatum: 1. April 2025</p><p> DB Regio AG</p><p> Kundenservice/Gastronomie, Verkehrsberufe</p><p> Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)</p><p> Job-Ref.: 349453</p><p> Fachkraft</p><p> Als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr (Zugbegleiter:in, Schaffner:in) arbeitest du im Zug und bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Fahrgäste in den Zügen der DB Regio AG. Dich erwartet ein Einstiegsgehalt von 38.951 € brutto im Jahr, sowie eine attraktive Vergütung während der Ausbildungszeit und die gängigen Zulagen gemäß hauseigenem Tarifvertrag.</p><p> Zum 01.04.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung zum:zur Kundenbetreuer:in im Nahverkehr (w/m/d) bei der DB Regio AG am Standort Regensburg.</p><h3> Das erwartet dich bei der Umschulung:</h3><ul> <li>  Die Umschulung findet über 14 Wochen in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen </li> <li>  Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Landshut, deine Praxiseinsätze finden in der Regel am späteren Einsatzort statt </li> <li>  Während der gesamten Umschulung stehen dir feste Ansprechpartner:innen für deine Fragen zur Seite </li> <li>  Du schließt die Umschulung mit einer theoretischen und praktischen Prüfung ab </li> <li>  Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden </li></ul><h3> Nach der Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Aktiv berätst und betreust du unsere Kund:innen am und im Zug </li> <li>  Du erteilst Fahrplan- und Tarifauskünfte und gibst Informationen über Anschlussverbindungen und Unregelmäßigkeiten </li> <li>  Die Kontrolle und der Verkauf von Fahrkarten liegen in deiner Verantwortung </li> <li>  Du bist für die Ordnung und Sicherheit im Zug zuständig </li> <li>  Mit hoher Servicequalität steigerst du die Zufriedenheit unserer Kund:innen </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, wie z. B. Triebfahrzeugführer:innen, Servicepersonal oder Sicherheitsmitarbeitenden, gehört zu deinem Alltag" </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Betreuung von oder im Service mit Kunden gesammelt, wie z. B. als Kellner:in, Servicekraft, Rezeptionist:in, Reiseleiter:in, Steward:ess, Koch, Hotelkaufmann, Verkäufer:in, Zugbegleiter:in, Einzelhandelskaufmann, Taxifahrer:in, Servicefahrer:in </li> <li>  Dir liegt es, mit Menschen zur arbeiten und Kunden- sowie Servicebewusstsein sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit hast du dir in deinem Berufsleben angeeignet </li> <li>  Deine schriftlichen und sprachlichen Deutschkenntnisse sind sehr gut (mind. B2-Level) </li> <li>  Der geplante, unregelmäßige Wechselschichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeiten machen dir nichts aus </li> <li>  Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, um auch außerhalb der ÖPNV-Zeiten pünktlich bei deiner Arbeit zu sein </li></ul><p> Bewerbungen bereits ausgebildeter Kundenbetreuer:innen im Nahverkehr sind selbstverständlich ebenso willkommen.</p><p> Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Qualifizierung in Vollzeit zu absolvieren."</p><h2> Dein Kontakt</h2><p> Team, Recruiting</p><p> Schreibe uns</p><p> +49 30 297 24707</p><h2> Deine Bewerbung</h2><p> Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.</p><h2> Deine Benefits</h2><h4> Freifahrten</h4><p> Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.</p><h4> Stabilität und Sicherheit</h4><p> Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</p><h4> Freizeit sponsored by Bahn</h4><p> Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</p><h2> Standorte</h2><p> An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.</p><h2> Über uns</h2><p> Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.</p><h2> Bewerben ganz einfach</h2><h4> Profil erstellen</h4><h4> Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten</h4><h4> Lebenslauf und Anhänge hochladen</h4><h4> Daten prüfen und Bewerbung absenden</h4><h2> Hinweise</h2><p> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.</p>

Postadresse

Deutsche Bahn AG - Personalgewinnung (HM)

Deutsche Bahn AG

DB KARRIERE

Quereinsteiger:in für Umschulung als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr

<h3> Wir stellen uns vor</h3><p> Wir sind eine innovative und serviceorientierte Steuerkanzlei, im Herzen der Altstadt von Regensburg am Domplatz gelegen, welche in zweiter Generation von Herrn Steuerberater Thomas Artmann geführt wird. Seit über fünfzig Jahren stellt die Steuerkanzlei Artmann die individuelle Betreuung ihrer Mandanten in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit.</p><p> Das Portfolio der Kanzlei umfasst neben den klassischen Leistungen zusätzlich wirtschaftliche Beratungen, sowie die Unterstützung bei Fragen der Existenzgründung.</p><p> Unsere Beratung zielt immer darauf ab, die fiskalischen und ökonomischen Anliegen unserer Mandanten optimal zu gestalten.</p><h3> Sie lieben alles was mit Steuern zu tun hat?</h3><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> ein herzliches Willkommen!</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen </li> <li>  Die Bearbeitung der Lohn-, und Finanzbuchhaltung </li> <li>  Eigenständige Betreuung der Mandante </li> <li>  Alles weitere nach Absprache </li></ul><h2> Ihr Know–How:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach bzw. eine Aufstiegsfortbildung zum Bilanzbuchhalter </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen und MS Office </li> <li>  Einen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit </li> <li>  Den Hang zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Selbstorganisation </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Home-Office &amp; flexibles Arbeiten möglich </li> <li>  Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb </li> <li>  Freie kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Seminare, Zertifikate) </li> <li>  Modernste Soft- und Hardware, sowie digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten und kollegiale Zusammenarbeit </li> <li>  Herausfordernde und abwechslungsreiche Ttäigkeiten in einem inhabergeführten Unternehmen </li> <li>  Gehalt nach Vereinbarung </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Alles weitere auf unserer Homepage: <a href="http://www.kanzlei-artmann.de" target="_blank">www.kanzlei-artmann.de</a></p><p> Tel.: 0941-58 52 00 • E-Mail: <a href="mailto:info@kanzlei-artmann.de" target="_blank">info@kanzlei-artmann.de</a></p><p> Steuerkanzlei Artmann • Domplatz 4 • 93047 Regensburg</p><p> Steuerkanzlei Artmann</p><p> Domplatz 4 • 93047 Regensburg</p><p> Steuerkanzlei Artmann</p><p> Domplatz 4</p><p> 93047 Regensburg</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz im nordbayerischen Raum ist ein international agierender Anbieter von Premiumprodukten, die durch höchste Qualität, erstklassiges Design und innovative Funktionalität professionelle Anwender wie Endkonsumenten gleichermaßen überzeugen.  <br>  <br>  Mit einem Umsatz im dreistelligen Millionenbereich und mehreren hundert Mitarbeitenden setzt das Unternehmen auf Basis einer Mehrmarkenstrategie Maßstäbe in seinem Marktsegment. Basierend auf einer stolzen und langjährigen Tradition gilt es nun, das Unternehmen erfolgreich auf die Zukunft auszurichten. Im Fokus steht dabei die kontinuierliche Anpassung an sich wandelnde Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse. </p> <br> Für unseren Mandanten suchen wir einen <br> <br> <h1>  CEO (m/w/d)  <br>  Fokus auf Transformation und Change-Management </h1> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Sie übernehmen die strategische und operative Führung des Unternehmens und treiben seine Transformation mutig wie beherzt voran  </li>  <li>   Sie analysieren die bestehende Organisation und deren Prozesse im Detail, setzen Optimierungspotenziale strukturell wie prozessual kurzfristig um; und realisieren innovative Ansätze mit dem Ziel, kontinuierlicher Ertragsstärke  </li>  <li>   Sie etablieren eine offene, veränderungsfähige Unternehmenskultur, skalieren Ihre eigenen Stärken und treiben den Change-Prozesse dauerhaft aktiv voran  </li>  <li>   Sie entwickeln eine langfristige Strategie, flexibilisieren und trauen sich, alles zu hinterfragen  </li>  <li>   Sie agieren als verbindende Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und seinen Eigentümern und repräsentieren die Organisation souverän nach außen  </li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul>  <li>   Sie haben ein Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen  </li>  <li>   Sie bringen nachweisbare Erfolge als Geschäftsführer mit. Ihr Fokus lag dabei auf Transformation in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit diskreter Fertigung  </li>  <li>   Sie fühlen sich angespornt durch ein Umfeld, das durch dauerhaft wandelnde Marktanforderungen und signifikante Anpassungsnotwendigkeiten geprägt ist und haben bereits passende Antworten auf vergleichbare Herausforderungen gefunden  </li>  <li>   Sie begeistern sich für Produkte mit hoher ästhetischer und funktionaler Qualität und verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für anspruchsvolles Design und Innovation  </li>  <li>   Sie überzeugen durch strategischen Weitblick, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Mitarbeiter sowie externe Partner für gemeinsame Ziele zu gewinnen.  </li> </ul> Unser Angebot: <ul>  <li>   Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großer Gestaltungsfreiheit und unmittelbarem Einfluss auf die Zukunft eines Unternehmens mit hoher Reputation  </li>  <li>   Die Chance, transformative Veränderungen und zukunftsweisende Strukturanpassungen aktiv zu gestalten  </li>  <li>   Ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld, das kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches Miteinander fördert  </li>  <li>   Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern in einer von Vertrauen und Pragmatismus geprägten Atmosphäre  </li>  <li>   Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:f22680@personalturm.de" target="_blank">f22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

CEO (m/w/d) Transformation / Change-Management

<p>Werde Teil des Team HAHN und bewirb dich als Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</p>Deine Aufgaben...<ul><li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Bargeldeinzahlungskontrolle</li><li>Buchung von Bankvorgängen</li><li>Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Erstellung von wiederkehrenden Auswertungen, Statistiken und Übersichten</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Finanzbuchhalter/-in, Steuerfachangestellte(r), Industrie- oder Bürokauffrau /-mann mit entsprechender Berufserfahrung oder Weiterbildung o. ä.) </li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li><li>analytisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Organisationsfähigkeit</li></ul>Das erwartet dich...<ul><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>eine individuelle Einarbeitung</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Familienunternehmen</li><li>50 % Personalrabatt auf alle unsere Brot- und Backwaren</li><li>Geschenke zu besonderen Anlässe</li><li>attraktive Rabatte durch Teilnahme am Corporate Benefits Vorteilsprogramm</li></ul> Teile uns gerne in deiner Bewerbung mit, zu welchen Arbeitszeiten du arbeiten kannst. Bewirb dich einfach <strong>online über den Bewerbungs-Button. </strong>Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung oder eine Nachricht per E-Mail oder Post senden.  <strong>Bäckerei Hahn GmbH</strong> Hadersbacher Straße 18b 94333 Geiselhöring <a href="mailto:jobs@baeckerei-hahn.de" target="_blank">jobs@baeckerei-hahn.de</a> Tel: 09423-9418 0

Finanzbuchhalter/-in (m/w/d) Voll- / Teilzeit Geiselhöring

<h1> Schulungsmanager (m/w/d) technisches Training <br> für Land- und Baumaschinen</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als Trainingsmanager (m/w/d) technisches Training entwickeln Sie die Schulungsstrategie und bauen eine innovative Trainingslandschaft für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner sowie unsere Auslandsniederlassungen auf. </li> <li>  Sie sind mit Ihren Peers in der HOLMER-Gruppe sowie außerhalb der Organisation vernetzt und arbeiten fachlich eng mit den Teams aus den Fachbereichen Service, Montage, Entwicklung und Personal zusammen. </li> <li>  Ebenso informieren Sie sich kontinuierlich über Trends sowie aktuelle Methoden und leiten hierfür Handlungsempfehlungen ab. Dabei berücksichtigen Sie ebenfalls die Rückmeldungen der Teilnehmenden. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung des bestehenden Teams, das zukunftsgerichtet die Trainingsstrategie gemeinsam mit Ihnen umsetzt. </li> <li>  Sie harmonisieren systematisch vorhandene und neue Tools und entwickeln Methoden für Wissenstransfer sowie strukturierte Content-Entwicklung und -management. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Mechatronik, vorzugsweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), erfolgreich absolviert oder umfangreiche Berufserfahrung im Sondermaschinenbau. Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung im Bereich Schulung mit. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung. </li> <li>  Mit Ihren bereits bestehenden Kenntnissen aus einem vorangegangenen technischen Lernumfeld bereichern Sie das Team. </li> <li>  Erfahrungen mit Game Based Learning, Peer Coaching, Active Learning und weiteren modernen Methoden sind wünschenswert. </li> <li>  Sie sind eine neugierige, kommunikationsstarke Person mit großem Interesse für unternehmerische Gestaltung, einer guten Menschenkenntnis, Durchsetzungsstärke und einer ausgeprägten Marktorientierung. </li> <li>  Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse konnten Sie bereits im Schulungskontext einsetzen. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber kein Muss. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, hilfsbereiten und zukunftsorientierten Team. </li> <li>  Wir geben Ihnen die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Für unsere Kolleginnen und Kollegen bieten wir einen Haustarifvertrag, ein JobRad, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Teamevents, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. </li></ul><p> Wir sind ein modernes mittelständisches Maschinenbauunternehmen im Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb landwirtschaftlicher Erntemaschinen. Auf dem Gebiet der selbstfahrenden Zuckerrübenvollernter sind wir Weltmarktführer. Unser Firmensitz ist in Eggmühl bei Regensburg. Standorte in Frankreich, Polen, Tschechien, Ägypten, der Türkei, der Ukraine, den USA und China komplettieren die HOLMER-Gruppe zu einem Team von über 400 Mitarbeitenden weltweit. Mit Leidenschaft und Wertschätzung arbeiten wir gemeinsam daran, dass unsere technologisch führenden Maschinen auch in Zukunft unsere Kunden begeistern.</p><p> Sie möchten Teil des HOLMER-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <br> <a href="mailto:karriere@holmer-maschinenbau.com" target="_blank">karriere@holmer-maschinenbau.com</a>.</p><p> HOLMER Maschinenbau GmbH <br> z. Hd. Julian Leinbach <br> Regensburger Straße 20 <br> 84069 Schierling/Eggmühl <br> TEL.: 0 94 51/93 03-33 26</p>

Schulungsmanager (m/w/d) technisches Training für Land- und Baumaschinen

<p> Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.</p><p> Für unser Tochterunternehmen Filia Service GmbH suchen wir ab sofort Sie als</p><h2> <h1>  Küchenleiter (m/w/d) im Bereich Catering Care </h1> <br> Einsatzort: Bad Abbach</h2><h2> Ihre Chance:</h2><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit von Mo. – Fr., Wochenende nach Bedarf </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Corporate Benefits und Benefits.me </li> <li>  Online-Sportkurse und deutschlandweite Kooperationen </li> <li>  Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung </li> <li>  Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit </li> <li>  Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben! </li> <li>  Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung </li></ul><h2> Ihre Tätigkeit:</h2><ul> <li>  Zubereitung von warmen und kalten Speisen </li> <li>  Arbeiten nach Rezeptur </li> <li>  Einhaltung der HACCP-Richtlinien </li> <li>  Mitarbeiterführung </li> <li>  Erstellung von Speise- sowie Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Einkauf von Lebensmitteln </li> <li>  Durchführung von Monatsabschlüssen inkl. Bestandsaufnahmen </li> <li>  Umsetzung der Firmen- und Führungsphilosophie im Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Überwachung der Wirtschaftlichkeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin, zum Küchenmeister oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Erfahrung: Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Großküchenbereich, Führerschein der Klasse B, gute PC-Kenntnisse und Kenntnisse im Warenwirtschafts-Programm </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Persönlichkeit: Sie habe eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Sozial- und Führungskompetenz, arbeiten gerne im Team, behalten auch in Stress-Situationen einen kühlen Kopf und haben ein gutes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p> Annika Neubert <br> Telefon +49 8374 2323-290</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Wunschgehalts und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an!</p><p> Geiger FM Akademie &amp; Recruiting GmbH</p><p> Steinbühl 1, 87463 Dietmannsried <br> Telefon: +49 8374 2323-390, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@geiger-fm.de" target="_blank">bewerbungen@geiger-fm.de</a></p>

Küchenleiter (m/w/d) im Bereich Catering Care

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 4140 | Standort: Steinach Werk 5 | Bereich: Kundendienst</p><h1> Inbetriebnehmer im internationalen Einsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Montage: Sie montieren und demontieren Maschinen direkt bei unseren Kunden und unterstützen bei Bedarf auch im Werk. </li> <li>  Inbetriebnahme: Sie betreuen die Anlagen von der Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. </li> <li>  Optimierung: Sie führen Tests durch, identifizieren Potenziale zur Verbesserung und stellen durch gezielte Maßnahmen eine optimale Leistung sicher. </li> <li>  Schulung: Sie weisen das Bedienpersonal beim Kunden ein, damit alle sicher und effizient mit unseren Maschinen arbeiten können. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachkompetenz: Fundiertes Wissen im Bereich Elektrik und Elektronik, idealerweise mit Schaltberechtigung bis 10 kV </li> <li>  EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen </li> <li>  Arbeitsweise &amp; Flexibilität: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu längeren Dienstreisen </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Inbetriebnehmer im internationalen Einsatz (m/w/d)

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 2114 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: IT</p><h1> ERP-Consultant (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projektleitung: Unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Analyse, dem Redesign und der Optimierung von Geschäftsprozessen, indem Sie Projekte leiten und innovative Lösungen vorantreiben. </li> <li>  Verwaltung: Übernehmen Sie die Verwaltung und den Support des gesamten ERP-Systems sowie der direkt angebundenen Systeme und Schnittstellen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. </li> <li>  Administration: Pflegen Sie Systemoptionen, konfigurieren Sie Einstellungen und verwalten Sie Zugriffsrechte im ERP-System, um eine optimale Nutzung und Sicherheit zu gewährleisten. </li> <li>  Beratung: Unterstützen Sie die Anwender in der mobilen Datenerfassung und EDI, und führen Sie Anwenderschulungen zur Steigerung des Know-hows im Unternehmen durch. </li> <li>  Betreuung: Begleiten Sie die Key-User in den Fachbereichen, indem Sie ihnen bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten mit Rat und Tat zur Seite stehen und ihre Effizienz steigern. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Ausbildung bzw. Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich ERP Consulting (bevorzugt proAlpha) bei einem mittelständisch-produzierenden Unternehmen ist von Vorteil </li> <li>  Projektkompetenz: Erfahrung bzw. Unterstützung als Teilprojektleiter ist wünschenswert </li> <li>  Arbeitsweise: Strukturiert und analytisch, fachübergreifendes und prozessorientiertes Denken </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u.a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Ihre Bewerbung können Sie einfach und unkompliziert per Formular einreichen.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

ERP-Consultant (m/w/d)

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 2123 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Vertrieb, IT</p><h1> Digitalisierungsmanager Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  IT-Projekte: Sie steuern und verbessern übergreifende IT-Projekte im Bereich Vertrieb, um die Digitalisierung und Effizienz durch den Einsatz moderner IT-Lösungen voranzutreiben. </li> <li>  Optimierung: Sie gestalten und entwickeln digitale Vertriebsprozesse weiter, wie z.B. die Rationalisierung des Auftragsdurchlaufs. </li> <li>  Mitwirkung: Sie arbeiten eng mit der IT zusammen, erstellen digitale Roadmaps und definieren gemeinsam mit den Vertriebsteams die Prozesslandschaft, um digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Planung: Sie koordinieren den Rollout neuer Systeme und Trainings für den Vertrieb sowie beteiligte Händler und Kunden, um eine erfolgreiche Einführung der Lösungen sicherzustellen. </li> <li>  Aktuelles Projekt: Sie unterstützen tatkräftig bei der Einführung eines neuen ERP-Systems und der Anbindung vertrieblicher Applikationen, wobei Sie als Interessenvertreter des Vertriebs in IT-Projekten mitwirken und Key User anleiten. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt IT, Organisationsentwicklung), Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Technische Expertise: Kenntnisse in IT-Systemen und Softwarelösungen sowie Verständnis für Digitalisierung, Automatisierung und Geschäftsprozesse von Vorteil </li> <li>  Analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte wünschenswert </li> <li>  Persönliche Eigenschaften: Kommunikationsstärke, Beratungs- und Kooperationskompetenz, Organisationstalent </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Digitalisierungsmanager Vertrieb (m/w/d)

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 1190 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Versuch, Produktion</p><h1> Mitarbeiter Prototypenbau Schwerpunkt Hydraulik / Mechanik (m/w/d)</h1><p> In unserem neuen Entwicklungs- und Technologiezentrum in Straubing / Sand arbeiten Sie aktiv am Aufbau aller SENNEBOGEN Neuentwicklungen in unserem neuen Bereich Prototypenbau mit. Abwechslung ist garantiert – es werden alle Entwicklungen der gesamten SENNEBOGEN-Gruppe entwickelt und gebaut, von Akku- und Umschlagmaschinen bis hin zu Kränen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Montage: Sie führen hydraulische Montagearbeiten nach Zeichnungen und Plänen durch, um Prototypmaschinen und Baugruppen zu fertigen </li> <li>  Verkabelung: Sie sind verantwortlich für die hydraulische Verschlauchung und Verrohrung der Prototypen </li> <li>  Prüfung: Sie überprüfen die Einzelteile auf Richtigkeit, Vollständigkeit, Maßhaltigkeit und Qualität anhand der Stücklisten, um die Einhaltung der Qualitätsstandards und die Funktionsfähigkeit zu gewährleisten </li> <li>  Dokumentation: Sie dokumentieren die umgesetzten Maßnahmen für eine effiziente Serienproduktion </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Ausbildung in der Fachrichtung Metall </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Hydraulik von Vorteil </li> <li>  Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Mitarbeiter Prototypenbau Schwerpunkt Hydraulik / Mechanik (m/w/d)

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 6042 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Akademie</p><h1> Trainer für Produkt-Technologien und Software (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Schulung: Sie trainieren Vertriebs- und Servicepersonal sowie Kunden und Maschinenfahrer in der Bedienung, Wartung und Nutzung unserer Technologien mit Schwerpunkt auf Software, Steuerungstechnik und Diagnose-Systemen. </li> <li>  Wissensvermittlung: Sie vermitteln zielgruppenorientiert Wissen rundum unsere innovativen Lösungen und Antriebskonzepte, inkl. Akkutechnik, Energierückgewinnungs- und Steuerungssystemen. </li> <li>  Trainingskonzepte: Sie entwickeln Trainingskonzepte und erstellen Schulungsunterlagen zu technischen Inhalten in den Bereichen Maschinensteuerung, Software und Diagnose. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung moderner E-Learnings sowie interner Schulungen und Unterweisungen. </li> <li>  Innovation und Weiterentwicklung: Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung und dem Kundendienst zusammen, um Innovationen in den Bereichen Software und Steuerungstechnik voranzutreiben. </li> <li>  Flexibilität: Sie sind überwiegend in unserem Unternehmen tätig und übernehmen gelegentlich Reisetätigkeiten im In- und Ausland. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Bereich Technik, Informatik, Steuerungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker. </li> <li>  Didaktische Fähigkeiten im strukturierten und verständlichen Vermitteln technischer Inhalte, idealerweise erste Erfahrung als Trainer oder Ausbilder. </li> <li>  Praktische Erfahrung mit Fehlerdiagnosesystemen und steuerungstechnischer Software, sowie hydraulisches Basiswissen ist von Vorteil. </li> <li>  Persönlichkeit: Sicheres und offenes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, ergänzt durch eine selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Sprachliche Kompetenz: Fähigkeit, komplexe technische Themen sicher in Deutsch und Englisch zu präsentieren und zu vermitteln. </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Trainer für Produkt-Technologien und Software (m/w/d)

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 1181 | Standort: Straubing Werk 1 / Stadt | Bereich: Verwaltung</p><h1> Immobilienmanager (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ansprechpartner: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für unsere gewerblichen und privaten Mieter und betreuen diese in allen Belangen rund um ihre Immobilien. </li> <li>  Kommunikation: Sie stehen in enger Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Geschäftspartnern, um eine reibungslose und professionelle Zusammenarbeit sicherzustellen. </li> <li>  Verwaltung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung unserer Bestandsimmobilien, kümmern sich um das Mietermanagement und die technische Instandhaltung. </li> <li>  Budgetkontrolle: Sie planen Budgets und überwachen die Kosten für technische Maßnahmen und Projekte, um die Immobilien kontinuierlich zu modernisieren und deren Wert zu erhalten. </li> <li>  Projektleitung: Sie leiten Modernisierungsprojekte, steuern Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und koordinieren dabei die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Planungsbüros und Handwerkern. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Immobilien </li> <li>  Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke (z.B. VOB) </li> <li>  Projektsteuerung: Erfahrung in der Budgetplanung und Steuerung von Projekten </li> <li>  Persönliche Kompetenzen: selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

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