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<h1> Aktuar Pricing Commercial International m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und herausfordernden Themen des Pricings spornen Sie an? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir in Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Steuerung und Weiterentwicklung des Pricings von Commercial Lines der weltweiten ERGO Gesellschaften <br><ul> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Strategien zur Verbesserung lokaler Pricing-Standards sowie Unterstützung einzelner Gesellschaften durch individuelle Tarifierungen </li> <li>  Übergreifende Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Tarifierungstools und Sicherstellung von Best Practices </li> <li>  Verantwortung für Profit-Tests, Einhaltung von Governance-Vorgaben und Sicherstellung von Ertragszielen in den Commercial Lines, unterstützt durch Data Analytics </li> <li>  Bewertung und Analyse von Portfolios, Tarifen und Methodiken zur Optimierung </li> <li>  Unterstützung von M&amp;A-Initiativen durch Begleitung geplanter Projekte, unter Einbeziehung von Data Science </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Mathematiker mit Expertise in der Kalkulation von Prämien und Tarifen <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder ähnlicher Fachrichtung, idealerweise mit Aktuar-Ausbildung (DAV) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Prämien- und Tarifkalkulation oder Risikomodellierung, insbesondere in Gewerbesparten </li> <li>  Kenntnisse in Pricing- und Data-Mining-Tools (z. B. Emblem, Radar, ResQ, R, SAS) </li> <li>  Starke Teamfähigkeit sowie interkulturelle und soziale Kompetenzen, verbunden mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Projekteinsätzen und gute bis sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00408</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br>  <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Aktuar Pricing Commercial International (m/w/d)

<p> menschlich. echt. lebensnah. Als größter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Erzbistum Paderborn unterstützt der Caritasverband Dortmund e. V. mit mehr als 2.400 Mitarbeiter:innen aus 50 Nationen Menschen in Not. Gemäß dem Leitbild „Not sehen und handeln“ unterhält er in ca. 60 Dienststellen und Einrichtungen ein vielfältiges Leistungsspektrum für die Menschen in der Region. Das Angebot der Sozialen Dienste, Einrichtungen und Beratungsstellen reicht von der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe über die Behindertenhilfe bis zur beruflichen Eingliederung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für das zweiköpfige hauptamtliche Vorstandsgremium ein</p><h1> Vorstandsmitglied Verwaltung</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem sozialfachlichen Vorstandsmitglied und in enger Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanzen und Controlling, IT, Einkauf/Beschaffung, Personal sowie Immobilien, Liegenschaften und Öffentlichkeitsarbeit stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher.</p><p> Qualifikationen. Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung, verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie bevorzugt in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit modernen IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitende ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren. Wesentlich ist auch die Bereitschaft, sich langfristig gesellschaftlich und kirchlich im Raum Dortmund zu engagieren.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Judith Lassalle <br> +49 (0) 221 / 20 50 68 6 <br> <a href="mailto:judith.lassalle@ifp-online.de" target="_blank">judith.lassalle@ifp-online.de</a></p><p> Christian Schüssler <br> +49 (0) 221 / 20 50 69 93</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.395-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Vorstandsmitglied Verwaltung (m/w/d)

<h1> Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h3>  Über uns </h3> <p>  Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. </p> Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.<h3> Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen </li> <li>  Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung </li> <li>  Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li></ul><h3> Qualifikationsprofil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li>  Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder </li> <li>  absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst) </li> <li>  praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team </li> <li>  sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen </li> <li>  Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden </li></ul><p> Wünschenswert</p><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst </li> <li>  gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW) </li> <li>  eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster </li> <li>  Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Cafeteria im Rathaus </li> <li>  32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester </li> <li>  Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit </li> <li>  Mobiles Kinderzimmer </li> <li>  betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin </li> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) </li> <li>  schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen </li> <li>  aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings </li></ul><h3> Wissenswertes</h3><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Stunden bzw. 41,00 Stunden im Beamtenverhältnis). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Chiffre: 5.2-612.11.</p><p> Für weitere Informationen stehen Herr Tobias Fälker (02372 551-337) und Frau Beate Schmid (02372 551-146) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.</p>

Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund.</p><h1> Pflegefachkräfte (m/w/d) Ambulante Pflege</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freu Dich auf</h3><p> Freu Dich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen </li> <li>  Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen </li> <li>  Stellenumfang frei wählbar &amp; aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Dein neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Dein neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Umsetzung der Pflege in Form des Pflegeprozesses </li> <li>  Einhaltung pflegerischer Standards </li> <li>  Verantwortung für eine Patientengruppe in der Bezugspflege </li> <li>  Pflegedokumentation sowie dazugehörige administrative und organisatorische Aufgaben </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  Du bist motiviert, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln und identifizierst dich mit unserem Leitbild </li></ul><h3>  Dein Ansprechpartner </h3> Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! <br> Frau Bärbel Pleuger <br> Stellv. Pflegedienstleitung / Ambulante Dienste <br> Tel.: +49 (0)234 8792-444 <br> E-Mail: <a href="mailto:pflegedirektion@klinikum-bochum.de" target="_blank">pflegedirektion@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege

<h1> Pflegefachkraft / Altenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Benrath</h1><p> Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Ihnen ist es wichtig, dass Ihr zukünftiger Arbeitsplatz eine lange Tradition hat und gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld bietet? <br> Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat.</p><p> <br> Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft bei uns!</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> <br> Diakonie Düsseldorf <br> Joachim-Neander-Haus <br> Sabine Sylvester-Bierwas <br> Calvinstraße 14 <br> 40597 Düsseldorf <br> T: 0211 9 71 32 15</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.290 € bis 4.265 € brutto monatlich plus Zulagen. </li> <li>  Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge. </li> <li>  Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. </li> <li>  Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erhebung und Überwachung der Vitalparameter, z.B. Blutdruck. </li> <li>  Hand in Hand Zusammenarbeit mit einem Team aus Pflegefachkräften und Auszubildenden sowie mit behandelnden Ärzten und Therapeuten. </li> <li>  Sorgen Sie durch Ihren persönlichen Einsatz dafür, dass unsere Bewohner*innen bzw. Kund*innen eine gute Lebensqualität haben. </li> <li>  Schnelle und einfache Dokumentation mithilfe von PC und Handy. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Senior*innen. </li></ul><p> Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p><p> Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Auf einen Blick</h2><p> Bereich: <br> Stelle: <br> Beschäftigung: <br> Befristung: <br> Arbeitsort:</p><p> Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus <br> 994 <br> Teilzeit/Vollzeit <br> unbefristet <br> Düsseldorf – Benrath <br> <br></p><h2> Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2>

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Pflegeeinrichtung

<h3> NACHHALTIG IN DIE ZUKUNFT <br> Hamm ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Aufbruch</h3><p> Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung.</p><p> Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO2-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse.</p><p> Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Projektleiter (m/w/d) <br> nachhaltiger Güterverkehr</h1><p> in Vollzeit mit einer Befristung bis zum 30.September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Projektsteuerung und inhaltliche wie auch disziplinarische Führung des Projektteams </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik, Verwaltung, Stadtgesellschaft und dem Fördermittelgeber </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Netzwerkes der relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik </li> <li>  Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung – im Rahmen des Projektes </li> <li>  Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern </li> <li>  Controlling und Steuerung des Gesamtbudgets </li> <li>  Regelmäßige Unterrichtung der Geschäftsführung </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium auf Masterniveau </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (erste Führungserfahrung ist von Vorteil) </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Beantragung und Bewirtschaftung von öffentlichen Fördermitteln </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kenntnis der Wirtschaftsstruktur in der Region sowie der Logistikbranche </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Die Nutzung des Fahrzeugpools </li> <li>  Bürohund nach Abstimmung möglich </li> <li>  Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöDE14 </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Funktion ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerber:innen nach einer Berufsunterbrechung wegen familiärer Verpflichtungen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 11.Januar 2025 per E-Mail (PDF-Dokument, max. 5MB) an: <a href="mailto:bewerbungen@impuls-hamm.de" target="_blank">bewerbungen@impuls-hamm.de</a></p><h3> Inhaltliche Fragen beantwortet:</h3><p> Pascal Ledune, unter Tel. 02381-9293100 oder per E-Mail unter <a href="mailto:ledune@impuls-hamm.de" target="_blank">ledune@impuls-hamm.de</a></p><p> IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH| Münsterstr.5| 59065 Hamm| <a href="http://www.impuls-hamm.de" target="_blank">www.impuls-hamm.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) nachhaltiger Güterverkehr

<h1> Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> für die Dialyse</h2><p> Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse?</p><p> Genau deshalb möchten wir dich in die Welt der Dialyse einführen.</p><p> Bei uns geht es nicht nur um Maschinen – es geht um die Menschen, die dahinterstehen. Und genau deshalb möchten wir dir die Welt der Dialyse näherbringen! Mit deiner Leidenschaft, deinem Engagement und unserer strukturierten Einarbeitung wirst du schnell zum Experten in der Dialyse.</p><h3> Warum bist du für uns wichtig?</h3><ul> <li>  Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung </li> <li>  Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> <li>  Du berätst unserer DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Veränderungen, Compliance, Ernährung etc. </li></ul><h3> Warum zu uns?</h3><ul> <li>  Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! </li> <li>  Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet </li> <li>  Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern </li></ul><h3> Wer bist du?</h3><ul> <li>  Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt </li> <li>  Jede Pflegefachkraft (m/w/d) ist willkommen! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) etc. </li> <li>  Wenn du Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist und keine Vorkenntnisse hast, bist du ebenfalls bei uns willkommen. Wir sorgen dafür, dass du das nötige Fachwissen erhältst! </li></ul><h3> Wer sind wir?</h3><p> Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.</p><p> Entdecken Sie an Sie einem unserer vier Standorten in Mettmann, Velbert, Hilden oder Haan einen spannenden Job mit Herz und Know-how. Täglich sorgt unser interdisziplinäres Team in Deutschlands größtem Zentrum für Peritonealdialyse, für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten.</p><p> Nephrocare Mettmannn GmbH <br> Medizinisches Versorgungszentrum <br> Gartenstraße 4-8 <br> 40822 Mettmann</p><p> Dein Beruf mal anders! <br> Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege.</p><p> Beschäftigungsart <br> Voll- oder Teilzeit <br> Unbefristet <br> <br> Starttermin <br> ab sofort</p><p> Bei Fragen kontaktiere uns gerne! <br> André Klesper <br> M +49 151-7067-4619 <br> T 0205 1419-7287</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den „Jetzt bewerben“ Button.</p><p> Weitere spannende Einblicke und Information rund um die Arbeit in Dialyse gibt es in unserem Podcast – jetzt reinhören!</p><p> <a href="http://www.nephrocare-mettmann.de" target="_blank">www.nephrocare-mettmann.de</a></p><p> Kennziffer: R0109645</p>

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

<h1> Senior Instandhaltungstechniker:in (m/w/d) - Witten</h1><h2> Stellen-ID: 2814815 | Amazon SZ NRW GmbH</h2><h3> BESCHREIBUNG</h3><p> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br> <br> Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann.</p><h3> Key job responsibilities <br> Deine Hauptaufgaben</h3><ul> <li>  Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards </li> <li>  Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf </li> <li>  Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung </li> <li>  Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen </li> <li>  Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk  <br>  <br> </li></ul><h3> A day in the life</h3><p> Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. <br> Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. <br> Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.</p><h3> About the team</h3><p> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. <br> Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. <br> Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. <br> <br></p><h3> GRUNDQUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) </li> <li>  Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrung im Führen von Teams </li> <li>  Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen </li> <li>  Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch  <br>  <br> </li></ul><h3> BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen </li> <li>  Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen </li> <li>  Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen </li> <li>  Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatt. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). </li> <li>  Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. </li></ul><p> Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.</p>

Senior Instandhaltungstechniker*in (m/w/d)

<p> Die MDS Holding GmbH &amp; Co. KG ist eine international expandierende Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Als Lieferant für weltweit agierende Einzelhandelsketten in den Bereichen Food, Healthcare und Lifestyle kombinierst du strategisches Denken mit einem klaren Blick für Zahlen und Prozesse. Trage aktiv zu unserem globalen Erfolg bei und werde Teil eines Teams, das den Markt mit Leidenschaft und Engagement gestaltet – und gemeinsam mit uns wächst!</p><p> Du möchtest etwas gestalten und suchst eine Herausforderung? Wir suchen einen Junior Controller (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise die Controlling-Abteilung von Grund auf mit aufbaut.</p><p> Dich erwartet bei uns nicht nur ein spannendes Aufgabengebiet, sondern auch eine moderne, offene Unternehmenskultur, die Teamwork und Innovation fördert.</p><h1> Junior Controller (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Berichtswesens sowie eines Management-Informationssystems. </li> <li>  Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Plan-/Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen. </li> <li>  Inhaltliche Analyse von Auffälligkeiten in den Einkaufs-KPIs (z.B. Preisentwicklung), Vertriebs-KPIs und Logistik-KPIs. </li> <li>  Unterstützung bei der operativen und strategischen Unternehmensplanung. </li> <li>  Einführung und Weiterentwicklung eines BI-Systems zur Optimierung der Finanzprozesse. </li> <li>  Überprüfung und Sicherstellung der Datenqualität im ERP-System und Aufbau eines umfassenden Kennzahlensystems. </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau eines effektiven Konditions- und Deckungsbeitragsmanagements. </li> <li>  Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie Ableitung von Prognosen und Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung. </li> <li>  Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Produkt-, Einkaufs- oder Vertriebscontrolling. </li> <li>  Kenntnisse in SAP S4/Hana und BI-Tools von Vorteil. </li> <li>  Ausgeprägte analytische Denkweise, IT-Affinität und Erfahrung in MS Excel. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. </li></ul><h2> Was dich bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein positives Arbeitsklima. </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung. </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen. </li> <li>  Onboarding-Programm für einen schnellen Einstieg. </li> <li>  Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Altersvorsorge. </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie mobiles Arbeiten. </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Extratage. </li> <li>  Interne Schulungen und kontinuierliche Weiterbildung. </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich im Team der MDS Holding willkommen zu heißen!</p><p> Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>.</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <br> <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung</p>

Junior Controller (m/w/d)

<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<h1> Vertriebsspezialist im Innendienst (m/w/d) / Specialist Sales Support</h1><p> Deutschland, WelverSupply ChainIntermediate</p><p> Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Talente und Erfahrungen voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3> Dein Job als Vertriebsspezialist bei Rijk Zwaan:</h3><p> Als Vertriebsspezialist sorgst du für den optimalen Ablauf des Vertriebsprozesses – von der Planung bis zur Auslieferung. Gemeinsam mit unserem Sales Team stellst du sicher, dass das Saatgut termingenau, in der richtigen Menge und Qualität entsprechend der Planung zur Verfügung steht. Dies schließt sowohl die logistischen Prozesse als auch den direkten Kundenservice mit ein.</p><p> Deine Aufgaben im Detail:</p><ul> <li>  Verantwortung für die Prognose- und Absatzplanung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung unserer Strategiepläne </li> <li>  Bereitstellung und Analyse von Marktdaten und Kennzahlen </li> <li>  Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands </li> <li>  Information und Kommunikation über die Saatgutversorgung mit allen relevanten Interessengruppen </li></ul><h3> Was du mitbringst:</h3><p> Du bist proaktiv, kooperativ und ein ausgezeichneter Kommunikator. Zu deinen Stärken gehören ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten, analytisches Denken und Detailgenauigkeit. Du bist kundenorientiert, arbeitest gerne in einem vielfältigen Teamumfeld und bist bereit, zu reisen.</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Agrarsektor </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Begeisterung für den Gemüsebau </li></ul><h3> Was kannst du von uns erwarten?</h3><p> Dich erwartet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Sales Support Team in Welver. Neben individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem mitarbeiterorientierten und internationalen Arbeitsumfeld bieten wir dir:</p><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Professionelle Einarbeitung in einem erfahrenen Team sowie diverse Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Bemerkenswertes Sozialpaket </li></ul><h3> Rijk Zwaan: dein neuer Arbeitgeber?</h3><p> Bei Rijk Zwaan bist du Teil unserer weltweiten Familie von über 4.000 Kollegen. Du und alle anderen Kolleginnen und Kollegen stehen im Mittelpunkt unserer einzigartigen Unternehmenskultur. Unser oberstes Ziel ist es, jedem einen angenehmen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld zu bieten. Denn Menschen, die sich weiterentwickeln und ihre Arbeit wirklich genießen können, sind Menschen, die einen entscheidenden Beitrag zu unserer Mission "Sharing a healthy future" zu leisten.</p><p> Du bist ein wichtiger Teil eines Unternehmens, die die gesamte Wertschöpfungskette unterstützt. Rijk Zwaan steht am Anfang dieser Kette. Unser Saatgut ermöglicht es den Landwirten, erfolgreich zu leben, dem Foodservice neue Ideen zu entwickeln, Supermärkten und Bio-Lebensmitteln Produkte und Gemüse anzubieten, die die Konsumenten dazu anregen, einen gesünderen Lebensstil zu führen.</p><p> Wir glauben, dass die Zusammenarbeit der einzige Weg ist, um Gemüse, Produktsortimente und Konzepte zu entwickeln, die perfekt auf die Marktbedürfnisse abgestimmt sind. Deshalb tauschen wir uns kontinuierlich mit Erzeugern, Händlern, Einzelhändlern und Verarbeitungsunternehmen aus und arbeiten eng mit Forschungseinrichtungen und Universitäten zusammen. Wir handeln mit einem hohen moralischen Anspruch und einer transparenten Kommunikation mit allen Partnern. Auf diese Weise haben wir uns den Ruf eines ehrlichen Unternehmens mit qualitativ hochwertigem Saatgut erworben.</p><p> Mit dem Glauben an Innovation werden wir weiterhin stark in Forschung und Entwicklung investieren und sicherstellen, dass neue Anlagen und Einrichtungen es uns ermöglichen, den technologischen Fortschritt zu nutzen. Auf dem Weg in eine Zukunft, die sich ständig verändert, wissen wir, dass unsere Teams auf der ganzen Welt anpassungsfähig, zukunftsorientiert und unternehmerisch sein werden. Wir werden die Herausforderungen weiterhin mit einem lösungsorientierten Ansatz angehen und unsere Bemühungen auf die Unterstützung der Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung konzentrieren.</p><p> Rijk Zwaan in Welver:</p><p> Die Geschichte von Rijk Zwaan in Deutschland begann 1964 mit der Gründung unserer ersten ausländischen Tochtergesellschaft in Unna. 1973 zogen wir aus Gründen der Standortentwicklung nach Welver um. Dort befindet sich unser Hauptgebäude, ergänzt durch eine 20 Hektar große Demo- und Versuchsstation auf dem Hof Flerke. Unser Erfolg in Welver gründet sich auf langfristigen Beziehungen zu unseren Partnern, Kunden und Lieferanten. Ein Schlüsselfaktor hierbei ist unsere einzigartige Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Die Einstellung und Bindung von mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Werte teilen, ist entscheidend für die Aufrechterhaltung dieses positiven Umfelds.</p><p> Als Teil des weltweiten Rijk Zwaan Teams bringst du unsere Mission, eine gesunde Zukunft zu teilen, zum Leben. Wir ermutigen dich, mit deinen Kollegen zusammenzuarbeiten, Initiative zu ergreifen und nach beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu suchen. Im Gegenzug verpflichten wir uns, für dich ein erfülltes Arbeitsumfeld zu schaffen.</p><p> Vielen Dank, dass du eine gesunde Zukunft teilst.</p><h3> Interesse?</h3><p> Sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:work@rijkzwaan.de" target="_blank">work@rijkzwaan.de</a></p><p> Da deine Bewerbung von mehreren Personen sorgfältig geprüft wird, wirst du innerhalb von zwei <br> Wochen eine Antwort erhalten. Ein Online-Assessment ist Teil des Auswahlverfahrens.</p><p> Rijk Zwaan Welver GmbH | Gemüsezüchtung &amp; Saatguthandel | Werler Str. 1 | 59514 Welver <br> <a href="http://www.rijkzwaan.de" target="_blank">www.rijkzwaan.de</a></p>

Vertriebsspezialist im Innendienst (m/w/d) / Specialist Sales Support

<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als</p><h1> Fachdozent (m/w/d) im Bereich der kaufmännischen Fort- und Weiterbildung</h1><p> interessante berufliche Perspektiven.</p><p> Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Bildungszentrum in Dortmund.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate </li> <li>  Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öff. Verkehrsmittel (Job-Ticket) </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze. </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung des Unterrichts in den Lehrgängen „Geprüfte Fachfrau/Geprüfter Fachmann für kaufmännische Betriebsführung (HwO) – Teil III der Meisterausbildung“, „Ausbildung der Ausbilder/-in nach AEVO – Teil IV der Meisterausbildung“ sowie „geprüfte Betriebswirtin/Betriebswirt“ nach der Handwerksordnung) </li> <li>  Vermittlung zielgruppenspezifischer, betriebswirtschaftlicher und arbeitspädagogischer Kompetenzen anhand von praxisbezogenen Fallsituationen </li> <li>  Lerninhalte methodisch-didaktisch aufbereiten und Teilnehmerleistungen beurteilen bzw. bewerten </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und –angeboten </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Freude an der strukturierten und verständlichen Aufbereitung und Vermittlung komplexer Sachverhalte und der Kommunikation in der Unterweisung </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein, wenn es um die Erstellung von Unterrichtsmaterialien und die persönliche Einarbeitung in Themenbereiche geht </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (u.a. Office 365, Moodle) und Affinität zu digitalen Prozessen </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Souveränität im Umgang/Dialog mit Teilnehmer*innen </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Karriere-Portal bis zum 15.01.2025 unter   <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>  .</p> Bewerbungen per E-Mail oder Post finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.<p> Handwerkskammer Dortmund <br> Personalabteilung – Frau Schubert <br> Telefon: 0231 5493-126</p>

Fachdozent (m/w/d) im Bereich der kaufmännischen Fort- und Weiterbildung

<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Essen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h1> Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) <br> für unsere Kita im Ü3 Bereich</h1><ul> <li>  Bochum </li> <li>  Soziale Berufe (Sonstige) </li> <li>  Voll/Teilzeit </li></ul> <p>  Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. </p> <p>  Für unsere Kita und Familienzentrum Querenburger Höhe in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine </p> <h1>  Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)  <br>  im Ü3 Bereich </h1> <h2>  Kennziffer 6242024 </h2> <p>  Die Stelle ist im Rahmen einer Langzeit-Krankheitsvertretung vorerst befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.  <br>  <br>  Unsere Kita Quereburger Höhe bietet Platz für 95 Kinder, davon 71 Kinder im Ü3-Bereich und 24 Kinder im U3-Bereich. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. </p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   aktive Mitgestaltung des Kitaalltags  </li>  <li>   Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder  </li>  <li>   Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen  </li>  <li>   Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern  </li>  <li>   Einbringen deiner eigenen Ideen  </li> </ul> <h3>  Dein Profil: </h3> <ul>  <li>   Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin  </li>  <li>   aber auch andere Qualifikationen, wie Kindertagespflegepersonen, die mindestens drei Jahre bei einen Träger der öffentlichen Jugendhilfe tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen, sind gerne gesehen  </li>  <li>   Erfahrungen in der Betreuung im Ü3-Bereich  </li>  <li>   Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit  </li>  <li>   Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger  </li>  <li>   Interesse an der interkulturellen Arbeit  </li> </ul> <h3>  Darauf kannst du dich freuen: </h3> <ul>  <li>   Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)  </li>  <li>   30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage  </li>  <li>   Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien  </li>  <li>   professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung  </li>  <li>   Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)  </li>  <li>   vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)  </li> </ul> <h3>  Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (<a href="http://www.outlaw-ggmbh.de" target="_blank">www.outlaw-ggmbh.de</a>) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. </p> <p>  Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei <a href="mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@outlaw-ggmbh.de</a>. </p> Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. <br> <p>  Outlaw gGmbH  <br>  Barbara Mag  <br>  Querenburger Höhe 295a  <br>  44801 Bochum Tel. 0234 29831920 </p>

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) für Kita im Ü3 Bereich

<p> Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum</p><p> Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 95 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als</p><h1> Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser</h1><h2> für die Region Wuppertal</h2>   Ihr Verantwortungsbereich:  <ul>   <li>    Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser   </li>   <li>    Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter   </li>   <li>    Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele   </li>   <li>    Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen   </li>   <li>    Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings   </li>   <li>    Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie   </li>   <li>    Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft   </li>   <li>    Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse   </li>   <li>    Verantwortliche Leitung des Musterhauses   </li>   <li>    Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc.   </li>   <li>    Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes   </li>   <li>    Motivierende und konstruktive Führung des Teams   </li>   <li>    Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.   </li>  </ul>    IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE:  <ul>   <li>    Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf   </li>   <li>    Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit Computern und MS Office   </li>   <li>    Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein   </li>   <li>    Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit   </li>  </ul>  Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: <ul>  <li>   Persönliches Mentoring  </li>  <li>   Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung  </li>  <li>   Eine unterstützende Online-Akademie  </li>  <li>   Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung  </li>  <li>   Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen  </li>  <li>   Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln  </li>  <li>   Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel  </li>  <li>   Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe  </li> </ul> Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: <p>  Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Wir möchten Sie gerne kennenlernen! </p> <p>  Stephan Klee </p> <p>  Geschäftsführer  <br>  <a href="mailto:Stephan.Klee@okal.de" target="_blank">Stephan.Klee@okal.de</a>  <br> </p><p> OKAL Haus GmbH </p><p>  Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern  <br>  Fon: 06761 90304-0 | <a href="http://www.okal-karriere.de" target="_blank">www.okal-karriere.de</a> </p>

Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser

<h1> Teamleitung im Service (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen zum 01.03.2025 eine Teamleitung / stellv. Betriebsleitung <br> (m/w/d) für den Bereich Service in unserem Märchenwald-Café</h2><p> Der Märchenwald Altenberg im Bergischen Land nahe Köln ist ein beliebtes Ausflugsziel für Familien und Paare. Seit 1931 tauchen Besucher aus ganz Deutschland und darüber hinaus in die Welt der Brüder Grimm ein. Als Familienbetrieb mit einer langen Geschichte sind wir stolz darauf, diese Tradition seit 1931 fortzusetzen und diesen besonderen Ort für die heutige Zeit zu erhalten. Bei uns erwartet Sie eine einzigartige Arbeitsumgebung, die historische Wurzeln mit modernen Gastronomieideen verbindet.</p><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  1000 € Willkommensbonus* </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst </li> <li>  Eine Vergütung nach dem DEHOGA-Tarifvertrag </li> <li>  Kostenloses Essen und Getränke </li> <li>  Ein tolles und motiviertes Team </li></ul> *1000 € / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt: 500 € mit der ersten Abrechnung &amp; 500 € nach der Probezeit<h3> MÄRCHENHAFTE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Leitung des Café-Teams in Abwesenheit der Betriebsleitung </li> <li>  Erfassung von Lagerbeständen </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Bestellungen </li> <li>  Unterstützung des operativen Teams im Café- und Hotelbetrieb </li> <li>  Planung und Durchführung von Veranstaltungen, wie Hochzeiten oder Geburtstagsfeiern </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du hast Erfahrung in der Gastronomie </li> <li>  Du bist leidenschaftlicher Gastgeber </li> <li>  Du arbeitest auch gerne am Wochenende </li> <li>  Du bist freundlich und ein Teamplayer </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch </li></ul><p> Dein persönliches Job-Märchen beginnt hier:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@maerchenwald-altenberg.de" target="_blank">bewerbung@maerchenwald-altenberg.de</a> <br> <a href="http://www.maerchenwald-altenberg.de" target="_blank">www.maerchenwald-altenberg.de</a></p>

Teamleitung im Service (m/w/d)

<p> Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.</p><p> Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise als</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) Außendienst NRW</h1><h2> im Gebiet Nordrhein-Westfalen.</h2><h3> Das erwartet sie:</h3><ul> <li>  Termingerechte Durchführung von Reparaturaufträgen in unseren Bäckereien </li> <li>  Sicherstellung und Gewährleistung der Funktionalität der technischen Einrichtung in den Bäckereien </li> <li>  Zusammenarbeit mit und Überprüfung von Fremdfirmen </li> <li>  Beratung, Einweisung und Unterstützung der Bäckereiteams bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Dokumentation aller Einsätze im IT-System </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Außendienst von Vorteil </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B und idealerweise Wohnsitz im Einsatzgebiet </li> <li>  Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie zeitweise Rufbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5h), übertarifliche Urlaubsregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rufbereitschaftspauschale, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li>  Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li>  Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Sehr gut ausgestatteter Servicewagen (Mercedes Vito) mit hochwertigen Werkzeugen </li> <li>  Moderne Arbeitskleidung und Kommunikationsmittel (Smartphone) </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.</p><p> Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.</p><p> Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal</p>

Servicetechniker (m/w/d) Außendienst

View job here <h1>  Kfz-Mechatroniker/-Mechaniker Pkw (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Danziger Straße 150, Oberhausen  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   26.11.24  </li> </ul> <h2>  Hier bewegst du mehr als Reifen und Schlagschrauber </h2> <p>  Dein Job als Kfz-Mechatroniker/-Mechaniker Pkw (m/w/d) ist abwechslungsreich und bei uns erwartet dich ein Team, das so individuell und vielfältig ist wie letztlich auch deine tägliche Arbeit. Wir legen Wert auf eine freundliche und wertschätzende Arbeitsumgebung, die Fairness und Flexibilität fördert. Wenn du Wert auf Teamgeist, interessante Tage und eine positive Atmosphäre legst, bist du bei Premio Schulte-Kellinghaus genau richtig. </p> <p>  Mit fast 300 inhabergeführten Servicestationen zählt Premio zu den erfolgreichsten Reifen- und Autoservice-Netzwerken in Deutschland. Als Familienunternehmen kümmern wir uns seit rund 30 Jahren am Standort Oberhausen mit rund 40 bestens geschulten MitarbeiterInnen um alle Anliegen rund um Personenkraftwagen, Transporter/Leicht-LKW und schwere Nutzfahrzeuge. </p> <p>  Premio ist dabei weit mehr als „nur“ ein Arbeitgeber. Denn trotz aller Entwicklung in Richtung Digitalisierung und Automatisierung: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als Zeichen für unsere hohe Mitarbeiterorientierung ist Premio Reifen+Autoservice bereits mehrfach als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden. </p> <p>  Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams! </p> <h2>  Darauf kannst du dich freuen: </h2> <ul>  <li>   einen langfristigen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen  </li>  <li>   eine Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung und Sozialleistungen sowie Provisions-/Bonuszahlungen  </li>  <li>   ein sehr abwechslungsreiches, spannendes und vielseitiges Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum.  </li>  <li>   persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   eine Work-Life-Balance mit geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten - auch zur Hochsaison  </li>  <li>   mindestens 26,5 Urlaubstage  </li> </ul> <p>  Unsere umfangreichen Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-/Treue-Prämien) stellen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch vor. </p> <h2>  So wird dein Premio-Erlebnis: </h2> <ul>  <li>   Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen durch  </li>  <li>   Du erledigst effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller  </li>  <li>   Du führst Um- und Nachrüstungen sowie Tuningmaßnahmen an PKW, SUV und Transporter/Leicht-LKW aus  </li>  <li>   Du führst Achsvermessungen an PKW, SUV und Transporter/Leicht-LKW aus  </li>  <li>   Du montierst Reifen und Räder von/an PKW, SUV und Transporter/Leicht-LKW und unterstützt beim saisonalen Radwechsel  </li>  <li>   Du stellst mit deiner gewissenhaften Arbeit und deinem hohen Engagement Kundenbindung und -zufriedenheit sicher  </li> </ul> <h2>  Darauf freuen wir uns: </h2> <ul>  <li>   Führerschein mind. der Klasse B  </li>  <li>   handwerkliches Geschick und idealerweise fundierte, mehrjährige Kenntnisse im Kfz-Handwerk  </li>  <li>   Eigeninitiative, verantwortungsvolles Handeln und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden  </li>  <li>   kommunikatives und freundliches Wesen sowie Freude am Umgang mit Kunden  </li>  <li>   Spaß an der Arbeit in einem jungen, motivierten Team  </li> </ul> <h2>  Die Premio-Benefits: </h2> <p>  Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Besondere Leistungen werden darüber hinaus bei Premio gewürdigt und mit individuellen Prämien vergütet. </p> <p>  Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis für eine gute Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet! </p> <p>  Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen.  <br>  <br>  Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern. </p> <p>  Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse.  <br>  <br>  Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Daher zahlen wir dir jährlich eine Gesundheitsprämie. </p> <p>  Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkenn- und unverkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir.  <br>  <br>  Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von unseren exklusiven Rabatten für MitarbeiterInnen bis hin zu kostenlosen Erfahrungsreifen. </p> <p>  Unsere weiteren Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-/Treue-Prämien) stellen wir dir gerne im Detail in einem persönlichen Gespräch vor. </p> <h2>  Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis: </h2> <p>  Ansprechpartner: Dr. Michael Neidhart  <br>  Telefon: 0208 87008-88 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Kfz-Mechatroniker /-Mechaniker Pkw (m/w/d)

<p> Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.</p><p> Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern.</p><p> Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir ab sofort und unbefristet einen</p><h1> Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen</h1><h2> in Vollzeit (37,50 Stunden) im Schichtsystem (Mo. bis Fr.)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktions- und Versorgungsanlagen im elektrischen Fachbereich </li> <ul>  <li>   In dieser Position stellen Sie als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) den ordnungsgemäßen Zustand aller elektrischen Anlagen und Betriebsmittel im Unternehmen sicher und achten auf die Einhaltung und Umsetzung des elektronischen Regelwerks im Betrieb  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen  </li> </ul> <li>  Vergabe von elektrischen Fremdgewerken und anschließender Abnahme der durchgeführten Tätigkeiten </li> <li>  Erstellung, Pflege und Kontrolle der Präventiven Instandhaltungspläne mit Hilfe einer Instandhaltungsdatenbank </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten für den Fachbereich Elektro </li> <li>  Mitarbeit bei Inbetriebnahme neuer Anlagen </li> <li>  Ersatzteilmanagement: Angebotsanfragen, technische Bestellungen </li> <li>  Ausbilder im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik (Bereitschaft zur Erlangung der Ausbildereignung) </li> <li>  Vertretung des Werkstattleiters </li></ul><h3> Kompetenzen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister in dem Bereich Elektrotechnik (Alternativ Bachelor Elektrotechnik), Industriemeister </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Produktion </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich SPS (S7, S5) </li> <li>  Weiterbildung zur VEFK absolviert oder Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation </li> <li>  Ausbildereignung nach AEVO (wünschenswert) </li> <li>  Guter Umgang in SAP gewünscht </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber!</h3><ul> <li>  Vergütung nach dem IGBCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30 - 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks </li> <li>  Zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Mitarbeiterevents, Getränke &amp; Obst </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker </li> <li>  Wertschätzendes Umfeld, familiäre Strukturen </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) </li></ul><h4>  Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie! </h4> <h4>  Interesse? Fragen? </h4> Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns: <br> Herr Stephan Hansen <br> Schieferbank 2-16 <br> 45472 Mülheim an der Ruhr <br> Tel.: 0151 59993154<p> <a href="http://www.vesuvius.com" target="_blank">www.vesuvius.com</a></p><p> vesuviusgmbh</p><p> vesuvius_plc</p>

Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen

<h1> Archäologin / Archäologe (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz</h1><p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz</p><h2> Archäologinnen bzw. Archäologen (w,m,d)</h2><p> Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  denkmalrechtliche Erlaubnisverfahren und die Erstellung von wissenschaftlichen Denkmallisteneintragungen für Bodendenkmäler durchführen, insbesondere  <ul>   <li>    Richtlinien erarbeiten   </li>   <li>    Gutachten erstellen und auswerten   </li>   <li>    Eigentümerinnen und Eigentümer und weitere Beteiligte beraten   </li>   <li>    örtliche Überprüfungen durchführen   </li>  </ul> </li> <li>  an Rechtsmittelverfahren und ordnungsbehördlichen Verfahren mitwirken </li> <li>  Stellungnahmen aus denkmalrechtlicher Sicht abgeben </li> <li>  bei Förderanträgen technische Prüfung durchführen </li> <li>  im Rahmen des Aufbaus und Betriebs des zentralen Fundarchivs:  <ul>   <li>    Inventarisierung von Fundstücken unter Einsatz spezieller EDV-Software   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Archäologie mit Schwerpunkt in der Archäologie des Mittelalters und der Neuzeit sowie Kenntnisse im Bereich der Vor- und Frühgeschichte und </li> <li>  eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des o. g. Studienfaches bewerben, wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD. </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  umfangreiche Kenntnisse der Mittelalter- und Neuzeitarchäologie </li> <li>  Erfahrungen in den Bereichen Kartierung, Bewertung und Auswertung von Fundstellen und Funden </li> <li>  Kenntnisse in denkmalrechtlichen Verfahren/Denkmalrecht sowie im Bau-Planungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Erfahrung in CAD, GIS und Office-Anwendungen </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Aufgabenbereich selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst wahrzunehmen </li> <li>  Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt. </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. </li> <li>  Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-26-2/50053149 (340.2) bis zum 01.01.2025. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Kai Thomas Platz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-6766. </p>

Archäologin / Archäologe (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz

<p> Rieder und Partner mbB ist eine etablierte national und international tätige Patentanwaltskanzlei mit Sitz in Wuppertal.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine</p><h1> Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d), <br> Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine moderne Büroinfrastruktur mit exzellentem Arbeitsklima in einem engagierten und teamorientierten Umfeld </li> <li>  Aktive Eingliederung und Einarbeitung in eine Abteilung bestehend aus mehreren Patentanwaltsfachangestellten </li> <li>  Zukunftsorientierte Arbeitsprozesse und elektronische Aktenverwaltung </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Kostenloser Stellplatz für Ihren PKW </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie arbeiten im Team in unserer Fristen- und Jahresgebührenüberwachung und erledigen zusätzlich selbstständig anfallende Formal- und Sachbearbeitungen. Sie arbeiten mit der Patentverwaltungssoftware PatOrg, MS-Office, Agorum und einer bürointernen Aktenverwaltungssoftware. Sie gewährleisten durch Ihre Schutzrechtsüberwachung einen reibungslosen Ablauf in und zwischen den verschiedenen Abteilungen und Anwälten unserer Sozietät.</p><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz oder mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Vorzugsweise mit bereits erprobter Anwendung des Programms PatOrg und Agorum </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Outlook, Excel) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihr Weg zu uns:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, schriftlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ripa.de" target="_blank">bewerbung@ripa.de</a>. Gerne können Sie Ihre Fragen vorab telefonisch an uns richten. Hierzu wenden Sie sich bitte an 0202 / 73 20 55 – Personalabteilung Herr Emde</p>

Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

<h1> Controlling Spezialist:in   (*all genders)  <br> für den Bereich Group Finance</h1><p> Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 350 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.</p><p> Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive <br> Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.</p><p> Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für <br> Generationen formen - vor allem am Standort Bönen</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen in der Kostenrechnung </li> <li>  Erstellung monatlicher Reports, unterjährige Forecasts und Begleitung des gesamten Budgetprozesses </li> <li>  Aufbau und Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen </li> <li>  Aufbereitung und Darstellung aussagekräftiger Kennzahlen, Soll/Ist- Abweichungsanalyen, Überwachung und Kommentierung der Zielvorgaben </li> <li>  Planung, Kontrolle und Analyse von Kennzahlen und Budgets </li> <li>  Unterstützung des Investitionscontrollings </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling </li> <li>  Sehr gute SAP/CO und SAP/BW Anwender Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. Excel) </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Detailgenauigkeit, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Hohe Motivation und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Auf dich warten:</h3><ul> <li>  eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur     (z.B. durch Netzwerkveranstaltungen und Workshops)   </li> <li>  eine an den Kompetenzen &amp; Potenzialen der Menschen ausgerichteten Arbeitskultur </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobile Working </li> <li>  eine attraktive, tarifliche Vergütung     (gemäß Metall- und Elektroindustrie)   </li> <li>  abwechslungsreiche Benefits     (z.B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, werkseigenes Fitnessstudio &amp; Kantine, uvm.)   </li> <li>  eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z.B. USA) </li></ul><p> Weitere INFOS: <a href="https://www.welser.com/arbeitswelt" target="_blank">https://www.welser.com/arbeitswelt</a></p><h4> Das klingt genau nach DEINEM Job?</h4><p> Dann werde Teil der Welser Mitarbeiterfamilie und bewirb dich unter: <br> <a href="http://www.welser.com/arbeitswelt/offene-jobs" target="_blank">www.welser.com/arbeitswelt/offene-jobs</a></p><h4> Noch Fragen?</h4><p> Jasmin Kauert • Recruiting Deutschland • <a href="mailto:job_de@welser.com" target="_blank">job_de@welser.com</a></p><p> Erstellt am: 19.12.2024</p>

Controlling Spezialist:in (all genders) für den Bereich Group Finance

<h1> Schulhausmeister/-in (m/w/d)</h1><h2> Wallfahrtsstadt <br> Werl</h2><p> Die Wallfahrtsstadt Werl sucht engagierte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für folgende Stelle</p><h2> Schulhausmeister/-in (Vollzeit – EG 5 TVöD-NRW)</h2><p> Die kompletten Stellenangebote mit Bewerberprofil und Angaben zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.werl.de" target="_blank">www.werl.de</a> oder können diese auch abfragen unter der Tel. Nr.: 02922/800-1104.</p>

Schulhausmeister/-in (m/w/d)

<h1> Ingenieur als technischer Prüfer (m/w/d)</h1><h2> Wallfahrtsstadt <br> Werl</h2><p> Die Wallfahrtsstadt Werl sucht engagierte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für folgende Stelle</p><h2> Ingenieur/in als Technische/-r Prüfer/-in (Teilzeit (19,5 bis 30 Std/Woche) – EG 11 TVöD-VKA)</h2><p> Die kompletten Stellenangebote mit Bewerberprofil und Angaben zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.werl.de" target="_blank">www.werl.de</a> oder können diese auch abfragen unter der Tel. Nr.: 02922/800-1104.</p>

Ingenieur als technischer Prüfer (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in für Sachbearbeitung der allgemeinen Verwaltung (m/w/d)</h1><h2> Wallfahrtsstadt <br> Werl</h2><p> Die Wallfahrtsstadt Werl sucht engagierte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für folgende Stelle</p><h2> Sachbearbeitung der allgemeinen Verwaltung (Teil- oder Vollzeit- bis zur EG 9c TVöD-VKA/BesGr. A 10)</h2><p> Die kompletten Stellenangebote mit Bewerberprofil und Angaben zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.werl.de" target="_blank">www.werl.de</a> oder können diese auch abfragen unter der Tel. Nr.: 02922/800-1104.</p>

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