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<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Recht und Liegenschaften am Standort Essen als <br></p><h1> Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Führung von Vertragsverhandlungen sowie Vertragsgestaltung im Grundstückswesen  </li>  <li>   Begleitung von liegenschaftsrechtlichen Angelegenheiten bei der Planung sowie dem Bau und Betrieb von Anschlusskanälen  </li>  <li>   Beantwortung von liegenschaftsrechtlichen Fragestellungen von internen und externen Partnern  </li>  <li>   Verhandlung von Bauerlaubnisverträgen mit anschließenden baubegleitenden Tätigkeiten (Wahrnehmung von Ortsterminen, Schlussabnahmen, Entschädigungsberechnungen etc.)  </li>  <li>   Erarbeitung von Konzepten zur Grundstücksverwertung  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Bau und Immobilien oder vergleichbar  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften sowie Erfahrung im Grundstücksankauf und Verkauf wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse im Liegenschafts- und Planungswesen  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und unternehmerischem Denken  </li> </ul> <ul>  <li>   Selbstständige, strukturierte sowie ergebnis- und leistungsorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse mit MS-Office- Produkten (Word, Excel, PowerPoint) sowie GIS-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse in SAP RE-FX und im Dokumentenmanagement sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B (Klasse 3 alt)  </li> </ul> <br><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 15.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Welsing als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1310 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 82/2024)</p><p> Bei der Stadt Herten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4, Tiefbauamt in der Abteilung Stadtentwässerung eine unbefristete Vollzeitstelle als Planer*in mit dem Abschluss</p><h1>  Master/Diplom-Ingenieur*in/Bachelor (m/w/d) </h1> <br> (EG 11 TVöD)<p> zu besetzen.</p><p> Die Stadt Herten betreibt ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 235 km einschl. verschiedener Sonder- bauwerke und befindet sich in der Emscher-Lippe-Region.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Projektleitung für Einzelprojekte Stadt Herten (HOAI-Phasen 1-7) </li> <li>  Ausschreibung und Betreuung von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Stellvertretung des Gewässerschutzbeauftragten </li> <li>  Beratung und Bearbeitung Regenwasserabkopplung </li> <li>  Hilfestellung für Gewerbe und Bürgerschaft bei der Planung und Beantragung von Fördermitteln (Regenwasserabkopplung) </li> <li>  Sanierung / Neubau des Kanalnetzes (gem. Wasserhaushaltsgesetz und Landeswassergesetz) </li> <li>  Sicherstellung des Orts-, Landes-, Bundes- und EU-Rechtes einschl. Aufstellen und Fortschreiben von Satzungen und Dienstanweisungen </li> <li>  Vorlagenmanagement und Anfragen/Anträge der Stadtentwässerung für Ratsausschüsse in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li>  Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber der Bürgerschaft, anderer Baulastträger, Bauherren und Versorgungsunternehmen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Stadtentwässerung </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen (Infrastruktur/Umwelt oder Baubetrieb) oder Wasserwirtschaft (Siedlungswasserwirtschaft/Entwässerung) oder Spezialtiefbau oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Mindestens 2-jährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen in der Entwässerung (Planung, Hydraulik und Bau) </li> <li>  Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke des Güteschutz Kanalbaus, DIN-Vorschriften, Fachnormen der DWA und BWK, VOB, HOAI ? Idealerweise Kenntnis der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS-Anwendungen Q-GIS/O-SIRIS, Hydraulik-Kenntnisse (++System Fa. Tandler oder vergleichbar) </li> <li>  Erfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit höchstem Maß an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz, Planbarkeit der beruflichen Zukunft, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Arbeiten für das Gemeinwohl </li> <li>  umfangreiche Möglichkeiten der fachlichen Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Drachenbootrennen, uvm.  <br>  Sollten Sie in der Pause den nahgelegenen Schlosspark zum Walken oder Joggen nutzen, steht Ihnen eine Duschmöglichkeit im Rathaus zur Verfügung </li> <li>  ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:30 - 18:30 Uhr und darüber hinaus die Möglichkeit, Ihrer Tätigkeit in Abstimmung mit der Organisationseinheit mobil nachzugehen </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  die Kantinen-Nutzung der nahegelegenen LWL-Klinik </li> <li>  JobRad-Leasing für tariflich Beschäftigte </li> <li>  Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund: wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und Veranstaltungen </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Schwark, Abteilungsleitung Stadtentwässerung, Tel. 02366 303-421. Herr Schwark gibt Ihnen gerne Auskünfte zu Ihrem zukünftigen Arbeitsalltag.</p><p> Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.</p><p> Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. <br> Bei Interesse bewerben Sie sich hier .</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Master/Diplom-Ingenieur*in/Bachelor (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)</h1><p> Duisburg</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><h2> Über uns</h2><p> Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtungen in den Fachbereichen Soziales, Wohnen &amp; Gesundheit / Kinder, Jugend &amp; Familie sowie Arbeit &amp; Ausbildung. Knapp 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an über 30 Standorten jährlich mehr als 7.000 Klientinnen und Klienten.</p><p> Der Fachbereich Soziales, Wohnen &amp; Gesundheit umfasst die Wohnungslosenhilfe und die Eingliederungshilfe für sucht- und psychisch kranke Menschen. Das Wolfgang-Eigemann-Haus ist ein Übergangsheim für wohnungslose Männer und sucht ab sofort Verstärkung im pädagogischen Team.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pädagogische Bezugsbetreuung durch Beratung und Begleitung der Bewohner </li> <li>  Begleitung der Wohnetagen </li> <li>  Entwicklung von Wohnperspektiven mit den Bewohnern </li> <li>  Gemeinsame Erstellung eines Hilfeplans </li> <li>  Gestaltung und Unterstützung von Gruppenangeboten und Freizeitausflügen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam </li> <li>  Dokumentation der Arbeit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Wertschätzende Haltung gegenüber der Klientel </li> <li>  Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  hohe eigenständige Arbeitsweise und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  wünschenswert:  <br>  Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen, suchterfahrenen/ psychisch kranken Personen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Einbettung in ein tolles, multiprofessionelles Team "unter einem Dach" </li> <li>  Keine geplante Wochenendarbeit, kein Schichtdienst </li> <li>  Faire Bezahlung nach dem Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT-KF) </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag, Zusatzversorgungskasse, 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester, Arbeitsbefreiung (50%) am Geburtstag und am Rosenmontag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Betriebsfeste, Sommerfest, Teamtage, Weihnachtsfeier und mehr </li> <li>  Kaffeflatrate </li></ul><p> Das WEH steht seit vielen Jahren für professionelle Wohnungslosenhilfe in Duisburg. Werden Sie als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) ein Teil davon:</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Christian Horbach <br> Einrichtungsleitung</p><p> Ruhrorter Straße 124-126, 47059 Duisburg <br> Telefon: 0203-992990</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 149/2024)</p><p> Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.</p><p> Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>  Ingenieur*in (m/w/d) </h1><p> zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Vorbereitung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung einschl. KAG von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung) </li> <li>  Technische Betreuung von hochbaulichen Anlagen, wie Dächer des Busbahnhofes, Tiefgarage (Vorbereitung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung einschl. Bauherrenaufgabe und Unterhaltung) mit Unterstützung einer anderen städt. Einrichtung oder Ingenieur bzw. Architekturbüros </li> <li>  Durchführung der Brücken- und Bauwerksprüfungen (Beton, Stahl und Holz) etc. gem. DIN 1076 und RI-EBW-PRÜF mit Unterstützung eines externen Brückenprüfers und/oder Statikers sowie deren Dokumentation und Datenerfassung in die Datenbank </li> <li>  Ausübung der Bauherrenfunktion bei städtischen Tiefbaumaßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li>  Sachbearbeitung für die Bearbeitung von Bergschadenbeseitigung im öffentlichen Raum </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Straßenbau/Verkehrswesen, Hochbau mit Tiefbauerfahrung oder Architektur oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB HOAI sowie einen routinierten Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS-Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/ Verwaltungserfahrung </li></ul><p> Ihre Kernkompetenzen:</p><ul> <li>  Entscheidungsfreude: Sie treffen fundierte Entscheidungen und stellen somit den Fortschritt der Projekte sicher </li> <li>  Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und Stadeholdern ist entscheidend für den Erfolg von Projekten </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen, welches gewährleistet, dass alle technischen und rechtlichen Vorgaben eingehalten werden </li> <li>  Selbständiges Arbeiten: Sie arbeiten eigenverantwortlich um Projekte effizient voranzutreiben </li> <li>  Organisationsfähigkeit: Sie koordinieren Ihre Aufgaben und Projekte effektiv. Dies umfasst die Planung von Ressourcen, Zeitmanagement und die Sicherstellung, dass alle Projektphasen reibungslos ablaufen </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte. </li> <li>  Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft an. </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. </li> <li>  Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen. </li> <li>  Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. </li> <li>  Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. </li> <li>  Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. Bei uns wird es nie langweilig: Vom Jugendamt, über das Ordnungsamt bis hin zur Personalabteilung. Wir bieten Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten in interessanten Bereichen und einen hohen Gestaltungsspielraum bei Ihren Aufgaben. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Erste Beigeordnete und Stadtbaurätin Frau Feldmann, Tel.: 02366 303-301. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025.</p><p> Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. <br> Bei Interesse bewerben Sie sich hier .</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Ingenieur*in (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 150/2024)</p><p> Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.</p><p> Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>  Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) </h1><p> zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Führungsfunktion: </li> <ul>  <li>   Personalverantwortung:   <br>   In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern  </li>  <li>   Produkt- und Ergebnisverantwortung:   <br>   Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der Amtsleitung vertreten, die strategische Ausrichtung der Abteilung zukunftsorientiert mitgestalten  </li>  <li>   Organisations- und Budgetverantwortung:   <br>   Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich  </li> </ul> <li>  Projektarbeit mit herausgehobener Verantwortung Schwerpunkt auf bedeutender Planung von Konzepten zur Digitalisierung, Smart Cities und Planung, und ggf. Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, Straßenverkehrstechnik (einschl. Lichtsignalanlagen) gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung) </li> <li>  Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse </li> <li>  Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber Bürgerschaft, Baulastträgern, Bauherren und Versorgungsunternehmen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom-Ingenieur*in /Bachelor) in der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Verkehrstechnik, Straßenbau/Verkehrswesen oder eines vergleichbaren Studienganges oder </li> <li>  Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung. </li> <li>  Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/Verwaltungserfahung, routinierter Umgang mit dem Sofwarepaket LISA+ </li></ul><p> Die Stelle eignet sich ausgezeichnet, um den Einstieg in die Führungskarriere zu wagen. Für die Aufgaben einer Führungskraft sollten Sie konflikt-, kooperations-, entscheidungs- und kommunikationsfähig sein. Außerdem bringen Sie Ihre und die Arbeit der Abteilung in Einklang mit den Zielen der Stadt Herten.</p><p> Ihre Kernkompetenzen:</p><ul> <li>  Projektmanagement: Die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten, einschließlich Zeit- und Kostenmanagement gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Rechtskenntnisse: Die relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen, die den Tiefbau und die Verkehrsinfrastruktur betreffen (z. B. Bauordnungen, Umweltgesetze, usw.) sind Ihnen bestens vertraut. </li> <li>  Konfliktfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen. </li> <li>  Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen </li> <li>  Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr </li> <li>  Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an. </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. </li> <li>  Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen. </li> <li>  Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. </li> <li>  Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. </li> <li>  Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Erste Beigeordnete und Stadtbaurätin Frau Feldmann, Tel.: 02366 303-301. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025.</p><p> Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. <br> Bei Interesse bewerben Sie sich hier .</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 151/2024)</p><p> Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.</p><p> Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>  Technische*r Angestellte*r (m/w/d) </h1><p> zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Sicherheit Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Straßenunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gem. HOAI – Phasen 1 bis 9.der Straßenunterhaltung (Sanierungsmaßnahmen) und Verkehrssicherheit </li> <li>  Örtliche Bauüberwachung bei internen und externen Straßenbaumaßnahmen </li> <li>  Erteilung von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz </li> <li>  Zustandserfassung und Bewertung von Verkehrsflächen / Anlagen (ZEB) </li> <li>  Stellungnahmen im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten- und Klageverfahren </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in mit der Fachrichtung Bautechnik und dem Schwerpunkt Straßenbau/Verkehrswesen oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung. </li> <li>  Wünschenswerte Voraussetzung: Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Verwaltungsrechts, Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li></ul><p> Ihre Kernkompetenzen:</p><ul> <li>  Konfliktfähigkeit / Gesprächsführungstechnik: Die Maßnahmen (Ordnungswidrigkeiten- und Klagemaßnahmen), die Sie vollziehen, stoßen nicht immer auf Gegenliebe bei den Beteiligten </li> <li>  Organisationsfähigkeit: Vorausschauende Planung von Bauüberwachungen und Straßenbaumaßnahmen </li> <li>  Fachwissen: Erteilungen von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz </li> <li>  Selbständiges Arbeiten: Im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten treffen Sie Ermessensentscheidungen und vertreten diese auch nach Außen </li> <li>  Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit: Sie schreiben Verfügungen und Bescheide </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte. </li> <li>  Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr. </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. </li> <li>  Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen. </li> <li>  Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. </li> <li>  Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. </li> <li>  Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Erste Beigeordnete und Stadtbaurätin Frau Feldmann, Tel.: 02366 303-301. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025.</p><p> Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. <br> Bei Interesse bewerben Sie sich hier .</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Technische*r Angestellte*r (m/w/d)

<p> Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Rentenabteilung eine teamfähige Persönlichkeit als</p><h1> Bearbeiter Service-Center (m/w/d)</h1><h2> Betriebliche Altersversorgung</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Telefonischer Kundenservice am Vormittag </li> <li>  Unterstützende Sachbearbeitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Sozialversicherung, Banken oder Versicherung) </li> <li>  Erfahrung im Call-Center von Vorteil </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MSOffice </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket / Mobilitätszuschuss) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsvorsorgeangebote </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Betriebssportgemeinschaft, Herbstfest, Team-Events und mehr) </li></ul><p> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.</p><p> Wir freuen uns bis zum 12.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.</p><p> Kontakt:</p><p> Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kischka, Telefon 0231.9578-200.</p><p> Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.kzvk-dortmund.de" target="_blank">www.kzvk-dortmund.de</a>.</p><p> Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | – Anstalt des öffentlichen Rechts – <br> Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund</p>

Bearbeiter Service-Center (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

<p> Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung eine teamfähige Persönlichkeit als</p><h1> Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li>  Dortmund </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Betriebsrente </li> <li>  Verwaltung von Bestandsrenten </li> <li>  Kundenberatung und Betreuung unserer Rentner </li> <li>  Kontakt zu Arbeitgebern und Krankenversicherungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Fachwirt im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung oder vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Alternativ eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder im Bereich Banken / Versicherungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MSOffice </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Eine strukturierte, sorgfältige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket / Mobilitätszuschuss) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsvorsorgeangebote </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Betriebssportgemeinschaft, Herbstfest, Team-Events und mehr) </li></ul><p> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.</p><p> Wir freuen uns bis zum 12.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.</p><p> Kontakt:</p><p> Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kischka, Telefon 0231.9578-200.</p><p> Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.kzvk-dortmund.de" target="_blank">www.kzvk-dortmund.de</a>.</p><p> Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | – Anstalt des öffentlichen Rechts – <br> Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund</p>

Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)

<h3> Wir suchen</h3><h1> Mitarbeiter <br> Digital Services (m/w/d)*</h1><p> * Innerhalb des Teams msp <br> (Medien Service &amp; <br> Projektmanagement)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Analyse und Pflege von Statistiken, Kundendaten und laufenden Kampagnen </li> <li>  Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Unterstützung unseres Online Sales Managements </li> <li>  Auftragserfassung und Kampagnen-Monitoring </li> <li>  Aufbereitung und Bewertung von Markttrends sowie Wettbewerbsdaten </li> <li>  Unterstützung bei der Administration  <br>  des Ad Servers </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen in einem digitalen Geschäftsfeld wünschenswert </li> <li>  Strukturierte, verbindliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative innerhalb eines engagierten Teams </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Software </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Anstellung in einem zukunftsorientierten Medienhaus innerhalb einer nationalen Mediengruppe </li> <li>  kurze Entscheidungswege sowie eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Jobrad-Leasing, vergünstigtes Mitarbeiter  <br>  Abo und kostenlose Getränke </li></ul><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail an <a href="mailto:job@wa.de" target="_blank">job@wa.de</a> <br> Rückfragen gerne an <a href="mailto:frederic.renningholtz@wa.de" target="_blank">frederic.renningholtz@wa.de</a> oder Tel. 02381-105 295</p><p> Westfälischer Anzeiger Verlagsgesellschaft mbH &amp; Co. KG | Gutenbergstr. 1 | 59065 Hamm</p><p> <a href="http://www.wa-mediengruppe.de" target="_blank">www.wa-mediengruppe.de</a></p>

Mitarbeiter Digital Services (m/w/d)*

<h1> Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath</h1><p> Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? <br> Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat.</p><p> <br> Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns!</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> <br> Diakonie Düsseldorf <br> Joachim-Neander-Haus <br> Sabine Sylvester-Bierwas <br> Calvinstraße 14 <br> 40597 Düsseldorf <br> T: 0211 9 71 32 15</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. </li> <li>  Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. </li> <li>  Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. </li> <li>  Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. </li> <li>  Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li></ul><p> Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p><p> Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Auf einen Blick</h2><p> Bereich: <br> Stelle: <br> Beschäftigung: <br> Befristung: <br> Arbeitsort:</p><p> Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus <br> 3218 <br> Vollzeit <br> unbefristet <br> Düsseldorf – Benrath <br> <br></p><h2> Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2>

Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim

<h1> Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics</h1><p> "Mit der EWR als Arbeitgeber geht es sicher in Richtung Zukunft."</p><p> Mit uns zusammen geht es sicher in Richtung Zukunft. Digitalisierung und Data Analytics sind dabei unser starker Antrieb, zukunftsstarke Produkte zu entwickeln, die unsere Kund*innen und auch unsere Region weiterbringen. Können wir hierbei mit Ihrer Energie rechnen? <br> Mit Unterstützung neuer Technologien wie RPA, optimieren Sie Prozesse, die eine starke Basis für unseren zukunftsorientierten Energie-, Wasser- und Energiedienstleistungsvertrieb bilden. Sie sind der Experte, die Expertin. Mit Ihren Skills und Ihrer ausgeprägten selbstständigen Arbeitsweise können Sie sich in einem wirtschaftlich starken Unternehmensverbund weiterbringen und Ihre persönliche Zukunft sicher gestalten.</p><p> Produktmanager (m/w/d)</p><p> Energie – Schwerpunkt Data Analytics</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung unserer Preis- und Produktstrategie </li> <li>  Aufbau von relevanten Kundenbindungs- und Akquisitionsmaßnahmen </li> <li>  Umsetzung der Strategie durch erfolgreiches Projektmanagement und Koordination der Schnittstellen und Prozesse </li> <li>  Kampagnensteuerung für Produkte über bestehende und neue Vertriebskanäle </li> <li>  Unterstützung und Schulung der Kundenbetreuer und Dienstleister </li> <li>  Weiterentwicklung des Vertriebsreportings mittels Microsoft Power BI </li> <li>  Business Case Analysen für Bestands- und Neuprodukte </li> <li>  Predictive analytics: Modellieren und Analysieren von Massendaten, Analyse von Verhaltens-mustern </li> <li>  Präsentation von Ableitung und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger </li> <li>  Umsetzung der Empfehlungen im Kampagnenmanagement und CRM-System </li> <li>  Mitwirkung im Transformationsprozess von SAP IS-U zu einem zukünftigen Abrechnungssystem </li> <li>  Analyse und Optimierung von wiederkehrenden Standardprozessen mit Robot Process Automation (RPA-Unterstützung) </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Data Analytics und Business Intelligence sowie im Produkt- und Projektmanagement/Vertrieb </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenvisualisierung </li> <li>  Erfahrungen in Automatisieren von Prozessen/Workflows/Datenketten </li> <li>  erweiterte Kenntnisse im MS-Office Umfeld insbesondere Excel Power Pivot, Power Bi wünschenswert </li> <li>  Wissen aus der Versorgungswirtschaft oder aus einer anderen wettbewerblich geprägten Branche </li> <li>  ausgeprägte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit </li> <li>  idealerweise SAP-IS-U Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).</p><p> Wir bieten neben 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.</p><p> Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics

<h1> Schweißer*in (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen ab sofort Schweisser*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Vorraussetzungen</h2><ul> <li>  MAG oder WIG schweißen </li> <li>  flexibles Arbeiten </li> <li>  eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Schweißschein wäre von  <br>  Vorteil, ist aber kein Muss! </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  gute Bezahlung </li> <li>  sehr gute Kameradschaft </li> <li>  keine Akkord- oder  <br>  Schichtarbeit </li></ul><p> Interesse geweckt? <br> Schick uns jetzt deine Bewerbung <br> an <a href="mailto:info@der-stehtisch.de" target="_blank">info@der-stehtisch.de</a> oder an <br> Kaiser Metall &amp; Idee GmbH &amp; Co. KG <br> Am Ohrt 2 <br> 59469 Ense-Höingen</p>

Schweißer*in (m/w/d)

<h1> Ausbildungsstelle <br> Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</h1><h2> Das interessiert dich:</h2><ul> <li>  Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Arbeiten im Team </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Sorgfältigkeit und eine hohe Konzentrationsfähigkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken </li> <li>  Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Eine Neigung zu Mathematik, Deutsch und Englisch </li> <li>  Realschulabschluss </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Tarifgebunden nach Metall NRW </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Job-Bike </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Ausbildungsdauer <br> 3 Jahre</p><p> Ausbildungsstart <br> August 2025</p><p> Bewerbungen bis <br> März 2025</p><h2> Unsere Werte</h2><h3> Tatkraft</h3><p> Wenn es darum geht, Kundenanforderungen zu erfüllen, zeigen wir Tatkraft und volle Einsatzbereitschaft. Damit haben wir es schon oft geschafft, das Unmögliche in die Tat umzusetzen.</p><h3> Präzision</h3><p> Wir stehen für höchste Qualität und Präzision in allen Teilen, die unsere Produktion verlassen. Bei uns kommt es auf jedes µm an, wir entdecken nicht nur Fehler, sondern markieren sie direkt, damit eine präzise Weiterverarbeitung möglich ist.</p><h3> Wort halten</h3><p> Wenn wir unser Wort geben, dann ist das ein Versprechen. Wir handeln zuverlässig, transparent und verantwortungsbewusst gegenüber Kunden, Partnern und selbstverständlich auch innerhalb von Finkernagel.</p><h3> Weitsicht</h3><p> Wir sind stolz auf unsere fast einhundertjährige Firmengeschichte. Langfristiger Erfolg und Nachhaltigkeit sind uns als Familienunternehmen besonders wichtig. Daher arbeiten wir bereits in vierter Generation mit Weitsicht an innovativen Lösungen für die Zukunft.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann richte deine Bewerbung unter Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung auf dem Postweg oder per E-Mail bitte an Birgit von Loh: <a href="mailto:bewerbung@finkernagel.com" target="_blank">bewerbung@finkernagel.com</a></p><p> 96%</p><p> unserer Mitarbeiter:innen empfehlen <br> Finkernagel als Arbeitgeber.</p><p> gemäß aktueller Mitarbeiter:innen-Umfrage</p>

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

<h1> Ausbildungsstelle <br> Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) – Fachrichtung Umform- und Drahttechnik</h1><h2> Das interessiert dich:</h2><ul> <li>  Die Bearbeitung von Metallen mithilfe moderner Maschinen </li> <li>  Das Arbeiten in der Produktion </li> <li>  Maschinen programmieren und überwachen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Körperliche Fitness </li> <li>  Hauptschulabschluss </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Tarifgebunden nach Metall NRW </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Job-Bike </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Ausbildungsdauer <br> 2 Jahre</p><p> Ausbildungsstart <br> August 2025</p><p> Bewerbungen bis <br> März 2025</p><h2> Unsere Werte</h2><h3> Tatkraft</h3><p> Wenn es darum geht, Kundenanforderungen zu erfüllen, zeigen wir Tatkraft und volle Einsatzbereitschaft. Damit haben wir es schon oft geschafft, das Unmögliche in die Tat umzusetzen.</p><h3> Präzision</h3><p> Wir stehen für höchste Qualität und Präzision in allen Teilen, die unsere Produktion verlassen. Bei uns kommt es auf jedes µm an, wir entdecken nicht nur Fehler, sondern markieren sie direkt, damit eine präzise Weiterverarbeitung möglich ist.</p><h3> Wort halten</h3><p> Wenn wir unser Wort geben, dann ist das ein Versprechen. Wir handeln zuverlässig, transparent und verantwortungsbewusst gegenüber Kunden, Partnern und selbstverständlich auch innerhalb von Finkernagel.</p><h3> Weitsicht</h3><p> Wir sind stolz auf unsere fast einhundertjährige Firmengeschichte. Langfristiger Erfolg und Nachhaltigkeit sind uns als Familienunternehmen besonders wichtig. Daher arbeiten wir bereits in vierter Generation mit Weitsicht an innovativen Lösungen für die Zukunft.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann richte deine Bewerbung unter Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung auf dem Postweg oder per E-Mail bitte an Birgit von Loh: <a href="mailto:bewerbung@finkernagel.com" target="_blank">bewerbung@finkernagel.com</a></p><p> 96%</p><p> unserer Mitarbeiter:innen empfehlen <br> Finkernagel als Arbeitgeber.</p><p> gemäß aktueller Mitarbeiter:innen-Umfrage</p>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Fachrichtung Umform- und Drahttechnik

<h1> Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><h3> WIR SUCHEN <br> HELLE KÖPFE!</h3><h2> SACHBEARBEITER*INNEN <br> FINANZBUCHHALTUNG VOLLZEIT/Teilzeit• (M/W/D)</h2><p> Fischer &amp; Honsel Leuchten! <br> Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in Arnsberg, dass sich auf die Entwicklung und <br> den Vertrieb dekorativer Wohnraumleuchten und innovativer Akkuleuchten spezialisiert hat. <br> Mit rund 90 Mitarbeitenden bieten wir ein Sortiment von mehr als 1000 Leuchten in verschiedenen Stilrichtungen. Werde Teil unseres Teams!</p><h2> WAS WIR DIR BIETEN:</h2><p> Vielfältigkeit: Spannende Tätigkeiten im dynamischen Team eines familiengeführten Betriebs <br> Karrierechancen: Umfangreiche Weiterbildungsangebote <br> Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem stabilen Unternehmen <br> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten <br> Zusatzleistungen: E-Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen</p><h2> WAS DICH ERWARTET:</h2><ul> <li>  Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchführung </li> <li>  Bankverkehr, elektronische Zahlungsläufe, Mahnwesen, Bonitätsprüfung </li> <li>  Abstimmung und Klärung der Konten/ Überwachung offener Posten </li> <li>  Anlagenbuchführung </li> <li>  Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Erstellung von Gutschriften </li></ul><h2> WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Du konntest schon einige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/ Finanzbuchhaltung sammeln </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse von dem Buchhaltungs-Programm „Diamant“ sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li></ul><p> Möchtest Du mit Leidenschaft und Engagement unser Team <br> verstärken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail, <br> inklusive frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><h4> Wann? <br> Ab sofort!</h4><p> Fischer &amp; Honsel GmbH <br> GRAF-GOTTFRIED-STR. 111, <br> 59755 ARNSBERG</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNGEN@FISCHER-HONSEL.DE" target="_blank">BEWERBUNGEN@FISCHER-HONSEL.DE</a></p>

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p> Karolick GmbH <br> Weißenpferd 17 · 58553 Halver</p><p> Das Unternehmen Karolick GmbH ist seit vielen Jahren auf dem Gebiet der Oberflächenveredelung in Form von Nasslackierungen und weiterführende Oberflächenveredelung für die Elektro -, Konsum - und Automobilindustrie tätig. Unser Kerngeschäft umfasst die Nasslackierung in verschiedensten Ausführungen gemäß der jeweiligen Kundenanforderungen.</p><p> KAROLICK steht für Qualität, Flexibilität, schnelle und zuverlässige Kommunikation, innovative Lösungen und Freude an neuen Herausforderungen.</p><p> Als kleine flexible Tochtergesellschaft eines größeren Familienunternehmens arbeiten wir als Team zusammen, um unseren Kunden auch individuelle Lösungen anbieten zu können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> Mitarbeiter für Logistik und Gebäudemanagement m/w/d</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kommissionieren, Verpacken, Bereitstellen und Einlagern aller Materialien </li> <li>  Einlagern der Vor- bzw. Fertigmaterialien, Verpackungs- und Produktionsmaterialien sowie entsprechender innerbetrieblicher Transport </li> <li>  Überprüfen aller Lagerbewegungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit </li> <li>  Verladen des Warenein- und ausgangs mithilfe von Flurförderzeugen </li> <li>  Annahme/Übergabe der Waren und Begleitpapieren sowie Frachtbriefen an den Spediteur </li> <li>  Produkte richtig lagern und dabei die spezifischen Eigenschaften der Waren berücksichtigen </li> <li>  Die Waren elektronisch ins Lagersystem aufnehmen </li> <li>  Nutzung der Flurförderzeuge (Hubwagen und Firmen PKW) </li> <li>  Wartungs- und Instandhaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der allgemeinen Inventur </li> <li>  Allgemeine Lagerpflege (Verdichten der Paletten und der Behälter) </li></ul><h2> Das ist Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Die Fähigkeit Ware zu heben bis zu 25kg </li> <li>  Führerschein Klasse 3 </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Proaktives Denken und Handeln </li> <li>  Flexibel und teamfähig </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Solidarität in einem Familienunternehmen </li> <li>  Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Eine wachsende und gesunde Unternehmensgruppe </li></ul><p> Interessiert? <br> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@karolick.de" target="_blank">bewerbung@karolick.de</a></p>

Mitarbeiter für Logistik und Gebäudemanagement (m/w/d)

<h1> Lackiertechniker / Verfahrensmechaniker (m/w/d)</h1><p> Karolick GmbH <br> Weißenpferd 17 · 58553 Halver</p><p> Das Unternehmen Karolick GmbH ist seit vielen Jahren auf dem Gebiet der Oberflächenveredelung in Form von Nasslackierungen und weiterführende Oberflächenveredelung für die Elektro -, Konsum - und Automobilindustrie tätig. Unser Kerngeschäft umfasst die Nasslackierung in verschiedensten Ausführungen gemäß der jeweiligen Kundenanforderungen.</p><p> KAROLICK steht für Qualität, Flexibilität, schnelle und zuverlässige Kommunikation, innovative Lösungen und Freude an neuen Herausforderungen.</p><p> Als kleine flexible Tochtergesellschaft eines größeren Familienunternehmens arbeiten wir als Team zusammen, um unseren Kunden auch individuelle Lösungen anbieten zu können.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Lackierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Lackiertechniker/Verfahrensmechaniker m/w/d - mit Perspektive -</h2><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einarbeitung in alle relevanten Themengebiete der Lackierung und Anlagentechnik </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Verfahren </li> <li>  Je nach Vorerfahrung, Führung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Bei Bedarf Unterstützung in der manuellen Beschichtung (Handlackierung) von Bauteilen unterschiedlichster Art, inkl. Vor- und Nachbehandlung </li> <li>  Unterstützung und Durchführung von Werkerselbstprüfungen zur Qualitätssicherung </li> <li>  Weiterentwicklung der prozessbegleitenden Dokumentation und Analyse </li> <li>  Unterstützung bei der Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen </li></ul><h2> Das ist Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Technischer Allrounder, idealerweise mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Lackiertechnik/Oberflächentechnik/Mechatronik oder als Quereinsteiger aus der Anlagentechnik mit dem Potential sich in die industrielle Lackiertechnik einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung in der manuellen und automatisierten Industrielackierung </li> <li>  Leidenschaft für Oberflächenbearbeitung und ein Auge für Details </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit </li> <li>  Motivation, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben </li> <li>  Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang in einem engagierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine effiziente Kommunikation </li> <li>  Umfangreiche persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an: <a href="mailto:bewerbung@karolick.de" target="_blank">bewerbung@karolick.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Lackiertechniker / Verfahrensmechaniker (m/w/d)

<p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Haus Königsborn suchen wir ab sofort einen</p><h1> Pflegehelfer (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:</h2><p> Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:</p><ul> <li>  Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten </li> <li>  Behandlungspflege gemäß den LG1 und LG2 Richtlinien </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Leistungen </li> <li>  Hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li></ul><h2> Sie überzeugen uns durch:</h2><p> Sie überzeugen uns durch:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berechtigung zur Durchführung von LG 1 und LG 2 Leistungen </li> <li>  Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und Wachkomapatienten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn </li> <li>  Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad </li> <li>  Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Ihre Fragen beantwortet gern Frau Becker, Einrichtungsleitung, Tel.-Nr.: +49 2303 9670400. <br> <br> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? <br> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Lebenszentrum Königsborn gGmbH <br> Personalabteilung <br> Zimmerplatz 1, 59425 Unna <br> <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a></p><p> Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.</p><p> Ihre Fragen beantwortet gern Frau Becker, Einrichtungsleitung, Tel.-Nr.: +49 2303 9670400. <br> <br> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? <br> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Lebenszentrum Königsborn gGmbH <br> Personalabteilung <br> Zimmerplatz 1, 59425 Unna <br> <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a></p><p> Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.</p>

Pflegehelfer (m/w/d)

<p> Top Job</p><h1> Product Owner - Checkmk/Monitoring (m/w/d)</h1><br><p> Standort</p><p> Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)</p><p> Vertrag</p><p> Vollzeit - unbefristet</p><p> Gesellschaft</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Beginn</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Geteilte Dienste | IT | Service &amp; Support</p><p> Stellen ID</p><p> 469132</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Wofür du dein Bestes gibst.</p><ul> <li>  Steuerung der internen und externen Checkmk-Teams zur Umsetzung von Monitoring-Anforderungen für Technologien, wie Betriebssysteme, Hardware, Datenbanken, Virtualisierung, Cloud-Services-Applikationen </li> <li>  Planung, Abstimmung, Realisierung und Reporting von Projektzeitplänen </li> <li>  Priorisierung von Anforderungen sowie Abnahme von Monitoring-Implementierungen/-Architekturen </li> <li>  Beratung von internen Kund:innen und Kolleg:innen zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und zugleich effizienten Monitorings </li> <li>  Sicherstellung der gesamten Checkmk-IT-Service-Delivery unter Einhaltung der SLAs und Projektzeitpläne </li> <li>  Aktive Weiterentwicklung und Optimierung von Tools, Prozessen und Strukturen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Was du mitbringen solltest.</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) </li> <li>  Nachweislicher Erfolg als Product Manager/Owner oder in einer ähnlichen Position für Checkmk oder vergleichbare Monitoring-Tools </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Checkmk in einer komplexen und weitreichenden/globalen Umgebung </li> <li>  Ergebnisorientierte Denkweise mit einem klaren Fokus auf die termingerechte Bereitstellung hochwertiger Produkte </li> <li>  Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Kompetenz, komplexe Anforderungen in realisierbare Konzepte und User Stories umzusetzen </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis von IT-Infrastruktur, Infrastructure as Code/Automatisierung </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Umgang mit Technologien, wie z. B. Checkmk bis zu den Versionen 2.2 und 2.3, Ansible, Linux (CentOS, Redhat), Gitlab, Azure </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und diese für sich zu gewinnen </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><p> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.</p><p> Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget</p><p> Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern</p><p> Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich</p><p> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand</p><p> Modulares Onboarding und Buddy</p><p> Kantine „MINT42“ mit Coffee Bar und Social Hub</p><h2> Dein Tech Stack</h2><p> Womit du unter anderem arbeitest.</p><ul> <li>  GitLab </li> <li>  Azure </li></ul><p> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? <br> Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!</p><h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2><p> Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.</p><p> Wir verfolgen die Vision, einen global einheitlichen Standard für IT-Monitoring und Event-Management bereitzustellen und zu fördern, um die proaktive und vorausschauende Umsetzung von IT-Betriebsabläufen zu erleichtern sowie betriebliche Stabilität und Effizienz zu ermöglichen. Dabei sind wir bestrebt, unseren Kund:innen als zentrale Anlaufstelle und vertrauenswürdiger Partner zur Seite zu stehen und ihren Bedürfnissen mithilfe fachkundiger Beratung nachzukommen. Unser Ziel ist es, durch effiziente und zuverlässige IT-Monitoring- und Event-Management-Services einen störungsfreien Betrieb zu realisieren, indem wir uns eng mit unseren Kund:innen abstimmen, um so ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, die richtigen Tools bereitzustellen und in Form zentral verfügbarer Dienstleistungen den bestehenden Bedarf zu decken.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Melanie ist dein persönlicher Kontakt.</p><p> Über mich</p><p> Infos zum Bewerbungsprozess</p><h4> CONNECT THE WORLD... AND YOURSELF!</h4><p> Kontakt | Impressum | Datenschutz</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.</p><p> © 2024 by ALDI SÜD</p>

Product Owner - Checkmk / Monitoring (m/w/d)

<h1> Teamleitung im Service (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen zum 01.03.2025 eine Teamleitung / stellv. Betriebsleitung <br> (m/w/d) für den Bereich Service in unserem Märchenwald-Café</h2><p> Der Märchenwald Altenberg im Bergischen Land nahe Köln ist ein beliebtes Ausflugsziel für Familien und Paare. Seit 1931 tauchen Besucher aus ganz Deutschland und darüber hinaus in die Welt der Brüder Grimm ein. Als Familienbetrieb mit einer langen Geschichte sind wir stolz darauf, diese Tradition seit 1931 fortzusetzen und diesen besonderen Ort für die heutige Zeit zu erhalten. Bei uns erwartet Sie eine einzigartige Arbeitsumgebung, die historische Wurzeln mit modernen Gastronomieideen verbindet.</p><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  1000 € Willkommensbonus* </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst </li> <li>  Eine Vergütung nach dem DEHOGA-Tarifvertrag </li> <li>  Kostenloses Essen und Getränke </li> <li>  Ein tolles und motiviertes Team </li></ul> *1000 € / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt: 500 € mit der ersten Abrechnung &amp; 500 € nach der Probezeit<h3> MÄRCHENHAFTE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Leitung des Café-Teams in Abwesenheit der Betriebsleitung </li> <li>  Erfassung von Lagerbeständen </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Bestellungen </li> <li>  Unterstützung des operativen Teams im Café- und Hotelbetrieb </li> <li>  Planung und Durchführung von Veranstaltungen, wie Hochzeiten oder Geburtstagsfeiern </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du hast Erfahrung in der Gastronomie </li> <li>  Du bist leidenschaftlicher Gastgeber </li> <li>  Du arbeitest auch gerne am Wochenende </li> <li>  Du bist freundlich und ein Teamplayer </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch </li></ul><p> Dein persönliches Job-Märchen beginnt hier:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@maerchenwald-altenberg.de" target="_blank">bewerbung@maerchenwald-altenberg.de</a> <br> <a href="http://www.maerchenwald-altenberg.de" target="_blank">www.maerchenwald-altenberg.de</a></p>

Teamleitung im Service (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.</p><p> Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.</p><br><br><h2> Personalreferent (m/w/d) gesucht!</h2><p> Ab 30 Stunden pro Woche</p><p> Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihre neue Chefin werden!</p><p> Mein Name ist Christine Huß, ich bin die kaufmännische Leiterin der Gießerei bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihre neue Chefin. <br></p><br><br><h2> Ich als Ihre Chefin bringe mit:</h2><ul> <li>  Über 25 Jahre Erfahrung bei Kuhn Edelstahl </li> <li>  Eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit Organisationsgeschick und manchmal einem Hauch von zu viel Spontanität </li> <li>  Ein offenes Ohr für mein Team </li> <li>  Eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung, u.a. mit Weiterbildung im Bereich Coaching </li> <li>  Vielseitige sportliche Interessen vorzugsweise unter freiem Himmel, egal ob im Sommer oder Winter </li></ul><br><br><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Werdegang </li> <li>  Tatkräftige Unterstützung und die Fähigkeit, die Personalleitung zuverlässig zu vertreten </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise bei arbeits-, lohnsteuer- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Umsetzung von kreativen Personalmarketingmaßnahmen </li> <li>  Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie Engagement in der Unterstützung von Führungskräften </li> <li>  Kenntnisse und Kompetenz in der Betreuung von Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Eine hohe IT-Affinität &amp; erste Berührungen mit Projektmanagement </li> <li>  Routine im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise VEDA HR </li> <li>  Eine ausgeglichene, wertschätzende und zielorientierte Grundhaltung, die Sie in Ihre tägliche Arbeit einfließen lassen </li></ul><br><br><h2> Wir bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können </li> <li>  Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen </li> <li>  Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind </li> <li>  Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit </li> <li>  Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft </li> <li>  Mitarbeiterprämien und -events </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><br><br><h2> Konnte ich Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können!</p><p> Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195 671 229, wochentags erreichen.</p><p> Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.03177.JB.261124. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <br> <br> Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige.</p><p> Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com</p>

Personalreferent (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Individualkundenbetreuer (m/w/d) für unsere Filialen  </h1>  Sparkasse Essen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen. </p> <p>  Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle. </p> <p>  So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt. </p> <p>  Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? </p> <p>  Zur Stärkung unserer Filialen suchen wir Sie als </p> <h2>  Individualkundenbetreuer (m/w/d). </h2> <p>  Wir suchen „Menschen für Menschen“! </p> <h5>  Ihre Aufgaben </h5> <p>  Sie... </p> <ul>  <li>   beraten die Ihnen zugeschlüsselten Kundinnen und Kunden umfassend und qualifiziert im Rahmen unserer standardisierten Sparkassen- und Verbundprodukte (LBS, Provinzial, DEKA),  </li>  <li>   erkennen Verkaufsansätze und setzen diese eigenständig um,  </li>  <li>   bearbeiten Serviceanliegen und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden aktiv bei der digitalen Transformation,  </li>  <li>   akquirieren Neukunden für unser Haus und bauen Kundenbeziehungen langfristig aus.  </li> </ul> <h5>  Ihr Profil </h5> <p>  Sie bringen mit... </p> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann,  </li>  <li>   eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (Sparkassenfachwirt oder vergleichbar),  </li>  <li>   eine ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung,  </li>  <li>   fundierte Fach- und Produktkenntnisse aus allen Bereichen des Sparkassen-/Bank- und Verbundgeschäftes sowie  </li>  <li>   Erfahrungen in der qualifizierten Kundenberatung,  </li>  <li>   ein hohes Maß an Flexibilität, Kontaktfreude sowie  </li>  <li>   Spaß an echter Teamarbeit.  </li> </ul> <h5>  Wir bieten Ihnen... </h5> <ul>  <li>   eine unbefristete Anstellung,  </li>  <li>   eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit,  </li>  <li>   einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2025),  </li>  <li>   eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S - bis Entgeltgruppe 10) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.  </li> </ul> <p>  Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen die zuständigen Personalbetreuenden </p> <p>  - Sabrina Maderwald (Tel.: 0201 / 103-2036),  <br>  - Maike Küthe (Tel.: 0201 / 103-2139) und  <br>  - Sina Certa (Tel.: 0201 / 103-2037) </p> <p>  gerne zur Verfügung. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Essen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Essen   </p>   <p>    III. Hagen 43   </p>   <p>    45127 Essen   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    III. Hagen 43   </p>   <p>    45127 Essen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Essen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Individualkundenbetreuer (m/w/d) für Filialen

<h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung</h1><h2> Wallfahrtsstadt <br> Werl</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für folgende Stelle</p><h2> Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung ((Teilzeit bis 25 Std./Woche – EG 6 TVöD-VKA)</h2><p> Die kompletten Stellenangebote mit Bewerberprofil und Angaben zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.werl.de" target="_blank">www.werl.de</a> oder können diese auch abfragen unter der Tel. Nr.: 02922/800-1104.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung

<h1> Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) <br> für unsere Kita im Ü3 Bereich</h1><ul> <li>  Bochum </li> <li>  Soziale Berufe (Sonstige) </li> <li>  Voll/Teilzeit </li></ul> <p>  Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. </p> <p>  Für unsere Kita und Familienzentrum Querenburger Höhe in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine </p> <h1>  Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)  <br>  im Ü3 Bereich </h1> <h2>  Kennziffer 6242024 </h2> <p>  Die Stelle ist im Rahmen einer Langzeit-Krankheitsvertretung vorerst befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.  <br>  <br>  Unsere Kita Quereburger Höhe bietet Platz für 95 Kinder, davon 71 Kinder im Ü3-Bereich und 24 Kinder im U3-Bereich. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. </p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   aktive Mitgestaltung des Kitaalltags  </li>  <li>   Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder  </li>  <li>   Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen  </li>  <li>   Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern  </li>  <li>   Einbringen deiner eigenen Ideen  </li> </ul> <h3>  Dein Profil: </h3> <ul>  <li>   Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin  </li>  <li>   aber auch andere Qualifikationen, wie Kindertagespflegepersonen, die mindestens drei Jahre bei einen Träger der öffentlichen Jugendhilfe tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen, sind gerne gesehen  </li>  <li>   Erfahrungen in der Betreuung im Ü3-Bereich  </li>  <li>   Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit  </li>  <li>   Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger  </li>  <li>   Interesse an der interkulturellen Arbeit  </li> </ul> <h3>  Darauf kannst du dich freuen: </h3> <ul>  <li>   Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)  </li>  <li>   30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage  </li>  <li>   Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien  </li>  <li>   professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung  </li>  <li>   Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)  </li>  <li>   vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)  </li> </ul> <h3>  Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (<a href="http://www.outlaw-ggmbh.de" target="_blank">www.outlaw-ggmbh.de</a>) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. </p> <p>  Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei <a href="mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@outlaw-ggmbh.de</a>. </p> Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. <br> <p>  Outlaw gGmbH  <br>  Barbara Mag  <br>  Querenburger Höhe 295a  <br>  44801 Bochum Tel. 0234 29831920 </p>

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) für Kita im Ü3 Bereich

View job here <h1>  Kfz-Mechatroniker/-Mechaniker Pkw (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Danziger Straße 150, Oberhausen  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   26.11.24  </li> </ul> <h2>  Hier bewegst du mehr als Reifen und Schlagschrauber </h2> <p>  Dein Job als Kfz-Mechatroniker/-Mechaniker Pkw (m/w/d) ist abwechslungsreich und bei uns erwartet dich ein Team, das so individuell und vielfältig ist wie letztlich auch deine tägliche Arbeit. Wir legen Wert auf eine freundliche und wertschätzende Arbeitsumgebung, die Fairness und Flexibilität fördert. Wenn du Wert auf Teamgeist, interessante Tage und eine positive Atmosphäre legst, bist du bei Premio Schulte-Kellinghaus genau richtig. </p> <p>  Mit fast 300 inhabergeführten Servicestationen zählt Premio zu den erfolgreichsten Reifen- und Autoservice-Netzwerken in Deutschland. Als Familienunternehmen kümmern wir uns seit rund 30 Jahren am Standort Oberhausen mit rund 40 bestens geschulten MitarbeiterInnen um alle Anliegen rund um Personenkraftwagen, Transporter/Leicht-LKW und schwere Nutzfahrzeuge. </p> <p>  Premio ist dabei weit mehr als „nur“ ein Arbeitgeber. Denn trotz aller Entwicklung in Richtung Digitalisierung und Automatisierung: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als Zeichen für unsere hohe Mitarbeiterorientierung ist Premio Reifen+Autoservice bereits mehrfach als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden. </p> <p>  Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams! </p> <h2>  Darauf kannst du dich freuen: </h2> <ul>  <li>   einen langfristigen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen  </li>  <li>   eine Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung und Sozialleistungen sowie Provisions-/Bonuszahlungen  </li>  <li>   ein sehr abwechslungsreiches, spannendes und vielseitiges Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum.  </li>  <li>   persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   eine Work-Life-Balance mit geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten - auch zur Hochsaison  </li>  <li>   mindestens 26,5 Urlaubstage  </li> </ul> <p>  Unsere umfangreichen Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-/Treue-Prämien) stellen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch vor. </p> <h2>  So wird dein Premio-Erlebnis: </h2> <ul>  <li>   Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen durch  </li>  <li>   Du erledigst effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller  </li>  <li>   Du führst Um- und Nachrüstungen sowie Tuningmaßnahmen an PKW, SUV und Transporter/Leicht-LKW aus  </li>  <li>   Du führst Achsvermessungen an PKW, SUV und Transporter/Leicht-LKW aus  </li>  <li>   Du montierst Reifen und Räder von/an PKW, SUV und Transporter/Leicht-LKW und unterstützt beim saisonalen Radwechsel  </li>  <li>   Du stellst mit deiner gewissenhaften Arbeit und deinem hohen Engagement Kundenbindung und -zufriedenheit sicher  </li> </ul> <h2>  Darauf freuen wir uns: </h2> <ul>  <li>   Führerschein mind. der Klasse B  </li>  <li>   handwerkliches Geschick und idealerweise fundierte, mehrjährige Kenntnisse im Kfz-Handwerk  </li>  <li>   Eigeninitiative, verantwortungsvolles Handeln und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden  </li>  <li>   kommunikatives und freundliches Wesen sowie Freude am Umgang mit Kunden  </li>  <li>   Spaß an der Arbeit in einem jungen, motivierten Team  </li> </ul> <h2>  Die Premio-Benefits: </h2> <p>  Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Besondere Leistungen werden darüber hinaus bei Premio gewürdigt und mit individuellen Prämien vergütet. </p> <p>  Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis für eine gute Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet! </p> <p>  Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen.  <br>  <br>  Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern. </p> <p>  Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse.  <br>  <br>  Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Daher zahlen wir dir jährlich eine Gesundheitsprämie. </p> <p>  Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkenn- und unverkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir.  <br>  <br>  Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von unseren exklusiven Rabatten für MitarbeiterInnen bis hin zu kostenlosen Erfahrungsreifen. </p> <p>  Unsere weiteren Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-/Treue-Prämien) stellen wir dir gerne im Detail in einem persönlichen Gespräch vor. </p> <h2>  Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis: </h2> <p>  Ansprechpartner: Dr. Michael Neidhart  <br>  Telefon: 0208 87008-88 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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