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<p>Mit über 15.500 Studierenden, vier Fachbereichen mit mehr als 270 ProfessorInnen sowie mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University of Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. "Chancen durch Bildung" ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch.</p><p>Zum 01.04.2025 ist am <strong>Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften</strong> folgende Stelle zu besetzen:</p><h2>Professur</h2><h2>(Bes. Gr. W2 HBesG)<br />für das folgende Fachgebiet:<br />"Wirtschaftsinformatik und Digitale Transformation"<br />Kennziffer P18/2024</h2><p>Ihr Herz schlägt für die Wirtschaftsinformatik und die Digitale Transformation als treibende Kraft hinter Innovationen und Fortschritt. Gleichzeitig wollen Sie diese Begeisterung und das Wissen auf diesem Gebiet an Studierende weitergeben. Dann kommen Sie in unser Team und machen Sie Nachwuchstalente sowohl theoretisch als auch praktisch fit für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung von Unternehmen.</p><h2><strong>Ihre Aufgaben im Speziellen:</strong></h2><ul><li>Vertreten des Fachgebietes "Digitale Transformation" in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Wirtschaftsinformatik in Deutscher und Englischer Sprache mit den Themenschwerpunkten:</li><ul><li> digitale Plattformen und Integrationstechnologien (z. B. Prozesssteuerung oder serviceorientierte Architektur)</li><li> Umsetzung digitaler Transformation in Unternehmen (Veränderungsmanagement, Prozessmanagement, IT-Management)</li></ul><li> Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten der Studierenden im Fachgebiet</li><li> Vernetzung mit regionalen und internationalen Kooperationspartnern sowie die Durchführung von Forschungsprojekten</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>Sie besitzen einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss sowie eine qualifizierte Promotion</li><li> Sie können mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrungen in der beruflichen Praxis vorweisen, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</li><li> Sie haben Erfahrung im Prozess- und Veränderungsmanagement (z. B. Six Sigma und Lean Management), sowie der Einführung und dem Betrieb von digitalen Plattformen</li><li> Sie haben Teamgeist und sind bereit, in einer offenen, dynamischen Hochschule in der Lehre und Forschung mitzuwirken</li></ul><p>Darüber hinaus sind folgende Punkte wünschenswert/von Vorteil:</p><ul><li>erste Lehrerfahrung z. B. durch Lehraufträge oder didaktische Weiterbildungen</li><li> berufliche Erfahrungen mit serviceorientierten Architekturen (z. B. Enterprise Service Bus, Service-Orchestrierung oder Microservices) oder Prozessautomatisierung (z. B. Workflow-Management)</li><li> Erfahrung in der Einwerbung und erfolgreichen Durchführung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten</li><li> Bereitschaft zur Betreuung von Promotionsvorhaben und der Beteiligung am Promotionszentrum Angewandte Informatik der Hochschule</li></ul><p>Im Laufe des Verfahrens werden Sie gebeten, ein den Anforderungen der Stelle und des Fachbereichs entsprechendes Lehr- und Forschungskonzept vorzulegen.</p><h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2><ul><li>sicherer Job in den Diensten des Landes Hessen</li><li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch selbstbestimmtes Arbeiten mit einem großen inhaltlichen und zeitlichen Gestaltungsspielraum</li><li> aktive Mitgestaltung der Bildung der Zukunft</li><li> ein kooperatives, kollegiales und international ausgerichtetes Umfeld, um gemeinsame Lehr- und Forschungsprojekte durchzuführen</li><li> Unterstützung bei der Erstellung von Forschungsanträgen</li><li> Möglichkeit von Forschungsfreisemestern zur Durchführung der eigenen Forschungsprojekte</li><li> ein lebendiger Campus im Herzen von Europa mit einem umfangreichen Sport- und Veranstaltungsprogramm (CampusSport, CampusKultur)</li><li> gute Verkehrsanbindung (LandesTicket Hessen (ÖPNV), Tiefgarage, Fahrradstellplätze)</li></ul><p>Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.</p><p>Einstellungsvoraussetzungen, weitere Dienstaufgaben und Voraussetzungen ergeben sich aus §§ 67 - 69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes; einzusehen unter1</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende der Berufungskommission Herr Prof. Jürgen Jung per E-Mail: <a href="mailto:jung.juergen@fb2.fra-uas.de" target="_blank">jung.juergen@fb2.fra-uas.de</a> zur Verfügung.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats "Familiengerechte Hochschule" berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.</p><p>Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (inkl. Publikationsverzeichnis, Projekte, Darstellung bisheriger Lehr- und Forschungstätigkeit) schicken Sie bitte <strong>bis zum 22.05.2024</strong> unter Angabe der Kennziffer per E-Mail an <a href="mailto:info-prof@hr.fra-uas.de" target="_blank">info-prof@hr.fra-uas.de</a><strong>zu senden (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei):</strong></p><p> An den Präsidenten der<br /> Frankfurt University of Applied Sciences <br /> Personal und Personalentwicklung <br /> Nibelungenplatz 1<br /> 60318 Frankfurt </p><p><a href="http://www.frankfurt-university.de" target="_blank">www.frankfurt-university.de</a></p><p>1: <a href="https://wissenschaft.hessen.de" target="_blank">https://wissenschaft.hessen.de</a></p><p> Wissen durch Praxis stärkt </p>

Professur für das Fachgebiet Wirtschaftsinformatik und Digitale Transformation

<p>Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.100 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend. </p><p>An der<strong> Fakultät für Architektur und Bauwesen</strong> ist folgende Professur (W2) <strong>als Teilzeitstelle (50%)</strong> ab dem <strong>Wintersemester 2024/25</strong> oder später zu besetzen:</p><strong> Professur für Planung im Bauwesen </strong><p>Zur Besetzung der Professur für Planung im Bauwesen suchen wir einen Ingenieur (w/m/d) oder Architekten (w/m/d). Aufgrund der halben Stelle versprechen wir uns eine positive Wechselwirkung zwischen Theorie und Praxis.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Lehrtätigkeit in deutscher und englischer Sprache in der Studienrichtung Bauingenieurwesen und auf verwandten Fachgebieten sowie in den Grundlagenlehrveranstaltungen der Bachelor- und Masterstudiengänge der Fakultät </li><li>Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung </li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fakultät </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im einschlägigen Fach</li><li>Eine langjährige Tätigkeit im Bereich der eigenverantwortlichen Planung, Konstruktion und baulichen Umsetzung anspruchsvoller Hoch- oder Ingenieurbauwerke </li><li>Erfahrungen in der Anwendung aktuellster fachbezogener digitaler Werkzeuge und Methoden, die beispielsweise in einem Technischen Büro eines Bauunternehmens, bei einem Generalplaner oder in Planungsbüros erworben wurden</li><li>Vertiefte Kenntnisse im interdisziplinären Arbeiten sind von Vorteil</li><li> Pädagogische Eignung: Befähigung zur Vermittlung von Wissen und zum wissenschaftlichen Arbeiten</li><li>Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachzuweisen ist </li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Die Technische Hochschule Augsburg strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und können sich bei Fragen rund um die berufliche Gleichberechtigung an unsere Frauenbeauftragte (<strong><a href="mailto:frauen@tha.de" target="_blank">frauen@tha.de</a></strong>) wenden.</p><p>Weitere Rahmenbedingungen: </p><ul><li>Die Anstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W2</li><li>Eine Lehrverpflichtung im Umfang von derzeit 9 Semesterwochenstunden</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Eltern-Kind-Räume, eine Kita direkt neben der Hochschule und weitere zahlreiche familienfreundliche Maßnahmen) </li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <strong><a href="https://karriere.tha.de/Professur-fuer-Planung-im-Bauwesen-de-j885.html" target="_blank">https://karriere.tha.de/Professur-fuer-Planung-im-Bauwesen-de-j885.html</a></strong> mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen über Ihre Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung sowie einer Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung und Publikationen. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis einschließlich 21.05.2024</strong>.</p><p> Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Ihre Ansprechpartnerin, Frau Julia Hanke, unter Tel. +49 821 5586-3741 oder per E-Mail unter <strong><a href="mailto:julia.hanke@tha.de" target="_blank">julia.hanke@tha.de</a></strong>.</p>

Professur für Planung im Bauwesen

<p>Learning Management System Expert*in<br /> European University for Well-Being (EUniWell) und Prorektorat Lehre und Studium</p><p><strong>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</strong></p><p>Die European University for Well-Being (EUniWell; <a href="http://www.euniwell.eu" target="_blank">www.euniwell.eu</a>) ist eine Europäische Universitätsallianz, die von der Universität zu Köln koordiniert und seit 2020 von der EU im Rahmen von ERAS- MUS+ gefördert wird. Unser Ziel ist es, durch Forschungskompetenz, Exzellenz in Lehre und Studium und soziales Engagement das Wohlergehen des*r Einzelnen, der Gesellschaft und unserer Umwelt zu fördern. Die Universität zu Köln sucht eine*n engagierte*n und erfahrene*n Learning Management System Expert*in für EUniWell, die*der die Universität sowie die EUniWell-Allianz bei der Ein- richtung einer digitalen Europäischen Universität unterstützt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination der Bereitstellung des EUniWell LMS (ILIAS)</li><li>Kommunikation mit Stakeholder*innen innerhalb von EUniWell und der ILIAS-Community</li><li>Unterstützung des Change-Management Prozesses</li><li>Abstimmung mit Expert*innen an EUniWell Mitglieds-Institutionen und mit dem EUniWell Central Office</li><li>Identifizierung von Nutzer*innenzentrierten Lösungen im Bereich Bildungstechnologie</li><li>Administration des LMS und Unterstützung der Entwicklung</li><li>Entwicklung und Integration neuer Funktionen und Erweiterungen</li><li>Unterstützung der Integration des EUniWell LMS in die bestehenden Infrastrukturen der Partneruniversitäten</li><li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen im Zusammenhang mit dem LMS</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Das Folgende beschreibt das vollständige gewünschte Profil; Bewerbungen, die diesem nur teilweise entsprechen, können unter gegebenen Umständen berücksichtigt werden:</p><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Äquivalent)</li><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bildungstechnologie oder einem verwandten Fachbereich</li><li>Erfahrung im IT-Projektmanagement und IT-Change-Management</li><li>Erfahrung im IT-Support (Koordination)</li><li>grundlegende Kenntnisse der (Hochschul-)Didaktik</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Lernerfahrungen mit einem LMS</li><li>Erfahrung in der LMS-Entwicklung (vorzugsweise ILIAS)</li><li>Erfahrung mit der Koordination und Integration von IT-Infrastruktur</li><li>Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung (z. B. PHP, JavaScript, SQL, CSS, APIs, Git, DevOps)</li><li>grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Blick auf Datenschutz und Informationssicherheit (z. B. DSGVO, ISO/IEC 27001)</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrungen mit interkultureller Kommunikation</li><li>relevante Zertifizierungen sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>die Möglichkeit, sich maßgeblich am Aufbau einer international agierenden Europäischen Universität zu beteiligen</li><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits- managements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. </p><h2>Kontakt</h2><p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.10.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifi- kationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2404-10. Die Bewerbungsfrist endet am 16.05.2024.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Anders Heger (<a href="mailto:anders.heger@uni-koeln.de" target="_blank">anders.heger@uni-koeln.de</a>) oder an Frau Dr. Ruth Möhlig-Falke (<a href="mailto:ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de" target="_blank">ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de</a>).</p>

Learning Management System Expert*in

<p>Die <strong>Universität Heidelberg</strong> ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.</p><p>Am Biochemie-Zentrum der Universität Heidelberg (BZH) ist ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (50%) unbefristet zu besetzen:</p><h2><strong>Technische Assistent*in / Staatlich geprüfte*r Techniker*in Chemie/ Biochemie als Beschäftigte*r im Technischen Dienst (w/m/d)</strong></h2><h2>Techniker*in, Technische*r Assistent*in, Laborant*in (w/m/d) </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Vorbereitung wissenschaftlicher Proben für die Elektronenmikroskopie</li><li>Selbständige Arbeit an modernen Elektronenmikroskopen</li><li>Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Infrastruktur </li><li>Allgemeine Laborarbeiten mit internationalen Forschungsteams</li><li>Administrative Arbeiten im Rahmen der Labororganisation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene chemische, biologische oder technische Ausbildung (z. B. CTA, Chemielaborant*in) oder ein abgeschlossenes Studium der Chemie oder Biochemie bzw. haben einen Abschluss als Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder als Laborant*in</li><li>Die Bereitschaft und Fähigkeit, Neues zu lernen und dieses selbstständig anzuwenden</li><li>Manuelles Geschick sowie technisches Verständnis für komplexe Geräte </li><li>Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft, Team- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit Computern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Gründliche Einarbeitung in ein hochmodernes Themengebiet</li><li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in Kontakt mit verschiedenen Arbeitsgruppen</li><li>Freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre</li><li>Nach Rücksprache können die Arbeitszeiten flexibel geregelt werden</li><li>Vielfältige universitäre Angebote (Weiterbildungsmöglichkeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Hochspulsport etc.)</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt - je nach Ausbildung - bis Entgeltgruppe 9b TV-L. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum <strong>17. Mai 2024</strong> an Herrn Dr. Dirk Flemming, Electron Microscopy Facility, Im Neuenheimer Feld 328, 69120 Heidelberg oder zusammengefasst in einer PDF-Datei an <a href="mailto:dirk.flemming@bzh.uni-heidelberg.de" target="_blank">dirk.flemming@bzh.uni-heidelberg.de</a> senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>. </p>

Technische Assistent*in / Staatlich geprüfte*r Techniker*in Chemie/ Biochemie als Beschäftigte*r im Technischen Dienst (w/m/d)

<p>Zum Ausbau unseres erfolgreichen Trainer-Teams im Headquarter in Schwarzenbek suchen wir unbefristet einen Technical Trainer (m/w/d).</p><p><strong>Der Geschäftsbereich Fette Compacting</strong></p><ul><li>Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie.</li><li>Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich.</li><li>Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment.</li></ul><p><strong>Der Standort Schwarzenbek </strong></p><ul><li>Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.</li><li>Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy).</li><li>Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc.</li></ul><p><strong>Die LMT Group</strong></p><ul><li>Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt.</li><li>Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund.</li><li>Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.</li><li>Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge.</li><li>1.800 Mitarbeiter (m/w/d).</li><li>375 Millionen Euro Umsatz (2021).</li><li>Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als Trainer (m/w/d) stellst du eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen dar, indem du das praktische Wissen und die Kompetenzen zur Bedienung, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen vermittelst. Weiterhin tauchst du tief in die Theorie der OSD-Herstellung und Pulverprozessierung ein. Du trainierst sowohl internationale Kunden (m/w/d) vor Ort als auch Kollegen (m/w/d) in unseren Internal Training Centern (ITC).</p><p>Unser gemeinsames Ziel ist es, durch deine Schulung die Teilnehmenden für unsere Produkte zu begeistern und die Leidenschaft an der Arbeit mit diesen zu entfachen.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben gehören:</strong></p><ul><li>Du schulst internationale Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) vor Ort und im Trainingscenter zu den spannenden Themen aus dem Bereich der OSD-Herstellung wie z. B. Tablettierprozessoptimierung oder Maschinenreparatur</li><li>Du gestaltest und erstellst neue Schulungsinhalte unter Nutzung innovativer Technologien</li><li>Du führst die technische Beratung von Kunden (m/w/d) zur Verbesserung von Prozessen rund um die Verarbeitung von Pulver und Herstellung von Tabletten durch</li><li>Deine technische Expertise bringst du abteilungsübergreifend in die Neu- und Weiterentwicklung unserer Technologien ein</li><li>Mit deiner Fachkompetenz repräsentierst du unser Unternehmen auf Messen und Konferenzen</li></ul><h2>Dein Anforderungsprofil</h2><p>Deine Leidenschaft gilt dem Vermitteln von Wissen und du erfreust dich an den Lernerfolgen anderer. Du begeisterst dich für die Technik und deren betriebliche Anwendung im Produktionsumfeld. Du hast Spaß an der Kommunikation und suchst nach einer spannenden Herausforderung bei einem etablierten Unternehmen mit derzeit rund 1.000 Mitarbeitenden weltweit.</p><p><strong>Du verfügst über:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, technischen Vertrieb oder Training</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routine im Umgang mit MS Office</li><li>Fundiertes Wissen im Bereich Technik, Funktion und Anwendung der Maschinen zur Herstellung von oralen festen Arzneiformen</li><li>Gute pädagogische Fähigkeiten und sichere Anwendung von Präsentationstechniken</li><li>Reisebereitschaft (national und international) sowie interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Für den technischen Trainer, der auch kommunikativ stark ist, bieten wir ein äußerst spannendes, abwechslungsreiches und lukratives Tätigkeitsfeld, welches sich stetig weiterentwickelt und neue Herausforderungen bietet.</p><p>Folgende Rahmenbedingungen runden unser Angebot ab:</p><ul><li>Äußerst attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, innovativen und nachhaltig agierenden Unternehmen</li><li>Mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen und direkten Kommunikationswegen</li><li>Raum zur Mitgestaltung sowie Vertrauen, Wertschätzung und Leidenschaft für unsere Tätigkeiten</li><li>Sehr flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle</li><li>Attraktive Vergütung auf Basis der IG Metall Hamburg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente) und 30 Tage Urlaub</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Maßnahmen zur Unterstützung unser Mitarbeiter (m/w/d)</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert dich diese Herausforderung? Dann sende bitte deine vollständige Bewerbung, unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p><strong>Fette Compacting GmbH</strong></p><p><strong>Mike Veenma<br /> Human Resources</strong><br /> Grabauer Straße 24<br /> 21493 Schwarzenbek<br /><br /> E-Mail: <a href="mailto:MVeenma@fette-compacting.com" target="_blank">MVeenma@fette-compacting.com</a></p><p>Erfahre mehr über außergewöhnliche Chancen bei Fette Compacting unter <a href="http://www.fette-compacting.de" target="_blank">www.fette-compacting.de</a>.</p>

Technical Trainer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>WBS GRUPPE – Bildung. Digital. Mit Herz.</h3><p>Unser Claim <strong>"Bildung. Digital. Mit Herz."</strong> definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit.</p><p>Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten.</p><p>Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt.</p><p>Dazu gehört:</p><ul><li><p>Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung</p></li><li><p>Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an</p></li><li><p>Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima</p></li><li><p>Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Portfolioarbeit</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Evaluation des Produkts</p></li><li><p>Du unterrichtest aus dem Homeoffice</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Learning Development (2 Jahre +). Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier. Dein Profil zeichnet sich aus durch:</p><ul><li><p>umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen E-Learning und Instruktionsdesign</p></li><li><p>Studium oder Berufserfahrung in Pädagogik / E-Learning Entwicklung / Instructional Design <strong>(Bitte füge ein Portfolio Deiner wichtigsten Arbeitsproben im Bereich E-Learning Entwicklung bei)</strong></p></li><li><p>Versierter Umgang mit mindestens 2 Autorentools, z.B. Articulate Rise / Storyline, Adobe Captivate, Canva, Canva Video Maker, Genia.ly, Twine, MS Office, Avendoo</p></li><li><p>Erfahrung mit Gamification und Storytelling sowie der Entwicklung von Lernsettings</p></li><li><p>Sicherheit in User Experience und Medienrecht</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in in der Erwachsenenbildung</p></li><li><p>Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Phasen</p></li><li><p>New-Work-Haltung und Probierdurst auf neue Lerntechnologien</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Arbeiten mit Sinn.</h3><p>Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten</p><h3>Zuverlässigkeit.</h3><p>Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung</p><h3>Work-Life-Balance.</h3><p>Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten</p><h3>Digitales Arbeiten.</h3><p>Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld</p><h3>Wohlfühlen.</h3><p>Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent</p><h3>Persönliche Entwicklung.</h3><p>Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)</p><h2>Kontakt</h2><h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><p>Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.</p>

Trainer:in (m/w/d) - Digital Learning Development / Instructional Design

<h2>Über uns</h2><h3>WBS GRUPPE – Bildung. Digital. Mit Herz.</h3><p>Unser Claim <strong>"Bildung. Digital. Mit Herz."</strong> definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit.</p><p>Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten.</p><p>Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Honorartrainer:in im Bereich der Self Learning Factory zum Thema "Digitale Medien mit KI-Tools entwickeln" der WBS Training AG bist Du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In Deiner Rolle als Trainer:in verstehst Du Dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt.</p><p>Dazu gehört:</p><ul><li><p>Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung</p></li><li><p>Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an</p></li><li><p>Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima</p></li><li><p>Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Evaluation des Produkts</p></li><li><p>Du unterrichtest aus dem Homeoffice</p></li><li><p>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2)</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Medienbereich (2 Jahre +) sowie ausgeprägte Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Erstellung von Medieninhalten. Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier.</p><p>Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir:</p><ul><li><p>Studium / Ausbildung in Medien- oder Kommunikationsdesign, Digital- und Medienwirtschaft, Journalismus / Publizistik / Germanistik / Marketing, Tontechnik / Audio Engineering oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Umfangreiche Kenntnisse im digitalen Medienbereich und eine Affinität zu KI-Tools</p></li><li><p>Versierter Umgang mit verschiedenen KI-Tools: Text, Bild, Video oder Audio</p></li><li><p>Erfahrung in Konzeption, Storytelling und Umsetzung der unterschiedlichen Medien (Text-, Audio-, Bild- oder Videoverarbeitung, Interaktiven Medien)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung.</p></li><li><p>Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Phasen.</p></li><li><p>New-Work-Haltung und Probierdurst auf neue Lerntechnologien.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.</p></li></ul><p><strong>Bitte füge Deinen Bewerbungsunterlagen auch ein Portfolio Deiner wichtigsten Arbeitsproben im Bereich Medienproduktion mit KI-Tools bei.</strong></p><h2>Wir bieten</h2><h3>Arbeiten mit Sinn.</h3><p>Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten</p><h3>Zuverlässigkeit.</h3><p>Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung</p><h3>Work-Life-Balance.</h3><p>Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten</p><h3>Digitales Arbeiten.</h3><p>Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld</p><h3>Wohlfühlen.</h3><p>Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent</p><h3>Persönliche Entwicklung.</h3><p>Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)</p><h2>Kontakt</h2><h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><p>Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.</p>

Trainer:in (m/w/d) - Digitale Medien mit KI-Tools entwickeln

<h2>Über uns</h2>

<p>SAERTEX is the world market leader for world market leader for technical </p> <p>technical textiles made from carbon and glass fibers. We supply the material for the energy transition in wind power and make vehicles on land, at sea and </p> <p>and in the air as light and stable as possible to save energy. Our international </p> <p>team with 1,400 employees at 16 locations on 5 continents shares a clear vision: </p> <p>Innovation for a resource-saving future.</p>  <p>We are looking for the Saerbeck location with immediate effect:</p> <p>SPECIALIST RESEARCH AND DEVELOPMENT (M/F/D)</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>YOUR TASKS</p>  <p>- You provide impetus for new developments of tomorrow</p> <p>- You accompany sample production runs and bring them to series production</p> <p>readiness for series production</p> <p>- You research development projects, also in cooperation with partners</p> <p>- You create project plans and sample processes</p> <p>- You lead cross-location new developments in coordination with the application technology and sales department</p> <p>- You maintain contacts with universities and institutes</p>
<h2>Profil</h2>

<p>YOUR PROFILE</p> <p>- You have successfully completed a degree in the field of fiber composite technology, plastics technology, materials technology or comparable</p> <p>- You have several years of professional experience in the above-mentioned areas</p> <p>- You convince with your knowledge of measuring methods in the Laboratory on the subject of materials technology or textile technology </p> <p>- You are willing to travel</p> <p>- You have very good persuasive and communicative skills</p> <p>- You have a good command of English</p>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>WHAT WE OFFER:</p> <ul><li><p>Creative freedom, responsibility and development prospects in a family business on course for growth</p></li> <li><p>A corporate culture with a collegial working atmosphere and flat hierarchies</p></li> <li><p>Flexible working hours for your work-life balance</p></li> <li><p>Remuneration in line with the market with collective bargaining coverage</p></li> <li><p>Job bike, HANSEFIT, Fruit day, physiotherapy &amp; more for your health</p></li> <li><p>A ticket for our legendary corporate events</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>SAERTEX GmbH &amp; Co. KG</p> <p>Stephan Stappers </p> <p>Brochterbecker Damm 52 </p> <p>48369 Saerbeck / Germany</p> <p><a href="bewerbung@saertex.com">bewerbung@saertex.com</a></p> <p><a href="www.saertex.com">www.saertex.com</a></p>
<a href="https://www.saertex.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/saertexgmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/saertex2" target="_blank"></a>

SPEZIALIST RESEARCH AND DEVELOPMENT (M/F/D)

<p>Ref-Nr: 11492776-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Bachelor Geowissenschaften / Umweltwissenschaften / Geotechnik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11625035-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

BTA / Labormitarbeiter (m/w/d) für Klinische Chemie

<h2>Unser Unternehmen</h2><p>EXCOR ist ein deutsch-amerikanisches Joint-Venture, das sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von temporären Korrosionsschutz-Produkten und -Systemen beschäftigt. Unsere Kunden kommen aus der metallverarbeitenden Industrie, vornehmlich der Automobilindustrie. Wir liefern an Unternehmen in Europa, Mexiko und Südafrika sowie an unsere weltweiten Joint-Venture-Schwesterunternehmen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen unsere Forschung und Produktentwicklung.</li><li>Sie charakterisieren die Erzeugnisse zur Qualitätskontrolle und Optimierung.</li><li>Sie führen an unseren Produkten praktische Anwendungsversuche durch.</li><li>Sie beurteilen und dokumentieren Ihre Ergebnisse.</li><li>Sie kalibrieren die Prüfmittel und sind für deren Instandhaltung verantwortlich.</li><li>Sie wenden verschiedene analytische Methoden an.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder Chemisch-Technischer-Assistent (CTA) oder verfügen über gleichwertige Qualifikationen.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der chemisch-analytischen Methodik.</li><li>Sie haben Freude an Forschung und Entwicklung und an praktischen Versuchen.</li><li>Sie arbeiten genau und sorgfältig, zeigen Eigeninitiative und können selbstständig arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Erfolgsprämie und Urlaubsgeld</li><li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Corporate Benefits</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>eine fokussierte Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Ansprechpartner</strong><br />Herr Frank Lorenz</p><p><strong>EXCOR Korrosionsforschung GmbH</strong><br />Magdeburger Str. 58<br />01067 Dresden<br />+49 5541 706-0</p>

Laborant (m/w/d) für chemisch-technisches Labor

<p> Das Max-Planck-Institut für Immunbiologie und Epigenetik (MPI-IE) in Freiburg ist ein interdisziplinäres Forschungsinstitut, das Grundlagenforschung in zwei Schlüsselbereichen der modernen Biologie durchführt: Immunbiologie und Epigenetik. Die zentralen Fragen liegen in der Erforschung der molekularen Mechanismen der Zelltypidentität, wie sie sich in der Differenzierung der Immunzellen darstellen, auf Unterschiede des Stoffwechselverhaltens ansprechen oder über Chromatinveränderungen angepasst werden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> drei Tierpfleger*innen (m/w/d) Forschung und Klinik <br /></h1><p> Am Max-Planck-Institut für Immunbiologie und Epigenetik sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als Tierpfleger*in (m/w/d) Forschung und Klinik in unserer Experimentaltierhaltung zu besetzen. Eine Teilzeittätigkeit zwischen 50% bis 100% ist möglich.</p><p> Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>  Haltung und Zucht von komplexen genetisch veränderten Mausmodellen unter keimfreien und SOPF- / SPF-Bedingungen sowie unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Eigenständige Organisation und Gewährleistung der Grundversorgung der Tiere </li> <li>  Tierbeurteilung und Dokumentation </li> <li>  Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Tierhaltungsbereich </li> <li>  Mitarbeit in der Logistik der Tierhaltung </li> <li>  Gewährleistung der Funktionalität der Tierhaltung (z.B. Instandhaltung der Tierhaltungsräume etc.) </li> <li>  Durchführung von Eingriffen an Tieren </li> <li>  Assistenz bei tierärztlichen Eingriffen und anderen Behandlungen bei Tieren </li> <li>  Unterstützung des wissenschaftlichen Personals </li> <li>  Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in (m/w/d) Forschung und Klinik oder Fachrichtung Zoo </li> <li>  Berufserfahrung in der Versuchstierhaltung, idealerweise auch im Umgang mit genetisch veränderten Nagern </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in der EDV (MS Word, MS Excel und Internet) </li> <li>  Interesse an der aktiven Weiterentwicklung einer modernen Tierhaltung </li> <li>  Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul><li>  Eine Vergütung nach TVöD bis maximal Entgeltgruppe E 7 bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Sozialleistungen entsprechend dem öffentlichen Dienst (VBL) </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungskomponente </li> <li>  Fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Familienfreundliche Angebote (angegliederte Kindertagesstätte am Institut, Mit-Kind-Zimmer, Stillzimmer) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, daher freuen wir uns auf Bewerbungen jeden Hintergrunds. Insbesondere begrüßen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Außerdem möchten wir den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und möchten darum Frauen ausdrücklich auffordern, sich zu bewerben.</p><h3> BEWERBUNGSFRIST</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerberportal unter <a href="http://www.ie-freiburg.mpg.de" target="_blank">www.ie-freiburg.mpg.de</a> bis zum 28.05.2024.</p><p> Max-Planck-Institut für Immunbiologie und Epigenetik <br /> Sachgebiet Personal <br /> Stübeweg 51 <br /> 79108 Freiburg <br /></p>

Tierpfleger*in (m/w/d) Forschung und Klinik

<h2> Design. Progress. Together.</h2><p> Die CureVac SE ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das neuartige Medikamente auf Basis des Botenmoleküls Messenger RNA (mRNA) erforscht und entwickelt. Unsere Schwerpunkte liegen auf prophylaktischen Impfstoffen, innovativen Krebsimmuntherapien sowie proteinbasierten Therapien. Aktuell engagieren sich alle RNA people dafür, unser großes Ziel zu erreichen: Wir wollen mehrere Best-in-Class mRNA-Arzneimittel auf den Markt bringen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in der Position als</p><h1> Laborassistent (w/m/d) für Tierhaltung im Bereich Forschung</h1><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>  Artgerechte Pflege und Versorgung von Tieren </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Belange des Tierschutzes und -wohls im Rahmen der Forschung </li> <li>  Bestellung und Verteilung der Materialien für die Tierpflege und in den Laboren </li> <li>  Durchführung des Probenversandes an externe Labore </li> <li>  Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in Tierhaltung und Forschungslaboren </li> <li>  Entsorgung von Materialien </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul><li>  Berufsausbildungsabschluss oder mehrjährige Erfahrung im tiernahen Bereich bzw. als Tierpfleger, Tierarzthelfer (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zum Arbeiten mit Nagetieren </li> <li>  Grundkenntnisse im Arbeiten unter Hygienebedingungen </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sorgfalt und Eigenverantwortung </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Arbeiten im Team, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sicheren Umgang mit dem MS Office </li> <li>  Fließendes Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist.</p><p> Mit viel Herzblut und Verantwortungsbewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medizinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.</p><p> Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft – werden Sie Teil der RNA people!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser KarrierePortal.</p> CureVac SE <br /> Human Resources <br /> Zehra Blume Friedrich-Miescher-Straße 15 <br /> 72076 Tübingen <br /><a href="http://www.curevac.com" target="_blank">www.curevac.com</a>

Laborassistent (w/m/d) für Tierhaltung im Bereich Forschung

<p> Die ganze Welt vertraut Giesecke+Devrient, wenn es um digitales, physisches oder elektronisches Bezahlen geht. Entdecken auch Sie Ihre Leidenschaft für die Welt des Bezahlens. Giesecke+Devrient ist ein global tätiges High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in München. Als vertrauensvoller Partner von Zentralbanken und der gesamten Währungsindustrie steigern wir die Sicherheit sowie Effizienz im Bargeldkreislauf. Unsere 170-jährige Erfahrung verbunden mit neuen, digitalen Lösungen macht uns zum weltweiten Marktführer im Bereich Advanced Currency Management. Als Teil der Unternehmensgruppe G+D bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Familienunternehmen mit mehr als 12.600 Mitarbeitern weltweit. Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Vielfalt unserer Mitarbeiter liegt. Daher kommt es auch auf Sie ganz persönlich an – lassen Sie uns die Zukunft des Bezahlens gemeinsam gestalten!</p><p> Für den Geschäftsbereich Currency Technology suchen wir ab sofort talentierte Fachkräfte für unser Team im Bereich der Qualitätssicherung. Sie begeistern sich für Prozesse in der Qualitätssicherung und hohe Produktqualität, den Erhalt sowie die Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards und sind hinsichtlich Qualitätskontrolle gerne vorne mit dabei? Dann suchen wir genau Sie, um unser Team in diesem Bereich zu verstärken. Sie arbeiten eng mit unseren Fertigungsteams zusammen und tragen dazu bei, Fehler zu minimieren sowie unseren Kunden erstklassige Lösungen in höchster Qualität zu bieten.</p><h1> Mitarbeiter Qualitätskontrolle Schwerpunkt Chemie (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit an unserem Standort in München</p><p> Stellen-ID: 22956</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Beschaffung und Erfassung von Proben aus Warenannahme sowie Produktion </li> <li>  Operative Übernahme aller Qualitätsaufgaben im Bereich Sicherheitsmerkmale </li> <li>  Abwechslungsreiche analytische Aufgaben </li> <li>  Qualifizierung und Validierung neuer QS-Methoden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum CTA (w/m/d), Chemielaborant (w/m/d), Chemikant (w/m/d) oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Praktische analytische Laborerfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Chemikalien </li> <li>  Erfahrung in der Qualitätskontrolle von Lacken und Pigmenten sowie im Umgang mit LIMS und SAP wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit Chemikalien und Freude am exakten Arbeiten </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Erfahrung </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul><li>  Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen </li> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Sie profitieren von einer gelebten Work-Life-Balance, attraktiven Familienleistungen und einem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Unternehmensbereich</p><p> Giesecke+Devrient Currency Technology GmbH · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München</p><h3> Kontakt</h3><p> Jolanta Joanna Hapke <br /><a href="mailto:career@gi-de.com" target="_blank">career@gi-de.com</a></p>

Mitarbeiter Qualitätskontrolle Schwerpunkt Chemie (w/m/d)

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> Quality Assurance Manager (m/w/d) Forschung und Entwicklung</h1><ul><li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Forschung &amp; Entwicklung </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab01.September </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH in Berlin ist eine deutsche Tochtergesellschaft des weltweit agierenden Pharma-Konzerns MENARINI mit Sitz in Florenz/ Italien. Unser Dienstleistungsschwerpunkt liegt in der Forschung und Entwicklung von innovativen Arzneimitteln für die BERLIN-CHEMIE AG und andere Unternehmen des Menarini-Konzerns.</p><p> Als Quality Assurance Manager (m/w/d) sind Sie neben der Überwachung und Aufrechterhaltung unserer pharmazeutischen Qualitätsmanagementsysteme gemäß (inter-)nationaler Standards auch für die Einführung eines höheren Digitalisierungsgrads sowie der (IMP-)Zertifizierung von Prüfpräparaten für klinische Studien verantwortlich. Dabei agieren Sie mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Pragmatismus.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul><li>  Sie wirken bei der Erstellung, Pflege und Lenkung von Dokumenten des QM-Systems (z.B. Standardarbeitsanweisungen, Risikoanalysen) mit </li> <li>  Sie prüfen GMP-relevante Dokumente (z.B. Spezifikationen, Chargendokumentationen, Prüfungsvorschriften) </li> <li>  Sie bearbeiten Änderungen, Abweichungen, OOS und CAPA sowie deren Nachverfolgung </li> <li>  Sie führen die Qualifizierung von Dienstleistern und Lieferanten einschließlich Audits durch </li> <li>  Sie unterstützen die Vorbereitung und Durchführung interner Inspektionen sowie von Inspektionen durch nationale und internationale Überwachungsbehörden </li> <li>  Sie überwachen und unterstützen Qualifizierungsaktivitäten von Systemen und Prozessen </li> <li>  Sie prüfen Verträge zur Abgrenzung der pharmazeutischen Verantwortung zwischen der A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH und Auftragnehmern </li> <li>  Sie organisieren Schulungen und unterstützen bei der Einführung elektronischer QM-Systeme </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>  Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium, bevorzugt der Fachrichtungen Pharmazie, Biochemie, Biotechnologie, Biologie oder Chemie </li> <li>  Durch Ihre Berufserfahrung in der pharmazeutischen/ chemischen Industrie mit Schwerpunkt GMP, Prüfpräparateherstellung oder Qualitätssicherung konnten Sie auch Kenntnisse der deutschen, europäischen und FDA-Gesetzgebung für Arzneimittel und Prüfpräparate sowie zu (c)GMP-Regularien erwerben </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit (c)GMP-konformer Dokumentation sowie bei der Qualifizierung/ Auditierung externer Dienstleister </li> <li>  Sie sind engagiert, ergreifen Initiative und arbeiten selbstständig </li> <li>  Sie passen sich an verändernde Anforderungen an und behalten stets den Überblick, um klar definierte Ziele zu erreichen </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>  Job &amp; Privates: flexible Arbeitszeit, anteiliges mobiles Arbeiten, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei unbefristeten Verträgen, Versicherungsservices, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: in einer zukunftsweisenden Branche einen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unseres innovativen Portfolios an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br /> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Diana Wiedemann <br /> Personalreferentin <br /> +49 30 6707-3464</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul><li>  1 //  <br />  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br />  Auswahl </li> <li>  3 //  <br />  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br />  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br />  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br />  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Quality Assurance Manager (m/w/d) Forschung und Entwicklung

<p> Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG)</strong>, angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. </p><p> Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p>Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde</strong> sucht für die im Referat C "Controlling/​Öffentlichkeitsarbeit" angesiedelte Geschäftsstelle des BMDV-Expertennetzwerks zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <strong>unbefristet</strong>, eine/einen</p><h2> Leiterin / Leiter der Geschäftsstelle (m/w/d) / Koordinations- und Organisationstalent (Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter) (m/w/d) Fachrichtung Naturwissenschaften, (Bau-)Ingenieurwesen, Wirtschafts-, Geo-, Umweltwissenschaften, Biologie, Chemie, Hydrologie oder anderen, für die Aufgabe geeignete Fachrichtungen </h2><h2>Der Dienstort ist Koblenz.<br /> Referenzcode der Ausschreibung 20240831_9346 </h2><p>Im Expertennetzwerk arbeiten verschiedene Behörden/​Ressortforschungseinrichtungen des BMDV gemeinsam in Forschungsprojekten zu verkehrsträgerübergreifenden Fragestellungen.</p><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><ul><li>Leitung der in der BfG angesiedelten Geschäftsstelle des BMDV‑Expertennetzwerkes und wissenschaftliche Koordinationsaufgaben</li><li>Wissenschaftliche Koordination und Organisation des BMDV‑Expertennetzwerks, an der Schnittstelle von Behördenverantwortlichen und Ministerium, weiterhin von Projekten und Themenfeld-Koordinationen</li><li>Mitwirkung in Arbeits- und Entscheidungsgremien des BMDV‑Expertennetzwerks, zielorientierte Gestaltung von Abstimmungsprozessen</li><li>Fachlich-wissenschaftliche Vernetzung der Themenfelder im Expertennetzwerk nach innen, Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von Wissens- und Praxistransfers</li><li>Beiträge für die Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Wissenschaftlich-programmatische und ‑organisatorische Weiterentwicklung des Netzwerks</li><li>Kommunikation von Entscheidungen und Umsetzung von Arbeitsaufträgen der jeweiligen Entscheidungsträger</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Kontext der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchien in Behörden, Ministerien und der Forschung</li><li>Erfahrung in der Koordinierung und/oder Mitwirkung in interdisziplinären FuE-Vorhaben, im Projektmanagement in (Forschungs‑)Netzwerken</li><li>Berufserfahrung in mindestens einem der Themengebiete des BMDV-Netzwerks</li><li>Promotion ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung</li><li>Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Besprechungen</li><li>Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches und vorausschauendes Handeln, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten und Spezial-Software für die Aufgaben (z. B. BSCW)</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen auch internationalen Dienstreisen</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 14.</p><h3>Besondere Hinweise:</h3><p>Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen.</p><p>Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftige.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 04.05.2024</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br /><a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p>Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20240831_9346</strong>ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni‑Dipl.​/Masterurkunde und ‑zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter <strong>"Ausbildung/Abschlüsse"</strong> Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter <strong>"Berufserfahrungen</strong>" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.</p><p>Sofern Sie einen <strong>ausländischen Bildungsabschluss</strong> erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.</p><h3>Ansprechpersonen:</h3><p>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen Dr. Sebastian Kofalk (Tel.: 0261 1306‑5330) oder Prof. Dr. Thomas Ternes (Tel.: 0261 1306‑5560).</p><a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

Leiter/in der Geschäftsstelle (m/w/d) / Koordinations- und Organisationstalent (Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter)

<p>Rund 7.000 junge Menschen studieren und forschen in attraktiven Studiengängen an der Hochschule Trier. Wir sind die forschungs- und drittmittelstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Damit bieten wir sehr gute Bedingungen für die Durchführung von Projekten mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft.</p><p>Im <strong>Fachbereich Wirtschaft</strong> am Hauptcampus in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:</p><h2>W2-Professur</h2><h2><strong>für das Lehrgebiet "Wirtschaftspsychologie"</strong></h2><p>Für diese Professur suchen wir eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die im genannten Lehrgebiet in verantwortlicher Rolle außerhalb des Hochschulwesens umfassende praktische Erfahrungen erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.</p><p>Das Aufgabenspektrum dieser Stelle umfasst zuvorderst die Lehre zu Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie, Personal- und Führungspsychologie. Des Weiteren gilt es, auch Lehrveranstaltungen zu grundlegenden Themenfeldern der Psychologie zu übernehmen. Hierbei sollen die Bio- und Entwicklungspsychologie, Differentielle- und Persönlichkeitspsychologie, sowie Diagnostik und quantitative Grundlagenfächer (insb. Statistik) durch die Professur gelehrt werden. Die Lehre ist in deutscher Sprache zu halten, die Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme weiterer Veranstaltungen, auch auf Englisch und außerhalb des eigenen Lehrgebiets in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs sowie zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.</p><p>Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens:</p><ol><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Psychologie. Eine zusätzliche, zertifizierte Coaching-Ausbildung ist darüber hinaus wünschenswert.</li><li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird,</li><li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird, und</li><li>darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.</li></ol><p>Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.</p><p>Als Fachbereich bieten wir ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen für die Durchführung angewandter Forschungs- und Transferprojekte im Einklang mit den eigenen Interessen.</p><p>Darüber hinaus bietet die Hochschule Trier in ihrer Gesamtheit diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Allen ihren Beschäftigten stellt die Hochschule ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies ist sie als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bietet vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch ihren Familienservice und den Dual Career Service.</p><p>Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.</p><p>Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).</p><p>Rückfragen richten Sie bitte an die Vorsitzende der Berufungskommission, Frau Prof. Dr. Anna Schneider <a href="mailto:a.schneider@hochschule-trier.de" target="_blank">a.schneider@hochschule-trier.de</a> oder das Sekretariat (Tel. +49 651 8103-299).</p><p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den akademischen und beruflichen Werdegang, Publikationsverzeichnis, 1-seitiges Lehr- und Forschungskonzept, Lehrevaluationen) senden Sie bitte schriftlich in elektronischer Form (als eine zusammengefasste PDF-Datei, mit dem Vornamen und den Nachnamen benannt, z. B. thomas-meier.pdf) <strong>bis zum 31.05.2024</strong> an die <strong>Präsidentin der Hochschule Trier</strong>. Die Datei ist abzulegen auf der gesicherten Plattform Seafile der Hochschulen des Landes Rheinland-Pfalz:</p><p><a href="https://seafile.rlp.net/u/d/03a8f80796ba4e478d94/" target="_blank">https://seafile.rlp.net/u/d/03a8f80796ba4e478d94/</a></p><p><strong>Präsidentin der Hochschule Trier, Postfach 1826, D-54208 Trier</strong></p>

W2-Professur für Wirtschaftspsychologie

<p>Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist.</p><p><strong>Das Technologiezentrum Energie (TZE) der Hochschule Landshut in Ruhstorf an der Rott erforscht Technologien zur Erzeugung "Grüner Gase" (Wasserstoff und erneuerbares Methan). Dazu suchen wir ab sofort eine/-n wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit zur Mitarbeit beim weiteren Ausbau unseres Labors und Technikums Grüne Gase (LTGG). Das Beschäftigungsverhältnis ist bis zum 30.09.2027 befristet.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Literaturrecherchen zum Thema Grüne Gase </li><li>Einarbeitung in Abläufe von mikrobiologischen Laboren und in die Handhabung von (anaeroben) Mikroorganismen </li><li>Planung, Design und Aufbau von biotechnologischen Anlagen im Labormaßstab inklusive Mess- und Regeltechnik </li><li>Durchführung von chemisch-physikalischen, mikrobiologischen und mikroskopischen Analysen </li><li>Validierung, Auswertung und Dokumentation sowie Präsentation der Ergebnisse </li><li>Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Verfassen wissenschaftlicher Publikationen </li><li>Unterstützung bei der Ausarbeitung von neuen Forschungsanträgen </li><li>Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / universitäres Diplom) in einem naturwissenschaftlichen Fach (Umweltingenieurwesen, Biologie, Chemie, Physik, Verfahrenstechnik) oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Interesse am Themenfeld "Erneuerbare Energien" </li><li>Grundverständnis und Interesse an biotechnologischen Verfahren </li><li>Interesse an konstruktiven Aufgaben und Grundkenntnisse an rechnergestützten Verfahren zur Konstruktion (z. B. CAD) </li><li>Grundkenntnisse in Mess- und Regeltechnik </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Tätigkeiten </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule </li><li>Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L </li><li> Einen bis zum 30.09.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder </li><li>Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit zu einer kooperativen Promotion</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. </p><p>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. </p><p>Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Log-in. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871/506-103 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter <a href="http://www.haw-landshut.de" target="_blank">www.haw-landshut.de</a>. </p><p><strong>Sie sind interessiert? </strong><br /> Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung <strong>bis zum 05.05.2024</strong> unter folgendem Link: <a href="https://www.haw-landshut.de/organisation/zentraleservices/service-personal/stellenangebote" target="_blank">https://www.haw-landshut.de/organisation/zentraleservices/service-perso…</a></p><p>Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte <strong>CampusNest</strong> zur Verfügung.</p><p>HOCHSCHULE LANDSHUT <br />Hochschule für angewandte Wissenschaften<br /> Am Lurzenhof 1 <br /> 84036 Landshut <br /> Tel.: +49 (0) 871 – 506 0 <br /> Fax: +49 (0) 871 – 506 506 <br /><a href="http://www.haw-landshut.de" target="_blank">www.haw-landshut.de</a></p>

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) zur Mitarbeit beim Ausbau des Labors und Technikums Grüne Gase

Für den Standort Hamburg suchen wir:<h3>Postdoc (w/m/d) Fachrichtung Mathematik oder Naturwissenschaften für Hi-Acts "Physics-informed AI"</h3>Entgeltgruppe 13 | Befristet: 31.12.2026 | Start: frühestmöglich | ID: FSPO002/2024 | Bewerbungsschluss: 15.05.2024 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglichDas Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.<br /><br /> Die "Helmholtz Innovation Platform for Accelerator-based Technologies and Solutions" (Hi-Acts) ist eine Innovationsplattform mit dem Ziel Beschleunigertechnologien in industrielle und medizinische Anwendungen zu bringen – z. B. als zukünftige Anwendungen in der Produktentwicklung oder Qualitätssicherung für die Halbleiterindustrie, oder als neue Produktlösungen in der Medizintechnik. Die Zusammenarbeit von Forschenden, Industrie, Kliniken sowie Markt- und Innovationsexperten ist hierbei ganz entscheidend, um Innovationsdurchbrüche zu beschleunigen und den Zugang zu Großforschungsanlagen zu vereinfachen. Im Technology Lab "Physics informed Al" möchten wir die breite Verfügbarkeit von Röntgenbildgebungsmethoden im Industrieumfeld ermöglichen. In diesem Lab werden Algorithmen zur Lösung inverser Probleme in der Röntgenbildgebung (z. B. Röntgentomographie und -holographie) entwickelt. Das Arbeiten mit und der Einsatz von Methoden des Machine Learning, v. a. Deep Learning soll kleine kompakte (Laser-plasma basierte) Quellen auf passgenaue anwendungstaugliche Performance-Levels ausrichten. Mehr Infos: <a href="http://www.hi-acts.de/de" target="_blank">www.hi-acts.de/de</a><h3>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h3><ul><li>Verantwortliche Entwicklung von Machine Learning Algorithmen für die Lösung inverser Probleme im Bereich der Röntgenbildgebung (Tomographie, Röntgenholographie, Rauschreduktion)</li><li>Gemeinsame Umsetzung von Aktivitäten in interdisziplinären Teams mit Industrie- und Netzwerkpartnern, weiteren Technology Labs der Plattform sowie mit dem Plattform Management</li><li>Dokumentation, Aufbereitung und Präsentation von relevanten Informationen zu Projektverläufen &amp; Lab Themen für Zielgruppen und Partner der Plattform (z. B. im Rahmen von Projektmeetings, Events, Workshops oder Konferenzen/Messen)</li></ul><h3>Was Sie auszeichnet:</h3><ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit Promotion der Fachrichtung Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Kenntnisse im Bereich inverser Probleme wie Rauschreduktion, Entfaltung, Tomographie, Phasenproblem in der Holographie</li><li>Erste Erfahrung bei der Nutzung von Deep Learning Algorithmen zur Lösung inverser Probleme</li><li>Starkes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativen Machine Learning Lösungen im Kontext von angewandten Beschleunigerlösungen</li><li>Gute Kenntnisse in HPC, zum Beispiel auf Basis von Python und/oder Cuda oder vergleichbare Programmiersprachen (wünschenswert)</li><li>Kenntnisse oder Interesse an fortgeschrittenen statistischen Methoden und Analysen (wünschenswert)</li><li>Gute Englischkenntnisse (Deutsch wünschenswert)</li></ul><h3>Was uns auszeichnet:</h3>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.<strong>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Johannes Hagemann unter +49 40 8998-2823 (<a href="mailto:johannes.hagemann@desy.de" target="_blank">johannes.hagemann@desy.de</a>).</strong><br /><br /> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.<br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:<br /><br /><strong>Jetzt bewerben!</strong><br /><br /> DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben.<br /> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).<br /><br /> Weiterführende Informationen finden Sie unter:<br /><a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a><br /><br /> Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY<br /> Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg<br /> Telefon: +49 40 8998-3392

Postdoc (w/m/d) Fachrichtung Mathematik oder Naturwissenschaften für Hi-Acts 'Physics-informed AI'

<p> Bundesinstitut für Impfstoffe und biomedizinische Arzneimittel<br /> Federal Institute for Vaccines and Biomedicines </p><p>Wir suchen für unser Fachgebiet VET 3 <strong>"Produktprüfung immunologischer Tierarzneimittel"</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / <br />Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) </h2><h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2><p>sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.</p><h2>Im Fachgebiet VET 3 "Produktprüfung immunologischer Tierarzneimittel" der Abteilung Veterinärmedizin</h2><p>forschen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Fachgebietes u. a. im Rahmen von prüfungsbegleitenden Forschungsprojekten zum Ersatz von Tierversuchen, zur Verbesserung von Prüfmethoden und zu innovativen Konzepten für die experimentelle Produktprüfung. Die Forschung der Zentralen Methodenentwicklung erforscht innovative Ansätze in der Qualitätskontrolle biomedizinischer Arzneimittel. In institutsübergreifenden Kollaborationen wird das Potential der Raman-Spektroskopie für die Qualitätssicherung, die Impfstoffchargenprüfung sowie die Identifikation und Unterscheidung biomedizinischer (Tier‑)Arzneimittel erforscht.</p><p>Das Tätigkeitsfeld dieser Position ist ein `3 R´-Forschungsprojekt, in dessen Rahmen eine In vitro-Alternative zur Prüfung von Rindertuberkulinen zur Reduktion von Tierversuchen entwickelt, optimiert und etabliert werden soll.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Charakterisierung monoklonaler Antikörper (u. a. per Surface Plasmon Resonance, SPR)</li><li>Testaufbau und -optimierung eines bead-basierten Multiplex Immunoassays unter Verwendung verschiedener Tuberkuline</li><li>Entwicklung standardisierter Messprotokolle für die spektroskopische Messung von Rindertuberkulinen</li><li>Erfassung von Raman-Spektren von Produkten verschiedener Hersteller und Chargen</li><li>Definition eines spektralen Fingerabdrucks für die untersuchten Tuberkulinpräparationen</li><li>Erstellung eines Konzepts zur Qualitätsbewertung von Tuberkulinen/Tuberkulinchargen im Sinne des Consistency Approaches</li><li>Publikation und Präsentation der Ergebnisse in der wissenschaftlichen und regulatorischen Fachöffentlichkeit</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion in der Biophysik, Biochemie, Chemie, Veterinärmedizin oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Praxiserfahrung mit experimentellem Arbeiten im Labor</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Immun- und Biochemie, Immunologie, Mikro- und Molekularbiologie sind wünschenswert</li><li>Idealerweise Erfahrung mit spektroskopischen, mikrobiologischen, proteinbiochemischen und immunologischen Methoden</li><li>Grundkenntnisse der Statistik</li><li>Erfahrungen mit Datenanalyse/Programmierung sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Datenbanken und moderner Datenkommunikation</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstsichere, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Kreative und analytische Denkweise</li></ul><p><strong>Wir bitten zu beachten, dass bei Einstellung eine Erklärung gemäß § 77a Arzneimittelgesetz sowie eine "Declaration of Interests" gegenüber der Europäischen Arzneimittelagentur abzugeben sind.</strong></p><h2>Unser Angebot</h2><p>ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.</p><p>Das Beschäftigungsverhältnis ist vorerst bis 31.03.2026 befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 13 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie bitte bis zum <strong>19.05.2024</strong> ausschließlich über unser Bewerberportal unter Angabe der <strong>JobID 1219.</strong></p>Jetzt bewerben!<p>Fragen zur <strong>Tätigkeit</strong> richten Sie bitte an Frau Dr. Elisabeth Balks (E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Balks@pei.de" target="_blank">Elisabeth.Balks@pei.de</a>, Telefon: +49 6103 77‑7402). Fragen zum <strong>Bewerbungsverfahren</strong> richten Sie bitte an Daniela Kirchen (E‑Mail: <a href="mailto:karriere@pei.de" target="_blank">karriere@pei.de</a>, Telefon: +49 6103 77-1105).</p><p> Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. </p><p> Das Paul-Ehrlich-Institut ist ein Bundesinstitut im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit / The Paul-Ehrlich-Institut is an Agency of the German Federal Ministry of Health </p><p> Paul-Ehrlich-Straße 51-59<br /> 63225 Langen<br /> Deutschland / Germany </p><p> Telefon / Phone +49 6103 77-0<br /> Fax +49 6103 77-1234<br />&gt;&gt;<a href="http://www.pei.de" target="_blank">www.pei.de</a></p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. </p><p>Die Technische Universität Nürnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen/eine</p>Referent/-in (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspolitik<p>Im Zuge des Aufbaus des Energy Systems and Market Design Labs an der Technischen Universität Nürnberg (UTN) ist die Stelle Referent/-in (m/w/d) zur Unterstützung der Leiterin Prof. Dr. Veronika Grimm im Bereich der wissenschaftlichen Politikberatung zu besetzen. Prof. Grimm berät die Bundesregierung sowie die EU-Kommission in zahlreichen Beratungsgremien (etwa dem Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, dem nationalen Wasserstoffrat oder dem Sachverständigenrat für Verbraucherfragen). Am Lab arbeiten etwa 20 internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Durch die Tätigkeiten von Prof. Grimm in der wissenschaftlichen Politikberatung verfügt das Lab über ein großes (nationales und internationales) Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik und ist in die aktuelle wirtschaftspolitische Debatte involviert. Neben wissenschaftlichen Publikationen aus den Forschungsprojekten erarbeitet das Team daher auch regelmäßig Publikationen, die sich an politische Entscheidungsträger und die breitere Öffentlichkeit richten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Analyse politischer Entwicklungen sowie komplexer politischer Fragestellungen und Erarbeitung fundierter Lösungsansätze</li><li>Recherche von Hintergrundinformationen und Briefings zu aktuellen wirtschaftspolitischen Themen</li><li>Eigenständige Erstellung von Policy Briefs und Kurzstudien zu aktuellen politischen Themen</li><li>Koordination und inhaltliche Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen mit hochrangigen Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft in Zusammenarbeit mit der Teamassistenz</li><li>Pflege und Ausbau von internationalen Netzwerken in Zusammenarbeit mit der Teamassistenz, den Wissenschaftler/-innen und zentralen Organisationseinheiten der UTN</li><li>Kontaktpflege mit Entscheidungsträger/-innen und deren Teams weltweit</li><li>Presse- und Publikationsarbeit in enger Abstimmung mit der Communication Unit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, vertiefte volkswirtschaftliche Kenntnisse, Promotion erwünscht</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Politikberatung</li><li>Organisationstalent und Koordinationsstärke</li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, eine anschließende Entfristung ist möglich </li><li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14 TV-L </li><li>Kontinuierliche Einblicke in zahlreiche Aktivitäten in Beratungsgremien mit den entsprechenden Netzwerken</li><li>Arbeit zu aktuellen wirtschaftspolitischen Themen</li><li>Ständiger Austausch mit einem starken Forschungsumfeld mit vielen Drittmittelprojekten aus der Grundlagen- und der anwendungsorientierten Forschung</li><li>Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen einer neu gegründeten Universität</li><li>Einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Home-Office Optionen</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.</p><p>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. </p><h2>Interessiert?</h2><p>Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 15.05.2024.</strong> Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsportal <a href="https://www.utn.de/stellenangebote-beschaeftigte/" target="_blank">https://www.utn.de/stellenangebote-beschaeftigte/</a>.</p><p>Ihre Rückfragen nehmen wir unter Angabe der Kennziffer <strong>LiAS-2024-03</strong> gerne per E-Mail an <a href="mailto:jobs@utn.de" target="_blank">jobs@utn.de</a> entgegen und rufen Sie zurück. Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stelle können Sie sich unter <a href="mailto:market-design@utn.de" target="_blank">market-design@utn.de</a> an Frau Prof. Veronika Grimm wenden.</p>

Referent/-in (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspolitik

<p>Das <strong>Institut für Transfusionsmedizin </strong>in<strong> Berlin-Steglitz</strong> des <strong>DRK-Blutspendedienstes Nord-Ost </strong>sucht für die Leitung der Arbeitsgruppe "Engagement 2030", einem Projekt der zwischen dem DRK-Blutspendedienst und der <strong>Universität Hamburg</strong> bestehenden <strong>Forschungskooperation Gesundheitsmanagement</strong>, im Bereich Öffentlichkeitsarbeit / Spenderforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><p><strong>Postdoc Researcher (m/w/d) zur wissenschaftlichen Betreuung des Projektes "Engagement 2030"<br /></strong>in Teilzeit (75 %) mit durchschnittlich 29,6 Std. / Woche, zunächst befristet auf 3 Jahre (Projektbefristung).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Federführende Verantwortung für das Projekt "Engagement 2030" und Aufbau einer umfassenden Expertise in diesem Forschungsfeld</li><li>Leitung und Umsetzung zielführender Forschungsvorhaben im Rahmen des Projekts</li><li>Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen / internationalen Konferenzen der Research Community</li><li>Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften</li><li>Förderung eines Umfeldes des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Wachstums innerhalb der Forschungskooperation</li><li>Anleitung von und Zusammenarbeit mit Promotionsstudierenden und Studierenden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vgl. im Bereich Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften)</li><li>Abgeschlossene Promotion</li><li>Forschungserfahrung und -stärke</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Statistik und Forschungsmethoden</li><li>Fähigkeit zur konstruktiven und effektiven Arbeit in einem Forschungsteam</li><li>Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Tarifgehalt, einer Jahressonderzahlung sowie Ergebnisbeteiligung</li><li>30 Urlaubstage für Ihre Work-Life-Balance</li><li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Forschenden mit enger Anbindung an den Bereich Öffentlichkeitsarbeit, welches das Umsetzen eines "science practitioner"-Ansatzes ermöglicht</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – von Arbeitsschutz bis e-Bike inkl. Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm EgymWellpass</li><li>Zuschuss zum Jobticket in Höhe von 20 € monatlich</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche</li><li>Kita-Zuschuss in Höhe von bis zu 100 € pro Kind und Monat</li><li>Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)</li></ul><h2>… weil Ihr Job Leben rettet!</h2><p><strong>Weiterführende Informationen zur Stelle</strong> erhalten Sie bei Frau Dr. Sigrun Leipnitz, Referentin für Spenderforschung, unter Tel. 030 80681 128.</p><p><strong>Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen</strong> und senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p><strong>DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützige GmbH</strong><br />Julia Bittins • Personalreferentin<br /><a href="mailto:personal@blutspende.de" target="_blank">personal@blutspende.de</a> • Tel. 030 80681 156<br />Hindenburgdamm 30A • 12203 Berlin</p><p>oder bewerben Sie sich direkt online auf unserem <strong>Karriereportal</strong>.</p><p><a href="http://www.karriere.blutspende.de" target="_blank">www.karriere.blutspende.de</a> • <a href="http://www.blutspende.de" target="_blank">www.blutspende.de</a></p>

Postdoc Researcher (m/w/d) zur wissenschaftlichen Betreuung des Projektes „Engagement 2030“

<h2>Das sind wir: Der Ernst Klett Verlag</h2><p>Bildung schafft Perspektiven. Die Ernst Klett Verlag GmbH ist eines der größten und erfolgreichsten Bildungsmedienunternehmen in Deutschland. Seit 125 Jahren steht Klett damit für professionelle Lehr- und Lernmedien – von gedrucktem Material bis zu modernsten digitalen Anwendungen für Lehrkräfte und Lernende. Wir laden Sie dazu ein, mit Ihren Kompetenzen und Qualifikationen die Bildung von heute für die Welt von morgen aktiv mitzugestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie koordinieren Proofs of Concept, Proofs of Technology und regelrechte Projekte mit Einsatz (generativer) Künstlicher Intelligenz.</li><li>Sie sichten kontinuierlich aktuelle KI-Tools und -Anwendungen und bewerten sie auf ihre mögliche Tauglichkeit für den Verlag.</li><li>Sie unterstützen darin, in allen Phasen und Prozessen der Wertschöpfung KI-Potenziale aufzuspüren und zu heben.</li><li>Sie systematisieren und dokumentieren KI-Aktivitäten auf der verlagsinternen Wissensmanagement-Plattform.</li><li>Information und Kommunikation in den Verlag sowie Anregung und Unterstützung der Fachbereiche in ihren eigenen Aktivitäten rund um KI runden Ihr Aufgabenspektrum ab.</li></ul><h2>Das sind Sie und Ihre Fähigkeiten</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Medien, Informatik, Data Science, Informationswissenschaft oder IT-Projektmanagement.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung im professionellen Umgang mit generativer Künstlicher Intelligenz.</li><li>Sie kennen sich aus mit Geschäftsprozessen und ihrer Modellierung sowie mit Anforderungs- und Prozessmanagement.</li><li>Sie zeichnen sich durch verständliche, präzise und freundliche Kommunikation aus.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne eigeninitiativ und haben Spaß daran, in interdisziplinären Teams gemeinsam "die Dinge zum Fliegen zu bringen". </li></ul><h2>Unsere Benefits für Ihren Alltag</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Subventioniertes Jobticket im Nahverkehr &amp; weitere Vergünstigungen</li><li>Tarifgebundene Gehälter &amp; Sozialleistungen</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geförderte Altersvorsorge</li><li>Offene &amp; respektvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Sonia Ferreira<br />Personalreferentin</p><p>Ernst Klett Verlag GmbH<br />Rotebühlstr. 77<br />70178 Stuttgart<br />0711 / 6672-1101</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

IT-Spezialist Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>ENERCON gehört seit mehr als 35 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul><li><p>Moderation bei der Erarbeitung neuer KPIs und Dashboards sowie Abbildung im SAP-BI-Umfeld</p></li> <li><p>Moderation von Workshops zur Erarbeitung oder Roadshows zur Veröffentlichung deiner Erfolge</p></li> <li><p>Zuverlässiger Ansprechpartner für Projektleiter und Führungskräfte (u.a. 1st Level Support)</p></li> <li><p>Durchführung von Ad-hoc-Analysen für unsere Stakeholder</p></li> <li><p>Optimieren deines Basis-Rollensets (Reports, Prozesse, Methoden, Templates)</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</p></li> <li><p>Kenntnisse im Projektmanagement und/ oder in der Datenmodellierung z.B. SAC vorteilhaft</p></li> <li><p>Hohe kommunikative und analytische Kompetenz</p></li> <li><p>Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</p></li> <li><p>Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li><p>Aktuelle Möglichkeit auf bis zu 95% Mobiles Arbeiten</p></li> <li><p>Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle</p></li> <li><p>Möglichkeit der Kinderbetreuung in der KiTa Wirbelwind am Standort Aurich</p></li> <li><p>Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine in Aurich</p></li> <li><p>Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit, EGYM Wellpass und JobRad)</p></li> <li><p>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie</p></li> <li><p>Ganzheitliches Engagement bei der Betrieblichen Altersvorsorge</p></li> <li><p>Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen</p></li> <li><p>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Florian Dzengel<br />+49 (0) 4941/ 927542</p><a href="https://www.enercon.de/" target="_blank"></a>

Business Intelligence Manager (m/w/d)

<h2>Laborant Qualitätssicherung In-vitro-Diagnostika (m/w/d) </h2><ul><li>Dassow</li><li>Festanstellung</li><li>Vollzeit (40 h/Woche)</li></ul> Das sind Ihre neuen Aufgaben <p>Sie sind für die Planung, Durchführung sowie Dokumentation von qualitätsrelevanten Prüfungen im Bereich Immunbiochemie verantwortlich.</p><ul><li>Sie führen die Endprüfungen aller Reagenzien mittels ELISA-, ChLIA- sowie Blot- und EUROMicroBlot-Techniken durch, indem Sie die Proben manuell oder automatisiert inkubieren</li><li>Darüber hinaus wenden Sie selbstständig Sichtprüfungen aller konfektionierter Testsätze unserer unterschiedlichen Testsysteme an</li><li>Ihre Arbeitsschritte dokumentieren Sie sorgfältig, um unseren hohen Qualitätsstandard sicherzustellen</li><li>Sie analysieren Kundenreklamationen für den Bereich Immunbiochemie und arbeiten hier mit den betreffenden Fachabteilungen zusammen</li><li>Auch der Umgang mit und die Wartung der vorhandenen Analysegeräte sowie die Unterstützung bei Prozessvalidierungen und Gerätequalifizierungen gehören zu Ihren Aufgaben</li></ul><h4><strong>Die Besonderheiten</strong></h4><ul><li>Ihre Arbeitsabläufe können Sie eigenverantwortlich und zu einem großen Teil zeitlich flexibel planen</li><li>Unser Rotationssystem bringt Abwechslung und Vielfalt in Ihren Arbeitsalltag</li><li>Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul> Das zeichnet Sie aus <ul><li>Ihre Ausbildung zum MTA, MTL, MTF, BTA, Biologielaboranten oder CTA haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie arbeiten präzise, sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst </li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit technischem Verständnis erleichtert Ihnen den Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li><li>Dank Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Ihre Kollegen</li></ul> Das erwartet Sie <ul><li><strong>Ein sicherer Job für die Zukunft</strong> - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche</li><li><strong>Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit</strong> - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage</li><li><strong>Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt</strong> - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents</li><li><strong>Gute Arbeit zahlt sich aus</strong> - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge</li><li><strong>Gesundheit ist das höchste Gut</strong> - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen</li><li><strong>Viel Abwechslung, auch nach Feierabend</strong> - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen</li><li><strong>Feedback, das gehört wird </strong>- Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li><strong>Und vieles mehr!</strong></li></ul> Schnell &amp; einfach bewerben! <p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit der Referenznummer "2023190", Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu Händen von Frau Viktoria-Lina Holzhauer an <a href="mailto:bewerbung@euroimmun.de" target="_blank">bewerbung@euroimmun.de</a>.</p><p>Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot oder EUROIMMUN als Arbeitgeber?</p><p>Unser Bewerberteam freut sich unter 0451 2032-9960 auf Ihren Anruf.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin<br /><strong>Viktoria-Lina Holzhauer</strong></p>

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