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Ihre Karriere beim AggerverbandDer Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung, Betriebsbereich Brenzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFachkraft für Abwassertechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Es erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Betriebsführung von Kläranlagen und Regenüberlaufbecken mit wechselnden Einsatzorten innerhalb des Betriebsbereiches</li><li>Labortätigkeit, Durchführung von Messungen zur Eigenüberwachung</li><li>Dokumentation von Betriebsergebnissen, Anfertigung von Betriebsberichten</li><li>Allgemeine Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Erkennen und Beseitigen von Störungen</li><li>Überwachung der Reparaturen durch Fremdfirmen einschließlich Mitwirkung bei der Störungsaufklärung und -behebung</li><li>Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Fachkraft für Abwassertechnik (ehemals Ver- und Entsorger*in)&nbsp;oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Idealerweise mit dem Nachweis zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeit</li><li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit</li><li>Kenntnisse in der Abwassertechnik</li><li>Kenntnisse der PDV (Prozessdatenverarbeitung)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst</li><li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das zeichnet uns aus:<ul>
<li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li>
</ul>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpartner/inFragen zum Bewerbungsprozess beantwortet IhnenDaliborka Niederkorn 
				Recruiterin 
				02261/36-1910 
<a href="mailto:bewerbung@aggerverband.de" target="_blank">bewerbung@aggerverband.de</a>Fachliche Auskünfte erteilt IhnenJürgen Runkel 
Betriebsbereichsleitung Brenzingen 
 02261/36-2510Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis zum 22. Februar 2026 über unser
 
			
<a href="https://recrumedia.com/PViT6B/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Ihre Karriere beim Aggerverband
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.Für die Abteilung Labor, Fachbereich Chemische Analytik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nChemisch-technische Assistenz (CTA) / Chemielaborant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – WasseranalytikEs handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche.Der Einsatz erfolgt im Labor in der Hauptverwaltung in Gummersbach. Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region.Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
<ul><li>Analyse von Trink-/Oberflächen-/Abwasser</li><li>Durchführung chemisch-instrumenteller Analyseverfahren wie z.B. Photometrie, CFA, IC, AOX, ICP-MS, ICP-OES</li><li>Plausibilitätsprüfung und Eingabe von Analysenergebnissen</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Chemische Analytik zu Themen der Arbeitssicherheit, insb. Beschaffung und Lagerung von Gefahrstoffen und der Erstellung von Betriebsanweisungen</li></ul>Berufserfahrung in der Stelle vergleichbarem Aufgabengebieten ist von Vorteil. Wir bieten darüber hinaus eine intensive Einarbeitung an den spezifischen Messplätzen durch erfahrene Mitarbeiter/innen und die Vermittlung von Hintergrundwissen zu gesetzlichen und Kundenanforderungen der untersuchten Proben.
Damit überzeugen Sie uns:
<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Chemisch-technischen-Assistent/-in (CTA) oder Chemielaborant/-in</li><li>fundierte Kenntnisse in der chemischen Analytik</li><li>erweiterte Kenntnisse der Labortechnik der genannten Analyseverfahren</li><li>fundierte Kenntnisse zum Umgang mit und zur Lagerung von Gefahrstoffen</li></ul>Sie können sich selbst und im Team gut organisieren. Sie agieren belastbar und flexibel. Sie haben Spaß am exakten Arbeiten nach Vorgaben von Normen und Verordnungen. Die Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen ist für Sie ein wichtiger Bestandteil, sichere und nachvollziehbare Ergebnisse zu erzielen. Die Auswertung von Messdaten mit Tabellenprogrammen sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer analytischen Arbeit. Sie bringen Ihre Kenntnisse zu Gefahrstoffen und den einschlägigen Arbeitssicherheitsvorgaben gerne übergreifend ins Labor ein.
Das zeichnet uns aus:
<ul>
<li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li>
</ul>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner/in
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet IhnenDaliborka Niederkorn 
				Recruiterin 
				02261/36-1910 
<a href="mailto:bewerbung@aggerverband.de" target="_blank">bewerbung@aggerverband.de</a>Fachliche Auskünfte erteilt IhnenDr. Anne Heinrich 
Fachbereichsleitung Chemische Analytik 
02261/36-1410Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis zum 01. März 2026 über unser
 
			
<a href="https://recrumedia.com/mBUqUy/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.

Chemisch-technische Assistenz (CTA) / Chemielaborant (m/w/d) – Wasseranalytik

Kommen Sie ins Team!Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein. Pharmareferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Außendienst – Ärzte &amp; Apotheken – für die Gebiete Berlin/Potsdam, Freiburg/Reutlingen, Koblenz/Mainz, Leipzig/Dresden, Saarbrücken/Nahetal, Stuttgart/Baden-Baden, Würzburg 
 

zum frühestmöglichen Zeitpunkt
 


Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Betreuung und Beratung von Ärzten und Apothekern inkl. Produktbemusterung</li>
<li>Verantwortung für die Umsatz- und Gebietsentwicklung im Gebiet</li>
<li>Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>
<li>Einführung neuer Produkte und Marktplatzierung</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im naturheilkundlichen Umfeld</li>
<li>Lückenlose Besuchsdokumentation im CRM-System</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ausbildung als geprüfter Pharmareferent (IHK) oder Pharmaberater nach § 75 AMG</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst (B2B)</li>
<li>Affinität zu Naturheilkunde und Vitalstoffen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke gegenüber den Kunden</li>
<li>Idealerweise bestehendes Netzwerk im Gebiet</li></ul>Das können Sie von uns erwarten<ul><li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Eigenverantwortliches Handeln mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen</li><li>Attraktive Prämienregelung</li><li>30 Urlaubstage + 5 zusätzliche Ausgleichstage pro Kalenderjahr</li><li>Innerbetriebliche Fortbildungen und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Attraktive Angebote wie Tank- und Shoppingcard, Fahrrad- und E-Auto-Leasing</li><li>Zuschüsse zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>Zuschuss für die berufliche Nutzung von Internet und Telefon</li><li>Vergütung einer Lagerpauschale</li><li>Kostenübernahme für die Reinigung und Pflege des Dienstwagens</li><li>Modernes IT-Equipment</li><li>Intensive Einarbeitungsphase bei Eintritt in das Unternehmen</li></ul>Gehaltsspanne 71.000-78.000 EUR.KontaktUnser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen.Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://recrumedia.com/ckqSuH/" target="_blank">Onlineportal auf www.hevert.de</a>.<a href="http://www.hevert.de" target="_blank">www.hevert.de</a>

Pharmareferent (m/w/d) Außendienst – Ärzte & Apotheken – für die Gebiete Berlin/Potsdam, Freiburg/Reutlingen, Koblenz/Mainz, Leipzig/Dresden, Saarbrücken/Nahetal, Stuttgart/Baden-Baden, Würzburg

Qualität sichern – Zukunft gestalten: Komm in unser Team in der Qualitätssicherung!Du suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Qualitätssicherung? Du hast ein Faible für exakte Analysen und möchtest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur hohen Qualität unserer Tiernahrung leisten? Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft gesunder Tierernährung!
 Mitarbeiter Qualitätssicherung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Lebensmittel / Labor / IFS-Food 
Deine Aufgaben – Präzision trifft VerantwortungAls Teil unseres Qualitätssicherungsteams im Labor erwartet Dich ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsalltag:<ul>
<li>Durchführung von Produkt- und Anlagenkontrollen nach festgelegtem Kontrollplan</li>
<li>Kontrolle der Verpackungen nach definierten Vorgaben</li>
<li>Sicherstellung und Überprüfung eines hohen Hygienestandards in allen Produktionsbereichen</li>
<li>Kontrollen und Untersuchungen gemäß dem ISF-Food-Standard inklusive Dokumentation, Betriebsrundgänge und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li>
<li>Dokumentenmanagement</li>
<li>Qualitätsanalysen mittels Nah-Infrarot-Spektroskopie</li>
<li>Regelmäßige Analysen der Autoklaven-, Prozess- und Verpackungswasser</li>
<li>Unterstützung in der Vorbereitung auf die Zertifizierung nach IFS-Food</li>
</ul>Das bringst Du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation im Laborbereich (z. B. Chemisch-Technische Assistenz, Chemielaborant:in, Umweltschutztechniker:in)</li>
<li>Gerne auch motivierte Quereinsteiger:innen mit technischem Verständnis und Lernbereitschaft</li>
<li>Sicherer Umgang mit Mess- und Inlinemessgeräten sowie mit MS Office</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li>
<li>Eine gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Unsere Benefits – Das erwartet Dich bei unsWir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Dein Potenzial entfalten kannst. Deshalb bieten wir Dir:<ul>
<li>Sicherheit &amp; Perspektive Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen</li>
<li>Faire Bezahlung &amp; Extras Leistungsgerechte Vergütung, attraktives Prämiensystem, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Freizeit &amp; Familie Bis zu 31 Urlaubstage, familienfreundliche Bedingungen</li>
<li>Teamkultur &amp; Miteinander Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, wertschätzender Führung und echter Zusammenarbeit</li>
<li>Karriere &amp; Weiterbildung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Deiner Stärken</li>
<li>Tiernahrung zum Sonderpreis Mitarbeiterrabatt auf unsere hochwertigen Produkte</li>
<li>Arbeitsfreude &amp; Gestaltungsspielraum Wir leben Eigenverantwortung und geben Dir Raum für Deine Ideen und Dein Engagement</li>
</ul>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Gestalte mit uns die Qualität von morgen – für gesunde Tiere und zufriedene Kunden.<a href="mailto:bewerbung@heimtiernahrung.de" target="_blank">bewerbung@heimtiernahrung.de</a>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) – Lebensmittel / Labor / IFS-Food

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003VDD Der Entwicklungs- und Einkaufsbereich der Mercedes-Benz AG steht für Innovation und Exzellenz in der Automobilindustrie. Hier arbeiten hochqualifizierte Ingenieure und Designer daran, die Zukunft der Mobilität zu gestalten und wegweisende Technologien zu entwickeln. In unserer Abteilung sind wir als HR Business Partner für die Bereiche Entwicklung und Einkauf zuständig.Du hast Lust auf Veränderungen und bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Du hast Spaß daran, die Zukunft der Personalarbeit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Dich in unserem Team, in dem wir mit Leidenschaft stets füreinander und miteinander für das Business einen Mehrwert erzeugen.Als Praktikant*in unterstützt Du aktiv den Stab der Centerleitung und trägst zur Gestaltung und Koordination der vielfältigen Themen unseres Centers bei. Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in Managementprozesse und die strategische Ausrichtung in unserem Center. Durch die interdisziplinären Aufgaben bist Du im regelmäßigen Austausch mit Führungskräften, der Abteilung und weiteren Schnittstellen.Als Praktikant*in hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dich in einem spannenden Umfeld zu entfalten.Was Dich erwartet:#Transformation – Wir greifen an: - Als Teil unseres Teams wirst Du aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitwirken und die Möglichkeit haben, innovative Ideen einzubringen.<ul> <li>Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der HR-Strategie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung</li><li>Organisatorische Unterstützung bei Terminvorbereitungen, Planung und Durchführung von Workshops</li><li>Erstellung deutsch- und englischsprachiger Präsentationen</li><li>Unterstützung der HR-Projektarbeit in enger Kooperation mit diversen Schnittstellen sowie aktive Unterstützung des Winning Attitude-Teams in der Maßnahmenumsetzung und Projektsteuerung</li></ul>#Kultur - Wir gehen voran: In der Gestaltung unserer Unternehmenskultur wirst Du Impulse setzen, die Menschen verbinden, Veränderung erleichtern und neue Arbeitsweisen erlebbar machen.<ul> <li>Unterstützung bei Change- und Kommunikationsprozessen</li><li>Engagement und Zusammenarbeit in unseren Kulturinitiativen</li></ul>#Kollaboration – Wir liefern ab: Du wirst zentrale Schnittstellen koordinieren und sicherstellen, dass unser gemeinsames Arbeiten strukturiert, transparent und zielgerichtet gelingt.<ul> <li>Begleitung der Stabs für die Personalleitung</li><li>Gremienmanagement</li><li>Sicherstellung der termingerechten Erledigung von strategischen Aufgaben und festgelegter Maßnahmen</li></ul>Die Tätigkeit kann ab Januar / Februar 2026 beginnen. <ul> <li>Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Versierter Umgang im MS-Office, insbesondere Power-Point und Excel</li><li>Organisatorisches Geschick und weitsichtiges Planen mit Einhaltung von Deadlines sowie Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich in komplexe Aufgaben und Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Teamplayer und Self-Starter, um Ideen im unternehmerischen Handeln einzubringen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auch mit höheren Managementebenen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine Problemlösungskompetenz verbunden mit einer proaktiven Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste berufliche Vorerfahrung (Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder ähnliches)</li></ul>Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> JBRP1_DE

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