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Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wird, Dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Kund*innen ganzheitlich, pflegst langfristige Beziehungen, gewinnst eigenständig neue Kund*innen und identifizierst Upselling-Potenziale.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für deine Pipeline und entwickelst in Abstimmung mit deinem Team und Marketing kreative Wege zur Leadgenerierung. </li>
<li dir="ltr">Du analysierst die Bedarfe unserer Kund*innen und konfigurierst passgenaue Lernlösungen mit unserem GrowthKit.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst das Projektmanagement nach Vertragsabschluss und koordinierst alle internen und externen Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und sicherst wirtschaftlich sinnvolle Vereinbarungen.</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst die Programmerfolge, präsentierst Ergebnisse und unterstützt unsere Kund*innen bei der Messung des ROI gemeinsam mit Team Learning.</li>
</ul>
 Anforderungen
Hard Skills:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im (Ed)Tech- oder HR-Software-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozial- o. Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.</li>
</ul>
Soft Skills:
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität.</li>
<li dir="ltr">Starke Leistungsbereitschaft und den Willen, einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens zu leisten.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Interesse am Verkauf von HR-Tools, insbesondere im Bereich Software-as-a-Service (SaaS).</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Teamübergreifende Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an Markttrends und Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für eigene persönliche Weiterentwicklung, neuen (KI-) Tools und moderne Führungsansätze.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen und du erkennst den Mehrwert hinter Themen wie Emotionaler Intelligenz und Future Skills. </li>
</ul>
 Team
Das erwartet Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortungsvolle Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen, in dem du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten kannst.</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Weiterentwicklung durch die rasche Übernahme von Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einem echten Dreamteam mit starken Werten wie Leadership, Empathy, Excellence, Growth Mindset und Impact.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call - 10 Minuten</li>
<li dir="ltr">Video-Interview - 45 Minuten</li>
<li dir="ltr">Triff das Team - ca. 2,5 Stunden</li>
<li dir="ltr">Optionaler Probetag </li>
</ul>

Account Manager (m/w/d / Full Time / Cologne / hybrid)

Die SHD Technologie und Service GmbH ist Tochter der SHD GmbH, einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führendem Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt.
Das Portfolio umfasst modernste Infrastrukturlösungen, digitale Services und Support. SHD managt Cloud-Lösungen in einem deutschen Rechenzentrum und konfiguriert passgenaue IT-Lösungen, die durch Netzwerk,- Security- und Application-Services ergänzt werden. Im Fokus des Unternehmens liegt die strategische und ganzheitliche Beratung seiner Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Mit Deinem technischen Knowhow bist Du der fachliche Ansprechpartner für konzerninterne, kundeneigene und Rechenzentrum Netzwerke</li>
<li>Du bist ein wichtiger Bestandteil von spannenden IT Projekten und begleitest diese von der Planung bis zur Implementierung</li>
<li>Betrieb, Wartung und Dokumentation von Netzwerken (Konzern-, Kunden- und Rechenzentrum-Infrastrukturen) sind für Dich kein Problem</li>
<li>Im 3rd-Level-Support unterstützt Du bei technischen Fragen, Qualitätssicherung und begleitest IT-Security Projekte</li>
<li>Als Teil eines tollen Teams entwickelst Du neue Lösungswege und Strategien, die im gesamten Unternehmen umgesetzt werden</li>
<li>Du arbeitest am Standort Andernach (mit Möglichkeit nach Einarbeitung teilweise Homeoffice)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Qualifikationen</li>
<li>Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld der Systemintegration mit dem Schwerpunkt Cisco Networks</li>
<li>Du besitzt Kernkompetenzen in den Bereichen LAN, WAN, WLAN und Security</li>
<li>Idealerweise verfügst Du über Grundkenntnisse im Umgang mit Linux Systemen</li>
<li>Herstellerzertifizierungen im Bereich Cisco (CCNA/CCDA/CCNP) sind wünschenswert</li>
<li>Du bist teamfähig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest Dich durch eine ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise aus</li>
<li>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
Auch wenn Du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, Du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf Deine Bewerbung!
 Team
Die TS (SHD Technologie und Service GmbH) ist eine Tochtergesellschaft der SHD und sitzt mit den anderen Gesellschaften im Büropark in Andernach. Im Bereich Infrastruktur/Cloud/Managed Services sind die Teams zwischen 4-11 Köpfe groß.
Auch der Austausch zu den anderen Teams der anderen Gesellschaften wird großgeschrieben.
 Bewerbungsprozess
In der Regel gibt es ein erstes Kennenlernen mit HR und einer Person aus dem Fachbereich. Verläuft dieses Gespräch positiv, gibt noch ein weiteres Kennenlernen, wo du auch das Team bzw. die Abteilung kennenlernen kannst. Das gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennen zu lernen, aber bietet auch dir die Chance, in unseren Arbeitsalltag reinzuschnuppern.
Für Fragen stehen wir jederzeit, auch vor oder zwischen möglichen Vorstellungsgesprächen jederzeit zur Verfügung!

IT Network Engineer (m/w/d) 3rd Level

Bei abcfinance übernimmst du als Sachbearbeiter Customer Care (m/w/d) eine zentrale Rolle als Ansprechpartner für unsere Kunden. Du betreust eigenverantwortlich ein vielfältiges Kundenportfolio, sorgst für eine reibungslose Kommunikation und stellst durch Factoring-Abrechnungen, Forderungsüberwachung und Mahnwesen die Liquidität sicher. 
Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du Prozesse effizienter und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Services bei. Deine Mission ist es, kleine und mittelständische Unternehmen mit deinem Engagement bestmöglich zu unterstützen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Dabei arbeitest du selbstständig, strukturiert und mit einem starken Dienstleistungs-Mindset.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die zentrale Schnittstelle: Als Ansprechpartner für unsere Kunden bist Du immer nah dran – ob per Telefon oder E-Mail – und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Du managst Dein Kundenportfolio: Mit Deinem Verantwortungsbewusstsein betreust Du ein abwechslungsreiches Portfolio aus verschiedenen Branchen.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für Liquidität: Du erstellst Factoring-Abrechnungen, überwachst den Forderungsbestand, übernimmst das Mahnwesen und leitest bei Bedarf Inkassomaßnahmen ein.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst gestaltest Prozesse: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst du Lösungen, um den Service für unsere Kunden effizient zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Multitasking-Talent: Zwischen Debitorenbuchhaltung und Kundenanforderungen sorgst Du für einen klaren Überblick und exakte Ergebnisse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kaufmännisches Know-how: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Forderungsmanagement oder als Schnittstelle zur Debitorenbuchhaltung mit.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast Spaß daran, kleine und mittelständische Unternehmen aktiv beim Wachstum zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und Struktur: Du überzeugst mit Deiner analytischen und strukturierten Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Dienstleistungs-Mindset: Du bringst Leidenschaft für Kundenbetreuung und Kundenkommunikation mit und hast Freude daran, mit deinem Engagement den Mittelstand voranzubringen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li dir="ltr">Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
</ul>

Sachbearbeiter Customer Care (m/w/d)

Als Fullstack-Entwicklerin bei Futurest gestaltest du moderne, skalierbare Webanwendungen auf Basis unseres cloud­basierten Tech-Stacks. Du implementierst und integrierst aktuelle Sprachmodelle (LLMs), damit unsere Kund*innen ihre Prozesse effizienter gestalten und innovative Anwendungsfälle realisieren können. Dabei profitierst du von:
<ul>
<li>Flexibler Arbeitsumgebung: Remote mit der Möglichkeit auf Co-Working oder Büro-Tage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliches Lern­budget, regelmäßige Tech-Workshops und Knowledge-Sharings</li>
<li>Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events</li>
<li>Top-Aktuelle Technologien: TypeScript, React, Next.js, LangChain, Prisma, Azure und Docker</li>
<li>Gesundheit &amp; Ausgleich: 30 Tage Urlaub, Fitness-Zuschuss und ergonomische Arbeitsplätze</li>
</ul>
So leistest du nicht nur einen direkten Beitrag dazu, dass Unternehmen ihre Geschäftsziele mithilfe unserer Plattform erreichen, sondern gestaltest auch deine eigene Arbeitswelt aktiv mit.
 Tätigkeiten
Als Senior Fullstack Developer wirst du nicht nur inhaltlich, sondern auch kulturell eine Schlüsselrolle einnehmen. Du hilfst dabei, unser bestehendes Setup weiterzuentwickeln und neue Features zu konzipieren.
Gleichzeitig leistest du einen wichtigen Beitrag zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams: Durch Mentoring, konstruktive Code-Reviews und Etablierung von Best Practices hebst du das gesamte Qualitätsniveau und stärkst unsere Entwicklungsprozesse. Dabei bringst du Begeisterung für Sprachmodelle und kundenorientierte AI-Anwendungen mit, die einen praktischen Nutzen stiften und direkt Mehrwert für unsere Kunden schaffen.&nbsp;
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Komponenten (Frontend &amp; Backend) sowie Implementierung neuer Features, die direkt unseren Kunden zugutekommen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Durchführung gründlicher Code-Reviews, um Codequalität, Performance und Wartbarkeit konsequent hochzuhalten&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Aktive Unterstützung der EntwicklerInnen, um deren Fähigkeiten auszubauen und ein nachhaltig starkes Team aufzubauen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Operatives Arbeiten an anspruchsvollen Datenpipelines und komplexen Datenverarbeitungsprozessen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von AI-Anwendungen und Chatbots unter Einsatz von Large Language Models (LLMs), LangChain und gezieltem Prompt Engineering&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler*in mit Schwerpunkt TypeScript/React und Next.js</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien (z.B. React, Tailwind) und Erfahrung mit komponentenbasiertem UI-Design</li>
<li>Sicherer Umgang mit serverseitigen Frameworks und ORMs (z.B. Next.js, Rest, tRPC, Prisma) sowie mit WebSockets für Echtzeitanwendungen</li>
<li>Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb skalierbarer Datenpipelines und komplexer Daten­verarbeitungsprozesse (SQL, Docker, Linux, Azure)</li>
<li>Nachgewiesene Expertise im Einsatz von Large Language Models und AI-Frameworks (z. B. LangChain) inklusive Prompt Engineering und Agenten­steuerung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Testing- und QA-Tools (z.B. Jest, Vitest, Cypress) sowie CI/CD-Pipelines in GitHub</li>
<li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für kundenorientierte AI-Lösungen, gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Wir sind Futurest ein engagiertes, wachstumsorientiertes Produkt- und Entwicklungsteam: Drei Gründer mit Background in Unternehmensberatung und Softwareentwicklung und Kollegen (zwei Softwareentwickler, ein Produktmanager und ein Delivery Manager) arbeiten Hand in Hand.
Wir arbeiten agil, selbstorganisiert und mit klaren, pragmatischen Abläufen:
<ul>
<li>Wöchentliche Planung: Zu Beginn der Woche definieren wir gemeinsam die wichtigsten Ziele und Aufgaben – so bleibt jeder im Bild, ohne in endlosen Meetings zu sitzen.</li>
<li>Asynchrone Kommunikation: Updates und Entscheidungen halten wir größtenteils in Jira fest. Das gibt dir die Freiheit, deine Arbeit nach deinem Rhythmus zu organisieren.</li>
<li>Pair-Programming &amp; Code-Reviews: Regelmäßiges, kurzes Zusammenarbeiten und gezielte Reviews sorgen dafür, dass Wissen verteilt wird und unser Qualitätsanspruch hoch bleibt – ganz ohne übertriebene Prozesse.</li>
<li>Moderne Tools: Wir setzen auf TypeScript, React, LangChain, Prisma und Docker – du entscheidest mit, welches neue Tool uns weiterbringt.</li>
<li>Remote mit gelegentlichen Treffen: Freiheit bei der Wahl deines Arbeitsorts trifft auf Team-Workshops vor Ort, um den persönlichen Austausch zu fördern.</li>
</ul>
Dabei betreuen wir spannende Kunden aus Mittelstand und Konzernen, die mit AI-gestützten Webanwendungen echte Herausforderungen lösen wollen – und geben dir den Raum, innovativ zu arbeiten und direkt Mehrwert zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen </li>
<li>Take home Coding-Challenge, um zu zeigen, dass du KI/LLM-Anwendungen mit KI (Cursor, Copilot etc.) gut und schnell entwickeln kannst. </li>
<li>1 Woche später: Präsentation der Coding-Challenge / Technisches Video-Interview </li>
<li>Triff das Team in Köln </li>
</ul>

Senior Fullstack Entwickler*in

Du hast Lust, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten? In deiner Rolle als IT Business Analyst (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen Fachbereich und IT – und sorgst dafür, dass gute Ideen zu smarten Lösungen werden. 
Mit deinem Blick für Optimierungspotenziale bringst du unsere MS Dynamics NAV-Landschaft weiter nach vorn. Freu dich auf echten Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und ein Umfeld, in dem deine Meinung zählt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstütze den Fachbereich Risikoengagements bei der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, der Identifikation von Optimierungspotenzialen und deren Abbildung in MS Dynamics NAV.</li>
<li>Erarbeite Anforderungsdefinitionen der Abteilung und stimme Prozessideen mit dem Fachbereich und dem Anforderungsmanagement ab.</li>
<li>Prüfe die Anforderungen auf wirtschaftliche Sinnhaftigkeit und erstelle notwendige Fachkonzepte sowie Lastenhefte.</li>
<li>Unterstütze die Anforderungsmanager bei der Abstimmung der Anforderungen mit den jeweiligen IT Solutions Architects.</li>
<li>Koordiniere und führe die Fachbereichstests für umgesetzte/ausgelieferte IT-Anpassungen durch.</li>
<li>Erstelle Dokumentationen für neue bzw. angepasste Arbeitsabläufe oder Prozesse in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische (Bank)Ausbildung oder ein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche/im Banksektor sowie idealerweise Erfahrung im Leasingbereich mit.</li>
<li>Du bringst fundiertes Fachwissen in relevanten Bereichen, darunter bspw. Anforderungsmanagement, IT-Projekte, Prozessoptimierung und Testing mit.</li>
<li>Du verfügst über ein sehr gutes, strukturiertes und analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Du überzeugst mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit sowie einem sicheren und kompetenten Auftreten.</li>
<li>Du verfügst über eine hohe IT-Affinität sowie vorzugsweise über erste Kenntnisse im Projekt- und Anforderungsmanagement (idealerweise nachweisbare Kenntnisse und Zertifikate, z.B. PRINCE2, IREB)</li>
<li>Deine ausgeprägte Organisationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Dich ebenso aus wie eine in hohem Maße strukturierte, selbstständige, sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und auch im Umgang mit den MS-Office-Produkten bist Du sicher und souverän.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li>Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li>Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li>Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
</ul>
<ul>
<li>Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
</ul>

IT Business Analyst (m/w/d) für Anforderungs- und Prozessmanagement (Schwerpunkt MS Dynamics NAV)

Du bist ein digitaler Allrounder mit Leidenschaft für datengetriebenes B2B-Marketing? Du denkst strategisch, arbeitest pragmatisch und liebst es, Kampagnen auf konkrete Zielunternehmen zuzuschneiden? Dann bist Du hier genau richtig! 
 Tätigkeiten
 &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und steuerst digitale B2B-Kampagnen, die unsere ABM-Maßnahmen unterstützen</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Customer Success Management entwickelst Du passende Inhalte und Aktivitäten für unsere Zielkunden</li>
<li dir="ltr">Du recherchierst und analysierst Zielunternehmen sowie Wettbewerber, erkennst Marktchancen und Differenzierungsmerkmale</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und optimierst zielgruppenspezifische Inhalte wie Landing Pages, E-Paper oder Produktunterlagen</li>
<li dir="ltr">Du misst kontinuierlich den Erfolg Deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs und richtest diese auf unsere Vertriebsziele und den ROI aus</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst automatisierte Reports, Alerts und Prozesse, um unsere Marketingabläufe effizienter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für unsere HubSpot-Marketing-Operations – inklusive der Optimierung von Workflows, Automatisierungen und Performance-Tracking</li>
</ul>
 Anforderungen
⚒️
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit, idealerweise mit Fokus auf ABM</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich sehr gut mit CRM-Systemen wie HubSpot aus – Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder Looker Studio sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Du interessierst Dich für KI-gestützte Tools und setzt diese bereits in Deinem Arbeitsalltag ein</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark, teamorientiert und begeisterst Dich für digitales Marketing, Innovation und Mobilität</li>
</ul>
Auch wenn nicht alle Punkte 100% auf Dich zutreffen, kann es dennoch die optimale Position für Dich sein! Daher freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
 Team
Du wirst Teil eines dynamischen Marketing-Teams, das aus fünf engagierten Vollzeitmitarbeitenden, einem kreativen Werksstudierenden und einem unterstützendem Teamlead besteht. Gemeinsam arbeitet Ihr an spannenden Projekten und gestaltet die Zukunft unserer Marke aktiv mit.
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Video-Call lernst Du eine/einen HR-Kollegen/Kollegin kennen. Passt alles? Dann laden wir Dich zu einem weiteren Video Call sowie einem persönlichen Gespräch in unser Office ein. Hier wirst Du die zuständige Fachabteilung kennenlernen.

Junior Marketing Manager (w/m/d) – Schwerpunkt Account-Based Marketing

Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Aufgrund dieser Vielzahl von unterschiedlichen Kunden erwarten dich nationale und internationale Rechnungsstellungen. 
Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien</li>
<li>Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung, sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams</li>
<li>Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen</li>
<li>Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorigen Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im Agenturen Umfeld</li>
<li>Du bist vertraut mit digitalen Produkten, Plattformen sowie Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps)</li>
<li>Du bringst 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement mit und bringst eine Scrum-Zertifizierung oder die Bereitschaft diese bei uns zu absolvieren mit</li>
<li>Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.</li>
<li>Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit zu deinen Stärken</li>
<li>Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Interview:&nbsp;~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk</li>
<li>2. Interview:&nbsp;~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk</li>
<li>In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet</li>
<li>Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches&nbsp;Angebotsgespräch</li>
<li>Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv!</li>
</ul>

Senior Digital Project Manager (m/w/d)

Als Kreditanalyst bei abcfinance übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Beurteilung komplexer Finanzierungsstrukturen für mittelständische Unternehmen. Du arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Kreditkompetenz und stehst im engen Austausch mit dem Vertrieb – in einem Umfeld, das Professionalität, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prüfe Kreditengagements mittelständischer Unternehmenskunden.</li>
<li dir="ltr">Übernimm die Anfertigung und Beurteilung von Bilanzanalysen.</li>
<li dir="ltr">Votiere und bereite eigenständig Genehmigungsvorlagen auch in komplexen Finanzierungsstrukturen auf.</li>
<li dir="ltr">Übe Deine eigene Kreditkompetenz aus.</li>
<li dir="ltr">Stehe eng mit dem Vertrieb im Austausch und übernimm objekt- und branchenübergreifende Recherchen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzierung.</li>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, verbunden mit guten Kenntnissen in der Auswertung, Analyse und Beurteilung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Du bringst starke Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten mit und hast ein gutes Gespür für vertriebliche Themen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li dir="ltr">Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
</ul>

Kreditanalyst Finanzierungen (m/w/d)

Das Chief Technology Office (CTO) ist verantwortlich für die systematische Planung, Durchführung und Steuerung des Innovations- und Technologie Managements der BWI sowie für die Optimierung und Weiterentwicklung ihres Solution und Service Portfolios und der unterstützenden IT-Architektur.
Der Chief Technology Officer (CTO) ist hierbei für die Umsetzung dieses Auftrages verantwortlich. Er ist ein Trusted Advisor im strategischen Dialog mit dem Kunden Bundeswehr, Partnern sowie der Leitungsebene der BWI. Er unterstützt die Bereiche CEO, CDO und CRO mit Hinblick auf die Identifikation künftiger Anwendungsszenarien bzw. Zukunftsperspektiven und treibt entlang dieser die Entwicklung der Leistungsfähigkeit der BWI voran.
Als&nbsp;(Junior) Management Referent (m/w/d)&nbsp;unterstützen Sie den Chief Technology Officer (CTO) in einer verantwortungsvollen und vielseitigen Rolle mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung des Chief Technology Officers im operativen Tagesgeschäft, hinsichtlich Kommunikationsführung und Arbeitsablauforganisation</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Präsentationen und Vorträgen für den CTO</li>
<li dir="ltr">Koordination von zugewiesenen fachlichen Themen und Projekten des Organisationsbereichs, hierbei auch Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
<li dir="ltr">Begleitung des CTO zu Veranstaltungen, Messen und Events sowie Vor- und Nachbereitung von Vorträgen, insbesondere selbständige Erarbeitung der Inhalte</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Führungskräften und Organisationseinheiten innerhalb des CT-Offices durch Übernahme administrativer Aufgaben sowie bereichsspezifischer Sachbearbeitungsaufgaben, wie bspw. Analysen, Durchführung von Recherchen und Erstellung von Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Inhaltlichen Konzeption und Aufsetzen eines Kommunikationsplans, z.B. Gestaltung Intranetauftritt, Blogs, Communities</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Technologie, Management oder Kommunikation – z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Kommunikationswissenschaften o. ä. zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrung nach dem Studium im relevanten Aufgabenbereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudent*innentätigkeit zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Interesse an strategischer Arbeit im IT-Umfeld und Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Eine sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zum stetigen Lernen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen (auch internationalen) Dienstreisen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Management Referent CTO (m/w/d)

Die netcom GmbH ist eine Telekommunikations-Distribution mit einem großen Netzwerk aus Kunden, Netzbetreibern und Lieferanten. Als wichtiges Bindeglied zwischen den bekannten deutschen Telekommunikationsriesen (z.B. Telefónica o2, Vodafone, Telekom und 1&amp;1) und dem Einzelhandel, liegen unsere Aufgaben in der kontinuierlichen Betreuung des Handels.
Die vertriebliche Arbeit bei netcom umfasst viel mehr als das typische Verkaufen von Produkten und Leistungen – als Accountmanager im Innendienst bist Du der zentrale Ansprechpartner für alle Anliegen zu o2 und Vodafone.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Account Manager im Innendienst sorgst Du für die professionelle Betreuung unserer Fachhändler (Einzelhandel)</li>
<li dir="ltr">Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und aktiven Umsetzung unserer o2 und Vodafone Netzvermarktung</li>
<li dir="ltr">Als Account Manager wirst Du für unsere Fachhändler und Kollegen ein kompetenter Ansprechpartner</li>
<li dir="ltr">Du nimmst die Aufträge unserer Fachhändler an und bearbeitest diese in Abstimmung mit weiteren Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Onboarding und kümmerst Dich fortlaufend um die Entwicklung unserer Fachhändler</li>
<li dir="ltr">Du führst regelmäßige Markt- als auch Wettbewerbsanalysen durch, um neue Potenziale zu erkennen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und bringst ein gutes Überzeugungsvermögen mit</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet eine zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Outlook, Teams, Excel und PowerPoint)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Damit Du bereits einen Eindruck über unseren Bewerbungsprozess erhältst, haben wie die wichtigsten Schritte kurz für Dich zusammengefasst. So kannst Du schon jetzt erfahren, wie es im besten Fall für Dich weitergeht:
<ol>
<li dir="ltr">Interview Wir haben Deine Bewerbung erhalten, geprüft und wollen Dich nun kennenlernen! Das geht am besten bei einem lockeren Gespräch mit unserer Personalabteilung und der jeweiligen Abteilungsleitung.</li>
<li dir="ltr">Probearbeiten Nutze die Chance, das Team und unser Unternehmen kennenzulernen! Du erfährst, welche Aufgaben, Prozesse und Tools hinter der täglichen Arbeit bei netcom stecken. Je nachdem, um welche Position es sich handelt, erhältst Du eine Probeaufgabe von uns, die abschließend gemeinsam besprochen und ausgewertet wird.</li>
<li dir="ltr">Jobangebot Du bist genau das Puzzlestück, das zu uns passt? Dann werden wir Dir ein Jobangebot unterbreiten und hoffen, dass auch wir Dich für die Arbeit in unserem Unternehmen begeistern konnten!</li>
<li dir="ltr">Dein Start bei netcom?! Solltest Du Dich für netcom entscheiden und zu Deinem Wunschjob antreten, kannst Du Dich ab dem ersten Tag mit allen Kollegen im Haus vernetzen. Innerhalb der ersten Wochen lernst Du neben Deinen Aufgaben auch die Arbeit aller weiteren Abteilungen und Kollegen kennen.</li>
</ol>

Account Manager o2 / Vodafone (m/w/d)

Dir gelingt es komplexe (Software-)Produkte und Mehrwerte für den Kunden adressatengerecht und repräsentativ darzustellen? Gleichzeitig scheust du dich nicht vor dem Thema Fachlichkeit und willst verstehen, wo der Schuh drückt? Du freust dich auf langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und einen Markt, der uns als etablierten und erfolgreichen Lösungspartner ansieht?
Dann lies mal weiter…
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf neue Kolleg:innen, die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert.
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Vermarktung unserer Finanzwesen- und Prozess-Softwareprodukte und Dienstleistungen vor allem in NRW oder Niedersachsen.&nbsp;Dabei identifizierst und qualifizierst du Chancen und berätst unsere Kunden (auf Entscheidungsebene) hinsichtlich unserer Produktauswahl und stellst die Mehrwerte unserer Lösungen klar heraus</li>
<li dir="ltr">Du etablierst dich als anerkannte Ansprechperson für deine Kunden, begleitest Referenzbesuche und unterstützt damit Kolleg:innen u.a. bei der Neukundenakquise</li>
<li dir="ltr">Du führst Vertragsverhandlungen und betreust, inhaltlich, die Angebots- und Vertragserstellung – für das rechtliche Rahmenwerk erhältst du Support durch unsere Expert:innen aus dem Competence Center Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten (Termine inkl. Vor- und Nachbereitung, Kundenkommunikation) in unserem CRM-System</li>
<li dir="ltr">Teilnahmen und Präsentationen auf Messen, in- &amp; externen Veranstaltungen und in Webinaren sind für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Zudem arbeitest du eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und agierst als zentrale:r Koordinator:in für Kontaktpunkte zwischen unseren Kunden und unserem Unternehmen</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit Fachlichkeit, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Genieße die Vorteile der primär remoten Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
</ul>

 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Praxis-Erfahrung im Kundenvertrieb - idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber:innen im Kommunalbereich und/oder im Bereich Digitalisierung, Software o.Ä.</li>
<li dir="ltr">Du bringst einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums, Aus- oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Technik mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und idealerweise Anwendungserfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Engagement sowie eine selbständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du hast ein professionelles und gewinnendes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich als absolute:n Teamplayer:in und agierst dabei stets kooperativ, flexibel und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst grundsätzlich die Bereitschaft für planbare bundesweite Dienstreisen mit. Hierunter fallen Kundenbesuche, in- &amp; externe Veranstaltungen sowie Teamtreffen und Reisen zu unseren Standorten in Koblenz, Oberessendorf und manchmal zu unserem Hauptsitz in Lübeck</li>
</ul>
 Team
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf eine:n neue:n Kolleg:innen der/die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen, neue Kunden für unsere Produkte zu begeistern und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert. Du bist Teamplayer und hast verinnerlicht, dass ein eingespieltes Team erfolgreicher ist als Einzelkämpfer:innen.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit dem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden, inkl. Präsentation einer vorab gestellten Aufgabe) ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Patricia &amp; Veronika

Account-Manager:in (m/w/d) für den Kommunalmarkt in West- und Norddeutschland

Bei uns bist du nicht nur eine Nummer im Vertrieb, sondern ein wichtiger Teil eines starken Teams. Als Sales Consultant (m/w/d) arbeitest du im Herzen von Köln, in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen, echter Wertschätzung und viel Teamspirit.
Wir glauben an messbaren Erfolg – und daran, ihn gemeinsam zu feiern. Bei uns bekommst du nicht nur die Chance, deine vertrieblichen Stärken einzubringen, sondern dich auch persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du Lust auf Immobilien, Verkauf und ein dynamisches Miteinander hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung von Eigentümern bei Immobilientransaktionen</li>
<li dir="ltr">Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit Immobilieneigentümern</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert in unserem CRM-System</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Vertriebsaffinität</li>
<li dir="ltr">Überzeugungskraft, aktives Zuhören und ein professionelles Auftreten am Telefon</li>
<li dir="ltr">Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation</li>
<li dir="ltr">Sehr gute mündliche Ausdrucksweise auf Deutsch</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM-Systeme, MS Office etc.)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Immobilien – Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein dynamisches und engagiertes Team mit einer klaren Mission: den Immobilienmarkt aktiv mitzugestalten. Wir arbeiten mit Leidenschaft, Innovationsgeist und dem festen Willen, gemeinsam erfolgreich zu sein. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander. Wenn du Lust hast, in einem modernen Umfeld mit anzupacken und etwas zu bewegen, bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
Wir schätzen ein persönliches Kennenlernen und würden uns nach Sichtung der ersten Bewerbungsunterlagen über einen persönlichen Austausch in unseren Kölner Büroräumlichkeiten freuen.

Sales Consultant (m/w/d)

Bei uns bekommst du die Chance, in einem spannenden Marktsegment mit echten Entwicklungsmöglichkeiten durchzustarten – mit viel Eigenverantwortung, einem starken Team im Rücken und fairer Bezahlung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du nimmst direkt Kontakt zu Eigentümern auf – telefonisch, per Mail oder per Post</li>
<li dir="ltr">Du führst erste Gespräche und ermittelst Verkaufsbereitschaften</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Sales-Team bis zur erfolgreichen Transaktion</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Aktivitäten und hältst alle Informationen im CRM sauber und aktuell</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Akquise oder im Immobilienbereich - wären wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Gutes Gespür für Menschen</li>
<li dir="ltr">Du telefonierst gerne und hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sicheren Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li>
</ul>
Das bist du? Dann passt du perfekt zu uns, wenn du auch:
<ul>
<li dir="ltr">Spaß daran hast, Menschen zu überzeugen</li>
<li dir="ltr">Dranbleiben kannst, auch wenn mal ein „Nein“ kommt</li>
<li dir="ltr">Gerne Verantwortung übernimmst und Ziele verfolgst</li>
<li dir="ltr">Seriös, aber gleichzeitig locker und sympathisch auftrittst</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und Herausforderungen gemeinsam meistert. Bei uns findest du ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Stärken einbringen und dich persönlich weiterentwickeln kannst.
 Bewerbungsprozess
Wir schätzen ein persönliches Kennenlernen und würden uns nach Sichtung der ersten Bewerbungsunterlagen über einen persönlichen Austausch in unseren Kölner Büroräumlichkeiten freuen.

Akquise Spezialist (m/w/d)

Wir suchen Dich – einen engagierten und kreativen Experten (all genders) für Social Performance Marketing, der unsere Social Media Aktivitäten und Influencer Kampagnen auf ein neues Level hebt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Auswertung von bezahlten Werbekampagnen auf unseren Social-Media-Plattformen, sowohl national als auch international.</li>
<li dir="ltr">Zudem bist Du hauptverantwortlich für unsere Influencer-Kooperationen und evaluierst deren Effizienz &amp; Erfolg analog zu unseren gesetzten Unternehmenszielen.</li>
<li dir="ltr">Du challengst kontinuierlich den Status Quo und strebst danach unser Social Media Marketing auf das nächste Performance-Level zu heben. Gemeinsam mit unseren cross-funktionalen Teams, identifizierst Du relevante Inhalte und stärkst so die Wahrnehmung unserer Markenidentität.</li>
<li dir="ltr">Dein Ziel ist es, durch von Dir entwickelten Content, unsere Zielgruppen entlang des Marketing-Funnels zum Kauf zu motivieren.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus führst Du A/B-Tests durch und erstellst Kampagnenauswertungen, um Maßnahmen und Ergebnisse fortlaufend weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Dein Qualitätsanspruch endet nicht mit der Unternehmensgrenze: Bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen stellst Du sicher, dass unsere Marketingstrategie wirkungsvoll umgesetzt wird.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online- und Social Media Marketing und über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich Marketing, BWL, Digital, Online-Redaktion, Medien-,Kommunikationswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen.</li>
<li dir="ltr">Du bist zahlenaffin und routiniert darin, Social-Media-Daten auszuwerten und aus den KPIs passgenaue Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Als zuverlässiger und kommunikationsstarker Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, verstehst Du es, andere für Deine Ideen zu begeistern - mit Deinem hohen Qualitätsansprach an die eigene Arbeit bist Du bei uns genau richtig.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit UGC-Content, Pinterest und Tiktok sind ein Plus aber kein Muss.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines großen Marketingteams, das nicht nur sympathisch ist, sondern sich auch voller Wertschätzung begegnet. Hier unterstützen wir uns gegenseitig, teilen Ideen und Erfahrungen und schmieden gemeinsam Pläne. Durch diese enge Zusammenarbeit schaffen wir es, den Erfolg von WhiteWall nachhaltig zu steigern und innovative Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam gestalten wir unsere Vision!
 Bewerbungsprozess
1. Videocall:&nbsp;Lass uns in einem ersten Kennenlernen herausfinden, ob wir zueinander passen! In diesem Gespräch erwarten Dich spannende Fachfragen, die uns helfen, die Chemie zwischen uns zu erkunden.
2. WhiteWall-Tag in Frechen:&nbsp;Erlebe einen inspirierenden Tag bei WhiteWall! Der WhiteWall-Tag bietet Dir die Möglichkeit, unser Team und den Fachbereich durch abwechslungsreiche Aufgaben näher kennenzulernen. Der Tag beginnt um 9 Uhr und endet um 17 Uhr mit Deiner einstündigen Abschlusspräsentation. 
3. Es passt? Dann lass uns starten!

Social Performance Marketing Manager (all genders)

Als&nbsp;M365 Consultant (m/w/d)&nbsp;ebnest Du unseren Kunden den Weg in die Microsoft-365-Cloud. Als Teil unseres Infrastruktur-Teams gestaltest und optimierst Du Hybrid- und Cloud-Umgebungen nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Spannende Projekte von Mittelstand bis Enterprise und ein Arbeitsumfeld mit offenen Strukturen bieten Dir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Für unsere Kunden erarbeitest Du Konzepte zur Umstellung ihrer On-Premise-Umgebung auf eine hybride oder reine M365-Umgebung, setzt diese technisch um und dokumentierst sie.</li>
<li dir="ltr">Bestehende Microsoft-365-Cloud- und Hybridumgebungen entwickelst Du weiter, führst neue M365-Dienste ein und baust die Cloudnutzung aus.</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig Kunden-Workshops durch, in denen Du je nach Bedarf die Anforderungen des Kunden analysierst, Deine Konzepte präsentierst oder Entwicklungsmöglichkeiten und technische Neuerungen vorstellst.</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf unterstützt du unsere M365-Administratoren bei komplexen Problemen im Betrieb der Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Unserem Vertrieb stehst Du in der Presales-Phase zu M365-Projekten zur Seite.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in IT-Projekten, davon mindestens zwei Jahre in der Beratung, Planung und Umsetzung sowie dem Betrieb von Microsoft-365-Hybrid- und Cloud-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Implementieren und Administrieren von Microsoft-365-Technologien bzw. Microsoft-Hybrid-Cloud-Lösungen wie z.B. Microsoft Entra Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint-Manager (Intune),&nbsp;Security &amp; Compliance, Teams oder SharePoint.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise besitzt Du mindestens die Microsoft-Zertifizierung MS100/MS101 oder eine vergleichbare Microsoft-Zertifizierung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse in PowerShell.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und es fällt Dir leicht, Probleme strukturiert zu lösen.</li>
<li dir="ltr">In Kundenterminen trittst Du sicher auf und kannst Deine Konzepte gut präsentieren.</li>
<li dir="ltr">Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und bist in der Lage, Gespräche auf Englisch zu führen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
<li dir="ltr">Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
<li dir="ltr">Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Olper Straße in&nbsp;Freudenberg wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;35 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
</li>
<li>
Sozialleistungen:&nbsp;Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Sozialleistungen
</li>
<li>
Fachliche Unterstützung:&nbsp;Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung:&nbsp;Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:&nbsp; Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:
<ul>
<li>
Individuelle Unterstützung:&nbsp;Du gestaltest individuelle Wohn- und Unterstützungsleistungen in einer besonderen Wohnform, die auch fakultativ geschlossen ist
</li>
<li>
Fachlicher Austausch:&nbsp;Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern
</li>
<li>
Bezugsperson:&nbsp;Übernimm die verantwortungsvolle Rolle der Bezugsperson für unsere Klientinnen und Klienten und unterstütze sie in ihrem Alltag
</li>
<li>
Sorgfältige Dokumentation:&nbsp;Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung:&nbsp;Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Erfahrung:&nbsp;Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen mit
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Nina Kleine (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0170 7767985.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32797 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Olper Straße | Freudenberg

Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Wir haben da einiges für Sie:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)
</li>
<li>
Erholungszeit:&nbsp;31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
</li>
<li>
Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen
</li>
<li>
Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit&nbsp;
</li>
<li>
Zusätzliche Sozialleistungen:&nbsp;Jahressonderzahlungen, Kinderzulagen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und viele weitere attraktive Leistungen
</li>
<li>
Altersvorsorge:&nbsp;Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft (KZVK)
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Leitung und Vertretung:&nbsp;Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen und allen organisatorischen Prozessen&nbsp;
</li>
<li>
Vernetzung und Kommunikation: Sie wirken in Abstimmung mit der Bereichsleitung bei der Angehörigen-, Sozialraum und Gremienarbeit im Landkreis mit
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fachliches Know-How: Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Angebots mit und nutzen kreative Methoden aufsuchender Wohnassistenzformen&nbsp;
</li>
<li>
Organisation im Blick: In Abstimmung mit der Bereichsleitung sind Sie u.a. mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen, der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden und die Teilnahme an&nbsp;Fallberatung und Supervision
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für deren aktive Teilhabe liegen ihnen am Herzen. Hierfür behalten Sie auch Gebäude und Infrastruktur im Blick und unterstützten die Teammitglieder bei der Ablaufplanung aufsuchender Assistenzleistungen
</li>
<li>
Teamwork:&nbsp;Sie werden durch die Bereichsleitung in alle wichtigen Prozesse eingearbeitet und eingebunden. Durch eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit gehen wir gemeinsam auf Ziele zu&nbsp;
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und kognitiven Beeinträchtigungen mit. Sie handeln sozialraumorientiert und teilhabezentriert, entsprechend der Ziele des BTHG
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. In herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick
</li>
<li>
Motivation: Sie bringen sich mit Engagement in den Auf- und Ausbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote ein
</li>
<li>
Soft Skills: Sie überzeugen durch Weitsicht und besitzen eine rasche Auffassungsgabe, sind ein Organisationstalent mit der nötigen Prise an Flexibilität. Sie sind authentisch und integer. Ihren Worten folgen Handlungen
</li>
<li>
Technisches Verständnis: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und haben Interesse, sich in neuer Dokumentationssoftware einzuarbeiten
</li>
</ul>
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32779 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

<h1> Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Medicals Direct sucht Sie als Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)</h2><h2> Sie haben eine medizinische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung?</h2> Dann werden Sie Teil unseres bundesweiten Teams für mobile Gesundheitschecks – besonders an unseren Standorten: Gießen · Darmstadt · Frankfurt · Bonn · München<h2> Wen wir suchen</h2> Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung als:<ul> <li> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Notfallsanitäter (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2> Sie besuchen Antragsteller von Versicherungen zu Hause und führen eigenständig den Gesundheitscheck durch:<ul> <li> Terminvereinbarung </li> <li> Blutentnahme, Messen, Wiegen, Ausfüllen des digitalen Gesundheitsfragebogens </li> <li> Übermittlung der Unterlagen an unsere Zentrale in Grafing </li> <li> Abgabe der Blutproben im Labor </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Eigenes Auto und gültiger Führerschein </li> <li> PC und Smartphone </li> <li> Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn + Vergütung von Fahrtzeit und Kilometern </li> <li> Flexible Zeiteinteilung (Montag–Freitag) </li> <li> Umfassende Einarbeitung &amp; laufendes Coaching </li> <li> Kollegiales, wertschätzendes Miteinander </li> <li> Arbeitsmaterialien werden komplett gestellt </li></ul><h2> Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2> Werden Sie Teil von Medicals Direct – und bringen Sie Ihre medizinische Kompetenz direkt zum Menschen. Finden Sie sich in der obigen Beschreibung wieder? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) per Email an <a href="mailto:s.huber@medicalsdirect.de" target="_blank">s.huber@medicalsdirect.de</a> Fragen werden gerne unter 08092-863 55 40 beantwortet. Medicals Direct Deutschland GmbH Am Schammacher Feld 21 85567 Grafing bei München <a href="http://www.medicalsdirect.de" target="_blank">www.medicalsdirect.de</a>

Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Das Wissenschaftszentrum Bonn ist der Begegnungsort des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft e.V. in Bonn. Auf 800 Quadratmetern bietet das Wissenschaftszentrum flexible Räume für Tagungen, Konferenzen und Seminare speziell für gemeinnützige Veranstaltungen. Insgesamt stehen zehn Tagungs­räume im Wissenschaftszentrum zur Verfügung, die mit moderner Technik ausgestattet sind. Mit rund 900 Veranstaltungen und ca. 30.000 Teilnehmenden jährlich ist es der zentrale Tagungsort der Wissenschaftsregion Bonn. In 8 modernen Zimmern bieten wir Übernachtungsmöglichkeiten an, die sowohl an Teilnehmende unserer Veranstaltungen als auch an externe Gäste vermietet werden.Die Betreiberin des Wissenschaftszentrums Bonn, die Dienstleistungsgesellschaft Wissenschaftszentrum mbH, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit, 25 Stunden pro Woche, der flexibel sowohl vormittags als auch nachmittags (im Zeitraum von 7 bis 19 Uhr) arbeiten kann.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Reservierung sowie Check-In und Check-Out der Übernachtungsgäste</li><li>Begrüßung von Besucherinnen und Besucher sowie Tagungsgästen</li><li>Verwaltung der Zimmer über Reservierungsplattformen und erster Ansprechperson für externe Dienstleistungsunternehmen</li><li>Postdienst, Annahme von Telefonaten und Stammdatenpflege, wie zum Beispiel der Telefonliste</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als <ul><li>Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d),</li><li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d),</li><li>Tourismuskauffrau / -kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d),</li><li>Servicekraft für Dialogmarketing (m⁠/⁠w⁠/⁠d),</li><li>Veranstaltungskauffrau / -kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Empfang, Rezeption oder Gästeservice</li></ul></li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel)</li><li>Kenntnisse in Buchungs- oder Reservierungssystemen (zum Beispiel Fidelio Suite8) von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, erweiterte Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepflegtes Auftreten und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit neuen Technologien</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise in einem motivierten Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in Bad Godesberg</li><li>Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li><li>13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li></ul>Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.<h2>IHR KONTAKT</h2>Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/OF8s7c/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Dorothea Pohl Baedekerstraße 11 45128 Essen T 0201 8401-269 <a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d) – Teilzeit 25 Std. | Wissenschaft & Konferenzzentrum

<h2> CARE: Weltweite Hilfe seit über 75 Jahren </h2> CARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet. <h3>Wen suchen wir?</h3> Für die Gewinnung neuer Unternehmenspartnerschaften suchen wir mit einem Beschäftigungsumfang von 35 Std./Woche schnellstmöglich&nbsp;einen Kommunikationsprofi mit Akquise-Erfahrung als Mutterschutz- und Elternzeit­vertretung&nbsp;für die Stelle Referent:in Unternehmenskooperation m/w/d (New Business Manager),der/diemit Herz und Überzeugungskraft neue Unternehmen für unsere Organisation akquiriert. Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet (Elternzeitvertretung). <h2> Referent/in Unternehmenskooperation m/w/d (New Business Manager) Festanstellung, Teilzeit · Bonn </h2> <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li> Du akquirierst große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen B2B und B2C für strategische Partnerschaften und Kooperationen.</li> <li> Du identifizierst potenzielle neue Partner und analysierst deren Engagement-Möglichkeiten.</li> <li> Du entwickelst kreative Strategien, neue Ansprache-Formate und individuelle Kooperationsangebote z.B. für Pitches und begleitest diese bis zur Vertragsverhandlung</li> <li> Du repräsentierst CARE Deutschland auf Veranstaltungen und Konferenzen, hast Freude am Aufbau nachhaltiger Beziehungen und pflegst ein wachsendes Netzwerk von Kontakten.</li> <li> Du beobachtest kontinuierlich den Markt, identifizierst neue Trends und testest neue Formate.</li> </ul> <h3> Ihr Profil / Anforderungen</h3> <ul> <li> Ein abgeschlossenes, fachlich relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Erfahrung und Erfolge im Bereich Business Development, Key Account Management oder Vertrieb</li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li> Ein Talent, Menschen und Unternehmen für die Arbeit von CARE zu begeistern, Vertrauen aufzubauen und relevante Inhalte auf kompetente und sympathische Art zu vermitteln</li> <li> Erfahrung in der Konzeption zielgruppengerechter Angebote, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität</li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenmotivation und Ergebnisorientierung</li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li> </ul> <h3> Warum wir?</h3> Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor. 			 <h3> 			Wir bieten 			</h3> <ul> <li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)</li> <li> kostenfreies Deutschlandticket</li> <li> 31 Tage Urlaub / Kalenderjahr</li> <li> Gruppenunfallversicherung 24/7</li> <li> ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter</li> <li> Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> faire stellengerechte Gehälter</li> <li> flache Hierarchien</li> <li> gemeinsame Aktivitäten und Mitarbeitenden-Events</li> <li> ein individuelles Onboarding, das ihnen einen guten und schnellen Start ermöglicht.</li> </ul> Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen mit einer hohen Motivation und damit verbundenem Engagement für die Ziele von CARE Deutschland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen Team.

Referent/in Unternehmenskooperation m/w/d (New Business Manager)

1973 gegründet, ist Best4Tires einer der führenden Händler mit ca. 900 Mitarbeitern im Bereich Reifen in Europa. Im Großhandel sowie als digitaler Serviceprovider rund um das Thema Reifen sind wir als international tätiger Innovationstreiber führend. Mit mehr als 10.000 direkt lieferbaren Reifenprodukten ist Best4Tires darüber hinaus B2B-Partner für individuellen Bedarf im Reifen-Großhandel.Werde Teil unseres Sales-Teams als Vertriebsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Castrop-Rauxel (Ruhrgebiet) oder in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Vollzeit (40 Std. Woche). Wir setzen keine Produktkenntnisse oder Fachkenntnisse voraus!
<h2>Folgende Aufgaben erwarten Dich:</h2>
<ul><li>Du bist der&nbsp;Hauptansprechpartner für Deinen Kundenstamm, pflegst Kundenbeziehungen und baust die Geschäftsbeziehung weiter aus</li><li>Aktiver Vertrieb unseres Produktportfolios&nbsp;(Reifen, Felgen, Räder)</li><li>Du&nbsp;berätst die Kunden&nbsp;und&nbsp;analysierst ihre individuellen Bedürfnisse</li><li>Mithilfe unseres ERP-Systems&nbsp;erstellst du präzise Angebote, pflegst die Kundendaten in unserem CRM-System und übernimmst die vollständige Abwicklung von Aufträgen</li><li>Du führst eine sorgfältige&nbsp;Nachbearbeitung der Kundengespräche&nbsp;durch</li></ul>
<h2>Das bringst Du mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise im Büro, Großhandel, Dialogmarketing oder Einzelhandel.</li><li>Du hast bereits&nbsp;erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich&nbsp;gesammelt oder bist&nbsp;Berufseinsteiger/in</li><li>Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes&nbsp;verkäuferisches Talent&nbsp;und ein hohes Maß an&nbsp;Verhandlungsgeschick&nbsp;aus</li><li>Der&nbsp;Kontakt mit Kunden&nbsp;bereitet dir Freude, und du überzeugst durch deine&nbsp;Aufgeschlossenheit&nbsp;sowie deine&nbsp;starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift,&nbsp;idealerweise&nbsp;sprichst Du auch noch weitere Sprachen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>
<h2>Best4Tires bietet Dir:</h2>
<ul><li>Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein&nbsp;13. Monatsgehalt&nbsp;sowie&nbsp;Provisionen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;mit&nbsp;30 Tagen Urlaub&nbsp;pro Jahr</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ca.&nbsp;zwei Tage pro Woche im Homeoffice</li><li>Best4Us&nbsp;Corporate-Card mit 50 Euro netto&nbsp;monatlich +&nbsp;60 Euro netto&nbsp;Geburtstagsgeld</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios in der Region</li><li>Einarbeitung durch&nbsp;erfahrene Kollegen&nbsp;sowie durch eine&nbsp;eigene E-Learningplattform</li><li>Teilnahme am&nbsp;Fahrradleasing-Programm</li><li>Betriebliche&nbsp;Zusatzleistungen&nbsp;wie eine&nbsp;Krankenzusatzversicherung&nbsp;und Altersvorsorge</li><li>Zugang zu&nbsp;Corporate Benefits&nbsp;sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li><li>Individuelle&nbsp;Förderung&nbsp;zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Ergonomische&nbsp;und&nbsp;höhenverstellbare Arbeitsplätze&nbsp;mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen</li></ul>
<h2>Klingt spannend?</h2>
Dann freuen wir uns über Deine <a href="https://recrumedia.com/9I2UR5/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!&nbsp;Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.Niclas Kaspari HR-Manager<a href="https://recrumedia.com/9I2UR5/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="http://www.best4tires-holding.com/" target="_blank">www.best4tires-holding.com</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter Innendienst / Sales Agent (m/w/d)

<h2>AUGENblick mal – wir sind sehkraft – und suchen dich!</h2>sehkraft mit den Zentren in Köln, Berlin und Wien ist eines der modernsten Zentren für refraktive und intraokulare Chirurgie weltweit. Die Technologie ist in der Gesamtheit einzigartig in Deutschland und Österreich. Mittlerweile sind wir seit mehr als 30 Jahren auf die Anwendung innovativer Laser in der Augenheilkunde spezialisiert, haben die Entwicklungen dieser Technologien mit vorangetrieben und blicken auf die Erfahrung von mehr als 100.000 erfolgreichen LASIK-OPs zurück.Besonders stolz sind wir auf die Einzigartigkeit unseres Teams. Der Ärztliche Leiter und Inhaber von sehkraft, Matthias Maus, legt sehr großen Wert auf passionierte und gut ausgebildete Mitarbeiter, da diese ausschlaggebend für unseren Erfolg sind. Bei uns findest Du nicht nur ein Unternehmen, sondern Menschen, auf die Du Dich verlassen kannst und die gemeinsam mit Dir ein Ziel verfolgen: unsere Patienten zum Strahlen zu bringen.Du bist nicht nur auf der Suche nach einem Job, sondern einer sinnvollen Karriere? Du möchtest ein Teil der einzigartigen Reise unserer Patienten hin zu einem unvergleichlich neuen Lebensgefühl sein?Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil der sehkraft-Familie und bewirb Dich als:<h2> Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist / MFA (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Voll-/Teilzeit in Köln </h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Empfang</li><li>Du koordinierst und vereinbarst Patiententermine</li><li>Du erstellst Patientenunterlagen</li><li>Du betreust unsere Patienten vor und nach der OP – persönlich &amp; telefonisch</li><li>Du kümmerst dich um administrative Aufgaben wie Befundberichte, Rechnungen, Führerscheingutachten &amp; Bestellungen</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Ausbildung als Hotelfachfrau/mann bzw. Kauffrau/mann für Hotelmanagement (4-Sterne Superior oder 5-Sterne-Hotel) oder Medizinische Fachangestellte (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder vergleichbare Erfahrung</li><li>ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>serviceorientiertes und freundliches Auftreten – mit dem Anspruch Patienten glücklich zu machen</li><li>einen durch Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit geprägten Arbeitsstil</li><li>Interesse für den Bereich Medizin/Augenheilkunde</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort sowie Schrift</li><li>gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Voll- oder Teilzeit, bei dem Du Deine Kompetenzen voll einbringen kannst</li><li>attraktive Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienste</li><li>unbefristete Festanstellung in einem sicheren Familienunternehmen</li><li>überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li><li>spannende Einblicke in die Medizin</li><li>umfangreiche Einarbeitung mit unbegrenzter Mentorenschaft</li><li>regelmäßige fachspezifische interne und externe Weiterbildungen</li><li>flexibles und vielfältiges Sportangebot zu vergünstigten Konditionen im Urban Sports Club</li><li>Zusammenarbeit wird großgeschrieben, so dass Du gerne zur Arbeit kommst</li><li>modernes Arbeitsumfeld mitten in der Kölner Innenstadt</li><li>Benefits wie ein kostenloses Jobticket, Parkplatz oder auch Jobrad-Leasing</li><li>attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiterrabatte</li><li>übertariflich geförderte betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Teamevents</li><li>flache Hierarchien</li><li>Vorgesetzte mit einem offenen Ohr für Deine Ideen und Vorschläge</li><li>glückliche und zufriedene Patienten</li><li>Getränke wie Kaffee, Wasser, Tee u.a. stellen wir Dir zur Verfügung</li></ul><h2>Bereit für Deinen neuen Karriereschritt?</h2>Dann bewirb Dich noch heute und sende uns Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung &amp; Startdatum an:<a href="mailto:jobs@sehkraft.de" target="_blank">jobs@sehkraft.de</a>Bei Fragen wende Dich gerne an Kristin Drößiger (<a href="mailto:droessiger@sehkraft.de" target="_blank">droessiger@sehkraft.de</a>)Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!sehkraft Augenzentrum Maus Wolfsstrasse 16 50667 KölnWeitere Informationen zu uns findest Du unter: <a href="https://www.sehkraft.de" target="_blank">www.sehkraft.de</a>

Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist / MFA (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Voll-/Teilzeit in Köln

1973 gegründet, ist Best4Tires einer der führenden Händler mit ca. 900 Mitarbeitern im Bereich Reifen in Europa. Im Großhandel sowie als digitaler Serviceprovider rund um das Thema Reifen sind wir als international tätiger Innovationstreiber führend. Mit mehr als 10.000 direkt lieferbaren Reifenprodukten ist Best4Tires darüber hinaus B2B-Partner für individuellen Bedarf im Reifen-Großhandel.Dir ist ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist gelegt wird, wichtig? Dann werde Teil unseres Logistik-Teams als Sachbearbeiter in der Disposition (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Dürrholz/Daufenbach in Vollzeit (40 Std. Woche).
<h2>Folgende Aufgaben erwarten Dich:</h2>
<ul><li>Planung von Auslieferungstouren&nbsp;unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnissen</li><li>Sicherstellen einer&nbsp;reibungslosen Transportabwicklung&nbsp;unter Einhaltung der Service- und Qualitätsvereinbarungen</li><li>Organisation und Planung des täglichen Einsatzes&nbsp;unserer Fahrzeugflotte sowie unserer Fahrer</li><li>Du bist&nbsp;Ansprechpartner für Lieferanten und Frachtführer&nbsp;und wirkst&nbsp;darüber hinaus im Bereich der Personalplanung mit</li><li>Umsetzung eigenständiger Projekte, welche zur ständigen&nbsp;Optimierung der Prozessabläufe&nbsp;beitragen</li><li>Eine&nbsp;Schnittstellenfunktion&nbsp;zwischen Lager und Vertrieb sowie zum Fuhrparkmanagement</li></ul>
<h2>Das bringst Du mit:</h2>
<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung&nbsp;in der Disposition ist wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit dem&nbsp;Warenwirtschaftssystem&nbsp;Microsoft Navision sind wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Die sichere Beherrschung von MS-Office (Excel und Word)</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an&nbsp;Flexibilität&nbsp;und bist bereit in einem&nbsp;3-Schicht-Modell&nbsp;zu arbeiten (Früh-, Mittel- und Spätschicht) -&nbsp;überwiegend Spätschicht</li><li>Du bist&nbsp;kommunikationsstark, teamfähig&nbsp;und verfügst über ein hohes Maß an&nbsp;Organisationstalent</li></ul>
<h2>Best4Tires bietet Dir:</h2>
<ul><li>Eine&nbsp;attraktive fixe Vergütung&nbsp;zzgl. einem&nbsp;13. Monatsgehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;mit&nbsp;30 Tagen Urlaub</li></ul>Darüber hinaus&nbsp;bieten&nbsp;wir Dir weitere&nbsp;Best4Us-Vorteile&nbsp;an:<ul><li>Best4Us&nbsp;Corporate-Card mit 50 Euro&nbsp;monatlich +&nbsp;60 Euro Geburtstagsgeld</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits&nbsp;sowie&nbsp;Vergünstigungen auf Veranstaltungen&nbsp;und&nbsp;Freizeitaktivitäten</li></ul>
<h2>Klingt spannend?</h2>
Dann freuen wir uns über Deine <a href="https://recrumedia.com/6x9sNE/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!&nbsp;Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.Aron Israel Personalreferent 01753834750<a href="https://recrumedia.com/6x9sNE/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="http://www.best4tires-holding.com/" target="_blank">www.best4tires-holding.com</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Logistik / Disposition / Disponent (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Hachenburg/ Westerwald und Teil der Schnorpfeil-Gruppe. Als anerkannter Spezialist für Horizontalbohrungen sind wir einer der führenden Tiefbaupartner der größten Telefongesellschaften Deutschlands für den Bereich Glasfaser- und 5G-Ausbau in Rheinland-Pfalz, im Saarland, in Hessen und in NRW.Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:<h2> KALKULATOR (M/W/D) </h2>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Erstellen von Angeboten für Horizontalspülbohrungen und Tiefbau</li><li>Kostenermittlung für Bauleistungen</li><li>Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmen</li><li>Erstellen der Auftrags- und Arbeitskalkulation</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li><li>Kenntnisse in MS Office und mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgedanke</li></ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul><li>Attraktive Vergütung nach BRTV-Baugewerbe</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Aufstiegschancen</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Dynamisch wachsendes Unternehmen</li><li>Krisensichere Branche</li></ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail über diesen Link:<a href="mailto:bewerbung@infraline.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Noch Fragen? Rufen Sie uns an: 02662-94704-0InfraLine GmbH Zum Alten Hof 4 • 57627 Hachenburg Web: <a href="https://www.infraline.de/" target="_blank">www.infraline.de</a>

Kalkulator (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d)</h1><h2> Gärtner (m/w/d) in Frechen</h2> Frechen Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unser Gartencenter Frechen suchen wir ab sofort Gärtner (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv </li> <li> Sie präsentieren Ware attraktiv und Pflegen das Warensortiment </li> <li> Sie handeln kaufmännisch </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf </li> <li> Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten </li> <li> Sie sind teamfähig </li> <li> Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie</h2> Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines Großunternehmens:<ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> einen unbefristeten Vertrag </li> <li> geregelte Arbeitszeiten </li> <li> 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment </li> <li> ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> kostenfreie Parkplätze </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Interessiert?</h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben ! Ihr Ansprechpartner: Krämer, Patrick 02234 20960 <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG Im Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland

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