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Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und lieben es, Verantwortung zu übernehmen? Sie haben bereits langjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Immobilienbranche und möchten mit Ihrer Expertise EINSTEINHAUS bundesweit erfolgreich machen? Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise mit den Vorteilen des Fertigbaus.Werden SieSelbstständiger Handelsvertreter / Verkaufsberater für Fertighäuser (m/w/d)bei EINSTEINHAUS!Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie können daran teilhaben! EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl und Planung ihres Fertighauses.</li><li>Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team zur Optimierung der Verkaufsprozesse.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Außergewöhnliches Einkommen Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.</li><li>Keine Franchisegebühren Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.</li><li>Exklusive Produkte Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.</li><li>Modernes Equipment Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.</li><li>Keine Kaltakquise Wir liefern qualifizierte Leads.</li><li>Erstklassiger Service Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.</li><li>Erfolgreiche Zukunft Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.</li><li>Gute Einarbeitung Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen, bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage.</li></ul><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Unsere Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen für offene Rückfragen zu den Stellenausschreibungen gerne persönlich zur Verfügung.Lisa Federhenn-Fett · Telefon: 06761 927086-120JETZT BEWERBENEin SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a>

Selbstständiger Handelsvertreter / Verkaufsberater für Fertighäuser (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m/w/d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m/w/d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau: von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten - wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung!<h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>Für unsere Abteilung Vertriebsunterstützung/Communication Center für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Vertriebsassistent (m/w/d)Folgende Tätigkeiten erwarten Dich in dieser spannenden und verantwortungsvollen Funktion:<ul><li>Interne Abwicklung von Vertriebsvorgängen</li><li>Objektanlage in dem Immobilienvermittlungsprogramm/CRM-System onOffice sowie Datenpflege</li><li>Unterstützung unserer Immobilienmakler (m/w/d) bei allen Aktivitäten und der Kommunikation mit den an den Transaktionen beteiligten Personen </li><li>Durchführung von Marktrecherchen</li><li>Einholung und Aufbereitung von Objektunterlagen</li><li>Erstellung von Verkaufsangeboten/Exposés</li><li>Erster Telefonkontakt mit Kunden (m/w/d)</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich Büroorganisation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mindestens ein- bis zweijährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse der Immobilienbranche notwendig</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li><li>Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insb. MS-Excel und MS-Word</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeits- und Vorgehensweise</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift essentiell</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie vielen Zusatzleistungen</li><li>Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li><li>Fahrrad-Leasing und/oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entfaltung</li><li>Zentrales Büro im Herzen von Köln</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter &amp; Dienstleistungen</li><li>Diverse Mitarbeiterfeste</li><li>Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigem Dress-Code</li></ul> Interessiert? Wenn es Dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:karriere@s-immobilienpartner.de" target="_blank">karriere@s-immobilienpartner.de</a>.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf <a href="https://s-immobilienpartner.de" target="_blank">https://s-immobilienpartner.de</a>. Gerne steht Dir unser Personalreferent Daniel Olszowy unter 0221 4737-612 für Fragen gerne zur Verfügung.

Vertriebsassistent (m/w/d)

<h2>Klinikum der Schwerpunktversorgung</h2>Unser Auftraggeber ist ein schuldenfreies Klinikum der Schwerpunktversorgung in Franken. Es versorgt Stadt und Landkreis auf hohem Niveau, kooperiert intensiv mit umliegenden Zuweisern und ist auch ambulant gut aufgestellt. Es war schon immer eines der auch wirtschaftlich führenden Häuser Bayerns und liegt in direkter Nähe zu mehreren Universitätsstädten und Naturparks. Die wirtschaftliche Situation ist stabil, es wird gezielt investiert.<h2>Ihr Leitungsbereich</h2>In der Verantwortung für diesen Fachbereich leiten Sie (w/m/d) ein Team (ca. 15 Personen) und steuern dessen Tätigkeit und Ziele. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Beobachtung von Wettbewerb, Krankenhausreform und Impulsgabe für die eigene Krankenhausentwicklung. Sie sind das Bindeglied zwischen medizinischen Kliniken, Geschäftsführung und der Weiterentwicklung der Versorgungskonzeption für die Region. Sie sind an Erlösmanagement und Budgetverhandlungen direkt beteiligt. In abteilungsübergreifenden Projekten verbessern Sie die Kodierqualität und coachen die leitenden Ärzte darin. Dabei haben Sie hochwertige Unterstützung durch moderne Software, das Controlling und Ihre Kollegen.<h2>Sie passen zu uns</h2>Als erfahrene/r Medizincontroller/in oder Mediziner/in mit Kodierungsverantwortung. Mit Persönlichkeit und Herz sind Sie Ansprechpartner der leitenden Ärzte und Vorbild für Ihre Mitarbeitenden. Sie wünschen sich Einfluss und Sie wollen etwas bewegen. Humor schadet nicht.<h2>Was haben Sie davon?</h2>. Home-Office möglich. Appartement am Haus für Pendler möglich. flexible Arbeitszeiten. ein wirtschaftlich gesundes und vor Ort führendes Haus. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Einfluss auf die Medizinstrategie. kollegialer Austausch in einem Verbund von Großkrankenhäusern. strategische Sicherheit und Planbarkeit<h2>Wir sind für Sie da.</h2>Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag - mit über 25jähriger Branchenerfahrung.Klinikwerk - Sozietät für KrankenhausberatungWolf MönnerKönigstorgraben 1190402 Nürnberg<a href="mailto:wolf.moenner@klinikwerk.de" target="_blank">wolf.moenner@klinikwerk.de</a>0911. 360 692 74 0177. 684 98 11 <a href="http://www.klinikwerk.de" target="_blank">www.klinikwerk.de</a>

Leitung Strategisches Medizincontrolling

Werde Teil der ARD Plus GmbH!Zum 01.10.2025 - Vollzeit (38,5 Wochenstunden)Die ARD Plus GmbH ist ein spannender Player in der Welt des Video-on-Demand. Wir betreiben neben unseren SVoD-Channels auf MagentaTV, Amazon Prime und AppleTV das Angebot ARD Plus auch als eigenständige Plattform im Web und als App. Das Angebot von ARD Plus enthält die beliebtesten Inhalte der ARD: TV-Filme, Serien und Klassiker, das größte Tatort-Archiv, hochwertige Dokumentationen und die bekanntesten deutschen Kinderprogramme. Um diese Online-Präsenz zu stärken und noch mehr Zuschauern (m/w/d) qualitativ hochwertige Inhalte zu bieten, suchen wir motivierte und kreative Kollegen (m/w/d) mit einer Begeisterung für die Welt des Streamings. Als Teil unseres Teams wirst Du die Möglichkeit haben, Deine Fähigkeiten in der Weiterentwicklung unseres VoD-Angebots unter Beweis zu stellen und die Zukunft des Online-Entertainments mit uns zu gestalten!Was dich bei uns erwartetDu verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Medienindustrie, vor allem im Bereich digitaler Content-Distribution? Du hättest Spaß daran, in einem motivierten Team die Prozesse und Workflows mitzugestalten und nachhaltig zu optimieren? Verbindest Du technische Affinität mit wirtschaftlichem Verständnis und begeisterst Dich für moderne Cloud-Lösungen und Prozessautomatisierung?Dann erwartet Dich jetzt die Chance, in der Distribution Unit der ARD Plus GmbH Deinen Fingerabdruck zu hinterlassen.Das bedeutet konkret:<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur – einschließlich bestehender Systeme, Schnittstellen und Workflows rund um Asset-Management und Content-Distribution. </li><li>Darüber hinaus gestaltest Du Lösungen, mit denen unsere Infrastruktur nachhaltig, effizient und dynamisch wachsen kann.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Team optimierst und steuerst Du sämtliche Workflows rund um das Produktionsmaterial – inklusive Video- und Audiofiles, Grafikdaten und Metadaten. Dabei hast Du den gesamten Prozess im Blick, vom Ingest über Outgest bis hin zur Archivierung beliebter Film- und Serieninhalte.</li><li>Du bist übergeordneter technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Verbreitungsplattformen, Dienstleister und sonstige Partner und sicherst die Verfügbarkeit unserer Inhalte und Channels über alle digitalen Verbreitungswege auf Eigen- und Drittplattformen.</li><li>Die Abschlüsse und kontinuierliche Qualitätssicherung notwendiger Zertifizierungs- und Onboarding-Prozesse bei Verbreitungsplattformen wie z.B. Amazon oder Wurl liegt in Deiner Verantwortung.</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Die Basics: Du hast ein Studium bspw. mit dem Schwerpunkt Medientechnik oder Medienproduktion erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Erfahrung im technischen Content-Umfeld und mit digitalen Produktintegrationen bei VoD-Plattformen mit.</li><li>Die Persönlichkeit: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) und überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise und Organisationstalent. Dabei zeichnen Dich ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative aus.</li><li>Das A und O: Du verfügst über Expertenwissen im Bereich Contentmanagement und Audio-Videotechnik. Von nachweisbaren Erfolgen bei Zertifizierungs- und Onboarding-Prozessen im Bereich digitaler Verbreitung von Video-Assets kannst Du uns berichten.</li><li>Das Werkzeug: Im Umgang mit MS Office sowie mit Work-Management-Tools wie Asana oder Jira bist Du sicher. Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher.</li></ul>Was wir dir anbieten<ul><li>Kreativer Gestaltungsspielraum in der Vermarktung innovativer VoD-Angebote von der Idee bis zur Fertigstellung</li><li>Sehr gute Innenstadtlage bzw. Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiles Arbeiten sowie Option auf Sabbatical und Workation</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßigen Tarifsteigerungen, Familienzuschlägen, Weihnachtsgeld und Bezuschussung der privaten Altersvorsorge</li><li>31 Tage Urlaub sowie Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester</li><li>Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Betreuungsangebote für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, Coaching-Angebote, Krisenberatung und Gesundheitsprävention</li><li>Fort- und Weiterbildung durch zahlreiche interne und externe Angebote</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme am Urban Sports Club sowie Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops</li></ul>Deine BewerbungOffen für neue Herausforderungen und kreative Lösungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per Online-Bewerbung über unseren "Jetzt Bewerben"-Button auf unserem Jobportal.Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichen Ausdrucks oder geschlechtlicher Merkmale, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.

Senior Operations Manager (m/w/d)

Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in Vollzeit einen HR-Generalisten / Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen. IBS Filtran ist mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China und Mexico erfolgreich global aufgestellt und zeichnet sich durch innovative, zukunftsweisende Konzepte und Entwicklungen im Bereich der Filtration aus.<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch – inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.</li><li>Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.</li><li>Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen.</li><li>Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft und bist mitverantwortlich für die Zeitwirtschaft.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z. B. zum/zur Steuerfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder Geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken</li><li>Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a>.IBS FILTRAN GmbH 
 Sevila Özagac 
 Industriestraße 19 
 51597 Morsbach | Germany
 <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a> <a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a> 
	 Telefon: +49 2294 9812-591Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Intro</h2>Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality.<h2>Tasks</h2><ul><li>Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients.</li><li>Identify and qualify potential customers through research and outreach.</li><li>Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations.</li><li>Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers.</li><li>Convert prospects into active buyers and support them through their first orders.</li><li>Build long-term relationships with customers and act as their point of contact.</li><li>Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product.</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>You speak German fluently.</li><li>You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily.</li><li>You’re a great listener and enjoy helping people.</li><li>You like building processes and staying organized.</li><li>You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson.</li><li>Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>A competitive salary.</li><li>Flexible working hours and workflow.</li><li>The opportunity to work alongside founders and investors.</li><li>The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers.</li><li>The opportunity to be among the first employees at Saltz.</li></ul><h2>Closing</h2>Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment. Before you apply, ask yourself if you can:<ul><li>Care deeply about the quality of your work and the impact it has</li><li>Continuously level up your skills and knowledge</li><li>Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints)</li><li>Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change</li><li>Think critically, speak up, and contribute to better decisions</li><li>Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work</li><li>Work digital-first — from meetings to metrics to mindset</li></ul>

Sales Manager (Restaurants / Cologne)

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Business Analyst (w/m/d) Versicherungsbetrieb.Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>In Deiner Rolle analysierst und optimierst Du Geschäftsprozesse im Versicherungsbetrieb – unterstützt durch KPIs und ein übersichtliches Dashboard.</li><li>Du planst, koordinierst und leitest organisatorische und IT-bezogene Optimierungsvorhaben gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern.</li><li>Anforderungen aus dem Fachbereich erhebst Du strukturiert, dokumentierst sie und entwickelst gemeinsam mit BO und IT durchdachte Fachkonzepte. </li><li>Beim Testen neuer Fachapplikationen übernimmst Du Verantwortung – inklusive Koordination des Fehlermanagements über eine zentrale Anlaufstelle.</li><li>Als Product Owner begleitest Du die Anwendungen der Sachbearbeitung und treibst fachliche Zielbilder sowie Releases aktiv voran.</li><li>Durch Deine Mitwirkung an Veränderungsprozessen stärkst Du die End-to-End-Infrastruktur und förderst eine positive Veränderungskultur im Unternehmen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit gutem Erfolg oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – ergänzt durch eine Zertifizierung im Prozess- oder Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2, Six Sigma).</li><li>In der Analyse, Optimierung und Leitung von Geschäftsprozessen bringst Du mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Versicherungswesen oder der betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Du beherrschst Methoden aus dem Prozess- und Projektmanagement und setzt moderne Datenanalyse-Tools gezielt zur Entscheidungsunterstützung ein.</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus, Erfahrungen mit Excel-VBA sind ein zusätzliches Plus – Zahlenaffinität gehört zu Deinem Profil.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch; Du löst Probleme zielgerichtet und kannst auch komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen.</li><li>Du überzeugst durch Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, agile Denkweise und unternehmerisches Handeln – Deine Deutschkenntnisse entsprechen dem C2-Niveau.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168

Business Analyst (w/m/d) Versicherungsbetrieb

<h2>Über uns</h2>Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m/w/d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m/w/d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau: von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten - wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung!<h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>Willst Du Immobilien gemeinsam mit uns erleben? Bist Du als Immobilienspezialist (m/w/d) bereit für unsere Kunden (m/w/d) zukunftsweisende Immobilienlösungen zu erarbeiten? Hast Du persönliche Erfahrungen bei der Identifikation, Selektion und Transaktion von Investmentimmobilien, wie Wohn- und Geschäftshäusern oder Büro- und Spezialimmobilien?Oder fühlst Du Dich durch Deine bisherigen Erfahrungen oder Dein persönliches Netzwerk bereit, diese Aufgaben als Herausforderungen anzunehmen?Dann werde Teil unseres Teams und zeige uns, dass Du erfolgreicher Teil unserer mehr als 500 Immobilientransaktionen pro Jahr werden kannst!Gemeinsam mit einer Vielzahl von Akquisitionshelfern (m/w/d) innerhalb unserer Muttergesellschaft, der Sparkasse KölnBonn, haben wir ein neuartiges sowie zukunftsweisendes Geschäftsmodell entwickelt und brauchen Dich für unseren Standort Köln als Immobilienberater (m/w/d) Investment<ul><li>Einkauf &amp; Verkauf von Investmentimmobilien (Wohnen &amp; Gewerbe, Grundstücke) in der Region Rheinland (Köln, Bonn, Düsseldorf)</li><li>Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen und –strategien </li><li>Zusammenstellung vermarktungsrelevanter Objektinformationen</li><li>Aufbereitung und Aktualisierung von Marktdaten</li><li>Nachhaltige und professionelle Kontaktpflege zu Kunden (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) unserer Muttergesellschaft, der Sparkasse KölnBonn</li><li>Konzeption und Steuerung von Vermarktungsprozessen</li><li>Durchführung von Objektbesichtigungen und Vertragsverhandlungen</li><li>Beratung von Kunden (m/w/d) und Eigentümern (m/w/d) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) erforderlich, idealerweise im Bereich Investmentimmobilien</li><li>Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und leidenschaftsvolle Kundenorientierung</li><li>Gute Kenntnisse des lokalen/regionalen Immobilienmarktes wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Zielstrebigkeit</li><li>Gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit modernen, digitalen Transaktionstools</li><li>Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation</li><li>Reisebereitschaft nur für die Region Rheinland (Köln, Bonn, Düsseldorf)</li><li>KFZ-Führerschein Klasse B notwendig</li><li>Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache erforderlich</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Frei gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Uneingeschränkter Zugang zur Geschäftschancenvermittlung unserer Muttergesellschaft</li><li>Modernste digitale Ausstattung mit eigener Filmstudiounterstützung</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entfaltung</li><li>Zentrales Büro inkl. kostenlosem Parkplatz</li><li>Langfristige Karriereperspektiven</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter &amp; Dienstleistungen</li><li>Leasingmöglichkeit eines Job Rads </li><li>Möglichkeit der (privaten) Dienstwagennutzung</li><li>Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigen Dress-Code</li></ul>

Senior-Immobilienberater (m/w/d) Investment

<h2>Einleitung</h2>Keine Branche wird aktuell so stark durch KI verändert wie die Rechtsbranche. Bei JUPUS - einem der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa - führen wir diesen Wandel an und verändern die Arbeit von Rechtsanwälten für immer. Unsere KI-Software automatisiert den juristischen Workflow – von der ersten Anfrage bis zum fertigen Schriftsatz. So helfen wir Anwaltskanzleien, schneller, effizienter und skalierbarer zu arbeiten als je zuvor. Als SDR (m/w/d) bist du der erste Kontaktpunkt, der erste Eindruck – und der erste Wow-Moment. Du öffnest die Tür für neue Kunden und machst den Weg frei für unser Sales Team.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du identifizierst spannende Kanzleien, die zu JUPUS passen – per E-Mail, Telefon, LinkedIn und allem dazwischen</li><li>Du führst erste Gespräche, qualifizierst Leads und findest heraus, wie JUPUS konkret helfen kann</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Account Executive Team zusammen und sorgst für nahtlose Übergaben</li><li>Du testest neue Ansätze, optimierst unsere Outreach-Strategien und bringst frischen Input in unser Sales Playbook</li><li>Du hältst unser CRM sauber, dokumentierst deine Aktivitäten und nutzt Daten, um besser zu werden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb gesammelt – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld</li><li>Du liebst es, Menschen zu überzeugen – freundlich, verbindlich und mit klarer Struktur</li><li>Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und gibst nicht beim ersten "Nein" auf</li><li>Du hast keine Angst vor dem Hörer, bist schriftlich stark und trittst professionell auf</li><li>Du hast Lust, in einem ambitionierten Team zu wachsen – fachlich und persönlich</li><li>Du sprichst Deutsch und Englisch fließend</li><li>Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce o. Ä.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Real Impact: Du legst den Grundstein für unser Wachstum und baust Strukturen mit auf</li><li>Schnelle Entwicklung: Wir coachen dich on the job – und wenn du schnell lernst, gehst du schnell den nächsten Schritt</li><li>Stay Fit: Urban Sports Club Mitgliedschaft inklusive</li><li>Teamkultur: Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und ehrliche Wertschätzung</li><li>Zukunft mit Plan: Wir wachsen schnell – und du wächst mit. </li><li>Gute Zeit inklusive: Offsites, Urban Sports, MacBook, Tischtennisplatte – aber vor allem: ein dynamisches Team, das wirklich eine ganze Branche verändern will.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf dich!

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li><li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li><li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

<h2>Über uns</h2>Im Landkreis Ahrweiler, in der wunderschönen Kurstadt und Heilbad Bad Breisig (53498 Bad Breisig) liegt das moderne "Haus Kleine Perle Am Rhein".Mit insgesamt 86 Pflegeplätzen, umsorgen wir hier unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege. Bewirb dich jetzt und starte durch als Einrichtungsleitung (m/w/d) im stationären Bereich des "Haus Kleine Perle Am Rhein". Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf dich!<h2>Deine Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Personalmanagement: Durchführung Vorstellungsgespräche, Anleitung und Weiterentwicklung v. Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen</li><li>Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit, zwecks nachhaltig guter Bewohner:innenbelegung der Einrichtung </li><li>Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung, und Versorgung unserer Bewohner:innen</li><li>Stetige Optimierung: Planung und Durchführung von Maßnahme zur Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Zusammenarbeit: Mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik) </li><li>Krisenmanagement und Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements</li><li>Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats/Quartalsreports</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du...</h2><ul><li>Über ein Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, der Wirtschaft oder vergleichbare eine Qualifikation, alternativ eine pflegefachliche Grundausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation verfügst,</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche gesammelt hast,</li><li>du extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert, digitalisiert bist,</li><li>eine Leidenschaft hast für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen</li></ul><h2>Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):</h2><ul><li>Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Einen Dienstwagen gem. der "1%-Regelung"</li><li>Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget</li><li>Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten</li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2>Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.*Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Bad Breisig (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projekt-beteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Für unsere Projekte im Raum Koblenz und Umgebung suchen wir Unterstützung in der Bau- und Projektleitung für die technische Gebäudeausrüstung. Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik Elektro- und Versorgungstechnik (TGA)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bau- / Projektleitung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben</li><li>Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren</li><li>Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke</li><li>Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten</li><li>Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Betreuung im Gewährleistungszeitraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister / Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik / Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bayer.GOLDBECK Südwest GmbH Niederlassung Koblenz Im Metternicher Feld 42, 56072 Koblenz Tel. +49 261 921467 0Job-ID: 9787 Ort: KoblenzJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.<h2>Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:</h2><ul><li>Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich</li><li>Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes</li><li>Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025 unter der Kennzahl 50#0001.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln (Hürth).Bauleitung TGA (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten</li><li>Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung</li><li>Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA</li><li>Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung</li></ul>Diese Stelle ist wahlweise in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln zu besetzen.<h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Klein.GOLDBECK West GmbH Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201Job-ID: 4964 Ort: Köln (Hürth) | Duisburg | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | DortmundJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleitung TGA (m/w/d)

Kontinuierliche Qualität und erstklassiger Service – durch diese Eigenschaften hat sich F-Plan zum Marktführer in Sachen organisatorischer Brandschutz entwickelt. Aber auch, dass alle Pläne aus dem Hause F-Plan, so individuell sie auch sein mögen, einen gemeinsamen Nenner – die bemerkenswerte Übersichtlichkeit – haben, hat uns seit 38 Jahren zu dem herausragenden Partner der Branche gemacht. Denn überall dort, wo die Verantwortung für Menschen groß ist, es im Notfall um Sekunden geht, ist es wichtig zu wissen, wo es langgeht! Für die Verstärkung unseres Teams in Wiehl suchen wir ab sofortBauzeichner (m/w/d) oder Technische Zeichner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>zeichnerische Umsetzung von Brandschutzbegehungen mittels AutoCAD</li><li>Erstellung u. a. von Feuerwehr- sowie Flucht- und Rettungsplänen</li><li>Abstimmung mit den Auftraggebern und Brandschutzbehörden</li><li>Terminabwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, technischer Zeichner oder entsprechende Qualifikation</li><li>sehr gute AutoCAD-Kenntnisse (mindestens AutoCAD 2010)</li><li>gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement</li><li>Brandschutzkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>sichere Festanstellung in Voll- oder Teilzeit – bevorzugt als Vollzeitkraft (40 Wochenstunden). Wir bieten aber auch die Möglichkeit einer Teilzeittätigkeit.</li><li>ausführliche Einarbeitung in Ihre Tätigkeit</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld</li><li>attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplätze direkt am Bürogebäude</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per E-Mail an die F-Plan GmbH Wiehl: <a href="mailto:job-wiehl@f-plan.de" target="_blank">job-wiehl@f-plan.de</a>Oder nutzen Sie unser Blitzbewerbungs-Formular:Jetzt bewerben

Bauzeichner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Plaidt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker (m/w/d) für die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum am Standort Plaidt. Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und daran, technisches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln? Spricht es Dich an, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen und bei der wichtigen Aufgabe mitzuwirken, den richtigen technischen Nachwuchs für unser Unternehmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du führst unsere Auszubildenden fachlich, disziplinarisch und pädagogisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2>• Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.• Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen• Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte• Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen• Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit• Beurteilen und Beraten von jungen Menschen• Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen• Zusammenarbeit mit der Berufsschule• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)<h2>Das bringst Du mit:</h2>• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden• Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene• Du hälst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent• Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein• Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch• Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)<h2>Das bieten wir Dir:</h2>• Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg*innen nach einem individuellen Einarbeitungsplan• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln• Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung• Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteInformiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Ingrid Fuhs (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Ingrid Fuhs, Tel. +49 2632 93-2375. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:ingrid.fuhs@westnetz.de" target="_blank">ingrid.fuhs@westnetz.de</a>.

Meister /​ Techniker (m/w/d) für die Ausbildung gewerblich Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Bonn Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Unterstützung unserer Rechtsanwälte in der Organisation der Kanzlei und der elektronischen Aktenführung</li><li>Übernahme von Telefonaten, Schreibarbeiten nach Vorlage, Anlage von Fristen sowie Fristenkontrolle</li><li>Bearbeitung des elektronischen Postein- und -ausgangs</li><li>Vorbereitung von Abrechnungen nach Zeitaufwand und RVG</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li><li>Hervorragendes Organisationsvermögen und eine zügige und zugleich sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Umfangreiche IT-Kenntnisse: Nutzung unterschiedlichster und sich stetig verändernden IT-Lösungen</li><li>Offen für Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Dürfen wir uns vorstellen? Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Erstellung von Unternehmensplanungen und kurzfristiger Liquiditätsrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Sanierungsgutachten, Independent Business Reviews, Quick Checks und Reportings</li><li>Unterstützung bei der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Umsetzungsmanagement auf Ebene unserer Mandanten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Restrukturierungs-, Sanierungs- oder Unternehmensberatung, gerne auch im Bankenumfeld</li><li>Unternehmerisches Denken sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für die Transformation und Restrukturierung von Unternehmen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Professionalität im Umgang mit Mandanten sowie Zuverlässigkeit</li><li>Sicheres professionelles Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w/d)

<h2>Dürfen wir uns vorstellen?</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Euskirchen einen Prüfungsassistenten (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Prüfung von Jahresabschlüssen mittelständischer Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen</li><li>Unterstützung bei Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften</li><li>Beratung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Finanzierungs- und Investitionsplänen </li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten wie Unternehmensbewertungen, Due Diligence und Sonderprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung als Prüfungsassistent in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung o. Ä. </li><li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unserem Standort arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Prüfungsassistent (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3>Du. Mit uns?</h3>Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Osnabrück, Saffig, Siegen, Trier oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine Systemführung?Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Du übernimmst die Einführung und strategische Ausrichtung der Observability Umgebung innerhalb der gemeinsamen Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns</li><li>Du entwickelst Systemdesign/-konzepte und implementierst Systeminfrastrukturen unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und Security, sowie Adaption der E.ON Standards</li><li>Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT</li><li>Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit</li><li>Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen um</li><li>Du siehst Vokabeln wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki, Mimir, Prometheus, Tempo oder Signoz nicht als Fremdwörter</li><li>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich on-prem Betrieb von Logging Backends wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki</li><li>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Metrikerfassungs- und Visualisierungstools wie OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Mimir</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li><li>Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, René Bäcker, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.

System Engineer Observability (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3>Du. Mit uns?</h3>Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine Systemführung?Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Du planst, implementierst und wartest Windows-Systeme mit Schwerpunkt auf Identity and Access Management (IAM) und Microsoft Azure Cloud</li><li>Du stellst die Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Windows-Infrastruktur durch enge Zusammenarbeit mit internen Teams sicher</li><li>Du entwickelst und implementierst Sicherheitsrichtlinien und -verfahren</li><li>Du verwaltest und optimierst Azure Cloud-Dienste und -Ressourcen</li><li>Du integrierst und verwaltest IAM-Lösungen zur Verbesserung der Identitäts- und Zugriffsverwaltung</li><li>Du führst System- und Sicherheitsaudits sowie Schwachstellenanalysen durch</li><li>Du unterstützt bei der Automatisierung von Systemadministrationsaufgaben</li><li>Du teilst dein Wissen mit anderen und unterstützt Kolleg*innen im Bereich Windows-Systeme</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windows-Systemadministration und verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestem einem IAM Produkt und Microsoft Azure Cloud</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li><li>Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, René Bäcker, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.

Windows System Engineer - IAM & MS Azure Cloud (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Knowledge &amp; RfP am Standort Köln, suchen wir einen Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, mit uns gemeinsam durch Bündelung und Bereitstellung von Know-how und der Beantwortung von RfPs einen wertvollen Beitrag zu leisten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Due Diligence Questionnaires (DDQs) und Ausschreibungen für die gesamte Produktpalette der Flossbach-von-Storch-Publikumsfonds – inklusive Einhaltung des definierten RfP-Prozesses, termingerechter Koordination aller Beteiligten sowie effizienter Nutzung interner Informationsquellen</li><li>Enger Austausch im Knowledge &amp; RfP Team sowie mit internen Fachabteilungen (Fondsmanager, Portfolio-Direktoren, Fondsadministration Luxemburg, IT, Compliance, Trading etc.), um relevante Informationen zu recherchieren und präzise, differenzierte sowie wettbewerbsfähige Antworten bereitzustellen</li><li>Content Management: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung von Inhalten in der Wissensdatenbank sowie Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit und Aktualität von Standardtexten für RfPs und Vertriebsunterlagen</li><li>Pflege sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse</li><li>Qualitätssicherung: Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards bei der Erstellung vertriebsrelevanter Dokumente</li><li>Wissensvermittlung: Unterstützung des Vertriebs zur Sicherstellung präziser und konsistenter Informationen</li><li>Serviceorientierte Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im nationalen und internationalen Client Service zur Unterstützung bei Anfragen</li><li>Schnittstellenmanagement im Reporting-Prozess, insbesondere im Aufsatz und bei der Koordination maßgeschneiderter Client-Reportings</li><li>Durchführung von Datenabfragen, Analysen und Auswertungen mittels interner Tools zur Unterstützung inhaltlicher und quantitativer Aussagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung bei einem Asset Manager in der Arbeit mit RfPs</li><li>Kenntnisse: Fundiertes Know-how aus der Arbeit mit Fondskennzahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Morningstar Direct wünschenswert</li><li>Qualifikation: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL / VWL) oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Darüber hinaus: Hohe Detailgenauigkeit, Freude am Verfassen technischer Beschreibungen, kreatives Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und teamorientiert mit einem klaren Blick für konsistente Inhalte und wirksames Stakeholder-Management</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben

RfP-Manager Wholesale (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH (AuEG) koordiniert und realisiert als Tochtergesellschaft der Stadt wesentliche Maßnahmen für den Neu- und Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe 2021.Arbeiten Sie mit uns zusammen an einer sinnstiftenden Sache!Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die PositionFachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/ Woche).<h2>Aufgaben</h2>Aufgabenfeld:Die fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Controlling der laufenden Projekte und deren Reporting</li><li>Controlling und Abrechnung von projektbezogenen Leistungen</li><li>Mitwirkung an der Wirtschaftsplanerstellung</li><li>Betreuung des Systems SAP Business by Design</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Controlling (z. B. Berichtswesen, Auftragsabwicklung)</li><li>Schnittstelle zur Stadt in Hinblick auf Maßnahmenmanagement, Kosten und Kostendeckung</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Analytisches und methodisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und IT-Affinität und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Mitarbeit in einem großen, engagierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfrei</li></ul>Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH begrüßt Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wenn Sie Interesse daran haben, in unserem Team für eine gute Sache zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ag-bnaw.de" target="_blank">bewerbung@ag-bnaw.de</a>) an Frau Schell, Fachbereich Personalwesen, richten.<h2>Kontakt</h2>Tanja Schell02641 - 90 58 162<a href="mailto:bewerbung@ag-bnaw.de" target="_blank">bewerbung@ag-bnaw.de</a>

Fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Gruppe "Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" am Standort Bonn baldmöglichst eine/nPersonalreferent/in Payroll &amp; Controlling (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Payroll: Sie wirken mit bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und haben Lust darauf die Vergütungsprozesse aktiv mitzugestalten.</li><li>Sparringspartner/in: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>HR IT: Sie arbeiten an IT-seitiger Prozessoptimierung und betreuen zudem unsere Mitarbeitenden anhand der Personalsoftware Loga3 von P&amp;I.</li><li>Reportings &amp; Personalcontrolling: Sie erstellen Reportings, Statistiken und Auswertungen rund um das Personalwesen und Arbeiten an der Etat- und Personalplanung mit.</li><li>Administration: Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal mit.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Etatplanung, sowie in der Projektarbeit und bei Vergütungsthemen.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung mit P&amp;I Loga3 und Microsoft 365.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit mit.</li><li>Organisationsgeschick in Verbindung mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Payroll/Vergütungstrategien (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zu Stelle?Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

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