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<h2>Über uns</h2><p>Dr. Schmidt und Partner ist eine bundesweit tätige Kanzlei für Steuer-, Rechts-  und Wirtschaftsberatung mit besonderer Expertise im Bereich der Heilberufe. Neben der schwerpunktmäßigen Betreuung von Apotheken und Ärzten, beraten wir Unternehmen des Mittelstandes aus vielfältigen Branchen und Rechtsformen. Als Kanzlei setzen wir schon seit 1947 auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit unserer Belegschaft, die heute über 175 Mitarbeiter an zwei Standorten umfasst.</p><p>Wenn Sie mehr über Dr. SuP und vor allem über das Arbeiten bei Dr. SuP erfahren möchten, klicken Sie hier. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u. a. organisatorische, administrative und projektspezifische Aufgaben</p></li><li><p>Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in unserem Sekretariat bei diversen Aufgaben. Dabei übernehmen Sie u. a. den Schriftverkehr mit Mandanten und Dritten, kümmern sich um die Erstellung von Unterlagen, Schriftsätzen oder Schriftstücken mit rechtlichem und steuerrechtlichem Bezug und koordinieren Telefonate und Termine</p></li><li><p>Sie sind erster Ansprechpartner für Gäste, Kunden, Lieferanten und Mandanten</p></li><li><p>Zudem gehören die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen sowie auch die Pflege von Dokumenten zu Ihrem Aufgabenbereich</p></li><li><p>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb unseres Sekretariats und demnach auch innerhalb unseres Unternehmens</p></li><li><p>Ebenfalls unterstützen Sie unser Unternehmen in der Weiterentwicklung digitaler Arbeits- und Prozessabläufe</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</p></li><li><p>Ein souveränes Auftreten sowie eine pragmatische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus  </p></li><li><p>Darüber hinaus überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Verlässlichkeit</p></li><li><p>Sie haben den Dienstleistungswillen verinnerlicht und treten sicher und kompetent gegenüber Mandanten auf</p></li><li><p>Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme wie Excel, Word und Power Point routiniert und haben sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache und Rechtschreibung</p></li><li><p>Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, runden eine hohe Eigeninitiative, Motivation, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine gewissenhafte Kommunikationsfähigkeit ihre Persönlichkeit ab</p></li><li><p>Uns ist jedoch nicht nur ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie wollen an unserem gemeinsamen Ziel mitwirken, sich aktiv mit einbringen, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig</p></li></ul><h2>Warum Dr. SuP</h2><ul><li><p>Bei uns erhalten Sie <strong>Benefits</strong> und davon reichlich viele: z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Nutzung eines JobRads, Zahlung von 13 Monatsgehältern und einem Fahrtkostenzuschuss, vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume im Herzen von Koblenz und vieles mehr</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong> wird bei uns groß geschrieben: Eine 38,75 Stunden-Woche sind bei uns die Basis. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung geht Ihnen mögliche anfallende Mehrarbeit nie wieder verloren</p></li><li><p>Bei uns werden Sie nicht allein gelassen: Eine <strong>umfangreiche Einarbeitung</strong> in Ihr neues Arbeitsumfeld ist uns wichtig</p></li><li><p><strong>Stronger together</strong>: Teamarbeit und Teamzusammenhalt sind bei uns nicht nur eine Floskel, sondern werden täglich gelebt und kontinuierlich gefördert. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Deshalb organisieren wir regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, um das Wir-Gefühl stetig zu stärken</p></li><li><p>Ihre <strong>Gesundheit</strong> ist uns wichtig: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird laufend weiterentwickelt und gefördert. Profitieren Sie z. B. von kostenlosem Obst, Tee und Massagen während der Arbeitszeit oder nutzen Sie unser Angebot der Caritas oder unseres Betriebsarztes</p></li><li><p>Keine Lust mehr auf ewige Befristungen? Sie möchten endlich ankommen? Bei uns erhalten Sie ein <strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> mit starker Fokussierung auf eine <strong>langfristige Mitarbeiterbindung</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Natürlich stehen wir gerne für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung, wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Vor allem aber freuen wir uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.  </p><h3>Deine direkten Ansprechpartner</h3><p>Claudia Klasen: 0261 30 09 120</p><p>Aileen Schauffel: 0261 30 09 259</p><h3>Weitere Kontaktmöglichkeiten</h3><p>Fragen per E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@dr-sup.de" target="_blank">personalabteilung@dr-sup.de</a></p><p>Bewerbungen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dr-sup.de" target="_blank">bewerbung@dr-sup.de</a></p>

Allroundkraft für unser Sekretariat (m/w/d)

<h2>Helfen statt wegsehen Verein für Gefährdetenhilfe</h2><p>Unsere Fachklinik ist eine medizinische Rehabilitationseinrichtung für alkohol- und drogenabhängige Männer und bietet 36 stationäre Behandlungsplätze sowie 4 Plätze in ganztägig ambulanter Therapie.</p><p>Sie möchten Verantwortung übernehmen, eigene Gestaltungsspielräume nutzen und</p><p>ein breites Tätigkeitsfeld ausfüllen? Einer anspruchsvollen Tätigkeit nachgehen, ohne</p><p>aber die Familie durch anstrengenden Schichtdienst belasten zu müssen?</p><p>Sie wünschen sich ein multiprofessionelles Team, das Sie unterstützt und in</p><p>kollegialer Atmosphäre den Alltag mit Ihnen meistert? Sie möchten Patienten</p><p>längerfristig auf ihrem Weg begleiten?</p><p>Dann sind Sie in unserer kleinen Fachklinik im schönen und gut angebundenen</p><p>Meckenheim am Waldrand genau richtig. Egal ob mit dem Deutschlandticket oder</p><p>einem von uns gestellten Dienstwagen, Meckenheim ist als Tor zu Bonn gut</p><p>erreichbar, vermittelt selbst aber eine naturnahe Umgebung.</p><h2>Verantwortung + Gestaltungsspielräume nutzen</h2><ul><li><p><strong>Psychiatrische Behandlung:</strong> Koordination der somatischen Behandlung der Rehabilitanden.</p></li><li><p><strong>Sozialmedizinische Leistungseinschätzung:</strong> Erstellung von Berichten.</p></li><li><p><strong>Ärztliche Verantwortung:</strong> Leitungsteam, Dienst- und Fachaufsicht.</p></li><li><p><strong>Vertretung der Fachklinik:</strong> Kontakt zu Leistungsträgern, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen.</p></li><li><p><strong>Fachliche Weiterentwicklung:</strong> Mitgestaltung der Klinik.</p></li><li><p><strong>Qualitätsmanagement:</strong> Aktive Teilnahme.</p></li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li><p><strong>Facharzt (m/w/d)</strong> für Psychiatrie und Psychotherapie oder <strong>Facharzt (m/w/d)</strong> für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie</p></li><li><p>Erwünscht: <strong>Berufserfahrung</strong> in der Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen und <strong>sozialmedizinische Kenntnisse</strong>, oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und</p></li><li><p>aufgeschlossenen interdisziplinären Team in kollegialer Atmosphäre</p></li><li><p>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive Bezahlung, Dienstwagen bzw. E-bike oder Zuschuss zum</p></li><li><p>Deutschlandticket</p></li><li><p>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ohne Schicht- und Wochenenddienst</p></li><li><p>Eine langfristige Perspektive</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kathrin Schmahl unter 0228/985 76 47 oder an die unten genannte E-Mail Adresse.</p><p><strong>Können Sie sich vorstellen mit uns zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns</strong></p><p><strong>auf Ihre Bewerbung (bitte im pdf Format) an:</strong></p><p>VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 410, Postfach</p><p>24 44, 53014 Bonn, Email: <a href="mailto:bewerbung@vfg-bonn.de" target="_blank">bewerbung@vfg-bonn.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

Ärztliche Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Meckenheim

<h2>Über uns</h2><p>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.</p><p>Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.</p><p>Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.</p><p><strong>Was uns auszeichnet?</strong></p><p>Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.</p><p><strong>Was uns verbindet?</strong></p><p>Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Teamführung:</strong> Operative Leitung und Weiterentwicklung des Service-Teams.</p><p><strong>Einsatz- und Ressourcenplanung:</strong> Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung von Serviceeinsätzen.</p><p><strong>Kundenkommunikation:</strong> Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei technischen Serviceanfragen.</p><p><strong>Vertragserfüllung:</strong> Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Serviceleistungen und Reaktionszeiten.</p><p><strong>Prozess- und Qualitätsmanagement:</strong> Optimierung von Serviceprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität.</p><p><strong>Schnittstellenmanagement:</strong> Enge Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement und Technik.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im technischen Service, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Verbrennungsmotoren und Motorentechnik</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung oder Koordination von Serviceteams</p></li><li><p>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung</p></li><li><p>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen</p></li><li><p>Erfahrung im Vertrieb von Gensets von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein attraktives Gehalt und ein flexibles Gleitzeitmodell – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Firmenwagen zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</p></li><li><p>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen!</strong></p><p>Lindenberg-Anlagen GmbH</p><p>Vanessa Palitza</p><p>(Head of People and internal Services)</p><p>Hoffnungsthaler Str. 41</p><p>DE - 51491 Overath</p><p><a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a></p>

Service Manager (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Wir sind eine der grötem privaten Immobilienverwaltungen in Troisdorf und bieten die komplette Bandbreite der Immobilienverwaltung an.<br>Bei uns steht der Kunde im Fokus und wird durch qualitativ hochwertige Dienstleistung zum zufriedenen Kunden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verwaltest die zugeteilten Eigentümergemeinschaften im Team mit der Buchhaltung</li><li>Du bereitest die Eigentümerversammlung vor und führst sie durch</li><li>Du beauftragst und begleitest Sanierungen, auch vor Ort</li><li>Du tauschst dich mit Kund:innen vor Ort aus</li><li>Du unterstützt durch digitale Prozesse und Tools</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau bzw. eine abgelegte Prüfung zum qualifizierten Immobilienverwalter (m/w/d) (gerne auch Berufseinsteiger)</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und handelst eigenverantwortlich</li><li>Du bist teamfähig</li><li>Du hast sichere MS-Office-Kenntnisse</li><li>Du hast Kenntnisse mit der Software HausPerfekt, was von Vorteil ist</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein gutes Festgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nachhaltigkeit / Umweltschutz</li><li>Firmenevents</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Immobilienkaufmann - WEG Verwaltung / Sanierung / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Immobilienkaufmann - WEG Verwaltung / Sanierung / MS-Office (m/w/d)

<h2>Über HERING Gruppe</h2>Seit mehr als 130 Jahren ist die HERING Gruppe in mittelständisches, in vierter Generation familiengeführtes Bauunternehmen mit internationaler Ausrichtung, doch festen Wurzeln am heimischen Standort im Siegerland. Heute beschäftigen wir rund 700 Mitarbeitende und sind in vielen Spezialgebieten im Bauwesen Marktführer.<h2>Ihre drei Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten die fachgerechte Organisation und Koordination aller Arbeitsabläufe auf der Baustelle in Abstimmung mit der jeweiligen Bau- und Projektleitung, insbesondere die Abstimmung mit Nachunternehmern, Sicherstellung von Material- und Gerätebereitstellung sowie Koordination von Lieferungen und Kranarbeiten</li><li>Sie führen das Baustellenteam und planen den täglichen Personaleinsatz</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Qualitätsstandards gemäß der Ausführungsplanung, VOB und geltenden DIN-Normen, kontrollieren die Termintreue in allen Bauphasen und stellen die Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften sicher</li></ul><h2>Darauf bauen wir bei Ihnen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bauhauptgewerbe und eine Weiterbildung zum geprüften Polier, Werkpolier oder Meister (m/w/d) oder eine durch umfangreiche Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Qualifikation</li><li>Sie verfügen über relevante Berufspraxis in vergleichbarer, auch leitender Position, vorzugsweise bei Baumaßnahmen im Hochbau und Fassadenkonstruktionen</li><li>Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse im Hochbau sowie einen sicheren Umgang mit Bauzeichnungen und Ausführungsplänen</li><li>Sie kennen die relevanten Vorschriften, beispielsweise VOB, DIN-Normen und Arbeitsschutzvorschriften</li><li>Sie haben EDV-Basiskenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Gute Gründe für HERING</h2><ul><li>Profitieren Sie mit der Partnerschaft direkt vom Unternehmensgewinn</li><li>Sie haben ein Zeitwertkonto, das Ihnen eine flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit ermöglicht</li><li>Mit unserem Ideenmanagement können Sie die Zukunft aktiv mitgestalten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und attraktive, leistungsbezogene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahlreiche Angebote, um gesund und fit zu bleiben, beispielsweise Bike Leasing und Urban Sports Club</li><li>Individuelle Förderung über die unternehmensinterne Akademie</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Polier - Bauleitung / Hochbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Polier - Bauleitung / Hochbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung O.FFS und sorgen für eine effiziente und zukunftsfähige Ablauforganisation.</p></li><li><p>In der Flottensteuerung übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben und wirken aktiv an strategischen Projekten mit.</p></li><li><p>Sie entwickeln und dokumentieren Prozesse, stimmen Veränderungen ab und kommunizieren diese professionell im Unternehmen.</p></li><li><p>Sie erkennen Potenziale zur Effizienzsteigerung, leiten geeignete Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung bis zum Erfolg.</p></li><li><p>Sie erstellen Konzepte und Entscheidungsunterlagen für die Organisationsentwicklung und bearbeiten Vorgänge im Qualitätsmanagement.</p></li><li><p>Als kompetenter Ansprechpartnerin stehen Sie internen und externen Kunden zur Verfügung und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit, idealerweise im Bereich Flottenmanagement.</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Projektmanagementmethoden.</p></li><li><p>Sie verfügen über Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und idealerweise über Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der Bundeswehr.</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert und verstehen es, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Referent (m/w/d) Flottensteuerung

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie bei Change Requests mit und bringen sich aktiv in Konzepte und Dokumentationen ein.</p></li><li><p>Die Entwicklung, Pflege und Verwaltung von Stammdaten zu Ersatz- und Austauschteilen im LogSupport liegt in Ihrem Verantwortungsbereich – inklusive Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus der Materialien.</p></li><li><p>Verantwortung übernehmen Sie im IT-Incident-, Problem- und Changemanagement und stellen sicher, dass die Qualität des Datenmanagements jederzeit gewährleistet ist.</p></li><li><p>Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört auch das Customizing in den SAP-Modulen MM, SD, WM und EWM; Ihr Know-how bringen Sie darüber hinaus in weiteren Modulen ein.</p></li><li><p>Die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie die Erstellung von Dokumentationen wie Schulungsunterlagen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ihre Qualifikation basiert auf einer abgeschlossenen (IT-)kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Ausbildung.</p></li><li><p>Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Lagerlogistik.</p></li><li><p>Ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, SD, WM und EWM zeichnen Sie aus.</p></li><li><p>Zusätzlich bringen Sie Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen und im IT-Testmanagement mit.</p></li><li><p>Im Umgang mit MS Excel arbeiten Sie sicher und setzen es routiniert für Datenabfragen und Reporting ein.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Key User (m/w/d) Logistischer Support

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie identifizieren nicht-prozessuale Dysfunktionalitäten zur Aufrechterhaltung des operativen Betriebes (mittels Workshops und Jour Fixes).</p></li><li><p>Sie sind für die Erstellung von Leistungsbeschreibungen bei fachbezogenen Ausschreibungen verantwortlich.</p></li><li><p>Sie steuern die prozessualen und systemischen Anforderungen aus den Fachbereichen.</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops.</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Erstellung und Adressierung von Vorgaben zur einheitlichen Abbildung des operativen Vermietgeschäftes in der Flächenorganisation. </p></li><li><p>Sie organisieren und koordinieren Rollouts und sind Ansprechpartner für technische Infrastrukturen.</p></li><li><p>Sie arbeiten an bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten mit. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, bzw. haben einen anderen gleichwertigen Abschluss erworben.</p></li><li><p>Idealerweise kennen Sie unserer Geschäftsapplikationen oder sind bereit sich diese Kenntnisse anzueignen.</p></li><li><p>Sie verfügen über Grundkenntnisse unserer Projektmanagementmethode PRINCE 2.</p></li><li><p>Als Teamplayer überzeugen Sie durch eine verantwortungsvolle, agile und selbständige Arbeitsweise und eine hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit.</p></li><li><p>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.</p></li><li><p>Grundlegende IT-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Referent (m/w/d) Operative Steuerung

<h2>Verbinde die Welt von morgen.</h2><p>Große Projekte brauchen nicht nur starke Technik, sondern auch kaufmännische Profis – werde Teil unseres Teams und bring als <strong>Projektkaufmann (m/w/d)</strong> im Bereich Freileitung Struktur, Weitblick und Verantwortung in spannende Infrastrukturprojekte.</p><p>Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren 
Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in 
Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der 
Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.700 Menschen aus über 61 Nationen.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><strong>Kaufmännische Projektbetreuung</strong> von <strong>Freileitungsprojekten</strong> über den gesamten <strong>Projektlebenszyklus</strong></li><li><strong>Abrechnung</strong>, <strong>Rechnungslegung</strong> und <strong>Projektcontrolling</strong> inkl. <strong>Soll-/Ist-Vergleichen</strong> und <strong>Mengenermittlungen</strong></li><li>Pflege und Steuerung des <strong>Fakturaplans</strong> sowie Sicherstellung der <strong>Projektliquidität</strong></li><li><strong>Forderungsmanagement</strong>, <strong>Mahnwesen</strong> und Abstimmung mit <strong>Finance / Treasury</strong></li><li>Pflege abrechnungs- und nachtragsrelevanter Daten in <strong>SAP</strong> und <strong>Kundenportalen</strong></li><li><strong>Nachtragsmanagement</strong>, <strong>Claim Management</strong> und Durchsetzung von <strong>Nachträgen</strong> in Zusammenarbeit mit dem <strong>PCO</strong></li><li>Erstellung revisionssicherer <strong>Claim-Dokumentationen</strong> und <strong>Abrechnungsunterlagen</strong></li><li>Prüfung von <strong>Projektverträgen</strong>, <strong>Rahmenverträgen</strong>, <strong>Bürgschaften</strong> und <strong>Sicherheiten</strong></li><li>Unterstützung bei <strong>Preisgleitungen</strong> und <strong>Nachtragsverhandlungen</strong></li></ul><h2>Deine Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projekt- oder Baubereich</li><li>Fundierte Grundkenntnisse im Vertragsrecht nach VOB und BGB</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP (SD-Modul) sowie Baumanagementsoftware (z. B. RIB)</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> mit <strong>Bonusregelung</strong> und <strong>13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)</strong></li><li><strong>Arbeiten auf Augenhöhe</strong> in einer offenen <strong>Duz-Kultur</strong> im gesamten Unternehmen</li><li><strong>Strukturiertes Onboarding</strong> mit gezieltem <strong>Einarbeitungsprogramm</strong> und individuellen Einarbeitungsplänen</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> sowie <strong>Gruppenunfallversicherung</strong> ab dem ersten Tag</li><li><strong>Gesundheitsangebote</strong> wie <strong>Krankenzusatzversicherung</strong> oder <strong>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</strong></li><li><strong>JobBike / Fahrradleasing</strong> für nachhaltige Mobilität</li><li><strong>GUUD Card (steuerfreier Sachbezug)</strong> als monatlicher Zusatzbonus</li><li><strong>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Die Möglichkeit, <strong>die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten</strong></li></ul><h2>Let's stay in touch!</h2><p>Cteam</p><p>Im Stocken 6<br>DE-88444 Ummendorf<br>Deutschland</p><p><a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a><br>+49 7351 44098-0</p><p>Kontakt aufnehmen</p>

Projektkaufmann (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten und die Herausforderungen der kritischen Infrastruktur im Bereich des Stromnetzes mit Verantwortung und Engagement meistern? Sie legen Wert auf einen praxisnahen Berufsalltag, der Sie in direktem Kontakt mit unseren Kollegen und Kolleginnen vor Ort hält?</p><p>Als Betriebsingenieur Netzbetrieb Strom – Energieversorgung (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Netzbetrieb der Mittel- und Niederspannung! Gemeinsam entwickeln wir zukunftsträchtige Lösungen für eine nachhaltige und sichere Energieübertragung in Bonn und der Region.</p><p>Sind Sie bereit, uns mit Ihrer Expertise zu unterstützen und gemeinsam "volle Power" zu geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Versorgungssicherheit</strong>: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Maßnahmen zur Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung, Risikominimierung, Gefahrenabwehr und definieren Standards für die Betriebsmittel im Stromverteilungsnetz.</li><li><strong>Strategie</strong>: Sie arbeiten eng mit unserem Leitungsteam an der strategischen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Fachbereichs und der elektrischen Netze.</li><li><strong>Arbeits- und Gesundheitsschutz</strong>: Sie prüfen und überwachen die arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Bestimmungen (u.a. Pflege der Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoffanweisungen, Arbeitsanweisungen) für den Netzbetrieb.</li><li><strong>Projektarbeit</strong>: Ihre Ideen und Erfahrungen fließen in weitere Themen und Projekte sowie internen Arbeitskreisen ein, wo Sie aktiv an innovativen Lösungen mitwirken. Hier unterstützen Sie auch bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen z.B. § 14a EnWG sowie der kommunalen Wärme- und Energiewende.</li><li><strong>Netzanalyse und Störungsbewertung</strong>: Sie sind mit der Analyse und Bewertung des Netzzustandes sowie der Netz- und Anlagenstörungen betraut und arbeiten aktiv an den Prozessen für Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Abschluss</strong>: Sie bringen ein Ingenieurswissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit.</li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Ihnen ist die Denkweise des Betriebswesens bekannt und/oder bringen einschlägige Erfahrung in der Netz- und Kabeltechnik mit. Kenntnisse der tätigkeitsrelevanten Regelungen und Vorschriften sind von Vorteil.</li><li><strong>Kompetenzprofil</strong>: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Teamgeist. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Ihre selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li><li><strong>Mobilität</strong>: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit perspektivisch in der Rufbereitschaft mitzuwirken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Faires und attraktives Gesamtpaket</strong>: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li><li><strong>(Frei-)Zeit</strong>: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. </li><li><strong>Weiterbildung</strong>: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie Sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li><li><strong>Gesundheit</strong>: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.</li><li><strong>Mobilität</strong>: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.</li></ul><p><strong>Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!</strong></p><p>Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Wasserversorgung, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgung zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.</p><p>Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer <strong>IE 25/13/14</strong> über unser <strong>Onlineformular</strong>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p>

Betriebsingenieur Anlagen Strom (m/w/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Volljurist*in (w/m/d) für die Aufsicht im Bereich Geldwäscheprävention</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt<strong> Bonn</strong>.</p><p>Das Ziel der BaFin ist es, den Missbrauch des Finanzsystems zum Zwecke der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung zu verhindern. Werden Sie Teil unseres Teams aus Spezialist*innen im Bereich Geldwäscheprävention und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Überwachung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Vorgaben durch alle verpflichteten Unternehmen im Finanzsektor, u. a. mittels eigener Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Unternehmen (Leasing- und Factoringinstitute).</p><p>Sie haben Interesse an einer äußerst spannenden Tätigkeit an einer Schnittstelle zwischen Recht, Wirtschaft und Politik, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken, Ihre Fachkenntnisse als Volljurist*in und auch Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie ins #teambafin!</p><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Sie überwachen die Einhaltung von geldwäscherechtlichen Vorschriften schwerpunktmäßig bei Leasing- und Factoringinstituten sowie Versicherungen, insbesondere indem Sie potenzielle Mängel identifizieren und auf deren Beseitigung hinwirken oder Verstöße sanktionieren</li><li>Sie erstellen institutsspezifische Risikoprofile auf Basis Ihrer fachlichen Bewertungen des inhärenten Geldwäsche- / Terrorismusfinanzierungs-Risikos und der Güte der insofern getroffenen Präventionsmaßnahmen</li><li>Sie führen selbstständig Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Verpflichteten durch</li><li>Sie führen Gespräche mit den beaufsichtigten Instituten und Unternehmen und erörtern dabei u. a. die Ausrichtung der Geldwäscheprävention</li><li>Sie übernehmen spezielle Auswertungsaufgaben von Ad-hoc-Themen (z. B. Whistleblowing-Themen)</li><li>Sie bearbeiten Rechtsfragen zum Geldwäschegesetz (GwG)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht <strong>ODER</strong><br>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen zwingend über Berufserfahrung im Bereich Leasing und/oder Factoring</li><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie arbeiten gern im Team zusammen, können aber auch eigenverantwortlich Ihre Aufgaben vorantreiben und sind auch in kritischen Situationen in der Lage, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li><li>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>12.01.2026</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:</p>Jetzt online bewerben<p>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Herr Trauzettel</strong> (0228/4108-3013) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Weiß </strong>(0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Volljurist*in (w/m/d) für die Aufsicht im Bereich Geldwäscheprävention

<p>Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><p>Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)</p></strong><ul><li>Koblenz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der KV RLP</li><li>Einrichten von Servern, Hard- und Software sowie deren Betrieb und Optimierung sowie Einrichten und Betreuen der Azure-Cloud Umgebung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Optimieren von Netzwerk, Servern und Clients sowie Troubleshooting Azure-Cloud-Umgebung</li><li>Mitwirken bei der Vorgabe der technischen Anforderungen von Ausschreibungen für die Beschaffung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Linux Systeme</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Datenbanken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation in Linux-Administration und Azure-Cloud-Administration</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fundiertes Wissen über detaillierte Inhalte der Systemtechnik, der Netzwerktechnologie, Azure-Cloud-Administration und von Betriebssystemen</li><li>Umgang mit MS Office, Windows Servern,</li><li>Spezielle Anwenderkenntnisse in Scriptsprachen und Systemtools</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>30+ Tage frei</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2><p>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.</p><p>Jürgen Mutsch<br>Referent Personalgewinnung<br>Telefon: 06131 326-3316</p><p>HIER BEWERBEN</p><p><strong>KV RLP</strong> | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 Mainz</p><p>Impressum | Datenschutz | Homepage</p>

Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)

Vollzeitstelle im 3-Schicht-Modell mit wöchentlich rotierender Früh-, Mittel- und Spätschicht an unserem Standort Kobern-Gondorf. Die Tätigkeit ist ausschließlich vor Ort - kein Homeoffice möglich.<br><br>Als Trainer:in bei Amazon gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag proaktiv und datenbasiert. Du beginnst den Tag mit der Analyse wichtiger Dashboards und Kennzahlen, um anstehende Schulungen, Onboardings und Coachings zu identifizieren und zu priorisieren. In enger Abstimmung mit den operativen Abteilungen stellst Du sicher, dass alle Maßnahmen planmäßig durchgeführt werden können.<br>Mit Deiner "Hands-on-Mentalität" arbeitest Du regelmäßig in den operativen Prozessen mit und kennst dadurch die Abläufe aus erster Hand. Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller Compliance Schulungen. Diese Schulungen führst Du entweder persönlich durch oder begleitest die Mitarbeiter:innen bei E-Learning-Formaten.<br>In unserer dynamischen Arbeitsumgebung ist Continuous Improvement der Schlüssel zum Erfolg. Du erhältst wöchentliche Updates zu Prozessänderungen und neuen Projekten und bist dafür verantwortlich, die Umsetzung am eigenen Standort zu unterstützen und die Mitarbeiter:innen entsprechend zu schulen. Als erste Anlaufstelle beim Onboarding sorgst Du dafür, dass sich neue Kolleg:innen von Anfang an willkommen fühlen und vermittelst unsere Prozessstandards und Unternehmenskultur.<br>Durch Deine enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams stellst Du sicher, dass höchste operative Standards eingehalten werden.<br><br>Key job responsibilities<br>- Durchführung von Orientierungsveranstaltungen für neue Versandmitarbeiter:innen und Führungskräfte gemäß vorgegebener Standards<br>- Planung, Koordination und Durchführung jährlicher sicherheitsrelevanter Schulungen (E-Learning und Präsenztraining)<br>- Aktive Mitarbeit in operativen Prozessen zur Vertiefung der eigenen Prozesskenntnisse<br>- Planung, Ausbildung und Koordination der Instruktor:innen /erfahrenen Versandmitarbeiter:innen für Prozessschulungen nach EU-Standards<br>- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften aller Abteilungen<br>- Umsetzung neuer EU-Standards und Schulungsmaterialien am Standort in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen<br>- Sicherstellung der Einhaltung von EU-Schulungsstandards durch Auditieren und Coaching der Prozessschulungen<br>- Identifizierung von Schulungsbedarf und Planung von Schulungsmaßnahmen basierend auf Kennzahlen<br><br>About the team<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in klarer Kommunikation, einschließlich nachweislicher Erfahrung mit Gruppenschulungen<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse<br>- Fortgeschrittene Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur regelmäßigen Mitarbeit in operativen Prozessen<br>- Begeisterung für Wissensvermittlung<br>- Zahlenverständnis und idealerweise Erfahrung im Umgang mit operativen Kennzahlen<br>- Fähigkeit zur Priorisierung verschiedener Aufgaben<br>- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise<br>- Grundkenntnisse im Projektmanagement<br>- Erfahrung in Prozesscoachings<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Trainer in der Logistik (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Dorsten ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte spezialisiert hat.</p><p>Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Lösungen die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Kunden, insbesondere im medizinischen Bereich, erstklassige Produkte anzubieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit in all unseren Geschäftsbereichen.</p><p>Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten und Quereinsteigern, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und eine vertrauensvolle Partnerschaft aufzubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Medizinprodukte-Berater (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb und die Akquise neuer Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li><p>Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für medizinisches Fachpersonal</p></li><li><p>Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele</p></li><li><p>Routenplanung und Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten</p></li><li><p>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</p></li><li><p>Gewährleistung eines exzellenten Kundenservice und Unterstützung bei Anfragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Wünschenswert aber nicht zwingend Notwendig: Vertriebserfahrung im Bereich Medizinprodukte</p></li><li><p>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Kundenbeziehungsmanagement</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit</p></li><li><p>Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Zu unseren Angeboten gehören:</p><ul><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Leistungsbezogene Provisionszahlungen</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</p></li><li><p>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</p></li></ul><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik mit uns!</p><h2>Kontakt</h2><p>Vertriebsleitung TENS</p><p>Josianne Neumann</p><p><a href="mailto:neumann@ticmed.de" target="_blank">neumann@ticmed.de</a></p>

Medizinprodukte-Berater (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team HCM / HR-Systeme &amp; Projekte, </strong>an einem der<strong> Standorte Saffig oder Wesseling, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Der Bereich HCM / HR-Systeme &amp; Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.</p><p>Für unser Spezialist*innen-Team suchen wir eine*n Teamplayer*in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer stärker digitalisierten Umfeld. Wenn Du eine Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse</p></li><li><p>Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern</p></li><li><p>Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung</p></li><li><p>Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting</p></li><li><p>Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen</p></li><li><p>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen</p></li><li><p>Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen</p></li><li><p>Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</p></li><li><p>Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld</p></li><li><p>Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus</p></li><li><p>Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung</p></li><li><p>Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse</p></li><li><p>Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Ein breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben</p></li><li><p>Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job</p></li><li><p>Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen</p></li><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p>Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet</p></li><li><p>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</p></li><li><p>Eine offene und gelebte Feedbackkultur</p></li></ul><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><p>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>Maximilian Meister, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.</p>

Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

<h2>Über uns:</h2><p>Seit fast 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region und zufriedene Kunden? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der S-Hausverwaltung GmbH.</p><h2>Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:</h2><ul><li><p>Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</p></li><li><p>Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Partner</p></li><li><p>Nutzung unseres Hausverwaltungsprogramm und Übernahme fachspezifischer Aufgaben von der WEG-Buchhaltung bis hin zur Jahresabrechnungen</p></li></ul><h2>Hierfür schlägt Ihr Herz:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder einen vergleichbaren Abschluss</p></li><li><p>Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</p></li><li><p>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Digitale Affinität</p></li></ul><h2>Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:</h2><ul><li><p>Stabilität und Perspektive bei einem starken Arbeitgeber</p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit Erfolgskomponenten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit</p></li><li><p>Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen</p></li><li><p>Sport- und Gesundheitsangebote</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie haben konkrete Fragen zu den Tätigkeiten?</strong> Dann wenden Sie sich gerne direkt an Stephan Zerwas (Teamleiter S-Hausverwaltung GmbH) unter 02651 87 -6623.</p><p><strong>Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren?</strong> Kontaktieren Sie gerne unsere Personalentwicklung unter 02651 87 -6141.</p>

Immobilienverwalter (m/w/d) für die WEG-Hausverwaltung

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich<em><strong> Verwaltungsaufgaben </strong></em>am Arbeitsort Bonn eine</p><h2><strong>Sachbearbeitung (w/m/d)</strong><br>für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVA2006, Stellen‑ID 1369903)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten des Bundeshaushaltes der BImA, d.h. Sie begleiten den gesamten Prozess von der Haushaltsplanung über die Haushaltsaufstellung, die Haushaltsführung sowie die Rechnungslegung. Im Einzelnen: </li><ul><li>Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist die Erstellung von Beiträgen zum Haushaltsvoranschlag und zur mittelfristigen Finanzplanung</li><li>Sie setzen die jährlichen Kassenanschlags- und Haushaltsführungserlasse bedarfsorientiert und aufgabenspezifisch um. Dies umfasst auch die Wahrnehmung der Berichtstermine gegenüber den übergeordneten Mittelverteiler*innen und Ressorts</li><li>In Ihrer Funktion als Mittelverteiler*in und Titelverwalter*in sind Sie für die Zuweisung, die Flexibilisierung und den Rückruf von Haushaltsmitteln sowie für die Pflege der Titel- und Objektstruktur zuständig</li><li>Sie bewirtschaften die Haushaltsmittel im automatisierten Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (HKR) und erstellen die Haushalts- und Vermögensrechnung gegenüber den Ressorts</li><li>Sie bearbeiten Prüfungsmitteilungen des Bundesrechnungshofes, der Prüfungsämter sowie der Innenrevision</li></ul></ul><ul><li>Ein weiterer Schwerpunkt besteht in der Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung der Sparte Verwaltungsaufgaben sowie in Ihrer Teilnahme an übergreifenden finanzbezogenen Projekten: </li><ul><li>Sie erstellen die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung für die Sparte Verwaltungsaufgaben und passen diese ggf. an</li><li>Mit Ihrer Expertise prüfen Sie die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung und werten diese aus. Außerdem erfassen und verarbeiten Sie alle für die Kostenumlage relevanten Parameter</li><li>Sie setzen die relevanten Teilbereiche finanzbezogener Projekte in der Sparte um und fertigen Beiträge zur Evaluation der Projekte</li></ul><li>Darüber hinaus nehmen Sie die Inventurleitung für die Sparte wahr</li></ul><p>Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen - gegebenenfalls auch mehrtägig - im gesamten Bundesgebiet an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h4><strong>Qualifikation:</strong></h4><p><strong>Tarifbeschäftigte</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Verwaltungsmanagement, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.</li></ul><p><strong>Verbeamtete Beschäftigte</strong></p><ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li></ul><h4><strong>Fachkompetenzen:</strong></h4><ul><li>Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>Sie bringen Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen (doppelte Buchführung) mit</li><li>Sie haben vertiefte IT-Kenntnisse der Microsoft Office Produkte - insbesondere EXCEL - und sind versiert im Umgang mit Zahlen</li><li>Es wäre wünschenswert, wenn Sie bereits über Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (u.a. BHO, VV-BHO) und in der Anwendung des automatisierten Verfahrens des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (HKRweb) verfügen</li><li>Sie haben bereits Kenntnisse im IT-Verfahren SAP ERP oder Sie sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h4><strong>Weiteres:</strong></h4><ul><li>Sie verfügen über eine sachlich realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise, dabei arbeiten Sie zuverlässig und sorgfältig</li><li>Sie haben ein gutes Planungs- und Organisationsgeschick, sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und haben die Befähigung, wirtschaftlich zu denken und zu handeln</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sie sind eigeninitiativ und arbeiten gerne kreativ und konzeptionell</li><li>Ihr Verhalten ist kunden-/adressatenorientiert, dabei verfügen Sie über ein zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einem konstruktiven Austausch bei</li><li>Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><h4><strong>Sinnhaftigkeit</strong></h4><ul><li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li></ul><h4><strong>Weiterentwicklung</strong></h4><ul><li>Wir bieten umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Einsatzbereiche.</li></ul><h4><strong>Fairness</strong></h4><ul><li>Sie genießen die Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen work-life-balance bei.</li><li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Die Dienststelle ist verkehrsgünstig gelegen.</li><li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.</li></ul><h4><strong>Gesundes Arbeiten</strong></h4><ul><li>Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie!</li><li>Wir sorgen für ein gutes Onboarding.</li><li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18.01.2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1369903</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich innerhalb der 9., 10. oder in der 11.<strong> Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer (0228) 37787-278 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Opitz unter der Telefonnummer (0228) 37787-432.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Sachbearbeitung (w/m/d) für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d)

Tone, keramische Rohstoffe und Mineralprodukte - Wir sind einer der bedeutendsten europäischen Produzenten von Spezialtonen und mineralischen Rohstoffen. <br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) <strong>Produktgruppenmanager Bereich Füllstoffe / Baustoffe (m/w/d)</strong> <h2>Ihre Rolle in unserem Team</h2><ul><li>Managen der Produkte und der Kunden in der Produktgruppe </li><li>Steuerung der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, in Zusammenarbeit mit der Abteilung F&amp;E und der Anwendungstechnik, anhand der gemeinsam definierten Vorgaben </li><li>aktive Akquise von neuen Kunden und Projekten in der eigenen Produktgruppe </li><li>aktive Marktbearbeitung; auch in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Vertriebspartnern </li><li>Kundenanalysen und Kundenbesuche </li><li>Mitarbeit in produktgruppen- und bereichsübergreifenden Projekten </li><li>systematische und transparente Dokumentation und Ablage von Ergebnissen </li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen </li><li>Teilnahme an relevanten Fachtagungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich Polymerchemie, Chemietechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Grundkenntnisse in der Tonmineralogie sind von Vorteil </li><li>Bereitschaft zur anwendungstechnischen Weiterentwicklung von Produkten </li><li>sicheres Auftreten </li><li>Reisebereitschaft</li><li>gute Englischkenntnisse </li><li>Praxiserfahrung und Laborkenntnisse in der Herstellung und Qualitätssicherung von Elastomeren und / oder Klebstoffen von Vorteil </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse an dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stephan-schmidt.group" target="_blank">bewerbung@stephan-schmidt.group</a> oder per Post an die<br><br>Stephan Schmidt KG<br>Herrn Jörg Lötschert<br>Bahnhofstraße 92<br>65599 Dornburg

Produktgruppenmanager Bereich Füllstoffe / Baustoffe (m/w/d)

Tone, keramische Rohstoffe und Mineralprodukte - Wir sind einer der bedeutendsten europäischen Produzenten von Spezialtonen und mineralischen Rohstoffen. <br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum für unseren Standort in Dornburg-Langendernbach (65599) <strong>Leiter Instandhaltung und Technische Planung (m/w/d) </strong><br>in Vollzeit (38h/Woche)  <h2>Ihre Rolle in unserem Team</h2><ul><li>Führung der Instandhaltungsabteilung mit ca. 15 Mitarbeitern </li><li>Planung und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten </li><li>Betreuung der bautechnischen Anlagen und Betriebseinrichtungen </li><li>Sicherstellung der Ersatzteilversorgung </li><li>Key-User SAP-Modul PM </li><li>Planung und Optimierung von technischen Anlagen und Verfahren </li><li>Erarbeitung von Genehmigungsunterlagen für technische Anlagen (z.B. BImSch-Anlagen / Sonderbetriebspläne) </li><li>Führung von externen Büros bei der Erstellung von technischen bzw. Genehmigungsunterlagen </li><li>Erstellung von Konformitätserklärungen </li><li>CAD-Bearbeitung </li><li>Projektleitung bei Inhouse-Bauprojekten </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Maschinenbauingenieur(in) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Grundkenntnisse in der Elektro– und Steuerungstechnik </li><li>Vorzugsweise Erfahrung im Bereich der Aufbereitungstechnik in der Rohstoffbranche, idealerweise Tonbergbau </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stephan-schmidt.group" target="_blank">bewerbung@stephan-schmidt.group</a> oder per Post an die<br><br>Stephan Schmidt KG Herrn Ingmar Lepiors Bahnhofstraße 92<br>65599 Dornburg

Leiter Instandhaltung und technische Planung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.</p><p>In der Construction Technologies Holding GmbH sind einige Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.</p><p>Das globale Straßennetz umfasst mehr als 40 Mio. Kilometer, an dem kontinuierlich gearbeitet wird, um uneingeschränkte Mobilität und Logistik zu gewährleisten. Hohe Leistungsfähigkeit und Ressourceneffizienz wird für den Straßenbau dabei immer wichtiger. Unser Ziel ist die Entwicklung digitaler Produkte, um den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer zu gestalten. Unsere vollvernetzten Baumaschinen und leistungsfähigen Backend-Systeme beschleunigen unsere Entwicklung, echte Mehrwerte für unsere Kunden aus Feld- und Nutzungsdaten zu generieren.</p><p>Für den Funktionsbereich "Digitalization and Production Systems" der WIRTGEN GROUP mit Sitz bei der JOSEPH VÖGELE AG in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen</p><p><strong>Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung digitaler Produkte (von der Idee über das Konzept bis zum Continuous Improvement nach dem Go-Live) im Bereich der Vernetzung, Digitalisierung und Automatisierung von Straßenbauprozessen</li><li>Erarbeitung von Produktkonzepten für validierte und priorisierte Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern und den Entwicklungspartnern im Hinblick auf fachliche und technische Umsetzung</li><li>Koordination und Moderation der operativen Produktentwicklung durch transparente Kommunikation von Anforderungs- und Prioritätenänderungen</li><li>Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen, multilingualen und organisationsübergreifenden Team</li><li>Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung der Budget- und Zeitpläne sowie regelmäßiges Management-Reporting</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte akademische Ausbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik), Wirtschaftsinformatik</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ziel- und ergebnisorientiertes Denken</li><li>Besondere Motivation dafür, Kundenerlebnisse zu schaffen und echte Werte zu generieren</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Umsetzungserfahrung in mindestens einem der Bereiche Data Analytics, IoT Architecture, Digital Customer Journey, 3D Precision Positioning</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Straßenbau</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit: </strong>Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung: </strong>Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur: </strong>Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weitere: </strong>Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>WIRTGEN GROUP<br>Construction Technologies Holding GmbH<br>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber<br>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Project Manager Digital Products</strong><br><strong>Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <em><strong>Verkauf </strong></em>am Arbeitsort <strong>Bonn </strong>eine/einen</p><h2><strong>Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEVK1102, Stellen‑ID 1382374)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Mit Ihrer Fachexpertise erstellen Sie Beiträge und Berichte der Sparte Verkauf (spartenübergreifend) für die Rechtsaufsicht der BImA, den Vorstand und die Spartenleitung.</li><li>Sie bearbeiten grundlegende Anfragen aus dem parlamentarischen und politischen Raum, beispielsweise der obersten Bundes- und Landesbehörden, parlamentarischer Gremien sowie Presseanfragen.</li><li>Als Zentralstelle des redaktionellen Qualitätsmanagements, sorgen Sie für die Sicherstellung der Datenqualität, bereinigen fehlerhafte Daten und Fakten und bearbeiten redaktionelle Texte (Sprachregelungen, einheitliche Textbausteine, Fachbegriffe, Schlusskorrektur).</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen von Analysen und Statistiken sowie regelmäßigen Basisdaten für Berichte und Anfragen.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Administration sowie die inhaltliche Verantwortung und Qualitätssicherung der Inhalte des Fachinformationssystems (FIS) für die Sparte Verkauf und die Multiplikatorenfunktion für die Anwendenden des FIS in der Sparte Verkauf.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Rahmen von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h4><strong>Qualifikation:</strong></h4><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h4><strong>Fachkompetenzen:</strong></h4><ul><li>Sie bringen umfassende Kenntnisse und weitreichende praktische Erfahrungen in der Liegenschaftsverwertung und –verwaltung mit.</li><li>Sie haben bereits umfassende und weitreichende Erfahrungen in der Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen sowie von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum.</li><li>Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel.</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) sind wünschenswert.</li><li>Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit sich diese kurzfristig anzueignen.</li></ul><h4><strong>Weiteres:</strong></h4><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18.01.2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1382374</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>7. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer (0228) 37787-690.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)

<h2>Jungbluth: Traditionell Innovativ</h2><p>Die <strong>Jungbluth ReiKoTec GmbH</strong> ist ein leistungsstarker Partner für Reinigungs- und Kommunaltechnik mit Schwerpunkt auf kompakten Nutzfahrzeugen. Wir begleiten unsere Kunden mit praxisnahen Lösungen, hoher Servicekompetenz und technischer Expertise. Als Arbeitgeber stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor – ihr Engagement, ihre Ideen und ihr Einsatz machen unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg möglich. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am <strong>Standort in Kruft</strong> eine <strong>engagierte Assistenz, welche die Geschäftsführung in den Schwerpunkten Vertrieb und Service</strong> aktiv administrativ unterstützt und darüber hinaus auch operative Verantwortung im Tagesgeschäft übernimmt.</p><h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Aktive operative Unterstützung der Geschäftsführung in allen vertriebs- und servicerelevanten Themen</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen, Präsentationen und Verkaufsunterlagen</li><li>Organisation, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen, Wiedervorlagen und Aktionen</li><li>Operative Entlastung im Tagesgeschäft (Vor- und Nachbereitung von Kunden-, Vertriebs- und Serviceaktivitäten)</li><li>Aktives Nachfassen von Angeboten, Marketingaktionen und Serviceleistungen</li><li>Pflege und Sicherstellung der Qualität von Kunden-, Angebots-, Aktivitäts- und Bestandsdaten u.a. im CRM-System</li><li>Schnittstelle zu Marketing sowie aktive Mitgestaltung absatzfördernder Maßnahmen</li><li>Pflege, Vermarktung und Organisation des Fahrzeug- und Maschinenpools inkl. Gebrauchtmaschinen &amp; Kurzzeitmieten</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug</li><li>Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Vertrieb, Service, Innendienst oder Managementassistenz)</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten und Zusammenhänge</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office als tägliches Handwerkszeug</li><li><strong>Open Mindset: </strong>Offen für neue Themen, Prozesse und Perspektiven – neugierig, lernbereit und lösungsorientiert</li><li>Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben, nachzuhalten und Wirkung zu erzeugen – statt nur zu verwalten</li></ul><h2>Was wir Ihnen dafür bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Spannungsfeld zwischen strategischer Mitwirkung und operativem Tagesgeschäft – mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Beitrag zum Unternehmenserfolg.</li><li>Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.</li><li>Eine attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.</li><li>Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden – Möglichkeit zum Freizeitausgleich und darüber hinaus Auszahlung von Überstunden mit 25 % Mehrarbeitszuschlag. </li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: </li><ul><li>30,00 EUR mtl. Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente").</li><li>Zusätzliche Förderung von freiwilligen Entgeltumwandlungen ("MetallRente")</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Corporate Benefits Programm</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klingt das interessant für Sie? Dann erwartet Sie keine klassische Assistenz zum Abarbeiten und kein reiner Verwaltungsjob, sondern eine <strong>operative, vertriebsnahe Managementassistenz</strong>, welche ein <strong>offenes, positives Mindset und den nötigen "Drive"</strong> erfordert. Interesse weiterhin geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth ReiKoTec GmbH, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Dirk Zenz gerne zur Verfügung:  +49 2652 937 226</p>

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Vertrieb & Service (m/w/d)

<h2>Jungbluth: Traditionell Innovativ</h2><p>Die <strong>Jungbluth ReiKoTec GmbH</strong> ist ein leistungsstarker Partner für Reinigungs- und Kommunaltechnik mit Schwerpunkt auf kompakten Nutzfahrzeugen. Wir begleiten unsere Kunden mit praxisnahen Lösungen, hoher Servicekompetenz und technischer Expertise. Als Arbeitgeber stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor – ihr Engagement, ihre Ideen und ihr Einsatz machen unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg möglich. </p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen <strong>Verkaufsberater (m/w/d) für Kommunaltechnik im Außendienst</strong> in unserem <strong>Vertriebsgebiet Rheinland-Pfalz</strong>, der Vertrieb nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet.</p><h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms im Bereich Kommunal- und Reinigungstechnik der Hersteller Hako, Goupil und Piaggio. </li><li>Eigenständige Akquise von Neukunden (z. B. Kommunen, Bauhöfe, Dienstleister, Industrie)</li><li>Beratung unserer Kunden zu maßgeschneiderten technischen Lösungen und Fahrzeugkonzepten</li><li>Erstellung, Präsentation und konsequente Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Durchführung von Produktvorführungen und Begleitung von Entscheidungsprozessen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Ableitung von Vertriebschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Service und Marketing</li><li>Pflege und Sicherstellung der Qualität aller vertriebsrelevanten Daten im CRM-System</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Kommunal-, Nutzfahrzeug- oder Landtechnik</li><li>Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im Investitionsgüter- oder technischen Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Abschlussorientierung gepaart mit technischem Verständnis</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten</li><li><strong>Open Mindset:</strong> Offen für neue Produkte, Märkte, Prozesse und Perspektiven – neugierig, lernbereit und lösungsorientiert</li><li>Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, Entscheidungen zu treffen und messbare Ergebnisse zu erzielen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office, sowie einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum im eigenen, attraktiven Verkaufsgebiet.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.</li><li>Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.</li><li>Eine attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt, Spesen und Vertriebsprovisionen.</li><li>Einen hochwertigen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen (Pauschalversteuerung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.</li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: </li><ul><li>30,00 EUR mtl. Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente")</li><li>Zusätzliche Förderung von freiwilligen Entgeltumwandlungen ("MetallRente" </li><li>Attraktive Mitarbeit</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dann erwartet Sie kein klassischer Außendienst "nach Schema F", sondern eine aktive, beratungsstarke Vertriebsrolle mit Freiraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein offenes Mindset, Eigeninitiative und echter Vertriebsdrive sind dabei entscheidend. Interesse weiterhin geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth ReiKoTec GmbH, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Dirk Zenz gerne zur Verfügung.  +49 2652 937 226</p>

Verkaufsberater Kommunaltechnik im Außendienst (m/w/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle GmbH &amp; Co.KG Bonn/Köln<br>Einsatzort: Bonn</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.(Senior) IT Consultant Matrix 42 ESM (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Als Expert:in übernimmst du die individuelle und umfassende Beratung des Kunden und bist von der Anforderungsanalyse und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen über die Erstellung von Aufwandsschätzungen bis hin zur Kundenschulung verantwortlich.</li><li>In diesem Rahmen nimmst du technische Kundenanfragen entgegen, erarbeitest daraus die konkreten Anforderungen und installierst und konfigurierst die Matrix42 Lösungen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden und deinen Kolleg:innen zusammen z.B. bei der Prozessberatung und technischen Umsetzung für den optimalen Einsatz von Service Desk, Asset Management, Service Catalog und ggf. Contract Management/License Management.</li><li>Mit deinem Fachwissen erstellst du Schnittstellen zu diversen Systemen (über SQL oder REST-API) und bindest das System an die beim Kunden vorhandene IT-Infrastruktur an.</li><li>Darüber hinaus bist du für die Erstellung von Workflows für Prozess-Unterstützung und Automatisierung zuständig.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z.B. in Informatik oder eine verwandte Ausbildung, bspw. zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige (5+) Erfahrung mit Umgang mit Matrix42 ESM Anpassungen und Efecte (Core, Pro), zusätzliche Kenntnisse in Empirum, EgoSecure und Efecte sind ein großes Plus</li><li>Know-how mit MS-SQL, PowerShell, JavaScript, Matrix42 UUX, Matrix42 Workflow Studio und Anbindungen über REST-APIs</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine ausgeprägte Kundenorientierung sowie deine ausgeprägte Kommunikationssicherheit und Lösungsorientierung.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

(Senior) IT Consultant Matrix 42 ESM (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Schnorpfeil-Gruppe</strong> ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit.</p><p>Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalleiter (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><h2>Das packst du bei uns an:</h2><ul><li><p>Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs</p></li><li><p>Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie</p></li><li><p>Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung</p></li><li><p>Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens</p></li><li><p>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen</p></li><li><p>Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung</p></li><li><p>Darstellung einer effizienten Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern </p></li></ul><h2>Dein Fundament für einen erfolgreichen Start:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche</p></li><li><p>Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer Projekte</p></li><li><p>Starke analytische Fähigkeiten</p></li><li><p>Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten</p></li><li><p>Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel</p></li><li><p>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Darauf kannst du bei uns bauen:</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p><strong>Umfangreiche Zusatzleistungen: </strong>Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz: </strong>Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.</p></li><li><p><strong>Bezahlte Weiterbildungen: </strong>Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag:</strong> Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Mehr als Bauen: </strong>Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.</p></li><li><p><strong>Verdiente Freizeit: </strong>Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.</p></li><li><p><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Herr Frank Semmler</p><p>Tel: 02672/69-750</p><p><a href="mailto:bewerbung@schnorpfeil.com" target="_blank">bewerbung@schnorpfeil.com</a></p><p><a href="http://www.schnorpfeil.com" target="_blank">www.schnorpfeil.com</a></p>

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