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Bei uns kannst du weit mehr als „nur“ Büroorganisation: Du bist das Herzstück unseres Teams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – mit Überblick, Eigeninitiative und einem Gespür für Menschen. Deine Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll – von der internen Koordination über das Reisemanagement bis hin zur Gästebetreuung und Ausstattung des Büros. Anders als in starren Konzernstrukturen schätzen wir bei uns Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung. Du bekommst den Raum, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, deine Ideen einzubringen und ein Umfeld mitzugestalten, in dem sich alle wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Wenn du gerne organisierst, vorausschauend denkst und Lust auf ein herzliches, digitales Team hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen</li>
<li>Verantwortung für die Büroorganisation sowie proaktive Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Telefonmanagement sowie Korrespondenz</li>
<li>Verwaltung von Bürobedarf und Dienstleistern (z.B. Post, Lieferanten, Reinigungsservice)</li>
<li>Reisemanagement (Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen)</li>
<li>Organisation von Firmenveranstaltungen und Events</li>
<li>Ansprechpartner/-in für Kollegen bei organisatorischen Fragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li>
<li>Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Probleme schnell zu bewältigen</li>
<li>Freude an der Organisation und Optimierung von Prozessen</li>
<li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine hohe Eigeninitiative</li>
<li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li>
<li>Du bist ein/-e Teamplayer/-in mit einem Auge für Details und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li>
<li>Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewerbung einreichen: Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt. </li>
<li>Erstes Feedback: Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.</li>
<li>Persönliches Kennenlernen: Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.</li>
<li>Probearbeiten in der Agentur: Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.</li>
<li>Vertragsangebot: Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.</li>
<li>Vertragsunterzeichnung: Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!</li>
</ul>

Office Manager Bonn (m/w/d)

Warum Haeger Consulting?

Du möchtest in einer verantwortungsvollen Rolle im Bereich Softwareentwicklung / Architektur tätig sein und gleichzeitig spannende Kundenprojekte sowie die Weiterentwicklung deines Teams vorantreiben? Bei uns kannst du genau das tun!

Mit einer vielfältigen und kreativen Arbeitsumgebung bieten wir dir nicht nur die Chance, die neuesten Technologien zu nutzen, sondern auch deine Führungskompetenzen weiter auszubauen. Du bist nicht nur für die Technologie verantwortlich, sondern auch für die Persönlichkeitsentwicklung deines Teams. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Remote-Arbeit und viel Raum für eigene Ideen.
Bei Haeger Consulting hast du die Möglichkeit, die digitale Zukunft mitzugestalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – das alles in einem agilen und motivierten Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Fullstack Power: Du entwickelst moderne Java- und Webanwendungen mit Weitblick – von der Architektur bis zur sauberen Umsetzung.</li>
<li>Leadership-Perspektive: Du bekommst die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen – fachlich, organisatorisch und menschlich. Deine Entwicklung zur Teamlead-Rolle begleiten wir aktiv durch gezielte Förderung.</li>
<li>Praxisorientierte Architektur:&nbsp;Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping.</li>
<li>Clean Code &amp; Co.: Du arbeitest mit modernen Prinzipien wie TDD, DevOps und Microservices – Qualität ist für dich kein Extra, sondern Standard.</li>
<li>Beratungsrolle mit Wirkung: Du bist Sparringspartner für unsere Kunden und bringst dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt.</li>
<li>Innovation &amp; Austausch: Bei uns bleibst du nie stehen – durch Gilden, Tech-Talks und Weiterbildung in Architektur, Cloud &amp; Leadership.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Expertise:&nbsp;Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks.</li>
<li>Technologie-Kenntnisse:&nbsp;Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien.</li>
<li>Leadership:&nbsp;Du hast erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – oder Lust, diesen nächsten Schritt zu gehen.</li>
<li>Praktische Umsetzung:&nbsp;Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln.</li>
<li>Innovationsgeist:&nbsp;Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an.</li>
<li>Eigeninitiative:&nbsp;Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus engagierten Entwicklern und Architekten, die mit modernsten Technologien arbeiten und stets neue Ideen einbringen. Wir fördern eine agile, kollaborative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Als Team Lead übernimmst du Verantwortung für dein Team und entwickelst dieses fachlich wie persönlich weiter. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum gefördert werden.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei Haeger Consulting beginnt mit einem telefonischen Gespräch, gefolgt von einem Videocall. Anschließend laden wir die Bewerbenden zu einem Half- oder One-Day ins Büro ein, um das Team und die Arbeitsweise besser kennenzulernen.
* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead*

Bei mindtwo bist du nicht einfach SEO-Managerin – du bist strategischer Kopf, Impulsgeberin und Teil eines engagierten Teams. Wir bieten dir spannende Projekte, moderne Tools, echte Verantwortung und Raum für Weiterentwicklung. Deine Ideen zählen, dein Know-how bringt unsere Kunden voran. In unserer offenen Agenturkultur erwarten dich kurze Wege, flache Hierarchien und ein Umfeld, das Innovation fördert. Ob technisches SEO, Content-Strategie oder Linkbuilding – du arbeitest interdisziplinär mit Design, Entwicklung und Marketing zusammen. Mit zentralem Büro in Bonn, flexiblen Strukturen, Weiterbildungsangeboten und attraktiven Benefits machen wir deinen Arbeitsalltag produktiv und inspirierend. Wenn du mehr willst als nur eine weitere SEO-Stelle – dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Strategische&nbsp;Beratung&nbsp;und kontinuierliche&nbsp;Weiterentwicklung von SEO-Strategien</li>
<li>Erstellung und Durchführung von&nbsp;SEO-Audits inkl. Maßnahmenplänen</li>
<li>Laufende Optimierung durch&nbsp;gezielte SEO-Maßnahmen&nbsp;und enge Zusammenarbeit mit Kunden</li>
<li>Planung, Umsetzung, Analyse und Reporting&nbsp;von SEO- und&nbsp;Performance-Maßnahmen</li>
<li>Durchführung technischer&nbsp;SEO-Optimierungen&nbsp;(Indexierung, Crawling, Pagespeed, strukturierte Daten) sowie&nbsp;Optimierung von Webseiten&nbsp;für mobile Suchergebnisse und Core Web Vitals in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern</li>
<li>Analyse und Optimierung der Content-Strategie&nbsp;nach SEO-Gesichtspunkten (E-E-A-T, Suchintention, interne Verlinkung)</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Linkbuilding-Strategien</li>
<li>Optimierung von&nbsp;Local SEO und Google My Business</li>
<li>Beobachtung von&nbsp;Google-Algorithmus-Updates&nbsp;und&nbsp;Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Umfassende und&nbsp;tiefgreifende Kenntnisse in SEO: Du verstehst die Mechanismen hinter Suchmaschinenalgorithmen und kannst&nbsp;gezielte Onpage- und Offpage-Maßnahmen entwickeln, um organische Rankings nachhaltig zu verbessern. Dabei hast du Erfahrung mit&nbsp;technischer SEO, Content-Optimierung und Linkbuilding-Strategien.</li>
<li>Mehrjährige&nbsp;praktische&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Bereich&nbsp;Online-Marketing</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools wie&nbsp;SISTRIX, Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush&nbsp;oder vergleichbaren Lösungen</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken – du bereitest&nbsp;komplexe SEO-Strategien&nbsp;verständlich auf, tauchst tief in KPIs ein und&nbsp;optimierst Kampagnen, um deren Leistung klar und überzeugend zu veranschaulichen.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;CMS-Systemen wie WordPress oder Craft CMS und Statamic&nbsp;sowie deren SEO-spezifischer Anpassung</li>
<li>Grundkenntnisse in&nbsp;HTML, CSS und JavaScript&nbsp;sind zur besseren Kommunikation mit Entwicklern&nbsp;wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Google Docs und Spreadsheets</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine&nbsp;eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;sowie Lernbereitschaft</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Unser Online-Marketing-Team besteht aus vier motivierten Kolleginnen, die strategisch denken, kreativ arbeiten und sich gegenseitig den Rücken stärken. In enger Abstimmung mit Design und Entwicklung setzen wir vielfältige digitale Projekte um – datenbasiert, zielorientiert und mit viel Herzblut. Wir sind ein schlagkräftiges Team in einem 21-köpfigen Unternehmen, das Wert auf Offenheit, Vertrauen und eine familiäre Atmosphäre legt. Hier zählt jede Idee und du bekommst den Raum, eigene Impulse einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. In regelmäßigen Workshops tauschen wir Wissen aus – und bei einer Partie Kicker oder Dart kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wenn du ein Team suchst, das zusammenhält, dich fordert und fördert, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewerbung einreichen: Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt. </li>
<li>Erstes Feedback: Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.</li>
<li>Persönliches Kennenlernen: Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.</li>
<li>Probearbeiten in der Agentur: Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.</li>
<li>Vertragsangebot: Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.</li>
<li>Vertragsunterzeichnung: Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!</li>
</ul>

Senior SEO Manager in Bonn (m/w/d)

Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät intern sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis von innovativen Technologien und Produkten. Wir möchten unser Cloud Kompetenz Team mit IT-Architekten verstärken, welche Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologie mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Zuständigkeit für ERP Architekturdesign und -beratung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Architekturkonzepten und IT- Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise</li>
<li dir="ltr">Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP</li>
<li dir="ltr">Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Design von ERP Lösungen auf Basis von hybriden Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Etwa 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li>
<li dir="ltr">Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call mit unserem Hiring Manager </li>
<li dir="ltr">Finales Interview mit HR </li>
</ul>

Senior SAP Cloud Architekt (m/w/d)

Wir suchen&nbsp;einen&nbsp;erfahrenen Berater&nbsp;(m/w/d) im Bereich Informationssicherheit/IT-Security, der das ''Fünkchen mehr'' an&nbsp;Fach- und Führungsexpertise&nbsp;sowie&nbsp;Einsatzbereitschaft&nbsp;mitbringt, um zukünftig unseren Fachbereich Informationssicherheit/IT-Security fachlich zu verantworten.&nbsp;
Die b-pi sec GmbH als Arbeitgeber in einem Satz?: Familiär geführtes Beratungshaus, das auch Ihr&nbsp;(Berater-)Herz&nbsp;zum schneller schlagen bringt und Ihnen ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen ermöglicht.&nbsp;
 Tätigkeiten
Rollenbeschreibung:

Als Fachbereichsleiter Informationssicherheit/IT-Security verantworten Sie die&nbsp;fachliche Führung unseres Fachbereiches für Informationssicherheit&nbsp;und nehmen eine gewichtige Schnittstelle zu unseren Kunden sowie zur Geschäftsleitung ein.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen hierbei eine&nbsp;herausragende Position innerhalb unseres Unternehmens,</li>
<li dir="ltr">sind&nbsp;erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter (fachlich),</li>
<li dir="ltr">agieren als&nbsp;geschlossenes Team mit der Geschäftsleitung sowie den weiteren zwei Fachbereichsleitern&nbsp;(Datenschutz und Prozessmanagement) und</li>
<li dir="ltr">tragen entscheidend zur Entwicklung des Fachbereiches bei.</li>
</ul>
Sie sind erster Ansprechpartner und steuern die Mitarbeiter in unseren Kundenprojekten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Einrichtungen der öffentlichen Hand&nbsp;sowie</li>
<li dir="ltr">kleinen und mittelständischen Unternehmen&nbsp;</li>
</ul>
Dabei können Sie sich stets darauf verlassen, dass wir gemeinsam als&nbsp;Team&nbsp;Hoch und Tiefs, Erfolge sowie Herausforderungen bestreiten und gemeinsam das Unternehmen formen und voranbringen werden.&nbsp;
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie suchen nach einem Arbeitsverhältnis, das sich&nbsp;fair und partnerschaftlich&nbsp;gestaltet &amp; Ihnen die&nbsp;Übernahme von Führungsverantwortung&nbsp;ermöglicht</li>
<li dir="ltr">Sie verfügen bereits über&nbsp;mehrjährige&nbsp;Beratungserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Informationssicherheit / IT-Security&nbsp;(ggf. weiterer/anderer Compliance-Themen)</li>
<li dir="ltr">Sie möchten fachliche&nbsp;Verantwortung für ein Team übernehmen&nbsp;und diese gerne auch mit/bei uns weiter ausbauen</li>
<li dir="ltr">viele Wege führen zu uns: ob Ihre Kompetenzen auf einem fachnahen Hochschulstudium, dem klassischen Ausbildungsweg oder als Quereinsteiger begann -&nbsp;Ihr Ausbildungsweg macht Sie zu dem, der Sie sind</li>
<li dir="ltr">Sie verfügen mind. über eine&nbsp;Zertifizierung als BSI-Grundschutz-Practitioner und/oder ISO-27001 und/oder CISO</li>
<li dir="ltr">hohes technisches Know-How&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sie bringen gleichermaßen&nbsp;fachliche und praktische (Projekt-)Kenntnisse in gängigen ISMS mit</li>
<li dir="ltr">darüber hinaus gerne gesehen:&nbsp;Kenntnisse im angrenzenden Bereich der Informationssicherheit,&nbsp;z.B. Datenschutz, Compliance&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sie leben das Dienstleistungs-Verständnis und können&nbsp;relevante Berufserfahrung in der Beratung nachweisen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse von und Erfahrungen mit gängigen Prozessen, Methoden und Tools sind willkommen</li>
<li dir="ltr">weiterhin sind&nbsp;Erfahrungen sowie Zertifizierungen im Projektmanagement&nbsp;von Vorteil. z.B. PRINCE2®&nbsp;</li>
<li dir="ltr">ohne ein&nbsp;starkes Team&nbsp;vor, hinter und neben Ihnen macht die Arbeit für Sie nur halb so viel Spaß &amp; Sinn</li>
<li dir="ltr">Sie schätzen es, vom Standort Ihrer Wahl aus tätig zu sein und&nbsp;Selbstorganisation&nbsp;ist eine Ihrer Stärken</li>
<li dir="ltr">Ihre eigenständige&nbsp;Arbeitsweise dient als Vorbild für andere</li>
<li dir="ltr">strukturierte Dokumentationsweise von Anforderungen und Ergebnissen im Kundenprojekt sind für Sie ein Standard</li>
<li dir="ltr">Deutsch und Englisch&nbsp;fließend in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">das Wichtigste zum Schluss: Sie nehmen sich 10 Minuten Zeit und starten unseren gemeinsamen Bewerbungsprozess ;-)</li>
</ul>
 Team
Als Fachbereichsleiter werden Sie&nbsp;Teil unserer Führungsebene, müssen niemals alleine agieren aber haben selbstverständlich die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen. Ihr Einsatz für unsere Kunden wird&nbsp;individuell auf Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten abgestimmt, sodass Sie eine interessante und bereichernde Tätigkeit erwarten dürfen.&nbsp;
Dabei können Sie sich stets darauf verlassen, dass wir gemeinsam als&nbsp;Team&nbsp;Hochs und Tiefs, Erfolge sowie Herausforderungen bestreiten und gemeinsam das Unternehmen formen und voranbringen werden.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat </li>
<li dir="ltr">Virtuelles Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Kennenlernen mit der Geschäftsleitung (optional: den Fachbereichsleitern) </li>
</ol>

Fachbereichsleiter Informationssicherheit / IT-Security (m/w/d)

Egal, ob du dich Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r, Kreditoren- oder Debitorenbuchhalter*in nennst, wir suchen für unser Finance Team in Bonn eine strukturierte Person mit Leidenschaft für Zahlen, die Lust hat, gewissenhaft Buchungen durchzuführen und für korrekte Prozesse zu sorgen. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bearbeitest alle Buchungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Reisekosten und Zahlungsverkehr.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Buchung, Erfassung und Prüfung von Geschäftsvorfällen sowie für die Kontenabstimmung von Debitorenkonten.</li>
<li>Du verwaltest die Rechnungsfreigaben in unserem zentralen Dokumentenmanagementsystem.</li>
<li>Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass deine Bereiche zum Stichtag „sauber“ sind.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für interne Abteilungen und Lieferanten.</li>
<li>In Vertretungsfällen übernimmst du - nach entsprechender Einarbeitung - die Erstellung von Meldungen an externe Stellen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM, Intrastat) sowie die Buchungen der Bankbewegungen (Debitorenbuchhaltung)</li>
<li>Zudem unterstützt du bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung.</li>
<li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich und hast idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt.</li>
<li>Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten - insbesondere Excel - und kannst dein Wissen auf die Google Produkte übertragen (z.B. in Google Sheets).</li>
<li>Du bringst Detailgenauigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit.</li>
<li>Dein Herz schlägt für die Weiterentwicklung und Betreuung der digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>virtuellen Kennenlernen </li>
<li>Interview vor Ort </li>
</ul>

Buchhalter*in (m/w/d)

Die SHD Technologie und Service GmbH ist Tochter der SHD GmbH, einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führendem Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt.
Das Portfolio umfasst modernste Infrastrukturlösungen, digitale Services und Support. SHD managt Cloud-Lösungen in einem deutschen Rechenzentrum und konfiguriert passgenaue IT-Lösungen, die durch Netzwerk,- Security- und Application-Services ergänzt werden. Im Fokus des Unternehmens liegt die strategische und ganzheitliche Beratung seiner Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Mit Deinem technischen Knowhow bist Du der fachliche Ansprechpartner für konzerninterne, kundeneigene und Rechenzentrum Netzwerke</li>
<li>Du bist ein wichtiger Bestandteil von spannenden IT Projekten und begleitest diese von der Planung bis zur Implementierung</li>
<li>Betrieb, Wartung und Dokumentation von Netzwerken (Konzern-, Kunden- und Rechenzentrum-Infrastrukturen) sind für Dich kein Problem</li>
<li>Im 3rd-Level-Support unterstützt Du bei technischen Fragen, Qualitätssicherung und begleitest IT-Security Projekte</li>
<li>Als Teil eines tollen Teams entwickelst Du neue Lösungswege und Strategien, die im gesamten Unternehmen umgesetzt werden</li>
<li>Du arbeitest am Standort Andernach (mit Möglichkeit nach Einarbeitung teilweise Homeoffice)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Qualifikationen</li>
<li>Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld der Systemintegration mit dem Schwerpunkt Cisco Networks</li>
<li>Du besitzt Kernkompetenzen in den Bereichen LAN, WAN, WLAN und Security</li>
<li>Idealerweise verfügst Du über Grundkenntnisse im Umgang mit Linux Systemen</li>
<li>Herstellerzertifizierungen im Bereich Cisco (CCNA/CCDA/CCNP) sind wünschenswert</li>
<li>Du bist teamfähig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest Dich durch eine ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise aus</li>
<li>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
Auch wenn Du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, Du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf Deine Bewerbung!
 Team
Die TS (SHD Technologie und Service GmbH) ist eine Tochtergesellschaft der SHD und sitzt mit den anderen Gesellschaften im Büropark in Andernach. Im Bereich Infrastruktur/Cloud/Managed Services sind die Teams zwischen 4-11 Köpfe groß.
Auch der Austausch zu den anderen Teams der anderen Gesellschaften wird großgeschrieben.
 Bewerbungsprozess
In der Regel gibt es ein erstes Kennenlernen mit HR und einer Person aus dem Fachbereich. Verläuft dieses Gespräch positiv, gibt noch ein weiteres Kennenlernen, wo du auch das Team bzw. die Abteilung kennenlernen kannst. Das gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennen zu lernen, aber bietet auch dir die Chance, in unseren Arbeitsalltag reinzuschnuppern.
Für Fragen stehen wir jederzeit, auch vor oder zwischen möglichen Vorstellungsgesprächen jederzeit zur Verfügung!

IT Network Engineer (m/w/d) 3rd Level

Das Chief Technology Office (CTO) ist verantwortlich für die systematische Planung, Durchführung und Steuerung des Innovations- und Technologie Managements der BWI sowie für die Optimierung und Weiterentwicklung ihres Solution und Service Portfolios und der unterstützenden IT-Architektur.
Der Chief Technology Officer (CTO) ist hierbei für die Umsetzung dieses Auftrages verantwortlich. Er ist ein Trusted Advisor im strategischen Dialog mit dem Kunden Bundeswehr, Partnern sowie der Leitungsebene der BWI. Er unterstützt die Bereiche CEO, CDO und CRO mit Hinblick auf die Identifikation künftiger Anwendungsszenarien bzw. Zukunftsperspektiven und treibt entlang dieser die Entwicklung der Leistungsfähigkeit der BWI voran.
Als&nbsp;(Junior) Management Referent (m/w/d)&nbsp;unterstützen Sie den Chief Technology Officer (CTO) in einer verantwortungsvollen und vielseitigen Rolle mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung des Chief Technology Officers im operativen Tagesgeschäft, hinsichtlich Kommunikationsführung und Arbeitsablauforganisation</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Präsentationen und Vorträgen für den CTO</li>
<li dir="ltr">Koordination von zugewiesenen fachlichen Themen und Projekten des Organisationsbereichs, hierbei auch Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
<li dir="ltr">Begleitung des CTO zu Veranstaltungen, Messen und Events sowie Vor- und Nachbereitung von Vorträgen, insbesondere selbständige Erarbeitung der Inhalte</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Führungskräften und Organisationseinheiten innerhalb des CT-Offices durch Übernahme administrativer Aufgaben sowie bereichsspezifischer Sachbearbeitungsaufgaben, wie bspw. Analysen, Durchführung von Recherchen und Erstellung von Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Inhaltlichen Konzeption und Aufsetzen eines Kommunikationsplans, z.B. Gestaltung Intranetauftritt, Blogs, Communities</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Technologie, Management oder Kommunikation – z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Kommunikationswissenschaften o. ä. zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrung nach dem Studium im relevanten Aufgabenbereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudent*innentätigkeit zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Interesse an strategischer Arbeit im IT-Umfeld und Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Eine sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zum stetigen Lernen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen (auch internationalen) Dienstreisen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Management Referent CTO (m/w/d)

Bei uns dreht sich nicht alles um IT – aber um das, was Digitalisierung sicher und gesetzeskonform macht. Die b-pi sec GmbH ist ein spezialisiertes Beratungshaus für Datenschutz, Informationssicherheit und Regulatorik, das mit einem familiären, erfahrenen Team individuelle und praxisnahe Lösungen für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen entwickelt.
Sie suchen eine Beratertätigkeit, die sowohl fachliche Substanz als auch Menschlichkeit in der Zusammenarbeit bietet? Dann sollten Sie Teil der b-pi sec GmbH werden – einem inhabergeführten Unternehmen, das sich mit Engagement, Expertise und viel Herzblut den regulatorischen Herausforderungen der Digitalisierung stellt.
 Tätigkeiten
Sie beraten optional in Projekten&nbsp;für kleine und mittelständische Unternehmen sowie Einrichtungen der öffentlichen Hand&nbsp;oder auch Groß-/Enterprisekunden bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen, setzen gemeinsam Projekte um und stellen Datenschutzkonformität sicher.&nbsp;
Selbstverständlich gibt es auch&nbsp;intern zukunftsorientierte Projekte, an denen Sie federführend oder beisteuernd mitwirken können.
 Anforderungen
Ihr Profil
<ul>
<li dir="ltr">Sie suchen nach einem Arbeitsverhältnis, das sich&nbsp;fair und partnerschaftlich&nbsp;gestaltet</li>
<li dir="ltr">viele Wege führen zu uns: ob fachnahes&nbsp;Hochschulstudium, der klassische&nbsp;Ausbildungsweg&nbsp;oder&nbsp;Quereinsteiger&nbsp;mit Weiterbildungen - Ihr Ausbildungsweg macht Sie zu dem, der Sie sind</li>
<li dir="ltr">wünschenswert:&nbsp;Aus-/Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten (DSB)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">wünschenswert:&nbsp;fachliche (Grundlagen-)Kenntnis,&nbsp;z.B. EU-DSGVO, BDSG_nF, Landesdatenschutzgesetzte etc.</li>
<li dir="ltr">darüber hinaus gerne gesehen:&nbsp;Kenntnisse im angrenzenden Bereich der Informationssicherheit,&nbsp;z.B. ISO27001, BSI/IT-Grundschutz&nbsp;</li>
<li dir="ltr">technisches Know-How</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse von und Erfahrungen mit gängigen Prozessen, Methoden und Tools</li>
<li dir="ltr">weiterhin sind&nbsp;Erfahrungen sowie Zertifizierungen im Projektmanagement&nbsp;von Vorteil. z.B. PRINCE2®&nbsp;</li>
<li dir="ltr">ohne ein&nbsp;starkes Team&nbsp;vor, hinter und neben Ihnen macht die Arbeit für Sie nur halb so viel Spaß &amp; Sinn</li>
<li dir="ltr">Sie schätzen es vom Standort Ihrer Wahl aus tätig zu sein und&nbsp;Selbstorganisation&nbsp;ist eine Ihrer Stärken</li>
<li dir="ltr">eigenständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">strukturierte Dokumentationsweise von Anforderungen und Ergebnissen im Kundenprojekt</li>
<li dir="ltr">Sie leben das&nbsp;Dienstleistungs-Verständnis&nbsp;und handeln stets im Sinne unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Deutsch und Englisch&nbsp;fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Als Berater werden Sie&nbsp;Teil unseres Berater-Teams, müssen niemals alleine agieren aber haben selbstverständlich die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen. Ihr Einsatz für unsere Kunden wird&nbsp;individuell auf Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten abgestimmt, sodass Sie eine interessante und bereichernde Tätigkeit erwarten dürfen.&nbsp;
Dabei können Sie sich stets darauf verlassen, dass wir gemeinsam als&nbsp;Team&nbsp;Hochs und Tiefs, Erfolge sowie Herausforderungen bestreiten und gemeinsam das Unternehmen formen und voranbringen werden.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat </li>
<li dir="ltr">Virtuelles Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Kennenlernen mit der Geschäftsleitung (optional: den Fachbereichsleitern) </li>
</ul>

Consultant/Berater für Datenschutz mit Berufserfahrung (m/w/d)

Die netcom GmbH ist eine Telekommunikations-Distribution mit einem großen Netzwerk aus Kunden, Netzbetreibern und Lieferanten. Als wichtiges Bindeglied zwischen den bekannten deutschen Telekommunikationsriesen (z.B. Telefónica o2, Vodafone, Telekom und 1&amp;1) und dem Einzelhandel, liegen unsere Aufgaben in der kontinuierlichen Betreuung des Handels.
Die vertriebliche Arbeit bei netcom umfasst viel mehr als das typische Verkaufen von Produkten und Leistungen – als Accountmanager im Innendienst bist Du der zentrale Ansprechpartner für alle Anliegen zu o2 und Vodafone.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Account Manager im Innendienst sorgst Du für die professionelle Betreuung unserer Fachhändler (Einzelhandel)</li>
<li dir="ltr">Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und aktiven Umsetzung unserer o2 und Vodafone Netzvermarktung</li>
<li dir="ltr">Als Account Manager wirst Du für unsere Fachhändler und Kollegen ein kompetenter Ansprechpartner</li>
<li dir="ltr">Du nimmst die Aufträge unserer Fachhändler an und bearbeitest diese in Abstimmung mit weiteren Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Onboarding und kümmerst Dich fortlaufend um die Entwicklung unserer Fachhändler</li>
<li dir="ltr">Du führst regelmäßige Markt- als auch Wettbewerbsanalysen durch, um neue Potenziale zu erkennen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und bringst ein gutes Überzeugungsvermögen mit</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet eine zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Outlook, Teams, Excel und PowerPoint)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Damit Du bereits einen Eindruck über unseren Bewerbungsprozess erhältst, haben wie die wichtigsten Schritte kurz für Dich zusammengefasst. So kannst Du schon jetzt erfahren, wie es im besten Fall für Dich weitergeht:
<ol>
<li dir="ltr">Interview Wir haben Deine Bewerbung erhalten, geprüft und wollen Dich nun kennenlernen! Das geht am besten bei einem lockeren Gespräch mit unserer Personalabteilung und der jeweiligen Abteilungsleitung.</li>
<li dir="ltr">Probearbeiten Nutze die Chance, das Team und unser Unternehmen kennenzulernen! Du erfährst, welche Aufgaben, Prozesse und Tools hinter der täglichen Arbeit bei netcom stecken. Je nachdem, um welche Position es sich handelt, erhältst Du eine Probeaufgabe von uns, die abschließend gemeinsam besprochen und ausgewertet wird.</li>
<li dir="ltr">Jobangebot Du bist genau das Puzzlestück, das zu uns passt? Dann werden wir Dir ein Jobangebot unterbreiten und hoffen, dass auch wir Dich für die Arbeit in unserem Unternehmen begeistern konnten!</li>
<li dir="ltr">Dein Start bei netcom?! Solltest Du Dich für netcom entscheiden und zu Deinem Wunschjob antreten, kannst Du Dich ab dem ersten Tag mit allen Kollegen im Haus vernetzen. Innerhalb der ersten Wochen lernst Du neben Deinen Aufgaben auch die Arbeit aller weiteren Abteilungen und Kollegen kennen.</li>
</ol>

Account Manager o2 / Vodafone (m/w/d)

Dir gelingt es komplexe (Software-)Produkte und Mehrwerte für den Kunden adressatengerecht und repräsentativ darzustellen? Gleichzeitig scheust du dich nicht vor dem Thema Fachlichkeit und willst verstehen, wo der Schuh drückt? Du freust dich auf langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und einen Markt, der uns als etablierten und erfolgreichen Lösungspartner ansieht?
Dann lies mal weiter…
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf neue Kolleg:innen, die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert.
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Vermarktung unserer Finanzwesen- und Prozess-Softwareprodukte und Dienstleistungen vor allem in NRW oder Niedersachsen.&nbsp;Dabei identifizierst und qualifizierst du Chancen und berätst unsere Kunden (auf Entscheidungsebene) hinsichtlich unserer Produktauswahl und stellst die Mehrwerte unserer Lösungen klar heraus</li>
<li dir="ltr">Du etablierst dich als anerkannte Ansprechperson für deine Kunden, begleitest Referenzbesuche und unterstützt damit Kolleg:innen u.a. bei der Neukundenakquise</li>
<li dir="ltr">Du führst Vertragsverhandlungen und betreust, inhaltlich, die Angebots- und Vertragserstellung – für das rechtliche Rahmenwerk erhältst du Support durch unsere Expert:innen aus dem Competence Center Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten (Termine inkl. Vor- und Nachbereitung, Kundenkommunikation) in unserem CRM-System</li>
<li dir="ltr">Teilnahmen und Präsentationen auf Messen, in- &amp; externen Veranstaltungen und in Webinaren sind für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Zudem arbeitest du eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und agierst als zentrale:r Koordinator:in für Kontaktpunkte zwischen unseren Kunden und unserem Unternehmen</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit Fachlichkeit, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Genieße die Vorteile der primär remoten Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
</ul>

 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Praxis-Erfahrung im Kundenvertrieb - idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber:innen im Kommunalbereich und/oder im Bereich Digitalisierung, Software o.Ä.</li>
<li dir="ltr">Du bringst einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums, Aus- oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Technik mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und idealerweise Anwendungserfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Engagement sowie eine selbständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du hast ein professionelles und gewinnendes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich als absolute:n Teamplayer:in und agierst dabei stets kooperativ, flexibel und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst grundsätzlich die Bereitschaft für planbare bundesweite Dienstreisen mit. Hierunter fallen Kundenbesuche, in- &amp; externe Veranstaltungen sowie Teamtreffen und Reisen zu unseren Standorten in Koblenz, Oberessendorf und manchmal zu unserem Hauptsitz in Lübeck</li>
</ul>
 Team
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf eine:n neue:n Kolleg:innen der/die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen, neue Kunden für unsere Produkte zu begeistern und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert. Du bist Teamplayer und hast verinnerlicht, dass ein eingespieltes Team erfolgreicher ist als Einzelkämpfer:innen.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit dem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden, inkl. Präsentation einer vorab gestellten Aufgabe) ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Patricia &amp; Veronika

Account-Manager:in (m/w/d) für den Kommunalmarkt in West- und Norddeutschland

Als&nbsp;M365 Consultant (m/w/d)&nbsp;ebnest Du unseren Kunden den Weg in die Microsoft-365-Cloud. Als Teil unseres Infrastruktur-Teams gestaltest und optimierst Du Hybrid- und Cloud-Umgebungen nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Spannende Projekte von Mittelstand bis Enterprise und ein Arbeitsumfeld mit offenen Strukturen bieten Dir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Für unsere Kunden erarbeitest Du Konzepte zur Umstellung ihrer On-Premise-Umgebung auf eine hybride oder reine M365-Umgebung, setzt diese technisch um und dokumentierst sie.</li>
<li dir="ltr">Bestehende Microsoft-365-Cloud- und Hybridumgebungen entwickelst Du weiter, führst neue M365-Dienste ein und baust die Cloudnutzung aus.</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig Kunden-Workshops durch, in denen Du je nach Bedarf die Anforderungen des Kunden analysierst, Deine Konzepte präsentierst oder Entwicklungsmöglichkeiten und technische Neuerungen vorstellst.</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf unterstützt du unsere M365-Administratoren bei komplexen Problemen im Betrieb der Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Unserem Vertrieb stehst Du in der Presales-Phase zu M365-Projekten zur Seite.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in IT-Projekten, davon mindestens zwei Jahre in der Beratung, Planung und Umsetzung sowie dem Betrieb von Microsoft-365-Hybrid- und Cloud-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Implementieren und Administrieren von Microsoft-365-Technologien bzw. Microsoft-Hybrid-Cloud-Lösungen wie z.B. Microsoft Entra Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint-Manager (Intune),&nbsp;Security &amp; Compliance, Teams oder SharePoint.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise besitzt Du mindestens die Microsoft-Zertifizierung MS100/MS101 oder eine vergleichbare Microsoft-Zertifizierung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse in PowerShell.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und es fällt Dir leicht, Probleme strukturiert zu lösen.</li>
<li dir="ltr">In Kundenterminen trittst Du sicher auf und kannst Deine Konzepte gut präsentieren.</li>
<li dir="ltr">Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und bist in der Lage, Gespräche auf Englisch zu führen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
<li dir="ltr">Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
<li dir="ltr">Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Burgweg in&nbsp;Burbach wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;31,20 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. bei 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Einsatzplanung: Freue Dich auf eine verlässliche Planung mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten von bis zu 31,20 Stunden pro Woche. Wir berücksichtigen Deine persönlichen Termine, wo immer es geht in einem Rahmendienstplan
</li>
<li>
Kollegiales Umfeld: Werde Teil eines empathischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und über die verschiedenen Hilfefelder hinaus vernetzt ist
</li>
<li>
Persönliche Entwicklung: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entfaltung
</li>
<li>
Gesundheitsförderung: Profitiere von vielfältigen Angeboten wie Betriebssportgruppen, Online-Kursen, individueller Beratung und Zuschüssen für Zahnersatz
</li>
<li>
Familienfreundliche Leistungen: Wir bieten unter anderem Geburtsbeihilfen und einen Kinderzuschlag, um deine Familie zu unterstützen
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter <a href="https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html" target="_blank">https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html</a>
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Sensible Unterstützung: Sei eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kinder und Jugendlichen und erfülle ihre individuellen Bedürfnisse einfühlsam
</li>
<li>
Vielseitige Alltagsbegleitung: Unterstütze im Alltag und übernimm praktische Aufgaben in der Hauswirtschaft sowie die Dokumentation
</li>
<li>
Motivation und Anleitung: Hilf bei alltäglichen Routinen und motiviere die Kinder und Jugendlichen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen
</li>
<li>
Förderung und Planung: Arbeite an individuellen Hilfeplanungen und gestalte kreative Freizeitaktivitäten nach der Schule und am Wochenende
</li>
<li>
Teamarbeit: Koordiniere eng mit Kollegen und Fachdiensten, um optimale Unterstützung zu bieten
</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Qualifikation: Du bringst eine Qualifikation Heilerziehungspfleger, Erzieher, Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein Studium der sozialen Arbeit oder Sozial- und Kindheitspädagogen mit, idealerweise mit Interesse an der Sozialpsychiatrie oder Suchthilfe
</li>
<li>
Flexibilität: Du bist bereit, in Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten - der Rahmendienstplan gibt Dir bei deinen Diensten Planungssicherheit für Deine privaten Termine
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Simone Hercher (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02736 2990 25.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32390 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Burgweg | Burbach

Diese Stelle in unserem Haus Olper Straße in&nbsp;Freudenberg wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;35 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
</li>
<li>
Sozialleistungen:&nbsp;Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Sozialleistungen
</li>
<li>
Fachliche Unterstützung:&nbsp;Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung:&nbsp;Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:&nbsp; Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:
<ul>
<li>
Individuelle Unterstützung:&nbsp;Du gestaltest individuelle Wohn- und Unterstützungsleistungen in einer besonderen Wohnform, die auch fakultativ geschlossen ist
</li>
<li>
Fachlicher Austausch:&nbsp;Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern
</li>
<li>
Bezugsperson:&nbsp;Übernimm die verantwortungsvolle Rolle der Bezugsperson für unsere Klientinnen und Klienten und unterstütze sie in ihrem Alltag
</li>
<li>
Sorgfältige Dokumentation:&nbsp;Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung:&nbsp;Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Erfahrung:&nbsp;Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen mit
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Nina Kleine (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0170 7767985.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32797 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Olper Straße | Freudenberg

Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Wir haben da einiges für Sie:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)
</li>
<li>
Erholungszeit:&nbsp;31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
</li>
<li>
Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen
</li>
<li>
Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit&nbsp;
</li>
<li>
Zusätzliche Sozialleistungen:&nbsp;Jahressonderzahlungen, Kinderzulagen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und viele weitere attraktive Leistungen
</li>
<li>
Altersvorsorge:&nbsp;Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft (KZVK)
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Leitung und Vertretung:&nbsp;Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen und allen organisatorischen Prozessen&nbsp;
</li>
<li>
Vernetzung und Kommunikation: Sie wirken in Abstimmung mit der Bereichsleitung bei der Angehörigen-, Sozialraum und Gremienarbeit im Landkreis mit
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fachliches Know-How: Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Angebots mit und nutzen kreative Methoden aufsuchender Wohnassistenzformen&nbsp;
</li>
<li>
Organisation im Blick: In Abstimmung mit der Bereichsleitung sind Sie u.a. mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen, der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden und die Teilnahme an&nbsp;Fallberatung und Supervision
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für deren aktive Teilhabe liegen ihnen am Herzen. Hierfür behalten Sie auch Gebäude und Infrastruktur im Blick und unterstützten die Teammitglieder bei der Ablaufplanung aufsuchender Assistenzleistungen
</li>
<li>
Teamwork:&nbsp;Sie werden durch die Bereichsleitung in alle wichtigen Prozesse eingearbeitet und eingebunden. Durch eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit gehen wir gemeinsam auf Ziele zu&nbsp;
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und kognitiven Beeinträchtigungen mit. Sie handeln sozialraumorientiert und teilhabezentriert, entsprechend der Ziele des BTHG
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. In herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick
</li>
<li>
Motivation: Sie bringen sich mit Engagement in den Auf- und Ausbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote ein
</li>
<li>
Soft Skills: Sie überzeugen durch Weitsicht und besitzen eine rasche Auffassungsgabe, sind ein Organisationstalent mit der nötigen Prise an Flexibilität. Sie sind authentisch und integer. Ihren Worten folgen Handlungen
</li>
<li>
Technisches Verständnis: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und haben Interesse, sich in neuer Dokumentationssoftware einzuarbeiten
</li>
</ul>
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32779 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine&nbsp;3-jährige praxisintegrierte Ausbildung&nbsp;ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Auswahlmöglichkeiten: Praxisplätze in Siegen-Wittgenstein – wir bieten Dir eine Auswahl an Einrichtungen, die zu Deinen Interessen und Schwerpunkten passen
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR DD: 1429 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1509&nbsp;€ im zweiten und 1617&nbsp;€ im dritten Jahr. Zusätzlich bekommst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
</li>
<li>
Begleitung: Unsere erfahrenen Ausbildungskoordinator*innen&nbsp;und Praxisanleiter*innen&nbsp;unterstützen Dich von der Bewerbung bis zum Einstieg als Fachkraft
</li>
<li>
Zukunftsorientiert: Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Chance auf Übernahme nach der Ausbildung
</li>
<li>
Urlaub und Weiterbildung: 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu Weiterbildungen, etwa in Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa
</li>
</ul>
Deine Ausbildung:
<ul>
<li>
Vielseitige Ausbildung: Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen stehen im Mittelpunkt. Möchtest Du einen Schwerpunkt setzen, zum Beispiel auf Epilepsie oder komplexe Behinderungen? Gemeinsam suchen wir die passende Einrichtung für Dich aus, in der Du vorab hospitieren kannst
</li>
<li>
Theorie und Praxis: In der Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit stärkst und Dich sicher in Pädagogik und Pflege bewegst. Du kannst Deine Ausbildung in besonderen Wohnformen absolvieren
</li>
<li>
Praxisintegrierte Ausbildung: Zwei Tage pro Woche bist Du in der Berufsschule, an den anderen drei Tagen sammelst Du Praxiserfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe. Gleichzeitig erhältst Du eine attraktive Vergütung
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind willkommen, aber keine Voraussetzung
</li>
<li>
Arbeitszeiten: Du bist bereit, im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden zu arbeiten
</li>
</ul>
Zugangsvoraussetzungen:
<ul>
<li>
Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)
</li>
<li>
Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen
</li>
<li>
Fachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)
</li>
<li>
Fachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich
</li>
</ul>
Alternative Wege: Fehlen Dir die Voraussetzungen? Vielleicht ist die Ausbildung zur Sozialassistenz der richtige Einstieg für Dich. Sprich uns gerne an.
Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen erforderlich: Bei einem Berufskolleg Deiner Wahl und bei uns als Praxispartner. Gerne beraten wir Dich bei diesem Prozess
Lass uns wissen, welche Einrichtungen in Siegen-Wittgenstein für Dich interessant sind – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Anne Schuler (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter&nbsp;T 0151 29906884.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31344 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Siegen-Wittgenstein

<h1> Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Medicals Direct sucht Sie als Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)</h2><h2> Sie haben eine medizinische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung?</h2> Dann werden Sie Teil unseres bundesweiten Teams für mobile Gesundheitschecks – besonders an unseren Standorten: Gießen · Darmstadt · Frankfurt · Bonn · München<h2> Wen wir suchen</h2> Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung als:<ul> <li> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Notfallsanitäter (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2> Sie besuchen Antragsteller von Versicherungen zu Hause und führen eigenständig den Gesundheitscheck durch:<ul> <li> Terminvereinbarung </li> <li> Blutentnahme, Messen, Wiegen, Ausfüllen des digitalen Gesundheitsfragebogens </li> <li> Übermittlung der Unterlagen an unsere Zentrale in Grafing </li> <li> Abgabe der Blutproben im Labor </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Eigenes Auto und gültiger Führerschein </li> <li> PC und Smartphone </li> <li> Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn + Vergütung von Fahrtzeit und Kilometern </li> <li> Flexible Zeiteinteilung (Montag–Freitag) </li> <li> Umfassende Einarbeitung &amp; laufendes Coaching </li> <li> Kollegiales, wertschätzendes Miteinander </li> <li> Arbeitsmaterialien werden komplett gestellt </li></ul><h2> Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2> Werden Sie Teil von Medicals Direct – und bringen Sie Ihre medizinische Kompetenz direkt zum Menschen. Finden Sie sich in der obigen Beschreibung wieder? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) per Email an <a href="mailto:s.huber@medicalsdirect.de" target="_blank">s.huber@medicalsdirect.de</a> Fragen werden gerne unter 08092-863 55 40 beantwortet. Medicals Direct Deutschland GmbH Am Schammacher Feld 21 85567 Grafing bei München <a href="http://www.medicalsdirect.de" target="_blank">www.medicalsdirect.de</a>

Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Das Wissenschaftszentrum Bonn ist der Begegnungsort des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft e.V. in Bonn. Auf 800 Quadratmetern bietet das Wissenschaftszentrum flexible Räume für Tagungen, Konferenzen und Seminare speziell für gemeinnützige Veranstaltungen. Insgesamt stehen zehn Tagungs­räume im Wissenschaftszentrum zur Verfügung, die mit moderner Technik ausgestattet sind. Mit rund 900 Veranstaltungen und ca. 30.000 Teilnehmenden jährlich ist es der zentrale Tagungsort der Wissenschaftsregion Bonn. In 8 modernen Zimmern bieten wir Übernachtungsmöglichkeiten an, die sowohl an Teilnehmende unserer Veranstaltungen als auch an externe Gäste vermietet werden.Die Betreiberin des Wissenschaftszentrums Bonn, die Dienstleistungsgesellschaft Wissenschaftszentrum mbH, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit, 25 Stunden pro Woche, der flexibel sowohl vormittags als auch nachmittags (im Zeitraum von 7 bis 19 Uhr) arbeiten kann.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Reservierung sowie Check-In und Check-Out der Übernachtungsgäste</li><li>Begrüßung von Besucherinnen und Besucher sowie Tagungsgästen</li><li>Verwaltung der Zimmer über Reservierungsplattformen und erster Ansprechperson für externe Dienstleistungsunternehmen</li><li>Postdienst, Annahme von Telefonaten und Stammdatenpflege, wie zum Beispiel der Telefonliste</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als <ul><li>Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d),</li><li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d),</li><li>Tourismuskauffrau / -kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d),</li><li>Servicekraft für Dialogmarketing (m⁠/⁠w⁠/⁠d),</li><li>Veranstaltungskauffrau / -kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Empfang, Rezeption oder Gästeservice</li></ul></li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel)</li><li>Kenntnisse in Buchungs- oder Reservierungssystemen (zum Beispiel Fidelio Suite8) von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, erweiterte Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepflegtes Auftreten und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit neuen Technologien</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise in einem motivierten Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in Bad Godesberg</li><li>Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li><li>13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li></ul>Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.<h2>IHR KONTAKT</h2>Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/OF8s7c/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Dorothea Pohl Baedekerstraße 11 45128 Essen T 0201 8401-269 <a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d) – Teilzeit 25 Std. | Wissenschaft & Konferenzzentrum

<h2> CARE: Weltweite Hilfe seit über 75 Jahren </h2> CARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet. <h3>Wen suchen wir?</h3> Für die Gewinnung neuer Unternehmenspartnerschaften suchen wir mit einem Beschäftigungsumfang von 35 Std./Woche schnellstmöglich&nbsp;einen Kommunikationsprofi mit Akquise-Erfahrung als Mutterschutz- und Elternzeit­vertretung&nbsp;für die Stelle Referent:in Unternehmenskooperation m/w/d (New Business Manager),der/diemit Herz und Überzeugungskraft neue Unternehmen für unsere Organisation akquiriert. Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet (Elternzeitvertretung). <h2> Referent/in Unternehmenskooperation m/w/d (New Business Manager) Festanstellung, Teilzeit · Bonn </h2> <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li> Du akquirierst große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen B2B und B2C für strategische Partnerschaften und Kooperationen.</li> <li> Du identifizierst potenzielle neue Partner und analysierst deren Engagement-Möglichkeiten.</li> <li> Du entwickelst kreative Strategien, neue Ansprache-Formate und individuelle Kooperationsangebote z.B. für Pitches und begleitest diese bis zur Vertragsverhandlung</li> <li> Du repräsentierst CARE Deutschland auf Veranstaltungen und Konferenzen, hast Freude am Aufbau nachhaltiger Beziehungen und pflegst ein wachsendes Netzwerk von Kontakten.</li> <li> Du beobachtest kontinuierlich den Markt, identifizierst neue Trends und testest neue Formate.</li> </ul> <h3> Ihr Profil / Anforderungen</h3> <ul> <li> Ein abgeschlossenes, fachlich relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Erfahrung und Erfolge im Bereich Business Development, Key Account Management oder Vertrieb</li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li> Ein Talent, Menschen und Unternehmen für die Arbeit von CARE zu begeistern, Vertrauen aufzubauen und relevante Inhalte auf kompetente und sympathische Art zu vermitteln</li> <li> Erfahrung in der Konzeption zielgruppengerechter Angebote, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität</li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenmotivation und Ergebnisorientierung</li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li> </ul> <h3> Warum wir?</h3> Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor. 			 <h3> 			Wir bieten 			</h3> <ul> <li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)</li> <li> kostenfreies Deutschlandticket</li> <li> 31 Tage Urlaub / Kalenderjahr</li> <li> Gruppenunfallversicherung 24/7</li> <li> ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter</li> <li> Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> faire stellengerechte Gehälter</li> <li> flache Hierarchien</li> <li> gemeinsame Aktivitäten und Mitarbeitenden-Events</li> <li> ein individuelles Onboarding, das ihnen einen guten und schnellen Start ermöglicht.</li> </ul> Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen mit einer hohen Motivation und damit verbundenem Engagement für die Ziele von CARE Deutschland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen Team.

Referent/in Unternehmenskooperation m/w/d (New Business Manager)

1973 gegründet, ist Best4Tires einer der führenden Händler mit ca. 900 Mitarbeitern im Bereich Reifen in Europa. Im Großhandel sowie als digitaler Serviceprovider rund um das Thema Reifen sind wir als international tätiger Innovationstreiber führend. Mit mehr als 10.000 direkt lieferbaren Reifenprodukten ist Best4Tires darüber hinaus B2B-Partner für individuellen Bedarf im Reifen-Großhandel.Werde Teil unseres Sales-Teams als Vertriebsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Castrop-Rauxel (Ruhrgebiet) oder in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Vollzeit (40 Std. Woche). Wir setzen keine Produktkenntnisse oder Fachkenntnisse voraus!
<h2>Folgende Aufgaben erwarten Dich:</h2>
<ul><li>Du bist der&nbsp;Hauptansprechpartner für Deinen Kundenstamm, pflegst Kundenbeziehungen und baust die Geschäftsbeziehung weiter aus</li><li>Aktiver Vertrieb unseres Produktportfolios&nbsp;(Reifen, Felgen, Räder)</li><li>Du&nbsp;berätst die Kunden&nbsp;und&nbsp;analysierst ihre individuellen Bedürfnisse</li><li>Mithilfe unseres ERP-Systems&nbsp;erstellst du präzise Angebote, pflegst die Kundendaten in unserem CRM-System und übernimmst die vollständige Abwicklung von Aufträgen</li><li>Du führst eine sorgfältige&nbsp;Nachbearbeitung der Kundengespräche&nbsp;durch</li></ul>
<h2>Das bringst Du mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise im Büro, Großhandel, Dialogmarketing oder Einzelhandel.</li><li>Du hast bereits&nbsp;erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich&nbsp;gesammelt oder bist&nbsp;Berufseinsteiger/in</li><li>Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes&nbsp;verkäuferisches Talent&nbsp;und ein hohes Maß an&nbsp;Verhandlungsgeschick&nbsp;aus</li><li>Der&nbsp;Kontakt mit Kunden&nbsp;bereitet dir Freude, und du überzeugst durch deine&nbsp;Aufgeschlossenheit&nbsp;sowie deine&nbsp;starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift,&nbsp;idealerweise&nbsp;sprichst Du auch noch weitere Sprachen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>
<h2>Best4Tires bietet Dir:</h2>
<ul><li>Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein&nbsp;13. Monatsgehalt&nbsp;sowie&nbsp;Provisionen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;mit&nbsp;30 Tagen Urlaub&nbsp;pro Jahr</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ca.&nbsp;zwei Tage pro Woche im Homeoffice</li><li>Best4Us&nbsp;Corporate-Card mit 50 Euro netto&nbsp;monatlich +&nbsp;60 Euro netto&nbsp;Geburtstagsgeld</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios in der Region</li><li>Einarbeitung durch&nbsp;erfahrene Kollegen&nbsp;sowie durch eine&nbsp;eigene E-Learningplattform</li><li>Teilnahme am&nbsp;Fahrradleasing-Programm</li><li>Betriebliche&nbsp;Zusatzleistungen&nbsp;wie eine&nbsp;Krankenzusatzversicherung&nbsp;und Altersvorsorge</li><li>Zugang zu&nbsp;Corporate Benefits&nbsp;sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li><li>Individuelle&nbsp;Förderung&nbsp;zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Ergonomische&nbsp;und&nbsp;höhenverstellbare Arbeitsplätze&nbsp;mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen</li></ul>
<h2>Klingt spannend?</h2>
Dann freuen wir uns über Deine <a href="https://recrumedia.com/9I2UR5/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!&nbsp;Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.Niclas Kaspari HR-Manager<a href="https://recrumedia.com/9I2UR5/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="http://www.best4tires-holding.com/" target="_blank">www.best4tires-holding.com</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter Innendienst / Sales Agent (m/w/d)

1973 gegründet, ist Best4Tires einer der führenden Händler mit ca. 900 Mitarbeitern im Bereich Reifen in Europa. Im Großhandel sowie als digitaler Serviceprovider rund um das Thema Reifen sind wir als international tätiger Innovationstreiber führend. Mit mehr als 10.000 direkt lieferbaren Reifenprodukten ist Best4Tires darüber hinaus B2B-Partner für individuellen Bedarf im Reifen-Großhandel.Dir ist ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist gelegt wird, wichtig? Dann werde Teil unseres Logistik-Teams als Sachbearbeiter in der Disposition (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Dürrholz/Daufenbach in Vollzeit (40 Std. Woche).
<h2>Folgende Aufgaben erwarten Dich:</h2>
<ul><li>Planung von Auslieferungstouren&nbsp;unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnissen</li><li>Sicherstellen einer&nbsp;reibungslosen Transportabwicklung&nbsp;unter Einhaltung der Service- und Qualitätsvereinbarungen</li><li>Organisation und Planung des täglichen Einsatzes&nbsp;unserer Fahrzeugflotte sowie unserer Fahrer</li><li>Du bist&nbsp;Ansprechpartner für Lieferanten und Frachtführer&nbsp;und wirkst&nbsp;darüber hinaus im Bereich der Personalplanung mit</li><li>Umsetzung eigenständiger Projekte, welche zur ständigen&nbsp;Optimierung der Prozessabläufe&nbsp;beitragen</li><li>Eine&nbsp;Schnittstellenfunktion&nbsp;zwischen Lager und Vertrieb sowie zum Fuhrparkmanagement</li></ul>
<h2>Das bringst Du mit:</h2>
<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung&nbsp;in der Disposition ist wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit dem&nbsp;Warenwirtschaftssystem&nbsp;Microsoft Navision sind wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Die sichere Beherrschung von MS-Office (Excel und Word)</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an&nbsp;Flexibilität&nbsp;und bist bereit in einem&nbsp;3-Schicht-Modell&nbsp;zu arbeiten (Früh-, Mittel- und Spätschicht) -&nbsp;überwiegend Spätschicht</li><li>Du bist&nbsp;kommunikationsstark, teamfähig&nbsp;und verfügst über ein hohes Maß an&nbsp;Organisationstalent</li></ul>
<h2>Best4Tires bietet Dir:</h2>
<ul><li>Eine&nbsp;attraktive fixe Vergütung&nbsp;zzgl. einem&nbsp;13. Monatsgehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;mit&nbsp;30 Tagen Urlaub</li></ul>Darüber hinaus&nbsp;bieten&nbsp;wir Dir weitere&nbsp;Best4Us-Vorteile&nbsp;an:<ul><li>Best4Us&nbsp;Corporate-Card mit 50 Euro&nbsp;monatlich +&nbsp;60 Euro Geburtstagsgeld</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits&nbsp;sowie&nbsp;Vergünstigungen auf Veranstaltungen&nbsp;und&nbsp;Freizeitaktivitäten</li></ul>
<h2>Klingt spannend?</h2>
Dann freuen wir uns über Deine <a href="https://recrumedia.com/6x9sNE/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!&nbsp;Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.Aron Israel Personalreferent 01753834750<a href="https://recrumedia.com/6x9sNE/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="http://www.best4tires-holding.com/" target="_blank">www.best4tires-holding.com</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Logistik / Disposition / Disponent (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Hachenburg/ Westerwald und Teil der Schnorpfeil-Gruppe. Als anerkannter Spezialist für Horizontalbohrungen sind wir einer der führenden Tiefbaupartner der größten Telefongesellschaften Deutschlands für den Bereich Glasfaser- und 5G-Ausbau in Rheinland-Pfalz, im Saarland, in Hessen und in NRW.Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:<h2> KALKULATOR (M/W/D) </h2>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Erstellen von Angeboten für Horizontalspülbohrungen und Tiefbau</li><li>Kostenermittlung für Bauleistungen</li><li>Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmen</li><li>Erstellen der Auftrags- und Arbeitskalkulation</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li><li>Kenntnisse in MS Office und mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgedanke</li></ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul><li>Attraktive Vergütung nach BRTV-Baugewerbe</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Aufstiegschancen</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Dynamisch wachsendes Unternehmen</li><li>Krisensichere Branche</li></ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail über diesen Link:<a href="mailto:bewerbung@infraline.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Noch Fragen? Rufen Sie uns an: 02662-94704-0InfraLine GmbH Zum Alten Hof 4 • 57627 Hachenburg Web: <a href="https://www.infraline.de/" target="_blank">www.infraline.de</a>

Kalkulator (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)</h1><h2> Sei kein Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li> Guter Verdienst </li> <li> Krisensicher </li> <li> Für Quereinsteiger </li> <li> Aufstiegschancen </li></ul> 06678 919012 <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> bist-du-bereit.com

Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)

1973 gegründet, ist Best4Tires einer der führenden Händler mit ca. 900 Mitarbeitern im Bereich Reifen in Europa. Im Großhandel sowie als digitaler Serviceprovider rund um das Thema Reifen sind wir als international tätiger Innovationstreiber führend. Mit mehr als 10.000 direkt lieferbaren Reifenprodukten ist Best4Tires darüber hinaus B2B-Partner für individuellen Bedarf im Reifen-Großhandel.Werde Teil unseres Controlling Teams als (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Vollzeit (40 Std. Woche).Je nach Bewerberprofil bieten wir die Stelle auch für Berufseinsteiger oder (Fach-)Hochschulabsolventen an.
<h2>Folgende Aufgaben erwarten Dich:</h2>
<ul><li>Verantwortlich für die&nbsp;Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Durchführung von&nbsp;Vertriebscontrolling,&nbsp;Deckungsbeitragsrechnung&nbsp;sowie&nbsp;Produkterfolgsrechnung</li><li>Aktive Mitwirkung im&nbsp;Logistik- und Produktionscontrolling</li><li>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Reportings&nbsp;(Soll-/Ist-Vergleiche) und Ad-hoc Analysen</li><li>Beteiligung an der&nbsp;Budgetplanung, &nbsp;Strategieplanung&nbsp;&amp;&nbsp;Forecastrechnungen</li><li>Aufbau&nbsp;von&nbsp;Controlling-Instrumenten und Prozessstrukturen&nbsp;im Unternehmen</li><li>Mitwirkung in&nbsp;Finance/Controlling-Projekten</li></ul>
<h2>Das bringst Du mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der&nbsp;Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL), idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine&nbsp;vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;(2-3 Jahre) im Controlling, alternativ bist Du&nbsp;Berufseinsteiger mit einer Affinität zum Bereich Controlling</li><li>Sehr gute MS-Office&nbsp;sowie gute ERP-Erfahrung, (wünschenswert Navision und Lucanet, aber keine Voraussetzung)</li><li>Technisches Know-How&nbsp;zur Umsetzung der Report Anfragen im Controlling &nbsp;(erste Kenntnisse in SQL &amp; Tableau vorteilhaft)</li><li>Fließende Deutsch- und gute&nbsp;Englischkenntnisse</li><li>Zielorientierter Arbeitsstil sowie&nbsp;selbstständiges, proaktives, &nbsp;lösungsorientiertes&nbsp;Arbeiten mit&nbsp;Hands-on-Mentalität</li><li>Durchsetzungs-,&nbsp;Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Unternehmerisches &amp;&nbsp;ergebnisorientiertes Denken</li></ul>
<h2>Best4Tires bietet Dir:</h2>
<ul><li>Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein&nbsp;13. Monatsgehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Möglichkeit zum&nbsp;mobilen Arbeiten, ca. zwei Tage pro Woche im Homeoffice</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Best4Us Corporate-Card mit&nbsp;50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaften&nbsp;in ausgewählten Fitnessstudios in der Region</li><li>Teilnahme am&nbsp;Fahrradleasing-Programm</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen wie eine&nbsp;Krankenzusatzversicherung&nbsp;und&nbsp;Altersvorsorge</li><li>Zugang zu&nbsp;Corporate Benefits&nbsp;sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li><li>Ergonomische und&nbsp;höhenverstellbare Arbeitsplätze&nbsp;mit modernen Arbeitsmitteln in&nbsp;klimatisierten Räumen</li></ul>
<h2>Klingt spannend?</h2>
Dann freuen wir uns über Deine <a href="https://recrumedia.com/nXwRxg/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!&nbsp;Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.Niclas Kaspari HR Manager<a href="https://recrumedia.com/nXwRxg/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="http://www.best4tires-holding.com/" target="_blank">www.best4tires-holding.com</a>

Controller / Junior Controller (m/w/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauens­volle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und beschäftigen uns bereits in der 3. Generationen ganzjährig mit dem Anbau, Verpacken und Ausliefern frischer Kräuter für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Als innovatives und wachsendes Familienunternehmen haben wir mit unserem Team von über 150 Mitarbeitern Freude an der Arbeit mit frischen Lebensmitteln und der Zusammmenarbeit mit unseren langjährigen Partnern und Kunden.Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsSTRATEGISCHER EINKÄUFER (M/W/D)DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul><li>Strategische Beschaffung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs­strategien zur Optimierung der Beschaffungskosten und Sicherstellung der Lieferkette</li><li>Lieferantenauswahl und -management: Identifikation und Auswahl von Lieferanten, Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie die Durchführung von Lieferantenbewertungen</li><li>Verhandlung: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Marktanalyse: Analyse von Markttrends, Preisentwicklungen und neuen Produkten, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen</li><li>Sicherstellen der Warenverfügbarkeit: Überwachen der Lieferketten, um einen reibungslosen Ablauf und die rechtzeitige Bereitstellung aller benötigten Materialien sicherzustellen</li><li>Bedarfsplanung: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Produktion, Vertrieb, Logistik) zur Bedarfsermittlung der Rohwaren</li><li>Qualitätskontrolle: Sicherstellen der Einhaltung unserer definierten Qualitätsstandards für alle beschafften Waren</li><li>Kosteneffizienz: Überwachen und Optimieren der Einkaufsbudgets sowie Identifizierung von Einsparpotenzialen</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Groß- und Außenhandel, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Bereich FMCG</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Englisch- und/oder Spanisch­kenntnisse von Vorteil</li><li>Sie profitieren von ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikations­fähigkeiten und Duchsetzungsstärke</li><li>Analytische Denkweise und Problemlösungsqualitäten</li><li>Sie sind ein Teamplayer und überzeugen ausßerdem mit Ihrem Organi­sa­tions­talent und Ihrer Sorgfalt</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem familären Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Eine leistungsgerechte Vergügung</li><li>Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unter­nehmens zur Verfügung</li><li>Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li></ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/lzeJp4/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Dreesen Frische Kräuter GmbH &amp; Co. KG Rosental 30 53332 Bornheim Telefon: 02227-918717 <a href="https://www.dreesen.de/" target="_blank">www.dreesen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elisabeth Graaff

467 Jobs in Willroth, Deutschland