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<h2>Über uns</h2>
 Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Selbständige Baustellenkoordination der Automatisierungstechnik sowie Ausarbeitung von Angeboten im Bereich der Automatisierungstechnik</li> <li>Analytisch vorgehen: Terminverfolgung und die damit verbundene Korrespondenz mit Kunden und Vorgesetzten, Budgetverantwortung; Kostenüberwachung; Qualitätskontrolle</li> <li>Präzise umsetzen:Auftragskalkulation, Budgeterstellung für die einzelnen Gewerke, Terminverfolgung</li> <li>Zusammenarbeit leben: Unterstützung der Projektleiter bei der finanziellen Abwicklung der Aufträge</li> <li>Kommunikation sicherstellen: Technischer Berater und Ansprechpartner für unsere Kundenprojekte direkt vor Ort</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Planung des Material- und Personalbedarfs</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister / Techniker (m/w/d)</li> <li>Erfahrung:Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer Automatisierungsprojekte der Automobilindustrie oder im industriellen Anlagenbau</li> <li>Kenntnisse:Versiert im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Persönlichkeit:Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Sprachen:Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einsatz:Reisebereitschaft</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Bauleiter - Automatisierungstechnik (m/w/d)

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit.Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.Für unsere Finance Abteilung suchen wir an unserem Standort in Mannheim ab sofort einen Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenbuchungen</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen und -analysen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Auswertungen</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP FI</li><li>Kenntnisse in HGB und IFRS</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (z.B. Pivot-Tabellen, SVERWEIS, Datenanalysen)</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Anwendung des Tarifvertrags der chemischen Industrie</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr + ggf. 3 freie Tage</li><li>37,5 Stunden/ Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Automatische Tariferhöhung</li><li>Jobbike</li><li>Zuschuss zum Deutschland Ticket</li><li>Zuschuss zum Wellpass</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sika ist ein großartiger Arbeitgeber - speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Erhalten Sie Einblick in die Sika Arbeitswelt und hören Sie, was unsere Mitarbeitenden zu erzählen haben: sika-insights Hier geht’s zum Bewerberportal.Zusätzliche Informationen Jeden Tag Vertrauen schaffen Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag aufs Neue Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist in der Sika. Sika Automotive Deutschland GmbH Weinsheimer Strasse 95 67547 Worms <a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a>

Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.Am Standort Bietigheim-Bissingen bieten wirTeamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Perspektive – übernehmen Sie Verantwortung in der WEG-Verwaltung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten ein engagiertes Team von derzeit 10 MitarbeiterInnen</li><li>Sie haben Verantwortung für einen fokussierten Bestand an Wohnungseigentumsgemeinschaften</li><li>Sie steuern die wirtschaftlichen Ziele Ihres Teams, behalten Controlling und Effizienz im Blick</li><li>Sie bringen frischen Wind in die WEG-Verwaltung und setzen auf moderne Prozesse und digitale Tools</li><li>Sie entwickeln neue Ideen, um unsere Services noch smarter und nachhaltiger zu machen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau) mit ergänzenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (WEG)</li><li>In Sachen Führung haben Sie bereits Erfahrung gesammelt und wissen, wie man Teams inspiriert und mitnimmt.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: bietigheimer-wohnbau.de/karriere/) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.Haben Sie zusätzliche Wünsche? - wir versuchen sie Ihnen möglich zu machen.<h2>Kontakt</h2>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.Mehr erfahren Sie unter: bietigheimer-wohnbau.deDie nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Teamleitung (m/w/d) in der WEG-Verwaltung

<h2>Über uns</h2>Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du arbeitest im 3-Schicht-Betrieb (früh/spät/nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen, was selbstverständlich zusätzlich vergütet wird)</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung</li><li>Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung</li><li>Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns! </li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür</li><li>Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab </li><li>Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert. </li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) </li><li>Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss! </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse &amp; weitere Sonderzahlungen </li><li>Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – "keine Stunde geht verloren" </li><li>Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung </li><li>Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades</li><li>Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist </li><li>Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit </li><li>Krisensichere &amp; zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer </li><li>Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig </li><li>Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien</li></ul> Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Patrick bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier im Video. Wenn du hautnah erfahren möchtest, wie es ist, für Schindler als Servicetechniker aka "Stiller Held des Alltags" im Einsatz zu sein, dann höre oder schaue in unseren Schindler Podcast mit Alex (Servicetechniker in Berlin) rein: Video oder Audio

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen am Flughafen München im 3-Schicht-Betrieb

<h2>Über uns</h2>Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung</li><li>Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung</li><li>Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns! </li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür</li><li>Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab </li><li>Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert. </li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) </li><li>Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss! </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse &amp; weitere Sonderzahlungen </li><li>Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – "keine Stunde geht verloren" </li><li>Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung </li><li>Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades</li><li>Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist </li><li>Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit </li><li>Krisensichere &amp; zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer </li><li>Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig </li><li>Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien</li></ul> Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Patrick bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier im Video. Wenn du hautnah erfahren möchtest, wie es ist, für Schindler als Servicetechniker aka "Stiller Held des Alltags" im Einsatz zu sein, dann höre oder schaue in unseren Schindler Podcast mit Alex (Servicetechniker in Berlin) rein: Video oder Audio

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in München

<h2>Über uns</h2>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!Warum Sie bei uns genau richtig sind:Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</li><li>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</li><li>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</li><li>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</li><li>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</li><li>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</li><li>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</li><li>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</li><li>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartnerin:Petra Haimerl-SchötzKarriereberaterinMobil: 0162 / 2979378Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Sie sind evangelisch geprägt – und bereit, Verantwortung in einem werteorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Kirche der Pfalz.Wir suchen schnellstmöglich eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Führungserfahrung und einem evangelischen Werteverständnis, das mehr ist als Herkunft oder Tradition für unsere spannende FührungsaufgabeLeitung Dezernat Bauen und Finanzen (weltliche*r Oberkirchenrat/Oberkirchenrätin)Diese Aufgabe ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist eine Möglichkeit, mit Kompetenz, Integrität und klarem Kompass ein Unternehmen mitzugestalten, das mitten in einem tiefgreifenden Wandel steht.Die AufgabenSie übernehmen die Leitung unseres Dezernats 5 Bauen und Finanzen und sind damit ein wesentlicher Teil des sechsköpfigen Landeskirchenrats an der Spitze unserer Landeskirche. Das ist nicht die Rolle eines Zahlenwächters im stillen Kämmerlein, sondern echte strategische Mitgestaltung und Transformation an der Spitze der pfälzischen Landeskirche. Die pfälzische Landeskirche befindet sich derzeit in einem weitreichenden Transformationsprozess. Sie stellt sich den gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungen und wird 2035 eine andere Kirche sein: Mitgliederorientiert, mit vielfältigen Zugängen (örtlich oder thematisch, präsentisch oder digital), einem gestärkten Ehrenamt und einer schlanken Verwaltung. Die Landessynode hat diesbezüglich auf ihrer Tagung im Mai 2025 wegweisende Entscheidungen getroffen.Sie arbeiten mit in unserem Leitungsgremium und tragen Verantwortung für die nachhaltige Verwirklichung kirchlicher Ressourcen – mit Sinn, Substanz und Wirkung.<ul><li>Die Steuerung von Finanzen, Kirchensteuern und Stiftungen</li><li>Verantwortung für Bauprojekte, Liegenschaften und kirchliches Immobilienmanagement</li><li>Aufsicht über Verwaltungsämter und Zweckverbände</li><li>Betreuung aller Rechtsangelegenheiten einschließlich Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li></ul>Ihr ProfilMenschen mit einem starken Wertekompass – gerne auch aus der freien Wirtschaft wie z.B. dem Bankwesen oder aus dem öffentlichen Dienst, z.B. aus einer Kämmerei – die sich bewusst für die Kirche als Arbeitgeber entscheiden. Sie bringen mit:<ul><li>Idealerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Befähigung zum Richteramt und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung/Erfahrung oder alternativ einen Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebs-/volkswirtschaftlichen Fach</li><li>Leitungserfahrung und die Fähigkeit, trockene Zahlen in klare Entscheidungen mit Sinn zu übersetzen und zu kommunizieren</li><li>Erfahrung in komplexer Gremienarbeit </li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in kirchenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Und: Sie sind Mitglied einer evangelischen Kirche und wollen das auch bewusst leben</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine spannende Führungsaufgabe in komplexen Transformationsprozessen</li><li>Beamtenstatus (B3) oder eine vergleichbare Vergütung im Angestelltenstatus</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Weitblick und Stabilität</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Begleitung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Beraterin Frau Anja Schelte (+49 173 7265096) und der Berater Herr David Stachelhaus (+49 151 29507914) zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Zeugnissen bis 04.08.2025, 24:00 Uhr an <a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a>. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24207.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (m/w/d)

<h2>Über Soluvia IT-Services GmbH</h2>Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Integration Business Support sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach alsApplications Specialist im Bereich SAP GRC &amp; -HCM (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>Als Applications Specialist im Bereich SAP GRC &amp;- HCM (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der zuständigen Service Owner und der Applications Experts beim ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der SAP GRC- und HCM-Produkte/Services sowie der dafür erforderlichen Portale und Plattformen.<ul><li>Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile</li><li>Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren von KPIs</li><li>Sie stellen Änderungen oder neue Komponenten in der Live-Umgebung oder in Test- und Staging-Umgebungen bereit</li><li>Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Management als 2nd Support</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung von Angeboten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Hohe Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in Konzeption und Integration von IT-Architekturen und -Lösungen im SAP GRC AC, GRCPC und SAP-HCM Umfeld</li><li>Erfahrungen technischer SAP-Kenntnisse (ABAP, Berechtigungen, Customizing, Workflow, ...)</li><li>Kenntnisse im Fiori-Umfeld &amp; Solution Manager</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.soluvia-it-services.de" target="_blank">www.soluvia-it-services.de</a>, Kennziffer 2025-0135.Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung.<a href="http://www.soluvia-it-services.de" target="_blank">www.soluvia-it-services.de</a>

Applications Specialist im Bereich SAP GRC & -HCM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.Seit diesem Jahr auch mit Standort in Heilbronn!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie warten, reparieren und setzen Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen instand.​</li><li>Sie programmieren Gefahrenmeldezentralen gemäß Vorschriften und Sicherheitsstandards.​</li><li>Sie erstellen Aufmaße, dokumentieren Ihre Arbeit und übergeben die Anlagen an unsere Kunden.​</li><li>Sie unterstützen bei Dokumentationen, z. B. mit CAD und Office.​</li><li>Sie begleiten Abnahmen mit Sachverständigen.​</li><li>Sie sind zertifiziert oder bereit, sich normgerecht weiterzubilden.​</li><li>Sie übernehmen Bereitschaftsdienste im Rahmen des Notdienstes.​</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Programmierkenntnissen.​</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bau oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich bei uns einzuarbeiten.​</li><li>Programmier- und PC-Kenntnisse sind von Vorteil.​</li><li>Mobilität und einen Führerschein der Klasse B.​</li><li>Bringen Sie dazu noch Teamgeist, Kundenorientierung und Freude an Ihrer Arbeit mit? Dann passen Sie hervorragend zu uns.​</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wohnortnahe, interessante Projekte in der Region Heilbronn/Stuttgart​</li><li>Hochmotiviertes, erfahrenes Team mit Begeisterung für Elektrotechnik​</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge​</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten​</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima​</li></ul>

Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!Bilanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit | Remchinger Straße, 75203 Königsbach-Stein | Mit Berufserfahrung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Verbuchung aller Geschäftsvorfälle mit Schwerpunkt Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und statistischen Meldungen</li><li>Sicherstellung des Zahlungsverkehrs, Durchführung der Bankbuchung sowie Liquiditätsüberwachung</li><li>Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im administrativen Bereich</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen</li><li>Abschlusssicher in der Rechnungslegung nach HGB und Umsatzsteuerrecht</li><li>Erfahrung im Austausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfer und Banken</li><li>Erfahrung mit einem ERP-System und den gängigen Office-Softwareanwendungen</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Ständige Weiterbildungsangebote: Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.</li><li>Langfristige Partnerschaft: Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor.</li><li>Bikeleasing</li><li>30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</li><li>Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!ONLINE BEWERBENPeter Quizzorek Leiter PersonalIMO Oberflächentechnik GmbH Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden im Innen- oder AußendienstIhre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen die Sparkassenberater und -beraterinnen verschiedenster Vertriebseinheiten beim Verkauf von allen wesentlichen Versicherungsprodukten (digital oder in Präsenz).</li><li>Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch.</li><li>Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert Privat- und Vermögenskundinnen und -kunden. </li><li>Sie wirken bei der nachhaltigen Bestandskundenbetreuung und bei der Neukundengewinnung mit.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb, tätig. Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wünschenswert. </li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aller wesentlichen Versicherungsprodukte. </li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit. </li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen ein hohes Engagement und Eigeninitiative. </li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsReferent (m/w/d) Kreditanalyse UnternehmenskundenIhre Aufgaben:<ul><li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden von der Bilanzauswertung bis hin zur Kapitaldienstfähigkeitsberechnung und Ratingerstellung.</li><li>Beurteilung der kreditmateriellen Engagement-Risiken bei komplexen Fällen, inklusive Abgabe des Marktfolgevotums.</li><li>Erarbeitung von Finanzierungsstrukturen und Kreditvorlagen gemeinsam mit unseren Unternehmenskundenberatern und Unternehmenskundenberaterinnen unter Berücksichtigung der strategischen und geschäftspolitischen Zielsetzungen unseres Hauses.</li><li>Durchführung einer risikoorientierten Überwachung von Engagements. </li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind erfahren und sicher im Umgang mit der Analyse und Beurteilung von komplexen Kreditengagements.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Aufgabengebieten mit.</li><li>Sie verfügen über ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Urteilsvermögen in Bezug auf die Chancen und Risiken im Kreditgeschäft.</li><li>Sie arbeiten selbstständig sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Denis Hamzic Leiter Kreditanalyse Telefon 06221 511-2605<a href="mailto:denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de</a>oder an Philipp Herold Bereichsleiter Marktfolge Aktiv Telefon 06221 511-2607<a href="mailto:philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Referent (m/w/d) Kreditanalyse Unternehmenskunden

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) UnternehmenskundenIhre Aufgaben: <ul><li>Sie führen initiative, ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß dem Marktbearbeitungskonzept von Unternehmenskunden.</li><li>Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im risikorelevanten Bereich im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden.</li><li>Sie haben fundiertes Finanz- und Wirtschaftswissen sowie umfassende Kenntnisse über die Rechtsvorschriften.</li><li>Sie bringen die nötige Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Wertung von komplexen wirtschaftlichen Unterlagen, Sachverhalten und Strukturen mit.</li><li>Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatz-versicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dieter Theilacker Leiter Unternehmenskunden Telefon 06221 511-2306<a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Finanzberater Unternehmenskunden (m/w/d)

Stadt Karlsruhe Gartenbauamt Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Leiter*in Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke</h2>Das Gartenbauamt sucht Sie als Leiter*in der Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke mit den Bereichen Bäume, Stadtgärtnerei, Spielplätze und Brunnen zum 1. Oktober 2025 in Teilzeit (60 %, Führungstandem mit dem derzeitig alleinigen Stelleninhaber). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern die Abteilung mit rund 72 Beschäftigten und 21 Auszubildenden motivierend und verantwortungsvoll</li><li>Die Überwachung und Pflege des öffentlichen Baumbestandes, der Kinderspielplätze und Brunnen einschließlich der Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht wird durch Sie sichergestellt</li><li>Sie verantworten das Sachgebiet Baumschutz, bürgerschaftliches Engagement einschließlich Wettbewerben und Förderprogrammen</li><li>Ihnen obliegt die Steuerung der Brunnenunterhaltung und ‑sanierung</li><li>Die federführende Konzeptentwicklung zur Anpassung des Straßenbaumprogramms an den Klimawandel (beispielsweise Bewässerungskonzept, Baumartenwahl) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie fachliche Stellungnahmen, Gremienvorlagen und Antwortschreiben an die Bürgerschaft</li><li>Sie vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen einschließlich Fachvertretung in Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Der genaue Aufgabenzuschnitt erfolgt anhand Ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Präferenzen in Absprache mit Ihrem Tandempartner</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Universität) der Fachrichtung Landespflege, Bauingenieurwesen, Forstwirtschaft, Arboristik, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich (bei ausländischen Abschlüssen außerhalb der EU ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li><li>Alternativ können Sie ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) in den genannten Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung vorweisen</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Berufs- und Leitungserfahrung in einer der ausgeschriebenen Studienrichtungen (vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung)</li><li>Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team</li></ul> <h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Ein Team, das sich auf Sie freut</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13. Juli 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 670.25.008 an: Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 KarlsruheWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Moritz Heintze, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133‑6751 Erfahren Sie mehr unter: <a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst

Leiter*in Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer Hoch- und Ingenieurbau-Abteilung suchen wir an unserem Hauptstandort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenKalkulator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Als Kalkulator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) überprüfen Sie die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit</li><li>Sie führen Erkundungen (Ortsbesichtigungen, Planeinsicht) durch</li><li>Sie ermitteln sachlich und rechnerisch die Herstellkosten für Bauleistungen zunächst im Rohbau</li><li>Das termingerechte Erstellen und Einreichen der vollständigen Angebotsunterlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Die Ermittlung der Herstellkosten auf der Grundlage der Leistungsansätze, Baugeräte-, Lohn-, Material-, Transport- und Nachunternehmerkosten ist Ihr Fachgebiet</li><li>Sie erstellen die Urkalkulation sowie die Arbeitskalkulation und Budget-Listen</li><li>Die Koordination des Angebots bei der Bietergemeinschaft liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Vorbereitung, Teilnahme, Protokollierung und Nachbereitung von Bietergesprächen</li><li>Kalkulation von Nachtragsangeboten in Abstimmung mit der Bauleitung</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Baukalkulation oder Sie verfügen über erste Kenntnisse und möchten sich zum Kalkulator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) entwickeln</li><li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse in der VOB und dem BGB</li><li>Sie bringen idealerweise Anwenderkenntnisse in NEVARIS / Powerproject / BIM collab bzw. vergleichbarer Software mit</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.

Kalkulator (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003102 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die Porsche Financial Services (PFS) kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus motiviert und engagiert? Dann betrete die Welt der Zahlen / Daten / Fakten und geh mit unserem Controlling Team den nächsten Schritt in Richtung Berufsleben.Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns für sechs Monate bei folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Du bringst dich aktiv bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen ein</li><li>Darüber hinaus übernimmst du das Management Reporting im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Deine Mitwirkung bei der Mehrjahres- und Budgetplanung sowie dem unterjährigem Forecasting wird sehr geschätzt</li><li>Außerdem treibst du die Digitalisierung voran und entwickelst unser gruppenweites Berichtswesens eigenständig weiter</li><li>Freue dich auf die Mitarbeit in ausgewählten abteilungsübergreifenden Projekten mit internationalem Kontext</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling / Finanzen sowie MS Office Kenntnisse sind dabei von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SAP (BW) oder Programmierung (z.B. VBA, R) sind ein weiteres Plus</li><li>Es bereitet Dir Freude Zusammenhänge zu analysieren und Du interessierst Dich für finanzorientierte Prozesse und Systeme sowie Business Intelligence und Datenmodelle</li><li>Deine offene und kommunikative Art zeichnet Dich aus</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Ab Oktober 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Finance Management

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002271 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest in einem agilen Umfeld spannende Projekte kennenlernen und unterstützen. Du möchtest an der Seite erfahrener Experten effizient und zielgerichtet neue Themen voranbringen und bestehende Funktionalitäten weiterentwickeln. Du möchtest ein faszinierendes Umfeld kennenlernen und in qualifizierten Teams innovative Ideen umsetzen. Du bist hochmotiviert, Deinen Teil zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei Porsche Financial Services beizutragen.Dann suchen wir Dich für den Zeitraum von mindestens sechs Monaten zur Unterstützung unseres Accounting-Teams mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Du arbeitest an prozessorientierten Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich mit Schwerpunkt im SAP FI- bzw. S/4 HANA-Umfeld</li><li>Du wirkst bei der technischen Umsetzung von neuen Produkt- und Dienstleistungslösungen mit</li><li>Du unterstützt die Abbildung des operativen SAP FI - change managements bzgl. der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Du arbeitest an der Erstellung von Konzepten und der Durchführung von Systemtests im Rahmen von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Finanzprozessen mit</li><li>Du lernst agile Arbeitsmethoden kennen und wendest diese bei deinen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams an</li><li>Du lernst die end to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report im Bereich Financial Services kennen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Um unser Team ideal unterstützen zu können, bringst Du folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling</li><li>Gute Studienleistungen</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein, sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten und Zusammenarbeit in Teams von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams</li><li>Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: 01.05.2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Agiles Projektmanagement Accounting

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010948 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Als Praktikant:in Digital Sales Transformation der Porsche Financial Services GmbH unterstützen Sie für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied unseren Bereich im direkten Händler- und Kundenumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, entwickeln die Point-of-Sales-Technologien von Morgen weiter und erhalten so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT, Business und Handelsorganisation für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.<ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Supportorganisation für die Point-of-Sales Systeme der Porsche Financial Services und Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: Januar 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte bewerben Sie sich online. Eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist nicht möglich.Wir bitten Sie, in Ihrem Lebenslauf die für das Stellenprofil relevanten Kenntnisse (siehe Stellenausschreibung "Qualifikationen") hervorzuheben.Weitere Informationen finden Sie bei Carrera Online &gt; Porsche &amp; Ich &gt; Interne Bewerbung(Link: <a href="https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/SitePages/Interne-Bewerbung.aspx" target="_blank">https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/…</a>)

Praktikant (m/w/d) Digital Sales Transformation

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Volljurist/Rechtsassessor – Vertrags- und Nachtragsmanagement/Baurecht (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>juristische Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen baurechtlichen Fragestellungen inklusive Schriftverkehr</li><li>eigenständige Bearbeitung von Fällen, einschließlich der Vor- und Ausarbeitung von Stellungnahmen sowie der Zuarbeit für unsere externe Kanzlei in anhängigen Prozessen </li><li>Sie steuern das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysieren und bewerten Nachträge sowie vertragliche Ansprüche und vertreten die Interessen unserer Kunden gegenüber verschiedenen Projektbeteiligten</li><li>Wahrnehmung von Orts- und Gerichtsterminen</li><li>außergerichtliche Interessenvertretung und Übernahme bzw. Fortführung rechtlicher Korrespondenz in Abstimmung mit den technischen Abteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (mind. 1. Staatsexamen)</li><li>erste Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht (VOB /B, BGB)</li><li>Affinität zur Baubranche sowie technisches Interesse</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li><li>wirtschaftliches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Unternehmenszentrale in Karlsruhe</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Volljurist/Rechtsassessor – Vertrags- und Nachtragsmanagement/Baurecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma F + G Security GmbH ist ein regional tätiges Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Maulbronn. Als erfahrenes und flexibles Unternehmen stellen wir unseren Kunden seit 2002 individuelle und kompetente Lösungen in allen Bereichen des Sicherheitsgewerbes bereit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von mindestens 2 Objekten</li><li>Reibungsloser Informationsfluss zwischen Kunde, Werkschutzpersonal und Objektleitung</li><li>Kompetente Anlaufstelle des Kunden vor Ort</li><li>Einweisung des Werkschutzpersonals in ihre Aufgabenbereiche</li><li>Fachliche Führung des Werkschutzpersonals</li><li>Mitarbeiterkontrollen durchzuführen und zu dokumentieren</li><li>Die Objektleitung im Rahmen von Abnahmen zu vertreten</li><li>Aktive Dienstübernahme als Teil des Werkschutzteams in 12-Stunden-Schichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich des Werkschutzes</li><li>PC- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Objektspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein starkes Team</li><li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li><li>Übertarifliche Bezahlung LG § 2 II. 3 mit einem Stundenlohn von 17,95 €. Einen Abschluss als GSSK, SSS oder FSS erkennen wir mit einer entsprechend höheren Lohngruppe an. Nach einer Einarbeitung von 1 - 2 Jahren gewähren wir die LG § 2 II. 4 mit 20,20 €.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an untenstehende Adresse oder direkt online über unser Bewerbungsformular.F+G Security GmbHMatthias MölterDaimlerstr. 3475433 MaulbronnTel.: 07043/95403-14E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@F-G-Security.de" target="_blank">bewerbung@F-G-Security.de</a> Web: <a href="http://www.F-G-Security.de" target="_blank">www.F-G-Security.de</a>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) als Objektleitung

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen.Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li><li>Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen</li><li>Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen</li><li>Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse</li></ul><h2>Ihre Qualitäten</h2><ul><li>Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen</li><li>Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil</li><li>Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein</li><li>Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Wir sind für Ihre Fragen da:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.aluplast GmbH Personalabteilung Auf der Breit 2 76227 Karlsruhe Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 <a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a>

Personalreferent (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Projektteam</li><li>gleichzeitige Steuerung mehrerer Bauvorhaben</li><li>Führen von Jahresgesprächen und Zielvereinbarungsgesprächen</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und dem Projektmanagement größerer Bauvorhaben</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li><li>selbständige, engagierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>umfangreiches technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Begeisterung für Führungsaufgaben</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern die Abteilung "Musterbau" zur Sicherstellung der Muster- und Prüfkörperanfertigung</li><li>Die technische Organisation von Messeauftritten sowie der Aufbau, Abbau und Ausstattung von Messen gehört zu Ihren Kerntätigkeiten</li><li>Sie stellen die Produktqualität durch Anwendung der gültigen Normen und Richtlinien im Musterbau sicher</li><li>Das fachliche und organisatorische Führen der fünf zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Sie unterstützen bei der Vorentwicklung, Entwicklung sowie Einführung von Fenstersystemen</li><li>Die Durchführung von fachspezifischen Schulungen im Bereich Fenstertechnik für interne und externe Mitarbeiter und Kunden in Abstimmung mit den Fachabteilungen ist für Sie kein Neuland</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Glaser (m/w/d) in der Fachrichtung Fenster- und Glasfassadenbau oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Meister-Ausbildung</li><li>Als Meister, idealerweise im Bereich PVC Fensterfertigung konnten Sie die oben aufgeführten Tätigkeiten in den letzten Jahren vertiefen</li><li>Sie haben erste Führungserfahrung – Ihre wertschätzende Art motiviert Ihr Team gute Ergebnisse zu erzielen</li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und erste Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit</li><li>Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst</li></ul><h2>Wir sind für Ihre Fragen da:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. aluplast GmbH Personalabteilung Auf der Breit 2 76227 Karlsruhe Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 <a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a>

Glaser / Glasermeister (m/w/d) als Teamleiter Musterbau für Kunststofffenster

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz 
beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie unterstützen den fallzuständigen Sozialen Dienst bei der der Überprüfung von Kinder­schutz­meldungen nach §&nbsp;8a SGB VIII.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen den Sozialen Dienst in krisenhaften und komplexen Fallkonstellationen und sind bei allen Gefährdungseinschätzungen involviert.</li>
<li>Sie leisten zeitweise, systemische Familienarbeit zur Bewältigung von Krisensituationen.</li>
<li>Sie schulen interne Fachkräfte zum Thema Kinderschutz.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit dem Familiengericht zusammen.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kinderschutzthemen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Was Sie mitbringen sollten

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) einer Hochschule oder Dualen Hochschule.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, z.&nbsp;B. im Krisenmanagement oder Sozialen Dienst.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbst­ständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Aus­drucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse&nbsp;B und sind zu Dienstfahrten bereit.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Was wir Ihnen bieten

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betrieb­liche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Informationen zur Bewerbung


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! 
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188433/2256320/cl/d84f2540b71887cb8568d9b56ac699b1c1b45f0b/L4496535" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0036&nbsp;bis spätestens 20.&nbsp;Juli 2025 ein­reichen. 
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. 
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.






Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188433/2256320/cl/d84f2540b71887cb8568d9b56ac699b1c1b45f0b/L4496535" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegekinderdienst (PKD) 
beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1>
<h3>in Teilzeit (80 %)</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie überprüfen Pflegefamilien und bereiten sie auf ihre Aufgaben vor.</li>
<li>Sie vermitteln Kinder in geeignete Pflege­familien, begleiten und betreuen diese durch regelmäßige Kontakte und stehen während des Hilfeprozesses im engen Aus­tausch sowohl mit den Pflege- als auch mit den Herkunftsfamilien.</li>
<li>Sie beraten den Sozialen Dienst und arbeiten mit ihm zum Teil im Betreuungs- und Hilfe­prozess zusammen oder klären selbst den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie unterstützen bei Kriseninterventionen und Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen und wirken in Verfahren vor dem Familien­gericht mit.</li>
<li>Sie sind in der Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflegefamilien aktiv, schulen die Bewerber/innen, organisieren und moderieren Fortbildungen und Seminare für Pflege­familien.</li>
</ul>
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Was Sie mitbringen sollten

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<li>
<ul>
<li>Sie sind Sozialarbeiter/in oder Sozial­pädagoge/-in&nbsp;mit Diplom- oder Bachelor­abschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule oder haben einen ver­gleich­baren Abschluss.</li>
<li>Sie haben gute Rechtskenntnisse, insbe­sondere im Bereich des SGB VIII, und verfügen über einschlägige Berufserfahrung.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit den vielfältigen Kooperationspartnern und zur strukturierten Dokumentation der Arbeit und haben Beratungs- und Methodenkompetenz, vor allem in der Gesprächsführung und in der Erwachsenen­bildung .</li>
<li>Sie arbeiten gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, sind motiviert, leistungs­bereit und verfügen über eine sehr gute Aus­drucks­fähigkeit in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie sind bereit, gelegentlich abends und am Wochenende zu arbeiten.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse&nbsp;B und sind zu Dienstfahrten bereit.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Was wir Ihnen bieten

<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine Stelle in Teilzeit (80 %)</li>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betrieb­liche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Informationen zur Bewerbung


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! 
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188580/2256293/cl/c36a37be79c603966425868e2a5fcf65e0a25e8c/L4497196" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0037&nbsp;bis spätestens 20.&nbsp;Juli 2025&nbsp;ein­reichen. 
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. 
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.






Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188580/2256293/cl/c36a37be79c603966425868e2a5fcf65e0a25e8c/L4497196" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

920 Jobs in Wiesloch, Deutschland