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Berufseinsteiger:innen und erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!&nbsp;Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre – wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! 
 Tätigkeiten
Als Berater SAP Solution Manager (m/w/d) setzt Du kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager 7.2 um. Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:
<ul>
<li>IT Service Management</li>
<li>Change Control Management</li>
<li>Process und Test Management</li>
<li>Custom Code Management</li>
<li>Analyse der Kundenwünsche, Erstellen des Prozessdesigns und der Lösungskonzepte</li>
<li>Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten</li>
</ul>
 Anforderungen
Du passt optimal auf die Stelle, wenn Du Folgendes mitbringst:
<ul>
<li>Einen erfolgreichen Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld </li>
<li>Erfahrung im SAP Solution Management sowie Kenntnisse im ITIL Umfeld </li>
</ul>
<ul>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Engagierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet. 
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li>In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li>In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Consultant SAP Solution Manager (m/w/d)

Seit über 30 Jahren – zwei Aufgaben: Wir helfen unseren Kunden Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. Dazu entwickeln wir die besten Software-Lösungen. Mit über 800 Mitarbeitern, an 14 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Indien: Ihr Erfolg hat Buhl zu Deutschlands größtem inhabergeführten Softwarehaus gemacht. Über eine Million Kunden vertrauen uns Jahr für Jahr: Privatpersonen, Selbstständige und Unternehmen.
Wenn du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Setze neue Standards:&nbsp;Als erfahrener Steuerexperte trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer führenden Steuer-Anwendung WISO Steuer bei und hilfst uns, die digitale Transformation im Steuerrecht voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Brücke zwischen Steuerrecht und Technologie:&nbsp;Übersetze komplexe steuerliche Anforderungen in innovative, benutzerfreundliche Lösungen, die Millionen NutzerInnen begeistern.</li>
<li dir="ltr">Fachliche Expertise als Schlüssel:&nbsp;Sei Teil unseres interdisziplinären Teams aus EntwicklerInnen, DesignerInnen und ProduktmanagerInnen. Mit deinem steuerlichen Know-how setzt du neue Maßstäbe in der Steuertechnologie.</li>
<li dir="ltr">Gestalte die Zukunft:&nbsp;Entwickle mit unseren UX-ExpertInnen eine durchgängig intuitive Nutzerführung, die Steuertipps und Kniffe für alle zugänglich und verständlich machen.</li>
<li dir="ltr">Qualität und Innovation:&nbsp;Identifiziere Optimierungspotenziale, prüfe die Umsetzung deiner Ideen und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Absolute Steuer-Expertise:&nbsp;Du bist SteuerfachwirtIn mit Ambitionen, Diplom-FinanzwirtIn oder SteuerberaterIn. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen mit.</li>
<li dir="ltr">Mit dir wird TaxTech lebendig:&nbsp;Du sehnst dich nach einem digitalen Steuer-Universum, in dem Technologie und Innovation die Arbeit vereinfacht. Tschüss, Papierkram.</li>
<li dir="ltr">Innovative Problemlösung:&nbsp;Du liebst es, komplexe steuerliche Fragestellungen zu analysieren und in effiziente, nutzerfreundliche Lösungen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Detailgenau und strukturiert:&nbsp;Du arbeitest präzise, organisiert und hast immer den Blick für das große Ganze.</li>
<li dir="ltr">Teamorientiert und inspirierend:&nbsp;Du teilst dein Wissen gerne, motivierst dein Umfeld und strebst nach kontinuierlicher Weiterentwicklung – für dich und das Team.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten dein Profil und starten mit einem ersten Telefonat oder einem VideoCall zum Kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Das passt? Dann stellen wir dir in einem zweiten Gespräch per VideoCall (oder auch gerne vor Ort) das Arbeitsfeld im Detail vor. Und klären natürlich deine Fragen.</li>
<li dir="ltr">Soweit alle Fragen geklärt? Dann bekommst du von uns ein ein Angebot und ein Vertragsentwurf und klären wir alle Details - und machen unsere Zusammenarbeit fix. Fertig!</li>
</ol>

Steuerexperte (m/w/d) für digitale Anwendungen

Sie suchen nach einem Ort, an dem Sie nicht nur arbeiten, sondern wirklich mitgestalten können?

In der Kanzlei Wangler wird „Zuhören, Verstehen, Handeln“ täglich gelebt – für unsere Mandantinnen und Mandanten sowie unser Team.&nbsp;
Hier stehen Sie im Mittelpunkt, mit Raum für Ihre Ideen und Ambitionen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Beratung: Eigenverantwortliche Beratung: Betreuen Sie Ihren festen Mandantenstamm in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.</li>
<li>Breites Aufgabenspektrum: Von der Erstellung von Jahresabschlüssen über Steuererklärungen bis hin zur Begleitung Ihrer Mandantinnen und Mandanten in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen.</li>
<li>Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklung: Wir suchen jemanden, der nicht nur die tägliche Arbeit erledigt, sondern auch Lust hat, etwas im Unternehmen zu bewirken und unsere Kanzlei aktiv weiterzuentwickeln.</li>
<li>Teamgeist: Sie sind die Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kanzlei ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Steuerliche Expertise: Sie haben die Steuerberaterprüfung erfolgreich abgeschlossen oder streben sie an und verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung und Erstellung von Steuererklärungen.</li>
<li>Analytisches Denken: Sie lieben es, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, steuerliche Herausforderungen zu lösen und Zahlen zu analysieren.Kommunikationsstärke:Sie können komplexe Themen verständlich erklären und schätzen den direkten Austausch mit Mandantinnen und Mandanten sowie Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Mandantenorientierung: Ihre Arbeit ist serviceorientiert, und Sie gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Mandantinnen und Mandanten ein – von Privatpersonen bis zu Unternehmen.Teamplayer mit</li>
<li>Eigeninitiative: Sie bringen sich aktiv ins Team ein, arbeiten gerne eigenverantwortlich und tragen dazu bei, unsere Kanzlei weiterzuentwickeln.</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT: Sie arbeiten routiniert mit DATEV, MS Office und anderen gängigen Software-Tools.</li>
<li>Steuerberaterexamen: Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen (ca. 30min) </li>
<li>Kennenlernen vor Ort mit Roomtour</li>
</ol>

Steuerberater/in (m/w/d) mit der Chance auf Partnerschaft

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen engagierten&nbsp;System Engineer (m/w/d)&nbsp;mit dem Schwerpunkt&nbsp;Intune und Softwareverteilung. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die effiziente Verwaltung und Weiterentwicklung unserer mobilen Endgeräte und Softwarelösungen und trägst aktiv zur Verbesserung unserer internen IT-Infrastruktur bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest unser Mobile Device Management</li>
<li>Du bist für die Bereitstellung neuer Applikationen und Betriebs­system-Upgrades zuständig</li>
<li>Durchführen vom Patch-Management inklusive der Freigabe und Installation in Test- / Produktivumgebung</li>
<li>Beheben von Störungen im Rahmen des Troubleshootings der eingesetzten Softwarelandschaft, Betriebssysteme und des Softwareverteilungssystems</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des unternehmensweiten ISMS</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ - abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Berufsbild und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li>
<li>Kenntnisse im Endgeräte-Management und in der Software-Verteilung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Intune</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in der Softwarepaketierung (PowerShell App Deployment Toolkit, Installshield, MSI, Erstellung von Konfigurationsdateien)</li>
<li>Im Umgang mit Skriptsprachen, bevorzugt PowerShell, zur Auto­matisierung von Aufgaben bist du sicher</li>
<li>Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Serviceorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln</li>
</ul>
 Team
In der internen IT ist ein Platz genau für DICH frei. Wir suchen Verstärkung und freuen uns über einen neuen Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit 6 weiteren Kollegen die IT-Angelegenheiten unserer 390 Mitarbeiter kümmert.
 Bewerbungsprozess
Bewerben 
1. Kennenlerngespräch 
2. Kennenlerngespräch mit Team wenn es für beide Seite passt =&gt; Arbeitsvertag

System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Intune/ Softwareverteilung

Wir suchen SAP-Einfachmacher wie dich! 
Sei damit Thought Leader unseres SAP IT-Transformation Teams und Advisor unserer Kunden. Lass uns gemeinsam mittels BTP &amp; AI Innovationen bauen, um die Prozesse unserer Kunden in deren SAP-Landschaft zukunftssicher aufzustellen.
Unser Team aus Tech-Enthusiasten lebt die agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns sind deine Ideen daher kein "nice to have", sondern ausdrücklich gewünscht! Und damit bist du für uns auch ein wichtiger Impulsgeber für unser Business Development.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Strategische Begleitung und Beratung unserer Kunden im Rahmen der Nutzung der SAP Business Technology Platform (BTP) und den sich daraus ergebenden Integrations- und Migrationspotenzialen</li>
<li>Strategische Beratung des Managements und der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien</li>
<li>Leitung und Koordination von Transformationsprojekten einschließlich Projektplanung, Ressourcenallokation und Stakeholder-Management</li>
<li>Thougt Leader des Business Transformation Teams und Erarbeitung neuer, innovativer Lösungen und Strategien innerhalb des Teams</li>
<li>Unterstützung der Fortentwicklung unserer bestehenden Produkte und Lösungen anhand neuer Markt- und Kundenanforderungen</li>
<li>Durchführung externer Workshops, Kunden-Veranstaltungen und Schulungen, um neue Opportunities zu identifizieren</li>
<li>Interner Wissenstransfer im Rahmen von Präsentationen, Workshops und Best Practices</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares fachspezifisches Studium</li>
<li>5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Entwicklung von Software-Architekturen, idealerweise mit der SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li>Erfahrungen in der Solution Architecture sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li>
<li>Affinität für innovative Technologien wie AI, Clean Core, Process Automation</li>
<li>Ausgezeichnete Team- und Kommunikationskompetenzen</li>
<li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
In unserem Business Transformation Team schaffen wir etwas, das bleibt - Innovation mit Herz und Verstand. Wir sind ein multikulturelles Team von Tech-Enthusiasten die eine agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation leben. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns hast du echte Gestaltungsfreiheit, eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, die spannende Welt der Digitalisierung und Transformation aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit dir bringen wir die IT-Landschaften unserer Kunden auf das nächste Level – mit neusten Methoden und wegweisenden Technologien, Know-how sowie echtem Pioniergeist. Be part of it!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>ein erster Austausch / Kennenlern-Gespräch (Video-Call via MS Teams) mit dem Customer Success Manager für die Dauer von ca. 30 Minuten&nbsp;</li>
<li>Zweitgespräch (Video-Call via MS Teams / gerne auch vor Ort) mit Customer Success Manager, Fachkolleg*innen und HR für die Dauer von ca. 60 Minuten</li>
</ul>
Wir würden uns freuen, wenn bei allen Beteiligten nach diesen Gesprächen "der Funke" bereits übergesprungen ist und organisieren im Anschluss
<ul>
<li>einen Austausch in größerer Runde mit anderen Team-Mitgliedern (den potenziellen zukünftigen Kolleg*innen) - hierbei sind wir flexibel, ob persönlich vor Ort oder via Teams</li>
</ul>
Generell stehen alle, im Recruiting-Prozess Beteiligten, jederzeit bei Rückfragen, im Chat zur Verfügung!

SAP BTP & Clean Core Modernization Advisor (all genders)

Stell dir vor, du entwickelst innovative Lösungen, die echte Wirkung entfalten, für Unternehmen, die auf Nachhaltigkeit achten und Verantwortung übernehmen. Als Product Manager für unser Portfolio rund um die Kreislaufwirtschaft wirst du Teil unserer&nbsp;Mission, die du mit Herz, Verstand und Leidenschaft mitgestaltest.&nbsp;
 Tätigkeiten
In deiner Rolle als Product Manager (m/w/d) entwickelst du, in enger Abstimmung mit unserer Geschäftsführung und den Ansprechpartnern der SAP SE, – eine wachstumsorientierte Produktstrategie. Du wirst Märkte und Kundensegmente identifizieren und eine passgenaue Go-to-Market-Strategie zusammen mit dem Vertrieb aufsetzen. Du treibst also die strategische Weiterentwicklung des Produktes voran. Aber das ist erst der Anfang: Du verantwortest nicht nur die Konzeption, sondern auch die Umsetzung und bringst dein Produkt dahin, wo es Wirkung entfalten kann.&nbsp;
Du präsentierst unser Produkt weltweit bei Kunden auf Managementebene. Dabei unterstützt du nicht nur das PROLOGA-Vertriebsteam, sondern auch unsere Partnerunternehmen aktiv bei der erfolgreichen Platzierung am Markt, basierend auf der von dir erstellten Value Proposition. Wo es sinnvoll ist, baust du ein leistungsstarkes Partnernetzwerk auf und stärkst damit unsere Marktdurchdringung nachhaltig. Außerdem hast du den Markt stets im Blick, analysierst diesen und generierst daraus Ideen für die Weiterentwicklung des Produktes sowie die Erschließung neuer Einsatzgebiete. Dabei arbeitest du eng mit einem motivierten Entwicklerteam zusammen, das deine Vision in smarte, praxisnahe Lösungen übersetzt.&nbsp;
Klingt nach einem Job mit Verantwortung? Genau. Und nach einem mit Impact!&nbsp;
 Anforderungen
Du bist selbstbewusst, ehrgeizig und extrovertiert und liebst es, mit Deinen Fähigkeiten andere zu begeistern. Mit deinem klaren Blick fürs Wesentliche, deiner strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie dem nötigen Drive willst du nicht nur die Sichtbarkeit deines Produkts steigern, sondern auch deinen Verantwortungsbereich aktiv mitgestalten, vergrößern und daran wachsen.&nbsp;
Deine langjährige Erfahrung im Product Management von Industriesoftware gibt dir die nötige Sicherheit, dich auch schnell im neuen und komplexen Umfeld souverän zurechtzufinden. In deiner bisherigen Arbeit als Product Manager von Industriesoftware solltest du bereits Erfahrung in Punkten wie: Entwicklung einer Portfolio Strategie, Entwicklung einer Go-To-Market Strategie, Value Proposition Design oder Sales Enablement, gesammelt haben.&nbsp;
Außerdem bewegst du dich auf Managementebenen großer Unternehmen mit Leichtigkeit und kannst mit deinen sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen überzeugen. Du siehst internationale Reisetätigkeit nicht als Belastung, sondern als Möglichkeit, Neues zu entdecken und dich persönlich weiterzuentwickeln.  Dementsprechend bringst&nbsp;du eine Reisebereitschaft von ca. 20% mit, um Termine mit Kunden vor Ort wahrzunehmen und da du einmal im Monat an unseren Standort nach Halle (Saale) kommen sollst.&nbsp;

Durch einen (Fach)Hochschulabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik / BWL / Wirtschaftsingenieurwesen / Umweltmanagement o. ä. hast du ein fundiertes technisches Verständnis erworben und kannst die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden in die interne Sprache eines Softwarehauses übersetzen.&nbsp;
 Team
Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!&nbsp;
Was PROLOGIANER ausmacht?&nbsp; Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.&nbsp;
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?&nbsp;
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.&nbsp;

Was dich bei uns sonst noch erwartet:&nbsp; • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten. Unsere Officetüren stehen dir jederzeit offen. Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen.&nbsp; • Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.&nbsp; • JobRad-Leasing&nbsp; • Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; • Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.&nbsp;
<ul>
<li>Und das ist längst nicht alles!&nbsp;</li>
</ul>
Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?&nbsp; Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Virtuelles Kennenlernen</li>
<li>Persönliches Gespräch vor Ort</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Product Manager (m/w/d)

WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
Als IT-Administrator (m/w/d) bei ALEX &amp; GROSS in Mannheim wirst du Teil eines dynamischen Teams, das innovative IT-Lösungen für namhafte Kunden wie SAP, IBM und die Telekom entwickelt.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Bezahlung und vielfältigen Zusatzleistungen wie Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.
Deine Hauptaufgaben umfassen die Administration und Optimierung unserer Cloud-Infrastrukturen, einschließlich Microsoft 365, AWS und VoIP-Lösungen. Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration und einer proaktiven Arbeitsweise kannst du bei uns deine Expertise einbringen und weiterentwickeln.
 Tätigkeiten
Du gewährleistest einen reibungslosen Tagesbetrieb, leistest allgemeinen IT-Support, unterstützt bei Problemlösungen und bringst proaktiv innovative Ideen ein.
Dabei betreibst und optimierst Du unsere Cloud-Infrastruktur, um unsere IT-Lösungen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
<ul>
<li>Administration, Verwaltung und Optimierung unserer Cloud-Umgebungen, im Besonderen&nbsp;Microsoft 365 (inkl. Azure Active Directory, Exchange Online, SharePoint Online und Teams)</li>
<li>Implementierung und Verwaltung Intune für Geräte- und Applikationsmanagement</li>
<li>Konfiguration und Verwaltung Enterprise Mobility and Security (EMS) Lösungen, einschließlich Azure Information Protection und Microsoft Defender</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Standards innerhalb der MS365 Umgebung</li>
<li>Automatisierung von Prozessen mit PowerShell und anderen Skriptsprachen</li>
<li>Verwaltung von Sicherheitslösungen wie&nbsp;Sophos Intercept X</li>
<li>Konfiguration und Verwaltung der Ringcentral Telefonanlage</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT Administration&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Azure und Microsoft 365&nbsp;</li>
<li>Idealerweise Microsoft oder ITIL Zertifizierungen&nbsp;</li>
<li>Starke Serviceorientierung, Teamgeist und Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
<li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li>
<li>Belastbarkeit und die nötige Ruhe in stressigen Situationen&nbsp;</li>
<li>Sprachkenntnisse lt. europäischem Referenzrahmen in Deutsch auf Level C1 und Englisch auf Level B2</li>
<li>AWS Kenntnisse (Nice to have)</li>
</ul>
 Team
In der IT-Abteilung erwartet Dich ein motiviertes Team aus zwei Administratoren und einem Head of IT-Administration, das sich um unsere vollständig cloudbasierte Infrastruktur kümmert. Die Zusammenarbeit ist geprägt von offener Kommunikation, Wissensaustausch und einem lösungsorientierten Ansatz. Als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung bietet die Abteilung ein Umfeld, in dem Teamgeist, Innovation und strategische Ausrichtung Hand in Hand gehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT Administrator (m/w/d)

Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung.
Du verantwortest Umsatz, Budget und Prozesse, entwickelst das Produktportfolio mit und bringst komplexe Kundenprojekte gemeinsam mit Marketing und Technik zum Erfolg.
Dich erwartet eine zentrale Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams – fachlich und disziplinarisch</li>
<li>Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Optimierung der Vertriebsprozesse</li>
<li>Verantwortung für Zielumsatz, Budget und Kosten</li>
<li>Beratung bei komplexen Kundenprojekten und Sonderanfragen</li>
<li>Planung und Durchführung von Personalgesprächen</li>
<li>Mitgestaltung des Produktportfolios</li>
<li>Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Partnern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Technik</li>
<li>Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsführung</li>
<li>Weiterentwicklung von strategischen Kooperationen und externen Partnern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise in technologiegetriebenen Märkten.</li>
<li>Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und bringst eine ausgeprägte Führungskompetenz mit.</li>
<li>Du bist teamfähig und kommunizierst klar, wertschätzend und überzeugend.</li>
<li>Du hast ein gutes Verständnis für Technologie und IT-Projekte.</li>
<li>Du kennst den Markt und den Wettbewerb in deiner Branche genau.</li>
<li>Du überzeugst mit einer empathischen und motivierenden Persönlichkeit sowie unternehmerischem Denken.</li>
<li>Du arbeitest ergebnisorientiert, denkst strategisch und setzt dich durch – auch in herausfordernden Situationen.</li>
<li>Du organisierst dich selbstständig und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR</li>
<li>Kennenlernen vor Ort mit der GF</li>
<li>Schnuppertag </li>
<li>Vertragsverhandlung &amp; Einstellung</li>
</ol>

Head of Sales (m/w/d) - Abteilungsleiter/in

Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und weißt, sie von Innovationen mit echtem Mehrwert zu überzeugen? Wawibox setzt Zeichen – seit 2012 durchdringen wir den Dentalmarkt stetig mit Transparenz, Qualität und außergewöhnlicher Kundenorientierung. Wawibox verändert die Gewohnheiten unserer Kunden, gibt ihnen Perspektive und erleichtert ihren Arbeitsalltag. Mit Dir zusammen wollen wir mehr erreichen – Join our Dreamteam!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du managst deine eigene&nbsp;Sales-Pipeline&nbsp;- vom Erstkontakt per Telefon bis zum Vertragsabschluss betreust Du unsere potenziellen Kunden und überzeugst diese von unserer Digitalisierungslösung Wawibox Pro</li>
<li>Du bist verantwortlich für&nbsp;deinen&nbsp;Erfolg&nbsp;- durch unser CRM (Hubspot) beobachtest Du Deine Erfolgszahlen, erstellst Reportings und leitest aktiv Optimierungsmaßnahmen ab</li>
<li>Du hast ein&nbsp;starkes Team an deiner Seite&nbsp;- &nbsp;durch gemeinsame Hunting Days, Mentoring im Team und Coaching Sessions mit unseren Head of Sales wollen wir Deine Performance und die des Teams auf Raketengeschwindigkeit bringen</li>
<li>Du bist im&nbsp;Austausch&nbsp;mit weiteren Departments bei Wawibox - durch den transparenten Austausch im Unternehmen, trägst Du mit Deinem Produkt- und Prozesswissen zur Verbesserung der gesamten User-Experience bei</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;oder ein&nbsp;Hochschulstudium, egal in welcher Fachrichtung</li>
<li>erste&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;B2B-Vertrieb&nbsp;sind von Vorteil, aber&nbsp;kein Must-Have</li>
<li>eine&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;und&nbsp;Motivation, um unsere Vision auf Hochtouren voranzubringen</li>
<li>eine ausgeprägte&nbsp;Kundenorientierung&nbsp;und&nbsp;exzellente&nbsp;kommunikative&nbsp;Fähigkeiten, um die Pain Points unserer Zielgruppe zu verstehen und Lösungen bereitzustellen</li>
<li>die&nbsp;Power&nbsp;dich vom ersten&nbsp;“Nein”&nbsp;nicht abschrecken zu lassen,</li>
<li>eine sehr sichere und mühelose&nbsp;Kommunikation&nbsp;in Deutsch sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Was kann auf Dich zukommen?
<ul>
<li>Möchten wir Dich näher kennenlernen, laden wir Dich im ersten Schritt zu einem&nbsp;Online-Interview&nbsp;ein (ca. 30-45 Min.). Dies dient insbesondere dem gegenseitigen Kennenlernen: Du lernst mehr über uns und die Position, wir führen ein strukturiertes Interview und ganz wichtig: Du kannst alle Deinen offenen Fragen loswerden. Spätestens 7 Tage nach dem Online Interview bekommst Du eine Rückmeldung von uns.&nbsp;</li>
<li>Stimmt auf beiden Seiten die Passung, laden wir Dich zu einem&nbsp;Vor-Ort-Interview&nbsp;in unser schönes Office in Heidelberg ein. Hier nehmen wir uns ausreichend Zeit, um uns persönlich und fachlich intensiv auszutauschen.&nbsp; Schau doch schon mal virtuell in unserem Office vorbei: Auf unserer&nbsp;<a href="https://content.wawibox.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a>&nbsp;findest Du einen 360-Grad-Rundgang durch unseren Open Workspace - so bekommst Du einen ersten Eindruck von unserer Arbeitsumgebung und erfährst mehr über uns und unsere Mitwirkenden.&nbsp; Kleiner Tipp:&nbsp;Mehr zu unserem Verständnis von guter Arbeit findest Du ganz am Ende des Rundgangs. &nbsp;</li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d)

Übernimm die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des IT-Supports, stelle die Einhaltung von ISO27001 sicher und verwalte das IT-Inventar. Unterstütze das IT-Team bei Projekten und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
 Tätigkeiten
✔️ Sei für den Betrieb und die Weiterentwicklung des IT-Supports zuständig. ✔️ Achte auf die Einhaltung und Dokumentation nach ISO27001. ✔️ Verwalte das IT-Inventar und kümmere dich um die Dokumentation. ✔️ Sorge dafür, dass die IT als Grundlage unserer Arbeit reibungslos funktioniert. ✔️ Unterstütze das IT-Team bei der Umsetzung von Projekten und Rollouts.
 Anforderungen
❗ Du hast gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration (DNS, DHCP, WLAN, 802.1x, VLAN, VPN). ❗ Du verlierst die Sicherheit und Wartbarkeit der IT-Landschaft nicht aus den Augen. ❗ Du siehst komplexe Probleme als eine willkommene Herausforderung. ❗ ​Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse. ❗ Du hast bereits Erfahrungen in den Bereichen Office 365, Intune, Azure AD &amp; JamF gesammelt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Kennenlernen mit HR (20-30 Minuten)</li>
<li>Kennenlernen mit René, Head of IT (30 - 45 Minuten)</li>
<li>Kennenlernen mit dem Team vor Ort in Karlsruhe oder remote (3-4 Stunden)</li>
</ol>

IT-Systemadministrator (all genders)

We are now seeking a highly skilled Senior System Administrator - Linux to support the ongoing development and optimisation of our osapiens HUB. In this role, you will be responsible for managing and enhancing our infrastructure, automating deployment processes, and ensuring the reliability, scalability, and security of our platform.
The osapiens HUB is a modern, enterprise-grade application development platform. It provides everything needed to build powerful business applications in a "serverless" fashion. This means users don't need to worry about managing infrastructure, scaling, fail-over, or backups. Instead, users can focus on their highest value activities: implementing business logic and crafting beautiful user interfaces.
 Activities
<ul>
<li>You take care of the administration, maintenance, and updates of Linux servers in our public clouds, but also on-premises&nbsp;</li>
<li>You are responsible for the design, optimization, and availability of the cloud infrastructure&nbsp;</li>
<li>You support operational customer environments in the server/cloud area as well as internal infrastructures&nbsp;</li>
<li>You support your colleagues in the operation of cloud infrastructures for our national and international customers</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>A completed training as Specialist IT - System Integration, or comparable&nbsp;</li>
<li>Handling many Linux (Ubuntu) systems using tools (e.g.&nbsp;Ansible), and managing Java applications, Apache Cassandra/ScyllaDB, Elasticsearch,&nbsp;and&nbsp;HA Proxy is not difficult for&nbsp;you&nbsp;</li>
<li>Several years of professional experience with monitoring tools like Grafana, knowledge of Bash scripting, and a strong understanding of cloud environments&nbsp;</li>
<li>Understanding the DevOps Lifecycle is a&nbsp;plus&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Join us for this and more...
<ul>
<li>A purpose-driven mission with and for global industry pioneers in tackling complex challenges</li>
<li>Room for creativity through collaborative teamwork and an open communication culture</li>
<li>Flexibility and team bonding with our hybrid work options</li>
<li>Fuel for your growth journey, both personally and professionally</li>
<li>Sustainable mobility options, promoting eco-friendly commuting solutions</li>
<li>Fun team events and outings with our global teams</li>
<li>Inspiring workspaces in Mannheim and beyond</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li>Step 1: After reviewing your application, our Recruiting Team will schedule a 30-minute virtual call.</li>
<li>Step 2: One hour online interview with the Head of Department.</li>
<li>Step 3: Two hour onsite interview where you will meet the Head of Department, CTO and 1-2 others</li>
</ul>

Senior System Administrator Linux (m/w/d)

Die Fritz Gruppe in Heilbronn sucht einen IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d), der aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse mitwirkt. Als Teil eines innovativen Unternehmens übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Warehouse Management Systems (WMS) und die Implementierung neuer Lösungen zur Effizienzsteigerung. Deine Mission ist es, durch Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern die Digitalisierung voranzutreiben. Du wirst sowohl für den 1st als auch 2nd Level Support zuständig sein und dabei einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Fritz Gruppe leisten. Sei Teil eines Unternehmens, das mit einer klaren Vision auf Zukunft und Innovation setzt und gemeinsam mit dir neue Wege geht. 
 Tätigkeiten
Die Fritz Gruppe sucht einen IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d), der in einer Schlüsselrolle an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse mitwirkt. In dieser Position bist du maßgeblich an der Verbesserung der Effizienz und der Einführung neuer Lösungen innerhalb der Fritz Gruppe beteiligt. Deine Aufgaben umfassen ein breites Spektrum, von der Betreuung des Warehouse Management Systems (WMS) bis hin zur Projektkoordination mit externen Dienstleistern. Im Detail umfasst die Stelle folgende Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres WMS: Du bist verantwortlich für das kontinuierliche Management und die Weiterentwicklung unseres Warehouse Management Systems (WMS). Dabei analysierst du regelmäßig die Performance des Systems, identifizierst Schwachstellen und entwickelst Verbesserungsvorschläge. Du implementierst neue Funktionen und stellst sicher, dass das WMS jederzeit optimal auf die Bedürfnisse der Logistik- und Lagerabteilungen abgestimmt ist.</li>
<li>Prozessoptimierung und Implementierung neuer Lösungen: Du analysierst bestehende Arbeitsprozesse in den Bereichen Logistik, Lagerhaltung und Supply Chain und entwickelst kontinuierlich Verbesserungsmaßnahmen. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen optimierst du bestehende Prozesse, führst neue Lösungen ein und stellst sicher, dass alle neuen Systeme reibungslos integriert werden. Dabei liegt ein starker Fokus auf der Digitalisierung von Prozessen, die du aktiv vorantreibst, um Effizienz und Transparenz zu steigern. Dies schließt auch die Auswahl und Implementierung von Tools und Technologien ein, die das Unternehmen in seiner digitalen Transformation unterstützen.</li>
<li>1st und 2nd Level Support für interne und externe Kunden: In deiner Rolle bist du erster Ansprechpartner für alle Fragen und Probleme rund um das WMS. Du leistest effektiven 1st und 2nd Level Support, indem du internen Anwendern und externen Partnern schnell und präzise weiterhilfst. Du analysierst technische Probleme, entwickelst Lösungen und unterstützt die Nutzer bei einer optimalen Systemnutzung. Deine Expertise trägt dazu bei, das System kontinuierlich zu verbessern und die Nutzererfahrung zu optimieren. Mit deinem ausgeprägten technischen Verständnis erfasst du komplexe Zusammenhänge schnell und kommunizierst sie klar. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Anwendern, Dienstleistern und Programmierpartnern. Fachliche Anforderungen übersetzt du in technische Spezifikationen – und umgekehrt – und sorgst so für effiziente, qualitativ hochwertige Umsetzungen.</li>
<li>Projektmanagement und Koordination mit Dienstleistern: Du übernimmst die Verantwortung für das Management von Projekten zur Weiterentwicklung des WMS und der Implementierung neuer Lösungen. Dabei koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, planst und steuerst Projekte und sorgst dafür, dass alle Meilensteine innerhalb des Zeitrahmens und Budgets erreicht werden. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Abteilungen, wie der IT, Logistik und dem Supply Chain Management, zusammen, um die Projektziele zu definieren und die richtigen Maßnahmen zur Umsetzung zu ergreifen. Durch dein Projektmanagement stellst du sicher, dass neue Systeme effizient eingeführt und bestehende Prozesse optimal integriert werden.</li>
<li>Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse: Du führst regelmäßig tiefgehende Analysen bestehender Prozesse durch und identifizierst Optimierungspotenziale. Du sammelst Feedback von verschiedenen Abteilungen, prüfst bestehende Abläufe und erarbeitest gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungsvorschläge, um die Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Dein Ziel ist es, Ineffizienzen zu eliminieren und die Qualität sowie Geschwindigkeit der Geschäftsabläufe zu steigern. Du entwickelst Handlungsempfehlungen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams um.</li>
</ul>
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Ein innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines Unternehmens, das großen Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Fritz Gruppe mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.</li>
<li>Karrieremöglichkeiten: Als IT Inhouse Consultant (m/w/d) wirst du in einer Schlüsselrolle arbeiten und hast zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere auf das nächste Level zu heben.</li>
<li>Ein motiviertes Team: Du wirst mit hochqualifizierten Kollegen zusammenarbeiten, die dein Engagement und deine Expertise zu schätzen wissen. Gemeinsam strebt ihr nach kontinuierlicher Verbesserung und erfolgreicher Umsetzung der Unternehmensziele.</li>
<li>Flexibilität und Entwicklung: Wir bieten dir die Flexibilität, deine Aufgaben selbst zu gestalten, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich WMS: Du hast umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Warehouse Management Systemen (WMS) und bist mit der eigenverantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung solcher Systeme vertraut. Idealerweise hast du Erfahrung mit dem LFS EPG von Ehrhardt &amp; Partner Group und bist in der Lage, das System auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anzupassen und weiterzuentwickeln. Du hast ein tiefgehendes Verständnis für die Abläufe im Lager und die Anforderungen an ein effektives WMS.</li>
<li>Kenntnisse in Automotive-Prozessen (JIT/JIS): Du verfügst über fundiertes Wissen in Just-in-Time (JIT) und Just-in-Sequence (JIS)-Prozessen, die besonders in der Automobilindustrie angewendet werden. Du verstehst die Anforderungen, die diese Prozesse an Logistik- und Produktionssysteme stellen, und kannst diese effektiv in die täglichen Abläufe integrieren. Dein Know-how ermöglicht es dir, diese Prozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung zu optimieren.</li>
<li>Erfahrung im Bereich Kontraktlogistik und Chemie: Du hast umfangreiche Erfahrung in der Kontraktlogistik sowie im Chemiebereich und kennst die speziellen Anforderungen dieser Branchen. Du bist mit den komplexen Logistikprozessen und den regulatorischen Vorgaben vertraut, die für einen reibungslosen Ablauf entscheidend sind. Deine Kenntnisse ermöglichen es dir, passgenaue Lösungen zu entwickeln, die sowohl den branchenspezifischen Anforderungen gerecht werden als auch die Effizienz steigern. Idealerweise bringst du zusätzlich Gefahrgutkenntnisse mit, um auch in diesem sensiblen Bereich sicher und regelkonform agieren zu können.</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten: Du arbeitest gerne im Team und förderst aktiv eine positive und kollaborative Arbeitsatmosphäre. Du bringst deine Ideen ein und trägst zur Lösung von Problemen bei. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind sowohl schriftlich als auch mündlich hervorragend, und du bist in der Lage, klare und präzise Informationen an alle Stakeholder zu vermitteln – sei es intern im Team oder extern gegenüber Dienstleistern und Kunden.</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist in der Lage, alle relevanten technischen Dokumentationen und Kommunikation in deutscher Sprache zu verfassen. Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und präzise, sodass du sowohl mit internen als auch externen Partnern effizient arbeiten kannst.</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im Umgang mit SQL und Datenbanken: Du hast grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SQL und kannst einfache Abfragen erstellen, um Daten zu analysieren und Prozesse zu optimieren. Deine Erfahrung mit relationalen Datenbanken ermöglicht es dir, die zugrunde liegenden Daten aus dem WMS und anderen Systemen zu verstehen und auszuwerten. Diese Fähigkeit ist von Vorteil, wenn es darum geht, Datenmuster zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen, um Prozesse weiter zu verbessern.</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung: Du hast erste Erfahrungen in der Schnittstellenentwicklung und kennst dich mit der Integration von Systemen, wie z.B. ERP-, WMS- und SCM-Systemen, aus. Du verstehst, wie Schnittstellen entwickelt und gepflegt werden, um die Kommunikation zwischen verschiedenen Softwarelösungen reibungslos zu gestalten und Daten effektiv auszutauschen. Diese Kenntnisse ermöglichen es dir, die technische Integration von Systemen in der Fritz Gruppe weiter zu verbessern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d)-Stelle bei der Fritz Gruppe. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich .</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen.</li>
</ol>
<ol start="4">
<li>Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns?</li>
<li>Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen.
Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails</li>
<li>Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung.</li>
</ol>
<ol start="7">
<li>Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess, der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen.</li>
</ol>

IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d)

Du hast ein gutes Verständnis für IT-Zusammenhänge und weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Du hast Bock auf ein dynamisches Team und bist ein kommunikatives Ass? Als Support Consultant – IGA (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und sorgst dafür, dass ihre IT-Sicherheitslandschaft optimal funktioniert.&nbsp;
Für unseren Standort in Karlsruhe oder Berlin suchen wir Dich für unser Team. Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew! &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">2nd Level Support: Du unterstützt unsere Kunden im Incident- und Problemmanagement, führst Konfigurationen an IAM-Systemen durch und behebst technische Störungen</li>
<li dir="ltr">Kundenkommunikation: In enger&nbsp;Zusammenarbeit mit unseren Kunden&nbsp;trägst du&nbsp;dazu bei IT-Landschaften&nbsp;stetig zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Schulung: Du planst und führst Trainings für Kunden und deren Support-Teams durch</li>
<li dir="ltr">Krisenmanagement: Auch in eskalierenden Situationen bleibst du&nbsp;“cool&nbsp;as&nbsp;a&nbsp;cucumber”</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im IT-Umfeld gesammelt (IT-Studium oder Ausbildung als Grundlage) und kennst dich im technischen Support auf 2nd- oder 3rd-Level aus</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit Datenbanken, Netzwerken und Internettechnologien (Protokolle, Netzwerkstrukturen, Schnittstellen wie Rest&nbsp;API). Basiskenntnisse in Scripting (PowerShell, Python, JavaScript)&nbsp;und HR-/AD- Prozessen&nbsp;sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent, souverän im Kundenkontakt, verstehst Pain Points und bist zuverlässig gegenüber Kunden</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Vertragsverhandlung</li>
</ol>

Support Consultant – IGA (m/w/d)

Werde Teil der Fritz Gruppe und gestalte die digitale Infrastruktur eines innovativen Unternehmens! Als Cloud Engineer – Betrieb &amp; Migration (2nd/3rd Level) (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Betrieb und Support unserer Microsoft Azure Cloud-Umgebung. Du arbeitest an spannenden Migrationsprojekten und treibst die Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur voran. Mit deinem technischen Know-how und deiner Fehleranalysekompetenz sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und lösungsorientierte Problembearbeitung. Du hast die Möglichkeit, deine Expertise in Automatisierung und Cloud-Migration direkt einzubringen und in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil eines innovativen Teams in Heilbronn, das an der Spitze der Digitalisierung steht, und setze deine Ideen in die Tat um!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betrieb und Support von Microsoft Azure Services im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports</li>
<li>Fehleranalyse, Troubleshooting und Incident-Bearbeitung in Cloud-Umgebungen</li>
<li>Unterstützung bei Migrationsprojekten von On-Prem-Systemen in die Azure Cloud</li>
<li>Aktive Beteiligung am Problem- und Change Management</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebskonzepten und technischen Dokumentationen</li>
<li>Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z. B. per PowerShell)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und Cloud-Architektur</li>
<li>Erfahrung im 2nd/3rd Level Support und Troubleshooting in Cloud-Umgebungen</li>
<li>Erfahrung mit der Migration von On-Prem-Systemen in die Azure Cloud</li>
<li>Kenntnisse in PowerShell und Azure CLI oder vergleichbaren Automatisierungstools</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management)</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen und Betriebskonzepten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die Cloud Engineer – Betrieb &amp; Migration (2nd/3rd Level) (m/w/d)-Stelle bei der Fritz Gruppe. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich .</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen.</li>
</ol>
<ol start="4">
<li>Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns?</li>
<li>Persönliches Gespräch: Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen.
Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails</li>
<li>Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung.</li>
</ol>
<ol start="7">
<li>Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess, der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen.</li>
</ol>

Cloud Engineer – Betrieb & Migration (2nd/3rd Level) (m/w/d)

<ul>
<li>Eine spannende Aufgabenstellung in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem großen Entscheidungsspielraum</li>
<li>Offenes &amp; kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktiver Standort im Zentrum Heidelbergs, einer Stadt mit sehr hoher Lebensqualität, im Herzen der florierenden Rhein-Neckar-Region</li>
<li>Umfangreiches Benefit-Programm für Mitarbeitende</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verwaltung und Weiterentwicklung des firmeninternen IP-Netzwerks auf allen Ebenen</li>
<li>Ansprechpartner:in für das Team für alle netzwerkrelevanten Themen</li>
<li>Planung, Implementierung und Betrieb von internen und externen Infrastrukturen auf Basis von Linux Servern</li>
<li>Aufsetzen und Administration von Cluster-Umgebungen bei uns und unseren Kunden</li>
<li>Verantwortung für die Installation und Wartung von Server-, Client-Hardware- sowie Softwareprodukten</li>
<li>Lifecycle-Management von Softwareprodukten</li>
<li>Unterstützung im IT-Service und -Support</li>
<li>Pflege der zugehörigen Dokumentation und Optimierung der Betriebsabläufe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium z. B. in der Studienrichtung Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Linux-Systemen und Virtualisierung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Betrieb einer komplexen Infrastruktur und Umsetzung von Lösungen</li>
<li>Falls du zusätzlich in einem der folgenden Themen Erfahrung mitbringst, freuen wir uns, wenn du dies in deiner Bewerbung ausführst: Kubernetes, Openshift, Docker, Ansible, IP-Routing, VPN (Site to Site; IPSec; OpenVPN, Wireguard), Asterisk, DNS-Verwaltung, SQL-Datenbanken, Monitoringlösungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Umgebungen und Themen</li>
<li>Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li>
<li>Teamplayer mit guten Deutsch- und grundlegenden Englisch-Kenntnissen</li>
</ul>
 Team
Du willst in einem Zukunftsfeld der IT arbeiten? Du begeisterst Dich für Sprache, innovative Technologien und Künstliche Intelligenz?

Wir entwickeln KI-basierte Softwarelösungen im Bereich Sprachtechnologie mit den Schwerpunkten Voicebots, Spracherkennung, Text-to-Speech und künstliche Intelligenz. Unser Team liebt die Arbeit am Puls der Zeit und das ständige Überwinden technischer Grenzen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichberechtigung, Diversität und Toleranz sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einreichung CV und Zeugnisse</li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Case Study</li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Infrastructure Engineer (m/w/d) Linux

Die Position als IT Junior Inhouse Consultant WMS (m/w/d) bei Fritz Gruppe in Heilbronn bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Warehouse Management Systemen (WMS) mitzuwirken und spannende Herausforderungen im Bereich Logistik und IT zu meistern. Bewerber können ihre Fähigkeiten im 1st und 2nd Level Support sowie im Projektmanagement erweitern und eng mit Dienstleistern und Kunden zusammenarbeiten. Die Stelle richtet sich an Talente mit einem Interesse an Automotive-Prozessen und bietet Raum für Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Mission der Rolle ist die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen, um die Effizienz im Logistikbereich zu steigern. Talente profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefragt sind, und einer vielversprechenden Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung&nbsp;und&nbsp;Unterstützung&nbsp;unseres&nbsp;Warehouse&nbsp;Management&nbsp;Systems&nbsp;(WMS)</li>
<li>Mitwirkung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;und&nbsp;Optimierung&nbsp;von&nbsp;Prozessen</li>
<li>Durchführung&nbsp;von&nbsp;1st&nbsp;und&nbsp;2nd&nbsp;Level&nbsp;Support</li>
<li>Unterstützung&nbsp;im&nbsp;Projektmanagement</li>
<li>Kontaktpflege&nbsp;zu&nbsp;Dienstleistern&nbsp;und&nbsp;Kunden</li>
</ul>
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Ein innovatives Umfeld</li>
<li>Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Ein motiviertes Team:</li>
<li>Flexibilität und Entwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;oder&nbsp;Ausbildung&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Logistik,&nbsp;Informatik&nbsp;oder&nbsp;vergleichbar</li>
<li>Erste&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;WMS,&nbsp;idealerweise&nbsp;EPG&nbsp;von&nbsp;Ehrhard&nbsp;&amp;&nbsp;Partner Group </li>
<li>Grundkenntnisse&nbsp;in&nbsp;SQL&nbsp;und&nbsp;Datenbanken</li>
<li>Interesse&nbsp;an&nbsp;Automotive-Prozessen&nbsp;(JIT/JIS)&nbsp;und&nbsp;Gefahrgutkenntnissen</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT Junior Inhouse Consultant WMS (m/w/d)-Stelle bei der Fritz Gruppe. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich .</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen.</li>
</ol>
<ol start="4">
<li>Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns?</li>
<li>Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen.
Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails</li>
<li>Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung.</li>
</ol>
<ol start="7">
<li>Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess, der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen.</li>
</ol>

IT Junior Inhouse Consultant WMS (m/w/d)

Wir suchen für unser kleines, dynamisches Team ein weiteres Talent für unseren IT-Support.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Überwachung, Wartung und Betrieb von Microsoft IT-Infrastrukturen</li>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betrieb</li>
<li>Strukturierte und analytische Behebung von IT-Störungen (Troubleshooting)</li>
<li>Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungssoftware</li>
<li>Bereitstellung von Cloud-Umgebungen (IaaS oder M365)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse von Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen, sowie Microsoft Office</li>
<li>Kenntnisse im Hardwareumfeld (PC, Notebook, Server, Netzwerk, ...)</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange, Sharepoint, Teams, ...)</li>
<li>professionelles Auftreten beim Kunden</li>
<li>interessiert und wissbegierig an neuen Technologien und Lösungen</li>
<li>gute Kommunikation mit Kunden, sowohl persönlich als auch remote</li>
<li>selbständige Organisation und strukturiertes Vorgehen</li>
<li>gültiger Führerschein</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Nach dem persönlichen Chat würden wir einen ersten Videocall vereinbaren um die Stellenanforderungen nochmal abzustimmen, die bisherigen Berufserfahrungen des Bewerbers zu besprechen und zu sehen ob es auch auf persönlicher Ebene passt.</li>
<li>Im nächsten Schritt würden wir ein persönliches Kennenlernen mit den Kollegen arrangieren um die weiteren Details zu besprechen.</li>
<li>Sollte auch das passen empfehlen wir 1-2 Probetage, um das Arbeitsumfeld und die Anforderungen konkret kennenzulernen.</li>
</ul>

Fachinformatiker-Systemintegration (m/w/d)

IT-System Engineer (m/w/d)

As a Senior Full-Stack Developer, you’ll play a key role in shaping the future of Business Partner Transparency (BPT) within our osapiens HUB. This enterprise-grade platform helps companies comply with critical ESG regulations like:&nbsp;
<ul>
<li>The German Supply Chain Due Diligence Act (LkSG) – ensuring suppliers uphold human rights and environmental standards.&nbsp;</li>
<li>The Whistleblower Directive – providing secure, anonymous reporting channels.&nbsp;</li>
<li>The Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) – upcoming EU-wide sustainability compliance.&nbsp;</li>
</ul>
Our osapiens HUB is a modern, enterprise-grade development platform that enables businesses to build powerful applications without worrying about infrastructure, scaling, or failover. You’ll help develop and refine this cutting-edge, serverless ecosystem while delivering meaningful solutions for international clients.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li>Design, build, and optimize full-stack features using modern front-end and back-end technologies, ensuring scalability and maintainability.&nbsp;</li>
<li>Develop and enhance innovative software solutions that automate complex compliance workflows for businesses of all sizes.&nbsp;</li>
<li>Collaborate closely with product managers, designers, and engineers in small, agile squads (5-7 people) to define, refine, and implement features.&nbsp;</li>
<li>Ensure high-quality, secure, and efficient code through rigorous reviews, automated testing, and continuous integration/deployment (CI/CD) practices.&nbsp;</li>
<li>Own the architecture and design of JavaScript-based solutions, optimizing for performance, reliability, and user experience.&nbsp;</li>
<li>Contribute to technical strategy and decision-making, identifying opportunities for innovation and process improvements.&nbsp;</li>
<li>Mentor and support junior developers, fostering a culture of learning and technical excellence within the team.&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Strong experience in full-stack development with a focus on React.js, Node.js, JavaScript, and TypeScript.&nbsp;</li>
<li>Expertise in web services development and integration (REST, GraphQL, etc.).&nbsp;</li>
<li>Familiarity with Git for version control and collaboration.&nbsp;</li>
<li>Strong product mindset – you think beyond code, considering user experience, business impact, and scalability.&nbsp;</li>
<li>Agile experience – comfortable working in sprints, participating in stand-ups, and iterating quickly.&nbsp;</li>
<li>Excellent communication skills in English (C1). German is a bonus (B1+)&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Join us for this and more...
<ul>
<li>A purpose-driven mission with and for global industry pioneers in tackling complex challenges</li>
<li>Room for creativity through collaborative teamwork and an open communication culture</li>
<li>Flexibility and team bonding with our hybrid work options</li>
<li>Fuel for your growth journey, both personally and professionally</li>
<li>Sustainable mobility options, promoting eco-friendly commuting solutions</li>
<li>Fun team events and outings with our global teams</li>
<li>Inspiring workspaces in Mannheim and beyond</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li>Discovery Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Meet the Team </li>
</ul>

Senior Full-Stack Developer (React / Node.js) (m/f/x)

Wir suchen SAP-Einfachmacher wie dich und sei ein wichtiger Teil unseres SAP IT-Transformation Teams!
Lass uns gemeinsam mittels BTP &amp; AI Innovationen bauen, um die Prozesse unserer Kunden in deren SAP-Landschaft zukunftssicher aufzustellen.
Unser Team aus Tech-Enthusiasten lebt die agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns sind deine Ideen daher kein "nice to have", sondern ausdrücklich gewünscht! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Durchführung von Kundenworkshops zur Bedarfs- und Anforderungsanalyse und Abgleich zum SAP-Lösungsportfolio</li>
<li>Durchführung von Proof-of-Concepts, inkl. Analysen, Risiko- und Chancenbewertung</li>
<li>Erstellung von Lösungsvorschlägen und Unterstützung beim Angebotsmanagement</li>
<li>Beratung unserer Kunden zu individuellen SAP-Integrations- und Migrationsszenarien</li>
<li>Erstellung, Konfiguration und Implementierung von kundenspezifischen Anforderungen auf Basis der SAP-BTP und unserem Produktportfolio</li>
<li>Durchführung von Kundenschulungen im Anschluss der Transformations-Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares fachspezifisches Studium</li>
<li>3+ Jahre Berufserfahrung in der SAP-Systemarchitektur, Cloud Integration und der SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in Programmiersprachen wie ABAP, Fiori/UI5, Java, Java-Script, Python sowie den SAP-Datenbanken</li>
<li>Erfahrung mit SAP S/4 HANA, vorzugsweise auch im Cloud Kontext</li>
<li>Affinität für innovative Technologien wie AI, Clean Core, Process Automation</li>
<li>Gute Team- und Kommunikationskompetenzen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li>
</ul>
 Team
In unserem Business Transformation Team schaffen wir etwas, das bleibt - Innovation mit Herz und Verstand. Wir sind ein multikulturelles Team von Tech-Enthusiasten die eine agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation leben. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns hast du echte Gestaltungsfreiheit, eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, die spannende Welt der Digitalisierung und Transformation aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit dir bringen wir die IT-Landschaften unserer Kunden auf das nächste Level – mit neusten Methoden und wegweisenden Technologien, Know-how sowie echtem Pioniergeist. Be part of it!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>ein erster Austausch / Kennenlern-Gespräch (Video-Call via MS Teams) mit dem Customer Success Manager für die Dauer von ca. 30 Minuten&nbsp;</li>
<li>Zweitgespräch (Video-Call via MS Teams / gerne auch vor Ort) mit Customer Success Manager, Fachkolleg*innen und HR für die Dauer von ca. 60 Minuten</li>
</ul>
Wir würden uns freuen, wenn bei allen Beteiligten nach diesen Gesprächen "der Funke" bereits übergesprungen ist und organisieren im Anschluss
<ul>
<li>einen Austausch in größerer Runde mit anderen Team-Mitgliedern (den potenziellen zukünftigen Kolleg*innen) - hierbei sind wir flexibel, ob persönlich vor Ort oder via Teams</li>
</ul>
Generell stehen alle, im Recruiting-Prozess Beteiligten, jederzeit bei Rückfragen, im Chat zur Verfügung!

SAP BTP & Clean Core Modernization Expert (all genders)

itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Experience. Unsere innovativen Lösungen im CRM und Commerce Umfeld begeistern mehr als 120 zufriedene Kunden. In unseren Innovation Labs entwickeln wir neben klassischen CRM- uns Service- Funktionen modernste Use Cases mit digitalen Assistenten unter Verwendung von Artificial Intelligence.
Unsere Mitarbeiter und Kunden vertrauen uns. Das gegenseitige Vertrauen ist ein wichtiges Element unserer Mission und Vision und wird jeden Tag gelebt. Neben dem Vertrauen ist für uns das Thema Achtsamkeit bedeutend, um unser Umfeld bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst verlässlich und fair agieren zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du konzipierst und realisierst Anforderungen im&nbsp;SAP Umfeld&nbsp;für unsere itmX CRM suite​</li>
<li>Du verwendest neueste Technologien im Bereich&nbsp;HANA und S/4HANA (wie beispielsweise CDS, BOPF,&nbsp;NewABAP,&nbsp;OData, SAP Cloud&nbsp;Platform)​</li>
<li>Du dokumentierst und testest Deine Entwicklungen​</li>
<li>Du analysierst Programmabläufe, optimierst diese&nbsp;und stellst somit reibungslose Prozessabläufe&nbsp;sicher​</li>
<li>Du bist Bestandteil unserer Produktentwicklung und unterstützt mit&nbsp;Deiner Expertise​</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam&nbsp;remote aus unserem Büro in Pforzheim oder aus dem Homeoffice</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;im IT-Umfeld mit oder bist IT-Experte mit&nbsp;entsprechender Berufsausbildung und -erfahrung&nbsp;oder vergleichbarer Qualifikation​</li>
<li>Du liebst neueste Technologien im Bereich&nbsp;HANA und S/4HANA (wie beispielsweise CDS, BOPF,&nbsp;NewABAP,&nbsp;OData, SAP Cloud&nbsp;Platform, BTP, RAP)</li>
<li>​Du hast bereits Erfahrung in der&nbsp;ABAP OO Entwicklung&nbsp;gesammelt</li>
<li>Deine eigenverantwortliche und strukturierte&nbsp;Arbeitsweise sowie Dein Qualitätsbewusstsein sind&nbsp;sehr ausgeprägt​</li>
<li>Du bist offen für die direkte Kommunikation mit&nbsp;unseren Kunden​</li>
<li>Neben der Programmierung bringst du ein&nbsp;ausgeprägtes Prozessverständnis mit&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Dein Team setzt sich aus Entwickler:innen und Produktmanager:innen zusammen. 
Fünf Kollegen widmen sich der Entwicklung, mit verschiedenen Schwerpunkten von SAP ABAP, über .NET,&nbsp;<a href="https://app.instaffo.com/job/vue.js" target="_blank">vue.js</a>&nbsp;etc., eine Kollegin ist verantwortlich für das UI/UX Design und drei Kollegen sind im Produktmanagement. Ihr arbeitet agil untereinander und zusammen mit unserem Consulting-Team.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People &amp; Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
</ul>

ABAP Entwickler (Mensch*)

PTV Logistics ist ein weltweit führendes Softwareunternehmen für die zeit- und kostensparende Planung, Berechnung und Optimierung der Transportlogistik. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung und rekordverdächtigen Algorithmen in der Tourenplanung und -optimierung unterstützt die Software Logistikunternehmen dabei, das theoretische Einsparpotenzial der Tourenplanungsautomatisierung in der Praxis umzusetzen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest in unserer Vertriebsregion die Akquise und Betreuung unserer Neukunden für unsere&nbsp;Softwarelösungen in der Transportlogistik.</li>
<li>Dabei bist du regelmäßig vor Ort bei deinen Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel, Transport&nbsp;und Logistik.</li>
<li>Aktiv übernimmst Du bestehende und sorgst für neue Leads und bringst diese zielstrebig und schnell zum Abschluss.</li>
<li>Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit kommunizierst du vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit unseren Kunden und zeigst ihnen den Mehrwert unserer Softwarelösungen für ihr Unternehmen auf.</li>
<li>Du entwickelst innovative und kreative Vertriebsstrategien und wendest diese zielgerichtet vom Angebot bis zum Abschluss an.</li>
<li>Du unterstützt gemeinsam mit dem Sales-Team das Marketing bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Kampagnen.</li>
<li>Du repräsentierst die PTV aktiv auf Messen, Kongressen, sowie internen und externen Kundenveranstaltungen.</li>
<li>Du kennst unsere Mitbewerber und bist nahe an den neuesten Trends der Logistik.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist ein Sales Profi mit Verhandlungsgeschick, hast idealerweisen einen logistischen Background und die Gewinnung von Neukunden treibt dich an.</li>
<li>Du punktest mit ausgezeichneten Branchenkenntnissen und liebst den Wettbewerb.</li>
<li>Du überzeugst mit Deiner Persönlichkeit und Deinem Erfolgshunger.</li>
<li>Du denkst unternehmerisch und strategisch.</li>
<li>Du bist proaktiv, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.</li>
<li>Erfahrungen im Vertrieb von Software-Lösungen sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Gespräch per Teams</li>
<li>Zweitgespräch in Person vor Ort, damit du dein künftiges Team kennenlernst</li>
</ol>
... und schon bekommst du ein Vertragsnagebot

Account Executive (m/w/d)

Deine Mission:&nbsp; ÜberzeugeUnternehmen von unserer Recruiting Plattform und trage somit zu unserem Wachstum bei!
 Tätigkeiten
 Dein Daily Doing:&nbsp;
<ul>
<li>Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses.</li>
<li>Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.</li>
<li>Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen &amp; Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.</li>
<li>Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.</li>
</ul>
<ul>
<li>Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve.</li>
</ul>
 Anforderungen
 ‍ &nbsp;So überzeugst du:
<ul>
<li>Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist ehrgeizig und digital affin</li>
</ul>
<ul>
<li>Du willst modernen Vertrieb lernen und leben</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast bereits überdurchschnittliche Erfolge in deinen vorherigen Sales Positionen erzielt</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 15 Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs und richtet diese an den Unternehmens OKRs aus.</li>
<li>Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du kannst 3-4 Tage pro Woche Remote arbeiten. </li>
<li>Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Nutzern.</li>
<li>Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.</li>
<li>Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 85 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li>Interview: Anschließend wirst du Hakan (Team Lead Sales) kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.&nbsp;</li>
<li>Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.&nbsp;</li>
<li>Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen.&nbsp;</li>
<li>Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Sales Development Representative (m/w/d)

Als Softwareentwickler C# für CAD-Software entwickelst du neue Features für unsere CAD-Software, die zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen. Damit ist deine Arbeit das Herzstück unserer Mission den Planungsbüros eine einfachere und vor allem schnellere Möglichkeit zu bieten, nachhaltige Bauprojekte zu planen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst mit C# Oberflächen- &amp; Oberflächennahen Code für unsere CAD-Software, die zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beiträgt</li>
<li>Schreibe Serveranwendungen auf C#-Basis</li>
<li>Du findest gemeinsam mit uns Aufgaben, die zu deinen Skills passen und an denen du wachsen kannst</li>
<li>Optional: Du gestaltest mit unserem System-Admin gemeinsam die Zukunft unserer IT-Infrastruktur</li>
<li>Optional: Entwickle dich weiter in Richtung C++</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in C# und hast dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich „Informatik“ erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln, &nbsp;programmierst mit Leidenschaft und liebst es Probleme zu lösen</li>
<li>Du bist teamfähig und arbeitest mit deinen Kolleg:innen zusammen, um das optimale Ergebnis zu erzielen</li>
<li>Erfahrung in MVVM &amp; Kenntnisse in C++/CLI von Vorteil</li>
<li>Optional: Du interessierst dich neben der Entwicklung auch für das Thema Systemadministration &amp; IT</li>
</ul>
 Team
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<li>Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst dich wohlfühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen</li>
<li>Zwangloses Miteinander </li>
<li>"DU-Kultur"</li>
<li>Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li>In einem Telefonat/Teams-Gespräch lernen wir uns besser kennen und bekommen gemeinsam ein Gefühl, ob es vor allem kulturell passt.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch lernst du unseren Entwickler René kennen und ihr findet heraus, ob die Aufgaben für dich passend bzw. spannend sind.</li>
<li>Damit du die Kollegen und das Arbeitsumfeld kennenlernen kannst, laden wir dich daraufhin zu uns ins Büro ein, und du kannst unseren Chef-Entwickler und Gründer kennenlernen. In einem Abschlussgespräch klären wir die letzten Fragen, und es kann losgehen!"</li>
</ol>

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