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<p> Wir suchen für unsere Kunden in Fulda, Darmstadt, Gelnhausen, Frankfurt /Main und Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Elektroinstallateure oder Helfer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Installationen (Alt u.- Neubau) </li> <li>  Service, Anschluss- &amp; Reklamationsarbeiten </li> <li>  Durchführung von Geräteprüfungen </li> <li>  Erstellung und Dokumentation von Messdaten </li> <li>  Wartung, Instandhaltung und Reparatur </li> <li>  Steckdosen, Schalter u. Leuchten montieren </li> <li>  Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen </li> <li>  Stemmen von Kabelkanälen und Kabel verlegen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung o. erste Berufserfahrung im Elektrobereich </li> <li>  Handwerkliches, technisches Geschick </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP- Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie/ Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Elektroinstallateure oder Helfer (m/w/d)

<p> Für unsere Kunden aus Fulda, Lauterbach, Schlüchtern, Hanau &amp; Frankfurt /Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere <br></p><h1> Tischler-/ Schreiner o. Helfer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage von Fenster und Türen </li> <li>  Fertigung von Möbel, Inneneinrichtungen &amp; verschiedener Elemente </li> <li>  Bedienen von Holzbearbeitungsmaschinen zum Zuschnitt und zur Weiterverarbeitung </li> <li>  Bearbeitung von Holzoberflächen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner o. Holzmechaniker (m/w/d) oder Erfahrung als Helfer im oben genannten Bereich </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick und körperlich belastbar </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP-Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie / Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Tischler-/ Schreiner o. Helfer (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kunden in Fulda, Wächtersbach, Hanau, Frankfurt a. Main und Lauterbach ab sofort mehrere</p><h1> Maler und Lackierer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Anstricharbeiten </li> <li>  Tapezierarbeiten </li> <li>  Lackierarbeiten </li> <li>  Spachtelarbeiten </li> <li>  Vollwärmeschutzarbeiten </li> <li>  Verputzarbeiten: Innen/Außen </li> <li>  Trockenbauarbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer / Trockenbauer oder Bau- u. Metallmaler (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und saubere Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit u. Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP-Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie / Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Maler und Lackierer (m/w/d)

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Wir, die TEST RITE tepro GmbH, sind ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit einer breiten Produktpalette im Bereich Bau- und Gartenmarkt. Mit unseren über 5000 Mitarbeitern und Standorten in Deutschland sind wir weltweit tätig. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Rödermark im Rhein- Main-Gebiet. Ein weiterer Standort ist in Hamburg ansässig. Wir beliefern führende Einzelhandelsketten sowie den Online- Handel in der Bundesrepublik und dem deutschsprachigen Ausland.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) mit ersten Abschlusserfahrungen in 22143 Hamburg oder in 63322 Rödermark</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB </li> <li>  Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Debitoren, Kreditoren und Bank </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der offenen Posten </li> <li>  Kontenabstimmung und -pflege </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Teilnahme an Abschlussgesprächen und Berichterstattung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischer Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere der betrieblichen Steuern nach HGB </li> <li>  Gute Englischkenntnisse für die zumeist schriftliche Kommunikation mit dem Headquarter </li> <li>  Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten im Team </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit regelmäßig im Home Office zu arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld </li> <li>  Firmenevents und -veranstaltungen </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Finanzbuchhaltung und Controlling</p><p> Standort</p><p> Carl Zeiss Strasse 8/4, 63322 Rödermark, Deutschland <br> Merkurring 82, 22143 Hamburg, Deutschland <br> Hybrides Arbeiten</p><h4> Kontaktperson</h4><p> Albulena Gashi:</p><p> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Bäckereifachverkäufer / Quereinsteiger im Verkauf (m/w/d)</h1><p> Unterstütze unsere Verkaufsteams in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe an verschiedenen Standorten.</p><h3> Dein neuer Arbeitgeber</h3><p> Seit 1909 steht der Name Hoefer für gutes Brot in Koblenz. Heute sind wir mit 45 Filialen in der Region ein mittelständischer Handwerksbäcker, der weit mehr als nur Brot zu bieten hat. Unser Unternehmen wächst nachhaltig und bietet über 550 Menschen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufstiegschancen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, klare Strukturen und Abläufe schaffen wir für unsere Mitarbeitenden Jobs, die zum Leben passen. Respektvoller Umgang und die individuelle Anerkennung von Engagement und Einsatz sind dabei für uns selbstverständlich.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams!</p><h3> Dein tägliches Brot in unserem Team</h3><ul> <li>  Präsentation und Verkauf  <br>  Du präsentierst unsere Backwaren jederzeit ansprechend und sorgst somit für einen guten Verkauf. </li> <li>  Beratung unserer Gäste  <br>  Als Gastgeber trägst du die Verantwortung für das Wohlbefinden der Gäste und berätst sie freundlich und kompetent. </li> <li>  Backwaren, Heißgetränke, Snacks und warme Gerichte  <br>  Ob knusprige Laugenstangen, zarte Buttercroissants oder herzhafte Cheesys: mehrmals täglich backst du unsere frischen Backwaren und veredelst sie zu leckeren Snacks. Kaffeespezialitäten und Mittagsgerichte bereitest du ebenfalls frisch zu. </li> <li>  Kassiervorgänge und Kassenabrechnung  <br>  Mithilfe unserer modernen Kassensysteme wickelst du Bar- und Kartenzahlungen reibungslos ab und erstellst selbstständig die Kassenabrechnung am Ende des Tages. </li> <li>  Hygiene- und Unternehmensstandards  <br>  Durch regelmäßige Reinigungsarbeiten der Maschinen, Arbeitsutensilien und im Verkaufsraum sorgst du für ein sauberes und hygienisches Arbeitsumfeld und setzt unsere internen Standards gewissenhaft um. </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung  <br>  Wünschenswert, aber nicht verpflichtend: eine Berufsausbildung zur Bäckereifachverkäuferin (m/w/d), Fleischereifachverkäuferin (m/w/d), als Einzelhandelskauffrau (m/w/d), in der Gastronomie oder der Hotellerie. </li> <li>  Herzblut und Leidenschaft  <br>  Du liebst den Duft von frischen Backwaren und begeisterst dich für unsere Branche und Produkte. </li> <li>  Freude und Wertschätzung  <br>  Deine Arbeit bereitet dir Spaß und du legst genauso viel Wert auf einen respektvollen Umgang mit Kunden und im Team wie wir. </li> <li>  Serviceorientierung und Innere Ruhe  <br>  Auch in hektischen Zeiten bringt dich so schnell nichts aus der Ruhe und du bist immer für unsere Kunde da. </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit  <br>  Wir und das Team können auf dich zählen. </li> <li>  Quereinstieg  <br>  Du hast noch nicht im Verkauf gearbeitet? Kein Problem. Unsere Trainer stehen dir ab dem ersten Tag zur Seite und bringen dir alles bei. </li></ul><h3> Unser Rezept</h3><ul> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Eine übertarifliche und faire Bezahlung sowie Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Menschlichkeit  <br>  Wir sehen, was unsere Mitarbeitenden jeden Tag leisten und pflegen einen wertschätzenden Umgang im gesamten Team. Als Ansprechpartner sind wir stets für alle Mitarbeitenden da und nehmen Anliegen und Vorschläge dankbar an. </li> <li>  Respekt  <br>  Ein respektvoller Umgang miteinander ist die Grundlage unseres Erfolges. </li> <li>  Freiräume  <br>  Wir versuchen alle Mitarbeitenden bei ihren beruflichen und privaten Herausforderungen zu unterstützen und finden gemeinsam flexible Lösungen. </li> <li>  Leckere Vergünstigungen  <br>  Unsere frischen Backwaren können zu Mitarbeiterpreisen (50% Rabatt) genossen werden. </li></ul><h3> Du möchtest Teil unserer Hoefer-Familie werden?</h3><p> Dann bewirb dich direkt online oder schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen – auf ein förmliches Anschreiben verzichten wir gerne - per E-Mail oder Post zu.</p><p> Passt zu meinem Leben!</p><p> Lust auf eine leckere Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Ansprechpartner <br> Bäckerei Hoefer GmbH <br> Katharina Köhler <br> <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-hoefer.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-hoefer.de</a> <br> August-Thyssen-Str. 42 | 56070 Koblenz</p><h3> Bewerbungsverlauf</h3><p> Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir diese und melden uns innerhalb kurzer Zeit zu einem telefonischen Kennenlernen bei dir. Im Anschluss findet dann das persönliche Kennenlernen inkl. Probearbeitstag in einem unserer Bäckerei-Cafés statt. Hat für beide Seiten alles gepasst? Dann kommt es zum Vertragsabschluss und heißt „Herzlich Willkommen bei der Bäckerei Hoefer!“.</p><p> Datenschutz</p>

Bäckereifachverkäufer / Quereinsteiger im Verkauf (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Operator (m/w/d) Leitwarte</h1><p> In einem tollen Team bieten wir dir die Möglichkeit, national wie auch international das Beste aus den von uns überwachten Anlagen herauszuholen. Wir brauchen Dich, um die Energiewende gemeinsam voranzubringen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  kontrollierst den Status und Zustand der EEG Parks mit Hilfe der eigenen Betriebsführungssoftware im 24/7 Schichtbetrieb </li> <li>  initiierst und steuerst die Störungsbehebung </li> <li>  dokumentierst die durchgeführten Tätigkeiten </li> <li>  bearbeitest An- und Abmeldungen </li> <li>  steuerst die Anlagen anhand der Dokumentation </li> <li>  unterstützt die Serviceteams bei der Fehlerbehebung </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder Mechatronik </li> <li>  verfügst über technisches Wissen zu Energieerzeugungsanlagen sowie der entsprechenden Infrastruktur (Mittelspannungsanlagen, Kommunikationstechnik) </li> <li>  bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten </li> <li>  verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  arbeitest selbstständig, gut strukturiert und gerne im Team </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein, Waigandshain</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Operator (m/w/d) Leitwarte

<p> Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.</p><p> In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.</p><h1> Talent Acquisition Specialist m/w/d</h1><p> für die Abteilung Talent Acquisition am Standort Wiesbaden, Abbott GmbH. Dienstsitz ist Wiesbaden, Eschborn oder Wetzlar.</p><h2> Arbeiten bei Abbott</h2><p> Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.</p><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><ul> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen </li> <li>  Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) </li> <li>  Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche </li> <li>  Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden </li> <li>  Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege </li> <li>  Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern </li> <li>  Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortlich für das 360° Full-Cycle Recruitment von Positionen verschiedener Geschäftsbereiche und Senioritätsgrade </li> <li>  Entwicklung von internen und externen Personalbeschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Marktkenntnissen (Medizintechnik, Pharma) und internen Entwicklungsplänen </li> <li>  Erstellen von Stellenanzeigen und Sourcing-Strategien </li> <li>  Durchführung von Vorstellungsgesprächen unter Berücksichtigung von Faktoren wie Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie andere für den Auswahlprozess relevante Daten </li> <li>  Direct Sourcing in folgenden relevanten Kanälen: soziale Netzwerke (LinkedIn und XING), externe Jobboards, Business-Netzwerke, Mitarbeiterempfehlungen, Agenturen </li> <li>  Vertrags- bzw. Angebotsverhandlungen mit Kandidaten und Begleitung des Einstellungsprozesses </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Business HR, Betriebsrat, Agenturen); Ansprechpartner für Hiring Manager zum Thema Recruiting </li> <li>  Mitwirkung bzw. Führen von Projekten im Bereich Talent Branding, University Relations, Prozessoptimierungen etc. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Universitäts-/Fachhochschulabschluss </li> <li>  Erfahrung in einer Personalagentur im Bereich Executive Search international oder als Inhouse Recruiter </li> <li>  Kenntnisse und bestehende Netzwerke im Gesundheits-/Medizinproduktemarkt </li> <li>  Kenntnisse von Recruitingkanälen und Erfahrung im Direct Sourcing von Kandidaten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit lokalen und globalen Anbietern und Dienstleistern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Rekrutierungstools, z.B mit Workday </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Einschätzung und Beurteilung von Kandidaten </li> <li>  Erste Erfolge im Projektmanagement innerhalb des HR- oder Talent-Acquisition-Bereichs </li> <li>  Professionelle Durchführung von Einstellungen und Übernahme der Verantwortung im Einstellungsprozess bei hoher Kundenzufriedenheit </li> <li>  Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Ebenen innerhalb einer Organisation </li> <li>  Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten </li> <li>  Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.</p>

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<p> Das Freilichtmuseum Hessenpark präsentiert die Siedlungsgeschichte des Bundeslandes Hessen auf einer Fläche von ca. 60 ha mit über 100 historischen Gebäuden, einer Vielzahl von interessanten Veranstaltungen rund um das ländliche und kleinstädtische Alltagsleben und erlaubt somit eine Zeitreise durch die letzten 400 Jahre. Wir zeigen kulturhistorische Sonder- und Dauerausstellungen und bieten in unserem Jahresprogramm abwechslungsreiche Veranstaltungen. Mit mehr als 200.000 Besucher*innen jährlich gehört der Hessenpark zu den größten Freilichtmuseen in Deutschland. Die Landwirtschaft bildet dabei mit der Präsentation zahlreicher Nutztierrassen und Ackerflächen in historischer Bewirtschaftung sowie der Bewahrung historischer Kulturpflanzen einen lebendigen Schwerpunkt im Freilichtmuseum. 2012 erhielten wir die Zertifizierung zum Archepark und die Landwirtschaft erfolgt nach den Richtlinien des biologischen Landbaues.</p><p> Wir suchen ab 01.03.2025 zunächst für zwei Jahre befristet eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Landwirtschaft</h1><p> Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet. Daher besteht grundsätzlich die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) zu übernehmen.</p><h2> Zu den Aufgaben zählen:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Pflege, Betreuung, Versorgung und Zucht des Tierbestands </li> <li>  Umsetzung der Bewirtschaftungsrichtlinien im Rahmen der biologischen Landwirtschaft </li> <li>  Bewirtschaftung der Acker- und Grünlandflächen nach historischem Vorbild </li> <li>  Grünlandpflege und Weidemanagement </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von landwirtschaftlichen Veranstaltungen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Berufsausbildung als Landwirt*in / Tierwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft und im Umgang mit verschiedenen Nutztierarten </li> <li>  Praktische Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Acker- und Grünlandflächen </li> <li>  Interesse an historischer Landwirtschaft und Gartenbau sowie die Fähigkeit zu deren Umsetzung </li> <li>  Interesse an der Arbeit im Freilichtmuseum </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Beschäftigung in unserem lebendigen Museum. Die Vergütung richtet sich den Qualifikationen entsprechend nach den Bestimmungen des TV-H.</p><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis 08.12.2024 an: <a href="mailto:personal@hessenpark.de" target="_blank">personal@hessenpark.de</a></p><p> Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH <br> Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach <br> <a href="mailto:personal@hessenpark.de" target="_blank">personal@hessenpark.de</a> | <a href="http://www.hessenpark.de" target="_blank">www.hessenpark.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Landwirtschaft

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</h1><h2> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Offenbach am Main</h2><p> Bereichern Sie unser Team des Honda Research Institutes. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet, das reich an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist und profitieren Sie von den Vorteilen eines innovativen Arbeitsumfelds.</p><p> Die Honda Research Institute Europe GmbH gehört zu den Top-Forschungsinstituten im Honda Konzern und ist maßgeblich verantwortlich für zukunftsweisende Projekte auf europäischer und internationaler Ebene.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><p> Sie sind die rechte Hand unserer Führungskräfte und tragen wesentlich dazu bei, dass unser Managementteam effizient und effektiv arbeiten kann. Sie übernehmen eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben:</p><ul> <li>  Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in täglichen Abläufen </li> <li>  Planung und Überwachung von Terminen </li> <li>  Organisation von Dienstreisen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events </li> <li>  Erledigung von interner und externer Kommunikation </li> <li>  Unterstützung von organisatorischen Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Freude an der Koordination unterschiedlicher Aufgaben </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Interkulturelle Fähigkeiten, soziale Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein international geprägtes Arbeitsumfeld, das Innovation und Qualität fördert </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Umfassende Sozialleistungen und eine besondere Altersvorsorge </li> <li>  Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Sie haben Lust, die Zukunft mitzugestalten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Mangold unter 0 61 32 / 8 99 04 - 0 zur Verfu¨gung – auch in den Abendstunden.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung <br> an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Matthias Mangold</p> <a href="http://www.honda-ri.de" target="_blank">www.honda-ri.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<p>  Wir suchen Sie als </p> <h1>  Kaufmännischer Mitarbeiter (M/W/D) Sekretariat und Projektabwicklung </h1> <p>  am Standort Kaiserslautern und Mainz </p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Repräsentation unseres Hauses am Telefon wie auch im persönlichen Kontakt für die Niederlassungen in Kaiserslautern und Mainz  </li>  <li>   Unterstützung und Entlastung der Baustellenteams bei anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben (z.B. Terminkoordination, Ein- und Ausgangspost)  </li>  <li>   Verantwortung für die reibungslose Organisation von Tagungen und der Belegung der Tagesräume  </li>  <li>   Erstellung und Aufbereitung von Vorlagen, Übersichten und Protokollen  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-kauffrau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung im Büromanagement sowie digitale Affinität  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Gewissenhaftigkeit  </li>  <li>   Ein gewinnendes Auftreten und freundliches Wesen  </li>  <li>   Flexibilität bei der Planung des wöchentlichen Einsatzortes entsprechend den Erfordernissen des Unternehmens  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung  </li>  <li>   Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen  </li>  <li>   Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld  </li> </ul> <h2>  OBG: DER LEISTUNGSFÄHIGE KOMPLETTANBIETER FÜR ANSPRUCHSVOLLE BAUVORHABEN </h2> <p>  Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer. </p> <h2>  Über OBG Hochbau GmbH &amp; Co. KG </h2> <p>  OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Seniorenzentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar. </p> <h2>  OBG: Wir bauen das. </h2> <h2>  Unsere Abteilung Mensch &amp; Unternehmen: </h2> <p>  Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.  <br>  Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. </p> <h3>  Sie haben noch Fragen? </h3> Christina Schmidt <br> Tel. 06824 3000 30 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@obg-gruppe.de" target="_blank">karriere@obg-gruppe.de</a> <br><p> OBG Gruppe GmbH &amp; Co. KG <br> Mensch &amp; Unternehmen <br> Illinger Straße 150 <br> 66564 Ottweiler</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat und Projektabwicklung

<h2> Entwickle mit uns die Zukunft von morgen!</h2><p> Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren.</p><p> Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden.</p><p> Werde Teil der LTW Intralogistics</p><p> Zur Verstärkung unserer Instandhaltungsmannschaft direkt vor Ort bei unserem langjährigen Kunden Fresenius Medical Care in Biebesheim am Rhein (DE) wird folgende Stelle ausgeschrieben:</p><h1> Instandhalter:in (m/w/d)</h1><p> Biebesheim am Rhein (DE)</p><p> Vollzeit, Schichtarbeit (Früh- / Spätschicht)</p><h2> Deine Tätigkeit</h2><ul> <li>  Durchführung von geplanten Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Logistikanlage und der Haustechnik </li> <li>  Störungsbehebung an der Logistikanlage am Standort </li> <li>  Betriebsbegleitung </li> <li>  Ansprechpartner für unseren Kunden und den Logistiker vor Ort </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise elektrotechnische Kenntnisse)  <br> </li> <li>  Instandhaltungserfahrung von Vorteil  <br> </li> <li>  Motiviert und Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtschicht)  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Gratis Parkplatz </li></ul><ul> <li>  Unternehmenskultur </li></ul><h2> Du willst etwas bewegen?</h2><p> Dann bewirb dich direkt bei uns!</p><p> Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter</p><p> Florian Summer</p><p> HR Business Partner</p><p> Tel: +43 5574 6829-665</p><p> <a href="mailto:recruiting@ltw.at" target="_blank">recruiting@ltw.at</a></p><p> LTW Intralogistics GmbH</p><p> Achstrasse 53</p><p> 6922 Wolfurt</p><p> Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.</p>

Instandhalter:in (m/w/d)

<h1> Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kita Hohe Straße in Teil- oder Vollzeit</h1><p> Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns ab sofort in Frankfurt kennen als </p><h2>  Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kita Hohe Straße </h2> <h2>  – in Teil- oder Vollzeit – </h2> <h3>  Hier bringst du dich ein: </h3> Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in einem unserer Kindertagesstätte "Hohe Straße" in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. <ul>  <li>   Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder  </li>  <li>   Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein  </li>  <li>   In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an   <br>  </li>  <li>   Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab   <br>  </li> </ul> <br><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Offenheit für Neues und eine kreative Ader </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><p> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.</p> Das bieten wir: <br> <ul>  <li>   38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) bzw. verschiedenste Teilzeitarbeitsmodelle   <br>  </li>  <li>   Tarifvertrag angelehnt an TVöD   <br>  </li>  <li>   100 % Jahressonderzahlung   <br>  </li>  <li>   32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember)  </li>  <li>   Regenerationstage gemäßt TVöD   <br>  </li>  <li>   Urlaubsgeld  </li>  <li>   Jobticket  </li>  <li>   Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen  </li>  <li>   Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“  </li>  <li>   Fortbildung und Supervision  </li>  <li>   Partizipatives Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Kooperation mit FitSevenEleven  </li>  <li>   Events für Mitarbeitende  </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.<p> Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (<a href="mailto:bewerbung@lehrerkooperative.de" target="_blank">bewerbung@lehrerkooperative.de</a>).</p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kita Hohe Straße in Teil- oder Vollzeit

<br><p> 75 Jahre Erfahrung</p><br><p> Unsere Unternehmensgruppe liefert Qualitätsarbeit im Tiefbau &amp; Spezialtiefbau. Von Standorten in Hessen, Sachsen-Anhalt und Thüringen bieten wir unser Know-How im ganzen Bundesgebiet sowie in Luxemburg an.</p><br><p> Teamgeist + Technik</p><br><p> Wir sind stolz auf die Vielzahl langjähriger Kollegen und die Qualität unserer technischen Ausstattung. Mit einem guten Team und tollen Geräten meistern wir alle Herausforderungen im Leitungstiefbau.</p><br><p> Maßstäbe</p><br><p> Im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern legen wir Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang. Als Familienbetrieb wollen wir vertrauensvolle Beziehungen, um beständig mit Freude am Bau zu arbeiten.</p><br><p> Die Firmengruppe Feickert sucht an ihrem Standort in Weilburg OT Gaudernbach / Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Bauzeichner / Vermesser (m/w/d) im Tiefbau</h1><p> Als Fachkraft in einem Team von vier Kollegen assistieren Sie unseren Bauleitern bei der technischen Abwicklung von bundesweiten Kanal- und Wasserleitungsbaustellen. In unserem Büro werten Sie Baustellendaten aus und erstellen Zeichnungen und Pläne für die Projektdokumentation. Wir arbeiten mit GPS gesteuerten Vermessungsgeräten, Tachymeter und Photogrammmetrie unterstützt von Drohnen.</p><p> Willkommen in unserem Team.</p><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Ein durch modernen IT-Einsatz geprägten Arbeitsalltag in enger Teamarbeit mit vier Kollegen und unseren bundesweit tätigen Bauleitern </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TV Bau West mit einer jährlichen Beteiligung am Unternehmensgewinn sowie einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensbildung </li> <li>  Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, modernen Bürogeräten und digitalen Abläufen in einem starken mittelständischen Bauunternehmen </li></ul><p> Sie bringen mit</p><ul> <li>  Belegbare Erfahrungen im Tiefbau </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner oder Vermessungstechniker </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Software (idealerweise Kenntnis der RIB Software ITWO Civil) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit digitalen Geländemodellen, Punktwolken, digitalen Aufmaßen </li> <li>  Sinn für Ordnung, Genauigkeit, Zielorientierung sowie Kollegialität und Freude am Bau </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung von Vermessungsdaten unserer Baustellen zur Dokumentation und für die Rechnungsstellung </li> <li>  Assistenz bei der Erstellung digitaler Aufmaße und Massenermittlungen </li> <li>  Erstellen von Zeichnungen und Plänen nach bautechnischen Vorgaben in enger Abstimmung mit der Bauabwicklung </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><br><p> <a href="mailto:bewerbung@feickert-bau.de" target="_blank">bewerbung@feickert-bau.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.feickert-bau.de" target="_blank">www.feickert-bau.de</a></p><p> <br> Für Rückfragen zur Stellenbeschreibung stehen wir gerne zur Verfügung.</p><p> <br> Telefonisch können Sie uns erreichen unter: 06471 502-0</p><br><p> FVB Feickert Verwaltungs- und Beteiligungs-GmbH <br> Hermann-Stoll-Straße 1 <br> 35781 Weilburg</p>

Bauzeichner / Vermesser (m/w/d) im Tiefbau

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in Wallau (Hofheim am Taunus) </h2> Standort: Hofheim am Taunus <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder zum nächst möglichen Termin in unserem Store in Hofheim-Wallau ein. <br> Optionen: Teilzeit, Vollzeit, 15-37,5 Stunden pro Woche möglich. <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Handwerkliches Geschick und technisches Interesse  </li>  <li>   Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sindwünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket* und Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten </p> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> Dariusz Passon <br> Marktleitung <br> +49 6122 958 9280 <br> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Schichtleitung des Lagers vom Wareneingang bis zur Warenbereitstellung im Versand </li> <li>  Fachliche Führung und Anleitung eines Schichtteams (Wechsel-Schicht-System) mit bis zu 15 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und termingerechte Bearbeitung der Versandaufträge im Bereich der innerbetrieblichen Logistik </li> <li>  Optimierung der Arbeitsabläufe und des Warenflusses </li> <li>  Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie Übernahme von Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit der Zusatzqualifikation "Logistikmeister/in" </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  EDV-Kenntnisse, umfangreiche Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP/EWM </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamführung und Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)

<p> Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.</p><p> Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.</p><p> Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.</p><p> Klingt nach einer perfekten Chance für Dich?</p><p> Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!</p><h1> Technischer Anlagenbetreuer (w/m/d)</h1><ul> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Wiesbaden </li> <li>  39 Stunden </li> <li>  zum frühestmöglichen Eintrittstermin </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung von Betriebsanlagen und Geräten hinsichtlich Anschaffung, Überwachung und Instandhaltung </li> <li>  Störungsmanagement und kurzfristige Maßnahmen </li> <li>  Koordination externer Dienstleister und Prüfstellen für Anlageninstandhaltung </li> <li>  Betreuung externer Dienstleister für die Schienenfahrzeug-Instandhaltung nach Rücksprache </li> <li>  Mitarbeit in der Werkstattadministration (Dokumentenpflege, Wirtschaftsplanung, Kennzahlenerfassung, Berichtswesen) </li> <li>  Pflege der Vertragswerke und Mithilfe beim Personalmanagement (Disposition, Arbeitszeiterfassung, Arbeitsmittelausrüstung) </li></ul><h3> Deine Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker oder Anlagenmechaniker (w/m/d) </li> <li>  Berufserfahrung in den Arbeitsabläufen einer (Bahn-)Werkstatt </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung im Anlagen- und Gerätemanagement </li> <li>  Ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbank-/ Dokumentenmanagement-Software </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und strukturierter Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Mind. 27 Tage Urlaub </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Fundierte Einarbeitung </li></ul><h3> Dein Kontakt</h3><p> Elli Klassin <br> HR Management &amp; Recruiting <br> Telefon +49 69 242524-0</p><p> Hessische Landesbahn GmbH <br> Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hlb-online.de" target="_blank">www.hlb-online.de</a></p>

Technischer Anlagenbetreuer (w/m/d)

<h4> Das sind wir:</h4><p> Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!</p><p> Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein.</p><p> Als Leitung für den „Zentralen Service“ (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. Die Arbeit dieser Fachbereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service</h1><p> Vollzeit <br> BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD*</p><h4> Hier bringen Sie sich ein:</h4><ul> <li>  die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung von vier Fachbereichen sowie 2 Stabsstellen mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden </li> <li>  eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement </li> <li>  Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen Finanzen, Liegenschaften und Bauen, Personal und IT im Sinne der Mission, Werte, Leit- und Unternehmensziele von Kita Frankfurt </li> <li>  eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service </li> <li>  souveräne Steuerung und Umsetzung wichtiger Aufgaben und Unternehmensziele </li> <li>  die Sicherstellung der Aufstellung des Wirtschafts- und Vermögensplans einschließlich der mittelfristigen Finanzplanung sowie der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der Betriebsleitung </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li>  ausgeprägte Managementkompetenzen durch nachgewiesene, mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition in einem größeren Unternehmen/Betrieb und durch das Führen von Führungskräften </li> <li>  gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft </li> <li>  nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und Veranstaltungen </li> <li>  fundiertes systemisches Denken und Handeln, eine partizipative Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  ausgeprägte Kompetenz im eigenverantwortlichen Zeit- und Arbeitsmanagement, Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie sowie Kundenorientierung, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsstärke </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben </li> <li>  die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder zu gewährleisten </li> <li>  eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln bei vielfältiger Zusammenarbeit und Vernetzungen in der Stadt und im Betrieb </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und guter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li></ul><p> Weitere Infos: Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 16 BesO - Ltd. Magistratsdirektor:in) möglich.</p><p> * Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir gemeinsam Führungsleitlinien für Kita Frankfurt und ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, welche die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellen.</p><p> Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für Fragen und zur Vereinbarung eines Informationsgesprächs steht Ihnen die Betriebsleiterin, Frau Bischoff, unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611 gerne zur Verfügung. Die Geschäftsstelle organisiert ein Informationsgespräch.</p><p> Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.11.2024 unter: Führungskräfte in der Zentrale — KITA Frankfurt</p><p> Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter: KITA Frankfurt — Herzlich willkommen bei Kita Frankfurt</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h6> Wege begleiten Zukunft gestalten!</h6>

Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service

<h1> Spezialist Telefonakquise / Support Vertrieb (m/w/d) in Bad Homburg in Teilzeit</h1><p> Für eine Welt gesunder Zähne</p><p> Seit unserer Geburtsstunde vor über 100 Jahren liegt uns die Zahngesundheit aller Menschen am Herzen. <br> Deshalb sorgen wir mit hochwertigen Materialien und innovativen Produkten für gesunde Zähne auf allen Kontinenten – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Zahngesundheit.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit::</p><p> Inside Sales Specialist (m*/w*/d)</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen. </li> <li>  Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20Std/Woche), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Obstkorb, Softdrinks, Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle greift, etc.). </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert. </li> <li>  Ein festes Verkaufsgebiet mit Bestandskunden. </li> <li>  Regelmäßige Förderung durch gezielte (Verkaufs-)Trainings. </li> <li>  Systematische und intensive Einarbeitung sowie Schulungen. </li> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ihre Hauptaufgabe ist die Bedarfsermittlung in Form von Telefonaten bei Interessenten und Bestandskunden. </li> <li>  Sie sind für das aktive Verkaufen unserer Produkte und Kurse am Telefon verantwortlich. </li> <li>  Die Dokumentation der Aktivitäten im betriebsinternen System (Salesforce) gehört auch zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Bei (Werbe-)Kampagnen unterstützen Sie proaktiv telefonisch. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unserem zahnmedizinischen Außendienst und der regionalen Vertriebsleitung zusammen. </li> <li>  Auch das telefonische Follow-up von Sample-Aktionen liegt in Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Ihr Aufgabengebiet wird mit der Unterstützung bei Projekten im Bereich Verkaufsoptimierung abgerundet.  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Überzeugungsfähigkeit und Freude am Telefonieren sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und guter sprachlicher Ausdruck </li> <li>  Vertriebsmentalität und Begeisterung für die proaktive telefonische Kundenbetreuung und Direktansprache </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Call-Center bzw. Outbound Marketing oder Sales Erfahrung von Vorteil </li> <li>  Bezug zur Dentalbranche von Vorteil </li></ul><p> GC ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung gelebt wird. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft.</p><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Wenn Sie sich von der ausgeschriebenen Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins (ausschließlich per E-Mail als PDF-Dokument) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a></p><p> GC Germany GmbH <br> Seifgrundstraße 2 <br> 61348 Bad Homburg</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Xenia Bäuml <br> Telefon +49.6172.995960 <br> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a> <br> germany.gceurope.com</p>

Spezialist Telefonakquise / Support Vertrieb (m/w/d) in Bad Homburg in Teilzeit

<h1> Manager (m/w/d) Finance Systems &amp; Processes</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung ab 16.10.24</p><h2> Manager (m/w/d) Finance Systems &amp; Processes</h2><p> Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Leitung und Durchführung von SAP/ERP Projekten, das bedeutet du steuerst spannende Projekte und begleitest uns bei der Transformation auf SAP S4/HANA </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und kontinuierliche Verbesserung unserer Finanzprozesse </li> <li>  Du bist die zentrale Anlaufstelle für Incident- und Change-Management und stellst sicher, dass unsere Systeme stets optimal funktionieren </li> <li>  Mit deiner Expertise treibst du die Digitalisierung unserer Reporting-, Planungs- und Prognoseprozesse voran und gestaltest so aktiv die Effizienz und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss der BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance </li> <li>  Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, SAP ERP und SAP S/4HANA-basierten Systemen in Unternehmen </li> <li>  Gute Kenntnis rund um Geschäftsmodelle und Prozesse im Bereich Accounting und Controlling </li> <li>  Idealerweise bereits Erfahrung in der Rechnungslegung nach HGB und International Financial Reporting Standards (IFRS) </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li> <li>  Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

Manager (m/w/d) Finance Systems & Processes

<h1> Controller / Business Partner (m/w/d)</h1><p> Kompetenz in Frische</p><h3> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</h3><h4> Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft!</h4><p> Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!</p><p> <br> Möchten Sie auch dazu beitragen, dass die tägliche Belieferung der Märkte des Lebensmitteleinzelhandels und somit die Versorgung der Haushalte gewährleistet ist?</p><p> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns in unserer Firmenzentrale in Friedrichsdorf/Köppern als Controller / Business Partner (m/w/d).</p><p> 6.000</p><p> Filialbelieferungen/Tag</p><p> 1.300</p><p> eigene Fahrzeuge</p><p> 300.000</p><p> Kilometer/Tag</p><p> 5,2</p><p> Mio. Haushalte/Tag</p><h2> Controller / Business Partner (m/w/d) - Großraum Frankfurt am Main</h2><h2> Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Überwachung und Analyse der operativen Performancedaten, Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen anhand von Statistiken und Prognosen sowie Besprechung dieser mit den operativ verantwortlichen Personen </li> <li>  Tägliche Ermittlung steuerungsrelevanter Kennzahlen </li> <li>  Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und nachhalten des Erfolgs der vereinbarten Maßnahmen </li> <li>  Durchführung von Abweichungsanalysen der Ist- und Plankosten im Rahmen der Prozesskalkulation </li> <li>  Verantwortung für die regelmäßige Berichterstattung von operativen und finanziellen Daten </li> <li>  Weiterentwicklung unserer digitalen Controlling- und Reporting-Tools in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung und ständige Prüfung der Aktualität und Aussagekraft unserer Daten und KPIs sowie der Plausibilisierung von Kosten anhand definierter Leistungsparameter </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und Operations </li></ul><h3> Das sollteN SIE mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium / Bachelor der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling bzw. Logistik oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Controller IHK) </li> <li>  Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling im Handel oder der Logistikbranche </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Entwicklung und Interpretation von Kennzahlen </li> <li>  Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu Zahlen und IT-Systemen </li> <li>  Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> <li>  Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse – insbesondere Excel und MS-Office </li> <li>  Erste Anwenderkenntnisse in BI-Tools (z. B. Qlik, PowerBI, Tableau) </li></ul><h3> Das KÖNNEN SIE von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in der Lebensmittellogistik </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich </li> <li>  Kostenfreie Mitgliedschaft im ortsansässigen Sportzentrum </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten in einem verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenlose ausreichende Parkplatzmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Ladesäulen für E-Autos mit vergünstigtem Stromtarif </li> <li>  Auch bei uns gibt’s täglich frisches Obst, aber auch Schokolade, verschiedene Kaltgetränke und ganz viel Kaffee (und Tee) aufs Haus </li></ul><h3> SO ERREICHEN SIE UNS:</h3><p> Per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@meyer-logistik.com" target="_blank">bewerbung@meyer-logistik.com</a>, telefonisch unter 06175-4000 100 <br> oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888.</p><p> Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p><p> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</p><p> Ludwig-Meyer-Str. 2-4 | 61381 Friedrichsdorf | <a href="http://www.meyer-logistik.com" target="_blank">www.meyer-logistik.com</a></p>

Controller / Business Partner (m/w/d)

<h1> Einkäufer mit dem Schwerpunkt <br> Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d) <br> Teilzeit 20 - 25 Std/ Woche</h1><p> Die mainzplus CITYMARKETING GmbH vermarktet, betreibt und vereint die Bereiche Mainz Congress, Mainz Tourismus und Mainz Kultur innerhalb der Landeshauptstadt Mainz. Dabei versteht sich mainzplus CITYMARKETING als erste Anlaufstelle für nationale und internationale Besucher:innen sowie alle Mainzerinnen und Mainzer. Wir sind einerseits Servicepartner für Geschäftsreisende sowie Veranstalter. Gleichzeitig bieten wir ein anspruchsvolles und vielseitiges kulturelles Angebot zur Steigerung der Attraktivität der Stadt. Wir bündeln die touristischen Angebote in Mainz in buchbare Packages und sind somit der Ansprechpartner auf diesem Gebiet. Das Portfolio der von uns betriebenen Locations reicht von der neu sanierten Rheingoldhalle über das historische Kurfürstliche Schloss bis hin zu den beiden Kulturlocations Frankfurter Hof und KUZ Kulturzentrum. Veranstaltungen aller Genres für bis zu 5.000 Personen indoor sowie Großveranstaltungen outdoor sind unsere Passion.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Kaufmännischen Bereich suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als</p><p> Einkäufer mit dem Schwerpunkt <br> Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d) <br> Teilzeit 20 - 25 Std/ Woche <br></p><h3> Das L in „Deine“ Aufgabe steht für Langeweile</h3><p> Verantwortung – Du erstellst Ausschreibungsunterlagen sowie Verträge für neue und bestehende Lieferanten/ Dienstleister und hast die Dauer der Rahmenverträge sowie die gesetzlichen Anforderungen und internen Regelungen im Blick.</p><p> Operativ – Du führst aktiv Ausschreibungen und Angebotsvergleiche durch und übernimmst Vertrags- und Konditionsverhandlungen. Hierbei liegt einer der Schwerpunkte auf dem technischen Einkauf unserer Outdoorveranstaltungen (Bühnen-, Licht- und Tontechnik, etc.).</p><p> Prozessoptimierung – Im Team optimierst du die Beschaffungsprozesse und Einkaufsstrategien.</p><h2> Deine Skills und du</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich strategischer oder operativer Einkauf </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht </li> <li>  sehr gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>  eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  gutes Zeitmanagement und eine vorausschauende Arbeitsweise </li></ul><h2> Damit nicht nur unsere Besucher:innen Grund zum Feiern haben</h2><ul> <li>  unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden – TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen </li> <li>  Arbeitszeiterfassung und Zuschläge nach TVöD </li> <li>  Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage </li> <li>  Zentrale Lage (Haltestellen und Geschäfte in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar) </li> <li>  freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt (7 Tage in der Woche) oder vollständige Übernahme der Kosten für ein Deutschland-Ticket </li> <li>  kostenlose Mitgliedschaft in einem Mainzer Fitnessstudio, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Besuch von Veranstaltungen </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Auswahl an Rabattaktionen </li></ul><h2> Wir möchten dich kennenlernen, worauf wartest du noch?</h2><p> Wir freuen uns auf deine Verstärkung und eine nachhaltige Zusammenarbeit. Wenn du schon bald gemeinsam mit uns Veranstaltungen zu echten Highlights machen möchtest, dann bewirb dich ganz einfach per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a> und nenne uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen? <br> Unsere Kollegin Antje Münsterberg hat die Antworten. Bei Unklarheiten oder weiteren Rückfragen kannst du dich gerne unter +49 6131 242-121 melden.</p><p> mainzplus CITYMARKETING GmbH <br> Rheinstr. 66 <br> 55116 Mainz <br> <a href="http://www.jobs.mainzplus.com" target="_blank">www.jobs.mainzplus.com</a></p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Antje Münsterberg <br> Tel. +49 6131 242-121 <br> <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a></p>

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