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<p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> Am Fachbereich 1: Architektur Bauingenieurwesen Geomatik ist zum 01.01.2025 befristet bis zum 31.03.2026 folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Studienkoordinator (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % = 20 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 490</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Administrative und organisatorische Betreuung für die Studiengänge der Lehreinheit Bauingenieurwesen: </li> <ul>  <li>   Unterstützung der Studiengangsleitungen bei der Koordination und Organisation aller in den Studiengängen der Lehreinheit Bauingenieurwesen anfallenden Tätigkeiten  </li>  <li>   Koordination und Management von Veranstaltungen und Sitzungen  </li>  <li>   Verwaltung von studiengangseigenen Einrichtungen und Ausstattung  </li>  <li>   Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben  </li> </ul> <li>  Öffentlichkeitsarbeit für die Studiengänge der LE Bauingenieurwesen: </li> <ul>  <li>   Planung der Außendarstellung, insbesondere der Internetseiten sowie Mithilfe bei der gestalterischen Konzeption  </li> </ul></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom/FH) </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Organisationskompetenz , verbindliches Auftreten und sicherer Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Flexibilität </li> <li>  Breite Kenntnisse in allen Tätigkeitsbereichen des Bauingenieurwesen, sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von Content Management Systemen und Webredaktion </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. <br></p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr.-Ing Jörg Huth telefonisch (+49 69 1533-2367) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Aziza Khodjaeva (+49 69 1533-3259).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 01.12.2024.</p><p> Zeugnisbewertung1</p>

Studienkoordinator (m/w/d)

<h1> Referent Recht (m/w/d)</h1><h3> Hamburg, Köln, Kriftel, Merseburg</h3><h3> Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><p> Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.</p><p> Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.</p><p> Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.</p><p> Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Beratung der Geschäfts- und Bereichsleitungen sowie den operativen Einheiten in rechtlichen Belangen </li> <li>  Überwachung individueller Garantie- und Sondervereinbarungen mit Großkunden </li> <li>  Umsetzung einer umfassenden, lösungsorientierten und vorausschauenden Vertragsgestaltung mit Kunden </li> <li>  Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie Erstellung von rechtlichen Dokumenten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften, vorzugsweise mit zweitem Staatsexamen </li> <li>  Relevante Praxiserfahrung in einer beratenden Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Vertragsrecht wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte und Risiken verständlich zu vermitteln </li> <li>  Verhandlungsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Tage (Weihnachten/Silvester) </li> <li>  Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessclub und zum Teamevent sowie Mitarbeiterrabatte von versch. Anbietern </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Schweizer (+49 221 9900 1264) gerne zur Verfügung.</p><p> Roland Breuer</p><p> Recruiting</p><p> 0221 9900-1623 | E-Mail</p><p> Liljana Ristevska</p><p> Recruiting</p><p> 0221 9900-2073 | E-Mail</p><p> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</p><p> PERBILITY GmbH</p><p> 0800 7372454 <br> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) <br> E-Mail-Kontakt</p><p> Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit</p>

Referent Recht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Jetzt haben Sie es in der Hand! Erleichtern Sie Menschen, die an Atemwegserkrankungen leiden, und denen, die sich um sie sorgen und kümmern, das Leben. Wir von PARI entwickeln als forschendes Medizintechnik- und Pharmaunternehmen modernste Inhalationstechnologien für freies Atmen. Ihre Ideen bringen frischen Wind in den Markt.</p><p> Fassen Sie ab sofort mit an als</p><h1> Pharmareferent/Pharmaberater (m/w/d)</h1><p> (Vertriebsgebiet: Gießen, Siegen, Marburg, Fulda, Frankfurt/ Main und Wiesbaden)</p><p> Sorgen Sie für frischen Wind in Ihrem Vertriebsgebiet als kompetenter Ansprechpartner für alle unsere relevanten Zielgruppen! Ihr Auftreten sowie Ihre Expertise sind dabei der Garant für optimale Beratung und umfassende Betreuung.</p><p> Ihre Aufgaben im Überblick:</p><ul> <li>  Beratung von niedergelassenen Fachärzten, Apotheken und dem medizinischen Fachhandel rund um unsere Medizinprodukte und Arzneimittel </li> <li>  Repräsentation von PARI auf regionalen und überregionalen Fachmessen und damit verbunden stetige Netzwerkpflege und -ausbau </li> <li>  PARI-Produktschulung unserer Kunden in der richtigen Anwendung, um die Kundenzufriedenheit auf hohem Niveau sicher zu stellen </li> <li>  Dokumentation Ihrer Tätigkeit durch regelmäßiges Reporting in unserem Kundenmanagementsystem </li></ul><p> Mit diesem Profil können Sie gelassen durchatmen:</p><ul> <li>  Erfolgreich absolvierte Aus- /Weiterbildung zum Pharmareferent bzw. Pharmaberater oder äquivalenter Abschluss, gerne auch als PTA/ MTA/ BTA (Berufsanfänger sind willkommen. Eine umfassende Einarbeitung wird sichergestellt.) </li> <li>  Überzeugendes, begeisterungsfähiges Auftreten </li> <li>  Kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und Empathie </li> <li>  Hohes Engagement und Eigenverantwortung mit zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><p> Unsere Benefits:</p><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und die Möglichkeit, „weit über den Tellerrand zu schauen“ </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Breites Weiterbildungsangebot </li> <li>  Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions und Jobrad </li> <li>  Fachlicher Austausch mit netten Kollegen, die sich schon auf Sie freuen! </li></ul><p> Erkennen Sie, welche Chancen für Sie hier in der Luft liegen? Als Gebietsmanager können Sie entscheidend die Marktentwicklung in Ihrem Vertriebsgebiet beeinflussen. Erleben Sie, wie viel Spaß es macht, bei uns zu arbeiten. Bewerben Sie sich einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage.</p><p> PARI Firmengruppe <br> Julia Bittner <br> HR/Personalmanagement <br> Moosstr. 3 <br> 82319 Starnberg <br> <a href="http://www.pari.com" target="_blank">www.pari.com</a></p><br><br><br>

Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d)

<p> Die solide Basis unseres Unternehmens sind mehr als 35 Jahre Entwicklung und Vertrieb innovativer Soft- und Hardwareprodukte für die bargeldlose Bezahlung im Corporate Catering. <br> Wir orientieren uns stets an den Bedürfnissen des Marktes, sodass heute alle modernen Zahlungsarten zur Verfügung stehen. <br> Wir bieten Social-Media-, App- &amp; Cloud-Lösungen entsprechend der individuellen Wünsche unserer Kunden aus allen Bereichen der deutschsprachigen Wirtschaft in D/A/CH.</p><p> Zur individuellen Betreuung und Umsetzung unserer Lösungen bei unseren Kunden suchen wir für unsere Standorte in Frankfurt am Main   oder  Köln jeweils einen engagierten</p><h1> Servicetechniker Kassensysteme mit E-Payment im Corporate Catering (m/w/d).</h1><h2> Das ist Ihr neuer Arbeitsplatz:</h2><ul> <li>  Verantwortliche technische Betreuung der Systeme unserer Kunden vor Ort oder per Fernwartung </li> <li>  Aufbau und Inbetriebnahme unserer Hard- und Softwarelösungen </li> <li>  Einweisung der Anwender in die Bedienung unserer Kassen- und Abrechnungssysteme </li> <li>  Analyse und Behebung von Störungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Support- und Technikteam </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Einen Berufsabschluss im IT-/ Elektronikbereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Technisches Verständnis von Netzwerktechnologien, Datenbanken, und Betriebssystemen im Microsoft-Umfeld </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung und Schulung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Sie sind auch als Berufsanfänger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen in unserem Team.</p><h2> Darum lohnt es sich für Sie bei GANTNER DigiRest:</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und Schulungen für diese verantwortungsvolle Position. </li> <li>  Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben bei interessanten Kunden. </li> <li>  Sie erhalten einen Firmenwagen mit erforderlicher Werkzeugausstattung, auch zur Privatnutzung. </li> <li>  Wir arbeiten kollegial im gesamten Team, helfen einander, wo erforderlich, und freuen uns am gemeinsamen Erfolg. </li> <li>  GANTNER DigiRest ist familienfreundlich und nimmt Rücksicht auf individuelle Situationen. Wir feiern gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktivitäten. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Frau Peggy Buss unter: <a href="mailto:peggy.buss@contidata.com" target="_blank">peggy.buss@contidata.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Peggy Buss <br> <a href="mailto:peggy.buss@contidata.com" target="_blank">peggy.buss@contidata.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Frankfurt am Main, Köln</p><p> GANTNER DigiRest GmbH <br> Westfalendamm 284 <br> 44141 Dortmund <br> <a href="https://contidata.de" target="_blank">https://contidata.de</a></p>

Servicetechniker Kassensysteme mit E-Payment - Corporate Catering (m/w/d)

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialist (m/w/d) Second Level Support mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden Teil unseres Teams als</p><h1> IT-Spezialist (m/w/d) Second Level Support</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Administration der Hypervisor-Infrastruktur (vSphere Hypervisor) und virtuellen Desktop-Infrastruktur (VMware, Citrix) </li> <li>  Verantwortungsübernahme in Projekten, wie beispielsweise der Integration von Microsoft Cloud Services in die GWH-Infrastruktur </li> <li>  Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts im Rahmen von Incident- und Change-Management-Prozessen und Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Schaffung technischer Voraussetzungen zur Hebung von Digitalisierungs- und Automatisierungs-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen oder externen IT-Dienstleistern </li> <li>  Administration und Monitoring der (Netzwerk-)Infrastruktur in über 80 Standorten </li> <li>  Automatisierung, Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der IT- Infrastruktur im Rahmen von Projekten </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich MINT, der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit IT- Hintergrund </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Administration von VMware und/oder Citrix </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Administration von Azure/M365, ein ausgeprägtes Know-how rund um Active Directory und Exchange Online sowie eine echte Leidenschaft für Microsoft Cloud-Lösungen </li> <li>  Erfahrungen mit modernen Netzwerk-Technologien und dem Management mobiler Endgeräte sind wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich des Monitorings (idealerweise Erfahrungen mit ITIL) </li> <li>  Kenntnisse der aktuellen Trends auf dem IT-Markt </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste technischer Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu, zudem lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19 €. </li> <li>  Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak telefonisch unter +4969975512195 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>.</p><p> <br> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden Teil unseres Teams als </p> IT-Spezialist (m/w/d) Second Level Support <br> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialist (m/w/d) Second Level Support mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

IT-Spezialist (m/w/d) Second Level Support

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Office Manager – Servicekoordination (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für alle Belange des Office-Managements </li> <li>  Travel Management – Reisebuchungen und Reisekostenabrechnung sowie Verwaltung der Nutzerprofile </li> <li>  Unterstützung der Vorstandsassistenz bei der Steuerung der externen Dienstleister für den Empfang und die Betriebskantine </li> <li>  Gewährleistung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Unternehmenszentrale und der weiteren Bürogebäude am selben Standort </li> <li>  Pflege, Verwaltung und Instandhaltung der Büroeinrichtung und -ausstattung </li> <li>  Management von Dienstleistern im Bereich Housekeeping </li> <li>  Koordination der Konferenzräume und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Firmenevents </li> <li>  Bestellungen von Büro- und Verbrauchsmaterialien </li> <li>  Übernahme von Sonderprojekten </li> <li>  Unterstützung bei der Fuhrparkverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Office-Management, Empfang oder auch Hotellerie </li> <li>  Hoher Dienstleistungsgedanke mit schneller Auffassungsgabe und positiver Ausstrahlung </li> <li>  Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Erfahrung im Bereich Facility-Management / Büroorganisation / Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Organisationsstärke, Team- und Kooperationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Engagement </li> <li>  Positive Ausstrahlung – Erschaffung einer Feel Good Area für alle Mitarbeiter/Innen </li> <li>  Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER AG <br> Ansprechpartnerin: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Office Manager – Servicekoordination (m/w/d)

<p>  Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. </p> Wir suchen für den Standort Eschborn, Bonn, eine*n <br> <h1>  Spezialist*in Kernteam Workstream Analytics für die Large Scale Solution (LSS) "S4GIZ" </h1> <p>  <br>  Einsatzzeitraum: 01.02.2025 - 30.06.2027 / Voll- oder Teilzeit  <br>  <br> </p> <p>  Tätigkeitsfeld </p> Die GIZ nimmt die Aktualisierung und Überarbeitung der "Unternehmenssoftware“ Systems SAP vor. Im Rahmen der Large Scale Solution (LSS) “S4GIZ“ setzt die GIZ ein mehrjähriges Großprojekt zur digitalen Transformation mit unternehmensweiter Relevanz auf, das in bereichsübergreifender und interdisziplinarer Zusammenarbeit umgesetzt wird und sich aus mehreren Teilprojekten (Workstreams) zusammensetzt. Ziel dieser LSS ist es, mit der Umstellung des bisherigen SAP-Systems auf die SAP S/4HANA Plattform eine Neuimplementierung der SAP-gestützten Prozesse vorzunehmen und auf Grundlage der im neuen System implementierten branchenüblichen Standardprozesse eine bestmögliche Abdeckung von Ende-zu-Ende definierten Geschäftsprozessen der GIZ zu erreichen. Als Teilprojekt bearbeitet der Workstream Analytics (im Folgenden: WS) die Controlling Prozesse der GIZ im Rahmen des Management Prozesses „M2 Operative Planung, Entwicklung und Steuerung“ und koordiniert den Bereich Analytics mit dem integrierten Planungs- und Reportingkonzept des künftigen SAP-Systems. <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Eigenständige Bearbeitung von Themen des WS im Rahmen der LSS S4GIZ mit spezifischem Fokus auf   <ul>    <li>     Aufbau des künftigem Management Reportings mit der SAP Lösung SAP Analytics Cloud    </li>    <li>     Vorbereitung von Testfällen und Durchführung von Tests und    </li>    <li>     Vorbereitung des Roll-Outs mit Zuarbeit zu Trainings- und Schulungskonzepten    </li>    <li>     Unterstützung bei der Vorbereitung der Datenmigration    </li>    <li>     Unterstützung bei der weiteren fachlichen Ausarbeitung des Rollen- und Berechtigungskonzepts    </li>   </ul>  </li>  <li>   Zusammenarbeit und Koordination mit SAP-Berater*innen des externen Dienstleisters und internen kaufmännischen Experten  </li>  <li>   Fortlaufende Bearbeitung, Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling Prozesse der GIZ in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Workstreamleitung und den Prozessmanager*innen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im Bereichs-/Unternehmenscontrolling und/oder Management Reporting mit Aufbereitung von Daten und Kennzahlen  </li>  <li>   Einschlägige Erfahrung mit SAP im Bereich Analytics/BI und/oder FI/CO  </li>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement sowie Lust und Motivation auf die Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen und Prozessen  </li>  <li>   Kenntnisse der GIZ-Verfahren sowie Kooperationserfahrung mit der GIZ-Außenstruktur  </li>  <li>   Starkes Interesse an der Transformation von kaufmännischen Prozessen mittels Digitalisierung  </li>  <li>   Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024. </p> <p>  Weitere Informationen finden Sie hier:  <br>  <a href="https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&amp;id=73692" target="_blank">https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&amp;id=73692</a> </p> <p>  Die vollständige Ausschreibung sowie weitere ausführliche Informationen finden Sie in unserem Stellenmarkt auf den Job- und Karriereseiten der GIZ unter <a href="http://www.giz.de" target="_blank">www.giz.de</a>, Job-ID V000060037. </p>

Spezialist*in Kernteam Workstream Analytics für die Large Scale Solution (LSS) „S4GIZ“ (m/w/d)

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Wir, die TEST RITE tepro GmbH, sind ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit einer breiten Produktpalette im Bereich Bau- und Gartenmarkt. Mit unseren über 5000 Mitarbeitern und Standorten in Deutschland sind wir weltweit tätig. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Rödermark im Rhein- Main-Gebiet. Ein weiterer Standort ist in Hamburg ansässig. Wir beliefern führende Einzelhandelsketten sowie den Online- Handel in der Bundesrepublik und dem deutschsprachigen Ausland.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) mit ersten Abschlusserfahrungen in 22143 Hamburg oder in 63322 Rödermark</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB </li> <li>  Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Debitoren, Kreditoren und Bank </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der offenen Posten </li> <li>  Kontenabstimmung und -pflege </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Teilnahme an Abschlussgesprächen und Berichterstattung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischer Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere der betrieblichen Steuern nach HGB </li> <li>  Gute Englischkenntnisse für die zumeist schriftliche Kommunikation mit dem Headquarter </li> <li>  Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten im Team </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit regelmäßig im Home Office zu arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld </li> <li>  Firmenevents und -veranstaltungen </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Finanzbuchhaltung und Controlling</p><p> Standort</p><p> Carl Zeiss Strasse 8/4, 63322 Rödermark, Deutschland <br> Merkurring 82, 22143 Hamburg, Deutschland <br> Hybrides Arbeiten</p><h4> Kontaktperson</h4><p> Albulena Gashi:</p><p> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Bäckereifachverkäufer / Quereinsteiger im Verkauf (m/w/d)</h1><p> Unterstütze unsere Verkaufsteams in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe an verschiedenen Standorten.</p><h3> Dein neuer Arbeitgeber</h3><p> Seit 1909 steht der Name Hoefer für gutes Brot in Koblenz. Heute sind wir mit 45 Filialen in der Region ein mittelständischer Handwerksbäcker, der weit mehr als nur Brot zu bieten hat. Unser Unternehmen wächst nachhaltig und bietet über 550 Menschen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufstiegschancen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, klare Strukturen und Abläufe schaffen wir für unsere Mitarbeitenden Jobs, die zum Leben passen. Respektvoller Umgang und die individuelle Anerkennung von Engagement und Einsatz sind dabei für uns selbstverständlich.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams!</p><h3> Dein tägliches Brot in unserem Team</h3><ul> <li>  Präsentation und Verkauf  <br>  Du präsentierst unsere Backwaren jederzeit ansprechend und sorgst somit für einen guten Verkauf. </li> <li>  Beratung unserer Gäste  <br>  Als Gastgeber trägst du die Verantwortung für das Wohlbefinden der Gäste und berätst sie freundlich und kompetent. </li> <li>  Backwaren, Heißgetränke, Snacks und warme Gerichte  <br>  Ob knusprige Laugenstangen, zarte Buttercroissants oder herzhafte Cheesys: mehrmals täglich backst du unsere frischen Backwaren und veredelst sie zu leckeren Snacks. Kaffeespezialitäten und Mittagsgerichte bereitest du ebenfalls frisch zu. </li> <li>  Kassiervorgänge und Kassenabrechnung  <br>  Mithilfe unserer modernen Kassensysteme wickelst du Bar- und Kartenzahlungen reibungslos ab und erstellst selbstständig die Kassenabrechnung am Ende des Tages. </li> <li>  Hygiene- und Unternehmensstandards  <br>  Durch regelmäßige Reinigungsarbeiten der Maschinen, Arbeitsutensilien und im Verkaufsraum sorgst du für ein sauberes und hygienisches Arbeitsumfeld und setzt unsere internen Standards gewissenhaft um. </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung  <br>  Wünschenswert, aber nicht verpflichtend: eine Berufsausbildung zur Bäckereifachverkäuferin (m/w/d), Fleischereifachverkäuferin (m/w/d), als Einzelhandelskauffrau (m/w/d), in der Gastronomie oder der Hotellerie. </li> <li>  Herzblut und Leidenschaft  <br>  Du liebst den Duft von frischen Backwaren und begeisterst dich für unsere Branche und Produkte. </li> <li>  Freude und Wertschätzung  <br>  Deine Arbeit bereitet dir Spaß und du legst genauso viel Wert auf einen respektvollen Umgang mit Kunden und im Team wie wir. </li> <li>  Serviceorientierung und Innere Ruhe  <br>  Auch in hektischen Zeiten bringt dich so schnell nichts aus der Ruhe und du bist immer für unsere Kunde da. </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit  <br>  Wir und das Team können auf dich zählen. </li> <li>  Quereinstieg  <br>  Du hast noch nicht im Verkauf gearbeitet? Kein Problem. Unsere Trainer stehen dir ab dem ersten Tag zur Seite und bringen dir alles bei. </li></ul><h3> Unser Rezept</h3><ul> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Eine übertarifliche und faire Bezahlung sowie Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Menschlichkeit  <br>  Wir sehen, was unsere Mitarbeitenden jeden Tag leisten und pflegen einen wertschätzenden Umgang im gesamten Team. Als Ansprechpartner sind wir stets für alle Mitarbeitenden da und nehmen Anliegen und Vorschläge dankbar an. </li> <li>  Respekt  <br>  Ein respektvoller Umgang miteinander ist die Grundlage unseres Erfolges. </li> <li>  Freiräume  <br>  Wir versuchen alle Mitarbeitenden bei ihren beruflichen und privaten Herausforderungen zu unterstützen und finden gemeinsam flexible Lösungen. </li> <li>  Leckere Vergünstigungen  <br>  Unsere frischen Backwaren können zu Mitarbeiterpreisen (50% Rabatt) genossen werden. </li></ul><h3> Du möchtest Teil unserer Hoefer-Familie werden?</h3><p> Dann bewirb dich direkt online oder schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen – auf ein förmliches Anschreiben verzichten wir gerne - per E-Mail oder Post zu.</p><p> Passt zu meinem Leben!</p><p> Lust auf eine leckere Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Ansprechpartner <br> Bäckerei Hoefer GmbH <br> Katharina Köhler <br> <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-hoefer.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-hoefer.de</a> <br> August-Thyssen-Str. 42 | 56070 Koblenz</p><h3> Bewerbungsverlauf</h3><p> Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir diese und melden uns innerhalb kurzer Zeit zu einem telefonischen Kennenlernen bei dir. Im Anschluss findet dann das persönliche Kennenlernen inkl. Probearbeitstag in einem unserer Bäckerei-Cafés statt. Hat für beide Seiten alles gepasst? Dann kommt es zum Vertragsabschluss und heißt „Herzlich Willkommen bei der Bäckerei Hoefer!“.</p><p> Datenschutz</p>

Bäckereifachverkäufer / Quereinsteiger im Verkauf (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Operator (m/w/d) Leitwarte</h1><p> In einem tollen Team bieten wir dir die Möglichkeit, national wie auch international das Beste aus den von uns überwachten Anlagen herauszuholen. Wir brauchen Dich, um die Energiewende gemeinsam voranzubringen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  kontrollierst den Status und Zustand der EEG Parks mit Hilfe der eigenen Betriebsführungssoftware im 24/7 Schichtbetrieb </li> <li>  initiierst und steuerst die Störungsbehebung </li> <li>  dokumentierst die durchgeführten Tätigkeiten </li> <li>  bearbeitest An- und Abmeldungen </li> <li>  steuerst die Anlagen anhand der Dokumentation </li> <li>  unterstützt die Serviceteams bei der Fehlerbehebung </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder Mechatronik </li> <li>  verfügst über technisches Wissen zu Energieerzeugungsanlagen sowie der entsprechenden Infrastruktur (Mittelspannungsanlagen, Kommunikationstechnik) </li> <li>  bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten </li> <li>  verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  arbeitest selbstständig, gut strukturiert und gerne im Team </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein, Waigandshain</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Operator (m/w/d) Leitwarte

<p> Wir suchen für unsere Kunden in Fulda, Darmstadt, Gelnhausen, Frankfurt /Main und Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Elektroinstallateure oder Helfer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Installationen (Alt u.- Neubau) </li> <li>  Service, Anschluss- &amp; Reklamationsarbeiten </li> <li>  Durchführung von Geräteprüfungen </li> <li>  Erstellung und Dokumentation von Messdaten </li> <li>  Wartung, Instandhaltung und Reparatur </li> <li>  Steckdosen, Schalter u. Leuchten montieren </li> <li>  Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen </li> <li>  Stemmen von Kabelkanälen und Kabel verlegen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung o. erste Berufserfahrung im Elektrobereich </li> <li>  Handwerkliches, technisches Geschick </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP- Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie/ Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Elektroinstallateure oder Helfer (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kunden in Fulda, Wächtersbach, Hanau, Frankfurt a. Main und Lauterbach ab sofort mehrere</p><h1> Maler und Lackierer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Anstricharbeiten </li> <li>  Tapezierarbeiten </li> <li>  Lackierarbeiten </li> <li>  Spachtelarbeiten </li> <li>  Vollwärmeschutzarbeiten </li> <li>  Verputzarbeiten: Innen/Außen </li> <li>  Trockenbauarbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer / Trockenbauer oder Bau- u. Metallmaler (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und saubere Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit u. Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP-Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie / Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Maler und Lackierer (m/w/d)

<p> Für unsere Kunden aus Fulda, Lauterbach, Schlüchtern, Hanau &amp; Frankfurt /Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere <br></p><h1> Tischler-/ Schreiner o. Helfer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage von Fenster und Türen </li> <li>  Fertigung von Möbel, Inneneinrichtungen &amp; verschiedener Elemente </li> <li>  Bedienen von Holzbearbeitungsmaschinen zum Zuschnitt und zur Weiterverarbeitung </li> <li>  Bearbeitung von Holzoberflächen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner o. Holzmechaniker (m/w/d) oder Erfahrung als Helfer im oben genannten Bereich </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick und körperlich belastbar </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP-Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie / Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Tischler-/ Schreiner o. Helfer (m/w/d)

<p> Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.</p><p> In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.</p><h1> Talent Acquisition Specialist m/w/d</h1><p> für die Abteilung Talent Acquisition am Standort Wiesbaden, Abbott GmbH. Dienstsitz ist Wiesbaden, Eschborn oder Wetzlar.</p><h2> Arbeiten bei Abbott</h2><p> Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.</p><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><ul> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen </li> <li>  Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) </li> <li>  Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche </li> <li>  Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden </li> <li>  Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege </li> <li>  Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern </li> <li>  Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortlich für das 360° Full-Cycle Recruitment von Positionen verschiedener Geschäftsbereiche und Senioritätsgrade </li> <li>  Entwicklung von internen und externen Personalbeschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Marktkenntnissen (Medizintechnik, Pharma) und internen Entwicklungsplänen </li> <li>  Erstellen von Stellenanzeigen und Sourcing-Strategien </li> <li>  Durchführung von Vorstellungsgesprächen unter Berücksichtigung von Faktoren wie Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie andere für den Auswahlprozess relevante Daten </li> <li>  Direct Sourcing in folgenden relevanten Kanälen: soziale Netzwerke (LinkedIn und XING), externe Jobboards, Business-Netzwerke, Mitarbeiterempfehlungen, Agenturen </li> <li>  Vertrags- bzw. Angebotsverhandlungen mit Kandidaten und Begleitung des Einstellungsprozesses </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Business HR, Betriebsrat, Agenturen); Ansprechpartner für Hiring Manager zum Thema Recruiting </li> <li>  Mitwirkung bzw. Führen von Projekten im Bereich Talent Branding, University Relations, Prozessoptimierungen etc. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Universitäts-/Fachhochschulabschluss </li> <li>  Erfahrung in einer Personalagentur im Bereich Executive Search international oder als Inhouse Recruiter </li> <li>  Kenntnisse und bestehende Netzwerke im Gesundheits-/Medizinproduktemarkt </li> <li>  Kenntnisse von Recruitingkanälen und Erfahrung im Direct Sourcing von Kandidaten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit lokalen und globalen Anbietern und Dienstleistern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Rekrutierungstools, z.B mit Workday </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Einschätzung und Beurteilung von Kandidaten </li> <li>  Erste Erfolge im Projektmanagement innerhalb des HR- oder Talent-Acquisition-Bereichs </li> <li>  Professionelle Durchführung von Einstellungen und Übernahme der Verantwortung im Einstellungsprozess bei hoher Kundenzufriedenheit </li> <li>  Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Ebenen innerhalb einer Organisation </li> <li>  Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten </li> <li>  Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.</p>

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<p> Das Freilichtmuseum Hessenpark präsentiert die Siedlungsgeschichte des Bundeslandes Hessen auf einer Fläche von ca. 60 ha mit über 100 historischen Gebäuden, einer Vielzahl von interessanten Veranstaltungen rund um das ländliche und kleinstädtische Alltagsleben und erlaubt somit eine Zeitreise durch die letzten 400 Jahre. Wir zeigen kulturhistorische Sonder- und Dauerausstellungen und bieten in unserem Jahresprogramm abwechslungsreiche Veranstaltungen. Mit mehr als 200.000 Besucher*innen jährlich gehört der Hessenpark zu den größten Freilichtmuseen in Deutschland. Die Landwirtschaft bildet dabei mit der Präsentation zahlreicher Nutztierrassen und Ackerflächen in historischer Bewirtschaftung sowie der Bewahrung historischer Kulturpflanzen einen lebendigen Schwerpunkt im Freilichtmuseum. 2012 erhielten wir die Zertifizierung zum Archepark und die Landwirtschaft erfolgt nach den Richtlinien des biologischen Landbaues.</p><p> Wir suchen ab 01.03.2025 zunächst für zwei Jahre befristet eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Landwirtschaft</h1><p> Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet. Daher besteht grundsätzlich die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) zu übernehmen.</p><h2> Zu den Aufgaben zählen:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Pflege, Betreuung, Versorgung und Zucht des Tierbestands </li> <li>  Umsetzung der Bewirtschaftungsrichtlinien im Rahmen der biologischen Landwirtschaft </li> <li>  Bewirtschaftung der Acker- und Grünlandflächen nach historischem Vorbild </li> <li>  Grünlandpflege und Weidemanagement </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von landwirtschaftlichen Veranstaltungen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Berufsausbildung als Landwirt*in / Tierwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft und im Umgang mit verschiedenen Nutztierarten </li> <li>  Praktische Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Acker- und Grünlandflächen </li> <li>  Interesse an historischer Landwirtschaft und Gartenbau sowie die Fähigkeit zu deren Umsetzung </li> <li>  Interesse an der Arbeit im Freilichtmuseum </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Beschäftigung in unserem lebendigen Museum. Die Vergütung richtet sich den Qualifikationen entsprechend nach den Bestimmungen des TV-H.</p><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis 08.12.2024 an: <a href="mailto:personal@hessenpark.de" target="_blank">personal@hessenpark.de</a></p><p> Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH <br> Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach <br> <a href="mailto:personal@hessenpark.de" target="_blank">personal@hessenpark.de</a> | <a href="http://www.hessenpark.de" target="_blank">www.hessenpark.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Landwirtschaft

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</h1><h2> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Offenbach am Main</h2><p> Bereichern Sie unser Team des Honda Research Institutes. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet, das reich an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist und profitieren Sie von den Vorteilen eines innovativen Arbeitsumfelds.</p><p> Die Honda Research Institute Europe GmbH gehört zu den Top-Forschungsinstituten im Honda Konzern und ist maßgeblich verantwortlich für zukunftsweisende Projekte auf europäischer und internationaler Ebene.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><p> Sie sind die rechte Hand unserer Führungskräfte und tragen wesentlich dazu bei, dass unser Managementteam effizient und effektiv arbeiten kann. Sie übernehmen eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben:</p><ul> <li>  Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in täglichen Abläufen </li> <li>  Planung und Überwachung von Terminen </li> <li>  Organisation von Dienstreisen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events </li> <li>  Erledigung von interner und externer Kommunikation </li> <li>  Unterstützung von organisatorischen Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Freude an der Koordination unterschiedlicher Aufgaben </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Interkulturelle Fähigkeiten, soziale Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein international geprägtes Arbeitsumfeld, das Innovation und Qualität fördert </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Umfassende Sozialleistungen und eine besondere Altersvorsorge </li> <li>  Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Sie haben Lust, die Zukunft mitzugestalten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Mangold unter 0 61 32 / 8 99 04 - 0 zur Verfu¨gung – auch in den Abendstunden.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung <br> an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Matthias Mangold</p> <a href="http://www.honda-ri.de" target="_blank">www.honda-ri.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<p>  Wir suchen Sie als </p> <h1>  Kaufmännischer Mitarbeiter (M/W/D) Sekretariat und Projektabwicklung </h1> <p>  am Standort Kaiserslautern und Mainz </p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Repräsentation unseres Hauses am Telefon wie auch im persönlichen Kontakt für die Niederlassungen in Kaiserslautern und Mainz  </li>  <li>   Unterstützung und Entlastung der Baustellenteams bei anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben (z.B. Terminkoordination, Ein- und Ausgangspost)  </li>  <li>   Verantwortung für die reibungslose Organisation von Tagungen und der Belegung der Tagesräume  </li>  <li>   Erstellung und Aufbereitung von Vorlagen, Übersichten und Protokollen  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-kauffrau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung im Büromanagement sowie digitale Affinität  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Gewissenhaftigkeit  </li>  <li>   Ein gewinnendes Auftreten und freundliches Wesen  </li>  <li>   Flexibilität bei der Planung des wöchentlichen Einsatzortes entsprechend den Erfordernissen des Unternehmens  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung  </li>  <li>   Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen  </li>  <li>   Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld  </li> </ul> <h2>  OBG: DER LEISTUNGSFÄHIGE KOMPLETTANBIETER FÜR ANSPRUCHSVOLLE BAUVORHABEN </h2> <p>  Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer. </p> <h2>  Über OBG Hochbau GmbH &amp; Co. KG </h2> <p>  OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Seniorenzentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar. </p> <h2>  OBG: Wir bauen das. </h2> <h2>  Unsere Abteilung Mensch &amp; Unternehmen: </h2> <p>  Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.  <br>  Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. </p> <h3>  Sie haben noch Fragen? </h3> Christina Schmidt <br> Tel. 06824 3000 30 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@obg-gruppe.de" target="_blank">karriere@obg-gruppe.de</a> <br><p> OBG Gruppe GmbH &amp; Co. KG <br> Mensch &amp; Unternehmen <br> Illinger Straße 150 <br> 66564 Ottweiler</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat und Projektabwicklung

<p> Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.</p><p> Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.</p><p> Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.</p><p> Klingt nach einer perfekten Chance für Dich?</p><p> Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!</p><h1> Technischer Anlagenbetreuer (w/m/d)</h1><ul> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Wiesbaden </li> <li>  39 Stunden </li> <li>  zum frühestmöglichen Eintrittstermin </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung von Betriebsanlagen und Geräten hinsichtlich Anschaffung, Überwachung und Instandhaltung </li> <li>  Störungsmanagement und kurzfristige Maßnahmen </li> <li>  Koordination externer Dienstleister und Prüfstellen für Anlageninstandhaltung </li> <li>  Betreuung externer Dienstleister für die Schienenfahrzeug-Instandhaltung nach Rücksprache </li> <li>  Mitarbeit in der Werkstattadministration (Dokumentenpflege, Wirtschaftsplanung, Kennzahlenerfassung, Berichtswesen) </li> <li>  Pflege der Vertragswerke und Mithilfe beim Personalmanagement (Disposition, Arbeitszeiterfassung, Arbeitsmittelausrüstung) </li></ul><h3> Deine Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker oder Anlagenmechaniker (w/m/d) </li> <li>  Berufserfahrung in den Arbeitsabläufen einer (Bahn-)Werkstatt </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung im Anlagen- und Gerätemanagement </li> <li>  Ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbank-/ Dokumentenmanagement-Software </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und strukturierter Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Mind. 27 Tage Urlaub </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Fundierte Einarbeitung </li></ul><h3> Dein Kontakt</h3><p> Elli Klassin <br> HR Management &amp; Recruiting <br> Telefon +49 69 242524-0</p><p> Hessische Landesbahn GmbH <br> Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hlb-online.de" target="_blank">www.hlb-online.de</a></p>

Technischer Anlagenbetreuer (w/m/d)

<h4> Das sind wir:</h4><p> Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!</p><p> Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein.</p><p> Als Leitung für den „Zentralen Service“ (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. Die Arbeit dieser Fachbereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service</h1><p> Vollzeit <br> BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD*</p><h4> Hier bringen Sie sich ein:</h4><ul> <li>  die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung von vier Fachbereichen sowie 2 Stabsstellen mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden </li> <li>  eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement </li> <li>  Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen Finanzen, Liegenschaften und Bauen, Personal und IT im Sinne der Mission, Werte, Leit- und Unternehmensziele von Kita Frankfurt </li> <li>  eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service </li> <li>  souveräne Steuerung und Umsetzung wichtiger Aufgaben und Unternehmensziele </li> <li>  die Sicherstellung der Aufstellung des Wirtschafts- und Vermögensplans einschließlich der mittelfristigen Finanzplanung sowie der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der Betriebsleitung </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li>  ausgeprägte Managementkompetenzen durch nachgewiesene, mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition in einem größeren Unternehmen/Betrieb und durch das Führen von Führungskräften </li> <li>  gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft </li> <li>  nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und Veranstaltungen </li> <li>  fundiertes systemisches Denken und Handeln, eine partizipative Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  ausgeprägte Kompetenz im eigenverantwortlichen Zeit- und Arbeitsmanagement, Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie sowie Kundenorientierung, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsstärke </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben </li> <li>  die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder zu gewährleisten </li> <li>  eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln bei vielfältiger Zusammenarbeit und Vernetzungen in der Stadt und im Betrieb </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und guter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li></ul><p> Weitere Infos: Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 16 BesO - Ltd. Magistratsdirektor:in) möglich.</p><p> * Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir gemeinsam Führungsleitlinien für Kita Frankfurt und ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, welche die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellen.</p><p> Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für Fragen und zur Vereinbarung eines Informationsgesprächs steht Ihnen die Betriebsleiterin, Frau Bischoff, unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611 gerne zur Verfügung. Die Geschäftsstelle organisiert ein Informationsgespräch.</p><p> Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.11.2024 unter: Führungskräfte in der Zentrale — KITA Frankfurt</p><p> Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter: KITA Frankfurt — Herzlich willkommen bei Kita Frankfurt</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h6> Wege begleiten Zukunft gestalten!</h6>

Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service

<h1> Spezialist Telefonakquise / Support Vertrieb (m/w/d) in Bad Homburg in Teilzeit</h1><p> Für eine Welt gesunder Zähne</p><p> Seit unserer Geburtsstunde vor über 100 Jahren liegt uns die Zahngesundheit aller Menschen am Herzen. <br> Deshalb sorgen wir mit hochwertigen Materialien und innovativen Produkten für gesunde Zähne auf allen Kontinenten – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Zahngesundheit.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit::</p><p> Inside Sales Specialist (m*/w*/d)</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen. </li> <li>  Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20Std/Woche), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Obstkorb, Softdrinks, Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle greift, etc.). </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert. </li> <li>  Ein festes Verkaufsgebiet mit Bestandskunden. </li> <li>  Regelmäßige Förderung durch gezielte (Verkaufs-)Trainings. </li> <li>  Systematische und intensive Einarbeitung sowie Schulungen. </li> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ihre Hauptaufgabe ist die Bedarfsermittlung in Form von Telefonaten bei Interessenten und Bestandskunden. </li> <li>  Sie sind für das aktive Verkaufen unserer Produkte und Kurse am Telefon verantwortlich. </li> <li>  Die Dokumentation der Aktivitäten im betriebsinternen System (Salesforce) gehört auch zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Bei (Werbe-)Kampagnen unterstützen Sie proaktiv telefonisch. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unserem zahnmedizinischen Außendienst und der regionalen Vertriebsleitung zusammen. </li> <li>  Auch das telefonische Follow-up von Sample-Aktionen liegt in Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Ihr Aufgabengebiet wird mit der Unterstützung bei Projekten im Bereich Verkaufsoptimierung abgerundet.  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Überzeugungsfähigkeit und Freude am Telefonieren sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und guter sprachlicher Ausdruck </li> <li>  Vertriebsmentalität und Begeisterung für die proaktive telefonische Kundenbetreuung und Direktansprache </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Call-Center bzw. Outbound Marketing oder Sales Erfahrung von Vorteil </li> <li>  Bezug zur Dentalbranche von Vorteil </li></ul><p> GC ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung gelebt wird. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft.</p><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Wenn Sie sich von der ausgeschriebenen Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins (ausschließlich per E-Mail als PDF-Dokument) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a></p><p> GC Germany GmbH <br> Seifgrundstraße 2 <br> 61348 Bad Homburg</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Xenia Bäuml <br> Telefon +49.6172.995960 <br> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a> <br> germany.gceurope.com</p>

Spezialist Telefonakquise / Support Vertrieb (m/w/d) in Bad Homburg in Teilzeit

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in Wallau (Hofheim am Taunus) </h2> Standort: Hofheim am Taunus <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder zum nächst möglichen Termin in unserem Store in Hofheim-Wallau ein. <br> Optionen: Teilzeit, Vollzeit, 15-37,5 Stunden pro Woche möglich. <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Handwerkliches Geschick und technisches Interesse  </li>  <li>   Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sindwünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket* und Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten </p> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> Dariusz Passon <br> Marktleitung <br> +49 6122 958 9280 <br> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

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