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<br><p> Der Hochtaunuskreis ist Teil, der dicht besiedelten und wirtschaftsstarken Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Gleichzeitig ist der Hochtaunuskreis von der idyllischen Mittelgebirgslandschaft des Taunus mit seinen teilweise ländlichen Strukturen geprägt. Dieses Zusammenspiel zwischen landschaftlicher Schönheit, wirtschaftlicher Stärke und der Lage inmitten des Ballungsraums zeichnet den Hochtaunuskreis in besonderer Weise aus. Darüber hinaus trägt auch der historisch gewachsene kulturelle Reichtum seiner Städte und Gemeinden zur Attraktivität des Hochtaunuskreises bei.</p><p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> für den Bereich der Eingliederungshilfe im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h3><ul> <li>  Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX </li> <li>  Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen </li> <li>  Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff SGB IX </li> <li>  Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches </li> <li>  Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen </li> <li>  Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen </li> <li>  Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden </li> <li>  Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius </li> <li>  Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP </li> <li>  Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch </li> <li>  Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen – insbesondere auch Kindern – und deren Bedarfen haben </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht </li> <li>  Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen erfolgt als Hilfemanagement und ist mit der Erstellung eines Gesamtfallplanes zu fertigen. Es handelt sich um eine Sachbearbeitung aus einer Hand, die sämtliche im Zusammenhang mit dem Leistungsfall bestehenden Verwaltungsarbeiten inklusive Anweisung der Rechnungen beinhaltet.</p><p> Hierzu bedarf es neben einer rechtssicheren Auslegung der Anspruchsvoraussetzungen und entsprechender Verwaltungskenntnisse zum Erlass eines Verwaltungsaktes auch sozialpädagogischer und pflegerischer Kenntnisse, um die erforderlichen individuellen Bedarfe der personenzentrierten Hilfe in Art, Umfang sowie Dauer feststellen zu können.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 02. Dezember 2024 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><h2> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</h2><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe (Fr. Dr. Heil, 06172 999 5400) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe

<p> Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell <br> und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige <br> Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas, zwei Kinder- und Familienzentren, einem Hort und der Kindertagespflege. Unser Bestreben ist es, mit <br> unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.</p><p> Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt <br> suchen wir ab sofort oder später</p><h1> Pädagogische Fachkräfte / <br> Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug- reduziertes Arbeiten, Gesundheitserziehung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben.</p><p> Bereit, Teil unseres Teams zu werden?</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder </li> <li>  Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung </li> <li>  Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung  <br>  und des Übergangs in die Schule </li></ul><p> Sie verfügen über:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in </li> <li>  Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität) </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket mit Eigenanteil, Jahressonderzahlung </li> <li>  Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 3 vergleichbar  <br>  mit TVöD SuE 4 </li> <li>  Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b </li> <li>  Die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen Ausbildungen in Marte Meo zu absolvieren </li></ul><p> Weitere Informationen zu unseren Kindertageseinrichtungen finden Sie unter: <br> <a href="https://ifz-frankfurt.de/kindertagesbetreuung/kitas/" target="_blank">https://ifz-frankfurt.de/kindertagesbetreuung/kitas/</a></p><p> Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.</p><p> Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie vorab Fragen? Unsere Bereichsleitung Verena Wilhelm ist gerne für Sie da. Kontaktieren Sie uns unter 069 264862 124.</p><p> Ihre ausführliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) richten Sie bitte an:</p><p> Internationales Familienzentrum gGmbH <br> Personalabteilung <br> Hahnstraße 70 <br> 60528 Frankfurt am Main <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-kitas@ifz-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung-kitas@ifz-frankfurt.de</a> <br> <br> Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Website: <a href="http://www.ifz-frankfurt.de" target="_blank">www.ifz-frankfurt.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> URSCHEL sucht für die Verkaufs- und Service-Niederlassung in Ober-Mörlen eine/-n</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> URSCHEL ist ein weltweit führender Hersteller von Lebensmittel-Schneidetechnik und wurde 1910 in Indiana/USA gegründet. Wir sind verantwortlich für den Vertrieb und Service in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Slowakei und Ungarn. Unsere Maschinen sind in vielen namenhaften Lebensmittelherstellungsbetrieben im Einsatz. Bei Entwicklungen von neuen Schneidverfahren, Endprodukten und Verarbeitungsoptimierungen arbeiten wir mit unseren Kunden eng zusammen. Alles dreht sich um das präzise Schneiden von Lebensmitteln bei hohen Kapazitäten sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards, um gleichmäßige Schnitte zu garantieren. Wir stehen für innovative Technologien zur Verarbeitung verschiedener Produkte: Obst, Gemüse, Käse, Kartoffeln, Fleisch, Geflügel, Backwaren, Meeresfrüchte, Tiernahrung, Arzneimittel- und Chemieverarbeitung.</p><h2> Der Aufgabenbereich beinhaltet:</h2><ul> <li>  Ausführen von Service-, Reparatur- und Wartungs- Arbeiten an Urschel Maschinen sowie technische Beratung vor Ort und in unserer Niederlassung in Ober Mörlen </li> <li>  Reisetätigkeit in Deutschland </li> <li>  Inbetriebnahme von Maschinen und Schulung von Kunden und deren Mitarbeiter </li></ul><h2> Damit begeistern Sie uns:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wären wünschenswert, aber nicht zwingend </li> <li>  Technisches Interesse </li> <li>  Idealerweise eine Maschinentechnische oder -elektronische Ausbildung </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  effiziente Zeiteinteilung </li> <li>  Kompetentes und sicheres Auftreten </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Gabelstapler-Führerschein wünschenswert </li></ul><h2> URSCHEL bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Eigenen Verantwortungsbereich </li> <li>  Eine vielfältige, selbständige und interessante Tätigkeit in einem kleinen Team </li> <li>  Eine attraktive Bezahlung inklusive 13. Gehalt </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Weiterbildung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  modernes Servicefahrzeug, welches nur von Ihnen genutzt wird </li> <li>  Firmen Tablet </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung.</p><p> Catherine Morschel <a href="mailto:cmorschel@urschel.com" target="_blank">cmorschel@urschel.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Diplom-Sozialarbeiter / Diplom Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h2> Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-</h2><h2> Sozialpädagogen (M/W/D)</h2><h2> Stellenumfang (50%)</h2><p> Bewerbungsfrist bis zum 22. November 2024</p><ul> <li>  Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. </li> <li>  Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht zum 01.12.2024, für das Beratungszentrum-Ost / Rodgau im Bereich Erziehungs- und Familienberatung. </li></ul><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Durchführung von Erziehungs- und Familienberatung (Erstkontakte, Diagnostik, Beratung bzw. Weitervermittlung in andere Einrichtungen bzw. in Therapie) </li> <li>  Bereitschaft sich in den Schwerpunkt „Gerichtsnahe Beratungen bei hochstrittiger Elternschaft im Rahmen von Trennung und Scheidung“ einzuarbeiten </li> <li>  Durchführung der Beratungen vor Ort, z.B. in Familienzentren, Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie Zweigdienststellen des Trägers </li> <li>  Entwicklung und Gestaltung themenspezifischer (Präventions-) Angebote </li> <li>  Netzwerkarbeit bzw. Zusammenarbeit mit anderen Diensten im Bereich Jugendhilfe, Beratung, Therapie, Jugendamt, Schulen und Kitas etc. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Erziehungs- und Familienberatung </li> <li>  Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung </li> <li>  Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de</a> </p> Caritasverband Offenbach/ Main e.V. <br> Bereichsleitung Beate Koudelka <br> Kolpingstraße 36 | 63500 Seligenstadt | Tel.: +49 6182 26289

Diplom-Sozialarbeiter / Diplom Sozialpädagoge (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unserer Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit –</h1><h2> Das bieten wir...</h2><ul> <li>  Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und planbaren Gehaltsentwicklungen </li> <li>  Lebenslanges Lernen bei spannenden und kreativen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z. B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung </li> <li>  Anerkennung der Erfahrungsstufe  <br> </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenen Konzepten mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung </li> <li>  Kostenloses Premium-RMV-Jobticket für den Weg zur Arbeit und Trips in die Region </li> <li>  Bildungsnachmittage zum Austauschen und Vernetzen </li> <li>  Unterstützung durch Supervision und pädagogische Fachberatung </li></ul><h2> Das suchen wir...</h2><ul> <li>  Motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen für unsere kompetenten Teams sowie tollen Kinder und Familien in den Kindertagesstätten </li> <li>  Erzieherisches Feingefühl und einen empathischen Umgang mit kleinen und großen Menschen </li> <li>  Teamplayer*innen mit offenen und neugierigem Blick auf Vielfalt und Diversität </li> <li>  Frischer Wind durch engagierte Netzwerker*innen </li></ul><h2> Das erwarten wir...</h2><ul> <li>  Pädagogische Profis Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder sowie Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>  Organisationstalente mit guten Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  und zu guter Letzt natürlich Kolleg*innen mit Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB </li></ul><h2> Der Weg zu uns...</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online!</p><h2> Ansprechpartner*in:</h2><p> Annemarie Stein Tel: 06103 601-230 <br> Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555 <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit –

<p> Job-ID 2024-838</p><h3> Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:</h3><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter / Disponent (w/m/d) in der Logistik</h1><p> Täglich geben wir bei Infraserv Logistics unser Bestes, indem wir Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie zuverlässige Logistikdienstleistungen bereitstellen. Wir sorgen dafür, dass von Anfang bis Ende alles auf dem besten Weg ist. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace</p><p> Für unser Lager in Frankfurt Höchst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Sachbearbeiter / Disponent (w/m/d) in der Logistik für die Abwicklung der Wareneingänge, systemseitige Verbuchungen und Auftragssteuerung.</p><p> Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern! Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Infraserv Logistics die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h4> Aufgaben im Einsatz für Morgen:</h4><ul> <li>  Kontrolle und Steuerung von Wareneingang, Warenausgang, Konfektionierung und Kommissionierung </li> <li>  Überprüfung von Entladepapieren und Verbuchung der Wareneingänge in das SAP-System </li> <li>  Erfahrung im Bereich Disposition und Auftragssachbearbeitung </li> <li>  Abwicklung von Retouren und sonstigen internen Warenbewegungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Reklamationsabwicklung </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Kunden und Dienstleister </li></ul><h4> Know-how für das, was vor uns liegt:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann, Bürokaufmann, Logistikkaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann (m/w/d) oder entsprechende Lager- und Logistikerfahrung wünschenswert </li> <li>  Quereinstieg möglich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Führungszeugnis ohne Einträge zur Erlangung der Luftfrachtsicherheitsüberprüfung </li></ul><h4> Nachhaltige Vorteile und Benefits:</h4><ul> <li>  Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit geregelten Arbeitszeiten bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände </li> <li>  Werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Frau Yousra El-Haddoudi</p><p> Telefon: <br> +49 69 305-7888</p><p> Infraserv Logistics GmbH <br> Human Resources / HR Partner <br> Industriepark Höchst <br> Gebäude C 770 <br> 65926 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.infraserv.com/karriere" target="_blank">www.infraserv.com/karriere</a></p><p> Hier kommen Sie zur: <br> Online-Bewerbung</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Disponent (w/m/d) in der Logistik

<p> Es entspricht Ihrem pädagogischen Profil, Kinder zu beobachten, sich in sie einzufühlen, ihre Entwicklung einzuschätzen und auf Ihre Einschätzung aufbauend Entwicklungsangebote zu machen? <br> Ihre Haltung zum Menschen insbesondere zu Kindern ist geprägt von der Normalität der Unterschiedlichkeit? <br> Mit Ihrer ruhigen Ausstrahlung und Ihrer gefestigten Persönlichkeit geben Sie den Kindern die Möglichkeit zur Entdeckung und Entwicklung ihres Selbst und sorgen bei den Eltern für eine von Vertrauen geprägte Erziehungspartnerschaft? <br> Arbeiten in einem bunten und engagierten Team und Offenheit hat einen hohen Stellenwert für Sie? <br> Sie lieben Bewegung und Natur, arbeiten strukturiert und konzeptionell, vertiefen Kenntnisse in Fortbildungen und entdecken gerne Neues?</p><p> Wir sind eine inklusive Kindertagesstätte der Werkstätten Hainbachtal, die in 4 Krippen- und 2 Ganztags-Waldgruppen insgesamt rund 90 Kinder in ihrer Entwicklung begleitet und betreut und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Erzieher/-in (m/w/d)</h1><p> (in Vollzeit mit 38,5/Woche oder Teilzeit)</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen von Natur umgebenen Arbeitsplatz im Offenbacher Stadtwald </li> <li>  gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  eine spannende Tätigkeit in einer inklusiven zertifizierten Einrichtung </li> <li>  Arbeitsverträge gemäß TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li></ul><h2> Wir benötigen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im KiTa-Bereich ist wünschenswert </li> <li>  Identifikation mit unseren Werten </li> <li>  selbständiges, gut organisiertes, engagiertes, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Handeln im Rahmen unseres Leitbildes und unserer Konzeption </li></ul><p> Ist Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2024-45 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de</a>.</p><h2> Werkstätten Hainbachtal gGmbH</h2><p> Waldstraße 353 <br> 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 <br> Fax: 069 - 85 00 2 - 191 <a href="mailto:info@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">info@werkstaetten-hainbachtal.de</a> <br> <a href="http://www.werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">www.werkstaetten-hainbachtal.de</a></p>

Erzieher/-in (m/w/d)

<h1> Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.</p><p> Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Store Darmstadt Weiterstadt (EKZ LOOP) suchen wir ab sofort in Vollzeit mehrere Sales Associate/Verkaufsberater (m/w/d)</p><h2> Darmstadt Weiterstadt | Sales Associate/Verkaufsberater (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten.</p><p> Die Freude am Umgang mit Kunden, die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</p><h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li>  Sie verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li>  Sie unterstützen Ihren Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:</p><ul> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a></p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden.</p><p> Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)

<p> Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.</p><p> Mit rund 220 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.</p><p> Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Zweitvotum im Rahmen des Genehmigungsprozesses für Kreditgeschäfte in Marktfolge- oder Vorstandskompetenz </li> <li>  Mitwirkung bei der strategisch und regulatorisch adäquaten Ausgestaltung des Regelwerks und der Organisation des Kreditgeschäfts </li> <li>  Unterstützung bei der Überwachung und der Auswertung des Kreditbestands sowie der Berichterstattung zur Risikoentwicklung </li> <li>  Monitoring und Begleitung von Kreditengagements mit negativer Risikoentwicklung </li> <li>  Betreuung interner und externer Prüfungen </li> <li>  Mitarbeit in Gremien und Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Studium oder Bankausbildung mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft oder vergleichbarer Ausbildungs- und Berufshintergrund </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse im Immobilien- und Verbraucherkreditgeschäft, im Aufsichtsrecht, in der Kreditanalyse sowie im Kreditmanagement </li> <li>  Hohes Analyse- und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Daten- und Prozessaffinität </li> <li>  Teamfähigkeit und Empathie </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung </li> <li>  Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage </li> <li>  Flache Hierarchien, kollegiales Team und familiärer Umgang </li> <li>  Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Erstklassiges Betriebsrestaurant </li> <li>  Parkmöglichkeiten inkl. kostenlosen E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:</h3><p> <a href="mailto:job@bkm.de" target="_blank">job@bkm.de</a> <br> Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft <br> Personalmanagement <br> Kantstraße 1, 55122 Mainz <br> <a href="http://www.bkm.de" target="_blank">www.bkm.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: <br> Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten.</p>

Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)

<h2> Zusammen geht mehr...</h2><p> und deswegen können wir uns auf deine kompetente Unterstützung verlassen.</p><h2> Als serviceorientierter Dienstleister...</h2><p> stehst du allen Mitarbeitenden bei Fragen zur Seite.</p><h2> Du behältst den Überblick...</h2><p> sowohl über die Rechnungen als auch über die Buchungen der Konferenzräume.</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. <br></p><p> Unterstütze unser sympathisches Team in der vorbereitenden Buchhaltung und tauche ein in unsere Welt der Zahlen und Organisation am Standort Karben - bei Frankfurt am Main. Wir suchen dich! Eine:n <br></p><h1> Kaufmännische Assistenz (w/m/d) für Buchhaltung &amp; Office</h1><h2> Hier zählen wir auf dich</h2><ul> <li>  Sorgfältig pflegst und aktualisierst du unsere Datenbanken, erstellst Ausgangsrechnungen bzw. verbuchst Eingangsrechnungen mit Hilfe unseres Warenwirtschaftssystems für unser virtuelles Lager. </li> <li>  Ebenso gewissenhaft erledigst du die alltäglich anfallende Korrespondenz und bearbeitest die eingehende und ausgehende Post. </li> <li>  Zudem bestellst du die im Arbeitsalltag notwendigen Dinge, wie z. B. Büromaterialien oder Wasser, bei unseren Lieferanten. Dank dir, ist also alles stets zur passenden Zeit und in nötiger Menge am richtigen Ort. </li> <li>  Engagiert sorgst du dafür, dass sich bei uns sowohl Mitarbeitende als auch Gäste wohlfühlen: Du empfängst Besucher, kontrollierst Ordnung und Sauberkeit (insbesondere der Konferenzräume) und kümmerst dich um verschiedene organisatorische Aufgaben, um reibungslose Abläufe und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu ermöglichen. </li> <li>  Zuverlässig hast du sowohl die kleinen Details als auch das »große Ganze« im Blick, die sprichwörtlichen Fäden (und auch mal den Telefonhörer) in der Hand – und dabei immer auch ein freundliches Lächeln auf den Lippen. </li></ul><h2> Damit bist du bei uns richtig</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Büromanagement oder als Bürokauffrau/-mann </li> <li>  Kompetenter Umgang mit Excel, Word, und Outlook </li> <li>  Sehr gute Rechtschreibung, hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Aufgeschlossene Teamplayer-Persönlichkeit, die unser Unternehmen kompetent und sympathisch repräsentieren kann </li> <li>  Multitasking- und Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und selbstständiger, serviceorientierter und strukturierter Arbeitsweise </li></ul><h2> Und das haben wir für dich auf Lager</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis  <br> </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell </li> <li>  Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Klingt gut für dich? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Sie steht dir auch für Fragen gerne vorab telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung.<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Kaufmännische Assistenz (w/m/d) für Buchhaltung & Office

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter für die Anlegerverwaltung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen eine kompetente, motivierte Verstärkung in der Rolle des</p><h2> Kaufmännischen Mitarbeiters für die Anlegerverwaltung (m/w/d) (in Teilzeit möglich)</h2><p> Wenn Du unsere Leidenschaft für Immobilien teilst, Freiräume für Deine Ideen und Entscheidungen schätzt und es gewohnt bist, als Eigentümer auf das anvertraute Immobilieneigentum zu schauen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Deine „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Dir eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.</p><p> Wir sind Marktführer für Nahversorgungsimmobilien in Deutschland und stehen für Nachhaltigkeit, Stabilität und Krisensicherheit. Seit 2009 initiieren und managen wir erfolgreich Fonds für Privatanleger und für institutionelle Investoren. Wir sind stolz darauf, dass wir mehrfach von der Ratingagentur Scope als „Bester Asset Manager“ ausgezeichnet wurden; der von uns publizierte ‚Habona Report‘ ist markt- und meinungsbildend.</p><h2> DIESE AUFGABEN WARTEN AUF DICH:</h2><ul> <li>  Organisation und Vorbereitung von Ausschüttungen, Steuerverteilungen und Gesellschafterversammlungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Übertragungsfällen sowie Koordinierung und Überwachung des Übertragungsprozesses </li> <li>  Pflege der Zeichnungsdaten in unserer Software xpectoPro </li> <li>  Telefonische Betreuung der Anleger sowie schriftliche Anlegerkommunikation </li></ul><h2> FÜR DEINEN ARBEITSALLTAG BRAUCHST DU:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Eigenverantwortliche, präzise und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Im Kundenkontakt sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ggf. Erfahrung mit xpectoPro oder vergleichbarer Software </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel </li></ul><h2> INTERESSE AN EINER NEUEN HERAUSFORDERUNG?</h2><ul> <li>  Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten, stabilen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Bei uns findest Du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Wir bieten flexibles und mobiles Arbeiten mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>  Eine fundierte, praxisorientierte Einarbeitung </li> <li>  Eine wettbewerbsfähige, motivierende Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Heiligabend und Silvester schenken wir Dir zusätzlich als Urlaubstag </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken in verkehrsgünstiger Lage am Westhafen direkt am Main – nur gut 5 Fußminuten vom Hauptbahnhof entfernt </li> <li>  Begleitung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme, gerne mit aussagekräftigen Unterlagen an:</p><p> Habona Invest Asset Management GmbH <br> Lena Wirch-Jourdan</p><p> Human Resources <br> Westhafenplatz 6–8 | 60327 Frankfurt <br> Telefon: +49 69 4500158-89</p><p> <a href="http://www.habona.de" target="_blank">www.habona.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter für die Anlegerverwaltung (m/w/d)

View job here <h1>  Softwareentwickler (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Rosenstraße 5-9, 65189 Wiesbaden, Deutschland  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   04.11.24  </li> </ul> <p>  Für unsere Abteilung IT-Entwicklung und Organisation suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Softwareentwickler (m/w/d) in Wiesbaden. </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Umsetzung von Softwareprojekten, sowohl eigenständig als auch kollaborativ je nach Projektgröße, über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses  </li>  <li>   Erstellung von Datenmodellen und Durchführung der Datenaufbereitung (ETL) im DWH  </li>  <li>   Mitwirken bei der Anforderungsanalyse in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen und Überführung der Fachanforderungen in Softwarespezifikationen, bei entsprechender Eignung mittelfriste Entwicklung mit Fokus auf diesen Bereich  </li>  <li>   Durchführung von Komponententests, Mitwirken bei Integrationstests  </li>  <li>   Erstellung der Programmdokumentationen und Releasenotes  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Betreuung unserer Fachinformatiker-Auszubildenden  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, gerne auch ambitionierter Absolvent  </li>  <li>   Gute theoretische Kenntnisse in den Bereichen RDBMS, objektorientierte Softwareentwicklung (Java EE), Requirements Engineering und Interfacedesign  </li>  <li>   Affinität für strukturierte Dokumentation  </li>  <li>   Von Vorteil: Kenntnisse in ETL-Integration oder Methoden der künstlichen Intelligenz  </li> </ul> <h2>  Was wir Ihnen bieten </h2> <ul>  <li>   LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen  </li>  <li>   38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage  </li>  <li>   Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)  </li> </ul> <p>  Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet. </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Personalabteilung  <br>  Herr Timo Georgi  <br>  Frau Tatjana Scherdel </p> <p>  Tel: 0611/3612-747 </p> <p>  LOTTO Hessen GmbH  <br>  Rosenstraße 5-9  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  <a href="http://www.lotto-hessen.de" target="_blank">www.lotto-hessen.de</a> </p> <p>  Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! </p> <p>  Seriös - Innovativ - Fair </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Softwareentwickler (m/w/d)

<p> CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. <br> Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen.</p><p> Für unser neues Plasmapherese-Center in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Center Manager (m/w/x)</h1><p> Vollzeit mit 38,5 Std./Woche</p><h2> Für folgende Aufgaben sind Sie verantwortlich:</h2><ul> <li>  Leitung des Plasmacenters und dessen organisatorische Arbeitsabläufe; </li> <li>  Personalmanagement sowie die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung; </li> <li>  Sicherstellung des Spendebetriebes; </li> <li>  Produktions- und Kostensteuerung; </li> <li>  Sicherstellung, dass das Plasma entsprechend der Guten Herstellungspraxis hergestellt, gelagert und gekennzeichnet wird. </li></ul><h2> Wir erwarten für diese Position:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung; </li> <li>  Wünschenswert ist Erfahrung in Personalführung und Organisationsmanagement; </li> <li>  Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln; </li> <li>  Gute Englisch Kenntnisse. </li> <li>  Großes Interesse an der Optimierung und Entwicklung von Prozess- und Arbeitsabläufen. </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie bis 2 zusätzliche Tage für Ihr Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li>  kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen </li> <li>  Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm </li> <li>  Bike-Leasing und Teamevents </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richten Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> .</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Center Manager (m/w/d)

<p> Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als </p><h1>  Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Minna-Specht-Schule </h1> <h2>  – in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) – </h2><h3> Hier bringst du dich ein:</h3><p> Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer erweiterten schulischen Betreuung (ESB) übernimmst du folgende Leitungsaufgaben:</p><ul> <li>  Leitung der ESB in Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger </li> <li>  Personalführung und Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht in der ESB  <br> </li> <li>  Fachliche Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsprozessen  <br> </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung und Steuerung der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte auf Grundlage der Rahmenkonzeption erweiterte schulische Betreuung der Stadt Frankfurt  <br> </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagsschulentwicklung, der Pädagogischen Mittagsbetreuung und der Frühbetreuung  <br> </li> <li>  Steuerung und Überwachung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft  <br> </li> <li>  Koordination der gemeinsamen konzeptionelle Arbeit mit der Ludwig-Weber-Schule  <br> </li> <li>  Umsetzung und Implementierung des QM Handbuches des ASB Lehrerkooperative in der Einrichtung </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder ein vergleichbares Studium  <br> </li> <li>  Mind. 5-jährige Praxiserfahrung  <br> </li> <li>  mehrjährige Leitungserfahrung  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit  <br> </li> <li>  Führungskompetenzen  <br> </li> <li>  Konfliktfähigkeit  <br> </li> <li>  Zuverlässigkeit  <br> </li> <li>  Belastbarkeit und Stabilität  <br> </li> <li>  Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit  <br> </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><p> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.</p> Das bieten wir: <br> <ul>  <li>   Tarifvertrag angelehnt an TVöD  </li>  <li>   Urlaubsgeld  </li>  <li>   Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)  </li>  <li>   30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember  </li>  <li>   Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)  </li>  <li>   AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)  </li>  <li>   Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“  </li>  <li>   Kooperation mit FitSevenEleven  </li>  <li>   Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen  </li>  <li>   Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Events für Mitarbeitende  </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.<p> Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (<a href="mailto:bewerbung@lehrerkooperative.de" target="_blank">bewerbung@lehrerkooperative.de</a>).</p><p> Ausschreibungsdatum: 08.10.2024 <br></p>

Erzieher / Dipl. Sozialpädagoge als Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Minna-Specht-Schule

<h1> Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1><h2> Sie möchten uns kennenlernen? Gerne.</h2><p> Die Martin Luther Stiftung Hanau verbindet unterschiedliche Bereiche der Altenhilfe bis hin zu Hospizarbeit unter einem Dach. <br> <br> Als diakonische Organisation leben wir unsere soziale Verantwortung im kirchlichen Rahmen und im Einklang mit dem christlichen Wertesystem. Wir blicken mit Dankbarkeit auf eine lange Tradition und bündeln unsere Erfahrungen, um gemeinsam die Zukunft der Stiftung und unserer Wirkungskreise zu gestalten: Modern, zukunftsfähig und mit viel Wertschätzung für unsere rund 950 Mitarbeitenden und jeden einzelnen Menschen, den wir begleiten dürfen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausführung einer geplanten, individuellen Langzeitpflege unter Berücksichtigung der ärztlichen Verordnung des Pflegeplanes und dem Recht der Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>  Pflegeprozesssteuerung nach dem Strukturmodell SIS </li> <li>  Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen </li> <li>  Krankenbeobachtung und Durchführung von Behandlungspflege </li> <li>  Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie </li> <li>  Sachgemäße Führung der EDV gestützten Pflegedokumentation nach Connext Vivendi </li> <li>  Organisation und Ausführung schichtbezogener administrativer Arbeiten und Aufgaben </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit anderen innerbetrieblichen und externen Bereichen </li> <li>  Beratung und Betreuung der Bewohner*innen zur Erhaltung der Gesundheit und Gestaltung des täglichen Lebens </li> <li>  Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen, externen Dienstleistern, wie Ärzte, Fachärzte oder Therapeuten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit und können mit EDV-gestützter Dokumentation umgehen. </li> <li>  Sie finden Gefallen an der Steuerung des Pflegeprozesses und empfinden diesen als Vereinbarung zwischen Bewohnern und Pflegefachkräften. </li> <li>  Sie möchten aktiv bei der fachlichen Umsetzung des neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffes mitwirken. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert, flexibel, dienstleistungsorientiert und vor allem .... ein echter Teamplayer. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Bezahlung nach Tarif der Diakonie. </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und tolle zusätzliche betriebliche Leistungskomponenten. </li> <li>  Extras für Mitarbeitende mit Familien. </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  und das Wichtigste: Wertschätzung, Respekt und Teamarbeit! </li></ul><h2> Klingt interessant? Dann melden Sie sich bei uns!</h2><p> Martin Luther Stiftung Hanau <br> <a href="mailto:bewerbung@vmls.de" target="_blank">bewerbung@vmls.de</a> <br> Stellenangebote – MLS-JOBS</p>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<p> Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Situation ihrer Familien zu stabilisieren.</p><p> In unserer Ambulanten Förderung begleiten und beraten wir Kinder von Alleinerziehenden und ihre Familien durch pädagogische Beratung in den Bereichen Alltagsbewältigung, Erziehung und bei Krisen. Wir bieten den Kindern und Jugendlichen Einzel- und Gruppenangebote, schulische, kulturelle und musische Bildung, Freizeit- und Ferienangebote sowie wirtschaftliche Hilfe. <br> <br> Wir wünschen uns dafür motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Familien aufbringen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Stellv. Leitung (m/w/d) für unsere Ambulante Förderung</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | unbefristet</h2><h4> Als Sozialarbeiter:in sind Sie verantwortlich für</h4><ul> <li>  die Betreuung und Beratung von Ein-Eltern-Familien  <ul>   <li>    Bedarfserkennung   </li>   <li>    Unterstützung bei Fragen der Alltagsbewältigung, Erziehung und Zukunftsorientierung   </li>   <li>    Hilfe bei Behördenangelegenheiten   </li>   <li>    Veranlassung von außerschulischen Fördermaßnahmen   </li>   <li>    Begleitung in Krisensituationen   </li>   <li>    Vermittlung an externe Angebote, Hilfe zur Selbsthilfe   </li>   <li>    bei Bedarf auch Hausbesuche   </li>  </ul> </li> <li>  eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern </li> <li>  die Planung und Umsetzung von freizeitpädagogischen Angeboten und Ferienfreizeiten (Arbeit bei Bedarf auch in Randzeiten) </li> <li>  die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit unseren Therapeut:innen und den Mitarbeitenden der Careleaver-Beratungsstelle </li> <li>  administrative Tätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Trägern und Institutionen </li></ul><h4> Als stellv. Leitung sind Sie verantwortlich für</h4><ul> <li>  die Unterstützung der Sachgebietsleitung und Vertretung bei Abwesenheit </li> <li>  das Anwerben und die Betreuung unserer Honorarkräfte </li> <li>  die Koordination der Urlaubsplanung sowie Abwesenheiten </li> <li>  Unterstützung bei der aktuell anstehenden Software- und Datenbankumstellung </li> <li>  Betreuung unserer zwei Standorte in Höchst und im Gallus (im Aufbau) </li> <li>  die Sicherung und stetige Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und der Arbeitsabläufe in Absprache mit der Leitung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie</h4><ul> <li>  über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss verfügen </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Familien- und/oder Jugendarbeit und Gruppenarbeit mitbringen </li> <li>  gerne erste Erfahrung im Bereich Führung / Leitung mitbringen </li> <li>  Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB VIII) besitzen oder bereit sind, diese zu erwerben </li> <li>  die Möglichkeit zum selbstständigen, kreativen, innovativen und eigenverantwortlichen Arbeiten schätzen </li> <li>  klar und ausgeglichen sind und entschlossen und transparent handeln </li> <li>  gute Netzwerkkenntnisse innerhalb des Frankfurter Stadtgebietes haben oder bereit sind, sich diese anzueignen </li> <li>  über gute EDV-Kenntnisse verfügen </li> <li>  gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren </li> <li>  die Bereitschaft mitbringen, im Falle dringenden Bedarfs Dienste in Einrichtungen der Stiftung zu übernehmen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten in schöner Umgebung und tollen Kolleg:innen </li> <li>  regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung (Onboarding-Programm) </li> <li>  betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung, JobRad </li> <li>  Möglichkeit, am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen </li> <li>  ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li>  die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2024. <br> Bitte ausschließlich online über unsere Homepage <a href="http://www.waisenhaus-frankfurt.de" target="_blank">www.waisenhaus-frankfurt.de</a></p><p> Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Katrin Heymann-Lieb, <br> Tel. 069 29 8003-59.</p><p> WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts</p>

Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in /  Stellv. Leitung (m/w/d) für unsere Ambulante Förderung

<h2> STRABAG RAIL GMBH</h2><h1> Projektkaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im Bahnbau</h1><p> An den Standorten Frankfurt am Main oder Bad Hersfeld und auf bundesweiten Projekten</p><p> Vollzeit</p><p> req60123</p><h3>  Fortschritt beginnt mit uns. </h3> Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! <br> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. <br> <br> <br> Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.<h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten die kaufmännische Abwicklung und Betreuung von bundesweiten Bahnbauprojekten </li> <li>  In direkter Berichtslinie stimmen Sie sich, in allen wesentlichen kaufmännischen und personalrelevanten Themen, direkt mit der Geschäftsführung ab </li> <li>  Nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ist die Übernahme von Projektleitung und Führungsverantwortung möglich </li> <li>  Sie unterstützen bei der Akquisition von Aufträgen und der strategischen Betreuung von Kunden </li> <li>  Bei der Vertragsgestaltung wirken Sie ebenso mit, wie bei der Erweiterung oder Anpassung von Bauverträgen </li> <li>  Die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Fakturierung oder das Forderungs- und Bürgschaftsmanagement </li> <li>  Sie erstellen regelmäßig die Monats- und Jahresabschlüsse für Ihre Projekte und verantworten zudem das Projektcontrolling </li> <li>  Subunternehmerleistungen werden, im Einvernehmen mit der technischen Projektleitung, von Ihnen überprüft und vergeben </li> <li>  Die kaufmännische Korrespondenz mit Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Lieferanten wird von Ihnen erledigt </li> <li>  Sie übernehmen darüber hinaus anfallende kaufmännische und sachbezogene Sonderaufgaben für die Geschäftsführung </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Sie haben ein wirtschafts- und/oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen bzw. gleichwertige Qualifikationen erworben </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position in der Bauindustrie, vorzugsweise im Bahnbau, bringen Sie mit </li> <li>  Sie haben sichere Kenntnisse in Microsoft 365 sowie vorzugsweise Erfahrung in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) und/oder mit IBM AS/400 </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die entsprechende Zahlenaffinität </li> <li>  Eine hohe Karriereorientierung und Lernbereitschaf bringen Sie zudem mit </li> <li>  Reise- und Einsatzbereitschaft, für den Einsatz in bundesweiten Projekten, dürfen wir voraussetzen </li> <li>  Unternehmerisches Handeln sowie Ergebnisorientierung und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Eine Begegnung auf Augenhöhe in einem erfahrenen Team mit anspruchsvollen Aufgaben in einem krisensicheren Arbeitsumfeld. Diese spannende Funktion können Sie, im Einklang mit Ihrer Lebenssituation, von den Bürostandorten Bad Hersfeld und Frankfurt am Main ausüben. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Ihnen individuelle und langfristige Weiterbildungen – so bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand. Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Bauwirtschaft ist für uns ebenso selbstverständlich, wie ein Firmenwagen zur Privatnutzung, eine moderne IT-Ausstattung, Home Office Option, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub. Wir bieten ein vielfältiges Gesundheitsmanagement, eine Gruppenunfallversicherung die Sie beruflich und privat absichert sowie die Option einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Nicht zuletzt profitieren Sie bei uns von einer Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterangeboten und -rabatten, wie exemplarisch dem Leasing eines Company Bike. Unser Motto Teams Work wird nicht nur jeden Tag im Büro und auf der Baustelle, sondern auch bei den vielen Firmenevents erlebbar. Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Aufgabe in zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten sowie eine klare Karriereperspektive im Management? Dann bewerben Sie sich, am besten unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, über unser Onlineformular unter <a href="https://karriere.strabag.com" target="_blank">https://karriere.strabag.com</a></p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> STRABAG RAIL GMBH <br> Tobias Bierl, Bessemerstrasse 42b, 12103 Berlin, +49 30 670 690 9-31, <a href="http://www.strabag-rail.com" target="_blank">www.strabag-rail.com</a></p><br>

Projektkaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im Bahnbau

<h1> Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Metzingen, Frankfurt am Main </p><p> <br> Bereich </p><p>  Projektabwicklung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung &amp; -betreuung: Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Schwerpunkt Lüftungstechnik. </li> <li>  Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft </li> <li>  Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit </li> <li>  Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik

<p> green. <br> smart. <br> and more.</p><p> UBM Development ist einer der führenden Entwickler von Holzbau-Projekten in Europa. Der strategische Fokus liegt auf Green Building und Smart Office in Großstädten wie Wien, München, Frankfurt oder Prag. Das Platin-Rating von EcoVadis sowie der Prime-Status von ISS ESG bestätigen die konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit. Mit über 150 Jahren Erfahrung bietet UBM von der Planung bis zur Vermarktung alle Development-Leistungen aus einer Hand an. Die Aktien sind im Prime Market der Wiener Börse gelistet, dem Segment mit den höchsten Transparenzanforderungen.</p><p> Zur Verstärkung des Teams der technischen Projektleitung im Rhein-Main-Gebiet (Frankfurt/Mainz) suchen wir ab sofort eine</p><h1> Technische Projektleitung für Immobilienprojekte (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projektleitung für die technische Projektentwicklung unseres Wohnbauprojekts „Timber View“ im Zollhafen Mainz mit 180 WE gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung (Informationen zum Projekt: Timber View | UBM Corporate) </li> <li>  Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen von Einzelgewerken /Generalunternehmerleistungen sowie das Sicherstellen der Einhaltung von Vertragsterminen und Bauqualität </li> <li>  Mitwirkung bei Verhandlung, Abschluss und Abwicklung von Planer- und Dienstleisterverträgen sowie Generalunternehmerverträgen </li> <li>  Projektabwicklung und -umsetzung mit externen Fachplanern und Unternehmen über alle Leistungsphasen </li> <li>  Mitwirkung bei der Produktentwicklung, bei der Vertriebsphase sowie in der Abwicklung von Kaufverträgen mit Endinvestoren </li> <li>  Bauherrenvertreter gegenüber allen Projektbeteiligten und Institutionen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium, idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Projektmanagement, vorzugsweise für Wohnungsneubauten im Raum Rhein / Main </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse in Planung und Baurealisierung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen sowie technischen Richtlinien </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Flexibilität und Zielorientierung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Work Life Balance - durch unser „lange Woche/ kurze Woche“-Modell ist jeder zweite Freitag arbeitsfrei - das sind 26 zusätzliche freie Tage im Jahr! </li> <li>  Diverse Benefits (z.B. Mobilitätsbudget) und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche </li> <li>  Motiviertes, gut eingespieltes und kollegiales Team in einem wertschätzenden Arbeitsklima </li> <li>  International erfolgreiches, börsennotiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wenn das für Sie spannend klingt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> UBM Development AG | Albert-Roßhaupter-Straße 43 | 81369 München | <a href="http://www.ubm-development.com/de" target="_blank">www.ubm-development.com/de</a></p>

Technische Projektleitung für Immobilienprojekte (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie ab sofort für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum Wiesbaden II als</h2><h1> Fachausbilder/Meister (m/w/d) für die Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik <br></h1><p> Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk.</p><p> Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet auf unserer Homepage <a href="http://www.hwk-wiesbaden.de" target="_blank">www.hwk-wiesbaden.de</a>.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Lehrgängen in der über betrieblichen Lehrlingsunterweisung und der beruflichen Erwachsenenbildung (Anpassungs- und Aufstiegsweiterbildung, z. B. Meistervorbereitungskurse) </li> <li>  Lehrgangsprogramme und -inhalte methodisch und didaktisch zielgruppengerecht umsetzen und vermitteln </li> <li>  Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Fachliche und pädagogische Fähigkeiten im Umgang mit Lehrgangsteilnehmern </li> <li>  Gute Kenntnisse der einschlägigen Regel und Normenwerte, der Angebotskalkulation, sowie der sichere Umgang mit der gängigen Standardsoftware (MS-Office-Paket) </li> <li>  Engagement, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie:</h2><p> Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen:</p><ul> <li>  Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Werden Sie Teil der Handwerkskammer Wiesbaden. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bitte bewerben Sie sich in unserem Onlinebewerberportal bis zum 15. Dezember 2024. <br> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hartmann sehr gerne unter der Telefonnummer 0611 136-577 zur Verfügung.</p><p> <br> Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bedienen wir uns der Unterstützung eines externen Dienstleisters, der ekom21 (<a href="http://www.ekom21.de" target="_blank">www.ekom21.de</a>). Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für unser Online-Bewerbungsverfahren.</p>

Fachausbilder / Meister (m/w/d) für die Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h1> Einkäufer mit dem Schwerpunkt Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d)</h1><h2> Einkäufer mit dem Schwerpunkt <br> Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d) <br> Teilzeit 20 - 25 Std/ Woche</h2><p> Die mainzplus CITYMARKETING GmbH vermarktet, betreibt und vereint die Bereiche Mainz Congress, Mainz Tourismus und Mainz Kultur innerhalb der Landeshauptstadt Mainz. Dabei versteht sich mainzplus CITYMARKETING als erste Anlaufstelle für nationale und internationale Besucher:innen sowie alle Mainzerinnen und Mainzer. Wir sind einerseits Servicepartner für Geschäftsreisende sowie Veranstalter. Gleichzeitig bieten wir ein anspruchsvolles und vielseitiges kulturelles Angebot zur Steigerung der Attraktivität der Stadt. Wir bündeln die touristischen Angebote in Mainz in buchbare Packages und sind somit der Ansprechpartner auf diesem Gebiet. Das Portfolio der von uns betriebenen Locations reicht von der neu sanierten Rheingoldhalle über das historische Kurfürstliche Schloss bis hin zu den beiden Kulturlocations Frankfurter Hof und KUZ Kulturzentrum. Veranstaltungen aller Genres für bis zu 5.000 Personen indoor sowie Großveranstaltungen outdoor sind unsere Passion.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Kaufmännischen Bereich suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als</p><p> Einkäufer mit dem Schwerpunkt <br> Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d) <br> Teilzeit 20 - 25 Std./ Woche <br></p><h3> Das L in „Deine“ Aufgabe steht für Langeweile</h3><p> Verantwortung – Du erstellst Ausschreibungsunterlagen sowie Verträge für neue und bestehende Lieferanten/ Dienstleister und hast die Dauer der Rahmenverträge sowie die gesetzlichen Anforderungen und internen Regelungen im Blick.</p><p> Operativ – Du führst aktiv Ausschreibungen und Angebotsvergleiche durch und übernimmst Vertrags- und Konditionsverhandlungen. Hierbei liegt einer der Schwerpunkte auf dem technischen Einkauf unserer Outdoorveranstaltungen (Bühnen-, Licht- und Tontechnik, etc.).</p><p> Prozessoptimierung – Im Team optimierst du die Beschaffungsprozesse und Einkaufsstrategien.</p><h2> Deine Skills und du</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich strategischer oder operativer Einkauf </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht </li> <li>  sehr gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>  eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  gutes Zeitmanagement und eine vorausschauende Arbeitsweise </li></ul><h2> Damit nicht nur unsere Besucher:innen Grund zum Feiern haben</h2><ul> <li>  unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden – TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen </li> <li>  Arbeitszeiterfassung und Zuschläge nach TVöD </li> <li>  Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage </li> <li>  zentrale Lage (Haltestellen und Geschäfte in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar) </li> <li>  freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt (7 Tage in der Woche) oder vollständige Übernahme der Kosten für ein Deutschland-Ticket </li> <li>  kostenlose Mitgliedschaft in einem Mainzer Fitnessstudio, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Besuch von Veranstaltungen </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Auswahl an Rabattaktionen </li></ul><h2> Wir möchten dich kennenlernen, worauf wartest du noch?</h2><p> Wir freuen uns auf deine Verstärkung und eine nachhaltige Zusammenarbeit. Wenn du schon bald gemeinsam mit uns Veranstaltungen zu echten Highlights machen möchtest, dann bewirb dich ganz einfach per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a> und nenne uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen? <br> Unsere Kollegin Antje Münsterberg hat die Antworten. Bei Unklarheiten oder weiteren Rückfragen kannst du dich gerne unter +49 6131 242-121 melden.</p><p> mainzplus CITYMARKETING GmbH <br> Rheinstr. 66 <br> 55116 Mainz <br> <a href="http://www.jobs.mainzplus.com" target="_blank">www.jobs.mainzplus.com</a></p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Antje Münsterberg <br> Tel. +49 6131 242-121 <br> <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a></p>

Einkäufer mit dem Schwerpunkt Ausschreibung & Vertragsgestaltung (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Friedrichsdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als</p><h1> Museumspädagoge / Museumspädagogin (m/w/d)</h1><p> innerhalb der Stabsstelle „Museen, Archiv“ mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. <br> <br> Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen über Friedrichsdorf sowie die beiden Museen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.friedrichsdorf.de" target="_blank">www.friedrichsdorf.de</a>.</p><p> Ihre Kernaufgaben sind dabei insbesondere:</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Vermittlungskonzepten </li> <li>  Netzwerkaufbau und -pflege zu Schulen, Kindertagesstätten sowie weiterer Bildungseinrichtungen und Partner </li> <li>  Akquirieren von Interessengruppen für die museumspädagogischen Angebote und Veranstaltungen inkl. Bewerbung und Social Media </li> <li>  Aufbau und Betreuung eines Pools von (ehrenamtlichen) Museumsbegleitern (für Führungen, Workshops u. ä.) </li> <li>  Verantwortliche Organisation, inhaltlich-fachliche Begleitung, laufende Evaluation und Optimierung bestehender Angebote und Veranstaltungen im Bereich der Bildungs- und Vermittlungsarbeit des Museums/Archivs </li> <li>  Konzipieren neuer Programme und pädagogischer Angebote und Aktivprogramme im Kinder-, Jugend- und Erwachsenenbereich </li> <li>  Mitarbeit bei Sonderausstellungen unter Berücksichtigung museumspädagogisch-didaktischer und inklusiver Aspekte </li> <li>  Planung, Konzeption und Umsetzung von museumspädagogischen bzw. -didaktischen Kooperationsprojekten mit Schulen aller Schulgattungen, Universitäten und vergleichbaren Bildungseinrichtungen </li></ul><p> Ihr Persönlichkeitsprofil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kunst-, Kultur- bzw. Erziehungswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung an einer (Fach-) Hochschule </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Museumspädagogik bzw. Vermittlung, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wären vorteilhaft </li> <li>  Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Routinierte Anwendung von MS-Office-Produkten </li> <li>  Sicherer und aufgeschlossener Umgang mit den Kunden </li> <li>  Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes (z. B. bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden) </li></ul><p> Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler City-Lage mit direkter S-Bahn Anbindung. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die auch die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens beinhaltet, legen wir einen hohen Wert auf eine umfangreiche Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug bzw. Fahrrad zu nutzen. Der Besitz der Führerscheinklasse B ist wünschenswert.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.12.2024!</p><p> Magistrat der Stadt Friedrichsdorf <br> - Haupt- und Personalamt - <br> Hugenottenstr. 55 <br> 61381 Friedrichsdorf</p>

Museumspädagoge / Museumspädagogin (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Personalcontroller/HR Analyst (m/w/d)</h1><p> Unsere Personalabteilung ist herzlich, hilfsbereit, ehrlich und bunt. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir die HR Arbeit national und international neugestalten und voranbringen. Wir brauchen dich, um auch in Zukunft mit voller Energie unsere Kolleg*innen von ABO Energy bei der täglichen Arbeit im Ausbau der Erneuerbaren zu unterstützen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  bist für das operative und strategische nationale und internationale Personalcontrolling verantwortlich, und unterstützt und berätst die HR Leitung und das Management als kompetenter Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen </li> <li>  erstellst und entwickelst Reportings, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Geschäftsberichten und gestaltest den Ausbau des HR-Berichtswesen aktiv mit. </li> <li>  erhebst und analysierst Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung </li> <li>  entwickelst unser HR-Controlling und -Reporting national sowie international weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichst </li> <li>  initiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammen </li> <li>  begleitest internationale sowie interdisziplinäre HR Projekte in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im In- und Ausland </li> <li>  bist zum Thema HR Kennzahlen und Personalplanung Ansprechpartner für den Betriebsrat </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert </li> <li>  verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling. </li> <li>  besitzt ausgeprägte Erfahrungen in der Datenaufbereitung und -analyse, optimalerweise auch mit der Gestaltung von Dashboards z. B. mittels MS Excel oder Power BI </li> <li>  bist IT-affin und besitzt sehr gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS Office (v.a. Excel); Kenntnisse in P&amp;I LOGA sind von Vorteil </li> <li>  zeichnest dich durch Kommunikationsstärke sowie Beratungskompetenz aus, wodurch du komplexe Analyseergebnisse zielgruppengerecht vermitteln kannst </li> <li>  bringst analytische Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Gewissenhaftigkeit mit </li> <li>  arbeitest selbständig, zuverlässig, gut organisiert und qualitativ hochwertig mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen </li> <li>  verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. <br> <br> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Personalcontroller / HR Analyst (m/w/d)

<h2> <h1>  Förderlehrer (all genders) </h1> <br> Grundschule</h2><h3> STECKBRIEF</h3><p> Position: <br> Förderlehrer (all genders)</p><p> Phorms Standort: <br> Steinbach (Taunus) bei Frankfurt</p><p> Bereich: <br> Grundschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch &amp; Englisch</p><p> Frühester Starttermin: <br> ab sofort</p><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN</h2><ul> <li>  Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche </li> <li>  Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant </li> <li>  Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li>  Begleitung und Förderung von Kindern mit Lernschwierigkeiten, Konzentrationsschwäche, Verhaltensauffälligkeiten und Hochbegabung durch Einzel- und Kleingruppenarbeit </li> <li>  Regelmäßige Durchführung von (beratenden) Elterngesprächen </li> <li>  Erstellung individueller Förderpläne und bei Bedarf Kooperation mit externen Stellen </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Lehramtsstudium, Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Kindern mit Lernförderbedarf und/oder pädagogisch-psychologischem Förderbedarf </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

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