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<p>Ref-Nr: 13247334-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Anlagenführer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000048176Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Online Marketing-Redakteur (w/m/d) Content Creation und PR - Personalmarketing

<p>Ref-Nr: 1118706Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeiter Einkauf - Disposition - Produktionsplanung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 48422662Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Konstrukteur Brillenoptik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000048239Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000045437Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Team IT-Steuerung und Services

<h1> Eventmanagement Assistenz (m/w/d)</h1><p> Du hast kreative Ideen und möchtest diese in europaweiten Veranstaltungen – sowohl online als auch vor Ort – einbringen? Du hast Lust, im Team innovative Konzepte zu entwickeln und eng mit Kolleginnen und Kollegen in unseren europäischen Niederlassungen zusammenzuarbeiten? Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken voll auszuspielen, Dich weiterzuentwickeln und aktiv die Gestaltung unserer Events zu übernehmen.</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate Benefits </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  kostenlose Krankenzusatzversicherung ab 4 Jahren Zugehörigkeit </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte im In- und Ausland </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von internationalen Veranstaltungen </li> <li>  Koordination und Kommunikation mit Kollegen, Dienstleistern, Kunden und Partnern </li> <li>  Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminplanung, Reiseorganisation und Vertragsmanagement </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Ideen für neue Eventformate </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Fundierte kaufmännische Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Hands-On-Mentalität </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Klingt spannend? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt per Mail unter <a href="mailto:jobs@jarltech.com" target="_blank">jobs@jarltech.com</a> – wir freuen uns auf dich!</p>

Eventmanagement Assistent (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13439145-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeiter Export (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13439137-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter (w/m/d) Vertragsprüfung / Kalkulation Fertighausbau

<p>Ref-Nr: 13439129-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Lagermitarbeiter / Lagerverwalter Ersatzteillager (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13438480-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeiter Service (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste“ suchen wir einen <br></p><h1> Referenten Learning &amp; Development (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Ermittlung des Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeitenden bzw. definierter Zielgruppen durch </li> <li>  Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lernangebote, z.B. Live-(Online-)Trainings, E-Learnings und/oder Blended-Learning-Szenarien, wählen passende Trainingsanbieter für die Umsetzung aus und pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning Management System </li> <li>  Sie konzipieren und moderieren Workshops und Beteiligungsformate und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken </li> <li>  Mitarbeitenden stehen Sie beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangeboten zur Seite </li> <li>  Neben Ihren Aufgaben in der Personalentwicklung begleiten Sie unseren hausinternen Kulturentwicklungsprozess mit Change- und Beteiligungsformaten für alle Zielgruppen innerhalb der ekom21 </li> <li>  Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisationseinheiten </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Medien- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Trainer*in, systemische Organisationsentwickler*in o.ä. </li> <li>  Sie haben mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change- und Transformationsprojekten </li> <li>  Sie konnten Ihre methodischen und didaktischen Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Lernangeboten bereits erfolgreich anwenden </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung (agiler) Moderations- und Präsentationstechniken (Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen) </li> <li>  Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem LMS runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise aus, verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und vernetzen sich gerne und zielgerichtet mit relevanten Schnittstellen </li> <li>  Und Sie bringen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen Gestaltungswillen mit </li> <li>  Idealerweise Grundkenntnisse der DSGVO und/oder Vergabeverfahren </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: <br></p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a> <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Referent Learning & Development (m/w/d)

<p> FingerHaus – mit deutschlandweit 750 Neubauten im Jahr und 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 16.000 begeisterte Hausbesitzer, 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung und 75 Jahre Expertise im Fertighausbau zeigen, wofür wir stehen: <br> Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.</p><p> Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. <br> Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als</p><h1> Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) Architektonische Planung</h1><h3> WÜNSCHE REALISIEREN. IHR JOB BEI FINGERHAUS:</h3><p> Als Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) in der Planung bei FingerHaus bringen Sie unsere <br> Kunden mit Fachwissen und Kreativität einen Schritt näher zu ihrem Traumhaus.</p><h3> VISIONEN PLANEN. IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sie entwickeln kreative und individuelle Lösungen für unterschiedliche Hausprojekte </li> <li>  Für die Planung unserer Kundenhäuser arbeiten Sie flexibel vor Ort beim Kunden, am Standort Frankenberg oder im Homeoffice </li> <li>  Sie unterstützen die Fachberater bei der Verwirklichung der Bauinteressenten-Wünsche und arbeiten dabei planerisch und baurechtlich sicher </li> <li>  Hierfür arbeiten Sie mit internen Fachabteilungen zusammen, z. B. Statik, Haustechnik und Elementierung </li> <li>  Im gesamten Prozess werden Sie durch Kollegen unterstützt, beispielsweise bei der Bauantragsstellung und Bauleitung, damit Sie sich auf die Planung konzentrieren können </li></ul><h3> DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Neben einer selbstständigen sowie organisierten Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein arbeiten Sie kundenorientiert </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Darüber hinaus zeigen Sie Einsatz, sind kreativ und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Sie besitzen einen Pkw-Führerschein für den Firmenwagen und bringen deutschlandweite Reisebereitschaft mit </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:</h3><ul> <li>  Freiraum: Ihren Tagesablauf gestalten Sie bei den individuellen Planungsgesprächen selbst und eine flexible Arbeitsplatzgestaltung nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance auch mit Familie. 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für Erholung. </li> <li>  Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld u. v. a. m. </li> <li>  Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten. </li> <li>  Teamarbeit: Das großartige Team wartet schon darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und ein Unternehmenspate begleitet Sie von Anfang an, um Sie bestens in die FingerHaus-Welt und Ihre Aufgaben einzuführen. </li> <li>  Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten. </li></ul><p> Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare <br> Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.</p><p> ZUM BEWERBUNGSFORMULAR</p><p> ZUR E-MAIL-BEWERBUNG</p><p> Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Timo Clemens, ist gerne unter 06451 504-223 oder <br> der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> für Sie da.</p><p> FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a></p>

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) Architektonische Planung

<p>Ref-Nr: 13336717-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Kaufmännischer Controller (m/w/d) im Gesundheitswesen

<h1> Technischer Leiter (m/w/d)</h1><h2> Wir stellen ein</h2><h2> Technischer Leiter für <br> Anlagen- und Aufbereitungstechnik (m/w/d)</h2><p> Als Teil der Unternehmensgruppe Naumann ist die K+B Kies und Beton GmbH mit Sitz in Erfurt, ein thüringen- und hessenweit agierendes Familienunternehmen. Wir sind in den Bereichen Transportbeton, mineralische Baustoffe, Betonpumpen und Baustofflogistik aktiv.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> Die aktive Mitwirkung am Wachstum unserer Kieswerke und Steinbrüche, eine sichere Zukunft und einen spannenden Arbeitsplatz in unserer Unternehmensgruppe</p><ul> <li>  Motiviertes, dynamisches Team </li> <li>  Positives Arbeitsklima </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Planung von Fertigungsstätten bzw. Anlagen im Rahmen vorgegebener Konzeptionen </li> <li>  Betreuung unser Werke und Gewinnungsgeräte in sämtlichen technischen Angelegenheiten </li> <li>  Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Umsetzung sämtlicher Optimierungsund Umbaumaßnahmen </li> <li>  Korrespondenz mit Ämtern und Behörden </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung, vorzugsweise im Baugewerbe oder im Bereich mineralische Baustoffe </li> <li>  Sehr gutes praktisches- und technisches Verständnis </li> <li>  Gute PC- und MS- Office Kenntnisse </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein gesundes Maß an Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Selbstorganisation </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse an der Mitgestaltung eines modernen Familienunternehmens geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne jederzeit telefonisch zur Verfügung.</p><p> K+B Kies und Beton GmbH <br> Schwerborner Straße 25 <br> 99087 Erfurt</p><p> <a href="mailto:bewerbung@kies-und-beton.eu" target="_blank">bewerbung@kies-und-beton.eu</a> <br> Tel.: 06625 / 101 30</p><p> <a href="http://www.naumann-gruppe.eu" target="_blank">www.naumann-gruppe.eu</a></p>

Technischer Leiter (m/w/d)

<p> Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Sie möchten eine Führungsposition für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Salesforce Landschaft? Dann verstärken Sie unser DevOps Team am Standort Herborn oder Haiger.</p><h1> Head of Salesforce / CRM Development (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Teams CRM Development </li> <li>  Verantwortung der Analyse und Konzeption von maßgeschneiderten Lösungen auf Basis von APEX, Lightning Web Components &amp; Visualforce unter Verwendung von objektorientieren Prinzipien und Design Pattern </li> <li>  Ausführung von Coding Reviews sowie Weiterentwicklung der Deployment-Automatisierung (CI/CD) mittels Gitlab </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der vorhandenen Prozesse </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in SFDX, APEX, Visualforce, Lightning Web Components oder vergleichbaren Technologien </li> <li>  Gutes Wissen in objektorientierter Programmierung, Design Patterns, Test Driven Development und SQL </li> <li>  Erfahrung bei der Integration von Salesforce-Lösungen mit externen Systemen über APIs oder Integrations-Lösungen wie Mulesoft </li> <li>  Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.</p>

Head of Salesforce / CRM Development (m/w/d)

<p> Wir sind Stahlo. Steel-Broker und Servicepartner, Green-Steel-Experte und Branchenvernetzer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die uns im Bereich Supply Chain Management verstärkt. Als Organisationstalent arbeiten Sie strukturiert und lösungsorientiert? Dann ergänzen Sie unser Team am Standort Gera oder Dillenburg.</p><h1> Supply Chain Manager (m/w/d) Auftragsabwicklung / Kundenbetreuung</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden durch einen reibungslosen Prozessablauf </li> <li>  Ansprechpartner für unserer nationalen und internationalen Kunden im Bereich der Disposition </li> <li>  Überprüfung der Aufträge in Bezug auf sämtliche Lieferdetails und deren Realisierbarkeit </li> <li>  Erfassung, Bearbeitung und Steuerung der Kundenaufträge inklusive der Erstellung von Lieferplänen </li> <li>  Erstellung von Bedarfsplänen für den Kunden inklusive der Prüfung der Kontraktentwicklung </li> <li>  Lieferplanabwicklung und -überwachung in SAP </li> <li>  Terminkoordination und -überwachung in Absprache mit unseren Kunden </li> <li>  Unterstützung bei der Abwicklung von Reklamationsfällen </li> <li>  Erkennen von standortübergreifenden Optimierungspotenzialen innerhalb der Wertschöpfungskette </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management / Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem stahlverarbeitenden Unternehmen </li> <li>  Routinierter Umgang mit Microsoft Office 365 und SAP R/3 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung in Kombination mit technischem Verständnis und Kommunikationsstärke </li> <li>  Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Miriam Grütz, Tel.: +49(0)2773 924 3913.</p>

Supply Chain Manager (m/w/d) Auftragsabwicklung / Kundenbetreuung

<p>Ref-Nr: 13098883-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Feinoptiker manuelle Bearbeitung / Lackieren (all genders)

<h1> TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER / ACCOUNT MANAGER (M/W/D)</h1><p> Vertriebsgebiet: Nordbayern, Hessen, neue Bundesländer <br> Bereich: Magnetspanntechnik / Sondermaschinenbau</p><p> SAV – power. people. passion. Unsere Leidenschaft gehört seit 1984 perfekt durchdachten Spannlösungen für Branchen wie Maschinenbau, Automobilindustrie, Erneuerbare Energien, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Stahlbau sowie Werkzeug- und Formenbau. Teilen Sie diese Begeisterung mit uns und unterstützen Sie unser ca. 80-köpfiges Team als Technischer Vertriebsmitarbeiter/ Account Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Magnetspanntechnik dabei, nationale Kunden für unsere Produkte zu begeistern. Wir freuen uns auf Ihre Power, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen, in dem das Persönliche großgeschrieben wird.</p><h2> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h2><ul> <li>  Ermittlung von Kundenbedürfnissen durch Führen regelmäßiger Beratungs- und Verkaufsgespräche </li> <li>  Planung, Initiierung, Abstimmung, Steuerung, Durchführung und Überwachung der eigenen Marketing- und Vertriebsaktivitäten inkl. Lead-Generierung im eigenen Vertriebsgebiet </li> <li>  Ausarbeitung, Präsentation und Durchsprache von kundenspezifischen Angeboten (inkl. Preiskalkulation nach Rahmenvorgaben) </li> <li>  Analyse des Verkaufsgebietes durch Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse </li> <li>  Dokumentation der Verkaufsaktivitäten und Kundendaten </li> <li>  Controlling der eigenen Marketing-/ Verkaufsaktivitäten und Erstellung von Forecasts </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von branchenübergreifenden Vertriebs- und Verkaufsstrategien </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene techn. Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker/ Meister (m/w/d), techn. orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifizierung </li> <li>  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektvertrieb von technischen Produkten (idealerweise in der Spanntechnik für Werkstückspannung) in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Idealerweise Marktkenntnisse und/oder Kontakte zu Kunden im Bereich Maschinenbau, Werkzeug-/ Formenbau, Präzisionsteilefertigung, zerspanende Fertigung, Automotive oder Stahlbau </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Anwenderkenntnisse in einem ERP-System und einem CRM-Tool </li> <li>  Kunden-/ serviceorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, Ergebnis- und Leistungsorientierung </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke </li> <li>  100%ige Reisebereitschaft innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes (Nordbayern, Hessen, neue Bundesländer und definierter Kundenkreis in Österreich) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle, zukunftsorientierte Tätigkeit </li> <li>  Unbefristete Festanstellung (Vollzeit; 40 Std./Woche) </li> <li>  Wahlmöglichkeit zwischen mobiler Arbeit und Tätigkeit vor Ort in Nürnberg </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien in einem familiären, mittelständischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Möglichkeit, Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits (z.B. kostenlose Getränke, Rabatte/ Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, betriebliche Gesundheitsförderung) </li> <li>  Kostenlose, firmeneigene Parkplätze direkt am Haus </li></ul><h2> Hört sich das für Sie gut an?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@sav.de" target="_blank">bewerbung@sav.de</a>.</p><p> Kontakt:</p><p> Ihr Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung bei der SAV GmbH ist: Frau Alexandra Heubuch, SAV GmbH, Human Resources, Gundelfinger Str. 8, 90451 Nürnberg, Telefon +49 911 9483-48</p><p> SAV GmbH <br> Gundelfinger Str. 8 | 90451 Nürnberg <br> +49 911 9483-48 | <a href="mailto:bewerbung@sav.de" target="_blank">bewerbung@sav.de</a> | <a href="http://www.sav.de" target="_blank">www.sav.de</a></p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter / Account Manager (m/w/d) Bereich: Magnetspanntechnik / Sondermaschinenbau

<h2> mehr als nur <br> fertigung</h2><h3> Über uns</h3><p> Salvagnini Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft des gleichnamigen italienischen Maschinenbau-Konzerns mit circa 2.000 Mitarbeitern weltweit. Salvagnini entwickelt, konstruiert, produziert und vertreibt Stanz-, Biege- und Laseranlagen weltweit.</p><p> Salvagnini Deutschland stellt als After-Sales-Niederlassung die Betreuung der Anlagen mit allen erforderlichen Services sicher. Wir betreuen Kunden in Deutschland, der Schweiz und den Benelux-Ländern.</p><h1> Inbetriebnahmetechniker für Stanzanlagen (m/w/d) <br> im Außendienst in Wetzlar</h1><p> Wir suchen Dich zur Erweiterung unserer unterschiedlichen Servicetechniker-Teams.</p><h4> Deine Aufgaben als Inbetriebnahmetechniker für Stanzanlagen (m/w/d) im Außendienst</h4><p> Nach einer praxisnahen und umfassenden Einarbeitung werden das Deine Aufgaben sein:</p><ul> <li>  Anlagenbetreuung von der Inbetriebnahme bis zur Abnahme durch den Kunden </li> <li>  Schulung und Einweisung des Bediener-/Wartungspersonal beim Kunden vor Ort </li> <li>  Einfahren von Kundenteilen (Produkte) </li> <li>  Durchführung von Tests und Fehleranalysen </li> <li>  Unterstützung bei der Programmierung </li></ul><h4> Dein Profil als Inbetriebnahmetechniker für Stanzanlagen (m/w/d) im Außendienst</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Techniker oder Facharbeiter im Bereich Industrieelektronik, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (m/w/d) </li> <li>  Reisebereitschaft (mo.- fr.) </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> <li>  Wünschenswert erste Erfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau in der Blechfertigung </li> <li>  Affinität im Umgang mit sehr komplexen Maschinen </li></ul><h4> Wir bieten Dir</h4><ul> <li>  Praxisnahe und professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Trainings </li> <li>  Einen vielseitigen Aufgabenbereich in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte </li> <li>  Firmenhandy auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Für die Reisen stellen wir Dir eine Firmenkreditkarte zur Verfügung </li> <li>  Spesen/Auslöse überdurchschnittlich – Zahlung durch den Arbeitgeber </li> <li>  Überstunden werden vergütet und zusätzlich ein Aufschlag gezahlt </li> <li>  Unterstützung bei Deiner beruflichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung </li> <li>  Keine Wochenend-Arbeit und kein Schichtdienst </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Sicherheiten einer internationalen Unternehmensgruppe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Ergebnisabhängige Jahressonderzahlungen </li> <li>  Qualifikations- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Wir bieten Dir zusätzlich die Möglichkeit eines JobRads für die private Nutzung an </li></ul><h3> Klingt das gut?</h3><p> Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin jetzt direkt online</p><p> Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne an Deine Ansprechpartnerin Frau Schmitz wenden.</p><h4> Deine Ansprechpartnerin</h4><p> Frau Esther Schmitz</p><h4> Kontakt</h4><p> Salvagnini Deutschland GmbH <br> Am Surbach 1 <br> 35625 Hüttenberg</p><p> ? +49 6441-87067-33 <br> ? <a href="mailto:sd-bewerbung@salvagninigroup.com" target="_blank">sd-bewerbung@salvagninigroup.com</a></p>

Inbetriebnahmetechniker für Stanzanlagen (m/w/d) im Außendienst

<h3> Kurzbeschreibung Legrand:</h3><p> Legrand ist seit über 30 Jahren der globale Experte bei der Erbringung von Produkt- sowie Serviceleistungen im Bereich für leistungsstarke Lösungen für Rechenzentren, Industrie und Infrastruktur. Wir sind Teil der weltweit erfolgreichen Legrand-Gruppe mit über 39.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Frankreich. Mit innovativen Lösungen und unseren Premium-Produkten bieten wir hochmoderne anpassbare Lösungen, die für maximale Leistung und Energieeffizienz stehen. Wir wachsen weiter und bieten einen sicheren wie spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.</p><p> Legrand – Creating Intelligent Data Centers. Powered by Experts!</p><h1> Produktmanager (m/w/d) Datacenter – Racks &amp; Containment</h1><p> Vollzeitstelle <br> Standort: 61130 Nidderau</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Produktentwicklung und -weiterentwicklung: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Racks- und Containment-Produkte im Bereich Datacenter </li> <li>  Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur Einführung neuer Produkte und koordinieren technische Änderungen, einschließlich der Erstellung von Produktspezifikationen und Dokumentationen </li> <li>  Koordination und Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu weiteren Produktionsstandorten und arbeiten eng mit unseren internationalen Produktmanager-Kollegen des EU-Teams zusammen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten den Markt und analysieren Wettbewerbsprodukte, um Trends zu erkennen und strategische Produktentscheidungen vorzubereiten </li> <li>  Technische Expertise: Sie bringen Ihr technisches Know-how ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und bestehende Produkte zu optimieren </li> <li>  Kundenorientierung: Sie stehen in engem Kontakt mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und diese in die Produktentwicklung einfließen zu lassen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Konstruktionstechnik aber auch weitere technische Ausbildungen wie z.B. Meister / Techniker </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise haben sie bereits erste Erfahrungen im Produktmanagement oder einer vergleichbaren Position, in einem technischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich von Rechenzentren </li> <li>  Technisches Verständnis: Affinität für Technik / Konstruktion / Mechanik </li> <li>  Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren und zwischen verschiedenen Abteilungen und Standorten zu vermitteln </li> <li>  Teamorientierung: Sie arbeiten gerne in internationalen Teams und fördern aktiv die Zusammenarbeit </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aber auch Englisch gehört im Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen zum Tagesgeschäft </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Interessante und vielseitige Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht </li> <li>  Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens (z. B. Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, …) </li> <li>  Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern </li> <li>  Vertrag mit der Legrand Systems GmbH </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3><p> Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Einkommensvorstellung an unsere Personalabteilung, gerne auch per Mail:</p><p> Legrand Systems GmbH <br> Am Silberg 14 <br> 59494 Soest</p><p> Frau Nadine Hinners <br> Tel.: (02921)104–405 <br> <a href="mailto:personal.bewerbungen@legrand.de" target="_blank">personal.bewerbungen@legrand.de</a></p><p> <a href="http://www.legrand.de" target="_blank">www.legrand.de</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Datacenter - Racks & Containment

<p>Ref-Nr: 224000046638Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter als IT-Administrator, Telefonie & Kommunikationssoftware (m/w/d)

<h2> Wir schaffen die Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Zukunft. Werden Sie Teil der Stehmann-Familie!</h2><p> Dr. Stehmann &amp; Partner ist eine mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaft in Mittelhessen. An unseren vier Standorten beschäftigen wir derzeit rund 60 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung und Rechtsberatung. <br> <br> Unsere Mandanten sind national und international agierende Unternehmen des Mittelstands, Stiftungen, Verbände und Vereine sowie Freiberufler, das Handwerk und Privatpersonen, denen wir alles bieten, was man von einer ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen und persönlich geprägten Gestaltungsberatung erwarten darf. <br> <br> Für unsere Standorte Eschenburg und Gießen suchen wir motivierte und engagierte</p><h1> Prüfungs- und Steuerassistenten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Unterstützung bei der steuerlichen Gestaltungsberatung </li> <li>  Mitwirkung in der prüfungsnahen Beratung sowie bei Sonderprüfungen, wie z. B. Unternehmensbewertung oder Due Diligence </li> <li>  Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Studium (oder kurz vor dem Abschluss) in den Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder ähnlichen Bereichen oder abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung sind von Vorteil </li> <li>  Zahlen- und IT-Affinität sowie Freude an stetiger Weiterentwicklung </li> <li>  Motivation und Spaß an projektorientierter Arbeit im Team </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Entwicklung des jeweiligen Standortes und der breit aufgestellten, wachsenden Gesellschaft einzubringen </li> <li>  Teamarbeit ist bei uns gelebte Praxis – wir teilen unsere Erfahrungen und profitieren von einem intensiven Wissensaustausch </li> <li>  einen modernen, sicheren Arbeitsplatz sowie ein ergonomisch ausgestattetes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und familiären Team </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege ermöglichen effiziente Arbeitsprozesse </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Berufsexamen zum Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li></ul><h2> Möchten Sie ein wichtiger Teil der Stehmann-Familie werden?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:karriere@stehmann-partner.de" target="_blank">karriere@stehmann-partner.de</a>. Bitte nennen Sie uns Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Zu fachlichen Fragen und Fragen rund um den Recruiting-Prozess erreichen Sie Ihren Ansprechpartner Dr. Ralph Czwalinna unter: +49 2774 9257 100.</p>

Prüfungs- und Steuerassistent (m/w/d)

<h1> (Senior-) Hardwareentwickler*in – Schaltungstechnik und Mikrocontroller, Sensorik</h1><h2> Vollzeit (40h/Woche) I unbefristet I Standort: Weilburg an der Lahn</h2><p> FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Entwicklung Controller, Drives &amp; Sensors“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „(Senior-) Hardwareentwickler*in für Schaltungstechnik und Mikrocontroller, Sensorik“.</p><h2> Was Sie für uns tun können</h2><ul> <li>  Sie entwickeln analoge und digitale Schaltungen mit modernen Entwicklungswerkzeugen an unseren  <br>  gut ausgestatteten Arbeitsplätzen und im Labor </li> <li>  Sie bringen Ihre Erfahrungen bei der Konzepterstellung und dem Verfassen von Pflichtenheften ein </li> <li>  Sie gestalten die Hardwarearchitektur und arbeiten im Team mit Software- und Mechanik-Entwicklern an der Systemintegration </li> <li>  Sie optimieren die elektromagnetische Verträglichkeit für den Einsatz der Produkte im industriellen Umfeld </li> <li>  Sie planen Labor-Messungen und Tests und führen diese durch </li></ul><h2> Was Sie dafür mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der  <br>  Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in folgenden Bereichen mit: </li> <ul>  <li>   analoge und digitale Schaltungstechnik unter   <br>   Berücksichtigung von EMV- Anforderungen  </li>  <li>   Mikrocontroller - Schaltungstechnik  </li>  <li>   Optische - und andere Sensorsysteme  </li>  <li>   Schnittstellen und Busse im industriellen   <br>   Umfeld  </li>  <li>   Umgang mit modernen Schaltungsentwurfs- und Simulationswerkzeugen (z.B. ALTIUM-Designer)  </li> </ul> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, haben ein hohes Entscheidungsvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit aus </li></ul><h2> Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten</h2><ul> <li>  Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Teams, die füreinander einstehen </li> <li>  Verkehrsgünstige Anbindung und kostenfreier Firmenparkplatz </li> <li>  Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis zur Altersvorsorge </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per Online-Bewerbung an <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a> an unsere Recruiterin Elisa Häuser. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.feig.de/karriere" target="_blank">www.feig.de/karriere</a>. <br> <br></p><p> feig electronic gmbh <br> D-35781 Weilburg <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a> <br> <a href="http://www.feig.de" target="_blank">www.feig.de</a></p>

(Senior-) Hardwareentwickler*in – Schaltungstechnik und Mikrocontroller, Sensorik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 12949751-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

304 Jobs in Wettenberg, Deutschland