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<p>Ref-Nr: 13267627-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13267627-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Buchhalter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13446433-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13446433-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Logistiker / Disponent (m/w/d) Versand

<p>Ref-Nr: 7821158Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 7821158Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung - Volljuristin / Volljurist im allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13350123-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13350123-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Verkaufsberater / Sales Advisor (m/w/d) ROLEX

<h1> Pflegedienstleitung ambulant (mensch)</h1><p> Standort: Erftstadt</p><p> Arbeitsumfang: Vollzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei!</p><p> Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Ambulante Pflege neu gestalten: Wir sind ein junges Team und haben einen mutigen Chef, deshalb wollen wir die Pflege neu angehen. Dazu brauchen wir frische Köpfe mit kreativen Ideen. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Auf dich wartet ein schickes, neues Haus und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. </li> <li>  Mehr Zeit: Dank zahlungskräftiger Kunden und transparenter Privatzahlerleistungen kannst du dich voll und ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt: eine herzliche Pflege. </li> <li>  Top Leistungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><p> Ambulante Pflege #anders zu denken</p><ul> <li>  #anders – weil du bei uns einen komplett neuen Ambulanten Dienst aufbauen und nach deinen Vorstellungen entwickeln kannst - ohne vorgegebene, starre Strukturen. </li> <li>  #anders – weil du deine Lieblingskollegen in dein Team holen kannst. </li> <li>  #anders – weil wir mehr Zeit für hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden &amp; transparenter Privatzahlerleistungen anbieten. </li> <li>  #anders – weil dich bei uns eine Tourenvielfalt mit Struktur erwartet: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen </li> <li>  #anders – Du wirst Teil unserer #SLGfamilie – bei uns gehen Wohnen &amp; Pflege Hand in Hand. </li> <li>  #anders – weil deine Supporter aus den zentralen Services schon da sind (Marketing, Vertrieb, IT, Finanzbuchhaltung &amp; HR). </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Mut gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen </li> <li>  Unsere Vision Pflege #anders zu denken durch innovative Ideen zu unterstützen </li> <li>  Pflege-Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min 460h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums </li> <li>  PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h4> »Bei uns bereitet Pflege viel Freude – bunte Teams, planbare Tage und ein Standort mit WOW-Effekt.«</h4><h5> Job Highlights</h5><p> Einkaufsvorteile</p><p> WIR Gefühl</p><p> Gemeinsame Events</p><h5> Stellenanzeige teilen auf</h5><h3> Dein Kontakt</h3><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bist du bereit Ambulante Pflege mit uns neu zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.</p>

Pflegedienstleitung ambulant (mensch)

<h1> Immobilienfachfrau/-mann (mensch)</h1><p> Standort: Erftstadt</p><p> Arbeitsumfang: Vollzeit</p><p> Bereich: Office &amp; Management</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei!</p><p> Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines dynamischen, schnell wachsenden Unternehmens mit 6 Standorten und über 600 Wohneinheiten. </li> <li>  Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenständig und genießt viel Freiheit in unserer dezentralen Organisation, in der Standorte autark agieren und zentrale Services optimal unterstützen. </li> <li>  Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird. </li> <li>  Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unseren hauseigenen Bars, freue dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten und suche dir weitere Benefits aus </li> <li>  Top Leistungen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Verwaltungsexperte übernimmst du das Vertragsmanagement unserer Liegenschaften und stellst sicher, dass alles aktuell ist. </li> <li>  Als Organisationstalent steuerst du unsere Lieferanten und Dienstleister, sorgst für die reibungslose Erstausstattung bei neuen Standorten und übernimmst das Rechnungs-Controlling mit Budgetverantwortung. </li> <li>  Als Wartungsvertrags-Koordinator unterstützt du unsere Haustechniker bei der Vorbereitung und Durchführung von Wartungsarbeiten und koordinierst die dazugehörigen Dienstleister. </li> <li>  Als Betriebskostenexperte bereitest du die Betriebskostenabrechnungen vor, führst sie durch und stehst unseren Standorten bei Fragen zur Verfügung. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Fokus Mensch: Fokus Mensch: Bei uns zählt, wer du als Mensch bist. Ausbildung, Alter und Lebenslauf sind uns egal. Wir suchen jemanden, der erste Erfahrungen im Immobilienmanagement sowie gute MS Office-Kenntnisse mitbringt. </li> <li>  Struktur Freund: Du arbeitest systematisch und strukturiert – eine chaotische Excel-Tabelle lässt dir keine Ruhe. </li></ul><h4> »Etwas Großartiges wie SCHÖNE LEBEN aufbauen zu können – das treibt mich persönlich an. Was wir dafür brauchen – Menschen wie dich, die bereit sind gemeinsam mit einem MEGA Team den Unterschied zu machen.«</h4><h5> Job Highlights</h5><p> WIR Gefühl</p><p> Gemeinsame Events</p><h5> Stellenanzeige teilen auf</h5><h3> Dein Kontakt</h3><p> Schönes Leben Wohnen GmbH <br> Kip Sloane <br> Geschäftsführer <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 1578 1637715</p><p> Du hast Lust dein Immobilien-Know-how einzubringen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.</p>

Immobilienfachfrau/-mann (mensch)

<p>Ref-Nr: 12947325-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 12947325-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Stv. Teamleiter Lager - ELAV EG (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 13098231-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13098231-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 13387957-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13387957-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter für die Extruderproduktion (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 48444796Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 48444796Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Gesundheits-/Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<p>Ref-Nr: 13204389-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13204389-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7791205Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 7791205Bitte in der Bewerbung angeben</p>

(Junior) Projektingenieur (Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen) (m/w/d)

<h1> Specialist Outsourcing Management m/w/d</h1><p> in Teilzeit und Vollzeit</p><p> Sie können sich für den kontinuierlichen Aufbau effizienter Prozesse zur Überwachung und Gestaltung unserer Auslagerungen begeistern? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Unterstützung bei der effektiven Kontrollekonzerninterner Auslagerungen und Prozessoptimierung <br><ul> <li>  Unterstützen der Vorstände der deutschen ERGO Gesellschaften bei der Überwachung von internen Auslagerungen (Outsourcing-Controlling-Prozesses) </li> <li>  Erstellung der notwendigen Dokumentation für die Vorstände der deutschen ERGO Gesellschaften und Verwalten des Berichtswesens </li> <li>  Kontinuierliches Verbessern des Outsourcing-Controlling-Prozesses </li> <li>  Crossfunktionales Austauschen und Zusammenarbeiten mit relevanten Schnittstellen, insbesondere im Hinblick auf bestehende Berichte und dem künftigen Outsourcing-Controlling Bericht für die Vorstände </li> <li>  Eigenverantwortliche Kommunikation und Abstimmung mit allen prozessbeteiligten Stakeholdern bis auf Vorstandsebene </li> <li>  Mitarbeiten in sowie ggf. Leiten von Projekten  <br>  <br>  Sie sind Teil der Outsourcing Controlling Function (OCF), d.h. eines Teams von 5 Kolleginnen und Kollegen inkl. Gruppenleitung </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Experte für Outsourcing Management <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Recht, Mathematik oder vergleichbares Studium mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Projekterfahrener kommunikationsstarker und selbständiger Teamplayer mit Freude an der Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Ausgeprägte analytisch / konzeptionelle und ergebnisorientierte Arbeits- / Denkweise </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00522</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Specialist Outsourcing Management m/w/d

<p>Ref-Nr: 7840617Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 7840617Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13492156-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13492156-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

SGB II-Leistungssachbearbeiter/-in in der Geschäftsstelle Jülich (m/w/d)

<h1> Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Sie sind ein Organisationstalent, behalten stets den Überblick und sind bereit für eine vielseitige und verantwortungsvolle Position? <br> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz! <br> <br> Wir suchen für unseren Bereich Technischer Betrieb der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d).</p><p> Freue Dich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen von Beginn an unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Flexibilität: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li></ul><p> Hier bringst Du Dich ein</p><ul> <li>  Office Management: Sie übernehmen die Verwaltung des Terminkalenders des Bereichsleiters und verantworten die effiziente Koordination von Terminen, Besprechungen und Abwesenheiten. Sie bearbeiten und priorisiern die gesamte schriftliche Korrespondenz (E-Mails, Briefe, Wiedervorlagen etc.) und beantworten Telefonanrufe. Zudem gehört die vollständige Dokumentenverwaltung (Ablage, Verteilung, Archivierung, fristgerechte Vernichtung) zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Koordination von Meetings: Neben dem allgemeinen Besuchermanagement, steuern Sie die Termin- und Teilnehmerkoordination für interne und externe Meetings und führen hierbei Agenda und Protokoll. Zudem unterstützen Sie bei der Abstimmung, Klärung und bei dem Nachhalten von offenen Aktionspunkten. </li> <li>  Veranstaltungsmangement: Sie verantworten die Planung und Koordination von internen und externen Veranstaltungen, Meetings und Workshops. Hierbei übernehmen Sie u.a. die Kostenkontrolle, das Teilnehmermanagement und unterstützen bei der Beschaffung jeglicher Ressourcen (z.B. Räume, Equipment, Bewirtung, WLAN etc.). </li> <li>  Personalverwaltung: Sie unterstützen bei personalspezifischen Themen wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Offboarding, Mitarbeitergespräche, Urlaubsanträgen, -vertretungen und Krankmeldungen. </li> <li>  Mitarbeit zu ausgewählten Fachthemen: Sie arbeiten sich in die spezifischen Themen des Fachbereiches ein. Sie übernehmen Recherchearbeiten und erstellen Zusammenfassungen, Präsentationen und Berichte. Zudem untersützen Sie bei der Vorbereitung für Veranstaltungen für Lehre und VDV (z.B. Präsentationen, Datenzusammenstellungen, etc.). </li> <li>  Kommunikations- und Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle und gewährleisten, dass alle aktuellen Themen, Bereichsinformationen und Herausforderungen jederzeit transparent kommuniziert, nachgehalten und bearbeitet werden. Mitunter identifiziern Sie Kommunikationslücken, -fehler und -schwächen und bereiten Vorschläge/Pläne für Verbesserungen vor. </li></ul><p> Damit überzeugst Du uns</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Logistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder in einer vergleichbaren Position mit. </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li>  Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint) und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP. </li> <li>  Für Sie sind Diskretion, Loyalität und ein souveränes Auftreten im Umgang mit vertraulichen Informationen selbstverständlich. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen. </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie / dich überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/55 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p><p> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br> <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a> <br> <br></p>

Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)

<h1> Referent Projektportfolio Management m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie schaffen es den Überblick über verschiedene Aufgaben zu behalten und finden stets passgenaue Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir ihnen am Standort Düsseldorf eine spannende Herausforderung!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation bei Großprojekten <br><ul> <li>  Begleitung von großen Strategie- und Transformationsprojekten der ERGO </li> <li>  Monitoring der Projektumsetzung in Business und IT, ad-hoc Koordination von Reviews bei Bedarf und Aktualisierung des Projektportfolios </li> <li>  Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern (Fachbereiche, Controlling, IRM, IT etc.) </li> <li>  Berichterstattung an Stakeholder/ SteerCos sowie die Managementebene </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Experte mit umfassender Erfahrung im Projektmanagement <br><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des (Groß-)Projektmanagements sowie Erfahrung in konzernweiten, internationalen Großprojekten </li> <li>  Kenntnisse über Strukturen und Abläufe im Versicherungskonzern, sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in den relevanten Bereichen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; hohe Sozialkompetenz im Umgang mit diversen Stakeholdern, hohe Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00811</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br>  <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Referent Projektportfolio Management (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter Vertriebsunterstützung Unfall m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden Handlungsfelder im Unfallgeschäft begeistern Sie? Dann haben Sie die Möglichkeit eine entscheidende Rolle im gemeinsamen Wachstum zu übernehmen. Wir bieten Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Strategische Verantwortung für den Erfolg in der Unfall-Produktion <br><ul> <li>  Verantwortung für die Implementierung einer Absatzstrategie für Produkte und Dienstleistungen im Einzel-Unfallgeschäft mit Fokus auf Ertragsorientierung und Kostenkontrolle </li> <li>  Entwicklung von Vertriebskonzepten zur Vertriebszielerfüllung im Umfeld der Anforderungen des "Hybriden Kunden" </li> <li>  Unterstützung bei der Produkteinführung und Förderung des Unfallgeschäfts in allen Vertriebsorganisationen der ERGO </li> <li>  Effektive Steuerung der Abteilungsaktivitäten sowie fachliche Qualifizierung der Unfall DBAs </li> <li>  Mitwirkung bei der Konzeption des Beratungsprozesses unter unfallspezifischen Verkaufsaspekten, operative Umsetzung von Aktionen im Rahmen des ERGO Vertriebskalenders, Besuche von Vertriebspartnern und Pflege von Kooperationen </li> <li>  Verantwortung für das Underwriting im Einzel-Unfallgeschäft, einschließlich Risikoermittlung, -prüfung und -bewertung, Pricing und Rückversicherung  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Fachkundige Führungskraft mit ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten <br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit Weiterbildung zum/zur Fach- bzw. Betriebswirt/in und mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Methodisches Können im Schnittstellenmanagement, strategischem, analytischem und vernetztem Denken, Projektmanagement und Prozesssteuerung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Versicherungsbetriebslehre sowie spartenspezifisches Expertenwissen </li> <li>  Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung sowie im Vertrieb </li> <li>  Weitere Anforderungen sind hohe Eigenverantwortung, Innovations- und Veränderungsbereitschaft, Identifikation mit Geschäftsmodell und Produkten sowie gute Englischkenntnisse  <br>  <br> </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO00983</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Tuba Gercek <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 1704 <br> <a href="mailto:tuba.gercek@ergo.de" target="_blank">tuba.gercek@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Abteilungsleiter Vertriebsunterstützung Unfall (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Display- und Sortimentsgestaltung in der Verpackungsindustrie (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><h3> Gissler &amp; Pass</h3><p> In der 4. Generation geführt ist Gissler &amp; Pass als Spezialist in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie starker Partner internationaler Markenartikler und Handelsmarkenhersteller. Die große Fertigungsvielfalt und jahrzehntelange Erfahrung machen das Familienunternehmen zum Lieferanten von Top-Marken aus den unterschiedlichsten Branchen.</p><p> Neben den Stärken eines Familienunternehmens, wie kurze Entscheidungswege und einem Höchstmaß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, bieten wir Ihnen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team – mit der Erfahrung von 140 Jahren.</p><p> Sie suchen spannende und herausfordernde Aufgabe bei einem gleichzeitig abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld im Bereich der Verpackungsentwicklung in einem produzierenden Unternehmen der Verpackungsindustrie? Sie überzeugen durch Kundenorientierung, räumliches Vorstellungsvermögen und haben Spaß im Umgang mit Markenartikeln? Sie wollen Ihre Erfahrung und Kompetenzen gemeinsam mit einem engagierten Team einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><h2> Sachbearbeiter Display- und Sortimentsgestaltung in der Verpackungsindustrie (m/w/d)</h2><p> unbefristet in Vollzeit für unseren Standort Jülich bei Aachen</p><h3> Ihre Herausforderung bei uns</h3><ul> <li>  In Ihrer neuen Position sind Sie für die mit unseren Kunden abgestimmte Sortimentsanordnung und Musterbestückung in den von uns produzierten Displays verantwortlich. Anhand Ihrer Bestückungsvorgaben werden die Displays bei den Logistikunternehmen und Co-Packern befüllt und in den Handel gebracht. </li> <li>  Für diese Aufgabe bestellen Sie Musterware beim Kunden, führen die Wareneingangs- und Warenbestandskontrollen durch, pflegen das interne Warenlager und kümmern sich um die Inventuren. </li> <li>  Sie pflegen Bestückungslisten, Ausstattungskarten und Stücklisten, erstellen Setzpläne, bauen Produkt-Dummies und definieren erforderliche Produkt- und Transportpolster. </li> <li>  Mit einem sicheren Blick, handwerklichem Geschick und räumlichem Vorstellungsvermögen, wissen Sie an welchen Stellen Polster aus Wellpappe erforderlich sind und stellen diese selbst in unserer Musterabteilung her. </li> <li>  Mit Ihrer Expertise koordinieren Sie den reibungslosen und sicheren Transport in den Handel, übernehmen die Transportbegleitung und werten diesen aus. </li> <li>  Eine sorgfältige und gründliche Dokumentation der relevanten Setz- und Baupläne ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossen Berufsausbildung und verfügen über erste Berufserfahrung aus dem Einzelhandel, dem Messebau oder der Logistikbranche in Zusammenarbeit mit Markenartiklern, Sortimentsgestaltung und Logistikdienstleistern. </li> <li>  Sie bringen kreatives Talent mit, haben ein Auge für Details und verfügen über sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen. </li> <li>  Komplexe Sachverhalte erfassen Sie schnell und bringen diese klar und empathisch auf den Punkt. Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie organisieren gerne. Präzision und Sorgfalt sind genau Ihr Ding. </li> <li>  Als kommunikationsstarker Teamplayer arbeiten Sie eng mit unseren Kunden sowie intern mit dem Verkaufs- und Entwicklungsteam zusammen. </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Umgang mit spezieller ERP-Software (SAP). </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Bei uns können Sie eigene Ideen und Lösungen entwickeln und haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bei Ihren Aufgaben und Projekten.</p><ul> <li>  Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein motiviertes und engagiertes Team </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Gleitzeitmodell </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Firmeneigene Parkplätze </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gemeinsame Sportveranstaltungen (auch standortübergreifend) </li></ul><p> Wenn die Herausforderungen bei uns Sie reizen und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns, Sie für unser Team zu gewinnen. Bitte benutzen Sie für Ihre Bewerbung unser online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Dr. Katja Gawlik telefonisch unter +49 (0) 2461 684-254 zur Verfügung. Alternativ richten Sie Ihre Fragen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@gissler-pass.de" target="_blank">karriere@gissler-pass.de</a>.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Dr. Katja Gawlik <br> +49 (0) 2461 684-254 <br> <a href="mailto:karriere@gissler-pass.de" target="_blank">karriere@gissler-pass.de</a>.</p><h4> Standort</h4><p> Jülich</p><p> GISSLER &amp; PASS <br> Dürener 12 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.gissler-pass.de" target="_blank">www.gissler-pass.de</a></p>

Sachbearbeiter Display- und Sortimentsgestaltung in der Verpackungsindustrie (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) für unseren Standort Köln</h2><h2> Reha &amp; Beruf gGmbH</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH , 50969 Köln</p><p> Stellenangebot, Vollzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. <br> Was uns antreibt ist unser Zweck: mit super Kolleg*innen, die Menschen dazu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.</p><p> Konkret heißt es: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.</p><h2> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie beraten Interessent*innen über unser Maßnahmeangebot. </li> <li>  Die Teilnehmer*innen werden bei ihrer Berufswegplanung von Ihnen unterstützt. </li> <li>  Über den gesamten Verlauf des Vorbereitungslehrgangs und der anschließenden betrieblichen Umschulung begleiten und fördern Sie die Teilnehmer*innen. </li> <li>  Sie akquirieren Umschulungsplätze und kooperieren eng mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. </li> <li>  Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen ist ein wichtiger Kern ihrer Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich </li> <li>  Der Einzelfallarbeit wollen Sie den Schwerpunkt Ihrer Arbeit widmen und haben Interesse an psychischen/physischen Krankheitsbildern. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. </li> <li>  Sie sind bereit, sich in den Themenkomplex der passgenauen Arbeitsvermittlung einzuarbeiten und den regionalen Arbeitsmarkt kennen zu lernen. </li> <li>  Für die Mobilität bringen Sie einen Führerschein Klasse B mit. </li></ul><h2> Was sollten Sie über uns wissen?</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. </li> <li>  ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>  Prämien und Rabatte: Sie erhalten bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Sie uns bei offenen Positionen weiterempfehlen. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>  Onboarding: Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen Ihnen, bei uns anzukommen. </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier dürfen Sie erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch :-? </li></ul><p> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!</p><h2> Kontakt</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH <br> Claudia Berg <br> Höninger Weg 100 <br> 50969 Köln</p><p> Tel. 0221-9140889-20</p><p> Stellenangebot jetzt teilen:</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_092024_50</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> ab sofort Vollzeit unbefristet in Dormagen und Umgebung</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer K02_052024_41</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / Erzieher*in (m/w/d) Jugendwohnen</h1><p> Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH.</p><p> Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß &amp; Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein.</p><p> Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus.</p><p> Knapp 600 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch?</p><dt> Wir suchen</dt><dd> für das Jugendwohnen St. Engelbert zum 01.11.2024: <br> <br> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) <br> <br></dd><dt> Einsatzort:</dt><dd> Jugendwohnen St. Engelbert, Düsseldorfer Str. 185, 51379 Leverkusen</dd><dt> Umfang:</dt><dd> 50% oder 100% Beschäftigungsumfang, 19,5 Std./Woche oder 39,0 Std./Woche</dd><dt> Zeitraum:</dt><dd> unbefristet</dd><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt:</h2><ul> <li>  Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Inobhutnahme ab 12 Jahren (§42 und §42a SGB VIII) </li> <li>  Unterstützung junger Menschen in persönlichen Not- und Krisensituationen </li> <li>  Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen </li> <li>  Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc. </li> <li>  Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote </li> <li>  Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z. B. Dokumentation im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess </li> <li>  Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in </li> <li>  Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen &amp; Erziehungshilfe </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team </li> <li>  Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit </li> <li>  Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten </li> <li>  Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH </li> <li>  Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11b </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket </li> <li>  Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen </li> <li>  Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) </li> <li>  Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache </li></ul><p> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><p> Auskünfte vorab erteilt <br> Udo Vogelfänger, Tel.: 02171/2996 21 <br> E-Mail: <a href="mailto:udo.vogelfaenger@kja-lro.de" target="_blank">udo.vogelfaenger@kja-lro.de</a></p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kja-lro.de" target="_blank">bewerbung@kja-lro.de</a></p><p> Besuche uns auch auf: <a href="http://www.starkestellen.de" target="_blank">www.starkestellen.de</a></p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / Erzieher*in (m/w/d) Jugendwohnen

<h1> Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)</h1><h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Für unser Team Finanzbuchhaltung in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als</p><h2> Erfahrener Sachbearbeiter</h2><h2> Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Prüfung, Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen mit und ohne Bestellbezug </li> <li>  Manuelle Kontierung von Rechnungen und Gewerbesteuerbelegen </li> <li>  Schnittstellenkommunikation mit der Einkaufs- und der Logistikabteilung sowie den unterschiedlichen Standorten und Lieferanten </li> <li>  Einspielen von Belegen in die Freigabeworkflows und Überwachung des termingerechten Rücklaufs </li> <li>  Erstellen der OP-Liste und Klärung von offenen Posten </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung und Prüfung von Zahlläufen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Büro- oder Industriekaufmann/frau), gern mit passender Weiterbildung (z. B. Finanzbuchhalter/in) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, gerne mit Bezug zu Betriebs- und Geschäftsausstattung, Kosten- und Steuersachverhalten </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Von Vorteil: Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen, z.B. SAP </li> <li>  Sehr gutes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamorientierung </li> <li>  Fließendes Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Karin Potthoff <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203 9128-475 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

<h1> Sozialpädagogin (w/m/d) oder Sozialarbeiterin (w/m/d)</h1><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für die kreiseigene Verbundschule Nord in Wermelskirchen, Förderschule, mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Lernen und Sprache suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (w/m/d) oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d)</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung von Schülerinnen und Schülern und deren Eltern sowie Präventionsarbeit. </li> <li>  Enge Kooperation und kontinuierlicher Austausch mit Lehrerinnen und Lehrern. </li> <li>  Zusammenarbeit und Rückkopplung mit der Schulleitung. </li> <li>  Beratung der Schulleitung in jugend- und familienrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li>  Einzelfallhilfe sowie Krisenintervention und Elternarbeit. </li> <li>  Mitarbeit in der Schulentwicklung, z.B. in Form von Netzwerkarbeit (mit Jugendamt, Jugendberufshilfe, Psychologischer Beratungsstelle, Jugendarbeit, sozialen Diensten und anderen Kooperationspartnern) und auch im Bereich der Konzeptentwicklung der Schule. </li> <li>  Durchführung von sozialpädagogischen Projekten. </li> <li>  Begleitung von schulischen Angeboten, wie z.B. die projektbezogene Mitarbeit in der Offenen Ganztagsschule. </li> <li>  Koordination von Mitarbeitenden im Bundesfreiwilligendienst und Gesamtorganisation des Einsatzes der BfDler an der Schule. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mit Diplom oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit) sowie die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge. </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Koordinationsfähigkeit insbesondere mit unterschiedlichen Interessengruppen. </li> <li>  Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft. </li> <li>  Selbstbewusstes Auftreten sowie Authentizität. </li> <li>  Die Fähigkeit, sowohl bei den Schülerinnen und Schülern als auch bei den Lehrkräften und den anderen Beteiligten Akzeptanz und Vertrauen zu gewinnen. </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich der Hilfeplanung. </li> <li>  Kreativität und Ideenreichtum. </li> <li>  Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Schulsozialarbeit, der Beratung von Jugendlichen und der Jugendamtsarbeit. </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen wird vorausgesetzt. </li> <li>  Hilfreich sind Grundkenntnisse im Bereich psychischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen. </li> <li>  Spätestens bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine Masernimpfung, Immunisierung oder gegebenenfalls eine Impfunverträglichkeit nachzuweisen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Stundenumfang beträgt 29 Stunden 15 Minuten pro Woche. Dies entspricht einem Stellenumfang von 0,75 einer Vollzeitstelle. Davon ist ein Stellenanteil von 0,5 (19,5 Std.) unbefristet und ein Stellenanteil von 0,25 (9,75 Std.) zunächst befristet bis zum 31.12.2025. </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) und kann je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 12 gewährt werden. </li> <li>  Der gemäß TVöD zustehende Erholungsurlaub ist während der Schulferien in Anspruch zu nehmen. Die über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden Ferientage sind vor- bzw. nachzuarbeiten. </li></ul><p> Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Wilhelm, Schulverwaltung, Telefon 02202 13 2039 und Frau Püttmann, Verbundschule Nord, Telefon 02196 8877780, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Geuß, Telefon 02202 13 2684.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.10.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal „Interamt“. Den entsprechenden Link dazu finden Sie auf der Homepage des Rheinisch-Bergischen Kreises <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <br> <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

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