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<p> Bewirb dich jetzt als</p><h1>  Business Analyst (w/m/d) Input System im Versicherungsumfeld </h1><p> Vollzeit: 37,75h I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: Betriebsorganisation I Mobiles Arbeiten bis zu 60% | ab sofort</p><p> ÜBER DIE SDK:</p><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. <br> Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><p> FREUE DICH AUF:</p><ul> <li>  Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Erstellung von Epics und Stories im Rahmen des fachlichen Anforderungsmanagements </li> <li>  Erstellung von Umsetzungskonzepten </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT </li> <li>  Erstellung von Testkonzepten im Rahmen von Weiterentwicklungen/Systemreleases inkl. der Erstellung von komplexen Testfallszenarien und Testdokumentation </li> <li>  Übernahme der fachlichen Teilprojektleitung </li></ul><p> DAS BRINGST DU MIT:</p><ul> <li>  Studium im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften etc. </li> <li>  Erfahrung im Containerumfeld (Kubernetes, Docker) </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Versicherungsumfeld wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL, ER-Modelle erstellen) </li> <li>  Grundverständnis der Microservice-Architektur </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe </li> <li>  Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung </li> <li>  Lust auf Veränderung und Gestaltung in einem agilen Umfeld </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li></ul><p> DAS BIETEN WIR DIR:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate </li></ul><p> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</p><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a> .</p><p> Zu allen Benefits gelangst du hier .</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Pia Hantsch, Gruppenleiterin Talent Attraction</p><p> Süddeutsche Krankenversicherung a. G. <br> Raiffeisenplatz 11 <br> 70736 Fellbach</p><p> <a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a></p>

Business Analyst (w/m/d) Input System im Versicherungsumfeld

<h2>Über uns</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Leitung von Rechnungswesenprojekten bei Landesneueröffnungen und M&amp;A/ PMI-Projekten; Begleitung und Umsetzung von europäischen Projekten im Accounting; Verantwortung für die europaweite Implementierung digitalisierter Rechnungswesenprozesse, aktive Verantwortung im Accounting bei Akquisitionen und Landesneueröffnungen</p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards; Mitwirkung im operativen Rechnungswesen</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen; operative Verantwortung für den finanziellen Integrationsprozess und die operative Betreuung der erworbenen Targets</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung: </strong>Erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhalter m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Erfahrung: </strong>Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung</p></li><li><p><strong>Know-How: </strong>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Projekterfahrung; sehr gute ERP-Kenntnisse, insbesondere Erfahrungen im SAP-Umfeld, zusätzliche Navision-Kenntnisse von Vorteil</p></li><li><p><strong>Sprachen: </strong>Deutschkenntnisse erforderlich und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit: </strong>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven: </strong>Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung: </strong>Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub: </strong>30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Flexibilität: </strong>Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p><strong>Benefits: </strong>"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz:</strong> Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul>

Project Manager Rechnungswesen / Finance & Accounting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li><p><strong>Für Technik begeistern:</strong> Betreiben von Anlagen (Messen, Steuern, Regeln) im Bereich Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik</p></li><li><p><strong>Präzise umsetzen:</strong> Störungsannahme, -verfolgung und -beseitigung sowie Ausführung von Wartungsarbeiten auf der Feld- und Automationsebene</p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken: </strong>Prüfung der Funktions- und Nutzungssicherheit der elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (z.B. VDE, DIN)</p></li><li><p><strong>Verantwortung übernehmen: </strong>Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und Betriebsmitteln sowie deren Schnittpunkte zur Gebäudeleittechnik</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben:</strong> Reparaturen, Optimierung sowie Neu- und Umbau von gebäudetechnischen Anlagen </p></li><li><p><strong>Kommunikation sicherstellen:</strong> Ansprechpartner für den Kunden vor Ort</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbar</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Berufserfahrung im Bereich Klimatechnik, Lüftungstechnik und im technischen Gebäudemanagement</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Fundierte Fachkenntnisse in der Steuerungstechnik , Sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel)</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise: </strong>Selbstständige, team- und kundenorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Einsatz: </strong> Flexibilität im 2-Schichtbetrieb und Bereitschaft zur Wahrnehmung der Rufbereitschaft nach Bereitschaftsplan</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung: </strong>Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz: </strong>Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul>

MSR-Techniker (m/w/d)

<p> SEITEC ist ein mittelständisches Ingenieurunternehmen für industrielle Automatisierung und Digitalisierung. Unser interdisziplinäres Kompetenzteam aus Spezialisten für Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Informatik entwickelt ganzheitliche Automatisierungslösungen und sorgt für die digitale Transformation in der Fertigungs- und Prozessindustrie. Als zuverlässiger Dienstleister in produzierenden Industrieunternehmen und langjähriger Partner des Maschinen- und Anlagenbaus, legen wir großen Wert auf Qualität und Innovation bei unserer Lösungsfindung.</p><p> Wir sind laufend auf der Suche nach Menschen, mit denen wir gemeinsam Perspektiven schaffen können.</p><p> Für unser Team suchen wir deshalb Verstärkung in Erfurt, Königsee oder in Bietigheim-Bissingen sowie in hybrider Arbeitsweise als:</p><h1> Techniker / Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Projektierung von Automatisierungssystemen in der Fertigungs- und Prozessindustrie </li> <li>  Programmierung und Implementierung von SPS-, HMI-, SCADA- und Prozessleitsystemen </li> <li>  Planung und Realisierung von ganzheitlichen Automatisierungsprojekten von der Konzeption, über die Programmierung, bis zur Inbetriebnahme im In- und Ausland </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Leidenschaft für Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung </li> <li>  Ausbildung, Weiterbildung oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Informationstechnik </li> <li>  Erfahrung mit Automatisierungssystemen (Siemens, Beckhoff, Rockwell) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen </li> <li>  Erste Erfahrungen in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Vorteil </li> <li>  Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unsere Vorteile:</h3><ul> <li>  Wertschätzendes und kreatives Arbeitsumfeld in moderner Büroumgebung </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket, soziale Zusatzleistungen und betriebliches Versorgungswerk (bAV und bKV) </li> <li>  Flexible und hybride Arbeitsmodelle </li> <li>  Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Firmensport und regelmäßige Teamevents </li></ul><p> Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen gerne mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@seitec.online" target="_blank">bewerbung@seitec.online</a>  oder nutzen Sie unser</p><p>   Bewerbungsformular  auf unserer Website.</p><p> Für weitere Fragen kontaktieren Sie: Frank Seiferth Tel.: 036738 / 65467 – 0 <br>   <a href="http://www.seitec.info" target="_blank">www.seitec.info</a> </p>

Techniker / Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik

<h2> Ruchser GmbH</h2><h1> Konstrukteur / Techniker Maschinenbau / Dipl. Ing. Maschinenbau (m/w/d)</h1><h2> Über uns:</h2><p> Seit 1977 produzieren wir Fensterbaumaschinen, auf einem hohen Qualitätsstandard. Motivierte, langjährige Mitarbeiter und junge Nachwuchskräfte bilden ein ausgewogenes Team. Ein großer Maschinenpark und angenehme Arbeitsbedingungen sind der Schlüssel für Ihren und unseren Erfolg. Seit mehr als 45 Jahren, heute in der zweiten Generation, entwickeln und produzieren wir Maschinen und Geräte für den Fenster-, Türen- und Fassadenbau.</p><h1> Konstrukteur (m/w/d) Techniker Maschinenbau / Dipl. Ing. Maschinenbau</h1><p> oder vergleichbares</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie verantworten die Konstruktion von Fensterbaumaschinen nach (gesetzlichen) Vorgaben und spezifischen Kundenanforderungen, erarbeiten konstruktive Problemlösungen in Bezug auf Formgebung, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Gebrauchsfreundlichkeit unserer Produkte. Die Erarbeitung von Konstruktionsvorlagen zur weiteren Ausführung in der Detailkonstruktion und die Erstellung von fertigungsgerechten 3D-Datensätzen, Zeichnungsunterlagen und Stücklisten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitbetreuung der Prototypenerstellung.</p><p> Im Detail:</p><ul> <li>  Neukonstruktion von Maschinen in Inventor Professional, aktuellste Version, für die Fensterherstellung wie z.B. Kipptische, Pressen, Sägen, Transportbänder unter Beachtung der aktuellen Normen  <br> </li> <li>  Änderungen an bestehenden Konstruktionen mit Inventor  <br> </li> <li>  Erstellung von Pneumatikplänen mit AutoCAD Mechanical Version, aktuellste Version  <br> </li> <li>  Erstellung von Stücklisten und deren Pflege  <br> </li> <li>  Unterstützung der Mitarbeiter in der Produktion bei Fragen und Problemen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatl. Geprüften Techniker, Meister oder einem vergleichbaren Abschluss/Berufserfahrung.  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit  <br> </li> <li>  Proaktives Denken und Handeln, Sie erkennen Chancen und ergreifen eigenständig Maßnahmen  <br> </li> <li>  Kenntnisse in Inventor und/oder ähnlichen CAD-Programmen wie z.B. SolidWorks.  <br> </li> <li>  Sie sind motiviert und zielorientiert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten  <br> </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, nach Qualifikation und Berufserfahrung  <br> </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie regelmäßige Lohnerhöhungen  <br> </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ruchser.com" target="_blank">bewerbung@ruchser.com</a>.</p><p> Ruchser GmbH <br> Herr Tobias Ruchser <br> Bahnhofstr. 49 <br> 74336 Brackenheim</p><p> <a href="http://www.Ruchser.com" target="_blank">www.Ruchser.com</a></p><p> Wir steuern unseren Rekrutierungsprozess eigenständig. Anfragen von Headhuntern, Leiharbeitsfirmen und sonstigen Spezialisten sind unerwünscht und werden von uns ignoriert.</p>

Konstrukteur / Techniker Maschinenbau / Dipl. Ing. Maschinenbau (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Assistent (m/w/d) des Vorstands</h1><p> Kennziffer: 33142 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Assistenz (m/w/d) des Vorstands unterstützen Sie bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses und wirken bei Projekten im W&amp;W-Konzern mit </li> <li>  Sie bereiten Anfragen an den Vorstand auf und sind sein dynamischer und innovativer Sparring-Partner (m/w/d) und </li> <li>  Sie analysieren Daten, wie z.B. die des Versicherungsmarkts, werten Marktanalysen aus und bereiten die Daten auf </li> <li>  Präsentationen für Gremien und Analysten können Sie in sicherem Deutsch und Englisch erstellen und Sie begleiten und bereiten Gremiensitzungen und Beteiligungsmandate vor </li> <li>  Bei der Unterstützung des Vorstands in der Vorbereitung und Durchführung des strategischen Dialogs setzen wir auf Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ihr Vorstand schätzt Ihr positives, zuverlässiges und motiviertes Arbeiten und lässt sich und seine Themen durch Sie in seinem anspruchsvollen Arbeitsalltag „jonglieren“ </li> <li>  Je tiefer Sie in die Aufgabenbereiche vordringen, umso mehr Verantwortung und inhaltliche Herausforderungen wird Ihre Assistenzbeinhalten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrung und Sie arbeiten gerne an der Seite eines Top-Managers, der sich auf Ihren intelligenten Support verlässt </li> <li>  Sie haben sowohl Humor als auch Durchsetzungsvermögen und Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt </li> <li>  Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich kommunizieren und auf den Punkt bringen und Sie pflegen die Schnittstellen in alle Richtungen, zum Top-Management selber als auch zum Team und zu den Klienten </li> <li>  Sie sind konfliktfähig, entscheidungsfreudig und flexibel im Umgang mit neuen Anforderungen und Organisieren und Koordinieren liegen Ihnen im Blut und Sie haben Lust, aktiv in Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Perspektivisch sind Sie daran interessiert, verantwortungsvolle Positionen (Führungs-, Fach- oder Projektleiter-Laufbahn) zu übernehmen – gerne auch im Vertrieb und eine starke Affinität zu digitalen Themen und das Interesse am Blick über den Tellerrandrunden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Assistent (m/w/d) des Vorstands

<p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Stadtmitte liegt im Zentrum von Reutlingen und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unterschiedlichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen</p><h1> HEILERZIEHUNGSPFLEGER, ERZIEHER, HEILPÄDAGOGEN, SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) <br> IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50 - 100 %)</h1><h2> FREUEN SIE SICH AUF:</h2><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h2> WAS ERWARTET SIE:</h2><ul> <li>  Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in einem Team, das wohnungsübergreifend zwei nahe beieinander liegende Wohngemeinschaften betreut </li> <li>  personenzentrierte, individuelle und sozialraumorientierte Hilfeerbringung </li> <li>  Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor </li> <li>  Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung, haben keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste </li> <li>  Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Rahmen eines Bezugspersonensystems </li> <li>  Sie arbeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto </li></ul><h2> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit </li> <li>  Sie haben Freude im Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung </li> <li>  Sie arbeiten gerne in einem Team </li> <li>  Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterbildungen </li> <li>  bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt bei uns einsteigen können </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2025 unter: <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Henry Tinney, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte <br> ? 07121 278-868 <br> Reiner Steffan, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte <br> ? 07121 278-841</p><p> bd-karriere.de</p>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

<h1> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> In unserer Reha-Werkstatt ermöglichen wir Menschen mit psychischer Erkrankung die Teilhabe am Arbeitsleben. Hierzu gehört unsere Betriebsintegrierte Arbeitsgruppe bei der Firma Benseler in Kornwestheim. Für dieses Team suchen wir Sie mit der Qualifikation</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit seelischer Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk </li> <li>  Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Lukasz Grabowski (Teamleitung) <br> 071412856431</p><p> Silvia Ridiger (Leitung Teilhabe Arbeit) <br> 071412856480</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Facharbeiter aus Industrie / Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

<p> Stuttgart | Vollzeit | Marktregion Süd | Unbefristet <br> </p><h1>  Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d) </h1><p> Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort </li> <li>  Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen </li> <li>  Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern </li> <li>  Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst </li> <li>  Kundentermine selbstständig und flexibel planen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können </li> <li>  Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li>  Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können </li> <li>  Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23765 <br></p><p>  Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. </p> <p>  Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! </p> <p>  Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </p> <p>  Ihr Kontakt: </p> Tobias Krämer <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 10-64 53 <br> <br> <p>  <br>  Karriereseite der TK  <br>  facebook.com/tk.karriere </p>

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)

<h3> DAS UNTERNEHMEN</h3><p> Die Mpire GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich des Business Process Outsourcing. Innerhalb unserer Firmengruppe sind die Bereiche Finanzbuchführung, Controlling, Personalwesen, Einkauf, Beschaffungsmanagement, Marketing und IT ausgelagert und werden zentral von der Mpire GmbH übernommen. Zu diesen Firmen gehören u.a. die Riva GmbH Engineering, Kroll GmbH, Kroll Energy GmbH, Riva Facilities GmbH, Riva Power-Systems GmbH &amp; CO. KG und Lights 4 Europe GmbH &amp; CO. KG. Insgesamt betreut die Mpire GmbH damit über 500 Mitarbeitende aus verschiedenen Branchen. Durch das Outsourcing können sich unsere Partnerunternehmen auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während wir mit unseren mittlerweile über 40 KollegInnen die komplexen kaufmännischen Prozesse reibungslos und kosteneffektiv übernehmen.</p><h1> Schweißfachingenieur (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Backnang Lerchenäcker</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Schweißtechnik koordinieren und überwachen: Sicherstellung der Qualifikation des schweißtechnischen Personals und Fehlerkorrektur. </li> <li>  Schweißprozesse planen und optimieren: Entwicklung, Überprüfung und Verbesserung von Schweißverfahren (WPS) unter Einhaltung technischer Normen und Qualitätsstandards. </li> <li>  Qualitätssicherung: Prüfung geschweißter Bauteile nach DIN- und ISO-Normen sowie Erstellung von Prüfberichten. </li> <li>  Beratung und Schulung: Unterstützung von Schweißtechnikern und Fachkräften bei der Anwendung moderner Schweißtechnologien und -verfahren. </li> <li>  Prozess- und Fehleranalyse: Identifikation von Schwachstellen, Entwicklung von Korrekturmaßnahmen und Optimierung der Effizienz. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Studium und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Schweißtechnik, Maschinenbau, Welding Engineering oder eine vergleichbare technische Ausbildung. </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Planung und Qualitätssicherung von Schweißverfahren. </li> <li>  Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Entwicklung von Schweißverfahren (MIG/MAG, WIG, E-Hand) sowie deren Anforderungen. </li> <li>  Normen und Vorschriften: Vertiefte Erfahrung mit Schweißnormen wie ISO3834, EN1090 und ASME. </li> <li>  Prüfung und Dokumentation: Erfahrung in der Erstellung von Schweißverfahrensanweisungen (WPS) und der Durchführung von Schweißnahtprüfungen. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Starke Kompetenz in Fehleranalyse und Prozessoptimierung. </li> <li>  Kommunikation: Sicher in Deutsch und Englisch, kombiniert mit präziser und strukturierter Arbeitsweise. </li></ul><h3> WARUM WIR?</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Monatlich 50€ steuerfreier Sachbezug über Edenred </li> <li>  Modernes Fitnessstudio und Box-Raum zur kostenlosen Nutzung </li> <li>  Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei lokalen Einrichtungen und Mitarbeiterrabatte, z.B. im Wonnemar Backnang. </li> <li>  Subventioniertes Essen für eine preiswerte und leckere Verpflegung </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Obst, gekochte Eier und Knabbereien </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li></ul><h3> ÜBER UNS</h3><p> Die Mpire GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich des Business Process Outsourcing. Innerhalb unserer Firmengruppe wurde die Personalabteilung vollumfänglich an die Mpire GmbH ausgelagert. Somit übernehmen wir alle HR-Aufgaben und Prozesse der folgenden Unternehmen: <br> RIVA GmbH Engineering, Kroll GmbH, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH &amp; Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH und RIVA Power Systems GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Fragen zu Bewerbungen dürfen Sie darum an folgende E-Mail-Adresse senden: <a href="mailto:karriere@mpire.gmbh" target="_blank">karriere@mpire.gmbh</a></p><p> Mpire GmbH <br> Personalabteilung | Herr Kienzle <br> Manfred-von-Ardenne-Allee 33 <br> 71522 Backnang <br> Tel: +49.7191.90438-4112 <br> <a href="http://www.mpire.gmbh" target="_blank">www.mpire.gmbh</a> <br> <a href="mailto:karriere@mpire.gmbh" target="_blank">karriere@mpire.gmbh</a></p>

Schweißfachingenieur (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><p> Niederlassung Leinfelden-Echterdingen unbefristet Vollzeit 01.02.2025</p><h4> Unser Unternehmen</h4><p> Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie betreuen innendienstlich Kunden und Interessenten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Gebietsverkaufsleitern (GVL) </li> <li>  Sie kalkulieren kundenindividuelle Verkaufspreise unter Berücksichtigung der dafür erforderlichen Basisinformationen </li> <li>  Sie erstellen Angebote und erfassen Kundenaufträge im ERP-System </li> <li>  Sie wirken bei der kompetenten telefonischen Beratung und Betreuung mit und ermitteln selbstständig Bedarfssituationen bei Kunden und Interessenten </li> <li>  Sie erfassen und pflegen Kundenstammdaten im ERP- bzw. CRM-System </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst </li> <li>  Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge mit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Herangehensweise aus </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Erfolgsprämie </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Eine fokussierte Einarbeitung </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ansprechpartner <br> Herr Frank Lorenz</p><p> Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG <br> Tonlandstraße 2 <br> 34346 Hann. Münden <br> +49 5541 706-0</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<p> Für den Fachbereich Liegenschaftskataster in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. März 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Fortführung Liegenschaftskataster</h1><p> unbefristet | 100% (Teilzeit möglich)| bis A 10 mittlerer Dienst bzw. EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  bei der Fortführung des Liegenschaftskatasters (insbesondere Überwachung und Erhalt der Übereinstimmung zwischen Grundbuch und Liegenschaftskataster, Übernahme von Bodenschätzungsergebnissen der Finanzverwaltung nach ALKIS) </li> <li>  in der Vertretung im Servicebereich (insbesondere Erteilung von Auskünften und Erstellung von Auszügen aus dem Liegenschaftskataster, Digitalisierungsarbeiten) </li> <li>  durch die Auftragsbearbeitung in GEObüro (u. a. Gebührenwesen) </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen in Baden-Württemberg </li> <li>  mit Ihren einschlägigen Erfahrungen im hoheitlichen Vermessungswesen (Liegenschaftsvermessung, Bodenordnung, Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters) sowie fundierten Kenntnissen im württembergischen Liegenschaftskataster </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen über das Grundbuchwesen und den Zusammenhang von Liegenschaftskataster und Grundbuch (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen der Fachgesetze und Fachvorschriften sowie Ihrem sicheren Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie engagierten, eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihren guten und verbindlichen Umgangsformen sowie Ihrem verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten </li> <li>  mit Ihrer Diskretion, Loyalität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen </li> <li>  mit Ihrer Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Liegenschaftskataster im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 – 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Dieter Kraus <br> Leiter des Amts für Vermessung und Flurneuordnung <br> 07151 501-2023</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 276/24/43, bis zum 19. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Fortführung Liegenschaftskataster

<h1> Schreiner (m/w/d) / Holzmechaniker (m/w/d) / Zimmermann (m/w/d) - für die Labormöbelmontage</h1><ul> <li>  Donzdorf </li> <li>  Schwäbisch Gmünd </li> <li>  Waldstetten </li> <li>  Außendienst </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Gut zu wissen</h3><p> Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme.</p><p> Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.</p><p> Sie möchten Ihre Fertigkeiten im Umgang mit Holz einbringen und weiterentwickeln? Dann erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Montage von Laborequipment bei Waldner Laboreinrichtungen.</p><p> Starten Sie in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Schwäbisch Gmünd, Waldstetten, Donzdorf oder Umgebung.</p><h3> Ihre Vorteile auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen </li> <li>  Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Die Montage läuft - die Qualität stimmt!  <br>  Sie sorgen durch eine sorgfältige Montage unserer Labormöbel beim Kunden für ein optimales Ergebnis. </li> <li>  Sie stellen Verbindungen her!  <br>  Sie montieren lose gelieferte Möbelkomponenten und unterstützen die Kollegen aus den Fachbereichen Elektronik und Anlagenmechanik bei den notwendigen Installationsarbeiten. </li> <li>  Hand in Hand mit unseren Partnern!  <br>  Dank Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen. </li> <li>  Sie schauen über den Tellerrand hinaus!  <br>  Durch die in der umfangreichen Einarbeitung erworbenen Fähigkeiten können Sie die aufgebauten Laboreinrichtungen inklusive Nutzereinweisung an den Kunden übergeben. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben zusätzlich Lust sich in Themen wie Anlagenmechanik und Elektronik einzuarbeiten. </li> <li>  Die reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden gehört für Sie zum guten Ton. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag). </li></ul><h3> Damit begeistern wir Sie</h3><ul> <li>  Tarifgebundenes Entgelt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden </li> <li>  Flexible Arbeitszeit inklusive Arbeitszeitkonto (Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeitervorteile </li> <li>  EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing </li> <li>  Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Hautkrebsscreening, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.) </li></ul><p> ... in Ihrem Arbeitsumfeld:</p><ul> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Waldner Willkommenstage mit Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche </li> <li>  Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können </li> <li>  Sauberes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Werkzeugausstattung und kostenloser Bereitstellung der Arbeitskleidung </li> <li>  Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2-er Team inkl. Tankkarte &amp; Mobiltelefon </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? <br> Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.</p><p> Verena Keller <br> HR Business Partner</p><p> Datenschutz</p>

Schreiner / Holzmechaniker / Zimmermann (m/w/d) - für die Labormöbelmontage

<h1> Leitung (m/w/d) des Büros des Vorstandes in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.300 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.</p><h3> Ihre Abteilung</h3><p> Als Leitung des Büros des Vorstandes nehmen Sie eine Schlüsselposition in der Unterstützung des Vorstandes bei der Erfüllung seiner Aufgaben ein. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern und haben einen hohen Einfluss auf den Informationsfluss und die Koordination wichtiger Entscheidungen. Sie arbeiten mit einer erfahrenen Kollegin zusammen, die Sie von Anfang an begleitet und unterstützt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation und Koordination des Tagesablaufs des Vorstandes </li> <li>  Büromanagement, Dokumentenmanagement, Terminorganisation, Kommunikation und Korrespondenz </li> <li>  Planung, Organisation und Protokollierung von Sitzungen </li> <li>  Verwaltung und Organisation von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen </li> <li>  Bearbeitung und Priorisierung eingehender Anfragen und Korrespondenz </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen Vorstand, zahnärztlichem Ehrenamt und den Aufgabenbereichen der Verwaltung </li> <li>  Pflege von vertraulichen Informationen und Dokumenten des Vorstandes </li> <li>  Führung und Entwicklung des Teams für das Vorstandsbüro </li> <li>  Themenbezogene Recherchetätigkeiten </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie haben eine Zusatzqualifikation für Assistenzaufgaben und Berufserfahrung </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und proaktives Denken </li> <li>  Ihre Ausdrucksweise ist gut und sicher in Wort und Schrift </li> <li>  Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen, Lotus Notes und Internet Tools </li> <li>  Sie haben ein Organisationstalent und ausgeprägtes Gespür für Prioritäten </li> <li>  Sie zeigen Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Diskretion </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet </li> <li>  Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Baden-Württemberg Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt: Als neuer Kollege (m/w/d) bekommen Sie einen Mentor, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage </li> <li>  Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Eine fachliche und innovative Mitgestaltung interner Prozesse </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios </li> <li>  Vergünstigungen für das Angebot unserer Kantine </li> <li>  Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von monatlich 49 EUR (Einführungspreis "Deutschland-Ticket") </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li></ul><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><p> Nutzen Sie die Zeit bis zum 17.01.2025, um sich bei uns zu bewerben. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a>. <br> <br> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Leiterin des Referats Personal, Frau Brunhilde Merk <br> (E-Mail: <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a> / Telefon: 0711 7877-245) als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> KZV Baden-Württemberg <br> Frau Brunhilde Merk <br> Albstadtweg 9 <br> 70567 Stuttgart <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a> <br> Telefon: 0711 7877-245</p>

Leitung (m/w/d) des Büros des Vorstandes in Voll- oder Teilzeit

<h1> Verfahrensentwickler (m/w/d)</h1><p> Job-ID: 01002</p><p> Die Horn Hartstoffe GmbH produziert Hartmetallrohlinge für Präzisionswerkzeuge und Verschleißteile. Den neuesten Stand der Technik in der Hartstoffproduktion repräsentiert HORN mit den unterschiedlichen Formgebungsverfahren, dem Sintern, der Pulveraufbereitung und dem eigenen Werkzeugbau. Das Werk befindet sich im Tübinger Stadtteil Derendingen.</p><p> ERLEBEN SIE HORN</p><p> Ihr Aufgabenbereich</p><ul> <li>  Entwickeln und Koordinieren von neuen Verfahren und Materialien </li> <li>  Verantworten von Versuchen </li> <li>  Durchführen von Recherchen </li> <li>  Durchführen von strategischen Projekten </li> <li>  Mitwirken in diversen Arbeitskreisen, Schulungen und Vorträgen intern und extern </li> <li>  Verantworten von Prozessen, Technologien und Verbesserungen (KVP) </li> <li>  Übertragen von Prozessen und Technologien auf andere Bereiche und Anwendungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Ingenieur (m/w/d) oder Promotion Fachrichtung Materialwissenschaft, Maschinenbau oder Vergleichbares </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Schwerpunkt Hartmetall, Hartstoffproduktion wünschenswert </li> <li>  Einschlägige Instrumente der Forschung und Entwicklung sowie Projektmanagement </li> <li>  Know-how in der Planung, Durchführung und Umsetzung von komplexen Entwicklungsprojekten sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Fähigkeit, den Prozess-Überblick als auch die Prozess-Details in die Entwicklung einfließen zu lassen </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Freude im Umgang mit Menschen und am Vermitteln von Fertigkeiten und Wissen </li> <li>  Weiterbildungsinteresse, Organisationsgeschick, strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Loyalität </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen</p><p> Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team</p><p> Mitarbeiterevents z.B. Familientag, Fußballturnier</p><p> Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld</p><p> Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Online-Dienstleister</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne HORN Akademie</p><p> Angenehmes familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</p><p> Kontakt</p><p> Wir haben Sie überzeugt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich alle ermutigen, sich zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Horn Hartstoffe GmbH</p><p> Personalabteilung <br> Horn-Straße 1 <br> 72072 Tübingen <br> Telefon 07071 7004-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@de.horn-group.com" target="_blank">bewerbung@de.horn-group.com</a></p>

Verfahrensentwickler (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  EDEKA Reinhardt : Wir lieben Lebensmittel und geben täglich unser Bestes, um den Einkauf für unsere Kunden zu einem Erlebnis zu machen. Mit unseren Märkten an den Standorten Winnenden und Backnang verfolgen wir das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen. </p> Für unseren Markt in Backnang suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer Bedientheke Metzgerei (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31359 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel (Bedienungsbereich), als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch ist von Vorteil  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch)  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Perspektive: Bei guten Leistungen bieten wir Ihnen verschiedene Perspektiven in unseren Märkten  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Markus Reinhardt <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer Bedientheke Metzgerei (m/w/d)

<h1> Projektingenieur:in Eisenbahntechnik der Infrastruktur</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Projektteam S-Bahn-Verlängerung Filderstadt-Neuhausen.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In dieser Rolle betreust du die eisenbahntechnischen Ausbaugewerke und die Projektabwicklung bzw. die Dokumentation nach den Leistungen 5-9 der HOAI. </li> <li>  Konkret stehen die Bahnelektrogewerke, d. h. Oberleitung, elektrische Energieanlagen und Telekommunikation, sowie unsere Leit- und Sicherungstechnik im Fokus deiner Betreuung. </li> <li>  Außerdem gewährleistest du qualitätsgerechte Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Planungs- und Bauleistungen – ferner bauen wir auf dein Engagement im Risikomanagement. </li> <li>  Kompetent unterstützt du uns bei Genehmigungen und Vereinbarungen an der Schnittstelle zur DB-Infrastruktur. </li> <li>  Das Aufstellen, Fortschreiben und die Kontrolle von Projektrahmenplänen stehen ebenso auf deiner abwechslungsreichen Agenda wie das Begleiten der Planer beim Erstellen von Bauablaufkonzepten. </li> <li>  Darüber hinaus bauen wir auf deine Unterstützung bei der Koordination mit Eisenbahnaufsichtsbehörden, anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen und Fachbauleitern. </li> <li>  Zu guter Letzt betreust du alle Fachplaner und Ansprechpersonen für die Bauoberleitung – die Bauüberwachung für die eisenbahntechnischen Ausrüstungsgewerke rundet dein Aufgabenfeld ab. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, Verkehrstechnik, Elektrotechnik o. Ä. </li> <li>  Idealerweise kannst du einschlägige Berufspraxis in der Planung oder dem Bau von Eisenbahninfrastruktur-Vorhaben (vorzugsweise Oberleitung/50Hz/TK/LST) vorweisen. </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn AG und Eisenbahnaufsichtsbehörden stellt ein weiteres Plus dar. </li> <li>  Im Projektmanagement bist du ebenso versiert wie in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in der Eisenbahninfrastruktur – alle Dokumentationen und Dossiers wickelst du souverän per EDV ab. </li> <li>  Auf dein solides Know-how in der Eisenbahntechnik und dem Eisenbahnbetrieb ist Verlass – ggf. hast du dir dieses Wissen im Zuge einer Aus- und Weiterbildung nach EBO angeeignet. </li> <li>  Ergänzend verfügst du über eine Kfz-Fahrerlaubnis der Klasse B – Deine Deutschkenntnisse lassen sich als fließend in Wort und Schrift beschreiben. </li> <li>  Persönlich punktest du als kommunikationsstarkes Organisationstalent mit dem richtigen Mix aus Verantwortungsbewusstsein und einer selbstständigen Arbeits- sowie einer analytischen Denkweise. </li> <li>  Gelegentlich ist auch ein Einsatz auf der Baustelle erforderlich, um vor Ort die Qualität und den Fortschritt der Arbeiten zu überwachen und zu gewährleisten. </li></ul><p> Komm an – diese Vorteile erwarten dich:</p><ul> <li>  So wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto </li> <li>  Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November </li> <li>  Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket </li> <li>  Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit </li> <li>  Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten </li></ul><p> Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>.</p><h3> Was uns noch am Herzen liegt:</h3><p> Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Lisa Fried <br> <a href="mailto:lisa.fried@ssb-ag.de" target="_blank">lisa.fried@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Projektingenieur:in (m/w/d) Eisenbahntechnik der Infrastruktur

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</h2><h1> VERWALTUNGSFACHANGSTELLTE (m/w/d)</h1><h2> in der Ortschaftsverwaltung Hardt in Teilzeit (40%) wieder zu besetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Melde- und Ausweisangelegenheiten, Friedhofswesen, Pachtwesen, Wahlen, Hallenbelegung und Hallengebührenrechnungen, Jubilare, Mitteilungsblatt, Einladungen Ortschaftsratssitzungen </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Kassenführung, Gebührenfestsetzungen, etc. </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungswirt/in (m/w/d) </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in der Verwaltung </li> <li>  Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Freude im Umgang mit Bürgeranliegen, Engagement und Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet </li> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (40 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Zusatzversicherung zur Altersvorsorge </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 06.01.2025.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Doll unter der Telefonnummer 07022 75-821 /-841 <br> gerne zur Verfügung.</p>

Verwaltungsfachangstellter (m/w/d)

<h1> Techniker/-in für die Straßenreinigung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Die Stelle ist der Abteilung Straßenreinigung mit Winterdienst und öffentlichen Toilettenanlagen zugeordnet. Wir sind für die manuelle und maschinelle Straßenreinigung, die Papierkorbleerung, den Winterdienst auf Fahrbahnen (im Schichtbetrieb) und Gehwegen im Rahmen der städtischen Anliegerverpflichtungen sowie für Sondereinsätze im jeweiligen Betriebsstellenbereich zuständig.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung der Betriebsstelle, einschließlich aller Lagerplätze (Fahrzeuge, Betriebseinrichtungen, Maschinen/Geräte, Arbeitsmittel) </li> <li>  Ihnen obliegt neben der Areals- und Gerätebetreuung auch die Planung, Koordination, Umsetzung und Sicherstellung von Reparaturen der vorgeschriebenen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/-in für externe Dienstleister im Bereich der Infrastruktur und betreuen diese (z. B. Handwerker, Winterdienst etc.) </li> <li>  die Ein- und Unterweisung von Mitarbeitenden für Ihren Bereich, einschließlich der Überprüfung der Arbeitsergebnisse und Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie unterstützen Ihre Vorgesetzten bei operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben und wirken bei der Einführung neuer Techniken mit </li> <li>  Sie nehmen als einer von ca. 10 Einsatzleitern im Wechsel am Winterdienst teil </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Techniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare andere technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Verkehr, Technik, Umwelt, Ver- / Entsorgung wie z. B. Umwelttechniker, Disponent, Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  Besitz des Führerschein Klasse C/CE erforderlich </li> <li>  die Bereitschaft zur Schichtarbeit muss gegeben sein. Bitte bestätigen Sie uns dieses schriftlich in Ihrer Bewerbung </li> <li>  Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  eine selbständige Arbeitsweise, eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Durchsetzungskraft und Flexibilität </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Kaukars unter 0711 216-98052 oder <a href="mailto:markus.kaukars@stuttgart.de" target="_blank">markus.kaukars@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.deoder" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.deoder</a> 0711 216-65629. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0049/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Techniker/-in für die Straßenreinigung (m/w/d)

<p> Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. ist Anbieter sozialpsychiatrischer Teilhabeleistungen für erwachsene psychisch kranke Menschen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für die Assistenz im eigenen Wohnraum sowie Sozialraum (AWS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n</p><h1> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder qualifizierte Fachkraft der Sozialen Arbeit w/m/d</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Pädagogische und psychosoziale Assistenz und Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, um ihnen ein weitgehend selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohnraum zu ermöglichen </li> <li>  Personenzentrierte Maßnahmenplanung für die Klient:innen </li> <li>  Erstellung von Teilhabeberichten </li> <li>  Organisation von verschiedenen Leistungen und die Erbringung von Assistenzleistungen </li> <li>  Krisenbegleitung und Krisenintervention </li> <li>  Zusammenarbeit und Vernetzung, z.B. mit Ärzten, Kliniken, Angehörigen, Leistungsträgern und anderen Diensten, außerdem im Sozialraum </li> <li>  Unterstützung bei der Aufnahme einer Beschäftigung oder Tagesstruktur </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Engagement und vielleicht auch Erfahrung bei der Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team, mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen und anderen Personen des sozialen Umfelds </li> <li>  Überzeugung von gesellschaftlicher Teilhabe und Sozialraumorientierung </li> <li>  Organisationstalent, Anleitungskompetenz und auch Lust auf Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Zeitliche Flexibilität </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsweise </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen, erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Lindenmaier, Tel. 07195 95985-01.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne auch per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien).</p><p> Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. <br> Postfach 324 • 71351 Winnenden <br> <a href="mailto:julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de</a> • <a href="http://www.hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">www.hilfsverein-rems-murr.de</a></p>

Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder qualifizierte Fachkraft der Sozialen Arbeit w/m/d in Voll- oder Teilzeit

<p> Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. ist Anbieter sozialpsychiatrischer Teilhabeleistungen für erwachsene psychisch kranke Menschen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Besonderen Wohnform in Winnenden ab sofort eine engagierte</p><h2> <h1>  Pädagogische oder pflegerische Fachkraft w/m/d </h1> <br> in Vollzeit oder Teilzeit (80%)</h2><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Personenzentrierte Beratung, Begleitung und Assistenz von Menschen mit psychischen Erkrankungen in der weitgehend selbstbestimmten Lebensführung (Anleitung, Reflexion und Strukturierung bei allen anfallenden Themen des Alltags) </li> <li>  Organisation von Leistungen und Erbringung von Assistenzleistungen unter Beachtung der im Gesamtplan mit den Leistungsberechtigten vereinbarten Ziele </li> <li>  Sicherstellung von fachlichen Standards </li> <li>  Zusammenarbeit mit Leistungsträgern sowie internen und externen Kooperationspartnern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d), Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) oder Sozialpädagog*in (w/m/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen </li> <li>  Freude und Überzeugung, personenzentriert mit Menschen mit psychischer Erkrankung zu arbeiten </li> <li>  Organisationstalent, Anleitungskompetenz und Fähigkeiten bei Verwaltungsaufgaben, der Dokumentation und der individuellen Hilfeplanung </li> <li>  Bereitschaft zur Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und anderen Personen des sozialen Umfelds </li> <li>  Kenntnisse über das Bundesteilhabegesetz (SGB IX) </li> <li>  Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit am Nachmittag, am Abend und an Wochenenden (keine geteilten Dienste) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch </li> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung vorhandener Strukturen und Leistungen in Ausrichtung des Bundesteilhabegesetzes </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Lindenmaier, Tel. 07195 95985-01.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne auch per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien).</p><p> Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. <br> Postfach 324 • 71351 Winnenden <br> <a href="mailto:julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de</a> • <a href="http://www.hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">www.hilfsverein-rems-murr.de</a></p>

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft w/m/d

<p> Als stetig wachsender Pflegedienst mit Leistungen im ambulanten und teilstationären Bereich suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen für unsere anspruchsvollen Projekte, denn qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis unseres Erfolgs. <br> <br> Für unsere Standorte in Renningen und Waldenbuch suchen wir ab Sommer 2025 in Vollzeit:</p><h1> Pflegedienstleitung – (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation und Sicherstellung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Kontrolle der Einhaltung der Wohnkonzepte </li> <li>  Verantwortung der örtlichen Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kooperationspartner </li> <li>  Planung, Steuerung bis hin zur Umsetzung der Belegung der Unterkünfte </li> <li>  Fachliche Beratung und Pflege, sowie Betreuung der Bewohner </li> <li>  Budgeterstellung und laufende Überwachung </li> <li>  Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Pflegedienstleitung als erforderlich </li> <li>  Kaufmännische Grundkenntnisse </li> <li>  Sensibilität und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft die Probleme der Bewohner und Gäste zu erkennen und darauf einzugehen </li> <li>  Organisationstalent und Fähigkeiten zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Karrieren Aufstieg </li> <li>  Bonuszahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hansefit </li> <li>  JobRad </li> <li>  Bahn-Ticket </li> <li>  Mitarbeiterfreundliche Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li>  Ein freundlicher und von Wertschätzung geprägter Umgang miteinander </li> <li>  Würdigung der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Moderne Kommunikationsmittel </li> <li>  Geregelte und Fachgerechte Einarbeitung </li> <li>  Team-Events </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung an <a href="mailto:info@mevita-pflegedienst.de" target="_blank">info@mevita-pflegedienst.de</a></p><br><p> Einsatzorte:</p><ul> <li>  MeVita „Mehrgenerationen-Haus Kalkofen“ In Waldenbuch </li> <li>  MeVita „Mühlenresidenz“ in Renningen </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Herr Paul Hnas <br> Geschäftsführung <br> <br> Tel.: 0800 6384821 <br> Fax: 07222 9311477 <br> Mail : <a href="mailto:p.hnas@mevita-pflegedienst.de" target="_blank">p.hnas@mevita-pflegedienst.de</a></p><br><p> Homepage: <a href="http://www.mevita-pflegedienst.com" target="_blank">www.mevita-pflegedienst.com</a></p>

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