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<h3> ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND <br> DEINER ENERGIEWENDE STEHT? <br> <br> EIN KLICK.</h3><h1> Junior IT-Administrator (m/w/d)</h1><p> Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Wir suchen einen engagierten Junior Administrator (m/w/d), der die Chance nutzen möchte, in die Welt der IT-Administration einzusteigen, um dabei von erfahrenen Senior-Administratoren zu lernen. In dieser Position werden Sie bei AVAT praktische Erfahrungen sammeln, neue Fähigkeiten entwickeln und haben die Möglichkeit, sich auf die Ausübung herausfordernder Aufgaben im IT-Bereich vorzubereiten.</p><h4> Was erwartet Sie bei AVAT?</h4><ul> <li>  Bearbeitung von 1st &amp; 2nd Level Supportanfragen im Ticketsystem, Entgegennahme und Bearbeitung bzw. Troubleshooting von Soft- und Hardwareproblemen unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Erarbeitung von neuen Lösungswegen\IT-Richtlinien zur Unterstützung des 1st Level Supports </li> <li>  Aktive Beteiligung an Projekten zur Verbesserung von IT-Systemen, Netzwerkinfrastruktur, IT Prozessen </li> <li>  Durchführung von Patchmanagement-Aufgaben für Windows und Linux Systeme </li> <li>  Usermanagement-Aufgaben über Active Directory und Entra (Azure Directory Office 365) </li></ul><h4> Das macht AVAT besonders</h4><p> Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.</p><h4> Damit überzeugen Sie uns</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Kenntnisse sowie praktisches Knowhow in der Client- und Server-Administration </li> <li>  Erste Kenntnisse der Microsoft Windows Server, Exchange Server und Client-Betriebssysteme </li> <li>  Erfahrung mit Support, Systemadministration und Serviceorientierung </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><p> Der Einsatzort ist Tübingen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@avat.de" target="_blank">jobs@avat.de</a>.</p><p> AVAT Automation GmbH • Derendinger Straße 40 • 72072 Tübingen • T +49 7071 9735-444</p><p> <a href="http://www.avat.de" target="_blank">www.avat.de</a></p>

Junior IT-Administrator (m/w/d)

<p> Wir sind ein führendes Unternehmen für die Auslegung und Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen, Tiefziehteilen und federnden Stanzteilen. <br> Für SCHNORR® sind weltweit mehr als 250 Mitarbeiter tätig. International vertreten werden wir in 9 Ländern mit eigenen Niederlassungen.</p><p> Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als</p><h1> Technische/r Berater/in Vertrieb Industrie (m/w/d)</h1><h3> Dein Tätigkeitsbereich</h3><ul> <li>  Unterstützung der Kunden bei der Auswahl, Berechnung und Anwendung unserer Produkte </li> <li>  Entwicklung und Anpassung technischer Lösungen an individuelle Anforderungen </li> <li>  Betreuung von Vertriebspartnern und Tochtergesellschaften bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Erstellung technischer Grundlagen als Basis für Kalkulationen  <br> </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen </li> <li>  Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><p> TARIFVERTRAG</p><p> WORK-LIFE BALANCE</p><p> MITARBEITEREVENTS</p><p> MITARBEITER PARKPLÄTZE</p><p> WASSERSPENDER &amp; OBSTKORB</p><p> JOBRAD</p><h2> Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig!</h2><p> Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalleiterin Frau Corinna Schindler (<a href="mailto:c.schindler@schnorr.de" target="_blank">c.schindler@schnorr.de</a>). Sie steht dir außerdem gerne für weitere Fragen zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> SCHNORR GmbH</p><p> Stuttgarter Str. 37 | 71069 Sindelfingen | +49 7031 302-0 | <a href="http://www.schnorr-group.com" target="_blank">www.schnorr-group.com</a></p>

Technischer Berater Vertrieb Industrie (m/w/d)

<h1>  Stellvertretende Leitung der Volkshochschule mit Fachbereichsleitung (w/m/d) </h1><p> Ab sofort | 65 % | bis EG 11 TVöD</p><p> Schön Dich kennenzulernen! <br> Wir sind das #teamstadtherrenberg, <br> 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen.</p><p> Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst Macher/-in zu werden?</p><p> Deine arbeit im #teamstadtherrenberg</p><p> Deine arbeit im #teamstadtherrenberg</p><ul> <li>  Neben der Leitung des Fachbereichs Kultur, Theater, Kunstschule, Kreatives und Musik bist Du auch stellvertretende Leitung der Volkshochschule (VHS) sowie Qualitätsbeauftragte bzw. -beauftragter und behältst so jederzeit die VHS im Gesamten im Blick. </li> <li>  Du übernimmst die Konzeption und Weiterentwicklung von Kursprogrammen, die Umsetzung von strategischen Konzepten, die Koordination von Dozierenden und Kursteilnehmenden sowie die Erhebung von Statistiken . Außerdem pflegst und erweiterst Du unser Netzwerk, betreust die Social-Media-Kanäle und gestaltest spannende Projekte wie den Ferienspaß und die AZAV-Maßnahmen. </li> <li>  Bei uns kannst Du Deinen visionären Blick einbringen und innovative Wege für unsere Volkshochschule gehen, denn Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen , kreative Lösungswege und umfassende Strategien für unsere Volkshochschule zu entwickeln. </li> <li>  Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne auch bei der Leiterin der Volkshochschule, Frau Käser-Friedrich unter <a href="mailto:kaeser-friedrich@vhs.herrenberg.de" target="_blank">kaeser-friedrich@vhs.herrenberg.de</a> bzw. 07032 2703-11 melden. </li></ul><p> Das macht dich aus</p><ul> <li>  Kultur, Musik und Theater sind Deine Leidenschaft und Du willst noch mehr: Eigene Projekte vorantreiben , kreative Ideen verwirklichen und gemeinsam mit uns die Bildung und Weiterbildung aktiv gestalten – ganz nach dem Motto „einfach, anders, machen“. </li> <li>  Neben Deinem ausgeprägten strategischen und wirtschaftlichen Denken beeindruckst Du auch mit Deiner Konzeptionsstärke und Deiner Entscheidungsfähigkeit . Dich zeichnet außerdem die Fähigkeit aus, schnelle , effiziente und zielgerichtete Lösungen zu finden. Eine serviceorientierte und interkulturelle Kommunikation mit Gremien, Dozenten und Kursteilnehmenden meisterst Du dabei mühelos. </li> <li>  Du bist digital affin und sicher im Umgang mit technischen Tools . Mit Deinem Know-how im Projektmanagement setzt Du auch Projekte gekonnt um. </li> <li>  Dein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) im Bereich Kulturmanagement oder Bildungs- und Sozialwissenschaften rundet Dein Profil ab. Idealerweise verfügst Du zudem bereits über Erfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. im Qualitätsmanagement. </li></ul><p> Das macht uns aus</p><ul> <li>  Stadt-up-Mentalität : Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen. </li> <li>  Macher/-in : Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei. </li> <li>  #teamstadtherrenberg : Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor. </li></ul><p> DAS BIETEN WIR DIR</p><p> Onboarding &amp; Entwicklung</p><p> Afterwork-Reihe</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Offenheit für Quereinsteiger/-innen</p><p> Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 08.01.2025. Ganz einfach mit nur einem „Klick“. HIER BEWERBEN</p><p> Du hast noch offene Fragen? <br> Dann melde Dich bei <br> Vera Denneler <br> Referentin für Rekrutierung <br> 07032 924-4122 <br> <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a> <br> Unser Linkedin</p><p> * Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen</p>

Stellvertretende Leitung der Volkshochschule mit Fachbereichsleitung (w/m/d)

<h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)</h1><p> Wir suchen Sie als</p><h2> Erzieher Krippe Vollzeit in Stuttgart (w/m/d)</h2><p> KITA: educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH</p><p> ARBEITSZEITEN: 30-40 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> ORT: Stuttgart</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: unterschiedlich</p><p> Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.</p><p> Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) in der Krippe bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unseren Kitas in Stuttgart genau richtig!</p><p> educcare ist ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kitas an über 20 Standorten in Deutschland.</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsmarktzulage </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren </li> <li>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per "Bewerber-Button" oder an <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a></p><h2> Veranstaltungen</h2><p> Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein.</p><p> Einblicke in die educcare Welt: Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen.</p><p> Weitere Infos und die Termine finden Sie auf educcare.de/jobs-karriere. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

<p>Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p>Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p><strong>Stuttgart | Vollzeit | Marktregion Süd | Unbefristet</strong></p><p><strong>Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)</strong></p><p>Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort</li><li>Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen</li><li>Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern</li><li>Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst</li><li>Kundentermine selbstständig und flexibel planen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern</li><li>Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können</li><li>Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt)</li><li>Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können</li><li>Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>35,5 Stunden Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Anteilig Home-Office</li><li>TK-Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p><strong>Referenzcode: TK23765<br></strong></p><p><strong>Ihr Kontakt:</strong><br>Tobias Krämer<br>Teamleiter<br>Tel. 040 - 460 65 10-64 53</p><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Karriereseite der TK<br>facebook.com/tk.karriere</p>

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)

<p>Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.</p><p>Für unsere Abteilung Maschinen- und Elektrotechnik suchen wir für unsere <strong>Betriebsstelle</strong> in <strong>Kernen</strong> Sie als </p><strong> Elektroniker (m/w/d)  </strong><p>Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>selbstständige Montage- und Installationsarbeiten sowie Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Einrichtungen, Automatisierungsanlagen und Übertragungstechnik</li><li>Störungsbeseitigung und Fehleranalyse in elektrotechnischen Systemen</li><li>Installation und Programmierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Schalthandlungen an Mittelspannungsanlagen</li><li>Bereitschaftseinsätze im Rahmen des Störfallmanagements</li><li>die Tätigkeiten erfolgen überwiegend im Außendienst im Versorgungsnetz der Landeswasserversorgung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation und Gebäudetechnik</li><li>Erfahrung in der Verdrahtung und Programmierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>hohe Motivation, Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen</li><li>geregelte, gleitende Arbeitszeiten</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme am JobRad</li><li>Corporate Benefits </li></ul><p>Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Herrn Dipl.-Ing. (FH) Günther Störzer, Telefon: 07 11/21 75‑12 74.</p><p>Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Elektroniker (m/w/d)

<p> Sana-Medizintechnisches <br> Servicezentrum</p><h1> Sachbearbeitung Medizintechnik (m/w/d)</h1><p> Leinfelden-Echterdingen, Heilbronner Str. 3 <br> Vollzeit</p><p> Die Sana Medizintechnisches Servicezentrum GmbH, ein Tochterunternehmen der Sana Kliniken AG, fungiert getreu dem Motto „Qualität aus Verantwortung“ und steht ihren Kunden mit innovativen Lösungen im Bereich Medizintechnik zur Seite. Es warten spannende und vielfältige Aufgaben auf dich in einem Umfeld, das viel Raum für deine langfristige individuelle Weiterentwicklung bietet.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie </li> <li>  Deutschlandticket-Zuschuss </li> <li>  Unterstützungsangebot durch den Familienservice </li> <li>  Flexibles Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike </li> <li>  Mitarbeiter-App (mit allen Infos rund um Sana) </li> <li>  Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits mit vielen tollen Angeboten (z. B. Samsung, Sixt, Philips, Dyson etc.) </li> <li>  KiTa-Zuschuss </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bearbeitest und prüfst die Eingangsrechnungen und übernimmst die Stammdatenpflege </li> <li>  Du beauftragst externe Servicedienstleister und stehst im engen Austausch mit den Ansprechpartnern </li> <li>  Die Erstellung und Erarbeitung von Übersichten als Entscheidungsgrundlage sowie die Datenerfassung gehören zu deinen Hauptaufgaben </li> <li>  Du übernimmst die Dokumentation externer Serviceberichte und Prüfprotokolle </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine artverwandte Ausbildung und konntest bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im administrativen Bereich sammeln </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Du hast Freude an einer Zusammenarbeit im Team, bist flexibel und zudem auch noch ein Organisationstalent </li> <li>  Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 1836</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Management und Verwaltung</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 18.11.2024</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufseinsteiger</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana-Medizintechnisches Servicezentrum GmbH</p><p> Einsatzort</p><p> Leinfelden-Echterdingen, Heilbronner Str. 3</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Julia Seifert</p><p> E-Mail <a href="mailto:julia.seifert@sana.de" target="_blank">julia.seifert@sana.de</a></p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Ansprechpartnerin: Julia Seifert <br> E-Mail: <a href="mailto:julia.seifert@sana.de" target="_blank">julia.seifert@sana.de</a></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 1836 </li> <li>  Arbeitgeber: Sana-Medizintechnisches Servicezentrum GmbH </li> <li>  Einsatzort: Leinfelden-Echterdingen, Heilbronner Str. 3 </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Veröffentlicht am: 18.11.2024 </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Sachbearbeitung Medizintechnik (m/w/d)

<p> Für unseren Stammsitz in 73271 Holzmaden suchen wir ab Januar einen:</p><h1> Verantwortlichen für Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit</h1><h2> Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h2><h3> Gebäudemanagement:</h3><ul> <li>  Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Durchführung sowie Koordination von Reparaturen und Umbauten </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung </li> <li>  Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und Betriebseinrichtungen –eigenständig und/oder in Zusammenarbeit mit Dienstleistern </li></ul><h3> Arbeitssicherheit:</h3><ul> <li>  Organisation, Kommunikation und Überwachung der Arbeitsschutzmaßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Funktionsträgern </li> <li>  Durchführung von Unterweisungen unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes undder Vorgaben der DGUV </li></ul><h2> Folgende Kompetenzen und Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Bei Bedarf werdenentsprechende Weiterbildungsmaßnahmen angeboten </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li>  Pro aktiver Arbeitsstil, der durch Eigeninitiative und Umsetzungsstärke gekennzeichnet ist </li></ul><h2> Das kannst du erwarten:</h2><ul> <li>  Eine sichere Vollzeitanstellung mit 35-Stunden-Woche in einem innovativen, familiengeführtenMittelstandsunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, sowie Erfolgsprämien / Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenlose Getränke / Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge / VL-Zulage </li></ul><p> Du bist neugierig geworden? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an Steffen Ernst an folgende Mailadresse: <a href="mailto:bewerbungen@lang-technik.de" target="_blank">bewerbungen@lang-technik.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Wir, die LANG Technik GmbH, sind ein schwäbisches Familienunternehmen mit aktuell ca. 150 Mitarbeitern und dank unserer patentierten und zukunftsweisenden Produkte einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Spann- und Automatisierungstechnik. Kunden jeglicher Betriebsgröße, vom 1-Mann-Unternehmen bis zum Weltkonzern, aus unterschiedlichsten Branchen wie bspw. Maschinenbau, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automobil, Motorsport, u.v.m. vertrauen auf unsere Innovationskraft und über 40-jährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung. Als Mitarbeiter/-in bei LANG Technik profitierst du von der Sicherheit und Beständigkeit eines Unternehmens, das kontinuierlich und erfolgreich wächst.</p><p> LANG Technik GmbH <br> Albstraße 1 - 6 • D - 73271 Holzmaden <br> <a href="mailto:info@lang-technik.de" target="_blank">info@lang-technik.de</a> • <a href="http://www.lang-technik.de" target="_blank">www.lang-technik.de</a> <br> Tel.: +49 (0)7023 / 95 85- 0</p><p> LANG Technik GmbH <br> Albstraße 1 - 6 • D - 73271 Holzmaden <br> <a href="mailto:info@lang-technik.de" target="_blank">info@lang-technik.de</a> • <a href="http://www.lang-technik.de" target="_blank">www.lang-technik.de</a> <br> Tel.: +49 (0)7023 / 95 85- 0</p>

Verantwortlicher für Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und absolvieren Sie ein Traineeprogramm bei Strenger als:</p><h1> Trainee Sales (m/w/d) Neubauimmobilien</h1><p> Mit unserem 1-jährigen Traineeprogramm entwickeln wir Sie zum absoluten Vertriebsprofi und bereiten Sie optimal für Ihren anschließenden Einstieg als Sales Manager für Neubauimmobilien bei uns vor. Ob Quereinsteiger, direkt nach der Ausbildung oder bereits mit ersten Berufserfahrungen: Bei Strenger können Sie Ihr Wissen aktiv einbringen und Ihr Können auf das nächste Level steigern. Dabei erhalten Sie ein leistungsbezogenes Gehalt, bei dem jeder Ihrer Verkaufserfolge direkt honoriert wird. Zudem statten wir Sie mit einem Dienstwagen und modernster IT-Ausstattung aus, damit Sie zukünftig vollkommen flexibel und mobil arbeiten können.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie lernen, Interessenten für stylische und innovative Neubauprojekte zu begeistern sowie Eigennutzer und Kapitalanleger im gesamten Verkaufsprozess zu betreuen. </li> <li>  Sie erfahren, wie Sie Kapitalanleger mit der Erstellung eines Renditekonzepts unterstützen können und wie Sie mit externen Finanzierungspartnern kooperieren, um Kunden den Kauf einer Immobilie zu ermöglichen. </li> <li>  Sie durchlaufen relevante Schnittstellenabteilungen und erhalten spannende Einblicke in die Projektentwicklung, unseren internen Vermietungs- und Verwaltungsservice sowie Marketing und Maklerservices. </li> <li>  Praxisnahe Methoden versetzen Sie in die Lage, sich aktiv aus Kundensicht in alle bedeutsamen Prozesse und Aktivitäten einzubringen. </li> <li>  Sie erhalten Schulungen, die sowohl Ihre Fachkompetenzen als auch Ihre Softskills ausbauen, damit Sie sich zum absoluten Verkaufsprofi im Immobilienbereich entwickeln. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und Freude daran, Wohnträume oder Anlagewünsche in Erfüllung gehen zu lassen. Bestenfalls bringen Sie bereits erste Erfahrung im Immobilien-, Anlage bzw. Finanzierungswesen mit. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie begeistern sich für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem leistungsbezogenen Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem hauseigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je nach Standort variieren</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal.</p><p> Region Stuttgart</p><p> Region München</p><p> Region Frankfurt am Main</p><p> Region Hamburg</p><p> Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstraße 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Trainee Sales (m/w/d) Neubauimmobilien

<p>  Guter Geschmack ist Ihre Leidenschaft und Sie lieben Gewürze? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir sind eines der führenden Gewürzwerke und sorgen mit unseren Gewürzmischungen, technologischen Additiven und einem fachkompetenten Kundenservice für die nötige Würze im Leben! Als Teil der SOLINA GROUP unterstützen wir fleischverarbeitende Betriebe und die Lebensmittelbranche im In- und Ausland. </p> <h2>  Ab sofort suchen wir einen </h2> <h1>  (Senior) Accountant / (Senior) Buchhalter (m/w/x) in Vollzeit. </h1> <p>  Die Stelle ist unbefristet. </p> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Abwicklung von buchhalterischen Geschäftsvorfällen in allen Bereichen (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Hauptbuch)  </li>  <li>   Buchhalterische Erfassung von Eingangsrechnungen, Anlagevermögen, Ein- und Auszahlungen sowie Verwaltung der Kasse  </li>  <li>   Abwicklung des fristgerechten Zahllaufs  </li>  <li>   Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB  </li>  <li>   Monatliche Reportings an den Konzern (Solina Group)  </li>  <li>   Monatliche USt. Voranmeldungen  </li>  <li>   Korrespondenz mit Externen wie u. A. Banken, Wirtschaftsprüfern sowie Mitarbeit bei Betriebsprüfungen  </li>  <li>   Weitere finanz- und abteilungsübergreifende Aufgaben und Projekte  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil: </h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter  </li>  <li>   Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt wünschenswert  </li>  <li>   Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität  </li>  <li>   Selbständige, pro-aktive Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit und hoher Teamfähigkeit  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Finanzsoftware  </li>  <li>   Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten  </li>  <li>   Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile: </h3> <ul>  <li>   Großer Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten  </li>  <li>   Viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte  </li>  <li>   Moderner Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Diverse Zusatzleistungen (bspw. Job-Rad, Corporate Benefits, Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Preisnachlässe auf unsere Produkte, etc.)  </li> </ul> <h3>  Klingt gut? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hagesued.de" target="_blank">bewerbung@hagesued.de</a> unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. </p> Für Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung (<a href="mailto:bewerbung@hagesued.de" target="_blank">bewerbung@hagesued.de</a>). <p>  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu  <br>  betrachten. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage  <br>  <a href="http://www.hagesued.eu" target="_blank">www.hagesued.eu</a> unter der Rubrik „Unternehmen“. </p><h4> (Senior) Accountant / (Senior) Buchhalter (m/w/x) <br> am Standort Hemmingen (BW)</h4><p> Hagesüd Interspice Gewürzwerke GmbH | Saarstraße 39 | 71282 Hemmingen | <a href="http://www.hagesued.eu" target="_blank">www.hagesued.eu</a></p>

(Senior) Accountant / (Senior) Buchhalter (m/w/x)

<p> JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</p><p> Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.</p><p> In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus der Produktion direkt oder über unsere Logistikpartner versorgen wir den gesamten deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit unseren Produkten. Dreh- und Angelpunkt sind das Vermarktungs- und Verwaltungsteam in Stuttgart, genauso wie unsere Tochterunternehmen in ganz Deutschland. <br> Aber auch die Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen und Einrichtungen zur Gemeinschaftsverpflegung sind ein bedeutender Kundenkreis für uns und unsere 16 Foodservice-Standorte in Deutschland. Mit größter Individualität stellen sie die Lieferung von Frischeprodukten über Ready Cut- und Convenience-Artikel bis hin zu Molkerei- und Tielfkühlprodukten punktgenau und bedarfsgerecht sicher.</p><p> Unsere Foodservice-Teams freuen sich auf Ihre Unterstützung als</p><h1>  PROJEKTMANAGER DIGITALE TRANSFORMATION / DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER (M/W/D) </h1><p> DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</p><p> Konzept, Planung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für unsere Foodservice-Standorte. Ihre Homebase kann an einem unserer Foodservice-Standorte in Stuttgart, München oder Bonn sein.</p><ul> <li>  Identifikation potenzieller Bereiche zur Effizienzsteigerung mithilfe von digitalen Lösungen </li> <li>  Prozessanalyse und -optimierung unter Berücksichtigung der individuellen Gegebenheiten und Herausforderungen der eigenständigen Foodservice-Standorte </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projektplänen zur Realisierung definierter Transformationen </li> <li>  Selektion und Einführung geeigneter Technologien </li> <li>  Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Foodservice-Standorte, der IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern </li> <li>  Projektmanagement – Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten an den unterschiedlichen Standorten </li> <li>  Sicherstellen der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen </li> <li>  Analyse und Bewertung der Ergebnisse </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtung </li></ul><p> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Change Management </li> <li>  Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Digitalisierung </li> <li>  Kenntnisse in IT-Systemen, Softwarelösungen und modernen digitalen Technologien und Prozessen </li> <li>  Sie profitieren von ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke </li> <li>  Innovationsgeist zur Verifizierung neuer Ansätze und kreativer Lösungen </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung, kennen das Arbeiten in einer Stabstelle und haben Freude daran, in interdisziplinären Teams Projekte voranzutreiben </li> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Begeisterung können Sie auch themenfremde Kollegen überzeugen und begeistern </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Um unsere Foodservice-Standorte auch persönlich kennenzulernen und bei der Transformation zu begleiten, bringen Sie eine entprechende Reisebereitschaft mit </li></ul><p> DAS BIETEN WIR IHNEN:</p><ul> <li>  Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenphilosophie </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits </li> <li>  Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden </li></ul><p> DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> GEMÜSERING Stuttgart GmbH <br> Qualität, Frische und Verantwortung aus Überzeugung. Nach diesen Grundsätzen arbeiten wir. Unser Schwerpunkt liegt auf der regionalen Produktion, Disposition und Vermarktung von hochwertigem Gemüse und Obst für den deutschen Einzelhandel, die Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Effizient, rückverfolgbar und nachhaltig. <a href="http://www.gemuesering.de" target="_blank">www.gemuesering.de</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Julia Hussein-Keitel</p>

Projektmanager Digitale Transformation / Digital Transformation Manager (m/w/d)

<h1> Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) Großhandel Haustechnik</h1><p> Für unsere Kunden: Traumbäder. Für unsere Teams? Traumkarrieren!</p><p> Willkommen bei Ottenbruch! Als familiengeführter Großhandel für Haustechnik haben wir uns im Großraum Stuttgart einen Namen gemacht ? nicht zuletzt durch eine der besten Badausstellungen Deutschlands. Unsere Kunden (z. B. Sanitärinstallateure, Heizungsbauer, Architekten, Bauträger und Endkunden) vertrauen bei uns auf fast 80 Jahre Erfahrung, während unser Team (ca. 60 Talente) sich auf das verlassen kann, was uns auch als Arbeitgeber groß gemacht hat: Eine familiäre Atmosphäre, in der sich Mitarbeitende aus den verschiedensten Generationen die Hand reichen, sich bei Herausforderungen unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern. Ob Sie bei uns eine erfolgreiche Karriere fortführen oder den Start ins Berufsleben wagen möchten: Bei Ottenbruch sind wir für Sie da.</p><p> Aktuell suchen wir Sie im Großraum Stuttgart als</p><h2> Außendienstmitarbeiter Großhandel Wärme- und Haustechnik ? Großraum Stuttgart (m/w/d)</h2><h3> Wo Ihr Einsatz gefragt ist</h3><ul> <li>  Ob Wärmepumpen, Installationstechnik oder exklusive Traumbad-Ausstattungen – in dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen uns und unseren Kunden. </li> <li>  Dabei setzen Sie nicht nur Umsatzziele um, sondern nutzen Ihr ausgeprägtes Kommunikationstalent, um die Bindung zu unseren Kunden weiter zu stärken und langfristige Beziehungen aufzubauen. </li> <li>  In diesem Zuge analysieren Sie kontinuierlich den Großraum Stuttgart auf potenzielle Neukunden und arbeiten eng mit Ihren Kolleg/-innen aus dem Innendienst, um unseren etablierten Kundenstamm zu betreuen. </li> <li>  In regelmäßigen Kundengesprächen vor Ort beraten Sie zu maßgeschneiderten Lösungen und spielen eine unersetzliche Rolle in der Stärkung der Kundenzufriedenheit, indem Sie Bedürfnisse bzw. Nöte erkennen und mit einer Lösung aus unserem Portfolio gezielt darauf eingehen. </li></ul><h3> Qualifikationen und Erfahrungen die uns verstärken</h3><ul> <li>  Entweder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) mit Berufserfahrung im Außendienst und tiefgreifendem Verständnis für Sanitär- und Heizungstechnik </li> <li>  Oder eine technische Ausbildung (z. B. zum/zur Installateur/-in oder Heizungsbauer/-in) mit mehrjähriger (5+) Erfahrung im Sanitär- und Heizungsvertrieb </li> <li>  Gültiger Führerschein für Einsätze im Außendienst </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Mit Ihrem Durchsetzungsvermögen, Ihrer Überzeugungskraft und Ihrer zielorientierten, zuverlässigen sowie vorausschauenden Arbeitsweise sichern Sie sich nicht nur unsere Wertschätzung, sondern auch die Begeisterung unserer Kunden. </li></ul><h3> Zusätzlich zu Ihrem ordentlichen Gehalt</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Familienunternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Spesen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Viele Freiräume zur selbstständigen Arbeit und tatkräftige Innendienstunterstützung </li> <li>  Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze am Standort </li> <li>  Eigener Fuhrpark und Lager </li> <li>  Moderne technische Ausstattung (Handy, Tablet und Laptop) </li> <li>  Modernes City-, Lasten- oder E-Bike über unser Dienstradleasing </li> <li>  Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen Ihrer Stärken und Fachkenntnisse </li> <li>  Großzügige Rabatte auf unser Sortiment </li> <li>  Familienunternehmen ist hier Programm: Bei Ottenbruch feiern wir Betriebsfeste und Geburtstage, gehen gemeinsam ins Kino, basteln Adventskränze, frühstücken zusammen, gehen bowlen und, und, und! </li></ul><h3> Jetzt liegt der Ball bei Ihnen.</h3><p> Wenn Sie bis hierhin gelesen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per PDF (<a href="mailto:bewerbung@ottenbruch.de" target="_blank">bewerbung@ottenbruch.de</a>). Da wir jede Bewerbung per Hand überprüfen, kann der Versand Ihrer persönlichen Eingangsbestätigung bis zu 2 Tage dauern.</p><p> Fragen? Fragen! <br> Herr Marc Ottenbruch steht Ihnen unter +49 7158 16-0 gerne persönlich für sämtliche Rückfragen zu unserem Unternehmen, Ihrem zukünftigen Team und unserem Bewerbungsprozess zur Seite.</p><p> Ottenbruch GmbH &amp; Co. KG | Schurwaldstraße 19 | 73765 Neuhausen</p>

Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) Großhandel Haustechnik

<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Vertriebsleitung (m/w/d) mit Prokura und Perspektive zur Geschäftsführung</h1><h2> Region Baden-Südwest <br></h2><p> Job-Nr. 815-15-2411</p><p> Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen im Bereich der Verfahrenstechnik. Durch die Spezialisierung auf hochwertige Produkte für diverse industrielle Anwendungen hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf auf internationaler Ebene erarbeitet. Besonderen Wert legt es auf Forschung und Entwicklung, um kontinuierlich neue Produkte zu schaffen und bestehende Technologien zu optimieren.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Vertriebsprozesse eines etablierten Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie werden Teil eines dynamischen und leistungsstarken Teams von Vertriebs- und Technikexperten, das international agiert. Die Unternehmenskultur ermutigt zudem zur Übernahme von Verantwortung und ermöglicht es Ihnen, schnell Entscheidungen zu treffen, um die Unternehmensziele zu erreichen.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Verantwortung sämtlicher Vertriebsaktivitäten auf operativer und strategischer Ebene </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vertriebsplanung </li> <li>  Analyse von internationalen Markttrends, Identifikation neuer Chancen und Erarbeitung von Wachstumsmaßnahmen </li> <li>  Optimierung und Führung eines Teams bestehend aus Vertriebsmitarbeitern, technischen Spezialisten und regionalen Teamleitern </li> <li>  Überwachung und Kontrolle der Preisgestaltung sowie Teilnahme an Preisverhandlungen </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Fachmessen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Maschinen, idealerweise mit Berührungspunkten zur Verfahrenstechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Erfahrung im strategischen Marktaufbau </li> <li>  Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und Verhandlungssicherheit, auch in anspruchsvollen Situationen </li> <li>  Strategische Denkweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Christine Ochmat. Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>

Vertriebsleitung (m/w/d) mit Prokura und Perspektive zur Geschäftsführung

<h2> Bei der Stadtkämmerei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</h2><h1> SACHBEARBEITUNG GEWERBESTEUER (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Teilzeit (50 %) in der Abteilung Steuern und Abgaben wiederzubesetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Veranlagung von Gewerbesteuermessbescheiden und Zerlegungsbescheiden </li> <li>  Monatliche Gewerbesteuerauswertungen </li> <li>  Abrechnung Gewerbezweckverbände </li> <li>  Schriftverkehr bezüglich der Anforderung von Unterlagen bei Stundung und Aussetzung </li> <li>  Rücksprache mit anderen Behörden </li> <li>  Abwasserabsetzung wegen Großviehhaltung </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung  <br>  <br>  <br>  <br>  <br>  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Awender, Tel. 07022 75-213, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Gewerbesteuer (m/w/d)

<p> KinderwunschPraxis</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen</p><h4> „Die KinderwunschPraxis gehört zu einem der größten reproduktionsmedizinischen Zentren Deutschlands in der attraktiven Universitätsstadt Tübingen.“</h4><h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Empfang und Betreuung der Patienten </li> <li>  Terminvergabe und -koordination </li> <li>  Durchführung von medizinischen Untersuchungen und Behandlungen </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Eingriffen </li> <li>  Verwaltung und Dokumentation von Patientendaten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten </li> <li>  Erfahrung in einer Arztpraxis oder Klinik von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Patientenbetreuung und -dokumentation </li> <li>  Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung und Fortbildung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung in Form eines JobRads </li></ul><h3> Wenn Sie eine teamorientierte und engagierte Medizinische Fachangestellte sind, die Freude an der Arbeit mit Patienten hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an <a href="mailto:newjob@kinderwunschpraxis.com" target="_blank">newjob@kinderwunschpraxis.com</a> Ansprechpartnerin ist Frau Vanessa Haberer.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin ist</h3><p> Vanessa Haberer: <br> <a href="mailto:newjob@kinderwunschpraxis.com" target="_blank">newjob@kinderwunschpraxis.com</a> <br> <a href="http://www.kinderwunschpraxis.com" target="_blank">www.kinderwunschpraxis.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen</p><p> KinderwunschPraxis <br> Hagellocher Weg 63 <br> 72070 Tübingen <br> <a href="http://www.kinderwunschpraxis.com" target="_blank">www.kinderwunschpraxis.com</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Neonatologie K98A</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Startdatum <br> 01.02.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist nicht nur eine Floskel, sondern ein Motto, das tagtäglich gelebt wird. Das Klinikum Esslingen ist ein Haus der Zentralversorgung, das von und durch Vielfalt lebt, einen familiären Charakter hat, sich durch Innovationen auszeichnet und tief mit der Stadt Esslingen verwurzelt ist.</p><p> Du bist gelernte Kinderkrankenschwester/ -pfleger oder Pflegefachfrau/-mann mit Spezialisierung/Vertiefung Pädiatrie</p><p> Du hast Freude im Umgang mit Säuglingen?</p><p> Du bist empatisch und teamfähig?</p><p> Dann komm zu uns:</p><p> Für unsere Neonatologie(17 Betten) benötigen wir Deine Unterstützung!</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Pflege und fachspezifische Versorgung der kleinen Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Umgang mit medizinischen Geräten auf hohem, technischen Niveau </li> <li>  Unterstützung des ärztlichen Personals bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Begeisterung im Umgang mit den teils sehr kleinen Patienten </li> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>  hohe Fach- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Deine Ansprechpartner:</h3><p> Christopher Geltz <br> Abteilungsleitung <br> Tel.: 0711 3103 82515</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) Neonatologie

<h1> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Facharbeiter aus Industrie/?Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für das Team unserer Werkstatt in Ludwigsburg suchen wir Sie als engagierte Gruppenleitung.</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk </li> <li>  Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen </li> <li>  Optimalerweise Abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Ralf Pospischil <br> 071412856233 <br> <a href="mailto:ralf.pospischil@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ralf.pospischil@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Facharbeiter aus Industrie / Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

<p> Herzlich willkommen bei der MÄDLER® GmbH! <br> <br> MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. <br> Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen. <br> <br> Wir engagieren uns dafür, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und als verlässlicher Partner an ihrer Seite zu stehen. <br> <br> «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet! <br> <br> Zukunftsorientiert: Wir ziehen 2028/2029 in den neuen MÄDLER-Campus nach Gärtringen!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Am Hauptsitz in Stuttgart suchen wir Sie als</p><h1> Personalreferent / Stellvertretende Leitung Personal (m/w/d)</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Betreuung der Mitarbeiter – vom On- bis Offboarding </li> <li>  Vorbereitung der Gehälter für externen Dienstleister </li> <li>  Pflege des Zeiterfassungsprogramms </li> <li>  Unterstützung beim Recruiting </li> <li>  Unterstützung bei HR-Projekten </li> <li>  Mitwirkung beim Aufbau der Personalabteilung </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise geprüfter Personalfachkaufmann / geprüfte Personalfachkauffrau oder vergleichbar </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent </li> <li>  Persönlichkeit: empathisch, teamorientiert, freundlich und offen im Umgang </li> <li>  Arbeitsweise: strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse! <br> <br> Bitte geben Sie dabei noch folgendes an:</p><ul> <li>  der frühestmögliche Eintrittstermin </li> <li>  Ihre Gehaltsvorstellung </li></ul><br><p> Entweder bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:personal@maelder.de" target="_blank">personal@maelder.de</a> oder direkt unten über den Button „Ich bin interessiert“.</p><p> Ich bin interessiert</p><p> Haben Sie vorab noch Fragen? <br> Frau Katharina Frasch, Leitung Personal steht Ihnen gerne unter 0711/720 95-52 zur Verfügung.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Tantieme </li> <li>  Fahrgeldzuschuss über netto 0,30€ pro Entfernungskilometer (max. 125€) </li> <li>  Jährliche Erhöhung des Gehalts um 2–3% </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche </li> <li>  Firmeneigener Parkplatz, Tiefgarage und E-Ladestationen vorhanden </li> <li>  Modernes Büroequipment inkl. höhenverstellbarer Schreibtisch und Klimaanlage </li> <li>  Förderung der individuellen Weiterentwicklung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima </li> <li>  Kostenloses Wasser und Heißgetränke </li></ul><p> MÄDLER GmbH | Tränkestr. 6-8 | 70597 Stuttgart <br> Tel.: 0711 72095-0 | <a href="mailto:personal@maedler.de" target="_blank">personal@maedler.de</a></p><p> <a href="http://www.maedler.de" target="_blank">www.maedler.de</a></p>

Personalreferent / Stellvertretende Leitung Personal (m/w/d)

<p> Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> An drei Standorten in Esslingen leben 75 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Wir suchen für den Schichtdienst ab 01.01.2025 oder später eine</p><h1> Assistenzkraft im Gruppendienst (w/m/d)</h1><h2> Stellenumfang 30 bis 50 %</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege bei Menschen mit Behinderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit </li> <li>  Eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung wird nicht vorausgesetzt </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li></ul><p> Die Lebenshilfe Esslingen e.V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs" target="_blank">www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs</a> sowie bei <br> Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen <br> Telefon: 0711 937888-140, <a href="mailto:doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort „B/2024/15“ bei</p><p> Lebenshilfe Esslingen e.V. <br> Personalwesen <br> Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen <br> <a href="mailto:personal@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-esslingen.de</a></p>

Assistenzkraft im Gruppendienst (w/m/d) Stellenumfang 30 bis 50 %

<h1> Sachbearbeiter/-in Poststelle und Versand (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (85 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Verwaltung des Kulturamts nimmt zentrale Verwaltungs- und Serviceaufgaben für das gesamte Amt wahr und versteht sich als Dienstleister. In der Poststelle des Kulturamts sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf des Postverkehrs zwischen den verschiedenen Organisationseinheiten / Abteilungen, Ämtern sowie externen Partner*innen und sonstigen Adressaten.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie bearbeiten die Ein- und Ausgangspost in der zentralen Poststelle des Kulturamts </li> <li>  Sie überwachen und pflegen die Adressdatenbank des Kulturamts und tragen zur konzeptionellen Optimierung und Weiterentwicklung bei </li> <li>  Sie übernehmen die maschinellen Kuvertierarbeiten, einschließlich der vorbereitenden Versandarbeiten wie das Bedrucken von Kuverts oder Etiketten </li> <li>  der elektronische Versand von Einladungen zu Veranstaltungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  zudem überwachen Sie die Rechnungszuordnung im SAP </li> <li>  Sonderaufgaben, wie z.B. Schlüsselverwaltung für das Amtsgebäude, runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><p> Die Arbeitsleistung ist regelmäßig in der 5-Tage-Woche zu erbringen. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich, abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Grundkenntnisse im Datenschutzrecht bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit Daten </li> <li>  strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Diskretion </li> <li>  freundliches Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Roland Schreglmann unter 0711 216-80030 oder <a href="mailto:roland.schreglmann@stuttgart.de" target="_blank">roland.schreglmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Susanne Fritz unter 0711 216-80034 oder <a href="mailto:susanne.fritz@stuttgart.de" target="_blank">susanne.fritz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0084/2024 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Poststelle und Versand (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Spezialist (m/w/d) Fachliche Anwendungsbetreuung Lebensversicherung</h1><p> Kennziffer: 32843 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Spezialist (m/w/d) Fachliche Anwendungsbetreuung Lebensversicherung tragen Sie die Hauptverantwortung für die korrekte Funktionsweise des Bestandsführungssystems msg.Life Factory und weiteren Leben-Systemen </li> <li>  Sie stellen eine ordnungsgemäße Durchführung der erforderlichen Aktivitäten in Produktion sicher und sind erster Ansprechpartner für alle Themen der Sparte Leben </li> <li>  Teil Ihrer Aufgabe ist die Klärung und Koordination der Fehlerbereinigung bei produktiven Problemen und ungeplanten Vorkommnissen in Produktion für die verantworteten Systeme </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie federführend bei der Planung von Produktivsetzungen beteiligt und steuern die Releaseeinsätze </li> <li>  Im Rahmen der Tätigkeit sind Sie stets in enger Abstimmung mit der IT und dem Fachbereich und bilden die Schnittstelle zwischen diesen Einheiten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der msg.Life Factory, Excel VBA und SQL </li> <li>  Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Spezialist (m/w/d) Fachliche Anwendungsbetreuung Lebensversicherung

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Eventmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt externe Veranstaltungen</h1><p> Kennziffer: 33102 | Standort: Kornwestheim</p><p> Wir sind ein starkes Team aus Strategen, Projektmanagern und kreativen Köpfen. Mit Qualität, Service und Kreativität schaffen wir einzigartige Veranstaltungen für unsere Kunden. Wir schaffen Begegnungen, die nachhaltig in Erinnerung bleiben.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Zentrales Veranstaltungsmanagement für die gesamte W&amp;W Gruppe </li> <li>  Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbearbeitung Veranstaltungen außerhalb der W&amp;W-Standorte in Präsenz, hybrid, virtuell </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Kalkulationen, Angeboten, Präsentationen und Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Ideenfindung und Konzeption von Veranstaltungsformaten, wie Vorstandsveranstaltungen (Gremiensitzungen), Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Projekt und Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Abläufen und Prozessen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen </li> <li>  Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office- weitere EDV-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit veranstaltungsspezifischer Medientechnik sowie mit virtuellen Besprechungstools wie Microsoft Teams </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Eventmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt externe Veranstaltungen

<p> Richtig – in HERMA Teams steckt Motivation. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Was bringt und was bringen Sie ins Team? Finden Sie’s raus – bei uns!</p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen</p><h1> Referent (m/w/d) Zoll- und Außenwirtschaft</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung von Prozessen im Rahmen von Sanktionslisten-, Embargo- und Dual-Use-Güter-Prüfungen sowie US-Re-Exportrecht </li> <li>  Überwachung und Fortschreibung innerbetriebliches Exportkontrollsystem (ICP) </li> <li>  Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung von Prozessen im Rahmen von Materialstammdatenpflege für statistische Warennummern </li> <li>  Key-User für verschiedene Zoll-IT-Systeme wie zum Beispiel ASSIST4, IAAplus </li> <li>  Antragsbearbeitung sowie Fortschreibung und Überwachung von Zollbewilligungen </li> <li>  Unterstützung bei Fragestellungen zu Incoterms, handelsrechtlichem Ursprung, K+M </li> <li>  Betreuung/Prozessüberwachung Transportorganisation (Fracht, KEP) </li> <li>  Transportlogistische Aufgabenstellungen wie zum Beispiel Unterstützung bei Frachtauschreibungen, Koordination Werksverkehr, Unterstützung Yardmanagement </li> <li>  Tägliche Bearbeitung von Prüfprotokollen im Bereich von Stammdaten und Außenwirtschaftsprüfungen sowie Rechnungsprüfungen/Kontierungen </li> <li>  Durchführung von internen Schulungen und Ansprechpartner für Einkaufs-/Vertriebsbereiche </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Spedition oder einem ähnlichen Fachgebiet </li> <li>  Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in den genannten Arbeitsinhalten </li> <li>  Bereitschaft für mehrmalige unterjährige Fortbildungen auch außerhalb des Standorts </li> <li>  Teamfähigkeit, Präzision, Detailorientierung und effiziente Zeiteinteilung </li> <li>  Gute organisatorische und planerische Kompetenzen </li> <li>  Expertise in den Anwendungen SAP und MS Office </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, systematisches Vorgehen und eigenständige Herangehensweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Gesundheitsangebote </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Referent (m/w/d) Zoll- und Außenwirtschaft

<p> Bewirb dich jetzt als</p><h1>  Business Analyst (w/m/d) Input System im Versicherungsumfeld </h1><p> Vollzeit: 37,75h I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: Betriebsorganisation I Mobiles Arbeiten bis zu 60% | ab sofort</p><p> ÜBER DIE SDK:</p><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. <br> Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><p> FREUE DICH AUF:</p><ul> <li>  Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Erstellung von Epics und Stories im Rahmen des fachlichen Anforderungsmanagements </li> <li>  Erstellung von Umsetzungskonzepten </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT </li> <li>  Erstellung von Testkonzepten im Rahmen von Weiterentwicklungen/Systemreleases inkl. der Erstellung von komplexen Testfallszenarien und Testdokumentation </li> <li>  Übernahme der fachlichen Teilprojektleitung </li></ul><p> DAS BRINGST DU MIT:</p><ul> <li>  Studium im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften etc. </li> <li>  Erfahrung im Containerumfeld (Kubernetes, Docker) </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Versicherungsumfeld wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL, ER-Modelle erstellen) </li> <li>  Grundverständnis der Microservice-Architektur </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe </li> <li>  Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung </li> <li>  Lust auf Veränderung und Gestaltung in einem agilen Umfeld </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li></ul><p> DAS BIETEN WIR DIR:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate </li></ul><p> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</p><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a> .</p><p> Zu allen Benefits gelangst du hier .</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Pia Hantsch, Gruppenleiterin Talent Attraction</p><p> Süddeutsche Krankenversicherung a. G. <br> Raiffeisenplatz 11 <br> 70736 Fellbach</p><p> <a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a></p>

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