field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Gesellschaft: Bechtle AG<br>Einsatzort: Gaildorf</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Mitarbeiter / Admin - HR Payroll (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Du verantwortest die Datenpflege im Bereich der Entgeltabrechnung in SAP HCM.</li><li>Des Weiteren unterstützt du die Payroll Spezialisten im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören zudem die Dokumentation von Prozessen sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen.</li><li>Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.  </li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Erfahrungen im Personal von Vorteil </li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office</li><li>Ein hohes Maß an Sorgfalt, Diskretion, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Flexibilität sowie deine ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Mitarbeiter / Admin - HR Payroll (w/m/d)

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>
Sie unterstützen aktiv den Personalplanungsprozess im Bereich der Nachwuchsförderung, insbesondere für Auszubildende und duale Studierende, und bringen Ihre Expertise in die langfristige Entwicklung der Ausbildungsstrategie ein.
</li><li>
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Auszubildende und duale Studierende, begleiten diese während ihrer gesamten Ausbildungszeit und fördern deren berufliche sowie persönliche Entwicklung.
</li><li>
Sie planen, führen durch und evaluieren praktische sowie theoretische Ausbildungsinhalte und sorgen für eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Vermittlung von Fertigungstechnologien und berufsspezifischem Wissen.
</li><li>
Sie koordinieren die Durchlaufplanung und den Einsatz der Auszubildenden und dualen Studierenden in den verschiedenen Abteilungen und stellen eine strukturierte und zielgerichtete Ausbildungsorganisation sicher.
</li><li>
Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften, optimieren Sicherheitsaspekte und gestalten Arbeitsplätze unter Berücksichtigung von Ordnung, Sauberkeit und ergonomischen Anforderungen.
</li><li>
Sie agieren als zentrale Kontaktperson zu externen Partnern wie IHK, Schulen und weiteren Bildungseinrichtungen, vertreten das Unternehmen bei berufsbildenden Maßnahmen und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit.
</li><li>
Sie steuern den Recruitingprozess für Auszubildende und duale Studierende und übernehmen die Planung und Umsetzung von Projekten, inklusive Material- und Betriebsmittelbeschaffung sowie Investitionen in neue Maschinen und Fertigungshilfsmittel.
</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine Facharbeiterausbildung Mechatroniker und eine Zusatzqualifizierung als Techniker oder Meister.</li><li>Zudem haben Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Mechatronik.</li><li>Sie sind im Besitz von Pädagogisch-didaktischem Geschick.</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören für Sie zur Arbeit dazu.</li><li>Zu Ihren Stärken gehören Hohe Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen.</li><li>Gute MS-Office-, Solid Edge- und Englisch- Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4><strong>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!</strong><br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>
                 Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.             
           
    

      
  
           
        <strong>Persönliche Entwicklung</strong><br>
               In jährlichen Förder &amp; Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
             
    


      
  
         
        <strong>Vergünstigungen und Extras</strong><br>
               Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab. 
            
    



    
    <br>

Ausbilder (mwd)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Am Hauptstandort in <strong>Essen</strong> werden derzeit Projektleiter für verschiedene Spezialisierungen wie z.B. den Bau von Feuerwehrwachen oder Großprojekten in der Stadtentwicklung gesucht.</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Kenner der Rechte – Sie kennen die VOB und HOAI</p></li><li><p>Wachende Hand des Projekts – von LP 0, Teilnahme an Wettbewerben bis zur Schlüsselübergabe betreuen Sie Ihr Projekt und haben dabei immer die Zeit im Blick</p></li><li><p>Kommunikationstalent – als zentraler Anlaufpunkt sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister, Mieter, Behörden und Vorgesetzte</p></li><li><p>Spannende Abwechslung – Es erwarten Sie Neubau- und Bestandsprojekte mit verschiedensten Herausforderungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung) mit entsprechender Fortbildung und Berufserfahrung  </p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in der Projektleitung von aufwändigen Projekten</p></li><li><p>Nachweisliche Kompetenz in der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern</p></li><li><p>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten</p></li><li><p>Idealerweise versierter Umgang mit relevanten Softwaretools wie MS Office, CAD-Programmen und AVA-Systemen</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</p></li><li><p>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</p></li><li><p>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 39 Stunden Woche</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</strong></p><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Projektleiter (m/w/d) für den Bau von Sonderprojekten

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p><strong>Technik. Wartung. Reparatur. </strong>Als Werkstattmitarbeiter (m/​w/​d) bei SPITZKE widmest du dich mit Begeisterung der Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen, Geräte und Werkzeuge. Dich erwarten ein starkes Team, moderne Ausstattung, flache Hierarchien und die Chance auf Weiterentwicklung, z. B. durch den Erwerb eines LKW-Führerscheins. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt als Werkstattmitarbeiter in unserer Niederlassung in Kaltenkirchen!</p><h2>Was dich begeistert</h2><ul><li><p><strong>Servicearbeiten:</strong> Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Baumaschinen- und Geräten sowie Montage neuer Geräte und Zubehörteilen</p></li><li><p><strong>Diagnose: </strong>Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen sowie deren Behebung</p></li><li><p><strong>Technik:</strong> Metallbearbeitung, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik</p></li><li><p><strong>Ausstattung:</strong> Bohr- und Drehtechnik, Schweiß- und Schneidetechnik, modernes Teilewaschgerät, Akkugeräte und Messmittel sowie funktionelle Arbeitskleidung</p></li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation:</strong> Ausbildung zum Industriemechaniker (m/​w/​d), Schlosser (m/​w/​d) oder eine artverwandte Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker (m/​w/​d) oder Metallbauer (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen oder -geräten, idealerweise Schweißkenntnisse</p></li><li><p><strong>Fähigkeiten:</strong> Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit sowie eine Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Führerschein Klasse B erforderlich / Klasse CE wünschenswert</p></li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p></li><li><p><strong>SPITZKE FONDS e. V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung:</strong> Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</p></li><li><p><strong>Sonderkonditionen:</strong> Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Julia Herrmann</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39 / 41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel.: +49 33701 901-20323</p>

Schlosser / Industriemechaniker als Werkstattmitarbeiter (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p><strong>Planen. Steuern. Überwachen.</strong> Als Polier (m/​w/​d) bei SPITZKE fungierst du als wichtige Schnittstelle zwischen Baustellenmitarbeitern und Bauleitern (m/​w/​d) und sorgst für eine reibungslose Ausführung von Baumaßnahmen. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein großartiges Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Polier / Schachtmeister (m/​w/​d) am Standort Kaltenkirchen.</p><h2>Was dich begeistert</h2><ul><li><p><strong>Bahnbau: </strong>Überwachung und Leitung unserer Bauvorhaben im Bereich Fahrweg</p></li><li><p><strong>Planung: </strong>Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material sowie Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern</p></li><li><p><strong>Aufmaße: </strong>Erstellung von Handaufmaße und Abrechnungsskizzen nach Vermessungsarbeiten</p></li><li><p><strong>Konditionen:</strong> Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</p></li><li><p><strong>Abwechslung:</strong> Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</p></li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung zum Polier / Schachtmeister (m/​w/​d) oder Vorarbeiter (m/​w/​d) bzw. vergleichbare Fachkenntnisse, z. B. als Gleisbauer (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung: </strong>Mehrjährige Bahnerfahrung sowie Kenntnisse im Baubetrieb, in der Koordination und der Überwachung von Bauausführungen</p></li><li><p><strong>Kommunikation: </strong>Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</p></li><li><p><strong>Mobilität</strong>: PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertags-Einsätzen</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</p></li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p></li><li><p><strong>SPITZKE FONDS e. V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung:</strong> Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</p></li><li><p><strong>Sonderkonditionen:</strong> Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Julia Herrmann</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39 / 41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel.: +49 33701 901-20323</p>

Polier / Schachtmeister (m/​w/​d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p><b>Flossbach von Storch</b> zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.</p><p><b>Flossbach von Storch ONE</b> ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Kundenbetreuung ONE am <b>Standort Köln</b> suchen wir einen Kunden- und Teamkoordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, organisatorische und koordinative Aufgaben zu übernehmen. In dieser Rolle sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie unserer Kundenbetreuung ONE und tragen dazu bei, dass Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Kunden exzellent betreut werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Koordination und Umsetzung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft</strong>, zum Beispiel die digitale Verteilung von Kundenanfragen und proaktiven Kontaktanlässen in der Kundenbetreuung sowie der zentrale digitale Versand von Kundeninformationen</li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung</strong> bei Planung, Priorisierung und Steuerung laufender Aufgaben sowie proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen</li><li><strong>Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege der Wissensdatenbank</strong> als Nachschlagewerk für unsere Mitarbeitenden</li><li><strong>Koordination von internen und externen Veranstaltungen</strong>, inklusive Abstimmung mit dem Eventteam und dem Marketingbereich</li><li><strong>Unterstützung bei Projekten</strong> durch Übernahme von Teilaufgaben sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der lückenlosen Dokumentation</li><li><strong>Pflege von Datenbanken, CRM-Systemen und anderen Tools</strong></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Erfahrung: </strong>Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung, im Assistenzbereich, in der Teamkoordination und / oder Projektorganisation oder vergleichbar</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint); Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / BWL, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar mit relevanter Berufserfahrung</li><li><strong>Darüber hinaus: </strong>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigeninitiative schnelle Auffassungsgabe und Affinität zum Umgang mit digitalen Tools; Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und im Team</li><li><strong>Sprachen: </strong>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><b>Unser Team</b></p><p>Wir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p><b>Wir sind für Sie da. </b><br>
            Johanna Seifen<br>
            Recruiting &amp; Employer Branding<br><a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a><br>
             Telefon +49 221 33 88-211</p><p>Flossbach von Storch SE      <br>

            Ottoplatz 1      <br>
            50679 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

Kunden- und Teamkoordinator (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie fühlen sich in der Privatkundenbetreuung zu Hause und würden gerne den nächsten Schritt gehen? In dieser spannenden Funktion sind Sie für die vollständige Kunden- und Vertragsbetreuung privater vermögender Kunden zuständig</li><li>Dabei stoßen Sie auf unterschiedlichsten Versicherungsbedarf aus dem gesamten Sach-, Haftpflicht, Unfall- und Rechtsschutzbereich – jedes Projekt ist individuell und spannend</li><li>Unseren Kunden stehen Sie dabei telefonisch und schriftlich bei Seite, auch führen Sie Risikoermittlungen durch und erstellen Angebote</li><li>Mit ihrem Verhandlungsgeschick führen Sie Verhandlungen mit Versicherern hinsichtlich Prämien und Deckungsinhalten durch und unterstützen die Kunden bei der Schadenregulierung</li><li>Darüber hinaus betreuen Sie unser Funk-Allgefahrenkonzept, policieren und erstellen Nachträge</li><li>In enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen decken Sie die Kundenaufträge final beim Versicherer ein und sorgen somit für volle Kundenzufriedenheit</li><li>Unsere Kunden sitzen in ganz Deutschland, weshalb Sie eng mit unseren Fachabteilungen und Niederlassungen zusammenarbeiten und u.a. Jahresbesprechungen vorbereiten bzw. führen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation ist aussagekräftig: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine weiterführende Qualifikation mit</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Privatkundenbetreuung / VIP Kunden sammeln und verfügen über spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit</li><li>Ihre Leidenschaft zu Schnittstellenmanagement, Teamplayermentalität und proaktive Menschenzuneigung machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams</li><li>Zusätzlich kommt ihre kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit im Arbeitsalltag nachhaltig zur Geltung</li><li>Ihr versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab</li><li>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Bereichs mit Ihrem wertvollen Beitrag!</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) VIP-Privatkundenbetreuung im Innendienst

Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr. Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung. Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können.<p>Einsatzort: Magdeburg<br>Besetzungsdatum: 01.12.2025<br>Art der Anstellung: Teilzeit<br>Stundenumfang: 35<br>Befristung: befristet<br>Stellen-ID: J000029354</p><p><strong>Johanniter Unfall-Hilfe</strong></p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Die 1:1 Begleitung eines Kindes in einer Montessori-Kita. Soziale Teilhabe des Kindes an Bildung und am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Unterstützung des Kindes und Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes. Dabei einfache pflegerische Tätigkeiten, sowie lebenspraktische Hilfestellungen geben. </p><ul><li>Lebenspraktische Hilfestellungen</li><li>Einfache pflegerische Tätigkeiten</li><li>Hilfen zur Mobilität und Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Krisen vorbeugen/in Krisen Hilfestellung leisten</li><li>Unterstützung bei der Kommunikation mit Lehrkräften und Mitschülern</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und Durchführung der Kita-Assistenz</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Ausbildung zur/zum Sozialassistenz oder Weiterbildung zur Kita-Assistenz oder Pflegehilfskraft (m/w/d) und verfügen über:</li><li>Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Reflexion</li><li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Martina Habelitz<br> Magdeburg<br>+49 391 73570 72</p>

Kita-Assistenz (m/w/d) für eine Montessori-Kita

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit für die Personalabteilung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden </p><h3>Recruiter (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot von überwiegend gewerblich-technischen Vakanzen</li><li>Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Klärung geeigneter Rekrutierungskanäle mit der Zentralabteilung Talent Acquisition</li><li>Zuständigkeit für das Bewerbermanagement und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey</li><li>Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich vor Ort, telefonisch oder digital</li><li>Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen Personalmarketing und Talent Acquisition</li><li>Mitwirken bei der Umsetzung standortübergreifender Rekrutierungsprojekte</li><li>Organisation und aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifizierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) für gewerblich-technische Positionen – Kenntnisse des Thüringer Arbeitsmarktes von Vorteil</li><li>Sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Social Recruiting und Active Sourcing</li><li>Ausgeprägte Interview- und zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und einem verbindlichen Auftreten gegenüber Bewerbenden</li><li>Empathie, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h, ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Recruiter (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Abteilung Employer Branding am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden </p><h3>Spezialist (m/w/d) HR Marketing</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Planung und Umsetzung der lokalen Arbeitgeberkommunikation, inklusive Zielgruppenanalyse und Kanalauswahl </li><li>Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Mediamaßnahmen sowie Informations- und Werbematerialien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zur erfolgreichen Kampagnendurchführung</li><li>Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung neuer Zielgruppenbedürfnisse und Trends</li><li>Reporting und Analyse relevanter HR-Marketing-Kennzahlen z.B. Reichweite, Engagement, Conversion </li><li>Pflege und Optimierung unterschiedlicher Informationskanäle wie Karriereseite, Unternehmensprofile sowie Contenterstellung für Social Media</li><li>Planung und Gestaltung unseres Messeauftritts sowie Abstimmung mit Messebauern und Agenturen zur Auswahl neuer Werbematerialien </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder Personal - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und/oder (Personal-) Marketing</li><li>Erfahrung im Industrie- und Agenturenumfeld von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent </li><li>Ausgeprägte Kommunikation- und Beratungskompetenz</li><li>Offenheit für neue Entwicklungen im HR-Marketing</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Spezialist (m/w/d) HR Marketing

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit für den Bereich HR-Operations am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden</p><h3>Spezialist (m/w/d) HR Operations</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung von Gesetzen, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen inklusive Bearbeitung von regelmäßigen Prüfprozessen</li><li>Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten, Zeitwirtschaftsdaten sowie Organisationsdaten im SAP-System</li><li>Erstellung, Prüfung und Administration personalrelevanter Dokumente mit Entgeltbezug</li><li>Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Krankenkassen, Behörden) sowie Bearbeitung elektronischer Meldeverfahren</li><li>Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports</li><li>Sicherstellung des Informations- und Wissenstransfers zu internen Schnittstellen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Verantwortungsbereich und Mitarbeit in entsprechenden (standortübergreifenden) Projekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Zusatzqualifizierung im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li><li>Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Hohe Lösungs- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Offenheit für Veränderungen in Systemen und Prozessen </li><li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Spezialist (m/w/d) HR Operations

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eines der traditionsreichsten und erfolgreichsten Unternehmen bei der Gesamtabwicklung von Automatisierungsprojekten im Anlagenbau. In den Bereichen Energie, Öl und Gas, Chemie sowie Pharmazie umfasst unser Leistungsspektrum die Planung, Beschaffung, Montage, Inbetriebnahme und Service von E-MSR Anlagen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Arbeiten nach Wirkschaltplänen, R&amp;I Schemen, Klemmplänen, Kabellisten und 3D Modellen</p></li><li><p>Mitarbeiterführung von bis zu 12 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Entgegennehmen und Abstimmen von Aufträgen für Montageaktivitäten vom Kunden</p></li><li><p>Durchführen von Terminabsprachen mit dem Kunden und mit anderen Dienstleistern zur Vermeidung von Störungen im Ablauf</p></li><li><p>Planen von Personalbedarf für die Durchführung der betreffenden Aufträge (Mechaniker, Elektriker, Kabelzug, etc.)</p></li><li><p>Überwachen des Arbeitsablaufes und Verfolgen der Termineinhaltung</p></li><li><p>Erstellen von Aufmaßen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker / Industrieelektriker oder gleichwertig</p></li><li><p>Sprachkenntnisse: Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift (Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich)</p></li><li><p>Bevorzugt: weitergehende Qualifikation als Meister oder Techniker</p></li><li><p>Kenntnisse bei Prüfungen nach DIN VDE 0100 – 600</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Mess- und Prüfmitteln</p></li><li><p>SGU Kenntnisse, vorteilhaft ein SCC Zertifikat nach Dok 017</p></li><li><p>MS Office Kenntnisse</p></li><li><p>Betriebswirtschaftliches Denken für Ihren Einsatzbereich, Aufmaßlegung, Kostenverfolgung</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven</p></li><li><p>Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld) nach Tarif</p></li><li><p>Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr</p></li><li><p>Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen</p></li><li><p>Gezielte Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Professionelle Einarbeitung</p></li><li><p>AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen)</p></li><li><p>Bereitstellung von Dienstkleidung und Werkzeugen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Franziska Kairys</p><p>Personalreferentin</p>

Fachbauleiter (m/w/d) - Automatisierungstechnik

<h2>Über uns</h2><p>Steag Power gewährleistet die Versorgungssicherheit in Deutschland – heute und im Übergang zu einer klimaneutralen Energiezukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs von sieben Kraftwerksblöcken gelten als systemrelevant – sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Netzstabilität. Mit rund 2.900 Beschäftigten arbeitet Steag Power aber nicht nur an der sicheren und bezahlbaren Energieversorgung von heute, sondern auch am Umbau der Standorte zu sogenannten Energy Hubs. Hierbei setzt das Unternehmen auf neue Technologien für eine nachhaltige, klimafreundliche Energieversorgung.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung an den Standorten der STEAG Iqony Group. Du übernimmst bei uns die spannende Aufgabe, an der Entwicklung von Projekten mitzuarbeiten und bis zur Investitionsentscheidung zu begleiten. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von H2-ready Gaskraftwerke, Wasserstofferzeugungsanlagen aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein.</p><p>Weitere deiner Aufgabengebiete darüber hinaus sind:</p><ul><li>Identifizierung und Konzeptionierung von neuen Projekten und Geschäftsmodellen</li><li>Übernahme von und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektentwicklungsaufgaben bis zur Investitionsentscheidung, dazu gehören u.a. </li><ul><li>Marktbewertung und Ableitung der Auswirkung auf das Geschäftsmodell</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Inhaltliche Mitgestaltung von Verträgen von Projekten</li><li>Unterstützung bei der Verhandlung mit Kunden, Partnern, Lieferanten, Banken und Netzbetreibern</li><li>Bewertung von Wechselwirkungen zwischen Projektverträgen, Technik, Marktveränderungen und Netzanschlussbedingungen sowie Initiierung von Lösungen</li></ul></ul><h2>Voraussetzungen</h2><p>Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft ermöglichen dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, bist marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.</p><p>Wir freuen uns außerdem sehr über deine:</p><ul><li>Eigeninitiative und Begeisterung für das Finden neuer Lösungen</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Randbedingungen in Markt, Regulatorik und Politik</li><li>Verständnis der energiewirtschaftlichen und marktlichen Zusammenhänge im Energiesektor, der Regulatorik und der Fördermechanismen im Zusammenhang des Projektes</li><li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen</li><li>Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

Business Developer (m/w/d)

<h2>Willkommen in der LungenClinic Großhansdorf!</h2><p>Als führende Spezialklinik für Lungenerkrankungen mit 179 Betten versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder einer unserer zahlreichen Abteilungen - bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander. Mit unserem Neubau, den wir im Sommer 2025 beziehen, investieren wir in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen weiterhin auf höchstem medizinischen Niveau zu behandeln und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.</p><p>Unsere Hauptamtliche Praxisanleitung:</p><p>Der HPA obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren. Die HPA arbeitet Auszubildende, Praktikant:innen und neue Mitarbeiter:innen ein und leitet Fachweiterbildungsteilnehmer:innen in der Praxis an. Sie trägt die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung im Krankenhaus.</p><h2>Ihre Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li><p>Koordination und aktive Begleitung der praktischen Ausbildung der Auszubildenden in allen Abteilungen</p></li><li><p>Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen</p></li><li><p>Beratung, Unterstützung und kontinuierliche Förderung der Auszubildenden</p></li><li><p>Überprüfung der praktischen Ausbildungsqualität</p></li><li><p>Mitarbeit an der zentralen Einsatzplanung der Auszubildenden</p></li><li><p>Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen</p></li><li><p>Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen</p></li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-fachfrau und Weiterbildung zur Praxisanleitung</p></li><li><p>Teamfähigkeit, respektvoller Umgang und die Fähigkeit, Auszubildende individuell zu begleiten und zu fördern</p></li><li><p>Kreativität, Offenheit und Konfliktfähigkeit</p></li><li><p>Fähigkeit, sich auch in schwierigen Situationen souverän zu behaupten</p></li><li><p>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>Perfekter Start: Optimales Einarbeitungskonzept, idyllische Umgebung mit Waldblick</p></li><li><p>Garantierte Sicherheit: AVH-Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Extra-Vorteile: kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, weitere Corporate benefits, Bäderland-Vergünstigungen</p></li><li><p>Fokus Wohlbefinden: voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Cafeteria</p></li><li><p>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bereit, mit uns die Zukunft der Lungenmedizin zu gestalten?</strong> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p>Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID LC-2502-11.</p>

Hauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die FOR Service GmbH aus Meißen betreut mit 25 Mitarbeitern rund 200 Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass sich unsere Mieter in ihrem Zuhause wohlfühlen.</p><p>Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit. Eine gründliche Einarbeitung und kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Effiziente Arbeitsprozesse und ein hoher Digitalisierungsgrad zeichnen uns aus. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gern, z.B. durch Fortbildungen. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls möglich – wir finden gemeinsam die passende Lösung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Verwaltung des Immobilienbestands:</strong> Du übernimmst eigenständig die Verwaltung unseres Portfolios (keine WEG-Verwaltung) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li><li><strong>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer:</strong> Du bist die zentrale Schnittstelle und kümmerst dich um alle Anliegen und Fragen.</li><li><strong>Technische Instandhaltung:</strong> Du organisierst Aufträge an Dienstleister und sorgst dafür, dass alles in Schuss bleibt.</li><li><strong>Rechnungen &amp; Mietverträge</strong>: Du bearbeitest Rechnungen, erstellst Mietverträge und übernimmst die Abnahmen und Übergaben der Wohnungen.</li><li><strong>Verhandlungen:</strong> Du führst eigenständig Verhandlungen mit Dienstleistern und Versorgern, um bestmögliche Konditionen zu erzielen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong>: Du hast eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich.</li><li><strong>Erfahrung in der Immobilienbetreuung</strong>: Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien mit und bist mit den typischen Aufgaben vertraut.</li><li><strong>Kenntnisse in Hausverwaltungssoftware</strong>: Du arbeitest sicher und effizient mit gängiger Hausverwaltungssoftware, z.B. DOMUS.</li><li><strong>MS Office-Kenntnisse</strong>: Du nutzt Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) routiniert und organisierst damit strukturiert deine Aufgaben.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong>: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive und ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Unternehmen.</li><li><strong>Attraktives Gehalt</strong>: Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und ist leistungsgerecht.</li><li><strong>Firmenwagen</strong>: Nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit steht dir bei Bedarf ein Firmenwagen zur Verfügung.</li><li><strong>Vielfältige Mitarbeiter-Benefits</strong>: Genieße Einkaufsgutscheine, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtgeld und weitere attraktive Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag und deine Work-Life-Balance verbessern.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei der FOR Service GmbH zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</strong></p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> FOR Service GmbH <em>bewerben, welche Teil der</em><em>Prokuras Unternehmensgruppe</em><em>ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Objektverwalter (m/w/d) Wohnimmobilien mit 1.000€ Unterschriftsbonus

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2><p>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.</p><p>Für unser 100%iges Tochterunternehmen, WOBEGE mbH, suchen wir am Standort <b>Johannistal</b> zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit einen </p><strong>Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung</strong><p>Sie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude im Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.  </p><p>Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.</p><h2>Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg</h2><ul><li>Kaufmännische Verwaltung: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Überwachung von Hausgeldern und Budgets, Rechnungsprüfung und transparente Kommunikation mit Eigentümern. </li><li>Organisation &amp; Recht: Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen, Umsetzung von Beschlüssen, Vertragsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (WEG).</li><li>Technische Betreuung: Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen, Steuerung von Dienstleistern, Kontrolle des Gebäudezustands.</li><li>Kommunikation: Ansprechpartner für Eigentümer und Beirat, Konfliktvermittlung und Förderung einer respektvollen Eigentümergemeinschaft.</li></ul><h2>Das sind Ihre Verkaufsargumente</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung sowie gute Kenntnisse im WEG- und Immobilienrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C)</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei der WOBEGE</h2><ul><li>Eine unbefristete Position mit geregelten Arbeitszeiten (37 Std./Woche) mit flexibler Gleitzeit (keine Kernzeit)</li><li>Nach der Einarbeitungsphase anteilig Arbeit aus dem Homeoffice möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung mit einem Jahresbrutto unter Berücksichtigung der individuellen Eignungen zwischen 50.300 € und 60.700 €</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>finanzielle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung von allen Seiten</li></ul><h2>Das klingt nach einem guten Angebot?</h2><p>Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. </p><p>Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a></p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon: 030/639905-47.<br> Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!</p><p>Inklusion und Offenheit sind bei der WOBEGE selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.</p><p><strong>WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH</strong><br> Winckelmannstraße 3-5 | 12487 Berlin</p><p><a href="https://wobege.de" target="_blank">https://wobege.de</a></p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Traktorist/Schlepperfahrer (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Transport mittels Traktor und Anhänger</p></li><li><p>Pflege und Wartung der Fahrzeuge</p></li></ul><p>Fahren im Bereich Forst- und  Baugrundstücke</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Einen gültigen Führerschein CE oder Klasse T</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrungen im Führen von Traktoren</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</p></li><li><p>abwechslungsreiche Aufträge</p></li><li><p>moderner Fuhr- und Maschinenpark</p></li><li><p>freundliches und familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>geregelte Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich unter der Telefon-Nr. 0162-139 25 59</p>

Traktorist/Schlepperfahrer (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich komplexe Haftpflichtschäden – vor allem aus der Gesundheitswirtschaft (z. B. Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Pharmaunternehmen) sowie aus dem Industriekundensegment</li><li>Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Schadenprozesse, setzen Vollmachten um und begleiten Ihre festen Kunden bei allen haftpflichtrelevanten Schadenfällen</li><li>Sie erstellen fundierte Schadenanalysen, Reportings und Abrechnungsübersichten, mit denen Sie Ihre Kunden gezielt im Risikomanagement unterstützen und zur langfristigen Zufriedenheit beitragen</li><li>Mit Ihrem juristischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartnerin im Schadenmanagement – auch für Kolleg*innen aus dem Außendienst und den Fachbereichen, die sich bei schadenspezifischen Fragen auf Ihre Expertise verlassen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit</li><li>Fundierte Kenntnisse im Haftpflichtversicherungsrecht setzen wir voraus – Kenntnisse in der Unfallversicherung sind ein Plus</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kliniken, Pflegeeinrichtungen, in der Arzthaftung oder mit Industriekunden ist von Vorteil</li><li>Sie überzeugen durch Engagement, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten</li><li>Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist Ihnen vertraut – und Sie sind offen dafür, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><p><strong>Erfahrungsgemäß eignet sich die Stelle ebenfalls für eine Zulassung als Syndikusrechtsanwältin/-anwalt, was wir gerne unterstützen</strong></p><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a></p>

Jurist (m/w/d) Schadenbearbeitung Haftpflicht- und Unfallversicherung

<h2>Über uns</h2><p>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.</p><p>Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.</p><p>Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.</p><p>Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!</p><h2>Deine Aufgaben- Kompetenzentwicklung mit Weitblick</h2><p>Als <strong>Honorartrainer:in</strong> bei WBS TRAINING gestaltest du den Unterricht im virtuellen WBS LearnSpace 3D® und begleitest unsere Teilnehmenden aktiv auf ihrem Lernweg. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Durchführung fachbezogener Online-Schulungen im Bereich PRINCE2® und Projektmanagement</p></li><li><p>Einsatz abwechslungsreicher Lehrmethoden zur Förderung nachhaltigen Lernens</p></li><li><p>Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien gemäß Curriculum</p></li><li><p>Durchführung von Kompetenzmessungen zur Lernfortschrittskontrolle</p></li><li><p>Vermittlung der Inhalte in deutscher Sprache auf C2-Niveau</p></li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2><p>Du möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen? Dann bringst du idealerweise Folgendes mit:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Disziplinen</p></li><li><p>Berufserfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von PRINCE2®</p></li><li><p>Aktuelle Zertifikate: PRINCE2® 7 Foundation &amp; PRINCE2® 7 Practitioner</p></li><li><p>Nachweis pädagogischer Eignung (z. B. AVEO)</p></li><li><p>Erfahrung in der geförderten Erwachsenenbildung</p></li><li><p>Didaktisches Geschick, digitale Affinität und Freude am virtuellen Unterrichten</p></li><li><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Was dich erwartet</h2><p><strong>ARBEITEN MIT SINN</strong>. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten</p><p><strong>ZUVERLÄSSIGKEIT.</strong> Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung</p><p><strong>WORK-LIFE-BALANCE.</strong> Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten</p><p><strong>DIGITALES ARBEITEN.</strong> Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld</p><p><strong>WOHLFÜHLEN.</strong> Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent</p><p><strong>PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.</strong> ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bereit, dein Wissen weiterzugeben?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p><strong>Katja Hofmann</strong></p><p>Teamleitung HR Trainer-Recruiting</p><p>Fachbereiche: Management, Technologie</p><p>T: 030 695450404</p>

Akkreditierte Trainer:in für PRINCE2® 7 (m/w/d)- Remote

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000014277<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Hamburg<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH<p>Die Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche.<br>Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs.<br>Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a></p><h2>Aufgaben</h2><p>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich <strong>ab sofort.</strong></p><p>Du hältst nichts von Langerweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:</p><ul><li>Gesamtverantwortung für die Parkraum- und Hoflogistik</li><li>Schnittstellenfunktion für Sales, After Sales, Valet Parking und externen Dienstleistern zwecks Sicherstellung von reibungslosen Betriebsprozessen</li><li>Kontrollfunktion im Parkraummanagement</li><li>Proaktives Rangieren und Bereitstellen von Fahrzeugen</li><li>Sicherstellung einer markenadäquaten Gebrauchtwagenausstellung in der Tiefgarage</li><li>Regelmäßige Aktualisierung der Fahrzeugpreise</li><li>Anbringen von Typenschildern</li><li>Kontrolle der Fahrzeug-Sauberkeit</li><li>Bedarfsorientierte Betankung und Ladung der Fahrzeuge</li><li>Unterstützung bei Kundenveranstaltungen</li><li>Gelegentliche Durchführung von Hol- und Bringfahrten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Ausbildung:</strong> Du bist in einem Vollzeitstudium der Betriebswirtschaftslehre oder belegst einen vergleichbaren Studiengang.</p><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Eigenständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen dich aus. Du bist eine kommunikationsstarke Person und besitzt eine hohe Hands-on Mentalität. Absolute Vertrauenswürdigkeit, freundliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit zeichnen dich aus.</p><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Du bist ein Organisationstalent und hast ein super Koordinationsvermögen. Ein sicherer und fachgerechter Umgang mit Fahrzeugen sind für dich selbstverständlich. Zeitmanagement? Für dich gar kein Problem.</p><p><strong>Führerschein:</strong> Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist ein sicherer Fahrer.</p><p><strong>Begeisterung: </strong>Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>

Werkstudent (m/w/d) Fahrzeug-und Hoflogistik

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Gemeinsam sind wir STARK!</strong></p><p>Bereits seit 1976 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch einen entscheidenden Lebensabschnitt: ihre Schulzeit. Als Marktführer in Deutschland entwickeln wir Lernhilfen für Schülerinnen und Schüler und Unterrichtsmaterialien für Lehrkräfte.</p><p>Bildung öffnet Türen – davon sind wir überzeugt. Dass wir mit unseren hochwertigen Lehr- und Lernhilfen einen Beitrag dazu leisten können, ist unser Ansporn. Unsere Produkte – ob auf Papier oder in digitaler Form – begleiten Schülerinnen und Schüler aller Schularten bis zum erfolgreichen Abschluss.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Im Team "Redaktion Naturwissenschaften" gestaltest du den Ausbau unseres Verlagsprogramms mit.</li><li>Die Schwerpunkte liegen vor allem auf der Betreuung unserer Autoren und dem Redigieren von Manuskripten.</li><li>Dabei setzt du deine didaktische Kompetenz ein, indem du die Texte und Aufgaben unserer Autoren prüfst und sie gegebenenfalls sprachlich, formal und inhaltlich überarbeitest.</li><li>Du übernimmst kleinere Projekte, treibst damit proaktiv den Entstehungsprozess unserer Produkte voran und koordinierst einzelne Schritte.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast idealerweise die Lehrbefähigung für Chemie, oder eine vergleichbare Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Chemie, Biochemie oder Pharmazie. Erste lehrpraktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Du zeichnest dich durch eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise aus und überzeugst durch deine fachwissenschaftliche Sicherheit.</li><li>Du hast großes Interesse an Bildungsmedien.</li><li>Kreativität und Freude an der Vermittlung komplexer Inhalte sind die Basis deines Arbeitens.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Deutschen und bist sicher im Ausdruck und in der Rechtschreibung.</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zeitmanagement sowie Organisationstalent und Teamspirit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten dir ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen, das dir den Freiraum zur kreativen Entwicklung und Umsetzung eigener innovativer Ideen ermöglicht. Dazu kommen zahlreiche Benefits, die du auf unserer Homepage unter "Jobs" detailliert entdecken kannst.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Gestalte mit uns gemeinsam Bildungswege aktiv mit und begleite Schülerinnen und Schüler durch deine Expertise. Bewerbe dich jetzt und lerne uns kennen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p>

Volontär (m/w/d) für den Bereich Redaktion Chemie (befristet 18 Monate, Vollzeit)

<h2>Über uns</h2><p><strong>HEINLOTH - the logistic experts</strong> - ist eine mittelständische, innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen FREIGHT, LOGISTICS und SOLUTIONS. Seit 1949 entwickeln wir uns als inhabergeführtes Familienunternehmen konsequent kundenorientiert weiter, bis zur aktuellen Größe mit 400 Mitarbeitenden, 110.000 qm Lager- und Logistikfläche und einer Flotte von knapp 600 Fahrzeugen an mehreren Standorten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Internationale Disposition:</strong> Du planst, koordinierst und disponierst internationale LKW-Transporte (Teil- und Komplettladung) – ohne starren Fokus auf spezifische Länderrelationen. </p></li><li><p><strong>Frachtenmanagement:</strong> Du kalkulierst Transportpreise, führst Verhandlungen und beobachtest Marktbewegungen.</p></li><li><p><strong>Operatives Transportmanagement:</strong> Du disponierst unsere eigenen Fahrzeuge und Subunternehmer – und sorgst für eine wirtschaftliche Einsatzplanung.</p></li><li><p><strong>Geschäftspartnerkommunikation:</strong> Du handelst proaktiv, lösungsorientiert und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, Subunternehmer und Partner.</p></li><li><p><strong>Qualität &amp; Termintreue:</strong> Du stellst sicher, dass alle Sendungen sauber abgewickelt werden und behältst dein Portfolio jederzeit im Blick.</p></li><li><p><strong>Mitgestaltung am Standort Hamburg</strong>: Du bringst Ideen ein, optimierst Abläufe und prägst das Wachstum unseres Standorts aktiv mit.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Berufserfahrung in der Disposition:</strong> 1-3 Jahre mindestens, egal ob Nah-, Fernverkehr, International, Charter, Stückgut oder FTL/LTL.</p></li><li><p><strong>Kaufmännische oder speditionelle Ausbildung </strong>oder vergleichbare Erfahrung.</p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Du kommunizierst sicher in <strong>Deutsch und Englisch</strong>. </p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke</strong> gegenüber Kunden, Fahrern und Partnern.</p></li><li><p><strong>Digitale Affinität</strong>, sicherer Umgang mit TMS-Systemen und MS Office.</p></li><li><p><strong>Teamplayer-Mentalität und Hands-on-Mentalität </strong>- besonders wichtig in unserem kleinen Standortteam.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Urlaubsgeld</p></li><li><p>Weihnachtsgeld</p></li><li><p>VWL-Zuschuss</p></li><li><p>bAV-Zuschuss</p></li><li><p>Dienstradleasing möglich</p></li><li><p>Zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung, z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch</p></li><li><p>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sicherer Zukunftsperspektive</p></li><li><p>Start-Up-Feeling am Hamburger Standort</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen ruf uns gerne an unter 09171 855 500 oder schreib uns eine Email an <a href="mailto:career@heinloth.com" target="_blank">career@heinloth.com</a></p><p>Wir freuen uns über dein Interesse!</p>

Traffic Manager / Disponent (m/w/d) - Internationaler Verkehr

<h2>Über uns</h2><p>Die Bernhardiner sind ein renommiertes Unternehmen im Bereich Erste-Hilfe-Ausbildungen mit Sitz in Berlin. Unser Ziel ist es, durch qualitativ hochwertige Erste-Hilfe-Ausbildung einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit der Gemeinschaft zu leisten. Wir legen großen Wert auf ein engagiertes Team und fördern eine Kultur des Wissensaustausches und der kontinuierlichen Weiterbildung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln und Teil einer wichtigen Mission zu werden.</p><h2>Erste Hilfe Ausbildung</h2><p>In der Position als Sanitäter/ Erste Hilfe Ausbilder sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Die Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen und Ausbildungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und unseren internen Standards.</p></li><li><p>Die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für verschiedene Zielgruppen, einschließlich Unternehmen, Schulen und Vereinen.</p></li><li><p>Die Beratung und Unterstützung von Teilnehmern bei Fragen zu Erste Hilfe und Rettungsdienst.</p></li><li><p>Die aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Ausbildungsangebote und des Schulungsprogramms.</p></li><li><p>Die Dokumentation der Schulungsergebnisse und das Führen von Teilnehmerlisten.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie folgendes mit:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Sanitäter.</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rettungsdienst.</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Wissen anschaulich zu vermitteln.</p></li><li><p>Ein freundliches und professionelles Auftreten.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit, die sich gut mit Ihren persönlichen Verpflichtungen vereinbaren lassen.</p></li><li><p>Ein positives Arbeitsumfeld mit geringem hierarchischem Gefälle, in dem Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Sache großgeschrieben werden.</p></li><li><p>Ein attraktives Gehalt.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:kontakt@bernhardiner.team" target="_blank">kontakt@bernhardiner.team</a></p><p>mobil: 0178 - 6347777</p>

Sanitäter/ Erste Hilfe Ausbilder

<h2>Über uns</h2><h3>Autohaus Langlinderer e. K. – Ihr BMW und MINI Partner in Altötting &amp; Waldkraiburg</h3><p>Seit 1956 sind wir als autorisierter BMW Partner für unsere Kunden da – mittlerweile in dritter Generation als inhabergeführter Familienbetrieb.</p><p>Mit über 40 engagierten Mitarbeitern bieten wir Ihnen an zwei Standorten besten Service rund um BMW und MINI: Vom Fahrzeugverkauf der gesamten BMW und MINI Palette, über exklusive Klassiker und ALPINA-Modelle bis hin zu Werkstatt, Finanzierung, Leasing und Unfallabwicklung.</p><p>Wir leben Servicequalität – bestätigt durch 100% bei unabhängigen Werkstatttests und langjährige Auszeichnungen der BMW AG. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Kontakt, unsere Kompetenz und die gelebte Kombination aus Tradition und Moderne.</p><h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li><p>Durch Ihre Tätigkeit sind Sie mitverantwortlich für die Verwaltung und den Vertrieb von Teilen und Zubehör intern und an Endkunden.</p></li><li><p>Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die professionelle Kundenberatung und -betreuung in allen Fragen bzgl. BMW und MINI Originalteile und Zubehör.</p></li><li><p>Angebotserstellung, Bestellung sowie Verkauf von BMW und MINI Originalteile und Zubehör.</p></li><li><p>Dabei erstellen Sie Rechnungen sowie Gutschriften und bearbeiten Reklamationen.</p></li><li><p>Sie übernehmen die Einlagerung und Kommissionierung und disponieren maschinell bzw. manuell.</p></li><li><p>Sie verantworten die Kontrolle des Wareneingangs und der Buchungen.</p></li><li><p>Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses für Werkstatt und Verkauf</p></li><li><p>Mitarbeit bei Inventuren und Bestandskontrollen</p></li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/-logistik, KFZ-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Berufserfahrung im Teiledienst, idealerweise in der Automobilbranche mit Produktkenntnissen.</p></li><li><p>Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative.</p></li><li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Kostenbewusstes Denken und Handeln.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</p></li><li><p>Technisches Verständnis und Affinität zu Automobilen</p></li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Regelmäßige, praxisorientierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglicheiten über die BMW AG.</p></li><li><p>BMW &amp; MINI Angebote.</p></li><li><p>Innovatives Arbeitsumfeld.</p></li><li><p>Offene Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in familiärer Unternehmensstruktur</p></li><li><p>Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>Mitarbeiterangebote</p></li><li><p>Attraktive Altersvorsorge.</p><p>…und vieles mehr!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>Tüßlinger Str. 1</p><p>84503 Altötting</p><p>Telefon<strong>: </strong>+49 (0)8671 / 5000 - 0</p><p>Mail: <a href="mailto:bmw-service-altoetting@langlinderer.de" target="_blank">bmw-service-altoetting@langlinderer.de</a></p>

Lagerist / Teiledienstmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir stehen für Spitzenqualität bei innovativen Verpackungslösungen im Food Service. Als führender Anbieter von Take-away-Verpackungen auf der ganzen Welt legen wir Wert auf ressourcenschonende und umweltbewusste Produktion. </p><ul><li><p>Fast 40 Jahre Erfahrung</p></li><li><p>Produktion in Deutschland</p></li><li><p>24 h Lieferzeit</p></li><li><p>Modernste Technik</p></li><li><p>Hauseigene Produktentwicklung</p></li><li><p>Weltweiter Vertrieb</p></li><li><p>Verlässliches und partnerschaftliches Kundenverhältnis</p></li><li><p>Stetige Weiterentwicklung</p></li><li><p>Genaueste Qualitätskontrolle</p></li><li><p>Umfangreiche Zertifizierungen</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Gebäudeinstandhaltung (elektrisch)</p></li><li><p>Jährliche Prüfung der elektrischen Geräte</p></li><li><p>Instandsetzung und Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Betriebsmitteln</p></li><li><p>Fehlersuche und Fehlerbehebung von elektrischen Maschinen und Betriebsmitteln</p></li><li><p>Kleinere und größere mechanische Arbeiten</p></li><li><p>Schaltvorgänge in den Mittelspannungsanlagen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Industrie im Tätigkeitsbereich Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik</p></li><li><p>Teamorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Flexible Grundeinstellung</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Unternehmensparkplätze</p></li><li><p>Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Kostenfreie Getränke</p></li><li><p>Sonderzahlung</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem zukunftsstarken Unternehmen</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, <strong>eigene Ideen einzubringen</strong></p></li><li><p><strong>Kurze Entscheidungswege</strong> und ein kollegiales Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Moderne IT-Infrastruktur und die Chance, <strong>Projekte eigenständig umzusetzen</strong></p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben</p></li></ul><p>​​​​​​​Die befristete Position bietet Perspektive auf eine anschließende unbefristete Anstellung.</p>

291 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs