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<h3>Über uns</h3><p>Die <strong>De Dietrich Process Systems</strong> Gruppe entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen auf Basis von Apparaturen mit Stahl/Email-, Edelstahl-, Speziallegierungs- und Borosilikatglas-Technologien für die chemische und pharmazeutische Industrie. Am Standort Mainz bilden über 200 Mitarbeiter das QVF® Kompetenzzentrum für den Glasapparatebau, den weltweit führenden Anbieter von Apparaten und Anlagen für die thermische Verfahrenstechnik aus korrosionsbeständigen Materialien.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort <strong>Mainz</strong> für den Bereich QHSE einen:</p><p><strong>Koordinator Integriertes Managementsystem (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Pflege und Erweiterung des Integrierten Managementsystems</li><li>Durchführung von internen Audits</li><li>Definition von Maßnahmen und Optimierung von Prozessen mit den Fachbereichen</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen, Checklisten und Mitarbeiterinformationen</li><li>Integration rechtlicher Anforderungen</li><li>Ermittlung von Kennzahlen, wie Umwelt- und Energiekennzahlen</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Qualitätsmanagement oder Umweltmanagement</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit der Pflege und Erweiterung von Managementsystemen</li><li>Erfahrung mit der Durchführung von internen Audits und Unterstützung bei externen Audits</li><li>Sehr guter Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel</li><li>Solide Kenntnisse der ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001</li><li>Begeisterung, Mut und Leidenschaft für die Themen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Einkommenswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unseren "Jetzt bewerben" Button.</p><p>Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Simone Gutheil (Personalleiterin) unter der Tel.: +49 6131 / 97 04 0 gerne zur Verfügung.</p><h3>Unser Angebot </h3><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche</li><li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffeegetränke und Wasser kostenlos</li><li>Jobticket, Privates Laden von E-Fahrzeugen zum Sondertarif </li></ul>

Koordinator Integriertes Managementsystem (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt.</p><p>Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.</p><p>Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist ein Unternehmen des Bundes.</p><p>Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. <br> Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.</p><p><strong>Senior Operations Manager – Electricity O2C &amp; Business Process Optimization (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>IN KÜRZE</strong></p><p>Wir suchen einen Senior Operations Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Verstärkung unseres Centre-of-Excellence-Teams. Als Senior Operations Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) besetzen Sie eine Schlüsselposition bei der Festlegung und operativen Umsetzung von Geschäftsstrategien für den Eintritt in den deutschen Strommarkt. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung, Optimierung und Implementierung eines effizienten und effektiven Order-to-Cash-Prozesses, der eine reibungslose Marktteilnahme gewährleistet. In dieser Rolle werden Sie Geschäftsstrategien in praktische, skalierbare Abläufe umsetzen, End-to-End-Prozesse entlang der Wertschöpfungskette koordinieren und die Einhaltung regulatorischer sowie wirtschaftlicher Anforderungen sicherstellen. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, das Energiegeschäft des Unternehmens in Deutschland und anderen europäischen Ländern zu gestalten und zu beschleunigen.</p><h2>IHR AUFGABENBEREICH</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Überwachung funktionsübergreifender Projekte in Bezug auf Datenanalyse, Prozessoptimierung und Marktteilnahme auf dem deutschen Strommarkt</li><li>Entwicklung und Implementierung eines effizienten Order-to-Cash (O2C)-Frameworks für den Stromvertrieb mit Blick auf die Bereiche Customer Onboarding, Vertragsmanagement, Messwesen, Energiedatenmanagement und Abrechnung</li><li>Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen zur effizienten Skalierung des Stromvertriebs</li><li>Sicherstellung der Integration des Datenflusses in die Marktkommunikations-, Mess-, Abrechnungs- und Finanzsysteme</li><li>Kontinuierliche Anpassung der Konfigurationen in unseren Abrechnungssystemen in Verbindung mit den Markt- und Regulierungsanforderungen</li><li>Identifizierung, Zusammenstellung und Entwicklung von Synergiepotenzialen in unserer O2C-Organisation für verschiedene Einheiten</li><li>Entwicklung von Zielmodellen für die Abteilung Operations, die bei der Erschließung neuer Märkte die Expertise im Bereich Sales Operations anführt</li><li>Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit des O2C-Prozesses, einschließlich der Einführung neuer Tools oder Systeme</li><li>Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams zur Implementierung und Stärkung der Automatisierung unserer betrieblichen Prozesse</li><li>Förderung der organisatorischen Ausrichtung und der Bereitschaft für Veränderungen durch die Moderation von Workshops, Schulungen und Konsultationen mit den Beteiligten</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Business Administration oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse des O2C-Lebenszyklus des deutschen Strommarktes und des regulatorischen Reportings</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse anderer europäischer Strommärkte und des B2B-Energiehandelsumfelds im Allgemeinen von Vorteil</li><li>Erfahrung im Datenmanagement und in der Datenanalyse von Vorteil</li><li>Kenntnisse von Salesforce und CPX von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken: proaktiv und einfallsreich, mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung und dem Drang, neue Möglichkeiten zu erkennen und voranzutreiben</li><li>Fähigkeit, die Auswirkungen von Veränderungsinitiativen zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zur Optimierung der Ergebnisse zu gewinnen</li></ul><h2>UNSERE LEISTUNGEN</h2><p>Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage</li><li>Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur</li><li>Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl</li><li>Job-Ticket und Bike-Leasing</li><li>Gesundheitsvorsorge- und Betriebssportangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub</li></ul><h2>IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h2><p>Name: Alessandra Subklewe <br>E-Mail: <a href="mailto:alessandra.subklewe@sefe.eu" target="_blank">alessandra.subklewe@sefe.eu</a><br><br> Bitte verfassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Englisch.</p><p>Jetzt bewerben</p>

Senior Operations Manager – Electricity O2C & Business Process Optimization (m/w/d)

<p><em>Die Gemeinde Mettlach ist durch die Lage an der Saarschleife, ihrer Rolle als Luftkurort sowie durch diversen Natur- und Aktivurlaubsangeboten ein Anziehungspunkt für nationale und internationale Touristen. Als Wohnort profitiert Mettlach mit ihrer Nähe zu Luxemburg und verzeichnet seit Jahren eine positive Einwohnerentwicklung. Eine besondere Bekanntheit hat Mettlach durch den Keramikhersteller Villeroy &amp; Boch, der hier seinen Unternehmenssitz hat und seit vielen Jahren im Ortskern einen erfolgreichen Fabrikverkauf betreibt, um den sich mehrere weitere Outlet Stores angesiedelt haben. Das Unternehmen hat am Standort seiner Hauptverwaltung, die sich in einem ehemaligen Kloster in nur geringer fußläufiger Entfernung zum Ortskern befindet, Ende 2024 eine Markenerlebniswelt mit Museum eröffnen. Mit dem dort entstandenen moderner V&amp;B-Outlet-Store wird der bisherige Outlet Store im Ortskern ersetzt und um weitere Outlet-Stores bekannter Markenhersteller ergänzt. Die bisherigen Geschäftslagen im Ortskern sollen nach der Verlagerung durch weitere Outlet Stores und attraktive Angebote ergänzt und in der Gesamtentwicklung miteinander verknüpft werden. Dabei setzt das gesamte Konzept auf eine enge Kooperation in der Standortvermarktung mit dem Leitbetrieb V&amp;B sowie auf attraktive, fußläufig erlebbare Wegebeziehungen zwischen den beiden Standorten. <br>Diese bedeutende städtebauliche Maßnahme soll auf Seiten der Gemeinde Mettlach durch einen Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) begleitet und unterstützt werden, dessen Tätigkeitspektrum die Aufgaben des City Outlet Managers mit jenen eines City Managers verknüpft. <br>Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe suchen wir eine kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit, die über Erfahrungen in der Betreuung, Koordination und Umsetzung stadtmarketingrelevanter Aufgaben verfügt und/oder einen absatz- bzw. immobilienwirtschaftlichen Hintergrund (Marketing, Verkauf) besitzt.</em></p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Beratung und Betreuung der Wirtschaftstreibenden im Ortskern von Mettlach unter Einbezug der Gebäudeeigentümer und Bewohner</li><li>Enge Kooperation mit den zuständigen Ansprechpartnern bei Villeroy &amp; Boch und bei der Gemeindeverwaltung. Gemeinsame Erarbeitung und Koordination einer Vermarktungsstrategie für das City Outlet Mettlach</li><li>Begleitung erforderlicher Maßnahmen zur Umsetzung der "Mettlacher Runde"</li><li>Aktives Citymanagement mit Veranstaltungen und Gesprächsrunden, Netzwerkaufbau, Umsetzung von Handlungsempfehlungen</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung des Leerstands im Ortskern (Leerstandsmanagement)</li><li>Unterstützung der Tourismuswirtschaft</li><li>Periodische Berichterstattung an den Bürgermeister und den Gemeinderat</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Hochschulabschluss in relevanten Bereichen wie beispielsweise Stadtwirtschaftsgeografie, Wirtschaft und/oder Marketing</li><li>gute Kenntnisse im Bereich Citymarketing oder ggf. Centermanagement</li><li>Kommunikations-, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Organisationstalent, konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Unternehmerisches Denken ebenso wie Verständnis für die Belange der öffentlichen Hand</li><li>Kenntnisse der Region und - möglichst - persönliche Bezüge zur Region</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung nach tariflichen Vorgaben und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; in Abhängigkeit von der individuellen Qualifikation (bis EG 11 TVöD-VKA)</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und betriebliche Gesundheitsförderung, sowie zusätzliche private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li><li>Büroräume mit moderner technischer Infrastruktur im Ortskern von Mettlach</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home Office</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung; gerne per Mail an <a href="mailto:organisation@mettlach.de" target="_blank">organisation@mettlach.de</a> oder an Gemeinde Mettlach, Freiherr-vom-Stein-Str. 64, 66693 Mettlach ➤ <strong>bis 31.05.2025</strong></p><p>Datenschutzerklärung: Die Gemeinde Mettlach beachtet im Bewerbungs- und Auswahlverfahren die datenschutzrechtlichen Grundlagen für die Datenverarbeitung. Weitergehende Informationen finden Sie hierzu unter <a href="http://www.mettlach.de/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.mettlach.de/Stellenausschreibungen</a>. Durch das Bewerbungsverfahren entstehende Kosten werden nicht ersetzt.</p><p>Ergänzende Auskünfte erhalten Sie gerne unter 06864/83-32</p>

City Manager (m/w/d)

<p>Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.</p><p>Von der Planung, Mitgestaltung des Designs bis zur Baumaßnahme vor Ort: Im Bereich "Bauprojektmanagement Einrichtung" kümmern wir uns um die Umsetzung des ROSSMANN-typischen Ladendesigns – und das deutschlandweit.</p><p>In der Abteilung Ladenbauentwicklung konzipieren unsere LadenbauentwicklerInnen kontinuierlich innovative und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Ladenbau. Dabei geht es vom einzelnen Ladenbauelement bis hin zu gesamten Shopkonzepten. Der Kern des Aufgabengebietes liegt dabei auf der technischen und konstruierenden Seite: Beginnend mit der Übertragung von Visualisierungen und Design in formgerechte, funktionale und technische Konstruktionen erarbeitet die Ladenbauentwicklung rolloutfähige Ladenbauelemente für unsere Filialen in Deutschland.</p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem fünfköpfigen Team übersetzen Sie Designideen in formgerechte und funktionale Ladenbauelemente und entwickeln somit den ROSSMANN Ladenbau gemeinsam mit dem Team Store Design aus dem Geschäftsbereich Marketing kontinuierlich weiter</li><li>Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung unseres Teams mit Leidenschaft – durch Ihre inspirierende und zielgerichtete Leitung fördern Sie das Potenzial jedes Einzelnen und schaffen eine motivierende Arbeitsumgebung, in der sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können</li><li>In Ihrer Rolle verantworten Sie die Planung und Durchführung von Ladenbauentwicklungsprojekten und meistern den Spagat zwischen Kosten, Qualität und Innovation. Ihr versiertes Multi-Projektmanagement koordiniert zahlreiche Vorhaben effizient. Mit Blick auf strategisch bedeutsame Interessen setzen Sie Prioritäten in Ihrem Team, welche Projekte bearbeitet, fertiggestellt und abgeschlossen werden</li><li>Dabei stehen Sie in engem Kontakt zur Leitungsebene und präsentieren regelmäßig dynamisch und überzeugend die Ergebnisse vor der Geschäftsführung und -leitung</li><li>Sie bleiben immer am Puls der Zeit – Sie analysieren den aktuellen Markt sowie die Kundenanforderungen und finden so neue technische Ladenbaulösungen und -innovationen</li><li>Die Optimierung der Arbeitsorganisation und Rahmenbedingungen liegt in Ihren Händen: Kapazitäten steuern, Themen zusammenhalten, Priorisierungen, Strukturen und Prozesse erkennen, einfordern und weiterentwickeln</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>An erster Stelle steht für uns Ihre Motivation: Der Wille, Ihre Abteilung und Ihre MitarbeiterInnen aktiv voranzubringen und zu motivieren, treibt Sie an und lässt Sie die Themen Ihres Bereichs überzeugend vertreten</li><li>Den Grundstein für Ihren beruflichen Werdegang haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Holztechnik, Konstruktion, Industriedesign oder einem vergleichbaren Schwerpunkt gelegt</li><li>Daneben verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ladenbau, Konstruktion oder Entwicklung und Ihre fundierte Erfahrung in der Projektarbeit zeigt sich in der erfolgreichen Planung und Umsetzung zahlreicher Ladenbauprojekte</li><li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition mit und haben ein besonderes Talent für die Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden – Ihre Führungsstärke und Ihr Engagement sind ein Gewinn für unser Unternehmen</li><li>Ihre Freude am Thema Ladenbauentwicklung ist erlebbar: Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Präsentationsstärke schaffen Sie es, überzeugend aufzutreten und Ihr Gegenüber mitzunehmen</li><li>Als verbindende Schnittstelle zwischen den verschiedenen Teams bei ROSSMANN fördern Sie durch Ihre starke Kommunikation eine effektive Zusammenarbeit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia Jaretzke

Abteilungsleitung (m/w/d) Ladenbauentwicklung

<h2>Über IMMAC</h2><p>Wenn Sie gerne an vielseitigen Themenstellungen arbeiten, unsere Leidenschaft für Immobilien und Fonds teilen und über den Tellerrand hinausschauen, möchten wir Ihnen die zu besetzende Stelle vorstellen und Sie kennenlernen.</p><p>Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Einrichtungen für betreutes Wohnen und Hotels. Zur Unternehmensgruppe gehört die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH (die Hanseatische). Als Kapitalverwaltungsgesellschaft nach dem KAGB verwaltetet die Hanseatische ein Portfolio von mehr als 100 geschlossenen Immobilienfonds mit über 170 Sozialimmobilien und Hotels in Deutschland, Österreich und Irland.</p><p>Die Hanseatische sucht zum nächstmöglichen Termin einen</p><p><strong>Technischen Property Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien Healthcare/Hotels</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Verantwortung für Gewerbeimmobilien aus dem gesamten Bestandsportfolio Healthcare/Hotels</li><li>Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Verantwortung über die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität</li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Hinblick auf eigentümerseitig beauftragte technische und infrastrukturelle Maßnahmen</li><li>Kontrolle der technischen Dokumentation; insbesondere die Überwachung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie Veranlassung und Überprüfung der erforderlichen Sachverständigen-, Sachkundeprüfungen sowie der notwendigen Wartungsleistungen</li><li>Laufende Objektbegehungen und -prüfungen mit technischer Bewertung und Berichterstellung inkl. Sanierungsempfehlungen nebst Kosten- und Termin/Zeitangaben unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Versicherungsschadensmanagement und Dokumentation ggü. dem kaufmännischen Asset Manager</li><li>Kooperation und intensiver Austausch mit projektbeteiligten internen Abteilungen wie z.B. dem Asset- und Fondsmanagement, als auch den Einrichtungsleitungen und Haustechnikern der Betreiber</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder Ausbildungsabschluss als Meister/in oder staatl. geprüfte/r Techniker/in oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, gerne mit Erfahrungen von Betreiberimmobilien</li><li>Optional eine zusätzliche Qualifikation in der Bewertung Brandschutz / Fachbauleiter Brandschutz, Energieberater o.ä.</li><li>Organisationsstärke gepaart mit Kostenbewusstsein, Budget- und Termintreue</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen</li><li>Berufserfahrung in o.g. Bereichen mit nachweisbaren Kenntnissen der gesetzlichen Vorschriften sowie der Verwaltung von Gewerbeimmobilien</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, hohes Prozessverständnis und eine "Hands-on-Mentalität", Freude an der Arbeit im Team</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken</li><li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Standardbürosoftware (insbesondere Excel, MS-Office, MS Teams)</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Teamgeist</strong>: Wir schätzen ein gutes und offenes Miteinander in allen Abteilungen bei einer Open Door Policy auf allen Ebenen</li><li><strong>Remote Work und flexible Arbeitszeiten</strong>: Beides ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert</li><li><strong>Weiterbildung</strong>: Wir fördern gezielt individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li><strong>Zentrale Lage</strong>: Alster, Gänsemarkt und Jungfernstieg liegen fußläufig von unserem Standort</li><li><strong>Mobilität</strong>: Ob mit dem kostenlosen Deutschlandticket oder dem IMMAC Bike, bei uns sind Sie ökologisch und nachhaltig im Hamburger Stadtgebiet unterwegs</li><li><strong>Events</strong>: Erfolge müssen gefeiert werden. Unsere Feste feiern wir in den Sommermonaten auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Alsterfontäne</li></ul><p>Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz- Immobilien- und Bauwirtschaft spezialisiert auf die Bereiche Healthcare, Pflege- und Betreiberimmobilien. Dazu zählen die immobilienspezifischen Berufsprofile, wie Transaktions-, Fonds- sowie Assetmanager und zusätzlich auch Architekten, Ingenieure, Juristen etc.</p><p>Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation.</p><p>Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH</strong><br><strong>ein Unternehmen der IMMAC group</strong><br><strong>Ansprechpartnerin: Ilka Möhlmann</strong></p><p>Große Theaterstraße 31-35<br>20354 Hamburg<br>+49-40-303886-0</p><p><a href="http://www.diehanseatische.de" target="_blank">www.diehanseatische.de</a></p>

Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien Healthcare & Hotels

<h2>EDEKA im Profil</h2><p>EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.</p><p>Für die <strong>Abteilung Objektverwaltung </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktan den Standorten <strong>Neumünster, Hamburg oder Rostock </strong>einen<strong> (Senior) Immobilienkaufmann (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreue und verwalte selbständig einen eigenen Immobilienbestand inkl. der Erstellung und Erfassung von Mietverträgen, mit dem Schwerpunkt auf Gewerbeimmobilien in unserem Absatzgebiet</li><li>Sei erste Ansprechperson und führe Korrespondenz mit unseren Vermieter:innen und Mieter:innen und bereite Verträge, Nachträge und Entscheidungsvorlagen vor</li><li>Kontrolliere, erfasse und erstelle die Heiz- und Betriebskostenabrechnungen und bearbeite Widersprüche</li><li>Übernehme die Mietenbuchhaltung und das Mahnwesen sowie die Kontrolle und Freigabe von Rechnungen</li><li>Unterstütze die Key User:innen bei der Einführung unserer neuen Immobilienverwaltungssoftware Tradenet</li><li>Bearbeite anspruchsvolle Objekte mit einer hohen Anzahl verschiedenster Mieter:innen mit entsprechenden Vertragskonstellationen (Tripel Net Verträge)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilien- und Mietvertragsverwaltung</li><li>Bereitschft Prozesse zu optimieren und sich in anspruchsvolle Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>Souverän im Umgang mit Vermieter:innen und Mieter:innen</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an der Arbeit im Team und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><strong>Moderne Arbeitswelt: </strong>38,5 Std./Woche in Vollzeit,<strong> f</strong>lexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung</li><li><strong>Stabilität und Sicherheit: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket: </strong>Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li><li><strong>Exklusive Rabatte: </strong>Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)</li><li><strong>Reizvolle Zusatzleistungen: </strong>Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)</li><li><strong>Karriereboost: </strong>Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur: </strong>Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns "Moin" auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerber:innenformular auf unserer Homepage.

<p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Frau Lesley-Anne Nanayakkara</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

(Senior) Immobilienkaufmann (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Auf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe. Die Internationale Studien- und Berufsakademie ISBA, die mehrere Studienorte in Deutschland betreibt, hat dort ebenfalls ihren Sitz. Die Studiengänge Physiotherapie und Logopädie werden sowohl ausbildungsintegrierend als auch berufsintegrierend angeboten.<br> Für den berufsintegrierenden Studiengang Soziale Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Studiengangsleitung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung des Studiengangs Soziale Arbeit</li><li>Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen</li><li>Betreuung der Studierenden und Unterstützung bei Fragen und Problemen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Praxis und Forschung</li><li>Weiterentwicklung des Studiengangs entsprechend aktueller Anforderungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Promotion, möglichst mit Bezug zu den Inhalten des bzw. dem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit</li><li>Masterabschluss bzw. Diplom in Sozialer Arbeit oder einem verwandten Beruf</li><li>Drei Jahre Erfahrung in der Lehre (Dozententätigkeit/Lehrer/in)</li><li>Mehrjährige Tätigkeit im Bereich des Sozialwesens im weitesten Sinne,<br> davon mindestens zwei Jahre außerhalb einer Hochschule</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Es erwarten Sie ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildende und Studierenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der eigenen beruflichen Entwicklung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.</p><p><strong>Interesse?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p>

Studiengangsleitung Soziale Arbeit

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb 110 kV UW Nord am Standort Salzwedel oder Gardelegen suchen wir ab sofort einen <strong>Instandhaltungsprofi Hochspannungsanlagen mit Fokus Schutztechnik</strong>.</p><ul><li>Du führst eigenständig Instandhaltungsmaßnahmen durch und beteiligst dich bei der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Organisationseinheiten sowie internen und externen Kunden.</li><li>Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Schutzprüfungen und die Entstörung der zugeordneten Hochspannungsschaltanlagen.</li><li>Du führst Inbetriebsetzungsprüfungen und Inbetriebnahmen in der Schutztechnik durch.</li><li>Du richtest Arbeitsbereiche gemäß gültigem Regelwerk ein und führst Schalthandlungen durch.</li><li>Du steuerst und koordinierst Dienstleister.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Absprache mit deiner Führungskraft.</li></ul><br><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li><li>Die Begriffe Distanzschutz. Differentialschutz und UMZ sind dir nicht unbekannt oder du bringst die Motivation mit, dich in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Betrieb von elektrischen Hochspannungsanlagen mit.</li><li>Du bist bereit Veränderungen im Unternehmen aktiv zu begleiten und voranzutreiben.</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbstständigen Arbeitsweise sowie eines starken Durchsetzungsvermögens.</li><li>Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten durch Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst, Verantwortung bei der Störungsbehebung zu übernehmen.</li><li>Du strebst eine Fortbildung zum Meister/Techniker an.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug (VW Transporter oder ähnliches) zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern</strong>:<br>David Rakidzija (Abteilungsleitung)<br><strong>T </strong>+49 413 170 430 124</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern</strong>:<br>Claudia Leskow (Recruiterin)<br><strong>M </strong>+49 152 346 875 07</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p><strong>Hinweis</strong>: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Instandhaltungsprofi Hochspannungsanlagen mit Fokus Schutztechnik (m/w/d)

<h2>Gemeinsam.Stark.SVG.</h2><p>Wir sind begeistert von Transport und Verkehr und leben Gemeinschaft – als Verbund, der sich gegenseitig unterstützt. So setzen wir uns in der dynamischen, wachsenden Logistikbranche als moderner Anbieter von Spezialdienstleistungen an die Spitze.</p><p>Unsere Fachkräfte treiben uns voran. Mit den 15 regionalen SVGen und unserer Bundeszentrale betreuen wir über 10.000 Mitglieder sowie mehr als 90.000 Kund:innen in unseren Geschäftsbeziehungen.</p><p>Wir, die SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH, sind als Ausschließlichkeitsvermittler von KRAVAG und R+V Ihr Partner für maßgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungsprodukte im Straßenverkehrsgewerbe. Über 1.500 Kund:innen vertrauen uns seit vielen Jahren. Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und Wachstum – aktuell beschäftigen wir rund 80 Mitarbeiter:innen.</p><p><strong>Und wir wachsen weiter – mit Dir!</strong></p><h3><strong>Wofür wir stehen</strong></h3><p>Unsere Werte leiten unser tägliches Handeln und formen unser Unternehmen.</p><ul><li><p><strong>Kundenorientierung:</strong> Wir streben nach höchster Qualität in der Betreuung unserer Kunden und setzen alles daran, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit &amp; Wertschätzung:</strong> Wir fördern ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig in der Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.</p></li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p>Du erfasst telefonisch und schriftlich Schadenmeldungen aus den Sparten Verkehrshaftung, Transport, Betriebs- sowie Privathaftpflicht.</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Schadensachbearbeitung und Bearbeitung von Regressforderungen.</p></li><li><p>Du bearbeitest alle Fälle kundenorientiert im Rahmen der Vollmachten.</p></li><li><p>Du hast einen professionellen feinfühligen Umgang in der Kommunikation mit Kunden, Anspruchstellern, Risikoträgern und Dritten.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Vergleichbares.</p></li><li><p>Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, vorzugsweise im Bereich Verkehrshaftung mit.</p></li><li><p>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten.</p></li><li><p>Du bringst Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Ein angenehmes Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiteinteilung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Flexwork – Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>30 Urlaubstage + 1 (Familientag) dazu 24.12. und 31.12 frei, sowie einen halben Tag am Geburtstag.</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen</p></li><li><p>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>JobRad – Bikeleasing über Gehaltsumwandlung</p></li></ul><h2>Interesse  geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.</p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p><strong>Linda Janzing, Telefon: 0251 6061-136, E-Mail: </strong><a href="mailto:l.janzing@svg-ms.com" target="_blank">l.janzing@svg-ms.com</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkehrshaftung/Transport

<h2>Gemeinsam.Stark.SVG.</h2><p>Die <strong>Straßenverkehrs-Genossenschaft (SVG) Westfalen-Lippe eG</strong> ist ein Beratungs- und Servicedienstleister für die Transport- und Logistikbranche. Seit über 70 Jahren sind wir ein starker Partner und bieten unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Arbeitssicherheit, Maut, Tankkarten, Aus- und Weiterbildung, Fahrschule und Versicherung.</p><p>Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit, bei der du dein Fachwissen aus dem Bereich <strong>Arbeitssicherheit</strong> voll einbringen kannst? Du bist eine engagierte Fachkraft mit einem scharfen Blick für Gefahrenpotenziale?</p><p>Dann suchen wir genau dich als<strong> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</strong> in <strong>Vollzeit</strong> innerhalb unserer <strong>Betreuungsgebiete in Münster, Gelsenkirchen, Dortmund, Witten und Leopoldshöhe </strong>.</p><h3><strong>Wofür wir  stehen:</strong></h3><p>Unsere Werte bestimmen unser tägliches Handeln und prägen unser Unternehmen.</p><ul><li><p><strong>Kundenorientierung</strong> Wir streben stets nach höchster Qualität in der Betreuung unserer Kunden und handeln mit vollem Engagement, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit &amp; Wertschätzung</strong> Wir fördern ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong> Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p></li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Betreuung und fachliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</p></li><li><p>Begehung von Arbeitsstätten und Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen des Arbeitsschutzes.</p></li><li><p>Beurteilung von Arbeitsbedingungen und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Prüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und -verfahren.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen Verantwortlichen im Arbeitsschutz sowie mit Aufsichtsbehörden.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- / Techniker-Ausbildung oder eine höherwertige Qualifikation.</p></li><li><p>Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder bereit dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG ausbilden zu lassen.</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wären wünschenswert.</p></li><li><p>Du bist kommunikativ und hast ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</p></li><li><p>Du besitzt einen Führerschein Klasse B.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbständiger und eigenverantwortlicher Gestaltung der Arbeit für einen festgelegten  Kundenstamm.</p></li><li><p>Ein angenehmes Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert.</p></li><li><p>Ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.</p></li><li><p>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.</p></li><li><p>30 Urlaubstage plus einen besonderen "Familientag", zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester und zum Geburtstag einen  halben Tag.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p></li><li><p>Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.</p></li><li><p>Teilnahme am JobRad-Programm für hochwertige Räder und E-Bike durch Gehaltsumwandlung.</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass.</p></li><li><p>Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen.</p></li><li><p>Erwerb von Zusatzqualifikationen (Gefahrgut, Brandschutz) möglich.</p></li></ul><h3><strong>Unser Betreuungsgebiet  in NRW</strong></h3><p>Wir bieten unseren Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen. Dabei achten wir besonders darauf, die Betreuungsgebiete für unsere Außendienstmitarbeitenden wohnortnah zu verteilen. So bleiben die Anfahrtswege zu unseren Kunden möglichst kurz. </p><h2>Interesse  geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.</p><h3><strong>Ansprechpartner</strong></h3><p><strong>Waldemar Nikulai Telefon: 0251 6061-108</strong></p><p>Online bewerben</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p><strong>Unser Herz schlägt für Flensburg und die Region:</strong><br> Mit dem Blick nach vorn und einer starken Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um durchdachte Werbekonzepte und maßgeschneiderte Kommunikationslösungen für unsere Kunden.</p><p>Sie bringen Vertriebserfahrung mit und entwickeln für jeden Kunden passgenaue Angebote?</p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.</p><h2>So bringen Sie sich ein:</h2><ul><li><strong>Regionales Marketing:</strong> Sie unterstützen unsere Verkäuferinnen und Verkäufer im Außendienst bei der Koordination einer reibungslosen Auftragsabwicklung von Marketingkampagnen für Kunden aus der ganzen Region</li><li><strong>Aktiver Verkauf:</strong> Sie zeigen Ihre Vertriebsstärke insbesondere im aktiven, telefonischen Verkauf unseres kompletten Produktportfolios</li><li><strong>Teamwork:</strong> In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Außendienst tragen Sie Verantwortung für Umsatz und Kundenkorb</li><li><strong>Schnittstellenfunktion:</strong> Sie halten den Kontakt zu unseren Werbekunden klar und verbindlich, dabei übernehmen Sie auch intern eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen</li><li><strong>Analyse:</strong> Durch gezielte Auswertungen und Analysen unserer Mitbewerber haben Sie aktuelle Trends im Blick und entwickeln neue Themen</li><li><strong>Hands on Mentalität:</strong> Sie packen dort an, wo Sie gebraucht werden: Von der Erstellung von Mailings, bis zu der Entwicklung neuer Verkaufsmöglichkeiten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Sie bringenerste Vertriebserfahrung mit und möchten mit dem crossmedialen Produktportfolio unserer Mediengruppe durchstarten</li><li><strong>Fachwissen:</strong> Sie bringen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit und verstehen es, sicher und überzeugend zu kommunizieren – sowohl telefonisch als auch schriftlich, dabei<br>arbeiten Sie organisiert, strukturiert und mit hoher Sorgfalt</li><li><strong>Kommunikationsstärke: </strong>Gegenseitige Unterstützung ist für Sie selbstverständlich, dabei  zeichnet Sie Ihre schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken aus.</li><li><strong>Weiterbildung: </strong>Sie haben Spaß an Entwicklung, arbeiten sich schnell in neue Produkte, Tools und Themen ein und legen Wert auf Weiterbildung</li><li><strong>Nice to have: </strong>Erfahrung im Marketing – ob aus Agentur, Medien oder einem vergleichbaren Umfeld – ist kein Muss, aber ein echtes Plus</li></ul><ul><li><strong>Standort</strong>Wir unterstützen Sie bei Ihrem Umzug und der Wohnungssuche, sowie einem vergünstigten Deutschlandticket!</li><li><strong>Flexibilität</strong>Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Gesundheit</strong>Mit unserem E-Gym-WellPass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li><li><strong>Altersvorsorge</strong>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Karrierechancen</strong>Bei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.</li><li><strong>Verantwortung</strong>Wir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Entwicklung unserer Mediengruppe.</li><li><strong>Weiterbildung</strong>Wir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong>Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li><li><strong>Soziales</strong>Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li><li><strong>Veranstaltungen</strong>Ob After-Work oder Firmenfeier, gemeinsam feiern wir Erfolge!</li></ul><p><b>sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG</b></p><p>Fachbereich: Britta Pilz · 0461 808-3000<br><a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<p><strong>"One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. </strong></p><p><strong>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</strong></p><p>Das Sachgebiet Z3 "Haushalt, Gebühren und Zentraleinkauf" sucht in <strong>Erlangen</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Verwaltungsbeamten (m/w/d) für die Teamleitung Haushaltsangelegenheiten</strong><br> Kennziffer 2567 <p>Das Sachgebiet trägt unter anderem die Verantwortung für die Bewirtschaftung der im Rahmen des Haushaltsplanes des Freistaates Bayern bereitgestellten finanziellen und sachlichen Mittel des Landesamts.</p><h2>Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h2><ul><li>Unterstützung des Sachgebietsleiters und der Stabsstelle Haushalt in allen Fragen des Haushalts</li><li>Unterstützung bei der Beratung der Sachgebiete und der Projektleitungen</li><li>Leitung des Teams Haushaltsangelegenheiten mit derzeit sieben Mitgliedern</li><li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushalts und bei den weiteren Haushaltsverfahren</li><li>Anforderung von Haushaltsmitteln bei den Ministerien</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Bewirtschaftungsschreiben sowie Zuweisung von Haushaltsmitteln an Titelverwalter</li><li>Überprüfung und Anordnung von Auszahlungen, Einnahmen, Verpflichtungsermächtigungen und Umbuchungen</li><li>Überprüfung und Anordnung von befristeten Personalmaßnahmen aus Projektmitteln</li><li>Überwachung der Haushaltsmittel sowie der Bewirtschaftungs- und Anordnungsbefugnisse</li><li>Beantwortung von internen und externen Anfragen</li><li>Durchführung von Stichprobenprüfungen zur Umsetzung der Haushaltsfestlegungen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung / Prozessoptimierung</li></ul><h2>Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2><ul><li>Qualifikation für Ämter der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>Berufserfahrung und hohe Teamfähigkeit erwünscht</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams und praktische Kenntnisse im Bereich Haushalt, Steuer, Controlling oder Budgetverwaltung vorteilhaft</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zu schnellen, aber sorgfältig bgewogenen Entscheidungen</li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere MS Outlook und MS Excel, sowie eine hohe IT-Affinität erwünscht</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Programm IHV – Integriertes Haushalts- und Kassenverfahren – des Freistaates Bayern ebenso vorteilhaft</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten (Umwelt- und Gesundheitsthemen)</li><li>Einsatzbereitschaft und genaues Arbeiten</li><li>Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck</li><li>Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER])</li></ul><h2>Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ideenmanagement</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li><li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li><li>Kantine vor Ort bzw. in der Nähe</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li><li>Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h2><p>Der Dienstposten bietet eine Übernahme- bzw. Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 11.</p><p>Nähere Informationen zur Vergütung für Beamtinnen und Beamte finden Sie unter <strong><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</a></strong>.</p><h3>Bewerbung</h3><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum<strong> 07.05.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal auf <strong><a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a></strong>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer <strong>Website</strong>.</p><strong>HIER BEWERBEN</strong><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><h3>Ihre Ansprechperson</h3><p>Für Fragen steht Ihnen Herr Röll, Tel. 09131 6808-2130, gerne zur Verfügung.</p><p><em>Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</em></p><p><strong>Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit </strong><br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br><a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a> </p>

Verwaltungsbeamter (m/w/d) für die Teamleitung Haushaltsangelegenheiten

<h2>Über IMMAC</h2><p>Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Einrichtungen für betreutes Wohnen und Hotels. Zur Unternehmensgruppe gehört die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH (die Hanseatische). Als Kapitalverwaltungsgesellschaft nach dem KAGB verwaltetet die Hanseatische ein Portfolio von mehr als 110 geschlossenen Immobilienfonds mit über 160 Sozialimmobilien und Hotels in Deutschland, Österreich und Irland.</p><p>Die Hanseatische sucht zur Verstärkung und Weiterentwicklung zum nächstmöglichen Termin einen</p><p><strong>(Senior) Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)<br>für Gewerbeimmobilien - HealthCare<br><br></strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung, Steuerung und Kontrolle eines gewerblichen Immobilienportfolios (HealthCare und Hotels) für die Eigentümerseite</li><li>Budget- und Investitionsplanung auf Asset-Ebene inkl. Forecasts</li><li>Beauftragung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister</li><li>Direkter Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister</li><li>Fristen- und Vertragsmanagement </li><li>Zusammenarbeit mit dem Fonds- und technischen Objektmanagement</li><li>Informationsbeschaffung und Datenpflege</li><li>Versicherungsmanagement für die betreuten Immobilien</li><li>periodische Überwachung und Reporting </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung, gerne Immobilienfachwirt (IHK) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation, alternativ abgeschlossenes kaufmännisches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien</li><li>Hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung</li><li>Grundlegendes Verständnis für technische Sachverhalte</li><li>Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Mobilität</strong>: Ob mit dem kostenlosen Deutschlandticket oder dem IMMAC Bike, bei uns sind Sie ökologisch und nachhaltig im Hamburger Stadtgebiet unterwegs</li><li><strong>Weiterbildung</strong>: Wir fördern gezielt individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li><strong>Zentrale Lage</strong>: Alster, Gänsemarkt und Jungfernstieg liegen fußläufig von unserem Standort</li><li><strong>Events</strong>: Erfolge müssen gefeiert werden. Unsere Feste feiern wir in den Sommermonaten auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Alsterfontäne</li><li><strong>Teamgeist</strong>: Wir schätzen ein gutes und offenes Miteinander in allen Abteilungen bei einer Open Door Policy auf allen Ebenen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz- Immobilien- und Bauwirtschaft spezialisiert auf die Bereiche Healthcare, Pflege- und Betreiberimmobilien. </p><p>Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation.</p><p>Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien.</p><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p><p>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH <br>ein Unternehmen der IMMAC group<br> Ansprechpartnerin: Ilka Möhlmann</strong></p><p>Große Theaterstraße 31-35<br>20354 Hamburg<br>+49-40-303886-0</p><p><a href="http://www.diehanseatische.de" target="_blank">www.diehanseatische.de</a></p>

(Senior) Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien - HealthCare

<p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir arbeiten täglich Hand in Hand mit viel Herz und Engagement zum Wohle unserer Patient:innen. Unsere Werte wie Vertrauen, Verantwortung, Ambition, Respekt und Miteinander verbinden uns dabei. <strong>Werden Sie Teil unseres tollen Teams und finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.</strong></p><p>Wir – das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Regel- und erweiterten Schwerpunktversorgung mit 243 Betten, das schon seit über 120 Jahren existiert. Zudem sind wir Teil einer der größten Gesundheitskonzerne in Deutschland. Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft wurde 2002 in Frankfurt am Main von christlichen Unternehmen gegründet und zu ihr gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen.</p><p>Wir haben eine lange Tradition, sind aber gleichzeitig modern und innovativ.</p><b>Ihre Aufgaben:</b><ul><li>Sie sind verantwortlich für den lokalen Arbeitgeberauftritt und gestalten die Karriereseite</li><li>Sie entwickeln Personalmarketingkonzepte und identifizieren Recruiting- und Personalmarketingtrends</li><li>Sie koordinieren und begleiten die Personalsuche sowie Personalauswahlverfahren von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung</li><li>Sie nutzen dabei moderne Personalauswahlinstrumente und Recruiting-Kanäle sowie Bewerbermanagementsoftware</li><li>Sie analysieren Bewerberkennzahlen und identifizieren Optimierungspotenziale</li><li>Sie bauen einen Talentpool auf und pflegen diesen kontinuierlich</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Zentralen Dienst Personalmarketing &amp; Recruiting zusammen und sind in Netzwerkteams aktiv</li></ul><b>Das bieten wir Ihnen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen:</b><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li><li>eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li><li>ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat</li><li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>betriebliche Altersversorgung (ZVK, Klinikrente, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing, Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern</li><li>Rabatte durch unsere Corporate Benefits</li></ul><b>Wir wünschen uns:</b><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Personalmarketing und im Recruiting und haben Spaß an der Konzeptentwicklung</li><li>Sie sind kommunikationsstark, eigeninitiativ und können begeistern</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und gewissenhaft</li><li>Sie identifizieren sich mit unseren christlich-diakonischen Werten</li></ul><b>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</b><p>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Anna Funk gerne unter T (05281) 99 – 10 11 zur Verfügung.</p><p>AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS gemeinnützige GmbH<br>Maulbeerallee 4, 31812 Bad Pyrmont</p>

Experte Personalmarketing und Recruiting (w/m/d)

<h2>Die BSR als deine Arbeitgeberin:</h2><p>Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.</p><p>Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n</p><p><b>Koordinator:in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Ausbildungsprogramm Junior Schaltwart MHKW </b><br>Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</p><p><strong>Über den Geschäftsbereich:</strong></p><p>Unser Geschäftsbereich Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet die sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall pro Jahr. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir umweltfreundlich und effizient Dampf zur Strom- und Fernwärmeerzeugung.</p><h2>Was du mit uns gestaltest</h2><ul><li>Operative Verantwortung und Koordination der Qualifizierung der Beschäftigten im MHKW, insbesondere in Engpassqualifikationen des Bereiches Produktion, wie z. B. (Junior-)Schaltwart:in und Kraftwerksmeister:in</li><li>Organisieren von Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen für das Betriebspersonal des MHKW</li><li>Ermitteln von Qualifizierungspotentialen und Schulungsbedarf im Bereich Produktion</li><li>Mitwirken bei der Anpassung von Rahmenlehrplänen bei den Bildungsträgern</li><li>Fachliches Unterstützen und Vorbereitung der sich in Ausbildung befindlichen Beschäftigten auf bevorstehende Prüfungen</li><li>Erstellen, Entwickeln und Anpassen von Einarbeitungsplänen im Rahmen der Qualifizierung</li><li>Unterstützen bei Bewerbungsgesprächen und Auswahlentscheidungen</li><li>Wissensmanagement</li><li>Vertretender Schichtleiter im Bedarfsfall</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor i. S. d. Vorbem. 4 der EntgO) einer technischen Fachausrichtung<br><strong>oder</strong></li><li>Abgeschlossene Qualifizierung als Meister:in (Bachelor Professional, § 53 c BBiG, z. B. Kraftwerk oder gleichwertiges) mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Technischer Umweltschutz</li><li>Ausbildung zum:zur Brandschutzbeauftragten</li><li>Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder größeren Industrieanlagen</li><li>Führungserfahrung</li><li>Gute anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (z. B. Office-Paket, fachspezifische Software PLS / PLT, EMI)</li><li>Veränderungsbereitschaft, Integrität und ergebnisorientiertes Handeln</li><li>Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Vergütung:</strong> Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Sicherheit</strong>: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li><strong>Mobilität</strong>: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19€/mtl.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul><p><b>Wir leben Vielfalt:</b><br> Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w⁠/⁠m⁠/⁠d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Interessiert?</h2><p>Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.05.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><p><b>Berliner Stadtreinigung (BSR)</b><br> Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a><br> Kontakt: Personalgewinnung<br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a><br> Telefon: +49 30 7592-1000</p>

Koordinator:in (w/m/d) Ausbildungsprogramm Junior Schaltwart MHKW

Willkommen bei der BarmeniaGothaer<p>Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. </p><p>Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.</p><p>Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.</p><p>Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.</p><p><strong>Dieses Profil ist auch bundesweit zu besetzen.</strong></p>Underwriter*in D&amp;O<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Kern deiner Tätigkeit ist die Analyse, Bewertung und Zeichnung von D&amp;O-Risiken für unsere Gewerbe- und Industriekund*innen </li><li>Du ermittelst Prämien, verhandelst Vertragskonditionen und erstellst Angebote mit risikogerechter Tarifierung im Neu- und Bestandsgeschäft und bist verantwortlich für die eigenständige Steuerung des übertragenen Bestandes </li><li>Als D&amp;O-Expert*in pflegst du aktiv den Kontakt zu unseren Vertriebspartner*innen, insbesondere im Maklerumfeld und bist deren erste*r Ansprechpartner*in - fachlich, vertrieblich und in der Verkaufsförderung </li><li>Durch deine aktive Marktbeobachtung behältst du immer einen aktuellen Blick auf Marktentwicklungen, Kundenbedürfnisse und vertriebliche Potenziale in deinem Bestand</li><li>Nicht zuletzt arbeitest du regelmäßig an übergreifenden Themen und Projekten mit und tauschst dich kontinuierlich mit den relevanten Schnittstellen aus</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast gleichermaßen Freude am Underwriting und der vertrieblichen Tätigkeit im Außendienst direkt bei unseren Kund*innen/ Vertriebspartner*innen</li><li>Mit Empathie für und Wissen um die Bedürfnisse des Vertriebes, deinem Selbstverständnis als Lösungsfinder*in und deiner gewinnenden Art schaffst du täglich Mehrwert für unsere Vertriebspartner*innen</li><li>Du bist gut organisiert, in der Lage zu priorisieren, gehst deine Themen strukturiert an und triffst gerne Entscheidungen</li><li>Veränderung, Innovation, Teamwork und kontinuierliche Weiterbildung macht dir Spaß – du denkst unternehmerisch und agierst mit Weitblick</li><li>Idealerweise hast du ein Studium im Bereich Versicherungswesen, Rechtswissenschaften, BWL o. ä. absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mit mehrjähriger Underwriting-Erfahrung im Bereich D&amp;O bringst du exzellentes Fachwissen mit und bist in der Lage, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Bilanzen und Kennzahlen zu durchdringen</li><li>Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><p><em><strong>Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen im gewünschten Maße? Kein Problem für uns - wir unterstützen dich gerne bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung!</strong></em></p><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – Homeoffice, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Gut ausgestattet – Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Smartphone</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul><h2>Kontakt
 </h2><p>Jana Schneidmann</p><p><a href="mailto:jana.schneidmann@gothaer.de" target="_blank">jana.schneidmann@gothaer.de</a></p><p>0221 308-22778</p><p>Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a></p>

Underwriter*in D&O

<h2>Tradition hat Zukunft!</h2><p>Die Hans Pfeiffer GmbH - Präzisionsteile zählt seit beinahe einem Jahrhundert zu den führenden Herstellern von Präzisionsteilen im Hochschwarzwald. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir stets nach engagierten Personen, die Ziele verfolgen, innovative Ideen einbringen und bereit sind, Neues zu entdecken.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Herstellung von hochpräzisen Komponenten</p></li><li><p>Rüsten und Inbetriebnahme von CNC-gesteuerten Drehmaschinen</p></li><li><p>Überwachung und Gewährleistung des Produktionsprozesses</p></li><li><p>Programmierung gemäß den technischen Zeichnungen</p></li><li><p>Optimierung der Produktionsabläufe</p></li><li><p>Auswahl geeigneter Werkzeuge</p></li><li><p>Überwachung und Dokumentation der Abläufe</p></li><li><p>Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Drehmaschinen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in oder in einem ähnlichen Bereich</p></li><li><p>Erfahrung in der Zerspanung mit Drehmaschinen</p></li><li><p>Freude an der Fertigung von Komponenten aus verschiedenen Materialien</p></li><li><p>Kenntnisse in der CNC-Programmierung/ Steuerung (z.B. Fanuc, Mitsubishi, Mazatrol)</p></li><li><p>Praktische Erfahrung im Umgang mit Drehteilen</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Weihnachtsgeld-/ Urlaubsgeld: zusätzlich zum Monatsgehalt</p></li><li><p>Gleitzeitkonto</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Deutschland-Ticket (Jobticket)</p></li><li><p>Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Freie Wahl der Sicherheitsschuhe mit gedeckelter Kostenübernahme</p></li><li><p>Lademöglichkeiten für Elektroautos vorhanden</p></li><li><p>Gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle ca. 100m vom Betriebsgelände entfernt)</p></li><li><p>Kostenloses Parken ohne Parkplatzsuche</p></li><li><p>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile</p><p>Marius Pfeiffer</p><p>Kleineisenbachstraße 39</p><p>79877 Friedenweiler</p><p><a href="mailto:marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com" target="_blank">marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com</a></p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen Sie:</p><p>Fahrzeugbewerter</p><p>zur Unterstützung unseres sympathischen Teams in Eilenburg - angenehme Rahmenbedingungen garantiert!</p><p>Sie sind ein motivierter Schrauber (w/m/d), welcher auch den Kundenkontakt nicht scheut?</p><p>Sie haben Lust endlich in ein sympathisches Team einzusteigen und Ihren Berufsalltag zu optimieren?</p><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (w/m/d), KFZ-Mechatroniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation?</p><p>Sehr gut, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Warten Sie nicht lange und bewerben Sie sich jetzt als Fahrzeugbewerter(w/m/d)!</p><p>Wir stellen uns vor:</p><p>AUTOHAUS GEGNER IST FORD-PARTNER DER ERSTEN STUNDE!</p><p>Die Bandbreite unserer Ford Modelle ist einzigartig. Damit können wir für jeden Kundenwunsch die passenden Fahrzeuglösung anbieten. Mit unserem Neuwagen-Konfigurator oder der Zusendung von Informationsmaterial können sich unsere Kunden bereits vorab von zu Hause aus über ihr Wunschauto und die Zusatzausstattung informieren.</p><p>Unsere Schwerpunkte belaufen sich auf Neu- und Gebrauchtwagen. Auch erledigen wir auf Wunsch weitere Zusatzleistungen wie z.B. die Zulassung!</p><p>Unser hochmotiviertes und sympathisches Verkäuferteam steht unseren Kunden gern bei der Fahrzeugauswahl und bei Fragen zu Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung beratend zur Seite.</p><p>Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Worauf warten Sie noch?</p><p>Ihr künftiger Arbeitsalltag:</p><p>Wir sagen: Es wird Zeit für einen Job, welcher nicht nur ein Beruf ist, sondern eine Berufung.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Zustandsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen inkl. Fotodokumentation</p></li><li><p>Begutachten von Fahrzeugen auf Beschädigungen </p></li><li><p>Überprüfen der technischen Funktionstüchtigkeit</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Ihr Profil:</p><p>Wir sind Hands-On und arbeiten zielstrebig mit Leidenschaft - passen Sie zu uns?</p><p>Perfekt ergänzen Sie unser sympathisches Team, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (w/m/d), KFZ-Mechatroniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d), Kfz-Elektriker (w/m/d) verfügen.</p><p>Willkommen bei uns!</p><p>Berufserfahrung in dem Bereich Werkstatt eines Autohauses oder einer freien Werkstatt</p><p>PKW-Führerschein</p><p>ein hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit</p><p>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Motivation</p><p>Teamfähigkeit und Freude an Fahrzeugen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Garantie an Sie:</p><p>Autohaus Gegner GmbH – bei uns kommen Sie nicht an die letzte Stelle!</p><p>Wir sind uns bewusst, dass ohne unsere Mitarbeiter, welche tagtäglich engagierte Arbeit leisten, jeglicher Erfolg ausbleiben würde. Daher steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei uns weit oben.</p><p>Lassen Sie sich begeistern von einer wertschätzenden Firmenphilosophie mit vielen attraktiven Benefits:</p><p>Überdurchschnittliche Bezahlung</p><p>Wechselprämie</p><p>Tankgutscheine</p><p>Getränke</p><p>Kitazuschuss</p><p>Mittagessen</p><p>Betriebsfeiern - wir fördern das WIR-Gefühl</p><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</p><p>Aufstiegschancen zum Serviceberater, Werkstattmeister oder Serviceleiter</p><p>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit weiteren zahlreichen Zuschüssen</p><p>... und das Beste: Wir freuen uns ehrlich auf Ihre Unterstützung</p><p>als Kfz-Mechatroniker (w/m/d)!</p><p>Sie sind bereit für Ihre einzigartige Chance?</p><p>Wenn Sie genau jetzt Ihre Zukunft neugestalten möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail (Betreff: /Fahrzeugbewerter (w/m/d) ) zu.</p>

Fahrzeugbewerter

<h2>Über uns</h2>
<p>Mit 60.500 Mitarbeitern in Europa und insgesamt 4.966 Filialen, davon in 2.311 in Deutschland, gehört ROSSMANN zu den größten Drogeriemarktketten in Europa.<br>Mit Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrer gewissenhaften Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass unsere Neueröffnungen und Umbauprojekte im neuen Glanz erscheinen. Wünschenswert wäre, wenn Sie aus dem Raum Sondershausen und Umgebung kommen, denn von hier aus starten Sie im Team zu Ihren mehrtägigen Einsätzen in ganz Deutschland.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Filialumbauten und Ersteinrichtungen</p></li> <li><p>Warenverräumung nach Vorgaben</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Aufschaltung neuer Sortimente bzw. Nacharbeitung des bestehenden Sortiments</p></li> <li><p>Sie sind in ganz Deutschland unterwegs</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Warenverräumung und bringen handwerkliches Geschick mit</p></li> <li><p>Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B/BE</p></li> <li><p>Alleine arbeiten kommt für Sie nicht in Frage? Perfekt - denn bei uns ist Teamwork gefragt</p></li> <li><p>Sie sind körperlich belastbar und bereit, immer wieder wöchentlich an wechselnden Standorten in Deutschland tätig zu sein</p></li> <li><p>Idealerweise kommen Sie aus der Nähe von Sondershausen. Von hier aus starten Sie im Team zu Ihren mehrtägigen Einsätzen</p></li> <li><p>Quereinsteiger mit Affinität zur Ware und/oder handwerklichem Geschick sind willkommen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>37,5-Stunden-Woche</strong></p></li> <li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong></p></li> <li><p><strong>Weihnachts- und Urlaubsgeld</strong></p></li> <li><p><strong>Betriebsrente</strong></p></li> <li><p><strong>Umfassendes Onboarding</strong></p></li> <li><p><strong>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</strong></p></li> <li><p><strong>Bikeleasing</strong></p></li> <li><p><strong>Corporate Benefits</strong></p></li> <li><p><strong>ROSSMANN-Ferienwelt</strong></p></li> <li><p><strong>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</strong></p></li> <li><p><strong>ROSSMANN-Lernwelt</strong></p></li> <li><p><strong>ROSSMANN Einarbeitungstage</strong></p></li> <li><p><strong>Exklusive Coupons</strong></p></li> </ul><a href="https://www.rossmann.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/dirkrossmanngmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/dirk-rossmann" target="_blank"></a>

Mitarbeiter Filialumbau (m/w/d) Sondershausen - Deutschlandweit

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das den Bereich <strong>Arbeitssicherheitstechnik und Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin</strong><br> mit frischen Ideen und praxisnahen Methoden revolutioniert. Dabei setzen wir auf digitale Lösungen, echten Mehrwert für unsere Kund*innen und moderne Marketingstrategien. Wenn du auf der Suche bist und Lust hast, gemeinsam mit uns eine vermeintlich angestaubte Branche<br> aufzumischen, dann lies unbedingt weiter!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Prävention und Gesundheit im Fokus</strong></p><ul><li>Notfallmedizinische Erstversorgung und reisemedizinische Beratung inkl. Impfungen</li><li>Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung nach §3 ASiG für Unternehmen verschiedener Branchen</li><li>Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen</li><li>Betriebsbegehungen und Arbeitsplatzanalysen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Ergonomie</li><li>Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und bei Wiedereingliederungen</li><li>Präventive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Entwicklung betrieblicher Gesundheitskonzepte</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psycholog:innen und BGM-Expert:innen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in arbeitsmedizinischer oder sozialmedizinischer Begutachtung wünschenswert</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung in der Verkehrs- oder Notfallmedizin</li><li>IT-Affinität (Office 365) und Führerschein Klasse B</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Interesse an einer präventiv-orientierten Medizin</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Gesundheitsabo mit Wellpass möglich</li><li>Betriebliche Mitarbeiterkrankenversicherung für Zähne, Unfallversicherung uvm. möglich</li><li>Mobile-Office (Arbeite von dort wo du am produktivsten bist)</li><li>Psychologie- und Facharztservice für berufliche und private Belange</li><li>Einblick in ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Arbeitssicherheitstechnik neu denkt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Studienplan orientieren.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dich kreativ austoben und weiterentwickeln kannst.</li><li>Ein unterstützendes Team, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.</li></ul>

Arbeitsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)

<p>Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.740 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die Beratung und Betreuung sämtlicher Cyber-Versicherungen, um unsere Industrie- und Gewerbekunden optimal vor Cyber-Risiken zu schützen</li><li>Dafür analysieren und stellen Sie Angebote vor. Auch unterstützen Sie bei der Bewertung von Drittkonzepten und sind an der Erstellung von Vertriebshilfen beteiligt</li><li>Ebenfalls liegt das Bestandsgeschäft in ihren kompetenten Händen. Sie bereiten hierfür Jahresgespräche vor und führen diese sachkundig durch</li><li>Gleichzeitig übernehmen Sie die Stammdatenpflege und übernehmen die effiziente Vertragsverwaltung mithilfe moderner Softwarelösungen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) o.Ä. und/oder einschlägiges Studium abgeschlossen</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Cyber-Versicherungen oder IT-Sicherheit sind erforderlich, Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse zu IT-Sicherheit, Risikomanagement oder Cyber-Themen mit</li><li>Als Teamplayer legen Sie großen Wert auf ein respektvolles Miteinander. </li><li>Die Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturiertem Arbeiten begleiten Ihren Arbeitsalltag</li><li>Ihr Interesse an neuen Systemen und Prozessen sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab – ihr dynamisches Team freut sich auf Sie!</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Rebecca Wellendorf | HR Managerin | +49 40 359140 240 | <a href="mailto:r.wellendorf@funk-gruppe.de" target="_blank">r.wellendorf@funk-gruppe.de</a></p>

(Senior-) Fachberater Cyber-Versicherung (m/w/d) im Innendienst

<strong>Reinigungskraft (m/w/d)</strong><p>Einsatzort: Köln • Minijob, Teilzeit: 8,75–17,5 Std. / Woche • Montag bis Freitag<br> • Stundenlohn: 14,25 €</p><p><strong>Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.</strong></p><p><strong>Wir suchen Mitarbeitende, denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfsbereitschaft wichtig sind.</strong></p><h2>Das gibt es zu tun</h2><p>Als Reinigungskraft sorgst du für Sauberkeit und Hygiene und damit für ein besseres Wohlbefinden in einem gepflegten Umfeld.</p><p><strong>Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Minijob oder Teilzeit: 8,75–17,5 Stunden / Woche</strong></p><p><strong>Beginn: Montag bis Freitag zwischen 05:30 Uhr und 09:00 Uhr</strong></p><ul><li>Reinigung von Böden und Oberflächen</li><li>Reinigung und Desinfektion von Sanitär- und Küchenbereichen</li><li>Fachgerechter Umgang mit Arbeitsmitteln</li><li>Reinigungsmaschine fahren</li><li>Abfallentsorgung</li><li>Auffüllen von Verbrauchsmaterial</li></ul><h2>Das bist du</h2><p>Bei uns kannst du auch ohne Vorerfahrung tätig werden. Wir zeigen dir alles, was du zur fachgerechten Reinigung bei Geschäftskunden benötigst, und bringen dir alles bei, was du dafür wissen musst. Jeder Mensch kann bei uns einen Job finden, unabhängig von Hintergrund oder Bildungsstand!<br><br> Du benötigst für diesen Job:</p><ul><li>Einen guten Blick für Sauberkeit</li><li>Eine zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p>Wir stehen für <strong>Great Work!</strong> Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – <strong>Great Work!</strong></p><ul><li>Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Onlineportal</li><li>Eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. zur Team- oder Objektleitung)</li><li>Pünktliche Lohnzahlung  (*immer entsprechend den aktuell gültigen Tarifen)</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2><p><strong>Herr Marc Heller</strong></p><p>+49 (160) 96936215</p><p>Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG<br> Max-Planck-Straße 39 / 50858 Köln<br><b><a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></b></p><p>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei.</p><p>Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Wohnen</strong> am <strong>Arbeitsort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2> Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) <strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0128, Stellen‑ID: 1262680)</strong></h2><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen.</li><li>Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegen in Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Sie moderieren Baubesprechungen und führen regelmäßige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen durch, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen.</li><li>Sie erstellen Konzepte zu baufachlichen Fragestellungen im Projektteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen.</li><li>Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP.</li><li>Sie nehmen die Interessen/Pflichten der Eigentümerin im Bereich Baumanagement wahr.</li><li>Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie).</li><li>Sie führen Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren durch.</li><li>Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fallen in ihr Aufgabenspektrum.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement.</li><li>Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.</li><li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, mit (insbesondere BauGB, LBauO und VOB).</li><li>Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse der AHO, HOAI, DIN und VDI.</li><li>Sie weisen allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse auf.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Sinn für wirtschaftliche Lösungen.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office).</li><li>SAP‑Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>4. Mai 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1262680</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>23. Kalenderwoche</strong> statt.</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer +49 162 9893464.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

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