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<h2>Wer sind wir?</h2><p><strong>Über uns</strong></p><p>1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.</p><p><strong>Thomann Campus</strong></p><p>In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte.</p><p><strong>Veranstaltungstechniker*in / Tontechniker*in für die Fachabteilung PA &amp; DJ (m/w/d)</strong></p><p>Standort: <strong>Burgebrach-Treppendorf</strong><br>Einstiegslevel: <strong>Angestellte*r</strong><br>Art: <strong>Vollzeit, ab sofort</strong></p><p>Unsere Fachabteilung für PA und DJ Technik sucht Verstärkung für ihr Team. Du bist Tontechniker oder Veranstaltungstechniker und willst dein Wissen mit unseren Kund*innen teilen? Dann bist du genau die Person, die wir suchen!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><strong>We inspire and enable people to speak music, everywhere.</strong><br>Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:<ul><li>Du führst provisionsunabhängige Verkaufs- und Beratungsgespräche im Bereich der Live-Tontechnik vor Ort in unserem Ladengeschäft, sowie über Multimedia-Kanäle (E-Mail, Live-Chat und Telefon)</li><li>Bearbeitung eingehender Kundenanfragen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Du erstellst Angebote und Konzepte nach Kund*innenbedürfnissen</li><li>Du pflegst stets dein eigenes Fachwissen und deine Produktkenntnisse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><strong>Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne.</strong><br>Dafür solltest du folgendes mitbringen:<ul><li>Du hast Produkt- und Fachkenntnisse im Bereich PA (Lautsprecher, Mischpulte, Mikrofone, Funktechnik, ...)</li><li>Du hast bereits theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit Live Tontechnik</li><li>Kund*innen berätst du zuvorkommend und kompetent</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Empathie sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken</li><li>Du bist internetaffin, sowie sicher im Umgang mit dem PC und MS Office</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><strong>Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten:</strong><ul><li>Kontakt mit Kund*innen, die uns lieben ;-) und Business mit Emotionen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus</li><li>Kostenfreier Englischunterricht</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt</li><li>Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten</li><li>Voll ausgestatteter Proberaum</li><li>Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung</li><li>JobRad-Angebot</li><li>Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung.<br> Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail.</p><p>Laura Stößel<br>Personalreferent*in<br>+49 9546 9223-1192</p><p><strong>Thomann GmbH</strong> | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland</p>

Veranstaltungs­techniker*in / Tontechniker*in für die Fachabteilung PA & DJ (m/w/d)

<h2>Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2><p>DU bist kein Verwalter, sondern ein Macher? Super!</p><p>DU willst Verantwortung übernehmen, dein Team voranbringen und den Lagerbetrieb aktiv steuern?</p><p>Dann bist DU bei uns genau richtig - DEIN Team. DEINE Verantwortung. DEINE Erfolgsgeschichte. </p><h2>DEINE Aufgaben</h2><ul><li><p>Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten</p></li><li><p>Auftragsüberwachung und -steuerung</p></li><li><p>Erstellen von Urlaubs- und Schichtplänen</p></li><li><p>Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen</p></li><li><p>Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)</p></li><li><p>Erstellung von Statistiken</p></li><li><p>Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz...)</p></li><li><p>Verantwortung für Equipment</p></li><li><p>Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)</p></li><li><p>Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung</p></li><li><p>Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene</p></li><li><p>Aus- und Weiterbildung der Teamleiter </p></li></ul><h2>Das bringst DU mit</h2><ul><li><p>Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem</p></li><li><p>Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung</p></li><li><p>sehr guten Deutschkenntnissen</p></li><li><p>FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)</p></li><li><p>PKW-Führerschein</p></li><li><p>sehr gute SAP-Kenntnisse</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit</p></li><li><p>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li></ul><h2>Darauf kannst DU dich freuen</h2><ul><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</p></li><li><p>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</p></li><li><p>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</p></li><li><p>betriebliche Altersversorge</p></li><li><p>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</p></li><li><p>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</p></li><li><p>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Robin Klapp</strong></p><p>Junior Personalreferent</p><p>Mobil: : +49 1520 9063876</p><p><a href="mailto:bewerbung@rudolph-log.com" target="_blank">bewerbung@rudolph-log.com</a></p>

Schichtleiter (m/w/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Terminalbetrieb, die gemeinsam mit uns die Hafenabläufe im Seehafen Kiel aktiv gestaltet.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen die operative Leitung der Abteilung Terminalbetrieb und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Hafenbetrieb</li><li>Mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise stellen Sie die Funktionalität der Hafenprozesse sicher</li><li>Sie planen und steuern den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln</li><li>Sie koordinieren den Betrieb und die Wartung unserer Infrastruktur, einschließlich Terminalgebäuden und Landgängen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung und deren Prozesse ein</li><li>Sie unterstützen bei der Budget- und Kostenplanung des Hafenbetriebs</li><li>Mit Ihrer Flexibilität und der Bereitschaft, pragmatische Lösungen zu entwickeln und im Tagesgeschäft mit anzupacken, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Hafens bei</li><li>Als Teil unseres Teams erhalten Sie vielfältige Einblicke hinter die Kulissen des Seehafen Kiel und wirken an der Gestaltung eines modernen Hafenbetriebs mit</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>Einen Meister- oder Fachschulabschluss in einem technischen oder vergleichbaren Bereich</li><li>Erfahrung in der Führung von operativ tätigen Einheiten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Einen sicheren Umgang mit Office-Software sowie Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und die Motivation, aktiv zum Erfolg des Seehafen Kiel beizutragen</li></ul><h2>Benefits für unsere Mitarbeitenden</h2><p><strong>Allgemeine Benefits</strong></p><ul><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Unfallversicherung (beruflich &amp; privat)</li><li>Persönliche Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p><strong>PORT LIFE</strong></p><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vernetzen mit Kolleg*innen, auch über das Team hinaus? Möglich bei diversen Aktionen wie Eisstockschießen, Sup-Events, Kutterpullen etc.</li><li>Firmeninterne Events: BBQ, Weihnachtsfeier, After Work zur Kieler Woche </li></ul><p><strong>Vom AG bezuschusst</strong></p><ul><li>Egal ob E-Bike, Lastenrad oder klassisches Rad – jetzt mit dem Traumfahrrad zur Arbeit fahren. <strong>Bikeleasing </strong>(nach bestandener Probezeit möglich)</li><li><strong>NAH.SH-Jobticket</strong> und <strong>Deutschland-Jobticket- Vergünstigungen</strong></li><li>Flatrate für vielfältige Sportstätten und -angebote: <strong>Hansefit </strong></li></ul><p><strong>"Soft Benefits"</strong></p><ul><li>Abschließbarer Fahrradschuppe</li><li>Arbeiten mit direktem Fördeblick</li><li>Innenstadtlage (je nach Einsatzort)</li><li>Freie Wasser &amp; Kaffeeversorgung</li><li>Jede Woche kostenfreies frisches Obst mit Früchten der Saison</li><li>Mitarbeitendenparkplätze</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Prämie</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Rabatte durch den PORT OF KIEL</strong></p><ul><li>Profitiere von unzähligen Rabattaktionen über <strong>Corporate Benefits</strong></li><li>Sprott chartern leicht gemacht – mit unserem firmeninternen Binnenschiff</li><li>Rabatt bei Eisenhenkel</li><li>Rabatte bei Fähranbietern </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG, Schwedenkai 1, 24103 Kiel, Ann-Christin Brocks, T 0431 9822-140, <a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a>, <a href="http://www.portofkiel.com" target="_blank">www.portofkiel.com</a></p>

Operative Leitung (m/w/d) Terminalbetrieb

<h2>Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2><p>DU bist kein Verwalter, sondern ein Macher? Super!</p><p>DU willst Verantwortung übernehmen, dein Team voranbringen und den Lagerbetrieb aktiv steuern?</p><p>Dann bist DU bei uns genau richtig - DEIN Team. DEINE Verantwortung. DEINE Erfolgsgeschichte. </p><h2>DEINE Aufgaben</h2><ul><li><p>Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten</p></li><li><p>Auftragsüberwachung und -steuerung</p></li><li><p>Erstellen von Urlaubs- und Schichtplänen</p></li><li><p>Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen</p></li><li><p>Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)</p></li><li><p>Erstellung von Statistiken</p></li><li><p>Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz...)</p></li><li><p>Verantwortung für Equipment</p></li><li><p>Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)</p></li><li><p>Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung</p></li><li><p>Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene</p></li><li><p>Aus- und Weiterbildung der Teamleiter </p></li></ul><h2>Das bringst DU mit</h2><ul><li><p>Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem</p></li><li><p>Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung</p></li><li><p>sehr guten Deutschkenntnissen</p></li><li><p>FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)</p></li><li><p>PKW-Führerschein</p></li><li><p>sehr gute SAP-Kenntnisse</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit</p></li><li><p>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li></ul><h2>Darauf kannst DU dich freuen</h2><ul><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</p></li><li><p>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</p></li><li><p>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</p></li><li><p>betriebliche Altersversorge</p></li><li><p>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</p></li><li><p>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</p></li><li><p>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Julia Langmann</strong></p><p>Teamleiterin HR Management Kompetenz Center</p><p>Mobil: +49 1520 935 9619</p><p><a href="mailto:bewerbung@rudolph-log.com" target="_blank">bewerbung@rudolph-log.com</a></p>

<h2>Über uns</h2><p>Die Thüga SmartService GmbH mit rund 300 Mitarbeitern ist eine Tochtergesellschaft der Thüga AG, dem bundesweit größten kommunalen Stadtwerke-Verbund. Wir sind strategischer Partner für die Digitalisierung von Stadtwerken, Kommunen und Industrie.</p><p>Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen. </p><p>Du hast dich an Homeoffice gewöhnt? Deshalb bieten wir dir mobiles Arbeiten an!</p><p>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen SAP-Berater / SAP Consultant FI (m/w/d).</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Anlaufpunkt für alle Themen rund um SAP Finance sowie der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen</li><li>Aktive Kundenbetreuung zu fachlichen FI Themen inkl. Aufnahme von Kundenanforderungen und der Lösung von Tickets im Rahmen der bestehenden SLAs</li><li>Vorstellung der Arbeitsergebnisse vor Kunden und Unterstützung des Vertriebs bei FI Präsentationen</li><li>Verantwortung für den gesamten Projektzyklus in SAP FI/SAP FI, von der Konzeptionierung über das Customizing bis hin zur Schulung der Anwender auf Kundenseite</li><li>(Teil-) Projektleitung in Neukunden- und individuellen Projekten</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung einer Template-basierten Plattform unter S/4 HANA in SAP FI</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Expertenkenntnisse in den Anlagenbuchhaltungsprozessen im SAP FI</li><li>Idealerweise Kenntnis über die Neuerungen unter S/4 aus Implementierungsprojekten</li><li>Erfahrungen als Buchhalter und energiewirtschaftliches Knowhow sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung über 13 Monatsgehälter </li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell</li><li>30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester sowie 3.5 arbeitsfreie Brückentage</li><li>Mobiles Arbeiten 3 Tage pro Woche frei wählbar</li><li>Flache Hierarchie und Duz-Kultur</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Bezuschussung</li><li>Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen</li><li>Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften für Hansefit (deutschlandweit) und body &amp; soul (München)</li><li>Subventioniertes Mittagessen in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant (München)</li><li>Attraktive IT- und Bike-Leasingmöglichkeiten </li><li>Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest...</li><li>Gesundheitliche Vorsorge durch unseren Betriebsarzt und pme Familienservice</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns! <br>Übrigens: Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich so angenehm wie möglich gestalten, daher ist die Bewerbung ohne Anschreiben möglich! <br></strong>Fragen? Dann melde dich bei Michael Fitzer (<a href="mailto:michael.fitzer@smartservice.de" target="_blank">michael.fitzer@smartservice.de</a>).</p>

SAP-Berater / SAP Consultant FI (m/w/d)

<p>Die Stadt Kelsterbach mit knapp 19.000 Einwohnern gehört zur pulsierenden Wirtschaftsregion Frankfurt/ Rhein-Main und zeichnet sich durch ihre Familienfreundlichkeit, eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Vereinsleben aus. Reizvolle Ausflugsziele in den Taunus und den Odenwald bieten sich an. Als attraktiver Arbeitgeber legt die Stadt Kelsterbach mit ihren ca. 270 Beschäftigten besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Der Kelsterbacher Kommunalbetrieb ist ein Eigenbetrieb der Stadt Kelsterbach mit den Betriebsabteilungen Stadtgrün, Bau und Straße, Werkstätten und Forst. Für rund 19.000 Einwohner ist der KKB Dienstleister.</p><p>Für die Beförsterung und Bewirtschaftung im Kelsterbacher Stadtwald suchen wir Teamverstärkung.</p><p>Zusammen mit ihren Kollegen sind Sie als zuverlässiger Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kelsterbach aktiv.</p><h2>Unsere Anforderungen</h2><p><strong>Ihre Fach- und Sozialkompetenzen: </strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt/Forstwirtin, Baumpfleger/Baumpflegerin oder Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Tätigkeitsfelder</li><li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Ausdauer</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Offenheit für neue Entwicklung auf dem Gebiet der Waldarbeit und Forsttechnik, insbesondere beim Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Organisationstalent und Eigeninitiative bei der Arbeitsgestaltung</li><li>Belastbarkeit, Sozialkompetenz und überdurchschnittliche Teamfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis für Maschinen und Geräte</li><li>Sachkunde Pflanzenschutz</li><li>Führerschein Klasse BE</li><li>Fortbildungsbereitschaft bei fehlender fachlicher Qualifikation</li></ul><p><strong> Idealerweise verfügen Sie über Zusatzqualifikationen in den Bereichen:</strong></p><ul><li>Führerschein Klasse C1E oder CE und T</li><li>Sachkunde im Umgang mit Ladekränen, Radlader, Minibagger, Traktoren und Kleinschleppern mit Anbaugeräten</li><li>Qualifikation als zertifizierter Spielplatzprüfer</li><li>Kenntnisse im Bereich der Baumpflege mit Hubarbeitsbühne o.ä.</li><li>Seilklettertechnik</li><li>Berechtigung zur Jagdausübung</li><li>Qualifikation als Maschinenführer (Forstspezialschlepper, Rückewagen, Forstmulcher)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei Forstbetriebsarbeiten aller Art</li><li>Durchführung von Baum- und Grünpflegearbeiten</li><li>Durchführung von Sicherheitsfällungen im Stadtwald und im Stadtgebiet</li><li>Unterstützungsleistungen bei Straßenbau- und Straßenunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Unterstützungsleistungen im Regiejagdbetrieb und beim Wildtiermanagement</li><li>Übernahme von Jahresrufbereitschaft und Winterdienst</li><li>Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen</li><li>Gemarkungsreinigung und Reinigung öffentlicher Verkehrsflächen, Grünanlagen und Kinderspielplätze</li><li>Logistik- und Transportleistungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Übertarifliche Vergünstigungen</li><li>RMV-Jobticket und Fahrradleasing</li><li>Bei fehlender Qualifikation das Angebot, sich entsprechend der Stellenanforderungen fort- und weiterzubilden</li></ul><ul><li><strong>Tarifliches Leistungsentgelt &amp; Tarifliche Jahressonderzahlung:</strong><br>Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.</li><li><strong>Flexibles Arbeitszeitmodell:</strong><br>Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.</li><li><strong>RMV-Jobticket:</strong><br>Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.</li><li><strong>Jobrad:</strong><br>Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong><br>Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</strong><br>Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.</li><li><strong>Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag:</strong><br>An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong><br>Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong><br>Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Beim "Kommunal Campus" handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.</li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.</p><p>Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal: <a href="https://kelsterbach.stellen.center" target="_blank">https://kelsterbach.stellen.center</a> .</p><p>Kontaktdaten:</p><p>Team 2.3 Personalamt</p><p>Sachbearbeiter: Herr Gerbig</p><p>Telefon: 06107/ 773-363</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kelsterbach.de" target="_blank">bewerbung@kelsterbach.de</a></p><p>Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.</p><p>(Ockel)</p><p>Bürgermeister</p>

Forstwirt/in für den Kelsterbacher Kommunalbetrieb

<p>Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 1 – "Erneuerung Kulturbauten" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen</p><h2>TGA-Referentin / TGA-Referent (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik für Kulturbauten des Bundes</h2> Knr. 109.2-25   <ul><li> Vergütung <p>E 13 TVöD / A 13 BBesO</p></li><li> Beschäftigungsart <p>auf Dauer</p></li><li> Wochenstunden <p>39h / 41h <br>Teilzeit möglich</p></li><li> Arbeitsort <p>Berlin</p></li><li> Bewerbungsfrist <p>20.10.2025</p></li></ul><p>Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p>Das Referat "Erneuerung Kulturbauten" ist für die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) der Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten zuständig. Unsere fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben fließen ein in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus.</p><p>Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat KB II 1.</p><p>Einen Einblick in die Arbeit der Technischen Gebäudeausrüstung im BBR bekommen Sie in unseren Videos "Hochwertige Anlagen für besondere Bauten" und "Vom Lichtwellenreiter bis zur 10.000-Volt-Anlage"</p><h2>Aufgaben:</h2><p>Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li>Bauherrenvertretung und Betreuung von Bauprojekten der Nutzer Stiftung Preußischer Kulturbesitz, Robert Koch-Institut (RKI) und BImA als TGA-Fachkraft im Bereich Elektrotechnik,</li></ul><ul><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Elektrotechnik bei der fachtechnischen Beratung der Projektteams und TGA-E-Mitarbeitenden der Hauptabteilung Kulturbauten in Grundsatzfragen und schwierigen technischen Einzelfragen sowie bei der Bearbeitung von Sonder- und Querschnittsthemen,</li></ul><ul><li>Koordinierung eines interdisziplinär zusammengesetzten TGA-Projektteams zur Betreuung einer Bauaufgabe,</li></ul><ul><li>Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von Planungs- und Ingenieurbüros sowie Fachfirmen im Fachbereich Elektro-/Nachrichtentechnik,</li></ul><ul><li>Prüfung der von externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen,</li></ul><ul><li>Kontrolle der beauftragten freiberuflich Tätigen und ausführenden Fachfirmen der Elektrotechnik auf Erfüllung der vertragsgemäßen Leistungen und Einhaltung der vorgeschriebenen Regeln der Fachtechnik.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Vorausgesetzt werden:</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) insbesondere in den Fachrichtungen der Elektrotechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss),</li></ul><ul><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,</li></ul><ul><li>Fundiertes Wissen und sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN-Normen sowie im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI),</li><li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik.</li></ul><p><strong>Worauf es uns noch ankommt:</strong></p><ul><li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und internen Mitarbeitenden,</li></ul><ul><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit,</li></ul><ul><li>Berufserfahrung in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller öffentlicher Baumaßnahmen sowie Bauen im Bestand,</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Anwendung der AMEV-Empfehlungen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.</p><p>In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p>Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.</p><p>Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden.</p><p>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</p><h2>Wir stehen für:</h2><p>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.</p><p>Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.</p><p>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.</p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der <strong>Kennnummer 109.2-25</strong> bis zum <strong>20.10.2025</strong> ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:</p><p><strong><a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1361265" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1361265</a></strong></p><p>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.</p><p>Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p>Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rössig (Tel.-Nr. 030/18 401-4920).</p><p>Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401-7037).</p><a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

TGA-Referentin/TGA-Referent (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik für Kulturbauten des Bundes

<h2>Über uns</h2><h3><strong>WELTWEITES NETZWERK.</strong></h3><h3><strong>GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.</strong></h3><p><strong>Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern.</strong></p><p>Die SGS ist mit mehr als 95.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.400 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.</p><p>Die SGS Germany GmbH ist Teil der SGS-Gruppe Deutschland und inspiziert und zertifiziert Rohstoffe, Produkte sowie Dienstleistungen nach internationalen Normen und unternehmenseigenen Standards. Im Auftrag von Herstellern, Händlern oder Regierungen sorgt sie mit ihren Dienstleistungen über alle Stufen der Wertschöpfungskette für mehr Sicherheit, mehr Effizienz und mehr Qualität.</p><p>Die Business Unit Technical Staffing Services (TSS) unterstützt bei der Realisierung von Projekten mit qualifizierten Mitarbeitern im technischen Bereich.</p><p><strong>Für unsere Projekte in der Windindustrie suchen wir für diverse Einsatzorte bundesweit.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>HSE Supervision von Bauprojekten im Bereich Windenergie</p></li><li><p>Erstellung der relevanten HSE Dokumente: HSE Plan, Notfallplan, Gefährdungsbeurteilungen erstellen und prüfen etc.</p></li><li><p>Durchführung der Baustellensicherheitseinweisung</p></li><li><p>Verantwortung für eine hohe Sicherheitskultur auf der Baustelle übernehmen</p></li><li><p>Unterweisungen zu HSE-Themen für das Baustellenpersonal</p></li><li><p>Erstellung von Berichten aller Gefahrenbeobachtungen, Beinahe-Unfällen und Zwischenfällen im Dokumentenmanagementsystem; Durchführung von Ursachenanalysen im Falle von Unfällen</p></li><li><p>Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter über ausreichende Schulungen und Trainings, Genehmigungen und bei Bedarf über ärztliche Atteste für die Aufgabe verfügen</p></li><li><p>Sicherstellung, dass geltende bundesstaatliche, staatliche und lokale Arbeitsvorschriften eingehalten werden</p></li><li><p>Freelanceprojekte und Vollzeitanstellung möglich</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>HSE-Zertifizierung bzw. relevante Erfahrung auf Wind-, Energie-, Industrie- oder Zivilbaustellen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse der HSE-Standards und -Vorschriften </p></li><li><p>Kenntnisse über die Steuerung von HSE-Prozessen und -Verfahren vor Ort</p></li><li><p>Erfahrung in der Durchführung von Inspektionen und Audits</p></li><li><p>Führerschein und ein den örtlichen Vorschriften entsprechendes Fahrzeug</p></li><li><p>Eigene PSA muss mitgebracht werden  (einschließlich erforderlicher PSA zum Klettern)</p></li><li><p>GWO Basic Safety Zertifikat (Working at Heights, Fire Awareness, First Aid, Manual Handling) </p></li><li><p>Fließendes Englisch in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.</p><p><strong>IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEN SIE BITTE AN:</strong></p><p><a href="mailto:de.iqc.hamburg@sgs.com" target="_blank">de.iqc.hamburg@sgs.com</a></p><p><a href="mailto:Khadidja.Ruhlig-Roeck@sgs.com" target="_blank">Khadidja.Ruhlig-Roeck@sgs.com</a></p>

HSE Professional Windindustrie - Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo, Nebosh, Sicherheitsingenieur (m/w/d) - Baustellen bundesweit

<p><strong> Wir suchen dich als</strong></p> Vermögensberater Firmenkunden (m/w/d) für die Region Nord-Ost <p><strong>Überblick</strong></p><p>Stadt: Hamburg   <br> Erfahrung: Berufserfahren </p><p>Vollzeit         <br> Unbefristet</p><p>Die Hamburger Sparkasse ist die führende Bank für Privat- und Firmenkunden in der Metropolregion Hamburg. Mit der Betreuung in 7 Regionen in und um Hamburg bieten  wir ein umfassendes und überzeugendes Leistungspaket mit bester Beratung für über 60.000 Unternehmen, angefangen vom Kiosk bis hin zum großen mittelständischen Unternehmen. Keine andere Bank verfügt über ein größeres Netzwerk in der Region und hat so viele Gründungen begleitet wie wir. Unsere beeindruckende Bilanzsumme von rund 57 Milliarden Euro und insbesondere 198 Jahre Erfahrung unterstreichen unsere Expertise sowie eine hohe Stabilität und Verlässlichkeit.</p> Dein Job <ul><li>Beratung von Geschäftsführern und Firmeninhabern in allen Finanzdienstleistungen mit Fokus auf Vermögensanlage</li><li>Pflege von Neu- und Bestandskundenkontakten und Unterstützung bei der Vermögensallokation</li><li>Erkennen von Kundenbedarfen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner (z.B. Firmenkundenbetreuer im Kreditbereich)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Gewerbe- oder Firmenkundenberatern</li><li>Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden</li><li>Begleitung von Veranstaltungen und Vertretung der Haspa zusammen mit dem Centerteam in der Region</li></ul> Dein Profil <ul><li>Bankbetriebswirt oder Masterabschluss </li><li>Fundierte Berufserfahrung mit breiten und tiefen Kenntnissen im Anlagegeschäft, insbesondere im Wertpapiergeschäft, Vorsorgebereich und in kapitalmarktorientierten Asset-Management-Strategien</li><li>Beratungkompetenz zur Anlage von Betriebsvermögen</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse der Vertriebsprozesse sowie der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und flexibles Handeln</li></ul> Deine Benefits <ul><li><strong>Flexible Urlaubsgestaltung:</strong> 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li><strong>Vergütung:</strong> 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li><strong>Unser Mindset:</strong> Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li><strong>IT-Equipment: </strong>Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li><strong>Mobilität:</strong> Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li><strong>Weiteres:</strong> HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul><p>Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits. </p> Das sind wir <p>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. </p><p>Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. </p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne:</p><p><strong>Sabine Hochfeld<br> Telefon: 0151 / 18254251</strong><br><strong><a href="mailto:sabine.hochfeld@haspa.de" target="_blank">sabine.hochfeld@haspa.de</a></strong></p><p>Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a></p>

Vermögensberater - Firmenkunden (m/w/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Schaltmeister*in im Netzbetrieb Hochspannung (Ost)</strong><p>in der Arbeitsgruppe <strong>Hochspannung Netzbetrieb Ost</strong> am Standort <strong>Berlin Treptow-Köpenick.</strong></p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Arbeitsgruppe Netzbetrieb Ost im Fachgebiet Hochspannung Netzbetrieb ist für die Koordinierung und Durchführung des Schaltbetriebes sowie für die Maßnahmen zur Verkehrssicherung bei Arbeiten in den elektrischen Hochspannungs-Anlagen der Stromnetz Berlin verantwortlich.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in den Umspannwerken.</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Hochspannungsnetz einschließlich Sicherungsmaßnahmen.</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Koordination und Kontrolle der Montagetätigkeiten in den Umspannwerken und deren Sekundäreinrichtungen.</li><li>Aktive Mitarbeit bei Prüfarbeiten und Inbetriebnahmen von Anlagen nach Um- bzw. Neubauten.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Fachliche Leitung von Netzknoten, Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsermittlungen/-beseitigungen.</li><li>Treffen von Vorsorgemaßnahmen zur Aufrechterhaltung der Netzverfügbarkeit.</li><li>Abstimmen technischer Sachverhalte mit Fachbereichen und Dienstleistern sowie Überwachung bei Änderungen, Beschädigungen oder technischen Problemen.</li><li>Koordination von Personaleinsätzen und Materialressourcen.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>fundierten Kenntnissen im Bereich des Betriebes und der Instandhaltung von Umspannwerken im Hochspannungsnetz.</li><li>einer strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweise und Analysefähigkeit. Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.</li><li>der Voraussetzung zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Gute Kenntnisse des Stromverteilungsnetzes sowie eine Ausbildung für Schaltpersonal &gt; 1 kV.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in den gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Dein Profil besonders interessant.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit: </strong>Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <b> +49 30 49202 3040.</b></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <b>Gina Bart</b>, E-Mail: <b><a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a></b> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Schaltmeister*in im Netzbetrieb Hochspannung (Ost)

<p>VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 300.000 Terminals und 6,8 Millionen Kreditkarten. 983 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2024 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen.</p><p><strong>Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einen</strong></p><strong><p>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</p></strong><p>Entgeltabrechnung &amp; Administration<br>Vollzeit, unbefristet, 2 Tage Homeoffice/Woche</p><h2>Du verantwortest die vorbereitende Entgeltabrechnung sowie die administrativen Prozesse im Mitarbeitenden-Lifecycle:</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnungen  </li><li>Enge Abstimmung und unterstützende Steuerung bei entgeltrelevanten Themen des externen Dienstleisters sowie Überprüfung der entsprechenden Eingaben</li><li>Zuarbeit bei der Ermittlung, Umsetzung und Koordination aller relevanten Daten im Rahmen der jährlichen Entgeltprozesse</li><li>Verwaltung unserer freiwilligen Leistungen (Geldkarte, Jobrad, uvm.)</li><li>Bearbeitung des internen sowie externen On- und Offboarding-Prozesses</li><li>Sicherstellung der korrekten Durchführung unserer revisionsgeprüften Checklisten (Stammdatenänderung, Namensänderung, Elternzeit, Arbeitszeitveränderungen …)</li><li>Ansprechpartner für die interne Zeitwirtschaft</li><li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierung innerhalb deines Verantwortungsbereiches</li></ul><h2>Diese Power bringst Du mit:</h2><p>Fachlich</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur geprüften Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise SAP</li><li>Gutes Verständnis zu HR-Prozessen und Freude an deren Digitalisierung </li></ul><p>Persönlich</p><ul><li>Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten</li><li>Team – und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Denkvermögen, proaktive Arbeitsweise und Erkennung von Optimierungspotenzialen in unseren HR-Prozessen runden Dein Profil ab</li></ul><p>Solltest Du die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllen und hast dennoch Lust auf den Job? Sehr gerne! Wir gehen den Weg gemeinsam, inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2>Diese Power bieten wir Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00-20:00 Uhr</li><li>Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland)</li><li>Sozialleistungen (bspw. Jobrad, Kantinenzuschuss, Sabbatical, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr)</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildung</li><li>Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe (100 % Tochter der DZ Bank)</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vr-payment.de" target="_blank">bewerbung@vr-payment.de</a>, Julia Britz</p><p>VR Payment GmbH | Platz der Republik | 60325 Frankfurt am Main | Telefon: 069 500 61-0 | <a href="http://www.vr-payment.de" target="_blank">www.vr-payment.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration

<p>Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><p>Wir suchen am Standort in Gelsenkirchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen teamfähigen und zuverlässigen</p><p><strong>Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</strong></p><p>für den komplexen Aufgabenbereich der Infrastruktur Zentraldeponie Emscherbruch.  </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Durchführung von elektrischen Instandhaltungsmaßnahmen auf unserer Zentraldeponie sind Ihr tägliches Doing. Dabei stehen die Reparaturen und Wartungen der Anlagen im Vordergrund.</li><li>Sie montieren Ersatzteile und arbeiten hier nach Plan, Skizzen und Stücklisten. </li><li>Sie verantworten die elektrische Inbetriebnahme, Einrichtung und Umrüstung von technischen Einrichtungen und anderen Bauteilen.  </li><li>Die Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Prüfungen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab. Dabei pflegen Sie u. a. das Überwachungs- und Dokumentationssystem, führen wiederkehrende Prüfungen in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten durch und unterstützen bei der Erstellung des Betriebstagebuches.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Grundlage Ihres beruflichen Erfolgs ist eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung, z. B. als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Mechatroniker*in, Anlagen- / Betriebselektriker*in und Sie konnten bereits auch schon erste aussagekräftige Berufserfahrung sammeln. </li><li>Selbstständiges Arbeiten nach Schaltplänen und Skizzen ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein sicherer Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln.  </li><li>Was wir uns noch wünschen? Ein gutes räumliches Vorstellungs- und Beurteilungsvermögen sowie Befähigung zum Fahren eines Gabelstaplers wären uns wichtig.</li><li>Sie arbeiten gerne handfest und sind es gewohnt, unter erschwerten Bedingungen wie Lärm, Schmutz etc. tätig zu sein.</li><li>Die Bereitschaft zu Schmutz- und Außenarbeit gehen Sie sorglos an und stellt für Sie kein Problem dar.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto "Miteinander – Füreinander"</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks</li><li>Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li></ul><p>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p>AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH<br>Wiedehopfstraße 30<br>45892 Gelsenkirchen</p>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<h2>"Wachstum statt Warteschleife – Dein neuer Job!"</h2><p>STACI Deutschland – Dein Sprungbrett für dynamisches Wachstum und spannende Herausforderungen in der Logistik! Als Teil der global agierenden STACI GROUP mit über 5000 Mitarbeitenden und mehr als 80 Logistikzentren weltweit (Europa, USA und China), arbeiten wir sowohl mit namhaften Konsumgüterriesen, ambitionierten Mittelständlern bis hin zu innovativen Start-ups. Wir sind die Experten für B2B/B2C Multi-Channel Fulfillment und E-Commerce mit dem Fokus auf Fertigwaren- und Werbemittellogistik.</p><p>Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legt, in dem jede Meinung zählt und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, wo Teamgeist, Integrität und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p>Wir suchen aktuell:</p><p><strong>HR Manager / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Bremen</strong></p><p>Zur Betreuung unseres Logistikstandortes in Bremen suchen wir ab sofort Unterstützung im HR-Bereich. Zunächst zweckbefristet für mindestens ein Jahr als Vertretung in der Elternzeit, mit der Option auf unbefristete Übernahme.  </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechperson für die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen</li><li>Eigenständiges Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding sowie Personalverwaltung und Offboarding</li><li>Erstellung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)</li><li>Bereitstellung aller lohnrelevanten Daten und Zusammenarbeit mit der internen Lohnabteilung</li><li>Administration des Zeiterfassungssystems</li><li>Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungsfirmen</li><li>Eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben sowie Unterstützung von HR-Projekten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und HR-Systemen</li><li>Fachkenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Strukturierte und proaktive sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie Empathie und ein überzeugendes, verbindliches Auftreten</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Unsere Unternehmenswerte</h2><p>Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundendienst, da die Zufriedenheit unserer Kunden für unseren Erfolg entscheidend ist. Daher bieten wir Dienstleistungen auf höchstem Niveau an.</p><p>Ein wichtiger Aspekt ist die Wohlfühlatmosphäre für das Team. Ein positives Arbeitsumfeld fördert Kreativität und Teamarbeit. Wir schaffen eine Kultur der Offenheit und des Respekts, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.</p><p>Wir streben kontinuierliche Verbesserung an und suchen ständig nach Wegen, unsere Prozesse und Angebote zu optimieren, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.</p><p><strong>In Bremen bieten wir dir</strong></p><ul><li>Option auf langfristige Übernahme in einem starken Wachstumsmarkt</li><li>Eine intensive und sehr umfassende Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung und Mitarbeiterzuwendungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Angebote für regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitkonto</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Shopping-Card</li><li>Kostenlose Parkplätze vor der Tür</li></ul><h2>So geht es weiter</h2><p>Bewirb dich bitte direkt online. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Video-Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong><br>Frau Anne Herrmann<br>HR Business Partner</p><p>STACI Deutschland GmbH<br>Adam-Opel-Str. 15 | 28237 Bremen<br>+4922715887105 | <a href="mailto:personal-bremen@staci.de" target="_blank">personal-bremen@staci.de</a><br><a href="http://www.staci.com" target="_blank">www.staci.com</a> </p>

HR Manager / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Bremen

<h2>.</h2><p><strong>Vielfalt leben – Perspektiven schaffen</strong></p><p>Unsere Wohngruppen am Baumschulenweg und in der Mindener Str. bieten bis zu sieben bzw. bis zu neun Jugendlichen im Alter von 12 bis 18 Jahren einen sicheren Ort zur persönlichen Entwicklung.</p><p>Ein engagiertes, offenes Team aus pädagogischen Fachkräften begleitet sie auf ihrem Weg – unterstützt von einer Hauswirtschaftskraft. </p><p>Sei auch du Teil dieser Aufgabe und bewirb dich bei uns in Teil- oder Vollzeit!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>Unterstützung:</strong> Du begleitest Jugendliche im Alltag – sei es beim Aufstehen, in der Freizeit oder bei alltäglichen Herausforderungen. Du unterstützt sie bei persönlichen und schulischen Fragen, führst Gespräche, gibst Orientierung für die Zukunft und förderst gleichzeitig ihre persönliche Entwicklung.</p><p><strong>Stabilität:</strong> Durch deine Fachlichkeit und Beziehungsarbeit bietest du Jugendlichen mit und ohne Fluchtgeschichte einen geschützten Ort, an dem sie sich sicher fühlen und Vertrauen entwickeln können.</p><p><strong>Netzwerkarbeit &amp; Entwicklung:</strong> In der Arbeit im Team und mit anderen Institutionen zeigst du deine wertschätzende und professionelle Haltung. Du bringst dich in Hilfeverläufe ein und gestaltest die sozialräumliche Arbeit und Weiterentwicklung unseres Angebotes aktiv mit.</p><h2>Dein Profil</h2><p><strong>Qualifikationen:</strong> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss im sozialpädagogischen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o. Ä.) und konntest idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln.</p><p><strong>Engagement:</strong> Du traust dir zu, anspruchsvolle Situationen sicher und lösungsorientiert zu meistern und gehst Aufgaben mit Engagement und fachlicher Kompetenz an.</p><p><strong>Teamgeist:</strong> Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Mit Offenheit und Reflexionsbereitschaft bringst du dich in Fallbesprechungen, Supervisionen und konzeptionelle Prozesse ein.</p><p><strong>Einsatzbereitschaft:</strong> Ob früh, spät oder dazwischen – du behältst im Schichtdienst den Überblick, bleibst flexibel und bist eine verlässliche Unterstützung im Alltag der Jugendlichen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p><strong>Sicherheit: </strong>Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.</p><p><strong>Sinn &amp; Verantwortung:</strong> Gestalte mit uns einen Ort, an dem Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und du einen Arbeitsplatz, der dich erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.</p><p><strong>Wertschätzung &amp; Anerkennung:</strong> Wir nehmen uns Zeit für deine sorgfältige Einarbeitung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit – inklusive finanzieller Zeitzulagen bei Schichtdienstarbeit.</p><p><strong>Perspektive &amp; Entwicklung: </strong>Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln.</p><p><strong>Extras:</strong> Bei uns erhältst du einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach deinem Bedarf.</p><p>Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.</p><p><strong>Schutzkonzept: </strong>Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir bevorzugen die Online-Bewerbung.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </p><p>Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH<br>Tempelhofer Damm 146<br>12099 Berlin<br> <br><a href="mailto:bewerbung@dasi-berlin.de" target="_blank">bewerbung@dasi-berlin.de</a><br><a href="http://www.dasi-berlin.de" target="_blank">www.dasi-berlin.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Wohngruppe

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppenmitglieder</li><li>Fördern und fordern von Mitarbeitenden und Steuerung dieser nach den personalpolitischen Führungsgrundsätzen der VHV sowie systematische, unternehmerisch orientierte Entwicklung von Nachwuchskräften</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des operativen Betriebs im Verantwortungsbereich, inkl. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der definierten Unternehmens- und  Abteilungsziele zur Steigerung von Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Qualität</li><li>Motivierende und positive Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Vertretung des Bereichs in bereichsübergreifenden Arbeitskreisen sowie zu relevanten Schnittstellen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherung und Finanzen oder vergleichbares, Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert</li><li>Eignung zur Führung von Mitarbeitern; einschlägige Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Qualitätsorientierung</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke sowie Gestaltungswille und Motivationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Work Life Flexibility: </strong>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung: </strong>Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Arbeitswelt:</strong> Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung: </strong>Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Well Being: </strong>Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li><strong>Vorsorge: </strong>Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li><strong>Arbeitsweg: </strong>Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><p>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Ansprechperson:</strong><br>Karen Krekeler / Personalmanagement<br>T 030.34678-225 / <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a><br>Siemensdamm 62, 13627 Berlin</p><p><strong>Startpunkt: </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>

Gruppenleiter (m/w/d) Vertrag

<h2>Willkommen bei AIXTRON!</h2><p><strong>Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?</strong></p><p>Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.</p><h2>Deine Challenge</h2><ul><li>Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Teams "Continuous Improvement Projects", "Operations Quality" und "Supplier Quality".</li><li>Dabei verantwortest du die Qualitätsprozesse entlang der gesamten Supply Chain – mit besonderem Fokus auf die Auslieferqualität und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Die Weiterentwicklung der Qualitätsorganisation sowie die Umsetzung qualitätsbezogener Verbesserungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Gemeinsam mit dem Management bewertest und dokumentierst du die Kundenzufriedenheit anhand von Kennzahlen, Statistiken, Prüfergebnissen sowie Risiko- und Chancenanalysen.</li><li>Qualitätsverbesserungsprojekte leitest du eigenständig und begleitest deren erfolgreiche Implementierung in die Organisation.</li><li>Ein Qualitätskennzahlensystem wird von dir aufgebaut und gepflegt, um Prozesse zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Du stellst eine rechtskonforme Aufbau- und Ablauforganisation sicher – insbesondere im Hinblick auf Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz – und arbeitest eng mit den zuständigen Beauftragten zusammen.</li><li>Strategien zur präventiven Fehlervermeidung entwickelst du und setzt sie zur nachhaltigen Verbesserung von Qualität, Prozessen und Produktivität um.</li><li>Die Analyse von Geschäftsprozessen sowie die Moderation von Qualitätszirkeln und KVP-Projekten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld.</li><li>Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit Schnittstellenpartnern um – auch standortübergreifend.</li><li>Leistungskennzahlen (KPIs) werden von dir definiert und kontinuierlich weiterentwickelt, um die Effizienz von Arbeitsabläufen und Prozessen zu steigern.</li><li>Du ermittelst, dokumentierst und analysierst relevante Kennzahlen und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung ab.</li><li>Als aktiver Treiber der unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie arbeitest du an der Weiterentwicklung von QM-Methoden und -Werkzeugen.</li><li>Du bist erste Ansprechperson für kundenbezogene Qualitätsthemen und arbeitest eng mit Produktion, Vertrieb und Serviceorganisationen weltweit zusammen.</li></ul><h2>Das bringst du dafür mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium mit entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Aus- und Weiterbildung im Qualitäts- und Prozessmanagement</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Führungserfahrung mit ausgeprägter Kundenorientierung</li><li>Praxisbewährtes Know-how in ISO 9001 </li><li>Sehr gute Kenntnisse von Qualitätsmethoden (z.B. 5 Why, 5S, 8D, 7W, PDCA, Standardisierung)</li><li>Erfahrung mit Six Sigma, Qualitätszirkeln und Lean Management Six Sigma Black Belt wünschenswert</li><li>Erfahrung in Beratung von Teams in Change-Prozessen und deren Umsetzung</li><li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings zu Qualitätsthemen mit besonderem Fokus auf die Kundenanforderungen</li><li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Schulung und Kommunikation zu Qualitäts- und Prozessmanagement-Themen, sowie der unternehmensweiten Förderung des Qualitäts- und Prozessbewusstseins und Schaffung einer unternehmensweiten Qualitätskultur</li><li>Durchsetzungs- und kommunikationsstark sowie gute rhetorische Fähigkeiten und diplomatisches Geschick</li><li>Hohe Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Eine zielorientierte, kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe und ausgeprägten analytischen, konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten, auch um schwierige Aufgaben und Projekte zu meistern</li><li>Routine in SAP und MS Office, gutes Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was du von uns erwarten darfst</h2><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.</li><li><strong>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen:</strong> Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.</li><li><strong>Corporate Benefits: </strong>Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.</li><li><strong>Verpflegung:</strong> In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur:</strong> Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.</li><li><strong>Nachhaltigkeit und Mobilität:</strong> Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.</li></ul>

Senior Department Manager Industrial Quality (all genders)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München oder Offenburg,  Teilzeit (40-60%),  unbefristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><p>Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Innovation und Tradition - Die Erfolgsgrundlage der Emil Kiessling GmbH<br><br>Seit über 75 Jahren steht die Emil Kiessling GmbH für die perfekte Symbiose aus Innovation und Tradition. Unser Erfolg basiert auf fundiertem Know-how in der Forschung und Entwicklung hochwertiger Kosmetikprodukte, das wir kontinuierlich ausbauen und an die Bedürfnisse des Marktes anpassen.<br><br>Unsere Expertise umfasst die folgenden Kernbereiche:</p><ul><li>Sonnenkosmetik: Schutz und Pflege für gesunde Haut</li><li>Haarfarbe und Haarpflege: Individuelle Lösungen für strahlendes Haar</li><li>Naturkosmetik: Nachhaltige Produkte für bewusste Verbraucher</li><li>Körper- und Gesichtspflege: Hochwertige Pflege für ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><br>Mit zwei Standorten bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderten Service und beliefern namhafte Einzelhandelsketten und Drogeriemärkte im In- und Ausland mit Produkten höchster Qualität. Unser Anspruch ist es, innovative Produktideen mit einem umfassenden Full-Service-Angebot zu verbinden. Denn Kosmetik ist Vertrauenssache.<br><br>Die Emil Kiessling GmbH steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Werte, die uns seit Generationen auszeichnen und unseren Kunden täglich neu bestätigen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Elektroniker für Betriebstechnik sind Sie maßgeblich für einen reibungslosen Ablauf des Produktionsprozesses verantwortlich, Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p><ul><li>Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen</li><li>Abarbeiten von Arbeitsaufträgen und deren Dokumentation</li><li>Gezielte, analytische Fehlersuche und deren Beseitigung</li><li>Mitarbeit in Projekten</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und technische Regelwerke</li><li>Beachtung und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsmanagementregeln</li></ul><br>Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Produkte und zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.<h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für unser dynamisches Team in der Konsumgüterbranche. Ihr Profil sollte folgende Anforderungen erfüllen:</p><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Gute Kenntnisse in Mess-Steuerungs- und Regelungstechnik (TIA)</li><li>Gute Kenntnisse MS-Office</li><li>Selbständiges und flexibles Arbeiten im Team</li><li>Sorgfältiges, genaues Arbeiten auch unter Belastung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Herstellung von Kosmetikartikeln</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Rufbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Marktführender Arbeitgeber in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Die Emil Kiessling GmbH ist ein führender Arbeitgeber in der dynamischen Kosmetikbranche. Mit unseren innovativen Produkten und unserem Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit gestalten wir die Zukunft der Kosmetikindustrie aktiv mit. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und profitieren Sie von den Chancen eines wachsenden Marktes.</li><li>Werksverkauf unserer Kosmetikartikel mit stark reduzierten Preisen. Als Mitarbeiter der Emil Kiessling GmbH haben Sie die Möglichkeit, unsere hochwertigen Kosmetikprodukte zu besonders attraktiven Konditionen direkt im Werksverkauf zu erwerben. Genießen Sie exklusive Rabatte und profitieren Sie von der Vielfalt unseres Sortiments.</li><li>Kostenfreier Tee und Kaffee in unseren Mitarbeiterküchen. In unseren modernen Mitarbeiterküchen stehen Ihnen kostenfrei Tee und Kaffee zur Verfügung. Nehmen Sie sich eine Auszeit, genießen Sie eine Tasse Ihres Lieblingsgetränks und tauschen Sie sich mit Kollegen aus – ganz ohne zusätzliche Kosten.</li><li>Werkseigener Mitarbeiterparkplatz direkt vor dem Betriebsgelände. Für Ihre bequeme Anreise bieten wir Ihnen werkseigene Parkplätze direkt vor dem Betriebsgelände. Sparen Sie sich die Suche nach einem Parkplatz und starten Sie entspannt in Ihren Arbeitstag.</li><li>Betriebskantine mit vergünstigten Mitarbeiter-Preisen. In unserer betriebseigenen Kantine können Sie sich zu vergünstigten Preisen mit leckeren und gesunden Mahlzeiten stärken. Genießen Sie eine ausgewogene Ernährung und nutzen Sie die Möglichkeit, in einer angenehmen Atmosphäre eine Pause einzulegen.</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten. Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitsmodell, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort individuell zu gestalten. Nutzen Sie unsere Gleitzeitregelungen oder arbeiten Sie im mobilen Arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Beratung Ihre Zukunft liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und bieten Ihnen individuelle Beratung an. Sichern Sie sich zusätzliche finanzielle Absicherung und planen Sie sorgenfrei in die Zukunft.</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn Unsere Standorte sind hervorragend an das Verkehrsnetz angebunden. Ob mit dem PKW oder der Bahn. Sie erreichen uns bequem und schnell. Nutzen Sie die gute Infrastruktur und sparen Sie wertvolle Zeit auf Ihrem Arbeitsweg.</li><li>Mitarbeiter Flexi-Darlehen. Wir unterstützen Sie bei der Finanzierung Ihrer persönlichen Projekte mit attraktiven Darlehensbedingungen. Ob für den Kauf eines neuen Fahrrads, eine Weiterbildung oder andere Vorhaben, wir sind für Sie da.</li><li>Firmenfitness. Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm. Nutzen Sie u.a. die Möglichkeit, in ausgewählten Fitnessstudios zu trainieren und stärken Sie Ihre körperliche und mentale Gesundheit. Nähere Informationen hierzu bitte bei unserem Partner, der HANSEFIT, nachlesen.</li><li>Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge an, darunter Gesundheitschecks, Impfungen und Beratungsangebote. Investieren Sie in Ihre Gesundheit und bleiben Sie leistungsfähig.</li><li>Job Bike. Mit unserem Job Bike-Programm können Sie sich ein Fahrrad leasen und steuerlich begünstigt nutzen. Ob für den Weg zur Arbeit oder Freizeitaktivitäten, das Job Bike bietet Ihnen Flexibilität und Nachhaltigkeit.</li><li>Viele Events. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und organisieren regelmäßig verschiedene Events für unsere Mitarbeiter. Von Teamevents über Firmenfeiern bis hin zu Weiterbildungsveranstaltungen, bei uns kommt keine Langeweile auf.</li><li>Moderner Arbeitsplatz. Arbeiten Sie in einer modernen und inspirierenden Umgebung. Unsere Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik und bieten Ihnen alles, was Sie für eine effiziente und angenehme Arbeitsweise benötigen.</li><li>Mitarbeiter-Bewerberprogramm. Wir fördern interne Karrieremöglichkeiten und bieten Ihnen ein umfassendes Bewerberprogramm. Nutzen Sie die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.</li></ul><br>Bei der Emil Kiessling GmbH finden Sie nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits, das Ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigt. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von den vielen Vorteilen, die wir Ihnen bieten.<h2>Wie Sie uns erreichen</h2><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf sie! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermins richten sie bitte an unsere Personalabteilung "hr(at)emil-kiessling.de" oder noch einfacher, benuten sie unten stehenden Button<strong> "Jetzt bewerben"</strong></p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>afm ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden und betreut bundesweit an mehr als 30 Standorten über 70.000 Kunden.</p><p>Seit über 30 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Unternehmer, Unternehmen und deren Belegschaften und vernetzen die Themen Risikomanagement, Vorsorge und Finanzen zu einem 360°-Beratungsansatz mit einer Vielzahl von Spezialisierungen. Im Verbund mit MRH Trowe gehören wir zu den Top 10 der Finanz- und Versicherungsmakler in Deutschland.</p><p>Wir wachsen kontinuierlich, erweitern unser Team und suchen kluge Köpfe, Talente, Mitdenker, Know-how-Träger, Problemlöser, Möglichmacher, Vertriebsprofis, engagierte Vorantreiber, loyale Kollegen, motivierte Teamplayer, echte Persönlichkeiten … SIE!</p><p>Entdecken Sie die Welt von afm und bringen Sie Ihr Know-how in ein stark wachsendes und hoch digitalisiertes Unternehmen ein. Nutzen Sie spannende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten und werden Sie Teil unseres Teams in unserer Zentrale im Herzen Hamburg. Wir freuen uns auf Sie.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich <strong>Bestands- und Abrechnungsservice</strong> mit dem Fokus auf die Bearbeitung von Provisions- und Courtagevorgängen. Zu Ihren zentralen Tätigkeiten gehören:</p><ul><li><p><strong>Bearbeitung von Bestands- und Abrechnungsvorgängen</strong> im Rahmen des Vermittlergeschäfts</p></li><li><p><strong>Kontrolle, Verbuchung und Nachbearbeitung</strong> von Courtage- und Provisionsabrechnungen</p></li><li><p><strong>Reklamationsmanagement</strong> bei fehlerhaften Abrechnungen in Abstimmung mit Geschäftspartnern</p></li><li><p><strong>Erstellung von Provisionsabrechnungen</strong> für unsere Untervermittler</p></li><li><p><strong>Analyse und Auswertungen</strong>, z. B. zur Courtageentwicklung oder zu offenen Posten</p></li><li><p><strong>Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften</strong> sowie internen und externen Ansprechpartnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie bringen eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit und haben Freude am Umgang mit Zahlen und Daten. Idealerweise erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:</p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in der Abrechnung, Buchhaltung oder im Vermittlerservice von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</p></li><li><p>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische Denkweise</p></li><li><p>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust, gemeinsam im Team etwas zu bewegen</p></li><li><p>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Prioritäten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir wissen, dass Leistung Wertschätzung verdient – und dass ein attraktives Arbeitsumfeld mehr ist als ein Schreibtisch. Deshalb profitieren Sie bei uns von zahlreichen Vorteilen:</p><ul><li><p><strong>Faire und leistungsorientierte Vergütung</strong>, die Ihr Engagement honoriert</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</strong> – für eine gute Balance zwischen Job und Freizeit</p></li><li><p><strong>Individuelle Weiterbildungsangebote</strong> – wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</p></li><li><p><strong>Top-Lage in der Hamburger Innenstadt</strong> mit idealer Anbindung an den ÖPNV</p></li><li><p><strong>Moderne, funktionale Arbeitsplätze</strong> – kein Großraumbüro</p></li><li><p><strong>Angenehm klimatisierte Räume</strong> für konzentriertes Arbeiten auch an heißen Tagen</p></li><li><p><strong>Betriebliche Vorsorge </strong>360 °: (Altersvorsorge, Arbeitskraftabsicherung, Krankenversicherung)</p></li><li><p><strong>HVV-Zuschuss</strong> für Ihr Jobticket – bequem und günstig zur Arbeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Getränke</strong> – ob Kaffee, Tee oder Kaltgetränke</p></li><li><p><strong>Gemeinschaft erleben</strong>: regelmäßige Firmenevents</p></li><li><p><strong>Sonderurlaub</strong> für persönliche Lebensereignisse</p></li><li><p><strong>Attraktive Mitarbeiterrabatte</strong> – z. B. für Fitnessstudios oder Mobilfunkverträge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Begüm Köse – Human Resources</p><p> +49 40 532886146</p>

Versicherungskaufmann (m/w/d) Sachbearbeitung & Buchhaltung | Schwerpunkunkt Provisionsabrechnung

Mitarbeiter | Servicekraft (m/w/d) Frühstückservice ab 01.08.2025Reisen Aktuell GmbH im Auftrag für unser Hotel Lindenhof in Osterspai<h2>Über die Stelle</h2>3 Arbeitstage pro Woche (Mo. - So.) | Teilzeit von 6.00 -14.30 Uhr oder nach Vereinbarung | <br>6 Monate Probezeit | Einstiegsvergütung: 14,50€ brutto pro Stunde<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2025 einen engagierten und motivierten Mitarbeiter | Servicekraft (m/w/d) Frühstückservice in Voll oder Teilzeit.<br><br>Das Hotel Lindenhof***+ in Osterspai (ca. 15 km von Koblenz entfernt) liegt direkt am romantischen "Vater Rhein", inmitten des Oberen Mittelrheintals und ist seit Generationen im Familienbesitz. Auf drei Gebäude verteilt, befinden sich die insgesamt 68 komfortablen Gästezimmer sowohl im Erdgeschoss als auch im ersten und zweiten Stock, einige davon mit Rheinblick und Lift. Darüber hinaus verfügt das Hotel über einen Saunabereich mit Dachterrasse, drei Restaurants mit gutbürgerlicher Küche, eine gemütliche Hausbar sowie eine Sonnenterrasse mit wunderschönem Blick auf den Rhein und den Bopparder Hamm.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Aufbauen des Frühstücksbüffets</li><li>Zubereitung von Heißgetränken</li><li>Bedienen von Küchengeräten, wie Kombidämpfer, Herd und Spülmaschine</li><li>Vorbereitung des Frühstückbüffets und abräumen der Tische</li><li>Reinigung des Arbeitsplatzes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Körperliche und seelische Stabilität</li><li>Ausgeglichenheit und Geduld</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft<br></li><li>Führerschein und PKW<br></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem motivierten Kollegenteam<br></li><li>Kurze und direkte Kommunikationswege</li><li>Eine gezielte Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld</li><li>3 Tage pro Woche (Mo. - So.) von 06:00 - 14:30 Uhr (oder nach Vereinbarung)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Einstiegsvergütung: 14,50€ brutto pro Stunde<br></li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Beschäftigung</strong>Teilzeit / Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>LH-MF-250624<strong>Karrierestufe</strong>Berufseinsteiger<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist der 01.08.2025. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Hotel Lindenhof<br>Rheinuferstraße 9<br> D - 56340 Osterspai<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen

Mitarbeiter Frühstückservice (m/w/d) in Voll- und Teilzeit ab 01.08.2025

Servicekraft / Kellner (m/w/d) – Voll- oder TeilzeitReisen Aktuell GmbH im Auftrag für unser Hotel Lindenhof in Osterspai<h2>Über die Stelle</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.05.2025 eine engagierte und motivierte<br> "Servicekraft / Kellner (m/w/d)" in Voll- oder Teilzeit im Hotel-Restaurant - ausschließlich HP / VP Gäste. <br><br>Das Hotel Lindenhof ***+ in Osterspai ist ein familiengeführtes 3-Sterne-Superior-Hotel mit 67 komfortablen Gästezimmern, drei Restaurants mit gutbürgerlicher Küche, einer gemütlichen Hausbar und einer Sonnenterrasse mit traumhaftem Blick auf den Rhein. Unsere Gäste genießen bei uns Halbpension oder Vollpension.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Service und Betreuung unserer Hotelgäste</li><li>Vorbereiten und Eindecken der Tische</li><li>Zubereiten von heißen und kalten Getränken</li><li>Servieren von Speisen &amp; Getränken</li><li>Bedienung des Kassensystems und Abrechnung<br></li><li>Sauberhalten der Tische und Arbeitsbereiche</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freundliches, gepflegtes Auftreten &amp; Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit Kassensystemen wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Motivation</li><li>Führerschein erforderlich und eigener PKW von Vorteil<br></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Ein sehr gutes, leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Kollegenteam<br></li><li>Kurze und direkte Kommunikationswege</li><li>Gezielte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Start: 12:00 / 15:00 Uhr, 3 oder 5 Tage pro Woche)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit / Teilzeit<strong>Stellen-ID</strong>LH-SKK-241212<strong>Karrierestufe</strong>Berufseinsteiger<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Hotel Lindenhof<br>Rheinuferstraße 9<br> D - 56340 Osterspai<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen

Servicekraft / Kellner (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>1982 in Frankfurt/Main als Familienunternehmen gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einem überregional bekannten Profi in den Bereichen Containerdienst sowie der Gewerbeabfallentsorgung entwickelt. Darüber hinaus betreiben wir jeweils eine Sortieranlage für gemischte Gewerbe-/Baustellenabfälle sowie mineralische Baustellenabfälle.</p><p>Seit dem Jahr 2023 ist die <strong>KURZ Muldendienst West GmbH</strong> nun Teil der erfolgreichen Ludwigsburger <strong>KURZ Gruppe</strong>. Mit diesem starken Partner an der Seite kann das Unternehmen optimistisch in die Zukunft blicken.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Tägliche Einsatzplanung und Führung des Fahrpersonals</p></li><li><p>Laufende Auftragsannahme und -disposition</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und den anderen Betriebsabteilungen</p></li><li><p>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitvorschriften</p></li><li><p>Erstellen von Statistiken</p></li><li><p>Sonstige kaufmännische Arbeiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann/ Kauffrau im Groß- und Außenhandel, im Büromanagement oder der Industrie) oder eine gewerblich-technische Ausbildung (z.B. als Mechaniker/in oder Mechatroniker/in) erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Fuhrparkdisposition gesammelt und ein gutes technisches Verständnis für unsere Anlagen und Fahrzeuge</p></li><li><p>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse</p></li><li><p>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative</p></li><li><p>Sie sind flexibel in Hinblick auf die Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Zusätzliche Mitarbeitervorteile, wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)</p></li><li><p>Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Ergonomisch eingerichtete helle Büros</p></li><li><p>Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)</p></li><li><p>Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen</p></li><li><p>Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen</p></li><li><p>Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe</p></li><li><p>Mitarbeit in einem motivierten Team</p></li><li><p>Familiäre Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Flache Hierarchien</p></li><li><p>Kostenlose Getränke und Parkplätze</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>KURZ Muldendienst West GmbH</p><p>Ann-Kathrin Haas                            </p><p>Intzestr. 24 </p><p>60314 Frankfurt/Main </p><p><a href="http://www.muldendienst-west.de" target="_blank">http://www.muldendienst-west.de</a></p><p><strong>Bei Fragen zur Stelle, schreiben Sie uns gerne eine WhatsApp-Nachricht:</strong></p><p>WhatsApp Chat: 0155 66045512</p>

Disponent Fuhrpark (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit 348 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlung mit uns! </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse und Bearbeitung von Verdachtsfällen im Bereich Betrugsprävention</li><li>Einleitung von Ad-hoc-Maßnahmen zur Schadensminimierung</li><li>Veranlassung von Kartensperren bei erkanntem Missbrauch</li><li>Beantwortung von Behördenanfragen, Anfragen von Instituten oder anderen Bereichen</li><li>Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Pflege interner Datenbanken</li><li>Bei Bedarf Mitwirkung bei internen und externen Projekten </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt auf IT- und kaufmännischen Inhalten</li><li>Erste einschlägige Erfahrung im Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)</li><li>Gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau)</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Wochenendeinsätzen und Feiertagsarbeit (Lage der Arbeitszeiten: Mo – Fr zwischen 07:00 und 19:00 Uhr, mind. 1x im Monat an Wochenenden oder Feiertagen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt</li><li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und bis zu 80 % Homeoffice-Flexibilität</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Moderne Kantine mit Essenszuschuss sowie Kaffee, Tee Wasser inklusive</li><li>Guthabenkarte (Edenred) mit zweimonatlicher Gutschrift von 50,00 EUR</li><li>Kostenlose Beratung durch das "Employee Assistance Program" für Sie und Ihre Angehörigen</li><li>Weitere Benefits wie E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bei Rückfragen melden Sie sich bei Marius Kneip unter +49 89 904076-462.</p>

Fraud Analyst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Bad Segeberg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit </p><p>Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Bad Segeberg einen Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgabe</strong></p><ul><li>Deine Hauptaufgabe in dieser wichtigen Rolle ist die Erstellung und qualitätsgesicherte Einreichung von Antragsunterlagen für Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren inklusive der Einholung relevanter Gutachten und Studien.</li><li>Zudem übernimmst du die genehmigungsrechtliche Begleitung des Planfeststellungsverfahrens insb. Behördenabstimmungen (u. a. Erörterungstermine) und agierst als Ansprechpartner zu den relevanten Behörden.</li><li>Du vertrittst die Unternehmensinteressen gegenüber der Politik und TenneT bei Großprojekten (z. B. Elbe-Lübeck-Leitung).</li><li>Das Management von komplexen Projekten inklusive Ausschreibung, Beauftragung und Führung der gewählten Dienstleister im Bereich der Genehmigungsplanung ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p> <strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du hast vorzugsweise ein Studium der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geografie, Umweltplanung, Raumplanung, Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekte.</li><li>Deine natürliche Neugier und dein Wille dich in technische und teilweise auch juristische Sachverhalte einzuarbeiten zeichnen dich aus.</li><li>Als aktiver Teamplayer überzeugst du deine Ansprechpartner mit adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit und guten sprachlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten in deutscher Sprache. Diese Kompetenzen runden zusammen mit deinem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative dein Profil ab.</li><li>Gegenüber unseren Kunden, Politikern und Bürgern hast du ein sicheres Auftreten.</li></ul><p>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h2>Deine Benefits</h2><p><strong>Deine Benefits</strong></p><ul><li><strong>Transparente Vergütung:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 74.000€-90.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li><strong>Zeit für dich:</strong> Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.  </li><li><strong>Sinnstiftende Aufgabe:</strong> Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li><strong>Gesundheit:</strong> Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li><strong>Entwicklung &amp; Weiterbildung:</strong> Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li><strong>Familie:</strong> Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li><strong>Auszeit:</strong> Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.  </li><li><strong>Freistellung: </strong>Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul><p>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><p><strong>Hast du noch Fragen?</strong><br>Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Mail (<a href="mailto:aysun.artac@sh-netz.com" target="_blank">aysun.artac@sh-netz.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). </p><p><strong>So geht es weiter</strong></p><p>Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. </p><p>Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.</p>

Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2><p>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Rendsburg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit; Teilzeit </p><p>Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum bis 31.12.2027 für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Rendsburg einen Referent Asset Management Spezialnetze (m/w/d)*.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgabe</strong></p><ul><li>Du verstärkst unser Team Netzplanung Hochspannung bei seinen Aufgaben im Zusammenhang mit der Energiewende in Schleswig-Holstein.</li><li>Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Abteilung Asset Management Hochspannung, Planung &amp; Bau und arbeitest eng mit der zentralen Assetmanagement-Einheit des Unternehmens zusammen.</li><li>Du übernimmst die Rolle als KeyUser für den Bereich sowie für das neu einzuführende IT-System zum Assetmanagement und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit.</li><li>Du schulst die Kollegen im Umgang mit dem neuen IT-System, unterstützt bei Anwenderfragen und vertrittst deren Anforderungen gegenüber der zentralen Assetmanagement-Einheit.</li><li>Du bearbeitest Grundsatzfragen zur Netzplanung und Netzentwicklung im Bereich der Hochspannung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p> <strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du hast einen Studienabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge.</li><li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen und hast erste Erfahrungen im Bereich des Assetmanagement und/ oder der Stromnetzplanung gesammelt.</li><li>Du gehst sicher mit Daten um und beherrscht die MS Office-Produkte souverän.</li><li>Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um Inhalte klar, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln und so die Zusammenarbeit im Team zu fördern.</li><li>Du bringst eigene Ideen und Verbesserungsansätze mit ein, gestaltest aktiv mit und gehst neugierig neue Wege, um gemeinsame Erfolge zu erreichen.</li><li>Du bringst sichere Deutschkenntnisse mit (mind. C1). </li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><p>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.</p><h2>Deine Benefits</h2><p><strong>Deine Benefits</strong></p><ul><li><strong>Transparente Vergütung:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (Ca. 74.000€-90.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li><strong>Zeit für dich:</strong> Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.  </li><li><strong>Sinnstiftende Aufgabe:</strong> Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li><strong>Gesundheit:</strong> Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li><strong>Entwicklung &amp; Weiterbildung:</strong> Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li><strong>Familie:</strong> Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li><strong>Auszeit:</strong> Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.  </li><li><strong>Freistellung:</strong> Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul><p>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Hast du noch Fragen?</strong><br>Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Mail <a href="mailto:aysun.artac@sh-netz.com" target="_blank">aysun.artac@sh-netz.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Bei Interesse bewirb dich bitte schnellstmöglich.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>So geht es weiter</strong></p><p>Wir melden uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei. </p><p>Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.</p>

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