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<h2>Über das Unternehmen</h2><p>Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.</p><p>Weitere Benefits:</p><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle, Heimfahrtregelung und Kinderzulage</p></li><li><p>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</p></li><li><p>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</p></li><li><p>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</p></li><li><p>Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</p></li></ul><h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie unterstützen bei der Zubereitung und Regeneration von Speisen gemäß den Anweisungen und Rezepturen</p></li><li><p>Ebenso agieren Sie bei der Essensausgabe mit der Vorbereitung und Abwicklung</p></li><li><p>Sie sind für den Bewirtungsservice bei Konferenzen zuständig und betreuen den Verkauf unseres Kiosk</p></li><li><p>Die Bedienung des Kassensystems ergänzt Ihre Aufgaben</p></li><li><p>Darüber hinaus halten Sie alle HACCP-Richtlinien und internen Standards sorgfältig ein</p></li><li><p>Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 40.300 € bei einer Vollzeitbeschäftigung (38h/Woche).Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL, Erfolgsbeteiligung. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren/Voraussetzungen.</p></li></ul><h3>Überzeugendes Profil</h3><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie / Küche ist nicht erforderlich. Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind jedoch wünschenswert.</p></li><li><p>Sie verfügen über ein hohes persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Organisationstalent</p></li><li><p>Des Weiteren zeichnet Sie ein herzliches und sympathisches, aber auch professionelles und sicheres Auftreten mit guten Deutschkenntnissen aus</p></li><li><p>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gast- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Flexibilität und Mobilität mit einem Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Über den Bereich</h2><p>In unserem Betriebsrestaurant in Obrigheim setzen wir mit Begeisterung und Engagement die Energie frei, die für Spitzenleistungen erforderlich ist.</p><p>Wir sind stolz darauf, die kulinarische Versorgung unserer geschätzten Kolleginnen und Kollegen zu gestalten. Täglich zaubern wir mehr als 100 köstliche Mahlzeiten auf den Tisch, indem wir einen ausgewogenen Speiseplan bieten und kontinuierlich neue Rezepte und kulinarische Trends erforschen.</p><p>Gleichzeitig sorgt unser Veranstaltungsservice vor Ort dafür, dass auch bei Besprechungen und individuellen Gästeessen die Energie nicht ausgeht. Bei uns verbinden sich die Freude am Genuss und die Energie, die unser Team und unsere Gäste täglich beflügelt.</p><p>Unsere Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, sodass Sie die Wochenenden und Feiertage frei genießen können.</p><p>Bei dieser Stelle handelt es sich um eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitposition mit ca. 25 Stunden pro Woche.</p><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jan Czaykowski | <a href="mailto:j.czaykowski@netze-bw.de" target="_blank">j.czaykowski@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.</p><p>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p>

Küchenhilfskraft (w/m/d) Teilzeit - befristet für 2 Jahre

<h2>Über das Unternehmen</h2><p>Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.</p><p>Weitere Benefits:</p><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle, Heimfahrtregelung und Kinderzulage</p></li><li><p>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</p></li><li><p>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</p></li><li><p>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</p></li><li><p>Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</p></li></ul><h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie unterstützen bei der Zubereitung und Regeneration von Speisen gemäß den Anweisungen und Rezepturen</p></li><li><p>Ebenso agieren Sie bei der Essensausgabe mit der Vorbereitung und Abwicklung</p></li><li><p>Sie sind für den Bewirtungsservice bei Konferenzen zuständig und betreuen den Verkauf unseres Kiosk</p></li><li><p>Die Bedienung des Kassensystems ergänzt Ihre Aufgaben</p></li><li><p>Darüber hinaus halten Sie alle HACCP-Richtlinien und internen Standards sorgfältig ein</p></li></ul><p>Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 40.300 € bei einer Vollzeitbeschäftigung (38h/Woche). Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL, Erfolgsbeteiligung. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren/Voraussetzungen.</p><h3>Überzeugendes Profil</h3><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie / Küche ist nicht erforderlich. Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind jedoch wünschenswert.</p></li><li><p>Sie verfügen über ein hohes persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Organisationstalent</p></li><li><p>Des Weiteren zeichnet Sie ein herzliches und sympathisches, aber auch professionelles und sicheres Auftreten mit guten Deutschkenntnissen aus</p></li><li><p>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gast- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Flexibilität und Mobilität mit einem Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Über den Bereich</h2><p>In unserem Betriebsrestaurant in Philippsburg setzen wir mit Begeisterung und Engagement die Energie frei, die für Spitzenleistungen erforderlich ist.</p><p>Wir sind stolz darauf, die kulinarische Versorgung unserer geschätzten Kolleginnen und Kollegen zu gestalten. Täglich zaubern wir mehr als 300 köstliche Mahlzeiten auf den Tisch, indem wir einen ausgewogenen Speiseplan bieten und kontinuierlich neue Rezepte und kulinarische Trends erforschen. Gleichzeitig sorgt unser Veranstaltungsservice vor Ort dafür, dass auch bei Besprechungen und individuellen Gästeessen die Energie nicht ausgeht. Bei uns verbinden sich die Freude am Genuss und die Energie, die unser Team und unsere Gäste täglich beflügelt.</p><p>Unsere Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, sodass Sie die Wochenenden und Feiertage frei genießen können.</p><p>Bei dieser Stelle handelt es sich um eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitposition mit ca. 18 Stunden pro Woche.</p><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jan Czaykowski | <a href="mailto:j.czaykowski@netze-bw.de" target="_blank">j.czaykowski@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.</p><p>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p>

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Du willst nicht nur entwerfen – sondern ganze Gebäude verantworten?</strong><br> Bei uns bekommst du die Chance, anspruchsvolle Industriebauten vom ersten Entwurf bis zur Umsetzung maßgeblich mitzugestalten – mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsfreiraum. Als Teil eines interdisziplinären Teams entwickelst du nicht nur Gebäude, sondern baust auch unser Geschäftsfeld Generalplanung mit auf. </p><p><strong>Wer wir sind</strong><br> Wir sind ein stark wachsendes Corporate Start-up, spezialisiert auf die Planung und Beratung entlang der industriellen Wertschöpfungskette. Von Fabrik- und Logistikplanung über Systems Engineering bis hin zum operativen Projektsupport begleiten wir produzierende Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Projekte – praxisnah, partnerschaftlich und mit technischem Know-how.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>So startest du als Senior Architekt* bei uns durch:</strong></p><ul><li><strong>Industriebauplanung:</strong> Ob Greenfield oder Brownfield – du entwickelst durchdachte Produktions- und Logistikhallen sowie moderne Büroflächen mit Blick auf Funktion, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.</li><li><strong>Verantwortung in jeder Phase:</strong> Du steuerst Projekte ganzheitlich über alle Leistungsphasen hinweg (LPH 1–5) – inkl. Koordination, Entwurfsplanung, Abstimmung mit Behörden und Fabrikplaner:innen sowie Bauherrenvertretung</li><li><strong>Einhaltung von Kosten- und Qualitätsstandards:</strong> Du bewertest Baukosten nach DIN 276 und kennst dich in den Bauordnungen der Bundesländer aus. Du sorgst dafür, dass die allgemein anerkannten Regeln der Technik (wie ASR-Richtlinie oder Brandschutz) eingehalten werden.</li><li><strong>Generalplanung mitgestalten:</strong> Du begleitest den Kunden als zentrale Ansprechperson, organisierst Gutachten, holst Genehmigungen ein und denkst disziplinübergreifend. Du arbeitest eng mit unserer erfahrenen Architektin zusammen und teilst dein Wissen mit der Organisation.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Architekturstudium oder ein verwandtes Fachgebiet</li><li>Mindestens 5 - 10 Jahre Berufserfahrung oder gerne mehr vorzugsweise in der Planung von Büro- und Industriegebäuden oder Gewerbeparks</li><li>Vertrautheit mit der Planung nach LPH 1-5 sowie ein gutes Verständnis für Baukosten und wirtschaftliche Machbarkeit</li><li>Gute Kenntnisse in Revit und idealerweise Erfahrung mit modellbasierter Planung nach BIM-Standards</li><li>Sicheres Auftreten in Angebotspräsentationen und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und überzeugend gegenüber nicht technischen Ansprechpartnern zu vermitteln</li><li>Leidenschaft für die Mitgestaltung eines neuen Geschäftsfelds und interdisziplinäres Arbeiten im Team</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir bieten dir</strong></p><p>...neue, spannende Herausforderungen in einem kreativen, teamorientierten Umfeld. Entwickle dich mit uns in einer Kultur, die geprägt ist von flachen Organisationsstrukturen, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Perspektiven. Mache mit deinen Ideen in unseren Projekten den Unterschied!</p><p><strong>Bei uns kannst du dich auf folgende Benefits freuen:</strong></p><ul><li><strong>Wertschätzender Teamspirit:</strong> Offene Feedbackkultur und Kommunikation auf Augenhöhe, enger Zusammenhalt im Team durch regelmäßige After-Work-Events und unseren jährlichen Operations-Day.</li><li><strong>Flexibles Arbeitsmodell:</strong> Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit – egal ob im (Home-)Office, aus unserem Büro in Hamburg oder von unterwegs</li><li><strong>Schneller Projekteinstieg:</strong> Direkter Einstieg in laufende Themen durch ein strukturiertes Patenprogramm und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung ab dem ersten Tag.</li><li><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung:</strong> Du hast bei uns eine feste Anzahl an Schulungstagen zur Verfügung, die du für deine Zertifizierung bei der Architektenkammer verwenden kannst. Außerdem entwickelst du dich durch eigenverantwortliche Projektarbeit und die enge Zusammenarbeit mit unserer Senior Architektin weiter.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Urban Sports Club sowie weitere Vergünstigungen.</li></ul><p>Du möchtest direkt mit der Planung für die Fabrik der Zukunft loslegen? Dann bewirb dich ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben!" und werde Teil des Hamburger Teams. Wir freuen uns, mehr von dir zu erfahren!</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Du willst schon mal unseren Fabrikplaner Alex kennenlernen? Dann schau mal hier vorbei <a href="https://www.youtube.com/watch?v=DRpYMFg6oa0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=DRpYMFg6oa0</a></p><p>*Die UNITY Operations AG lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle, denn bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.</p><p>Video und Bild: Constantin Rademacher</p><p>​​​</p>

Senior Architekt (m/w/d) Industriebau (LPH 1-5) Generalplanung

<p>Gesellschaft: Bechtle AG<br>Einsatzort: Gaildorf</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Mitarbeiter / Admin - HR Payroll (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Du verantwortest die Datenpflege im Bereich der Entgeltabrechnung in SAP HCM.</li><li>Des Weiteren unterstützt du die Payroll Spezialisten im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören zudem die Dokumentation von Prozessen sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen.</li><li>Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.  </li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Erfahrungen im Personal von Vorteil </li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office</li><li>Ein hohes Maß an Sorgfalt, Diskretion, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Flexibilität sowie deine ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Mitarbeiter / Admin - HR Payroll (w/m/d)

<h3>(Junior) Marketing Manager - Content, Interne &amp; Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)</h3><p><strong>HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.</strong><br><br>Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: "HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du <strong>HI</strong>er gelandet bist, du passt perfekt zu uns!<br><br><strong>HI@WORK</strong><br><br>Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h3>So unterstützt du uns</h3><ul><li>Verfassen von redaktionellen als auch markenprägenden Texten für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Prüfung verschiedener Content-Formate auf Stil, Rechtschreibung, Verständlichkeit und Markenfit und Optimierung bestehender Inhalte</li><li>Betreuung unseres Kunden-Referenzprogrammes, vom ersten Kontakt mit dem Kunden, über die Erstellung verschiedener Content-Formate (Text/Video) bis zur Freigabe</li><li>Pflege des Blogs sowie des News- und Pressebereich unserer Website und Sicherstellung, dass die Inhalte aktuell, relevant und gut strukturiert sind</li><li>Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien mit Fokus auf Medienarbeit sowie Monitoring dieser</li><li>Betreuung und Pflege unseres Intranets mit dem Ziel, dass alle Mitarbeitenden stets bestens informiert sind</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Marketingteam (Kampagnenmanagement, Social Media, Online-Marketing, Event-Marketing) und Unterstützung bei Bedarf auch in anderen Bereichen</li></ul><h3>So überzeugst du uns</h3><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR, Marketing oder vergleichbare Erfahrungen mit</li><li>Du hast mindesten zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld</li><li>Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich, idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite gesammelt</li><li>Du verstehst komplexe Inhalte schnell und kannst diese verständlich aufbereiten</li><li>Du suchst proaktiv nach interessantem Content und arbeitest dich gerne in neue Themen ein</li><li>Du bist serviceorientiert und hast Freude daran, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und kannst mehrere Projekte parallel managen</li><li>Du verfügst über stilsicheres Deutschkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau</li></ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Sport- und Gesundheit:</strong> Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li><strong>Verpflegung vor Ort:</strong> Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li><strong>Kein Stress am Morgen:</strong> Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li><strong>Gemeinsam Stark:</strong> Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li><strong>Sicherer und stabiler Arbeitgeber:</strong> Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li><strong>Perspektiven:</strong> Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Vorsorge für die Zukunft:</strong> Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner</h3><p>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.<br><br>Deine <strong>Sandra </strong>vom Recruiting Team</p>

(Junior) Marketing Manager - Content, Interne & Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Logistik- und Handelsunternehmen mit Standorten in Rheinland-Pfalz, NRW, Baden-Württemberg und Thüringen. In unseren Geschäftsbereichen Spedition &amp; Logistik, Baustoffe &amp; Entsorgung sowie Truck-Service sind wir nicht zuletzt wegen unserer gut ausgebildeten Mitarbeiter als leistungsstarkes Unternehmen bekannt.<br><br>Für unseren Bereich Baustoffe &amp; Entsorgung in <strong>Oberhonnefeld</strong> suchen wir für die Logistik und den Baustoffhandel und Entsorgung von Schüttgütern für sofort einen verkaufsorientierten<br><br><strong>Bereichsleiter Baustoffe &amp; Entsorgung (m/w/d).</strong><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Mit Leidenschaft und Verantwortung übernehmen Sie die operative Bereichsführung für die Ver- und Entsorgung mit Schüttgütern unserer Kunden der Niederlassung Oberhonnefeld.</li><li>Sie verantworten die Angebotserstellung und Vertriebstätigkeit in Ihrem Bereich.</li><li>Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse treiben Sie mit großem Engagement voran.</li><li>Die Führung und Entwicklung unseres Mitarbeiterteams liegt Ihnen am Herzen. Dabei sorgen Sie mit Empathie für Motivation und eine positive Arbeitsatmosphäre.</li><li>Bestehende Kunden- und Geschäftskontakte pflegen Sie mit Begeisterung, während Sie gleichzeitig gezielt unser Netzwerk erweitern.</li><li>Mit einem klaren Blick für die finanzielle Planung übernehmen Sie die Budgetverantwortung und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer ambitionierten Unternehmensziele bei.</li><li>Hohe Sorgfalt und Pflichtbewusstsein zeigen Sie bei der Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Güterverkehr.</li></ul><h2>Sie sind unser Wunschkandidat (m/w/d), wenn -</h2><ul><li>Sie Erfahrung bzw. Marktkenntnisse im Vertrieb von Baustoffen, im Entsorgungsbereich, der speditionellen Dienstleistung und / oder der logistischen Abwicklung von Baustellen, idealerweise im Gebiet Köln/Bonn bis Frankfurt/Main haben,</li><li>Einsatzfreude, selbständiges und kreatives Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen zu führen und zu motivieren, zu Ihren Stärken gehören,</li><li>Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium / Weiterbildung haben, wünschenswert im Speditions- oder Baubereich,</li><li>technisches Verständnis für die Lkw-Technik besteht und Sie gute EDV-Kenntnisse besitzen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>moderne Arbeitsbedingungen (EDV Dispo   Telematik), leistungsgerechte Bezahlung mit verschiedenen Benefits, betriebliche Altersvorsorge, in- und externe Weiterbildung sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team.<br><br><ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgratifikation</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fahrradleasing (Jobrad o.ä.)</li><li>Abgabefreier Sachbezug</li><li>Familiäres Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an Herrn Michael Melles,<br><br>Per E-Mail unter <a href="mailto:m.melles@schmitt-peterslahr.de" target="_blank">m.melles@schmitt-peterslahr.de</a><br><br>Hans K. Schmitt GmbH &amp; Co. KG<br>Michael Melles<br>Erlenstraße 1-9<br>56587 Oberhonnefeld<br><br>02634-9544-18<br><br><a href="http://www.schmitt-peterslahr.de" target="_blank">www.schmitt-peterslahr.de</a>

Bereichsleiter Baustoffe & Entsorgung (m/w/d)

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2>Mitarbeiter für das Werkzeuglager (m/w/d)Feinmechanische Präzisions-Komponenten für Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.<h2>AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</h2><ul><li>Auswahl, Bestellung, Entgegennahme, Prüfung und Einlagerung von Werkzeugen</li><li>Verwaltung und Ausgabe von Werkzeugen und Vorrichtungen</li><li>Verwaltung und Ausgabe von Kauf- und Einzelteilen</li><li>Neuorganisation und Verwaltung des Lagers unter modernen Gesichtspunkten</li><li>Lagerverwaltung und Bestandskontrollen</li><li>Verwaltung und Dokumentation von Gefahrstoffen gemäß gesetzlichen Vorschriften</li><li>Bereitstellung, Ausgabe und Schulung im Umgang mit Gefahrstoffen</li><li>Durchführung permanenter und Stichtagsinventuren</li><li>Überwachung und Optimierung der Bestände</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lagerverwaltung, idealerweise im Bereich Zerspanung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise ABAS</li><li>Kenntnisse im Gefahrstoffmanagement und den entsprechenden gesetzlichen Vorschriften</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lagerverwaltungssysteme)</li><li>Staplerschein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Hochinteressante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Gute Einarbeitung in das Aufgabengebiet und gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne Fortbildungen</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Bezuschussung der Altersvorsorge</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit offenem Arbeitsklima in einem praxis- und lösungsorientierten Team</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>E-Bike Leasing über Business-Bike</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Sie interessieren sich für <strong>feinmechanische Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe</strong> aus den Bereichen <strong>Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt</strong> sowie <strong>Mess- und Sensortechnik</strong>?<br><br>Sie schätzen die Vorteile eines starken mittelständischen Arbeitgebers aus Baden-Württemberg mit langjähriger Erfahrung und Tradition?<br><br>Sie haben Lust, unseren Wachstumskurs aktiv zu unterstützen und daran teilzuhaben?<br><br>Dann starten Sie jetzt mit uns durch und bewerben sich für die Stelle als:<br><br><strong>Mitarbeiter für das Werkzeuglager (m/w/d).<br></strong><br>Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br><strong>BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Butzensteigleweg 4-6<br> 72348 Rosenfeld <br><br>Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider<br>Telefon: 07428 933-126<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br>Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

Mitarbeiter für das Werkzeuglager (m/w/d)

<p>Kochlöffel ist der moderne, deutsche Imbiss mit Familientradition seit 1961.</p><p>Für unser Team in <strong>Lingen (Ems)</strong> freuen wir uns auf dich als</p><h2>Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) in Vollzeit</h2><h5>Deine Vorteile:</h5><ul><li>vergünstigtes Essen</li><li>Teamprämien</li><li>Wunscharbeitszeiten</li><li>exklusive Rabatte bei vielen Partnern</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>... und vieles mehr <br><br></li></ul><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>du unterstützt die Kochlöffel-Leitung in der Führung des Kochlöffel-Teams sowie bei der Steuerung der Abläufe vor Ort</li><li>du erhältst jederzeit Unterstützung durch unsere Systemzentale</li><li>auch für Quereinsteiger:innen - wir zeigen dir alles, was ein guter Gastgeber:in können muss</li></ul>

Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) in Vollzeit

<p>Kochlöffel ist der moderne, deutsche Imbiss mit Familientradition seit 1961.</p><p>Für unser Team in <strong>Lingen (Ems)</strong> freuen wir uns auf dich als</p><h2>Schichtleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h5>Deine Vorteile:</h5><ul><li>vergünstigtes Essen</li><li>Teamprämien</li><li>Wunscharbeitszeiten</li><li>exklusive Rabatte bei vielen Partnern</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>... und vieles mehr</li></ul><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>du bereitest unsere Imbiss-Klassiker zu</li><li>du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen</li><li>du leitest Schichten, wenn die Kochlöffel-Leitung nicht da ist und unterstützt in der Führung</li><li>du brauchst kein Vorwissen - wir zeigen dir alles, was ein guter Gastgeber können muss</li></ul>

Schichtleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technischer Support und Problemlösungskompetenz |Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems und Workflowmanagementsystems | Mitwirkung an Softwareprojekten und Programmierung nach Bedarf | Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen | Schulung der Mitarbeiter in der Nutzung der Systeme und Bereitstellung von Support bei auftretenden Problemen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Praktische IT-Erfahrung sowie Grundlegende Kenntnisse in SQL und einer gängigen Programmiersprache von Vorteil | Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Systemen und Workflowmanagementsystemen sind von Vorteil | Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen | Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise | Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, gesunde Mittagsmenüs in der binderholz SichtBAR, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz</p><p>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen<br> Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p><p><em>Attraktive marktgerechte Vergütung über KV Holz-/Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.</em></p>

IT Professional (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie fühlen sich in der Privatkundenbetreuung zu Hause und würden gerne den nächsten Schritt gehen? In dieser spannenden Funktion sind Sie für die vollständige Kunden- und Vertragsbetreuung privater vermögender Kunden zuständig</li><li>Dabei stoßen Sie auf unterschiedlichsten Versicherungsbedarf aus dem gesamten Sach-, Haftpflicht, Unfall- und Rechtsschutzbereich – jedes Projekt ist individuell und spannend</li><li>Unseren Kunden stehen Sie dabei telefonisch und schriftlich bei Seite, auch führen Sie Risikoermittlungen durch und erstellen Angebote</li><li>Mit ihrem Verhandlungsgeschick führen Sie Verhandlungen mit Versicherern hinsichtlich Prämien und Deckungsinhalten durch und unterstützen die Kunden bei der Schadenregulierung</li><li>Darüber hinaus betreuen Sie unser Funk-Allgefahrenkonzept, policieren und erstellen Nachträge</li><li>In enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen decken Sie die Kundenaufträge final beim Versicherer ein und sorgen somit für volle Kundenzufriedenheit</li><li>Unsere Kunden sitzen in ganz Deutschland, weshalb Sie eng mit unseren Fachabteilungen und Niederlassungen zusammenarbeiten und u.a. Jahresbesprechungen vorbereiten bzw. führen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation ist aussagekräftig: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine weiterführende Qualifikation mit</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Privatkundenbetreuung / VIP Kunden sammeln und verfügen über spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit</li><li>Ihre Leidenschaft zu Schnittstellenmanagement, Teamplayermentalität und proaktive Menschenzuneigung machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams</li><li>Zusätzlich kommt ihre kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit im Arbeitsalltag nachhaltig zur Geltung</li><li>Ihr versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab</li><li>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Bereichs mit Ihrem wertvollen Beitrag!</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) VIP-Privatkundenbetreuung im Innendienst

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>
Sie unterstützen aktiv den Personalplanungsprozess im Bereich der Nachwuchsförderung, insbesondere für Auszubildende und duale Studierende, und bringen Ihre Expertise in die langfristige Entwicklung der Ausbildungsstrategie ein.
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Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Auszubildende und duale Studierende, begleiten diese während ihrer gesamten Ausbildungszeit und fördern deren berufliche sowie persönliche Entwicklung.
</li><li>
Sie planen, führen durch und evaluieren praktische sowie theoretische Ausbildungsinhalte und sorgen für eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Vermittlung von Fertigungstechnologien und berufsspezifischem Wissen.
</li><li>
Sie koordinieren die Durchlaufplanung und den Einsatz der Auszubildenden und dualen Studierenden in den verschiedenen Abteilungen und stellen eine strukturierte und zielgerichtete Ausbildungsorganisation sicher.
</li><li>
Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften, optimieren Sicherheitsaspekte und gestalten Arbeitsplätze unter Berücksichtigung von Ordnung, Sauberkeit und ergonomischen Anforderungen.
</li><li>
Sie agieren als zentrale Kontaktperson zu externen Partnern wie IHK, Schulen und weiteren Bildungseinrichtungen, vertreten das Unternehmen bei berufsbildenden Maßnahmen und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit.
</li><li>
Sie steuern den Recruitingprozess für Auszubildende und duale Studierende und übernehmen die Planung und Umsetzung von Projekten, inklusive Material- und Betriebsmittelbeschaffung sowie Investitionen in neue Maschinen und Fertigungshilfsmittel.
</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine Facharbeiterausbildung Mechatroniker und eine Zusatzqualifizierung als Techniker oder Meister.</li><li>Zudem haben Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Mechatronik.</li><li>Sie sind im Besitz von Pädagogisch-didaktischem Geschick.</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören für Sie zur Arbeit dazu.</li><li>Zu Ihren Stärken gehören Hohe Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen.</li><li>Gute MS-Office-, Solid Edge- und Englisch- Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4><strong>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!</strong><br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>
                 Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.             
           
    

      
  
           
        <strong>Persönliche Entwicklung</strong><br>
               In jährlichen Förder &amp; Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
             
    


      
  
         
        <strong>Vergünstigungen und Extras</strong><br>
               Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab. 
            
    



    
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Ausbilder (mwd)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Am Hauptstandort in <strong>Essen</strong> werden derzeit Projektleiter für verschiedene Spezialisierungen wie z.B. den Bau von Feuerwehrwachen oder Großprojekten in der Stadtentwicklung gesucht.</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Kenner der Rechte – Sie kennen die VOB und HOAI</p></li><li><p>Wachende Hand des Projekts – von LP 0, Teilnahme an Wettbewerben bis zur Schlüsselübergabe betreuen Sie Ihr Projekt und haben dabei immer die Zeit im Blick</p></li><li><p>Kommunikationstalent – als zentraler Anlaufpunkt sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister, Mieter, Behörden und Vorgesetzte</p></li><li><p>Spannende Abwechslung – Es erwarten Sie Neubau- und Bestandsprojekte mit verschiedensten Herausforderungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung) mit entsprechender Fortbildung und Berufserfahrung  </p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in der Projektleitung von aufwändigen Projekten</p></li><li><p>Nachweisliche Kompetenz in der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern</p></li><li><p>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten</p></li><li><p>Idealerweise versierter Umgang mit relevanten Softwaretools wie MS Office, CAD-Programmen und AVA-Systemen</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</p></li><li><p>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</p></li><li><p>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 39 Stunden Woche</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</strong></p><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Projektleiter (m/w/d) für den Bau von Sonderprojekten

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p><strong>Technik. Wartung. Reparatur. </strong>Als Werkstattmitarbeiter (m/​w/​d) bei SPITZKE widmest du dich mit Begeisterung der Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen, Geräte und Werkzeuge. Dich erwarten ein starkes Team, moderne Ausstattung, flache Hierarchien und die Chance auf Weiterentwicklung, z. B. durch den Erwerb eines LKW-Führerscheins. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt als Werkstattmitarbeiter in unserer Niederlassung in Kaltenkirchen!</p><h2>Was dich begeistert</h2><ul><li><p><strong>Servicearbeiten:</strong> Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Baumaschinen- und Geräten sowie Montage neuer Geräte und Zubehörteilen</p></li><li><p><strong>Diagnose: </strong>Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen sowie deren Behebung</p></li><li><p><strong>Technik:</strong> Metallbearbeitung, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik</p></li><li><p><strong>Ausstattung:</strong> Bohr- und Drehtechnik, Schweiß- und Schneidetechnik, modernes Teilewaschgerät, Akkugeräte und Messmittel sowie funktionelle Arbeitskleidung</p></li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation:</strong> Ausbildung zum Industriemechaniker (m/​w/​d), Schlosser (m/​w/​d) oder eine artverwandte Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker (m/​w/​d) oder Metallbauer (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen oder -geräten, idealerweise Schweißkenntnisse</p></li><li><p><strong>Fähigkeiten:</strong> Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit sowie eine Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Führerschein Klasse B erforderlich / Klasse CE wünschenswert</p></li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p></li><li><p><strong>SPITZKE FONDS e. V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung:</strong> Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</p></li><li><p><strong>Sonderkonditionen:</strong> Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Julia Herrmann</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39 / 41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel.: +49 33701 901-20323</p>

Schlosser / Industriemechaniker als Werkstattmitarbeiter (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p><strong>Planen. Steuern. Überwachen.</strong> Als Polier (m/​w/​d) bei SPITZKE fungierst du als wichtige Schnittstelle zwischen Baustellenmitarbeitern und Bauleitern (m/​w/​d) und sorgst für eine reibungslose Ausführung von Baumaßnahmen. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein großartiges Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Polier / Schachtmeister (m/​w/​d) am Standort Kaltenkirchen.</p><h2>Was dich begeistert</h2><ul><li><p><strong>Bahnbau: </strong>Überwachung und Leitung unserer Bauvorhaben im Bereich Fahrweg</p></li><li><p><strong>Planung: </strong>Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material sowie Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern</p></li><li><p><strong>Aufmaße: </strong>Erstellung von Handaufmaße und Abrechnungsskizzen nach Vermessungsarbeiten</p></li><li><p><strong>Konditionen:</strong> Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</p></li><li><p><strong>Abwechslung:</strong> Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</p></li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung zum Polier / Schachtmeister (m/​w/​d) oder Vorarbeiter (m/​w/​d) bzw. vergleichbare Fachkenntnisse, z. B. als Gleisbauer (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung: </strong>Mehrjährige Bahnerfahrung sowie Kenntnisse im Baubetrieb, in der Koordination und der Überwachung von Bauausführungen</p></li><li><p><strong>Kommunikation: </strong>Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</p></li><li><p><strong>Mobilität</strong>: PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertags-Einsätzen</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</p></li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p></li><li><p><strong>SPITZKE FONDS e. V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung:</strong> Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</p></li><li><p><strong>Sonderkonditionen:</strong> Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Julia Herrmann</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39 / 41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel.: +49 33701 901-20323</p>

Polier / Schachtmeister (m/​w/​d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p><b>Flossbach von Storch</b> zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.</p><p><b>Flossbach von Storch ONE</b> ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Kundenbetreuung ONE am <b>Standort Köln</b> suchen wir einen Kunden- und Teamkoordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, organisatorische und koordinative Aufgaben zu übernehmen. In dieser Rolle sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie unserer Kundenbetreuung ONE und tragen dazu bei, dass Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Kunden exzellent betreut werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Koordination und Umsetzung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft</strong>, zum Beispiel die digitale Verteilung von Kundenanfragen und proaktiven Kontaktanlässen in der Kundenbetreuung sowie der zentrale digitale Versand von Kundeninformationen</li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung</strong> bei Planung, Priorisierung und Steuerung laufender Aufgaben sowie proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen</li><li><strong>Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege der Wissensdatenbank</strong> als Nachschlagewerk für unsere Mitarbeitenden</li><li><strong>Koordination von internen und externen Veranstaltungen</strong>, inklusive Abstimmung mit dem Eventteam und dem Marketingbereich</li><li><strong>Unterstützung bei Projekten</strong> durch Übernahme von Teilaufgaben sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der lückenlosen Dokumentation</li><li><strong>Pflege von Datenbanken, CRM-Systemen und anderen Tools</strong></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Erfahrung: </strong>Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung, im Assistenzbereich, in der Teamkoordination und / oder Projektorganisation oder vergleichbar</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint); Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / BWL, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar mit relevanter Berufserfahrung</li><li><strong>Darüber hinaus: </strong>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigeninitiative schnelle Auffassungsgabe und Affinität zum Umgang mit digitalen Tools; Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und im Team</li><li><strong>Sprachen: </strong>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><b>Unser Team</b></p><p>Wir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p><b>Wir sind für Sie da. </b><br>
            Johanna Seifen<br>
            Recruiting &amp; Employer Branding<br><a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a><br>
             Telefon +49 221 33 88-211</p><p>Flossbach von Storch SE      <br>

            Ottoplatz 1      <br>
            50679 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

Kunden- und Teamkoordinator (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit für die Personalabteilung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden </p><h3>Recruiter (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot von überwiegend gewerblich-technischen Vakanzen</li><li>Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Klärung geeigneter Rekrutierungskanäle mit der Zentralabteilung Talent Acquisition</li><li>Zuständigkeit für das Bewerbermanagement und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey</li><li>Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich vor Ort, telefonisch oder digital</li><li>Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen Personalmarketing und Talent Acquisition</li><li>Mitwirken bei der Umsetzung standortübergreifender Rekrutierungsprojekte</li><li>Organisation und aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifizierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) für gewerblich-technische Positionen – Kenntnisse des Thüringer Arbeitsmarktes von Vorteil</li><li>Sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Social Recruiting und Active Sourcing</li><li>Ausgeprägte Interview- und zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und einem verbindlichen Auftreten gegenüber Bewerbenden</li><li>Empathie, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h, ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Recruiter (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Abteilung Employer Branding am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden </p><h3>Spezialist (m/w/d) HR Marketing</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Planung und Umsetzung der lokalen Arbeitgeberkommunikation, inklusive Zielgruppenanalyse und Kanalauswahl </li><li>Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Mediamaßnahmen sowie Informations- und Werbematerialien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zur erfolgreichen Kampagnendurchführung</li><li>Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung neuer Zielgruppenbedürfnisse und Trends</li><li>Reporting und Analyse relevanter HR-Marketing-Kennzahlen z.B. Reichweite, Engagement, Conversion </li><li>Pflege und Optimierung unterschiedlicher Informationskanäle wie Karriereseite, Unternehmensprofile sowie Contenterstellung für Social Media</li><li>Planung und Gestaltung unseres Messeauftritts sowie Abstimmung mit Messebauern und Agenturen zur Auswahl neuer Werbematerialien </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder Personal - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und/oder (Personal-) Marketing</li><li>Erfahrung im Industrie- und Agenturenumfeld von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent </li><li>Ausgeprägte Kommunikation- und Beratungskompetenz</li><li>Offenheit für neue Entwicklungen im HR-Marketing</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Spezialist (m/w/d) HR Marketing

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit für den Bereich HR-Operations am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden</p><h3>Spezialist (m/w/d) HR Operations</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung von Gesetzen, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen inklusive Bearbeitung von regelmäßigen Prüfprozessen</li><li>Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten, Zeitwirtschaftsdaten sowie Organisationsdaten im SAP-System</li><li>Erstellung, Prüfung und Administration personalrelevanter Dokumente mit Entgeltbezug</li><li>Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Krankenkassen, Behörden) sowie Bearbeitung elektronischer Meldeverfahren</li><li>Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports</li><li>Sicherstellung des Informations- und Wissenstransfers zu internen Schnittstellen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Verantwortungsbereich und Mitarbeit in entsprechenden (standortübergreifenden) Projekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Zusatzqualifizierung im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li><li>Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Hohe Lösungs- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Offenheit für Veränderungen in Systemen und Prozessen </li><li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Spezialist (m/w/d) HR Operations

<h2>Über uns</h2><p>Im Restaurant Kanneloni trifft südländisches Lebensgefühl auf norddeutsche Herzlichkeit. Mit einer kreativen Mischung aus italienischer, spanischer und moderner Küche servieren wir in stilvollem Ambiente feine Speisen aus frischen, regionalen Zutaten. Ob gemütliches Abendessen, Familienfeier oder Geschäftsessen – das Kanneloni ist der kulinarische Treffpunkt im Emsland.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung der Restaurantleitung im operativen und strategischen Restaurantbetrieb</p></li><li><p>Führung und Motivation Ihres Teams </p></li><li><p>Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservices</p></li><li><p>Planung und Umsetzung von Events, Marketingaktionen und Kooperationen</p></li><li><p>Weiterentwicklung des Qualitäts- und Hygienestandards</p></li><li><p>Schnittstelle zu Eigentümern, Lieferanten und Partnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung Gastronomie oder </p></li><li><p>Führungserfahrung im Restaurantbereich</p></li><li><p>Leidenschaft für Gastfreundschaft, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Kommunikationsstärke – auch auf Englisch</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>angemessene Vergütung</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>Hansefit oder Gesundheitsbonus, sowie Gesundheitstage</p></li><li><p>Überdurchschnittliche Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Kostenlose Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>Personalrabatte (Restaurant, Hotel und Kaffeerösterei)</p></li><li><p>E-Bike Leasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ansprechpartnerin</strong></p><p>Jana Kanne</p><p>Tel. 04963 91 39 18</p>

stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eines der traditionsreichsten und erfolgreichsten Unternehmen bei der Gesamtabwicklung von Automatisierungsprojekten im Anlagenbau. In den Bereichen Energie, Öl und Gas, Chemie sowie Pharmazie umfasst unser Leistungsspektrum die Planung, Beschaffung, Montage, Inbetriebnahme und Service von E-MSR Anlagen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Arbeiten nach Wirkschaltplänen, R&amp;I Schemen, Klemmplänen, Kabellisten und 3D Modellen</p></li><li><p>Mitarbeiterführung von bis zu 12 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Entgegennehmen und Abstimmen von Aufträgen für Montageaktivitäten vom Kunden</p></li><li><p>Durchführen von Terminabsprachen mit dem Kunden und mit anderen Dienstleistern zur Vermeidung von Störungen im Ablauf</p></li><li><p>Planen von Personalbedarf für die Durchführung der betreffenden Aufträge (Mechaniker, Elektriker, Kabelzug, etc.)</p></li><li><p>Überwachen des Arbeitsablaufes und Verfolgen der Termineinhaltung</p></li><li><p>Erstellen von Aufmaßen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker / Industrieelektriker oder gleichwertig</p></li><li><p>Sprachkenntnisse: Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift (Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich)</p></li><li><p>Bevorzugt: weitergehende Qualifikation als Meister oder Techniker</p></li><li><p>Kenntnisse bei Prüfungen nach DIN VDE 0100 – 600</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Mess- und Prüfmitteln</p></li><li><p>SGU Kenntnisse, vorteilhaft ein SCC Zertifikat nach Dok 017</p></li><li><p>MS Office Kenntnisse</p></li><li><p>Betriebswirtschaftliches Denken für Ihren Einsatzbereich, Aufmaßlegung, Kostenverfolgung</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven</p></li><li><p>Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld) nach Tarif</p></li><li><p>Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr</p></li><li><p>Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen</p></li><li><p>Gezielte Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Professionelle Einarbeitung</p></li><li><p>AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen)</p></li><li><p>Bereitstellung von Dienstkleidung und Werkzeugen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Franziska Kairys</p><p>Personalreferentin</p>

Obermonteur (m/w/d)

<h2>Willkommen in der LungenClinic Großhansdorf!</h2><p>Als führende Spezialklinik für Lungenerkrankungen mit 179 Betten versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder einer unserer zahlreichen Abteilungen - bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander. Mit unserem Neubau, den wir im Sommer 2025 beziehen, investieren wir in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen weiterhin auf höchstem medizinischen Niveau zu behandeln und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.</p><p>Unsere Hauptamtliche Praxisanleitung:</p><p>Der HPA obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren. Die HPA arbeitet Auszubildende, Praktikant:innen und neue Mitarbeiter:innen ein und leitet Fachweiterbildungsteilnehmer:innen in der Praxis an. Sie trägt die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung im Krankenhaus.</p><h2>Ihre Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li><p>Koordination und aktive Begleitung der praktischen Ausbildung der Auszubildenden in allen Abteilungen</p></li><li><p>Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen</p></li><li><p>Beratung, Unterstützung und kontinuierliche Förderung der Auszubildenden</p></li><li><p>Überprüfung der praktischen Ausbildungsqualität</p></li><li><p>Mitarbeit an der zentralen Einsatzplanung der Auszubildenden</p></li><li><p>Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen</p></li><li><p>Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen</p></li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-fachfrau und Weiterbildung zur Praxisanleitung</p></li><li><p>Teamfähigkeit, respektvoller Umgang und die Fähigkeit, Auszubildende individuell zu begleiten und zu fördern</p></li><li><p>Kreativität, Offenheit und Konfliktfähigkeit</p></li><li><p>Fähigkeit, sich auch in schwierigen Situationen souverän zu behaupten</p></li><li><p>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>Perfekter Start: Optimales Einarbeitungskonzept, idyllische Umgebung mit Waldblick</p></li><li><p>Garantierte Sicherheit: AVH-Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Extra-Vorteile: kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, weitere Corporate benefits, Bäderland-Vergünstigungen</p></li><li><p>Fokus Wohlbefinden: voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Cafeteria</p></li><li><p>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bereit, mit uns die Zukunft der Lungenmedizin zu gestalten?</strong> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p>Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID LC-2502-11.</p>

Hauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die FOR Service GmbH aus Meißen betreut mit 14 Mitarbeitern rund 200 Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass sich unsere Mieter in ihrem Zuhause wohlfühlen.</p><p>Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit. Eine gründliche Einarbeitung und kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Freu dich auf einen Mitarbeiterparkplatz direkt neben dem Büro und den Blick auf die Altstadt von Meißen.Effiziente Arbeitsprozesse und ein hoher Digitalisierungsgrad zeichnen uns aus. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gern, z.B. durch Fortbildungen. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls möglich – wir finden gemeinsam die passende Lösung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Verwaltung des Immobilienbestands:</strong> Du übernimmst eigenständig die Verwaltung unseres Portfolios (keine WEG-Verwaltung) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li><li><strong>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer:</strong> Du bist die zentrale Schnittstelle und kümmerst dich um alle Anliegen und Fragen.</li><li><strong>Technische Instandhaltung:</strong> Du organisierst Aufträge an Dienstleister und sorgst dafür, dass alles in Schuss bleibt.</li><li><strong>Rechnungen &amp; Mietverträge</strong>: Du bearbeitest Rechnungen, erstellst Mietverträge und übernimmst die Abnahmen und Übergaben der Wohnungen.</li><li><strong>Verhandlungen:</strong> Du führst eigenständig Verhandlungen mit Dienstleistern und Versorgern, um bestmögliche Konditionen zu erzielen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong>: Du hast eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich.</li><li><strong>Erfahrung in der Immobilienbetreuung</strong>: Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien mit und bist mit den typischen Aufgaben vertraut.</li><li><strong>Kenntnisse in Hausverwaltungssoftware</strong>: Du arbeitest sicher und effizient mit gängiger Hausverwaltungssoftware.</li><li><strong>MS Office-Kenntnisse</strong>: Du nutzt Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) routiniert und organisierst damit strukturiert deine Aufgaben.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong>: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive und ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Unternehmen.</li><li><strong>Attraktives Gehalt</strong>: Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und ist leistungsgerecht.</li><li><strong>Firmenwagen</strong>: Nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit steht dir bei Bedarf ein Firmenwagen zur Verfügung.</li><li><strong>Vielfältige Mitarbeiter-Benefits</strong>: Genieße Einkaufsgutscheine, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtgeld und weitere attraktive Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag und deine Work-Life-Balance verbessern.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei der FOR Service GmbH zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</strong></p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> FOR Service GmbH <em>bewerben, welche Teil der</em><em>Prokuras Unternehmensgruppe</em><em>ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Objektverwalter (m/w/d) Wohnimmobilien mit 1.000€ Unterschriftsbonus

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2><p>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.</p><p>Für unser 100%iges Tochterunternehmen, WOBEGE mbH, suchen wir am Standort <b>Johannistal</b> zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit einen </p><strong>Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung</strong><p>Sie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude im Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.  </p><p>Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.</p><h2>Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg</h2><ul><li>Kaufmännische Verwaltung: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Überwachung von Hausgeldern und Budgets, Rechnungsprüfung und transparente Kommunikation mit Eigentümern. </li><li>Organisation &amp; Recht: Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen, Umsetzung von Beschlüssen, Vertragsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (WEG).</li><li>Technische Betreuung: Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen, Steuerung von Dienstleistern, Kontrolle des Gebäudezustands.</li><li>Kommunikation: Ansprechpartner für Eigentümer und Beirat, Konfliktvermittlung und Förderung einer respektvollen Eigentümergemeinschaft.</li></ul><h2>Das sind Ihre Verkaufsargumente</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung sowie gute Kenntnisse im WEG- und Immobilienrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C)</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei der WOBEGE</h2><ul><li>Eine unbefristete Position mit geregelten Arbeitszeiten (37 Std./Woche) mit flexibler Gleitzeit (keine Kernzeit)</li><li>Nach der Einarbeitungsphase anteilig Arbeit aus dem Homeoffice möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung mit einem Jahresbrutto unter Berücksichtigung der individuellen Eignungen zwischen 50.300 € und 60.700 €</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>finanzielle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung von allen Seiten</li></ul><h2>Das klingt nach einem guten Angebot?</h2><p>Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. </p><p>Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a></p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon: 030/639905-47.<br> Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!</p><p>Inklusion und Offenheit sind bei der WOBEGE selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.</p><p><strong>WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH</strong><br> Winckelmannstraße 3-5 | 12487 Berlin</p><p><a href="https://wobege.de" target="_blank">https://wobege.de</a></p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung

<h2>Über uns</h2><p>Steag Power gewährleistet die Versorgungssicherheit in Deutschland – heute und im Übergang zu einer klimaneutralen Energiezukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs von sieben Kraftwerksblöcken gelten als systemrelevant – sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Netzstabilität. Mit rund 2.900 Beschäftigten arbeitet Steag Power aber nicht nur an der sicheren und bezahlbaren Energieversorgung von heute, sondern auch am Umbau der Standorte zu sogenannten Energy Hubs. Hierbei setzt das Unternehmen auf neue Technologien für eine nachhaltige, klimafreundliche Energieversorgung.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung an den Standorten der STEAG Iqony Group. Du übernimmst bei uns die spannende Aufgabe, an der Entwicklung von Projekten mitzuarbeiten und bis zur Investitionsentscheidung zu begleiten. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von H2-ready Gaskraftwerke, Wasserstofferzeugungsanlagen aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein.</p><p>Weitere deiner Aufgabengebiete darüber hinaus sind:</p><ul><li>Identifizierung und Konzeptionierung von neuen Projekten und Geschäftsmodellen</li><li>Übernahme von und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektentwicklungsaufgaben bis zur Investitionsentscheidung, dazu gehören u.a. </li><ul><li>Marktbewertung und Ableitung der Auswirkung auf das Geschäftsmodell</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Inhaltliche Mitgestaltung von Verträgen von Projekten</li><li>Unterstützung bei der Verhandlung mit Kunden, Partnern, Lieferanten, Banken und Netzbetreibern</li><li>Bewertung von Wechselwirkungen zwischen Projektverträgen, Technik, Marktveränderungen und Netzanschlussbedingungen sowie Initiierung von Lösungen</li></ul></ul><h2>Voraussetzungen</h2><p>Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft ermöglichen dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, bist marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.</p><p>Wir freuen uns außerdem sehr über deine:</p><ul><li>Eigeninitiative und Begeisterung für das Finden neuer Lösungen</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Randbedingungen in Markt, Regulatorik und Politik</li><li>Verständnis der energiewirtschaftlichen und marktlichen Zusammenhänge im Energiesektor, der Regulatorik und der Fördermechanismen im Zusammenhang des Projektes</li><li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen</li><li>Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

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